當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

高中學校政教工作總結篇一

確定政教處工作目標：

1、建立完善班主任和政教管理員考評機制。

2、建立學生日常生活學習行為與學生綜合素質量化考評方案。

3、建立和諧師生關系并創新班級新型管理機制。實施小組合作管理策略。

4、加強班主任培訓，使班主任有指導學生學習能力，管理學生的能力。確定政教處工作原則：

1、加強學習，提高自身修養

2、要有高度的責任感：學校興亡，師生有責！

3、顧全大局，維護學校形象，維護班級形象！

4、相互支持，協同管理，發揚跳棋精神，不能實施象棋策略。

5、維護學校利益，維護學生尊嚴與安全，尊重學生家長。

6、維護個人形象，樹立個人威信，對待學生要公平公正。

7、加強學習，提高自身管理品位，特別是指導學生學習能力。

8、與學校保持高度一致，積極反映班情、學情。

因此，政教處本學期始終堅持以學生安全和教學為中心兩個基本點，以規范學生學習生活行為、加強小組合作管理和開展“學風專項整頓”活動為抓手，加強常規管理，推進學生文明素養、學業素養和思想素質全面、協調、和諧發展。本學期來主要做了以下幾個方面的工作，現在向大家匯報如下：

1、規范管理工作

我校學生管理，涉及46名班主任，22名政教管理人員、3200多名的學生，從入寢、入班、就餐、學習、運動、生活、心理、成績、安全、活動、規范、處罰、教育等等戰線長，攤子大，事情多，面對這些繁雜的事務，從事學生管理工作的人不管是班主任還是政教管理員都有這樣的心態：如履薄冰、戰戰兢兢。學生管理工作都是一些不出事事不大，一出事事事大的情況。我們怎么辦？20xx年6月29日，高一幾個學生因小事打架，有個學生買刀劃傷一個學生，結果通報批評幾位班主任和幾個管理員。從小方面說，是偶然事件，但是，從宏觀層面講，實際上也是管理不規范、管理不到位、平時對學生要求不嚴的必然事件。班主任深入班級管理是否細致？政教管理員值班是否負責？如何要求？如何考評？如何定責？

本學期，政教處已經確定的“三個層面”的規范管理指導思想，第一層面：制度層面：建章立制。

這么大一個學生管理系統，什么事情都要靠人去管，如何管？誰去管？確定班主任為學生學習、安全、教育第一責任人，政教處管理員是管理空白時段、關鍵位置和學生活動組織第一責任人，因此出臺《內鄉實驗高中班主任常規工作量化考評細則》、《內鄉實驗高中政教處管理員工作量化考評細則》《內鄉實驗高中學生課間、課外活動、早自習、小預備、自習課紀律安全衛生值班管理員值班區域》《內鄉實驗高中政教管理員走動式管理責任明細表》進而規范班主任和政教管理員管理。

第二層面：考評層面：

這么大一個隊伍，要有嚴明的紀律，要有嚴格的管理，要獎懲分明，如何考評，制度在先，有考評機制，誰去考評，關鍵是考評人員。學生行為，由班級班干部依據班規班約和學生制度來考評，班主任是最終決策者。班主任的班務工作是由政教管理員，依據制度來進行考評、班主任出勤、三操、衛生、就寢、就餐、活動、安全等等都是政教管理依據分工進行量化考評，在工作方式也可以依據學生會學生進行相互考評，同時實施學生違紀通知單制度，是宏觀考評和個案考評結合在一起，使考評效果比較好。學校行政會是班級量化最終決策者。

第三層面：領導層面

本學期，學校行政，不管是具體學生管理的三位行政，還是各年級分包領導，實行走動式管理，不時進行班主任工作座談會，也不時到教學樓上轉，見到問題及時指導，及時交流。從早操、三飯后、查寢與班主任一道共同營造和諧、嚴格、有序學生管理秩序。

規范管理工作，改變了政教管理人員的工作作風，滯留辦公室的人沒有了，三飯后、課間、課外活動，只要有學生的地方，就有政教管理員，政教管理員工作作風有很大進步，有位學生家長在一次午飯后，到教學樓前，看到我說：你們學生在什么地方，教學樓沒人，我到寢室也沒人，我說學生在教室，他說我聽聽教學樓這么靜，我原認為沒人呢？我說，你孩子在哪班，他說33屆11班，我給樓層政教管理員打一個電話，一會兒學生就下來了……這件事，我想大家如何想?家長如何想？學生如何想？我想這一件小事也是確實反映政教工作人員管理有所變化。

規范管理工作，也加強班主任與政教管理員的協作分工，相互支持，相互管理，班主任工作的支持使政教工作各項事務得以順利進行，政教管理員在空白時段、關鍵位置向班主任提供學生表現信息，對違紀學生、學生就寢等等安全問題，政教管理人員對學生管理也是對校風、學風的促進。

當然，學生的規范管理也存在許多問題？

第一、學生管理總體策略方針是；沒事要怕事，有事不怕事，即沒事想事做預設會高度重視，有事冷靜細致善后不怕事！沒事，要學會預設，要考慮平時以往會出什么事，什么時候什么活動出現什么情況，每一步每一環節每一過程，都要考慮到，嚴防重要學生，嚴防重要時段。出了問題，要冷靜，按程序辦事，不擅自作主，多請示，多報告，不要陷入被動。例如：34屆10班，兩位女生因小事發生口角，相互撕打，學生會值班干部和班干部拉開，值班班主任知道，最后班主任也知道，出事了，應立即向學校匯報，學校出面解決此問題，然面班主任對此事懸而未決，處理不公，簡單了事，結果在星期六出現更為嚴重打架情況！學校處理更多學生。這個典型案例值得我們都應認真反思！

第二、學生規范管理，也體現班主任和政教管理人員的主動工作上，個別同志，在崗不盡職，盡職不得法，不系統，不科學。工作需主動。

第三、學生規范管理，涉及學校形象問題，也涉及管理視角問題。衛生是學校的臉，紀律是學校的衣，活動是學校的言，學風是學校的魂。如果說在學校主干道有方便面袋，簡單的講，是一件小事，我們仔細分析一下，如果是家長從此經過，他看到如何想？如果說是兄弟學校教師從此經過，他是如何想？如果是上級領導下來巡視從此經過？他是如何想？如果我們班主任從此經過如何想？如何做？如果說我們政教管理員從此經過如何想？如何做？有一次出操，李校長從連廊下來，我看到彎腰撿拾垃圾后，轉身放在垃圾桶里。我看到很感動。大家可以觀察我們政教管理員經常彎腰撿拾垃圾，我在處務會上這樣說：這種彎腰不丟人，反而會讓別人尊重我們！因此，學生規范管理，要多視角考慮問題，要多站在學校角度、家長角度、班級角度思考問題，不要偏意維護自己的尊嚴，任性而為，就會使學生管理工作陷入被動，就會形成內傷的。

2、加強學生日常生活行為管理

本學期我校政教工作的重點放在了從規范行為習慣做起，培養學生良好的道德品質和文明行為，關鍵是學風建設為重點工作。

①重新審定《內鄉實驗高中學生成才輔導手冊》，印發給每位班主任、每個學生要求每位班主任和政教管理員認真研究，并有各種制度來嚴格約束每個學生，同時要求每個班級利用班會時間討論和學習，重點學習：《內鄉實驗高中一日學習常規》、《內鄉實驗高中違紀處理辦法》《內鄉實驗高中學生日常行為量化積分管理規定》。在學生管理中本學年規范使用了日常行為量化操行分數管理辦法。

具體做法：每人每期給予操行量化分數100分，實行加分扣分制度，優秀行為加分，違紀行為扣分，扣分值的多少，決定學生受處分的層次，重大違紀，例如，參與打架，扣除量化積分100分，便勒令退學。受到處分給予一定的處分期限，在處分期若表現好，個人申請，可以撤銷處分，違反紀律學生，同等分值扣除班級量化管理分數。實行雙向考評。有一次：高一有一女學生，拿手機，被老師發現，扣除量化管理分數80分后，家長找人到我們學校老師說情，好象是哪個中心學校的校長，怎么處罰都行，不要扣除我的量化管理分數。這個小事也說明，學生對我們學校的量化管理是重視的，這對學生在紀律的自律意識上是有促進作用；本學期，在管理上，對于學生日常行為量化積分要與學生綜合素質評定結合起來，同時，學校開展每月的十佳學星的評選活動，對于評選上的學生，在個人操行量化分數加20分，有優秀行為也加20分，也是引導學生爭當先進，不甘落后進而形成良好的班風、校風。

