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街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)

時間:2025-06-21 作者:筆舞

每個月的工作總結都可以讓我們更好地了解自己的工作表現和不足之處。下面是一些非常實用的月工作總結范文,希望能夠幫助到大家寫出一份優秀的總結。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇一

為進一步加強黨風廉政建設,提升群眾滿意度,近期我鄉按照區政務中心要求,針對便民服務中心各項工作開展集中整治,現就此項工作的開展情況總結如下:

萬興鄉便民服務中心位于萬興場中街鄉政府院內(新便民服務中心正在加緊裝修中),窗口分設在機關各部門,含林業、計生、民政、勞保等1余個窗口,工作人員均落實專人負責。全鄉村(社區)便民服務室共有1個(其中大蘭村、鯉魚村的服務室設在龍泉移民集中居住區),工作人員均由村干部兼任。

按照黨風廉政建設工作要求,我鄉以規范行政行為為重點,創新機制,進一步加強便民服務中心建設,強力推進規范化服務型政府建設。

一是不斷強化制度建設。為加強對便民中心窗口工作人員的管理,增強服務意識,提高服務質量,鄉便民服務中心進一步完善了首問責任制、一次性告知制、限時辦結制等一系列的便民利民服務管理制度,努力做到有章可循,切實增強了服務的規范性。

二是不斷加強隊伍建設。新便民中心共設置了1個窗口,落實了2名素質高、業務熟、服務好的專兼職工作人員,分設ab角輪流負責窗口工作。

三是不斷加強日常督查。采取上下班督查、工作時間不定期暗查等方式,對工作不在狀態、履職不盡責、落實不力等行為一律嚴肅處理、嚴格問責、嚴懲不貸。

四是切實做好“三個結合”。一是把便民服務工作與個人考核相結合;二是把便民服務工作與開展教育實踐活動、“走基層”活動相結合;三是把便民服務工作與黨風廉政建設相結合。通過這“三個結合”,有力地推進了便民服務工作的開展,提高了便民服務質量和工作水平。

通過開展集中整治工作,辦事程序進一步優化,未出現服務態度差、效率低,不作為、慢作為、亂作為等問題,獲得了服務對象的好評,為群眾切實的提供了優質、高效、便捷的服務。一是增強了工作透明度,促進了黨風廉政建設;二是促進了依法行政,在便民工作中辦理的一切事項均做到有章可依、有法可循,切實維護了群眾的合法利益;三是改進了干部作風,密切了黨群、干群關系,強化了干部思想作風建設,服務意識也進一步增強。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇二

今年,我鎮高度重視便民服務中心工作,在威遠縣政務服務中心的指導下,以及在全體干部的全力配合努力下,堅持“依法行政,優質服務”宗旨,不斷拓展政務服務的功能,提高政務服務效率,規范政務服務行為。現將我鎮便民服務中心20xx年工作總結如下:。

一是場地建設方面,由于我鎮辦公樓處于建設過程中,現在的辦公場地為臨時辦公場所,所以便民服務中心場地建設暫未規范,規劃在新辦公樓建成投入使用后,規范化建設東聯鎮便民服務中心場地,面積達120平方米。二是項目入駐方面,我鎮進駐5個服務窗口,分別為民政、建設、國土、計生、勞保,共計18個項目,設立1名中心主任負責,5名窗口工作人員。三是制度建設方面,按要求我鎮便民服務中心命名為威遠縣東聯鎮便民服務中心,建立健全了首問責任制、廉政建設制度、責任追究制度、限時辦結制度、服務承諾制度、考勤制度等各項制度,各項制度、辦事須知等規范上墻。四是行政審批軟件系統聯網建設工作,我鎮及時安排人員參與縣政務中心組織的建設培訓會,并于規定時間完成我鎮行政審批軟件系統聯網建設,實現老百姓網上咨詢,網上申請,網上審批,減少了辦事流程,為老百姓辦事提供了便利。全年,共為群眾辦理各類事項2105余件,辦結2084件,辦結率為99%,便捷的行政舉措和優質熱情的服務,受到辦事群眾的一致好評。

全鎮14個村(社區)建立了便民服務中心代辦點,實行村四職干部輪流坐班制,各代辦點代辦流程圖,代辦點辦事須知,及代辦點代辦的制度做到規范上墻,落實了代辦點工作職責,制作了便民服務卡內容包括代辦事項、代辦人及電話。全年,各村(社區)累計代辦1300余項次。全程代理實行無償服務,申請人只需交納審批的有關費用,一律不再加收任何費用。

1、加強領導,落實責任。

鎮黨委、政府高度重視便民服務中心工作,由黨委副書記具體負責,各辦主任協助抓好建設工作。按照縣上要求,應進駐便民服務中心的18項服務內容已全面進駐,做到了應進必進。全鎮13個村(社區)建立便民服務站。

2、創新思路,突出重點。

在便民服務建設中,我鎮注重創新工作思路,做到“四個結合”:一是把便民服務工作與目標考核相結合;二是把便民服務中心工作與便民惠民服務站工作相結合;三是把便民服務工作與開展干部作風整頓、落實科學發展觀活動相結合;四是把便民服務中心與黨風廉政建設相結合。通過這“四個結合”,有力地推進了便民服務工作的開展,提高了便民服務質量和工作水平,取得了明顯的實效。

3、工作規范,措施完善。

根據我鎮實際情況,便民服務中心采取集中辦公”與“個別值班”相結合。“集中辦公”即:每逢趕場天,所有窗口單位的工作人員準時滿員到崗。“個別值班”即:非趕場天,便民服務站輪流安排一至二名工作人員值班以維持便民服務站的日常接待、接件、咨詢等工作。

1、由于經濟困難,便民中心必備的`一些辦公設備還不能解決,無法完全推進網上辦公。

2、村級便民服務室條件有限,無網絡支持,對于群眾網上查閱相關資料不能滿足。

一是做好宣傳工作。要通過張貼公告、印發宣傳單、集會宣傳等,在群眾中進行廣泛的宣傳,讓群眾認識到中心確實是好,確實便民。二是拓寬服務領域。鎮便民中心要堅持在做好大廳窗口工作作為到中心的群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式。三是加強中心隊伍建設。抓隊伍教育培訓,一要強化宗旨教育,二要加強業務技能培訓。

總之,我鎮便民服務中心通過三年多來的運行,方便群眾辦事,促進了農村經濟發展和社會和諧穩定,取得了明顯成效,但同先進單位相比還有一定差距,今后,我們將進一步加大工作力度,真正把便民服務中心建設成服務群眾的民心工程。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇三

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣政務服務中心的指導下,我鎮便民服務工作以“三個代表”重要思想為指導,以“便民、規范、高效、廉潔”為原則,以提高辦事效率和陽光便民服務為宗旨,逐一從單一的行政審批型向綜合便民服務型轉變,各項工作均取得了較好的成績,圓滿完成了年初的計劃,現將半年來的工作總結如下:。

(一)、加強領導,落實責任。

建設便民服務中心是創新服務模式、提高行政效能、打造服務型政府的一個重要平臺和載體,因此,鎮黨委、政府高度重視此項工作,成立了由鎮長唐明輝同志兼任便民服務中心主任,大調解中心副主任何澤元同志兼任中心副主任,程小晏同志任便民服務中心辦公室主任,具體負責中心的日常事務工作。

我鎮便民中心共設置八個窗口:。

1、國土、村建窗口;

2、黨政群窗口;

3、計生、文化窗口;

4、勞動保障窗口;

5、民政窗口;

6、農業服務窗口(農、林、水、畜牧、農機);

7、財政、惠民幫扶窗口;

8、調解信訪窗口。現有窗口工作人員15人。

(二)、完善制度,逗硬考核。

為使便民服務中心真正起到便民、為民、幫民作用,我鎮從加強管理,完善制度入手,切實推行“七公開”,即:項目名稱公開、辦事程序公開、申請條件公開、申報材料公開、辦結時間公開、收費標準和收費依據公開;實行“五規定”,即:一般事項直接辦理,特殊事項承諾辦理,重大事項聯合辦理,上報事項負責辦理,控制事項明確答復。首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務雙崗制、和考勤請假等制度的建立和對窗口工作人員的嚴格考核,逗硬獎懲都為便民服務中心的正常運轉提供了保障。

(三)、工作規范,措施完善。

據我鎮實際情況,便民服務中心采取“集中辦公”與“前移辦公”相結合。“集中辦公”即:每周一至周五,所有窗口單位的工作人員準時滿員到崗。“前移辦公”即:每逢場天,民政窗口及國土村建窗口安排一至二名工作人員到鳳鳴社區辦理各項業務,盡力方便群眾。

便民服務中心堅持以人為本的科學發展觀,把人民群眾的利益作為各項工作的出發點和落腳點,以加強行政效能為軸心,大力推行依法行政、政務公開、簡化辦事程序、提高辦事效率、創新服務方式,做到群眾滿意,今年1-6月,中心共辦理各類審批事項1782件,其中即辦件1752件,代辦件38件,咨詢人數3126人次。

(四)、狠抓能力建設。

培養一支能力強,業務精的工作人員。為提高工作人員的服務本領,我們組織窗口工作人員學習了,并組織培訓計算機等方面的知識3次,定期交流學習,提高了工作人員的業務素質和業務水平。

(五)規范服務,因人定責,公開承諾。

我鎮按照“熱情周到、高效服務、依法辦事、清正廉潔”的服務守則,要求中心工作人員做到熱情接待、耐心解釋,堅持合理訴求解決到位,不合理訴求解釋到位的原則,全心全意為人民服務,盡最大可能地為基層群眾提供快捷、便利的服務。

(一)、個別窗口工作人員業務水平、服務質量、辦事效率有待提高,紀律觀念有待加強,工作方式還需改進。

(二)、經費不足,使便民服務中心的辦公硬件不完善。

根據近日縣委書記林建國同志對加強政務服務工作的相關指示精神,結合我鎮實際,我們將著重在以下幾個方面做好便民服務工作。

(一)、加強自身建設,進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。

(二)依法行政,規范運行。鄉鎮便民服務中心作為工作實體、責任主體,決定了其工作的重要性、特殊性,也決定其必須帶頭依法行政。要嚴格貫徹落實,嚴格規范職務行為,絕不能以言代法、以權壓法。要對全體工作員進行經常化、制度化的依法行政培訓,自覺在法律框架內思考問題和進行工作。

