教師心得體會(huì)是對(duì)教學(xué)、教育工作中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文本。接下來是一些教師心得體會(huì)的分享，希望對(duì)各位教師有所幫助。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇一

我們欣喜的是，在傳統(tǒng)管理中，不太關(guān)注“人才”提法的幼兒園突然間也對(duì)人才及人才價(jià)值加倍關(guān)注起來。這大概就是進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)體制后幼兒園自身生存與發(fā)展的需要，也是市場對(duì)幼兒園所需人才的沖擊與波動(dòng)所引起的深刻反思吧！

應(yīng)當(dāng)說，不管有什么樣的沖擊、什么樣的波動(dòng)，只要抓住人才、確定管理切入的“角度”，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的公平化，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，無論是公辦園、民辦園，無論是新體制、舊體制，都會(huì)得到長足發(fā)展。

1、什么是人才？

簡單的說，可以做一般人做不了的事，或者比一般人做得更好的人，就是“人才”。

有人強(qiáng)調(diào)“人才”的形成是“天賦勤奮機(jī)遇”。而在這里，我們更強(qiáng)調(diào)人才形成的五個(gè)條件：一是本人所接受的教育程度；二是個(gè)人自修鉆研的深度；三是工作經(jīng)驗(yàn)增進(jìn)的速度；四是社會(huì)資源的積聚；五是個(gè)人的社會(huì)聲望。總之，人才有超值的本領(lǐng)和超值的能力。

美國有一工廠，購買了一套先進(jìn)的設(shè)備，在安裝完畢準(zhǔn)備啟用之時(shí)，設(shè)備就是啟動(dòng)不起來，全廠上下焦急無奈。最后老板請來了一名高級(jí)技師，只見他看前看后、瞧左瞧右，然后將手伸到了一個(gè)深處，輕輕地?cái)Q了一個(gè)特殊的螺絲，突然間設(shè)備就啟動(dòng)起來了，全廠歡呼雀躍。為此老板支付給技師1000美金。這是一名工人說話了：“他只用了一分鐘擰了一個(gè)螺絲就拿1000美金，我們干一周才拿200美金。”老板意味深長的補(bǔ)充了一句：“技師擰一個(gè)螺絲價(jià)值1美金，而知道在哪里擰這個(gè)螺絲價(jià)值999美金。”這就是人才，這就是人才的價(jià)值。

2、幼兒園需要什么樣的人才？

我們的幼兒教育，既需要具備“彈、唱、畫、跳、講、寫、做”的專業(yè)技能型人才，也需要精通心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、社會(huì)學(xué)及教育法等理論知識(shí)的教育技能型人才。既需要從事幼教工作、學(xué)習(xí)幼教專業(yè)的師資，也需要其他專業(yè)人才的介入。既需要業(yè)務(wù)超群的能手，更需要具有奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神與合作精神的精神領(lǐng)袖。這也是激活幼兒教育很好的手段。因?yàn)椴煌膶I(yè)有著不同的興趣點(diǎn)，不同的年齡有著不同的理解，不同的思維方式有著不同的教育方法，不同的覺悟有著不同的為人。因此說，幼兒園應(yīng)當(dāng)是一個(gè)不太限定“人才”的教育場所，只要有愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心，任何專業(yè)在幼教的同化下，都會(huì)為孩子們的發(fā)展帶來促進(jìn)作用。但是，幼兒園對(duì)人才的需求只分三種：“專業(yè)人才”、“精神人才”、“專業(yè)加精神人才”。

在幼兒園中，我們把人才的價(jià)值大致也分為三類：直接價(jià)值、延伸價(jià)值及輻射價(jià)值。人才的直接價(jià)值被視為一般價(jià)值；人才的延伸價(jià)值被視為業(yè)務(wù)方面不斷拓展的研究價(jià)值；人才的輻射價(jià)值是指人才對(duì)群體影響的巨大作用。后兩者也是“人才”具備的特有價(jià)值。因此，我們在確定幼兒園人才價(jià)值中，突出了以下幾個(gè)要求：第一，個(gè)人所擁有的業(yè)務(wù)專長；第二，個(gè)人敏銳的洞察能力、思考能力及準(zhǔn)確的判斷能力；第三，個(gè)人突出的組織協(xié)調(diào)才干和人格魅力；第四，個(gè)人所擁有的社會(huì)地位與聲望；第五，個(gè)人所擁有的社會(huì)關(guān)系資源。準(zhǔn)確地說，確定某一人是否是幼兒園的“人才”、是否起到了“人才價(jià)值”作用，直接關(guān)系到幼兒園用人機(jī)制的成敗。

在現(xiàn)代用人機(jī)制中，我們常常除了采用“市場本位”的用工方式（即根據(jù)幼教市場調(diào)節(jié)用人，簽訂短期合同）、“單位本位”用工方式（即以單位發(fā)展調(diào)整用人，簽訂中長期合同）外，更注重“人才本位”的用工方式。提出了“2—8與8—2”的人才價(jià)值作用觀，即認(rèn)可20%的人換取著80%的單位價(jià)值，而80%的普通員工換取著20%的單位價(jià)值。并根據(jù)以上三種用工方式調(diào)整幼兒園的分配機(jī)制。那么隨著幼兒園用工方式的確定以及人才價(jià)值的確定，一個(gè)突出的問題必定引起我們管理者的高度重視：人才是有價(jià)格的！

“價(jià)格”是商品價(jià)值的貨幣體現(xiàn)，只有流動(dòng)的商品，才有價(jià)格意義。那么，“人才”是商品嗎？我們說，勞動(dòng)力是商品，是有價(jià)鉻的，勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就是價(jià)值的轉(zhuǎn)移。“人才”是高層的勞動(dòng)者，勞動(dòng)者是需要付出勞動(dòng)力的，勞動(dòng)力是有價(jià)格的，那么人才就是有價(jià)格的！

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，我們經(jīng)常會(huì)談到“價(jià)值”與“價(jià)格”的問題。在使用人才方面，我們必須本著重視與尊重并舉、付出與回報(bào)平衡的原則來對(duì)待我們的人才。“價(jià)值”高于“價(jià)格”，那是使用廉價(jià)勞動(dòng)力，是不尊重人才；“價(jià)格”高于“價(jià)值”，那是資源浪費(fèi)，是增加教育成本。要使人才價(jià)值處于平衡狀態(tài)，需要按照行為科學(xué)家馬斯洛的“需求理論”，將人的五個(gè)層面的需求（生理、安全、交往、地位與尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需求），一一對(duì)應(yīng)的實(shí)施到我們對(duì)人才的管理當(dāng)中。對(duì)那些“自我估價(jià)”或高、或低的職工，要進(jìn)行有理有據(jù)的引導(dǎo)。

幼兒園人才價(jià)值的確定，是幼兒園再發(fā)展的立足之本。

1、人才流動(dòng)的“波紋效應(yīng)”。

在第一個(gè)專題中，我們談到“相對(duì)穩(wěn)定”的師資隊(duì)伍會(huì)給幼兒園的發(fā)展與改革帶來有力的內(nèi)部保障，但“絕對(duì)穩(wěn)定”的師資隊(duì)伍只能給幼兒園大刀闊斧的改革帶來僵化與抵觸的后患。這充分說明在幼兒園客觀管理中，職工的調(diào)入或調(diào)出工作的激活作用。而現(xiàn)在我們談?wù)摰摹叭瞬帕鲃?dòng)”，更主要的是指幼兒園內(nèi)部管理中的人才使用問題。

我們知道，在一潭死水中投入一塊石頭，水面便會(huì)立即活起來。那么“石頭”便是激活這潭死水的主要因素。而人才合理流動(dòng)及產(chǎn)生“波紋效應(yīng)”的關(guān)鍵在于“流動(dòng)的價(jià)值”。一個(gè)人，從教學(xué)崗到管理崗、從c崗到b崗或者從c崗直接跨級(jí)到a崗，怎樣流動(dòng)本身并不重要，重要的是流動(dòng)后的價(jià)值是否高于流動(dòng)前的價(jià)值。價(jià)值低了他會(huì)受到唾棄與鄙視，價(jià)值高了他便會(huì)信心百倍、充滿活力。可見價(jià)值的體現(xiàn)激發(fā)了人的自信與活力，而自信與活力就是人才創(chuàng)新的動(dòng)力，有了動(dòng)力才可挖掘潛力。一旦人才的潛力被挖掘出來，人才的作用就會(huì)大大超越我們的想象：一是，一個(gè)人便能頂十個(gè)人或更多人的作用；二是，由“人才”所引起的“波紋效應(yīng)”，便會(huì)加速培養(yǎng)與調(diào)動(dòng)潛在人才的積極性，從而挖掘更多的人才。那么，幼兒園的改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定發(fā)展便指日可待。

2、人才流動(dòng)是對(duì)“人才”的階段性重新界定。

人才是“人”而不是物，人才的“才”是有限的而并非無限。因此，人才流動(dòng)對(duì)人才價(jià)值作用的階段性界定是十分必要的。第一，它能使“人才”清醒的對(duì)待過去的成功經(jīng)驗(yàn)；第二，它能使“人才”在新的階段、新的目標(biāo)與新的歷程中重新調(diào)整自我的價(jià)值作用；第三，它能對(duì)“人才”自身的發(fā)展起到“酵母”的作用；第四，它能對(duì)“人才”以外的“準(zhǔn)人才”發(fā)揮引導(dǎo)作用。

在管理中，我們促使人才流動(dòng)，對(duì)人才進(jìn)行不斷的階段性界定，更重要的還是為了保護(hù)人才，避免人才的孤立存在。因?yàn)橐粋€(gè)人長期處于同一崗位的光芒與犀利勢必有所折扣，而其價(jià)值含金量的影響也會(huì)有折扣。這就有意無意的挫傷了人才的自尊與積極性。其實(shí)，導(dǎo)致人才受挫的根本因素，是與我們?yōu)樗麄儎?chuàng)設(shè)的環(huán)境、給予的關(guān)懷與提供的待遇分不開的。因此做到園內(nèi)人才的合理流動(dòng)便是最大限度的發(fā)揮著人才的作用。

