月工作總結可以讓我們了解自己在工作中的優勢和不足,為下一個月的工作做好準備。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結實例,希望能夠給大家提供寫作思路和參考。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇一
救助管理工作是一項全新的工作,沒有任何先例可以遵循。我站與時俱進,不斷拓展服務功能,為部分有暫時困難群眾辦實事、做好事、解難事。我們在堅持“自愿求助,無償救助”原則下,實行積極主動的救助方式,我們通過不斷創新工作方式,逐步解決了救助管理工作中出現的新情況、新問題,滿足了特殊困難救助對象的服務需求,確保救助管理工作的健康發展。我站開展了為被盜、搶的進城務工人員以及為家庭糾紛出走的無著人員提供住宿、食物和返程車票等服務。服務功能的拓展,充分發揮了救助管理站的社會功能,樹立了人民政府和民政部門以及救助站的良好社會形象。
今年,我站利用節假日以及xx會、xxx運動會期間,組織宣傳。
車在xx城區宣傳《辦法》與《實施細則》5次,在xxx以及流動人口比較多的xx車站設立宣傳點,并向廣大群眾發放宣傳單8000份。翻印《救助管理辦法》和《實施細則》各260份,分發到有關部門。以“以人為本、親情救助”為我站宣傳口號,并制作《辦法》和《細則》宣傳橫幅各一塊。在救助站大門設置了燈箱,xxx等主要路口制作了引路牌,公布了救助原則和值班電話。
利用流動救助車以及勸導、疏導小組對城區內的城市流浪乞討人員進行流動勸導、疏導,實施主動救助。我站積極發布救助管理信息,在《xxxxx報》等報紙上發布救助信息20篇,收到感謝錦旗一面。全年共接待和勸導救助人員xxxx人,實際救助xxxx人,男性救助人員xxx人、女性救助人員xxx人。其中:本省救助人員xxxx人,外省救助人員xxx人。精神病人xx人,危重病人xx人,年齡最大80歲,最小5歲。在救助工作中全體干部、職工不怕苦、不怕累,文明服務,圓滿地完成了全年的救助管理任務。
我站還根據xx辦事處以及相關部門的要求,認真做好愛國衛生、治安綜合治理、計劃生育、消防安全、檔案管理等工作,全年全站職工無違紀、違法行為。
一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足:
一是對危重病人以及傳染病人的救治工作還有待進一步規范。
2、是科學把握救助對象的范圍,充分發揮救助管理工作的社會職能;
三是與時俱進,不斷創新工作方式方法,積極主動開展救助管理工作;
四是在堅持自愿求助的前提下,對于無民事行為能力或限制民事行為能力人實行保護性救助;五是進一步完善各項規章制度,加強基礎設施的建設和改造,提高職工素質。按照以人為本的理念結合科學的發展觀,勇于探索,積極創新,與時俱進,全面提高救助工作水平,使救助管理站的各項工作再邁上一個新臺階。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇二
xxxx年,是黨中央提出構建的第一年,救助工作的任務繁重而艱巨。救助事業的發展也面臨大好的機遇,我站抓住機遇,在x委、x政府的正確領導下,在x民政局和x民政局的正確指導下,以“三個代表”重要思想為指導,以保持共產黨員先進性教育活動為動力,學習貫徹黨的“十六大”和十六屆五中全會精神,按照以人為本理念,本著“自愿求助,無償救助”的原則,嚴格貫徹執行國務院頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》。通過全體干部、職工的共同努力,針對城市生活無著的流浪乞討人員實施人性化的管理服務,得到了x政府以及人民群眾和受助對象的廣泛贊譽,產生了積極的社會影響,收到了較好的效果。現將全年如下:
一年來,我站嚴格貫徹執行國務院《救助管理辦法》和民政部《救助管理辦法實施細則》,按照“自愿求助,無償救助”的原則,在x局的指導下,在各相關部門的配合下,全站干部、職工全力以赴抓好對流浪乞討人員的接待、救助服務、宣傳教育等工作。按照xx市人民政府辦公廳以及xx區委、區政府的安排,為了迎接xx會在xx市召開以及xx市xx系統運動會在xx召開,充分展示良好的城市形象,我站對主城區內的流浪乞討人員進行了流動救助、勸導救助,確保了xx會和xx運動會的順利召開,同時也提升了城市形象。
強化站內管理。
上半年,按照x局“保先”領導小組的安排,我站深入扎實地開展了保持共產黨員先進性教育活動。通過“保先”教育,切實加強了黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設,堅定理想信念,提高認識,發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。同時建立了保持共產黨員先進性的長效機制,充分發揮黨員的先鋒模范作用,推動了救助工作的發展。
我站采取積極措施,完善了各項和崗位職責,嚴格按照民政部的“八不準”規定和x委“七不準”規定,救助服務日益規范化。從領導職責到各股室職責;從受助人員入站到離站程序;從工作人員行為規范到文明用語;從學習制度到承諾制度都做了明確規范,做到了有章可循、有據可查、有法可依,體現了以制度管人和人性化的救助管理。
通過開展行風評議、繼續整治發展環境活動,我站做到了內強素質,外樹形象,提升了服務水平,樹立了三大意識(大局意識、競爭意識、宗旨意識)、突破了“三大障礙”(觀念性障礙、體制性障礙、資源性障礙),切實轉變思維方式,創新工作方法,使救助服務水平日益提高。
主動救助措施初步到位。
今年,我站逐步擯棄了消極被動的工作方式,走出了積極主動向救助對象提供服務的新路。我們采取了走上街頭向市民發放救助管理宣傳資料,在城區設立救助宣傳點進行宣傳,向街頭流浪乞討人員發放救助宣傳資料、指引卡,設置救助管理站引導牌、設置流動救助車,并組成街頭勸導小組,我們利用救助小組對流浪乞討人員進行引導實施型勸導救助,對一些職業乞討人員,我們在進行勸阻告戒型勸導,在勸導、疏導的同時還利用宣傳單對過往的人群作宣傳,使廣大群眾認識到哪些才是真正需要幫助的弱勢群體。流浪乞討人員的流動性比較大,我們利用流動救助車,開展街頭流動救助。對于這些新的救助方式,提高了街頭勸導救助的針對性和有效性。主動救助體現了以人為本的工作理念,增強了救助管理工作成效,同時也得到了政府、人民群眾及受助對象的肯定。
危重病人、精神病人救治工作取得了新的進展。
共救治流浪乞討中的危重病人xx人、精神病人xx人。使我們的救助工作得到更好的開展,同時也給xx區城市消除了一定的安全隱患。
按照民政部以及xx市民政局關于盡快建立救助管理信息系統的通知精神,為了能有效解決求助人員查詢、甄別難等問題,防止受助對象短期重復求助現象,而且也為了跨省接送提供了協調、查詢平臺,并節省跨省協調、查詢聯絡費用,同時也可讓上級部門隨時了解和掌握救助及資金的使用情況。完善基礎數據、基礎資料,建立和完善各種統計臺帳,特別是建立求助人員數據庫,構建信息平臺,加快信息技術在救助工作中的推廣運用,實現救助工作信息系統網絡化。我站派人到北京和xx學習救助管理信息系統,現已能熟練掌握和運用救助管理信息系統。我站于xxxx年xx月建立了xx區救助管理站網站(),使上級部門、廣大市民以及其他救助站能更快的了解我站的工作動態以及救助信息。
救助對象安置工作是救助管理工作的重要環節,對于防止救助對象再次流浪,確保救助工作取得實效具有重要意義。以往在救助流浪乞討人員過程中常有一些無法查明地址、姓名的癡呆傻兒童,并且我們對這些兒童的救助也只是臨時性的救助,解決不了根本問題,這類人群的安置是相當的困難。今年,我站積極爭取上級部門的大力支持,將救助過程中一些無家可歸的流浪兒童、智障兒童送往福利院、敬老院妥善安置,現已安置智障兒童xx人。
服務功能不斷拓展。
救助管理工作是一項全新的工作,沒有任何先例可以遵循。我站與時俱進,不斷拓展服務功能,為部分有暫時困難群眾辦實事、做好事、解難事。我們在堅持“自愿求助,無償救助”原則下,實行積極主動的救助方式,我們通過不斷創新工作方式,逐步解決了救助管理工作中出現的新情況、新問題,滿足了特殊困難救助對象的服務需求,確保救助管理工作的健康發展。我站開展了為被盜、搶的進城務工人員以及為家庭糾紛出走的無著人員提供住宿、食物和返程車票等服務。服務功能的拓展,充分發揮了救助管理站的社會功能,樹立了人民政府和民政部門以及救助站的良好社會形象。
