光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
如何寫村工作計劃簡短一
一、加強黨的思想建設,充分發揮黨的思想政治優勢 。
在創建 五好 黨支部建設的實踐中,我們深深體會到一個村工作的好壞,首先在于黨支部的堅強與否,黨員的先鋒模范作用是否得到充分的發揮。所以,我們堅持以鄧小平理論為指導,努力加強黨的思想建設。
1、深入學習xx屆五中、六中全會精神。全體黨員干部從新的形勢,新的任務和新的實踐出發,以更大的決心、足夠的精力和得力的措施推動黨的理論學習,在學習質量上有了新的提高,繼續弘揚馬克思主義學風,把學習鄧小平理論同學習xx屆五中、六中全會精神緊密結合起來,同時在總體上領會理論的基本觀點和基本精神從各自工作的領域對理論的有關內容進行系統鉆研和理解,即從總體上把握,又從各個領域鉆研,把學習引向深入。
2、積極開展 新農村建設 為主要內容的農村黨員教育。村黨支部積極開展 小學教 教育活動,使全體黨員充分認識到深入開展 新農村建設 的必要性,同時以高度的政治責任感,認真學習的態度,良好的精神狀態,營造認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣,圍繞轉變工作作風,塑造 團結、奮進、和諧 的農村精神,把 小學教 活動同道德建設、敬業愛崗為民樹形象活動結合起來,認真履行服務承諾制度。
3、學法、用法、學科技。認真實施村建設規劃,不斷加大普法教育力度,提高黨員干部的法律意識和法制觀念。同時積極組織廣大黨員干部認真學習社會主義市場經濟和現代科技知識,進一步提高黨員干部的素質。
二、加強黨組織建設,發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
1、加強領導班子建設。支部書記作用突出,實行 一崗雙責 做到兩手抓,營造一個班子健全、團結協調、堡壘形成、作用發揮,爭創 五好 的格局。堅持民主集中制原則,堅持重大問題集體討論決定,積極抓好班子的凝聚力和向心力,樹立班子的良好形象。
2、加強黨員隊伍建設。一是認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》,遵循 堅持標準、保證質量,改善結構,慎重發展 的方針、以保證質量為前提,在優秀先進分子、優秀青年婦女中發展新黨員,加強入黨積極分子隊伍建設,做到有發展黨員計劃,吸收預備黨員;預備黨員轉正按規定、按程序、手續完備,一年來有2名新黨員轉正。二是認真實行黨員目標管理,開展民主中評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。三是堅持按標準交納黨費,做到有專人管理,及時入庫,并送鎮黨委會驗訖登記。四是抓緊抓好黨員干部政治理論學習,做到有計劃、有組織、有內容、有時間、有落實。按時上黨課,同時對重大決策及時傳達學習,黨員撰寫心得體會15篇,觀看電教片12次。
篇三: 20xx年上半年村黨支部、村委會工作總結
20xx年,我村黨支部和村委會在上級領導的正確指導和幫助下,深入學習 三個代表 重要思想和 xx大 會議精神,全面貫徹落實 三農 政策。秉承著 依法執政、科學執政、執政為民、執政為公、廉潔奉公、任勞任怨、群眾利益無小事 的工作理念,全心全意為村民辦實事,有效地促進了村莊和諧有序發展。
一、20xx年上半年主要工作情況
1、 播草植綠 工程是我鎮今年的重點工作,我村對于此項工作十分重視,截止到目前,我村共投資10余萬元用于 播草植綠 工程。栽種柿子樹1000棵、紫薇樹1000棵、速生楊300棵、松樹200科、黃楊5500棵、月季花2800棵、鮮菊花2750棵、鳶尾1500棵。出動人員225人次,動用車輛300車次,樹立提示標牌20塊。
2、對東四巷和東六巷兩條街道進行硬化,硬化面積650平方米,投資4.5萬元。
3、重新粉刷花墻1133米,并修砌損壞的花墻,投資共計8000余元。
4、平整土地500平方米;清理生活垃圾101.5噸;清理建筑垃圾150噸;清理柴草50立方米;清除亂堆亂放25處;清除衛生死角3處,共投資2萬元。
5、為做好我村的奧運安保工作,選拔了25名符合崗位要求的村民參加 護城河工程 和 封閉式管理 執勤,