②實施學風整頓專項活動，嚴格十禁止制度：禁止亂扔亂倒；禁止亂說臟話；禁止怪發異裝；禁止破壞公物；禁止男女過密；禁止攜帶手機；禁止吸煙飲酒；禁止偷盜行為；禁止越院上網；禁止打架斗毆。實行學生違紀通知單制度，對于違紀學生開辦德育提高班。召開違紀學生專題教育報告會，從感恩、信心、習慣教育他們用一些感動的故事感化他們。

③我們學校是寄宿制封閉式管理學校。因此，學生管理體現出三個管理主題：安全、紀律、釋放，安全是前提，紀律是保障，釋放是內涵，只講安全、只管紀律，學校不會有活力。因此，豐富學生的學習生活活動，打造激情向上的班級文化氛圍，舉辦各種各樣活動，讓學生走出來，說出來，動起來：行為規范、思想放開；紀律嚴格、學風放開；課外規范，課堂放開。比如本學期舉辦如下學生大型活動：34屆軍訓，第六屆師生運動

會，十佳學星評選，學生會干部競選演講賽、內鄉實驗高中新青年廣播站主持人的選拔，學生會干部管理經驗交流會，每周升旗儀式學生代表國旗下發言，期中考試后學法經驗交流會，期中考試總結大會，經典詩詞誦讀演講比賽，班歌班呼班級誓詞比賽、最喜愛的教師評選活動、全校校園除草公益活動，打掃餐廳生活體驗活動，廉潔文化進校園活動、參與學情調查問卷，國家貧困學生資助申報工作及召開貧困學生勵志報告會，冬季小型體育活動比賽。18歲學生申報選民資格活動等等，目的是鼓勵學生積極參加學校開展豐富多彩的校園活動，提高學生自我管理、自我服務、自我教育能力和意識。也能體現出現代學生的自身價值。

1、班主任培訓工作，本學期，針對我校年青班主任增多、首次當班主任的教師增多這一實際情況，我校對班主任的培訓工作側重在師德修養、班主任基本功訓練和教育理論學習三個方面，講座、集中輔導與自學相結合，如通過教育理論的學習使廣大班主任能夠及時地接受到新思想，學習到新方法，以便指導自己的班主任工作實踐，工作能力和水平有了很大的提高；本學期主辦四屆班主任論壇，第一屆主題是：《做有教育智慧的班主任》春章、學英、龍杰、武強、書杰、馬強、英麗做了很好的發言，第二屆主題是：《激情、大氣、智慧班主任：活出你的精彩》陳松、珍玲、甲陽、志浩、李勝、紅強、和元棟做了典型發言，第三屆主題是《他山之石，可以攻玉》由龐永順介紹在上海班主任管理新理念，熊毅介紹在山西考察的情況，主要是在小組合作管理模式和新課堂改革，班主任工作出發點和高三優生培養經驗交流。第四屆《期末工作總結》，班主任工作在四次班主任論壇中，進行交流，分享工作經驗，交流工作的反思，廣大班主任的教育觀念有了轉變、教育方法有了創新、教育效果有了改觀，結合教育理論與工作實踐，論壇了自己在新形勢下教育思想觀念的轉變，及新的師生觀的確立給自己工作帶來的快樂。一種關愛、平等、理解、期待、信任的和諧師生關系新理念得以在每位班主任心中升華。

2、小組合作管理模式在班級管理得以有效的'實施，從小組劃分，學習組長，行政組長培訓，班級管理各項制度量化，細化，考評培養學生團結合作意識，積極向上力爭優秀學生進取心。

1、班主任隊伍考評相關情況通報最喜愛的班主任：

龐永順、岳卷峰、劉曉、馬珍玲、王英麗、王飛、王甲陽、趙志浩最認可的班主任：（由班主任和政教管理員共同評選）（李校長、趙主任、呂主任）馬學彬、朱國偉、李勝、趙志浩、樊學英、陳書偉、馬珍玲、劉國華、王建立周小明、熊毅、張明朝、王甲陽、王英麗、陳松、劉龍杰、岳卷峰班級學業成績量化（月考與期中）高三：少年班序列：

32屆2班樊學英33屆1班苗春章34屆4班趙志浩普通班序列：

高三理：32屆4班陳松32屆7班王建立高三文：32屆10班武強32屆14班李紅強

高二理：33屆4班馬珍玲33屆5班王飛高二文：33屆10班劉曉33屆12班劉龍

高一：34屆13班和元棟33屆14班楊俊杰34屆5班別瑞麗班級管理量化成績在前面：

高三：學英、國華、龍杰、書偉、李勝、國偉、學彬高二：劉曉、王甲陽、華欣、王飛、珍玲

高一：王英麗、趙建黨、別瑞麗、趙志浩、楊俊杰班主任出勤率（李校長、趙主任、呂主任）

高三、樊學英、劉國華、馬學彬、李勝、周小明、陳書偉、陳松、武強、龐曉宇高二：劉曉、王甲陽、馬珍玲、張晗、李國柱、劉龍、明春江、王飛高一：李英杰、王英麗、李書杰、馬強、別瑞麗、楊俊杰、和元棟。

對全體班主任一學期工作給予肯定，對以上通報同志給以通報表揚，因為付出就有收獲。

1、學生管理分顯性管理和隱性管理，顯性管理就是學生表現外面體現出一定行為的管理，遵守紀律、參與活動、隱性管理就是學生心理個性、性格特征、智力力量、非智力因素體現出學生內在的氣質方面的管理。目前，我們個別班主任還沒能把教育理論的學習，觀念的更新和轉變視為教育改革發展的需要；因此在思想和行動上都重視不夠；因此，僅僅停留在學生顯性管理層面，只是管沒有理，使我們學生管理不能上到更高的層次。

2、部分班主任不注重典型案例的收集和經驗的積累，工作上缺少理性的思考，班級管理能力有待進一步提高；

3、個別班主任只注重學生的學習成績，而忽略了學生的全面健康發展。

4、個別班主任出勤率不高。特別高三個別同志出勤率很低，影響很不好！

5、34屆普通班部分班級、33屆文科部分班級班主任不能深入班級，違紀率較高，而且11次布告，9次都涉及高一普通班。這要引起班主任注意，特別是下學期，要改變這種狀況。

6、個別班級學生流失人數太多。

7、部分班主任學生成才記錄利用不太好

8、個別政教管理員責任意識不太強，工作無創新，簡單應付，不思進取，工作上馬馬虎虎，個人事斤斤計較。

9、個別政教管理員不能處理好家庭與工作的關系，導致有些工作重心有所偏移。

10、女生寢室管理是學校管理薄弱環節。

11、各項班務工作量化考評不是常態化。

12、班容班貌并沒有大的改觀。

13、小組合作量化及學生等級激勵評價學校這個層面沒有統一標準。

14、學生衛生習慣，文明素養并沒有形成自覺意識。

15、學生學習積極性主動性勤學意識必須進一步加強。

16、個別班主任擅自停學生課，體罰或變相體罰學生。

17、個別班級打掃衛生返班遲緩，小預備前學生在教室不能做到零走動率、零說話率、零抬頭率。

18、學生節儉意識不強，亂花錢，攀比心態嚴重。

19、學生會運作得不到班主任理解，政教管理員引領不夠。

20、本學期班主任、政教管理員工作筆記工作臺帳做的不好，下學期要規范。學生管理不怕存在問題，有問題，解決問題，就會使工作更加優化！

總之，我校學生管理工作在新的形勢、新的理念指導下潛心探索，開展了一些工作，取得了一定的成績，今后，我們還要大膽嘗試，不斷探索育人新方法，力求開辟出一條適應現代教育機制的育人之路，使我校政教工作再創佳績！