(三)、繼續開展各項培訓,提高工作人員的素質和工作能力。鄉鎮便民服務中心的工作人員要具備兩種素質:一要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二要有熟練的業務技能,要“一專多能,一崗多責”。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。

總之,我鎮便民服務中心通過四年多來的運行,進一步轉變了機關干部作風,方便了群眾辦事,促進了農村經濟發展和社會和諧穩定,我們將進一步加大工作力度,真正把便民服務中心建設成服務群眾滿意的民心窗口,為維護鳴鳳社會和諧穩定發揮積極作用。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇四

為了全面貫徹落實科學發展觀,提升社區便民惠民服務中心服務水平,強化基層組織服務能力。我社區秉著便民利民,以方便群眾辦事為目的,因地制宜,從實際出發,整合各類資源,促進基層公共服務、社會管理能力的提高,充分發揮黨組織的作用,更好地滿足群眾需求。為群眾提供優質、便捷的服務。

社區一方面設立便民服務代辦點,負責人由社區主要負責人兼任,具體負責便民服務代辦點的日常管理、監督考核和統籌協調工作。

另一方面,我社區根據實際情況和社區居民群眾的意愿需求,積極創造具有本社區特色的社區黨建模式,創建特色黨建,服務廣大居民。以黨建工作為龍頭,以服務群眾為中心,以群眾滿意為標準,改革社區的各種管理,完善社區的服務功能。抓文化建設和體育建設。以創建文化型社區為目標,文化促和諧,促進黨群干群關系,以文化活動為載體,通過各類活動拉近了黨員和群眾的關系。

同時通過開展志愿服務、服務承諾、黨員結對幫扶、黨員維護穩定、化解矛盾等活動,引導基層黨組織和黨員踐行宗旨、無私奉獻,積極服務社區居民,推進科學和諧發展,達到創先爭優活動目的。

針對轄區內的低保家庭,一方面,我們社區節假日慰問低保家庭,另一方面我們在社區治安巡邏、計劃生育、公益性勞動及文化宣傳等方面設立公益性崗位,選擇低保人員參與社區工作,使他們在社區建設中起到積極的作用。平時,社區工作人員會定期走訪低保家庭,了解他們的實際困難及需求,隨時掌握他們的收入變化,確保及時增、減、停辦低保金的發放。

針對殘疾服務,我社區工作人員一方面積極幫助符合條件的殘疾人辦理城鎮低保救助,解決殘疾人家庭的日常基本生活。另一方面,社區免費為他們提供殘疾人保障法的咨詢服務,并積極向他們宣傳相關的法規和優惠政策。

隨著人口老齡化的趨勢,我轄區的老年人也在逐年增長,如何為老年人提供優質便利服務,也是我們社區工作的重要組成部分。光明社區利用社區資源,如乒乓球室、社區活動室、圖書閱覽室等各類活動室,開展各種有利于老年人健康的文體活動。受到了廣大老人居民的好評。

針對空巢老人,社區工作人員負責自己包片范圍內的老年人,在入戶調查中積極與他們溝通,了解他們的需求,用行動真正做到老有所養,老有所醫,老有所教,老有所學,老有所為,老有所樂。社區開展的一系列為老服務提高了轄區內的老年人生活質量,積極幫助他們安享晚年。

我社區為了配合全市創衛工作,利用創衛契機,消除街頭小廣告對市容環境的影響和破壞,還城市干凈整潔的面容,我們還利用低保戶每月的公益勞動時間對轄區內的衛生進行清理。

總之,在市委、市政府和區委、區政府的指示精神下,在雙山街道黨工委、辦事處的領導和支持下,經過努力,社區創建服務型社區工作取得了一定的成績。今后,我們將按照各級政府的要求,努力滿足居民的需要,積極認真工作,把我們光明社區建設成為“經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實”的新型和諧服務型社區。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇五

1、按照鎮村(社區)便民服務中心規范化服務要求,不定期抽查鎮村(社區)便民服務情況x次。

2、按照規范化服務工作要求,x月我鎮便民中心共計接待群眾xxx余人次,接辦xxx件;鎮便民服務站(原二辦公區便民服務中心)共計接待群眾xxx余人次,接辦xxx件;周六(預約)延時服務共計接待群眾xx余人次,接辦件xx件。

1、持續規范鎮村基層公開綜合服務監管平臺信息發布質量,本月監督檢查錯敏字為x,不斷提高政務公開準確性。

2、完成政務公開網站“中國。x”信息更新xx條,基層公開綜合監管服務平臺信息更新共計xxxx條。

本月網絡理政來件主要圍繞拆遷安置、戶籍政策、人居環境三大方面,目前已受理來件xx件,已完結辦件xx件。

1、制定xxxx年x鎮標準化便民化規范化工作方案,細化工作目標,進一步優化轄區便民服務網點,推動便民服務標準化規范化建設。

2、持續提升網絡理政能力,加強與各科室之間的聯系,妥善解決民生訴求,提高轄區群眾滿意度。

3、持續提升政務信息公開質量和數量,切實提升政府信息公開透明度。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇六

20xx年,xx鎮為民服務中心嚴格按照上級要求,緊緊圍繞永葆先進性的要求,大力推進黨的基層組織建設,進一步轉變工作作風,加強基層為民服務網絡建設,不斷增強服務意識、改進服務方式、拓寬服務領域、提高服務水平,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

一年以來,為民服務中心進一步完善各級為民服務中心管理制度,不斷拓展服務功能,規范服務行為,不斷創新工作,充分發揮基層黨組織的作用,解決基層社會及群眾關心的熱點問題,實行“集中辦公、公開辦公、規范操作、限時辦結”的四步運行方式,規范“五個一”服務機制(即:“一個中心對外、一個窗口受理、一個流程到底、一條龍服務、一站式辦結”),使基層干部工作重心下移,構建起服務百姓、服務經濟建設的新模式,實現為民服務“零距離”,形成了“上連機關、下聯村社、上下互動、左右聯動、齊抓共管、一心為民”的為民服務體系。

一年來,為民服務中心在鎮黨委政府的領導下,始終踐行“以人為本”,努力加強自身建設,認真開展好為民服務,為民服務中心各項工作運行有序。通過多舉措并舉,形成社會共同監督、內部管理科學的作風建設長效機制,不斷推進“中心”作風建設。20xx年,xx鎮為民服務中心共受理各類服務787件,4個村(社區)共辦理748件,對于政策咨詢和來訪做到件件有回音,有落實,得到了百姓的認可。

(一)成立組織,加強領導。20xx年為進一步推進我鎮為民服務工作,我鎮對如何繼續推進為民服務工作進行了研究和部署,迅速成立了xx鎮為民服務中心領導小組,統籌協調,全力推進全鎮為民服務工作。

(二)建立機制,落實責任。為進一步完善為民服務各項制度,確保為民服務工作持續良好開展。鎮黨委政府多次召開會議全面部署為民服務工作,同時堅持考核評估,強化監督,健全完善監督機制,使我鎮為民服務工作進一步規范化、制度化。我鎮明確了為民服務工作職責,配齊了為民服務工作人員,完善配套制度,確保為民服務工作真正地為民辦實事、辦好事。

為民服務網絡建設是轉變干部作風,密切黨群干群關系的新嘗試。鎮黨委政府以“小學教”活動、“弘揚沈浩精神爭當服務先鋒”、爭創“獅子型”團隊及干部等活動為契機,進一步加強基層干部及工作人員的作風建設,特別是對外服務窗口部門的作風建設。對鎮為民服務中心職責職能,窗口服務規范、村代理員職責做了進一步明確,并統一制發相關工作記錄表冊;堅持執行規范,通過自檢與不定期日常督查抽檢的方式,對各服務站點組織管理、服務規范、工作作風等方面進行綜合評定,并納入年終黨建目標考核,切實加強街道為民服務網絡規范化建設工作。

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍然存在如下一些問題和不足,主要是:

從大廳工作的運行實踐看,也存在一定的困難和問題,表現在:一是完全按照受理、承辦、回復的辦事環節,部分群眾認為辦理過程過于復雜;二是涉及到上級部門辦理的業務,由于受條件限制,全程辦理“一站式”服務很難實現;三是大廳內各窗口單位業務量不平衡。軟硬件設施仍需加強,辦事登記還需規范。四是部門之間,沒有較好地做好橫向聯動,這對今后進一步提高工作的效率形成了制約“瓶頸”。

在今后的工作里,我們繼續以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,按照上級統一部署,團結務實,攻堅克難,情系群眾,把為民服務工作提高到一個新的水平,為構建和諧連然而努力。

(一)進一步加強為民服務體系建設,在完成規范化建設的基礎上,進一步完善4個村(社區)為民服務制度建設。繼續深入推進為民服務代理工作。進一步規范受理程序,全面規范代理行為,切實發揮服務網絡作用,創新服務形式,把與群眾生產生活相關的事項,盡可能列入到受理服務范圍,切實做到辦民所需,解民所憂,做民所想。

(二)加強作風建設和為民服務隊伍的教育管理,不斷提高工作人員的思想素質和服務本領。一方面,加大對為民服務中心工作人員的政策法規、電腦知識、操作流程以及必要的禮儀素質的培訓,真正做到依法辦事、文明辦公、禮貌待人,不斷提高個人素質,確保服務工作水平的不斷提高。另一方面,大力推行“首問首辦負責制”、“限時辦結制”等工作制度,實行辦事期限承諾制,減少辦事環節,提高服務水平和工作效率。

(三)進一步加強相關制度建設,確保服務站點工作的規范化、制度化水平不斷提高。

(四)切實加強監督檢查,提高辦事效率。采取設立投訴箱、投訴電話、隨機抽查、回訪等多種方式,對工作人員的服務態度、服務質量、服務水平等進行監督,將日常監督考核結果與工作人員的年終考評掛鉤,確保服務工作水平的不斷提高。進一步探索拓寬服務理念,進行上門服務、預約服務。

(五)進一步加強宣傳,讓廣大群眾進一步熟悉了解為民服務工作的辦事制度和程序,主動通過為民代辦點辦理事項。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇七

大河坎鎮便民服務中心本著建設高效、便捷的服務大廳為目標,實行“一廳式辦公,一站式服務”,現設立12個服務窗口(民政社保3個窗口、人口計生2個窗口、城鄉建設1個窗口、經濟發展1個窗口、綜合服務1個窗口、咨詢服務1個窗口、戶證辦理2個窗口、機動窗口1個),有15名專職工作人員,將涉及廣大群眾的46項行政審批事項和社會服務事項全部集中到大廳辦理。

