在寫工作報告時，我們可以回顧自己在一段時間內的工作進展，分析取得的成就和存在的問題。通過閱讀下面的工作報告范文，你可以了解到一些編寫工作報告的技巧和注意事項，提高自己的報告寫作能力。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇一

下面是大學網提供的'優秀制度文章供您參考：

1、市婦兒工委不定期對各縣(市)區婦兒工委及有關部門實施規劃的情況進行督查，每年提請部分市人大代表、市政協委員會同有關部門專家對重點項目指標和存在問題進行專項督查，推動工作，及時寫出督查報告，各相關部門對督查活動要積極配合。

2、市婦兒工委組織專家每兩年對各縣(市)區兩個規劃的實施情況進行評估考核。

3、開展市婦兒工委各成員單位和各縣(市)區婦兒工委實施兩個規劃的競賽活動，

層層簽訂實施兩個規劃的目標責任狀，每年進行總結，表彰先進集體和個人。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇二

為深入學習貫徹黨的十九大精神，服務和助力鄉村振興，探索解決制約農村關心下一代工作發展的實際問題，攻難促弱，全面提升農村關心下一代工作水平，20xx年6月初，酒泉市關工委下發通知在全市集中開展農村關心下一代工作調研活動。在縣鄉兩級關工委調研的基礎上，6月底至7月初，市關工委成立調研組，采取聽取匯報、座談交流、實地查看、查閱資料、數據統計等方式，深入七縣（市區）對農村關心下一代工作進行了詳細調研。本次調研共召開匯報座談會7場次，全市65個鄉鎮分別參加了調研匯報座談會，有32個鄉鎮和30個行政村關工委進行了座談交流。

我市共成立鄉村關工委組織452個，其中，65個鄉鎮實現全覆蓋，431個行政村成立關工委284個，占比66%。138個農村學校，共有學生萬人，成立學校（區）關工委70個。96個農村幼兒園，成立關工委33個。目前，全市共有3800名“五老”從事農村關心下一代工作，共創建“五好”基層關工委360個，農村關工組織“五好”創建率達80%。

近年來，在全市各級黨委、政府的重視、關心和支持下，在各基層關工委的努力下，我市農村關心下一代工作總體形勢很好，主要體現在以下五方面。

（二）農村關工委組織健全、隊伍壯大。按照關工委組織建設“橫向道邊，縱向到底”的要求，我市實現鄉鎮關工委組織全覆蓋，大多數行政村和農村學校都成立了關工委組織，農村關工組織“五好”創建率達80%。通過采取組織發動、典型帶動、“五老”帶動、表彰促動等方式，我市農村“五老”隊伍不斷壯大，近4000名老同志積極投身于關愛農村青少年健康成長工作中。敦煌市鄉鎮、村、學校（區）全部成立了關工委，并在各村成立了382個“五老”工作小組，形成了組織全覆蓋的格局。阿克塞縣各鄉鎮關工委結合民族地區工作特點，吸納德高望重的老阿訇、老牧民以及德高望重長者組建“八老賢才”隊伍，創新發展了“五老”隊伍。

（三）農村青少年思想道德教育活動豐富。農村各級關工委緊緊圍繞社會主義核心價值觀教育，結合農村實際，廣泛開展了“兩史兩情”“三愛”“雙學雙爭”和“傳承紅色基因爭做時代新人”等主題教育。肅州區鄉鎮關工委開展道德講堂、母親講堂活動，邀請威望高、實績突出的“五老”向農村青少年講述先進事跡和傳統美德。瓜州縣農村各中小學關工委廣泛開展主題征文、國旗下演講、經典誦讀、學雷鋒、“老支書講故事”等系列活動，進一步激發廣大青少年對祖國和家鄉的熱愛。肅北縣黨城灣鎮關工委建立和完善紅色愛國教育、綠色環保教育、藍色道德教育為主要內容的“紅綠藍”三色教育體系，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（四）農村重點群體青少年關愛幫教成效顯著。各農村基層關工委積極融入市縣精準扶貧脫貧攻堅戰略，加強與成員單位協作配合，積極爭取項目資金、招納企業和社會愛心人士贊助，動員“五老”參與，圍繞農村孤殘貧困及“五失”等特殊群體青少年廣泛開展了捐資助學、普法幫教、愛心結對等活動。金塔縣各鄉鎮通過調查摸底，對460名關愛對象進行建檔立卡，重點圍繞“孤、單、殘、困、留”等特殊青少年，有針對性地組織開展捐資助學、生活救助、心理咨詢和疏導等關愛活動。敦煌市郭家堡鎮關工委積極爭取中國科學院服務局（工會）為63名貧困生、優等生捐助助學金萬元。玉門市各基層關工委發動廣大“五老”志愿者開展“愛心結對”幫扶幫教活動，實現農村留守兒童結對幫扶全覆蓋。

（五）培育青年農民致富載體不斷創新。各農村基層關工委圍繞“鄉村振興”戰略，深入開展農村青年“講學創奔”和“千人技能培訓”活動，積極協調人社、農業、科技、科協、扶貧等部門支持，開展創業、種養殖、餐飲服務、電子商務等技能培訓，組織相關專業技能特長的“五老”組成農林牧科技志愿者服務隊廣泛開展進農村送科技活動，幫助農村青年提高依靠科技脫貧致富的能力。玉門市通過創業培訓、技能培訓、貼息貸款等方式大力扶持農村大學生和外出務工青年返鄉創業，培育了一批新型職業農民。肅州區、敦煌市關工委普遍組織“五老”科技文化志愿服務隊進村入戶，深入田間地頭，為廣大青年講解特色花卉、林果栽培和管理技術。

近些年來，大批青年農民進城務工或從事其他職業，農村青年減少；大批農村中小學校撤并，學生集中到鄉鎮中心校學習或隨父母進城讀書，村內學生大量減少；部分“五老”進入城鎮居住，農村關心下一代工作骨干力量減少，農村關心下一代工作面臨新形勢新問題。

（一）基層組織作用發揮不夠充分。全市所有鄉鎮成立了關工委組織，大部分農村學校和行政村也成立了關工委組織。仍有部分鄉鎮關工委班子老化或不健全，作用發揮有限。鄉鎮關工委辦公室工作人員大多為兼職，且崗位人員流動性大，隊伍不穩定。村一級關工委工作還停留在抓點的層面，工作能動性不強，活動開展不經常。個別村關工委組織空設，沒有正常運轉。基層“五好”創建沒能持續開展，部分已創建的“五好”基層關工委工作出現滑坡現象。農村關心下一代工作宣傳力度不夠，雖然有了一定社會影響力，仍有很多人不了解關工委工作。

（二）“五老”力量比較薄弱。大部分“五老”人員長期在城里居住，參與鄉鎮關工活動較少。鄉村“五老”力量比較薄弱。同時，由于思想觀念、缺乏平臺、激勵措施等原因，部分“五老”參與關工委工作積極性不高，發揮作用效果不明顯。

（三）工作發展不平衡。各縣市之間，各鄉鎮、村和學校之間關心下一代工作發展不平衡。經濟落后的鄉村，關心下一代工作相對薄弱。個別鄉鎮脫貧攻堅任務依然艱巨，影響了關心下一代工作深入推進。有的縣市農村學校全部建立了關工委，甚至延伸到幼兒園，而有的只是在學區一級成立了關工委組織。

（四）保障機制尚待進一步健全。農村工作繁雜，部分鄉鎮沒有做到關工委工作同日常工作緊密融合，黨建帶關工委建設的工作模式還沒有全面鋪開。個別鄉鎮和部分村關工委組織活動場地、人員、經費沒有保障。

（一）進一步健全農村關心下一代工作機制。結合實際，優化基層組織建設。鄉一級在全部成立關工委組織的基礎上，把相關直屬單位和各行政村納為成員單位；村一級條件不成熟的暫緩成立，或可由幾個村聯合成立，已經成立關工委組織但不能正常運轉的村可報鄉鎮予以撤銷；牧民村和村小組暫不提倡成立關工委組織。在學區建立關工委的基礎上，全市農村中小學全部建立關工委組織，可探索村校聯建關工委模式。領導重視，配齊配強領導班子。在全市推廣縣（市區）老干局長兼任同級關工委副主任的做法，同時配齊配強關工委辦公室主任；鄉鎮黨委書記或副書記、村支部書記兼任本級關工委主任，常務副主任由從本鄉鎮、村領導崗位退下來的老同志擔任。沒有老同志的鄉鎮、村可以聘請“五老”人員。各村支部書記為鄉鎮關工委班子成員，各村民小組長為村關工委班子成員。沒有成立關工委組織的村，也要配合鄉鎮關工委做好相關工作。提高認識，做好基礎保障工作。各級黨委、政府要用中心工作帶動關工工作，對農村關心下一代工作有計劃、有安排，在人、財、物等方面積極幫助農村關工委組織解決實際困難，將鄉鎮關工委工作經費納入財政保障。各農村基層關工委組織要把青少年健康成長放在心上，抓在手上，落實在行動上，用心用腦用情做好關心下一代工作。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇三

下面是大學網提供的.優秀制度文章供您參考：

2、市婦兒工委辦公室要及時向省婦兒工委辦公室報送工作總結、年度工作計劃、有價值的工作信息經驗等。

市婦兒工委成員單位和各縣(市)區婦兒工委每月至少要向市婦兒工委辦公室報送1條工作信息，每半年報送1項工作成果或經驗。

4、開展婦兒工委好新聞、征文等活動，市婦兒工委辦公室每年通報一次各成員單位和各區、縣(市)婦兒工委上報信息、工作報告、經驗材料、情況反映等情況，定期表彰先進。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇四

緊緊圍繞全區工作大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，一次述職評議。以下是豆花問答網和大家分享的黨工委工作報告資料，歡迎你的閱讀，提供參考。

同志們：

剛才，x位黨(工)委書記進行了現場述職，區直機關工委等單位進行了書面述職;各位常委作了點評，x同志、x同志分別對黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了集中點評。總體來看，大家的述職能夠緊緊圍繞全區工作大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，是一次嚴肅認真的述職評議，也是一次生動務實的工作交流。

過去一年，在x市委的堅強領導下，全市各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞打響“黨建工作樣板”名片，以黨的建設質量提升年為契機，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級黨組織書記抓黨建工作的主責意識明顯增強，各領域黨建呈現出齊頭并進、全面提升的良好態勢。這些成績的取得，得益于x市委的堅強領導，凝結著全市各級黨組織和廣大黨員干部的智慧、心血和汗水!在此，我代表市委，向大家并通過大家，向全市各條戰線黨員干部表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

在肯定成績的同時，我們必須清醒看到，全市基層黨建工作在點上突破、面上延伸、整體提升上存在一些薄弱環節：全市基層黨建工作存在責任落得不夠實、黨的建設與業務工作融合度不高、各領域黨建用力不夠均衡、工作創新力度不夠大等4方面問題。這些共性和個性問題，必須引起大家高度重視，在今后工作中切實加以整改。

2021年，是“十四五”開局之年。做好今年基層黨建工作，意義非同一般。越是這種特殊時期，越是嚴峻復雜階段，越要加強和改進黨的建設。只有黨建工作抓好了、抓實了，我們各項工作才會有方向、有準星，才會有持續動力和不竭力量。下面，我講四點意見。

一、堅定政治信仰，在強化理論武裝上提站位。

習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國的馬克思主義、21世紀的馬克思主義。我們要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝全黨、教育人民、指導工作的必修課、常修課，重點解決學習不自覺、不系統、不深入和落實不到位、行動跟不上的問題。一要通讀原文原著。緊扣《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平談治國理政》第三卷等學習教材，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，在讀原著、學原文、悟原理上狠下功夫，做到凝魂聚氣、固本培元。二要落細載體抓手。堅持自學與理論學習中心組學習研討相結合、集中培訓與在線學習相結合，依托“x大講堂”和紅旗渠干部教育培訓基地，聚焦工作薄弱點和干部不會為、不善為突出問題，用好實踐案例，精準開展教育，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進醫院、進企業、進車間、進頭腦，進而“飛入尋常百姓家”。三要聯系實際運用。持續深入學習習近平總書記來陜視察重要講話和對陜西重要指示批示精神，認真學習習近平總書記關于各個領域工作的重要論述，緊密聯系依托“八大優勢”、打響“八張名片”各方面工作，以更加強烈的責任擔當，增強信心、找好辦法，加快推進“陜甘寧毗鄰區域中心城市”建設。

