在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

小學防疫衛(wèi)生工作計劃總結報告 衛(wèi)生院防疫工作計劃篇一

2011年防疫工作計劃

為了搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫工作，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把2011年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定2011年防疫工作計劃。

一、管理方面：加強對防疫工作的領導和管理.成立防疫工作組,衛(wèi)生院院長朱永貴兼任防保組組長，防疫員王瑞元任副組長,李發(fā)剛、洪秀、郭胤、鄒謀高及各村衛(wèi)生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務及年終召開村醫(yī)防疫工作總結會議，王瑞元每月召開培訓村衛(wèi)生室會議、宣傳工作。

二、計免工作：年內合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，2011年為重點。每次運轉力爭接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。

三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完善疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性傳染病的發(fā)生；積極做好結核病人的歸口管理工作。

體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調離率達100%，食品從業(yè)人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營單位分戶歸檔。

五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。

六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。

七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經(jīng)常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅蟲工作。

八、勞動衛(wèi)生方面：做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內向上級部門報告。

九、公衛(wèi)方面：對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。

十、衛(wèi)生宣傳工作：積極做好年度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。

二0一一年二月十二日

小學防疫衛(wèi)生工作計劃總結報告 衛(wèi)生院防疫工作計劃篇二

通過調研，委員們了解到，近年來，區(qū)政府認真貫徹落實“-----”重要思想，關心人民群眾身體健康和生命安全，注重公共衛(wèi)生體系建設，加大衛(wèi)生基礎設施投入，強化衛(wèi)生隊伍建設，依法監(jiān)督管理，健全制度，落實責任，積極工作，促進了公共衛(wèi)生體系的健康發(fā)展。截止目前，全區(qū)共有承擔計劃免疫和婦幼保健工作任務的醫(yī)療機構17個，從事計劃免疫接種的工作人員40人，從事基層婦幼保健工作人員36人。據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計，20__年累計接種各種疫苗16958人次。對初生兒童進行免費乙肝疫苗接種3164人次；對育齡婦女進行b超及乳腺掃描等生殖檢查3441人次。委員們認為，區(qū)政府及職能部門堅持以人為本的服務理念，嚴格貫徹執(zhí)行國家計劃免疫、婦幼保健工作的各項方針政策，加快了疾病預防控制體系建設，不斷加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，進一步提高管理服務水平，穩(wěn)步推進了全區(qū)計劃免疫和婦幼保健工作，為有效預防各類疾病疫情的發(fā)生，保障人民群眾身體健康和生命安全發(fā)揮了應有的作用。

二、存在的問題

（一）防保人員構成比例不盡合理，專業(yè)技能不強。基層從事防保工作的人員中具有一定專業(yè)知識的大中專學歷者寥寥無幾，特別是在一部分村級防保人員隊伍中多數(shù)是初中學歷且沒有進行過正規(guī)專業(yè)培訓的人員，綜合素質低，專業(yè)技能欠缺，難以勝任基層防保工作。

（二）農(nóng)村基層防保人員待遇低，隊伍不穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔農(nóng)村的計劃免疫和婦幼保健工作，但由于體制原因，人員工資按60%實行差額補助，有償收入來源少，差額部分無法解決，導致工作人員積極性不高。另外，在村級的防保人員中，有些是近年來從衛(wèi)生專業(yè)院校畢業(yè)生中選聘的，雖然具有專業(yè)知識，但因工資待遇過低（每月工資150元），不能安心工作，大多工作時間不久，便自動辭職，另謀出路，直接影響農(nóng)村基層防保人員隊伍的穩(wěn)定。

（三）農(nóng)村基層衛(wèi)生院醫(yī)療設施陳舊、設備落后。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用的醫(yī)療設備因年久老化，精確度不高，或出現(xiàn)故障不能使用，不同程度地影響和制約著農(nóng)村計劃免疫和婦幼保健工作的正常開展。

（四）辦公用房緊張，辦公條件急需改善。區(qū)劃調整后，根據(jù)服務人口數(shù)量的需要，區(qū)衛(wèi)生防疫站和婦幼保健所集中于北片辦公樓辦公，由于工作人員多，現(xiàn)有的辦公場所已不能滿足業(yè)務工作的需要。

