隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新的一年工作打算報告 的個人轉正工作報告篇一

一、適應較快，很快步入了正軌

因為我之前做過類似的管理工作，所以對這份工作也是存在著一定的幫助，我在領導的幫助下，僅僅花了三天的時間，熟悉自己的工作職責以及工作內容，一開始我還時常需要向領導請教，三天后我就可以很好的完成自己分內工作，跟手下的幾個倉庫管理員也是相互認識了，到現在已經算是非常的熟絡了，我能這么順利的通過試用期，跟自己這么快的適應工作有很大的關系，跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系。

二、盡職盡責，做好自己的本分工作

我不是一個投機取巧的人，在我看來一份工作要做好的前提下，就是自己要先對這份工作了解，然后再發自內心的喜歡上它。我就是一個對待工作十分熱衷的人。

1、仔細的了解了一遍工作當前的財務情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃，這樣會更方便自己的工作開展，倉庫的工作會更系統化，也會更容易控制。

2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴格完成，我會明確到幾點鐘幾分鐘出入的庫，并且我都會仔細的進行查驗，堅決不把有危險的東西入庫。

3、對于我所負責的那幾個倉庫管理員，我也是會嚴格的進行考勤，沒有任何的網開一面，犯了錯我就會罰，為了讓他們的工作更加的系統化，更加的貼合我的想法，我也會定期的會他們進行培訓和開會，其主要的目的還是想讓互相之間的工作沒有隔閡。

4、各個倉庫的看管工作我也要會做好，在他們檢查完之后，我會再進行檢查一遍，保證倉庫內干燥，也得保證沒有任何起火的危險，更是要做到防盜的工作。

三、根據倉庫情況，提出意見

既然我現在已經是工廠的一員，我就不會在乎自己是否已經轉正，我會根據自己的工作經驗，對倉庫進行評估，然后提出自己的意見，比如有哪些改進的地方，倉庫的管理模式有哪些地方需要改進等等，有一些已經得到的工廠領導的采納，并且已經落實下去了，站在相應的職位，我就要做好相應的貢獻，這樣才能對得起領導的信任。

倉庫主管的工作，我還是能夠很好的完成的，我非常的有信心在自己的轉正之后，把自己工作做的更好!

此致

敬禮!

新的一年工作打算報告 的個人轉正工作報告篇二

1、陽光紅燦燦，對聯喜盈盈，人兒笑甜甜，春節樂融融，祝福美滋滋。衷心祝愿你新的一年：錢包鼓鼓鼓，身體棒棒棒，朋友鐵鐵鐵，前程旺旺旺，生活美美美！

2、新春佳節到，向你問個好；身體倍健康，心情特別好；好運天天交，口味頓頓妙。

3、春節至，夜似水，思如月，戀友情更切。短信至，問候寄，關懷無可替。祝福情，有誠意，愿你好運永不缺，幸福永不絕。祝你新年歡樂！

4、新年辭舊歲，祝你在新的一年里，有新的開始，有新的收獲，新年歡樂，萬事如意！

5、辭烈犬喜看好友樂醉，迎八戒笑祝親朋娛樂，祝您新年歡樂！萬事勝意！身強體壯！

6、掌聲雷動歡呼洶涌，激動的是心情，閃光的是成功。我們慶祝同心協力的成果，感動相互支持的過程。相信公司在未來的一年里，揚帆遠航經濟的大潮，劈荊斬棘開創新的征程，攻堅克難眾志成城，一定再創輝煌一片光明。

7、新的一年，新的夢想，新的征程。我們只有腳踏實地地干好工作，耕耘好自己的事業，不馳于空想，不騖于虛聲，才能把夢想變為現實，才能成就幸福生活。

8、存在有其原因，經歷有其始終，年華有其始末，拼搏要有結果，20xx來去匆匆，20xx奮斗始終，獻出一份感情，收獲一份心情，拼出一段經驗，收獲一段成功。

9、正月初八開工大吉，不忘初心，再創輝煌，新年新氣象，財源滾滾來。

10、耕耘了，播種了，收獲了，欣喜了，年末了，過去了，新年了，開始了，加油了，努力了，奮斗了，拼搏了，祝福你，成長了，成功了，幸福了，圓滿了。

11、 20xx，擁有目標，你就比茫然的人幸福！奮斗著的快樂，沒有經歷過的人不會明白！

12、奮斗鑄就輝煌，堅持創造卓越。朋友，在這可喜可賀的日子里祝您榮馬奔騰，前程似錦，大展宏圖，財源滾滾，芝麻開花節節高，百尺竿頭日日升！

13、展濤聲催人急，公司正是騰飛時。祝愿我公司在中國的眾多行業迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業！再鑄輝煌！在這燈紅酒綠年代，我們永懷逝去的日子，我們展望未來的美好，我們與公司久久相伴，我們與公司攜手并進。