1至10月共接待群眾77000余人次,辦理業務56300余件。敞開的柜臺式窗口、嚴格的掛牌制度、貼心的微笑服務,使前來辦事的群眾,享受到了輕松舒適的環境。規范的人性化服務、滿意的辦事效率,得到了社會各界和廣大群眾的一致好評。現在一年來開展工作情況匯報如下:

大河坎鎮便民服務中心規范了管理,制訂了便民服務中心運行辦法、ab崗工作職責、便民服務中心承諾制度、便民服務中心首問負責制度、便民服務中心限時辦結制度、便民服務中心一次性告知制度、便民服務中心工作人員十不準等十項制度,規范了便民服務中心的工作流程,使管理工作有章可循。對違反便民服務中心各項制度的工作人員嚴格處理,堅持用制度約束言行、用制度管人、用制度管事。

每個窗口建立了辦事臺帳,對于需由上級部門審批的項目,加強銜接,做到提前介入,全程跟蹤服務,及時為群眾解決辦事審批過程中的疑點難點問題。為實行政務公開,落實陽光作業,便民服務中心梳理了所有業務的政策依據、申報條件、辦理程序、承諾時限,對每個窗口工作人員的電話都進行了公示,并印刷了便民服務卡、政策宣傳單等供群眾查閱。

大河坎鎮便民服務中心在精細化管理上做文章,以人為本,熱情服務。每月開展以“我把群眾當親人、我用微笑來服務”為主題的“創優評星”評選活動,評選出三星級青年文明工作人員1人,二星級青年文明號2人,極大的提高了工作人員的積極性。邀請辦事群眾現身說法,列舉出辦事過程中遇到的種種困難和挫折,設身處地為群眾著想,由淺入深引導工作人員增強服務意識,奉獻愛心和責任心。

在窗口工作人員的思想中牢固樹立了“一切為了辦事群眾”的服務意識,每天工作人員上班的第一件事就是打開為群眾準備的飲水機電源,放置口杯、老花鏡、筆,從舉手投足一言一行的細微之處做起,用一杯熱茶,一聲問候減小隔閡拉近同陌生群眾的距離。熱情服務、微笑服務、真情服務已悄然融入日常工作之中,服務態度、服務質量明顯提高。通過設置群眾留言簿和服務跟蹤登記臺帳,建立與顧客交流平臺,自覺接受了群眾監督,不斷完善窗口服務。

大河坎鎮便民服務中心不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,在管理服務方面不斷創新。在便民措施上,安置了電子觸摸屏和服務指南標志牌,采取圖文并茂、簡潔易懂的形式,對辦事程序、服務標準、服務承諾、投訴電話等內容進行公開。

為使服務事項全面覆蓋,彌補節假日群眾咨詢事件方便,大河坎鎮便民服務中心申請注冊了政務服務域名網,創建了大河坎鎮民情服務平臺,自2016年3月正式對外使用以來,全鎮52家職能部門和社會服務部門加入,處理辦結了1385項業務和訴求。該中心已形成了面向社會、面向群眾、多層次、全方位、高質量的管理服務體系,受到了群眾的廣泛贊揚。

村級便民服務大廳建設扎實推進。今年以來,鎮便民服務中心竭力推進便民服務向下延伸和建立村便民服務室的步伐。一是配置專業人員,深入村(居)提供計算機技術培訓。二是開展業務培訓。鎮便民服務中心高度重視便民服務人員和代辦員隊伍的知識更新、業務能力,經常深入到每個村(居)舉辦業務培訓次,1至10月共組織培訓16場次。三是加強標準化便民服務室建設。到目前,全鎮16個村(居)已建成村標準化便民服務室的有10個村(居),并都已投入使用,10個村(居)的便民服務大廳共接待群眾31000余人次,辦理和代辦業務10100余件。

(一)加強自身建設,進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。進一步規范化建設鎮村便民服務,使服務更加科學合理。

(二)開展各項培訓,提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是要有熟練的業務技能,加強學習,提高素質,樹立良好的行政服務形象。

(三)加強村(社區)便民服務代辦點的建設,使服務到村組戶。進一步擴大村組代辦點的服務范圍,盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決,減少辦事成本。

(四)拓寬服務領域。不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務。在做好大廳窗口工作為中心的群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式,開展上門服務,延伸服務鏈條。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇八

20xx年以來,鄉便民服務中心在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣政務服務中心的具體指導下,以轉變職能、優化服務、方便群眾、提高辦事效率為目標,扎實開展了以下工作。

一、遵章守法,堅守崗位。

鄉便民服務中心工作人員嚴格遵守便民服務方面的法律法規,嚴格按制度辦事,秉公辦事,從不推諉。各村(社區)代辦站嚴格按制度要求,為群眾辦理日常事務。

二、加強學習,不斷提高服務質量。

鄉便民服務中心工作人員認真學習辦事流程和有關法律、法規知識,堅持首問責任制和辦結制,虛心聽取群眾意見,不斷完善有關制度,不斷改進工作方法,轉變工作作風,辦事質量和效率不斷提高。

三、切實為民辦實事好事。

堅持以務實為民、便民高效為宗旨,以優化服務為核心,方便快捷地滿足了群眾的需求。16月共接待群眾咨詢193人次,為群眾辦理、代辦事項1418件,辦結1416件,辦結率99、9%。為村(社區)復印表冊等20xx余份。為群眾書寫申請、證明等49件,免費為群眾復印身份證、戶口薄等463份。行政收費380元(屬辦理林業采伐證、林權證工本費。)。

四、存在的問題。

窗口職能受限,有時一件事辦不徹底,從而影響辦事群眾的情緒。

五、20xx年下半年工作要點。

1、加強學習,堅守崗位,勤政為民,廉潔奉公,按制度辦事。

2、服務“三農”,認真搞好農業科技、就業技術培訓等服務。

3、加強隊伍建設,不斷提高窗口單位工作人員業務素質和樂于無私奉獻的精神,把群眾利益放在第一位,踏踏實實為民辦實事,做到“一專多能、一崗多責”。把實事辦實,把好事辦好,做到群眾滿意。

4、加強網絡建設,不斷完善服務中心硬件、軟件建設。

通過便民服務中心工作的順利開展,為百姓樹立良好的公仆形象。為實現偉大中國夢和“美麗曲河、幸福生活”而努力奮斗。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇九

20xx年,根據自治區“2611”工作思路,我縣緊緊圍繞全縣工作大局和重點,全力打造“兩優”環境,推動經濟轉型發展。政務服務中心結合電子政務平臺建設,不斷完善軟硬件建設,健全政務服務中心的各項服務功能,推進“一門受理,多證聯辦”模式,推進網上審批辦理,切實提高辦事效率。20xx年1—10月累計受理各類事項約13。76萬余件,即時辦結率達100%,限時辦結率達100%,群眾滿意率達99%以上。

一是完善政務服務中心平臺設施建設。結合《自治區人民政府關于進一步加強政務服務工作的實施意見》(寧政發【20xx】31號)文件精神,我縣對政務服務中心設施進行升級完善,按照“三表一圖”的要求,對電子政務服務審批平臺上的行政審批事項、辦理條件、法律依據、辦事流程、崗位設置、人員職責、表格規范、承諾時限等進行了詳細梳理優化,力求做到科學規范,流程暢通,簡便易行。

二是精心打造鄉鎮民生服務中心。以基層延伸服務為重點,以“七個統一”標準(統一門牌標識、統一進駐事項、統一服務窗口、統一辦事流程、統一網絡對接、統一制度管理、統一監管體系)為要求,深入推進鄉鎮民生服務中心建設。通過電子政務平臺,實現農田水利、勞動就業、社會保險、社會救助、社會福利、計劃生育等xx個部門28項鄉鎮政務服務事項從受理、審核、上報、審批到辦結的上下聯動。

三是建立完善社區(村)級便民服務代辦點功能。利用全縣統一的電子政務網絡平臺,把政府信息公開、政務服務等業務延伸至(村)級、社區便民服務代辦點。在13個鄉鎮、40個行政村、4個社區建立服務中心、代辦點,為村民提供政務服務事項的信息查詢、免費代辦等24項服務功能。率先在全區實現了與縣政務服務中心網絡平臺進行光纖網絡對接。

四是建立電子視頻監察系統。充分利用電子政務服務平臺的技術資源,以13個鄉鎮和2個社區、2個行政村為試點,建立了電子視頻監察系統,設置了廉政風險點,保障了355項政務服務事項的運行規范。促進了各項審批工作的落實,提高了工作效率和質量。

鄉鎮、社區民生服務中心自運行以來,累計受理行政審批和

服務項目13。5萬余件,辦結率100%,現場辦結率為95%,群眾滿意率為96%以上。

一是中心對進駐的27個具有行政審批權力的部門62名窗口工作人員,進行綜合培訓,通過政務服務系統、電子監察系統、平臺管理系統等子系統,逐步構建了“五個一”標準(受理一站式、審批一條龍、收費一窗口、監管一體化、評價一系統)的政務服務體系,按照“窗口受理、后臺復核、內部傳遞、限時辦理、窗口出件”的程序,逐步促使政務服務陽光化。

二是加強電子政務建設,實現網上辦公和網上辦事,提高政務信息化水平。軟件系統已協同信息中心等單位與開發公司協商研發,硬件系統已進入招投標階段。

三是推行并聯審批、網上審批,將部門行政審批事項和相關服務事項全部集中辦理,提高服務效率。并聯審批組織機構、流程、管理機制目前已全部完善,已完成行政審批事項及相關服務事項的再次清理,本級審核與上級審核已全部完畢,待政府常務會議通過納入中心集中辦理。

四是結合黨的群眾路線教育實踐活動,中心積極配合相關部門和窗口審批部門大力壓縮和減少行政審批事項,以實現零審批、零障礙、零逾期、零距離、零保密的五個零為工作目標,積極推行“兩集中、兩到位”工作。通過不斷協調和規范,已在住建局窗口進行試點,整建制進駐,大大提高了辦事效率,方便了辦事群眾。

一是確保下放審批事項如期對接。縣政務服務中心協同相關責任單位和部門對原有410項行政審批服務事項進行清理,取消25項,合并98項,下放95項,保留實施277項(暫定)。同時,對保留實施的行政審批服務事項實行流程優化,將原來的.1640個環節減至1108個環節,審批時限由6503個工作日壓縮至4393個工作日。