“人才難得，人才難用”。這其實(shí)反饋了一個(gè)人才流動(dòng)的社會(huì)化問題，即我們常說的“跳槽”：從一個(gè)單位跳到另一個(gè)單位，從一個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)入另一個(gè)行業(yè)。這在現(xiàn)代社會(huì)，尤其是在青年人當(dāng)中極為常見。俗話說“人往高處走，水往低處流”，那些地理位置好、行業(yè)美譽(yù)度高、條件待遇優(yōu)越、發(fā)展?jié)摿Υ蟮挠變簣@自然就會(huì)吸引更多、更好的人才。但是我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，如果任其下去，其結(jié)果必然出現(xiàn)“人才呈層次性的集中匯聚”，好的幼兒園會(huì)越來越好，差的幼兒園會(huì)越來越差。這就導(dǎo)致了幼兒教育發(fā)展的不均衡，導(dǎo)致了單位間甚至是地市間不公平的競爭，也就勢必會(huì)影響到從事幼教、熱心幼教及投資幼教人們的積極性，影響到了我們幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展。

那么怎樣緩解這樣一個(gè)社會(huì)問題呢？我們可以從五個(gè)方面來探索，一是人才跳槽的適當(dāng)補(bǔ)償，由接收單位補(bǔ)償原在單位；二是本人與原單位的磋商，償還原單位的培養(yǎng)費(fèi)用；三是個(gè)人與接收單位的談判，由接收單位在本人認(rèn)可的前提下，給予個(gè)人適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償；四是，制定相應(yīng)的約束制度，控制人才的不均衡流動(dòng)；五是，努力改善辦園條件，爭取留住人才。這樣以來,人才流動(dòng)的自由度便可受到適當(dāng)?shù)恼{(diào)控。

總之，做到幼兒園的人才價(jià)值確定及合理流動(dòng)，是我們每一位園長切入高效管理的準(zhǔn)確“角度”。只要我們持有現(xiàn)代人才的使用觀，就會(huì)心平氣和的對(duì)待一切變化，正所謂“對(duì)于人才，不求所有，但求所用，用有價(jià)值，其樂融融。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇二

我掛職的幼兒園——翡翠園幼兒園是一所市級(jí)民辦示范園，規(guī)模很小，共5個(gè)班一百多名幼兒，22名教職工，辦園時(shí)間為8年。翡翠園幼兒園雖然是一所民辦園，但管理規(guī)范、氣氛溫馨，很受家長喜愛。

翡翠園幼兒園雖小，但是在人員配備上也是兩教一保，食堂工作人員、保健醫(yī)生、門衛(wèi)等配備整齊。室內(nèi)活動(dòng)場地很寬敞，有區(qū)角活動(dòng);每班專欄及幼兒作品張貼展示富有趣味性、知識(shí)性;主題墻主題突出，可操作性強(qiáng)。室外活動(dòng)場地雖小但布局合理，能利用廢舊物品制作玩具(如利用廢舊汽車輪胎制作小蕩船)等，體現(xiàn)了廢物利用的特點(diǎn)。幼兒園雖小但食堂卻很大，操作間合理分開，干凈整潔，無油煙等，消毒工作做得也很好。另外，翡翠園幼兒園能在有限的戶外場地中劃出種植區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)，以利于幼兒觀察動(dòng)植物。

在翡翠園幼兒園，我感受到了教職工良好的精神狀態(tài)，從園長—教師—其他工作人員人人精神飽滿，工作熱情，體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、有愛心。

在翡翠園幼兒園，我還感受到校園氣氛的溫馨和人與人關(guān)系的融洽，園長與教師、教師與教師、教師與家長關(guān)系都非常融洽和諧，令人身心愉悅。

翡翠園幼兒園辦園八年來，由于堅(jiān)持按照幼兒教育方針、政策，堅(jiān)持不搞“小學(xué)化”，曾一度不被家長認(rèn)可，存在生源危機(jī)，后來經(jīng)過不懈努力，直到今日一步步走來，歷盡艱辛，不斷發(fā)展，終于獲得家長和社會(huì)的認(rèn)可和擁護(hù)，才有了今天的輝煌，從而被評(píng)為市級(jí)民辦示范園。今天，翡翠園幼兒園作為一所民辦幼兒園能和那么多公辦省級(jí)一類幼兒園并存且發(fā)展良好，確實(shí)體現(xiàn)了其實(shí)力。

一個(gè)月來，我作為翡翠園幼兒園的一員，參與了幼兒園的管理，參與了各項(xiàng)活動(dòng)如聽課、教研組活動(dòng)、課題研究、詩歌吟誦會(huì)節(jié)目編排、和教師廣泛交流等，查閱了幼兒園的各種檔案資料，從中學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，感悟頗深，彌補(bǔ)了自己工作上的不足。在翡翠園幼兒園學(xué)習(xí)的時(shí)光是短暫的，更是快樂的。在這短暫而快樂的時(shí)光中，我深深體會(huì)到，幼兒園的教育是深深根植于為幼兒身心發(fā)展服務(wù)的教育理念之中的，幼兒園和諧、溫馨的教育環(huán)境、獨(dú)有的教育氛圍和教育資源如同肥沃的土壤，使幼兒園的保教工作成長為枝繁葉茂、生機(jī)勃勃的大樹!

衷心感謝市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!更感謝翡翠園幼兒園的張愛新園長、朱亞寧園長以及幼兒園的老師們對(duì)我的熱情幫助!祝翡翠園幼兒園越辦越好!

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇三

幼兒園中班是幼兒三年學(xué)前教育中承上啟下的階段，也是幼兒身心發(fā)展的重要時(shí)期。運(yùn)動(dòng)機(jī)能的發(fā)展主要表現(xiàn)在速度、靈活性和把握性方面已有了一定的發(fā)展，動(dòng)作協(xié)調(diào)性提高很快，小肌肉動(dòng)作精細(xì)動(dòng)作能力加強(qiáng)。心理發(fā)展的特點(diǎn)表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)活動(dòng)的具體形象性，健康感情的萌芽和強(qiáng)烈的好動(dòng)欲，根據(jù)這些特點(diǎn)我們制定了相應(yīng)的目標(biāo)內(nèi)容，實(shí)施了一系列的活動(dòng)。

自踏上工作崗位以來這還是我第一次帶小班的寶貝們，年齡不同，寶貝們的心理、生理特性和大班的孩子也不同。在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中，我也得出了一些心得體會(huì)，談?wù)勔弧⒍桑?/p>

首先是良好常規(guī)的培養(yǎng)，良好的常規(guī)是在不斷鞏固中建立的，老師們的要求一致，孩子們就有了標(biāo)準(zhǔn)。整治紀(jì)律，營造良好的課堂環(huán)境，使得老師能順利正常的開展教學(xué)工作。教師還要注意自身的演示和行動(dòng)，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。如小班幼兒收玩具，總是隨便亂放，玩具筐里的玩具跟什錦菜一樣，每一種都有，老師具體提出要求并做示范，不是把玩具全部推倒，而是直接一塊一塊地拿。幼兒學(xué)會(huì)輕放的方法后，我再逐步要求幼兒快，并學(xué)習(xí)收得快的方法：兩只手同時(shí)收；將幾塊相同的積木疊在一起收；先收自己面前的，再幫別人收……。

小班的寶貝自控能力比較弱，如何培養(yǎng)出孩子們的自控自理紀(jì)律的良好習(xí)慣是關(guān)鍵。可以想象如果老師在上課，有幼兒你一言我一語的說個(gè)不停，還有幼兒不時(shí)的向教室外跑，老師怎么能進(jìn)行得下去！所以要讓孩子們養(yǎng)成在上課時(shí)能安靜遵守紀(jì)律的常規(guī)是非常重要的，當(dāng)然，這還需要長時(shí)間老師們認(rèn)真的教導(dǎo)。

其次，溝通也是無極限。這一點(diǎn)我的感觸最深了，每一天和寶貝們在一起，都要抓住機(jī)會(huì)盡可能的和每一個(gè)孩子說話，因?yàn)樽鳛榻處熓紫葢?yīng)該是孩子的朋友，能融入他們的世界中，能很好的洞悉他們的想法。在平等的關(guān)系中，教師是孩子的伙伴，使他們在心理上到安全，放松，讓生活洋溢在自由、尊重、平等、合作的氣氛中，在這氣氛中，讓幼兒充分的活動(dòng)，獲得表達(dá)自己欲望和能力的機(jī)會(huì)。所以，在平日和孩子們在一起的時(shí)間，我盡量與孩子們多溝通多交流，和他們說話，和他們嬉戲，了解他們的需求。

然后，要盡量多地開展豐富多彩的活動(dòng)，吸引孩子的注意，潛移默化地影響孩子，教育孩子。孩子年齡越小，越容易受新奇好玩的東西的影響，所以，要準(zhǔn)備好每一次的活動(dòng)，從活動(dòng)內(nèi)容到活動(dòng)目標(biāo)再到活動(dòng)準(zhǔn)備，都要充分，讓孩子在活動(dòng)中行為習(xí)慣、思想品德以及語言、思維等都能力都得到良好的發(fā)展。

此外，不要吝嗇我們的表揚(yáng)和鼓勵(lì)呦。把“愛”融進(jìn)一天活動(dòng)當(dāng)中，比如吃飯、睡覺、做操、區(qū)角活動(dòng)、游戲活動(dòng)等，捕捉寶貝們在園的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，用語言、動(dòng)作、表情、獎(jiǎng)勵(lì)小果子等不同方式表示對(duì)他們的鼓勵(lì)、肯定和表揚(yáng)。：我相信，只要我們老師做個(gè)有心人，肯動(dòng)腦筋，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，抓住他們的心理特點(diǎn)，就一定會(huì)讓他們越來越喜歡你，信任你，并喜歡上幼兒園的學(xué)習(xí)和說話的，呵呵。

在很多剛?cè)胗變簣@的孩子大多都不喜歡在幼兒園午睡。其實(shí)，幼兒在幼兒園入睡困難除了他們睡眠時(shí)間、睡眠環(huán)境變化帶來的不適外，還有可能是爸爸媽媽的錯(cuò)誤教育方式造成的。午睡對(duì)于幼兒來說是很重要的。

