現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

足浴店勞動(dòng)合同篇一

甲方(勞務(wù)派遣單位)

乙方(實(shí)際雇主)

一、勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議的期限從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日開始。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

2.甲方派遣給乙方的勞動(dòng)者為甲方員工，甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，支付工資，辦理各種保險(xiǎn)福利及其他相關(guān)事宜。

三、人工費(fèi)用的結(jié)算和支付：

1、人工成本的構(gòu)成：

(2)乙方每月向甲方支付的勞動(dòng)管理費(fèi)：每人每月 人民幣；

(3)乙方每月向甲方支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月 人民幣；

(5)乙方每月向甲方繳納的農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月 人民幣(根據(jù)社保局實(shí)際年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)

2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際發(fā)生和應(yīng)付的人工費(fèi)用劃入甲方指定的銀行賬戶，并提供各種人工費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞動(dòng)者的工資由甲方在每月日前支付。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方根據(jù)乙方的就業(yè)需要，在本協(xié)議簽訂后的日內(nèi)，派遣已達(dá)到法定就業(yè)年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞動(dòng)者到乙方工作，甲方在日內(nèi)辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

2.乙方將實(shí)際發(fā)生并應(yīng)支付的相關(guān)人工費(fèi)用劃入甲方指定的銀行賬戶后，甲方將按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付被派遣勞動(dòng)者的工資并支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的稅費(fèi)由甲方從工資中代扣代繳)

4.甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和管理，并能以各種形式了解乙方對(duì)派遣勞務(wù)人員的使用情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，并有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員派遣前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，并提供必要的建議和指導(dǎo)，如實(shí)介紹乙方情況。

6.甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前體檢和崗前培訓(xùn)。只有取得體檢和崗前培訓(xùn)合格證的人才可以送到乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

8.遇工傷、職業(yè)病、死亡等。勞務(wù)派遣人員在為乙方工作期間，乙方應(yīng)及時(shí)通知并配合甲方處理。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的費(fèi)用和辦理手續(xù)。

9.乙方違反本協(xié)議，拖欠應(yīng)支付的勞務(wù)費(fèi)用，違反勞動(dòng)政策法規(guī)，損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的，甲方可依法與乙方協(xié)商，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)，并根據(jù)實(shí)際損失向乙方索賠。

10.甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)雙方或相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員時(shí)，必須明確告知?jiǎng)趧?wù)的內(nèi)容和要求，以及勞務(wù)工資等。

2.乙方應(yīng)為勞動(dòng)者提供基本的工作條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并為勞務(wù)派遣人員提供必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理因工作造成的工傷或第三方傷害(經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn))。

3.乙方應(yīng)按本協(xié)議的規(guī)定按時(shí)足額向甲方支付與本協(xié)議相關(guān)的人工費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)進(jìn)行全面的勞動(dòng)考核，如考勤、獎(jiǎng)懲等。對(duì)勞務(wù)派遣人員按照制定的管理規(guī)章制度進(jìn)行管理，乙方可以對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

6.乙方對(duì)派遣員工實(shí)行每天八小時(shí)，每周至少休息一天的工作制度。乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者加班費(fèi)或者給予休假。

7.根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》，有下列情形之一的，乙方有權(quán)將甲方派遣的勞務(wù)人員遣返、返還給甲方。如有涉及經(jīng)濟(jì)處罰或賠償?shù)膯?wèn)題，甲方有責(zé)任按照乙方的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，并返還給乙方。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成人民幣 元以上損失的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的；

(7)被派遣勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者崗位調(diào)整考核仍不能勝任工作的。

8.根據(jù)本協(xié)議第五條第七條第(一)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)的規(guī)定，乙方將派遣的勞務(wù)人員遣返甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真相關(guān)書面材料或經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的材料進(jìn)行處理；根據(jù)本協(xié)議第7 (6)(7)條的規(guī)定，如果乙方將派遣的勞務(wù)人員遣返甲方，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方，以便甲方處理。

9.除法律規(guī)定和本協(xié)議另有約定外，乙方在本協(xié)議期間不得任意遣返甲方派遣的勞務(wù)人員，如有，按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他商定事項(xiàng)：

1.乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或其他客觀原因，確需減少用工或無(wú)法繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商解決，確定乙方需要減少用工或無(wú)法用工的，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.本協(xié)議履行過(guò)程中，如本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致，以新的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

