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職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇一

第四條醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當經省級衛生計生行政部門批準。

省級衛生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業健康檢查的醫療衛生機構(以下簡稱職業健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業病診斷資格的執業醫師;。

符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門頒發《職業健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業病和職業禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：

(一)具有執業醫師證書;。

(二)具有中級以上專業技術職務任職資格;。

(三)具有職業病診斷資格;。

(四)從事職業健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標準。

主檢醫師負責確定職業健康檢查項目和周期，對職業健康檢查過程進行質量控制，審核職業健康檢查報告。

第八條職業健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業健康檢查規范。

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

(一)用人單位的基本情況;。

(二)工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇二

為確保做好職業健康檢查工作，分公司特制定職業健康體檢工作計劃，每年根據實際情況安排體檢。

一、體檢時間。

每年1月－8月，計劃用時8個月。

二、體檢地點。

遷安疾控中心。

三、體檢項目。

四、體檢人員。

各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業條件下工作的職工。

五、體檢安排。

職業健康管理領導小組辦公室事先根據公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。

六、其它事項。

1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業健康檢查的職工如需調整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業健康管理領導小組辦公室說明。

2、除長期病假、產假職工外，其他應參加職業健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇三

第一條為加強職業健康檢查工作，規范職業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

縣級以上地方衛生計生行政部門負責本轄區職業健康檢查工作的監督管理;結合職業病防治工作實際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理布局;加強職業健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。

第四條醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當經省級衛生計生行政部門批準。

省級衛生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業健康檢查的醫療衛生機構(以下簡稱職業健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業病診斷資格的執業醫師;。

符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門頒發《職業健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業病和職業禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：

(一)具有執業醫師證書;。

(二)具有中級以上專業技術職務任職資格;。

(三)具有職業病診斷資格;。

(四)從事職業健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標準。

主檢醫師負責確定職業健康檢查項目和周期，對職業健康檢查過程進行質量控制，審核職業健康檢查報告。

第八條職業健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業健康檢查規范。

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇四

為建立本院職業健康檢查管理體系，確保職業健康檢查的科學、公正、優質、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。

二、適用范圍。

三、組織機構。

體檢科為本院對外進行職業健康檢查的常設辦事機構；成立“職業病綜合診斷專家小組”，當主檢醫生不能對職業健康檢查結果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見。

四、職責。

體檢科醫護人員及職業健康體檢醫生主要職責為：對外受理職業健康檢查申請；核對職業健康檢查人員、、工種，確定檢查項目；組織體檢;體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

五、業務管理。

1、體檢科獨立進行職業健康檢查，職業健康檢查結果不受任何組織和個人干擾。

2、職業健康檢查應當遵循科學、公正、優質、高效、便民的原則。

3、疑似職業病診斷必須由“職業病綜合診斷專家小組”集體診斷。

（二）職業健康檢查要求。

2、職業健康檢查內容應當結合職業病危害接觸史，依據《職業健康監護管理辦法》附件1(職業健康檢查項目及周期)的.規定進行。

3、職業健康檢查記錄應規范、詳實，健康檢查診斷報告規范，并由診斷醫師簽名。

4、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉診至省級具備職業病診斷資質的醫療機構確診。

5、對不能確診的疑似職業病病人和沒有證據否定職業病危害因素與臨床表現之間的必然聯系的病人，應當提出必要的醫學觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。

6、職業健康檢查報告應在體檢結束1月內送至用人單位或勞動者。

（三）相關業務管理。

1、與職業病診斷相關檢驗、檢查、檢測必須采用職業病診斷標準或其他國家標準規定的方法。

2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫療機構檢查時，應當考察其資質并簽訂質量保證協議。

六、疑似職業病轉診和報告制度。

七、設備管理制度。

1、加強檢驗、檢查設備的維護保養，確保檢驗、檢查結果準確可靠。

2、與職業健康檢查、診斷相關的檢驗、檢查設備必須通過計量檢定或規定程序的自檢，同時做好自檢記錄。

3、檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規程，嚴格按規程操作。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇五

第一條為加強職業健康檢查工作，規范職業健康檢查機構管理，保護勞動者健康權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