今年,我站利用節假日以及xx會、xxx運動會期間,組織宣傳車在xx城區宣傳《辦法》與《實施細則》x次,在xxx以及流動人口比較多的xx車站設立宣傳點,并向廣大群眾發放宣傳單xxxx份。翻印《救助管理辦法》和《實施細則》各xxx份,分發到有關部門。以“以人為本、親情救助”為我站宣傳,并制作《辦法》和《細則》宣傳橫幅各一塊。在救助站大門設置了燈箱,xxx等主要路口制作了引路牌,公布了救助原則和值班電話。利用流動救助車以及勸導、疏導小組對城區內的城市流浪乞討人員進行流動勸導、疏導,實施主動救助。我站積極發布救助管理信息,在《xxxxx報》等報紙上發布救助信息xx篇,收到感謝錦旗一面。全年共接待和勸導救助人員xxxx人,實際救助xxxx人,男性救助人員xxx人、女性救助人員xxx人。其中:本省救助人員xxxx人,外省救助人員xxx人。精神病人xx人,危重病人xx人,年齡最大xx歲,最小x歲。在救助工作中全體干部、職工不怕苦、不怕累,文明服務,圓滿地完成了全年的'救助管理任務。
我站還根據xx辦事處以及相關部門的要求,認真做好愛國衛生、治安綜合治理、計劃生育、消防安全、檔案管理等工作,全年全站職工無違紀、違法行為。
一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足:一是對危重病人以及傳染病人的救治工作還有待進一步規范。二是救助站基礎設施建設有待進一步完善。
在明年工作中,我站將嚴格按照《救助管理辦法》和《實施細則》的規定,結合我站實際,一是進一步明確救助管理制度性質,科學把握新型社會救助制度與流浪乞討的關系;二是科學把握救助對象的范圍,充分發揮救助管理工作的社會職能;三是與時俱進,不斷創新工作方式方法,積極主動開展救助管理工作;四是在堅持自愿求助的前提下,對于無民事行為能力或限制民事行為能力人實行保護性救助;五是進一步完善各項規章制度,加強基礎設施的建設和改造,提高職工素質。按照以人為本的理念結合科學的發展觀,勇于探索,積極創新,與時俱進,全面提高救助工作水平,使救助管理站的各項工作再邁上一個新臺階。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇三
在局黨組的正確指導下,我團結并帶領救助站全體職工,始終堅持以人為本,溫情救助的工作理念,站在促進救助站科學發展的大局,統籌隊伍建設、制度建設、基礎建設和業務管理,狠抓政治理論學習增強隊伍戰斗力,狠抓救助工作提高社會滿意度,狠抓項目建設夯實發展基礎,狠抓服務世園會提升我站品牌形象,多措并舉,全面落實上級各項指示精神,戰勝資源短缺、任務繁雜等挑戰,推動救助站管理與服務水平又上一個大臺階,初步開創我站科學發展新局面。個人學習能力、統籌管理能力、服務能力也得到了很大提高,工作與學習取得一定成績,救助站項目建設勝利竣工,全年無不良事故;由于個人在世界園藝博覽會期間對特殊群體管控有力,榮獲了省級個人表彰。
現將一年來的思想和工作情況以及今后努力的方向匯報如下:
一、加強學習,努力提高自身素質我堅持把加強學習作為提高自身素質與能力的關鍵措施,以各種各樣的方式帶頭學習提高。
一是認真學習政治理論。積極參加局黨組和站黨支部組織的各類學習活動,認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》,并撰寫了撰寫心得體會和學習筆記,提高統籌管理本站各項工作的本領。二是堅持業務學習。學習了國務院頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》、民政部頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》等行政法規,強化了按制度、按政策辦事的意識,提升管理能力,提高工作效率。
二、加強內部管理,提高救助站運行水平。
為提高救助站整體工作水平,我采取多種措施,統籌內部管理,不斷強化隊伍建設和內部管理,致力于打造社會救助品牌。
1狠抓統籌管理,打造高效運行救助站。首先,注重建章立制。為了實現長效管理,我進一步強化了制度建設,較好地推動管理走上精細化、規范化、科學花的道路。對所有的管理制度進行全面梳理,認真查找薄弱環節,堵塞管理漏洞。健全了干部職工崗位責任制、救助服務程序、窗口接待服務細則、財務管理制度、辦公采購制度、干部廉政制度、機關節約制度、在建項目監督制等,做到了有章可依,有章必依,違章問責。其次,注重完善監督考核制。加強對干部落實制度的情況進行檢查,嚴格考核干部的德、能、勤、績、廉、學,督促其高效完成任務;以定期檢查、不定期檢查、月度考核、周度匯報工作等方式加強了對職工的監督,有效提高了執行力。另外,注重做好計劃管理。結合上級統一的部署和本站實際,制定了可行的年度計劃、季度計劃、月度計劃、周計劃等,并將這些計劃內容分解到具體的部門和崗位,形成了人人有壓力、有動力、有目標的工作局面,大大提高了工作效率。
2狠抓干部隊伍建設,打造隊伍戰斗力的管理團隊。首先,加強班子建設,打造團結務實的領導集體。組織班子成員認真學習政治理論和上級文件,不斷提高班子的黨性修養;堅持民主集中制,對于重大決策事項、重大資金使用事項、重大干部調整事項、重大活動安排事項、改擴建工程管理事項、本站大型采購事項等,均在深入征求職工意見的基礎上,積極采納班子成員的合理化意見,實行民主決策和集體決策,有效地發揮了班子成員的聰明才智,調動了他們的工作積極性。在明確分工的基礎上,堅持分工不分家的原則,經常與班子成員交流思想,商討工作,做到了團結協作、相互支持。其次,加強干部隊伍建設,打造隊伍戰斗力的干部隊伍。注重抓好干部業務知識的學習,提高干部綜合素質。定期組織全體干部學習《救助管理辦法》和《救助管理辦法實施細則》等相關業務知識,并做好筆記,寫好心得體會,提高了全站干部業務水平和思想素質。
3狠抓作風建設,打造一流職工隊伍。根據民政局安排,我認真組織全體干部職工開展機關作風建設集中學習教育活動,認真學習科學管理和法律法規等新知識,引導他們不斷更新觀念,改進作風,幫助他們在思想上快速實現由強制性收容遺送到關愛性的救助管理的轉變,增強服務意識。組織學習了國務院頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》、民政部頒布的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》等行政法規,強化了依法辦事、傾情服務弱勢群體的意識;結合胡錦濤同志建黨90周年講話、十七屆六中全會精神等,聯系本所實際討論了如何應對能力不足的危險、精神倦怠的危險、消極腐敗的危險和脫離群眾的危險的危險、如何開展企業文化創建社會救助品牌等課題,幫助干部職工樹立了大局意識、競爭意識和宗旨意識,增強了突破觀念性障礙、體制性障礙、資源性的障礙的信心。
三、克難前行,全力推進各項工作有序進行一年來,面對資金緊張,救助對象難溝通,救助人員多、情況復雜等考驗,我帶領干部職工挖掘自身潛力,想盡千方百計戰勝挑戰,推動各項工作有條不紊進行。
1救助服務安全到位。在經費十分緊張的情況下,我能采取多種措施為每一位求助者提供舒適、急需、基本的生活救助服務。今年我站已接待救助對象1110人,對符合條件的1002人進行了救助,其中上街巡查救助86人,棄嬰9名,送往定點醫院救治的無主病人和癡呆傻人員27人,查清原籍護送其返鄉的流浪乞討人員200人,并配合工商公安部門解救身陷傳銷組織的外省人員674人,在救助工作中,做到救助及時,護送及時,沒有發生一起不良事故。
2世園會保障有力。今年4月28日世界園藝博覽會在我市隆重開幕,我站按照區委區政府和主管部門的安排部署認真貫徹和落實西民發《20西安世園會期間特殊群體及重點人員排查管理控專項行動方案》的文件要求,成立了世園會安全保衛工作小組,制定了上街救助和清理排查我區主要干道和旅游景點假乞丐的專項整治工作方案,向流浪乞討人員發放應急食品、衣物和醫療藥品等,積極努力地做好世園安保工作,確保世園會圓滿落下帷幕。
3聯建活動深入開展。我站與區婦聯、區政法委、區公安局等單位聯合成立家暴婦女庇護中心和未成年流浪兒童保護中心,努力改善婦女兒童生存發展環境,較好地維護了她們的合法權益,促進了婦女事業同經濟社會同步發展。目前正在開展救護活動。
4宣傳活動豐富多彩。為了加大救助工作宣傳力度,我站在科學發展的大局設置了志愿者宣傳隊,廣泛吸收學生、企事業單位人員參與,充實了宣傳力量,目前注冊志愿者宣傳成員達到···人,并加強了對志愿者隊伍的教育和培訓,提高了他們的服務意識和工作能力。組織志愿者宣傳隊、我站工作人員等走上街頭、走進社區,向街頭流浪乞討人員發放救助宣傳資料、指引卡,全心全意做好救助工作。聯合·········等單位組織開展了宣傳活動,聯合市電視臺、報紙等媒體進行了形式多樣的宣傳,多種合作宣傳活動此起彼伏,一浪接一浪,全年總計開展各類宣傳教育活動···場,參與人數高達··人次,營造了關愛流浪人員的社會氛圍。
