每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
最新全面從嚴治黨對照檢查材料范文匯總一
黨建主業失之于輕。管黨治黨是黨組織書記的主業。當前，基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，有的認為抓黨建比較虛，不容易出顯績;有的認為抓業務是‘硬指標’，抓黨建是‘軟任務’，抓黨建會影響業務工作，要黨務給業務“讓路”;有的認為黨建工作‘說起來重要、做起來次要’，甚至一次黨建會都不召開。正所謂“皮之不存，毛將焉附”，黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓，黨心散了，人心傷了，就會影響黨組織生產力、凝聚力、戰斗力，最終蒙受巨大損失。
落實責任失之于軟。抓黨建必須抓責任制，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。當前，不少黨建考核仍存在“吃大鍋飯”、“干好干壞一個樣”現象，加之黨建工作“又苦又累、經費短缺、難出政績”，相當部分的干部不愿從事黨務工作，導致基層黨組織書記只掛帥不出征，當“二傳手”、“甩手掌柜”，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，因此，要堅持把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，促使黨組織書記種好自己的“責任田”。
從嚴治黨失之于寬。全面從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。有的領導干部對“數據”十分敏感，滿腦子“跨越式”、言必稱“增長率”，有的只管部門工作，只求部門利益最大化，對掛鉤縣市或掛鉤鄉鎮的黨建工作不聞不問、漠不關心。要把從嚴治黨責任落實好，就必須堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
言必信，諾必踐，行必果。從嚴治黨，既要見行動，更要見成效。只有把握從嚴治黨規律，不斷解決好從嚴治黨面臨的新課題，切實提高管黨治黨的能力和水平，落實從嚴治黨責任才不至于成為一句空話。筆者認為，可以從三個方面入手。
任用干部看黨建。實踐表明，黨組織主要負責人的思想素質、業務水平和責任意識，直接關系到黨建工作水平。選人用人是黨委的重要職責，要堅持“賽場選馬、戰場點將”的選人用人導向，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，進一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導向立起來。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業績，要被群眾認可。
黨建責任重追究。建立健全黨建工作責任制，是加強黨的建設的重要舉措，強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現責任落實精確化;要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵，拽緊責任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。
組織部門抓主業。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責無旁貸，應抓住主線、聚焦主業，突出主業，不搞面面俱到。要把抓黨建作為首要職責，始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務。要把抓黨建作為看家本領，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態下實現新發展。
最新全面從嚴治黨對照檢查材料范文匯總二
今年以來，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風氣的第一責任，堅定地把維護核心作為首要政治責任，堅定地把思想武裝作為根本政治任務，堅定地把落實全面從嚴治黨要求作為重大政治擔當，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，努力營造風清氣正的良好政治生態環境，為促進全縣經濟社會高質量發展提供了堅強的政治和紀律保障。現將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
抓好主體責任落實是縣委書記的使命所系、職責所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度，聚焦主責主業，認真履行第一責任人職責，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。
(一)堅持以上率下，靠實責任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀委全會等有關會議，層層傳導壓力落實管黨治黨主體責任。
一是抓謀劃部署。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，先后主持召開xx次常委會和x次黨建領導小組會，專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作，細化黨組織班子責任x類x條、黨組織主要負責人責任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責”x類x條，紀檢組織監督專責x類x條，進一步靠實黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。
二是抓推動落實。層層建立責任落實、重點工作和問題整改清單，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責的辦法，堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業主責意識。深入農牧村、企業、機關、學校等基層一線深入開展調查研究，指導基層黨建xx次，解決突出問題xx個，約談黨委(黨組)主要負責人xx人(次)，持續傳導壓力，壓實工作責任。