6、為豐富我村村民生活,組建了秧歌隊,投資共計1萬余元。
7、對外流轉耕地60余畝。
二、20xx年下半年工作設想
(一)保質保量地完成上級交給的各項工作、任務。
(二)做好黨建、黨務公開工作,搞好黨組織活動,嚴格把關,發展黨員。
(三)按照鎮黨委的要求,重視奧運安保工作,做好治安巡防、矛盾排查等工作,維護村莊和諧穩定,為奧運營造良好社會秩序。
(四)做好 播草植綠 的后序工作,管護好已栽種的花草,多與林業站工作人員溝通、請教,本著經濟實用的原則做好 播草植綠 工程,營造優美環境。
(五)加強韓鳳路兩側觀光農業建設。組織村民外出參觀,學習先進經驗;成立大白杏種植合作組織,加強農產品組織化、品牌化建設。
篇四:農村基層黨支部上半年工作總結
一、支部自身建設
支部建設是農村基層組織建設的關鍵。xx村本著 以黨支部建設帶動村級配套組織建設。以村級配套組織建設促進支部建設 的工作思路,狠抓支部建設。
(一)抓領導班子建設。領導班子自身的工作運轉如何直接影響全村工作和經濟發展。因此,我們始終把支部班子建設放在首位,在領導班子成員中,堅決貫徹黨的方針、政策,貫徹民主集中制原則,堅持重大問題集體討論研究、民主決策。在工作中,實行支部領導下的分工負責制,做到各施其職,各盡其責,推動全村工作的開展。
(二)以支部為核心,加強相關配套組織的建設。xx村在基層組織建設的過程中,緊緊圍繞經濟建設這個大局,緊扣經濟增長,糧食增產,農民增收,人口素質提高,各項社會事業全面發展這一基本思路進行。
1、以村黨支部為核心的村級配套組織得到健全和完善。團支部、民兵、調解、治保等村級配套組織在黨支部的領導下工作開展得有條不紊。現正積極培養2名入黨積極分子,使這些年輕有為,德才兼備、群眾信任的村民更好的為群眾,并在村支部的領導下,工作開展得有聲有色,增強了黨支部戰斗堡壘作用,為支部建設注入新的血液和活力。
2、改進黨員教育和管理工作,加強黨員隊伍建設。抓好黨員隊伍教育和管理,建立一支高素質的黨員隊伍是鞏固 五好 村的重要基礎,是充分發揮黨員在建設社會主義新農村中模范作用的關鍵。為此,村支部認真抓好對黨員的教育和管理,嚴格執行 三會一課 等制度,組織黨員參加黨的組織活動,加強對流動黨員的管理,積極調動流動黨員回鄉為群眾辦實事、好事的積極性。
3、嚴格推行村務公開、民主管理工作。
村務公開、民主管理工作,是改善干群關系,提高村級組織凝聚力和透明度的一項重要工作。堅持按時公開政務、村務以及群眾普遍關心的重大事務和決策。通過村務公開,特別是財務公開,調動了群眾參與民主管理和監督村務、財務的積極性,推動了村級事業的健康發展。二、狠抓黨風廉政建設工作。
加強黨的作風建設是堅持從嚴治黨,保持黨的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力的一項重要工作。村黨支部狠抓黨風廉政建設工作,緊緊抓住牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,加強對黨員的教育管理,認真開展。
如何寫村工作計劃簡短二
自x月份以來,在xx駐村工作組和xx鎮黨委、政府的領導幫助下,與其他工作隊員和村干部一道,堅持理論業務知識學習,嚴格執行工作隊紀律,認真履行職責,全身心投入到xx村建設工作中,努力搞好xx村建設工作。同時還結合本部門工作實際,盡其所能,積極為建設xx村獻計獻策。在駐村期間,本人與其他工作隊員一道相互鼓勵,同心協力,心系群眾,克服困難,努力工作,積極探索xx村實現xx的新路子,切實幫助xx村群眾奔小康。現將第三季度以來的工作總結如下:
1、深入走訪農戶xx余戶,發放便民服務卡x余張。
2、召集全村黨員干部學習黨的章程。
3、幫助xx村制定產業規劃。
1、加強自身學習,切實提高工作本領。
作為一名xx工作隊員,我深知工作的重要。在實施改革開放社會不斷取得進步、人民群眾物質和文化生活水平不斷得到提高,并逐步走上富裕奔向小康社會的今天,還有相當部分群眾沒有實現小康。每當想到這些,我倍感扶貧工作責任重大。
為了把此項工作干好,不負黨的重托和群眾厚望,本人首先加強理論和業務知識學習,不斷提高自身思想政治素質。