睡眠能夠緩解大腦的缺氧狀態(tài)，當(dāng)人感到疲勞時(shí)，很自然就會(huì)產(chǎn)生睡眠的要求，但讓孩子睡覺，往往適得其反。憑借多年幼兒園的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：新入幼兒園的孩子中午總愛是用雙眼睛窺探周圍，凝視教師，我會(huì)常常在他的床前停一下，給他一個(gè)溫柔的微笑，孩子會(huì)感到十分親切，能夠增加安全感。反復(fù)幾次，孩子便能安靜入睡。對(duì)離開親人、對(duì)環(huán)境生畏缺乏安全感的新入園膽小孩子，教師親切慈祥的笑臉足以給孩子帶來安慰。

就拿小班的陳佳珍小朋友來說，剛上幼兒園的時(shí)候她總是不肯午睡，一到中午就會(huì)哭鬧著要媽媽，我也從她家長口中明白平時(shí)午睡，她媽媽都會(huì)抱著她，陪在她身邊，久而久之也就養(yǎng)成了僅有媽媽陪著她，她才會(huì)午睡的習(xí)慣。了解到這一點(diǎn)，我開始主動(dòng)的與她溝通，每當(dāng)午睡的時(shí)候我會(huì)陪在她身邊，摸摸她的頭，而她就喜歡來抱著我，這時(shí)候我也會(huì)很配合的去抱著她，這樣慢慢的她開始越睡越安穩(wěn)也愿意睡覺了，對(duì)我也越發(fā)的親近了。其實(shí)這樣的孩子還有很多，可是大多在我悉心的陪同下，一個(gè)個(gè)都能夠美美的睡上一個(gè)好的午覺。

經(jīng)過這件事也讓我更加確信只要用真心去對(duì)待孩子、教育孩子，每一個(gè)孩子都會(huì)成為父母心中的乖孩子、教師心中的好孩子。

夏月星是個(gè)活潑可愛、小嘴甜甜的孩子，平時(shí)總愛在我面前蹦蹦跳跳的，是全班孩子的“開心果”，這不三天沒來幼兒園上學(xué)我還真有點(diǎn)想她了。心里正這樣想著，孩子就“飄”到我身邊來了，臉上滿是期待的表情，不巧此時(shí)我正在忙著報(bào)表，沒及時(shí)和她打招呼，等我忙完事情猛抬起頭來時(shí)，映入眼簾的是孩子那一張委屈的小臉，我立刻意識(shí)到自我的失誤，趕緊向孩子補(bǔ)充遲到的問候：“月星，剛才教師太忙了，對(duì)不起，你沒來幼兒園教師可想你了，來抱一抱”孩子的臉上最終綻放出了久違的笑容。

孩子是敏感的，異常期望得到教師的關(guān)愛，就連一聲問候，也會(huì)使她們感到教師是喜歡他的。由此我想到，作為一名幼兒教師，應(yīng)更加細(xì)心一些，不能忽視孩子的情感，要珍惜愛護(hù)她們天真的心靈。

孩子們的生活是豐富多彩的，在他們的生活中充滿著驚喜，充滿著樂趣，充滿著意外……細(xì)細(xì)留意，我們會(huì)在孩子們的一言一行中發(fā)現(xiàn)他們關(guān)注的焦點(diǎn)。

當(dāng)我和孩子們在戶外散步時(shí)，他們會(huì)數(shù)著方磚跳格子，往往數(shù)著數(shù)著就亂了套，最終哈哈笑成團(tuán)，從一再數(shù)；他們會(huì)歪歪扭扭走在彩色的車輪上轉(zhuǎn)圈；也許對(duì)于成人來說這是無聊的事，可是看著孩子們的笑臉，就明白他們樂此不疲的原因了。

記得有一次在草地上休息時(shí)，他們驚奇地發(fā)現(xiàn)：那里有一個(gè)大蟲子。于是草地下還有什么就成了最新的話題，大家趴在草地上，有的用手，有的拿著揀到的樹枝，一個(gè)勁地在草地下找呀找：“哈哈，快來看，我找到了一個(gè)東西啦。”仔細(xì)擦干凈泥土一看：哎呀，原先是一塊小石頭。一下子就瀉了氣。“沒關(guān)系，我再找。”那位小朋友嘟著嘴，氣呼呼的樣貌到此刻我仍然記憶猶新。在經(jīng)過一場草地混找之后，孩子們可有自我的戰(zhàn)利品了：幾個(gè)壞積木、幾個(gè)蝸牛殼，還有一些死掉干了的小蟲子，連草根都被拔了幾根……也許這真的不是什么有意義的東西，可是孩子們是歡樂的。

我想只要他們喜歡做的事，他們就很歡樂。

經(jīng)常聽到家長在接孩子的時(shí)候問：今日你學(xué)什么了？你怎樣就學(xué)不會(huì)呢？你瞧某某某畫的多好！你看看你畫的那是什么呀？諸如此類的話語。家長的心境能夠理解，但孩子對(duì)這些話，就不容易理解了，我認(rèn)為比較有效的做法是多給孩子一些鼓勵(lì)。

作為一名幼兒教師，我對(duì)班上的.孩子從不做太苛刻的要求，在提倡素質(zhì)教育的今日，培養(yǎng)孩子的自信力和健全人格，我始終堅(jiān)持以鼓勵(lì)為主，畢竟，個(gè)體差異是客觀存在的，每個(gè)孩子都有自我的長處和弱點(diǎn)，如果家長和教師經(jīng)常經(jīng)過橫向比較評(píng)價(jià)孩子，甚至用責(zé)怪的口氣教訓(xùn)孩子，說孩子不如這、不如那，孩子很容易產(chǎn)生自卑感，其天性和創(chuàng)造力可能會(huì)被抑制。異常是對(duì)那些性格比較內(nèi)向、表現(xiàn)欲不太強(qiáng)的孩子，多給予鼓勵(lì)顯得更為重要。

奕奕是個(gè)本事比較弱的孩子，在班里，小朋友都不愿意和他一齊玩游戲。并且口齒也不清楚。用我們一個(gè)同事的話說：“怎樣他總是比別人慢半拍。”奕奕膽子比較小，平時(shí)不愛說話，適應(yīng)新環(huán)境的本事不強(qiáng)，這是客觀事實(shí)，我們都很清楚，但我們沒有拿他跟別人的孩子比，更沒有訓(xùn)斥孩子。我們始終經(jīng)過各種辦法傳遞給孩子這樣的信息：我們相信他，他是最棒的！記得奕奕剛來園時(shí)，整整哭了兩周，在幼兒園連滑梯都不敢上，也不跟其他小朋友玩。我用了“鼓勵(lì)+強(qiáng)制+鼓勵(lì)”的辦法，逐漸，他的自信心增強(qiáng)了，也慢慢有了一些進(jìn)取勇敢的表現(xiàn)，如今，他已經(jīng)順利的升入一年級(jí)了，我們都為他高興！

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇四

按照園領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們進(jìn)行家工作。剛開始時(shí)我很疑惑：我們現(xiàn)在的通訊這么發(fā)達(dá)，很多時(shí)候我們都通過電話交流，有必要走進(jìn)家庭實(shí)行這樣傳統(tǒng)的家嗎?家長會(huì)樂意接受嗎?現(xiàn)在我認(rèn)為家是非常有必要的，他可以減少家長和老師之間的距離，使我們的溝通交流更加有效。

我們?yōu)榱俗龊眉易隽艘恍┌才拧Ｊ紫龋贫ㄖ苊艿挠?jì)劃。

1.設(shè)計(jì)家路線。我們根據(jù)居住區(qū)域確定家路線，有效的利用了時(shí)間。

2.提前預(yù)定。提前預(yù)定家時(shí)間，一是讓家長安排好其他事務(wù)，二是讓家長做好心理準(zhǔn)備。

3.為了更好的交流，我跟李老師分兩組，是因?yàn)橛行┘议L的國語水平有限，不能表達(dá)自己的想法，我主要負(fù)責(zé)去少數(shù)民族小朋友家家。

4.了解家長的需求及幼兒在園情況。一方面充分了解幼兒在園的表現(xiàn)，另一方面，也盡可能的了解家長的特點(diǎn)，使家內(nèi)容滿足家長的需求。

在家的過程中，我感受到家長對(duì)老師的尊重與信賴，也深切地感受到家長們對(duì)孩子的希望。家長們問的最多的問題是，幼兒園什么時(shí)候開始教寫字算數(shù)?對(duì)于這樣的問題，我詳細(xì)地向家長解釋幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，使家長明白我們的教育不能超出幼兒的接受能力，不能拔苗助長。讓家長知道幼兒的健康成長不僅是幼兒園的責(zé)任，也是家庭的責(zé)任，提醒家長不僅要關(guān)心幼兒的學(xué)習(xí)，生活，更要關(guān)心幼兒的情感和品德。

另外我還給家長布置了暑假作業(yè)，就是讓家長暑假多抽時(shí)間陪陪孩子。這次家紡給我留下了很多深刻的，這對(duì)我今后的幼兒園教學(xué)工作來說是一個(gè)寶貴的意見。

通過家，我不僅了解到了平時(shí)不了解的情況，與家長進(jìn)行了情感溝通，使得我自己再次感受到了教師工作的神圣與責(zé)任，激發(fā)了工作熱情。家不僅僅給教師帶來了感動(dòng)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，家也帶給了孩子們滿心的快樂：“老師到我家來了!”家后的幾天，孩子們交流的話題都是同一個(gè)內(nèi)容。孩子們的一言一行，都讓我感受到那種溢于言表的快樂。

我真正的意識(shí)到家是聯(lián)系家庭與幼兒園的一條重要紐帶，是幼兒園與家庭共同教育好孩子的一道橋梁。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇五

作為幼教教師，教育好孩子是我們的最終目標(biāo)，要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻(xiàn)出我們的愛心。