三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權重，實行各領域黨建工作責任清單考評和工作重點任務提醒“兩項制度”，組織開展全縣基層黨建大觀摩大診斷活動，分層次全面落實黨組織書記抓基層黨建述職評議，從嚴從實推動基層黨建重點工作任務落實，查擺并督促整改各領域黨建工作突出問題xxx多條,有力推動了各級黨組織責任上肩、任務上心、措施上手。
(二)堅持引領示范，聚焦重點抓深化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和重大戰略任務，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步強化黨組(黨委)理論學習中心組龍頭帶動的引領性，突出黨支部學習抓細抓長的經常性，增強廣大黨員干部積極參與學習的自覺性，通過領學、互學、促學，推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。
堅持以上率下，堅持從自身做起，嚴格落實縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等制度，做到習近平總書記重要講話、重要批示、中央重要會議文件精神和省市委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實，黨章黨規定期學習、反復學習、深入學習，努力學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，學出善思善謀、善作善成的能力水平。
今年以來，圍繞各階段重點學習內容，我在縣委中心組專題學習、全縣黨政領導干部學習貫徹黨的十九大精神專題研討班中帶頭交流發言，帶頭到機關、農牧村為廣大黨員群眾作十九大和鄉村振興專題輔導，先后撰寫調研報告x篇、理論文章x篇，切實發揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。
針對農牧村、企業、機關、退休黨員的不同情況，分類施策、因人施教,充分利用“草原帳篷講堂”和智慧黨建平臺，通過“大集中+小分散”的方式，將黨校搬到牧民帳篷，將黨的十九大精神送到黨員家中，實現了黨員教育經常化、全覆蓋。
(三)堅持從嚴從實，落實制度抓規范。縣委常委會堅持會前學習制度，組織xx次中心組學習會開展研討式、互動式、調研式學習輔導;從嚴落實各級黨組織“三會一課”、組織生活會等制度，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，指導聯系鄉鎮和分管部門民主生活會，促進了黨內政治生活質量不斷提高。
建立落實縣級干部和紀檢、組工干部全程督導各級領導班子民主生活會制度，全程參與并指導xx個單位的民主生活會，對x個民主生活會質量不高的縣直部門單位責令重新召開，切實嚴肅了黨內政治生活。著力破解同級監督難問題，制定《關于加強對縣處級領導干部同級監督的辦法(試行)》，對有效監督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了清晰紅線。
狠抓黨支部“三會一課”、農牧村“固定黨員活動日”和機關“主題黨日”制度，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，xx名機關企事業單位黨員到社區開展志愿服務，推動政治生活落到實處，切實把從嚴治黨的要求落實到了每個支部、每名黨員。
(四)堅持基層優先，分類指導抓提質。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升基層黨組織組織力為目標，以抓實基層和建強支部為主線，持續推進全縣黨支部標準化建設進程，推動基層黨建工作不斷創新、優化、提升。
一是突出規范落實。采取全面鋪開、對標爭創、整體提升的辦法，分領域編制黨支部建設標準化工作指南，通過深入開展黨務知識大學習、難點問題大研討、示范典型大觀摩、基本制度抓落實、工作程序抓規范、黨建質量促提升“三大兩抓一促”活動，指導各級黨組織按圖索驥，整改黨組織設置不合理、發展黨員程序不規范、組織生活制度落實不到位等問題xx多個。
二是突出基礎保障。組織實施薄弱村空殼村集體經濟專項行動，列支專項資金xx萬元對x個集體經濟空殼村進行重點扶持，實現集體經濟薄弱村空殼村“清零”。整合資金xx萬元，新改擴建村級活動場所xx個。深入開展黨內激勵關懷幫扶行動，為xx名離任村干部和村(社區)老黨員發放生補助xx萬元，為xx名生活困難黨員、老黨員發放慰問金xx萬元。
三是突出典型培樹。帶頭聯系好、中、差基層黨支部各x個，縣委常委建立標準化建設聯系點xx個，培育黨建工作示范點xx個，整頓轉化后進黨組織xx個。指導每個黨工委確定2-3個黨支部建設標準化示范點，認真總結成功經驗做法，以一本科學嚴謹的工作規程、一套規范完整的工作資料、一份亮點凸顯的經驗材料、一個功能齊全的活動陣地為標準，積極打造“四個一”黨建“標桿產品”，提升黨建工作質量。
(五)堅持問題導向，緊盯短板抓整改。堅持把縣委書記抓基層黨建述職中存在問題的整改落實作為全年重點任務，按照“抓點示范提質、難點攻堅突破、全面覆蓋推進”的思路，舉一反三、自查自糾，提出x個方面x項整改措施，并采取列出清單、掛號銷號、動態管理的方式，相關問題得到較好解決。
針對黨建工作特色不夠明顯的問題，積極推進“學習教育集中進行，黨群議事分別開展”模式，聯村建成黨員服務中心x個，有效解決了核心區群眾搬遷后活動無場所、組織管理難的問題。積極探索異地定居離退休老黨員教育服務模式，設立駐張黨委，成立x個黨支部，配備專職黨務干部，落實黨建活動經費和黨員活動場所，使xx多名離退休黨員過上了正常的組織生活。積極適應城鎮社區黨建工作面臨的新形勢，將xx個社區黨總支全部升格為黨委，全面落實“兼職委員制”，深化共駐共建共享活動，有效強化了社區黨組織統領區域化黨建功能。
針對村干部隊伍“后繼乏人”的問題，從優化知識和年齡結構入手，大力從大學生村官、退役軍人、返鄉青年中吸收新鮮血液，建立個人自薦、黨員推薦、群眾推薦、組織推薦和黨委考察審定的“四薦一定”機制，并通過團支部書記兼文書等措施，一人多崗、綜合培養，儲備村級后備干部xx名，培養入黨積極分子xx名，著力從源頭上破解村干部“人難選”和“后繼乏人”的問題。
針對干部隊伍干事創業活力不足的問題，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，綜合運用監督執紀“四種形態”，著力解決干部隊伍中存在的“不擔當”“不盡責”“不會為”“不愿為”“不敢為”“慢作為”等突出問題。