2、在進村入戶開展民意調查、召開村組和黨員坐談會等活動期間,及時將所學到的黨的理論知識、茶葉實用技術和國家有關惠農方針政策向當地群眾進行宣傳、講解,引導他們轉變思想觀念,積極探索,因地制宜,選擇符合自身發展的增收路子。
鼓勵他們發揚自力更生,艱苦奮斗的創業精神,消除等、靠、要被動思想,積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解,增強當地群眾致富奔小康的信心,增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗,同時也及時為當地群眾答疑解惑,消除了各種矛盾隱患,為構建和諧穩定的社會環境奠定了堅實的基礎。
在工作組、xx鎮黨委、政府的統一領導下,與工作隊員一道通過不斷努力,盡最大的工作熱情,為xx村實現小康盡了一份微薄之力,使群眾得到了一定的實惠。
如何寫村工作計劃簡短三
在縣委、縣政府和局機關的正確領導下,在縣扶貧辦的指導下,在鎮、村黨委的大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,認真貫徹落實省、市、縣有關文件精神,加強政治理論學習的同時,我們全身心投入駐村幫扶工作,積極做好幫扶指導工作,取得了階段性的成效。
我們在局黨組的領導下,從以下幾個方面,切切實實地開展了幫扶工作,簡要匯報如下:
一、上顯村的基本情況 :
上顯村位于縣城東1公里處,距鄉鎮2公里,屬于省級貧困村,全村共有957人、224戶,4個村民小組,耕地面積615畝。每人耕地面積不足3分地。本村轄自然村1個,村間街道硬化8條,全長20xx米,裝路燈38個,修花壇197個,文化娛樂廣場260㎡,集中排污管網1700米。現有醫療室1個、圖書室1個、殘疾室1個,無幼兒園學校等。
(一)村級組織建設情況。村委會現有村室5間,村兩委班子健全,村支部班子成員3人,其中一名支部書記,兩名支委。村委會班子成員4人,其中村長、會計、文書、計生專干各 1 人。全村黨員共有31人,其中50歲以上的20人占65%。
(二)經濟發展情況。全村20xx年農民人均純收入 2180 元,村集體經濟收入1萬元,貧困戶75戶,324人,貧困發生率33.5%,經調查,符合省級貧困村標準。也沒有集體企業,是一個經濟發展較為落后的村。
1、農村經濟結構調整情況。全村經濟結構單一, 以第一產業為主,第二、三產業為輔。在第一產業中以種植業為主,主要種植小麥、玉米等糧食作物。由于受傳統習慣的影響,村里種植經濟作物很少。在蔬菜種植方面,種植簡單,大多為露天種植,反季節性蔬菜少。
2、農民收入情況。該村農民收入的主要來源有以 下三個方面:一是種植業。該村以種植玉米、小麥等主要糧食作物為主,以種植蔬菜、花卉、畜牧養殖為輔, 農民收入的 80%來源于種植糧食、蔬菜生產作物。二是 養殖業。全村具有一定的養殖業基礎,主要是蛋雞和肉雞的養殖,此外,全村農戶還養殖一些生豬、羊、鴨等、畜牧業,畜牧養殖業占全村農民收入的 15%左右。三是外出打工。
二、開展的主要工作
(一)健章立制,規范管理。
駐村以后,我們從健章立制入手,重點建立了四項工作制度:
一是例會制度。規定每周一為工作隊例會日,要求工作 隊員對上周開展的工作進行匯報,討論工作存在的不足,并安排部署下周工作。二是學習制度。每周三下午為學習日,學習有關的理論、方針、政策,以提高自身的政策理論水平。三是工作制度。嚴格按照縣里的統一要求,工作隊員堅持吃住在村,堅決做到不吃請、不擾民,和群眾同吃、同住、同勞動。四是請假制度。切實做到有事請假,不遲到、不早退。
(二)調查研究,吃透村情。
根據縣里統一安排, 我們及時研究制訂 三年幫扶規劃和本年度工作計劃。提出了調研工作“十 必到”的工作要求。即:對黨員骨干分子的門要進到,交流談心的深度要達到; 對村里致富能人的致富項目要看到,致富真經要討到;對村里的貧困戶、困難戶,困難根源要找到,貧困癥結要挖到;對村兩委班子幾年來的工作得失要總結到,努力方向要找到。