二、筑牢政治基因，在拓展教育成果上踐初心。

不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。我們黨之所以能戰勝前進道路上各種艱難險阻，始終堅如磐石、堅毅前行，一個致勝密碼，就是歷經滄桑而初心不改、飽經風霜而本色依舊。一要建立紅色基因庫。去年，我們投資x多萬元，按照“樸素真實、保持原貌”原則，啟動布設“x黨史展”，一期布展全面開放。今年要在完成二期布展的基礎上，深度挖掘權家橋阻擊戰等紅色資源，建立教育基地。同時，要全面普查市域內的紅色基地、紅色資源、紅色人才，建立x紅色基因庫。要有針對性地組織黨員干部到紅色教育基地，開展黨史國史講座、專題黨課、瞻仰革命舊址、傳唱紅色歌曲、祭掃烈士陵墓等活動，傳承紅色基因、講好x故事。二要加強政治歷練。組織黨員干部通過參加民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、黨性體檢等活動，通過重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書、革命烈士家書等載體，通過先進典型教育和反面案例警示，守護初心，補鈣壯骨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三要建立黨員承諾考諾制度。修訂黨員積分制管理辦法，根據不同領域黨員特點，分類制定差異化積分考評標準，在考什么、怎么考、結果怎么用上求突破。以新時代文明實踐中心(站、所)為依托，建立無職黨員設崗定責、崗位承諾踐諾、認領志愿服務等制度，納入黨員積分管理考核。加強和改進流動黨員、離退休黨員管理，依規穩妥處置不合格黨員，確保黨的肌體先進純潔。四要強化小微權力約束。探索建立村級事務小微權力清單，規范和約束村級權力運行，把小微權力關進制度“籠子”。依托智慧黨建平臺，市委組織部已經啟動村級黨務村務財務網上公開系統開發工作，市財政、農業農村、民政等部門要在跟進指導、強化協作上下功夫，通過靈活設置公開目錄、事項和方式，使公開內容接地氣，群眾看得懂、能監督、好參與，保證村級事務陽光運行，化解基層干群“信任危機”，從源頭上鏟除“微腐敗”滋生的土壤。

三、

突出政治引領，在夯實基層基礎上強功能。

基層組織是黨的“神經末梢”，處在聯系服務群眾的“最后一公里”。我們要樹立大抓基層鮮明導向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

一是農村黨組織。重點落實農村基層組織工作條例，抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興。要下勢整頓軟弱渙散基層黨組織，派強用好第一書記和駐村工作隊。要著力深化“評星樹旗、追趕超越”活動，讓“三面紅旗村”成為引領基層治理的紅色引擎。要推進城鄉黨組織聯建互促常態化制度化，開啟農村與機關、企業、“兩新”組織多元聯建模式，實現優勢互補、互動共贏。要深化“村定鎮管市統籌”制度，緊盯需求、科學研判，合理確定承諾事項。要探索支部引領、產業帶動、資產盤活、資源開發、股份經營、村企共建等多種模式，因地制宜發展壯大村集體經濟，力爭通過2—3年努力，實現動態“清零”、全面“脫殼”。鎮黨委要依托行業協會、農民專業合作社等新型組織，積極探索黨組織設置模式，把黨組織建在產業鏈上，打造“黨員帶富鏈”，實現“建一個組織、興一項產業、富一方百姓”。

二是城市黨組織。市委成立了黨建引領城市基層社會治理委員會，下設五個工作專班，統籌推進黨建引領基層治理工作。我們計劃在上海舉辦一期黨建引領基層治理高級研修班，通過專題講座+現場。

教學。

+交流研討，來提升各級干部服務基層治理能力現代化的能力水平。近期，市委印發了《關于黨建引領城市基層治理的意見》，這是當前和今后一個時期全市城市基層黨建工作的綱領性文件。要充分發揮街道社區黨組織領導作用，把居委會、業委會、物業服務企業“三駕馬車”串聯起來，推進單位黨建、行業黨建、區域黨建互聯互動、共駐共建。對物業服務企業、商圈市場、各類園區、互聯網企業等新興領域黨建，要逐個研究、統籌推進。今年重點在依托物業服務企業上加快建立樓宇黨組織，依托街道、市場監管部門、協會商會或產權單位加快建立商圈市場黨組織。要下沉力量、整合資源，按照基層組織向樓院、黨員管理向網格、黨建活動向共建單位、認崗承諾向在職黨員、服務觸角向居民家庭“五個延伸”原則，為居民提供公共事務、文體活動、衛生健康等精準服務。這里重點強調的是，今年掃黑除惡治亂的觸角要向社區延伸，對一些久拖不決、群眾意見大的物業亂象等問題，市委政法委要成立工作組，一事一議、一事一案，確保把根源查清楚，堅決把矛盾化解掉;涉及公職人員的，市紀委監委要及時介入，深挖徹查，決不姑息和手軟。

三是“兩新”黨組織。去年，我們理順了“兩新”組織隸屬關系，在有黨員的“兩新”組織建立了黨組織，初步實現有形覆蓋，但離有效覆蓋差距還很大。近期，各黨委要抓緊摸清實際情況，多少黨組織應建未建、已建的作用發揮怎么樣，要把情況吃透摸準。要加大黨建指導員選派力度，明確職責，蹲點指導，當好組織組建服務員、陣地建設組織員、工作開展指導員、助推發展協調員、政策理論宣傳員、企情民意聯絡員等“六員”，推動黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉變。要學習借鑒浙江、上海等地“兩新”黨建先進做法，以“評星晉級、爭創雙強”活動為抓手，切實解決“有組織、無活動”問題。

四是機關黨組織。重點落實《機關基層組織工作條例》，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，切實解決“兩張皮”問題。黨委書記要帶頭建立黨支部工作聯系點，從基礎工作、基本制度、基本能力建設抓起，堅持抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。啟動機關黨支部標準化規范化建設，開展模范機關、特色支部創建活動，努力形成“一機關一品牌”“一支部一特色”。這里，我強調一點，機關是黨支部的，單位主要負責人必須擔任黨支部書記，不能只抓業務不抓黨建，或者把黨建責任壓給副職，這是不允許的。如果機關支部書記不是主要負責同志擔任的，組織部牽頭立即責令限期整改。

五是國有企業黨組織。重點落實《國有企業基層組織工作條例》，壓實企業黨組織管黨治黨責任，把黨建優勢體現到加快自主創新、攻克關鍵核心技術、做強做優做大國有企業和國有資本上來。堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節，把黨組織內嵌到公司治理結構中，著力解決國有企業黨的領導弱化虛化邊緣化問題。今年，中x要先行探索、趟出路子。六是學校黨組織。學校是立德樹人的地方，有問題就會影響一代人甚至幾代人，我們萬不可小覷。不論是公辦還是民辦，全市各級各類學校黨組織關系隸屬市教育局黨委。市教育局黨委要切實加強對學校黨建工作的指導、督促和檢查，與教育教學業務同部署、同落實、同考評，確保黨建工作一開始就嚴起來、實起來。要把黨建工作融入教育教學各環節，嚴防“兩張皮”“空對空”。要實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，扎實開展崗位建功、教學競賽、建言獻策等活動。要大力提高思政課教學質量，探索“三全育人”新途徑。

四、夯實政治責任，在凝聚多方合力上抓落實。

抓黨建工作，說到底是責任問題，關鍵在于抓好落實。一要靠“頭雁”來引領。黨組織書記是基層黨組織“領頭雁”，要選優配強基層黨組織書記，下氣力解決基層黨建沒人抓、不會抓、抓不好的問題。去年我們經過努力，全市行政村全面推行書記主任“一肩挑”。要抓緊研究“一肩挑”之后黨組織書記管理辦法，在提高質量、發揮作用上下功夫。要注重發現優秀黨員作為黨組織書記后備人才培養，真正把那些有干勁、會干事、作風正、辦事公的黨員充實到黨組織書記崗位。要探索試行選派黨組織書記市域內雙向掛職，讓黨組織書記抓黨建的底氣足起來、思路活起來、腰板挺起來。要通過學習觀摩、匯報交流、外出考察等方式，加大教育培訓力度，推動黨組織書記成為黨務工作專家、服務發展行家。對作風不實、履職不到位、群眾意見大的黨組織書記，該批評的批評，該查處的查處，該調整的調整，該清理的清理。

二要靠責任來保證。全市各級黨組織要聚焦主責主業，把基層黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到抓規范、抓精細、抓提升。各級黨組織書記要牢固樹立“最大政績”意識，堅持書記抓、抓書記，切實擔負起第一責任人職責，重點工作、重大問題、重要環節要親自部署、親自過問、親自協調。班子其他成員要履行“一崗雙責”，督促抓好分管領域黨建工作。

三要靠典型來引路。要學會抓點帶面，善于從平凡中發現“閃光點”、從細微處尋找“感人點”，注重挖掘培育和。

總結。

提煉，產生“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應。今年，我們要開展黨建品牌評選活動，挖掘基層鮮活經驗和有效做法，培樹一批在x乃至陜西立得住、叫得響、受歡迎的黨建品牌，為打響“黨建工作樣板”名片打牢基礎。

四要靠合力來推動。全市各級各部門要強化“一盤棋”思想，組織部門要搞好綜合協調、監督檢查、跟蹤問效。紀檢監察機關要加大監督執紀問責力度，盯住不落實的事、追究不落實的人，倒逼工作任務落實落地。宣傳部門要統籌市級主流媒體，采取現代融媒體、全媒體手段，及時跟進和介入、選準角度和焦距，營造濃厚的輿論氛圍。市委黨校要發揮“主渠道”作用，突出提升基層治理能力這條主線，加緊黨員教育培訓。財政部門要把黨建工作經費納入預算、按時足額撥付，把每一分錢都花在刀刃上。同時，市委對黨建工作實行“以獎代補”，大干大支持、小干小支持、不干不支持。

同志們，求木之長者，必固其根本。堅強有力可靠的基層黨組織，是改革發展穩定各項事業的根本保障。全市各級黨組織要認真貫徹新時代黨的建設總要求，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，以更高的標準、更實的作風，把管黨治黨各項任務落實好、推進好，推動黨建成果轉化為服務改革發展穩定的強大動力，為依托“八大優勢”、打響“八張名片”，加快建設x提供堅強的組織保障!

文筆贊。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇五

尊敬的各位領導：

大家下午好!

首先感謝xx鎮關工委給了我校這次匯報關工委工作的機會。

xx學校是一所九年一慣制學校，建筑面積增至6500平方米，現有學生650人，教職工69人。

學校為進一步拓寬農村未成年人活動視野，豐富青少年精神生活，提升農村孩子綜合素質，促進城鄉教育均衡發展，大力推進素質教育，深入開展新課程改革實驗。關心下一代的健康成長，結合農村學校的實際，我校提出了“今天我學農，明天我興農”“點燃農村孩子的多彩夢想”的口號。下面就年來我校關心下一代工作做簡要闡述。

1、開展國防教育夏令營活動。

近年來每年暑期開展國防教育夏令營。

2、開展普法、革命傳統地、法制、環保教育講座。

近年來每學期邀請縣關工委五老講師團到我校開展普法、革命傳統地、法制、環保教育講座。

3、開展“文明禮儀”系列教育創建活動。

我校是全國“文明禮儀”普及教育基地，近年來就文明禮儀普及活動做了大量的宣傳，要求全校師生要講文明話、做文明事，從現在做起、從身邊的小事做起。

4、雛鷹獻愛心活動。

5、清明節網上祭奠英烈活動。

組織學生蒼南烈士陵園“網上祭先烈”互動平臺，進行網上祭奠、發表祭奠感言，積極推廣倡導文明祭奠方式。點擊祭奠平臺，鮮花和留言就定格在屏幕上，借助現代網絡寄托“綠色”思念?；顒又?，同學們懷著對烈士無限敬仰的心情在網上獻花、默哀、留言，寄托對先烈深切的哀思和崇高的敬仰。大家表示，雖然沒有直接去烈士陵園，但能在網上祭奠革命先烈，不但可以給英雄烈士們獻花和留言，還可以從中認識更多的革命先烈，進一步了解他們的英雄事跡，更好地學習革命先烈們的愛國精神。

1、除了上級單位牽頭安排結對。

2、退體教師與貧困生結對。

每退休教師結對一名學生每學期給予一定資助。

3、每位教師結對留守學生作代理家長結學生日常生活的邦助。

在關愛留守生方面做了大量的工作:1、建立檔案,加強對留守學生的管理。首先,建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息請保留此標記,摸清本班留守學生的數量和基本情況。包括:一清楚姓名、性別、出生年月;二清楚性格愛好;三清楚有何病史;四清楚父母姓名、外出工作地址和聯系電話;五清楚第二監護人姓名、與留守兒童關系、家庭住址及聯系電話。建立學?！傲羰厣鼻闆r統計表。檔案的建立,有利于幫助發現問題學生,分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到:留守學生不輟學、留守學生在班里學習不掉隊、在校沒有嚴重的違紀現象。

4、自動爭取結對單位，應急應急救援1+1會員結對。

1、每學期開展研究活動有計劃，有主題，有要求，有記錄。

2、每個研究小組的成員結束后有筆記、有心得，小實驗報，小調查報告、

快樂作文及整個小組總結，學校有評價考核。

3、充利用校外基地開展社會調查等實踐活動。少年農校每學期對校外的蜜橙地西紅柿基地、草莓基地做1——2次參觀調查。

為進一步拓寬農村未成年人活動視野，豐富青少年精神生活，提升農村孩子綜合素質，促進城鄉教育均衡發展，xx年11月,在縣委縣文明辦和縣教育局、縣關公委的關心和支持下，結合校安工程，采用教室專用和一室多用的方式，投資20余萬元，建成了全省首批鄉村少年宮，是蒼南縣第一所建成的鄉村少年宮。

xx鄉村學校少年宮主要依托學?，F有的設施、場地、師資力量，融課內課外、校內校外于一體，對學校和社會青少年全部實行免費開放、義務授課。少年宮實行與中心學?！耙惶装嘧印商坠芾怼钡哪Ｊ?。少年宮目前已建有6間專用功能教室，設立了音樂、美術、體育、科技、德育實踐等5部14個活動小組，開設了14門專業課程。在校內聘任了專業輔導員8人。同時校外，從兄弟學校、社會團體招募了志愿者輔導員10多人。通過一個學期各項活動的開展，使農村孩子也能象城市孩子一樣享受優質的教育資源，提升了農村孩子的綜合素質，得到了廣大學生和家長的普遍認可和喜愛，在當地社會上產生了強烈的反響。

