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主題以案促改意見建議征求表和感想一
身為一名基層紀檢干部，應當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現用現學，缺乏系統深入的學習。
(二)工作業務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業務知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。
加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的紀檢人。
主題以案促改意見建議征求表和感想二
按照集團公司黨委會議安排，現將xxx嚴重違紀違法案以案促改工作進展情況及下一步工作措施匯報如下:
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領導干部認真學習以案促改工作會議精神、《關于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。
二是制定方案。
按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領導和有關處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務:一是6月15日制定印發了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》?！额I導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發。三是認真落實集團公司印發的《以案促改工作任務分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務及時進行分解，逐項明確責任部門和完成時限。
印發公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進六項重點任務落實:
一是精心開展學習教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學習、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學習研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領導班子圍繞聚焦“兩個維護”、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。
三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉作風”情況和深入查一查管黨治黨責任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規章制度，形成制度機制清單。
四是深入開展專項工作。
扎實開展領導干部親屬在領導干部工作地或分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作，深化違規收送禮金禮品問題專項治理。公司機關各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進一步細化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。
五是深入推進反腐敗斗爭。
定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認真梳理上級紀檢監察機關交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴肅查處重點案件。
六是加強黨風廉政建設。
加強日常監督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風建設，督促領導干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風建設情況。
主題以案促改意見建議征求表和感想三
教體局按照縣紀委要求，結合系統實際，提升思想認識，加強組織領導，積極開展活動，扎實開展貫徹落實中央八項規定精神專題以案促改工作，取得了突出的階段性成效。
*紀文〔2019〕30號《**縣貫徹落實中央八項規定精神專題以案促改工作實施方案》下發后，8月16日，我們立即召開黨組會，組織班子成員，認真學習縣實施方案精神。通過學習，我們充分認識到，以案促改，既是貫徹落實習近平總書記“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治?！薄巴七M標本兼治，全面加強紀律建設，持之以恒抓好作風建設，把反腐敗斗爭引向深入，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性”等重要論述的有力舉措，也是加強全縣教育系統黨風廉政建設，提升隊伍思想政治素質、夯實教育發展之本的有力措施，要把以案促改工作與“兩學一做”學習教育、與“不忘初心、牢記使命”學習教育、與“作風建設提升年”活動、學習型學校建設等活動有機結合起來，進一步強化系統黨風廉政建設工作，著力建設一支講作風、講廉潔、講服務、講奉獻的優秀黨員干部隊伍和師資隊伍，為全縣教育發展提供根本保障。