在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，制定《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》《xx縣“紅黃藍”三級預警機制責任清單》等制度，通過“周檢查、月通報、季回查、年評比”及重點工作督查，及時發現并處置黨員干部、公職人員及村(社)干部工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規問題線索，層層設防、級級阻擋，防病于未發，治病于初萌。至目前，全縣已預警xx人。
出臺《xx縣黨員干部容錯糾錯機制》《xx縣黨員干部澄清保護機制實施辦法(試行)》，鼓勵探索、寬容失誤，著力調動和保護干部干事創業的積極性，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，及時為xx名被舉報不實的干部澄清正名、消除影響，營造了為擔當者擔當、為干事者撐腰的良好環境。
(六)堅持敢抓敢管，嚴明紀律抓黨風。認真履行縣委書記黨風廉政建設主體責任第一責任人職責，著力推動班子成員落實“一崗雙責”,構建了逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。一是加強統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作有機融入縣委總體工作布局，同研究部署，同推進落實，同考核獎懲，全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統籌領導。
縣委常委會傳達學習中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作部署及相關會議文件精神xx次，研究縣紀委提請事項xx次。先后開展廉政約談xx人次，實現了縣委書記與鄉鎮部門黨委(黨組)書記約談全覆蓋，縣紀委書記與鄉鎮部門紀委書記(紀檢組長)約談全覆蓋，縣委常委同分管聯系部門責任人約談全覆蓋。
二是旗幟鮮明支持紀委監委工作。圍繞主體責任五項內容和紀檢部門執紀監督職能，自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，全力支持紀委監委查辦案件，自覺當好推動全縣黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。
設立縣委巡察工作領導小組辦公室，成立由我擔任組長的縣委巡察工作領導小組,及時落實編制，選齊配強隊伍，組建巡察組長庫和巡察干部人才庫“兩庫”人員xx余人，制定出臺《中共xx縣委巡察工作五年規劃(2017-2021年)》《縣委巡察“兩庫”人員管理辦法(試行)》《縣委巡察工作實施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規定》等制度，年內對x個縣直部門單位及其xx個下屬單位進行了巡察，發現問題xx個，移交問題線索xx個，巡察“前哨”“利劍”作用進一步彰顯。今年以來，全縣立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監督執紀“四種形態”處理xx人次，挽回直接經濟損失xx萬元。
三是穩步推動監察體制改革各項工作。常委會x次專題研究部署深化國家監察體制改革試點有關工作，x次召開全縣深化監察體制改革試點工作小組會議，全力推進監察體制改革，在干部配備、辦公經費、辦公用房上優先保障，用實際行動為紀委監委減負、加油，自治縣監察委員會順利掛牌成立。
立足推動“紀法”“法法”順暢銜接、有力貫通，制定《xx縣關于執行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見》等制度，有力加強了與相關部門單位的協作配合。立足農牧村“微腐敗”防治，探索建立“互聯網+”監督模式，創建xx縣“微腐敗”防范智慧平臺，實現了村級權力運行全過程監督，進一步增強了群眾獲得感。
立足“小微權力”運行全過程監督，梳理涉及村級重大決策事項、集體資金資產資源管理、財務管理、陽光村務、救助救災款申請、宅基地申請、便民服務等事項x類x項x條，探索建立權力清單機制，真正把“小微權力”關進制度的“籠子”里，推動村級事務管理更加規范、透明、公開。
四是狠抓作風建設。研究制定《深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動實施方案》和督促檢查、宣傳教育、信訪舉報等x個方面的具體方案及職責制度，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，及時印制下發《轉變作風改善發展環境建設年活動學習讀本》，以xx公路問題案例、作風建設永遠在路上等專題片為典型開展警示教育，做到學習教育有抓手，問題不足有警示。
按照省委“七破七立”和省政府“十不準”要求，重點聚焦“六個方面”的問題表現和形式主義、官僚主義10種新表現，深入查擺作風建設方面存在的頑癥痼疾，縣委常委會共梳理查擺問題xx條，各級領導班子共查擺問題xx條，目前已完成整改xx條。
堅持綜合督查與專項檢查相結合、明察暗訪與隨機抽查相結合，對發現的干部作風、生態環境問題整治、重點項目落實方面的問題區分不同情況啟動問責程序，有效形成了常態震懾。進一步強化服務意識，優化發展環境，加快推進“放管服”“四辦”改革,進一步優化縣城便民服務大廳職能，開設xx個辦事服務窗口，初步實現了辦理事項“一站辦”,有效解決了企業、群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題。
(七)堅持正確導向，主動抓意識形態。嚴格落實黨委(黨組)意識形態工作責任制，修訂完善鄉(鎮)黨委意識態工作責任清單，從意識形態、網絡意識形態、理論武裝三個方面建立了權責明晰、責任到人的領導分工責任制和目標管理責任制。全面加強新媒體、社科理論等意識形態陣地的管控力度，精心組織習近平總書記重要活動、重要講話網上宣傳報道，廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”等重大主題網上宣傳。堅持網上正面引導與線下有效管控相結合，加強新聞網站、政務網站等主流網絡傳播平臺建設，大力普及互聯網法律法規，深入開展網絡空間專項整治行動，強化對網上有害信息的發現處置，堅決抵制、主動批駁各種錯誤思潮和觀點，堅決查刪封堵網上政治類有害信息，堅決防范境內外敵對勢力利用網絡實施滲透破壞活動，堅決防范各種極端宗教思想、民族分裂言論、涉恐涉暴信息在互聯網上傳播。堅持網上輿論引導和網下思想工作相結合，既“鍵對鍵”又“面對面”，加強線上互動、線下溝通，不斷增強網絡宣傳的感染力、親和力和吸引力，把廣大網民凝聚到黨的周圍，進一步鞏固了各族群眾團結奮斗的共同思想基礎。
一是基層基礎目前還比較薄弱。主要表現為村級集體經濟年收入在x萬元以下的村還有xx個，且大部分村集體經濟收入系政策性補助，資產規模小、發展后勁不足。