14、畫個句號祝福你，新年家團聚；頓個嘆號感動你，新年聚愛氣；圈個括號鎖定你，新年聚財氣；一行省略號濃縮千言萬語，祝您闔家歡喜！

15、朋友提前拜個年，好運一年接一年。

16、開拓事業的犁鏵，盡管如此沉重；但您以非凡的毅力，畢竟一步一步地走過來了！愿典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種！

17、成就來自于大家的努力，成功來源于大家的團結，豐收來源于大家的同心，喜慶來源于大家的20xx，20xx的目標還在等待，奮斗的步伐稍作停息，把積極的斗志重新拾起，愿20xx的成就送你甜蜜。

18、愿你在新的一年：求索的腳步執著堅定，追尋的路途沒有泥濘，跋涉的盡頭柳暗花明，奮取的信念永遠不停！

19、新年的第一天，木有和好盆友們一起，木有吃飯，被人放鴿子還狡辯，在工作地冷冷的休息室里坐著，不知道將面對什么。確實是該長大了，為了生計，為了未來，得篳路藍縷了。

20、開工大吉，恭逢其盛，祝你財源猶如春潮，財源滾滾，財運猶如夏日，蒸蒸日上，生意猶如丹楓迎秋，紅紅火火，金錢猶如鵝毛大雪，日進斗金。祝你春夏秋冬四季發財。

新的一年工作打算報告 的個人轉正工作報告篇三

未來五年，決勝全面小康、讓中原更加出彩是擺在我們面前的重大歷史任務。在世界經濟深度調整、我國經濟發展新常態特征更加明顯的背景下，我省發展的外部環境依然嚴峻復雜，面臨諸多困難和挑戰，但仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期，戰略地位更加凸顯，戰略格局更加完善，戰略優勢更加彰顯，戰略保證更加有力，發展潛力加速釋放，蓄勢崛起態勢日益增強。只要我們強化機遇意識、責任意識，保持定力、敢于擔當，就一定能有效應對各種風險和挑戰，開拓河南發展新境界。

今后五年工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹系列重要講話和調研指導河南工作時的重要講話精神，深入貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰略，堅持抓好黨建是最大政績、推動發展是第一要務，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，著力發揮優勢打好“四張牌”，著力深化改革擴大開放，著力推動創新轉型發展，著力強化法治維護穩定，著力改善民生補齊短板，著力從嚴治黨規范黨內政治生活，全面建成小康社會，讓中原在實現中華民族偉大復興中國夢的進程中更加出彩。

貫徹總體要求，必須牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以同志為核心的黨中央的權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。實踐中要把握好以下方面：堅持以系列重要講話精神為科學理論指導和行動指南，深刻領會基本精神、基本內容、基本要求，深入把握治國理政新理念新思想新戰略，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅持以新發展理念為戰略引領，崇尚創新、注重協調、倡導綠色、厚植開放、推進共享，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。堅持以人民為中心的發展思想，把增進人民福祉、促進人的全面發展作為出發點和落腳點，充分調動各方面積極性主動性創造性，形成人人參與、人人盡力、人人享有的生動局面。堅持以改革開放創新為根本動力，持續深化重點領域和關鍵環節改革，推進全方位、寬領域、多層次對外開放，推進以科技創新為核心的全面創新，讓創新創造的活力競相迸發。堅持依法治省的基本方略，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，維護憲法法律權威，健全法治體系，推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，促進治理體系和治理能力現代化。堅持以加強和改善黨的領導為根本保證，落實全面從嚴治黨要求，加強和規范黨內政治生活，充分發揮各級黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，把方向、管大局、作決策、保落實，更好肩負起領導經濟社會發展和推進黨的建設的責任。這些既是多年來實踐經驗的總結提升，也是面向未來必須牢牢把握的基本原則。