8月23日，教體局黨委召開了“以案促改”工作動員會，教體局全體人員，各鄉鎮中心學校黨支部(總支)書記校長和副校長，局直學校黨支部(總支)書記校長和副校長，完全小學以上學校校長參加了會議。會上，縣紀委監委派駐教體局紀檢組***做了工作總結、工作安排及強調，局黨組成員、副局長***宣讀了教體局“以案促改”工作實施方案，通報了縣紀委監委《關于違反中央八項規定精神及“四風”問題的通報》，及上半年系統內發生的14起典型案例，局黨組書記、局長***做了動員報告。
*局長的講話，對系統貫徹落實中央八項規定精神專題以案促改工作進行了具體安排，闡述了開展以案促改工作的重要意義，明確了開展以案促改工作的具體措施和責任落實。*局長向與會人員講明了開展以案促改的工作目的，提高政治站位，充分認識推進以案促改制度化常態化的重要性和緊迫性;明確了開展“以案促改”工作的具體措施，堅持精準發力，扎實推進以案促改制度化常態化各項工作;明確了開展“以案促改”工作的效果，嚴格落實責任，確保以案促改工作落地見效。既統一了與會人員的思想認識，又對“以案促改”工作進行了安排部署，推進以案促改制度化常態化，為全面凈化黨內政治生態、推動內相較于和高質量發展提供堅強政治保證。會后，各鄉校黨支部(總支)也分別召開了貫徹落實中央八項規定精神專題以案促改工作動員會，使全縣廣大教育工作者和教職工達成了思想共識，形成了“以案促改”工作的良好氛圍。
我們堅持以學習教育活動為載體，強化“以案促改”工作，提升黨風廉政建設工作水平。一是召開典型案例剖析民主生活會。局黨組召開黨組會，組織班子成員學習了*紀通[2019]13號《關于違反中央八項規定精神及“四風”問題的通報》在此基礎上，讓每位副科級以上領導干部把自己擺進去，通過剖析典型案件，制定自己剖析報告及心得體會。二是開展黨性修養教育提升活動。把“以案促改”工作與“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”學習教育、學習型學校建設相結合，持續組織黨員干部和教職工學習黨章黨規、學習習近平系列重要講話精神，學習教育法規政策，學習上級關于師德師風建設的有關規定，不斷提升黨員干部的黨性修養，提升廣大教職工的師德素養，進一步提升系統人員的思想政治水平和職業道德水平，努力做合格黨員，做“四有”教師。三是召開座談會，加強工作研究。局黨組在9月6日召開了機關中層以上領導、參加的新學年開學工作檢查匯報座談會，會上每組組長都對學期開學所檢查的學校的教育教學、黨建方面的特色、亮點工作進行了總結，重點是查擺的問題和不足進行了匯報。*局長做了重要講話，要求機關各股室分包鄉校，要一手抓教育教學工作，一手抓黨建，做到兩手都要硬，問題整改不到位不放過。在教育教學工作上，重點實行學校精細化管理，嚴格落實法規政策，凡事公開、公平、公正，規范工作行為，做到務實為民;在黨建工作上，要重點抓好“以案促改”工作，通過學習身邊違規違紀方面的反面典型，使黨員干部和教職工從中汲取教訓，得到警示，嚴以律己，做到坦蕩做人，廉潔從教。四是撰寫心得體會，深化學習效果。局黨組堅持學習理論、案例與撰寫學習心得、記錄學習筆記相結合，要求每位機關干部都撰寫“以案促改”學習心得，記錄學習筆記，深化了學習效果。五是建立臺賬，扎實整改。局黨組圍繞本次“以案促改”重點內容，建立問題臺賬，明確存在問題、整改標準和整改方案，盯著問題落實責任、盯著問題進行檢查、盯著問題進行整改，就存在的問題發現一個解決一個，確保整改工作取得實效，以扎實過硬的工作推動中央八項規定精神的全面貫徹落實。
局黨委把“以案促改”工作列入重要議事日程，采取有力措施予以推進。一是成立領導機構。成立了以黨組書記、局長為組長，黨組副書記、副局長為副組長，其他黨組成員為成員的貫徹落實中央八項規定精神專題以案促改工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨組成員、副局長兼任辦公室主任。領導小組負責以案促改工作的組織協調，辦公室負責系統以案促改”的日常工作。各鄉校也成立了相應的領導機構，切實加強領導，推動工作開展。二是制定實施方案。根據縣方案要求，結合系統實際，制定了*教黨[2019]46號《關于貫徹落實中央八項規定精神專題以案促改工作實施方案》，對系統以案促改工作進行具體安排，確保以案促改工作有計劃地扎實推進、富有實效。三是嚴格工作責任。以案促改工作，各級黨組織履行主體責任，主要負責人為第一責任人，要求主要負責人要以上率下，率先垂范，帶頭剖析問題，帶頭查找風險點，帶頭制定整改措施。局黨組書記與局領導班子、與各鄉鎮中心學校、局直學校黨支部(總支)書記層層簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴格責任落實。要加強工作過程督查，加強工作成果使用，把以案促改工作納入領導班子、黨員干部考核的主要內容，與干部的年度考核、評先評模、提拔重用掛鉤。