按照這“十 必到”的工作要求,我們重點采取五種方法深入開展調查研究工作。一是召開工作隊隊員會,由村領導、包村干部講解農村工作的一些方法,虛心向他們學習,盡快熟悉農村工作;二是召開村兩委班子座談會,聽取村兩委對村里基本情況的介紹,逐步熟悉村情; 三是采取與個別干部談心的方法,聽他們對村里發展情況的介紹;四是走訪典型戶,對村里在養殖、種植方向有代表性的農戶深入家中或田間地頭,進行個別交流;五是普遍調查,對全村的農戶逐一走訪,聽取意見和建議。
在此基礎上,我們召開工作隊會議進行認真討論,在聽取鎮里的意見和建議的基礎上,初步吃透了村情,找出了村里貧困的根源。有了切實可行的扶貧思路。
為此我們做了以下幾個方面的工作:一是加大培訓力度,半年來我們共組織各類培訓3期,培訓群眾60余人,提高了群眾養殖、種植等方面的技能。二是關心群眾疾苦。勤走訪、多親近、交實心。先后走訪幫扶戶400余次,收集總結村民意見60余條,為幫扶戶送去價值4000于元的幫扶物資。三是為群眾排憂解難。幫助4戶群眾解決了住院報銷的問題,解決3戶群眾子女上學問題,還為5戶群眾幫忙聯系解決了就業問題。
我們搞好了四個引導:
引導更多農民棄農經商,到縣城做生意;引導村民進城打工、勞務輸出,讓更多的村民走出土地,開闊眼界,轉變觀念;引導農民搞一些小加工;引導農民學技術,通過學習,讓他們掌握一定的實用技術,以增強自己發家致富的本領。在我們的幫扶引導下,新上了1戶養雞專業戶,目前雞舍已基本建成,另有幾戶也有養雞的強烈愿望。蔬菜種植、冷庫產業也擴大了規模。村里外出務工人員也增加了許多。同時也增加了3戶食品小加工企業。本村的經濟狀況有了明顯的提高。
三、存在的問題和下一步工作打算
今年,我局幫扶工作雖然取得了一定的成績,同時也存在諸多的不足:一是與扶貧辦聯系較少,交流少,工作思路有待創新,幫扶能力有待提高;二是幫扶結對效果不明顯,未及時掌握結對戶信息,結對幫扶進展緩慢;三是推動幫扶村主導產業發展進度緩慢,我們將進一步攻堅克難,進一步提高上顯村產業發展。
20xx年,我局將按照縣委、縣政府的總體部署,縣扶貧辦的具體要求,進一步加大資金投入、立足實際、整合資源,加強與幫扶鄉鎮的聯系,加大對群眾的幫扶力度,力爭幫扶工作取得更大成效。我們力爭做到:一是促進幫扶村兩委班子工作新突破,行政效能要有新提高;二是加大培訓力度,進一步增加農民在增收、就業、技能等方面的知識;三是加強“一對一幫”扶工作的進一步開展,落實“一對一”幫扶的各項任務;四是為幫扶村做好食品藥品宣傳工作,保障村民用藥飲食安全;五是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度,減小貧富差距帶來的矛盾爭端,優化扶貧資金、項目的分配和落實。六是加強幫扶隊伍建設,組織幫扶隊多學習,提高幫扶的能力。
如何寫村工作計劃簡短四
一年來,荷茶村“兩委”會在西區辦事處的正確領導和駐點單位的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞上級的中心工作,積極進取,開拓創新,扎實工作,較好地完成了年初制定的工作任務,并取得了顯著的成績,村民收入進一步增加,集體經濟進一步壯大,社會穩定,村的各項事業得到全面推進。現將一年來的工作情況總結如下:
一、主要工作和成效。
(一)大力招商引資,積極發展村集體經濟。主要是進一步拓寬招商引資思路,完善招商引資獎勵辦法,發掘自身資源優勢,大力支持和引導村民生產,調整產業結構,發動富余勞動力外出從事工廠企業、建筑行業、摩托車搭客運輸業,增加各戶的經濟收入,加大招商引資力度,推進全村的集體經濟發展。通過努力,今年我們已成功引進了4個工業項目,合計總投資額達5000多萬元人民幣,其中3個項目已正式動工建設,有望年底建成投產。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下,今年全村集體經濟總收入達到165萬元。此外,總投資達8個億、占地20萬平方米的香港嘉瑞集團項目的投資合同已簽了字,該項目的落戶建成將使整個荷茶村工業發展上一個新的臺階,給荷茶村帶來一定的經濟效益。
(二)在駐點單位的大力支持下,我們籌集了30多萬元飲水工程資金,為長山子兩個村民小組安裝了自來水,解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時,我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規劃和工程預算,以便盡快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。
