計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇一
(1).教幼兒練習向指定的方向走、跑、跳。
(2).練習兩手兩膝著地向前爬,初步培養(yǎng)幼兒身體的協(xié)調(diào)性。
(3).提高幼兒的模仿能力及做操的興趣。
《到小動物家去玩》、《小貓捉老鼠》、《小動物來做操》
動物頭飾、墊子、動物頭飾。
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇二
活動內(nèi)容:戶外自由游戲《我和風兒做游戲》
活動準備:
1、廢舊報紙若干
2、平衡木、呼啦圈、小跨欄若干
3.風車、自制風箏若干
活動指導:
1、向幼兒簡單介紹游戲材料,引導幼兒自由選擇材料并探索游戲玩法,鼓勵幼兒與同伴相互配合,共同探索。
3、引導幼兒向前跑快點、逆風跑等,用啟發(fā)性的語言引導幼兒,讓幼兒自主探索。
4、對于個別能力較強的幼兒增加難度,引導幼兒進行“闖關”:貼著報紙走過平衡木、跳過呼啦圈、跨過小跨欄,不讓報紙掉下來。
5.教師根據(jù)幼兒的表現(xiàn)適時給予肯定及指導,提醒個別幼兒“闖關”時注意安全。
6.引導幼兒兩人合作放風箏,怎樣讓風箏飛起來,越飛越高。
7.重點關注游戲中幼兒的合作,給予適當?shù)闹笇А?/p>
8.觀察幼兒在活動中出汗情況,及時調(diào)整活動量。
9.鼓勵幼兒相互合作共同收拾整理游戲活動材料。
活動準備:
幼兒玩過《貼著報紙跑》、《放風箏》等游戲。
活動目標:
1、喜歡探索活動,發(fā)現(xiàn)探索成功的樂趣,樂于在同伴面前講述自己的探索結(jié)果。
2、通過探索發(fā)現(xiàn)報紙在人身上當快速跑動時紙不會掉下來。
活動指導:
1、邀請個別幼兒說一說你玩了什么,你是怎么玩的。
2、教師針對情況適時引導幼兒,進行小結(jié)。
3、及時肯定幼兒的發(fā)現(xiàn),鼓勵幼兒與同伴共同合作,體驗發(fā)現(xiàn)的樂趣。
活動內(nèi)容:《小蘋果》韻律操、《加加油》韻律操、拍手器械操。
活動準備:檢查幼兒著裝,組織幼兒有序排隊。
活動目標:帶領幼兒動作有力,有節(jié)奏地做好韻律操。
活動指導:
1、關注幼兒做操精神狀態(tài),與幼兒共同有節(jié)奏的做動作。
2、適當提醒幼兒調(diào)整隊形,鼓勵幼兒與同伴快樂互動。
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇三
進入新的學年,我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會討論后,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理,更多的發(fā)揮我們的作用,為整個團學工作的順利進行盡一份力。
組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設,在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動組織部的各項工作取得進步。
1、制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范,以及各項常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
2、加大組織部在同學中的影響力度,擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。
3、改革組織部內(nèi)部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪流化”制度,讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。
4、把組織部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
重點抓好以下幾項工作:
第一、特色團日活動的舉辦。
這是組織部的一個十分重要的工作,也是組織部唯一的一個部門活動,關系到組織部在同學們中的影響力與知名度,也關系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作,需要在平時多與同學們交流,互相了解,并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。
第二、建設組織部的微博。
在這個“微時代”,微博發(fā)揮著越來越重要的作用,其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢,能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈,從而擴大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。
第三、團日活動宣傳平臺的建立。
通過建立團日活動的宣傳平臺,讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法,刺激各支部對團日活動舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。
第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。
