總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
社保工作總結(jié)篇一
20xx年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路,強(qiáng)化措施,規(guī)范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務(wù)。
一、抓好預(yù)算,強(qiáng)化征管,社會保險基金穩(wěn)步增長
201x年,全縣共完成五項保險費收入(本級
1、認(rèn)真編制社會保險基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求,我們按時完成了201x年社會保險基金預(yù)算工作,做到了資料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報送及時。201x年全縣社會保險基金預(yù)算總收入為6874萬元,其中保險費收入5640萬元。
2、加大社會保險基金征管力度,堅持?jǐn)U面與征繳并重,充分發(fā)揮財政職能作用,積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務(wù)水平,抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費核定征繳大廳,將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公,方便了繳費人,提高了工作效率。
3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,對單位和個人繳費情況進(jìn)行抽查,并利用財政手段,對欠費單位由財政進(jìn)行代扣代繳;對201x年社會保險基金支出使用情況進(jìn)行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社保基金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
二、籌措資金,保障民生,社保工作目標(biāo)全面落實
根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定,我縣積極籌集社會保障資金,逐年加大本級預(yù)算對社會保障的投入,確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。
1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元,幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名;其中安排114萬元,幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬元,為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬元,促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元,按要求及時做好測算、落實和劃轉(zhuǎn)工作。
3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬元,促使合作醫(yī)療制度全面實施,全縣27.1萬農(nóng)民參合,參保率達(dá)到85%。
4、落實城市低保資金115.71萬元,其中低保配套資金63.05萬元、低保提標(biāo)資金27.18萬元、價格補(bǔ)貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元,確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。
5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元,使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度,全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。
6、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元,保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。
7、落實資金26.54萬元,啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作,全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
8、籌集資金21.14萬元,幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險。
9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元,其中本級財政配套10萬元,對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。
10、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元,落實財政衛(wèi)生補(bǔ)助政策,支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè),推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三、嚴(yán)格政策,狠抓落實,資金使用取得明顯效果
1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策,切實提高資金使用效益。
為規(guī)范資金使用管理,我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細(xì)則》,按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金,做到審核手續(xù)齊備,撥付辦法正確,資金專款專用;同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對資金的使用實行跟蹤檢查,同時深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場檢查,確保資金的使用效果和安全性,逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長效機(jī)制。一年來,落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬元,對2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);落實職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬元,對2699人實行了免費職業(yè)介紹;落實職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬元,對2450人實行免費技能鑒定;對2292人提供社會保險補(bǔ)貼238.7萬元;對128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69.1萬元;對38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬元;從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
2、管好用好移民后期扶持資金,確保資金專款專用。
實行國庫集中收付管理,上級下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財政專戶,資金使用和撥付實行“資金直達(dá)賬戶、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補(bǔ)資金實行社會化發(fā)放,一卡直通;項目資金直達(dá)項目,實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前,201x年7月至201x年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人,第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。
3、及時調(diào)整社保對象待遇標(biāo)準(zhǔn),確保按政策落實到位。