我們雖然做了大量關心下一代成長的工作，也取得了一定成績，上級領導的關懷是分不開的。特別感謝的是蒼南縣關工委、縣文明辦、xx鎮關工委。但與上級關工委的要求還有差距，今后我們將在上級關工委的正確領導下，把關心下一代工作作為一項長期的系統工程來抓，切切實實地為下一代的健康成長，多辦事、辦實事、辦好事，努力創造一個和諧、文明、健康的成長環境，培養出更多的符合時代要求的“四有”新人。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇六

從建園至今，關工委工作的開展已將近四年了，在保障家長常規工作有序開展，穩中求進的同時，質量逐步提升，在形式上已別具特點。我園按照東勝區關工委六大子工程，系統化且常態化的開展，并且用做科研的方式，結合互聯網+的形式開展工作，有助于家庭教育開展更有實效性。

總目標完成情況。

我園圍繞家長學?！傲笞庸こ獭庇行嵤┝烁黜椆ぷ?。對于家庭教育研究工程，我們進行了“家園共同體”課程的小問題、小策略研究。針對新入園的家長以及園級家長委員會成員進行了有針對性的問卷調查、分析交流、家長活動、成果整理等。

分目標工作落實。

1.家長社團工作常規化。

家長社團發展。

20××年9月我們重新進行了家長社團團長的競聘選舉，由中一班房淇佳的媽媽張玥代理團長一職，并且根據我園實際情況精簡組織機構，劃分為組織部、宣傳部、后勤部。

（1）接受任務---自主活動（幼兒園把關）。

自主活動：親子游藝活動。

為了促進家長與孩子、家長與家長之間的交流與溝通，我園家長社團于12月9日上午組織了為期半天的親子活動，活動內容豐富多樣,如:親子游戲，親子制作蛋糕，分享小禮品等。家長帶著孩子積極參與，值得一提的是一家三口的參與度非常高，也從側面反應出家長對孩子教育的重視以及對家長社團活動的認可。

通過親子游戲《小雞小雞》、《運球》、《夾球跑》和《貼五官》的開展，我們看到爸爸、媽媽與孩子的配合越來越有默契，從孩子臉上洋溢的笑容中看得出他們收獲了快樂。愉快的親子游戲過后，我們在蛋糕師的指導下開始親子制作蛋糕，孩子們第一次自己動手制作屬于自己的蛋糕，他們很用心地用手捏著奶油在蛋糕上繪制著自己喜愛的圖案，在爸爸媽媽的輔助下完成了自己的蛋糕，蛋糕的制作讓他們充滿了成就感。

活動后家長紛紛反饋說，“這樣的活動真的很有意義，不僅孩子們收獲了游戲的快樂以及制作蛋糕的成就感，我們家長之間也增近了交流，我們和孩子之間的親子情感在親子游戲與親子制作蛋糕的過程中得到了升華”。還有的家長說,“下一次我還會帶孩子參加這樣的有意義的活動”。所以感謝家長社團能夠給孩子一個不一樣的充滿“歡樂與愛”的周六，點贊家長社團的辛勤組織與付出。

聯合活動：家長社團聯合家教授課組成員策劃組織了《溫馨在五月·愛在母親節》悅讀、游戲、情感、體驗式的主題活動。

（2）社團內部提升、培訓：如講座學習，參加《性格。

色彩育兒》講座并敘事心得體會，參加其他社會團體活動，學習或做義工，利用互聯網進行分享交流，形成家長們之間的良性互動。

（3）社團輻射作用。

聯合周邊學校、幼兒園，組織親子徒步活動。形成一個大的聯盟。

親子徒步活動已經在本園進行了五期，主要采用自愿報名方式，在雙休日進行親子活動，如徒步、滑冰滑雪、幼兒為家長找食材等豐富的親子活動項目。社團也協助其他幼兒園也進行過多期活動，受到家長們的喜歡。

（4）結合互聯網+的形式開展工作，實現家長資源共享利用互聯網+的形式，開展共讀一本書活動，在微信中每日分享一個知識點，為學習型家庭助力成長。

2.提升了園級家長委員會主動積極性，發揮帶教輻射作用。本學年我園定期召開家委會議、座談會、交流會等，形成家園共同體。部分班級家長委員也在本班進行提升家長禮儀學習、家教學習等活動。利用職業優勢開展家長助教活動，警察、醫生進課堂，為幼兒現身講解交通安全、自我保護知識，充分的發揮較積極的幫帶作用。

3.家長會的改革已經形成常態，各班級家長會進行深入策劃，以經驗交流會、座談會、研討會等形式進行，形式多樣，內容豐富。

4.評比“學習型家庭”、“書香家庭”。本年度書香型家庭評選采用家長自愿報名參與，按照要求準備材料書寫，并進行推選表彰。

1.家長工作基礎培訓。

我們是年輕的幼兒園，團隊整體較年輕，除了一日生活組織外需指導，引導老師做好家長工作。如家長會、開放日等，進行活動前交流、要求、總結、材料等，并針對突出問題進行交流更改。

重點導向老師多觀察孩子，多溝通（如，每日有針對性溝通1-2，一個月完成一輪溝通），基礎家長工作。

2.教師提升培訓。

溝通需要技巧，教師專業性的體現。應教師、工作需求，將進行系統培訓。如《幼兒教師與家長溝通之道》《家教手冊》、《家庭教育》等，由家教教師負責。

1.請專家進行講學，本學年邀請專家進行了《經營幸福人生》家庭教育研討會、《傳遞家庭正能量》、《做智慧父母，培養優秀孩子》家教講座。

2.園長課堂（學期初理念共識、指南家長角度的解讀等）。

將家教授課活動更名為那日松家教講堂，每學期對家教教師進行授課培訓，由家教講堂教師集體備課、研課，進行了《性格色彩育兒》講座。

常規授課：小班分離焦慮、中班健康、大班幼小銜接活動，其他國學了解、媽媽課堂等靈活安排。同時，已經整合的是授課資源庫（電子、紙質版整合）。

3.社團：社團家長資源進行共享，讓講座更具有說服力，更貼近家庭。

4.利用互聯網+的形式，開展其他學習活動，如讀書分享、家風故事微分享等。

6.做好了班級家長教子輔導工作和小型家教授課。

關于家長教子工作，家長與教師的溝通、班級qq微信群都很活躍，經驗交流會班級化，家長教子交流工作形成便捷化、常態化。

結合幼兒園全園“悅”讀的基調，閱讀教師、家長、孩子全園參與。

建園以來，結合幼兒園全園“悅”讀的基調，親子閱讀。

以試點班開始，半年之后進行了全園推廣和再實驗調整。之后，面對不同對象的需求，先后組織家長、教師進行不同類型的活動十幾期活動。

收獲：親子閱讀從孩子單純的喜歡到有思考的過程。

另外，假期“致家長一封信”，假期陪孩子去圖書館讀書、借書、買書等。

4.常態化。

每周五下午5:40-6:10進行親子閱讀，已經作為常規工作在做。家長也自覺參與。每月一小結，每學期整體總結、有特色的分享。

5．評比。

上學期：教子故事征選，成冊（附冊）。

下學期：書香家庭評選：照片、藏書介紹、過程性記錄、申請材料。

獲獎后進行統一表彰、獎勵，幼兒園平臺報道。

家風是一個家庭的風氣、風格與風尚。當一個家庭的家規、家訓形成家庭的公眾行為習慣即構成了家風。

為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承好家風做。我園以“孕育好家風”為主題在每周五的下午開展了家風微故事分享活動，家長現身說法，以精心準備的家風故事分享為主線，發揮家庭“主體”，牢牢把握“家庭”這一家規傳承的主要載體，在一個又一個的事例中彰顯優良家風。

圖為中二班曲博楷的媽媽分享家風微故事。作為一個生意人，誠信當然最重要了，也因此成為了曲博楷家庭的公眾行為習慣，爸爸媽媽不僅在生意上講誠信，而且在楷楷的教育上講誠信，所謂身教重于言教。，家長作為孩子的第一任老師和終身老師言傳身教勢在必行！

家風是由家庭成員的態度、行為及輿論營造的，家庭日常生活中，成年人處理日常生活中各種關系的態度和行為中，處處表現著家風的特點——良好的行為習慣和正確的輿論營造良好的家風。

開展豐富的親子活動，由幼兒園、家長社團、家長委員會等發起活動。如親子創意周、親子演藝、競賽、閱讀分享、開放日、晨操等等系列活動都照常進行，出色完成。

幼兒教育是幼兒園、家庭、社會相結合的教育，三者缺一不可。除幼兒園內教學、實踐活動外，我園繼續與社區合作，進行德育實踐活動等。

（一）繼續常規工作，并有質量完成。

（二）家教授課系統化。

1.整合家教教師優秀資源，組建家教授課組。本期末對下學年進行詳細的課程計劃，并分工進行前期準備工作。

2.規劃活動課程，組織形式，參與方式等。

（三）重視研究家風工作，繼續深入開展“孕育好家風”系列活動。

1.繼續進行優良家風微故事分享工作。

2.進行“孕育好家風之微故事分享”評比活動。

我們仍在努力前行，提升家長對幼兒園教育的理解、對幼兒教育的認識、對家庭教育的思考乃至對幼兒的學習方式的適應作為常態化工作。倡導學習型家庭，將終身學習的理念深入人心。發揮家長的能動性，以點帶面的推動了家長工作整體的發展。發揮家長之間的良性互動，作為幼兒園教育的補充。加大關工委工作宣傳力度，充分利用班級的微信群、幼兒園微信平臺宣傳報道。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇七

我xx社區有未成年人284人，中學生162人、小學生122人、期中單親家庭7人、特困家庭10人。近年來，在區關工委的部署下，在八家子辦事處的正確領導和支持下，我社區以“創六好”為中心的關心下一代工作與社區建設整體推進，成效顯著。

一、突出重點，開展各項文體活動。

1、為了進一步深化全民科學素質行動，引導社區人民樹立低碳生活理念，倡導低碳生活方式，特在4月我社區吳蘭香等六名“五老”人員參加了由辦事處舉辦的“巧做環保袋，共倡環保行”活動。她們將親手縫制的環保袋為和諧社區建設和發展綠色經濟、低碳經濟、循環經濟貢獻力量。

2、6月2日，在端午節到來之際，八家子關工委于辦事處食堂組織各社區“五老”代表開展“端午粽飄香，和諧一家親”包粽子比賽。我社區的兩名“五老”參加了比賽榮獲了第三名的好成績。

3、在建黨90周年即將來臨之際，八家子關工委組織“夕陽紅”合唱團，我社區的五老人員積極參與踴躍報名，經過篩選鄧玉華等21名“五老”人員光榮的成為了其中的一員。帶表我八家子辦事處參加了慶祝建黨90周年大型的合唱比賽，并取得了好成績。

4、7月1日組織“五老”人員集聚在街道辦事大廳，觀看了慶祝中國共產黨成立90周年大會，并認真學習了xx在大會上發表的重要講話?？催^之后大家身受鼓舞，特聘請國槐社區的老紅軍老黨員焦慶魁同志為社區內的青少年講黨史，青少年們在現場聆聽了革命老前輩生動感人講述后，深刻領會了沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有我們大家今天的幸福生活。革命老前輩還勉勵所有青少年要不斷創新，努力拼搏，要發揚特別能吃苦的精神，努力培養自己的各項能力。

4、在全運會來臨之季，我辦事處關工委副主任趙佳鳳同志在我社區主持了一場迎全運知識競賽，題目共分為全運會知識問答和環保知識問答兩部分，全運會知識題目包含10道單選題和10道判斷題，環保知識題目包含12道填空問答題。競賽結束后，為獲勝隊頒發獎品。

二、網吧監管工作。

我社區內有一家網吧，為了防止青少年沉迷網吧，網吧義務監督員每個周六周日不管陰天晴天，刮風下雨，嚴冬酷暑，全組集中對我社區內管轄的網吧進行監督、巡視、記錄，隨時都與社區保持聯系，及時溝通，發現問題，及時對其進行教育，使之得到及時幫助解決。