(三)較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協助下,圓滿完成村級換屆選舉工作,村“兩委”班子通過調整得到有益的充實。一是切實把那些素質好、作風好、樂于奉獻、熱心為民服務的優秀人才選進村領導班子,使班子建設結構合理,平衡過渡。二是充分發動群眾、宣傳群眾、教育群眾,得到群眾的大力支持和配合,廣大選民正確行使自己的民主權利。三是充分發揚了民主,尊重民意,體現民意。四是嚴格按照有關規定,依法依規進行選舉。
(四)抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作,包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。今年,全村一孩出生5例、上環4例、共完成“四術”任務10例,出生率2.98‰,計劃生育率達到100%,自然增長率下降0.6‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。
(五)抓好社會治安綜合治理工作。一是建立健全本村各小組的治安聯防體系,實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏,穩定本村的社會秩序;二是做好民事調解工作,使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理,避免矛盾激化,使一般問題和矛盾化解在本村,控制上訪事件;三是加強外來流動人口管理,凡在本村居住的外來人口,必須逐戶登記,逐月檢查,做到情況清楚,底子明白,不留治安隱患;四是加大治安案件的打擊力度,依法查處各類治安案件。一年來,共查處治安案件6宗,調處群眾內部矛盾糾紛12宗,較好地維護了本村的社會穩定。
(六)抓好轄區內養豬場管理工作。一是抓好已落戶養豬場的生豬防疫檢疫工作;二是加大對這些非法養豬場危害性的宣傳力度,形成共識,嚴格控制不再引進此類養豬場,下半年至今全村再沒有引進養豬場。
(七)較好地協助區交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設占地附屬物的清理補償工作,確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。
(八)加快富余勞動力轉移就業步伐。在駐村工作組指導和協助下,我們在對全村富余勞動力進行調查登記和造冊的基礎上,建立了富余勞動力資源檔案,目前在檔人數已有286人,并積極協調區內外勞動部門、職介中心、工廠企業等幫助轉移富余勞動力就業。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業,以就業促進村民增收。
(九)多渠道籌集了6萬多元村道維修資金,抓好村道維修工作,較好地解決了村民群眾的行路難問題,確保了村民群眾正常的生產生活秩序。
(十)在駐村工作組的協助下,爭取到區交通部門的大力支持,開通了荷茶至西區市場的公交車路線,改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現狀,大大方便了村民群眾出行的交通需要。
(十一)抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力,各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組,但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。
(十二)建章立制。村級換屆選舉后,在駐村工作組的協助下,新一屆村班子進一步完善各種村規民約,制訂了《荷茶村民小組議事規則》,并通過張榜公布和將《議事規則》印制成100本小冊子,發至各村民小組干部、村民代表、部分黨員同志手中,以確保《議事規則》得到貫徹執行,進一步規范各村民小組的村務管理,切實保障村民的知情權、參與權、監督權和村民的合法利益。