縣級以上地方衛生計生行政部門負責本轄區職業健康檢查工作的監督管理;結合職業病防治工作實際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理布局;加強職業健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。

第四條醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當經省級衛生計生行政部門批準。

省級衛生計生行政部門應當及時向社會公布批準的職業健康檢查機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

第五條承擔職業健康檢查的醫療衛生機構(以下簡稱職業健康檢查機構)應當具備以下條件：

(四)至少具有1名取得職業病診斷資格的執業醫師;。

符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門頒發《職業健康檢查機構資質批準證書》，并注明相應的職業健康檢查類別和項目。

(二)履行疑似職業病和職業禁忌的告知和報告義務;。

(四)開展職業病防治知識宣傳教育;。

(五)承擔衛生計生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：

(一)具有執業醫師證書;。

(二)具有中級以上專業技術職務任職資格;。

(三)具有職業病診斷資格;。

(四)從事職業健康檢查相關工作三年以上，熟悉職業衛生和職業病診斷相關標準。

主檢醫師負責確定職業健康檢查項目和周期，對職業健康檢查過程進行質量控制，審核職業健康檢查報告。

第八條職業健康檢查機構及其工作人員應當關心、愛護勞動者，尊重和保護勞動者的知情權及個人隱私。

第三章職業健康檢查規范。

第九條按照勞動者接觸的職業病危害因素，職業健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;。

(二)接觸化學因素類;。

(三)接觸物理因素類;。

(四)接觸生物因素類;。

(五)接觸放射因素類;。

(六)其他類(特殊作業等)。

以上每類中包含不同檢查項目。職業健康檢查機構應當根據批準的檢查類別和項目，開展相應的`職業健康檢查。

第十條職業健康檢查機構開展職業健康檢查應當與用人單位簽訂委托協議書，由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查;也可以由勞動者持單位介紹信進行職業健康檢查。

第十一條職業健康檢查機構應當依據相關技術規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

第十二條在職業健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：

(一)用人單位的基本情況;。

(二)工作場所職業病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種)、接觸時間;。

(三)工作場所職業病危害因素定期檢測等相關資料。

第十三條職業健康檢查的項目、周期按照《職業健康監護技術規范》(gbz188)執行，放射工作人員職業健康檢查按照《放射工作人員職業健康監護技術規范》(gbz235)等規定執行。

第十四條職業健康檢查機構可以在執業登記機關管轄區域內開展外出職業健康檢查。外出職業健康檢查進行醫學影像學檢查和實驗室檢測，必須保證檢查質量并滿足放射防護和生物安全的管理要求。

第十五條職業健康檢查機構應當在職業健康檢查結束之日起30個工作日內將職業健康檢查結果，包括勞動者個人職業健康檢查報告和用人單位職業健康檢查總結報告，書面告知用人單位，用人單位應當將勞動者個人職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的建議等情況書面告知勞動者。

第十六條職業健康檢查機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，同時向所在地衛生計生行政部門和安全生產監督管理部門報告。發現職業禁忌的，應當及時告知用人單位和勞動者。

第十七條職業健康檢查機構要依托現有的信息平臺，加強職業健康檢查的統計報告工作，逐步實現信息的互聯互通和共享。

第十八條職業健康檢查機構應當建立職業健康檢查檔案。職業健康檢查檔案保存時間應當自勞動者最后一次職業健康檢查結束之日起不少于。

(二)用人單位提供的相關資料;。

(四)其他有關材料。

第四章監督管理。

第十九條縣級以上地方衛生計生行政部門應當加強對本轄區職業健康檢查機構的監督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監督檢查計劃，做好職業健康檢查機構的監督檢查工作。監督檢查主要內容包括：

(一)相關法律法規、標準的執行情況;。

第二十條省級衛生計生行政部門應當對本轄區內的職業健康檢查機構進行定期或者不定期抽查;設區的市級衛生計生行政部門每年應當至少組織一次對本轄區內職業健康檢查機構的監督檢查;縣級衛生計生行政部門負責日常監督檢查。

