計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇一
一、面試前的準(zhǔn)備工作
不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團(tuán)的面試,這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機(jī)會,在一定程度上擴(kuò)大自己的選擇面,但事實上,如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備,即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此,在面試前,不妨作以下準(zhǔn)備工作:
1、 嘗試了解各社團(tuán)及其部門。
在面試時被問到對社團(tuán)的了解,如果確實不知道,一般不會扣分,但如果能說出些一二來,無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該 社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況,不是籠統(tǒng)地問好或不好,因為那樣沒有意義,而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動,進(jìn)一步去了解在該 社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的,例如:社聯(lián)的 “人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
2、 準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正 發(fā)言時腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是 否流暢自然,是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外,可以試著推測面試官可能會問到的問題,寫下自己對這些問題回 答的思路,并不斷完善。
3、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前,不妨把自己融入面試的場景中,設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況,如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外,穿什么去面試,面試時用怎樣的語氣語調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。
二、面試時會遇到的問題
1、 你對xx社團(tuán)是怎么看的?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī),不過用語還是要思考一下。
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
5、如果你進(jìn)了xx社團(tuán),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
10、你有什么業(yè)余愛好?
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇二
2019年上半年,我局黨支部認(rèn)真貫徹落實縣級機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神和市局黨組的各項工作部署,緊緊圍繞縣級機(jī)關(guān)工委的各項工作部署和本單位的中心工作,積極改進(jìn)工作作風(fēng),突出工作重點,堅持務(wù)實創(chuàng)新,強(qiáng)化措施落實,教育實踐活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)、黨建創(chuàng)新項目等各項工作均取得明顯成效,得到了市局的充分肯定。在20xx年度全市氣象部門年度考核中,被評為綜合目標(biāo)考核特別優(yōu)秀單位和安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體。
一、2019上半年黨建工作總結(jié)
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,在省、市局的精心指導(dǎo)和督導(dǎo)下,我局黨支部牢牢把握照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,聚焦作風(fēng)建設(shè),精心組織,認(rèn)真開展各個環(huán)節(jié)工作。
通過全局黨員干部的共同努力,我局教育實踐活動收獲了一批思想成果、作風(fēng)成果、制度成果和發(fā)展成果,全體黨員干部深受教育,普遍受到一次精神錘煉和洗禮,作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效,突出問題得到初步解決,業(yè)務(wù)服務(wù)工作得到明顯加強(qiáng)。我局教育實踐活動得到省局第一督導(dǎo)組充分肯定。