3.如遇不可抗力或政府政策變化等。，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，或雙方認(rèn)為有必要修改或補(bǔ)充的，雙方應(yīng)協(xié)商處理。

4.若甲方派遣至乙方的勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的錄用條件，乙方將其遣返的，甲方應(yīng)賠償乙方被遣返人員支付的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資格證書費(fèi)、勞動(dòng)管理費(fèi)及相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.因甲方需要本市城鎮(zhèn)勞動(dòng)力，甲方應(yīng)支付用工手續(xù)相關(guān)費(fèi)用，并在提前支付后向乙方收取。

6.如甲方需要乙方?jīng)Q定處理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)的重要事項(xiàng)，須經(jīng)乙方同意方可實(shí)施。

7.雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方是否因客觀情況變化或在本協(xié)議到期前繼續(xù)履行本協(xié)議，是否繼續(xù)履行本協(xié)議由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議爭(zhēng)議的解決：

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)：

1.乙方的“崗位人才需求表”和人工成本結(jié)算明細(xì)是本協(xié)議的有效組成部分。

2.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，以書面形式達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。本補(bǔ)充協(xié)議如與本協(xié)議有不一致之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3.本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

足浴店勞動(dòng)合同篇二

注冊(cè)地址：

通訊地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：姓名 性別： 出生年月

證件號(hào)碼(居民身份證/護(hù)照)：

居住地址： 郵政編碼：____ ____ _____

聯(lián)系電話：____ ______________ 手機(jī)號(hào)碼：

戶口所在地 省(市) (縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址： 郵政編碼：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié) 議 期 限

第一條 本協(xié)議期限為 個(gè)月，其中包含試用期 個(gè)月

本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、___ ____;

3、__________________________ _____。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：臨時(shí)

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)義務(wù)。

第五條 乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關(guān)法律意義及責(zé)任。雙方不具有勞動(dòng)關(guān)系。乙方對(duì)上述事項(xiàng)已完全知曉，并理解。

三、勞務(wù)報(bào)酬的支付

1、每周工作__ 日，每日工作_____小時(shí);

2、以完成______________ ___________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作____ __小時(shí)。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

甲、乙雙方同意按以下第____ __種方式確定勞務(wù)報(bào)酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬 元/月，甲方于每月 日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬， 元/日，甲方于每月 日前結(jié)算并支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第六條約定的工作時(shí)間為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。如果乙方按月收取勞務(wù)報(bào)酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務(wù)報(bào)酬予以扣發(fā)。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

第十條 甲乙雙方約定，甲方只負(fù)責(zé)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，不負(fù)擔(dān)乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方無(wú)權(quán)對(duì)此向甲方主張任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬并有權(quán)解除本協(xié)議。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅(jiān)持提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務(wù)期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、協(xié)議的終止與解除

第十二條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條 甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要、乙方考勤、能力及業(yè)績(jī)等綜合情況隨時(shí)解除本合同，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償，亦不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及相關(guān)材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的并附書面說(shuō)明，由甲方進(jìn)行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十六條 依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方無(wú)須支付乙方任何補(bǔ)償金，也不對(duì)乙方承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十七條 乙方負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項(xiàng)需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論其以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無(wú)權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十八條 乙方在提供勞務(wù)期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、開發(fā)成果、作品、專有技術(shù)等有關(guān)專利、專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無(wú)須向乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十九條 雙方解除、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識(shí)、創(chuàng)意、經(jīng)驗(yàn)等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第二十條 乙方在非勞務(wù)期間，獨(dú)立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、專有技術(shù)、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設(shè)備、圖紙、創(chuàng)意、物品等)，則該知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)要求甲方給予任何形式的補(bǔ)償。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務(wù)任務(wù)，如乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第二十二條 乙方在勞務(wù)期間，給他人人身或財(cái)產(chǎn)造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償，與甲方無(wú)關(guān)。如甲方為此負(fù)擔(dān)了相關(guān)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

第二十三條 甲方有權(quán)要求乙方簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。乙方無(wú)論是否簽署了知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)、義務(wù)的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務(wù)前，已由甲方相關(guān)部門向乙方告知，對(duì)于乙方具有約束力。乙方對(duì)于上述情況予以確認(rèn)無(wú)異。

第二十四條 乙方在勞務(wù)期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無(wú)法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務(wù)報(bào)酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉?yīng)當(dāng)予以返還或賠償，乙方對(duì)此不得提出異議。