二是促進改革行政審批運行機制,以政務服務中心辦事大廳為平臺,推行“一門受理、多證聯辦”審批服務模式。為進一步加強電子政務建設,實現網上辦公和網上辦事,提高政務信息化水平。切實推行并聯審批、網上審批,將部門行政審批事項和相關服務事項全部集中辦理,提高服務效率。政務服務中心探索建立健全并聯審批組織機構、流程、管理機制等,目前已全部完善,已完成行政審批事項及相關服務事項的再次清理,待完成上級審核后全部納入中心集中辦理。

一是推行并聯審批、網上審批,將部門行政審批事項和相關服務事項全部集中辦理,提高服務效率。目前中心并聯審批組織機構、流程、管理機制目前已全部完善,已完成行政審批事項及相關服務事項的再次清理,本級審核與上級審核已全部完畢,待政府常務會議通過納入中心集中辦理。

二是為了壓縮和減少群眾和企業的復印資料,政務服務中心積極響應《市人民政府辦公室關于進一步簡化行政審批事項流程的通知》(石政辦發【20xx】40號)文件精神,取消了大廳復印收費,同時,協調房產、國土、公安、地稅、人社等窗口部門,在盡可能壓縮和減少收取復印資料的前提下,所需資料全部提供免費復印,此項措施即減輕了辦事群眾的經濟負擔,又提供了更加便捷優質的服務。為了解決“門難找”的問題,政務服務中心申請縣人民政府批準,開放建設民族大街東大門,便于群眾直接進入中心辦事,此項便民利民工程全面結束,已投入開放使用。

三是針對群眾提出中心雖然設置了電子觸摸屏,制作了辦事指南和辦事流程圖,仍然不方便群眾查詢的問題,政務服務中心在辦事大廳設置了政府信息便民查詢臺和專職導引員,同時,各窗口又制作了愛心便民告知卡,向辦事群眾提供一次性告知。為了切實轉變窗口工作人員服務態度,中心在窗口安裝群眾滿意度服務評價器,每月進行考核通報,提高群眾滿意度。

一是強化組織領導。成立了由縣長擔任主任的政務服務領導小組,出臺了加強政務服務中心規范化建設的實施意見,對中心授予“三項權利”。即:人員管理權;日常業務協調權;考核獎懲權。中心對窗口單位及工作人員進行綜合考核。窗口工作實績納入所屬單位年度目標考核范圍。對窗口工作人員的年終考核等次,作為其在單位年度考核的結果。

二是加強硬件建設。在原有的辦公基礎設施上,去年政府又投入460多萬元,對“政府網絡、電子監察、行政審批”三大系統進行建設,使政務服務中心具備了網上辦公條件,方便了項目的審批和社會查詢。

三是健全運行機制。以“高效、便民、規范、廉潔”為服務宗旨,制定了中心運行管理辦法、窗口人員考核辦法、完善出臺了窗口標準化建設工作手冊。縣監察局派駐專人與中心一起加強對中心建設的督辦協調,監督進駐部門工作流程的執行情況,強化窗口行政效能監察。

四是提升為民服務水平和質量。為了加強對窗口工作人員的管理,根據20xx年xx月xx日縣第十六屆人民政府第26次常務會議紀要,就縣政務服務中心《關于撥付政務服務中心窗口工作人員崗位考核積分獎金資金的請示》議決的精神,政府常務會議同意撥付政務服務中心窗口工作人員崗位考核積分獎金。加強了對窗口工作人員的考核力度,使中心管理工作更具有抓手。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十

半年來,便民服務中心在鎮黨委政府的正確領導下,在區政務中心指導幫助和鎮機關各部門的大力支持下,圍繞服務主線,突出發展主題,團結奮進,努力把“中心”建設成“服務更優、效率更高、為民更便、形象更佳”的規范化服務型機構,努力為“三鎮”柏合建設提供服務保障。現將便民服務中心xxxx年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下:

(一)便民事項辦結情況。

截止x月底,日常登記辦件xxxx件,辦結xxxx件,辦結率達xxx%;接受群眾電話咨詢和現場咨詢xxxx件,辦接、咨詢服務事項做到了件件有落實、事事有回音,群眾滿意率達xx%。基層公開綜合服務監管平臺信息全年目標xxxx條,已完成xxxx條,完成全年目標xxx%。政府信息網上公開全年目標xxx條,已完成xxx條,完成全年目標xx%。行政效能建設和政務服務信息全年目標xx條,已完成x條(以在區政務信息網發布為準),完成全年目標xx%。政務審批服務平臺接件xxxx件,辦結xxxx件,辦結率達xxx%。

(二)加強行政效能建設,促進政風行風轉變。

中心認真貫徹落實各級政務服務工作要求,以落實《x市人民政府政務服務“四項制度”實施細則》為契機,堅持“鞏固、完善、深化、提高”的思路,堅持公平、公開、公正原則,規范行政行為,增強工作透明度,提高辦事效率,轉變工作作風,切實解決行政效能建設中存在的突出問題,打通服務群眾“最后一公里”。

一是深化依法行政,創新服務方式。認真履行工作職責,堅決貫徹執行上級決策、工作部署,不折不扣地完成各項工作任務。嚴格執行“四項制度”,認真落實便民、惠民、利民的服務措施,堅持依法行政,無行政不作為、亂作為等現象。努力創新服務方式,解決基層服務工作中的重難點問題,研究針對特殊群體、特定人群上門服務措施,力爭盡快實施。

二是加強作風建設,提升戰斗力。加強中心內部管理,著力糾正在工作紀律方面存在的問題;加強反腐倡廉教育,認真抓好《黨員干部廉潔從政若干準則》等廉政制度的貫徹執行,杜絕“吃拿卡要”案件的發生;認真貫徹落實市第十三次黨代會精神,堅持政務服務工作問題導向,深入開展專項治理“微腐敗”工作,立足在自查自糾中找準問題,把風險化解在萌芽狀態,增強中心服務群眾戰斗力,提升服務基層、服務群眾的能力水平。

三是加強中心和便民服務室規范化管理,樹立窗口形象。加強理論和業務知識學習,提高思想認識,樹牢宗旨意識,增強服務群眾的'主動性,不定期對中心和便民服務室規范化建設進行檢查,規范窗口人員服務行為,樹立窗口良好形象,努力提升我鎮規范化服務群眾水平。

(三)強化服務功能,完善鎮村(社區)政務服務體系。

中心認真按照政務服務體系建設的要求,著力在我鎮政務服務體系建設上力求突破。

一是優化審批流程,擴大和深化并聯審批,提高辦事效率。加強工作流程的監控,發揮電子政務系統的作用,充分發揮便民服務的主觀能動性,快速推動審批流程,通過審批服務效率的突破來帶動便民服務整體效率的提升,完善鎮、村(社區)二級聯動的政務服務體系,提升政務服務效能。

二是強化中心綜合服務平臺功能,完善鎮、村(社區)兩級便民服務體系。不斷加強對村(社區)便民服務室工作的指導和協調,制訂并完善對中心工作人員和村(社區)便民服務室工作人員的業務培訓、日常管理、監督考核等制度,進一步優化鎮、村(社區)兩級便民服務工作,實行柏合鎮村(社區)便民服務工作目標考核制。

三是堅決執行xx項證明事項保留清單,把減證服務工作做牢做實。在區政務中心下達任務后,中心積極組織xx個村(社區)傳達學習,指導各村(社區)通過基層平臺網、政務宣傳欄、led顯示屏和張貼清單等方式開展大力宣傳,擴大群眾知曉面,中心由x名副主任專門負責做好政策咨詢解釋工作,加強對各村(社區)落實檢查力度,確保政策落地帶給辦事群眾更多便利。

1、個別窗口工作人員業務水平、服務質量、辦事效率有待提高,紀律觀念有待加強,工作方式還需改進。

2、個別窗口工作人員年齡偏大,業務辦公室未能及時調整。

3、便民服務中心內部管理有待加強,提高辦事效率。

1、做好新便民服務中心的入駐工作。按“兩集中、兩到位”的原則,爭取黨委政府的支持,將78項未入駐服務事項或部門,入駐便民服務中心,方便群眾辦事,提高辦事效率。

2、在繼續做好日常接件、辦件、政務公開、網上錄件等工作的同時,按照“應簡盡簡”的原則,繼續清理、調整、減少行政審批項目,取消不適應社會發展的公共權力事項。

3、抓好便民中心及村(社區)便民服務室管理,營造舒適辦公環境。

一是加強內部溝通,調動全體工作積極性。

二是加強中心制度管理,實現績效考核機制。

三是加強中心窗口業務管理,不斷加強窗口業務學習,增強窗口辦事能力。

四是加強中心日常管理,為全體工作人員營造一個舒適的辦公室環境。

五是加強村(社區)便民服務室監督、指導管理,不定對村(社區)便民服務室規范化進行督查以及基層公開綜合服務監管平臺建設進行檢查。

4、依法政務,規范運行。中心作為工作實體、責任主體,“便民服務”決定其工作的重要性、特殊性,也決定其必須帶頭依法政務,規范行政。要不斷對全體工作人員進行經常化、制度化的依法政務服務培訓,自覺在法律的框架內思考問題和進行工作,力爭在社會評議中滿意率達90%以上。

5、開展各項培訓,提高工作人員的素質。

二要有熟練的業務技能,要“一專多能,一崗多責”,為下一步“一窗式”便民服務中心的推進奠定基礎。

6、加大基層公開綜合服務監管平臺的維護與管理,拓展政務公開渠道。按照政府信息公開條例的要求,積極做好政府信息公開,在完成上級下達的信息量的同時,穩妥推進政府重大決策、重點項目領域的公開,確保按時完成全年工作任務。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十一

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣政務服務中心的指導下,我鎮便民服務工作以“便民、規范、高效、廉潔”為原則,以提高辦事效率和陽光便民服務為宗旨,逐一從單一的行政審批型向綜合便民服務型轉變,各項工作均取得了較好的成績,圓滿完成了年初的計劃,現將半年來的工作總結如下:

一、上半年工作實績。

(一)完善制度,加強考核。

為使便民服務中心真正起到便民、為民、幫民作用,我鎮從加強管理,完善制度入手,切實推行“七公開”,即:項目名稱公開、辦事程序公開、申請條件公開、申報材料公開、辦結時間公開、收費標準和收費依據公開;實行“五規定”,即:一般事項直接辦理,特殊事項承諾辦理,重大事項聯合辦理,上報事項負責辦理,控制事項明確答復。首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務雙崗制、和考勤請假等制度的建立和對窗口工作人員的嚴格考核,逗硬獎懲都為便民服務中心的正常運轉提供了保障。