5項目建設有序進行。年我站對現有的救助站進行改擴建,新建的臨潼區救助站及救助管理和流浪兒童保護中心于一體。在局機關的監督指導下,新建項目整體進展順利,進度較快,質量可靠,現以竣工,并準備投入使用。一年來,雖然取得一些的成績,但是與局領導要求相比仍有一定的差距:一是工作中注重對救助對象的服務,注重對職工的嚴格管理,一定程度上忽略了對職工的服務,和一線職工溝通次數不夠,生活上照顧不周,他們還有不滿意的地方;二是雖然能夠做好宏觀管理,但是一些細節性的環節未能照顧到,今后亦應實行精細化管理,進一步健全微觀方面的管理制度和服務措施。
今后,我一定會針對自身的不足,不斷加強學習,發揚成績,克服不足,做到想領導之所想,超前思考、提前預測、及時準備,努力開創救助工作的新局面,使救助管理站的各項工作再邁上一個新臺階。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇四
20**年公路管理站貫徹紅興隆交通運輸局、農場有關安全生產的文件精神,深入推進“平安交通”“平安公路”創建活動,實現科學發展觀,堅持安全發展理念,以“強基礎、抓規范、嚴管理、重服務”為主線,以落實安全生產責任制為重點,進一步落實安全生產兩個主體責任,重點解決安全生產存在的薄弱環節和突出問題,實現安全生產管理目標,確保公路安全暢通。
一、全面落實國家《安全生產法》等安全生產法規和上級有關安全生產的文件精神,貫徹“安全第一、預防為主”的方針,根據本站實際情況,制定安全生產各項規章制度和工作方案。深入開展“安全生產活動年”活動,按照“誰主管、誰負責”的原則,強化安全生產主體責任,把安全工作放在各項工作的首位,經常組織安委會成員學習有關安全工作文件,落實安全生產包保制度,加強日常安全監管,把監管工作落實到生產經營的每個環節和崗位,及時解決安全生產工作的突出問題,促進了安全發展。
二、利用冬閑季節加強對全體員工的教育培訓工作,國家有關安全生產法律、法規文件作為一項重點內容,堅持每月一次的安全教育并簽字,提高了全員安全生產意識,制定落實安全生產責任制,把安全工作落實到每個崗位,每一個人,養護道班設置安全員,堅持對養護員工的班前安全教育,負責對安全工作的監管,保證了施工現場及進往車輛、行人安全。
三、站領導組織安委會成員,堅持每月一至二次的`全站安全工作檢查,加強公路、橋涵、車輛、車庫、門衛等重點部位的安全檢查,對檢查出的安全隱患和存在的問題及時處理、整改。
四、落實安全生產責任制,行政主管領導負總責,根據本站特點,把各崗位安全工作,實行安全生產包保制度,落實到領導班子成員,各司其職,切實把安全生產責任制落實到每個道班、每個崗位、每臺車。按照紅興隆農墾交通運輸局的文件的要求和具體內容,全面落實到全站工作的每個環節,形成了指導思想明確,領導有力,責任明確,分工詳細的安全生產工作格局和責權利對應的責任體系。
20**年下半年,我站將圍繞公路養護工作為中心,全面完成各項工作任務,堅持安全發展理念,安全生產工作常抓不懈,加大對一線人員的安全工作教育力度,努力提高全員的安全意識,推動群防、群控、群治的安全長效機制建設,確保安全生產無事故,為實現安全形勢持續穩定好轉而努力。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇五
今年,我站全力打造了全省、全市先進基層黨組織和標準化支部品牌,突出救助標準化建設和尋親服務管理重點,深度拓展未成年人社會保護工作,加大救助宣傳力度,強化救助安全生產管理,確保了安全救助無事故。
1、成功爭創全省先進基層黨組織。6月份,在局黨組和上級黨委部門的大力支持下,我站黨支部精心準備救助宣傳視頻、事跡材料等申報資料,充分展示支部建設風采,成功創建全省先進基層黨組織殊榮,我市救助管理工作的知名度與美譽度進一步擴大。
2、迅速完成標準化建設支部打造。4月份,我站被局黨組推薦為全市基層黨支部標準化建設試點單位。為此,站黨支部迅速召開調度會,支部書記進行全面謀劃部署,邀請市直工委領導兩次現場指導,在短短1個月的時間,投入20萬元建立起黨員標準化活動室、榮譽展示室、黨務工作宣傳長廊,添齊黨員教育現代化設施設備,將標準化支部陣地建設打造成全市亮點工程,并迅速完成了黨員隊伍建設、制度建設、主題活動等軟實力的標準化工作。
3、認真開展“兩學一做”工作。一是健全組織保障。新成立了黨務辦,配齊黨務工作人員隊伍。二是強化動員部署。5月23日組織全體黨員進行了第一次專題學習和動員部署大會。三是細化工作舉措。站黨務辦為大家印制了《“兩學一做”知識須知》讀本,購買發放了《黨章》等相關文獻資料和“兩學一做”專題學習記錄本,定期督導大家認真搞好自學、做好記錄。5月27日黨支部分小組進行了集中學習討論,較高規格地完成“兩學一做”第一階段專題學習,順利進入第二階段學習。
1、大力開展尋親服務。今年來,我站重點拓展尋親服務工作。一是以市局名義,聯合市公安局出臺了《常德市生活無著的流浪乞討人員身份查詢工作實施細則》,建立起流浪乞討人員身份快速查詢、dna信息比對綠色通道。二是啟動了“在站尋家,讓愛回家”尋親服務主題宣傳周和“6。19”機構開放日活動。印制、發放宣傳單3000份、宣傳圖冊15套,通過機構開放日現場解答、主題宣傳周流動宣傳、赴各區縣市現場指導尋親業務等多種形式,全方位、多角度地向社會展示尋親成效、介紹尋親平臺、普及尋親知識。有效引導社會力量積極參與尋親服務,幫助更多的滯留受助人員回歸家庭,提高社會公眾對救助管理機構認知度和滿意度。
2、積極推進救助標準化建設。抓好過程痕跡管理。重點強化了站內救助服務、街面巡查、專項救助、護送返鄉、托養安置、個案服務管理、交接程序辦理等影像、圖片、文字資料按類別、時間分類,建立起較為完善的影像、圖片、文字等專門資料庫,有效方便資料查詢查找、預防救助矛盾糾紛。
3、強化精準救助工作。一是利用數字化救助系統和24小時救助熱線開展精準定位服務。市民來電和智慧城管系統交辦件響應迅速,處理及時,實現救助管理工作全覆蓋、零盲區。二是開展了“寒冬送溫暖”、“夏季送清涼”等專項救助行動,確保街頭流浪、乞討人員的生命安全;三是主動開展德山廟會救助、春運應急救助等活動,有效發揮托底保障職能。
1、信息化建設力度進一步加大。一是實現全國救助信息網、市委完美社區建設服務平臺、公安全國dna信息比對平臺、救助站網站平臺“四網”同步運行共振。二是研究制定“互聯網+”社會保護,開發的未成年人社會保護信息軟件管理系統正式投入運行,通過“互聯網+”實現部門、社區、社會組織、學校、醫院、家庭等信息互聯互通、資源共享,促進政府社會資源快速向未成年人社會保護領域集結。
2、推進項目標準化建設試點。認真落實《民政部關于加快民政標準化工作的意見》精神,加快標準化建設試點,大力開展個案管理標準化、小組管理標準化、社區服務標準化、子項目建設標準化等未成年人社會保護服務管理標準化建設。針對困境未成年人多元化需求,進一步整合社會資源,強化個案管理服務;針對監護缺失困境未成年人,新開發“太陽花”安全防護子項目,在東苑社區試點運行;針對困境未成年人學業幫扶、能力發展需求,進一步強化“青苗課堂”試點項目服務。
3、未成年人保護體系進一步完善。建立起專業平臺運作、專業組織服務、專業機構評估等一套較為成熟完善的.未成年人保護模式。進一步完善了全市未成年人風險等級評估標準,投入使用未成年人保護信息系統,實現對市城區的困境未成年人的動態評估和專業有效的個案管理。6月份,國務院婦女兒童工作委員會成員、中國關工委常務副主任劉雅芝一行前來我站視察,對我站未成年人保護模式給予充分肯定。
1、實施困境未成年人精準保護。認真貫徹落實國務院《關于加強困境兒童保障工作的意見》,針對困境兒童生存發展面臨的突出困難和問題,進一步推進專業化保護,強化資源整合、分類施策、精準幫扶,確保其基本生活保障、基本醫療保障、教育保障、監護保障和殘疾兒童福利服務保障,為困境兒童健康成長營造良好環境。
2、進一步推進救助管理和未成年人保護標準化建設。按照年初預定目標,聘請專家指導,大力推進救助管理痕跡管理、檔案管理標準化工作;強化專業督導,全面梳理未成年人標準化試點成效,推進標準化建設全面落實到位。
3、強化救助安全管理。保持安全管理高壓態勢,大力開展救助機構安全管理月活動,建立健全安全應急預案,定期排查救助區、定點醫療機構、托養機構隱患,確保安全救助無事故。