建設經濟強省。提高發展的平衡性、包容性、可持續性，實現經濟總量大、結構優、質量效益好的有機統一。經濟總量保持全國前列，生產總值年均增速高于全國平均水平1個百分點以上。經濟結構不斷優化，服務業比重較快提升，工業化信息化基本實現，農業現代化全國領先，戶籍人口城鎮化率較大提高，中原城市群競爭力和影響力進一步增強，城鄉區域發展趨于協調。發展質量效益明顯提高，全要素生產率持續提升，財政收入占生產總值比重穩步上升。

打造“三個高地”。奮力建設中西部地區科技創新高地，鄭洛新國家自主創新示范區建設取得重大進展，全省自主創新體系日益完善，創新創業蓬勃發展，科技進步對經濟增長的貢獻率大幅上升，成為創新型省份。基本形成內陸開放高地，融入國家“一帶一路”建設取得新成效，鄭州航空港經濟綜合實驗區、中國（河南）自由貿易試驗區、中國（鄭州）跨境電子商務綜合試驗區等開放平臺更加完善，建成連通境內外、輻射東中西的現代立體交通體系和物流通道樞紐，開放型經濟水平位居中西部地區前列。加快構筑全國重要的文化高地，華夏歷史文明傳承創新區建設取得明顯成效，中國夢和社會主義核心價值觀深入人心，全民思想道德素質、科學文化素質全面提高，全社會向上向善、誠信互助的風尚更加濃厚，現代公共文化服務體系基本建成，文化產業成為國民經濟支柱性產業，加快建成全球華人根親文化圣地、中國文化遺產保護傳承示范基地、中華文化“走出去”重要基地。

實現“三大提升”。人民群眾獲得感幸福感顯著提升，脫貧攻堅任務如期全面完成，公共服務體系更加健全，就業比較充分，居民收入較快增長，收入差距縮小，全民受教育程度和健康水平進一步提高，社會保障體系更加完善，生態環境質量明顯改善。治理體系和治理能力現代化水平顯著提升，基本形成系統完備、科學規《www．》范、運行有效的制度體系，人民民主更加健全，法治建設進入全國先進行列，社會更加和諧穩定。管黨治黨水平顯著提升，各級黨委領導水平和執政水平不斷提高，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，黨員干部推動改革發展的責任擔當和素質能力明顯增強，黨內政治生活更加規范，形成風清氣正的政治生態。

宏偉目標召喚著我們，人民期待鞭策著我們。我們要齊心協力、不懈奮斗，把決勝全面小康、讓中原更加出彩的宏偉事業推向前進，開啟社會主義現代化建設新征程！

新的一年工作打算報告 的個人轉正工作報告篇四

大家上午好！

歷經了高考的再次輝煌，不知不覺，我們又勤勤懇懇努力了一學期。欣賞了話劇節的無限精彩，領略了元旦聯歡的歡樂紛呈，我們始終充滿了成功的渴望。我們將結束這一學期，送走碩果累累的20xx年，迎來有著更多機遇與挑戰的20xx年。

20xx年，我們收獲了一個又一個驚喜，一個又一個成功。成功，不僅是一種結果，更是一個過程，一個不斷挑戰自我，戰勝自我，實現自我的過程。發掘自己的優點和閃光點，讓自已感受到這樣做的快樂, 樹立自信心。自信心是靠一次次成功培養起來的，多嘗嘗成功的滋味才會讓自信心一步步加強，當充滿自信更容易成功。每一次的成功都會增加同學們的自信，每次自信心的增加都會更有信心去爭取下一次的成功，這樣才會進入“正反饋”狀態，就是所謂的良性循環。

眼下，對于高一年級同學來說，即將迎來高中第一次全縣期末統測；對于高二年級同學來說，今年將首次感受國家型考試——小高考；對于高三同學來說，今年將是高中生活最緊張也是最有挑戰的一年。然而，無論你處在哪個年級，處于哪個階段，你的未來都充滿著無窮的可能。而可能性，就是希望。你可以在這一年繼續證明自己，可以在這一年確立一個新目標，也可以在這一年更為深入而堅持地走在自己既定的理想之路上。而無論哪一種，都是人生的一次磨礪，是生命這場修行中不可或缺的一部分。