(二)黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)及示范點培育成效初顯
我局十分重視黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),將其擺上工作的重要議事日程,作為黨建工作的重要工作來抓,切實抓緊抓好,抓出成效。黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)初步達(dá)到了10個有,即:有領(lǐng)導(dǎo)小組、有辦事機(jī)構(gòu),有活動場所、有活動設(shè)施,有活動載體、有經(jīng)常性活動,有工作計劃、有工作臺帳,有經(jīng)費保障、有考核評比。
示范點重點培植xx鎮(zhèn)xx綠色食品基地氣象為農(nóng)服務(wù)黨員示范點,該示范點由局黨支部書記xx總負(fù)責(zé),氣象臺臺長、^v^員xx具體負(fù)責(zé)。在硬件上建設(shè)了氣象為農(nóng)服務(wù)信息站,主要包括6要素(溫、壓、濕、風(fēng)向、風(fēng)速、降水)自動氣象站、氣象預(yù)報預(yù)警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等;服務(wù)上建立農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫。牽頭組織由多部門(氣象、農(nóng)業(yè)、水利、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、糧食、民政、保險等)專家組成的農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)專家聯(lián)盟,開展直通車服務(wù)。定期開展會商,聯(lián)合發(fā)布為農(nóng)氣象服務(wù)產(chǎn)品,聯(lián)合調(diào)查農(nóng)情、災(zāi)情、墑情。開展政策性農(nóng)業(yè)保險的氣象災(zāi)害鑒定和預(yù)警服務(wù)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè)
廣泛開展了作風(fēng)效能提升年活動,結(jié)合氣象部門雙教月活動,認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和縣委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》,大力弘揚重落實、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的務(wù)實作風(fēng),努力樹立為民、務(wù)實、清廉部門形象。繼續(xù)開展講黨性、重品行、做表率活動,自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨的章程,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大黨員干部真抓實干、銳意進(jìn)取,爭創(chuàng)人民滿意的業(yè)績。制定《xx縣氣象局建立健全懲防體系工作細(xì)則》,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預(yù)防體系,進(jìn)一步形成拒腐防變長效機(jī)制,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制,切實高黨員干部的拒腐防變能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,規(guī)范公務(wù)接待、車輛使用、辦公用房等。公務(wù)接待費用比去年下降36%,車輛費用比去年下降10%。
(四)認(rèn)真實施黨建創(chuàng)新項目
2019上半年,我局申報并實施了鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行的黨建創(chuàng)新項目。在實施過程中,我們通過加強(qiáng)政府主導(dǎo),完善組織體系,加強(qiáng)與涉農(nóng)部門的合作,建設(shè)農(nóng)村氣象災(zāi)害監(jiān)測,建立健全農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)體系,加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳,加強(qiáng)農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)等多個層面積極開展鎮(zhèn)村氣象服務(wù),有力促進(jìn)了氣象服務(wù)工作向鎮(zhèn)(街道辦)、村(居)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶的延伸,大大提升了我縣氣象服務(wù)三農(nóng)的能力,得到了政府的充分肯定、涉農(nóng)部門的認(rèn)可和農(nóng)民朋友的贊揚。鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行項目成為全縣4個冬訓(xùn)工作創(chuàng)新項目之一,受到了縣委宣傳部的表彰。