三、“五老”愛心幫扶青少年。

我社區的五老人員叢淑琴，退休后，不忘為人民服務的誓言，她說活著就要為人民作貢獻，當八家子關工委和xx社區關工委聘請她為網吧“五老”義務監督員時，她十分高興，感謝關工委給他提供繼續為人民辦好事、辦實事的平臺，機修委221棟居民小陳因父親去世了，母親還是個殘疾人，生活困難而自暴自棄學習一落千丈，經常逃課，偷錢上網、迷戀網吧，欺負比他年齡小的同學，母親很著急。社區“五老”叢xx當聽了社區工作人員對小陳的介紹后，她一口答應由她來一對一幫教小陳。與小陳接觸時，小陳還存有“破罐子破摔”的心理，和他講話時他總是低著頭一聲不響，參加活動也不積極。叢xx說：“這孩子骨子里其實并不壞，只是一時擺脫不了網癮，叢xx看到小陳就像看到自己孩子犯了錯一樣心疼，這個忙，我一定要幫！”于是叢xx通過鄰居及親友，詳細了解小陳的有關情況。一次次與其促膝談心，講網吧的危害，談親人的期望。有一次，叢xx為與小陳交流思想，在他家門口一連等了兩個多小時；還有一次下大雨，叢xx從小陳家回來時，路上不慎摔倒，幸無大礙，她還風趣地說：“雖然疼在身上，但看到幫教對象有進步，也是樂在心里”。她還找到網吧業主除了講道理外還和網吧業主交朋友，結對子，要求業主換位思考，假如你的孩子傾心網吧，學習一落千丈，經常逃課，偷錢上網，你該怎么辦呢？通過她的努力在她所監督的網吧里，無接納未成年和違反上網規定現象，叢xx的一片關愛之情讓小陳深受感動。

叢xx經常教育小陳要懂得感恩，對社會弱勢人群要具有愛心，并鼓勵成為社區的志愿者。叢xx在我社區的電子委居住了20多年正因為叢xx比較熱心，所以鄰居們有什么事也愛找她幫忙。樓棟里有老人有病，叢xx便帶著小陳去給他們送藥；去年玉樹地震、西南旱災期間，主動捐款，她教育小陳在他遇到困難的時候，大家沒有放棄過他，現在也要盡自己所能的為社會做了點微不足道的事。雖然解決不了大問題，但也體現了社會主義大家庭的溫暖。

通過叢xx多次的教導終于讓小陳重新樹立起生活的信心和希望。他表示今后會經常到社區做義工，要多為社會做貢獻。今年，小陳考上了鞍山職教城汽車修理專業，他立志要作一名對社會有用的人，像叢姨一樣幫助那些需要幫助的人。

四、學習雷鋒學習郭明義。

在雷鋒精神的鼓舞下郭明義事跡的感召下，開明巷的栗剛和栗彤欣父女倆共同學習雷鋒學習郭明義，栗剛35歲是一名出租車司機，出租車上最容易有乘客落下東西。在車上撿到的最多的還是手機，很多手機是被鎖了的，這樣他就沒有辦法用手機信息聯系到乘客，他就等著乘客打電話過來。很多乘客都是抱著試試看的想法撥通自己手機的，沒想到司機師傅撿到了手機，“他們覺得很幸運，本來以為都丟了的。”有些人直接找到出租公司，公司的人一聽是他的車，都跟乘客說：“放心，丟在他車上的東西絕對少不了?！?/p>

他還利用休息時間帶著她8歲的女兒做志愿者清理社區環境、他每年高考時都會免費接送高考生。栗剛說，我要像郭明義學習立足本職，無怨無悔，埋頭苦干，即便在平凡的崗位上也能干出不平凡的業績，為大家作出表率。

五、社區特色。

1、為強健孩子們的身體素質我社區特聘請了慧明小學的體育老師開設了“慧明拳”學習班，每周上一次課“掄臂砸拳、弓步推拳”，孩子們練得津津有味。鞍山日報的記者還對此進行了采訪。

2、為成長發展過程中出現心理困惑、心理困擾、心理不適應等一般心理問題的學生開設了心理輔導室，它重在保障學生的心理安全，本著“一切為了學生，為了學生的一切”的準則，用愛心、熱心、真心和耐心去感化學生的心靈；用尊重學生、信任學生、理解學生，為學生保密的原則去接納學生，輔導學生，陶冶學生。

以上就是我社區關工委的工作，我們的工作還有許多不足的地方，和各兄弟單位還有很大差距，我們還有許多方面需要學習，也懇請各位多提寶貴意見。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇八

下面是本站提供的優秀制度文章供您參考：

1、市婦兒工委各成員單位和各縣(市)區婦兒工委每年末要向市婦兒工委提交規劃實施工作的書面總結報告或專項報告及下一年工作計劃。

2、市婦兒工委辦公室要及時向省婦兒工委辦公室報送。

工作總結。

年度工作計劃。

有價值的工作信息經驗等。

3、辦好市婦兒工委辦公室簡報，及時傳遞國家、省、市婦女兒童工作信息，指導交流工作。市婦兒工委成員單位和各縣(市)區婦兒工委每月至少要向市婦兒工委辦公室報送1條工作信息，每半年報送1項工作成果或經驗。

工作報告。

經驗材料情況反映等情況，定期表彰先進。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇九

根據市關工委工作會議精神，在街黨工委和街關工委的領導和支持下，經東方社區工作者和老、老同志的積極努力，在這一年來我東方社區關工委取得了一些成績。我們對這一年的工作做以下回顧：

(一)領導重視，工作支持好。

現在我們社區有社區辦公室、電腦和打印機。在資金緊張的情況下還設有關心下一代工作情況展示欄，有老同志的辦公桌和報紙《火炬》刊物;主管社區關工委工作的領導和街關工委的同志能經常下基層指導工作參與活動。

(二)組織隊伍建設好。

我們社區關工委組織進行了調整，設有關工委名義主任1人，關工委主任1人，常務副主任1人，委員7人。我們社區設有專人負責關工委的文件資料(史鐵龍)。為了方便工作，今年又對本社區的五老人員和社區老人進行了全面的調查摸底，建立了社區五老人員花名冊。召開了一次“五老”人員座談會(老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范共計20人)并且有四分之一的工作老同志都積極參與了社區的關工委工作和一些活動。有70%以上的樓棟創建了關工小組，其典型事例有：勝利小區5號樓關工委，老同志王彤是二職退休老師，幫助5號樓的青少年輔導作業，并且給他們簡介雷鋒叔叔的先進事跡。在王老師的關愛與幫助下五號樓青少年收到了良好的教育。

(三)制度健全執行好。

我社區十分注重基層工作，建立健全了組織機構和制度，組建了關工小組。像五號樓關工小組、融港樓關工小組、祥逸園關工小組，美中美關工小組等。建立了工作學習會議制度，并打印上墻。年初有工作安排，年末有。三月、六月、九月、十二月是我社區專項研究關工委工作時間，每季度都能按時開會，有工作記錄。社區的領導班子，包括關工委，社區干部能團結一致，能做到工作、活動有安排，有記錄。工作有目標，學習有資料，開會有準備。

(四)結合青少年的特點，積極開展各項活動取得了良好的效果。

我社區建有青少年活動場所兩個：分別為藝術幼兒園和英奇英語課后班。社區書記、主任每季度月初能專項研究關工委工作，按照工作安排，研究開展各時段的活動。如：郎玉琴老人發現有的小學生亂花錢，吃零食，她就認真的講解“有錢”難買幼時貧的`道理。3月4日社區組織了社區居民開展了婦女維權發進社區活動，并發放宣傳單100多份，參加人數168人，受到了社區群眾的好評。7月29日社區開展了“慶建黨，迎國慶建設美好家園文藝演出”活動，有100多人參加取得了好的效果。

(五)關愛服務落實的比較好。

白雪彤是單親家庭，父親因病去世，社區干部發現后與社區關工委、市婦聯和盟婦聯協調。市婦聯給白雪彤送去了300元的慰問金。盟婦聯幫助白雪彤聯系了市一中宏智班，白雪彤是個品學兼優的孩子，在八中三年成績遙遙領先。不幸的經歷沒給她造成壓力反而變成了，從此白雪彤揚起了希望的風帆。

類似這樣的活動我們社區開展了許多。老同志都能積極的發揮作用。今年我們又新動員10個老同志參與了關工委工作。他們都能做到和解決青少年的小問題。如劣跡：上網吧、說臟話、打群架等隨時看見的問題能進行幫教和阻止，使我們社區的青少年得到了很好的幫助，制止了很多青少年的犯罪行為。違法青少年王楚在社區干部，關工委成員和司法所所長祝巍同志的幫助下，到他家進行幫教，并使他改正缺點，表現得很好。

一年來社區關工委在黨政直接領導下積極努力工作，按“五好創優”的標準進行自查，認為我社區基本達到了“五好”社區關工委的標準要求。請市、街關工委指導幫助，檢查驗收，提出指導意見。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十

在市婦兒工委和鎮黨委政府的領導下，以全面實施我鎮婦女兒童發展規劃為主線，認真貫徹黨的十六屆五中六中全會精神，立足本職，扎實工作，努力探索全面實施“兩個規劃”工作的有效途徑，進一步強化工作措施，積極推動我鎮婦女兒童事業與經濟社會的和諧發展。

一、加強領導，切實把婦女兒童工作擺上重要位置。

我鎮黨委政府十分重視婦女兒童工作，把促進婦女兒童發展擺上重要位置。年初鎮黨委政府認真聽取了我鎮婦女兒童工作匯報，將鎮婦兒工委的工作經費落到實處，并將兩個規劃的實施情況納入了全鎮文明建設考核體系。婦女兒童工作做到了有分管領導有兼職干部有工作計劃與總結，一年至少聽取一次有關婦女兒童工作的情況匯報，解決2個以上婦女兒童工作的重點難點問題。

二、擴大宣傳，進一步優化婦女兒童發展的輿論環境。

育意識。

（二）婦女參與經濟建設的指標進一步實現，女性就業領域不斷拓展，就業結構更趨合理。鎮婦聯把下崗女工再就業及轉移農村富余勞動力作為工作之重來抓，通過舉辦培訓班等方式，千方百計組織婦女創新業。今年，在市農業局、市婦聯的大力支持下，我鎮舉辦了四期女農民工技能培訓，大大提高了我鎮女農民工的勞動技能。

三、強化職責，構筑成員單位齊抓共管的社會化工作格局鎮婦兒工委成員單位認真對照實施規劃目標管理責任書,做到目標落實組織落實工作落實，積極實施本單位承擔的婦女兒童發展規劃目標，為改善婦女兒童的生存發展環境辦實事。鎮勞動保障所組織了2次專門針對婦女權益保障問題的檢查活動，處理了用人單位侵害女職工合法權益的問題起。鎮民政辦將農村特困婦女和大病婦女納入農村特困戶救助和大病醫療救助，全鎮365名低保對象中婦女兒童占20%。

一是完善了文件收發制度。從今年起，為保證工作的實效性，凡是婦兒工委的發文，各成員單位必須簽收到人，實行責任管理，有效地解決了工作任務的落實問題。二是加強了學習，不斷提升綜合素質。今年7月，鎮婦兒工委舉辦的業務培訓班，為兩個規劃的中期評估打下了堅實的理論基礎。

一年來，由于鎮黨委政府的高度重視，在各成員單位的扎實工作與大力配合，我鎮婦女兒童發展規劃實施工作取得了顯著成效，婦女兒童事業有了長足的發展。但是，由于鎮財力緊張，我鎮兩個規劃在實施的過程中仍然存在不少問題和困難，與市婦兒工委的要求還有一定差距，明年我們將在市婦兒工委的正確領導下，全面貫徹落實市婦女兒童會議精神，力爭婦女兒童工作再上新臺階。

2012年，我鎮婦女兒童工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，堅持用科學發展觀指導婦女兒童工作，突出重點，開拓創新，全面深入實施婦女兒童發展規劃，努力開創婦女兒童工作新局面。

加大“男女平等基本國策”宣傳力度，促進兩性和諧發展。加大婦兒工委辦公室的協調力度，促進規劃指標的全面達標。

加強工作長效機制建設，促進政府職能的進一步強化。加大調研力度，促進婦女兒童發展規劃與全鎮經濟社會事業發展“十一五規劃”的有機融合。

2011年12月10日。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十一

為切實落實區和教育局關工委關于開展創建“五好”關工委活動的工作部署，我校關工委制定了《城家中學關工委創建“五好”關工委活動實施方案》，遵照“領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執行好、活動經常效果好、積極探索創新好”的總體要求，結合學校的實際，扎實開展創建“五好”關工委的活動，積極謀求發展和創新。工作中，我們著眼細微，力求全面，積極動員老教師發揚奉獻精神，圍繞教育中心工作，切實加強青少年思想道德教育、法制教育和行為規范教育，齊心協力把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，促進優良校風、班風的形成，努力使學校的教育教學工作再上新臺階?，F將有關情況匯報如下：

根據區和教育局關工委的要求，結合我校的實際情況，配齊配好關工委組織，為關心下一代工作提供了有力的組織保證。我校關工委主任由王龍佼校長親自兼任，常務副主任由政教處曾曉紅主任擔任并負責關工委的日常工作，聘請退休的老教師李秦養、陳景祿擔任副主任，學校行政班子其他成員均列入其中。充分發揮領導小組“組織、協調、指導、檢查、服務”的工作職能，切實負起責任，關工委成員并經常與一線的教師、學生進行交流，認真聽取他們的意見和建議，共謀關工委工作的發展。

學校為關工委提供專門活動場地，掛有牌子，提供辦公設備和用品，訂有《中國火炬》、《教育部關心下一代》、《炎黃世界》、《秋光》、《父母課堂》等五種雜志。xx年5月，xx市、xx區關工委的領導參觀了學校關工委辦公室，對辦公室規范的資料管理，主題突出的布置表示稱贊。市關工委常務副主任蘇孔大同志說：“辦公室面積雖小，但內容豐富，如果其他學校都有這樣的辦公室，教育系統的關工工作將會有新的面貌?！?/p>