第二十一條縣級以上地方衛生計生行政部門監督檢查時，有權查閱或者復制有關資料，職業健康檢查機構應當予以配合。

第五章法律責任。

第二十二條無《醫療機構執業許可證》擅自開展職業健康檢查的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《醫療機構管理條例》第四十四條的規定進行處理。

第二十三條對未經批準擅自從事職業健康檢查的醫療衛生機構，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第八十條的規定進行處理。

第二十四條職業健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第八十一條的規定進行處理：

(二)不按照《職業病防治法》規定履行法定職責的;。

(三)出具虛假證明文件的。

第二十五條職業健康檢查機構未按照規定報告疑似職業病的，由縣級以上地方衛生計生行政部門依據《職業病防治法》第七十五條的規定進行處理。

第二十六條職業健康檢查機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛生計生行政部門責令限期改正，并給予警告;逾期不改的，處五千元以上三萬元以下罰款：

(一)未指定主檢醫師或者指定的主檢醫師未取得職業病診斷資格的;。

(三)違反本辦法其他有關規定的。

第二十七條職業健康檢查機構出租、出借《職業健康檢查機構資質批準證書》的，由縣級以上地方衛生計生行政部門予以警告，并處三萬元以下罰款;偽造、變造或者買賣《職業健康檢查機構資質批準證書》的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規定進行處理;情節嚴重的，依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予降級、撤職或者開除的處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章附則。

第二十八條本辦法自5月1日起施行。3月28日原衛生部公布的《職業健康監護管理辦法》同時廢止。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇六

2018年公司的職業健康工作，要繼續在公司職業健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，公司工作安排組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，提高對職業衛生工作重要性的認識；全員普及職業病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。

2、做好職業衛生工作的管理，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：1）建立健全職業衛生檔案，真實反映職業健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規定進行作業場所檢查，杜絕急性職業中毒事故發生。3）加強職業健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并配備相應的個人防護用品。三、工作內容：

1、完善職業危害專項管理制度，繼續落實職業危害部位應急救援預案。

2、組織職工進行職業性健康體檢。

3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業病事故。

4、加強職業衛生防護的宣傳和培訓。5、完成上級部門安排的其他工作。四、保證措施。

1、為職工配備專門的個人防護用品。

2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監測。

3、各部門要以認真負責的態度，真正做好這項工作，力爭把2018年度的職業健康工作做得更好。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇七

為了促進潛江市持續、穩定、健康、和諧發展，使生產作業環境符合國家職業健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業健康工作順利進行，制定職業健康工作計劃。

1、存在職業危害的重點企業“一企一檔”完成率100%；

2、存在職業危害的重點企業負責人、安全員職業健康知識培訓率100%；

3、存在職業危害的重點企業工作場所職業危害告知率和警示標識設置率100%；

4、職業危害防治制度和操作規程的完整率100%；

5、嚴重職業危害案件查處率100%；

6、職業危害崗位職工職業健康體檢率60%；

7、職業危害因素檢測率、合格率60%；

8、重點職業危害企業職業危害現狀評價率20%；

9、年內培育典型示范企業6家。

（一）繼續深化作業場所職業危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業危害因素的現狀與分布，為建立職業健康監管信息檔案打好基礎。要加強職業危害申報情況的監督檢查和專項執法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業，推動用人單位貫徹落實《作業場所職業危害申報管理辦法》。

（二）建立監管企業信息檔案。結合職業危害申報工作，核實企業職業危害基本信息，掌握企業職業危害和職業安全健康監管基礎數據，建立健全職業健康基礎臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內職業危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。

（三）健全多部門合作協調機制。發揮本市職業病防治工作部門聯席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協調機制，加強四部門聯合執法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯席會議，組織一次聯合檢查。

（一）日常監測和監管。制定并完成全年執法檢查計劃的要求，對重點監控單位（適當調整）半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次；督促指導區、鎮、場安監局（站）對轄區內存在職業危害的`小企業進行全覆蓋檢查，對企業作業現場職業危害狀況實施監測，必要時依托區域內的技術服務機構，發揮第三方的技術能力和公正性，為職業健康監管提供有力的技術支持。