孩子上幼兒園是人生的一個(gè)重要起點(diǎn)，他從那里開始了真正的社會(huì)生活和學(xué)習(xí)生活。對(duì)于剛剛脫離父母懷抱的他們來說，幼兒園是一個(gè)全新而又陌生的環(huán)境。他們期望得到認(rèn)可、贊賞、同情、關(guān)心和愛護(hù)，期望得到教師的愛。在那里，我不妨先舉一個(gè)例子。康康是小班里一個(gè)十分聰明能干的小家伙，自我吃飯，自我尿尿，就是我們常常說的那種小大人型的，但不知怎樣的，最近一個(gè)星期己經(jīng)連續(xù)尿了三次床了，問他的媽媽，他在家里最近一段時(shí)間從來不尿床。這可怪了，到底是怎樣一回事呢之后才明白，原先這個(gè)小家伙是故意的，他只是不滿意教師對(duì)他的“不在意”，想用這種極端的方式來引起教師的“在意”，他是想從教師那里得到關(guān)心和愛護(hù)。這是一顆多么天真而善良的童心啊！孩子的心靈是純潔的，同時(shí)也是十分脆弱的，這就需要教師用自我一顆真誠、熱愛、賞識(shí)孩子的心去喚醒、去呵護(hù)。多與孩子交談，多給孩子以愛撫，走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界，用愛心來澆灌和呵護(hù)他們。哪怕只是一道溫和的目光，也會(huì)讓其爭當(dāng)“好孩子”，“乖孩子”的信念倍增。

作為幼教教師，最大的過失莫過于對(duì)孩子沒有愛，最大的悲哀莫過于失去了對(duì)孩子的愛。在幼教的日常工作中，愛心的體現(xiàn)無所不在。幫忙孩子系好帶子、穿好衣服、蓋好被子是愛心；尊重孩子、信任孩子、鼓勵(lì)孩子是愛心……愛心是重要的，有了愛心，我們就會(huì)在日常的保教工作中，全身心地投入，把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉(zhuǎn)換成日常保教活動(dòng)的耐心，職責(zé)心。從有利于孩子心理和生理健康成長的角度出發(fā)，不斷加強(qiáng)自身幼教專業(yè)素質(zhì)的提高，精心設(shè)計(jì)好每一個(gè)教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，讓孩子在幼兒園健康歡樂地成長。

總之，作為小班教師必須從自我的點(diǎn)滴做起，謙虛謹(jǐn)慎，耐心細(xì)致，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把每件事情，每項(xiàng)工作做的更好，讓每個(gè)寶寶得到更周到、更細(xì)心的照顧，讓每位寶寶更聰明、更可愛、更健康。

人們普遍認(rèn)為潰瘍病好發(fā)于中老年人，殊不知兒童期也易罹患潰瘍玻此刻醫(yī)學(xué)科學(xué)研究提示，潰瘍病可發(fā)生于小兒各個(gè)時(shí)期，甚至胎兒也能夠發(fā)生慢性消化性潰瘍。

兒童期潰瘍病大都為胃潰瘍或十二指腸潰瘍，其主要癥狀為常常自感腹部疼痛，呈間歇性反復(fù)發(fā)作，有時(shí)為上腹部或局部限于臍部周圍疼痛，有時(shí)疼痛還與進(jìn)食有關(guān)。胃、十二指腸潰瘍又分為急性和慢性。急性潰瘍大都發(fā)生于新生兒和嬰兒，多由植物神經(jīng)系統(tǒng)功能尚未健全所致，主要表現(xiàn)有嘔吐、頻繁哭鬧、拒食、消瘦、噯氣、便秘，嚴(yán)重時(shí)并發(fā)穿孔而危及生命，常常伴發(fā)營養(yǎng)不良、敗血癥、肺炎、流行性腦脊髓膜炎。慢性潰瘍則多見于年長兒，主要與其精神因素相關(guān)，比如情緒激動(dòng)、精神刺激、季節(jié)氣溫（異常是寒冷）、飲食不節(jié)和家族史等均可誘發(fā)。學(xué)齡期兒童潰瘍病往往以十二指腸潰瘍?yōu)槎嘁姡蠖枷狄蝻嬍碂o節(jié)制、暴飲暴食導(dǎo)致消化不良引起胃粘膜刺激所致，同時(shí)與進(jìn)餐方式、喂養(yǎng)不當(dāng)（如幼時(shí)填鴨式硬喂、偏食、饑飽失常、零食以及進(jìn)餐時(shí)訓(xùn)斥、謾罵、啼哭中等等）。

“教育技巧的全部奧妙，也就在于如何愛護(hù)孩子”。給孩子愛心，他就會(huì)認(rèn)可你；給孩子愛心，他就會(huì)親近你；給孩子愛心，他就會(huì)喜歡你；給孩子愛心，他就會(huì)感到幼兒園如家一般溫暖；給孩子愛心，他就會(huì)在學(xué)習(xí)和生活中去關(guān)愛別人。請不要吝惜我們的愛心，讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻(xiàn)出我們的愛心，讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇六

還記得，每當(dāng)別人問起，你是做什么工作的呢？幼兒教師。別人都會(huì)投來羨慕的目光“多好的職業(yè)啊！每天和孩子們在一起，多開心啊！”這是很多人的贊嘆之語。或許在很多人的眼里，覺得這個(gè)行業(yè)輕松，也不累，就是每天帶小孩玩玩而已。在沒有踏上工作崗位之前，我也是這樣認(rèn)為的。幼兒教師不用每天頂著老板的壓力，不用每天為業(yè)績發(fā)愁，更不會(huì)為勾心斗角的人際關(guān)系而煩惱，因?yàn)槲覀兊墓ぷ髅鎸?duì)的是一群活潑、可愛、充滿童趣的小朋友。但當(dāng)直到我真正踏上了工作崗位，成為了一名主班老師。自豪而又興奮的來到了孩子們中間，我幻想著以后的生活一定很精彩。可是一段切身的體驗(yàn)經(jīng)歷后，才知道幼兒教師那張掛滿微笑的臉龐后面藏著許多的苦辣酸甜。

苦

每天要比其他人更早地起床上班，從進(jìn)入園門的那一刻起，調(diào)整好自己的心情，用微笑迎接每一個(gè)孩子。帶班時(shí)，絕不能有半點(diǎn)馬虎，作為年輕老師，也許經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，但是我希望我能盡自己全力多給孩子們一點(diǎn)呵護(hù)。我想，每位幼兒教師，以自己不同的經(jīng)歷，都存在一份或多或少，一樣的，不一樣的感觸。帶著這份感觸去學(xué)習(xí)著做一名優(yōu)秀合格的幼兒教師，其實(shí)要做一名合格的幼兒老師并不容易，還應(yīng)該不斷地修正自己，完善自己，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高作為一名優(yōu)秀教師應(yīng)具有的素質(zhì)。憑借自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)也可以擁有一個(gè)屬于我自己的舞臺(tái)。

辣

家園共育，永遠(yuǎn)是幼兒園教育工作的重要組成部分。還記得，以前剛帶班的我，每次和家長交流時(shí)，都會(huì)臉紅，不知道如何去溝通，甚至看到家長來了，都會(huì)躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。現(xiàn)在能夠主動(dòng)大方地和家長交流，“今天某某寶貝表現(xiàn)得怎么樣？”或是：“某某寶貝最近發(fā)生了什么事？”，后面才懂得家園溝通要講究談話的策略性和藝術(shù)性，把談話建立在客觀、全面的基礎(chǔ)上，要讓家長相信我們，尊重并聽取我們的意見，要讓家長感到教師在關(guān)注自己孩子的成長和進(jìn)步，感到老師比他們更深入地了解孩子。同時(shí)也請家長多一份寬容和理解，多給老師一點(diǎn)尊重和信任，用心靈握手！

酸

幼兒園的工作是那么的瑣碎與平常。吃飯、上廁所、洗手、就連喝水這個(gè)環(huán)節(jié)都要老師去督促，去檢查。還要慢慢地引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。在戶外活動(dòng)時(shí)，還要看一看，摸一摸寶貝，冷不冷？熱不熱？是不是流汗了，要不要換衣服等等。每天如此循環(huán)，一天下來嗓子嘶啞，很是心累，每天過著提心吊膽的日子，害怕小孩打架，害怕他們磕著碰著，每天下班還要解決家長的各種問題。回顧這一年里，孩子們剛?cè)雸@時(shí)的哭鬧的情景依舊記憶猶新，一個(gè)個(gè)哭著找媽媽、找爸爸，找奶奶，而現(xiàn)在他們早上都是高高興興地走進(jìn)教室，大聲叫著：“老師早。”這一幕幕清晰地在腦海中浮現(xiàn)。這瞬間，我越發(fā)感覺到孩子們成長了很多，懂事了很多。

甜

生活對(duì)于我們每個(gè)人在世界上來說都是重復(fù)著昨天的節(jié)奏，孩子的心是純凈的，是無私的，每當(dāng)聽到一句句暖人的話語，”老師，你怎么了?”“老師，我愛你”，心里就充滿了幸福感。

古話說：“笑一笑，十年少。”如果你是一名幼兒老師，我相信你每天都會(huì)在笑聲中渡過，那是孩子們帶給你無時(shí)不刻的歡樂，這就是幼兒老師永遠(yuǎn)年輕的秘密。選擇做一名幼兒老師的職業(yè)是崇高無尚的，教導(dǎo)著天真無邪的孩子們一天天的成長，在進(jìn)步及快樂的同時(shí)，我也收獲著更多幸福。

我驕傲，我是一名幼教工作者！

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇七

轉(zhuǎn)眼間，這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)刁，這次的培訓(xùn)充實(shí)而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)，此次培訓(xùn)理論與實(shí)例結(jié)合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學(xué)刁，收獲頗多，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)刁體會(huì)。

一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)刁的理念。

我們的生活日新月異，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求，我們要不斷學(xué)刁，隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求，日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負(fù)責(zé)任的事。

過去，我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)刁，現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)刁，如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要，現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以，我們每天至少學(xué)刁一篇教學(xué)方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

二、廣泛學(xué)刁幼兒教育教學(xué)理論，提升教學(xué)技能。

縣幼兒園的吳院長詳細(xì)深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，其他幾位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點(diǎn)，為我們詳細(xì)、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與指導(dǎo)，讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德。

德高為師，身正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學(xué)會(huì)理解、關(guān)愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要實(shí)施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：（1）有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。（2）有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面，一是班級(jí)的整體管理，二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。（3）有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情，激發(fā)學(xué)生的學(xué)刁動(dòng)機(jī)，學(xué)生因“親其師而信其教”，變苦學(xué)為樂學(xué)，單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

總之，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識(shí)，認(rèn)識(shí)了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學(xué)以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇八