退休的老教師是我們的寶貴財富，他們在做好關心下一代工作方面有政治優勢，經驗優勢。所以我校關工委非常重視和發揮“五老”人員的主體作用，積極宣傳動員，按照“自愿參加，量力而行”的原則，聘請老局長、區關工委常務副主任為我校關工委顧問，聘請等老教師參加到關心下一代工作中，使骨干隊伍不斷壯大。

1、狠抓青年教師的師風師德教育。我校青年教師較多，如何引導青年教師樹立崇高師德、形成良好職業道德，是擺在校關工委面前的一個重要課題。為做好這項工作,關工委配合學校政教處組織師德演講比賽，讓教師從各個不同角度表述他們對教師職業的理解、表述對學生的愛心。

2、指導青年成長。為了幫助青年教師成長，我們邀請老局長、區關工委常務副主任來學校舉辦了“教育教學論文寫作”專題講座；關工委成員經常與青年教師談心，和老師們一起交流探討教學的有效性，結合具體案例指導青年教師開展工作。

3、開展主題教育，加強對青少年的人生觀教育。10月17日下午，老局長、區關工委常務副主任黎俊生到學校開展“中國夢”主題教育宣講活動，他給全校師生做了題為“圓中國夢，從我做起”的專題報告。全體師生通過聆聽精彩的報告對中國夢的豐富內涵和現實意義有了更深刻地認識，進一步鼓舞了斗志和增強了信心，大家都表示自己將立足工作崗位，求真務實，拼搏進取，為實現偉大中國夢而不懈奮斗！

我校關工委在區和教育局關工委的指導和幫助下，建立健全了各項規章制度，實現了規范化管理，保障了關心下一代工作的順利實施。

一是建立了學習匯報制度。相關領導按時參加工作會議，遵照上級指示安排，科學制定工作計劃并認真貫徹落實。加強業務知識學習，提高工作管理水平。按時向學校領導匯報工作情況，征求學校領導意見，爭取學校領導的關心和支持。

二是建立了會議制度。每學期召開不少于兩次的工作例會，包括對關工委日常工作的重要事項進行學習、討論和處理，通報學校關工委工作有關情況，學習關工有關材料，討論關工委工作計劃、總結等，推動各項工作的落實。

三是建立了分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合學校實際，做到每項工作都有人分工負責，平常工作由政教處主任主持，具體負責日常工作的協調、開展，確保每項工作都落到實處。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十二

半年來，婦委會在農業局黨組和縣婦聯的領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持服從服務于農業局的工作大局，圍繞縣婦聯和農業局的中心任務創造性地開展工作，在建設社會主義新農村，切實推進男女平等，依法維護婦女兒童權益，立足家庭推進社會和諧等方面做了超多工作，主要總結如下：

半年來，認真深入學習十六屆四中、五中全會和第四次全國婦女兒童工作會議精神和社會主義榮辱觀，全面領會精神實質，緊緊圍繞農業局的中心任務，采取多種方式，透過各種渠道，將黨的路線方針政策宣傳貫徹到廣大的婦女職工中去。廣大婦女干部職工把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習貫徹_精神的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。透過學習，有效地提高了我局婦女隊伍的整體素質和禮貌程度，為推動婦女工作進一步向前發展打下了堅實的基礎。

(一)開展了紀念“三八”國際勞動婦女節慶祝和表彰活動。

今年是“三八”國際勞動婦女節96周年。農業局婦委會以“依法維護婦女權益，共同構建和諧社會”為主題，用心組織籌備了慶祝和表彰大會，宣傳了新頒布的婦女權益保障法，表彰了一批在工作中涌現出來的三八紅旗手、先進個人、五好禮貌家庭，引導全局的婦女樹立開拓創新、拼搏奮進、立足平凡崗位的精神，為實現農業局的各項工作目標做出用心貢獻。

(二)開展了“婦女健康知識講座”活動。

四月，縣婦聯與西安濟得康科技有限公司聯合開展了“婦女健康知識講座”活動，農業局婦委會用心組織廣大婦女參加此次講座，透過這項活動的開展，幫忙婦女樹立了正確的衛生保健知識觀念，學習和掌握了科學的健康知識，增強了預防疾病和自我保護的潛力，從而促進婦女整體健康水平的提高和實現家庭和睦。

(三)開展了“婦女權益保障法知識競賽”活動。

今年是婦聯系統的法制宣傳年，也是“五五”普法及修改后的《婦女權益保障法》實施的開局之年，農業局婦委會結合單位實際，訂了相關資料，確保了每人一本《婦女權益保障法知識問答》，組織婦女學習培訓，并參加了大足縣婦聯負責組織實施的全國“婦女權益保障法知識競賽”大足賽區的活動，以筆答的形式做了試卷答題卡。在全局掀起了學習《婦女權益保障法》的高潮。

(四)參加慰問活動。

今年“六一”前，用心向婦女兒童工作委員會捐款500元，支持婦女兒童工作委員會慰問邊遠山區兒童活動，關心兒童健康，為山區兒童獻愛心。

(一)繼續加強學習。

組織婦女學習現代家庭教育，觀看現代家庭教育的演講及vcd，提高婦女素質，爭當好家長好母親。堅持抓好“三個代表”重要思想及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學習。

(二)加大宣傳力度。

今年是法制宣傳年，繼續在全局婦女職工中宣傳《婚姻法》，《婦女權益保障法》，《女職工勞動保護規定》，《重慶市女職工權益保障條例》等法律。

(三)繼續深化禮貌家庭建設。

家庭和諧是社會和諧的基礎，要用心推進家庭禮貌建設，以家庭和諧促進社會和諧，以家庭平安促進社會平安。

(四)繼續開展有益活動。

以增創三八紅旗手為載體，進一步拓展“巾幗建功”活動。充分調動女職工潛能，立足崗位，增強職責感和使命感。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十三

近年來，隨著農業產業結構的調整和城市化進程，越來越多的農村剩余勞動力外出務工，其中一部分孩子隨父母涌入城市。但是更多的孩子沒有條件隨父母流動到城市，只好繼續留在在農村。他們由自己的祖父母或其他親戚照料，于是在農村就出現了一個新的特殊兒童群體—留守兒童。農村留守兒童作為農村富余勞動力向城鎮轉移而催生出來的特殊社會群體，存在的問題日益突出。為全面了解我市農村留守兒童家庭教育狀況，推進留守兒童家庭教育工作，我們通過調查、走訪座談等形式，對全市十二縣(市)、區的農村留守兒童家庭教育現狀進行了認真調查，情況如下：

1、分布特點。

據全市各縣(市)、區的調查，全市共有十八歲以下留守兒童共計3715人，相對來說是我省留守兒童數量較少的地區。在這些留守兒童中，又可分為四個年齡組：學齡前組(0—5周歲)、小學學齡組(6—11周歲)、初中學齡組(12—14周歲)和大齡組(15—17周歲)，我市留守兒童大都集中在初中學齡組和大齡組這兩個年齡段。

根據調查情況顯示，我市留守兒童多存在于縣(市)，鞏義、新鄭、登封、滎陽和中牟縣共有留守兒童3548人，其中新鄭市數量最大，達到1729人，最少的是中牟縣51人。市區留守兒童多集中在鄰近郊縣(市)的上街區、惠濟區和二七區，共有留守兒童167人，其中惠濟區有85人，二七區有62人，上街區有20人，而位于市區中部，經濟發展較快的管城區、金水區和中原區無留守兒童。從中可以看出，留守兒童人數與經濟發展是相關的，即市區經濟發展較縣(市)強，留守兒童人數就低，經濟發展相對較弱的，留守兒童人數就高，且小學留守兒童普遍多于中學，村辦小學的留守兒童比例高于中心小學。

2、留守兒童的生存類型。

從留守兒童家庭生活環境情況看，留守兒童的監護人多數是孩子的祖父母、外祖父母或其他近親屬，還有少數留守兒童無監護人，但隔代撫養情況最為普遍。根據這些情況，通過調查，留守兒童主要監護類型有以下幾種：

(1)隔代監護型，即孩子的祖輩爺爺、奶奶或姥姥、姥爺代替孩子的父母承擔撫養、教育和監護責任。這是目前留守兒童最主要的監管方式，占調查總人數的近70％。

(2)寄養監護型，即父母將孩子托付給親戚朋友監護或寄宿在學校，約占總數的15％。

(3)自我監護型，即父母外出務工，家中孩子無人照料任其個人獨立生活。這種類型所占比例不大，不到調查人數的4％，但情況最令人擔憂。

3、各類留守兒童監護類型的個性特征。

根據留守兒童監護人情況的劃分，它們各有特點和個性特征：

(1)隔代監護型：隔代監護人一般思想觀念比較陳舊，對留守兒童一味溺愛和遷就，管養不管教，往往是只重物質方面的滿足，缺乏對孩子的思想道德教育，造成這些孩子自我管理能力差，容易以自我為中心，團結合作意識差，脾氣暴躁等，還有厭學、逃學、輟學等情況發生。

(2)寄養監護型：父母外出務工，由于無祖父母的照顧或祖父母年高體弱，無力承擔監護義務，父母就把孩子托負給近親屬監護。由于家庭環境的變化，又長期缺少父母的關愛，容易產生心理障礙和性格缺陷，這些孩子就容易變的比較內向、孤僻、冷漠，對以后的人際交往、協作求助、學業發展等產生不良影響。

(3)自我監護型：這部分留守兒童的自立性比較強，但由于這類留守兒童恰好處在青春期初始階段，無人管束，自我約束能力和辯別是非的能力又較差，容易受到外界影響，行為習慣差，發生問題也較多。

4、留守兒童家庭及自身狀況分析。

(1)留守兒童父母外出原因與當地經濟發展和兒童家庭、自身狀況有著密切的關聯。我市留守兒童父母外出原因主要有以下兩種：一是父母外出打工和經商。通過調查，我們發現，人口基數大，經濟相對落后，留守兒童相對就多。例如：登封市的留守兒童就主要集中在經濟欠發達，廠礦企業少的潁陽鎮、唐莊鄉、大金店鎮和君召鄉等，共有360名留守兒童，占了登封留守兒童總數的49％；新鄭有留守兒童1729人，這些留守兒童也大多分布在邊遠鄉鎮和經商意識較強的地區，其中和莊鎮占4％，辛店鎮為3％，在辛店鎮同源小學405名學生中，就有41名留守兒童，比率高達10以上；在滎陽僅崔廟、高村、汜水和廣武四個大鄉，留守兒童就有237人，占滎陽農村留守兒童的％，鞏義市和二七區、惠濟區、上街區等也不同程度的存在這種情況。二是外出辦廠和其他原因。通過調查因這些原因導致父母外出，在我市占的比例很小。

(2)因其他原因父母外出的留守兒童，更應該引起我們的關注。在這些孩子當中，一部分是屬于父母一方犯罪而勞教、坐牢的，而另一方離開的特殊單親家庭，其經濟狀況和心理狀況更是不容樂觀。這類家庭的孩子長期缺乏家庭的溫暖，親情冷漠，心理孤僻，如不加以干涉，極易造成心理和人格的扭曲，應引起我們的高度重視。

對于留守兒童在心理和物質方面的需求，通過調查發現：無論家庭經濟條件有多大差異，絕大部分孩子都非常想念在外的父母，希望能常看到他們，希望他們能在家陪伴自己，或至少能有一人留在家中。即使父母在外也希望他們?；丶铱纯椿蚨啻虼螂娫挘龅絾栴}希望得到父母的幫助與指導，更希望家長不能只關心孩子的學習成績，還要關心他們的心理健康等。這些留守兒童對心理的慰藉和渴望朋友的需求是沒有明顯差別的。

留守兒童因長時間不和父母在一起，缺少父母的關愛，缺少與父母的交流，處于“生活上缺人照應、行為上缺人管教、學習上缺人輔導”的“三缺”困境，普遍存在不同程度的生活和心理負擔，行為和習慣偏差，安全和教育隱患，使得部分留守兒童在道德品質及行為習慣上還存在一定的問題，從調查的情況來看，較突出的問題有以下幾個方面：

1、留守兒童情感需求得不到滿足。

他們有時還會受到其他孩子的排斥，從面產生自卑心理，從這些我們可以看出，留守兒童與監護人之間缺乏溝通，加之有些學校和老師又忽視了對這些孩子的引導、關愛與教育，使他們情緒消極，使他們性格內向，失落自卑，自私冷漠，脆弱孤僻，明顯不如在父母監護下成長的孩子。