（二）執法與事故查處。依據新修訂的《職業病防治法》、國家安監總局23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、27號令《作業場所職業危害申報管理辦法》等法律法規，對區域內發生的職業病事故和信訪舉報案件開展職業危害調查處理，情節嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發現違法行為輕微的，發出行政（當場）處罰決定書（給予警告、責令限期改正）。

（三）建設項目職業衛生“三同時”審查工作。加強建設項目“三同時”審查、備案管理和監督檢查，督促指導建設單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監督職業衛生技術服務機構規范運作。

（四）宣傳培訓。

一是大力開展新修訂的《職業病防治法》宣貫工作。采用集中培訓，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業健康法規標準和職業危害防護知識，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。

二是人員培訓工作。組織對企業負責人及管理人員進行資質培訓與專題研討，促進企業增強職業危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業人員職業健康的法規教育，提高勞動者自我保護意識。

（五）專項治理工作。根據省局要求與結合我市實際，推進木制家具企業、水泥和汽車零部件制造企業職業危害治理，推動本質安全健康型企業建設。

為了更好地強化執法統計分析，控制與減少降低職業危害，保護勞動者健康。根據國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產企業強化監督指導，成立職業健康檢測站、企業互查組，提高企業主體責任意識與管理水平；建議與職業衛生技術服務機構攜手，對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業進行職業危害現狀評價，落實職業危害防治措施，實施職業危害分類管理；建議將華中家具園的生產企業作為啟動職業衛生行政許可的首批試點。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇八

膄我公司的職業健康工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》為中心，全面落實公司的有關規定。進一步完善職業衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業危害因素，努力防范職業性疾病事故發生；提高全員職業衛生意識；做好職業健康監護工作，依法保護職工健康權益；提高職業衛生管理水平，促進職工健康。

莁二、總體目標。

袀2018年公司的職業健康工作，要繼續在公司職業健康領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定，公司工作安排組織實施。

螇1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，提高對職業衛生工作重要性的認識；全員普及職業病防治法有關知識，增強職工的責任和權益意識；制定職業健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業衛生素質。

袆2、做好職業衛生工作的管理，完善職業衛生資料，落實職業衛生各項工作：1）建立健全職業衛生檔案，真實反映職業健康狀況，建檔合格率100%。2）按照公司安全規定進行作業場所檢查，杜絕急性職業中毒事故發生。3）加強職業健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并配備相應的個人防護用品。

羀1、完善職業危害專項管理制度，繼續落實職業危害部位應急救援預案。

膈2、組織職工進行職業性健康體檢。

芄3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業病事故。

膃4、加強職業衛生防護的宣傳和培訓。

罿5、完成上級部門安排的其他工作。

蕿四、保證措施。

肆1、為職工配備專門的個人防護用品。

羂2、結合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監測。

聿3、各部門要以認真負責的態度，真正做好這項工作，力爭把年度的職業健康工作做得更好。

年

月

2018。

日

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇九

為認真貫徹執行《職業病防治法》、《煤礦安全規程》等有關條例規定，對從事接觸職業危害人員，組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，特制訂本年度職業健康檢查計劃如下：

1、成立礦職業健康檢查領導小組，由分管礦長任組長、職業衛生科科長任副組長，各單位負責人為成員。職業健康檢查領導小組主要負責制定職業健康檢查計劃、制度，并組織實施。加強對全礦職工預防職業病基本知識的教育工作，增強職工的自我防護意識。

2、上崗前健康檢查。其目的是掌握接觸職業危害人員的健康狀況、發現職業病禁忌、分清責任。新錄用、變更工作崗位或工作內容的接觸職業危害人員再上崗前，根據檢查結果，評價接觸職業危害人員是否適合從事該工種作業，為接觸職業危害人員的崗位安排提供依據。

3、在崗期間每年12月的定期健康檢查。檢查結果應與上崗前進行對照、比較，以便判定是否適應繼續從事接觸職業危害工作。如發現異常，應根據情況，增加檢查頻率及檢查項目。對需要復查和醫學觀察的接觸職業危害人員，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。發現職業禁忌或者有與所從事職業危害工作相關的健康損害的工作人員，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。