一是思想統一，信念堅定。全體黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握貫穿其中的“革命理想高于天”的紅線，自覺砥礪“永不動搖信仰”的意志，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把為人民謀幸福作為根本使命。堅持以政治建設為統領，把“四個意識”內化于心、外化于行，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把思想和行動統一到黨中央要求和省市縣委“以案促改”工作安排部署上來，牢記使命宗旨，落實整改措施。二是嚴以律己，筑牢防線。通過學習教育，全體黨員干部對黨紀國法心存敬畏，思貪欲之害，修為政之德。嚴格依法辦事，自覺遵守廉潔自律準則，中央八項規定及其實施細則精神和縣委實施辦法。堅定正確的理想信念，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。真正用好權力這把“雙刃劍”，樹立正確的權力觀，牢記宗旨，堅持用權為民。三是以案促改，推進工作。在認真汲取縣紀委監委通報案例教訓的基礎上，經常檢視自身，自覺整改落實，進一步提升學習教育效果。以高度的政治責任感，把主題教育學習和警示教育與“以案促改”具體整改措施落實一起抓，并以此次為契機，把“以案促改”成效體現到提升工作水平和樹立形象上來。
我局以案促改工作，經過前期剖析整改，取得了突出的階段性成效，但與上級領導的要求，還有一定的距離。下一步，我們將嚴格按照市紀委《**市推進以案促改工作制度化常態化的實施細則》及縣紀委《**縣貫徹落實中央八項規定精神專題以案促改工作實施方案》通知精神，以更加務實的作風，扎實有序地開展工作，確保“以案促改”工作取得更加突出的成效，確保局領導班子和系統黨員干部、教職工的廉潔自律意識進一步增強，工作、生活行為更加規范和高尚。
主題以案促改意見建議征求表和感想四
根據《中共xx市委印發》（xx發【xx】x號）和中共xx市紀委《關于認真貫徹落實市委的通知》（xx紀發【xx】x號）要求，結合我局實際情況，制定如下方案。
（一）指導思想：以“兩學一做”常態化為抓手，認真落實黨的十九大、省委十屆六次全會、市委七屆七次全會和市紀委七屆三次全會部署，在市委、市紀委領導下，繼續保持懲治腐敗高壓態勢，注重深化標本兼治，全面落實以案促改，堅決把權力關進制度的籠子，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為持續推進財政事業改革發展創造良好的政治生態。
（二）總體目標：精選典型案例，通過剖析典型案件，研究案發規律，深挖問題根源，推動形成權力結構配置科學、權力運行規范透明的良性局面。著力以案促改，以案促防，在強化不敢腐的基礎上，努力在財政部門構建不能腐、不想腐的長效機制。
堅持標本兼治推進以案促改工作分四個步驟進行，原則上9月底前結束，時間服從質量。
（一）宣傳動員。精心篩選十九大以來財政領域查處的違紀違法典型案件，研究制定全局以案促改工作實施方案，適時召開警示教育大會，宣讀方案，通報案情，宣讀處分決定書，深入開展動員部署，明確目標任務，牢固樹立標本兼治、以案促改意識。
（二）剖析整改。全體黨員干部圍繞具體案例，對導致案件發生的制度缺陷、管理漏洞、人為因素等關鍵節點深入剖析，通過剖析個案找共性，查找發案共性規律，研究監督制約措施，深入開展自查自糾，排查類似隱患，制定整改措施，建立整改臺賬，整改結果在一定范圍內公開。
各級黨組織和黨員干部要著重從以下幾方面查擺剖析，列出問題清單：
1、維護黨中央權威和集中統一領導、樹立“四個意識”、執行黨的理論路線方針政策、貫徹落實黨中央、省委和市委的決策部署、處置本單位發生的重大問題等黨的全面領導方面存在的突出問題；
2、遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育、落實中央八項規定以及實施細則精神、維護群眾利益、加強作風建設等黨的建設方面存在的突出問題；
3、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任等方面存在的突出問題；
4、加強理論學習和思想教育，強化思想政治工作等方面存在的突出問題；
5、強化黨內監督、防控崗位風險、健全機制制度、嚴格制度執行等加強對權力運行的制約和監督方面存在的突出問題；
6、其他方面存在的突出問題。
（三）召開以案促改專題民主生活會和組織生活會。各級黨組織應當把召開以案促改專題民主生活會或者組織生活會作為以案促改工作的重要環節，促使黨員干部圍繞典型案件和身邊人身邊事，敢于正視問題，撰寫剖析材料，認真開展批評和自我批評。
（四）整改問題。各級黨組織要把整改解決突出問題貫穿于以案促改全過程。對查擺剖析中發現的問題，要研究制定整改方案，建立整改臺賬，掛賬督辦，跟蹤問效。問題整改實行銷號管理，做到條條要整改、件件有著落。各級黨組織主要負責人和領導班子成員，要帶頭整改，親自部署，跟進督促，統籌協調，推動問題不折不扣地整改解決。對以案促改工作中發的問題，對現有制度進行全面審查、評估和清理，切實做到以查促教、以查促建、以查促管，查漏補缺，健全完善制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，真正做到把權力關進制度的籠子里。
（五）監督檢查。以案促改工作領導小組通過聽取匯報、查閱資料、座談了解等方式，對各科室、各單位以案促改工作開展情況、案件原因剖析情況、整改措施制定、標本兼治以案促改效果等做出綜合評估。切實達到“剖析一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的效果。