時(shí)間在流逝，轉(zhuǎn)眼間這個(gè)學(xué)期已結(jié)束了。看小朋友們一天天的懂事，一天天地在長大，心里總是樂滋滋的，和他們在一起真的很開心，仿佛自己也回到了童年一般，和他們在一起盡情的玩耍，任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到云外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力！這讓我感觸最深，有時(shí)甚至想：我不僅是在教育他們，其實(shí)我也在受他們的影響。真正的生活在他們當(dāng)中，才使我深刻的體會(huì)到成為他們教師的那份自豪感。

人的一生中，短短幾十年，而幼兒時(shí)期的教育對(duì)個(gè)體的影響是最大的，可以說，關(guān)系到人的一生。“師者之所以傳道受業(yè)解惑也”，作為“人類靈魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，必須處處注意自己的一言一行，事事率先垂范，才不會(huì)失其本來之意義。為人師表，教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關(guān)系到幼兒學(xué)生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵，未來的主人，作為一名幼兒教師，教育工作的責(zé)任是極其重大的。

選擇幼師，是我的夢想，站在教育的講臺(tái)，是我的追求，短短兩年的教育生涯中，讓我明白了很多很多，在教育工作中，讓我學(xué)習(xí)到了在書本中學(xué)不到的知識(shí)。

雖然，站在教育的講臺(tái)上，感到工作壓力之大，工作之累，講好每一堂課，并不是一件簡單的事，必須課前的備課，課前的設(shè)想深思等等。但每當(dāng)想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望，一切都是值得。

在幼兒園的教育工作中，很多只是看到了表面，對(duì)工作者都加以了誤解，大多數(shù)人都認(rèn)為，幼兒園的工作是最好做的，每一個(gè)人都會(huì)做，一般的人都能做得到，做幼兒教師并非難事，只不過是帶一下小朋友，沒有什么的。但是，我要在這里告訴各位，你們只答對(duì)了一半，幼兒的健康成長，背后有教師付出的心血，又誰知呢？人生就像一盤棋，如何才能成為最后的勝利者，下棋第一步，最為關(guān)鍵。

“三歲定八十”可想而知，幼兒教育的重要性。雖然自古以來，也有“萬事開頭難”的說法，但是作為一名幼兒，在這一個(gè)時(shí)期中，模仿能力是非常的強(qiáng)，讓人望之驚嘆，學(xué)什么都很容易上手，作為這一個(gè)階段的幼兒來說，天真無憂無慮，在對(duì)任意事物之中，都是充滿了好奇感，充滿了奇思妙想，所以接受能力當(dāng)然是最強(qiáng)的時(shí)期，而身為一名幼兒教師的我們，一言一行都對(duì)幼兒的今后發(fā)展有著很大的影響，必須先做好自身的模范作用，在與幼兒接觸時(shí)，注意自身的一言一行，使幼兒有一個(gè)好榜樣。

如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒教師研究與討論的話題，俗話說：“世界上沒有教不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的教師”幼兒作為一個(gè)完整的人，需要全方位的發(fā)展，作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物，進(jìn)行設(shè)計(jì)適合幼兒需要的各類科學(xué)游戲活動(dòng)。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇九

第一段：引言（150字）。

在當(dāng)今變革迅速的社會(huì)中，教師面臨著日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了提高教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)生的需求，教師們不斷探索創(chuàng)新。而在這個(gè)過程中，我從自身經(jīng)驗(yàn)中感受到了許多心得與體會(huì)。

第二段：重視學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造力（250字）。

教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和創(chuàng)造力是教學(xué)的核心。在我教學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我給予學(xué)生更多的自主權(quán)和選擇權(quán)時(shí)，他們更積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)。因此，我鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上提問、解決問題和表達(dá)觀點(diǎn)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。此外，我還鼓勵(lì)學(xué)生參加一些有趣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如課外實(shí)踐、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等，以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和發(fā)展他們的潛能。

第三段：創(chuàng)造多元化的教學(xué)方式（250字）。

在教學(xué)中，我意識(shí)到教師不應(yīng)僅僅局限于傳統(tǒng)的教學(xué)方式，而應(yīng)該探索創(chuàng)新的教學(xué)方法。舉個(gè)例子，我嘗試將課程與現(xiàn)實(shí)生活相結(jié)合，引入案例分析和角色扮演等教學(xué)活動(dòng)。這些活動(dòng)激發(fā)了學(xué)生的思考能力和合作精神，提高了他們的學(xué)習(xí)效果。此外，我還鼓勵(lì)學(xué)生使用多媒體技術(shù)，如電子白板、虛擬實(shí)驗(yàn)室等，來增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

第四段：積極探索個(gè)性化教學(xué)（250字）。

每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的個(gè)體，他們的興趣、能力和學(xué)習(xí)方式各不相同。因此，教師需要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，探索個(gè)性化的教學(xué)方法。在課堂上，我努力與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，了解他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣愛好。基于這些了解，我為學(xué)生制定了個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并提供針對(duì)性的輔導(dǎo)和指導(dǎo)。通過個(gè)性化的教學(xué)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性明顯提高，他們更愿意投入到學(xué)習(xí)中。

第五段：總結(jié)與啟示（300字）。

通過不斷探索創(chuàng)新，我明白了教師應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，在教學(xué)中注重多元化和個(gè)性化，從而提高教學(xué)效果。創(chuàng)新是一種積極向上的態(tài)度，也是一種持續(xù)努力的過程。作為教師，我們應(yīng)該不斷反思并改進(jìn)自己的教學(xué)方法，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求。只有通過探索創(chuàng)新，我們才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的有效教育，為他們的未來成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)（100字）。

教師探索創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)是教育事業(yè)進(jìn)步發(fā)展的重要推動(dòng)力。學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造力、多元化的教學(xué)方式以及個(gè)性化教學(xué)等因素都需要教師去積極探索和實(shí)踐。只有通過創(chuàng)新，教師們才能更好地滿足學(xué)生的需求，提高教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)優(yōu)秀的未來人才做出貢獻(xiàn)。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十

隨著家庭結(jié)構(gòu)的變化，父母工作壓力的增大，幼兒園作為兒童教育的第一站越來越受到重視。幼兒園教育的特殊性在于幼兒的教育需要和生活需求的并存，幼兒園的教育是以兒童為中心、以游戲?yàn)橹鞯模@使得幼兒園教育與其他教育階段有很大區(qū)別。因此，探索幼兒園教育特殊性的重要性日益凸顯。

在幼兒園教育中，我們發(fā)現(xiàn)幼兒有許多特殊性的需求，包括對(duì)物品、文字、聲音等的認(rèn)知能力需要特別關(guān)注，對(duì)語言的習(xí)得需要重點(diǎn)的培養(yǎng)。除此之外，幼兒還需要在人際交往、自我表達(dá)和情緒管理等方面得到關(guān)注的重視。在這個(gè)過程中，幼兒園需要尋找最適合幼兒的教育方法和形式。

第三段：追求個(gè)性化教育。

幼兒期是教育個(gè)性化的最佳時(shí)期，幼兒更容易接受個(gè)性化教育，也更容易發(fā)現(xiàn)自己的特長和優(yōu)勢。在幼兒教育中，我們應(yīng)該注重幼兒個(gè)性化的教育，根據(jù)幼兒的發(fā)展特點(diǎn)和個(gè)性不同，選擇不一樣的教育內(nèi)容和形式，營造出讓每個(gè)孩子都能夠積極參與的教學(xué)模式。

第四段：家校合作共同育人。

在幼兒園教育中，家長和教師是幼兒教育的兩個(gè)基本支柱。家長和教師共同育兒，共同照顧孩子的成長發(fā)展，這是幼兒園教育中家校合作的重要意義。通過家長和教師的互動(dòng)，孩子獲得更好的發(fā)展和更好的教育。

第五段：結(jié)語。

相信通過對(duì)幼兒園特殊性探索，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)幼兒教育的獨(dú)特性，孩子們的成長需要我們用心去感知和呵護(hù)。個(gè)性化教育和家校合作是幼兒教育中不可或缺的兩個(gè)元素，也是我們努力追求的方向。在幼兒教育的路上，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注幼兒的特殊需求和個(gè)性差異，以更好地滿足孩子們的發(fā)展和成長。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十一

教學(xué)目標(biāo)：

通過竹竿游戲發(fā)展幼兒的動(dòng)作協(xié)調(diào)性，促進(jìn)運(yùn)動(dòng)方位感知，突出相互間的合作意識(shí)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

教學(xué)準(zhǔn)備：

八根約2米長的pvc塑料管。

教學(xué)重點(diǎn)：

促進(jìn)運(yùn)動(dòng)中前后左右上下的方位感知。

教學(xué)難點(diǎn)：

突出相互間的合作，培養(yǎng)小組及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

教學(xué)過程：

1．游戲：《奇怪的動(dòng)作》。

幼兒在口令的提示下完成向前看齊、向上看齊、向下看齊、向左看齊、向右看齊等動(dòng)作。

（1）教師以較慢的動(dòng)作和詳細(xì)的提示語言引領(lǐng)幼兒一起變換看齊六個(gè)方位；

（2）教師以較快的的動(dòng)作動(dòng)作和提示語言連貫的改變看齊的六個(gè)方位；

（3）幼兒四人一組持竿，在竹竿令提示下完成向前看齊、向上看齊、向下看齊、向左看齊、向右看齊、原地踏步走和立定等趣味動(dòng)作。

2．游戲：《看誰反應(yīng)快》。

幼兒四人一組持竹竿聽令向前、后、左、右正確移動(dòng)。

（1）教師與幼兒一起向前、后、左、右正確移動(dòng)。

（2）教師與幼兒做相反的動(dòng)作。

如教師持竹桿向前一步、幼兒四人一組持竹桿向后移動(dòng)一步；教師持竹桿向左一步，幼兒四人則持竹向右移動(dòng)一步；教師向左二步，幼兒四人則持竹向右移動(dòng)二步，并以此類推變化。

3．游戲：《快快集合》。

幼兒四人一組持竹竿聽令，根據(jù)教師提示方位快速調(diào)整步伐，協(xié)調(diào)一致的改變持竹竿排隊(duì)方向，以正面對(duì)應(yīng)老師的.站立位置變化。

