隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
2023年續簽合同申請書簡單點的實用篇一
承租方(乙方)____________
原合同租賃期計至____年____月____日。
從____年____月____日起,尚未履行的合同內容,終止執行。
.乙方應于____年____月____日前將設備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
原合同終止后,乙方除應付租金外,同意補償三個月的原合同租金給甲方。
.原合同終止后,雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
.雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議,應首先通過友好協商解決。如協調解決不成,任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。
甲方:____________ 乙方:____________
簽訂日期:____年____月____日
承租方(乙方)____________
原合同租賃期計至____年____月____日。
從____年____月____日起,尚未履行的合同內容,終止執行。
乙方應于____年____月____日前將設備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
4.原合同終止后,乙方除應付租金外,同意補償三個月的原合同租金給甲方。
原合同終止后,雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議,應首先通過友好協商解決。如協調解決不成,任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
.本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。
甲方:____________ 乙方:____________
簽訂日期:____年____月____日
甲方(出租人): 身份證號:
乙方(承租人): 身份證號:
根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定,未明確甲、乙雙方的權利義務等關系,經雙方協商一致,續簽本合同。
1.甲方愿意將坐落于 的房屋,面積 平方米,繼續出租給乙方,乙方也愿意繼續承租該房屋。
乙方承租甲方房屋作居住使用,續租時間自 年 月 日起至 年 月 日止。該房屋租金為每月 元整,繳租方式為 支付一次,計人民幣 ,下次付款提前 天支付,如不支付,即屬違約。
.租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個月通知對方,雙方協商解決。
乙方在使用房屋期間,不得擅自改變房屋結構和用途,如乙方對房屋設施故意造成損害的,應負修繕恢復原狀或賠償經濟損失,如要對房屋進行裝修,應征得甲方同意,費用由乙方自行負責。
5.租賃期滿前,乙方是否續租,甲方是否出租,都應提前一個月通知對方。乙方在合同期滿前應提前 天重簽合同,不續租則在合同期滿當日結算賬務。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時搬走,不得故意拖延時間,未經甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權自行處理并收回房屋。
乙方在租賃期間不得在上述房屋內從事國家法律法規、小區管理規定不允許的事情,如有發生甲方有權收回房屋。在房屋內進行的活動與甲方無關。
.租賃期間發生的水、電、煤氣、物業管理費、有限等費用由乙方支付,在前個租期繳納了 元人民幣的保證押金,在這個租期繼續適用,待期滿后甲乙雙方不再續簽,以上費用結清,房屋無損時,甲方應全額退還乙方。
雙方必須嚴格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。
2023年續簽合同申請書簡單點的實用篇二
法定代表人:負責人:
聯系電話:聯系地址:
乙方:
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
固定電話:手機:電子郵箱:
緊急聯系人:聯系方式:
本單位起始工作年限:
鑒于乙方已達退休年齡,或者屬于其它單位的下崗職工,與其它單位建立有勞動關系,依法不具備與本單位建立勞動關系的主體資格,甲乙雙方經平等自愿協商,根據《合同法》訂立本聘用合同,供雙方共同遵守。
一、聘用期限:從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
二、工作內容和工作地點
3、其它:。
三、勞動報酬
1、甲乙雙方協商確定實行以下每月勞動報酬為:
(四)試用期勞動報酬為:
2、甲方于每月日之前發放勞動報酬。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。乙方同意,甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整,但甲方需提前書面告知乙方,且延遲發放不得超過一個月。
3、乙方同意,甲方可根據企業的經營狀況和依法制定的薪酬制度調整乙方工資。
4、甲方不承擔有關繳納社會保險的義務,也無需向乙方返還有關社會保險費用。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方有對乙方進行勞動安全衛生教育的義務,必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2、乙方應自覺遵守國家的法律法規、社會公德,維護甲方的聲譽和利益。
3、乙方應自覺遵守甲方依法制定的規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程以及工作規范;服從管理,按時完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、中止和終止
1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
2、甲乙雙方均可提前30日通知對方,解除本合同。合同解除前的勞動報酬應據實結算。
(二)甲方的供應商、客戶以及其他聯系單位和個人的名單和資料
(三)包含甲方資料和信息的軟件、磁盤、硬盤、光盤、u盤等存儲設備
(四)甲方為乙方配備的工作工具、工作服、儀器、設備及其他辦公用具等。
乙方未按照本合同約定履行交接義務的,甲方有權暫不予支付乙方經濟補償,乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續造成甲方經濟損失的,乙方應當承擔賠償責任。
六、聲明與確認
1、乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。
2、乙方確認,本合同上填寫的乙方信息,以及向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。
3、乙方確認,甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址,甲方以ems或掛號信郵寄至地址的,視為送達。
4、甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊),乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
5、甲乙雙方在用工前訂立本合同的,勞動關系自用工之日起建立,甲乙雙方在建立聘用關系前解除本合同的,需向對方支付違約金人民幣元。
6、乙方確認,身份證上年齡真實。
七、違反聘用合同的責任
1、乙方違反本合同約定的義務,乙方應當賠償由此造成的全部損失。如果這種損失無法準確計算的,則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行本合同約定的崗位(工種)實際獲得的月平均勞動報酬之2倍。
2、按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的,甲方可在乙方勞動報酬中扣除。扣款尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。
3、聘用期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病,乙方應自行負責,甲方依法不承擔賠償或補償責任。
八、其它
1、合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規章制度執行;如果甲方的規章制度未作規定,則按國家有關法律法規政策執行。
2.雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式二份,具備同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
簽訂日期:簽訂日期:
2023年續簽合同申請書簡單點的實用篇三
乙方(被聘用方):
挖機操作證號:
身份證號:
甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律及法規規定,在平等自愿,協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方定立合同如下,共同遵守。
一、聘用時間和待遇:
1、聘用時間從 年 月 日至 年 月 日止。
2、甲方按 以貨幣形式支付乙方工資,工資為 元整( )。工資以 個月為一個結算周期。
3、聘用期間,每天按工作8至10小時為準,超出時間按加班核算工資。
二、乙方工作職責:
1、乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。
2、聘用期間內,乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度,服從甲方的安全監督,檢查和管理,安全駕駛,文明服務。
3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時,按質,按量完成任務,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。
4、遵紀守法,按時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上班扣除當日 倍工資。