(二)工作規范,措施完善。

根據我鎮實際情況,便民服務中心采取“集中辦公”的模式,即每逢趕集日,各進駐窗口人員在便民服務中心集中辦理各項業務,盡力方便群眾。同時,平時工作日都安排了2名以上工作人員上班,保證便民服務。

便民服務中心堅持以人為本的科學發展觀,把人民群眾的利益作為各項工作的出發點和落腳點,以加強行政效能為軸心,大力推行依法行政、政務公開、簡化辦事程序、提高辦事效率、創新服務方式,做到群眾滿意。

(三)狠抓能力建設。

培養一支能力強,業務精的工作人員。為提高工作人員的服務本領,我們組織窗口工作人員學習了《行政許可法》,并組織專業培訓3次,定期交流學習,提高了工作人員的業務素質和業務水平。

(四)規范服務,因人定責,公開承諾。

我鎮按照“熱情周到、高效服務、依法辦事、清正廉潔”的服務守則,要求中心工作人員做到熱情接待、耐心解釋,堅持合理訴求解決到位,不合理訴求解釋到位的原則,全心全意為人民服務,盡最大可能地為基層群眾提供快捷、便利的服務。

二、存在的不足。

(一)個別窗口工作人員業務水平、服務質量、辦事效率有待提高,紀律觀念有待加強,工作方式還需改進。

三、下一步打算。

(一)加強自身建設,進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。

(二)依法行政,規范運行。鎮便民服務中心作為工作實體、責任主體,決定了其工作的重要性、特殊性,也決定其必須帶頭依法行政。要嚴格貫徹落實《行政許可法》,嚴格規范職務行為,絕不能以言代法、以權壓法。要對全體工作員進行經常化、制度化的依法行政培訓,自覺在法律框架內思考問題和進行工作。

(三)繼續開展各項培訓,提高工作人員的素質和工作能力。鎮鎮便民服務中心的工作人員要具備兩種素質:一要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二要有熟練的業務技能,要“一專多能,一崗多責”。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。

總之,我鎮便民服務中運行以來,進一步轉變了機關干部作風,方便了群眾辦事,促進了農村經濟發展和社會和諧穩定,我們將進一步加大工作力度,真正把便民服務中心建設成服務群眾滿意的民心窗口,為維護社會和諧穩定發揮積極作用。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十二

xx鎮便民服務中心工作在上級業務部門的大力支持下,鎮黨委政府的正確領導下,各級部門的協調配合下,20xx年我鎮便民服務中心的工作取得了顯著地成效。**鎮便民服務中心緊緊圍繞著“轉變職能、優化服務、方便群眾、提高效率”的目標,堅持以打造滿意中心、效能中心、服務中心、一流中心為核心,極力使便民服務中心成為為民服務的綜合平臺、開展公共服務的窗口和推進政務公開的載體,為加快發展、科學發展、又好又快發展創造規范、高效、誠信、開放的政務環境。

我鎮便民服務中心自成立以來,設有社會保障民政、計劃生育、農業綜合服務、信訪、林業等7個窗口,中心內配備了電腦、電話、桌椅、打印機、飲水機等辦公設備,實行"開放式辦公、一站式辦結"的管理體制,從硬件上滿足群眾需要,軟件上方便群眾,杜絕了辦件拖拉、推諉的現象。我鎮便民服務中心成立以來,各窗口工作人員都工作認真,態度友善,熱情為老百姓服務,切切實實為人民群眾辦好事,辦實事。在推進作風建設的過程中,創新管理手段,努力抓好中心人員管理,抓好中心人員的上、下班和坐班時間。通過每日考勤和不定期檢查,以及外出臨時離崗登記和嚴格的請銷假制度,有效地促進了工作人員遵章守規,保證了窗口人員上班時間在崗在位。同時中心不斷細化考核標準、改進考核方法、規范考核程序,逐步建立完善比較系統、規范的考核、評估、激勵機制,將平時考核結果作為年終考核的主要依據,充分調動中心工作人員的積極性、主動性和創造性,加強自我約束,創優爭先,形成愛學習、守紀律、干實事、講奉獻的良好風氣,全力打造優質服務環境。

“中心”今年通過探索創新,著力強化整體服務效能,把集中辦事優勢轉化為集聚效能優勢。簡化許可環節,解決群眾“來回跑”問題,并以告知承諾保證依法經營,以審驗運行促進許可規范,群眾滿意度迅速提升。按照“領導放權、徹底授權、窗口有權”的要求,將一般事項授權給審查員審查、窗口負責人核準簽發,減少辦事環節,縮短辦事周期,真正實行審批陣地的前移。重點抓好集中踏勘、并聯審批、綜合驗收環節,實行一窗受理、一次申報、一口收費。在全程跟蹤基礎上實行了全程協調、全程督查,切實加大了“中心”對整個審批流程的滲透、介入、整合力度。

制定工作人員“愛崗敬業、團結協調,廉潔公正、文明禮貌,勤學善思、優質高效”24字行為守則,“不遲到早退、不擅離崗位、不串崗聊天、不吸煙看報、不與人爭吵,不玩電腦游戲”六不工作紀律,倡導使用十字文明用語,并出臺服務語言、服務態度、服務儀表、服務設施、服務質量等方面服務規范,從而把“中心”規范化管理提高到一個新的水平。重抓存在問題的整改,對群眾反映的如何解決“兩頭跑”、“一口清”問題,如何進一步提高服務質量問題進行積極探索,逐一落實。

xx鎮便民服務中心自開辦以來,一直秉承求真務實、以人為本、便捷高效的服務理念,在接下來的工作中我們將繼續做好工作,不斷提升服務水平,真正做到為民、愛民、惠民。今后,我們要按照創上級要求,進一步搞好城關鎮便民服務中心的規范化建設工作,不斷提高進駐便民服務中心工作人員素質,加強縣、鎮、村三級聯動,進一步提高窗口的容納量和辦事效率。健全和完善管理制度,加強對管理制度的實施和監督力度,為全鎮村干部、群眾提供更便捷、更好的服務環境和服務質量。

(一)抓服務。繼續完善便民服務中心的服務功能,加強中心服務人員的培訓,不斷提高中心服務人員的素質,提高服務水平。

(二)抓深化。在繼續強化便民服務中心的服務功能的基礎上,不斷創新工作載體。

(三)抓監督。進一步完善監督機制,建立服務質量即時測評制度,加強對便民服務中心工作人員服務態度、服務質量的`監督。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十三

一年以來,x鎮便民中心在市委、市政府的正確領導下,在鎮黨委、政府的具體指導下,中心全體工作人員的齊心協力共同努力下,認真按照黨委政府會議提出的工作要求,以推進建新農村為重點,奮力把“中心”建設成為“服務更優、效率更高、為民更便、形象更佳”的便民服務窗口。截止xx月底,中心受理xxxx件,辦結xxxx件,辦結率xxx%;受理咨詢xxxx人次;加蓋行政印章xxx件。現將xxxx年中心工作總結如下:

(一)提高服務功能,方便群眾辦事。

x鎮便民服務中心共設置黨政事務類、民政殘聯類、計生服務類三類窗口,現有窗口工作人員x人。中心的所有工作人員從各相關部門抽調并實行掛牌上崗,在大廳張貼所有干部身份職務公示欄,干部工作去向告知欄,解決了群眾到鄉鎮辦事進哪個門、找哪個人的問題,減少了因為程序不懂、辦理人員不在而造成的誤事、誤時、誤工的現象,有效解決了群眾辦事難的問題。積極向上級報送政務服務工作信息,并圓滿完成了信息報送任務。

(二)規范辦事程序,實行陽光操作。

我鎮便民服務中心把各項辦事程序,辦事須知,辦理時限,收費標準公布于眾,把各項事務的辦理置于群眾的監督之下,杜絕了暗箱操作,增強了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識,有效遏制“吃拿卡要”的現象,營造了良好的經濟發展環境。中心對外設立的窗口,主要負責辦理各村無法辦理的事項,根據群眾需要,由相關部門按照規定的工作流程辦理,辦結后從窗口返回。通過規范服務,縮減了不必要的中間環節,簡化了辦事程序,提高了辦事效率,辦事程序一氣呵成,服務功能大大提高。

(三)嚴格管理體制,提升服務質量。

為進一步提高服務質量,杜絕中心違紀現象的發生,在便民大廳營造作風正、服務優、效率高的軟環境,我鎮加大管理力度,出臺多項措施為辦事群眾提供舒暢保障。首先明確了鎮黨委書記親自抓、副書記具體抓的中心管理體制,對中心實行全天候全方位監督管理;其次要求中心嚴格遵守崗位責任制、工作督巡查制、首問責任制、辦結公告制、上下班請銷假制、掛牌上崗制、一次性告知制、限時辦結制度、失職追究制、十不準等十項管理制度,并將制度上墻。日常管理中做到嚴格考勤,定時巡查,巡查時發現問題及時制止,對違紀人員進行口頭警告,并做如實記錄。定期將違紀情況統計匯總成表,并交由鎮黨政辦進行通報。對工作人員明確責任:誰違紀、誰負責,誰違紀、處理誰。工作人員違反有關規定,視情節輕重給予批評教育、責令檢查、通報批評直至對人員進行處理和調整等責任追究。同時,要求全體工作人員在接待來辦事群眾上,切實做到“五不讓”。熱愛生活,熱愛工作,助人為樂,努力打造人民滿意的窗口。

(一)加強領導,突出重點。

中心堅持“依法行政、高效便民、群眾滿意、追求卓越”為重點。一是實施事前服務。加強宣傳力度,使廣大群眾對中心的辦理事項和程序進行了解、知曉。二是事中公開。凡進入中心的審批事項、辦理部門、辦理窗口和辦理人員對外公開,申報資料、審批內容和審批程序對外公開,審批時限、承諾事項以及辦理時限對外公開,增強行政審批的公開性和透明度。三是事后監督。對進入中心的行政許可事項、非許可審批事項和行政服務事項,嚴格按照《行政許可法》和有關規定予以統一規范和加強監督管理。

(二)改進服務手段,提高服務品位。

加強自身建設,進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。繼續堅持以制度管人、引導人。對中心《日常管理制度》、《文明服務用語》、《日常行為規范》、《工作考核辦法》等制度進行全面修訂和完善,從出勤、執勤、工作態度、服務質量等方面進行細化、量化,提出更加明確和嚴格的.要求。