(十三)為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大干部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款,累計達10000多元。
(十四)抓好文化教育事業工作,協助學校完善校園軟硬環境建設,一是支持學校辦學,多方協調,爭取區管委的支持,幫助解決學校建校長期欠款問題;二是對學生加強法制宣傳教育,請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;三是在每年植樹節組織學校師生義務植樹;四是在“六一節”、“教師節”期間,動員社會各界支持和贊助學校師生開展慶祝活動;五是鼓勵學生學習進步,獎勵“三好”學生和成績優異學生等,通過這些舉措,我村的文化教育事業不斷向前推進。
二、主要存在問題和建議:
(一)本村仍有6個村民小組存在飲水難問題,飲水工程資金缺口較大,籌資難度大,需要各級各部門高度重視和大力支持,但同時也要我們村民的配合,要有主人翁精神,齊心協力解決好飲水工程。
(二)落戶本村的非法養豬場數量過多,不但造成嚴重的環境污染,而且為村里的動物防疫工作帶來巨大壓力,急需上級有關部門采取有力措施,盡快給予清理。我們村干部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。
(三)本村富余勞動力素質偏低,缺乏就業技能和競爭力,就業渠道不廣,轉移就業困難,影響村民增加收入。
(四)村、組集體經濟發展緩慢,農村辦實業優惠扶持政策仍缺乏,見效不明顯,招商引資缺
乏更多的主動權,軟硬環境有待進一步改善。
(五)村民小組“五邊地”落實進展緩慢,不但制約村經濟發展,而且不利于做好村莊規劃,阻礙農村小城鎮建設進程。
三、明年工作設想:
(一)抓好村“兩委”班子建設,進一步提升村黨支部的戰斗力、凝聚力,進一步增強黨員的宗旨意識,堅定理想信念。加強對村委班子的領導,團結、進取,與時俱進,使黨員、干部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用,平時工作、生活中始終保持共產黨員的先進性。
(二)多渠道籌集資金,積極推進其余6個村小組飲水工程的建設步伐,盡快解決好整個荷茶村的飲水難問題,進一步改善村民生產生活條件。
(三)繼續積極抓好本村招商引資工作,爭取更多項目落戶本村;同時,認真搞好已上項目的服務工作,確保已上項目順利建成投產。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作,繼續積極協調區內外勞動部門、廠礦企業,加快我村富余勞動力轉移就業步伐,以就業促進村民增收。
(四)切實做好生豬養殖戶的搬遷動員工作,以確保豬場清拆工作順利完成。
(五)想方設法籌集資金,爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。
(六)繼續積極協調國土、規劃等部門,協助抓好9個村民小組“五邊地”的落實,并引導做好村莊發展規劃。
(七)提高法制意識,繼續完善各項村民自治制度,重點完善村民小組議事規則切實保障村民知情權、參與權、監督權,進一步密切黨群干群關系;同時,加快推進組級會計委派(代理)制的實施,切實加強農村財務管理。
(八)抓好計劃生育經常性工作,穩定和控制人口增長;抓好文衛、教育工作,創建文明村;抓好社會治安綜合治理工作,重點加強流動人口管理和做好人民調解工作,維護社會穩定,為村經濟社會全面發展提供保障。
如何寫村工作計劃簡短五
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,發展穩定的大局,緊密結合本村建設的實際,以服務村民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高美坑村黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧村。
二、工作要求