三、建議和對策

（一）加大對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入力度，進一步增強醫(yī)療技術及設備裝備力量，以適應新時期開展計劃免疫和婦幼保健工作的需要。區(qū)政府及衛(wèi)生部門要積極爭取自治區(qū)、市級在醫(yī)療設備、醫(yī)療項目資金上的投入，逐步改善我區(qū)在計劃免疫和婦幼保健工作方面存在的醫(yī)療設備落后，技術力量薄弱的現(xiàn)狀。

（二）提高基層防保人員的工資待遇，穩(wěn)定防保人員隊伍。政府應積極籌措資金，提高基層防保人員的工資待遇，切實調動其工作積極性，穩(wěn)定基層防保人員隊伍，真正使農(nóng)村防保人員的作用得到充分發(fā)揮。同時，應對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入分配制度進行改革，盡快建立能夠留住或引進優(yōu)秀人才的用人機制，不斷提高農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療服務水平。

小學防疫衛(wèi)生工作計劃總結報告 衛(wèi)生院防疫工作計劃篇三

我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū)，廣大人們群眾普遍認識及思想素質較不足及落后，但是為了全鄉(xiāng)人們群眾的身體健康(特別是0—7歲兒童)，自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況。

我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛(wèi)生知識了解甚少，衛(wèi)生防疫知識教育還不夠普及，各項衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應預防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的'一系列問題，是導致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。

(一)計劃免疫

1.基礎免疫：1歲以內兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下簡稱 “五苗”)每村接種率達90%以上，流腦，乙腦(以下簡稱“兩腦”)每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發(fā)證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。

2.加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應急接種。

3.乙肝疫苗接種：1歲以內的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續(xù)進行xx年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。

4.為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰(zhàn)情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。

5.冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關鍵，冷藏包應規(guī)范使用，做到清潔衛(wèi)生，正確堆放疫苗，做好領發(fā)疫苗登記。

6.表卡證使用：表卡，證登統(tǒng)規(guī)范。按時上報各種接種統(tǒng)計表(常規(guī)報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表)要求上報表項目填寫完整，數(shù)字真實準確，符合邏輯。

7. 抓好查驗預防接種證工作：根據(jù)衛(wèi)生局，教委巧聯(lián)字(1998)一號文《關于新生入學查驗預防接種證的通知》精神，每年9月初對各公，民辦小學的新生入學兒童進行查證工作，完成率100%，并進行補發(fā)接種證和補種疫苗工作，以見到資料為準(學校名稱，學生人數(shù)，持證人數(shù)，無證人數(shù)，補種人數(shù)等)

8.資料管理：按“計劃免疫管理規(guī)程”要求，做好資料的收集，整理，歸類，存檔工作。

9.檢查，指導，考核：每次疫苗運轉要檢查表卡，臺帳，并每村定期不定期抽查預防接種情況作為考核結果。年終根據(jù)考核結果兌現(xiàn)補助費及作為續(xù)聘村醫(yī)的依據(jù)。

(二)疫情管理

按規(guī)定上報疫情：發(fā)現(xiàn)疫情時在做好核實確認的同時做好登記，上報衛(wèi)生院。

(三)結核病管理

做好結核病的歸口管理及轉診工作，加強對病人的治療督導管理，采取有力措施，加大宣傳力度，完成結核病人發(fā)現(xiàn)數(shù)。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育工作計劃

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作計劃

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃范文

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作計劃

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作計劃

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作計劃

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計劃

8.【精華】鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃范文

小學防疫衛(wèi)生工作計劃總結報告 衛(wèi)生院防疫工作計劃篇四

我鄉(xiāng)屬于生活水平較低貧困地區(qū)，廣大人們群眾普遍認識及思想素質較不足及落后，但是為了全鄉(xiāng)人們群眾的身體健康（特別是0—7歲兒童），自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉(xiāng)的工作得到了平衡有效可持續(xù)發(fā)展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛(wèi)生防疫工作的狀況。

二、主要問題

我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛(wèi)生知識了解甚少，衛(wèi)生防疫知識教育還不夠普及，各項衛(wèi)生防疫的防治水平能力不能適應預防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的一系列問題，是導致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。

三、目標指標

（一）計劃免疫

1、基礎免疫：1歲以內兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗（以下簡稱“五苗”）每村接種率達90%以上，流腦，乙腦（以下簡稱“兩腦”）每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發(fā)證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。

2、加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應急接種。

3、乙肝疫苗接種：1歲以內的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續(xù)進行__年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。

4、為繼續(xù)鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰(zhàn)情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。

