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人事處理復核決定篇一
集團公司各部門:
關于總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛,嚴重違反公司規章制度,經集團公司研究決定,做如下處理:
一、事件經過:
總裝車間李倫未經上級領導請假審批,自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續曠工,嚴重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。
焊裝車間于曉飛多次嚴重違反公司規章制度,多次與公司員工發生糾紛,不服從公司管理。
二、處理決定:
根據相關規定,集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動關系。 望集團公司全體員工以此為戒,嚴格遵守公司管理規定,共同努力,保持公司和諧、穩定發展的局面,共創瑞馳汽車公司的美好未來。
特此通知!
*公司
年 月 日
人事處理復核決定篇二
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發生口角,繼而爆發肢體沖突。沖突中,李被打倒在地。110接警后,經北京通州漷縣派出所調解,葉、李家屬、北京基地代理經理三方一致同意:葉賠償李醫藥費人民幣4000元。葉、李打架事件性質惡劣,影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工,經公司研究,決定對事件作出如下處理:
1.對葉、李打架行為進行通報批評。
2.葉賠償李醫藥費由葉倩個人承擔。
3.開除、李。望全體員工引以為戒,在日常工作中加強自身修養,提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發生,團結友愛,致力于營造和維護和諧穩定的工作環境。
x有限公司
年月日
人事處理復核決定篇三
公司的企業文化一直堅持以人文本的核心價值觀,我們給團隊明確做人、做事的原則和標準,一切損害團隊利益,破壞團隊氛圍的人我們堅決清理出我們的團隊。
x店員工利用公司資源,謀取自己私利,侵吞租賃服務費,該行為嚴重地違犯了北京公司運營管理制度,城南公司管理團隊研究決定:開除,并扣除當月全部工資和績效。同時彩x人員疏于管理,營業經理負有不可推卸的責任,在此對其提出嚴重警告批評。管理是有情的,制度是絕情的,更是鐵一般的,它就是我們企業的紅線,誰接近它同樣是嚴懲不貸。此后,發現一例處理一例,態度較差,情節嚴重者,直接提交公安機關處理。望城南所有人員以此為戒。
企業的發展離不開我們每一個的努力和維護,同時城南所有嚴格遵守公司各項管理制度,樹立高度的責任感,對于有損害我們企業利益、破壞我們企業氛圍行為的人積極舉報和揭發,我們將嚴懲不怠!
2.現連鎖店有成交的單子,無論是買賣,還是租賃、代辦貸款,必須及時錄入內網,服務費24小時必須存入公司李樂指定銀行帳號,若發現存在以上情況者,將重罰,責任人各營業經理!!
北京網絡有限公司
x年五月二十五日
人事處理復核決定篇四
××字〔××××〕×號
××××:
張××,男,××歲,黨員,x年參加工作,現為××倉庫保管員。x年x月十五日夜,張××在值夜班時違反工作制度,酒后吸煙,熟睡后釀成火災,直接造成貨物損失價值達一萬余元,使國家財產遭受了重大損失。
張××身為公司員工,對公司規章制度熟視無睹,上班期間抽煙喝酒,玩忽職守。為嚴肅紀律,教育其本人及廣大員工,經公司研究決定:給予張××開除公職、留用察看一年的處分,并罰款七百元。
希望廣大職工引以為戒,嚴守勞動紀律,為公司的發展作出貢獻。
××省農資公司
×年×月×日
人事處理復核決定篇五
檢查的財政處理決定
××單位:
根據《**財政局20xx年會計信息質量檢查工作總體方案》(**財監[20xx]**號)和《20xx年小金庫”專項治理工作實施方案》(**治金辦[20xx]**號)的要求,我局派出檢查組,于 年 月 日至 年 月 日,對你單20xx年會計信息質量和治理“小金庫”進行了重點檢查,檢查出你單位有違反財政法規的行為。現根據《財政違法行為處罰處分條例》第二條和其他有關法律法規,做出如下財政處理決定:
一、 違反財政法規的事實和證據
1. ×年×月×日,你單位將××收入×××元,未按規定上繳財政專戶。違反了×××規定。
二、 處理決定
根據××法規、××條例第×條“內容……”的規定,(寫明行政處罰所依據的法律、法規或者規范性文件的具體條款項)的規定,責成你單位……(寫明整改決定的具體內容和履行期限)。(逐條提出處理決定或建議)
根據以上處理決定,你單位要嚴格按照《×××通知》
要求進行整改,并在××日前將整改情況送交**財政局。我局對整改情況,將進行不定期的回訪。
本決定自送達之日起生效,如果對本決定不服,可以在收到本決定之日起60日內,向喀什地區財政局或**縣人民政府提出行政復議申請,也可以在收到本決定之日起3個月內向人民法院提起行政訴訟。申請行政復議或提起行政訴訟期間,本處罰決定照常執行。
本決定在20xx年 月 日前執行完畢。
20xx年 月 日
人事處理復核決定篇六
xx市xx房地產發展有限公司:
你公司在xx區東風西路中興橫地段建設一幢13層辦公商業綜合樓工程(西場電子城),根據《關于修建防空地下室初步設計意見的復函》(荔人防建〔xxxxx〕1號)批復,該項目應建5級防空地下室1467平方米。
該項目建設過程中,你公司未按國家有關規范標準落實防空地下室建設,導致防空地下室達不到應有的防護要求且無法整改。你公司于xxxx年7月16日向我辦書面作出《關于西場電子城項目人防工程申請繳納易地建設費的說明》,申請該項目易地建設防空地下室。考慮到該項目納入了市“爛尾樓”項目,又存在結構安全問題,我辦同意該項目防空地下室易地建設,并于xxxx年7月20日向你公司發出《關于繳納易地建設費的通知》(穗民防易〔xxxx〕6號),該項目應按規定繳納易地建設費366.75萬元。之后,我辦多次催促你公司繳納易地建設費,但你公司一直以各種理由推諉,目前該綜合樓已投入使用,至今仍未繳納易地建設費。