一是加強(qiáng)了組織實施。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和具體的實施小組,明確了工作職責(zé)和任務(wù)分工,加快該項工作的有序推進(jìn)。
二是建立健全了信息員隊伍。12個鎮(zhèn)(街道辦)全部配備了氣象協(xié)理員,127個村(居)、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強(qiáng)大學(xué)生村官擔(dān)任氣象信息員的隊伍建設(shè),實現(xiàn)了行政村(居)氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協(xié)理員和氣象信息員進(jìn)行了培訓(xùn)。
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇三
一、征收前臺工作職責(zé)
負(fù)責(zé)前臺稅款征收和納稅服務(wù)工作,承擔(dān)納稅咨詢、受理、核批的操作型業(yè)務(wù)。征收職能主要包括:受理行政許可(指定企業(yè)印制發(fā)票;對發(fā)票使用和管理的審批;對發(fā)票領(lǐng)購資格的審核;對增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額的審批;建立收支憑證粘貼簿、進(jìn)貨銷貨登記簿或者使用稅控裝置的審批);受理稅務(wù)登記;普通發(fā)票發(fā)售、驗舊、比對及繳銷;金稅工程的防偽稅控發(fā)票發(fā)行、發(fā)售、認(rèn)證及報稅;_,出口貨物專用繳款書開具;受理、審核納稅申報,延期申報、延期繳納受理報批;稅款征收及稅務(wù)行政性收費解繳;受理定期定額戶核定定額;承辦有關(guān)適用簡易程序的稅務(wù)違法行為處罰(稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理等違章行為);涉稅文書受理、核批;涉稅征管資料收集、整理及歸檔,“一戶式”電子資料采集管理,征管電子臺帳采集管理;票證管理、稅收會計核算及統(tǒng)計分析;編制、報送各類報表和資料;稅收法規(guī)、政策宣傳及其他納稅服務(wù)項目。
二、崗位設(shè)置
(一)、征收一崗(基礎(chǔ)分140分)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記的管理(包括開業(yè)、變更、注銷、、臨時戶登記、停復(fù)業(yè)、驗證、換證、非正常戶的認(rèn)定)工作以及附列資料、稅種登記、認(rèn)定項目的錄入,打印稅務(wù)登記證件。
2、受理增值稅、消費稅、個人利息所得稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)所得稅的納稅申報、_銷號等征收系列工作,以及申報征收類違章處罰。
3、受理延期申報、延期繳納稅款的申請,納稅人自查申報、結(jié)算查補(bǔ)的開票工作。
4、銀行pos機(jī)劃卡繳稅的管理及數(shù)據(jù)的傳遞。
6、稅收票證的領(lǐng)用和管理。
7、運輸發(fā)票、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證、代開專票的電子數(shù)據(jù)采集、傳遞,“一窗式”報表的填制上報工作。
8、征管六率考核的數(shù)據(jù)資料核對、傳遞工作。
9、_工作,超定額戶向管理員提出調(diào)增定額意見。
10、專票、普票、收購發(fā)票的購買、使用情況查驗、繳銷錄入工作。
11、協(xié)助金稅工程(征收系列)副崗工作。
12、計算機(jī)的日常維護(hù)工作。
13、稅收會計工作。
14、分發(fā)_,以及所有征收涉稅資料的及時收集、整理、歸檔及按規(guī)定裝訂,并保證資料齊全以備隨時查閱。
15、負(fù)責(zé)人教科、辦公室資料傳遞以及其他聯(lián)系工作。
16、負(fù)責(zé)完成所長交辦的其他工作。
13、
14、稅收計劃的分解落實等系列工作。
15、電子文件的歸檔、整理和會議記錄(不含廉政會議記錄)。
16、
(二)、征收二崗(基礎(chǔ)分140分)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金稅工程系列工作中的征收工作,報稅、認(rèn)證系列資料、數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入。
2、受理行政許可項目的申請、審批工作。行政許可項目主要有:專用發(fā)票領(lǐng)購資格的審核;增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額百萬元的審批;收購發(fā)票領(lǐng)購資格審核;普通發(fā)票領(lǐng)購資格的審查;申請使用經(jīng)營地發(fā)票;申請拆本使用發(fā)票;申請使用計算機(jī)開具發(fā)票;申請批準(zhǔn)攜帶、郵寄、運輸空白發(fā)票;申請印制有本單位名稱的發(fā)票。