（1）教師順著一個(gè)方向變化站立位置，并控制奔跑時(shí)的變化速度，幫助幼兒及時(shí)奔跑調(diào)整站立方位。

（2）教師順著二個(gè)或三個(gè)方向快速轉(zhuǎn)換站立的方位，并加大變化方位時(shí)的轉(zhuǎn)換速度，并用眼神適度提示幼兒，幫助幼兒在奔跑狀態(tài)下快速扭轉(zhuǎn)站立位置以面向教師。

（3）教師順著二個(gè)或三個(gè)方向快速轉(zhuǎn)換站立的方位，快速變化站立位置，并用眼神和身體做出迷惑的錯(cuò)誤的提示，強(qiáng)化幼兒對(duì)運(yùn)動(dòng)方位變化，促使幼兒做出快速正確的反應(yīng)。

4．游戲：《巧過竹竿》。

教師提出新的活動(dòng)要求：幼兒必須4人一起過桿，并提示幼兒提前商議決定，根據(jù)前一組的完成情況做出跨越行走或跳躍等創(chuàng)造性的與之前不同的動(dòng)作過桿。同時(shí)調(diào)整和幫助幼兒形成動(dòng)作，在活動(dòng)中及時(shí)用語言肯定動(dòng)作變化，提示幼兒注意安全及時(shí)阻止危險(xiǎn)的動(dòng)作。

教師示范與眾不同的過桿方式，并引導(dǎo)幼兒在下一次的類似活動(dòng)中加以實(shí)踐和變化。

5.結(jié)束游戲：開汽車。

幼兒8人一組持桿組成4輛汽車，開車不碰撞教師提醒小司機(jī)二手握緊前兩端，最后幼兒二手握緊后兩端行車途中注意避讓，8人一組相互體諒彼此照顧，然后組成一輛火車一起開回教室，提示幼兒及時(shí)調(diào)整運(yùn)動(dòng)姿勢，汽車加減速，轉(zhuǎn)向要準(zhǔn)確，開車不碰撞。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十二

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和教育的不斷變革，教師的角色也在發(fā)生著深刻的變化。作為傳道授業(yè)解惑的引路人，教師是學(xué)生的知識(shí)引導(dǎo)者、思維引導(dǎo)者和創(chuàng)新引領(lǐng)者。在教師的日常教學(xué)中，創(chuàng)新是一種必備的素質(zhì)和能力，它可以滿足學(xué)生的發(fā)展需求、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。然而，教師如何進(jìn)行創(chuàng)新教育的探索和實(shí)踐，是一個(gè)需要不斷總結(jié)和反思的過程。本文將從準(zhǔn)備工作、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)反思和綜合評(píng)價(jià)等五個(gè)方面，探討教師探索創(chuàng)新的心得體會(huì)。

首先，準(zhǔn)備工作是教師進(jìn)行創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)。在開始教學(xué)之前，教師需要對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，并制定相應(yīng)的教學(xué)策略和教學(xué)計(jì)劃。例如，在進(jìn)行藝術(shù)教育時(shí)，教師可以運(yùn)用多種教學(xué)方法，如藝術(shù)創(chuàng)作、觀摩學(xué)習(xí)、情感體驗(yàn)等，以培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)欣賞能力和創(chuàng)造力。此外，教師還需關(guān)注學(xué)科前沿的新知識(shí)和新技術(shù)，不斷提升自己的學(xué)科素養(yǎng)和教學(xué)技能，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求。

其次，教學(xué)設(shè)計(jì)是教師成功開展創(chuàng)新教育的關(guān)鍵。教師需要根據(jù)學(xué)科的教學(xué)要求和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，設(shè)計(jì)富有啟發(fā)性和趣味性的教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)資源。例如，在進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)，教師可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行問題探究、觀察實(shí)驗(yàn)、記錄數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和科學(xué)思維。此外，教師還可以利用信息技術(shù)手段，設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、創(chuàng)新性突出的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)性。

第三，教學(xué)實(shí)施是教師探索創(chuàng)新教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在教學(xué)過程中，教師需要充分發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用和引導(dǎo)作用，促使學(xué)生在積極的學(xué)習(xí)環(huán)境中進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。例如，在進(jìn)行文學(xué)賞析時(shí)，教師可以通過講解、討論和評(píng)價(jià)等方式，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考、自主發(fā)現(xiàn)，并激發(fā)學(xué)生對(duì)文學(xué)的興趣和追求。此外，教師還可以創(chuàng)設(shè)合適的情境和任務(wù)，讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)和感受知識(shí)的魅力，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)興趣。

第四，教學(xué)反思是教師進(jìn)行創(chuàng)新教育的重要環(huán)節(jié)。教師應(yīng)該對(duì)自己的教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行及時(shí)的反思和評(píng)估，從中發(fā)現(xiàn)問題和不足，并找到解決問題的方法和途徑。例如，在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí)，教師可以通過觀察學(xué)生的反應(yīng)、聽取學(xué)生的意見和評(píng)價(jià)，來調(diào)整自己的教學(xué)策略和教學(xué)方法，以提高教學(xué)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。此外，教師還可以與同行進(jìn)行教學(xué)交流和教學(xué)研討，分享自己的教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)教師的共同成長和發(fā)展。

最后，綜合評(píng)價(jià)是教師創(chuàng)新教育成果的重要依據(jù)。教師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和考試表現(xiàn)，更要關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。例如，在進(jìn)行體育教育時(shí)，教師可以通過對(duì)學(xué)生運(yùn)動(dòng)技能的測試、體質(zhì)健康的評(píng)估和體育項(xiàng)目的實(shí)踐等多種方式，來評(píng)價(jià)學(xué)生的體育素養(yǎng)和身體健康。此外，教師還可以利用學(xué)生的作品、項(xiàng)目成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以全面了解學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的發(fā)展情況。

總之，在教師探索創(chuàng)新教育的過程中，準(zhǔn)備工作、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)反思和綜合評(píng)價(jià)是密不可分的。教師需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教學(xué)能力和教學(xué)理念，積極探索適合學(xué)生的創(chuàng)新教育方式和方法，以滿足學(xué)生的成長需求和社會(huì)的發(fā)展需求。只有不斷探索和實(shí)踐，教師才能成為學(xué)生的榜樣和引路人，引導(dǎo)他們走向成功和幸福的人生之路。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十三

第一段：引言（150字）。

作為一名教師，我深知教育的重要性和變革的必要性。而在教育的變革中，教師的創(chuàng)造性探索無疑扮演著重要角色。通過對(duì)教育實(shí)踐的不斷探索和創(chuàng)新，教師能夠改善教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。在過去的教學(xué)實(shí)踐中，我也深刻體會(huì)到了創(chuàng)造性探索的重要性，并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

教師的創(chuàng)造性探索不僅能夠提升教學(xué)水平，還能夠創(chuàng)造有益的教育環(huán)境。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師往往扮演著知識(shí)的傳授者和學(xué)生的引路人的角色，而創(chuàng)造性探索則能打破這種傳統(tǒng)的束縛。通過創(chuàng)造性探索，教師可以設(shè)計(jì)出更具啟發(fā)性的教學(xué)方案和活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。這種探索不僅能夠提升教育質(zhì)量，也能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，為他們未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在教師的創(chuàng)造性探索中，有幾個(gè)方法是我在實(shí)踐中嘗試并取得了一定成果的。首先，我鼓勵(lì)學(xué)生多元思考和多元表達(dá)。通過讓學(xué)生從不同角度思考問題，并提供多種表達(dá)方式的機(jī)會(huì)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思維和表達(dá)能力有了顯著的提升。其次，我注重提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過讓學(xué)生親自動(dòng)手操作和實(shí)踐，他們不僅能夠更深入地理解知識(shí)，還能夠培養(yǎng)實(shí)踐能力。另外，我也嘗試運(yùn)用新技術(shù)輔助教學(xué)，比如利用互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行教學(xué)輔助和開展在線交流。這不僅能夠增加學(xué)生對(duì)知識(shí)的獲取途徑，也能夠培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)和合作能力。

通過教師的創(chuàng)造性探索，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與度明顯增強(qiáng)，他們對(duì)課堂的興趣也大大增加。學(xué)生開始主動(dòng)探索和思考，能夠更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。同時(shí)，學(xué)生在解決問題的過程中也培養(yǎng)了分析、判斷和綜合能力。這些成果不僅體現(xiàn)在學(xué)生的考試成績上，更體現(xiàn)在他們的綜合素質(zhì)的提升上。學(xué)生們變得更有自信，更關(guān)心社會(huì)，也更樂于與他人合作。他們通過創(chuàng)造性探索培養(yǎng)出的能力將成為他們未來成長的基石。

第五段：結(jié)論（150字）。

教師的創(chuàng)造性探索是教育變革的重要驅(qū)動(dòng)力，也是提升教育質(zhì)量和培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。通過創(chuàng)造性探索，教師可以打破傳統(tǒng)教學(xué)的束縛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。然而，教師的創(chuàng)造性探索需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行實(shí)踐，并與同行交流合作，共同推動(dòng)教育的改善和發(fā)展。希望未來能有更多的教師主動(dòng)探索，追求創(chuàng)新，為教育事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十四

作為一名教師，我們不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力，我們自己也要不斷進(jìn)行創(chuàng)造性探索。在教學(xué)過程中，我積累了一些創(chuàng)造性探索的心得體會(huì)，希望能與大家分享。

首先，在進(jìn)行創(chuàng)造性探索的過程中，我意識(shí)到不害怕失敗是很重要的。有時(shí)候，我們的新課堂教學(xué)方法可能會(huì)受到質(zhì)疑，可能會(huì)有失敗的可能。然而，只有敢于嘗試，才能推動(dòng)教育的創(chuàng)新發(fā)展。我曾經(jīng)試驗(yàn)過一種新的教學(xué)方式，結(jié)果失敗了，但這并沒有使我灰心喪氣。相反，我從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)教學(xué)方法，再次進(jìn)行探索。這種勇于嘗試、不怕失敗的心態(tài)，讓我在教學(xué)過程中不斷突破自己的思維瓶頸。