第二十五條 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并且不承擔(dān)任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

第二十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十七條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二十八條 本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

足浴店勞動(dòng)合同篇三

乙方：

一、合同期限

第一條、本合同于__年_月_日生效，期限_年，其中試用期至__年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)工作。

第三條、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。

第四條、乙方每周工作時(shí)間為_天，每天工作_小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反甲方管理制度的。

四、合同的終止與解除

第十一條、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

4、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

5、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

6、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條、本合同的附件如下

附件一：《保密協(xié)議》;

附件二：《崗位職責(zé)書》;

附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：__年_月_日

足浴店勞動(dòng)合同篇四

性別：_______________

住址：

一、合 同 期 限

第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門承擔(dān)崗位工作。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。在哪里

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，基準(zhǔn)為_______元天。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：

1.勞務(wù)報(bào)酬按照按勞分配、多勞多得的績(jī)效考核制度核準(zhǔn)發(fā)放。

2.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況 。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

乙方簽訂本合同即視為認(rèn)同并承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，績(jī)效考核條例，員工手冊(cè)等。全勤獎(jiǎng)不獎(jiǎng)錢，提成怎么說(shuō)，怎么個(gè)給法，分次還是一次。

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《簡(jiǎn)歷表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過(guò)乙方同意。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)報(bào)酬差別不大的情況下。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：________年____月____日

足浴店勞動(dòng)合同篇五

名稱：________姓名：________

聯(lián)系地址：________身份證號(hào)：________

法定代表人：________性別：________

聯(lián)系人：________聯(lián)系地址：________

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、有固定期限，從_____年_____月_____日 起到_____年_____月_____日 止。

2、以完成一定的工作作為期限，從_____年_____月_____日 起至工作任務(wù)完成止。

(二)試用期限

試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫_無(wú)_)乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，則在試用期屆滿時(shí)，自動(dòng)轉(zhuǎn)入正式聘用期。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(專業(yè)技術(shù)工種、其他普工)會(huì)計(jì)。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見乙方從事具體工作的崗位職責(zé)規(guī)定。

(三)甲、乙雙方一致確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地。

(四)乙方同意,除本合同另有約定以外，在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其具體工作崗位。

(五)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第1種工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)(不超過(guò)________小時(shí))，每周至少休息________天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)區(qū)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)延長(zhǎng)工作時(shí)間(加班)的約定：

1、由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請(qǐng)經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

2、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不應(yīng)超過(guò)________小時(shí)，但因乙方提出加班申請(qǐng)，在保證工作安全的情形下，加班時(shí)間可不受每日不應(yīng)超過(guò)___小時(shí)的限制。

如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。

3、乙方確認(rèn)：

自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長(zhǎng)工作時(shí)間即累計(jì)計(jì)入乙方可調(diào)休的休假時(shí)間(將在《工資單》中列明_積假_)。具體調(diào)休辦法按《_____________有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。自延長(zhǎng)工作時(shí)間所在月起三個(gè)月內(nèi)，甲方無(wú)法安排乙方調(diào)休的，除乙方提出書面申請(qǐng)繼續(xù)累計(jì)調(diào)休外，或甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)仍未安排調(diào)休的，甲方應(yīng)在自延長(zhǎng)工作時(shí)間所在月起第四個(gè)月/甲、乙雙方勞動(dòng)合同期限屆滿之日起三個(gè)工作日內(nèi)計(jì)發(fā)該延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。

四、工資待遇

1、乙方試用期月工資________元/月(其中包括基本工資、績(jī)效工資、各種津貼、加班費(fèi)等);試用期滿月工資________元/月(其中包括基本工資、績(jī)效工資、各種津貼、加班費(fèi)等)。

2、其他形式：月計(jì)件工資=月基本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定基本工作量所獲取的工資。

(二)甲方每月___日為發(fā)薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

(三)乙方加班加點(diǎn)工資、假期工資及患病或非因工負(fù)傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月基本工資除以________計(jì)算，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《_____________公司員工手冊(cè)》等有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害保護(hù)

(一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方每年免費(fèi)安排乙方健康檢查___次。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出批評(píng)檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方須協(xié)助提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)必要的證件、文件等，應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊(cè)》的規(guī)定給予醫(yī)療期，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的，應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(二)乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理(包括臨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位、臨時(shí)分派乙方工作任務(wù)等)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。

