為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電子屏合作方案篇一

合同編號: 甲方提供原材料。

乙方必須使用甲方提供規定的原材料，乙方應在_________ 年_________月_________日將服飾成品交甲方檢驗合格完成，甲方提供乙方 使用的原材料與實際單耗為標準。

甲方：_________ 乙方：_________

一、委托加工項目 1、委托加工產品：_________ 2、數量：以甲方下單為準 3、單價：_________ 4、交貨期限：按乙方接單日起( )天內交貨。具體時間以訂單為準。 5、甲方提供、商標、吊牌、防偽標識。

二、質量要求及技術標準： 1、乙方嚴格按照甲方提出的質量要求進行加工，參照【生產通知單、樣衣、工藝制單】為標準，于_________年_________月_________日制作出大貨樣衣，經甲方確認后封樣，該樣品由甲方保存，方可大貨生產。 2、技術標準按照《企業質量問題細則》見附件及國家標準。如企業質量細則標準中有低于國家標準或者與國家標準不符的，按國家標準執行。

三、乙方對質量負責的范圍及局限; 1、顏色、尺碼規格的確認 2、繡花、印花、其他特殊工藝的確認 3、裁剪工藝、縫紉工藝、的確認 4、其他質量問題的確認、 5、回修率不能超過 8總生產量，如有超過范圍按每件扣款五元。

四、技術資料、圖紙提供辦法及保密要求 1、甲方提供服裝款式、標志圖案等紙樣的技術資料 2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、紙樣等技術資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售。 3、未經甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關的技術資料五.包裝要求及交貨地點、運輸方式 1、乙方嚴格按照甲方的要求進行內、外包裝及發運包裝 2、甲方指定交貨地點_________ 3、運輸方式為_________運費由_________負擔。

六.結算方式：

七、違約責任：

7、乙方不得以任何方式或途徑與甲方客戶直接聯系，乙方若有此行為，甲方有權終止加工合同，若由此造成甲方損失，甲方有權追究其違約法律責任。

甲方代表簽名：

乙方代表簽名：

簽定合同日期： 年 月 日

電子屏合作方案篇二

甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條 房屋基本情況

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_____;位于第_____層，

第二條 房屋用途

該房屋用途為_____。 除雙方另有約定外，乙方不得任意改變房屋用途。

第三條 租賃期限

租賃期限自___年___月___日至___年___月___日止。

第四條 租金

該房屋月租金為(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。

租賃期間，如遇到國家有關政策調整，則按新政策規定調整租金標準;除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

第五條 付款方式

乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。租金按(月)(季)(年)結算，由乙方于每(月)(季)(年)的第_____個月的_____日交付給甲方。

第六條 交付房屋期限

甲方應于本合同生效之日起_____日內，將該房屋交付給乙方。

第七條 甲方對房屋產權的承諾

甲方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛;除補充協議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在交付房屋前辦妥。交易后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經濟損失的，由甲方負責賠償。

第八條 維修養護責任

租賃期間，甲方對房屋及其附著設施每隔_____(月)(年)檢查、修繕一次，乙方應予積極協助，不得阻撓施工。

正常的房屋大修理費用由(甲)(乙)承擔;日常的房屋維修費用由(甲)(乙)承擔。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔并責任賠償損失。

租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛等工作，乙方應執行當地有關部門規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。

第九條 關于裝修和改變房屋結構的約定

乙方不得隨意損壞房屋設施，如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備，需先征得甲方書面同意，投資由乙方自理。退租時，除另有約定外，甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。

第十條 關于房屋租賃期間的有關費用

1.水、電費;

2.煤氣費;

3.供暖費;

4.物業管理費;

5.___________________________;

6.___________________________。

在租賃期，如果發生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用，均由乙方支付。

第十一條 租賃期滿

租賃期滿后，如乙方要求繼續租賃，甲方則優先同意繼續租賃，則續簽租賃合同。

第十二條 因乙方責任終止合同的約定

1.擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;