二是基層黨組織戰斗力還不強。主要表現為一些農牧村黨組織引領改革發展、推動鄉村振興的能力不強，政治引領作用不夠突出，部分村兩委班子“有心致富、無力帶富”的局面還沒有打破，不同程度存在“等、靠”思想。
三是基層干部隊伍素質還不高。主要表現為村黨支部書記帶富能力和駕馭農牧村改革能力普遍不足，農牧村黨員年齡老化、結構不優的問題還比較突出，各級黨組織提升基層黨員干部隊伍素質的措施還不夠硬。
雖然能堅持親力親為抓基層黨建工作，但認真反思產生問題的根源，主要有三個方面：一是落實主體責任和黨建第一責任人的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠，基層黨建尚有薄弱環節，基層黨組織履職不到位的問題仍然存在。二是從工作支持、協調困難等方面策應推進力度不夠，體系構建的完備程度、對基層黨建的保障程度、政策的支持程度還不完備，沒有把每個領域都抓具體、抓深入。三是對新形勢下黨建工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠,一些領域破解難題力度還不夠大、招數還不夠多、方法還不夠活。
緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求，突出政治功能和組織力，以組織體系建設為重點，謀思路、定措施，出實招、破難題，建機制、抓落實，推動全縣各領域基層黨建工作全面過硬、全面進步。
一是聚焦問題抓整改。針對存在問題，落實“全面從嚴治黨要有新突破”的要求，拿出更多精力抓調研、抓謀劃、抓落實，認真執行好工作例會、聯系點等黨建工作制度。重點結合黨支部建設標準化的規范制度流程和具體指標，組織各級黨組織開展“回頭看”，認真分析研究問題具體表現及癥結所在，用實際行動推進整改創建工作，以點上突破帶動面上提升。
二是培育典型抓示范。堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作方法，整頓轉化一批后進黨組織，分領域創建一批黨建工作示范點，全面推進黨支部建設標準化工作。尊重基層首創精神，支持基層創新創造，重點圍繞全縣鄉村振興示范帶建設，在沿路沿線打造培育一批拿得出、叫得響、有影響的黨建工作品牌，全面提升基層黨建工作整體水平。
三是分類指導抓提升。以持續提升各領域基層黨組織組織力為重點，分類指導，統籌推進，重點圍繞農牧村黨建“抓鞏固、強基礎”，社區黨建“抓服務、促和諧”，機關黨建“轉作風、提效能”，國企黨建“嚴規范、提質量”，“兩新”黨建“抓覆蓋、拓功能”的思路，著力培育一批主題鮮明、示范帶動作用強的黨建工作新抓手，提升基層黨組織引領改革發展、帶領群眾共同致富的能力，推動基層黨建與鄉村振興、社會治理和經濟社會高質量發展深度融合。
四是創新載體抓深化。全面推行黨支部建設標準化，大力推行基本載體建設，在農牧村推廣“三鏈建設”，組織帶領群眾發展集體經濟，不斷強化農牧村黨組織的核心領導地位;在城鎮社區規范“大黨委”工作機制，領導基層治理，組織整合轄區資源服務居民群眾，不斷強化社區黨組統領區域化黨建功能;在“兩新”黨組織持續推進“三崗聯創”活動，引導和監督企業嚴格遵守國家法律法規，依法維護各方權益，不斷強化“兩新”黨組織的政治統領作用;在機關事業單位黨組織持續開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，引導黨員干部履行職責義務，充分發揮作用，著力提升基層黨組織的組織力。
最新全面從嚴治黨對照檢查材料范文匯總三
今天我們召開全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話及全會精神和省紀委十一屆七次全會精神，全面落實中央經濟工作會議精神和省委十一屆十一次全會精神，深入落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，總結xx單位全面從嚴治黨工作，部署2021年工作任務。下面，我代表黨組作全面從嚴治黨工作報告。
過去一年是極不平凡的一年，面對嚴峻復雜的國內外形勢和艱巨繁重工作任務，xx單位緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持“嚴”的主基調，一以貫之、多措并舉不斷把全面從嚴治黨引向深入，為推動高質量轉型發展提供了堅強保障。
（一）堅定政治信仰，樹牢政治機關意識
牢固樹立政治機關意識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是強化理想信念。始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把政治標準、政治原則貫穿到工作全過程，在學思踐悟中堅定政治信仰，在真信篤行中踐行使命擔當。二是嚴肅黨內政治生活。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和分管領域講專題黨課。基層黨組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等活動，強化“一句誓言、一生作答”的思想自覺和行動自覺。抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育，把紅色革命教育與黨性教育結合起來，組織黨員干部參觀xx等紅色教育基地，傳承革命精神，浸潤紅廉文化。三是加強意識形態工作。始終把做好意識形態工作作為重大政治責任，每季度定期開展意識形態形勢分析研判，認真開展意識形態工作責任制落實情況自查自糾，強化網絡意識形態監督監管，對反面典型案例進行通報學習，把握正確政治方向，防范化解風險，牢牢掌握意識形態領域主導權話語權。
（二）注重理論學習，筑牢理想信念根基
加強學習教育，全面提高黨員干部的政治理論水平和業務能力，不斷強化思想淬煉，筑牢理論根基。一是發揮領導示范帶動作用。黨組帶頭“領讀、領學、領悟”，將會前開展理論學習作為常態化制度，開展中心組理論學習8次，組織學用《習近平談治國理政》第三卷交流研討會xx次，編印學習資料匯編xx冊，切實把理論學習融入日常、抓在平常。到所在支部和分管領域宣講xx精神，推動理論成果深入基層、落地開花。二是豐富理論學習形式。立足學習需求，為全體黨員干部購置發放理論書籍千余冊，開展“讀經典、品書香、增才干”主題讀書月活動，舉辦大講堂xx期，不斷激發黨員干部學習熱情。聚焦全面從嚴治黨熱點難點問題，認真開展調查研究。三是拓展理論學習陣地。用好“學習強國”等線上學習平臺，實現黨員全覆蓋。對學習積分排名靠前的xx個先進黨支部和xx名先進個人進行表彰獎勵，營造爭先進位、比學趕超的濃厚氛圍。