其次，創(chuàng)造性探索需要保持開放的心態(tài)。在教學(xué)中，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷開拓自己的思維。只有保持開放的心態(tài)，才能接受并吸收新的教育理念和方法，并加以實(shí)踐。我經(jīng)常通過參加教育研討會(huì)、閱讀教育相關(guān)的書籍和論文，來豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，并將其運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。同時(shí)，我也積極與同事們進(jìn)行交流，互相分享教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)，從而不斷推進(jìn)創(chuàng)造性探索的實(shí)踐。

第三，創(chuàng)造性探索需要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。作為教師，我們不僅要起到知識(shí)的傳授者的作用，更要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。為了激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，我常常通過布置一些開放性的問題或任務(wù)來引導(dǎo)學(xué)生思考與解決問題的能力。我鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)學(xué)生不斷嘗試，勇于創(chuàng)新。在課堂上，我也常常提供一些探索性的活動(dòng)，讓學(xué)生積極參與其中，借助實(shí)際操作來激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。

第四，創(chuàng)造性探索需要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。在當(dāng)今社會(huì)，團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為一種重要的能力，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展也需要通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)。通過設(shè)計(jì)一些小組活動(dòng)，我鼓勵(lì)學(xué)生共同思考與合作，互相借鑒與促進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享和創(chuàng)新的發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)合作的過程中，學(xué)生們能夠互相激勵(lì)，相互補(bǔ)充，激發(fā)更多的創(chuàng)造性思維，達(dá)到共同進(jìn)步的效果。

最后，創(chuàng)造性探索需要不斷反思與總結(jié)。在教學(xué)工作中，我們要及時(shí)進(jìn)行反思與總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。通過教學(xué)反思與總結(jié)，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)方法存在的問題，并及時(shí)加以改正。同時(shí)，通過總結(jié)和分享，我也能夠從其他教師的經(jīng)驗(yàn)中吸取教益，更好地進(jìn)行創(chuàng)造性探索。總之，反思與總結(jié)是創(chuàng)造性探索的必備環(huán)節(jié)，能夠幫助我們不斷提高自己的教學(xué)水平。

總而言之，教師創(chuàng)造性探索是一種積極向上的探索精神，需要我們敢于嘗試、勇于創(chuàng)新。通過保持開放的心態(tài)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作能力，以及明確的反思和總結(jié)，我們能夠不斷推動(dòng)教育的創(chuàng)新發(fā)展，為學(xué)生的創(chuàng)造力培養(yǎng)提供更好的教學(xué)模式和方法。讓我們共同努力，不斷挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和未來。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十五

有人說，教師是人類靈魂的工程師，或許是因?yàn)榻處熞龑?dǎo)人向真、向善、向美、向高尚靠攏；有人說，教師是燃燒自己照亮別人的蠟燭，或許是因?yàn)榻處熅褪亲屩皇窃诤⒆觽兊哪X中閃爍靈光。可以說，世界上沒有哪個(gè)職業(yè)比當(dāng)幼兒教師更幸福更有意義了：

鮮花的爛漫，靠的是陽光輕柔的撫慰，山泉的甘甜，靠的是礦石赤誠的給予，孩子的成長靠的是老師辛勤的教導(dǎo)，幼兒園里的教育生活猶如一首首詩，不在其華麗，而在其真實(shí)，它迷漫著美的情調(diào)和內(nèi)涵需要你用童心和愛心去發(fā)現(xiàn)，去挖掘————我們常常聽到許多同行在抱怨，抱怨檢查太多，培訓(xùn)太濫，抱怨領(lǐng)導(dǎo)不理解，抱怨教育工作缺乏激情，磨滅個(gè)性，抱怨待遇太低、工資太少，抱怨整天忙于抄寫各種材料、填寫各種表格，抱怨工作條件太差、環(huán)境太差“英雄無用武之地”，于是工作中馬馬虎虎，得過且過。對(duì)自己的工作和生活缺乏激情，覺得生活是灰色的，工作是單調(diào)的枯燥無味的。

現(xiàn)實(shí)中，一些教師之所以感受不到幼教工作的“色彩”“幸福”。那是因?yàn)闆]有融入其中，自己只是隔岸觀火，那是自然感受不到其中樂趣的。其實(shí)，任何工作都不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)有困難和矛盾出現(xiàn)，會(huì)有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，形成幼兒教師職業(yè)的幸福感，才能在工作中成為一個(gè)快樂的人，就像有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會(huì)感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那么你就會(huì)變成快樂的天使。

曾記得剛畢業(yè)時(shí)，一個(gè)扎著馬尾辮的小姑娘，帶著滿腔的熱情和甜美的夢想，走進(jìn)了幼教領(lǐng)域，與孩子們一起快樂的成長，成為了孩子們的知心朋友。春天里，我們一同春游，尋找春天，播撒希望的種子；夏天，我們坐在柳蔭下講故事，描繪著生命的旺盛；秋天里，我們一起來到金色的田野里，感受秋天這個(gè)收獲的季節(jié)，收獲希望；冬天里，我們堆著雪人，和雪花一起舞蹈。孩子們純真的心時(shí)時(shí)感動(dòng)著我。也許，幼兒教師不能享受榮華富貴，但我們只要熱愛生命，熱愛事業(yè)，熱愛孩子，在護(hù)理和教育的過程中，在同孩子們盡情游戲時(shí)，會(huì)從孩子身上喚起已經(jīng)泯滅的童心，忘卻自身的年齡，變得年輕和質(zhì)樸，自己未曾記憶的'無憂無慮的天真快樂的童年，在孩子們身上得到“復(fù)演”。我常常忘記自己的年齡，經(jīng)常有人羨慕地對(duì)我說：幼兒教師永遠(yuǎn)年輕。是的，我們永具童心。也許，我無法用語言來詮釋“幸福”的真諦，但我覺得和孩子們一起成長的日日夜夜，擁有孩子們真誠的愛，便擁有幸福。

著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“如果你想讓你的教師的勞動(dòng)能給教師帶來一些樂趣，使天天上課不致于完成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)該引導(dǎo)每一位教師走上從事教育研究的這條幸福的道路上來”幼兒教育是一項(xiàng)十分復(fù)雜的創(chuàng)造性勞動(dòng)，教師面臨的教育對(duì)象、內(nèi)容和情境是變化的、動(dòng)態(tài)的，只有充分發(fā)揮創(chuàng)造性，以研究者的姿態(tài)投入工作，才能把工作做好。而進(jìn)行教育研究能給我們帶來成就感、充實(shí)感，還會(huì)使教育工作變得充滿挑戰(zhàn)性和樂趣。只要我們?nèi)ミM(jìn)行研究，就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天的太陽都是新的：幼兒的精神面貌是“新”的、教育過程是“新”的、教育機(jī)會(huì)是“新”的，孩子的反響是“新”的，每天的收獲是“新”的。這樣的工作當(dāng)然是其樂無窮的。

在溫暖的春天，老樹能萌發(fā)新綠，在清新的藍(lán)天，太陽的每一天都是新的。靠近春天，冰雪就會(huì)融化；靠近音樂，生命就會(huì)舞蹈；靠近童心，心靈就不會(huì)被光陰銹蝕。每一個(gè)孩子都是一朵在春天里含苞待放的鮮花，每一朵鮮花里都閃爍著一顆晶瑩透亮的童心，童心的光芒給予我們抵御這個(gè)世界物欲橫流的亮色和希望。幼教工作是少有的凈土，在這片凈土里，生命不僅是靜思的，而且是活動(dòng)的，世界成為渴望了解的天國，一草一木，日出日落都會(huì)受到重視，每一顆心靈盡情地享受著愛的撫慰和美的熏陶，在這里歡樂洋溢在每一張笑臉上，在這里善良充溢在每一顆心靈里，你看，這片凈土讓我們長久地?fù)碛心贻p的廣泛，青春的朝氣，蓬勃的活力，也讓我們招展著博大的關(guān)愛，美麗的心靈，磊落的胸懷。

幼教是一首平凡，真實(shí)、激情的詩，每個(gè)幼兒教師就是詩里一個(gè)幸福的符號(hào)！帶來陽光照亮他人的生命，自己也沐浴在陽光下！

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十六

近年來，我受聘于一家幼兒園，負(fù)責(zé)主管幼兒教育工作。在日常工作中，我深深感受到幼兒園的特殊性，這啟迪了我不少心得和體會(huì)。在此，我想借這篇文章探討幼兒園的特殊性以及相關(guān)問題，分享我在幼兒教育領(lǐng)域的一些認(rèn)知。

幼兒園特殊性表現(xiàn)在其有獨(dú)立的育人目標(biāo)和較為明確的育人途徑。對(duì)于幼兒，幼兒教育的重點(diǎn)在于啟迪其自我意識(shí)和自我表達(dá)能力、培養(yǎng)其良好的習(xí)慣與行為，以及拓寬其認(rèn)知視野，開發(fā)其智力和創(chuàng)造性思維能力。這與小學(xué)、中學(xué)等教育階段有所不同。

幼兒教育的重點(diǎn)還在于游戲教育。幼兒對(duì)于生活和環(huán)境的認(rèn)識(shí)主要通過游戲來實(shí)現(xiàn)。游戲可以促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，同時(shí)也是幼兒園特殊性的表現(xiàn)之一。

二、幼兒園教育的難點(diǎn)。

幼兒園教育面臨的最大難點(diǎn)在于教師的素質(zhì)問題。由于幼兒園教育特殊性的存在，需要有一定的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)對(duì)策略。教師身上承擔(dān)著幼兒教育的重任，是幼兒園能否取得良好效果的中堅(jiān)力量。

另外，幼兒教育還面臨著學(xué)生的家庭環(huán)境問題。家庭中存在很多因素會(huì)影響幼兒的成長和發(fā)展，例如環(huán)境因素、教育方式等都會(huì)對(duì)幼兒的行為和認(rèn)知產(chǎn)生影響。對(duì)于幼兒園教育而言，如何愛護(hù)和充分利用幼兒的家庭環(huán)境也是需要思考和解決的問題。

三、幼兒教育的發(fā)展趨勢。

跟隨著教育改革發(fā)展，幼兒教育不斷發(fā)展和完善。幼兒教育正在朝向全面、科學(xué)、綜合發(fā)展的方向努力。教育行業(yè)對(duì)幼教教師的專業(yè)知識(shí)、教育器材及資訊的需求也越來越大，衍生的相關(guān)領(lǐng)域也不斷涌現(xiàn)。