主動開辦交流活動,通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部意見等形式,更好地為同學服務,為系部做貢獻,同時通過互相交流學習,不斷加強部門建設。
第五、加強組織部與團支書的交流。
組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等,迅速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。
第六、招新。
我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來,認真對待新一輪的納新。可以說納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關系,我們將把納新作為一個活動的形式展開,給xx級新生提供一個展示自我的平臺,并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。
第七、干事培訓。
通過培訓,可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度,嚴正紀律要求,盡快熟悉組織部的相關工作,并投入到工作中去。
第八、部門總結(jié)會議。
通過開展工作總結(jié)會議,找出各項工作中的不足與優(yōu)點,進行記錄整理,這樣才有利于部門的發(fā)展才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第九、做好量化考核工作。
通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質(zhì)量以及工作效率,同時也更好的為同學們服務,讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。對于量化考核工作,我準備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性。活動中跟進部門活動的積極性、活動態(tài)度、活動完成程度。活動后檢查各部門的活動評價(包括老師和學生)及活動效果、活動影響程度等。
1)作為組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對我的信任與支持,我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”在學習與工作中,我要向?qū)W長們虛心學習,學習怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向部長與部員學習,進一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。
2)以上是我作為一個組織部部員表的決心,下面我將陳述一下我今后的工作計劃。
主要有三個方面。
1)首先,我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動,活動的主題為“作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同,這是一次有組織有紀律的活動,其主要目的是:作哈大優(yōu)秀學員,我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及xx市政府,街道,市區(qū),進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是:每一位參與的學生及領導,衣著樸素,工作態(tài)度認真,熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的校徽。
2)一來,我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì)。
3)二來,我們可以充分的認識到環(huán)境與我們要和諧相處,從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識,為建設有中國特色的社會主義“新”城市做出一份應有的貢獻。
4)三來,可以通過這次活動加強我校(哈工大)的影響及權(quán)威。
5)四來,可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
6)組織每一個活動都需要經(jīng)費,這個問題我們可以和學校領導進行申請,還可以和其他部門進行協(xié)商,比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費,“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車,書法協(xié)會寫一些激進的文章,街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演,從而加大宣傳與影響,同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳,設計一些海報,新聞撰稿,網(wǎng)絡服務站等對這次公益活動進行宣傳。