3、普票準(zhǔn)購證的辦理、發(fā)放及查驗工作。
4、普通發(fā)票的領(lǐng)購、發(fā)售工作。
5、普通發(fā)票的代管監(jiān)開。
6、專票、普票、收購發(fā)票的購買、使用情況查驗、繳銷錄入工作。
7、在征期內(nèi)協(xié)助征收一崗搞好各項征收工作。
8、負(fù)責(zé)稅政科資料傳遞以及其他聯(lián)系工作。
9、各類稅收宣傳資料的領(lǐng)取發(fā)放工作。
10、工作聯(lián)系單的制作、回復(fù)、接收、分發(fā)、登記、裝訂。
11、完成所長交辦的其他工作。
(三)、征收三崗(基礎(chǔ)分140分)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記相關(guān)報表的編制、上報,相關(guān)資料的搜集、整理、傳遞工作。
2、代_工作。
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇四
下半年首要的工作就是我們科室的護(hù)理人員有一個服務(wù)意識,服務(wù)好每一個患者做就要做好,做就要做到讓患者讓自己滿意,完善一下工作內(nèi)容,上半年工作中沒有一個長遠(yuǎn)的打算,而且上級下達(dá)的指令,給我我傳達(dá)下去的時候動作不是很快,可是護(hù)理人員讓我看到了些許的懶散,這是絕對不允許的,下半年的工作堅決不會允許這樣的情況再出現(xiàn),一名護(hù)理人員需要做的就是在工作中保持高效率,懶散的情況不能出現(xiàn)在我們科室,下半年需要繼續(xù)完善工作。
服務(wù)也是一方方面,精確到每一位護(hù)理人員,保證每一個人都有這個高質(zhì)量服務(wù)的意識,要進(jìn)場提醒,我也會在下半年工作中個為提高服務(wù)質(zhì)量更加努力,提高了服務(wù)質(zhì)量也是為醫(yī)院樹立一個好的形象,提高服務(wù)質(zhì)量需要下狠功夫,對于患者的態(tài)度要做到細(xì)心耐心,也需要培養(yǎng)護(hù)士的服務(wù)水平,一些專業(yè)的術(shù)語,跟患者打交道的方式,這樣的技能就是提高服務(wù)質(zhì)量的基本要求,在工作中不斷的摸索,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)士加以褒獎,提高護(hù)士們對工作的熱情,在接下來的半年還需要加油。
不管是做什么都需要一個好的職業(yè)素養(yǎng),護(hù)理人員這種要求更高,今后的工作更加重要的是需要一種精神,一種對工作,對服務(wù)有追求的精神,下半年中也需要加強(qiáng)內(nèi)部的管理,護(hù)士工作是一項艱巨的工作,日常的工作有很多,合理的分配每一個人的工作,交代好注意事項,有問題需要及時的解決,管理好這個團(tuán)隊需要很認(rèn)真,很努力,不是靠說一兩句,行動是我首要的工作。
護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)每一個護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng),在工作中要有隨時接受新知識的準(zhǔn)備,護(hù)理工作也是這樣,時代在進(jìn)步,醫(yī)學(xué)在進(jìn)步,護(hù)理也在進(jìn)步,加強(qiáng)自己的知識,深化自己的服務(wù)能力,養(yǎng)成一個好的職業(yè)素養(yǎng)。
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇五
1、 認(rèn)真填寫票據(jù),將明達(dá)領(lǐng)料單編號記錄在票據(jù)上,并準(zhǔn)確記錄換票時間。開票過程中遇特殊情況,及時與值班人員聯(lián)系。
2、 認(rèn)真填寫日統(tǒng)計表,如出現(xiàn)錯誤用紅色筆標(biāo)注,并在備注欄注明。
3、 票根編號統(tǒng)計有誤請與票根總數(shù)核對,以票根數(shù)量為準(zhǔn)。
4、 開票過程中遇票據(jù)印刷錯誤,多出的票據(jù)照常開,少印漏印的票據(jù)要詳細(xì)記錄數(shù)量,所有印刷錯誤要在票本封面注明,并與日統(tǒng)計表備注欄備注。
5、 車輛運輸路線按當(dāng)天車輛運輸分組表開票,除裝載純土車輛可臨時發(fā)往西大堤加載,其他車輛一律按分組規(guī)定開票,對換票駕駛員提出的無理要求,一律不予理會。
6、 對明達(dá)公司領(lǐng)料單車牌號不清楚的,讓駕駛員出示相關(guān)有效證件,查實清楚方給予換票。領(lǐng)料單涂改破損的一律不予換票。
7、 認(rèn)真做好交接班工作,明確當(dāng)班的工作情況。如接班人員未查出錯誤,接班人員承擔(dān)一切過失責(zé)任。
8、 每天產(chǎn)量以第二天早7:00之前為當(dāng)天產(chǎn)量,7:00以后開出的票據(jù)數(shù)量算下個班產(chǎn)量。
9、 夜班交班前將票根與車輛日統(tǒng)計表和明達(dá)領(lǐng)料單整理好后交給值班人員。