5、冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關鍵，冷藏包應規(guī)范使用，做到清潔衛(wèi)生，正確堆放疫苗，做好領發(fā)疫苗登記。

6、表卡證使用：表卡，證登統(tǒng)規(guī)范。按時上報各種接種統(tǒng)計表（常規(guī)報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表）要求上報表項目填寫完整，數(shù)真實準確，符合邏輯。

7、抓好查驗預防接種證工作：根據(jù)衛(wèi)生局，教委巧聯(lián)(1998)一號文《關于新生入學查驗預防接種證的通知》精神，每年9月初對各公，民辦小學的新生入學兒童進行查證工作，完成率100%，并進行補發(fā)接種證和補種疫苗工作，以見到資料為準（學校名稱，學生人數(shù)，持證人數(shù)，無證人數(shù)，補種人數(shù)等）

8、資料管理：按“計劃免疫管理規(guī)程”要求，做好資料的收集，整理，歸類，存檔工作。

9、檢查，指導，考核：每次疫苗運轉要檢查表卡，臺帳，并每村定期不定期抽查預防接種情況作為考核結果。年終根據(jù)考核結果兌現(xiàn)補助費及作為續(xù)聘村醫(yī)的依據(jù)。

（二）疫情管理

按規(guī)定上報疫情：發(fā)現(xiàn)疫情時在做好核實確認的同時做好登記，上報衛(wèi)生院。

（三）結核病管理

做好結核病的歸口管理及轉診工作，加強對病人的治療督導管理，采取有力措施，加大宣傳力度，完成結核病人發(fā)現(xiàn)數(shù)。

小學防疫衛(wèi)生工作計劃總結報告 衛(wèi)生院防疫工作計劃篇五

一、全面實行了院長負責制，由專人專抓專管，制定了防疫人員崗位職責，建立了防疫人員工作和管理制度，用制度管人、按制度辦事。

二、制定了“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案”及“02號病”、“中毒”等公共衛(wèi)生事件應急組織，及時、準確地處理了突發(fā)疫情。

三、不定時地組織了防疫人員、醫(yī)務人員（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生），采取多種形式進行了業(yè)務培訓學習，提高了衛(wèi)生隊伍的整體防病治病能力。

四、認真完成了防疫資料的收集、歸檔，及時、準確完成了各類報表。

五、在傳管方面，健全了傳染病防治組織、制度，采取多種形式宣傳、學習《中華人民共和國傳染病防治法》及傳染病防治知識，提高了全民防病意識，規(guī)范了衛(wèi)生院門診日志及腹瀉門診病歷書寫，及時、準確上報疫情，按時完成了疫情登記，及時做好了疫區(qū)、疫點的處理，年度內我鄉(xiāng)未發(fā)生傳染病流行及暴發(fā)流行。

六、在計免方面，各種計免工作制度健全，規(guī)范使用了預防接種卡、證，項目填寫完整、準確，當年出生人口建卡、建證率達到100%，完善了流動兒童管理，“四苗” 全程及單苗接種率達到上級要求，乙肝疫苗首針接種于24小時內完成，乙肝疫苗全程接種率達到100%。年度內規(guī)范開展了預防接種門診，嚴格了生物制品管理，廣泛宣傳了傳染病防治知識，全民整體防病意識得到提高，相關傳染病發(fā)病率為0。

七、在全面掌握了我鄉(xiāng)食品、公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生的基本情況和從業(yè)人員的健康狀況的基礎上，杜絕了“五病”人員上崗，協(xié)助上級主管部門做好了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，配合搞好了轄區(qū)衛(wèi)生許可證的年審及辦證工作，全面完成了飲食店、茶水店、理發(fā)店、旅館的衛(wèi)生消毒管理及衛(wèi)生院的消毒監(jiān)測。

八、認真做好了結核病歸口管理工作。

九、全面掌握了轄區(qū)內職業(yè)病危害單位的基本情況，督促用人單位完善了防護設施，協(xié)助縣職防機構做好了職業(yè)病健康監(jiān)護，健全了健康檔案。