（一）強化組織領導。成立市財政局堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組，市財政局黨組書記、局長xx同志任組長，其他班子成員任副組長，各科室、各單位主要負責同志任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局主體責任辦公室，xx同志兼任辦公室主任，成員由人教科、辦公室主要負責同志組成，具體負責以案促改日常工作。
（二）強化責任。各科室、各單位都要強化領導，切實履行主體責任，做到以上率下，率先垂范，認真做好以案促改各項任務。要緊密結合工作實際，將推進以案促改工作責任層層分解，落實到人。對關鍵環節的工作開展情況要嚴格驗收把關，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。
（三）建立長效機制。堅持治標與治本辯證統一，在總結完善以案促改經驗的基礎上，以年度為周期，根據法規和規章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態調整權力清單、責任清單和負面清單，編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創新，提高制度的執行力和約束力，形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態化制度化工作機制。
主題以案促改意見建議征求表和感想五
以案促改工作實施方案為認真落實中央紀委關于把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進的要求，深入貫徹x會議精神，現就做好我單位2019年以案促改工作，結合本單位實際，特制定此實施方案。
一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在保持懲治腐敗高壓態勢的同時，更加注重標本兼治，堅持全面從嚴治黨，全面推進以案促改工作。通過在單位紀檢監察系統集中開展以案促改工作，樹立嚴格自律的標桿，走在前、干在先，做出示范、當好榜樣，著力打造一支“忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔”的黨內紀律部隊，為營造旅游公司風清氣正的政治生態提供堅強保障。
二、工作目標學習發生在紀檢監察系統內部的違紀違法典型案例，警示教育單位紀檢監察干部舉一反三、引以為戒。要通過剖析典型案件，研究案發規律，深挖問題根源，強化警示教育，防控廉政風險，補齊制度短板，推進以案促改，使公司紀檢監察干部不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，實現政治站位新提高、“四個意識”新強化、工作作風新轉變、工作能力新提升。
三、方法步驟(一)宣傳動員。一是制定工作方案。根據x單位以案促改工作實施方案》和《x單位紀檢監察系統集中開展以案促改工作實施方案》，結合x單位實際，制定具體實施方案，進一步明確要求、工作內容、工作時限、工作職責。二是組織專題學習。每月組織開展次集中學習教育活動，堅持集中學和個人自學相結合，堅持學習黨章黨規黨紀和學習憲法法律法規相結合，堅持學習文件精神和狠抓工作落實相結合。重點學習《監察法》、《中共x關于推進以案促改制度化常態化的意見》、《中共x省紀委關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法》、《中共x省紀委實施〈中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀委關于做好2018年全市以案促改工作的通知》、《x紀委關于印發
(二)警示教育。一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀檢監察系統典型案例，篩選全省、全市紀檢監察干部違紀違法典型案例，建立典型案件案例庫，并撰寫案例剖析材料。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會，認真學習全省紀檢監察系統典型案例剖析材料和違紀違法人員悔過書；
開展廉政教育，組織學習黨紀黨規和法紀法規；
參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動。結合即將開展的主題教育和“講忠誠、守紀律、樹標桿”活動，教育警示紀檢監察干部作為監督別人的人，要以更高的標準要求自己，以自我革命的勇氣改造自己，做到黨性更強、律己更嚴、擔當有為。
(三)查擺剖析。堅持“五看”“十查”“三切實”，要對照紀檢監察系統違紀違法案件特點及案發原因，紀檢監察系統領導班子和黨員干部要聯系單位、崗位和個人實際，全面深入查擺剖析問題。一是領導班子要看五個問題：看黨的領導、黨的建設以及領導班子建設方面存在的問題，看遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩方面存在的問題，看黨內政治生活不經常、不認真、不嚴肅的問題，看權力運行和監督制約方面存在的問題，看教育管理監督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個方面的問題：查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；