此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子,還對校外的一些有識之士開通通道,只要是有愛心,有素質(zhì),服從黨的領導的都可以吸收過來,充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國xx歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇四
認真貫徹落實市教育局“內(nèi)涵提升年”活動的實施要求,解放思想,改革創(chuàng)新,深入分析研究綜合實踐活動實施過程中的問題,以“創(chuàng)新、實踐、發(fā)展”為主線,大力開展有效教研,推進有效教學,探索多種途徑,全面提高小學綜合實踐活動課程的教育教學質(zhì)量。
1、強力推進綜合實踐活動課程的有效實施。將綜合實踐活動課程開設納入學校考評體系,市、鄉(xiāng)兩級通過定期視導、調(diào)研、抽測等方式加強對綜合實踐活動課程實施的監(jiān)督與指導,確保完小以上學校按課程方案開設綜合實踐活動課程。積極開展網(wǎng)上交流,推廣典型經(jīng)驗,實現(xiàn)信息共享,推動全市綜合實踐活動課程的發(fā)展與進步。
2、提高任課教師業(yè)務素質(zhì)和課程實施水平。定期組織舉行課改論壇、教師培訓、觀摩研討、優(yōu)質(zhì)課評選等業(yè)務活動,促使青年教師加強理論學習,轉(zhuǎn)變教學觀念,提高業(yè)務素質(zhì)。引導青年教師不斷反思教育、教學行為,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,積極撰寫“優(yōu)秀教學案例”、“案例評析”、“課改故事”等,使理論學習和教學實踐活動緊密結(jié)合起來,不斷提高綜合實踐活動的實施水平。建立市鄉(xiāng)兩級學科中心教研組,強化骨干教師隊伍建設,培育教師典型,有計劃地組織骨干教師外出學習,并通過定期研討、交流、展示,加強培養(yǎng)與鍛煉,鼓勵教師在教育教學中張揚個性,形成自己的教學特色。
3、開展有效教研,構(gòu)建有效課堂。一是開展集體教研活動或聯(lián)片教研活動,組織教師開展《綜合實踐活動指導綱要》的學習討論與集體備課,使大家明確綜合實踐活動常態(tài)課的類型(課型分技能型、實踐型、主題研究型:開題課、過程指導課、成果匯報課)及要求。通過對不同課型的研究,促進綜合實踐活動的有效實施。二是充分發(fā)揮學校的積極性和主動性,由學校統(tǒng)籌規(guī)劃綜合實踐活動實施主題,制定三類相互銜接的計劃,即學校綜合實踐活動計劃、年級綜合實踐活動計劃、班級綜合實踐活動計劃,使綜合實踐活動的開展具有濃郁的.地方特色。三是抓好專題教學研究,以課題研究帶動教學研究的進行,以教學研究促進綜合實踐活動課程質(zhì)量的提高。
4、改革評價方式,促進學生學習能力的提高。各校要加強綜合實踐活動過程性評價的研究與管理,力求使評價內(nèi)容多樣化,評價主體多元化。充分發(fā)揮評價的激勵功能,使學生樂于動手,勤于動腦,融入自然和社會之中,不斷提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力。
20xx年八月:
九月:
1、傳達學科教研工作計劃
2、組織學科備課會
3、開展聯(lián)片教研活動
4、指導省級參評課
十月:
1、組織教學能手評比
2、下鄉(xiāng)指導教學
3、培植創(chuàng)新教學課例
4、參加省優(yōu)質(zhì)課評選
十一月:
1、綜合實踐活動實施情況調(diào)研
2、組織觀摩教學活動
3、教學示范學校驗收
十二月:學期教研工作總結(jié)
20xx年二月:
三月:深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽課指導
四月:培植創(chuàng)新教學課例
五月:召開綜合實踐活動研討會
六月:學期教研工作總結(jié)
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇五
《綱要》指出:環(huán)境是重要的教育資源,應通過創(chuàng)設和有效地利用環(huán)境影響幼兒。幼兒園的空間、設施、活動材料和常規(guī)要求應有利于引發(fā)幼兒的主動探索與同伴交往;本學期我們薇云工作室繼續(xù)以《3-6歲的兒童學習與發(fā)展指南》的教育理念與精神為準繩,圍繞我園《回歸自然:兒童綠色家園建設的園本實踐與研究》的課題,在蘇霍姆林斯基的“在藍天下,讀大自然的書”的理論支撐下,堅持“以人為本”,“以幼兒的發(fā)展為本”的理念,為幼兒創(chuàng)設一個適合幼兒生存與學習的環(huán)境。
開發(fā)幼兒園教學樓三層樓梯口的空間,分別作為大中小年齡段幼兒環(huán)境創(chuàng)作的場地,發(fā)動家長、幼兒、教師一起收集自然資源,對自然物進行藝術(shù)創(chuàng)作與加工,并利用原有資源進行墻面,立面等的布置。使幼兒與環(huán)境形成互動,使空間豐富美觀,具有綠色環(huán)保氣息,將自然帶入園所。并形成方案,文字資料、照片等。
1、時間與人員安排
2、商討篩選收集材料
期初根據(jù)園部的設想,工作組的成員分頭尋找資料,收集適合各年齡段孩子進行藝術(shù)創(chuàng)作的內(nèi)容,以使用自然物為主,并進行篩選,最好是易于保存和展示。然后發(fā)動教師、幼兒及家長進行材料的收集。并對收集的材料進行整理、暴曬、清洗、加工,確保安全衛(wèi)生。
3、整理資料
對幼兒活動的過程進行觀察指導,并進行視頻、照片記錄,形成資料。對有特色的,幼兒喜歡的活動,可反復進行。