一是認(rèn)真落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險金調(diào)標(biāo)政策,確保養(yǎng)老金按政策落實到位,按時足額發(fā)放;二是提高城市低保對象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),各項價格補(bǔ)貼按時發(fā)放到人;三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊退役人員等各類優(yōu)撫對象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實到位;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;五是按政策提高了農(nóng)村五保戶供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和城鄉(xiāng)孤兒救助標(biāo)準(zhǔn),并按時發(fā)放到對象手中。
四、立足實際,健全制度,社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。
我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201x年元月1日啟動實施,全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人,農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元,其中農(nóng)民繳費406.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補(bǔ)助434萬元、中央財政補(bǔ)助537萬元。201x年,共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補(bǔ)償885.2萬元,其中:門診補(bǔ)償31366人次、金額113.1元,住院補(bǔ)償9332人次、金額772.1萬元,有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。
201x年7月,我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實際工作中,我們嚴(yán)格政策,規(guī)范程序,著重抓好“三級評審”和“三審公示”,圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人,救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%,人均月平補(bǔ)助30元,人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來提高了20.76元。其中:一類對象572戶、952人,人均月平補(bǔ)助64.99元;二類對象1113戶、2289人,人均月平補(bǔ)助40.99元;三類對象2962戶、9269人,人均月平補(bǔ)助23.69元。
3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)整體移交。
根據(jù)上級文件精神,配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機(jī)構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中,會同審計部門對農(nóng)保基金進(jìn)行了審計,對違規(guī)挪用的農(nóng)保基金,按照“誰批準(zhǔn)、誰挪用、誰負(fù)責(zé)歸還”的原則,組織了整改和清理回收。目前,農(nóng)村社會保險機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實,工作正常開展。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。
在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時,啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。
5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系,重點對低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是按時審核發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)、撫恤等款項,重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
五、完善制度,規(guī)范管理,社會保障資金安全運行
1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補(bǔ)助專戶,對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟(jì)款等各項社會資金實行財政專戶管理,封閉運行。
2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放,并上政務(wù)公開網(wǎng)公示,接受監(jiān)督。
3、社保資金財務(wù)核算做到專賬、專人、專機(jī)。按制度要求設(shè)置了專賬、配備了專人、實行了微機(jī)管理;會計、出納分開擔(dān)任,按月及時做賬,按時報送報表;支票、印鑒分開保管;劃撥資金多程序?qū)徟瑖鴰旒惺崭?基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫,須兩人以上方能開庫存轉(zhuǎn),并不定期盤庫;加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位支出戶資金管理,堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象,從而確保了社會保障資金的安全,發(fā)揮了社會保障資金的使用效益。
4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查,對查出的問題以書面形式反饋,要求及時整改到位,有效地堵住了社保基金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
社保工作總結(jié)篇二
一、樹立宗旨意識,營造積極向上的工作氛圍
我中心全體職工始終以先進(jìn)理念武裝自己,牢固為民服務(wù)宗旨,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等行為,以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事;深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題,堅持以作風(fēng)建設(shè)為切入點,落實中央“八項規(guī)定”,嚴(yán)格上班紀(jì)律,無故遲到早退、缺崗缺位;全體職工團(tuán)結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履職,沒有出現(xiàn)違反社會道德、職業(yè)道德、家庭美德的行為,形成積極向上的良好氛圍。
二、上半年工作情況
(一)積極開展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。今年上半年累計審批小額擔(dān)保貸款申請32人次,已上報32人次,申報貸款金額320萬元;初審上報貸免扶補(bǔ)業(yè)務(wù)8人次,80萬元。
(二)精心組織開展技能扶貧培訓(xùn)。我中心以培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會割膠、懂養(yǎng)殖的新型農(nóng)民為目標(biāo),組織藤篾山、勐遠(yuǎn)村委會干部群眾開展2期橡膠割膠工職業(yè)技能培訓(xùn)班,合計174人,其中藤篾山村委會130人,勐遠(yuǎn)村委會44人。
(三)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險完成情況
1、整理完善20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資后期工作。經(jīng)三次認(rèn)真統(tǒng)計、核對,實現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶、金額相符。20xx年,我鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)12739人,參保率97%,其中建檔立卡戶236戶,807人,建檔立卡戶參合率100%。