繼續加強村便民服務室的業務指導,重在群眾知曉率和滿意率下功夫。針對群眾的熱點、難點問題,既要做好宣傳解釋,還要做好答疑和解決,盡最大可能做到群眾知曉、群眾滿意。開展各項培訓,提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是要有熟練的業務技能,加強學習,提高素質,樹立良好的行政服務形象。

不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務。在做好大廳窗口工作為中心的群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式,開展上門服務,延伸服務鏈條。

(三)強化服務功能,完善鄉村服務體系。

進一步推進深化行政審批制度改革和行政服務創新,積極梳理、規范行政審批事項,優化審批流程,提高辦事效率,完善鎮、村二級聯動的行政服務體系,提升行政服務效能。

進一步加強工作流程的監控,發揮電子政務系統的作用,加強制度的執行力,充分發揮便民服務的主觀能動性,快速推動審批流程。改進現有行政服務機制,通過聯辦來簡化審批環節,通過告知承諾的形式,來縮短審批時間,通過審批服務效率的突破來帶動便民服務整體效率的提升。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十四

一年以來,水口鄉便民中心在縣委、縣政府的正確領導下,在鄉黨委、政府的具體指導下,中心全體工作人員的齊心協力共同努力下,認真按照黨委政府會議提出的工作要求,緊緊圍繞縣委提出的四大目標為出發點,以推進建新農村為重點,奮力把“中心”建設成為“服務更優、效率更高、為民更便、形象更佳”的便民服務窗口。截止12月底,中心受理20xx件,辦結20xx件,辦結率100%;即辦件1200件,即辦率100%;承諾件560件,承諾率100%;受理咨詢3760人次;加蓋行政印章1010件。現將20xx年中心工作總結如下:

一、加強領導,突出重點。

1、認真學習規服文件,按照上級文件精神及20xx年作風整頓年的相關要求,鄉黨委高度重視,把工作提到了黨委的議事日程,在黨委成員的分工中,便民中心由黨委副書記負總責,形成了黨委掛帥,分管領導具體抓,辦公室責任落實,分工明確的工作格局。截止12月,中心召開學習會6次,學習有關文件、機關管理以及行政效能的相關規定,業務培訓會2次。并深入各村了解、督查村便民服務室代辦事項的情況及工作人員的工作態度、工作責任心、群眾的認知度等方面,為20xx年規范化服務型政府(機關)建設工作奠定了良好基礎。

2、中心堅持“依法行政、高效便民、群眾滿意、追求卓越”為重點。一是實施事前服務。加強宣傳力度,使廣大群眾對中心的辦理事項和程序進行了解、知曉。二是事中公開。凡進入中心的審批事項、辦理部門、辦理窗口和辦理人員對外公開,申報資料、審批內容和審批程序對外公開,審批時限、承諾事項以及辦理時限對外公開,增強行政審批的公開性和透明度。三是事后監督。對進入中心的行政許可事項、非許可審批事項和行政服務事項,嚴格按照《行政許可法》和有關規定予以統一規范和加強監督管理。

3、鄉、村二級行政服務網絡建設扎實推進。今年上班以來,中心竭力推進便民服務向下延伸和建立村便民服務室的步伐。一是配置信息錄入人員,深入村提供技術支持、業務指導。二是開展業務培訓。中心高度重視便民服務人員和代辦員隊伍的知識更新、業務能力,舉辦業務培訓1次。三是發展中心與村網絡建設。截止目前,實現了網上信息收集、接件量錄入、資料、通知等網絡互通。四是加強標準化便民服務室建設。到目前,全鄉各村標準化便民服務室建設基本完成。

4、創新服務方式,積極開展送服務進企業。勞動保障窗口開展了“優化服務、促進發展”活動。針對勞動合同、工資協商等問題和現狀進行了現場政策解答以及政策指導。

二、改進服務手段,提高服務品位。

1、強化協調職能。利用部門集中辦公的優勢,發揮“中心”的協調作用,切實解決群眾及企業反映的實際問題。

2、完善制度,提高監控,規范內部管理。繼續堅持以制度管人、引導人。對中心《日常管理制度》、《文明服務用語》、《日常行為規范》、《工作考核辦法》等制度進行全面修訂和完善,從出勤、執勤、工作態度、服務質量等方面進行細化、量化,提出更加明確和嚴格的要求。

3、繼續加強村便民服務室的業務指導,重在群眾知曉率和滿意率下功夫。針對群眾的熱點、難點問題,既要做好宣傳解釋,還要做好答疑和解決,盡最大可能做到群眾知曉、群眾滿意。

三、強化服務功能,完善鄉村服務體系。

1、中心將進一步推進深化行政審批制度改革和行政服務創新,積極梳理、規范行政審批事項,優化審批流程,提高辦事效率,完善鄉、村二級聯動的行政服務體系,提升行政服務效能。

2、優化審批流程,擴大和深化并聯審批,提高辦事效率。進一步加強工作流程的監控,發揮電子政務系統的作用,加強制度的執行力,充分發揮便民服務的主觀能動性,快速推動審批流程。改進現有行政服務機制,通過聯辦來簡化審批環節,通過告知承諾的形式,來縮短審批時間,通過審批服務效率的突破來帶動便民服務整體效率的提升。

3、強化中心綜合服務平臺功能,完善鄉、村兩級便民服務體系。按照“分類設立、職責明晰、功能有效、上下銜接”的原則,不斷加強對村便民服務室工作的指導和協調,制訂并完善對中心工作人員和村便民服務室工作人員的業務培訓、日常管理、監督考核等制度,進一步優化鄉、村兩級便民服務工作網絡,加強便民室人員的業務指導。

4、強化電子政務建設,加快推進網上審批。中心將進一步推進網上政務信息公開、網上審批、網上監察監控。一是加快便民服務中心陽光電子政務信息平臺建設步伐,實現中心與各村便民服務室與區政務中心的信息互通和資源共享。二是積極推進網上審批信息資源共享和行政審批事項的網上辦理。三是建立網上審批信息平臺,加強對審批流程實時監控和動態管理,全面推行行政權力網上公開透明運行。

總的說來,一年來的工作是為新的一年打基礎、調思路、謀計劃,為全年工作目標任務的完成奠定良好的基礎。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十五

20xx年,xx鎮為民服務中心嚴格按照上級要求,緊緊圍繞永葆先進性的要求,大力推進黨的基層組織建設,進一步轉變工作作風,加強基層為民服務網絡建設,不斷增強服務意識、改進服務方式、拓寬服務領域、提高服務水平,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

一年以來,為民服務中心進一步完善各級為民服務中心管理制度,不斷拓展服務功能,規范服務行為,不斷創新工作,充分發揮基層黨組織的作用,解決基層社會及群眾關心的熱點問題,實行“集中辦公、公開辦公、規范操作、限時辦結”的四步運行方式,規范“五個一”服務機制(即:“一個中心對外、一個窗口受理、一個流程到底、一條龍服務、一站式辦結”),使基層干部工作重心下移,構建起服務百姓、服務經濟建設的新模式,實現為民服務“零距離”,形成了“上連機關、下聯村社、上下互動、左右聯動、齊抓共管、一心為民”的為民服務體系。

一年來,為民服務中心在鎮黨委政府的領導下,始終踐行“以人為本”,努力加強自身建設,認真開展好為民服務,為民服務中心各項工作運行有序。通過多舉措并舉,形成社會共同監督、內部管理科學的作風建設長效機制,不斷推進“中心”作風建設。20xx年,xx鎮為民服務中心共受理各類服務787件,4個村(社區)共辦理748件,對于政策咨詢和來訪做到件件有回音,有落實,得到了百姓的認可。

一、統一認識,加強領導。

(一)成立組織,加強領導。20xx年為進一步推進我鎮為民服務工作,我鎮對如何繼續推進為民服務工作進行了研究和部署,迅速成立了xx鎮為民服務中心領導小組,統籌協調,全力推進全鎮為民服務工作。

(二)建立機制,落實責任。為進一步完善為民服務各項制度,確保為民服務工作持續良好開展。鎮黨委政府多次召開會議全面部署為民服務工作,同時堅持考核評估,強化監督,健全完善監督機制,使我鎮為民服務工作進一步規范化、制度化。我鎮明確了為民服務工作職責,配齊了為民服務工作人員,完善配套制度,確保為民服務工作真正地為民辦實事、辦好事。

二、強化作風,落實措施。

為民服務網絡建設是轉變干部作風,密切黨群干群關系的新嘗試。鎮黨委政府以“小學教”活動、“弘揚沈浩精神爭當服務先鋒”、爭創“獅子型”團隊及干部等活動為契機,進一步加強基層干部及工作人員的作風建設,特別是對外服務窗口部門的作風建設。對鎮為民服務中心職責職能,窗口服務規范、村代理員職責做了進一步明確,并統一制發相關工作記錄表冊;堅持執行規范,通過自檢與不定期日常督查抽檢的方式,對各服務站點組織管理、服務規范、工作作風等方面進行綜合評定,并納入年終黨建目標考核,切實加強街道為民服務網絡規范化建設工作。

三、存在問題。

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍然存在如下一些問題和不足,主要是:

從大廳工作的運行實踐看,也存在一定的困難和問題,表現在:一是完全按照受理、承辦、回復的辦事環節,部分群眾認為辦理過程過于復雜;二是涉及到上級部門辦理的業務,由于受條件限制,全程辦理“一站式”服務很難實現;三是大廳內各窗口單位業務量不平衡。軟硬件設施仍需加強,辦事登記還需規范。四是部門之間,沒有較好地做好橫向聯動,這對今后進一步提高工作的效率形成了制約“瓶頸”。

四、20xx年工作計劃。

在今后的工作里,我們繼續以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,按照上級統一部署,團結務實,攻堅克難,情系群眾,把為民服務工作提高到一個新的水平,為構建和諧連然而努力。

(一)進一步加強為民服務體系建設,在完成規范化建設的基礎上,進一步完善4個村(社區)為民服務制度建設。繼續深入推進為民服務代理工作。進一步規范受理程序,全面規范代理行為,切實發揮服務網絡作用,創新服務形式,把與群眾生產生活相關的事項,盡可能列入到受理服務范圍,切實做到辦民所需,解民所憂,做民所想。