4、繼續開展好“兩學一做”工作。按照上級黨委部門部署,扎實推進“兩學一做”規定動作落實到位,創新開展支部委員、黨員干部講黨課活動,結合救助實際,開展好精準扶貧工作。
5、加大救助宣傳力度。強化新媒體宣傳力度,認真做全國救助管理與未保工作微信群、市民政局官方微博、微網站、本站官方微博等新媒體信息發布工作;及時上報部、省廳、市局相關動態信息;加強市本級報紙、電視等媒介平臺的宣傳工作。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇六
今年,xx管理站在城管局的正確指導下,圍繞“雙聯雙解六攻堅”和“創建省級文明縣城”兩項主要工作任務,加大了城市xx公用設施維修改造力度,取得了一定的成績。現將一年以來的工作情況總結如下:
一、一年以來的工作回顧。
(一)城市道路巡察審批工作從3月份到現在我站已辦理基建臨時占道和挖掘行政審批手續73起。對圍擋設置不到位、超范圍占道、渣料遺撒不及時清理等不規范占道行為進行依法依規勸導、督促整改163起,巡察執法中無爭斗惡劣事件,無行政復議和行政申訴及控告事件。
(二)xx公用設施日常管養工作。
1、城區路燈完善及維護:xx年城區新增路燈45盞,完成維修路燈924盞,維修路燈控制箱15處,路燈電纜線路183米。
2、路燈節能改造:摸底調查城區路燈耗能、電費支出情況,赴外考察led路燈節能改造的可行性和在紫霞路的現場安裝試點。目前,該項目已經縣政府常委會第12次會議決定列項進入到實質化操作階段,路燈節能改造項目即將在慈實施。
3、城區景觀燈布置及維護:在xx年春節期間共計出勤維修亮化景觀燈設施65次,維修故障106起,保證了節日期間景觀照明設施的正常運行,營造了良好的春節節假日氣氛,在春節過后及時將相關景觀設施拆除并清理入庫。
4、道路管養:以保證城區道路平整無坑洼、及時消除道路交通隱患為原則,及時完善修補城區道路設施。一是硬化街巷路面260㎡,修復損壞車行道面積1503㎡;修復損壞人行道2160㎡;修復火車站廣場損壞地面磚193㎡;修復損壞的路側石374m。二是積極督促各單位自行完成改造人行道6461㎡,減少了縣財政負擔,實現了人行道提質大改觀。三是完成了商貿城音樂噴泉維護改造工作,使音樂噴泉又重新煥發新機。
5、下水道維修:及時處理下水道、雨水井堵塞、塌陷、缺失問題127起,妥善處理了“6。6內澇”事件。截止目前已完成疏通改造下水道186米;在易積水路段增設排水溝25條合132米;修補損壞缺失的雨水井井蓋144套;修補損壞的下水道檢查井25座;督促他方管網單位對其線井井蓋及時修復64起,對找不到產權單位負責的井洞,為保證交通安全我們進行了封填處理7處;清理易滑坡危險地帶塌方量185立方米。
(三)其它工作。
配合城管局做好了平安滿意在慈利、社會管理綜合治理、計生和扶貧幫困工作。積極開展單位工會聯誼活動,組織單位職工踴躍參加植樹造林、義務獻血等活動,以及縣委、縣政府、局機關交辦的其它工作。
二、工作中存在的問題。
(一)城區路燈、景觀布置方面:
1、路燈方面:
一是路燈耗能大,慈利路燈電價為1。04元/度,與張家界、桑植等周邊縣市相比價位偏高,電費收支不平衡,xx年路燈電費資金缺口預計還差32萬元。
二是路燈設施、線路線路老化、銹蝕情況嚴重,電能損耗、安全隱患大,蘭江路的燈桿樣式、外觀與沿江風光帶不協調。
三是管養機制得不到落實,每月2至3次的集中維修,使熄滅的路燈不能及時處理修復,難以達到“省級文明縣城”99%的亮燈率。
四是背街小巷仍有9條路的路燈還需進一步完善,鐵路以南園藝路的黨校、811校區應進行路燈配套安排。
2、景觀燈設置方面:城區景觀燈還處于起步模仿階段,布置工作缺乏長期統籌考慮,重復性、一次性、趕工性布置工作多、造成項目質量難以上檔次,不能很好的融合本土地域文化特色,缺乏亮點新意。
(二)基建占道管理方面:
圍擋設置、占道管理工作還有待進一步落實,渣料出墻情況還不時發生,道路挖掘恢復質量缺乏有力監管保障措施,恢復質量差,市民投訴多。
(三)城市xx設施維護方面:
1、缺乏完善的xx設施資料,老城區地下管網規劃配套標準低,管網維護責任主體單位多,城市發展的擴容要求造成重復建設多,相互干擾大,經常發生因工程施工造成斷電、停水,影響市民的正常工作、生活。
2、xx設施的建設與管理脫節,目前xx設施管理維護部門沒有共同參與城市xx設施建設項目、開發商住區公用設施配套建設項目的建設規劃論證、施工變更監管、竣工驗收和資料存檔備案過程,造成xx管理部門對xx設施現狀不清楚,出現問題之后找不出癥結所在,維護中如同盲人摸象,維護成本大、效率低、效果差。
3、xx設施管理日常維護工作還處于被動應付狀態,損壞的道路、堵塞的下水道、缺失的線井井蓋只能避輕就重進行維護,xx設施總是處于損壞狀態下運行;下水道的開槽疏通方式比較落后,不僅維護造價偏高,還給市民的正常生活帶來了諸多不便。
三、xx年工作思路與舉措。
1、加強基建占道管理。將施工圍擋設置作為基建占道審批的前置性工作,在辦理基建占道審批前先收取150元/米的圍擋設置押金,押金在圍擋設置好后退還,如不按要求設置押金將作為圍擋設置費用不予退還。
2、提高我縣城市亮化水平。一是推進路燈節能。
改造工程,解決電費入不敷出的矛盾,確保道路裝燈率達100%,亮燈率達99%。二是實施城市景觀照明工程。結合我縣城市人文、地理、功能特點做好城市景觀照明的統一規劃,逐步在城市道路、兩側樓宇布置城市景觀照明設施,美化縣城街道夜景。
3、完善城市公用設施配套,為創建省級文明縣城創造條件。無障礙設施設置情況是創建省級文明縣城中一個重要考核指標,要盡快結合人行道提質改造項目完善無障礙設施。對損壞的城市道路、堵塞的下水道、城市低洼積水路段要盡快組織維修改造。
4、解決xx設施的管理與建設脫節現狀。一是xx管理部門應參與進相關xx建設項目的建設規劃論證、施工變更監管、竣工驗收和資料存檔備案過程,做到現狀清楚,有據可查,全局一盤棋。二是城管部門牽頭各管網單位做好xx管網設施分布的調查統計建檔工作,管網擴容維護工作由歸口部門統一上報城管部門后,由xx部門統一組織實施。
5、落實路燈、道路、下水道管養經費,將管養經費納入縣財政預算。添置下水道聯合疏通車;應急處置設備、工具、耗材,和相關警示標志標識、臨時圍擋等等。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇七
根據《x市民政局關于轉發民政部關于做好“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知的通知》要求,我站按照“依法救助無償救助應助盡助盡快救助”的原則,采取各項措施加強冬季街面督查及救助,現將活動開展情況匯報如下:
按照x市民政局的要求,我站于xxxx年xx月xx日,以x市x區流浪乞討人員救助管理工作領導小組辦公室名義制定“寒冬送溫暖”專項行動實施方案,并由區民政局轉發區公安、衛計、城管及各鎮(街),加強部門配合。該方案按照屬地化管理原則,進一步明確了冬季救助期間民政、衛計、公安、城管、鎮(街)等部門的職責,督促協同開展流浪乞討人員救助工作,共同保障流浪乞討人員權益。
提前購置充足的御寒棉被、衣物、常用藥品及符合安全衛生標準的食品等物資,確保及時供應流浪乞討人員。
冬季是安全事故的多發季節,我站時刻緊繃安全救助管理之弦,緊抓責任落實,全面開展安全隱患排查、救助車輛檢修等工作,保證救助物資、設施設備、水電氣、食品等安全供應;堅持小時值班制度,確保求助人員得到及時救助。
以發放救助宣傳單、公眾號發布救助信息等方式,詳細公布救助地址、求助電話,向群眾宣傳救助政策和程序,提高群眾知曉度、參與率,形成全社會共同關心和幫助流浪乞討人員的良好氛圍。
擴大街面督查范圍和頻率,制定督查路線,開展全方位分時段督查。積極引導、護送街頭流浪乞討人員到救助站接受救助,對不愿入站接受救助的流浪乞討人員,宣傳救助政策,現場發放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品,同時告知求助熱線,得到及時救助,防止餓死、凍傷事件發生。
主要督查點為:梁橋涵洞、車站、公園、廣場、河道兩岸、大學城、商場、旅游地等周邊。針對此次寒冬送溫暖活動,在每日日間街面督查的基礎上,特別制定夜間街面督查制度,即每周組織一次夜間街面督查,督查時間每周一晚xx時—xx時。
自開展“寒冬送溫暖”專項行動以來,我站共開展日間街面督查xxx次,夜間街面督查xx次,開展聯合街面督查x次,救助受助人員xx人,其中街面勸導救助流浪乞討人員xx人次,救助率達xxx%,實現應助盡助。
