隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。
矯正對(duì)象日常報(bào)告總結(jié)矯正對(duì)象日常報(bào)告記錄篇一
1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)委副書(shū)記周年友任組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記陳耀林和石龍公安分局局長(zhǎng)葉進(jìn)田任副組長(zhǎng)。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開(kāi)展。
2、組建社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。
石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村（居）委會(huì)工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會(huì)，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書(shū)》。從而提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺(tái)。
3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。
今年8月24日石龍鎮(zhèn)召開(kāi)了社區(qū)矯正動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)議上明確相關(guān)部門(mén)的責(zé)任、義務(wù)并要求3個(gè)社區(qū)7個(gè)村委會(huì)中，各村（居）明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)處理涉及單位、本部門(mén)的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開(kāi)展。
為矯正對(duì)象開(kāi)展學(xué)習(xí)談心、匯報(bào)思想情況等活動(dòng)提供了固定的場(chǎng)所，為社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展提供了保障。
為加強(qiáng)全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動(dòng)改造和監(jiān)督管理，用真摯愛(ài)心提高矯正服刑人員的悔罪意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及法律意識(shí)，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀。石龍鎮(zhèn)司法所和相關(guān)勞動(dòng)基地簽訂《社區(qū)矯正公益勞動(dòng)基地協(xié)議書(shū)》；同時(shí)組織我鎮(zhèn)7名社區(qū)矯正對(duì)象到公益勞動(dòng)基地勞動(dòng)活動(dòng)。對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)都由司法所對(duì)矯正對(duì)象的勞動(dòng)情況進(jìn)行記錄，統(tǒng)一考察。
統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會(huì)議制度、檔案管理制度等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎(chǔ)上，又重點(diǎn)加強(qiáng)了三個(gè)方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為，建立了請(qǐng)示報(bào)告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計(jì)等制度，并定期向市矯正辦上報(bào)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請(qǐng)銷假、談話制度，對(duì)請(qǐng)銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報(bào)到請(qǐng)、銷假。
認(rèn)真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，石龍鎮(zhèn)司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對(duì)象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個(gè)案》，逐人建立檔案；為每名矯正對(duì)象確定1名工作人員和2—3名志愿者組成幫教小組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對(duì)象每周進(jìn)行口頭或電話匯報(bào)、每月進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)，并堅(jiān)持做到‘六個(gè)必須’，即矯正工作初期必須與矯正對(duì)象見(jiàn)一次面、必須進(jìn)行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門(mén)走訪、矯正對(duì)象的思想波動(dòng)時(shí)必須過(guò)問(wèn)、矯正對(duì)象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對(duì)象第一次見(jiàn)面時(shí)，當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書(shū)》，由矯正對(duì)象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書(shū)》，牢固樹(shù)立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)。這個(gè)工作程序的規(guī)范不但強(qiáng)化了矯正對(duì)象遵紀(jì)守法的意識(shí)，也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對(duì)象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我鎮(zhèn)的矯正對(duì)象管得住、管得牢。