4、離崗健康檢查。接觸職業危害人員因故調離工作崗位時，單位組織離崗者進行職業健康檢查，了解勞動者離崗時的健康狀況、分清損害責任。根據健康檢查結果評價接觸職業危害人員的健康狀況、健康變化是否與職業病危害因素有關。對診斷為職業病性殘者，按國家有關政策標準評定傷殘等級并發放給傷殘撫恤金。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇十

根據市局要求與結合我區實際，推進汽車維修4s店、鞋業制造企業職業危害專項監測調查，推進鞋業制造企業職業危害治理。等新的檢測設備到位后，通過使用培訓后，加強對小企業的服務，對不少于10%的職業危害申報企業的作業現場進行職業危害強度、濃度監測。

(二)對街道、鎮進行安全生產監督檢查。

每年對各街道、鎮進行不少于一次指導性檢查，督促指導社區安辦對轄區內存在職業危害的小企業進行全覆蓋檢查。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇十一

為進一步鞏固國家衛生城鎮的成果，不斷改善提升城鎮環境衛生的水*，全面提高全民的生活質量和居住環境的質量，推進健康城鎮的建設。根據縣愛衛會工作的目標和要求，結合城鎮實際的情況，制定健康工作計劃如下：

一、目標：

通過開展形式各種的健康教育活動，進一步指導社區全民的健康，以達到營造健康優雅的生活環境，培育健康生活的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區全民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強社區全民的衛生健康意識、創建意識和自我保健的意識，形成一定的健康行為的規范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、計劃安排：

1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主，做到授課有計劃安排、有老師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日“媽媽健康、寶寶*安”的主題積極開展宣傳活動，組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯展，進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。

3、繼續發揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區各單位中推廣，各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動，對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例，教育職工加強大衛生意識，嚴格操作規程，防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育，注意保護職工身體健康。

4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗，結合城鎮道實際，協調有關部門，在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施，組織全民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療咨詢，編印健康知識材料普及健康知識，提高全民的自我保健意識和抗病能力。

5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。

6、定期組織對轄區社區(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇十二

通過職業健康執法工作計劃的有序實施，推動企業認真落實職業危害的主體責任，履行法定義務，加強職業健康管理，努力確保不發生群體性職業病，確保區域經濟發展和社會安定不受嚴重影響，確保全區安全生產始終處于平穩受控狀態。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇十三

20xx年婦幼健康服務工作總體思路是：全面貫徹落實黨的*和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞衛生計生中心任務，以改革理念和法治思維，推進婦幼保健與計劃生育技術服務資源整合，加強婦幼健康服務體系建設，鞏固“婦幼健康服務年”活動成果，貫徹落實“兩綱”任務，確保如期實現千年發展目標和“十二五”規劃目標。

（一）增強法治意識，完善法律法規。紀念《中華人民共和*嬰保健法》實施20周年，推動落實母嬰保健法及其實施辦法、計劃生育技術服務管理條例等法律法規，促進形成學法尊法守法用法的良好氛圍。啟動母嬰保健法及其實施辦法修訂和人類輔助生殖技術立法等前期研究，制修訂產前診斷、助產、病殘兒醫學鑒定等方面的規章規范。

（二）加強依法服務和監管。規范母嬰保健法律證件管理，嚴格母嬰保健技術服務機構、人員和技術準入。制訂加強人類輔助生殖技術管理的指導意見和配置規劃，修訂輔助生殖相關技術規范和基本標準，加強行政審批管理，建立長效監督管理機制，查處違法違規行為。

（三）推進婦幼健康服務資源整合。深入基層調查研究，召開片區座談會、推進會，總結交流典型經驗，指導各地落實《關于優化整合婦幼保健和計劃生育技術服務資源的指導意見》，積極穩妥推進資源整合。

（四）配合生育政策調整完善，保障母嬰安全。督促落實《關于做好新形勢下婦幼健康服務工作的指導意見》。制訂早產兒保健工作規范與指南。推廣助產、高危孕產婦管理和新生兒復蘇等適宜技術，規范孕產婦危重癥評審和新生兒死亡評審，探索建立孕產婦、新生兒危急重癥轉診救治機制。在部分醫學院校開展大學本科助產專業招生試點。