為認真貫徹落實十九大關于改善民生和省市區相關會議精神,我站以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想,及時開展寒冬送溫暖行動,于xxxx年x月x日,站內組織工作人員對滯留醫院的xx名受助病患開展節前慰問,為他們帶去黨和政府節日的關愛;xxxx年x月x日,在局黨委書記的帶領下,我站參與黨員“三聯系”節前慰問活動。
雖然“寒冬送溫暖”專項救助行動已接近尾聲,我們將繼續嚴格按照上級要求,采取多樣化方式,提高站內應急救助管理能力。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇八
根據中央、省委、市委有關文件精神,結合自己所工作崗位實際,我們鎮在工作上做以下幾項工作:
一、加強學習,提高思想素質。
鎮十分重視工作,把加強工作作為一項重要工作來抓。堅持把加強學習列入重要議事日程,作為全面落實任務的主要內容,作為全面加強織建設、提高隊伍素質、加強的思想教育的重要內容。
二、深入調研,認真分析工作形勢。
鎮把工作與經濟工作一同研究部署,與的教育管理工作同安排部署,同部署,同檢查,確保了全鎮工作的順利進行。
三、健全各項制度,強化工作責任。
1、健全工作制度。鎮以制度建設作為重要工作來抓,把工作列入、的重要議事日程。年初,鎮制定了《鎮xx年工作計劃》。
2、健全了工作考核制度。年底,鎮與各鎮直單位簽訂了目標管理責任狀。
3、落實黨風廉政建設責任制。鎮與各鎮直單位簽訂了廉政責任狀。
4、建立和健全了黨風廉政和反工作責任制。鎮與各鎮直單位簽訂了黨風廉政責任狀,與各鎮直單位簽訂了《xx年黨風廉政責任狀》,鎮與各單位與各單位簽訂了黨風廉政責任目標責任書。
5、強化黨風廉政教育和監督。鎮每年組織召開黨風廉政專題會議,認真學習上級紀檢^v^門頒布的文件精神,認真分析黨風廉政和反工作形勢,研究解決黨風廉政建設的重點難點問題,切實加強對黨風廉政責任制的落實,確保了黨風廉政責任制的落實。
6、加強黨務的教育培訓。組織參加省廳培訓班學習,提高了他們的綜合素質,為全鎮發展打下了堅實的思想基礎和理論基礎。
7、加強對積極分子的教育管理。我鎮以黨風廉政和反工作目標責任書為依據,以鎮主要領導為主體,以黨政一把手為第一責任人,分管領導為副主任,黨政工作人員和全體為責任人。同時,把黨風廉政教育納入村、社區、學校、單位的工作計劃,做到年初有安排,年底有檢查。
三、加強黨風廉政宣傳,營造良好氛圍。
8、以宣傳教育為先導,營造廉政氛圍。
鎮以宣傳教育為先導,采取多形式、多渠道的方式,采取多種形式加強對廣大黨風廉政教育,使廣大廉潔自律的意識明顯增強了,自覺遵守紀律的自覺性明顯提高。
9、加強對的思想教育。組織全體進行了學習,并組織學習了《關于加強黨風廉政建設的若干意見》,進一步強化了全體廉潔自律意識。在“八項規定”和“五條禁令”上狠下功夫,使廣大廉潔從政。通過采取多種形式,開展黨風廉政建設宣傳教育工作,進一步加大了黨風廉政建設宣傳教育力度。
四、落實“一崗雙責”,確保黨風廉政目標落到實處。
在落實“一崗雙責”中,黨政一把手在黨風廉政建設中,認真履行主體責任,一把手親自抓,分管領導具體抓,各負其責,一級抓一級,層層抓落實。
10、落實工作責任。與各鎮直單位簽訂黨風廉政建設目標責任狀,黨政一把手親自抓,分管領導具體抓,各單位負責人和全體職工層層抓,層層抓落實。
11、落實黨風廉政建設目標管理責任。黨風廉政建設責任狀是各鎮直單位黨風廉政建設責任制的重要組成部分,我鎮將黨風廉政建設納入織年度目標管理,與各鎮直各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇九
1、春季農作物種子質量監督抽檢。完成農作物種子市場監督抽查85份樣品和種子市場專項檢查26份樣品的水分、凈度、發芽率的檢驗及玉米樣品轉基因快速檢測工作。
2、承接經銷戶及種植戶委托檢驗14份樣品,涉及向日葵、谷子、大豆、燕麥、亞麻、黍子、馬鈴薯、甜玉米。
3、馬鈴薯春季種薯質量檢驗。一是完成對8家馬鈴薯良種補貼供種企業8個品種15個批次原種塊莖質量檢驗任務。二是完成對我市11家種薯企業冬季庫檢種薯室內病毒檢測工作,共24個批次,2646份樣品。三是受內蒙古自治區農作物種子質量檢驗中心委托,完成對全區6個盟市17家馬鈴薯種薯生產企業的冬季馬鈴薯種薯質量監督抽查工作的室內病毒檢測任務,涉及13個品種29個批次2520份樣品。
4、馬鈴薯田間檢驗。一是完成對市內10家種薯生產經營企業田間檢驗任務,涉及種薯田5810畝及11畝網室356份樣品的取樣和檢驗任務。二是承接錫林郭勒盟、呼和浩特市、呼倫貝爾市田檢685份樣品的室內病毒檢測任務。三是參與全國農技推廣中心開展的2020年種子認證馬鈴薯內蒙古試點盛花期和收獲期的田間檢驗工作,抽取樣品37份。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇十
我站在市委領導下,深入貫徹黨的四中全會精神,按照黨的四中、五中全會精神,結合工作實際,堅持把工作擺上經濟社會發展的核心地位,以“加強修養提高思想道德素質”為目標,認真抓好工作,現將有關工作開展情況匯報如下:
一是加強領導,加強組織建設。一是召開專門大會,傳達貫徹市委領導班子專題生活會的要求。二是召開代表會,聽取、成員和匯報,研究部署工作,確定為第一責任人。三是召開專題理論學習會,集思廣益,研究制定工作具體計劃,確定工作目標,制定工作計劃,明確工作任務和責任。四是加強支部教育管理,堅持發展、評議制度,認真落實制度,做好黨的工作計劃。
三是抓好工作責任制的落實。一是召開大會,明確工作分工,制定工作責任制,把責任制與各項工作目標任務分解、責任到人,做到了工作和工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是召開大會,聽取、成員和、支委會成員和支員匯報,明確工作目標任務,明確工作責任,確定工作目標,確定工作的內容、時間、責任人、工作措施;三是召開大會,宣傳貫徹“”重要思想和黨的四中全會精神,進一步發揮廣大的先鋒模范作用,進一步統一思想,統一認識,進一步提高了對黨的各項工作的認識、了解和參與,增強了做好工作的積極性和主動性。
四是加強黨風廉政建設。組織全體認真學習《中國黨監督條例》、《中國律處分條例》、《關于嚴格規范行為、加強領導作風的意見》等有關黨風廉政建設的有關規定,加強對的思想教育,提高遵紀守法意識和廉潔自律意識。
xx年來,認真履行工作職責,積極開展工作,較好地完成了各項工作任務。現將工作總結如下:
一、加強廉潔自律意識,樹立良好的黨風廉政建設形象。
一是嚴格按照上級黨風廉政建設的有關文件和會議精神,認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設職責制,把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程,認真落實“一崗雙責”制度,黨風廉政建設工作納入了的年終考核,黨風廉政建設責任制進一步細化,落實到了每個。
二是加強黨風廉政宣傳教育。認真開展學習黨風廉政建設有關文件和政策法規。加強對全站職工的思想教育和廉潔從政教育,認真學習貫徹黨的四中、五中、六中全會精神,以黨風廉政建設為重點,認真落實“兩項制度”,加強對的管理和監督。
三是加強隊伍建設。按照黨風廉政建設責任制考核標準和各項工作要求,黨風廉政建設責任制進一步細化分解,落實到崗位,層層分解,責任到人,做到了“統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、上下聯動、社會各界群眾積極參與”。
二、加強黨風廉政建設責任制的落實。
一)加強組織領導,建立黨風廉政建設責任制和反工作責任制。工作的有效結合是工作與業務工作緊密結合的有效載體。我站在黨風廉政建設責任制中,將黨風廉政建設工作納入了工作的重要議事日程,與各業務工作同安排、同檢查、同考核,做到了責權明確、任務到人。與每名簽定了黨風廉政責任書。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇十一
xx年上半年的社會救助工作在鎮黨委、政府的領導下,在區民政的指導下,牢記“以民為本,為民解困,為民服務”宗旨,全面落實社會救助體系中各項政策措施,扎實做好xx鎮社會救助工作,積極開展扶貧幫困活動,全面推進社救事業發展,促進xx鎮構建和諧社會。