2、留守兒童的教育狀況令人擔憂。

從農村家庭現狀來看，家庭教育意識淡薄是直接原因。家庭教育是伴隨孩子的終身教育，家庭教育直接影響孩子行為、心理健康、人格與智力發展。孩子的讀書階段正是人生行為習慣、性格形成的關鍵時期，這時父母外出務工，由于一些社會因素、收入不高、居無定所難等原因，難以將子女帶在身邊，錯過對孩子教育的黃金期，對孩子影響極大。在調查當中，雖然留守兒童中不乏品學兼優、獨立能力強的好學生，但成績處于班級中下游、性情頑劣的還是占有一定的比例。父母外出務工，留守兒童的監護權就交由祖輩或親朋。祖輩隔代撫養大多偏于溺愛，以生活照顧為主，不僅缺乏教育藝術，而且在知識上、能力上和精力上也承擔不了對孩子的品德培養、學習輔導的任務，至于親朋等其他監護人責任心不強或顧慮太多，而在家單由父母一方帶孩子的又感力不從心，無人監管的孩子更是隨心所欲，還有的父母感覺長期不在孩子身邊，存在拿錢補償感情的心理。所有這些都形成了留守兒童教育管理上的盲區，使家庭教育處于真空狀態。

由于父母平時缺少與子女溝通的機會，疏于管教，造成親情淡漠，孩子缺乏安全感，使他們大多存在學習成績不理想、對學習缺乏熱情和進取心、自覺性不強，甚至有厭學、逃學、輟學和違法亂紀的情況發生。

3、留守兒童心理問題。

留守兒童是一群特殊的社會群體，他們所生活的家庭也比較特殊，由于家庭生活的不完整，留守兒童在心理發展上存在更多的疑惑和問題。他們需要學校給出更多的幫助和疏導，需要通過老師、集體的溫暖彌補親子關系的缺失對其人格健全發展形成的消極影響。但由于教育理念、辦學條件、教育投入、師資力量等多方面的制約，農村學校很少開設專門的心理課程并配備專門的心理教師，也很少有組織、有計劃地對學生進行心理教育和疏導，使這一特殊人群，特殊環境中成長的孩子，久而久之或多或少都存在一定的心理問題。普遍表現：一是自我封閉，遇事不與人說：二是自卑感強，總覺得低人一等。新鄭辛店初中的趙夢圓隨外祖母親生活，在學校經常愁眉苦臉，性格孤僻，她曾對老師說，一到雙休日就心驚肉跳，認為自己和其他同學不一樣，是個無家可歸的孩子：三是缺乏愛心，有暴力傾向。社會上的一些不良行為和丑惡現象，對于疏于管理的留守兒童來說，自身的辨別是非的能力又差，更經不起誘惑，沾染上不良習氣，極易受到傷害或傷害他人。新鄭實驗中學一學生，因父母在外做生意，寄宿在姨媽家，由于缺少監管和溝通，他花錢大手大腳，偷著吸煙喝酒，還多次參與群歐。并結交了一些社會上的閑雜人員，強搶學生的錢物，多次受到學校和xxx門的處理。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十四

20xx年10月14日至11月14日，市關工委組織了四個調研組，分別由主任蘭德明，常務副主任吳根發、邱乾春、陸火生任組長，到12個縣(市、區)開展調研。在調研中，大家采取聽取匯報與到點上考察相結合、開座談會了解、探討與個別交談相結合的方式，重點考察了16個鄉鎮、12個村、8所中學、9所小學、13個社區、6個企業、24個基地、8個青少年學生校外活動中心，召開了46場近350人參加的座談會，通過近一個月的調研學習，我們深深感到各基層關工委都能結合實際，在“四項活動”中進行了有益的探索并設立了一些實實在在的基地、抓出了一批好的典型、創造了一些品牌、也建立了一些好的機制。

(一)“四項活動”在全市有效開展并初見成效。

1、因地制宜設立各種基地，以基地為依托，提高青少年“三個素質”。各級關工委在設基地中，主動、積極地爭取黨委、政府和有關部門的重視與支持，充分利用社會和公共資源，積極參與，根據青少年的需求，在不同領域，設立了各種不同層次的教育基地。據統計，全市社區、鄉鎮以上青少年教育基地有579個。

全市各級關工委及報告團成員、校外輔導員都主動介入基地活動，結合關工委的主題教育，配合社區、學校，利用每年清明節、各種法定節假日、重大紀念日，組織數以萬計的青少年學生到基地進行入隊、入團宣誓、參加勞動實踐體驗，開展形式多樣、內容豐富、青少年喜聞樂見的教育活動。

這么多的典型中，我們認為以下幾種典型無論在影響力還是在效果方面都是較成功的：三元區構建崇寧社區“一個中心、一大平臺”社區未成年人思想道德教育，整合、挖掘社區各類教育資源，開展“三結合”教育工作。3年來，社區內無出現青少年輟學和犯罪現象，探索出了一條“三教結合，整合資源，共建共育，實現5+2大于7”的新路子。大田六中“建立道德銀行，培育道德富翁”以來，已有儲戶3000多人儲蓄好人好事4600多人次，開展主題教育宣傳活動29場次，收到捐款7800多元，資助了53名特困生，《xxxxx日報》、《xxxxx日報》等多家媒體對此進行了專門報道。該校選送的《建立“道德銀行”，培養道德富翁》案例，被收錄到《xxxxx省未成年人思想道德建設創新案例集》。大田縣：關工委積極與有關單位配合，從20xx年開始，利用7假期，在全縣開展萬名學生“帶‘法’回家播撒文明”普法宣傳社會實踐活動，得到省、市、縣有關部門的充分肯定和推廣。省、市關工委、司法等部門多次在大田縣召開“帶法回家”普法工作研討會。《xxxxx日報》、《xxxxx日報》等多家媒體，對此也作了報道和宣傳。寧化縣地稅局“一幫一”結對子扶貧助學活動，從1998年開始到現在，把扶貧助學當作自己的正業來做，建立扶貧助學“愛心基金”，設立“愛心基金”專戶。11年來，局長換了三任，但扶貧助學活動從未間斷過，全局募集各類愛心捐款達50余萬元。尤溪縣“感恩教育讓學生學會做人”活動開展5年來，已成為學校德育工作的一個亮點，先后被《xxxxx日報》、市教育局、市關工委、省關工委推薦為感恩教育品牌。尤溪縣溪尾鄉的流動家長學校，是適應撒點并校后，為加強學校與家長的相互溝通、科學教育子女而構建的家校教育平臺。成為全省首家“流動家長學校”。20xx年獲得中國教育協會、中國教育報、中央教科所聯合主辦的“第六屆全國中小學思想道德建設優秀成果展評”一等獎，20xx年溪尾中心小學榮獲全國未成年人思想道德建設二作先進單位稱號。明溪縣胡坊中心小學在20xx年開設“知心姐姐信箱”，對心理有問題的學生尤其是“留守孩”心理健康問題進行心理健康教育，成效明顯，《xxxxx日報》報道了胡坊中心小學“知心姐姐信箱”的做法，同時入選xxxxx市委文明辦編的《xxx市未成年人思想道德建設工作資料選編》，并入編省未成年人思想道德建設評選案例。

3、各具特色樹品牌，提升關工委工作水平。全市各級關工委在抓典型中，不斷深化、提升典型的水平和影響力，努力打造了一批關心下一代工作的品牌，這些品牌都是典型的精品，具有時代性、影響力。它們有不斷豐富的內涵和長效的工作機制，得到社會普遍認可，在市級以上關工委或其它部門得到總結、交流、表彰。據統計，全市關工委在8個方面創立了三類市級以上14個關心下一代工作的品牌。一是關工委積極參與、配合有關部門創立的品牌。如在青少年思想道德教育方面，尤溪縣“感恩教育讓學生學會做人”感恩教育活動。在法制教育和幫教活動方面，梅列區“青少年維權崗”、大田縣“帶‘法’回家播撒文明”活動。在家庭教育方面，永安市“家教中心?！?、尤溪縣“創辦流動家長學校構建家校教育平臺”。在留守兒童的教育管理方面，明溪縣關工委“構建‘二代教育’工程促進‘留守孩’健康成長”，在企業青工教育方面，三鋼關工委開展的“青工振興計劃”。二是關工委主動倡導、實踐，引起了黨委、政府重視，部門大力支持，全社會積極參與創立的品牌。如在青少年思想道德教育方面，三元區未成年人“星期六體驗”道德實踐活動、永安市青少年“德育‘三牽手’連心在社區”活動。三是：關工委主動作為，得到黨委、政府重視支持，部門配合，自主創立的品牌。如在捐資助學為青少年辦好事、實事方面，沙縣的“三助三獎”活動。在建設社會主義新農村，培養新型農民，開展科技服務方面，建寧縣“培養新型農民助富工程”。在基層關工委創“五好”活動方面，大田基層關工委創“五好”的做法和經驗。在企業青工教育方面，三化關工委開展的“兩帶一助”活動。省、市關工委在各類會議上對這些品牌進行過肯定和推廣，分別入選到20xx年、20xx年省、市未成年人思想道德建設創新案例。

三元區未成年人“星期六體驗”道德實踐活動。20xx年9月，三元區關工委同區未保辦在全區范圍內組織開展了未成年人“星期六體驗”道德實踐教育活動，下發了活動的實施方案，明確了“星期六體驗”道德實踐教育活動以中小學生為主要對象，以愛祖國、愛家鄉、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為主線，以社區為主要實踐體驗空間，以節假日為主要活動時間，以“六講六爭當”為主要實踐內容，把學校、家庭、社區三方面教育融匯到“星期六體驗”的德育大平臺上，較好地促進了學校、家庭、社會三結合教育。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十五

加強黨性修養。貫徹全心全意為人民服務的思想，不斷提高自身政治理論水平，積極參加醫院組織的各項活動，尊重領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，積極配合領導工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一名思想健康純潔的人。

我深刻地認識到要做好一名合格的婦產科醫生，必須努力提高自身業務水平，不斷加強業務理論學習。在工作之余，我通過訂閱業務雜志及書刊，經常學習了解國內本學科的先進知識和技術發展動態。多次代表醫院參加了縣、市組織的婦產科醫師培訓，豐富了知識，開闊了視野，同時也使自己清醒地認識到，只有不甘落后才能不被時代發展所淘汰。在利用業余時間抓好專業理論鉆研的同時，我結合工作實踐經驗撰寫學術文章，所撰寫的學術論文《xxx》于20xx年9月在《中國誤診學雜志》上發表。

在衛生院工作期間，我承擔了婦產科病房及2線班工作，24小時待命，醫院有加班，隨喊隨到，掌握了婦產科常見病及多發病的診治，在業務院長的指導下開展了剖宮產、子宮全切、卵巢囊腫、計劃生育等手術，采用中西醫結合治療盆腔炎效果良好。嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍地處理好每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。工作期間還參與了全縣組織的婦科病普查及上消化道疾病普查工作。20xx年我院率先實施電子病歷，作為一名年輕同志，我積極運用自身掌握的電腦知識，熟悉系統操作后給其他同志一一講解要點，帶領科室醫生迅速掌握電子病歷，并承擔了部分電腦的維護工作。此外，配合醫院主管領導，完成各項目標任務，確保了在省、市、縣組織的各項抽查、評估、驗收時順利通過。

個人有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實干精神，能夠正確對待分工，認真履行職責，從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志，按時上下班，不遲到早退，虛心向周圍的同志學習，力求把每一種常見病及多發病從理論上搞清楚，在實踐中操作好，做到明明白白當醫生，勤勤懇懇為患者服務。

作為一名年輕同志，工作中還有很多不足的地方，專業技術知識以及操作能力也需要進一步提高。通過總結，我將努力在今后的工作中發揚優點，改正缺點，不斷提升理論水平和工作能力，更好地完成各項工作任務。以上是我個人總結，不妥之處敬請各位領導給予批評指正。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十六

2016年，在市委、市政府的正確領導和省婦兒工委的精心指導下，全市各級婦兒工委緊緊圍繞落實科學發展觀，認真組織實施**市婦女兒童發展規劃，努力協調各方面力量解決婦女兒童發展中的突出問題，切實為婦女兒童做好事、辦實事，推進了婦女兒童事業與經濟社會同步發展，各項工作取得顯著成效。

一、加強領導，切實把婦女兒童工作擺上重要位置。

全市各級黨委、政府高度重視婦女兒童工作，從政策保障、健全機構、完善制度、組織協調等方面切實加強對兩個規劃實施的領導，基本形成了政府統籌、部門配合、社會參與的婦女兒童工作格局。一是落實目標責任。把“兩個規劃”的實施納入黨委政府決策、人大監督、政協關注的范疇，狠抓《**市婦兒工委工作制度》的落實，做到管理強化、目標量化、責任細化。市婦兒工委34個成員單位安排了分管領導、專（兼）職聯絡員，嚴格按照承諾，切實履行職責，強化與縣市區各示范點的結對幫扶，幫助解決實際困難和問題。二是落實督促檢查。市婦兒工委協調市人大組織人大代表開展執法調研，聯合下發了《關于對全市兩個規劃執行情況開展自查的通知》，組成督查組進行了抽查，對侵犯婦女兒童合法權益的重點問題和案件進行重點督查，對各級黨代表、人大代表和政協委員中的女性比例予以明文規定并切實把好關口，加大了推動規劃推進力度，收到明顯成效。三是落實工作經費。今年，在市財政的支持下，撥給了婦女“兩癌”專項資金10萬元。全市教育、醫療衛生、婦幼保健、疾病預防控制和人口與計劃生育事業等經費的投入與往年同期相比均有增長，全市國家財政性教育經費投入達億元，投入衛生經費億元，其中婦幼保健經費3590萬元，為婦女兒童事業的發展奠定了堅實的物質基礎。