以上規(guī)定要嚴(yán)格執(zhí)行,每位開票員要加強(qiáng)工作責(zé)任心。對統(tǒng)計出現(xiàn)錯誤未改正的,經(jīng)現(xiàn)場辦審核查實后處罰現(xiàn)金50元/次。夜班開票員一律不準(zhǔn)睡覺,發(fā)現(xiàn)睡崗的人員處罰現(xiàn)金200元/次。
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇六
高三(7)現(xiàn)有學(xué)生 人, 個美術(shù)生(包括一個復(fù)讀生),3個傳媒生;11個男生,33個女生。目前在班級學(xué)生是35人,有9人在外補(bǔ)習(xí)專業(yè)。藝術(shù)聯(lián)考結(jié)束后,他們12月初返校學(xué)習(xí)文化。
多年來帶藝術(shù)班的班主任,對藝術(shù)班的學(xué)生情況比較了解。一般來說藝術(shù)生,文化基礎(chǔ)差,很多學(xué)生是零基礎(chǔ)進(jìn)入藝術(shù)班學(xué)習(xí),目的就是通過彎道超越,考個理想的大學(xué)。所以,他們身上暴露這樣活那樣的問題。首當(dāng)其沖就是,學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣懶散隨意。所以我決定先從行為習(xí)慣入手。 紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一視同仁,堅持到底。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行 疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。
1、我班參考各科成績狀況如下:
從上表看優(yōu)秀率除英語外,氣體可優(yōu)秀率為零,各科及格率和良好率都非常低,在于同類班級比較,語數(shù)外三大科存在明顯的差距,三小科也有一定差距,這與高一高二有很大的翻轉(zhuǎn)。七班全面落伍了,在班級管理過程中,本人的確出現(xiàn)了瓶頸。
各批次分?jǐn)?shù)及人數(shù)統(tǒng)計
1、優(yōu)生不多:總分400以上只有3人,最高448,學(xué)生偏科非常嚴(yán)重。
2、中等生較多,但部分分?jǐn)?shù)段嚴(yán)重斷檔。
3、后進(jìn)生不少,不到300分人數(shù)有8個,達(dá)到20%左右,整個班級只有35人。
班干部是老師和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,班干部個體素質(zhì)好還決定班級的執(zhí)行力,同高一高二的考察,我在暑假補(bǔ)課期間對班干部進(jìn)行了重組。通過自我申請,學(xué)生民主投票,班主任把關(guān),組織起新的班級管理團(tuán)隊。這只團(tuán)隊比起前面一節(jié)班委更有責(zé)任心和執(zhí)行力。
1.抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)(藝術(shù)與文化兩手抓;學(xué)習(xí)與紀(jì)律兩手抓;做人與做事兩手抓)
2.迅速培養(yǎng)一群能力強(qiáng)的班干,做好監(jiān)督考勤工作 ;
3.檢查和督促學(xué)生按時完成課任老師的作業(yè)。
4.和學(xué)校及年級組高考備考保持一直,兼顧藝術(shù)生文化課備考特點。 5.利用周記、班會、個別談話盡快了解學(xué)生并且確定學(xué)習(xí)教育目標(biāo)。
通過調(diào)查,老師們基本上統(tǒng)一意見,美術(shù)生只能搞兩輪復(fù)習(xí),一輪復(fù)習(xí)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。 時間跨度大,正好與藝術(shù)聯(lián)考有交織在一起。
1. 抓好一輪復(fù)習(xí),夯實基礎(chǔ),回歸課本,獨抓落實。
2. 注重基礎(chǔ)內(nèi)容,基礎(chǔ)性的必修內(nèi)容占高考考試內(nèi)容的90% ,抓住基礎(chǔ)就抓住普通高中高考的命脈。 主干知識反復(fù)練,薄弱知識穿插練。做到全面、扎實、系統(tǒng)。 確保低檔題拿高分,爭取中檔題拿理想分,放棄高檔題。
3.明確專業(yè)高分和層次高的學(xué)生、臨界學(xué)生(主要是指專業(yè)能拿到二類本科即以上學(xué)生,文化課有欠缺),針對本類學(xué)生合格學(xué)校的要求抓“跛腿學(xué)科”補(bǔ)差,不定期提供數(shù)據(jù)。
4. 關(guān)注學(xué)生的心理健康。對學(xué)生進(jìn)行適時心理疏導(dǎo),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。幫助學(xué)生科學(xué)定位,樹立良好學(xué)習(xí)品質(zhì)和高考心態(tài)。
( 一)、班主任是班級管理的第一責(zé)任人:勤到崗(早讀,晚自習(xí),就寢,班會、集會、自習(xí)課等);多關(guān)注學(xué)生,關(guān)注細(xì)節(jié),做好班級的常規(guī)工作;細(xì)指導(dǎo),多與學(xué)生交流,掌握學(xué)生思想動態(tài)。