(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行《_________限公司員工手冊(cè)》等規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲，檢查、考核和獎(jiǎng)懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，并以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達(dá)給乙方。

(四)乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。

(五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，甲方對(duì)該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)秘密及甲方為履行合同義務(wù)對(duì)第三方負(fù)有的保密責(zé)任中所指向的保密事項(xiàng)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議書》。

八、本合同變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對(duì)方。

(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同解除

(一)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同;

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

6、乙方違反本合同第七條第(二)項(xiàng)或第(五)項(xiàng)約定的;

7、乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的或被依法追究刑事責(zé)任的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方本人。

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、在本單位連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的;

5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)，提前三天通知的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止:

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)依照本條第

(一)項(xiàng)的約定解除本合同的，甲方無(wú)須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金。依照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法定條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方正式聘用期一個(gè)月的月基本工資計(jì)___元，不超過(guò)___個(gè)月。

2、甲方違反本合同的約定，提前___日通知乙方解除本合同的，甲方應(yīng)按本合同第九條第(六)項(xiàng)的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

(1)乙方在合同期未滿，提前___天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的賠償金、補(bǔ)償金等，因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作生產(chǎn)，給甲方造成的損失的，乙方須賠償甲方的全部損失。

(2)乙方違反本合同第七條第(五)項(xiàng)的約定，須向甲方支付違約金計(jì)___萬(wàn)元整，給甲方造成的損失超過(guò)違約金的，乙方須另行賠償甲方超過(guò)違約金的損失。

(4)乙方違反本合同的約定，給公司造成損失的，須向公司全額賠償，涉嫌犯罪的，公司將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(5)依本合同的約定乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方的賠償款、違約金等款項(xiàng)，甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減，不足部分乙方應(yīng)另行支付。

十一、本合同終止

(一)本合同期滿或本合同約定的勞動(dòng)合同解除條件成就時(shí)，本合同即行終止。

(二)本合同期滿前，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期滿前___日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同即在合同期屆滿時(shí)終止。

(三)本合同終止后3個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)會(huì)同甲方辦理離職交接手續(xù)、結(jié)算工資等事宜。

十二、爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可在___日內(nèi)向人民法院起訴。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

本合同所有的書面通知，除本合同另有約定外，應(yīng)交對(duì)方簽閱，對(duì)方拒不簽閱的，可以郵寄的方式送達(dá)或公告送達(dá)。其中，甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá)。

十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：

乙方簽名(指印)：

授權(quán)代表簽名：

_____年_____月_____日

足浴店勞動(dòng)合同篇六

足浴店勞動(dòng)合同篇七

企業(yè)法定代表人： 企業(yè)工會(huì)主席：

企業(yè)方首席代表： 職工方首席代表：

第一條 為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_工會(huì)法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第二條 本合同生效后，對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。

第三條 職工與企業(yè)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。在勞動(dòng)合同中約定工資支付的內(nèi)容，約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同或者工資集體協(xié)議的規(guī)定。

第四條 企業(yè)實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。企業(yè)有責(zé)任不斷改進(jìn)生產(chǎn)管理，控制延長(zhǎng)工作時(shí)間。確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，企業(yè)應(yīng)說(shuō)明情況，與工會(huì)或職工協(xié)商同意后，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，并按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

第五條 企業(yè)每月以貨幣形式發(fā)放月工資給職工本人，最低工資不低于政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)水平。

第六條 職工代表與企業(yè)代表可依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)議。工資協(xié)議作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第七條 企業(yè)必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。職工代表與企業(yè)代表可就職業(yè)安全衛(wèi)生事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第八條 企業(yè)應(yīng)改善勞動(dòng)條件，保障女職工的特殊權(quán)益。職工代表與企業(yè)代表可就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項(xiàng)協(xié)議。女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議可作為集體合同的附件，與集體合同具有同等效力。

第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利，履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)職工實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)，提高職工的福利待遇。

第十條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十一條 職工應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十二條 企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，處理本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第十三條 本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)。

第十四條 為全面有效地履行本合同，企業(yè)代表與職工代表組成監(jiān)督檢查小組，對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，及時(shí)協(xié)商解決檢查中存在的問(wèn)題。

第十五條 本合同有效期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

第十六條 本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過(guò)雙方協(xié)商解決。

第十七條 本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。

（蓋章） （蓋章）

企業(yè)方首席代表： 職工方首席代表：

（簽字或蓋章） （簽字或蓋章）

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