（三）建強基層組織，發揮戰斗堡壘作用
以提升基層組織力為重點，推動基層組織建設全面提質增效。一是促進工作標準化。結合五個條例，修訂《黨支部規范化建設工作手冊》，為黨支部標準化、規范化建設提供工作指南。建立黨費月收繳、月支出等工作臺賬，進一步規范黨費收繳、使用和管理。二是加強黨員隊伍建設。嚴把發展黨員入口關，規范黨員發展程序，2020年共發展預備黨員xx名，xx名預備黨員轉正。在“七一”建黨節對xx個先進黨支部、xx個先進黨小組、xx名優秀共產黨員和32名優秀黨務工作者進行表彰獎勵，發揮先進典型的示范作用。三是建強基層黨組織。開展基層黨組織黨建“十個突出問題”整改情況回頭看，聚焦突出問題，靶向發力，查擺出的xx個問題已全部整改完成。認真落實黨組書記和黨組成員黨支部工作聯系點制度，指導幫助支部解決突出問題。重視建強基層黨小組，充分發揮“黨小組建在處室”的堡壘作用。按照事業單位重塑性改革要求，同步調整黨的基層組織，理順黨組織隸屬關系，轉移黨員組織關系，確保黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱。
（四）落實主體責任，開拓管黨治黨新局面
堅決落實管黨治黨主體責任，充分發揮黨組織的領導核心作用。一是壓緊壓實主體責任，強化責任擔當。年初召開全面從嚴治黨工作會議，層層簽訂廉政責任書，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，全面落實黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任和黨組成員“一崗雙責”。自覺主動接受紀檢監察組監督，認真梳理、充分吸納紀檢監察組對黨組履行“三重一大”職責和相關中心工作提出的意見建議，及時向紀檢監察組通報黨組在履行從嚴治黨主體責任、政策制定、項目建設、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況。二是堅持黨管干部原則，打造具有活力的戰斗隊伍。樹立鮮明用人導向，嚴格落實“凡提四必”制度，干部隊伍結構不斷優化。組織交流研討會、青年干部交流座談會等，推動干部隊伍政治素養和業務能力“雙提升、雙促進”。三是堅持黨建帶群建，開創精神文明建設新局面。開展豐富多彩的文體活動，打造一體化文化墻，營造良好辦公環境，著力構建文明和諧機關。
（五）堅持懲防結合，著力構建“三不”一體推進有效機制
堅持懲防結合、標本兼治，著力構建“三不”一體推進、同向發力的有效機制，營造風清氣正的良好政治生態。一是嚴格監督執紀，加大不敢腐的強力震懾。深化運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸。認真貫徹落實問責條例，依法依規懲處違紀違法行為。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。開展廉政風險排查，各處室均制定廉政風險識別表、工作流程圖，列出風險點共xx項，做到職責履行到哪里，風險就排查到哪里，全面規范權力運行。開展黨政領導干部違規入股企業問題專項清理。三是嚴抓作風建設，筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例等，以身邊人身邊事教育警醒干部職工。突出整治形式主義、官僚主義，推動機關改進文風作風，提高工作效能。
回顧一年來的工作，本單位在履行全面從嚴治黨主體責任、推進黨風廉政建設上取得了顯著成效。但對標新時代黨建要求，還存在一些薄弱環節。
一是全面從嚴治黨壓力傳導還不夠到位。黨組堅決扛起主體責任，堅持不懈抓好機關政治生態建設，但還存在政治建設壓力傳導不嚴不實、層層衰減遞減的現象，壓力傳導方式較為單一。部分支部組織生活還不夠深刻，思想交鋒還不夠激烈，批評和自我批評開展得還不夠理想，“多說無益、只點毛皮”的問題還較為突出。
二是嚴守政治紀律和政治規矩還需加強。始終堅持挺紀在前，強化執紀問責，但在紀律監督上還不夠精準到位。對于機關干部個人申報事項監督還不夠有力，個別黨員干部還存在不按規定要求填報個人事項的問題。對落實中央八項規定精神監督檢查明查多、暗訪少，對個別事業單位監督指導還不夠到位。
三是文風不實等形式主義還不同程度存在。工作千頭萬緒，有些時候時間緊、任務重與人手不足、精力不足之間的矛盾還比較突出，在上報省委的文件中出現表述不嚴謹不準確的情況。另外，部分公文和材料還沒有完全做到簡短精練、重點突出、思路清晰，存在空話、虛話、套話的問題。這些文風上的問題多多少少反映出完成工作還存在重效率輕質量的形式主義。
2021年是中國共產黨成立100周年，也是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程和我省“十四五”轉型出雛型的開局之年。面對新形勢新任務，我們要堅定不移地高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記視察x重要講話重要指示和省委十一屆十一次全會精神暨省委經濟工作會議精神，認真落實十九屆中央紀委第五次全會部署和省紀委十一屆七次全會精神，緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅持穩中求進，立足新發展階段，貫徹新發展理念，搶抓構建新發展格局的歷史機遇，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，著力鍛造一支素質過硬、能力過硬、作風過硬的鐵軍，確保“十四五”時期各項目標任務落到實處，以優異成績慶祝黨的百年華誕。
（一）堅決做到“兩個維護”，增強政治領導力
抗擊疫情的特殊實踐，讓我們深刻認識到，黨的堅強領導、黨中央的權威是最堅實的靠山。實踐反復證明，“兩個維護”是黨和國家事業取得勝利的根本政治保證。我們要牢固樹立“全面從嚴治黨首先從政治上看”的意識，做到“國之大者”心中有數，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。一要在明是非、知大局上下功夫，不斷提高政治判斷力。要有政治全局觀和政治敏銳性，善于用政治眼光觀察和分析經濟社會問題，準確把握國內外發展形勢，把轉型發展大局擺在重要位置，牢牢抓住“十四五”轉型出雛型的重要戰略機遇期，做到戰略前置、未雨綢繆、有備無患。要嚴格落實意識形態工作責任制，全面做好網絡輿情監測和正面宣傳引導，特別是在今年建黨100周年和當前抗疫防疫的形勢下，意識形態領域斗爭形勢更加復雜嚴峻，必須增強憂患意識和底線思維，繃緊繃牢思想防線，牢牢把握意識形態主動權領導權。二要在讀原著、悟原理上下功夫，不斷提高政治領悟力。要把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想擺在更加突出位置，認真學習領會中央經濟工作會議精神和省委十一屆十一次全會精神，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的戰略眼光和專業水平，把潛心學習轉化為提高政治覺悟、增強黨性修養的實際效果，轉化為深化全面從嚴治黨、推動轉型發展的堅定決心。三要在抓落實、求實效上下功夫，不斷提高政治執行力。要堅定不移地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠、聽黨號令，要從講政治的高度堅決貫徹落實黨中央和省委省政府決策部署，不打折扣、不搞變通、優質高效地完成，確保黨中央和省委省政府決策部署條條落實、件件落地、事事見效。