(二)、利用科任教師的力量促成班級管理的合力 :
1、 科任教師也是班級管理的一份子,科任教師首先要有效地監(jiān)控好自己的課堂(包括坐班),確保上課效率,決不允許出現(xiàn)對學(xué)生的違紀(jì)行為采取不聞不問的態(tài)度。
2、科任教師應(yīng)主動與班主任進(jìn)行溝通和交流,為班級管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策,為創(chuàng)建良好的班風(fēng)學(xué) 風(fēng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
(三)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,要多督促學(xué)校分管班級領(lǐng)導(dǎo)多檢查,包括檢查學(xué)生的上課情況,教師的到班情況,把工作落實到實處。
(四)、學(xué)生管理
1、營造氛圍具體為在教室張貼標(biāo)語,倒計時牌等。
2、明確學(xué)生的目標(biāo) 班主任利用班會課,讓每一個學(xué)生都把自己心中理解的大學(xué)說出來,并說明自己為上理想大學(xué)的具體行動。
3、給學(xué)生創(chuàng)造拼搏的機(jī)會 開放教室,時間從12:30到13:00,由值日班干負(fù)責(zé)維持紀(jì)律。
4、加強(qiáng)紀(jì)律管理 :分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任每天至少到班檢查兩次,有不想學(xué),不守紀(jì)律的同學(xué),要及時處理。
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇七
離20xx年高考就剩下最后20幾天的時間了,究竟應(yīng)該抓緊一切時間復(fù)習(xí),還是充分地休息調(diào)節(jié)一下呢?來聽聽高考專家怎么說吧。
考生由于復(fù)習(xí)疲勞,很容易出現(xiàn)食欲不振,犯困的情況。這些對備考都是不利的。家長要幫助考生調(diào)節(jié)好生活和學(xué)習(xí),該睡就睡,該吃就吃,把精力旺盛期調(diào)節(jié)到上午9到12點,下午3到5點,也就是考試的時間。遵循規(guī)律的生活作息,不能影響到考生的正常休息和學(xué)習(xí)效率。應(yīng)按時起床,按時休息。前一個階段的復(fù)習(xí)中出現(xiàn)的錯題、疑問、遺漏的知識點,要逐一解讀,找出不足并有針對性地查漏補(bǔ)缺。
課本是高考復(fù)習(xí)的第一參考書。應(yīng)該回歸課本,按照考試大綱上的知識點,將基礎(chǔ)知識和基本技能再次強(qiáng)化。像數(shù)學(xué)基本公式定理和數(shù)學(xué)思想的歸納,語文背誦篇目和文學(xué)常識等。有些考生害怕在大題、難題上丟分,其實這類題目最后大都還是對基礎(chǔ)知識的靈活考查,鞏固基礎(chǔ)不容忽視。
進(jìn)入到五月下旬,應(yīng)在對課本知識重新熟悉的基礎(chǔ)上,考生有必要做復(fù)習(xí)過程中的梳理整合。高中三年的學(xué)習(xí)內(nèi)容,看似內(nèi)容繁多、雜亂無章,而把它們系統(tǒng)化之后,各個科目的知識點會形成它們之間的橫向與縱向聯(lián)系。這樣,考生可以深入理解知識的內(nèi)在聯(lián)系,考試中可以迅速找到突破點,有效提高答題速度和準(zhǔn)確度。
每個科目都有相對的重點知識,這就是高考的重點、考點。今天的復(fù)習(xí)就是從重點知識入手。在看書的同時,結(jié)合具體的典型題目,才能將知識真正領(lǐng)會和掌握。這些題目要深入分析,檢查自己的解答思路和過程,熟悉用到的基礎(chǔ)知識和做題方法,總結(jié)典型題目的解題思想。
臨近高考,一般學(xué)校會給考生放假進(jìn)行最后的厲兵秣馬。假期給考生提供了在高考規(guī)定的時間段模擬答題的條件。全真模擬,一方面幫助考生習(xí)慣高考時間,一方面有助于考生在臨考的狀態(tài)中發(fā)現(xiàn)自己可能在高考中出現(xiàn)的問題。選擇優(yōu)質(zhì)的模考題,按照高考標(biāo)準(zhǔn)答題。在規(guī)定的考試時間以外進(jìn)行批改,有興趣還可以給自己打打分。在把暴露出來的問題充分解決之后,相信考生們對待兩周后的高考,又少了一分不安,多了一分把握。
在最后的兩個星期,沖刺復(fù)習(xí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)胤潘桑梢哉{(diào)節(jié)緊繃的神經(jīng),緩解考前壓力。像全家人去打球、逛公園、看演出,都是不錯的選擇。一次輕松愉快的交談也會對考生的心理狀態(tài)起到積極的作用。考前許多考生都會有緊張不安的情況,這個時候,親人的支持往往是安定心緒的一劑良方。
早晨:此時人的頭腦清晰,正是記憶的高效期,要充分利用這一時段進(jìn)行知識記憶。建議做英語單詞、語文篇章字詞和政史地基礎(chǔ)知識的背誦。