2、認(rèn)真做好住院、門診醫(yī)療費用核銷。為保障醫(yī)療保險基金安全和參保農(nóng)民的'合法權(quán)益,我中心嚴(yán)格執(zhí)行《西雙版納州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險醫(yī)療管理及醫(yī)療費用審核結(jié)算辦法》,認(rèn)真審核結(jié)算,按時保質(zhì)上報城鄉(xiāng)醫(yī)保月報表。上半年,我中心累計辦理縣外住院審核報銷71人次,住院醫(yī)療費用52萬元,補(bǔ)償金額26萬元;審核報銷門診處方6203人次,門診醫(yī)療費26萬元,補(bǔ)償金額14萬元。為各患者減輕負(fù)擔(dān),減少群眾因病致貧,因病返貧風(fēng)險。
3、做好新生兒參保登記工作。根據(jù)新生兒參保繳費相關(guān)醫(yī)療保險待遇政策,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真收集整理新生兒參保材料。上半年共有24人新生兒參保,享受免繳政策11人。
4、認(rèn)真辦理特殊病慢性病卡登記上報工作。我中心把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險工作重點來抓。通過發(fā)放宣傳單、基層黨組織綜合服務(wù)平臺、短信、微信、電話講解等措施進(jìn)行宣傳,并嚴(yán)格嚴(yán)格操作程序,上半年共審核特慢病申報材料10人次。
(四)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作情況
1、完成20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)基本老保險發(fā)票開具。為減輕村小組干部負(fù)擔(dān),亦便于核對繳費金額和發(fā)票,我中心于年初完成全鎮(zhèn)養(yǎng)老參保繳費5849人,114本發(fā)票開具工作。2、做好養(yǎng)老保險月死亡上報和死亡人員注銷工作。
(五)20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。高標(biāo)準(zhǔn)落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策,堅持政策為導(dǎo)向,高質(zhì)量搞好服務(wù)。20xx年上半年,我鎮(zhèn)共計271人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,籌資金額40650元。為32人補(bǔ)辦醫(yī)療保險卡,為303人登記制卡。
(六)積極參與完成關(guān)累鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。一是服從鎮(zhèn)黨委的抽調(diào)安排,下鄉(xiāng)參與關(guān)累鎮(zhèn)貧困戶入戶摸底調(diào)查和信息錄入工作;二是參加芒果樹村委會異地搬遷建房情況調(diào)查和建檔立卡貧困戶(插花)建房情況核實工作。三是積極參加鎮(zhèn)第六屆人民代表大會第一次會議籌備工作和愛國衛(wèi)生運動。
三、存在的問題
半年來,我中心始終保持較高的工作積極性、不斷努力工作,圓滿完成上級安排的各項工作任務(wù),但是在工作中也存在一定的困難和問題。
(一)宣傳力度不夠。由于人力物力不足,沒有時間下村開展宣傳活動,導(dǎo)致群眾對社保政策認(rèn)識不到位,群眾參與率不夠高。
(二)工作推進(jìn)緩慢。工作過程中,因工作量大,加之村里工作繁多,部分村干部存在抵觸情緒,造成工作進(jìn)展不順利等問題。
三、下半年工作計劃
(一)全力做好關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作。認(rèn)真貫徹和落實勐臘縣人力資源與社會保障局關(guān)于印發(fā)《勐臘縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作實施方案》的通知,積極開展關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作,于20xx年7月31日完成“一人一表”登記及電子臺賬的建立工作。
(二)健全完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險體系。 一是充分利用好基層黨組織綜合服務(wù)平臺,完善村委會協(xié)辦員工作制度,形成村級與鎮(zhèn)級協(xié)調(diào)統(tǒng)一,更好完成養(yǎng)老保險登記各項業(yè)務(wù)工作,真正把服務(wù)群眾“最后一公里”工作打造成惠及黨員和群眾的民心工程、惠民工程。二是7月3日至31日完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費工作,力求我鎮(zhèn)參保覆蓋率達(dá)95%以上;八月份結(jié)束養(yǎng)老保險后期材料整理、發(fā)票開具工作。三是做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險月死亡上報、待遇領(lǐng)取認(rèn)證和死亡人員注銷手續(xù)。
(三)繼續(xù)開展好小額擔(dān)保貸款、貸免扶補(bǔ)工作
今年下半年,將繼續(xù)鼓勵自主創(chuàng)業(yè),做好小額創(chuàng)業(yè)貸款與貸免扶補(bǔ)的宣傳與推廣工作。做好日常的接待與咨詢,加大宣傳力度,扶持有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項目,使這項惠民政策更加深入人心。
(四)8月7日至18日開展20xx年企業(yè)退休人員社會化管理認(rèn)證工作。
(五)全力做好20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資、住院及門診費用審核報銷及其他日常業(yè)務(wù)咨詢辦理工作。
下半年,關(guān)累鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,提高認(rèn)識,明確任務(wù),落實措施,全面扎實做好各項工作任務(wù)。
社保工作總結(jié)篇三
進(jìn)入20xx年以來,我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,本著真心實意為基層群眾服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府制定的工作部署,為全鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展的各項目標(biāo)的實現(xiàn),為全鎮(zhèn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了自己應(yīng)有的努力。
全所人員按照分工負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制,按照區(qū)級各個主管部門下派的各項工作任務(wù),較好完成了各項工作目標(biāo)。
1、社會保險工作。
目前,社保所管理的社會化退休人員336人,今年辦理新退休21人,為10名異地退休人員辦理了生存認(rèn)證手續(xù)。社會化退休人員全部建立了檔案,轉(zhuǎn)入人員建立了信息庫,而且實行專機(jī)專人管理。
為鼓勵我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè),根據(jù)市局相關(guān)策,我們所積極開展靈活就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作,通過大力宣傳和積極辦理,截止到5月底我所管理靈活就業(yè)人員307人,其中20xx年新增享受人員42人,辦理停止手續(xù)18人;管理自主創(chuàng)業(yè)人員8人,辦理停止享受手續(xù)3人。通過辦理享受社會保險補(bǔ)貼優(yōu)惠政策大大提高了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員的就業(yè)率。
由于今年市人力社保局將原有的“一老一小”、“城鎮(zhèn)無業(yè)”大病醫(yī)療保險整合成了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,具體的繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇享受、報銷流程也有了一些調(diào)整,再加上政策出臺較晚,所以20xx年參保繳費工作一直持續(xù)到4月份才結(jié)束,截止到7月底共辦理新參手續(xù)135人(其中嬰幼兒94人,無業(yè)居民9人,老年人32人),共有417人參保繳費成功,為86人辦理了免繳手續(xù)。