（五）加強婦幼健康服務機構建設和管理。制訂婦幼保健機構建設與管理的指導性文件，指導開展婦幼保健機構建設試點項目，推進婦幼保健機構標準化建設。制訂《三級婦幼保健院評審標準》及細則，指導各地開展婦幼保健機構評審工作。優化機構內部管理和服務流程，豐富服務內涵。加強婦幼保健學科建設，促進學科發展和技術進步。開展婦幼衛生對口支援。

（六）加強出生缺陷綜合防治。開展婚檢現狀調查，總結推廣典型經驗。推進國家免費孕前優生健康檢查項目城鄉居民全覆蓋，年度目標人群覆蓋率達到80%。開展臨床檢驗室間質量評價，強化風險評估質量核查，組織“十二五”終期評估。繼續實施增補葉酸預防神經管缺陷項目，擴大地中海貧血防控試點項目覆蓋面，加強人員培訓和實驗室建設。加強產前診斷技術管理，探索建立質量控制體系，開展培訓基地試點。擴大貧困地區新生兒疾病篩查項目覆蓋面。探索完善涵蓋孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷預防免費基本服務政策。

（七）貫徹落實兩綱。召開國家衛生*兩綱工作領導小組會議，部署落實兩綱重點工作。開展婦幼健康重點問題督導調研，做好兩綱中期評估前期準備工作。

（八）鞏固婦幼健康服務年成果。推進婦幼健康優質服務示范工程創建工作，印發評估指南，組織開展評估，公布首批婦幼健康優質服務示xx縣（市、區）名單。指導地方開展婦幼健康技能練兵，加強愛嬰醫院復核工作督導。

（九）促進婦幼公共衛生服務均等化。推動落實國家基本公共衛生服務項目中的婦幼健康服務，擴展服務內容。落實《國家貧困地區兒童發展規劃》，實施貧困地區兒童營養改善和兒童醫療保健人員培訓項目，做好貧困地區學齡前兒童健康管理。深入實施農村孕產婦住院分娩補助和農村婦女“兩癌”檢查項目，推動預防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作全覆蓋。加強婦幼重大專項培訓和宣傳，開展效果評估。探索開展免費基本生育服務試點工作。

（十）加強婦女保健服務。規范婦女常見病篩查。開展農村婦女“兩癌”檢查質量控制和hpv檢查試點項目評估。規范婦女更年期保健門診，制訂更年期保健技術指南和工作流程，開展相關專業技術培訓。制訂《青少年保健工作規范》，推進青少年友好服務門診試點。

（十一）加強兒童保健服務。實施兒童早期發展項目，開展兒童早期發展示范基地評估，加強師資培訓和交流。撰寫托幼機構衛生保健現狀調查報告，召開專題工作會議，開展相關培訓。探索兒童殘疾篩查—診治服務模式。組織開展第五次*兒童體格發育調查。發揮全國12320和婦幼保健機構熱線*臺作用，加強母乳喂養咨詢和宣傳。總結西部農村地區母子健康綜合干預項目，規范、推廣母子健康手冊。研究制訂*兒童生存、保護和發展策略。

（十二）加強計劃生育技術服務。落實計劃生育免費技術服務，推進避孕方法知情選擇。強化計劃生育技術服務質量監管，加強病殘兒醫學鑒定管理，做好再生育技術服務指導。加強避孕藥具管理，建立計劃生育避孕藥具*采購目錄動態管理機制，做好避孕藥具不良反應監測。研究完善計劃生育手術費用結算標準和保障機制。開展避孕節育全程服務，推進安全避孕綜合示范項目。

（十三）加強婦幼衛生信息工作。加強婦幼衛生監測和年報工作，開展基層人員培訓，完善質控和評價機制，做好數據分析利用。修訂《全國婦幼衛生調查制度》，完善婦幼健康服務指標體系。開展省級千年發展目標婦幼健康指標調查，完成分省倒計時報告。開發應用《出生醫學證明》信息管理系統，推進國家人口出生基礎信息庫建設，增加數據上報省份。參與全民健康保障信息化工程和“金人工程”，全面推進婦幼健康信息化建設。