(二)加強作風建設和為民服務隊伍的教育管理,不斷提高工作人員的思想素質和服務本領。一方面,加大對為民服務中心工作人員的政策法規、電腦知識、操作流程以及必要的禮儀素質的培訓,真正做到依法辦事、文明辦公、禮貌待人,不斷提高個人素質,確保服務工作水平的不斷提高。另一方面,大力推行“首問首辦負責制”、“限時辦結制”等工作制度,實行辦事期限承諾制,減少辦事環節,提高服務水平和工作效率。

(三)進一步加強相關制度建設,確保服務站點工作的規范化、制度化水平不斷提高。

(四)切實加強監督檢查,提高辦事效率。采取設立投訴箱、投訴電話、隨機抽查、回訪等多種方式,對工作人員的服務態度、服務質量、服務水平等進行監督,將日常監督考核結果與工作人員的年終考評掛鉤,確保服務工作水平的不斷提高。進一步探索拓寬服務理念,進行上門服務、預約服務。

(五)進一步加強宣傳,讓廣大群眾進一步熟悉了解為民服務工作的辦事制度和程序,主動通過為民代辦點辦理事項。

文檔為doc格式。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十六

我鎮成立便民服務中心以來,目前進駐中心的正常工作窗口共9個,分別為民政優撫、社會勞動保障、農醫、農保、一卡通、農林水土、矛盾調解、計劃生育、公共資源等。并按要求配備了場地設施和工作人員,制定了工作制度,實行了“一站式服務”,能為群眾代理辦證業務和服務事項,為群眾辦事帶來了實實在在的方便。1-12月共辦理各類事項8857件,處理各類事項8843件。為我鎮經濟的發展和招商引資創造了優良的經濟。

(二)積極開展創新創業服務年活動,提升科學發展水平。

按照縣委的統一部署,在縣創新創業服務年活動領導小組的指導下,本中心成立了創新創業服務年活動領導小組,制定了實施方案,扎實開展了落實實踐科學發展觀活動。嚴格制定學習計劃,明確學習內容,采取多種形式,做好學習培訓;開展“深入解放思想,推動創新創業”的學習討論,提升了創新創業觀念;通過多種形式實踐活動的開展,增強了創新創業觀念,增進了團結,提高了班子的凝聚力,取得了實效。

(三)狠抓機關效能建設,提升服務水平。

積極開展機關效能建設活動,創新工作方法,使中心的機關效能建設活動取得了實效。進一步加強了大廳的工作紀律管理,提升了工作人員的服務態度、服務水平。健全完善了中心各項制度建設,重點抓好了首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實。

(四)強化內部管理,爭創一流窗口形象。

1、加強學習,提高政策水平和業務素質。不學習就沒有進步,不學習就沒有發展,為提高中心工作人員的思想政治素質、政策水平、業務素質,中心組織工作人員采取集中學習、自學等形式學習“三個代表”重要思想、十七大精神及縣委、縣政府重要文件精神,不斷提高思想政治素質,組織工作人員利用休息日學習業務知識,不斷提高業務素質,重點解決窗口工作人員審批項目不清、法律依據不熟悉、服務運行不規范等方面存在的問題,切實增強服務本領和能力。

2、加強作風建設,創新管理手段。抓人員管理首先從考勤開始,從上、下班和坐班時間抓起。通過每日考勤和不定期檢查,以及外出臨時離崗登記和嚴格的請銷假制度,有效地促進了工作人員遵章守規,保證了窗口人員上班時間在崗在位。

3、完善服務手段,提高服務質量。樹立“中心人員為窗口服務,窗口人員為社會服務”的“雙服務”工作目標,教育窗口工作人員,改變工作作風,增強群眾觀念,徹底擯棄“衙門”作風,著力打造“便民、快捷、高效”的服務平臺。

4、加強現場管理,塑造一流的窗口形象。一是堅持總值班制度,及時接待、協調、處理現場出現的各種情況和問題;二是中心管理人員堅持工作在大廳,辦公在現場,服務在窗口,把問題解決在萌芽狀態;三是突出抓好服務規范的考核檢查,堅持做到每天至少檢查一次出勤和現場情況。

總之,今年來我鎮便民服務工作取得了一定的成績,為全鎮經濟社會全面發展,較好地發揮了保駕護航的作用。但我們還清醒地認識到存在很多不足,這些都有待于我們在今后的工作中切實加以解決。

二、下一步工作打算。

(一)做好宣傳工作。鄉鎮便民服務中心是一項實實在在的民心工程,所以要在群眾中進行廣泛的宣傳,要通過張貼公告、印發宣傳單、集會宣傳等,讓群眾認識到中心確實是好,確實便民。

(二)依法行政,規范運行。鄉鎮便民服務中心作為工作實體、責任主體,決定了其工作的重要性、特殊性,也決定其必須帶頭依法行政。要嚴格貫徹落實《行政許可法》,嚴格規范職務行為,絕不能以言代法、以權壓法。要對全體工作員進行經常化、制度化的依法行政培訓,自覺在法律框架內思考問題和進行工作。

(三)拓寬服務領域。只有不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務,鄉鎮便民中心才能把群眾中建立起對鄉鎮便民中心的信任、依賴和支持。鄉鎮便民中心要堅持在做好大廳窗口工作作為到中心的群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式,開展上門服務,延伸服務鏈條。

(四)加強中心隊伍建設。鄉鎮便民服務中心的工作人員要具備兩種素質:一要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二要有熟練的業務技能,要“一專多能,一崗多責”。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。今后,一要強化宗旨教育,二要加強業務技能培訓,三要做到一專多能,一崗多能。

(五)加快電子政務建設。在推進項目辦理公開的基礎上,加強網絡建設,完善辦件管理系統、查詢系統。認真學習借鑒外地運行模式,進一步完善便民服務中心的硬件、軟件建設。

總之,我鎮便民服務中心通過四年多來的運行,進一步轉變了機關作風,方便群眾辦事,促進了農村經濟發展和社會和諧穩定,取得了明顯成效,但同先進單位相比還有一定差距,今后,我們將進一步加大工作力度,借鑒好的經濟,真正把便民服務中心建設成服務群眾的民心工程、轉變職能的示范工、招商引資的窗口工程,再塑安龍新形象。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十七

配龍鎮從成立了便民服務中心以來,做了大量的便民服務工作,群眾反映良好。現將便民服務中心。

如下:

一、提高認識,成立工作領導小組。鎮黨委、政府專門召開會議研究便民服務工作。通過大會,全體機關人員認識到成立便民服務中心是貫徹落實“xx大”精神,保護和維護人民群眾的合法利益,改善民生,維護民權,保障民和,促進民富;加快政府職能轉變,建立公正便民、廉潔高效的辦事公開服務體系的重要舉措。鎮領導高度重視,成立了以鎮長朱鴻飛為主任,李燕同志為常務副主任的便民服務領導小組,全面指導便民服務中心工作。

二、成立服務中心,添置辦公設施。配龍鎮便民服務中心正式掛牌成立后,服務中心包括民政、農經、計劃生育、勞動保障、國土、村鎮建設、財政、等7個工作窗口,以后還將陸續擴大與群眾辦事密切相關的窗口。為方便群眾辦事,鎮政府特意在政府大門外安排120平方米的辦公室為服務中心辦公室,各個辦事窗口都把自己的工作職責、服務內容、辦事流程掛牌上墻,并放在顯著位置。政府還為便民服務中心添置了電腦、桌椅等辦公設備,從而確保服務中心更好的為群眾辦事。

三、中心熱心服務,群眾反映良好。便民服務中心成立后,各辦事窗口工作人員都認真工作,熱情為老百姓服務。民政窗口接待群眾咨詢及開展困難救助120余件;勞動保障窗口辦理就業證、就業登記證、再就業優惠證20余個,調節勞動糾紛3起,辦理農村養老保險5900余份;計劃生育窗口對全鎮流入流出育齡婦女進行了婦檢200余人次,發放一孩服務通知單120多份,孕期營養素30多份,免費查病、查環、查孕,對農村獨生子女傷殘死亡家庭進行了摸底,辦理獨生子女父母光榮證30余次,接受群眾咨詢70余次。我鎮成立便民服務中心,把與群眾辦事密切相關的工作窗口集中,極大的方便了人民群眾,群眾只需到便民服務中心一地,就能辦理原來要跑好幾個地方的事,老百姓十分滿意,反映良好。

成立以來我鎮便民服務中心。各窗口單位都能起到應有的作用,方便群眾,盡快、更好的解決群眾實際問題。純在問題:主要是鄉鎮人員少,要處理的事情多、雜,造成很難做到全天候的在中心辦公。

一年以來,水口鄉便民中心在縣委、縣政府的正確領導下,在鄉黨委、政府的具體指導下,中心全體工作人員的齊心協力共同努力下,認真按照黨委政府會議提出的工作要求,緊緊圍繞縣委提出的四大目標為出發點,以推進建新農村為重點,奮力把“中心”建設成為“服務更優、效率更高、為民更便、形象更佳”的便民服務窗口。截止12月底,中心受理1960件,辦結1960件,辦結率100%;即辦件1200件,即辦率100%;承諾件560件,承諾率100%;受理咨詢3760人次;加蓋行政印章1010件。現將20xx年中心工作總結如下:

一、加強領導,突出重點。

1、認真學習規服文件,按照上級文件精神及20xx年作風整頓年的相關要求,鄉黨委高度重視,把工作提到了黨委的議事日程,在黨委成員的分工中,便民中心由黨委副書記負總責,形成了黨委掛帥,分管領導具體抓,辦公室責任落實,分工明確的工作格局。截止12月,中心召開學習會6次,學習有關文件、機關管理以及行政效能的相關規定,業務培訓會2次。并深入各村了解、督查村便民服務室代辦事項的情況及工作人員的工作態度、工作責任心、群眾的認知度等方面,為20xx年規范化服務型政府(機關)建設工作奠定了良好基礎。

2、中心堅持“依法行政、高效便民、群眾滿意、追求卓越”為重點。一是實施事前服務。加強宣傳力度,使廣大群眾對中心的辦理事項和程序進行了解、知曉。二是事中公開。凡進入中心的審批事項、辦理部門、辦理窗口和辦理人員對外公開,申報資料、審批內容和審批程序對外公開,審批時限、承諾事項以及辦理時限對外公開,增強行政審批的公開性和透明度。三是事后監督。對進入中心的行政許可事項、非許可審批事項和行政服務事項,嚴格按照《行政許可法》和有關規定予以統一規范和加強監督管理。