第三周:布置本學期工作重點,理論學習,收集資料。
第十九周:整理環(huán)境創(chuàng)設圖片資料。做好學期教研活動總結(jié)工作。
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇六
開展“講文明、改陋習、樹新風”活動,是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容,我社區(qū)決定把開展這項活動作為今年精神文明建設重要內(nèi)容。從保障人民群眾健康和生命安全的高度,從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,充分認識開展“講文明、改陋習、樹新風”活動的重要性,高度重視、精心組織,全力提升社區(qū)新形象,努力開創(chuàng)我社區(qū)精神文明建設的新局面。
組織志愿者配合有關機構(gòu),參與所在社區(qū)疫情檢測監(jiān)測、科學防治疾病的社會宣傳;開展維護公共秩序、整治公共衛(wèi)生行動;組織便民利民為民和送溫暖活動,努力發(fā)揮志愿者在“講文明、改陋習、樹新風”活動中的積極作用。
弘揚和培育“新時期鞍山人精神”是建設經(jīng)濟強省和文化大省的需要,要圍繞體現(xiàn)“先進性、時代性、現(xiàn)實性、傳承性、群眾性、實踐性”的要求,有計劃、有組織地組織群眾,通過多種方式,開展“新時期鞍山人精神”討論,使廣大群眾在討論中加深對“新時期鞍山人精神“的理解和認識,從而實現(xiàn)自我激勵、自我教育、自我提高的目的。
3、加強實施《公民道德建設實施綱要》,樹文明社會風尚 組織群眾認真學習《公民道德建設實施綱要》,在全社區(qū)人民中深入進行不良陋習危害性的教育,引導廣大群眾養(yǎng)成個人良好衛(wèi)生習慣。要深入進行社會公德和社會責任感教育,引導廣大群眾深刻認識,自覺克服不良衛(wèi)生習慣、維護公共衛(wèi)生、維護自己和他人的健康,是每個公民的責任,是社會主義道德的基本要求;深刻認識個人行為習慣必須以不損害他人健康為前提,文明的社會風尚、健康的生活環(huán)境靠每個公民的一言一行去營造。要廣泛發(fā)動群眾,堅持從現(xiàn)在做起,從自己做起,從身邊事情做起,努力爭當文明市民。
通過有效的途徑宣傳開展活動的意義和做法,動員廣大群眾投身活動,擴大活動覆蓋面。邀請新聞媒體跟蹤報道開展的情況,突出報道活動中涌現(xiàn)的好人好事,曝光不文明的行為和現(xiàn)象,營造良好的輿論氛圍。
xx社區(qū)
xxxx年xx月
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇七
愛護環(huán)境,創(chuàng)建美麗校園。
提高同學們的素質(zhì),爭強同學們之間的相互信任和交流能力。提高同學們愛護的環(huán)境意識。
年 月 日
江西工程學院(三校園)
環(huán)境與工程學院團總支
環(huán)境與工程學院青協(xié)部
環(huán)境能夠與工程學院學子
1.人員準備:環(huán)境與工程學院青協(xié)部全體成員,以及其他參與人員于活動前到辦公室開會。通知本次活動的安排及注意事項。
2.工具準備:由我們部出面向各個班級借清潔工具和準備紅旗、相機以及若干個垃圾袋。
3.宣傳部做好宣傳工作。
1.活動當天由我們部帶著工具到辦公室集合并且由青協(xié)部組織所有人員簽到和分組。
2.分配各種任務給各個小組,每個小組負責一塊。如有先做完的可以去幫助其他小組做任務。
3.宣傳部人員負責記錄這次活動的整個流程,并且宣傳這次活動。傳遞正能量。
4.活動結(jié)束后由青協(xié)部檢查工作是否做的徹底是否做的干凈。并且組織所有人員拍集體照留戀。
1.后動完成后清點工具。并且歸還到各班。
2.由宣傳部負責對這次活動的照片剪輯并且上傳。
3.每個參加活動的人寫一份總結(jié),然后交給部長。
1.本次活動務必注意安全,不能有任何危險動作和事情
2.本次活動的所有人員務必注意自身形象,不亂丟垃圾,不亂丟煙頭。
3.工作時不能破壞還草以及公共設施。
4.所有人員務必聽從安排,遵守紀律。
環(huán)境與工程學院團總支
張孝杰
20xx年12月22日
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇八
通過開展慶祝“六一”系列活動,積極創(chuàng)設更多的機會,讓每個孩子都能找到自己的亮點,以點帶面,使每個孩子的個性得到飛揚,潛能得到充分的發(fā)揮,在積極的參與中體驗成功、合作與交往的快樂,從而度過一個幸福、難忘的“六一”兒童節(jié);使家長在參觀和參與兒童的節(jié)日慶祝活動中,進一步感悟兒童教育的新觀念,從而對如何教育孩子有所啟發(fā);通過向家長、社會展示小學的“六一”活動,進一步塑造本校的良好形象。舉行別開生面的入隊儀式,使每位新入隊的少先隊員感受到自己的光榮,記住這個難忘的六一。各中隊組織隊員開展各種形式的表演活動,使學生度過一個愉快而有意義的六一。
二、 活動主題:激揚的旋律、歡快的六一
三、 活動時間:__.6.1
四、 活動地點:小學操場
五、 活動內(nèi)容:新生入隊儀式、表彰一批優(yōu)秀少先隊員、慶“六一”文藝表演等。
六、活動組織:
組委會主任:王廣富
策 劃:張保衛(wèi) 陳凱 王傳成
組委會成員:全校教師
七、 活動過程:
1、全體起立,升國旗、奏國歌、少先隊員行隊禮
2、校長致詞