上午9:00-11:00:大腦具有嚴(yán)謹(jǐn)、周密的思考能力,適宜學(xué)習(xí)需要分析判斷的知識。建議進(jìn)行數(shù)學(xué)題目和文(理)綜合題目的解答。由于是在家里復(fù)習(xí),要注意不要被外界打擾。專心致志練習(xí)才會收到好的效果。這個階段大腦相對興奮,是攻克難題的黃金時間。
下午3:00-5:00:大腦思考能力很強(qiáng),適宜重看做過的題目,溫故而知新。尤其是典型題目和錯題,從中揣摩并總結(jié)思想方法和解題思路。
晚上7:00-9:00:大腦神經(jīng)活躍,記憶力最強(qiáng),適合知識歸納分類記憶和復(fù)習(xí)一天所做題目。可以利用這段時間把文科知識系統(tǒng)化,形成宏觀框架聯(lián)合記憶,以便深刻掌握,或者回顧理科的基礎(chǔ)知識。
此外,當(dāng)學(xué)習(xí)一段時間后感到疲勞時,及時改變復(fù)習(xí)科目和內(nèi)容,會提高學(xué)習(xí)效率。中午、傍晚和飯前飯后的小塊空隙時間,考生可以隨時安排一些輕松的工作,如積累寫作素材,翻閱優(yōu)秀作文,關(guān)注時事熱點等等。考生們應(yīng)當(dāng)積極規(guī)劃,充分利用時間,做時間的主人。
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇八
2、加強(qiáng)俱樂部體育指導(dǎo)員的管理,組織培訓(xùn)上崗,在社區(qū)的體育健身活動中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、開展豐富多彩的體育活動,定期舉辦社區(qū)籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、圍棋比賽等活動。
做好俱樂部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作,建立崗位責(zé)任制度。舉辦俱樂部社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班,并重點培訓(xùn)體育骨干,做到理論與實際相結(jié)合,通過培訓(xùn)提高俱樂部體育指導(dǎo)員的素質(zhì),從而帶動群眾體育健身工作的開展。
1、俱樂部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班
2、社區(qū)羽毛球比賽
3、社區(qū)乒乓球比賽
4、社區(qū)拔河比賽
5、社區(qū)少兒溜冰比賽
6、舉辦籃球比賽
7、舉辦圍棋比賽
8、在下半年配合鎮(zhèn)完成體質(zhì)測定任務(wù)。
開發(fā)票年終工作總結(jié) 清算組后期工作計劃篇九
規(guī)劃設(shè)計;造價控制;技術(shù)管理;全過程管理;
中圖分類號:c35文獻(xiàn)標(biāo)識碼: a
[內(nèi)容]
房地產(chǎn)開發(fā)項目造價管理是一個龐大的動態(tài)系統(tǒng)管理工程,時間長、涉及面廣、技術(shù)性強(qiáng)、需要諸多專業(yè)配合,且貫穿于項目立項、規(guī)劃設(shè)計、工程施工、竣工結(jié)算各階段全過程。然而,現(xiàn)實中很多房地產(chǎn)公司特別是中小企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)的造價管控模式,存在著重視工程施工階段和竣工結(jié)算階段的造價控制管理,輕視前期特別是規(guī)劃設(shè)計階段對工程造價的影響和控制,重施工現(xiàn)場管理,輕視技術(shù)管理;殊不知在項目造價控制全過程中,費用僅占工程總造價2-5%的規(guī)劃設(shè)計階段,對項目工程全過程造價控制的影響要占到50-70%左右。
施工階段,對同一個建筑物而言,當(dāng)施工圖設(shè)計一旦完成,工程造價實際上也就確定了,這是因為建設(shè)單位和施工單位均采用的是政府統(tǒng)一制訂的預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,針對同一建筑物雙方計算出的工程造價基本是一致的,同時從管理的學(xué)的角度講,不論施工圖紙出來以后所做的工程預(yù)算還是工程竣工后所做的工程決算,都屬于一種事后控制管理,這個過程對造價的變動控制干預(yù)性極小。
設(shè)計階段,對同一個建筑物而言,由于設(shè)計人員經(jīng)驗、技能以及對建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的考慮不同以及對國家設(shè)計規(guī)范理會的不同,不同的設(shè)計單位和不同的設(shè)計人員所做出來的施工圖設(shè)計,按照相同定額預(yù)算,其工程造價結(jié)果是有偏差的,偏差大的可以達(dá)到10~30%之間,個別甚至?xí)撸@是因為不同設(shè)計人員對項目所需鋼材、水泥等主要建筑材料的設(shè)計用量不同而導(dǎo)致,出現(xiàn)這種不同的結(jié)果,設(shè)計人員并不違反國家頒布的設(shè)計規(guī)范。