高中學校政教工作總結篇二

本學期，政教處在學校領導帶領下，本著管理育人、服務育人的宗旨，積極開展德育工作,切實維護校園安全,建設校園文化,加強法制教育和健康教育,為促進了學校教育教學質量的全面提高付出了積極的努力。

xx年2月，xx學子“修身工程”系列德育活動啟動，繼上學年“尊重”和“禮儀”主題教育成功舉行之后。本學期，政教處繼續組織全校師生開展了“感恩”主題教育。

“感恩”主題教育從感恩父母、感恩老師、感恩社會、感恩自然多方面入手，通過多種活動，培養學生感恩的心。

在“感恩”系列活動中，政教處組織學生開了2次“感恩”主題班會、舉辦了一期“感恩”主題黑板報評比活動、舉行了一次“感恩”主題征文、在校園醒目的地方懸掛“感恩”的橫幅。

通過這一系列的“感恩”主題教育活動，同學們普遍提高了自己的道德水平，營造了文明和諧的校園環境

班主任是學校教育管理工作的主力軍，班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能夠學習、熱愛學生、忠誠教育的優秀班主任團隊，具體來說，我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設

1、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育、班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識;另一方面，努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，管理具體，實效顯著。鍛煉、促使年輕教師在工作的第一年里便全方位體會到了班主任的酸、甜、苦、辣，熟悉班主任工作的日常模式，讓年輕教師們觸摸到了教育規律，為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。

2、堅持班主任例會制度，通過班主任例會，明了學校政教工作動態，安排班主任工作事務，把握班主任工作重點，明確班主任工作方向，提高班主任工作效果。

3、 xxx3月18日召開xx高中青年班主任成長座談會，針對青年班主任成長中的典型現象和典型問題，組織新老班主任齊聚一堂，互相交流，互相借鑒，集思廣益，逐漸探索適合自己個性的成長成才之路，豐富了育人途徑，提高了育人實效。

4、組織班主任進行拓展訓練，鍛煉體質、磨練意志，在拓展訓練中增強了班主任隊伍的`團隊精神和合作意識，提高班主任的心理素質，以更好的精神面貌投入到班級教學和管理工作中去。

繼續深入貫徹“三從原則”,教育學生從自我做起,從現在做起,從點滴做起,切實開展德育工作。

1、堅持開展好每周一集體升國旗和國旗下講話活動,堅持開展每周一晚自習第一節主題班會活動,使這兩項德育活動有計劃、有檢查、有反饋,并做好文字檔案的留存。

2、xx年3月7日到12日，分別組織各教研組、部分班級學生在學校空地進行植樹活動。

3、各班召開主題班會,班主任、保安和行政值班人員齊抓共管,較有效改善了學生請假的混亂狀況,并對住校生的請假和出門證的辦理進行了嚴格周密的規定,堵塞了制度漏洞。

4、xx年4月上旬,邀請源匯區法院的徐蓓,給全校師生舉辦了一場法制講座。

5、xx年4月中旬，聯合教務處和體育教研室組織學生進行了xx高中第九屆體育文化節，豐富了同學們的課余生活。

高中學校政教工作總結篇三

本學年度我負責政教處工作，同時承擔高二xx英語教學，遵紀守法、廉潔自律，能團結本部門同事，高效、高質完成上級布置的任務。政教處工作中能深入貫徹"全面育人、全程育人、全員育人"的育人宗旨，秉承賞識育人理念，著力打造雅行育人特色，凸顯"三個亮點"xx常規管理精細化、德育活動經典化、學生活動系列化，引導學生形成科學的世界觀、人生觀、價值觀，堅持"五手抓"xx抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反復。

1、狠抓常規管理，務求習慣養成。本學年度重點強化"生活雅行、學習雅行、交往雅行"教育，對教室、宿舍進行了文化布置并定期評選出雅行星級班級，旨在培養學生"學會說話，學會走路，學會就餐，學會勞動，學會集合站隊，學會課間休息，學會與人交往",校園環境衛生有顯著改觀，學生嚴重違紀率控制為零，為師生學習進步營造了良好環境氛圍。

2、精心統籌謀劃，務求服務到位。政教處成功組織了高二學生赴江中參加學業水平測試、高一學生赴丁堰參加通用技術培訓學習、高三學生赴江中參加高考、初三學生在我校的中考的安全保衛、衛生防疫等，為學校贏得較好的社會口碑;

1、常規德育活動正常開展，做到持續化。全校每周國旗下講話正常開展，內容緊扣社會，為學生打開一扇呼吸社會新鮮空氣的窗口，每周班會分年級確定主題，正常開展，團委會，學生會正常運作，提高了學生的自主管理能力，確保了德育陣地持續化、常態化。繼續開展愛心德育活動，正常組織了國家助學金和生源地助學借貸申報活動，完成了信息采集、資格審查、數據匯總、公示上報等事項;

2、常規德育活動正常開展，做到多樣化。紀念"一二?九"演講比賽、愛國主義及全民國防教育活動、組織學生參觀紅十四軍紀念館，館校銜接，點燃了學生心中的愛國之火。"安全在我心中"征文活動、全民消防安全知識網絡大賽，彌補了課堂失卻的人生安全意識。向國旗敬禮網上簽名寄語、全校師生為中國好人等進行網絡投票、道德講堂活動的開展以及"網上祭英烈"活動，讓學生受到熏陶，避免了說教式的道德教育灌輸。12?4全國法制宣傳日主題活動、xx4屆高三畢業生成人宣誓儀式、學生參加社區服務和社會實踐，為學生走進社會奠基成功的'基礎。

3、常規德育活動正常開展，做到亮點化。社團活動繼往開來，受到四星驗收組專家好評。

4、常規德育活動正常開展，做到精品化。本學期繼續以科研助推德育發展，德育招標課題正常開展，多次組織德育沙龍活動，組織辦主任撰寫德育讀書筆記和德育論文，有效提升了班主任隊伍的德育理論層次。

1、配合學校成功創建"xx省四星高中"

2、成功創建"xx省綠色學校"

3、成功獲得"xx省健康衛生促進學校"銀獎

4、成功獲得"六五普法先進集體"

5、成功獲得"關工委常態化建設合格單位"

6、正在創建"xx省健康衛生促進學校"金獎

在英語教學中，我堅持賞識，堅持關愛每一個學生。

在教育教學同時，我能利用點滴空余學習心理學，并通過國家三級心理咨詢師考試。

成績屬于過去，功勞屬于大家，在今后，我將與時俱進，創新工作方式，為我校的發展做出新的貢獻。

高中學校政教工作總結篇四

本學期堅持德育為首、育人為本的教育原則，積極開展對學生的前途理想、思想品質和心理健康教育，努力培養學生良好的行為習慣和健全的人格。加強學校規章制度和國家安全法令、法規的宣傳教育，立足常規管理，突出重點，以人為本，打造平安校園。在工作中，加大宣傳教育，強化管理，并努力抓好以下措施的實施：

為加強對學生的思想政治教育，落實好各項德育工作目標，成立以主管政教副校長為組長，以政教人員為成員的政教工作領導小組，負責政教處各項教育措施的制訂、實施、檢查和評估工作。

1、簽訂班主任工作安全責任書。

開學第二周各班主任與學校簽訂班主任工作安全責任書，進一步提高安全意識，齊抓共管，把安全工作落到實處。

2、制定每周班主任工作要點。

一學期來，我們堅持根據學生實際和上級有關的'工作任務，在每周的班會課前及時安排布置主要工作，以加強對學生思想教育的指導，突出班會重點，有計劃，有步驟地組織學生學習學校的各項規章制度和做好各項宣傳教育工作，同時加強對學生教育和管理的指導

3、實現下班領導責任制。

為加強領導，把全體行政領導責任到班，實現下班領導責任制；堅持常規工作的檢查，每周下班領導對各班進行儀表和班級內務檢查，并與班級周先進評比工作結合起來。

1、抓好學生個人德育量化評分工作。

認真組織學生學習學生德育量化考核標準，明確要求，落實到位。各班要堅持做到每天檢查、每周總結，并落實到期末操行評定中。政教處負責組織檢查落實，把班級德育量化管理與周先進班等評優活動結合起來，積極推進學校的“三風”建設。

2、做好班級周先進評比工作。

在班級管理工作中，進一步完善先進班、文明宿舍、文明餐桌等評比制度，做到檢查常規化、評比正常化、公布準時化，把評比工作做到公平、公正、合理，以評比促管理，以管理促班風，促進學校“三風”建設。