為了讓矯正對(duì)象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈等方式對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認(rèn)為服刑人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)見(jiàn)傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多同學(xué)來(lái)他家怎可以不見(jiàn)？司法所所長(zhǎng)解釋說(shuō)法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅(jiān)決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮xx認(rèn)為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問(wèn)題所長(zhǎng)對(duì)他說(shuō)：只要你符合法律法規(guī)審批條件，情況屬實(shí)我們會(huì)全力幫助你。通過(guò)這種教育，從行為上、心理上對(duì)矯正對(duì)象起到極大的促動(dòng)和震懾作用，增強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象接受改造的自覺(jué)性和積極性。
1、社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點(diǎn)階段，立法的相對(duì)滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問(wèn)題，使我們?cè)趫?zhí)行的過(guò)程中還有一定的難度。
2、在社區(qū)從事人民調(diào)解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數(shù)職，工作繁雜，任務(wù)較重，以現(xiàn)有的人力、物力來(lái)承擔(dān)社區(qū)矯正這項(xiàng)全新的工作難度很大。
3、在試點(diǎn)階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，但各地區(qū)的實(shí)際情況差異較大，沒(méi)有任何成規(guī)可以直接套用，還必須根據(jù)自身情況逐步摸索，各種難以預(yù)計(jì)的問(wèn)題和困難的出現(xiàn)在所難免。
4、社區(qū)矯正工作對(duì)我市基層司法行政部門(mén)來(lái)說(shuō)是第一次接觸，是一項(xiàng)全新的工作，需要進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上穩(wěn)妥展開(kāi)，這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下，進(jìn)一步增強(qiáng)管理力量，相互交流心得，形成齊心協(xié)力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動(dòng)社區(qū)工作順利啟動(dòng)。
矯正對(duì)象日常報(bào)告總結(jié)矯正對(duì)象日常報(bào)告記錄篇二
建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組由兼職司法所所長(zhǎng)高錫倫同志任組長(zhǎng)，由司法所工作人員王林波同志負(fù)責(zé)日常辦公。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開(kāi)展。
組建社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。 xx鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所民警、村委會(huì)工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會(huì)，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書(shū)》。從而提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平提供了有效平臺(tái)。
①每周一次電話匯報(bào)；
②每月一次思想?yún)R報(bào)并遞交書(shū)面匯報(bào)材料；
③每月一次公益勞動(dòng)，勞動(dòng)時(shí)間不少于8小時(shí)；
⑤遵守一項(xiàng)基本制度，即遷居和外出請(qǐng)銷假制度。在抓好日常管理工作的同時(shí)，對(duì)每位矯正對(duì)象都建立健全了檔案，做到一人一檔，對(duì)每位矯正對(duì)象的思想狀況、活動(dòng)情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)矯正，確保矯正工作順利進(jìn)行，實(shí)時(shí)掌握社區(qū)矯正對(duì)象活動(dòng)情況，更好的管理社區(qū)矯正重點(diǎn)對(duì)象。