因此從全過程造價控制管理角度而言,必須高度重視規(guī)劃設(shè)計階段的造價控制,進(jìn)而對全過程進(jìn)行動態(tài)控制管理,要做到這一點就必須把技術(shù)管理工作放到一個十分重要的位置,高度重視技術(shù)管理工作 。
全過程造價控制管理,應(yīng)該從立項開始入手,以規(guī)劃設(shè)計階段為頭,竣工結(jié)算階段為尾,加強(qiáng)前期技術(shù)管理,實施全過程的控制,才能更好地實現(xiàn)造價控制目標(biāo)。
一、規(guī)劃設(shè)計階段造價控制
控制目標(biāo):合理的規(guī)劃、設(shè)計參數(shù),合理的結(jié)構(gòu)體系,合理的主材如鋼材、水泥、混凝土、砌體用量。
控制方法:規(guī)劃設(shè)計階段,影響房屋造價的因素,從規(guī)劃設(shè)計的角度來說,主要有建筑物的使用功能、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)以及平面形狀、房間跨度、層高、總高度、結(jié)構(gòu)形式、設(shè)計參數(shù)、通風(fēng)采暖、地質(zhì)條件等諸多因素。
在規(guī)劃設(shè)計階段之前的項目論證階段,房地產(chǎn)公司應(yīng)首先進(jìn)行市場調(diào)查,并讓設(shè)計工程師提前介入?yún)⑴c,組織不同專業(yè)的設(shè)計師對影響造價的不同設(shè)計因素進(jìn)行技術(shù)分析,根據(jù)對市場不同類型建筑物主材消耗用量狀況,與設(shè)計工程師進(jìn)行溝通交流,綜合分析,多方案論證比較,寬松設(shè)計時間,進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,從而確定出一個符合房地產(chǎn)公司效益最大化的同時又符合安全、經(jīng)濟(jì)、合理適用的規(guī)劃設(shè)計結(jié)果。
二、施工階段造價控制
控制目標(biāo):合同目標(biāo)的實現(xiàn),施工進(jìn)度、質(zhì)量、投資,施工變更,現(xiàn)場合同外簽證。
控制方法:施工階段,影響工程造價的主要因素是施工合同條款的約定,施工過程中質(zhì)量、工期、投資計劃與實際偏差的控制,施工變更、現(xiàn)場簽證。
合同條款中涉及造價控制需要注意明確承包計價、變更簽證、付款的方式和辦法,明確預(yù)決算辦法、依據(jù),爭議的解決辦法,明確技術(shù)性變更和工程范圍調(diào)整變更的處理辦法,如技術(shù)性變更可不予調(diào)整造價,防止工程量變化造成的結(jié)算價格偏高。
對工程所用材料價格以及對造價影響較大的材料價格在施工期間發(fā)生變化的調(diào)整范圍、調(diào)整方式,風(fēng)險責(zé)任以及索賠內(nèi)容、條件、標(biāo)準(zhǔn)等也需要事先予以明確。
合同條款中關(guān)于造價控制內(nèi)容要求房地產(chǎn)公司要熟悉工程所在地造價管理規(guī)范和規(guī)定,熟悉工程定額預(yù)、決算的計算規(guī)則、計費規(guī)則、組價方式等相關(guān)內(nèi)容。
如果采用清單招標(biāo),則應(yīng)重點審核單價構(gòu)成是否合理,工程量計算是否正確,防止投標(biāo)單位投標(biāo)時單價低的多報工程量,單價高的瞞報工程量,造成決算時的較大偏差。
施工過程中造價的控制要注意按圖施工,按計劃目標(biāo)控制進(jìn)度、質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正,對施工單位書面提出的問題要及時予以明確答復(fù),杜絕或減少施工單位索賠條件的產(chǎn)生。嚴(yán)格控制施工過程中的變更和現(xiàn)場簽證,特別是施工單位提出的涉及造價變動的施工方案或施工技術(shù)的變更,嚴(yán)格控制合同外簽證,對施工單位提出的技術(shù)性變更要特別予以注意,因為很多情況下施工單位提出的技術(shù)變更是屬于施工方的技術(shù)加強(qiáng)措施或變通,而不應(yīng)該由建設(shè)單位買單,所以這類技術(shù)型變更應(yīng)該拒簽或應(yīng)事先明確費用不調(diào)整。
三、竣工結(jié)算階段的造價控制
控制目標(biāo):將總造價控制在項目初期確定目標(biāo)范圍內(nèi),變更簽證資料齊全無誤,定額子目套用合理符合或接近工程實際。
控制方法:從管理的角度來說,這個階段造價控制的關(guān)鍵問題是基礎(chǔ)資料的收集和工程量的核對及定額子目適用選擇。
對同一建筑物而言,一般的來說,不同人員對工程量的計算偏差不會太大,容易統(tǒng)一到合理范圍,但有些項目在套用哪個子目問題上,由于預(yù)算人員經(jīng)驗、水平以及對定額條款子目理解不同,容易產(chǎn)生分歧,所以這就要求預(yù)算人員必須熟悉定額子目解釋,同時如果意見實在不能統(tǒng)一的可以向定額站咨詢或申請裁決。
最后就是要注意設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證,防止重復(fù)計算和變更調(diào)減工作但施工圖預(yù)算未作或漏做調(diào)整。