（十四）廣泛開展社會宣傳。強化宣傳意識，創新宣傳模式，拓寬宣傳途徑，廣泛宣傳婦幼健康重大政策措施和成就。與新聞媒體合作開展宣傳活動，深入挖掘、報道婦幼健康系統先進典型和事跡。繼續開展婦幼健康*行、“婦幼健康隨手拍”以及“愛在基層—最美婦幼天使”展示等活動。推進政務信息工作，做好下情上達和信息交流，推動重點工作進展。

（十五）加強作風建設。落實委機關工作制度和司工作規則，精簡會議文件，規范公文處理，提高工作效率。加強與相關司局、部門和國際組織的溝通協調，營造良好的外部環境和工作氛圍。加強學習型黨支部建設，團結奮進，增強向心力、凝聚力。認真貫徹落實中央“八項規定”，改進工作作風，加強廉潔自律，做好反腐倡廉和糾風工作。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇十四

三分公司在過去一年里職業健康安全的管理水平有了很大的提高，2010年總公司根據去年管理體系文件的運行情況制定了今年的職業健康安全生產管理目標：百萬元產值經濟損失率低于0.1萬元；無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發生；職工年度重傷率控制在6‰以內，無食物中毒和職業病發生。根據總公司的安全生產管理目標，三分公司制定了2010年安全管理目標：百萬元產值事故經濟損失率低于0.09萬元；無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發生；職工年度重傷率控制在5‰以內，無食物中毒和職業病發生。三分公司為了進一步落實新的職業健康安全生目標產責任制，加大安全生產資金投入，提高全體職工的職業健康安全意識，特制定職業健康培訓計劃如下：

一、指導思想：

生產目標，為公司的持續發展創造一個良好的安全環境。

二、目標：不斷提高全體員工的職業健康安全意識，創造一個人人關愛生命，人人注重安全的良好環境。

三、

計劃：

(一)二月份，聘請市局及路橋公司安全管理部門的負責人和專家為三分公司的職工進行安全講座參加由總公司舉辦的山東省公路水運安全生產管理人員繼續教育培訓班。

（二）四月份三分公司參加由市公路局和市安監局共同舉辦的安全生產管理人員培訓和特種作業人員的培訓，辦理企業內機動車輛駕駛證。使得公司的安全生產管理人員和操作手都能夠持證上崗。

（三）四月份，在各項目開工前，三分公司還準備搞一次有針對性的消防應急演練，以提高職工在危險狀態下，應急能力和自救能力。

二0一0年一月八日。

二0一0年度。

二0一0年一月三分公司。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇十五

一、目標與指導思想。

安全健康貫穿于企業生產的全過程，職業安全健康狀況與企業的安全管理休戚相關。為了營造一個安全、祥和的工作、學習環境，依據iso18000管理體系，根據本公司現況，我們針對公司消防安全，安全生產以及職業健康做了進一步的計劃與實施方案。

堅持以人為本，科學、客觀地認識人本管理在職業安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發揮人的主觀能動性和豐富的經驗，唯有如此才能真正系統全面地做好職業安全健康管理工作。

通過塑造企業的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產，保護職工職業安全健康的重要環節。

二、措施與實施。

第一部分：消防安全。

2.1組建義務搶險（消防）隊，委任隊長及管理負責人，明確分工。2.2各部門設立兼職安全員，負責日常安全工作的管理與監督。

2.3針對每個義務搶險（消防）隊員特點，進行不同業務的訓練和教育，使其掌握不同的救助技巧，增強搶險（消防）工作的機動性和有機配合性，高時效的完成工作任務。

2.4不斷。

總結。

3.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

專職消防設施檢查員每月點檢一次消防設施，確認其使用與保養情況，并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設施進行點檢，保持設施整潔、衛生、完好。3.2每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥3.3每年上半年組織一次消防疏散演習。

每年下半年組織一次消防救援及自救演習。

3.4公司安全管理機構組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查，及。

時消除火災隱患。部門間火災隱患整改率達到100%。

第二部分：安全生產。

公司的安全生產工作即生產經營活動中的人身安全和財產安全，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展。

1.提高員工崗位操作能力，增強自我保護意識。

3.2貴重物品要妥善保管，專人負責第三部分：職業健康。

職業健康是研究并預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。

1.明確公司全體員工的環境和職業健康的安全職責，促進環境與安全管理的順利進行。

1.