十、及時完成了上級主管部門交辦的臨時任務。

小學防疫衛(wèi)生工作計劃總結報告 衛(wèi)生院防疫工作計劃篇六

免疫規(guī)劃是貫徹以“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，控制和消滅相應傳染病最經(jīng)濟、最有效、最簡便的一項根本措施，也是最基本的公共衛(wèi)生服務，具有公共性、公益性、公平性的特征。隨著社會文明的進步，人們文化生活水平的日益提高，以及醫(yī)學模式的轉變及預防醫(yī)學的發(fā)展，對當前免疫規(guī)劃工作也提出了全新的要求。我國自1978年開始實施兒童免疫規(guī)劃以來，免疫規(guī)劃針對疾病已降到歷史最低水平，實現(xiàn)了消滅天花和本土脊髓灰質炎野病毒病例的目標。但隨著時代的發(fā)展，在國家經(jīng)濟體制轉軌的新形勢下，新修定的《中華人民共和國傳染病防治法》以及《疫苗流通和預防接種管理條例》的頒布、貫徹、實施后，制約基層免疫規(guī)劃工作實施的諸多因素也凸顯出來，基層預防接種工作也面臨著許多新問題[1]。

1 基層免疫規(guī)劃工作的現(xiàn)狀及特點

1.1經(jīng)費投入嚴重不足 我國開始實施兒童免疫規(guī)劃，通過對兒童實施計劃的預防接種，有效的控制了疫苗可預防性傳染病的傳播，對保障兒童身體健康和生命安全起到了無法估量的作用。但預防接種所產(chǎn)生的社會及經(jīng)濟效益未被充分認識，再加上地方財政緊張等因素，導致計劃免疫經(jīng)費投入嚴重不足，遠遠不能滿足計劃免疫工作的需要，嚴重影響了免疫規(guī)劃各項措施的落實。

1.2計免疫苗、防病知識宣傳投入力度不足，效果不深廣，影響免疫規(guī)劃的實施。家長獲取計劃免疫知識的渠道過于單一，在免疫規(guī)劃實施的過程中，有許多家長由于流動性大，獲得相關信息的途徑少，導致未能及時讓孩子接種相關疫苗[2]。此外，由于年輕一代父母對疫苗接種、預防針、傳染病有不少誤區(qū)，加上一些價格較高的二類疫苗有償接種的開展，造成負面影響，脫種、遲免疫常有發(fā)生，一定程度影響了一類疫苗的大面積推廣。

1.3流動兒童的管理 隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展及變革，我國流動人口迅速增加，流動兒童群體龐大，居無定所，預防接種工作難以落實，主要原因是：一是大部分流動兒童家長來自偏僻的農(nóng)村，文化水平相對偏低，缺乏對兒童進行預防接種知識的了解；還有部分流動人口是計劃外生育，兒童家長怕罰款而拒絕為兒童接種；有的兒童家長由于經(jīng)濟或其他方面的原因，計劃免疫工作者多次通知并上門動員仍不接種[3]。二是免疫程序難以確定，調查資料顯示，近半數(shù)的流動兒童預防接種史無據(jù)可查，有免疫史記錄的，其接種情況也有相當部分不符合規(guī)定的免疫程序。三是預防接種通知難以到位。流動人口是一組動態(tài)人群，搬遷頻繁，居無定所，致使預防接種通知難以到位，使這一部分人群成為傳染病多發(fā)、爆發(fā)與流行的高危人群[4]。

1.4疫苗管理混亂 按照衛(wèi)生部的要求，各種生物制品必須由疾病預防控制機構統(tǒng)一管理和使用，并逐級分發(fā)或供應。目前仍有一些單位無視法制法規(guī)，通過非法渠道從事疫苗購銷活動，有些疫苗甚至來源不明，更重要的這些單位根本不具備疫苗貯存、運輸條件，疫苗質量難以保證，客觀上又降低了疫苗的免疫原性，也增加了異常反應的發(fā)生率。

2 免疫規(guī)劃工作模式的轉變

2.1保障經(jīng)費投入 預防為主是我國建國后提出的適合我國國情，符合客觀規(guī)律和行之有效的基本衛(wèi)生方針，不能偏離和動搖，要堅決改變過去“重治療輕預防”的不正常現(xiàn)象。新修訂的《傳染病防治法》和《條例》都為兒童計劃免疫工作的政策和經(jīng)費保障等措施做出明確的規(guī)定，目前我國對公共衛(wèi)生機構的投入，包括對計劃免疫的投入，采取分級財政體制。由于各地區(qū)經(jīng)濟、財政狀況不同，導致其計劃免疫財政投入差異很大，特別是貧困地區(qū)，政府對計劃免疫工作可能拿不出足夠的經(jīng)費，甚至根本無經(jīng)費支持，這樣有部分兒童將享受不到計劃免疫工作帶來的好處，對他們來講有失公平。

