培訓方案應該具有科學性和系統性,做到有計劃有步驟地進行培訓。這些培訓方案范文可以幫助我們更好地理解和掌握培訓方案的設計和實施。
技術員培訓方案(專業16篇)篇一
培訓技術員專業簡歷,本文由大學生()提供,培訓教育專業簡歷模板為參考!建議求職者在寫簡歷時以求職意向與個人介紹為重點,下面這份培訓講師個人簡歷范文以寫簡歷時為參考。
姓名:大學生。
性別:女。
出生年月:1984年10月。
工作經驗:應屆畢業生。
畢業年月:7月。
最高學歷:本科。
畢業學院:四川大學。
居住地:廣東省廣州市花都區。
籍貫:廣東省廣州市花都區。
求職概況/求職意向。
職位類型:全職。
期望地點:廣東省廣州市花都區,,
期望職位:主管。
意向概述:希望從事培訓類工作。
教育經歷。
4月-10月四川大學網絡教育學院工商管理本科。
9月-206月重慶工程職業技術學院應用電子技術大專。
工作經歷/社會實踐經歷。
時間工作單位職務。
2月-1月李溪村委會聯隊會計。
年7月-202月英特爾產品(成都)有限公司培訓技術員。
聯系方式。
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
技術員培訓方案(專業16篇)篇二
20__年8月8日,隨著昌邑圍子部分片區技術指導員培訓會議的召開,思遠農業大姜事業部20__年度片區技術指導員培訓會議也正式拉開了帷幕,隨后平度新河片區、寒亭片區、坊子九龍片區、峽山岞山片區、昌邑北孟飲馬片區、萊州片區、平度明村地區、昌樂紅河喬官片區、諸城相州片區技術指導員培訓會議也相繼召開,會議召開期間,安徽臨泉片區的指導員也特意驅車千里趕來一起學習。
魏老師在會議上也對全國各地區的技術指導員做出了如下要求:
1、我們要不光為村里的姜農服務,也可以為周邊村子的姜農服務,只能群里的人多了,我們的技術才能被更多的姜農認識、接受。
2.加強互助:大雨無情人有情,積極組織標準化社員互幫互助;利用標準化技術方案積極開展自救。當社員生產過程中遇到問題時,要發揚“思遠一家人”的精神,積極幫扶社員。
3.加強服務:大姜20__生產季提質增產拔姜大行動,即將進入攻堅階段,技術指導員要深入一線,積極開展現場服務,為周邊姜農提供好技術保障,確保標準化落實到位,利用標準化力量保障大家在20__年又是一個豐收年!
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習總書記說過“幸福是奮斗出來的”,魏老師最后對廣大技術指導員提出了殷切的希望,通過不斷努力的學習,用知識武裝自己,讓自己越來越強大,既能實現自己的人生價值,也能給周圍的帶來幫助,真正實現我們的口號:標準化讓生活更美好!
技術員培訓方案(專業16篇)篇三
作為一名合格的技術員,編寫作業指導書,是必不可少的技能。作業指導書不僅關系某分部工程的施工質量、工期,還關系著企業經濟利益,所以編制一份好的作業指導,是干好工程的根本。我結合著一年的工作經歷談談自己的一些體會吧。
一、作業指導書應盡可能簡單、實用。
規定質量體系程序的“范圍和詳略程度應取決于工作的復雜程度、所用的方法,以及開展這項活動所需的技能和培訓”,同樣作業指導書的詳略程度也與此有關,并應盡可能簡單、實用,為此可以采用以下方法:
首先,寫你該寫,即盡量突出控制影響質量的因素及結果的評定方法有關的內容,而有關操作的步驟等內容盡量少些,建筑施工是一個邏輯性很強的作業任務,一般施工人員都能判斷邏輯先后順序。
其次,盡可能寫得最易懂。不要用復雜的、冗長的、夸張的語言來編寫,無論員工的文化程度有多高,人們也喜歡看容易閱讀的東西故應選擇通俗易懂的句子來表達,避免使用難懂的、生僻的詞語,再就是建筑施工的工人文化素質有限。
最后,要盡可能方便使用者、簡化施工、降低成本。使用者的需要是很重要的,作業指導書應避免全部用文字來表達,可以采用流程圖、圖表、照片;同時采用較大的字號,避免使用密密麻麻的文字及大量地引用其他的文件或表格。
二、作業指導編寫個人見解。
作業指導書應更注重于控制、影響質量的因素,而不是詳細的施工步驟。
編寫出發點,主要從人、機、料、法、環五個方面因素出發,對施工質量、工序、材料、安全和文明施工等進行有效控制和管理要求和客觀要素等檢定條件。避免千篇一律“天下文章一般炒”的局面,毫無指導意義。
作業指導書用于具體指導現場生產或管理工作,其結構和形式完全取決于作業的性質和復雜程度,不能完全取決規程規范標準,按部就班的做。比如說地下管網是的施工,如果按照規程要求必須是先將溝槽開挖完成,然后通知監理地基驗槽后,再鋪設墊層驗收后、再安裝管道,這樣我們錯過了最好安裝管道的時機,地下水會不斷的向溝槽滲透,最終將原本堅硬的地基浸泡成淤泥,導致管道無法更高質量的安轉。但如果我們能靈活的運用規程標準,就可完全避免這種局面出現。我可以將開挖出來的溝槽立即進行鋪設墊層、夯實,緊接著安轉管道,搶在地下水滲透出之前完成相關工作,監理等管理人員實行全程旁站控制,不僅能更好提高工程質量,還可以加快施工進度。當然,這些都是我不成熟的想法,但我覺得,規程規范應該編制的更貼切實際,更有針對性,只有勇于創新、改革才能高效的提高生產力。
總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工管理工作,在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的.積累。一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可,展望xxxx年的工作中將會有更多的新的挑戰,我一定會竭盡全力更加積極的工作,以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量!