3、鄉、村二級行政服務網絡建設扎實推進。今年上班以來,中心竭力推進便民服務向下延伸和建立村便民服務室的步伐。一是配置信息錄入人員,深入村提供技術支持、業務指導。二是開展業務培訓。中心高度重視便民服務人員和代辦員隊伍的知識更新、業務能力,舉辦業務培訓1次。三是發展中心與村網絡建設。截止目前,實現了網上信息收集、接件量錄入、資料、通知等網絡互通。四是加強標準化便民服務室建設。到目前,全鄉各村標準化便民服務室建設基本完成。

4、創新服務方式,積極開展送服務進企業。勞動保障窗口開展了“優化服務、促進發展”活動。針對。

勞動合同。

工資協商等問題和現狀進行了現場政策解答以及政策指導。

二、改進服務手段,提高服務品位。

1、強化協調職能。利用部門集中辦公的優勢,發揮“中心”的協調作用,切實解決群眾及企業反映的實際問題。

2、完善制度,提高監控,規范內部管理。繼續堅持以制度管人、引導人。對中心《日常管理制度》、《文明服務用語》、《日常行為規范》、《工作考核辦法》等制度進行全面修訂和完善,從出勤、執勤、工作態度、服務質量等方面進行細化、量化,提出更加明確和嚴格的要求。

3、繼續加強村便民服務室的業務指導,重在群眾知曉率和滿意率下功夫。針對群眾的熱點、難點問題,既要做好宣傳解釋,還要做好答疑和解決,盡可能做到群眾知曉、群眾滿意。

三、強化服務功能,完善鄉村服務體系。

1、中心將進一步推進深化行政審批制度改革和行政服務創新,積極梳理、規范行政審批事項,優化審批流程,提高辦事效率,完善鄉、村二級聯動的行政服務體系,提升行政服務效能。

2、優化審批流程,擴大和深化并聯審批,提高辦事效率。進一步加強工作流程的監控,發揮電子政務系統的作用,加強制度的執行力,充分發揮便民服務的主觀能動性,快速推動審批流程。改進現有行政服務機制,通過聯辦來簡化審批環節,通過告知承諾的形式,來縮短審批時間,通過審批服務效率的突破來帶動便民服務整體效率的提升。

3、強化中心綜合服務平臺功能,完善鄉、村兩級便民服務體系。按照“分類設立、職責明晰、功能有效、上下銜接”的原則,不斷加強對村便民服務室工作的指導和協調,制訂并完善對中心工作人員和村便民服務室工作人員的業務培訓、日常管理、監督考核等制度,進一步優化鄉、村兩級便民服務工作網絡,加強便民室人員的業務指導。

4、強化電子政務建設,加快推進網上審批。中心將進一步推進網上政務信息公開、網上審批、網上監察監控。一是加快便民服務中心陽光電子政務信息平臺建設步伐,實現中心與各村便民服務室與區政務中心的信息互通和資源共享。二是積極推進網上審批信息資源共享和行政審批事項的網上辦理。三是建立網上審批信息平臺,加強對審批流程實時監控和動態管理,全面推行行政權力網上公開透明運行。

總的說來,一年來的工作是為新的一年打基礎、調思路、謀計劃,為全年工作目標任務的完成奠定良好的基礎。

四、20xx年工作措施。

1、加強中心窗口規范化建設,樹立窗口優質服務的良好形象。

2、全面推進政務公開,接受全社會監督。

3、規范政務服務體系,實現標準化管理。

4、加強制度建設,嚴格工作考核和責任追究。

5、加強并聯審批管理,進一步規范行政審批程序和環節。

6、繼續加強村便民服務室標準化建設。進一步規范和完善全鄉各村的便民服務室標準化。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十八

我鎮便民服務中心工作在上級有關部門的大力支持下和鎮黨委、政府的正確領導下,始終堅持“勤政廉潔、便民高效”的工作宗旨,逐步建立健全各項,完善相關辦事程序。以高效的辦事運行方式給群眾帶來了方便,在為構建美麗牟家壩,促進我鎮經濟社會快速發展提供了有力保障。現將我鎮如下:

我鎮成立了便民服務中心領導小組,鎮黨委書記任組長,鎮黨委副書記、鎮長任副組長,鎮社會事務辦主任兼任便民服務中心主任,另設窗口工作人員7人,為人民群眾辦理勞保、民政、合療、農業服務、村鎮建設、社會就業、綜合服務等服務窗口。

為進一步搭建和完善綜合性服務平臺,形成鎮村兩級黨組織、各站辦所、廣大黨員干部服務群眾的合力,加強基層公共服務和社會管理水平,提高基層組織服務群眾、凝聚人心,密切黨同人民群眾血肉聯系的能力,我鎮緊密結合實際,采取三條措施確保牟家壩鎮便民服務中心“真辦事、真便民”。一是抓隊伍,我鎮結合實際從相關站辦所選派專人到中心擔任窗口工作人員,具體辦理本站所業務范圍內的審批和服務事項。二是統籌辦公地點,在鎮政府設置辦事窗口,實行集中辦公,對便民服務中心的辦事程序和相關職責制度實行統一制定、上墻。三是建立健全考評激勵制度和監督機制,將各站所的工作情況和中心工作人員的日常表現作為考核評價、調整使用的重要內容,定期進行服務績效考核;對因工作不力的,由鎮黨委、政府對其進行教育、糾正,情節嚴重的,按規定作出組織處理。

嚴肅工作紀律,嚴格遵守上下班制度,杜絕出現空人空崗現象;便民服務中心統一制定了《便民服務中心工作人員行為規范》、、《牟家壩鎮便民中心服務工作制度》,并將便民服務中心窗口工作人員電話號碼及投訴電話上墻公示,便于與群眾及時聯絡和監督,同時還公布了具體的受理項目、辦事程序,制定了切實可行的規章制度,在辦事過程中,嚴格實行及時受理、限時辦結并及時回復,對于材料不全的,一次性告之需補交的材料,減少辦事群眾的往返次數;對群眾所辦事項進行登記,并按照業務辦理時間限期辦結;設置“群眾意見薄”,對工作方法、工作人員的服務質量、服務態度,有好的建議、意見可以隨時提出來,以便加強和完善;嚴格要求所有工作人員,對各村群眾及各單位人員前來辦理業務時,做到熱情高效服務,只要手續齊全、符合政策規定的隨到隨批,隨到隨辦。全鎮上下的協調聯動,有效的暢通了辦事渠道,提高了辦事效率,截止目前,共辦理595件便民服務事項。另外,定期對便民服務中心工作進行總結研究,及時總結經驗、克服不足,掌握工作動態及服務情況,以便進一步提高工作質量。

(一)依法行政,規范運行。鎮便民服務中心作為工作實體、責任主體,決定了其工作的重要性、特殊性,也決定其必須帶頭依法行政。要嚴格貫徹落實《行政許可法》,嚴格規范職務行為,絕不能以言代法、以權壓法。要對全體工作員進行經常化、制度化的依法行政培訓,自覺在法律框架內思考問題和進行工作。

(二)拓寬服務領域。只有不斷拓寬服務領域,在事關群眾的生產生活、經濟發展、農業科技等方面深入開展新的服務,鎮便民服務中心才能把群眾中建立起對鎮便民服務中心的信任、依賴和支持。要堅持在做好大廳窗口工作作為到中心的`群眾提供好服務的同時,拓寬服務領域,豐富服務形式,開展上門服務,延伸服務鏈條。

(三)加強中心隊伍建設。鎮便民服務中心的工作人員要具備兩種素質:一要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二要有熟練的業務技能。因此,抓隊伍教育培訓就顯得尤為重要。今后,一要強化宗旨教育,二要加強業務技能培訓。

街道辦便民服務中心工作總結大全(19篇)篇十九

20xx年,便民服務中心在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣政務服務中心的具體指導下,以轉變職能、優化服務、方便群眾、提高辦事效率為目標,扎實開展了以下工作:

便民服務中心工作人員嚴格按制度辦事,秉公辦事,從不推諉。各村(社區)便民代辦點嚴格按制度要求,為群眾辦理日常事務。嚴格考勤制度,嚴格要求上班工作紀律。半年以來,縣紀委每個月的行政效能通報,我鎮便民中心未出現不開門,人員未到崗、上班時間做與工作無關的事等情況。

便民服務中心工作人員認真學習辦事流程和有關法律、法規知識,堅持首問責任制和限時辦結制,虛心聽取群眾意見,不斷完善有關制度,不斷改進工作方法,轉變工作作風,辦事質量和效率不斷提高。對因不了解情況、理解有誤而引起有情緒的群眾,工作人員積極做好解釋、協助辦理工作。半年來,便民服務中心未發生一起工作人員與群眾爭吵,造成不良影響的情況。

堅持以務實為民、便民高效為宗旨,以優化服務為核心,方便快捷地滿足了群眾的需求。現共有計生、勞保、建管、民政4個窗口入駐。入駐部門集中辦公后,方便了群眾辦事,群眾十分滿意,反映良好。各辦事窗口工作人員都認真工作,熱情為老百姓服務。半年來,民政窗口接待群眾咨詢23次,上報醫療救助26人,完成“量服”民生工程68人次,更新五保臺賬120余戶;建管窗口接待群眾咨詢辦理房產證及修房手續30余次,辦理房產證22戶;勞保窗口接待群眾咨詢120余人次,新辦理農村養老保險180余份,新農保認證2300余人次;計劃生育窗口接受群眾咨詢70余次,辦理獨生子女父母光榮證61人次、生育服務證62人次,加蓋行政印章300件次,發放宣傳資料2000余份。

每個窗口每月做好便民服務管理評價系統,及時將統計信息輸入“中心”信息管理系統,認真對待和完成即辦件群眾,做到了辦結率、滿意度均達100%。半年來,每月縣目標考核我鎮便民服務中心均為100分。

窗口職能受限,有時一件事辦不徹底,從而影響辦事群眾的情緒。

個別窗口因本辦公室工作需要,ab崗位人員均不在崗,造成窗口缺崗。

一是加強中心隊伍建設。加強學習,堅守崗位,建立一支熱心為群眾服務,讓群眾滿意的隊伍。二是做好宣傳工作。要通過多種形式宣傳,讓群眾認識到中心確實是好,確實便民。各窗口發放各部門的宣傳資料,讓群眾更了解相關政策。三是做好信息上報工作,完成信息任務。

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