為了讓矯正對(duì)象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來(lái)所會(huì)面、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈等方式對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行人性化的挽救。通過(guò)教育，從行為上、心理上對(duì)矯正對(duì)象起到極大的促動(dòng)和震懾作用，增強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象接受改造的自覺(jué)性和積極性。
矯正對(duì)象日常報(bào)告總結(jié)矯正對(duì)象日常報(bào)告記錄篇三
2016社區(qū)矯正調(diào)查報(bào)告(1)
社區(qū)矯正是對(duì)被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、剝奪政治權(quán)利的罪犯由專門(mén)的政府機(jī)構(gòu)在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在法定的期限內(nèi)，矯正這些罪犯的犯罪心理和行為惡習(xí)，促進(jìn)他們順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。
社區(qū)矯正作為一種刑罰執(zhí)行方式和罪犯處遇模式，蘊(yùn)含著人道主義理念和實(shí)用的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，起到緩沖犯罪危害和化解社會(huì)矛盾的作用，成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要措施。2012年3月開(kāi)始實(shí)施的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》第二條明確規(guī)定司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理、組織實(shí)施社區(qū)矯正工作。從近幾年的實(shí)踐來(lái)看，社區(qū)矯正工作面臨著種種難題，由此造成對(duì)犯罪者的教育、挽救和改造方面并不令人樂(lè)觀，尚有許多不足，亟需加強(qiáng)完善。
一、目前社區(qū)矯正工作中面臨的困難與問(wèn)題
(一)矯正隊(duì)伍存在的問(wèn)題
1、管理者的身份沒(méi)有權(quán)威性。由于社區(qū)矯正工作主要依靠基層司法所具體實(shí)施，在開(kāi)展工作時(shí)，因?yàn)樯矸萆喜皇蔷欤瑳](méi)有配齊制服，缺乏一定的權(quán)威性，而群眾習(xí)慣于認(rèn)同穿制服的管理者的權(quán)威。因而，有些社區(qū)矯正工作人員按規(guī)定進(jìn)行矯正對(duì)象走訪時(shí)，經(jīng)常得不到應(yīng)有的重視。
3、隊(duì)伍培訓(xùn)不到位，人員素質(zhì)不高。社區(qū)矯正是監(jiān)外執(zhí)行措施，仍然要嚴(yán)格執(zhí)行法律，不能有絲毫的疏忽。但是我縣的基層司法所隊(duì)伍七十多人中有一半以上都是非法律專業(yè)出身的人，對(duì)法律不熟悉，對(duì)社區(qū)矯正工作更是陌生，以致不能很好的運(yùn)用法律來(lái)管理矯正對(duì)象，該行使法律賦予的權(quán)力時(shí)唯唯喏喏，瞻前顧后，不該行使權(quán)力時(shí)濫用權(quán)力蠻干，產(chǎn)生了較壞影響，這樣混亂執(zhí)法緣于沒(méi)有法律專業(yè)知識(shí)，缺乏專業(yè)培訓(xùn)。省、市、縣每年要舉行幾期這樣的培訓(xùn)班，但都是和人民調(diào)解、普法宣傳、刑釋解教等培訓(xùn)放在一起的，時(shí)間倉(cāng)促，培訓(xùn)難免蜻蜓點(diǎn)水，效果甚微，況且每次培訓(xùn)都只是通知各司法所長(zhǎng)參加，業(yè)務(wù)人員一般參加不上這些培訓(xùn)。人員專業(yè)不專業(yè)，法律熟悉不熟悉直接影響工作的開(kāi)展。
4、隊(duì)伍不穩(wěn)。不少司法所的人員本來(lái)就不多，一般都在3名成員左右，對(duì)于有著五十多萬(wàn)人口的大縣而言，這樣的人員配置已經(jīng)顯得力量非常單薄，就這樣，他們還是很少能有精力專門(mén)從事社區(qū)矯正工作，他們的常規(guī)工作包括民事調(diào)解、法制宣傳、法律咨詢等，他們經(jīng)常會(huì)被鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)指派去從事其他如計(jì)劃生育、房屋拆遷等與司法所工作職責(zé)并不一定相稱的工作;這些人在司法所的工作職位也不具有穩(wěn)定性，他們的工作職位變動(dòng)是常有的事。
(二)財(cái)政供給不到位。社區(qū)矯正，作為司法所的一項(xiàng)常規(guī)工作，屬于新增加的工作內(nèi)容，理應(yīng)有相應(yīng)的資金撥付作為實(shí)施的保障。社區(qū)矯正的工作對(duì)象，都是原來(lái)由_門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督考察的對(duì)象，現(xiàn)在由于實(shí)施社區(qū)矯正，移交給司法所，那么，在工作轉(zhuǎn)移的同時(shí)，原先由國(guó)家撥給_門(mén)用于監(jiān)督考察社區(qū)矯正對(duì)象的費(fèi)用，至少應(yīng)當(dāng)拿出一部分給社區(qū)矯正部門(mén)用于社區(qū)矯正活動(dòng)。 由于經(jīng)費(fèi)短缺，走訪調(diào)查、公益勞動(dòng)、教育培訓(xùn)等活動(dòng)開(kāi)展都非常困難?！秾?shí)施辦法》第六條規(guī)定發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員未按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織查找，并通報(bào)決定機(jī)關(guān)。第十九條第二款規(guī)定，社區(qū)矯正人員脫離監(jiān)管的，司法所應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)組織追查。這樣的工作沒(méi)有經(jīng)費(fèi)支持，怎么查找。