技術員培訓方案(專業16篇)篇四
隨著人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的技術員培訓合同,歡迎閱讀與收藏。
甲方:
乙方:身份證號碼:
因甲方生產和乙方業務的需要,為提高乙方必備的業務能力,甲方特為乙方提供必備專業技術培訓學習,經甲乙雙方平等協商,現就有關事項達成以下協議:
一、培訓項目、時間及地點
甲方派建乙方參加技術培訓,培訓時間從年月日至年月日,地點:。
二、甲方的責任
1、甲方為乙方此次專業技術培訓提供主講教師及培訓費用。
2、甲方為乙方此次培訓提供場地、耗材及操作設備等相關費用。
三、乙方的責任
1、嚴格遵守培訓方制定的培訓計劃和時間安排,并準時參加音訓,如無故不參加培訓,按曠工處理。
2、如乙方因嚴重違反甲方規章制度,或造成經濟損失,甲方有權要求乙方賠償員失,并承擔服務期未到而造成的`培訓費損失。
3、乙方應在培訓期內學會所有本項專業技術知識,掌握好操作技能,應當具備獨立正確地操作本項目設備,能接受甲方安排,從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
具體專業技術要求如下:
1)學習完成后,能__________________;
2)學習完成后,能__________________;
3)學習完成后,能__________________。
4、履行服務期限
1)乙方必須履行甲方規定的服務期限不少于年;乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。
2)甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未滿時,按照甲方所需,其勞動合同期自動順延至乙方服務期滿。
五、違約責任
1、乙方在接受培訓期間如有下列情況,甲方有權解余本服務協議及勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。
1)學習及工作態度不積極認真,表現散漫,單位負責人發出書面警告,仍無改善;
2)有嚴重違紀及違法現象;
3)無理不服從公司安排,或不履行崗位職責,工作業績差等。
4)未滿服務期限,乙方自行離職的。
2、乙方有發生以上任一條,乙方需承擔違約責任,必須賠償培訓費用及甲方經濟損失,其總額為人民幣元。
六、生效條款
本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方簽章:
法定代表人:
乙方簽章:
身份證號:
日期: 年 月 日
技術員培訓方案(專業16篇)篇五
尊敬的領導:
你好!