（二）強化理論學習教育，增強思想引領力
政治上的堅定源于理論上的清醒。沒有足夠的理論清醒，思想就會“生銹”，就會在大是大非面前政治眼力不清明、不透亮，就會猶豫、動搖甚至喪失定力。要始終抓緊抓實抓細黨員干部學習教育，創新開設思想教育“三堂課”，促進黨員干部政治思想和業務水平“雙提升”。一要上好政治理論課，筑牢信仰根基。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，與貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神結合起來，一體學習、一體貫徹，不斷增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同。要認真貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執行民主集中制，高質量開展民主生活會、組織生活會，用好批評和自我批評的有力武器，在政治生活中不斷錘煉政治品格、堅定理想信念，自覺做中國特色社會主義的“堅定信仰者”和“忠實踐行者”。二要上好革命傳統課，擦亮黨性底色。以建黨100周年為契機，依托“三會一課”、主題黨日等制度，組織開展“學習百年黨史、牢記初心使命”專題學習教育實踐活動，舉辦“建黨100周年知識競賽”“唱響紅色歌曲”“聽老干部講紅色故事”和參觀紅色教育基地、“重走紅軍路”等系列特色活動，引導廣大黨員干部傳承革命精神，錘煉黨性修養，增強使命擔當。三要上好形勢政策課，凝聚工作智慧。聚焦發展需要，緊跟時事熱點，及時跟進學習5g、現代產業、現代金融、國際經貿規則等新領域新知識，不斷精進項目謀劃、政策制定、規劃落實等業務能力和水平，著力培養知識面廣、專業性強的復合型人才。大力組織實施黨員干部理論學習提升工程，堅持“線上”與“線下”資源互通，“課內”與“課外”雙向聯動，繼續深化鞏固“大講堂”和專題業務培訓，努力打造吸引力強、影響力廣的精品課程。
（三）建強基層黨組織，增強組織戰斗力
黨的基層組織是貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署的前沿陣地，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。必須牢固樹立大抓基層的鮮明導向，堅持抓基層打基礎不放松，聚焦“三個突出”，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是突出提升組織力，夯實基層基礎。以事業單位重塑性改革為契機，統籌謀劃好基層黨組織建設，嚴密組織體系，優化黨組織設置，確保新組建事業單位從一開始就堅持“嚴”的主基調，樹立“高”的工作標準，打牢“實”的基層基礎，做實做細基層黨建工作。建立黨建任務落實督導機制，通過全過程跟蹤和動態管理，發揮督促指導作用，推動黨建工作落實落地。二是突出典型示范，打造品牌亮點。以黨員活動室為陣地，建立健全管理制度，為各基層黨組織提供集“內容+技術+平臺”于一身的“智慧型、一站式”黨建服務。在重點工作、重大項目、重要活動中創設“黨員先鋒崗”，引導基層黨組織在各自工作領域創立有特色、有影響力、有示范性的黨建品牌，爭創模范支部。三是突出隊伍建設，強化教育培訓。督促指導新組建事業單位選優配強黨支部書記和委員，在新任黨支部書記任職6個月內組織開展集中培訓和廉政談話。加強黨務干部教育培訓，通過邀請專家講座、外出交流觀摩、專題集中培訓等多種方式，教育引導黨務干部不斷提高政治理論水平和黨建業務能力，著力打造一支政治過硬、業務過硬、作風過硬的黨務干部隊伍。
（四）狠抓黨風廉政建設，增強防腐拒變免疫力
要認真貫徹落實習近平總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神，堅持標本兼治、懲治結合，把一體推進“三不”的重要方略抓在日常、落到實處，著力打造風清氣正廉潔機關。一是持之以恒抓好警示教育。嚴格落實“理論學習+警示教育+微信平臺+短信提醒”四位一體廉政教育體系，注重在黨員干部進退流轉、公務外出、逢年過節、婚喪嫁娶等特殊節點，及時進行談話提醒，推動警示教育常態化、制度化。抓好紀律教育、政德教育、家風教育，引導黨員干部從政治上體悟黨中央堅定不移正風肅紀反腐的決心意志，始終保持“趕考”的清醒，始終保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，筑牢拒腐蝕、永不沾的思想防線。加強警示教育陣地建設，利用“兩微一端”網絡陣地，以曝光案例、以案說紀、以案警示等形式，打造警示教育網上課堂，做到提醒常在、警鐘長鳴。二是毫不松懈嚴防“四風”反彈。堅持全面從嚴、一嚴到底，把徹底剎住“四風”作為推進事業的重要抓手，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義方面的隱形變異問題，對頂風違紀行為公開曝光，釋放嚴管嚴查的明確信號。持續為基層松綁減負，進一步精簡會議、改進文風、轉變作風，強化崇尚實干、擔當作為的用人導向，營造求真務實、清正廉潔的新風正氣。三是堅定不移增強監督合力。堅持以黨內監督為主導，把巡視監督、審計監督、組織監督、群眾監督等貫通起來，形成監督合力。繼續鞏固深化本單位作為政治監督試點的成果經驗，完善“兩把尺子、兩責合力、一報告兩清單”的監督模式，細化政治監督工作評估指標體系，推進監督工作更加精準有力。黨組將繼續堅定扛起主體責任，形成黨組落實主責“不松手”、書記履行首責“不甩手”、班子成員盡責“不縮手”的管黨治黨工作格局，與紀檢監察組密切配合、良性互動，同向發力、同頻共振，凝聚起齊抓共管的強勁合力。