本學期將繼續利用班會課認真組織學生學習學校各項規章制度，通過校會、班會、墻報、演講比賽等形式對學生進行宣傳教育；引導中小學生文明上網，遠離毒品，提高學生的“免疫力”，增強學生自覺抵制互聯網有害信息腐蝕和影響的能力。

1、做好家訪工作。學校要求各班主任要聯系實際，采取電話聯系、上門了解、短信互通等方式搞好學生情況匯報，加強與家長的交流活動，促進學生教育工作的開展。

2、用好校訊通。學校要求各班主任要充分利用學校的資源優勢，發揮校訊通的功能，利用這個平臺，把學生的考勤、成績、表現等情況及時通報家長，形成合力，加大教育的力度。

本學期第十二周邀請派出所陳警官進行法制講座，重點圍繞青少年問題作中心發言，教育學生遵紀守法，團結友愛，做到知法、懂法、守法，提高學生法律意識，收到良好的效果。

只有從嚴打擊校園及周邊可能出現的侵害學校師生安全行為，才能凈化校園及周邊環境，確保師生有安全文明的教學環境，因此本學期重點抓好以下的安全防范工作：

1、加強教師值班。每天值班領導、值班教師、校園保安在上學、放學及周邊學生人群密集時，加強校園值班，掌握學校周邊的治安狀況，一發現有不法人員在附近出入等不良苗頭，便及時制止，必要時立即報派出所請求出警，及時制止和處理校外閑散青年到周邊騷擾滋事、打架、勒索等不良行為。

2、加強校園保安。要求校園保安實行24小時值班制。門衛實行輪班制，保證24小時不缺崗，并按要求履行職責，做好來訪登記，嚴把入門關；實行巡邏校警巡邏執勤制度。

3、加強治安聯防。學校將繼續與派出所加強溝通、定期聯系，利用保安在我校設立的巡邏值勤點，加大對周邊環境監管力度。

1、端正思想。做好后進生的轉化工作是學校思想教育工作的重點，首先教師端正對后進生的態度，要關心他們，幫助他們，要尋找開啟他們健康成長的鑰匙。

2、明確對象。各班主任在開學初要定好后進幫教對象，制定轉化措施，填寫好后進生名冊，建立檔案。

3、加強轉化。

①開展“一對一”幫教活動。組織政教處、下班領導、初中級長與后進生結對子，對幫教對象加強輔導，促進后進生的轉化

②開好表彰大會。中段后，學校定期召開中段總結表彰大會，大力表彰了68位先進個人。我們在第13周表彰各類積極分子及進步大學生表彰大會，大力表彰表現進步大、學習進步大、學雷鋒做好事積極分子、學生干部積極分子等各類積極分子和進步大學生168人，鞏固了后進生的轉化效果，促進了良好班風、校風的形成。

各班根據學校每周工作，認真組織學生學習學校的管理制度，特別對學生獎懲制度要作為宣傳教育工作的重點，要對其目的、意義、內容作好解釋工作。學校政教處將嚴格按照學生獎懲制度的有關規定，及時、嚴肅處理各種嚴重違紀行為，并與班主任一道做好違紀生的教育和轉化工作。確保在校生犯罪率為零，實現安全文明校園的總體目標。

以上是政教處一學期來所做的主要工作。全體政教工作人員與學校保持一致，同心同德，認真落實各項的措施，努力做好本職工作，并取得了一定的效果，但在工作中存在著不足和問題，今后將找查原因，揚長避短，為學校的德育工作做出自己應有的貢獻。

高中學校政教工作總結篇五

本學期來政教處在上級教育主管部門的正確決策和領導下，在學校統一部署和安排下，我處繼續本著“以德育人”的宗旨，堅持貫徹黨在新時期、新形勢下的教育方針、政策，結合學校和學生的實際情況，統一認識，明確目標，強化措施，注重實效。一學期來，各方面工作井井有條，成效顯著，具體總結如下：

一、深入開展愛國主義教育、集體主義教育，人生觀教育、法制教育、道德品質教育，使學生的德育素質得到不斷地提高，對高一新生加強入學教育，特別是校史、校紀校規教育，并組織做好高一新生入學軍訓的有關工作，組織學生積極參加軍訓，通過軍訓提高學生的思想政治覺悟和紀律觀念，激發學生的愛國主義熱情，增強學生的綜合素質，在本學期全校沒有出現重大違紀違規事件。

二、努力做好樹立典型、宣傳典型、學習典型的工作，并積極協助配合校長室，在本學期初召開頒獎大會，精心組織會場，安排有關人員，并準備好一切獎品、獎狀。

三、積極采取各項措施，加強學校安全管理，加大安全意識宣傳力度，大大的提高了學生自我保護意識，從根本上杜絕了安全事故的發生。

四、在全校開展爭創“三好學生”的活動，開展學先進、爭先進、比先進的活動，鼓勵學生積極進取，使學校逐步形成了良好的班風學風。本學期全校涌現了不少先進班級，涌現了很多學習品德優秀的學生，經過認真公平的評定，學期末共評出4個文明班和3個表揚班。

五、通過努力逐步建全了家庭、社會、學校三結合的教育網絡，進一步密切學校與家庭的聯系，進一步發揮教育整體的功能，為學生的進步創設良好的內外部環境，提倡講文明、講禮貌，保持良好的儀容儀表。本學期開展了兩次儀容儀表整理活動大檢查，經過大力地整頓，學生的儀容儀表得到了規范，做到不穿奇裝異服、不帶首飾、不吸煙、不染發燙發，男生不留長發。

六、轉化差生，對差生進行耐心教育、引導，使之轉化為優生。對個別經常遲到，課堂上不僅不專心聽講，且影響他人，沉迷于上網玩游戲的學生，通過科任教師、班主任和政教處領導耐心進行正面品德教育及正確思想引導，通過與其家長的密切聯系、面談、溝通、配合，使之轉差為優。

七、加強學校的衛生工作管理、堅持每天早讀課前分班落實校園公共衛生打掃，放學后各班進行教室內衛生打掃，每個月進行一次大掃除，并安排專職教師做好學校衛生的管理、檢查、評比工作，使學校天天保持整潔衛生，校園環境得到美化凈化。

八、定期召開學生干部會議。我處和校團委同心協力，認真做好學生會管理的工作，發揮團員、班干部骨干的先鋒模范作用。學生干部在校團委和政教處的直接領導下，積極參與學校管理，使學校基本形成“以學生管理學生”的新模式。

九、本學期，我處繼續抓住廣播站、黑板報、各班學習園地這幾個陣地，發揮輿論導向和宣傳發動作用，以生動活潑的形式對學生實行潛移默化的教育。廣播站報道新聞，讓學生了解國內外大事，學會關心政治，播放優秀歌曲、樂曲，陶冶學生情操。各班黑板報要求定期更換，內容和主題要求有德育、安全、禁毒防艾等并能反映學生的思想、學習、生活等實際，成為展示班級風貌的一個窗口。一學期來通過出版校刊、黑板報、各班學習園地、開展書畫比賽等活動，創設了學校深厚的文化氛圍，豐富了學生的課余生活，也極大地提高了學生的學習興趣和熱情。

十、積極開展體育運動，提高教師和學生的.身體素質。“身體是革命的本錢”，我校歷來非常重視教師和學生的體育鍛煉，本學期將在第十六周組織鎮沅二中第十九屆學生田徑運動會。

十一、加強教師德育理論學習。教師是學校教育教學工作的主體，因此要達到“以德育人”的目的，就必須提高教師整體的德育理論水平。本學期來通過教師例會的政治學習，通過組織教職員工參加教師普法考試，提高了教師的思想認識和覺悟，把師德建設提高到一個新的水平。

十二、通過召開班主任經驗交流會，提高班主任工作水平。本學期召開了兩次班主任工作會議，通過介紹優秀班主任的一些教育管理方法，并讓班主任進行討論和自我檢討總結，寫出心得體會，作為以后工作的指導。

以上是政教處在本學期中所做的主要工作和取得的成績，但還存在一些問題，衛生工作少數班級仍未能認真落實，個別班主任的工作還不夠細致與深入，這些都有待在今后進一步加強。