二、多措并舉，努力推進婦女兒童工作創新發展。

3/9市婦兒工委工作會議，市統計局通報了2016年度**市婦女兒童發展規劃監測統計情況；市婦兒工委副主任周汶對全市的婦女兒童工作作了全面總結，并就當前及今后的婦女兒童工作進行了部署；市婦兒工委成員單位財政局、公安局、衛生局、工商局等單位就婦女兒童發展規劃做了。

述職報告。

；市委常委、市政府副市長、市婦兒工委主任陳社招做了重要講話，她指出各級各部門要充分認識落實“兩個規劃”目標任務的重要性，切實增強責任感和緊迫感，把思想和行動統一到黨和政府對婦女兒童工作的要求上來，統一到落實“兩個規劃”各項目標上來，把實施“兩個規劃”納入重要議事日程，做到投入到位、措施到位、責任到位，確保各項目標任務如期完成，推動婦女兒童事業與經濟社會協調發展。會后，婦兒工委成員單位認真對照實施規劃目標管理責任書,做到目標落實、組織落實、工作落實，積極實施本部門承擔的婦女兒童發展規劃目標，為改善婦女兒童的生存發展環境辦實事。市勞動局組織了7次專門針對婦女權益保障問題的檢查活動，處理了用人單位侵害女職工合法權益的問題112起，幫助女職工追回被拖欠或克扣的工資25萬元；公安局查處了危害婦女兒童的案件92起，破獲71起，破案率為80%；市民政局將農村特困婦女和大病婦女納入農村特困戶救助和大病醫療救助，全市各鄉鎮低保對象中婦女兒童占55%；市殘聯免費為532名貧困殘疾人發放輪椅，并舉辦20多期殘疾人實用技能培訓班，實現新增女殘疾人就業300余人；農業部門大力實施農村勞動力培訓轉移“陽光工程”，推進婦女創業再就業；市水利局在各鄉鎮啟動了集鎮飲水工程，戶婦女家庭受益；共、青、婦繼續深化“金秋助學”“希望工程”、“春雷計劃”和“關愛留守兒童”行動，為1000多位貧困女童，600多位貧困女大學生募集助學款60多萬元。市教育局鞏固普九成果，小學適齡兒童入學率達100%，初中三年鞏固率達100%。司法、衛生、教育、計生等部門也根據自身工作特點，開展了一系列關愛婦女兒童的活動。一年來，市縣婦兒工委辦及各成員單位共為婦女兒童辦實事110件，救助資金達59萬元，全市各部門溝通和合作不斷得到加強，形成了齊抓共管的良好局面。

三、落實指標，兩個規劃的實施取得明顯成效。

為做好婦女兒童發展“兩個規劃”終期評估工作，促進各項指標全面達標，市婦兒工委辦制定下發了《2001-2016年**市婦女兒童規劃實施進展情況表》，各級婦兒工委辦成員單位對照兩個規劃指標完成情況開展調查，理清重難點指標，制定專項達標措施，逐項攻堅。今年兩個規劃檢測統計顯示，涉及婦女的6大領域和兒童的4大領域均有明顯改善，在全部141個指標中，有137個已近完成，占總目標的97%，全市婦女兒童事業取得新的發展。

1、婦女兒童的健康狀況明顯改善。各地把農村已。

5/9婚婦女婦科病普查普治納入了公共衛生事業，各級政府不斷加大投入，建立健全了農村婦女病普查普治工作制度，今年全市共免費普查農村婦女314514人，普查率%。積極推動農村婦女“兩癌”檢查項目實施，在桂陽、安仁兩縣進行試點，目前已完成宮頸癌檢查28852人，完成乳腺癌檢查3280人。爭取省婦聯和醫療機構為桂東等4個貧困縣150名先天性心臟病患兒免費檢查、重點救治。認真實施了降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風發生率的“降消”項目，全市5歲以下兒童死亡率為‰,嬰兒死亡率為‰,分別比2000年下降個千分點和個千分點，均達到以2000年為基數下降25‰和20‰的規劃目標。新生兒破傷風發生率為0。出生缺陷203例，發生率/萬，比2016年有所下降。全市兒童卡介苗接種率、脊灰疫苗接種率、白百破三聯制劑接種率、麻疹疫苗接種率均達99%以上，達到《規劃》90%的目標。

2、婦女兒童受教育目標基本達標?，F全市共有幼兒園471所,比往年增加59所，增長%。九年義務教育目標基本實現，義務教育階段的性別差距逐漸縮小。全市小學學齡兒童凈入學率為%，初中毛入學率達115％，其中女生114%。流動人口中的兒童基本接受九年義務教育。成人中高等教育良性發展，全市基本掃除青壯年文盲，成人識字率為%，其中女性為%；青壯年識字率為%,其中女性為%。平均受教育年限年，其中女性年。

3、婦女勞動就業和社會保障水平不斷提高。全社會就業人數達萬人，其中女性萬人，比往年增長%；全市參加基本養老保險女性達萬人，比往年增長%；參加失業保險的女性職工達萬，比往年增長%；參加生育保險的企業女性職工達萬人，比往年增長%；參加基本醫療保障的女性職工20萬人，比往年增長%。全市城鎮社區服務設施數2160個，城鎮便民、利民網點數17250個，分別比2016年增長%和%。

7/9力度，嚴禁使用童工，保護女職工的勞動權益。2016年底，全市簽訂女職工權益保護專項集體合同1697份，覆蓋女職工138135人。公安局破獲強奸案件數71起，破獲拐賣婦女、兒童案件12起，破獲組織強迫、引誘、容留婦女賣淫案件18起，調解家庭糾紛11328起；檢察院建立婦女兒童維權接待室，加大了對侵犯婦女兒童案件的犯罪分子的打擊力度；法院建立了維護婦女兒童權益合議庭，為數百名婦女提供法律援助；司法局建立法律援助站，組織近200百名法律服務工作者在城區設立了13個法律咨詢點，為婦女解答各類法律疑問。

四、精心組織，高質量編制好新一輪規劃。

2016-2016年婦女兒童發展規劃，是指導未來五年我市婦女兒童事業發展的政府行動綱領，是做好婦女兒童工作的重要抓手。市、縣兩級婦兒工委辦公室認真研究、精心組織、統籌推進。各級婦兒工委和成員單位主動參與，積極配合，建言獻策，確保了“兩個”規劃高質量如期完成。市婦兒工委編制新一輪規劃中，廣泛征求各成員單位、各縣市區婦兒工委、有關專家以及相關人員意見，進一步總結經驗，立足科學發展，從本地實際出發，系統深入地研究婦女兒童發展重點領域、目標措施等特點，確定新規劃的目標指標；圍繞新規劃制定中涉及的重點難點問題，組成調研組開展調研論證，確保新規劃具有科學性、指導性、前瞻性和可行性，做到既與省“兩個規劃”銜接，又切合我市實際。在市委、市政府的高度重視和各級婦兒工委、成員單位共同努力支持配合下，我市婦女兒童發展規劃實施工作取得了顯著成效，婦女兒童事業有了長足的發展。但是，由于經濟、地域等因素的制約，我市的兩個規劃在實施過程中仍然存在不少問題和困難，與省婦兒工委的要求還有一定差距，明年我們將在省婦兒工委的正確領導下，全面貫徹落實十七屆五中全會、十二五規劃，力爭婦女兒童工作再上新臺階。

9/9。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十七

同志們：

今年是“”開局之年，是兵團貫徹落實中央新疆經濟工作座談會精神、實現全面建設小康社會奮斗目標的關鍵之年，也是促進兵團婦女兒童事業與經濟社會同步協調發展重要的一年。兵團婦兒工委既要做好20xx—20xx年兵團婦女兒童發展規劃的終期評估工作，同時又要科學編制好20xx-20xx年新一輪婦女兒童發展規劃。為扎實有效地完成好今年的工作任務，今天我們召開兵團婦兒工委成員單位工作會議。主要內容：一是通報20xx年度兵團婦女兒童發展規劃統計監測情況;二是五個成員單位按照職責分工分別對20xx年婦女兒童工作進行述職;三是通報表彰20xx年兵團婦兒工委成員單位工作先進集體和先進個人;四是學習傳達國務院婦兒工委辦《關于做好〈中國婦女發展綱要(20xx-20xx年)〉和〈中國兒童發展綱要(20xx-20xx年)終期評估工作的通知》精神。剛才聽了統計局對20xx年兵團實施婦女兒童發展規劃的統計監測情況通報，我感到：兵團婦女兒童的發展環境得到了進一步改善，婦女兒童在經濟、教育、衛生、法律等各領域的主要指標明顯提升，婦女兒童的整體素質不斷提高;兩個規劃的實施有效地維護了兵團婦女兒童的合法權益，在推動婦女兒童全面發展中發揮了重要的作用。其中，兵團婦兒工委各成員單位認真履職，做了大量的富有成效的工作。在此，我代表兵團婦兒工委對各位委員、各成員單位所做的工作和奉獻表示感謝。

過去的一年，對于新疆、兵團來說是意義深遠的一年，中央召開新疆工作座談會，對新形勢下推進新疆跨越式發展和長治久安作出了重大戰略部署，對兵團工作提出了新要求，指明了兵團城鎮化、新型工業化、農業現代化的發展方向。出臺了加大綜合財力補助力度、加快產業結構優化升級、加強基礎設施建設、推進城鎮化進程、提高公共服務水平、加強戍邊維穩能力建設等一系列具體政策，為新形勢下兵團加快發展、科學發展、和諧發展提供了前所未有的重要歷史機遇。

今年1月初召開的兵團黨委六屆六次全委(擴大)會議，在全面回顧總結了兵團“”目標實施情況的基礎上，研究確定了兵團“”經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和需要把握的總體原則。婦女作為占人口半數的重要人力資源，在實現兵團跨越式發展和長治久安的進程中發揮著不可替代的作用。因此，兵團婦兒工委貫徹落實好兵團黨委六屆六次全委(擴大)會議精神，具體講就是要在推進婦女參與經濟建設、參與社會事務管理、提高婦女兒童的社會保障、福利、健康、教育和法律保護水平、優化婦女兒童發展環境等方面下功夫，明確目標，制定措施，推動新一輪婦女兒童發展規劃的重點指標納入“”規劃并認真組織實施，使兵團婦女兒童事業與經濟社會同步協調發展。

下面，我就做好今年的婦兒工委工作提出幾點要求：

一、認清形勢、把握大局，增強工作的責任感、使命感。

婦女是建設中國特色社會主義事業的重要力量，兒童是國家的未來、民族的希望，尊重婦女、保護兒童是現代社會的基本準則。一位名人說過：看一個國家的文明程度，要看他們怎樣對待孩子，怎樣看待女人。我們要從全局和戰略的高度，充分認識做好新形勢下的婦女兒童工作的重要性，切實增強做好工作的責任感和使命感，推動婦女兒童事業與經濟社會協調發展。

兵團婦女兒童發展規劃實施20xx年來，有效地維護了兵團婦女兒童合法權益，在推動婦女兒童發展方面發揮了積極的作用，但是我們必須清醒地看到，當前兵團婦女發展面臨的任務仍然十分艱巨，還存在一些與經濟社會發展不適應、不協調的問題。如：女性就業壓力依然很大、女干部隊伍結構需要改善、婚前醫學檢查率下滑、社會環境需要進一步優化等，這些問題都需要我們通過新規劃的編制和實施逐步加以解決。兵團婦兒工委各成員單位一定要從貫徹落實科學發展觀的高度，貫徹男女平等基本國策和兒童優先的高度，從實現兵團跨越式發展和長治久安的高度，充分認識做好實施兩個規劃工作的現實意義和長遠意義，適應新形勢、新任務，應對新機遇、新挑戰，高度重視，落實責任，積極參與，把兩個規劃的終期評估及新一輪規劃的編制工作作為一件大事抓緊抓好，切實解決兵團婦女兒童發展中存在的困難和問題，切實實現好、維護好、發展好婦女兒童的根本權益。

二、高度重視、積極參與，全力做好兩個規劃終期評估和新規劃編制工作。

(一)全面做好兩個規劃終期評估工作，為新規劃的制定實施奠定堅實的基礎。

一要提高認識、加強領導。做好20xx—20xx年婦女兒童兩個規劃的終期評估工作，有利于全面了解、準確掌握兵團婦女兒童發展狀況;有利于總結十年來實施兩個規劃和促進婦女兒童發展的有益經驗，找出兵團婦女兒童發展面臨的差距和問題;有利于明確未來婦女兒童發展的重點和難點，為制定實施兵團新一輪規劃奠定基礎。各成員單位要加強領導，充分認識做好婦女兒童工作的特殊重要意義，將此項工作列入重要議事日程，認真研究部署并抓好落實。