同志們，進入2021年，新的號角已經吹響，新的征程已經起航。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平總書記視察x重要講話重要指示為指引，在省委、省政府的堅強領導下，按照“四為四高兩同步”總體思路和要求，深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，發揚斗爭精神，在開局中謀全局、于變局中開新局，做到態度不變、決心不減、尺度不松，確保“十四五”時期各項目標任務落到實處，以優異成績為建黨100周年獻禮！
最新全面從嚴治黨對照檢查材料范文匯總四
按照區教育局黨委統一部署，學校扎實開展全面從嚴治黨主體責任活動。開展活動以來，我校支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，做好黨風廉政建設，充分發揮領導核心和戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現報告如下：
（一）履行組織領導責任
1．加強對全校全面從嚴治黨建設工作的領導，貫徹落實上級部署的全面從嚴治黨工作任務，研究制定措施。召開黨建工作專題會議，研究部署全校全面從嚴治黨工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施；對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部責任范圍、責任清單、責任要求，推動責任落實。層層簽訂《落實全面從嚴治黨主體責任目標保證書》，明確責任，抓好落實。定期對全面從嚴治黨主體責任工作進行總結。
2．嚴明紀律規矩。嚴明政治紀律，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。嚴肅黨內政治生活，黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評，嚴格執行民主集中制。
（二）抓“一崗雙責”，進一步建立健全黨建責任制
主要負責人切實履行黨建第一責任人的責任，把抓好班子建設、帶出高素質隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制。一是全面落實“一崗雙責”。按照”誰分管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制的落實與學校各項工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；班子成員同時肩負著業務工作和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好分管部門范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強督查和指導力度，發現問題及時研究解決。二是堅持把紀律和規矩挺在前面，完善談話和約談工作機制。加強教育提醒，提高廉政談話和誡勉談話的針對性和實效性。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。
（三）抓學習教育，認真落實學習教育制度
一是堅持把深化學習教育放在首位，為全體黨員購買了《黨章》《條例》《準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等學習材料。組織全體黨員干部，深入學習一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，采取集中學習和自學相結合，保證了學習時間和效果，做到了黨員干部全覆蓋。二是組織黨員干部觀看專題教育片，開展反腐倡廉警示教育，通過反面典型案例分析，盤點官員墮落的類型，剖析干部蛻變的原因，做到警鐘長鳴，增強了黨員干部的反腐倡廉意識。堅持向革命先輩學，向身邊的優秀黨員，激發自己內心的正能量，激發人性中的真善美。
（四）抓制度建設，進一步強化規矩和紀律意識
一是進一步建立健全各項規章制度。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《財務管理制度》《考勤制度》等制度，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。二是認真執行各項規章制度。從源頭上加強黨風廉政建設，堅持民主集中制原則，堅持重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用集體討論決策，確保民主決策和科學決策，嚴格遵守中央“八項規定”。三是加大黨務政務公開力度。通過公開欄對分局黨務、財務公開，接受廣大干職工的監督、增強工作透明度；通過召開座談會、發放《征求意見表》等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覺接受社會監督。四是嚴格考核問責。有責任就要有考核，為確保黨支部主體責任的落實，黨支部建立了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，并納入年底綜合目標考核中，加強考核，有效促進了責任和工作的落實。
（一）學習教育形式不夠多樣，內容不夠豐富;
（二）個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠好。
（一）抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。
（二）拓展學習教育成果。結合“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。
今后，我們要更加深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
最新全面從嚴治黨對照檢查材料范文匯總五
“全面從嚴治黨”是“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國”的基礎和保障，起著根本性和決定性作用。當前，從嚴治黨的新常態得到不斷地強化與鞏固，但仔細思考，面上依然存在一些問題落實全面從嚴治黨主體責任不足。主要表現在以下幾個方面：