新學期，我處要更加深入扎實地開展學生的政治思想教育，要針對存在的主要問題，進一步加強考勤紀律管理，不斷提高學校德育工作水平，使學校的德育工作再踏上一個臺階。

高中學校政教工作總結篇六

歲月不居，時光荏苒。本學期政教處工作在校長室、校黨委的正確領導和具體指導下，在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，在全體學生的努力進取和大力配合下，我們即將圓滿、順利地走過20xx學年度第一學期。回首本學期工作，其中充滿著太多的艱辛和不易，但更預示著美好的前景和希望。

工作是為了今天，學習是為了明天，本學期盡管班級數由去年的44個班級增至48個班級，學生數增至2500人，再攀新高，政教處人手緊、課務重，但我們依然堅持在做好本職工作的基礎上，抽出時間，利用處室例會，班主任例會的時間組織學習、加強研討，增強工作后勁，努力建構學習型處室和學習型集體。

良好思想品德的形成是由學生親身感受，身臨其境以后經覺悟產生的內心需求，而達到這個目標則需要用紀律約束，規范學生的行為，在規范的過程中實現領悟、覺醒、滋生需要，基于這種認識，本學期主要抓了以下幾件事情。

1、堅持抓好班會，升旗儀式和旗下講話重要的德育陳地，有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、理想教育、愛國主任教育、心理教育、誠信教育、安全教育，及世界觀、人生觀、價值觀的教育等，幫助學生樹立遠x想和抱負，懂得成人是成才，成功的前提和可能，促進了學校精神面貌的整體提高。

2、繼續改革并完善出入證制度，加強門衛、學校、年級組和班委會的四級值勤網絡，嚴查強管，層級負責，從運作機制上保證管理不疏漏。

3、協同各年級分管領導組織召開好學生會和家長會，針對不同年級所表現的不同特點，肯定優點，表揚先進，鞭策激勵，指出不足并提出改進要求，在堅持正面教育的同時，加大對違紀學生的查處，先后對上網、破壞公物等不良行為進行專項治理，本學期共查處2人泡吧，6人次受到紀律處分，處分率為0.25%，比去年同期下降0.13%，有效遏制了不良行為的蔓延。

4、對高一新生繼續堅持“軍訓、法制和常規系列教育”，從策劃到組織實施，總結匯報表演都做到了精心、細心、系統，并結合現實需要和學生特點，對有些內容進行改進，如擒敵拳，棍棒操的表演等，強化過程，注重實效，受到了區委、區政府和相關局領導的高度贊揚。現這項系列教育活動，已成我校教育的.傳統和法寶。

5、關心、關注后進生，認真落實轉化后進生的“三個一”措施，即“每月召開一次座談會，一周向班主任匯報一次，一個月向政教處遞交一份匯報材料”。對教育收效不明顯的少數后進生，還聘進了檢察協助幫教，通過“檢校共建”、“法律咨詢站”、“心靈之約信箱”、“優秀維權崗”和旁聽審判等形式，教育、感化他們，從目前反饋的情況看，犯罪率為零，得到了教育主管部門和社會的認可。本學期我校“青少年維權崗”被評為市“十佳維權崗”，李永兵書記被評為“十佳”維權先進個人。

6、我校作為浦口區社會綜合治理的窗口接受了省市綜治辦對學校“創平安浦口，創平安江中”的檢查驗收，同時作為安全典型在電視媒體上廣為宣傳展示，得到省市區各級領導的高度評價。

本學期通過調整，充實班主任隊伍，組織學習，自身學習和選排外出進修學習相結合、“以老帶新”、強化績效考評、提高班主任福利待遇等形式從組織上、思想上、生活上關心班主任。全體班主任樂于吃苦，奉獻崗位，跟班緊、盯生嚴，不放棄任何一個學生，為學校的穩定和發展做出了較大的貢獻；通過改選出新一屆學生會和團委，更新血液，增強主體造血機能，極大地發揮了群團組織的自身教育，自我約束的功能，收到了實在的效果，同時培養了學生干部，讓他們的能力得到了鍛煉和提高；通過調整值勤隊伍，增強了值勤人員的責任意識、安全意識和紀律意識，采用周日輪值制，給值勤教師人文關懷，調動了勤查的積極性，為良好的值勤效果和正常的教育教學秩序提供了可靠的保障。

本學期是學校“四”現場驗收的關鍵時期，事關驗收能否成功的全局。“四”的學校需要“四”全面的素質，學期初我們多次利用旗下講話、廣播班會、主題班會和征文等形式，在學生中進行廣泛深入地宣傳發動，針對中途驗收推移，個別班級、個別學生有所松懈的情況，我們又及時地進行再宣傳和再動員，強化“四”驗收在學生思想中的`認同感，使他們明白“細節決定成敗”和“他們就是創星的主體”道理，鼓動所有人都積極參與到創建的實際行動中，在滕校長的帶領下，精心采劃、擬定實施“創星爭光計劃”，以此推動學生、班級參與創建的進程，兩次召開專題會議，及時肯定創建好的班級，指出其中所存在的50項問題，集中改進，各個擊破。當時很多班主任丟掉家庭、孩子，全身心投入到班級和創建中，其中產生了不少心系創建可歌可泣的感人事跡，在學生中普遍涌動著為班級出的黑板報，竟相把家中看的花帶到學校裝扮班級，向違紀違規宣戰等文明的春風，正是全體班主任的忘我工作和學生的參與精神，使得現場驗收時展示學校文明程度的窗口：為升旗儀式、廣播操、高二年級的研究性學習、政教處和團委承擔的文藝演出等得到了與會專家的高度贊揚，其正做到了為創四星增添了諸多的亮點和色彩，大家才是04年感動江中的最可愛的人。

德育科研反映出一所學校德育整體層次的高低，我們在課務繁重、創建驗收，并抓好常規工作的同時，不忘德育交流和科研，創建驗收前后分別和三十四中、x六中、行知實驗中學的德育交流研討會，推進了學校德育科研工再上新臺階。滕校長在研討會上，在構建“四全”、“三結合”、“三統一”和“三位一體”的德育管理格局的基礎上，系統概括了我校德育工作的特點：即

1、要實施扎實的德育教育；

2、要實施尊重的德育教育；

3、要實施長遠的德育教育；

4、要實施發展的德育教育。

聽后令人耳目一新，這是對學校德育理論建設的一次重大的貢獻，為后續學校的德育工作指明了努力的方向；學校繼續深化“整體構建德育體系”和“學生的自主育德育德”兩個子課題的研究，多位班主任的研究成果受到了20xx省德育年會的表彰，其中高昌宏老師的論文獲全國一等獎，李永兵、張鵬、朱愛燕三位老師分獲全國二等獎，俞淑梅、及莫杏花、翁德翠兩老師合撰的論文分獲三等獎，梅世芳、莫杏花分獲省二等獎，楊玲、徐仁平、裘立萍分獲省三等獎，德育科研再結碩果。所有研討、研究成果都在自覺和不自覺地指導著我們的德育行為，促進著我們的工作。

歷經艱辛而不撓，不達終點而不止是本學期從事德育工作的人的真實寫照，讓我們在來年繼續攜起手來，勵精圖治，深化研究，轉化成果，去扮亮德育的美好明天。

高中學校政教工作總結篇七

xxx高中于去年6月份辦回“許可證”，當年在饑不擇食的情況下招收了386名高一新生，這些學生無一人達重點高中線，達普高線的也只不過80余人，一些中考位置分只有3分多的也理所當然地進入我們學校，他們的文化基礎差和素質低，給學校政教工作帶來的挑戰和困難是可想而知的。面對學生實際，學校領導非常重視提出了“不求人人升學，但愿個個成才”的工作思路，學校政教工作者為了兌現這一思路，求真務實，吃苦在先，通過一年的努力，學校出現了校風端正紀律好的、文明面貌衛生好、比學趕超學風好、校園和諧氣氛好的良好開局。