2.2廣泛宣傳，提高公眾對免疫規(guī)劃的認識。搞好計劃免疫，提高疫苗接種合格率和及時率，要積極發(fā)揮社會各方面力量，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等多種形式，大力宣傳免疫規(guī)劃政策和成就，以及實施免疫規(guī)劃保護公眾健康的重要意義。開展經(jīng)常性宣傳與“4.25”預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，不斷提高全民文化素質，進一步加強計劃免疫健康教育工作，提高全社會參與免疫規(guī)劃工作的積極性和主動性，營造全社會參與實施免疫規(guī)劃的氛圍。在以后的計劃免疫健康教育中，應加強對農(nóng)民、工人以及文化程度較低的重點人群的宣教工作，以提高各層次群眾積極參與計劃免疫的主動性，使計劃免疫工作質量更上一個臺階。

2.3完善免疫服務形式，加強流動兒童免疫管理，提高免疫服務質量。要根據(jù)免疫規(guī)劃工作內容和要求，結合當?shù)貙嶋H情況，調整免疫服務形式，增加服務次數(shù)，確保適齡兒童及時得到預防接種服務。加強預防接種服務管理，嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》的相關規(guī)定和新的免疫程序開展預防接種。強化邊遠、貧困地區(qū)和流動兒童的預防接種工作，努力提高接種率。積極爭取教育部門配合做好兒童入托、入學預防接種證查驗工作，對漏種者及時補種，努力消除免疫空白人群。積極探索對流動人口免疫規(guī)劃管理的有效管理推廣辦法，針對各區(qū)域實情，采取措施，克服實際困難。如：下鄉(xiāng)補助、交通人力資源、如何充分利用公立鄉(xiāng)醫(yī)體系協(xié)助工作等，完善免疫覆蓋，有效減少免疫空白點。加快兒童預防接種信息管理系統(tǒng)建設，為實施免疫規(guī)劃提供信息支持。

2.4加強冷鏈建設，保障免疫規(guī)劃疫苗冷鏈運轉。要根據(jù)實施免疫規(guī)劃的需要擴充冷鏈容量，完善冷鏈建設、補充和更新機制。疾病預防控制機構、接種單位要按照《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》的要求，嚴格實施疫苗的冷鏈運轉，做好免疫規(guī)劃疫苗的儲存、運輸、使用等各環(huán)節(jié)的冷鏈監(jiān)測和管理工作，爭取冷鏈設備能專物專用，從而使設備使用年限能達到規(guī)定使用壽命，使冷鏈系統(tǒng)設備的報廢、補充和更新達到制度化、經(jīng)常化。

2.5提高免疫規(guī)劃人員素質、穩(wěn)定防保隊伍 采取切實可行的措施，加強防保站的建設，切實解決防保工作經(jīng)費和基層防保人員的待遇問題，穩(wěn)定防保隊伍。實行接種人員報批制度，由基層防保站申報，衛(wèi)生行政部門審核批準，經(jīng)縣疾控中心培訓考試合格后方可上崗。衛(wèi)生行政部門要加強對基層防保人員的管理，建立獎懲制度，嚴格實行準入和定期考核制度，考核不合格的調離防保工作崗位。定期開展業(yè)務培訓，加強職業(yè)道德教育，不斷提高業(yè)務能力和綜合素質，確保工作質量。

3 討論

免疫規(guī)劃具有廣泛的社會性和長期性 預防接種工作服務的對象是全社會人群，需要宣傳、動員公眾參與，得到有關部門的支持與配合，才能完成各項工作任務。實施免疫規(guī)劃，控制或消滅針對傳染病，是一項艱巨而又長期的任務，任何一種傳染病作為一種生物體在自然界長期存在，要想讓它在自然界中消失，都需要經(jīng)過長期、艱巨的努力，才能實現(xiàn)。

“預防為主”是我國的衛(wèi)生工作方針之一。我國衛(wèi)生工作的性質決定免疫規(guī)劃工作是政府實行一定福利政策的社會公益事業(yè)，它具有福利性和公益性的特點。只有更新觀念，轉變免疫規(guī)劃工作模式，加強領導、重點投入、規(guī)范管理、嚴格要求，才能扎實推進免疫規(guī)劃工作科學、規(guī)范、健康有序地開展，才能有效地提高免疫規(guī)劃工作質量。

參考文獻：