5、如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業,工資有乙方支付。
6、工作積極主動,服從調度,遵守甲方其他各項規章制度。;
7、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任,造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。
8、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油,定時換機油,檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。
9、聘用期間,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。
三、乙方安全駕駛責任
1、必須樹立“安全第一,預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學習活動,并積極參加,配合租賃方的安全檢查和監督,服從甲方和租賃方的管理。
2、確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方做好挖機每天工作前,工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。
3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。
4、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
5、聘用期間,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外},由甲.乙雙方協調賠償。
四、甲方的責任.權利
1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。
2、甲方按時發放工資,不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。
3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。
b、駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;
f、無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅甲方領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
六、協議的執行和解除。
聘用協議簽訂后,甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。
七、協議期限屆滿,聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。
八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
甲方蓋章(簽字): 乙方簽字:
日 期: 日 期:
2023年續簽合同申請書簡單點的實用篇四
住址:______________________________
甲乙雙方通過協商,就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。
1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務負責人,對甲方公司總經理負責。
2、乙方負責甲方財務管理工作,其主要職責為:
(1)負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。
(2)負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。
(3)對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規范性負責。
(4)對公司各類合同、財會資料的安全保密負責。
(5)對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。
(6)進行月度審核和相關數據的匯總,并向總經理匯報。
(7)每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。
(8)組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。
(9)及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。
3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開始至_____年____月____日結束。
4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,工作地點為甲方公司財務辦公室,其他工作時間和地點為彈性工作方式。
5、乙方月薪為______元/月,隨公司員工工資統一發放。
乙方社會保險由乙方原單位交納,甲方概不負責。
甲、乙雙方發生勞動爭議后,應先協商解決,協商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。
本合同如有未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效。
涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,合同期滿,乙方應繳回本合同。
2023年續簽合同申請書簡單點的實用篇五
乙方:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
戶口所在地:__________________
目前居住地:__________________
身份證號碼:__________________
1.責任
乙方在任職期間,應遵守國家的各項法規,按公司的規章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發展公司下達的任務、指標。
2.勞動合同期限
本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。
3.工作范圍職責
乙方受聘于甲方__________________職務____________直接負責區域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發、銷售及回款管理流通、終端網絡建設及業務管理工作。
4.每月回款目標、考核任務
(1)試用期為三個月,經考核合格可提前結束試用期,簽正式合同。
(2)在所屬區域老客戶負責調整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎上理順客戶網絡,增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務。
(3)全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬元。
(公司標準:______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)
5.目標工資、業績獎勵及補助
(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標準。
(2)出差標準:食宿按 ______元/天,每月按______天出差標準計算(因每月須回公司開會)
(3)長途交通:交通工具意火車、公交或專線汽車為準,憑有效票據,公司予以報銷。
6.福利、休假、重大貢獻獎
(1)其他福利按公司規定辦理,其他業務費用參照公司有關規定執行。
(2)在合約期內,乙方因表現突出,給甲方品牌提升以及業績作出重大貢獻者,激發酌情予以獎勵。
7.作假處理
乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。
8.解聘/辭職
(1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實際操作水準,工作表現合理評估,達不到要求,甲方有權解聘,乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(樣板、手冊、各項制度冊等)
(2)若乙方提出辭職,應提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規定,甲方有權依法追究乙方的法律責任。
(3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經濟損失,或者出現違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責任。
(4)除非甲方總經理及委托人授權,乙方不得以任何形式在經銷商處借用現金和調動甲方貨物,發生上述行為,由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。
(5)本公司業務經理經發現證實有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用,(根據其嚴重程度,公司決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼______元(須憑保單復印件領取此費用)。如乙方沒有購買人身安全保險,出現任何人身安全與甲方無關。
10.試用期滿另簽合同。
11.其他雙方約定的事項
12.本合同經甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應嚴格履行,任何一方有義務向第三方保密。
13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
14.附:乙方身份證復印件、擔保書。乙方有責任對提供的個人資料真實性負責,若無視為自動放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
乙方(簽名)________________
蓋章________________________
__________年______月______日