回顧一年來的政教工作，我們下列具體措施是可行的。

由于學生的素質參差不齊，特別是差生面廣，要使他們轉化好，我們認為必須有一整套的規章制度來約束，所以，政教處先后出臺了《xxx高中學生日常行為規范》《xxx高中學生日常規范》《xxx高中學生獎懲條例》等8項制度,并組織全校學生花一周時間認真學習,學完之后要求學生寫體會、談感想、提看法，同時，所有政教人員(包括班主任)全天侯跟蹤管理，以日常行為養成為切入口，狠抓落實。做到教育、管理、防患三到位，收到了很好的效果。如午休，不管什么時間進教室，都是鴉雀無聲，學生都整齊地伏桌而睡，絕對沒有外出和做小動作的。課堂紀律更不用說，有一次晚上黃為校長在校辦公室參加全體教師會，突然停電了，校內一遍漆黑，而我們的學生教室里沒有一點躁動，黃校長還認為學生放假了，當我們告知學生沒有放假時，黃校長贊嘆不已，說我們的學生表現得這么好實在難得。

要想保持已形成的大好局面和良好的教學環境還要充分發揮共青團、學生會、班委會的作用，讓學生自己管自己，確保學校工作處處有人管，大事小事有人抓。我們的.做法是：每天安排學生會干部值日，對各班紀律、衛生、學習、就寢等方面的情況進行量化記錄，次日公示在校務日志的黑板上，記錄結果還要存檔作為日后評文明班級和文明寢室的依據之一。每周一舉行一次例會，聽取學生會干部匯報，認定他們工作成功的地方，指出不足的地方，部署下周的工作;另一方面對他們進行培訓，使他們有管理意識、服務意識，提高他們的管理水平。現在我們學校無論組織什么衛生檢查、黑板報評比等，都是由學生會干部干的，不需老師操手。

有目的地把德育工作浸度到學生的各項實踐中去是我們政教工作的'又一舉措。為了活躍校園文化生活，積極有效地配合學校中心工作，我們開展了一系列有益的活動。每次活動我們都進行安排、布置，事后寫出書面總結，還進行評比。由于同學們積極性高，每次活動效果都比預料的要好。如：

去年國慶的詩歌朗誦和書畫展，同學們通過詩歌歌誦偉大祖國，激發了同學們的愛國愛校熱情。廣播操比賽，同學們個個精神飽滿，步調一致，展現了同學們的精神風貌。舉行“學雷鋒月”活動，同學們主動、積極到李頂武社區、全民活動中心打掃衛生，得到社會各界人士的贊揚，樹立了xxx高中美好的形象。行軍教育磨煉的意志，培養了學生吃苦耐勞的精神。“五月紅歌會”通過演唱革命歌曲，同學們受到了愛黨愛國和革命傳統教育，并表示認真學習，將來為國增光。舉辦“高三聯歡晚會”用節日形式表達對高三學生的良好祝愿，同時又增進了友誼。

由于頻頻開展有益活動，從思想上同學們思想境界提高了，從時間上占領了他們大量課余時間，個別想搗蛋的也無機可乘，所以一年來學校沒有一起重大打架斗毆事件。相反像拾金不昧這類好事蔚然成風。

從學校領導到班主任，到所有老師，都要有安全意識，堅持“安全第一”的方針，層層把關，切實消除學校不安全因素和存在的隱患，學校與班主任、班主任與學生都簽有安全責任狀，每一個環節都不能放松，特別是保衛人員，更要以身作則，日夜巡視，確保師生安全。

差生群體其實是一大安全隱患，因為他們不愿學習、行為習慣差，不是打架鬧事就會外出上網，做好這些人的轉化工作是政教工作責無旁貸的任務，所以我們對差生要進行說服教育，關心他們的生活，慢慢地轉化他們。

一個學校的生存和發展，關鍵看教學質量，教學質量的高低主要看校風，校風的好壞取決于政教工作，所以政教工作十分重要，我們要盡職盡責做好各方面的工作，為創品牌高中做出自己應有的貢獻，把xxx高中政教工作推到一個更高的臺階。

高中學校政教工作總結篇八

本學期，政教處在學校領導帶領下，本著管理育人、服務育人的宗旨，積極開展德育工作，切實維護校園安全，建設校園文化，加強法制教育和健康教育，為促進了學校教育教學質量的全面提高付出了積極的努力。

20xx年3月，x高學子“修身工程”系列德育活動啟動，繼上學期“尊重”主題教育成功舉行之后。本學期，政教處繼續組織全校師生開展了“禮儀”主題教育。

“禮儀”主題教育從落實遵守《校規》和培養學生文明禮儀習慣開始，廣泛開展禮儀、禮貌、禮節教育。

在“禮儀”系列活動中，政教處組織學生開了2次“禮儀”主題班會、舉辦了一期“禮儀”主題黑板報評比活動、舉行了一次“禮儀”主題征文、在校園醒目的地方懸掛“禮儀是人際交往的通行證;人無禮而不生，事無禮則不成，國無禮則不寧;文質彬彬，然后君子，謙謙君子，溫潤如玉;體恭敬而心忠信，術禮儀而情愛人”等橫幅。

通過這一系列的“禮儀”主題教育活動，同學們普遍提高了自己的道德水平，養成了良好的文明禮貌習慣，全面提高了學生的文明禮儀素養，營造了文明和諧的校園環境

班主任是學校教育管理工作的主力軍，班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能夠學習、熱愛學生、忠誠教育的優秀班主任團隊，具體來說，我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設：

1、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育，、班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識;另一方面，努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常規明確，管理具體，實效顯著。鍛煉、促使年輕教師在工作的第一年里便全方位體會到了班主任的酸、辣、苦、甜，熟悉班主任工作的`日常模式，讓年輕教師們觸摸到了教育規律，為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。

2、堅持班主任例會制度，通過班主任例會，明了學校政教工作動態，安排班主任工作事務，把握班主任工作重點，明確班主任工作方向，提高班主任工作效果。

3、召開第二屆班主任論壇，針對教育工作中的典型現象或典型問題，本學期召開了第二屆班主任論壇，從學困生的轉化、新時期班級建設方略和校園傷害事件等方面組織班主任撰寫德育論文，推動班主任努力摸索教育規律，不斷將自己的感性認識上升為理性思考，進行個案分析和廣泛交流，互相借鑒，集思廣益，逐漸形成自己富有個性的教育風格，豐富了育人途徑，提高了育人實效。

4、組織一年一度的“優秀班主任”評比活動。通過評比，在班主任中倡導一種對教育的熱愛與忠誠，倡導一種班主任工作的細致深入和扎實高效，從而，在班主任隊伍中形成了一種積極向上的工作氛圍，既推動了教育工作的發展，同時有利于班主任的成長。

繼續深入貫徹“三從原則”，教育學生從自我做起，從現在做起，從點滴做起，切實開展德育工作。

1、堅持開展好每周一集體升國旗和國旗下講話活動，堅持開展每周一晚自習第一節主題班會活動，使這兩項德育活動有計劃、有檢查、有反饋，并做好文字檔案的留存。

2、20xx年9月份開展了紀律教育月活動，組織學生重點是高一新生學習?xx高中管理規程?，增強學生紀律意識。堅持紀律檢查和量化評比制度。

3、各班召開主題班會，班主任、保安和行政值班人員齊抓共管，較有效改善了學生請假的混亂狀況，并對住校生的請假和出門證的辦理進行了嚴格周密的規定，堵塞了制度漏洞。

4、20xx年9月上旬，組織高一新生進行了為期一周的軍訓，結束時進行了匯報表演，對新生進行了國防教育，加強了新生的組織性、紀律性。

5、聯合教務處和體育教研室組織學生進行了高一、高二年級的籃球聯賽，豐富了同學們的課余生活。

1、20xx年9月份，開展了安全教育月活動，利用校園廣播、班會、校園櫥窗等媒介開展安全知識教育，組織了一次安全知識黑板報評比活動，進行了一次安全大檢查。

2、20xx年12月4日―10日，開展冬季安全教育，進行了一次安全大檢查。

3、堅持行政值班，加強校園巡邏。對門衛保安加強日常管理，堅持來客登記和校園巡邏，做好大門管理和校園安全防范工作。

1、20xx年11月份，開展了xx高中第三屆師生文化作品展活動。活躍了校園文化生活，并把師生優秀作品裝裱上墻，提升了校園文化品位。

2、堅持衛生檢查和量化評比，保持校園凈化。

3、舉辦20xx年高一年級元旦文藝匯演，豐富校園文化生活，提高學生審美情趣。

20xx年10月16―22日，開展法制宣傳教育周活動，利用校園櫥窗，開辦專欄宣傳法制知識。開展法制宣傳黑板報評比。邀請法制副校長徐德亮到我校進行法制教育專題講座。