(三)跟蹤管理難實(shí)現(xiàn)?！秾?shí)施辦法》第十三條規(guī)定，社區(qū)矯正人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得離所居住的市、縣。但在實(shí)際工作中，矯正對(duì)象報(bào)道后就回家了，他去哪里干什么都不得而知，沒(méi)有定位系統(tǒng)不能時(shí)刻跟蹤管理，當(dāng)對(duì)象不在轄區(qū)內(nèi)時(shí)無(wú)法查找。
(四)住所地和戶籍所在地的矛盾?！秾?shí)施辦法》第六條規(guī)定，社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)自人民法院判決、裁定生效之日或者離開(kāi)監(jiān)所之日起十日內(nèi)到居住地縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)報(bào)到，這里說(shuō)的居住地并非專指戶籍所在地，可是現(xiàn)實(shí)中好多法院都把判決發(fā)回了戶籍所在地，而矯正對(duì)象已多年不在戶籍所在地居住，沒(méi)有房子，沒(méi)有地，沒(méi)有親人沒(méi)有家，在戶籍所在地執(zhí)行社區(qū)矯正就沒(méi)有任何可能和現(xiàn)實(shí)意義。
要求變更居住地的社區(qū)矯正對(duì)象越來(lái)越多。多數(shù)矯正對(duì)象由于生計(jì)問(wèn)題都需要變更居住地，《實(shí)施辦法》第十四條規(guī)定，社區(qū)矯正人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得變更居住的縣(市、區(qū)、旗)。第二款規(guī)定，社區(qū)矯正人員因居所變化確需變更居住地的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，由司法所簽署意見(jiàn)后報(bào)經(jīng)縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)審批。縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)在征求矯正人員新居住地縣司法行政機(jī)關(guān)的意見(jiàn)后作出決定。這種程序性的規(guī)定在實(shí)際操作中因?yàn)榈赜蛏系南拗贫兊梅浅＠щy和不便。有的社區(qū)矯正對(duì)象一進(jìn)辦公室就很直接的說(shuō)他要出去打工，呆在家里生計(jì)困難，我們就給他講明，社區(qū)矯正是一種監(jiān)外服刑，服刑期間是不能離開(kāi)居住地的，我們很理解人活著是要吃飯的，如果矯正對(duì)象生活沒(méi)有保障的話，極有可能再犯罪，可是我們又不能違背法律，在現(xiàn)實(shí)中形成了一對(duì)難以調(diào)解的矛盾。
二、對(duì)策和建議
針對(duì)目前在社區(qū)矯正工作中存在的問(wèn)題我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)解決問(wèn)題：
(一) 解決司法所工作人員身份和待遇。解決司法所工作人員的身份，讓他們以司法行政警察的身份去管理社區(qū)服刑人員，以增強(qiáng)法律執(zhí)行的權(quán)威性。解決他們的待遇，根據(jù)他們的工作辛苦情況，給他們一定津帖，有利于提高工作積極性。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)矯正人員專業(yè)化。每年開(kāi)展三次以上對(duì)全體司法所工作人員的社區(qū)矯正專題培訓(xùn)，平時(shí)要求鼓勵(lì)工作人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)，加強(qiáng)考試考核促進(jìn)學(xué)習(xí)效果?？h司法局要組織專業(yè)人員加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的研究，不斷創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化，工作上水平。
(三)加強(qiáng)財(cái)政建設(shè)，多渠道解決社區(qū)矯正的資金困難。社區(qū)矯正的資金困難成了許多問(wèn)題引發(fā)的動(dòng)力源，如社區(qū)矯正隊(duì)伍不穩(wěn)定、工作打折扣、工作硬件落后、社區(qū)矯正工作得不到地方政府的切實(shí)重視。改變這種現(xiàn)狀，必須加強(qiáng)社區(qū)矯正財(cái)力投入，首先政府特別是省級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)此進(jìn)行財(cái)政保障，每年以一定數(shù)量的財(cái)政撥款撥到各市，由各市再逐級(jí)分配下?lián)?。另一?xiàng)是各個(gè)縣每年根據(jù)本縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，拿出一定數(shù)量的資金用于社區(qū)矯正支出。
(四)加強(qiáng)法律的修改完善。從實(shí)踐中工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社區(qū)矯正法律修改完善，使法律規(guī)定便于操作，適應(yīng)實(shí)際工作。
我縣的社區(qū)矯正工作開(kāi)展以來(lái)，即有成績(jī)也存在問(wèn)題，不斷從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距和問(wèn)題，才能進(jìn)一步促進(jìn)工作，做到嚴(yán)肅執(zhí)法、科學(xué)管理。
2016社區(qū)矯正調(diào)查報(bào)告(2)