你公司上述行為違反了《中華人民共和國人民防空法》第二十二條、《廣東省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》第九條、《xx市人民防空管理規定》第二十七條之規定。
依據《中華人民共和國人民防空法》第二十二條、第四十九條;《廣東省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》第十條;《xx市人民防空管理規定》第二十七條的規定要求,經研究,依法決定如下:
責令你公司于xxxx年4月30日前憑《xx市非稅收入繳款通知書》到xx市指定銀行網點繳納防空地下室易地建設費366.75萬元。
如你公司逾期不履行,我辦將依法申請人民法院強制執行,并根據情況采取處罰措施。
如你公司不服本決定,可自收到本決定書之日起:1、六十日內向xx市人民政府或廣東省人民防空辦公室申請行政復議;2、三個月內直接向人民法院起訴。
附件:1.執法依據
市非稅收入繳款通知書
xx市民防辦公室
xxxx年3月24日
人事處理復核決定篇七
對于20xx—11—15發生的木方掉落傷人事故,經過項目部對所發生該事故前面調查,責任明確,對以下班主做出相應的處罰決定。
于當日下午3點在該樓清理六樓多余木料,往下面料場調運時,因采用獨根鋼絲吊運長短木方,鋼絲未被完全系緊,在剛剛起吊時其中一根短木方突然掉落,掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。事故發生之前,現場管理人員多次勸阻無效,該班組施工人員忽視安全的重要性,處于僥幸心理施工,不尊重其他工友生命、身體健康,視其情節相當嚴重,故此:本項目部對于當事人及木工班組處500的罰款,以此作為教訓,還望你班組加大對工人的安全教育,不要忽視安全工作的開展。如再有下次,定要重罰。
當事人楊清雖是受害者,但是她在施工過程中并未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣也存有僥幸心理,忽視安全,對知己的生命,身體健康不負責任,視其情況對當事人同樣處200元的罰款,誤工費用由本人承擔,以此為教訓,下不為例。考慮到當事人的具體情況,項目部決定:醫藥費,營養費由項目部支付。望各位工友以此為戒,加強對安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財產安全,提高自身的安全意識!
廣元果王食品綜合樓項目部
20xx年11月16日
人事處理復核決定篇八
計量科駐新選站原站長單永文,計量員張秋玉、秦奎英,在20**年駐新選廠負責煤泥洗矸銷售計量監督工作期間,組織紀律性松懈,工作責任心差,不能嚴格遵守計量監督工作守則,造成了嚴重的煤泥跑量事故,給集團公司造成了較大的經濟損失,給選煤處工作造成了不良影響。
鑒于該事件的嚴重性,為教育違紀人員,警示工作責任心不強的同志,提高全員工作積極性。本著冶病救人的原則,經選煤處領導研究決定,給予有關人員以下處理:
1、單永文身為計量站長,不能以身作則,干好本職工作。無視組織紀律,違反計量監督工作守則,對造成煤泥跑量事故,負主要責任。即日起免去站長職務,罰款三千元,調離計量工作崗位,停職反省后,再另行安排。
2、張秋玉、秦奎英身為計量監督人員,不能嚴守計量監督工作守則,工作期間嚴重失職造成煤泥跑量,喪失了計量監督的`應有作用,對該事故的發生,負有不可推卸的責任。從即日起調離計量工作崗位,罰款貳仟元,待停職反省后另行安排。
3、計量科科長尹士坤,對該事故負有管理不善、嚴重失查的責任,給予嚴重警告處分,以觀后效。
希望選煤處全體同志引以為戒,從該事故中吸取教訓,提高工作責任心,努力工作,堅決杜絕此類事故的發生,如再有因工作責任心差給集團公司造成經濟損失,給選煤處工作造成不良影響者,從重處罰。
七煤公司選煤處
20**年11月8日
人事處理復核決定篇九
根據國家有關稅收法律、行政法規的規定,我局已對下列公司稅務違法行為作出稅務處理決定,因下列公司《稅務處理決定書》無法直接送達,根據《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第一百零六條之規定,現將《稅務處理決定書》公告送達,自公告之日起滿30日,即視為送達。
告知事項:
一、以上應繳稅款限你公司自收到本決定之日起15日內到xx市羅湖區國家稅務局(各分局)辦稅服務大廳繳清入庫,并從滯納稅款之日起,按日加收滯納金。(20xx年4月30日前,按日加收滯納稅款千分之二的滯納金;從20xx年5月1日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金,累計后征收)。 加收滯納金的起止時間,為法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人、扣繳義務人實際繳納或者解繳稅款之日止。
二、你公司可以銀稅聯網方式或銀聯卡方式繳納或者解繳稅款及滯納金,并到你公司所屬區國家稅務(分)局辦稅服務廳領取完稅憑證。 以銀稅聯網方式繳納或者解繳稅款及滯納金的,應將稅款及滯納金存入你公司納稅帳戶,并及時通知你公司所屬區國家稅務(分)局辦稅服務廳扣款。
三、你公司如對本決定不服,必須按上述決定先繳納或者解繳稅款及滯納金或者提供相應的擔保,然后可以自上述處理決定送達之日起60日內依法向xx市國家稅務局申請行政復議。
四、如你公司在規定期限內不履行本決定的,我局將按《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關規定強制執行。
特此通告。
附件:公告企業名單
xx市國家稅務局稽查局
20xx年9月24日