(一)黨的政治建設方面。一是政治覺悟還不夠強，能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，但對黨員干部仍然教育不足、管理不嚴，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩定、創城迎審等工作中的不作為、慢作為現象，出于保護干部的心態，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺。二是模范帶頭作用不夠強，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數不多；個別班子成員大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發，片面推進工作，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識不夠強，個別基層黨組織對“五位一體”、“四個全面”等新發展理念存在模糊和錯誤認識。對自己有利的堅決執行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。
（二）黨的思想建設方面。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有落實到解決實際困難、矛盾和問題上，沒有與推動自身發展的實際結合起來。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，讀的文件和書籍不少，真正學到深處、用在實處的不多，仍存在學做“兩張皮”，在形式上進行了學習，但在工作推進上仍然走老路，落實不力。二是理想信念還不夠堅定。能夠做到理想信念堅定，但沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。有的黨員宗旨意識淡化，關心群眾少。
（三）黨的組織建設方面。一是機關黨建工作有待提高。落實“機關黨建十條”工作不到位，機關支部設置結構還不夠合理，黨員人數多。組織開展主題黨日活動不規范，開展不及時，有時因工作原因，不能按時召開，有時不開；個別黨員學習不系統，不及時，沒有學習心得、學習筆記，學習筆記混亂；“三會一課”會議記錄不規范、不完整，存在后期補寫的問題；關于黨建的制度規定不完善、不健全。二是黨建工作考核機制不夠完善。雖然制定了一定的規章制度，但在實際貫徹落實上，沒有對黨建薄弱地區和單位形成
硬約束；基層組織生活會開展不規范，不嚴肅。內容空洞，查擺問題多為表面現象，不深刻，黨性剖析少，批評與自我批評缺少“辣味”，批評意見雷同，多為“變相表揚”。三是選人用人方面創新探索不多。雖然在調整不勝任現職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據。這些問題的存在，主要是考慮自身的實際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關政策要求，自身統籌工作還不周全，求真務實作風還不夠扎實。
（四）黨的作風建設方面。能夠堅持貫徹中央八項規定精神，持續糾正“四風問題”，但在細節工作上還需要加強。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，創城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創新的激情與真抓實干的精神。個別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實事求是，對不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創業的勁頭有所衰退。近年來，隨著經濟社會各項事業實現了跨越式發展，整體形勢有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現了“享樂”思想,滿足于既有“業績”，安于現狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發生。
（五）黨的紀律建設方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責”的意識還不夠強。對干部監督手段不多，來自職能部門的監督多，其他監督形式少，特別是對基層黨員干部的監督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。二是監督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責任主體，但是在實際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應有的防范和遏制作用。通報批評、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。
（六）廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設工作重視不足，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數較少、創新力度不大。
以上幾方面問題，經過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市區還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上不夠務實，產生問題的主要原因如下：
一是政治站位不夠高。沒有真正、正確、透徹理解認識全面從嚴治黨的意義，簡單認為全面從嚴治黨是黨的事，屬于意識形態范疇的問題，沒有找準工作落實的切入點和突破口。在理論學習上，對習近平總書記系列重要講話的精神實質和深刻內涵理解掌握不夠，指導實際工作的能力不強；在思想認識上，考慮問題多從街道自身工作出發，落實全區一盤棋的自覺性、積極性還有待提高；在工作統籌上，精力多放在抓經濟工作，沒有真正實現黨建工作和業務工作同頻共振。
二是責任落實不到位。在落實全面從嚴治黨工作中，面對新區建設的新形勢、新要求，創新能力不強，工作思路還不夠開闊，還習慣于憑老經驗、老辦法按部就班開展工作；在落實上級指示要求時，還不能堅持以問題為導向，存在“以會議傳達會議”、“以文件落實文件”現象。動真碰硬能力不強，部分領導干部在落實“一崗雙責”中，對于發現的問題，擔當意識不強、底氣不硬，習慣于“和稀泥”當“老好人”，工作面前存在“推一推動一動，不推不動”的情況。
三是落實全面從嚴治黨不夠有力。在傳達上級精神、決策部署時，沒能將上級精神和意圖傳達到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問題。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩定的考慮，在個別問題的處理上態度還不夠堅決。對機關各部門和各村（社區）遵守政治紀律的情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠經常，問責力度還不夠大。