(一)切實加強村級領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實村級工作的領導責任制。
一是要明確領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決本村工作中存在的突出問題;
二是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強村級隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好村級黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度,利用黨員遠程教育的平臺和農村黨員教育點,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育;認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作,建立和健全外出流動黨員臺帳,充分發揮黨員的一員雙崗的作用,使每個黨員真正有崗有位,有事可做;做好發展黨員工作,按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從黨員積極分子中發展黨員的工作。
(三)進一步建立健全村級黨建工作機制
1、建立黨建工作會議制度。村級黨建工作會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、等共建活動。
2、健全村民自治機制。建立健全村民代表會議制度,完善村民自治組織,實現村民群眾自我管理、自我教育、自我服務。村級黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,村民自治組織要自覺接受村級黨組織的領導。
(四)不斷強化村級服務功能
1、健全完善村級服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業建立長期的聯系,積極推薦下崗和失業人員的就業。要積極開展面向本村弱勢群體的社會救助,面向村民的便民利民服務。
2、全面推進村級各項事業。村級黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高村民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強村民對村委會的認同感、歸屬感。深入開展文明村、文明家庭、文明村民評選和創建平安村活動,推動村級各項事業不斷進步。
三、保障措施
(一)加強組織領導,落實工作責任。村級黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報,研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進。
(二)深入宣傳,營造氛圍。加大對村級黨建工作的宣傳力度,積極營造黨建的濃厚氛圍。通過廣播、宣傳櫥窗、標語,黑板報等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調動其參與村級黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體,促進和諧發展。組織廣大村民參與各種有益身心健康的活動,加強精神文明建設;繼續發揚村級文化資源優勢,引導更多的村民參與文化建設。
(四)開展教育,提高村民的素質。利用村級文化活動室,培訓室及時宣傳好黨和國家的方針政策,不斷豐富群眾文化生活,為村民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗,促進工作創新。認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗,不斷創新村級黨建工作的方式方法和運行機制。
總之,20xx年**村黨建工作按照鄉黨委要求結合我村的工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大村民辦實事、做服務、作貢獻,推動本村黨建工作再上新臺階而不懈努力。