(一)規范機制,各類救助工作井然有序。
1、截止xx年5月,全鎮共發放低保、醫療救助等xx元,其中鎮負擔xx元,市、區負擔xx元。其中:(1)最低生活保障:4267人次,xx元;發放糧油卡、臨時幫困補助券2305人次,145267元;居民醫補412人次,xx元;節日補助545戶,xx元。(2)重殘無業:1024人次,xx元。(3)醫療救助:135人次,xx元,其中,區級醫療救助:91人,xx元,市級醫療救助:44人,xx元。
2、積極開展節日幫困送溫暖活動,xx年春節,鎮三套領導班子走訪慰問特困家庭、大病重病對象共47人次,xx元。
3、1-5月發放特困家庭個案市民幫扶、一次性臨時補助10人次,xx元。
4、xx年第一第二季度發放支內知青幫困補助13360人次,xx元。
(二)宣傳政策,做到完善制度陽光操作。
1、依法辦理,公開公正。
低保工作開展以來,我鎮按照上級民政部門要求,充分利用社區宣傳窗、政務公開欄、居民樓道信息欄等宣傳陣地,以張貼、分發宣傳單、開展政策咨詢活動等形式,廣泛宣傳低保政策,并將低保辦法規定的申請、審批條件和程序等內容向居民群眾公布,做到家喻戶曉。并當低保對象在申請時和批準后,嚴格按照市、區低保辦法要求進行公示,自覺接受群眾的監督。實行無條件申請、有條件審批,并不斷完善制度、規范管理,堅持公正、公平、公開的原則,始終做到應保盡保、應補盡補、應退盡退。
2、業務培訓,熟知政策。
我鎮于5月15日開展了為期一天的xx鎮xx年社會救助工作培訓會,會議邀請了副鎮長xx策做了會前講話,共有60多名居委社救工作協理員和社保中心工作人員出席參加學習,期間,區民政局社會科佘科長為我們分析了xx鎮低保享受的現狀,并講解了低保申請條件和受理過程,使居委低保工作協理員明確了低保的操作規范和流程,這有利于低保救助工作的依法進行,也有助于居民最低生活保障資金做到專款專用,每月能按時足額地發放到低保居民手中。培訓還通過區委黨校特邀華師大的心理培訓師許荻楓上了心理與溝通的課程,講解如何更好地與群眾溝通,如何傾聽百姓心聲,如何切實解決群眾困難。一天的培訓可謂受益匪淺,從政策上使協理員們更為了解知曉,從心靈上讓大家更能站在群眾角度換位思考。
3、程序規范,動態管理。
按照上級民政部門的要求,我鎮每個季度都將對全鎮800多人次的低保居民進行復審,在此過程中,要求低保戶提供相關紙質材料,在我們進行戶籍、婚姻狀況、家庭人員變動等一系列初步審核后,再將其送市收入核對中心進行審查,并密切關注核查結果,對于不符合享受低保的人員,嚴格把握政策界限,該保的一個不漏,不該保的“人情保”、“關系保”、“威脅保”堅決不保,并對于停止低保的人員逐個電話通知,解釋政策。對于收入有變化的低保對象,及時更新其低保金額,切實做到“動態管理”。在今年的兩次復審中,凈減低保73戶,164人。最后,還要對所收材料證明進行整理、做好歸檔工作,這樣有利于社區的低保工作呈現出健康有序的良好發展態勢。
(三)拓寬渠道,實施特殊人員特殊關懷。
1、元旦走訪,寒冬送溫暖。
元旦春節期間,為了讓更多困難群眾能夠感受到社會溫暖,確保廣大群眾能過一個愉快祥和的佳節,我鎮精心安排了鎮三套班子、條線部門負責人對鎮上47戶困難家庭進行走訪慰問,在走訪前,我鎮認真準備了慰問品和慰問金,在走訪過程中,送到困難群眾心中的不僅是這些慰問品、慰問金,更多的是將一份關懷、一聲問候、一股暖流送到群眾家中,各領導都關切詢問了困難戶的生活現狀,耐心聆聽了群眾面臨的困難,本著以人為本,執政為民理念,進一步了解群眾疾苦,促進了xx鎮和諧發展。
2、愛心企業,慰問困難家庭。
端午節前夕,在副鎮長章群策的陪同下,xx集團總經理黃文財、總監劉曉等一行人帶著愛心與祝福,來到了困難學生吳xx和患尿毒癥10多年的大重病患者馬艷萍家。xx集團黃總親手送上了慰問金與禮物,并詳細詢問了他們學習、生活情況,鼓勵他們樹立信心,積極面對困難、戰勝困難。xx的吳xx小朋友更是寫來感謝信感謝鎮政府領導和豐樹集團的關心。
3、幫扶評議,深入了解基層。
5月30日,區市民幫扶陳xx主任與鎮社會救助工作人員一行,對鎮里幾戶大重病對象家庭進行上門的幫扶評議。有的困難家庭因病幾乎花光了家里的所有積蓄,生活面臨巨大的經濟壓力,多虧了鎮上社會救助中的醫療費減免和大病救助等政策,從一定程度上緩解了他們的困難。
1、上半年鎮慈善超市共收到社會捐贈物資4194件,義賣1151件,9856元。全鎮13個經常性募捐點共收到募捐衣物4917件。
2、跟蹤幫困432戶次,每月補助現金250元和價值100元的糧油等食物,截止5月共發放補助14萬4千余元,年初進行了每年一次的幫困對象復審工作,對情況有所好轉的4戶家庭給予退出,1戶新的困難家庭予以補助,適時進行調整。
3、加大慈善義賣力度,2-6月中間已進行五次義賣,基本是一月能有一次,且活動比較多樣,有在仲盛和市慈善企業和作的義賣,有參與婦聯、科協、招商部門活動一起進行的義賣,還有全市統一進行的藍天下的摯愛慈善系列活動中進行的義賣。義賣次數是去年同其的五倍。
xx年5月6日至6月15日住房保障窗口共接待了經濟適用房(共有產權房)咨詢家庭869戶,共有228戶初步符合準入標準,提出了對xx年批次的經濟適用房(共有產權房)申請并著手準備相關申請材料,窗口經過對申請家庭的住房情況、戶籍狀況、婚姻狀況及家庭財產狀況等參照相關材料進行了初步評估。窗口工作人員在實行7天工作制的情況下,為了保證受理工作的正常有序,加班加點堅持工作,每周上六天班依次輪休,每一戶家庭在從拿到申請表格后到最終交表由于材料較多較復雜,可能需要來窗口3到5次,又由于文化程度的差異,與每一戶家庭的溝通都需要窗口工作人員做到耐心細致。而為了申請材料可以準時進入審核流程,窗口工作人員也一同努力,加班加點將復雜的申請材料錄入到了住房保障系統及一門式系統的雙系統錄入工作,車輛情況、外地房產情況、股票、銀行卡明細、保險合同等等內容仍在高標準的要求下順利在審核系統間開始流轉。即使在所有材料已經歸檔留存后,由于申請材料的復雜,窗口工作人員仍然需要對材料進行二次復查,一旦發現問題,第一時間聯系申請人,對問題進行妥善處理,不延誤每一戶家庭的申請資格,同時也得到了所有申請家庭的努力,最終截止xx年6月5日,鎮住房保障辦公室共收取申請表及完備的申請材料188戶。
(一)還存在不少無視政策無理取鬧者。
有的不遵循社救政策,想得到更多利益;有的根本不符合政策,還想享受相應的待遇;有的欺騙協理員和社救工作人員,隱瞞事實,想獲取利益。其中以西環新村的無業低保戶談明其、報春一居的吸毒低保戶周萬春、黎安一居的低保戶陳三寶、西湖苑的低保戶王雙群最為突出,時常來無理取鬧。談明其兩次破壞辦公室門鎖,陳三寶砸壞熱水瓶,王雙群帶人和窗口工作人員起沖突砸水杯等。還有一部分人員,因為市民收入核對系統核對出其收入財產超標,他們不能再享受低保,會有人因此來吵鬧。春節期間因為慰問金的發放,也會有臨時性的人員過來吵鬧。
(二)市區級政策還略有不合理之處。
比如廉租房工作,區里雖然倡導大家拿租金補貼,但的確有很大一部分居住困難人群需要實物配租,但區里第一批實物配租從去年一直拖到今年才結束,第二批實物配租要等到xx年才能享受,還要看搖號情況進行實物配租,時間拖的太長,且一開始并沒有和鎮里講清楚,給我們的工作帶來一定的被動。另外,低保復審過于頻繁,以往是一年一次,現在是三個月一次,一年就要四次,而復審涉及的材料又很多很復雜,給居委協理員增加了非常大的工作量,給我們的復審也增加了相當大的壓力,一到復審的時候,加班加點是常有的事,就感覺時間不夠用。
(三)乞討人員管理還有一定困難。
前其我們參與了地鐵南北廣場的聯合整治,社救負責乞討人員的勸離和宣傳教育,但這些乞討人員(全是外地來滬人員)不聽勸告,有些是趕一下動一下,有些是根本不聽并且態度強硬,如果他們愿意去救助站接受救助,我們又沒有專門的`車輛和人員送,用自己的私車不是不可以,是沒有人身安全的保障。在世博會的時候這項工作是納入城管版塊公司與警察一起協作的,后來因為世博結束以及經費問題,城管就不再參與,改讓警察出警送去救助站,但現在又有去救助站自愿的原則,他如果不肯去,你拿他沒辦法。而且地鐵南北廣場人流量大,他們也的確討得到錢,所以今天趕跑了,明天又來了,上午趕跑了,下午又來了,我們又沒有人手天天派人去趕,感覺這項工作如果納入城管市容管理,讓板塊公司在巡邏時邊發現邊勸離和驅趕會比較合適。
(四)解決措施。
一是要熟悉業務。學好相關的法律法規和技能,牢固樹立“依法辦事”的思想,準確解釋,不留后患;熟練掌握業務工作的方法和技巧,準確計算,避免差錯.