3、新生入隊儀式:(分組進行)
(1)出旗、敬禮、奏樂、唱隊歌
(2)大隊部組織委員批準新隊員名單
(3)授隊員標志,請老隊員給新隊員戴紅領巾
(4)宣誓
(5)新隊員代表發(fā)言
(6)呼號
(8)退旗、敬禮、奏樂
4、表彰優(yōu)秀少先隊員并頒獎
5、優(yōu)秀少先隊員代表講話
6、領導講話(相應村的領導)
7、少先隊輔導員講話
8、教師代表發(fā)言
9、慶“六一”文藝節(jié)目匯演(節(jié)目主持人出場: )
八、安全預案
(1)家長通知,幼兒園及小學低年級的學生必須由家長陪同參加活動。
(2)、通過廣播向?qū)W生進行安全教育;
(3)、在活動前、中提醒需要注意的事項(自帶凳子、當文明觀眾等)
(4)、現(xiàn)場聘請六年級同學維持秩序,組全體成員巡邏。
工作計劃活動要求 活動工作計劃篇九
(一)10月召開科研工作會議,做好與會議相關的計劃、議程安排、數(shù)據(jù)收集、文件準備等準備工作。
(二)做好臺長策劃、聯(lián)系、宣傳等前期準備工作。
(三)收集整理專業(yè)碩士申請所需材料,隨時準備上級部門的檢查和評審。
(四)做好暑期值班安排,實行定期定人責任制,保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
(一)突出重點工作
1.召開全校科研工作會議。擬于10月21日召開科研工作會議,全面回顧、總結(jié)經(jīng)驗、分析不足,明確努力方向,修訂審議相關規(guī)章制度。
2.組織全國臺長。為擴大我校影響力,加強我校與外校科研溝通,擬于11月27日至28日舉辦臺長。
3.繼續(xù)推進專業(yè)碩士申請。組織相關二級學院和部門召開碩士申請工作會議,認真了解碩士學位設置和授權(quán)審計措施的文件精神,掌握相關政策和注意事項,認真準備申請材料,歡迎上級評審。組織有關部門和人員到有關高校進行研究和調(diào)查,學習優(yōu)秀經(jīng)驗。結(jié)合各自的專業(yè)特點,整合學科實力,發(fā)揮合力優(yōu)勢,確保申碩工作順利進行。
4.加強重點學科建設。加強對現(xiàn)有三個省級重點學科的指導和檢查,擴大學科優(yōu)勢,形成品牌學科;認真組織實力雄厚的學科積極申請浙江省第六批重點學科。加強學術(shù)骨干培訓,增加政策和資本投資。
5.培養(yǎng)學術(shù)力量。鞏固現(xiàn)有學術(shù)力量,加強包裝和成果推廣,擴大有條件專家和教授的學術(shù)影響力。培養(yǎng)潛在的中青年教師,為學術(shù)研究提供良好的環(huán)境。根據(jù)學校的統(tǒng)一計劃,引進相關領域的博士、專家等人才,為學校的科研力量增添新的活力。
(二)抓好日常工作
1.做好本階段科研立項宣傳、統(tǒng)計、申報工作。抓好國家社科基金等國家級項目、省自然科學基金等省部級項目、省科技廳等廳局級項目和校級項目的科研立項工作。
2.做好本階段科研成果的統(tǒng)計和整理工作。根據(jù)上級相關部門的時間安排做好各級科研獎勵的申報、推薦工作。及時做好本階段應完成項目的結(jié)題工作和未完成項目的延遲結(jié)題工作。根據(jù)學校相關科研獎勵管理規(guī)定,定期做好科研成果統(tǒng)計和獎勵工作。
3.做好研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊等學術(shù)科研團隊的管理工作。目前,我校正在形成以學術(shù)研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊為發(fā)展平臺的學術(shù)隊伍和科研力量。現(xiàn)有研究基地15個,有重點學科11個,有創(chuàng)新團隊9個,并且其力量正在不斷壯大。本年度以來,我們從制度、人事、考核等方面加強了對這些學術(shù)團隊的管理,下一階段將繼續(xù)完善相關制度,優(yōu)化管理,提升水平。
4.繼續(xù)舉辦品牌學術(shù)活動。“博士講壇”、“現(xiàn)代傳媒學術(shù)大講堂”等學術(shù)講座活動已舉辦多期,在師生中具有廣泛影響,我們將繼續(xù)推進并加強這些活動的建設。同時,在條件成熟的情況下,我們將與社會上相關單位、企業(yè)聯(lián)合舉辦大型學術(shù)活動。
(三)抓好制度建設
1.完善科研部門內(nèi)部管理制度。認真執(zhí)行《科研處行風建設公開承諾》,并對其中不合理之處加以修訂,切實提高科研管理和服務水平。加強對二級學院科研秘書的管理,制定相關的管理和獎勵制度。
2.制定對研究基地等學術(shù)團隊的管理辦法。縷清科研處與各研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊等的關系,從立項、結(jié)題、考核、評估、經(jīng)費等方面著手制定詳細的管理規(guī)定,優(yōu)化管理,充分調(diào)動各個學術(shù)團隊的積極性。
3.完善經(jīng)費管理制度。認真執(zhí)行項目經(jīng)費管理、獎勵經(jīng)費管理、相關配套經(jīng)費管理、學術(shù)經(jīng)費管理及團體會費管理等,并深入調(diào)查,修訂講座、科研會議等學術(shù)活動管理條例。
我們堅持以“服務優(yōu)先,管理優(yōu)化”為工作原則,扎實、勤奮的推進科研處的各項工作,為全校師生營造良好的學術(shù)科研氛圍,為學校的科研發(fā)展提供良好環(huán)境。