同時(shí)，各種幼兒園品牌層出不窮，家長越來越重視幼兒園的教育質(zhì)量和教育水平。幼兒園應(yīng)到把握發(fā)展趨勢的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際情況不斷創(chuàng)新，提升教師、育兒理念，努力成為高質(zhì)量的幼兒教育機(jī)構(gòu)。

四、育兒理念需求日益高漲。

眾所周知，育兒是必不可少的環(huán)節(jié)。如何理性、全面地教育孩子，也是廣大家長所關(guān)心的議題。基于持續(xù)高漲的需求，育兒培訓(xùn)已然成為行業(yè)的新生力量。

眾多教育機(jī)構(gòu)和網(wǎng)站陸續(xù)推出育兒課程，指導(dǎo)家長更好地了解和照顧孩子，開展有針對(duì)性的育兒教育，為孩子的健康成長保駕護(hù)航。育兒理念的不斷改進(jìn)和提高會(huì)促進(jìn)幼兒教育整體水平的提高。

五、結(jié)語。

幼兒園特殊性不僅體現(xiàn)在育人目標(biāo)和途徑上，還表現(xiàn)在學(xué)生家庭背景等方面。幼兒教育的成敗，離不開教師的專業(yè)素養(yǎng)和家庭因素的影響。隨著教育改革的深入推進(jìn)，幼兒教育也需要緊跟發(fā)展趨勢，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。我們相信，幼兒園會(huì)在未來的教育領(lǐng)域中愈加重要和受到更多關(guān)注。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十七

對(duì)于幼兒園的孩子來說，愛玩是他們的天性，孩子們之間肯定會(huì)有很多矛盾，因?yàn)槊總€(gè)孩子在家里都是小皇帝，而小班的孩子的孩子更是如此，他們的獨(dú)立性較差，但自私心理強(qiáng)。很多時(shí)候都是因?yàn)橐恍┬∈聞?dòng)手，對(duì)他們進(jìn)行友愛教育也起不到很好的作用。對(duì)于活動(dòng)不認(rèn)真或理解潛力差的幼兒，我們教師的態(tài)度是批評(píng)多，鼓勵(lì)少，不能讓孩子感受到一種被關(guān)愛的情感。這樣，孩子們用心性會(huì)降低，以后也就更趕不上其他孩子了。不管孩子表現(xiàn)怎樣，他們都是純真的，不懂得受約束。所以我們就應(yīng)給孩子們更多的愛和關(guān)注，讓孩子對(duì)教師有一種愛，這樣才能夠和孩子相處的更好。

和孩子聊天的樂趣。

雖然是大班的孩子，但他們的語言表達(dá)潛力很差。所以我會(huì)經(jīng)常和他們聊天，在聊天的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了孩子們不少的興趣及他們心里的想法。原本以為他們是快樂沒有煩惱的，聊天后卻發(fā)現(xiàn)他們幼小的心里也有許多煩心事。

和孩子們聊天讓他們的普通話也有了進(jìn)步，孩子們逐漸也喜歡和我聊天。透過聊天我明白了他們喜歡動(dòng)畫片，明白他們喜歡聽故事，也明白了他們喜歡和班里的誰是好朋友，及對(duì)父母的評(píng)論等。孩子們很能說，也很想說。但有時(shí)候是活動(dòng)限制了他們，使他們沒有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的想法，所以在活動(dòng)課中，孩子們自然也就說的少了。

多給孩子動(dòng)手的機(jī)會(huì)。

不明白誰曾說過這樣一句話，每個(gè)孩子都是一本搞笑的書，要想讀懂這本書并不容易，只有愛他們的人才會(huì)讀懂。作為教師，更就應(yīng)付出更多的“愛心”來愛這些孩子，只有這樣，我們才能更快的讀懂他們。

“老師，讓我來分吧!”早點(diǎn)時(shí)間到了，我提著籃子匆匆走到孩子們中間，就聽見徐世英小朋友在我背后輕聲說，我扭頭一看，她張著兩個(gè)小手，抬頭看著我，正等待我的答案。“好啊!”我一邊說著，一邊將幾個(gè)小蛋糕放在他的小手里，接到蛋糕，他立刻“忙”起來了。

說起徐世英，他確實(shí)算不上我們班十分乖巧聽話的孩子，在剛進(jìn)幼兒園時(shí)，她的調(diào)皮好動(dòng)愛哭也著實(shí)讓我和其她老師“頭疼”了一陣。慢慢的，我發(fā)現(xiàn)徐世英不像很多調(diào)皮的孩子一樣，“混世小霸王”似的，只明白玩，不學(xué)知識(shí)。他調(diào)皮好動(dòng)，卻也十分聰明好學(xué)，在老師講故事、發(fā)書給小朋友、教小朋友唱歌時(shí)，他都一改往常的調(diào)皮好動(dòng)，靜靜的聽著，認(rèn)真的學(xué)著。不僅僅如此，興樺小朋友喜歡出頭，當(dāng)老師帶小朋友復(fù)習(xí)以前學(xué)過的歌曲時(shí)，他就站在前面，應(yīng)對(duì)大家，做給其他小朋友看;當(dāng)我?guī)∨笥褢敉饣顒?dòng)結(jié)束回教室時(shí)，他就站在門口，像老師似的摸著小朋友衣服，讓他們一個(gè)一個(gè)進(jìn)來，雖然這也時(shí)常讓許多膽小的小朋友不敢進(jìn)教室;當(dāng)我們開始吃飯時(shí)，他就跑過來“忙前忙后”。

認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我跟其她老師也不再認(rèn)為他那是不聽話，違反紀(jì)律了，而是時(shí)常滿足他的“小虛榮心”。結(jié)果，他卻明顯比以前聽話了。最讓我意外感動(dòng)的是，他的那一句“謝謝”。離園時(shí)間到了，我像往常一樣給孩子們穿好外套，戴上帽子。“老師，我鞋帶開了。”徐世英在我旁邊說。“那老師幫你系上”，我笑著說。我蹲下身，幫他系好鞋帶，我剛要站起來離開，“謝謝”，他輕輕的抿著嘴說。聽到這兩個(gè)字，我一愣，參加幼師工作幾年了，每一天離園時(shí)，幫小朋友穿外套、戴帽子、系鞋帶，徐世英是第一個(gè)對(duì)我說謝謝的小朋友，這兩個(gè)字也在我心里盤旋了很久，我又進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了這個(gè)調(diào)皮好動(dòng)卻也聰明好學(xué)的孩子。看到孩子的進(jìn)步我心里感到個(gè)性的高興。

探索幼兒園教師的心得體會(huì)（優(yōu)秀18篇）篇十八

近年來，幼兒園越來越普及，不僅僅因?yàn)楦改腹ぷ髅π枵疹櫤⒆樱惨驗(yàn)橛變簣@特殊性。幼兒園是孩子們第一次接觸社會(huì)環(huán)境的地方，也是孩子們綜合素質(zhì)促進(jìn)的重要場所。幼兒園獨(dú)特的特性，也影響了對(duì)幼兒園工作的要求和對(duì)幼兒的需求。

從工作角度看，幼兒園特殊性體現(xiàn)在有明確的育兒動(dòng)機(jī)，教育的主動(dòng)性要大于被動(dòng)性。該發(fā)揮教育主動(dòng)性，梳理幼兒園工作所具有的發(fā)展任務(wù)和規(guī)律，從而理性地設(shè)計(jì)幼兒園教育活動(dòng)，培養(yǎng)和促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

從幼兒需求的角度看，幼兒具有較強(qiáng)的好奇心和主動(dòng)性，希望能夠得到自我探索和發(fā)展的機(jī)會(huì)。因此，在幼兒園中要?jiǎng)?chuàng)造積極的教育情境，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望，讓幼兒在穩(wěn)定的環(huán)境中體驗(yàn)豐富、充實(shí)的幼兒生活。此外，幼兒園要具備良好的社會(huì)關(guān)系建立能力和平等、尊重幼兒權(quán)利的理念，為幼兒創(chuàng)造游戲、發(fā)掘和自我表達(dá)的自由環(huán)境，培養(yǎng)幼兒個(gè)性品質(zhì)，幫助幼兒逐漸形成以生活為中心、學(xué)習(xí)為支撐的學(xué)習(xí)態(tài)度。

幼兒園特殊性要求教師以幼兒為中心，注重教育教學(xué)的互動(dòng)性，倡導(dǎo)干預(yù)的適度性。針對(duì)幼兒天性好奇，教師要及時(shí)引導(dǎo)和回答幼兒提出的問題，同時(shí)又要減少對(duì)幼兒行為的指導(dǎo)和控制，打造一個(gè)有利于幼兒自我表達(dá)、自我學(xué)習(xí)的空間。

此外，教師還應(yīng)該在教學(xué)之中充分關(guān)注幼兒的實(shí)際學(xué)習(xí)情況，注重幼兒學(xué)習(xí)的個(gè)性化需求，同時(shí)也要適時(shí)引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)規(guī)律、培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，為幼兒的未來學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

通過對(duì)幼兒園特殊性的探討，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到了幼兒園教育的重要性，并感受到了幼兒園教育工作所帶來的機(jī)遇。幼兒園能夠?yàn)橛變禾峁┮粋€(gè)寬松、分享、安全、創(chuàng)新的環(huán)境，展現(xiàn)幼兒的多元表達(dá)和才華，幫助幼兒逐漸發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和興趣愛好，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成積極向上的心態(tài)和緊迫感。

同時(shí)，幼兒園還能為幼兒打造寬泛的生活閱歷、人際交往和合作機(jī)會(huì)，培養(yǎng)幼兒的社會(huì)意識(shí)和人際交往能力。這些機(jī)會(huì)將極大地提升幼兒啟蒙教育和成長的能力和水平，幫助幼兒更好地適應(yīng)社會(huì)需求。

第五段：結(jié)語。

總之，幼兒園特殊性是幼兒園教育的重要組成部分。探究幼兒園教育的特殊性，不僅對(duì)幼兒園教育工作有著重要的指導(dǎo)意義，還為幼兒園教育提供了新的視角和探究方向，促進(jìn)了幼兒園教育改革、發(fā)揚(yáng)其特點(diǎn)，提高幼兒園教育的整體水平。