二是熱心真誠為群眾服務。要充分理解群眾、熱情接待群眾、真心服務群眾,應笑臉相迎、熱情解釋、迅速準確地處理好每一件業務。
三是要有吃苦、吃虧的精神。社救工作千頭萬緒,難度很大,擴面、征繳、調查取證、現場處理等都可能遇到嚴寒酷暑或風雨交加,我們作為社救工作者要勇于吃苦、敢于奉獻,盡量努力把群眾的事辦好,達到群眾滿意。
四是堅持原則性與靈活性相結合。考慮到歷史的原因和現實的情況,靈活處理一些特殊事情是必要的,經辦人員可提出處理意見,但不能擅自做主,經請示后再辦。
五是善待無理取鬧者,但要有底線。不可避免有個別人想鉆政策的空子或多圖“待遇”,他們過分要求、不聽解釋、糾纏不休我們不能“一般見識”,應以禮相待,茶水、板凳“侍候”;在業務工作中,有時會遇到政策理解上的差異或操作過程中的失誤或“惡人先告狀”的事情,我們既要有比較豐富的法律法規知識,以理服人;又要實事求是,“有則改之、無則加勉”,不指責對方。但如果觸碰原則,遇到過份舉動,還是要保護好自己,必要時及時報警處理。
1、繼續做好每月低保審核、審批、發放工作,保障救助工作順利進行,維護社會和諧與穩定。
2、加大市民幫扶力度,讓更多的困難群眾享受到幫困補助的惠民政策。
3、認真做好一季一次的低保復審工作,實現動態管理。
4、8月中旬完成低保家庭學生信息調整工作,確保秋季助券的按時發放。
7、做好大病重病特困家庭一次性臨時補助;
8、開展學區內公辦、公建幼兒園低保家庭3—6歲學齡前兒童助學補助工作。
9、繼續認真做好流浪乞討人員救助管理工作,確保我鎮環境優美整潔,社會穩定和諧。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇十二
上半年,生活管理站在廠黨政的領導下,緊緊圍繞二廠增儲上產這個中心,貫穿服務生產、服務小區兩條主線,細化食品衛生安全防疫、星級食堂量化評比、文明小區創建三項工作,突出黨建目標管理、安全環境健康、基礎管理工作、職工綜合素質四個重點,以“加快有效發展,構建和諧油田”主題教育活動為契機,創造性地開展工作。各項工作發展勢頭良好,1-5月份,計劃成本133.33萬元,實際成本123.44萬元,比計劃節約了9.87萬元,其它生產經營指標也基本實現了時間過半任務過半,為我廠實現年度原油生產60.8萬噸做好了后勤保障工作。現將上半年主要工作匯報如下:
站黨總支著力把“提升五種能力,構建五個和諧,打造優質高效的黨員干部隊伍”作為今年的重點工作來抓,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是提升學習能力,強化和諧理念,構建基礎管理與人性的和諧;二是提升優質服務能力,夯實和諧基礎,構建小區居民與環境的和諧;三是提升統籌協調的能力,適應和諧交流,構建人才強企和管理創新的和諧;四是提升維護安全和穩定的能力,把握和諧重點,構建傳統優勢與時代精神的和諧;五是提升做好群眾工作的能力,抓住和諧根基,構建企業與小區的和諧環境。引導黨員特別是黨員領導干部認真踐行“八榮八恥”的要求,牢記“兩個務必”,強化六種意識,爭做七不準八帶頭先鋒,從而打造一支心系職工、服務群眾、奮發進取、立足崗位、勇于創新、無私奉獻的黨員隊伍,從今年1月份開始,站總支在全體黨員中開展了以發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用為主要內容的黨員先鋒崗爭創活動。活動中涌現出了一大批先進模范,如幼兒園孩子眼中的好“媽媽”胡宏琪、視社區小事為居民頭等大事的物業隊隊長吳新華、職工貼心人、黨員好模范的支部書記楊萍等等。他們正以模范行動感染和帶動著廣大干部職工,促進全站職工隊伍素質的提高。
年初,廠給我站核定的成本為320萬元,成本缺口50萬。因此,結合“加快有效發展,構建和諧油田”主題教育活動,我站在全站范圍內開展了“創業、創新、創效”主題實踐活動,以創新管理方法、創新增效途徑、創新節能措施為重點,努力實現人均節約1000元的奮斗目標,為建設“節約型”油田貢獻一份力量。
年初,我站組織廣大職工開展了“穩基礎、謀發展、促和諧”大討論,充分利用班組政治學習、班組會、座談會等形式,引導廣大職工進一步樹立發展意識,拓寬發展思路,落實發展舉措。一方面及時將成本指標層層分解到基層單位,進班組,到人頭,并與獎金掛鉤,嚴考核,硬兌現,形成了嚴格的成本管理網絡。另一方面引導職工樹立創新意識,在節能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法。4月中旬,站總支、站行政、站工會聯合向全站職工發出了關于開展增強服務意識,爭當節約型標兵的號召,并把5月份作為“爭當節約型標兵”金點子活動月。廣大干部職工群策群力,立足崗位,緊緊圍繞降本增效的重點和難點,尋找增效新亮點、新途徑。全站共提出金點子66條,采納了39條,已實施29條,預計可創效近40萬元。其中,不僅在管理方法上出思路,還在技術改造方面動腦筋,在修舊利廢、節水節電方面做足了文章。管理方法上的創新因隊制宜,各具特色。幼兒園以編制的《溫馨家園》手冊為載體,積極探索家園互動教學管理新模式。衛生所以人為本,積極探索構建和諧醫療的“三好”管理模式。物業隊著重在水電氣管理上下功夫,統籌安排,科學調度,提出了分片分時管理法,預計年就可節約10萬多元。在增效途徑、節能措施方面的創新則鼓勵職工 立足崗位,通過“查問題、堵漏洞、增效益”活動,在最細微處找節約措施,在最薄弱的環節挖增效潛力,打活節約“小”算盤。如物業隊自己動手修理微機控制器、小電器、廢舊塑料片重復維修利用、自制座便器密封墊片等,大大節約了成本。僅小區路燈改造一項,每月就能節約電費2500多元,不僅如此,還大大延長了路燈壽命,減少材料損耗。
作為二廠的后勤輔助單位,我們堅持將構建和諧油田與小區文明創建結合起來,不斷完善小區配套,改善小區生活環境和文化環境。物業隊在人員緊張、工作量增大的情況下,克服各種困難,定期清理衛生死角和樓梯道雜物,修剪苗木,噴藥治蟲,為小區的文明創建打下良好基礎。同時做好上門服務工作,上半年共收到維修任務回執單412份,服務滿意度達90%以上,疏通下水道68多人次,上門維修住戶的水管線38人次,修理和保養、冰柜、空調和其他電器56多臺次,維修熱水器112余臺次,更換樓道燈、聲控開頭100余次,送氣量6000瓶。
為了營造良好的文化氛圍,在居委會組織協調下,小區成立了老年鑼鼓隊、舞蹈隊和業余管弦樂隊,豐富了居民的文化生活。4月8日,居委會積極配合廠有關部門舉辦了“迎接廠慶30周年,共創美好家園”小區廣場才藝展示活動。在六一兒童節期間,舉辦了小區兒童書畫作品展,共45幅作品參加了展出,受到了孩子和家長的贊賞。
為提高服務質量和教學水平,幼兒園將教師的動手能力訓練作為日常基本功訓練的重中之重,教師通過自制玩教具和手工折紙比賽等活動,提高了專業技能。在局慶六一活動中,我站教師的舞蹈獲得了第二名好成績。
我廠現有職工食堂12個,前線倒班點、食堂9個,從事炊食服務工作人員83人,分布兩省4縣11個鄉鎮,點多面廣,每月正常負責1000多名職工的就餐,食品衛生安全工作責任重大。為保障職工群眾的安全健康,在廠領導的關心支持下,在局衛生防疫站的幫助下,我們扎實抓好全廠的食品安全衛生工作。首先是成立伙委會,規范職工食堂管理。為了搞好職工生活,抓好規范管理,我們要求食堂必須成立一個強有力的伙委會,通過每月召開一次伙委會,采納委員們的建議,并接受群眾監督。其次,做到帳實相符,按期公開食堂收支。職工食堂的經營帳目和盈虧情況是職工普遍關心的熱點問題,為了讓職工放心,職工食堂在采購方面堅持征集庫管員,炊事員和就餐人員對食品的采購意見,制訂采購計劃,堅持兩人外出買菜,嚴格執行生活物資采購制度,防止采購工作的盲目性和隨意性,努力打造職工稱心、領導放心、自己安心的“三心“食堂。第三,對前線食堂我站采取了平時不定期檢查和廠基礎管理檢查相結合,有效地促進了全廠食品衛生工作的健康發展。
半年來,未發生過一件食品中毒事件或因食品衛生檢查不合格而受到上級衛生部門整改的處罰,確保了就餐人員的身心健康,贏得了職工及上級部門的`好評。
衛生所是廠醫療服務單位,廠站和諧的窗口,構建和諧醫療,是全面促進我廠醫療衛生工作協調持續科學發展的客觀要求,真正體現廣大患者的根本利益和共同愿望。年初以來,衛生所以“白求恩杯”百日賽為契機,從三個方面積極探索構建和諧醫療管理模式,通過協調好人與人之間的合作關系,營造衛生所內部和諧的工作氛圍;通過調整好就醫流程設計,構建快捷、舒適、和諧的醫療環境;通過處理好醫患矛盾,構建以人為本、和諧尊重的親情關系。通過“白求恩杯”百日賽活動,使衛生所全體醫護人員的醫療技術水平大幅度提高,為和諧醫療的構建樹了良好的開端。