一老、一小及城鎮(zhèn)無業(yè)居民醫(yī)療保險報銷藥費58份,金額共計13.4萬元。接待一老、一小及城鎮(zhèn)無業(yè)居民醫(yī)療保險報銷人數(shù)較去年同期有明顯增長,主要原因是:1、增加了一小門診的報銷。2、由于社保卡未及時發(fā)放等情況,造成以上人員住院時沒有社保卡,不能在醫(yī)院直接報銷。3、在參保的“一小”人員未在醫(yī)院結(jié)算的也由社保所進(jìn)行報銷。對此我們設(shè)專人對這部分參保人員進(jìn)行服務(wù),耐心講解報銷的相關(guān)政策。
擴(kuò)面征繳工作依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī),對轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行社會保險繳納情況、勞動合同簽訂情況的執(zhí)法檢查。重點監(jiān)控本轄區(qū)內(nèi)的用人單位的勞動合同簽訂及履行情況、勞資雙方糾紛情況,督促用人單位為職工繳納社會保險。
對未及時繳納社會保險的企業(yè),積極為他們提供服務(wù)。把辦理保險的手續(xù)、材料、途徑印制成文,發(fā)放給企業(yè),使企業(yè)辦理人員清清楚楚,不走冤枉路。
截止到7月份,完成社會保險擴(kuò)面征繳35.6萬元。完成全年任務(wù)的81.2%。
2、新農(nóng)保工作。
20xx鎮(zhèn)參保通知及13文件政策解釋6期永樂周報已連載宣傳;做好每月15日例會宣傳、培訓(xùn)及新人培訓(xùn);對20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保工作已做具體安排,及時做好每批扣款不成功人員的核實上報工作;及時做好到年齡參保人員辦理領(lǐng)取的申請上報及死亡人員的清算、繼承。認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險有關(guān)政策,組織宣傳材料,并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作指南刊登永樂周報,及時發(fā)放到勞動保障協(xié)管員手中,在各村進(jìn)行廣泛宣傳。
3、城鄉(xiāng)無保障老人養(yǎng)老保障工作。
宣傳貫徹實施《北京市城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障辦法》,印發(fā)此通知,并對協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)。每月25日之前必須及時上報減少城鄉(xiāng)無保障居民的死亡人員,及時追繳多支的待遇。認(rèn)真解釋咨詢的有關(guān)問題,并且做好老年人存折支取、丟失、改密等業(yè)務(wù)的服務(wù)工作。
4、勞動就業(yè)和培訓(xùn)工作。
為失業(yè)人員推薦成功指標(biāo)120人。社保所現(xiàn)在管理失業(yè)人員檔案795個,第一季度我們對195名城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo),為138名失業(yè)人員做了網(wǎng)上求職登記并推薦就業(yè),使91名失業(yè)人員重新上崗,完成全年指標(biāo)的43%;登記失業(yè)率為0.13%。發(fā)布各種空崗信息1527條,個人求職信息282條。到目前,為農(nóng)村勞動力建檔、辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證414個,建立流動檔案241個,就業(yè)登記206人。“4050”就業(yè)困難人員再就業(yè)指標(biāo)45人,通過定向援助、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等再就業(yè)優(yōu)惠政策幫助39人完成再就業(yè)。做好失業(yè)金發(fā)放工作,對新失業(yè)的人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記,認(rèn)真核算享受標(biāo)準(zhǔn),確保了失業(yè)職工按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險金。今年1-6月份,我鎮(zhèn)累計登記失業(yè)人數(shù)新增17人,為全鎮(zhèn)辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)金累計114745元,有效地保障了失業(yè)人員的基本生活。
我鎮(zhèn)為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能,現(xiàn)開設(shè)的培訓(xùn)工種有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、計算機(jī)操作員、凈菜加工、主食制作、縫紉(手工編織)、等5個,共組織舉辦了15期職業(yè)技能培訓(xùn)班,共培訓(xùn)408人。其中農(nóng)村勞動力培訓(xùn)383人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人。
5、新型合作醫(yī)療工作。
20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作在鎮(zhèn)財政所和社保所的通力合作下,年初順利的完成了29370參保人員的收繳款、微機(jī)錄入工作,為以后的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
我們對政策的學(xué)習(xí)到實際操作,以及對村級負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使報銷工作有步驟的進(jìn)行。通過單據(jù)的收取、整理、審核、微機(jī)錄入、核對、編號、上報、復(fù)審、復(fù)對、打發(fā)款單、發(fā)款、收取發(fā)款回執(zhí),定期村、鎮(zhèn)級公示已形成了網(wǎng)上辦公規(guī)范化工作。
截止到7月底,我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療共收取藥費單據(jù)3448份,已發(fā)放報銷款3469865元,還有1500份藥費單據(jù)正在進(jìn)行審核錄入,待衛(wèi)生局撥款。
6、勞動保障監(jiān)察方面。
20xx年上半年共接待舉報案件12起,涉案人員218人,涉案金額43萬元,已全部結(jié)案,結(jié)案率達(dá)到100%。
對鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了4次專項執(zhí)法大檢查,檢查內(nèi)容包括:五一期間加班費執(zhí)法大檢查、春節(jié)期間工資支付情況執(zhí)法大檢查、整治非法用工打擊違法犯罪專項執(zhí)法大檢查、建筑工地農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查。檢查期間共發(fā)放宣傳材料5000余份,檢查企業(yè)203家,糾正違法27件,出具限期改正通知單17件,截止到目前違法企業(yè)已全部改正。
結(jié)合市局對企業(yè)的用工大檢查及“規(guī)范一條街”工作的部署,在工業(yè)區(qū)開展“勞動用工規(guī)范一條街”工作,我鎮(zhèn)將永小路定于今年度的勞動用工規(guī)范一條街,通過上半年的規(guī)范工作,使入住的7家企業(yè)的勞動合同簽訂率、社會保險率參保率、按時支付工資率、規(guī)定工種持證上崗率均達(dá)到100%,建立勞動用工管理均符合法律法規(guī)的要求。
結(jié)合“勞動用工規(guī)范一條街”的工作,我們在6月對全鎮(zhèn)企業(yè)開展書面審查工作,對轄區(qū)所有單位進(jìn)行勞動用工及勞動政策培訓(xùn)。截止到現(xiàn)在共有82家企業(yè)通過了審查,完成市、區(qū)兩級下達(dá)的指標(biāo)。
7、喪葬補(bǔ)貼管理工作。
截止到7月份,城鄉(xiāng)無喪葬補(bǔ)助居民申請喪葬補(bǔ)貼共計174份,已發(fā)放補(bǔ)貼167人,金額共計83.5萬元。
1、新農(nóng)保工作,目前各村和農(nóng)民群眾對新農(nóng)保在認(rèn)識上仍然不夠,參保比例偏低,仍須加大宣傳和各項工作力度。