如何寫村工作計劃簡短六
為了加強對選派到干部駐村的管理和使用,確保如期完成精準扶貧任務。現根據上級有關文件規定,建立健全干部駐村考核機制,結合我鄉實際,經鄉黨委、政府研究,特制定鄉干部駐村精準扶貧工作考核辦法。
一、指導思想
以黨的xx大、xx屆五中全會、習總書記來陜視察重要講話精神為指導,積極引領經濟發展新常態,按照“工作到村、扶貧到戶、精準到人”的原則,圍繞“扶真貧、真扶貧”的思路,不斷開創精準扶貧新局面,為實現“兩個吳堡”的目標提供堅強保障。
二、考評對象
選派到村的第一書記及全體幫扶干部。
三、考評原則
1、實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認、民主公開。
2、堅持全面考評和重點工作考評相結合;日常考評和年終考評相結合;組織考評和民主測評相結合。
3、力求全面、科學、準確、實效。
4、考評等次劃分:優秀、稱職、基本稱職、不稱職。
5、考評等次分值范圍。
優秀(90分以上),稱職(70分至90分),基本稱職(60分至70分),不稱職(60分以下)。
6、考評分值比例:考核采取百分制,履職情況占50%,遵守紀律情況占30%,民主評議占20%。
四、考核辦法
1、考核時間:分季度和年終四次考核(第四季度與年終合并考核),第一季度考核時間3月份,第二季度考核時間為6月份,第三季度考核時間為9月份,年終考核時間為12月份。
2、考核方式:由鄉黨委、政府對第一書記及鄉鎮、部門幫扶干部打分考核。打分根據履職情況、遵守紀律情況、民主測評情況,對第一書記及鄉鎮、部門幫扶干部進行綜合評定,確定最終分值,并評定為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。
五、考核內容及標準
(一)履職情況(50%)
1、惠農政策宣傳(5分)
能夠積極參與惠農政策宣傳的,記5分;未能積極參與惠農政策宣傳的,記0分。
2、協調干部幫扶(5分)
積極建立聯絡溝通機制,開展業務指導培訓并提供服務保障等情況,記5分;建立聯絡溝通機制,未開展業務指導培訓和提供服務保障,記3分;未建立聯絡溝通機制,未開展業務指導培訓和提供服務保障,記0分;
3、參與貧困人口識別和建檔立卡(5分)
能積極參與貧困人口識別和建檔立卡,記5分;未能積極參與貧困人口識別和建檔立卡,記2分。
4、制定脫貧計劃(10分)
第一書記及鄉鎮、部門幫扶干部協助村兩委,根據本村實際,科學制訂村級年度發展規劃,并能按規劃實施,記10分;有規劃,未實施,記5分;無規劃未實施,記0分。
5、組織實施扶貧項目(10分)
能夠積極組織實施扶貧項目,且被驗收達標,記10分;實施扶貧項目驗收率達到90%,記6分;實施項目驗收率達到80%,記4分;產業項目驗收率低于80%,記0分。
6、協助綜合治理(5分)
協助完成安全生產相關工作目標,加1分;成功解決矛盾糾紛并有記錄,加2分;全年無越級上訪、信訪案件,加2分。
7、爭取設施項目(5分)
積極為本村爭取到基礎設施建設項目,加5分;未能爭取到基礎設施建設項目,記0分。
8、完成其他任務(5分)
如期完成鎮黨委、政府、精準扶貧領導小組安排的其他任務,記5分;未能如期完成,記0分。
(二)遵守工作紀律情況(30%)
1、駐村工作時間情況(20分)
在村工作時間全年達到220天,記20分;達到190天,記15分;低于190天,記10分。
2、履行請銷假制度情況(10分)
不履行請銷假制度,每次扣1分;不按時參加會議,每次扣1分。
(二)民主測評(20%)
對選派到村的第一書記及鄉鎮、部門包抓干部考核實行個人述職、民主評議相結合方式進行測評。
1、根據個人包抓的村,由村兩委負責人、村黨員代表、群眾代表分別進行測評打分(10分)。
2、由鎮黨政班子成員、各站所負責人、包片領導、包村干部根據第一書記在鎮述職情況進行測評打分(10分)。
六、考評結果運用
鄉黨委依據全年四次考核測評的結果,對第一書記及鄉鎮、部門包抓干部的考核測評結果進行整理,對考核優秀的第一書記及鄉鎮、部門包抓干部進行通報表揚或表彰獎勵,對考核不稱職的進行通報批評,并報送縣委組織部作為提拔使用干部的重要依據。