1、衛生室堅持辦好?衛生與保健?期刊，宣傳普及健康知識。

2、定期辦好衛生與保健板報。

1、加強了宿管員隊伍建設，充實了宿管員隊伍，一層一個宿管員，嚴格管理，嚴格考勤，宿舍管理力度得到加強。

2、嚴查夜不歸宿，整頓就寢秩序，堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發現，嚴肅處理。

1、政教處和年級的結合不到位，兩張皮。造成這一問題的原因既有政教處的主觀原因，也有體制不順的客觀原因。

2、班主任培訓方式單一，工作力度不夠大，下學期將積極探索新的班主任培訓途徑。

3、進一步嚴格部門工作紀律，加強部門工作作風建設。

高中學校政教工作總結篇九

本學期，政教處在校長室的領導下，以xx高級中學第三輪《三年主動發展規劃》和《高級中學德育工作三年規劃》為引領，以四星成功創建為契機，繼續深入開展以生命教育為主題的各項德育活動，帶領班主任致力于通過扎實的常規管理和頗具導向性的主題教育活動，努力養成學生良好的學習習慣，培育傳播正能量，促進學生整體素質的全面提高，充分實踐“讓學生收獲成功”的辦學理念。

第一、加強班主任隊伍建設，完善管理制度，提高管理水平。

班主任是學校工作的中堅力量，是學校各項工作的具體實施者、組織者。班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置，通過班主任會議等形式學習教育理論、進行管理經驗交流，指導、鼓勵他們充滿信心、一絲不茍的開展班級管理工作。

具體來說，我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設：

1、落實班主任職責，完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育、班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識；另一方面，努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常規明確，管理具體，實效顯著。開學初下發并學習《xx高級中學學生一日常規》《xx高級中學班主任工作考核評優辦法》，進一步增強了工作的政策法規意識和精細化思想，樹立德育為先觀念。開學初重新修定班主任每日到崗的時間段和具體要求，并由每天的行政值日檢查落實，填寫行政值日反饋表并公布于公示欄。

2、堅持班主任例會制度。本學期，我們堅持將班主任例會開好。各年級的例會時間為星期天晚上，領導小組成員一起參加。通過班主任例會，除了明了學校政教工作動態，明確班主任工作方向，安排班主任工作事務，把握班主任工作重點，提高班主任工作效果外，各年級還針對本年級上周管理過程中出現的問題進行分析討論，研究對策，總結經驗。在此基礎上明確下一周班級管理工作的主要內容和工作要求，真正做到了務實有效。

3、召開全校班主任學習研討會，針對教育工作中的典型現象或典型問題，本學期召開了兩次班主任工作研討會，進行個案分析和廣泛交流，互相借鑒，集思廣益，豐富了育人途徑，提高了育人實效，使得資源共享，經驗傳道，提升學校整體管理水平。

4、組織班主任召開主題班會觀摩課。本學期，政教處在學期計劃中就首先制定了每個月的德育活動主題，要求各個班級以此為依據，結合年級和班級學生的特點，制定每個班級的公開主題班會計劃，并上交方案，安排同年級班主任和學生代表進行觀摩和研討。

5、每月對班主任工作的進行考核，堅持“量化考核，數據說話”，講究班主任工作的公正性、實效性，充分激發每位班主任的`工作潛能，促進競爭與發展，使班主任工作更好地服務于學校與學生。

6、通過班主任師徒結對的方式，加快新任班主任的成長，促進班主任工作的全面提升。

一學期以來，班主任的管理能力和水平在工作實踐中得到了很好的歷練和提升。

第二、細化常規管理，狠抓養成教育，全面提升學生素質。

1、進一步規范行政值班制度，嚴格量化管理。

本學期進一步嚴格規范了行政值班制度，對行政值班工作作出了具體的要求，并加大督促落實檢查力度，從校長到各位班主任、老師、學生都更加明確了值日的作用與職責，大都能做到佩戴標志、按時到崗、細致檢查、公正評比、客觀總結，為學校工作的有序運行做出了貢獻，政教處堅持做好日通報，月表彰，利用升旗儀式頒發流動紅旗，力求使日常行為規范養成教育深入學生內心，并逐步化為實際行為。力求使常規管理及檢查更加嚴格、規范和有效。

2、自主管理，充分發揮學生的主體作用。

開學以來，在學校黨支部的領導下，不斷完善團委、學生會的自主管理功能，積極培訓學生干部，指導他們參與班級、學校管理，使他們在教育中學管理，在管理中受教育。在劉超老師的具體指導下，三個年級的自治崗交互檢查，負責督查同學們的行為習慣養成情況，每天把檢查的情況公布反饋，利于各班能及時整改，這種做法取得了很好的效果。

3、統籌安排班級公開主題班會，開設主題班會觀摩課。本學期，政教處在學期計劃中就首先制定了每個月的德育活動主題，要求各個班級以此為依據，結合年級和班級學生的特點，制定每個班級的公開主題班會計劃，并上交方案，安排同年級班主任和學生代表進行觀摩和研討，政教處加以督促落實，使學生在活動中能力得到提高，思想得到升華，提高德育的實效性和針對性。

4、堅持開展好每周一次的升國旗和國旗下講話活動。根據學校工作的重點安排和學期政教處德育計劃的部署，每周由教師或者學生代表進行正面積極的演講和教育。同時利用國旗下講話的時間，對校園好人好事進行褒獎，對校園不正之風進行批評，根據每月考核，頒發流動流動紅旗。

5、加強了門衛、宿管員隊伍建設，學生宿舍晚上安排行政人員值班，嚴格管理，嚴格考勤，宿舍管理力度得到加強。堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發現、嚴肅處理。對表現好的宿舍進行表彰。

三、德育形式豐富多彩，活動育人潛移默化。

堅持把“熱愛生活的生命教育”作為學校的德育工作特色。通過開展系列化主題教育、綜合實踐、心理講座等形式多樣的活動，讓學生在生活中體驗，在體驗中內化，在生活中理解生命的真諦，養成良好的品德，“讓學生收獲成功”，為其終生發展奠定基礎。

3月份：

1、各年級觀看感動中國20xx十大人物頒獎會并撰寫讀后感，召開主題班會。

2、開展了“學雷鋒”主題系列活動(志愿服務、黑板報評比、主題班會)

3、開展了“踐行中國夢，‘三愛’見行動”為主題的黑板報專項評比活動。

4、團委開展了“植樹節”活動；收廢紙獻愛心活動；志愿服務；區節水金點子征文活動。

5、舉辦了“20xx年xx高生命教育活動”高一年級成長勵志系列講座之“我的高中我做主”的心理講座。

6、舉辦了“沖刺高考，決勝未來”的勵志演講，為全力準備高考的高三學子減輕壓力，增強學習的動力。

4月份：

1、開展了“傳承孝道約會春意”的社會綜合實踐活動。

2、開展了清明“祭英烈”網上簽名寄語活動

3、籌備開展第七屆“生命之水”主題教育活動

4、成功承辦啟程ta28“成長心連心”大型社會公益活動。

5、開展“我心向上，青春激揚”遠足活動。

5月份：

1、期中考試后，各年級籌備召開學生家長會。各班精心布置了教室、準備發言材料和做好服務工作。

2、舉辦了“20xx年xx高生命教育活動”高一年級成長勵志系列講座之“和諧相處你我他”的心理講座；高二年級進行了遠足活動征文評比；高三年級舉行了“十八歲成人儀式”活動。

3、開展第七屆“生命之水”主題教育活動。

4、開展了20xx“全國助殘日”主題教育活動。

5、各年級根據安排召開班級公開主題班會活動。

6、年級優秀學生的評選和櫥窗、校園網展示。

7、團委：組織“奮斗的青春最美麗”校園宣講活動；“青春邀約走基層?服務青年聽轉辦”主題實踐活動；“青春我領秀”主題教育活動；“薈青春?樂飛揚”武進青年文化主題系列活動。