2、農(nóng)村合作醫(yī)報銷周期過長、由于農(nóng)村合作醫(yī)療政策的專業(yè)性報銷比例雖然提高了但不明顯,參保農(nóng)民對政策的計算上不好理解。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中,全鎮(zhèn)群眾普遍反映報銷比較少和報銷速度太慢的問題,我們已經(jīng)以社保所名義上報區(qū)衛(wèi)生局。
3、就業(yè)工作,本鎮(zhèn)社保所登記失業(yè)人員,以往沒有很多沒有登記聯(lián)系方式,很多失業(yè)人員找不到人,無法確認(rèn)在社保所登記人員是否就業(yè),無法讓其轉(zhuǎn)出檔案。很多人員不愿意辦理優(yōu)惠政策,自身保險交不起。
培訓(xùn)工作,一是技能培訓(xùn)周期長與農(nóng)民工在短期學(xué)到技能的企望相矛盾,參訓(xùn)人員難以保證學(xué)時,從而會影響到培訓(xùn)效果。二是有的培訓(xùn)工種由于受培訓(xùn)地點限制,在一定程度上制約了培訓(xùn)工作開展。三是技術(shù)含量相對較高的工種,受報名參訓(xùn)人數(shù)及參訓(xùn)人員文化水平、家庭負(fù)擔(dān)等因素影響,難于組織開班。四是就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作容易交叉,一方面會出現(xiàn)重復(fù)培訓(xùn)情況,造成培訓(xùn)資源浪費;另一方面會加大培訓(xùn)審核工作難度。
社保工作總結(jié)篇四
1、對我轄區(qū)企業(yè)用工進(jìn)行檢查,實地走訪民工,詢問工資拖欠情況。
2、對重點用工單位重點監(jiān)控。
3、完xx縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認(rèn)證工作
4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作,加大對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實名制登記和小額擔(dān)保貸款工作季度工作任務(wù)。
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新,建立基本信息庫。對離退休人員進(jìn)行了死亡登記,協(xié)助其家屬申請辦理死亡補(bǔ)助。
對轄區(qū)內(nèi)用人單位加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)的宣傳,明確權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)用工管理,積極推進(jìn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴(kuò)面工作。今年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道,對轄區(qū)內(nèi)部分重點企業(yè)進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作,較好地完成了上級交辦的`工作任務(wù)。
1、“新農(nóng)保”參保率較低,因相距受益時間較長,年輕人的參保意識不強(qiáng),多名的應(yīng)參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。
2、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府討要,釘子戶不斷增加,工作難度進(jìn)一步加大。
以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標(biāo),以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點,以社保所整體服務(wù)水平為突破點,抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查,微機(jī)核對等方法,及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個,確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。
3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動,進(jìn)一步完善服務(wù)措施,進(jìn)一步落實“機(jī)關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機(jī)錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費,并及時向上級匯報工作進(jìn)度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。
5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查,進(jìn)一步普及勞動合同法,維護(hù)職工合法權(quán)益,及時妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。
社保工作總結(jié)篇五
今年以來,結(jié)合我局實際情況,把學(xué)習(xí)宣傳活動列入重要議事日程,制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動實施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計劃》,每周一組織學(xué)習(xí)州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日,由許局長帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險[20xx年度社會保險稽核工作總體思路》)、巴社險[20xx年度社會保險稽核工作要點》)和巴社險[20xx年度社會保險稽核工作考核指標(biāo)》)的通知。按照文件要求,結(jié)合我局實情和存在的問題,制定了《20xx年度稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施,并多次利用板報、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會進(jìn)行社會保險稽核宣傳。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,人員顯得更加緊張,為保證稽核工作的正常開展,我局千方百計對人員進(jìn)行調(diào)配,單獨設(shè)置了社會保險稽核科(編制3人),配備了2名(兼職)稽核工作人員,并對稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
(一)認(rèn)真做好社會保險年度申報稽核工作。在社會保險年度申報稽核工作中,我局對全縣參保單位申報繳費基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定,以確保真實準(zhǔn)確。把平時在繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費嚴(yán)重的單位作為重點,采取了實地稽核與重點稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實際情況,第一季度針對年初未進(jìn)行申報單位下發(fā)了書面稽核通知書,并組織人員進(jìn)行了實地稽核,促進(jìn)了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前,我縣養(yǎng)老保險參保單位共有88個,參保職工1279人;失業(yè)保險參保單位119個、參保職工1918人;醫(yī)療保險參保單位144個,參保職工2691人;工傷保險參保單位31個,參保職工866人;生育保險參保單位133個,參保職工2639人。
(二)全面做好社會保險登記證年檢工作。《社會保險登記證》的年檢工作是稽核工作的保證,為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性,確保20xx年度繳費工作的真實有效,3月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢,各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢,我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫,并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前,我局已發(fā)放《社會保險登記證》124本,已參加年檢單位99個,年檢率達(dá)80%以上。
