時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
月工作計劃表格篇一
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月工作計劃表格篇二
1、 x月份北大銷售部共實現銷售4臺,其中解放卡車2臺。江淮和悅1臺、江淮悅悅1臺。遠遠沒有完成公司制定的銷售任務。
2、 進行了多次市場走訪工作,尤其針對延吉市內進行了不間斷的市場走訪工作,收到的效果良好。經過不間斷的走訪成交了江淮和悅1臺。
3、 本月實施了多次延吉市內的小型車展活動,在金達萊廣場、彩虹橋廣場、阿里郎美食廣場等多個地點進行了小型車展活動。特別是在阿里郎的美食節車展上成交了江淮悅悅1臺。取得了明顯的效果。
4、 本月由于汽博會的舉行,公司的客戶進店數量又出現了下降,導致江淮汽車的銷量不斷下滑。不過由于延吉高速鐵路開工建設,本月的卡車咨詢數量明顯提高,但是長春等地的一級經銷商互相爭搶客戶,價格都讓到低價,基本沒有什么利潤可言,使公司的解放銷量也遇到明顯阻力。
5、 分析銷量低迷的主要原因,我認為還是出在北大店面的形象問題上。很多客戶還是不知道我公司經營江淮汽車品牌,我們已經上報的公司外部形象的設計樣稿,希望公司領導如果覺得可行,請盡快批復。如此進行下去,時間不等人,我們會損失很多客戶的。
6、 本月公司商品車資源(江淮悅悅、瑞鷹、和悅)等資源嚴重不足,始終沒有到貨,尤其是悅悅車型,時間跨度太長。遲遲不到車,會嚴重影響銷量。另外公司的調車流程混亂,庫存控制力下降也影響著銷量。
7、 公司目前的活動太少,屈指算來,跟去年同期相比,公司本年度的車展活動、巡展活動、市內展示等等活動基本沒有,客戶來電數量又不斷下降,分解的銷售部缺乏團結和向心力,這些都是目前急需解決的問題。長此以往,勢必使公司受到損失。
月工作計劃表格篇三
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月工作計劃表格篇四
總結過去的一個學年,從社團招新到紫藤在xx校區建立、發展,文學社先后舉辦多個活動,成為同學們第二課堂生活的堅強資源后盾,豐富同學的業余生活,為同學們提供一個能充分展現自我的平臺。同時,文學社自身發展到達一個新的高度,在過去一學年取得相當大的成就。面對新的一學年,紫藤文學社要更好的發展,需要結合自身的發展和未來要實施的工作安排,特制定本學期工作計劃:<
1.做好社團宣傳,擴大知名度;社團招新,重質重量。社團招新工作的成效如何,直接影響一個社團接下來的工作開展和活動開展,所以,招新工作既是社團學期基本工作也是社團的重點工作。在不影響教學秩序的情況下,充分利用校內各種途徑進行社團的統一宣傳或各自宣傳,如廣播臺、黑板報、海報等。社團內部成員在新生報到時要注意對社團的宣傳。
2.新學年會議召開要分階段,各部門分工要明確。關于會議召開的問題,要有社長和個部門的部長商議,根據活動的多少和工作的安排計劃分次召開會議。按照工作計劃開展工作,部署工作任務,各部門要各施其職,部門之間要適當配合。同時有組織召開部長級會議,認真總結近階段工作,研討發展方向及社團發展大計。
3.注意招新工作開展,積極做好新生的培訓工作。
總結上屆社團活動成功和不足之處,針對出現的問題,主動收集各方面的意見,制定出相應的培訓內容,使新的干事盡快了解社團工作,從而進入工作狀態。
1. 社團內部既要分工明確又要相互配合。社團管理機構的配合程度對社團的管理熱情很大程度影響整個社團的凝聚力和戰斗力,所以必須認真、慎重地把部門之間的關系工作做好。雖然在上學期末基本上已進行了社團負責人的換屆工作,但在這學期初將嚴格對各負責人進行培訓與考核,各部門之間要加強交流
2. 要明確下學期的工作安排,盡在制定策劃方案。下學期要開展招新工作和相應的活動,還要兼顧好新生的培訓工作。時間安排比較緊迫,要想管理工作更合理科學,并且符合要求,各項工作必須落實到實處,落實到細處。
3. 注意新加入成員的融入工作,多組織部門為單位的社團內部活動。要想社團整體素質不斷提高,對新成員的素質要求更高,新社員融入社團的工作顯得重中之重。新成員更需要多方位的自我提升。在培訓工作中,個部長要多關心部門內部成員的`生活,學習,幫助他們更好融入紫藤大家庭動,為社團發展而努力。
(xx校區)
1.對換屆的留念工作要做到位。在日常的社團活動中,要注意做好留念攝影工作,在換屆的時候要制作相應視屏和影片,記入紫藤發展史冊。
2. 力爭成為第二大學城社團的領頭。xx校區附近的高校院里有眾多的社團,紫藤文學社要力爭在高校院里更好的發展,占有一席之地,進而更好嶄露頭角,爭取成為xx高校園區的領頭羊。
加強宣傳力度,擴大知名度。
社團招新工作的成效如何,直接影響一個社團接下來的工作開展和活動開展,所以,招新工作社團學期工作的重中之重。在不影響教學秩序的情況下,充分利用校內各種途徑進行社團的宣傳,如秀出好作品,軍訓后感大賽等。
1.展開各部門的培訓
部門的責務是一個人在社團里學到的基本,這培訓可以使新生了解自己所在的部門的責務。所以,招親完之后。每一個部長和自己的成員開展部門培訓課。如:編輯部就讓文學社的每一個成員都知道作文和文章的區別等等。
2.加強社團內外的聯系
在校內和別的社團聯系好,特別是公關部成員,每一個人都應該認識每一個社團的社長。經常與別的社團搞活動,如:和旅協搞一次猜燈迷。校外方面就和別的文學社聯系,為了下一年的紫藤20周年。
3.20周年慶
通過加強與外校文學社的聯系,邀請盡量多的文學社來參加。讓別人知道工貿有紫藤文學社,向紫藤文學社是工貿的轉變。校內社團也要邀請作為表演嘉賓參加。
4.現場寫作大賽
每年一度的寫作大賽,是促進校園學生的寫作水平的一次活動。綜合歷年,還是要加緊外校文學社的聯系。能過平時多參加外校的邀請,來加強。接客的方式也要社長親自。
5.微電影大賽
以文學社的寫稿,朝暮話劇社的改編成劇本,加星辰攝影社的攝影。飛久音樂社的配音制作一個微電影樣本。通過網絡的宣傳,在學院舉行一個微電影大賽。這既可以跟著潮流,也可以宣傳學校和促進社團的聯系。
以上是紫藤文學社下一學年的計劃,希望紫藤文學社在新的一年里長得更加茂盛。