1各部門領導與安全員各司其職，認真分析影響其工作的環境因素，并進行評價，作出重大因素的管理方案。

1.

2針對管理方案，進行實效的管理與監督檢查。2.根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品。

2.1。

對于接觸有塵、毒危害的工作崗位，為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。2.2對于解除特種操作設備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等2.3線體操作員工必須佩戴防靜電設備，著裝規范。

1.堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安全生產管理機構組織全公司的檢查。

3.對于限期未整改的單位，要統一上報，根據整改性質作出相應的處罰。

1.嚴格按標準要求購進化工品，并做好臺賬。2.危險品要有專人負責，指定區域存放。

3.廢棄的化工品不準排放和丟棄，要每年一次交給環保指定部門回收。

職業健康工作計劃的重要性（專業16篇）篇十六

通過實施職業健康狀況調查，摸清我鎮主要行業職業病危害情況、職業病危害接觸人群分布、職業病發病人數及主要職業病發病特點，研究職業病的發病規律，為制定職業病防治政策提供科學依據。

為確保全鎮職業健康狀況調查工作順利開展，成立牟山鎮職業健康狀況調查工作領導小組(附件1)，負責全鎮職業健康狀況調查工作的領導、協調、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。

領導小組下設調查工作小組，具體開展本轄區內的調查工作。

1.調查范圍與對象：轄區內xx年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業病危害企業(附件2)。

2.調查內容：調查轄區用人單位職業健康基本情況，填寫用人單位調查表(附件3)。

3.調查方法：職業健康狀況調查工作小組具體實施轄區調查和數據錄入工作。

(1)工商行政管理部門提供xx年12月31日前注冊的，被確定為職業病危害企業的基本信息。

(2)職業健康狀況調查工作小組對調查對象進行職業健康狀況調查的培訓，并通過文件、電子郵件、調查員入廠調查等方式將調查表分發到各企業，由企業填寫用人單位調查表(附件3)。

(3)基本情況調查表返回后，職業健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的'企業調查表，由調查員入廠復核，并按照全國統一的編碼及程序軟件，錄入調查數據。

(一)組織部署階段(xx年7月)。

x月20日前，組織建立職業健康狀況調查工作領導小組和調查工作小組，制定職業健康狀況調查實施方案，并上報市職業健康狀況調查工作領導小組辦公室。

(二)職業健康狀況基本情況調查、復核、數據輸入、總結上報階段(xx年x-x月)。

1.x月22日前，職業健康狀況調查工作小組將調查表以文件、電子郵件、調查員入廠調查等方式分發到各企業，由企業填寫用人單位基本情況表(附件3)，x月25日前寄回到工貿辦。職業健康狀況調查工作小組確定由徐建苗同志負責職業健康狀況調查的技術咨詢。

2.x月5日前，職業健康狀況調查工作小組將隨機抽取2%的企業調查表，由調查員入廠復核，并填寫《質量控制檢查結果抽查記錄表》。x月10日前完成職業健康狀況基本情況調查數據的錄入、數據審核、結果分析和總結上報工作。

職業健康狀況調查工作領導小組對調查情況、調查數據錄入進行抽查審核。并配合上級職業健康狀況調查工作領導小組辦公室和技術指導組對職業健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。

本次職業健康狀況調查的工作人員要統一思想，提高認識，把本次職業健康狀況調查作為貫徹落實《省職業病防治規劃(xx-xx年)》的一項具體行動，作為促進我鎮經濟健康可持續發展，構建和諧社會的一項重要內容和實際舉措，切實加強領導和部門間的協調配合，認真研究，并結合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動，認真落實《全國職業健康狀況調查實施方案》和相關措施，做好質控記錄，確保調查工作質量。