二要強化責任，統籌安排。要認真組織開展自我評估和總結工作，國務院婦兒工委將于今年7-8月組織評估組赴各省(區市)開展評估驗收。兵團婦兒工委辦公室已將終期評估方案下發，請各單位按照國務院婦兒工委的總體安排和兵團婦兒工委的具體部署，加大工作力度，提前準備和行動，對本部門承擔的目標任務作出正確的達標判斷和分析，對取得的成績、經驗和不足進行總結回顧、整改提高，在規定的時間內，客觀、實事求是地完成好自我評估報告，為高質量地完成兵團兩個規劃終期評估任務提供保證。根據國務院下發《評估工作方案》中的評估內容，對照定量指標和定性指標，進行數據的整理統計，尤其是對20xx年以前的數據，要認真研究，分析判斷，有些指標缺項的要想方設法查找資料，做到數據真實符合邏輯、基數清楚準確。兵團婦女兒童發展規劃指標完成情況與否，反映了兵團經濟社會發展的整體情況，因此，大家一定要本著對兵團事業高度負責的態度對待這項工作，國務院終期評估工作涉及面廣要求嚴，如果在評估檢查中誰出了問題，就追究誰的責任。

(二)全力做好新規劃編制工作，推動婦女兒童事業在更高的起點上實現新發展。

編制和實施新規劃是一項立足當前、影響長遠的基礎性工作，更是推動兵團未來十年婦女兒童發展的重要抓手，關系到占兵團人口三分之二婦女兒童的生存發展。通過新規劃的編制和實施，我們才能立足黨政對婦女兒童發展的戰略安排，在法律法規和公共政策制定、公共服務提供、公共資源配置等方面最大限度地向有利于婦女兒童事業發展方面傾斜，促進解決婦女兒童在生存、保護和發展中存在的問題，實現其新發展。

新規劃的編制涵蓋領域多、涉及部門廣，是一項標準高、任務重、責任大的系統工程。各成員單位要高度重視婦女兒童發展規劃的編制工作，切實把這項工作放在黨政工作的大局來謀劃、定位，緊緊圍繞兵團“”發展的總體規劃，統籌兼顧，突出重點，立足當前，著眼長遠，科學設置目標任務和指標體系，力爭制定出一個高起點、高標準的指導和推動婦女兒童事業發展的規劃。要緊緊抓住婦女兒童的根本利益問題和婦女兒童事業發展中的基礎性工作進行立項，通過制定和實施項目，推動婦女兒童事業發展中重點難點問題的解決。要從實際出發，科學設置婦女兒童發展規劃目標和指標體系，有計劃、分階段地編制出符合兵團實際、提高婦女兒童事業整體發展水平的綱領性文件。

三、加強領導，通力合作，確保婦兒工委各項工作順利開展。

今年，兵團婦兒工委的工作任務十分繁重。各成員單位是編制實施規劃的責任主體，一定要提高認識，統一思想，增強全局觀念，切實履行好本部門的職責。一要認真落實目標責任制。20xx年，婦兒工委辦公室制定了編制新規劃的工作方案。根據國務院婦兒工委辦公室編制新綱要的工作要求，按照我們已制定的編制進程，在各成員單位的共同努力下，目前，新規劃草稿已形成，各成員單位要進一步深入調查研究和征求意見，科學編制。二要加強協調配合。成員單位之間、成員單位和婦兒工委辦公室之間，要建立密切的協作關系，加強信息溝通和相互協調配合，群策群力，形成匯集政策、整合資源、共同推動婦女兒童發展的強大合力。這里，我特別強調，按照國務院婦兒工委工作制度要求，兵團婦兒工委成員單位各位委員要高度重視這項工作，認真履行職責，切實負起領導責任，選配好一名有能力、有責任心、熱心于這項工作的同志作為聯絡員，并且相對固定，以保持婦兒工作的連續性，做到工作安排領導抓，具體業務有人做。三要將編制新規劃與實施20xx-20xx年婦女兒童發展規劃終期評估結合起來，順應兵團經濟社會發展的新形勢和婦女兒童的新期盼，各部門分管婦兒工委工作的領導要大力支持兩個規劃的終期評估和新兩規的編制工作，為本部門承擔編制新規劃和終期評估工作任務的同志提供相應的工作條件，確保時間和精力，高質高效完成工作任務。

兵團婦兒工委是兵團婦女兒童工作的協調議事機構，其辦公室設在婦聯。辦公室作為婦兒工委的日常辦事機構，承擔著指導和推動兵團婦女兒童事業發展的重大責任，承擔著大量的組織、協調、指導、督促、調研等具體工作。因此，婦兒工委辦公室要根據新形勢新任務的要求，進一步加強自身建設，提升服務能力，加強綜合協調，注意調動和發揮好各方面的積極性，努力做到運轉有序，協調有力，指導有方，督辦有效，不斷提高工作能力和工作水平，努力形成黨政重視支持，婦兒工委辦公室牽頭，成員單位積極配合，齊抓共管的工作格局。

同志們，婦女兒童事業的發展任重而道遠、任務艱巨而責任重大，功在當代、利在千秋。希望各成員單位全面貫徹落實科學發展觀，振奮精神，扎實工作，為兵團婦女兒童事業的科學發展，實現兵團跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十八

在本次執業醫師定期考核期間，作為一名婦產科主治醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業?，F述職如下：

考核期間內，本人能堅持“以病人為中心”，履行了一名醫師的工作職責，按區衛生局指派于xx年05月至xx年06月在夷陵區樟村坪鎮衛生院下鄉支醫。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫生的圣神使命。

在執業中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的`事情，無損害醫院的行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節約醫療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務。

本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及專業書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加各種學術會議，并于先后于20xx年11月至20xx年11月在武漢市同濟醫院婦產科、xx年01月至04月在廣州市中山醫院婦產科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執行核心制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發生。

作為一名婦產科主治醫師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業c院領導及同仁們的認可。

婦兒工委工作報告（實用19篇）篇十九

為進一步掌握我市教育系統基層關工委工作的基本情況，探索關工委工作新路子、新方法，持續推進基層關工委規范化建設，提升學校關心下一代工作的成效，按照市關工委的安排，嘉峪關市教育局關工委成立調研組，深入到局屬各學校，對基層關工委工作開展情況進行了有針對性的實地調研。調查表明，經過多年努力，我市教育系統各基層關工委組織進一步健全，工作隊伍不斷壯大，各項活動日趨正常，關工委工作規范化、科學化水平不斷提高。同時，隨著形勢的不斷發展，基層關工委工作也暴露出各單位工作水平不均衡、工作活動缺乏針對性等一些新情況、新問題。

（一）重視組織建設，關心下一代工作的規范化水平不斷提高。一是加強組織領導。市教育局領導班子高度重視關心下一代工作，始終將關心下一代工作納入全局整體工作謀劃推進，通過黨委會、局務會等各種會議經常研究關工委工作，聽取工作匯報，提出任務和要求，并在經費上給予充分的保障。二是工作機構進一步健全。局屬各學校均建立了由書記或分管領導為主任，一名退休干部為常務副主任，部分離退休“五老”和相關職能部門負責人為成員的關心下一代工作委員會，并配備了兼職干事。目前，局屬29個單位全部建立了關工委組織，覆蓋率達到100%，基本實現了有固定工作人員，有固定辦公場所。三是工作機制不斷完善。各基層組織能夠結合自身實際，不斷完善關工委的工作、會議、活動、信息等相關制度，推動了工作的常態化、規范化。

（二）強化活動引領，關心下一代工作的水平和效果更加明顯。一是緊緊抓住重大節日和紀念日，廣泛開展各種形式的主題教育活動，通過讀書征文、繪畫攝影、經典誦讀、觀看影視作品等多種方式，引導廣大學生了解中華民族光輝燦爛的歷史文化，樹立以民族偉大復興為遠大理想的中國夢。二是深入開展“五好”基層關工委創建活動，緊緊圍繞教育教學中心，不斷創新工作載體和方法，拓展工作內容，認真謀劃和推動工作，精心組織各類教育活動，促進了關工委工作水平提升。三是開展關工委工作品牌創建活動，各基層關工委能夠從本單位工作的實際出發，從自身的工作亮點和特色出發，確定一個活動項目，進一步創新工作方法和內容，將這些教育活動制度化、常態化，提升為關工委工作的品牌。市和誠路小學深入挖掘學校名稱中“和”“誠”二字的深刻內涵，引導廣大學生自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，使“和誠”教育成為一項精品教育活動，并被甘肅省關工委命名為省級關工委工作品牌。

（一）基層關工委工作水平不均衡。從全系統來看，各基層關工委工作的水平層次不一，發展不均衡。大多數學校的領導能夠重視關工委工作，將關工委工作納入學校黨政工作計劃，統一安排部署，統籌推進落實。但部分學校的領導對關工委工作還不夠重視，對關工委工作的支持力度不夠，導致關工委組織機構不健全，工作的主動性、積極性不高，主要是應付上級組織的工作為主，不能結合本單位的實際情況主動開展工作，各類活動不經常，職能發揮不到位，工作缺乏計劃性、針對性，沒有特色。

（二）部分學校對關心下一代工作的理解定位有偏差。關工委工作主要是廣泛動員和組織離退休“五老”發揮優勢和作用，加強對未成年人的思想道德建設，引導青少年全面健康成長，“現職主導，離退主體”是關工委組織的工作特色。但部分學校對關心下一代工作在理解和認識上還存在一定的差距，部分學校認為學校所做的一切工作都與關心下一代有關，工作由誰做都一樣，關工委組織可有可無，所以存在以團隊工作、學生處工作代替關工委工作的現象，關工委的主要工作也都由學校團隊組織或學生處去落實，離退休“五老”沒有能夠參與到工作中來，他們的經驗和智慧沒有得到發揮，主體作用沒有體現。

（三）“五老”參與關工委的工作積極性有待進一步調動。從調研的情況來看，各基層關工委也都建立了一支數量相對穩定的“五老”隊伍。但在實際工作中，很多“五老”也就是掛了個名，參與率并不高。主要是因為部分“五老”退休后，思想和心態發生變化，對自身的所具備的能力素質不夠自信，不愿意參與活動。同時，學校對“五老”的作用重視不夠，缺乏足夠的讓“五老”全面參與工作的誠心，多數時候只是請“五老”來做一名旁觀者，對“五老”的意見建議不夠重視，工作上包辦代替，在一定程度上挫傷了“五老”的工作積極性。當然，還有部分“五老”在退休后，在思想覺悟上也跟著掉了隊，比較注重實際利益，不愿意參與到沒有實際經濟利益的關工委工作中來。

（四）關工委工作經費保障有差距。關工委各項活動的開展需要一定的經費保障。有關部門也明確規定，要給基層學校關工委提供一定的工作經費。但這些規定能否執行，也都缺乏剛性的制度約束，落實的情況并不樂觀?；鶎訉W校關工委開展活動需要經費時，都是由工作人員向學校領導隨機申請。在部分學校，領導對關工委工作不夠重視，經費上支持力度不夠，甚至工作人員多次申請也得不到結果，工作的積極性也因此受到打擊。

（一）提高基層學校領導對關工委工作重要性的認識。一方面，要發揮上級黨委的領導作用和關工委組織的主導作用，加強對基層學校黨政領導的培訓，引導他們學習各級領導、上級部門對關工委工作的重要指示和相關文件精神，提升基層學校黨政領導對關工委工作重要性的認識，了解關工委工作的任務性質、要求特點、目標意義，真正樹立起重視關工委工作、支持關工委工作、推動關工委工作的思想自覺，這是做好關心下一代工作的關鍵。

（二）加強對關工委工作人員的業務培訓。從工作實際看，有些學校關工委工作的水平不高，主要還是工作人員對關工委工作的任務性質理解不到位，工作能力不強，自覺性不高。有些學校的領導開始對關工委工作并不夠重視，但因為工作人員能力強，工作方法措施對路，也取得了好的工作成效，并因此得到了領導的贊許和支持，進而打開了工作局面。所以，工作人員的能力水平是打開工作局面的關鍵因素。所以，上級關工委組織應該發揮主導作用，盡可能的創造機會和條件加強對基層關工委工作人員的業務培訓，組織基層關工委工作人員學習新時期黨對關工委工作新要求和相關文件，理解掌握關工委工作任務性質、方法途徑，不斷提升工作能力，準確把握工作定位，增強工作自覺性和主動性，提升工作水平。

（三）充分調動“五老”的工作積極性。最重要的一點，就是要真正在思想上尊重“五老”。我們邀請“五老”是來幫助開展工作的，不是請他們來裝門面、站位置來的。要誠心誠意地依靠他們的經驗和智慧開展工作，要以他們為主體去開展工作，絕不能代替他們開展工作，也不能像擺設一樣把他們放起來。只有受到重視，“五老”的工作積極性才能夠被充分激發。同時，我們要明白，“五老”在精神方面的需求遠大于物質層面。所以，要注意在精神層面多關注“五老”，及時給予他們的工作肯定，及時樹立典型，注意幫助他們解決生活中的實際困難。

（四）強化關工委工作經費保障。首先，應該出臺相應的剛性要求，按照學生人數規定基層學校應落實的關工委工作經費，并將其納入目標考核的范圍進行落實。其次，應該建立關工委工作經費對口支援計劃，省、市級關工委組織應多方籌集資金，建立經費保障基金，按照學生人數劃撥到基層學校，專款專用，定期審計。同時，在不違反規定的前提下，相關部門應該明確對“五老”人員進行精神慰問、物質關心的方式途徑，以便于基層關工委有據可查，杜絕基層關工委因無據可查或怕擔責任，進而采取一刀切，在精神和情感上冷落“五老”。