(三)進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制,按照要求,我局建立健全了相關(guān)工作制度,整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財務(wù)、計算機(jī)系統(tǒng)管理等各個方面的內(nèi)部制度匯編;在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時,狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制,各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限,按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù),看似分散和獨立的表面下,其實已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格;在財務(wù)會計控制方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行國家在財務(wù)及會計工作方面的政策法規(guī)和制度,合理設(shè)置了財務(wù)工作崗位,加強(qiáng)了對票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理,貨幣資金的支出按照管理權(quán)限分級審核,并主動接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督檢查。
(四)認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作抓緊抓實,一直以來,始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計報表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會保險統(tǒng)計報表的質(zhì)量,我局按照州級要求,通過理論和實際相結(jié)合的方式,不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對業(yè)務(wù)工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施,并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,較好地完成了州級下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作任務(wù)和其它交辦的事項。
(五)獨立繳費人員實行銀行批量代扣成功。為進(jìn)一步規(guī)范全縣個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參保繳費,我局按照州局要求,積極與當(dāng)?shù)劂y行組織協(xié)調(diào),統(tǒng)一對獨立繳費人員的養(yǎng)老保險繳費實行銀行批量代扣,稽核科對其實行全程監(jiān)督,確保了此項工作的順利進(jìn)行。截止目前,我縣參加養(yǎng)老保險繳費銀行批量代扣的獨立繳費人員達(dá)199人。
(六)認(rèn)真做好社會保險的待遇支付。我局稽核科通過對社會保險待遇領(lǐng)取和支付的專項稽核,進(jìn)一步促進(jìn)了參保單位社保業(yè)務(wù)的規(guī)范化操作與管理。截止20xx年2月底,共發(fā)放養(yǎng)老金41.5萬元、醫(yī)療保險費支出13.9萬元、失業(yè)保險費支出0.6萬元、工傷保險費支出0.08萬元、生育保險費支出1.8萬元,沒有虛報冒領(lǐng)社會保險待遇的現(xiàn)象。
20xx年里,按照州上的安排,在規(guī)定的時限內(nèi)完成了年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。我縣共有離退休(職)人員195名,有47名離退休職工居住在異地,其中疆外居住的退休人員共有16人。參加此次認(rèn)證工作的退休職工共193人,已全部按要求完成了認(rèn)證,認(rèn)證合格率達(dá)100%,未參加認(rèn)證的退休職工2人,因地址與聯(lián)系方式變更,無法取得聯(lián)系,已于去年7月份暫停發(fā)放養(yǎng)老金。從此次認(rèn)證來看,我縣不存在虛報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況。
(七)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步扎實。基礎(chǔ)管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作。我局從基礎(chǔ)工作入手,嚴(yán)格按照社會保險全國聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行操作,進(jìn)一步規(guī)范社會保險業(yè)務(wù)上機(jī)操作規(guī)程,建立健全了臺賬和業(yè)務(wù)檔案,不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量與社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)上機(jī)操作工作水平,入庫率及上機(jī)操作率均達(dá)到了100%。
(一)城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員參保覆蓋面仍比較窄,擴(kuò)面工作進(jìn)展較慢,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)經(jīng)費不足、人員配制相對緊缺,存在一人多崗的現(xiàn)象。
社保工作總結(jié)篇六
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的社保稽核工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
結(jié)合我局實際情況,把學(xué)習(xí)宣傳活動列入重要議事日程,制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動實施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計劃》,每周一組織學(xué)習(xí)州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日,由許局長帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險[xx]20號文件(關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會保險稽核工作總體思路》)、巴社險[xx]21號文件(關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會保險稽核工作要點》)和巴社險[xx]22號文件(關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會保險稽核工作考核指標(biāo)》)的通知。按照文件要求,結(jié)合我局實情和存在的問題,制定了《xx年度稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施,并多次利用板報、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會進(jìn)行社會保險稽核宣傳。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,人員顯得更加緊張,為保證稽核工作的正常開展,我局千方百計對人員進(jìn)行調(diào)配,單獨設(shè)置了社會保險稽核科(編制3人),配備了2名(兼職)稽核工作人員,并對稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
(一)認(rèn)真做好社會保險年度申報稽核工作。在社會保險年度申報稽核工作中,我局對全縣參保單位申報繳費基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定,以確保真實準(zhǔn)確。把平時在繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費嚴(yán)重的單位作為重點,采取了實地稽核與重點稽核相結(jié)合的方式。結(jié)合參保單位的實際情況,第一季度針對年初未進(jìn)行申報單位下發(fā)了書面稽核通知書,并組織人員進(jìn)行了實地稽核,促進(jìn)了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前,我縣養(yǎng)老保險參保單位共有88個,參保職工1279人;失業(yè)保險參保單位119個、參保職工1918人;醫(yī)療保險參保單位144個,參保職工2691人;工傷保險參保單位31個,參保職工866人;生育保險參保單位133個,參保職工2639人。