為進(jìn)一步提高社區(qū)管理與服務(wù)水平，近日，_____區(qū)民政局聯(lián)合區(qū)人社局等相關(guān)區(qū)直部門(mén)成立調(diào)研課題組，深入到_____路街道、_____路街道、_____社區(qū)、_____樓社區(qū)、_____社區(qū)等3個(gè)街道以及10個(gè)社區(qū)，對(duì)社區(qū)工作現(xiàn)狀、社區(qū)人員管理、社區(qū)辦公設(shè)施等情況進(jìn)行了專題調(diào)研，并提出對(duì)策建議。
一、基本情況
矯正對(duì)象日常報(bào)告總結(jié)矯正對(duì)象日常報(bào)告記錄篇四
我社區(qū)矯正人員，現(xiàn)有498名，其中已走訪對(duì)象1002名，走訪率達(dá)100%，其中：重點(diǎn)對(duì)象162名，其余336名。其中，20--年度重點(diǎn)對(duì)象162名，重點(diǎn)對(duì)象168名。20--年度重點(diǎn)對(duì)象84名，重點(diǎn)對(duì)象24名。
二)認(rèn)真做好矯正人員思想工作
一是認(rèn)真組織宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高矯正人員對(duì)新的矯正任務(wù)和要求的認(rèn)識(shí)，使其明確目標(biāo)和任務(wù)。同時(shí)認(rèn)真做好矯正對(duì)象的思想、學(xué)習(xí)工作，使其明確自己的工作方向。二是加強(qiáng)宣傳教育，利用社區(qū)矯正平臺(tái)，在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行宣傳教育。
二、工作開(kāi)展情況
一)、抓好領(lǐng)導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制
社區(qū)矯正人員工作涉及面廣，工作難度大，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門(mén)工作要求和社區(qū)矯正規(guī)章制度的同時(shí)，我們結(jié)合自身實(shí)際，健全完善社區(qū)矯正工作制度，形成社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以社區(qū)矯正人員為主體，社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，矯正人員的管理機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、教育幫扶機(jī)制、矯正幫教工作機(jī)制、檔案管理工作機(jī)制等。同時(shí)，我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)社區(qū)矯正人員的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全社區(qū)矯正人員管理工作制度，使矯正人員管理工作逐步走上制度化，規(guī)范化、科學(xué)化、有序化。
二)、落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)
我社區(qū)矯正人員管理工作涉及面寬，要求嚴(yán)，工作難度大。為確保我社區(qū)矯正人員管理工作落到實(shí)處，我社區(qū)矯正人員在接收矯正對(duì)象后，認(rèn)真做好矯正對(duì)象的思想教育工作，明確矯正對(duì)象管理工作的目標(biāo)要求和工作程序，做到責(zé)任明確，措施具體，工作到位。
1、社區(qū)矯正人員情況：
矯正對(duì)象7人，其中：重點(diǎn)對(duì)象8人，輕微犯罪3人;
矯正對(duì)象15人，其中：重新犯罪2人，輕微犯罪1人。
矯正對(duì)象日常報(bào)告總結(jié)矯正對(duì)象日常報(bào)告記錄篇五
xx區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
組織機(jī)構(gòu)及工作人員情況
社區(qū)矯正服刑人員情況
我所累計(jì)接收社區(qū)矯正服刑人員32名，累計(jì)解除社區(qū)矯正服刑人員17名（20xx年解除10名，其中包括2名特赦社區(qū)矯正服刑的未成年人），現(xiàn)在冊(cè)社區(qū)矯正服刑人員15名。
制定社區(qū)矯正日常管理制度，對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載矯正方案、志愿者協(xié)議書(shū)、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、個(gè)別談話記錄、電話匯報(bào)、思想?yún)R報(bào)等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。針對(duì)不同的矯正對(duì)象分級(jí)管理，將社區(qū)矯正對(duì)象分為嚴(yán)管對(duì)象和普管對(duì)象。對(duì)嚴(yán)管對(duì)象提高警惕，及時(shí)通過(guò)各種渠道掌握其生活行跡，加強(qiáng)管理和監(jiān)督;對(duì)普管對(duì)象，要求其適時(shí)報(bào)告其生活情況，定期參加公益活動(dòng)等。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假七天內(nèi)報(bào)司法所審批，七天以上報(bào)司法局審批。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)矯正服刑人員紀(jì)律，至今未發(fā)生脫管、漏管、虛管個(gè)案，未有再犯罪現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了從社區(qū)矯正服刑人員的入矯到解矯都嚴(yán)格依據(jù)制度執(zhí)行。
縱橫交織，全方位監(jiān)督管理
xxx司法所
20xx年xx月xx日