在20xx年伊始，我們迎來了我校首屆“創新實驗班”的80名同學。他們從前天入班開始，正逐步走進屬于自己的學習、生活狀態。對于已經在校半年、一年半、兩年半的同學來說，他們是你們的學弟學妹，需要你們在言談舉止、遵守紀律、尊敬師長、為人處事、學習生活等方方面面為他們樹立海中人的榜樣。在求學的路上，最大的幸事莫過于，可以彼此取長補短，共同提升。相信，他們，和所有的海中同學一樣，一定會不斷承傳、發展、創新，鍛造一個又一個輝煌！

我想，當一個人為成功而努力的時候，他就距離成功不遠了。成功有倍增效應，你越成功，就會有越多機會，也會越自信，而自信和機會又會使你更容易取得成功。從這個角度來說，成功是成功之母。

有位同學在學校學生成長平臺上記載了詳細的學期目標，他把這一學期分成幾個階段，每個階段如何去做，要完成怎樣的目標，這就是成功的開端。

如今的海中，是一個融入了更多新鮮血液、更具有活力和生機的海中。新的一年里，新的希望，我們一起，帶著對于未來的無限憧憬和所有希望，大步向前，一起進步！

我的`講話結束，謝謝大家。

新的一年工作打算報告 的個人轉正工作報告篇五

一、主要完成工作

1、建立健全酒店組織架構方面

加入酒店以后，發現酒店組織架構混亂。而所謂酒店架構是界定酒店的資源和信息流動的程序，明確酒店內部成員個人相互之間關系的性質，使每個員工在這個酒店中，具有什么地位、擁有什么權力、承擔什么責任、發揮什么作用，提供的一個共同約定的框架。其作用和目的，是通過這種共同約定的框架，保證資源和信息流通的有序性，并通過這種有序性，穩定和提升酒店所共同使用的資源在實現其共同價值目標上的效率和作用。重新組織人事部確定組織架構，需要明確酒店職能結構、層次結構、部門結構、職權結構。明確了組織架構就是讓酒店所有員工的相互關系清楚、工作責任明確、活動步調協調。，這樣才能夠達成酒店平穩運行。

2、主持制定和完善酒店各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。

大家都知道，規章制度很重要，俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，酒店的規章制度，是我們應該遵守的，用來規范我們酒店從業人員行為的規則、條文，它保證了酒店良好的秩序，是各項經營思想和酒店運行成功的重要保證。酒店制度建設是一個制定制度、執行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態過程，從這個意義上講，制度沒有“最好”，只有“更好”。科學的、積極的酒店管理制度的建立，能降低酒店“風險”、堅持“勤政”、促進“發展”。

3、確立酒店的經營計劃發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，并指揮實施。

____今年以來，受諸方面因素影響，經營情況不容樂觀，制定20__年度發展規劃及經營方針即是圍繞著改善經營狀況進行的，20__年基本確定酒店以發展協議客戶為主為重點、中介會員為輔，輔以節日銷售，加強營銷，細化服務，提高服務質量，從而提高酒店整體盈利能力，為酒店的日常運作，逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每周總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。針對酒店淡季住房不高的情況，制定限時搶和搶紅包活動，同時開展包房活動，促進酒店經營收益。

4、負責中層以上管理人員的培養和使用，督導酒店的培訓工作。

酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養酒店自己的優秀人才，需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定，人格的尊重。酒店采用用人的原則為加強監督，加強約束，加強管理，同時用經理級別的交叉培訓帶動員工對酒店用人的改觀。

培訓工作對于酒店適應環境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高其工作質量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，酒店在20__年度開展了大量的培訓工作，技能大賽，要求各店每月制訂培訓計劃。督促公司進行培訓檢查。

企業發展靠人才，因此，我們沒有理由不去關心員工的生活問題。關心員工生活應成為團隊建設及人員管理工作中的重要組成部分。管理層應高度重視。設備需要保養，員工更需要呵護。“以人為本”不能僅僅是一句口號，不能僅僅停留在嘴上、紙上和會議上，應真正運用到決策和行動上。20__年以來，酒店制作了員工天地，每月安排了員工生日祝賀金，組織了員工大會。特別是人事部每周定期視察員工宿舍，查看員工伙食，積極改善員工住宿和生活環境。