2.拖欠租金累計達_____個月;

3.利用承租房屋進行違法活動的;

4.故意損壞承租房屋的;

第十三條 提前終止合同

租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前半年書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。

如因國家建設、不可抗力因素或出現本合同第十條規定的情形，甲方必須終止合同時，一般應提前三個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。

第十四條 登記備案的約定

自本合同生效之日起_____日內，甲、乙雙方持本合同及有關證明文件向_____申請登記備案。

第十五條 違約責任

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納年度租金的_____%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的_____%向乙方加收滯納金。

第十六條 因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

第十七條 本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。第十八條 本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

第十九條 甲、乙一方或雙方為境外組織或個人的，本合同應經該房屋所在地公證機關公證。

第二十條 本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方同意由_____仲裁委員會仲裁。(甲、乙雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。)

第二十一條 本合同連同附表共_____頁，一式_____份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方(簽章)：_____

乙方(簽章)：_____

甲方代理人(簽章)：

延伸閱讀：

租賃雙方注意七大事項

一、簽合同時檢驗對方的身份證件，并且互留身份證的復印件;

二、詳細注明室內物品清單，并寫明損壞如何賠償;

七、續租時，雙方可自行協商并根據自己需求簽署續租合同，無需再找中介機構。

電子屏合作方案篇三

乙方

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

（三）乙方應在年月日前到崗。

注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規定內容。取消了勞動合同的約定終止，規定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件；即使約定了，該約定也無效。

規定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

第二條工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位或用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

（一）乙方實行以下第種工時制。

1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（三）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

（二）甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

注：勞動保護、勞動條件和職業危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

（三）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業績考核確定。甲方指定的單位解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即外派用工的情形。25日比正常發薪時間延后5日，規避有時合理期間晚發工資的情況。

第六條社會保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工負傷（死亡）和患職業病，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

（三）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

6、被依法追究刑事責任的。注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

第八條、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

（3）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

（6）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

（8）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注：商業秘密和競業限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。