(二)全面做好社會保險登記證年檢工作。《社會保險登記證》的年檢工作是稽核工作的保證,為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性,確保xx年度繳費工作的真實有效,3月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢,各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢,我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫,并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前,我局已發(fā)放《社會保險登記證》124本,已參加年檢單位99個,年檢率達(dá)80%以上。
(三)進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制,按照要求,我局建立健全了相關(guān)工作制度,整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財務(wù)、計算機(jī)系統(tǒng)管理等各個方面的內(nèi)部制度匯編;在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時,狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制,各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限,按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù),看似分散和獨立的表面下,其實已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格;在財務(wù)會計控制方面,我局嚴(yán)格執(zhí)行國家在財務(wù)及會計工作方面的政策法規(guī)和制度,合理設(shè)置了財務(wù)工作崗位,加強(qiáng)了對票據(jù)、印章和銀行賬戶的'管理,貨幣資金的支出按照管理權(quán)限分級審核,并主動接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督檢查。
(四)認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作抓緊抓實,一直以來,始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)和統(tǒng)計報表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會保險統(tǒng)計報表的質(zhì)量,我局按照州級要求,通過理論和實際相結(jié)合的方式,不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平。針對業(yè)務(wù)工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施,并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,較好地完成了州級下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計工作任務(wù)和其它交辦的事項。
社保工作總結(jié)篇七
我們利用社區(qū)宣傳欄和廣播,開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳,使上級政府有關(guān)社會保障和就業(yè)等政策深入人心,然后對居民家庭情況開展了全面的調(diào)查。我們社區(qū)占地5萬9千2百平方米,戶數(shù)1667戶,人數(shù)5055人,退休人員1504人,離休人員9人,退休黨員469人,下崗失業(yè)人員539人,夫妻雙下崗失業(yè)人員108人,一家多人下崗失業(yè)26戶,新增人員11人。通過走訪上門我們?yōu)橥诵萑藛T建立了社會化管理網(wǎng)絡(luò)和下崗失業(yè)人員花名冊,為社區(qū)開展社會勞動保障工作掌握了第一手資料。
1、對社區(qū)內(nèi)1504名離退休人員進(jìn)行了登記和年審,及時把他們信息輸入武漢市勞動保障社區(qū)信息平臺管理中。對已經(jīng)進(jìn)入信息平臺管理中去世的31名退休人員及時在網(wǎng)絡(luò)中注明死亡。避免資金流失及冒領(lǐng)。
2、對老、弱、病、殘退休人員上門走訪登記慰問21次,提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)22次。本社區(qū)特困戶劉清榮師傅老伴去世早,本人退休金較低,其子女都下崗失業(yè)在家;一時沒有找到滿意的工作,都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經(jīng)過調(diào)查核實后,馬上和晴川街勞動服務(wù)公司王艷霞科長一起上門送去慰問物資,并為其小兒媳婦辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;鼓勵小兒子要樹立信心,困然是暫時的。另外,我們社區(qū)把她家子女列為重點推薦對象,幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見這一幕幕感激地說:“感謝黨的政策好,社區(qū)的群干好”。
3、在今年年審中,我們按照武漢市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格年審要求,通過廣播、板報形式通知還沒有參加年審的退休人員年審。對年審過程中出現(xiàn)同音異字、證件不符合要求的退休人員及時指出錯誤,并指導(dǎo)他們到相關(guān)部門更改。對人在異地、社保關(guān)系在本市的退休人員指導(dǎo)他們到現(xiàn)居住地派出所出生存證明再年審,妥善保管他們寄來的有效證件。對居住在社會福利院的退休人員,我們與院方管理人員電話聯(lián)系,落實情況,并留下當(dāng)月其管理費收據(jù)為憑。對在年審中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的事情,我們以真心對待,換取他人的信賴。社區(qū)有一位李傳清師傅,因本人單位是省統(tǒng)籌,單位已幫他年審,他不知道;也不知道單位社保屬什么統(tǒng)籌。我們把他的信息輸入管理平臺,輸入不進(jìn)去。李傳清師傅當(dāng)時著急地不得了,臉色也不好看,直發(fā)牢騷。我忙安慰他,并承諾第二天到區(qū)社保處查詢。第一天沒有查到,第二天再去。在漢陽區(qū)社保處退休管理科江科長的幫助下一直查詢到市社保信息庫,也沒有找到其資料,因為省統(tǒng)籌不在今年年審范圍內(nèi)。最后經(jīng)市社保信息庫工作人員提醒,我們與李師傅原單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,才知道一切。我回來后馬上聯(lián)系李師傅解釋他聽。李師傅聽后,懸著的一顆心放下來,臉上露出抱歉地笑容;對我說:“錯怪你了,我怕拿不到退休金怎么生活,脾氣大了一些,真是太謝謝你了;這熱的天你為我這事跑二天”。誤會解除了,看到李師傅高興的笑容,我覺得這二天的辛苦很值得。在年審過程中,遇到感謝我的,也遇到對我發(fā)牢騷的;我覺得自己都要以一顆平常的心去對待,認(rèn)真履行我們社保員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為離退休老師傅服好務(wù),把社保工作做得更完善。
(1)20xx年1月18日,組織380名退休人員和黨員觀看本社區(qū)迎新春“我愛我家”文藝演出。
(2)20xx年3月3日,組織30名退休人員和黨員參加鸚鵡花園慶祝“三八”婦女節(jié)腰鼓展示。
(3)20xx年4月26日,組織30名退休人員和黨員參加漢陽區(qū)中百倉儲廣場腰鼓選拔賽。
(4)20xx年5月1日--6日,組織80名退休人員和黨員到晴川閣管理處觀看首屆大禹文化節(jié)文藝演出。
(5)20xx年7月14日,組織50名退休人員和黨員到漢南社區(qū)觀看晴川街28屆“武漢之夏”文藝演出。