6、客戶的開發與維護

酒店在我管理之初就確定了開發協議單位為重中之重，旅行團隊和會展客人為補充客源，今年協議單位消費的明顯增長。

二、管理工作中存在的不足

1、市場開拓還有所欠缺

一直以來，我們酒店緊挨中介，協議客戶、會員客戶、旅行社客戶。20__年將繼續加大對他們的滲透開發，依靠“靠山吃山靠水吃水”的理念加大與他們的合作。

2、與賓客間的互動不足

在日常的工作中，計劃性的客戶拜訪和到店客人的拜訪外。隨機性的客戶拜訪過少，20__年將擬定每月客戶拜訪的計劃，同時在節假日和活動日什么加強與客戶的拜訪。促進與客戶的關系。

3、新興市場與新客戶的開發力度不夠

20__年雖然在團隊與協議單位的接待量上相較以往有了長足的進步，但總體而言力度不夠，還應該有較大的上升空間，旅行團、會議團隊還有很大的開發空間。20__年經濟將繼續下滑，這種情況下就要求我們要不遺余力開發新的客戶，尋找新興的消費市場。

三、工作計劃

20__年的工作計劃概括為：立足基礎工作，深化工作細節，提高綜合素質，加強銷售意識，追求最大效益。

1、努力使散客的入住率上一個臺階

20__年，主要工作將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數酒店不具備的優勢，那就是良好的硬件設施與實惠的價格。我們會利用所有可能的工具（網絡、公眾號、店內宣傳等等方式）加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

2、加強與各大旅行社間聯系

20__年酒店擬定在旅游黃金周到來之前，利用周末的休息時間，到市內幾大著名的旅游公司進行走訪，與各大旅行社之間建立起長期的合作關系，使得這些旅行社有意向將團隊安排到我們酒店，以確保酒店客房的收入。

3、加強主題、價格、渠道營銷策略的應用

20__年營銷部會根據不同的節日、不同的季節制定相應的營銷方案，綜合運用價格、產品及渠道策略將酒店的客房銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位，以最大限度的吸引顧客，從而保障酒店經營目標的完成。

4、加強部門間的溝通協作

5、加強前臺銷售技巧

前臺是____酒店的形象。我們要學會積累，要揣摩客人的心理，即察言觀色，巧于辯說，而不是游說，用微笑化解客人的抵觸，用專業的技能為客人節約退訂房間的時間，用你的記憶向熟客兜售他們再次入住而被注意的溫暖。前廳人的形象，是____人的形象，前廳人的話語是____人的素質，前廳人的服務，是客人對____酒店后臺人成績認可的標準。所以，____人的前臺必須形成一個良好的“養成教育”習慣。把你們的微笑，服務、技能當成是你工作的一部分，而不是制度強制讓你故意的僵化行為。記住，____人希望因你們出色的工作業績而驕傲。

新的一年，我們必將繼續探索，繼續學習，我們希望又會有忙碌而充實的一年，但是明年再回過頭來總結的時候，我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美，但希望在新的一年里，各項工作都有起色，有突破，有創新，最終當然要有不錯的業績。我始終堅信“天道酬勤”，有付出，就一定會有豐碩的成果等著大家。

新的一年工作打算報告 的個人轉正工作報告篇六

您好!

一、期間主要學習

1、積極學習公司規章制度，企業文化，企業架構，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關人力資源方面知識，如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網招的技巧。

2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員_的辭退工作，以及新員工_勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定。梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領導就說20_年想要開展培訓工作，所以這也將是自己20_年開展工作的重點，爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農歷年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化，這對自己來說是個不小的挑戰，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

新的一年工作打算報告 的個人轉正工作報告篇七

大家好！

元旦節是我國建國后法定的一個節假日，但元旦一詞，在我國的歷史上卻出現的很早。南北朝時期首次出現“元旦”這個詞語，而在此以前的“元日”、“正旦”等詞都是指新年的第一天。

1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一，“旦”是早晨的意思。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海面上噴薄而出，放射著燦爛的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把"元旦"合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接嶄新的一年。

同學們，光陰似箭，日月如梭。東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。”我們是祖國的未來，兒童時代又是生命中的春天，少年兒童最重要的任務是——讀書，讀書是一切成大事者的必由之路，是一切創造的基礎，認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添光添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。

親愛的同學們，當熟悉的鈴聲又在耳畔響起，瑯瑯讀書聲又響遍菁菁校園的時候，在新的一年到來的時候，你一定有一個新的目標在心中涌起 ，在新的一年里，讓我們要珍惜365個美好的日子，使自己能擁有沉甸甸的收獲，讓我們播撒下希望的'種子，辛勤的耕耘吧！