6月份：

1、“中國夢，做自豪的xx人”讀書活動總結及材料上報。

2、準備首屆武進青年漢字聽寫大賽。

第四、存在問題及今后的打算

一學期以來，盡管做了大量的工作，但通過反思總結，還是有一些不足之處，主要表現為：

1、學生管理工作上，沒有做好持續性，深入到班級、學生中去了解、處理問題還不夠勤，對學生情況摸得不夠透。

2、對學生干部的指導不到位，學生干部職能發揮不夠。

高中學校政教工作總結篇十

本學期，政教處在學校黨總支、校長室的領導下，在各年級組和其他處室的支持下，堅持科學發展觀和“生本德育論”，緊緊圍繞學校工作目標，以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”為宗旨，以加大學生行為習慣的規范和管理為重點，以加強班主任工作的管理和培訓為中心，進一步規范各種制度，不斷提高我校的管理水平，進一步鞏固我校這幾年教育取得的成果，為創建平安、和諧校園作出了一定貢獻。和縣二中被評為和縣平安校園，盛治國同志被評為馬鞍山市優秀班主任。

按照學校“全員育人、全程育人、全方位育人”的要求，全體教職工都能自覺地在自己的.工作崗位上，結合本職工作，認真履行了育人職責，學校制定實施了《關于實行全員班主任制》的規定，落實了優生、邊緣生、后進生的幫輔與承包。全體任課教師充分發揮課堂主渠道作用，自覺滲透德育教育，全校上下，人人都是德育工作者，做到了教書育人，管理育人、服務育人、環境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

為有利于促進教育、教學，本著公正、公開，簡化程序的原則，學期初為高一年級選撥了一批年富力強、經驗豐富的教師擔任年級主任和班主任。班主任雖然年齡層次不同，經歷不同，但都表現出對工作的熱情和認真，對學生的負責的態度，正是因為辛勤勞作的班主任，班級以及政教處等各項工作才能如此順利的展開。

通過班主任例會，了解學校政教工作動態，安排班主任工作事務，把握班主任工作重點，明確班主任工作方向，提高班主任工作效果。針對班主任年齡層次不同，對班主任工作會議進行改革，新老班主任結對進行傳幫帶，集中配合有問題班級的班主任，發現問題、解決問題。

以“敬業奉獻、垂先示范、人文引領、開拓創新”為核心，強化師德要求，大多數班主任能嚴于律己，做師德模范，做到有令則行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風及時完成各項任務。班主任開始增強資料積累意識，認真填寫《班級工作手冊》，主動上交相關材料。全學期無一起嚴禁體罰和變相體罰學生現象。

成立德育領導小組，加強對德育工作的領導和管理，加強對班主任工作的考核和評估，貫徹落實量化管理制度，使班級量化、班主任量化和文明班級評選活動有機結合起來，和績效工資掛鉤，及時完成了上學期班級考核評估工作。

加強了班主任工作的責任心、上進心、事業心教育，強化“三精”意識，即精心、精細、精品。加強在職班主任的培訓和理論水平的提高，注意引導班主任老師根據平時工作做好總結，寫好德育論文。召開了青年班主任座談會，印發《教師威信的形成與維護》《擁擠踩踏事故的預防與處理》《一些與教育相關的心理學理論》等相關德育工作學習材料。

更新觀念，充分發揮年級組的工作職能。各年級組能及時制定本學期工作計劃，年級組工作重點突出，行之有效，年級主任分工明確，敢管、善管，各年級都形成獨具特色的年級精神。

重視學生會工作，加強對學生干部的培養和管理，在學生中大力倡導和發揚“自學、自律、自理、自護、自強”的五自精神，充分發揮學生干部在學校管理中的作用。通過學生干部來抓班風、學風，開學初政教處召開學生干部大會，對學生進行培訓，抓文明監督崗，督促學生會干部對升旗儀式、廣播操、衛生進行檢查，學生干部在工作中鍛煉了能力。

大多數班主任抓住開學報名的契機，有針對性地約請部分學生家長來校交流。充分發揮家長對子女的教育作用，通過家訪、家長協會會議和家長學校教學活動，加強和家長的聯系與溝通，與家長共同研究、探討教育學生的最佳途徑和有效方法。各年級開展的家長學校教學活動，活動準備充分，內容豐富，活動得到了家長的肯定，收效顯著。不斷完善“校訊通”工作，密切家校聯系，家長及時了解和掌握了學校主要工作和學生情況。

高中學校政教工作總結篇十一

本學期，政教處在學校領導帶領下，和班主任一方面致力于教育理念的探索，另一方面致力于通過扎實的常規管理和頗具導向性的主題教育努力養成學生良好的學習習慣，構建溫馨校園、書香學院、品味校園，讓校園成為學生們的亮麗家園。

班主任是學校教育管理工作的主力軍，班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能夠學習、熱愛學生、忠誠教育的優秀班主任團隊，具體來說，我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設：

（一）進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育、班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識；另一方面，努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常規明確，管理具體，實效顯著。鍛煉、促使年輕教師在工作的第一年里便全方位體會到了班主任的酸、辣、苦、甜，熟悉了班主任工作的日常模式。尤其是通過對學生的深入了解，讓年輕教師們觸摸到了教育規律，為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。

（二）堅持班主任例會制度，通過班主任例會，明了學校政教工作動態，安排班主任工作事務，把握班主任工作重點，明確

1、班主任工作方向，提高班主任工作效果。

（三）召開班主任工作經驗交流會會，針對教育工作中的典型現象或典型問題，20xx年11月，召開班主任經驗交流會，進行個案分析和廣泛交流，互相借鑒，集思廣益，豐富了育人途徑，提高了育人實效。

（四）組織班主任召開主題班會觀摩課。20xx年8月，帶領班主任到新密二高參加班主任經驗交流。

(一)加強檢查，及時反饋。每周對各班的教室衛生,學生紀律,學生出勤以及其他行為規范做到勤檢查,勤反饋，及時公布結果，督促整改。通過“流動紅旗”的評比機制，將常規管理進一步推向深入。

(二)集中力量，加強早操和課間操的評價管理。學生會成立課間操評比組，從到操人數、集合速度、隊伍整齊、做操質量、精神面貌等方面，每天進行周密嚴格的評分，并直接納入當月的流動紅旗評比內容。不僅使課間操質量大為改觀，并推動了學校常規管理上了一個新的臺階。

(三)制定方案，明確職責，努力將學生安全管理落到實處。學校管理工作的底線是確保學生安全，本年度，政教處進一步完善了了《學生校園活動安全管理制度》《學生戶外活動安全常識》《新密二中專突發事件應急處理預案》等規章制度，并多次召開年級組長和班主

2、任會，認真部屬落實安全管理事宜。

(四)繼續加強值班檢查力度，值班教師在校領導下，堅持早6：00，晚上9：40，到宿舍簽到，到崗到位，嚴格檢查，嚴格登記；實行值班教師中午的巡邏制度，保證了校園安全，維護了校園秩序。

(五)堅持國旗下的講話制度。在每星期一的升旗儀式上，學生發言，從實際出發，從實效出發，就讀書做人進行倡導，樹立了榜樣，弘揚了正氣。

（一）20xx年8月，組織高一新生軍訓。

（二）20xx年9月，組織“迎國慶頌祖國”合唱比賽，通過精心的策劃和嚴密的組織，取得了圓滿成功，增強了學生集體主義榮譽感。

（三）20xx年10月，組織廣播操比賽和緊急疏散演練，增強學生安全意識，提高自救及逃生本領。

（四）20xx年12月，舉行新團員入團宣誓儀式暨“紀念12.9”演講比賽，增強學生責任意識。

（五）20xx年12月，號召團員積極參加“溫暖冬天，點亮行動”活動，對曲梁全莊小學留守兒童捐贈過冬物品。

（六）20xx年12月，組織班級元旦文藝晚會。

（一）加強了宿舍管理員隊伍建設，充實了宿管員隊伍,一層一個宿管員,嚴格管理,嚴格考勤,宿舍管理力度得到加強。

（二）嚴查夜不歸宿,整頓就寢秩序,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發現,嚴肅處理。

（三）對門衛保安加強日常管理,堅持來客登記和校園巡邏,做好大門管理和校園安全防范工作。

在新的學期，我們將努力加強政教工作，加快向創建名校邁進的步伐！