(6)20xx年7月15日,組織40名退休人員和黨員參加本社區(qū)全民健身路徑比賽。
(7)20xx年8月24日,組織20名退休人員和黨員聽武漢市四醫(yī)院教授講糖尿病防與治醫(yī)療講座。
(8)20xx年8月26日,組織400名退休人員和黨員觀看本社區(qū)“國棉之夏”暨“關(guān)愛女孩”文藝晚會。
(9)20xx年9月21日,組織186名黨員參加保先教育動員大會。
(10)20xx年9月28日,組織100名黨員學(xué)習(xí)《黨章》。
(11)20xx年10月9日—13日,組織150名黨員觀看電教片:保先教育先進(jìn)人物事跡報告會和李真反面教材教育片。
(12)20xx年10月25日,組織154名黨員到武漢中山公園參觀日本侵略者受降臺。
(13)20xx年11月3日,組織140名黨員參加保先教育轉(zhuǎn)段大會。
通過組織這些活動和提供場地,激發(fā)了離退休人員的興趣和愛好,紛紛參加社區(qū)各項文體活動。國棉社區(qū)老人山川腰鼓隊在漢陽區(qū)周遍地帶小有名氣,今年參加武漢市全民健身展示會榮獲第三名。
(1)為539名下崗失業(yè)人員、11名新增人員建立社區(qū)登記臺帳。
(2)為26名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
(3)為49名下崗失業(yè)人員、新增人員辦理《湖北省勞動者就業(yè)證》。
(4)為63名流動人員辦理社會保險。
今年我轄區(qū)單位武漢市國棉一廠企業(yè)改制,大量企業(yè)人轉(zhuǎn)變成社會人。我們通過多種形式對居民和失業(yè)人員進(jìn)行政策法規(guī)宣傳,抓培訓(xùn)工作,培訓(xùn)人數(shù)224人。使大家認(rèn)識社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的特征和建立市場經(jīng)濟(jì)的必然性,認(rèn)識企業(yè)改制轉(zhuǎn)型的重大意義,正確對待自己下崗,下崗后如何去適應(yīng)社會,正確擇業(yè)、就業(yè)。通過形式多樣化培訓(xùn),大多數(shù)下崗失業(yè)人員樹立了正確就業(yè)觀。社區(qū)內(nèi)原有539名下崗失業(yè)人員,現(xiàn)有180人就業(yè)。分別是:有25名下崗失業(yè)人員選擇了自謀職業(yè),有3人社區(qū)安排做家政,有13人靈活就業(yè),有139人區(qū)外就業(yè),其次對失業(yè)后如何繼續(xù)參加社會保險也有了新的認(rèn)識,75%以上的失業(yè)人員參加了養(yǎng)老保險續(xù)保,同時社區(qū)工作人員分頭行動,宣傳63名流動人員參加了社區(qū)擴(kuò)面。
我們定期帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員到漢陽區(qū)勞動力市場趕集15次,提供就業(yè)信息26次,成功12次;提供家政服務(wù)7次,成功5次;提供社區(qū)場地,安排下崗失業(yè)人員27人社區(qū)就業(yè),在社區(qū)內(nèi)辦起早點和夜市攤點,安排11人在社區(qū)安保隊就業(yè)。通過這些工作,贏得了下崗失業(yè)人員的信任,來社區(qū)登記尋找工作的人日漸增多。我們對此都熱情接待,認(rèn)真填寫本人就業(yè)志愿,建立臺帳,然后根據(jù)不同的就業(yè)專業(yè),為他們尋找就業(yè)機(jī)會。
在今后的社保工作中,我們將以“三個代表”重要思想為指針,結(jié)合保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平,為社區(qū)離退休人員和下崗失業(yè)、無業(yè)、新增人員做好服務(wù),把我社區(qū)社保工作完成得更好。
社保工作總結(jié)篇八
xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。
2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。
3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。
4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。
5.為前來求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。
6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補(bǔ)助(200元/月)。
7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。
第一,自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)行解答。
第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。
第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識。
xx年即將到來,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),做一名稱職的政府工作人員。
社保工作總結(jié)篇九
強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念,積極參加市局組織的各項培訓(xùn),開闊了眼界,夯實了理論功底,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚,任何時候都從嚴(yán)要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的政治素養(yǎng),自覺踐行“三嚴(yán)三實”,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。
在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作,以人為本,充分發(fā)揮各股室的主觀能動性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。
1、做實個人賬戶基金3089萬元,記清率100%
2、養(yǎng)老保險實地稽核23戶,789人,完成全年任務(wù)的100%。針對申報核定、到帳復(fù)核、在職退休人員基金支付,養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數(shù)據(jù)53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設(shè))、檔案、依法行政、信息公開,培訓(xùn)、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開、會務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計、績效考評等工作,工作比較繁重,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為了使各項工作有序開展,提高工作效率,我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起,加強(qiáng)了干部職工的教育管理,開展了與干部職工談心活動,提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度,明確工作分工,調(diào)動了干部職工工作積極性。再次,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,平時能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上,始終保持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風(fēng),自覺與黨組織保持一致;在組織紀(jì)律上,堅持民主集中制、個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作,做到有名不爭、有功不居、有責(zé)不推,擺正位置。始終保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,處處自警一自己的實際行動樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。
在平時的工作學(xué)習(xí)中,理論聯(lián)系實際有待提高,在工作中有時鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識,依法行政勤政廉政,認(rèn)真履行職責(zé),積極把分管工作做好,做細(xì)。