查忠誠履職、擔當盡責方面存在的問題；
查遵紀守法和作風建設、廉潔自律方面存在的問題；
查未經批準、授權處置問題線索，發現重大案情隱瞞不報，或者私自留存、處理涉案材料的問題；
查利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私的問題；
查違法竊取、泄露調查工作信息，或者泄露舉報事項舉報受理情況以及舉報人信息的問題；
查對被調查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題；
查違反規定發生辦案安全事故，或者發生安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當的問題；
查打著紀委旗號耍個人威風、搞特權辦私事，越權插手案件辦理、干部人事和具體經濟活動的問題；
查打聽案情、過問案件、說情干預的問題。三是專題組織生活會做到“三個切實”。要以召開以案促改組織生活會為契機，全面深刻查擺剖析自身存在的問題，做到“三個切實”，即：切實把自己擺進去，切實把職責擺進去，切實把工作擺進去，每年至少召開一次以案促改專題組織生活會。
(四)問題整改。緊抓“一清單”“一臺帳”“一報告”三個關鍵環節，要在查擺剖析黨性觀念、作風紀律、執紀監督、教育管理等方面問題的基礎上，列出一個問題清單，對照清單逐個制定具體化、可操作的整改措施；
在明確具體問題、整改措施、責任領導、具體責任人和完成時限的基礎上，建好一個整改臺賬，做到條條要整改、件件有著落，掛賬督辦，跟蹤問效，并在一定范圍內公開公示，主動接受群眾監督，讓群眾評判整改效果；
在堅持問題導向、全員參與、分類施策、邊查邊改、專項整治、結合巡視巡察整改的基礎上完成一個整改報告，明確目標任務，針對整改重點，反映問題全面，突出整改效果。
(五)建章立制。圍繞“三個突出”，要切實健全制度機制，加強常態化規范化建設。一是突出建立健全制度。針對違紀違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發現的制度漏洞和短板，圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、追責等事項建立健全制度，對不適應形勢發展或存在漏洞缺陷的制度進行修正完善，真正做到把權力關進制度的籠子。二是突出工作流程再造。嚴格貫徹落實《監察法》《監督執紀工作規則》，積極適應紀檢監察體制改革和反腐敗斗爭實際需要，對權力進行科學分解和配置，規范權力運行，再造工作流程，創新工作機制，強化制度執行，進一步鞏固深化制度建設工作成果。三是突出建立長效機制。結合省紀委《關于推進以案促改制度化常態化的實施辦法》，建立常態長效工作機制，把制度機制約束轉化為紀律自覺，把硬性要求轉化為擔當行動，以機制制度建設的實際成效推動制度的執行和落實。
(六)監督檢查。堅持常態化督導檢查“五個有”，要確保公司紀檢監察系統以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督導檢查常態化的落實，打出“全過程督查+常態化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳，對以案促改工作開展情況進行不間斷、全覆蓋式督導檢查，以查促建，以查促改；
二是有方法。通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，掌握工作情況，督導工作進度，推動工作開展；
三是有力度。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等，做到“四個決不放過”；
四是有問責。制定檢查考核辦法，實行量化考核，作出評分定級，對工作滯后、整改不到位的要嚴肅追責問責；
五是有成效。建立關鍵環節審批過關制，不見效果不收兵，不達標準不罷休，以嚴格的監督檢查，強力推進工作，提升工作成效。
四、工作要求(一)提高認識，加強領導。要把帶頭貫徹落實省委《意見》、市、區紀委《實施方案》以及率先推動以案促改制度化常態化向縱深發展，作為加強領導班子和紀檢監察干部隊伍建設的有力抓手，作為一項重要政治任務、政治責任來落實。成立公司紀檢監察系統集中開展以案促改工作領導小組(組成人員名單附后)，負責公司紀檢監察系統以案促改工作的組織領導，領導小組下設辦公室，負責總體協調、總體謀劃，抓好具體工作的落實。
(二)協調配合，形成合力。建立公司監察室統一領導、各單位（部門）上下聯動、協調配合的工作機制，形成工作合力。領導班子成員要履行“一崗雙責既要抓好分管范圍內的以案促改工作，指導各單位(部門)紀檢監察系統以案促改工作各階段、各環節的組織落實、監督檢查，又要率先垂范，以上率下，發揮“頭雁效應”。
(三)落實責任，強化追責。要進一步強化“兩個責任”，要履行好主體責任和監督責任，主管領導是第一責任人。同時，要進一步強化追責問責力度，實現通報問責常態化，對在紀檢監察系統以案促改工作中“兩個責任”履行不到位、工作推動不力，或者不重視、不認真、不扎實、打折扣、走過場的，要進行組織約談、通報批評，必要時要對主要負責同志嚴肅追責問責，確保公司紀檢監察系統以案促改工作穩步推進，取得實效。