十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人、負責人

或委托代理人（簽名）

年月日年月日

電子屏合作方案篇四

甲方：_______（以下簡稱甲方）

乙方：_______（以下簡稱乙方）

制安裝工程承包給乙方，依據《xxx民法典》，結合本工程具體情況，經雙方友好協商，特簽訂本合同，以共同信守和履行。

_______

_______

_______

自_______年____月_______日至________年____月____日止，共計天。若出現停電或氣候原因影響施工，工期可做相應順延。

本工程實行固定單價600元。工程量5樘，總造價約 元。工程交工時，以實際發生并雙方數量認可的工程量結算。

乙方安裝完成后甲方付工程款總價的80%；剩余20%待供電驗收合格后付全部款項。

1、材料要求：不銹鋼門（材質304、1厚、包封雙側門框）

2、安裝要求：按國家和行業現行質量評定標準、施工技術驗收規范、甲方提供的施工圖標準。

3、甲方對乙方產品的加工及施工過程進行檢查監督，乙方必須予以配合。

該工程的保修期為_______年，保修期從竣工之次日算起。注：人為損壞不包。

1、甲方有對該工程檢查、質量認可、工程量確認的權利。

2、甲方有對乙方施工現場進行管理的權利。

3、甲方有提供乙方施工圖紙并且及時提供設計變更的義務。

4、甲方有協調乙方與樓體施工隊的工作協調的義務。

5、甲方有提供給乙方施工電源、水源的義務。

6、甲方有對乙方所報送的樣品和分部工程及時確認及驗收的義務。

7、甲方有承擔現場材料和成品的維護、安裝后工程的安全保管的義務。

1、乙方有按合同的規定催要工程款的權利。

2、乙方有按合同內容及相關標準按時進行施工的義務。

3、乙方有在保修期內及時進行維修的義務，并承擔相應的費用。

1、甲方有對門進行變更的權利，但必須以書面形式通知乙方。

2、如果因甲方的變更給乙方造成經濟損失的，該費用由甲方承擔。

3、因甲方提供的設計變更若造成工期延長，則合同工期相應順延。

1、甲、乙雙方不能按合同約定的計劃進度實施時，甲乙雙方應及時協商解決。

電子屏合作方案篇五

賣方：（以下簡稱甲方）

身份證號：

買方：（以下簡稱乙方）

身份證號：

第一條：甲方所售房屋權證號及座落位置、結構、層次、面積、附屬設施及承諾：甲方承諾對該房產擁有合法的所有權，并已經全額支付取得該房產合法所有權的購房款項。甲方確認該房產屬夫妻共同財產，甲方夫妻雙方均同意出售該房產給乙方。（后附甲方購買該房屋的合法付款證明、居民身份證、結婚證）

1、甲方所售房屋權屬證明或購房收據號碼為：。

2、甲方所售房屋位于室。

3、甲方所售房屋建筑面積平方米；

4、甲方所售房屋的附屬設施：地下室建筑面積平方米。

第二條：房屋及附屬設施總價格：

經甲、乙雙方協商，甲方所售上述房屋及附屬設施總金額為人民幣大寫：。

第三條：付款方式：

本合同簽訂之日后，乙方首先支付甲方定金元（大寫）。余__（大寫）于________年____月____日支付完畢。

乙方支付價款后，甲方給乙方出具收款收條。同時甲方將其原始收款收據及購房合同到原購房單位辦理權屬變更手續，并將變更后的原始收據及原始購房合同轉交乙方。

第四條：房屋交付：

甲方收到乙方全額購房款項當日，將房屋清理完畢并交付乙方。甲乙雙方確認，甲方收到乙方購房款當日，甲方所售房屋的所有權即歸屬乙方所有。

第五條：甲方保證在交接時該房屋沒有產權糾紛和財務糾紛，如交接后發生該房屋交接前即存在的產權糾紛和財務糾紛，由甲方承擔全部責任，包括給甲方造成的經濟損失。

第六條：甲乙雙方確認該房產目前尚無法辦理房屋產權登記手續，在辦理乙方房屋產權登記證書時，甲方應給予協助。

第七條：甲乙雙方應秉承誠實信用，認真履行協議。任何一方違約，應向守約方返還價款（或房產）和損失并支付合同價款每日百分之一的違約金。

第八條：本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。

第九條：本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成的，甲、乙雙方可依法向該房屋所在地人民法院起訴。

第十條：本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

第十一條：本合同一式份，甲、乙雙方各執份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）

住址：

住址：

電子屏合作方案篇六

乙方：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同于__________年_______月______日生效，于__________年_______月______日止。

第一條、乙方同意根據甲方工作需要，在甲方單位工作_____年，根據甲方相關要求做好本職工作。

第二條、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規定，乙方如有違約需承擔相應的責任。

第三條、據國家相關規定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。

第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。

第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律。

第六條、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。

第七條、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理和教育。

第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。

第九條、甲方應根據國家的有關勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。

第十條、根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日（五一、國慶、元旦、春節）期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。

第十一條、乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。

第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

第十三條、甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費根據工作年限協商承擔。

第十四條、乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業資格后持證上崗。

第十五條、在本合同期限內，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費。

第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

第十七條、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

第十八條、甲方可以隨時根據考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十九條、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

第二十條、甲方為乙方創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

第二十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

（三）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

（四）因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。

（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

（六）患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

（七）乙方所發放的工作用服裝，未經允許不得在小區外穿著，如出現意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同。

（八）因員工個人疾病在工作崗位上出現的意外情況甲方無連帶責任，經協商員工無法在工作的，甲方有權終止合同。

第二十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

（二）從事違反國家法律法規的工作。

（三）經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

第二十四條、乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

第二十五條、甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條、乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應承擔賠償責任。

第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條、對于負責或經（管）以上業務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

第三十一條、乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。

第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。