不僅如此,全體醫護人員還在提高診療水平上下功夫,堅持自學與外出學習相結合,上半年,有5人次參加市衛生局舉辦的講座。舉辦自學講座6次,崗位練兵6次,先后有6人報名參加國家統一考試,自學之風已慰然形成。同時,衛生所緊緊圍繞“一切以病人為中心”,力爭在做好醫療服務的同時,努力向社區服務延伸。為了方便病人,所里不僅建立特殊藥品登記本,盡力滿足患者對一些特殊藥品的要求,而且為活動不便的人員實行上門服務,通過良好的服務,1-6月份門診量達1.29萬人次,觀察病人達1120人次,肌注病人1081人次,采購藥品78萬元,創利潤20萬元,藥品收入90.3萬元。
作為我廠醫療防疫工作的業務主管單位,以職工“安全第一”為宗旨,加強全廠的衛生防疫工作,上半年下基層進行食品衛生專項檢查6次。4月份配合局衛生防疫站對全廠158人食品及公共場所從業人員進行了體檢換證工作,進行了4.25計劃免疫宣傳日活動,針對二廠湖區血吸蟲防治的嚴峻形式,舉辦了兩期血吸蟲及現場急救知識講座.受到了一線職工的好評。
回顧上半年的工作,在上級黨委的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,我站在行政管理上做到“三嚴”,即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監督”;業務管理上做到“三早”,即“早預防、早培訓、早提高”;財務管理上做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度,形成了一套既全方位管理,又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。兩個文明建設齊頭并進。我們取得了一些成績和經驗,但是,仍然存在著一些不足,相信在廠黨政的正確領導下,我們一定能不斷改進,不斷完善,開創后勤保障工作的新局面。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇十三
20**年,在農業局的領導下,我站深入貫徹落實科學發展觀,扎實開展創先爭優活動,努力推進種子執法年各項活動,加大種子市場管理力度,各項業務工作取得了一定成效,現就一年來的'主要業務工作總結如下:
一、加強種子市場管理,嚴格種子質量監督、檢驗。
按照《xx縣20**年種子執法年活動方案》的安排,自20**年1月份以來,我站對全縣種子市場進行了10次全面檢查,主要內容為質量檢查、經營門市檔案檢查,種子包裝標識檢查、品種審定和授權經營情況檢查,共出動車輛200架次,執法人員820人次,對全縣各鄉、鎮種子市場進行了全面檢查,重點檢查了420家種子零售門市和15家種子代銷商。抽查種子樣品200個,特別是對城區各種子經營商,進行了重點檢查,并對城區所有銷售種子進行了抽樣檢查,并及時、準確、公正地進行了檢驗,出具了檢驗結果報告。對未按規定經營種子的經營商進行了查處,打擊了不合格種子在我縣的市場流通,為我縣種子市場健康發展,讓農民用上放心種作出了應有貢獻。
二、積極落實示范試驗。
20**年,我站承擔了省玉米區試9.10.11三組,水稻生產試驗一組,水稻新品種展示6個品種,玉米新品種展示9個品種。
水稻生產試驗及玉米區試落實在三板鄉香安村七社,水稻新品種展示落實在有慶鎮龍頭村一社,玉米新品種落實在李渡鄉燈塔村四社。
自20**年2月落實面積到現在,技術人員嚴格按照省統一方案,科學管理,嚴把各項技術關,準確記載,規范考種,通過技術人員艱苦工作,克服了不利自然因素和資金不足的困難。圓滿完成了省站下達的試驗、示范任務,得到了上級部門和同行好評,為指導我縣來年種子工作打下了堅實基礎。
三、積極培訓種子經營人員,提高行業業務水平。
為提高種子從業人員法律意識和業務水平,我站對全縣420家從事種子經營人員500余人,進行了集中培訓,重點學習了《種子法》、《xx省農作物種子管理條例》、《種子質量檢驗規程》、《種子質量檢驗讀本》、《中華人民共和國種子質量標準》,通過培訓學習,提高了全縣種子從業人員法律意識和業務水平。
四、深入調查研究,及時發布信息。
為了摸清我縣種子市場現狀,我站組織專業人員對我縣種子市場進行了深入調查研究,重點調研了“品種”“種子質量”和“種子從業人員業務素質”幾個方面的問題,撰寫了《xx縣農作物新品種推廣及思考》、《提高我縣種子質量初探》、《xx縣種子從業人員業務素質現狀與建議》等多篇調研報告。
為了加強種子市場管理,規范種子市場秩序,指導農民購種和科學種田,我站積極利用xx縣農業網宣傳平臺,宣傳種子管理法律、法規,及時發布種業動態,全年共發布信息50余條。
20**年,在農業局黨委的正確領導下,在20**年業務工作中,我們取得了一定成績,但也還存在差距,在20**年里,我站將在農業局的領導下,總結經驗,繼續抓緊抓好各項業務工作,推動我縣種子管理工作跨上新臺階,更好地服務于我縣農業。
救助管理站半年工作總結(模板14篇)篇十四
xx年我縣的種子管理工作,在農業局的領導和重視下,嚴格按照市種子管理站對種子管理工作的要求和《重慶市農業局關于印發重慶市xx年種子市場專項整治行動方案的通知》(渝農發〔xx〕779號)精神,認真開展了種子管理工作,一是加強種子生產、試驗示范及日常管理,全縣生產展示試驗品種共44個,其中水稻品種26個,玉米品種18個。生產展示試驗項目涉及經銷商4個,聘請技術人員7個。生產展示試驗地點落實在龍沙、大歇、王場、馬武、南賓等鄉鎮,面積65畝,涉及農戶24戶。二是加強種子市場的監管。對種子市場的監管主要是開展了種子市場專項整治,在整個專項整治行動中,共出動車輛29輛(次),執法人員近115人次,檢查種子經營門市、攤點近225個(次),立案3件,結案3件,共查獲并沒收未認(審)定雜交玉米、雜交水稻種子108.5公斤,劣質種子17公斤,零散兩雜種子27.25公斤,沒收包裝不規范種子17.5公斤。對種子經營不規范的攤點發出限期整改通知書25份,罰款23000元。通過開展種子市場專項整治行動,有力地打擊了經營者的違法行為,進一步凈化和規范了我縣種子市場,切實保護了廣大農戶利益。在此,將半年來的工作情況總結如下:
一、工作開展情況。
(一)加強領導,精心組織。
xx年種子管理工作以加強種子市場監管為主要任務,為了切實搞好種子市場監管工作,根據《重慶市農業局關于轉發xx年全國農資打假和監管工作要點的通知》(渝農發〔xx〕69號)精神,我縣積極開展種子市場專項整治行動,農業局成立了種子市場專項整治工作領導小組,由局長向炳成任組長,分管領導鄧愛榮任副組長,種子管理站(農業綜合執法大隊)、農環站、農技站、辦公室負責人為成員。種子市場專項整治工作領導小組,負責整治行動的領導和監督協調,下設辦公室在種子管理站(農業綜合執法大隊),全面負責種子市場專項整治等日常工作。二是落實了具體工作人員6名,配備宣傳檢查專用車1輛,從資金、車輛、人員、設備上保證“四到位”。三是制定了專項行動實施方案,明確了任務和細化責任,確保了此項行動的順利開展。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。
結合我縣實際,利用集鎮趕場、廣播電視、宣傳車流動宣傳的方式,對南賓、下路、悅崍、橋頭、西沱、王場、黎場、沿溪等20個鄉鎮重點場鎮,認真開展了《種子法》、《重慶市種子管理條例》等法律法規,以及種子基本知識和真假識別等內容的宣傳指導。3月9日我們組織執法人員、農業科技人員到王場鎮向農民宣傳識別假劣農資的方法,介紹種子的栽培技術和xx年的重慶市主推“兩雜”良種,發放《農民購種七大注意事項》xx余份,印發種子栽培技術資料1500份,整個活動,自始至終受到了農民的歡迎和肯定。同時還結合春耕春播,現場對比、講解經國家或重慶市認(審)定的兩雜種子、收繳的偽劣兩雜種子,使各鄉(鎮)分管農業領導、農培中心主任以及部分農民明白了如何識別和購買“兩雜”良種。自行動開展以來,共發放宣傳資料4100份,受宣、指導咨詢農民18000多人次。3月15日在縣城休閑廣場開展農資打假宣傳活動,發放宣傳資料,講解未審(認)定種子、劣雜種子的識別方法。通過開展扎實有效的宣傳,使廣大人民群眾對種子質量安全有了全新的認識,提高了農民群眾辨別種子真假的能力,樹立了種子安全維權觀念。
(三)控制源頭,保證質量。
我們組織全縣的10個批發商先后召開了3次會議,就種子法規作了宣傳,要求種子批發商嚴格按照種子法律法規的規定調購和經銷“兩雜”良種,所購的種子必須到執法大隊登記備案,杜絕未審(認)定、假劣等種子,從源頭上保證種子的質量。并采取定期或不定期的方式對各批發商的種子倉庫進行檢查,對不合格種子進行依法處理。
(四)全面檢查,不留隱患。
在對全縣的重點場鎮和重點區域的種子市場檢查的同時,對周邊交界的沿溪、沙子、臨溪場鎮也納入了重點檢查范圍,盡量做到橫向到邊,縱向到底,不留空檔,不留死角。行動重點放在未審先推、假冒偽劣、標簽標識不規范、不出具銷售發票等違法行為上。
(五)嚴肅紀律,依法行政。
執法大隊共有6名執法人員,認真執行了農業執法人員“六要六禁止”和重慶市農作物種子管理人員“六不準”規定,沒有出現從事和參與種子生產、經營活動等違紀違規行為,為公正執法奠定了基礎。在辦案中,嚴守秘密,嚴格執法程序,做到了依法行政。