非常感謝領導給予在xx楊森工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在楊森兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
楊森的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿楊森在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
尊敬的公司領導:
您好!首先,我很感謝公司領導給我一個在xx公司工作的機會,我也很重視在xx公司這一年的.工作經歷,而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中,我學到了不少知識,雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在xx公司的這段工作經歷和經驗,將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。
但是,由于某某原因(把自己理由寫出來),所以我不得不辭職。
再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導,對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況,對我的申請予以批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
技術員培訓方案(專業16篇)篇六
為鞏固和提升消防檢測人員技術能力,根據公司20__年度培訓安排,20__年6月26日至7月2日,泰昌公司組織各分站80多名檢測員到廣州市海珠區消防檢測培訓基地,舉行第二期消防檢測技術培訓班。
公司領導作開班動員。
培訓采取理論和實操相結合的辦法。一是消防檢測理論課學習,公司張文萍一級注冊消防工程師從檢測的流程、消防檢測標準規范、消防給水(消防水源)、消火栓系統、自動噴水滅火系統、大空間智能型主動噴水滅火系統、雨淋、水幕及水噴霧滅火系統、氣體滅火系統、泡沫滅火系統、細水霧滅火系統、固定消防炮滅火系統、干粉滅火系統、火災自動報警系統、防煙和排煙系統、防火門、窗和防火卷簾、消防電源及其配電、消防應急照明和疏散指示系統、建筑滅火器、城市消防遠程監控系統等方面對檢測員進行輔導。二是消防檢測現場實操學習。組織檢測員現場實操自動噴水系統系統、消火栓系統、防排煙系統和儀器的使用、檢測安全事項等方面進行實操培訓。
理論培訓現場。
理論培訓現場。
實操培訓現場。
實操培訓現場。
培訓期間,各檢測員充分發揮不怕苦,不怕累的精神,堅持不懈,認真學習,做到不懂就問。理論課期間,各檢測人員認真聽課、做好筆記記錄、課間不斷向老師請教,有著很好的學習氛圍。
實操培訓現場。
實操培訓現場。
此外,公司還組織參加培訓的檢測人員參觀了第七屆中國(廣州)國際消防展,讓各檢測人員熟悉各類消防產品。
參觀廣州國際消防展合影。
參觀廣州國際消防展合影。
此次培訓,公司檢測部認真制定培訓方案,合理篩選培訓內容,精心設計培訓教案,培訓效果顯著。經過七天的培訓,各檢測人員進一步熟悉各消防檢測系統,全部通過了理論及實操考核測試。
技術員培訓方案(專業16篇)篇七
員工培訓范本(樣式二)
甲方:_________
乙方:_________
為了甲方的不斷發展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議:
一、甲方為員工自身發展,并進一步加強業務素質的提高,安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的',勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發生爭議應本著協商的原則解決,協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:__________________
_________年_________月________日
乙方:__________________
_________年_________月________日
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索技術員工的培訓合同。
技術員培訓方案(專業16篇)篇八
---xxx20xx年很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,再回首,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。所以我努力工作繼續堅持“不學習不上進就會下崗失業、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作,不斷的提升自己的工作水平和技術能力。
今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻.
工作,我從以下幾個方面學起。
一、嚴于律已,自覺加強鍛煉。
二、強化理論和知識學習,不斷提高自身綜合素質:。
三、努力工作,按時完成工作任務。
回首這一年我想我應該做到了這幾點我愿與各位同仁分享。
1、努力學習更深一步的研究承臺、墩身的施工工藝和標準,并落實到實際、使自己成為一個高鐵行業專業的施工管理人員。
作做到最好。
3、不斷充電,增強自己的實際管理能力努力提高自己的理論管理水平。
4、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
5、在工作中對安全問題決不放松,始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,積極投入到工作中,發現安全隱患及時處理,不等不靠,安全隱患不解除不放過。
6、“百年大計、質量第一”,我深知質量對一個企業來說多么的重要,所以我要熟悉圖紙,熟悉規范,深入工地,進行質量檢查,發現問題及時上報及時處理,把質量隱患消滅在施工過程之中。并繼續對質量通病進行分析并預防,爭取把質量通病問題降到最低。
7“文明施工”是一個企業的窗口,也是一面鏡子,他代表著一。
個企業的形象,所以也要繼續加強對文明施工的管理工作。
時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時,結合自己好的工作經驗,為新一年的工作順利進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨著社會的進步,時代的發展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,與時俱進,施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應、征服,創造才能不會被社會所淘汰。
姓名:xxx。
技術員培訓方案(專業16篇)篇九
1、一級培訓:公司大政方針、發展戰略、員工心態、管理技能、新技術、新知識、團隊建設等前瞻性教育和培訓。培訓對象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門為人力資源部。
2、二級培訓:各部門管理人員及各班組長以上培訓,主要內容是企業內部管理、企業文化建設和教育、交流和溝通技能、本單位規章制度及安全生產和消防知識的操作規程;負責人為部門主管、車間主任。
3、三級培訓:各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓,主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、消防知識和操作規程、崗位工作流程和工藝技能專業知識、作業指導書等,負責人是各車間班組的負責人。利用每天的班前會班后會,反復學習本崗位職責的工藝流程和安全操作規程。
4、各部門專業業務技能知識的培訓,主要內容是四個方面:一是工藝技術知識的培訓,二是機械設備維護和保養知識的培訓,三是生產管理知識的培訓,消防知識和操作演練的培訓。
5、新員工的'崗前培訓:新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓,主要內容是公司簡介、發展歷程、戰略目標、公司文化、產品介紹、通用規章制度和通用安全生產、消防知識的操作規程,新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規程的培訓,第一個月內在車間實際培訓不得少于6小時,使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍,本崗應知、應會,應做什么,不能做什么;本崗位工作做到什么標準,明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,考試成績納入試用期轉正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
6、各部門(如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿易等)專業知識的培訓由部門負責人組織統計,根據實際內容要求結合工作實際運行中出現的專業問題,與公司綜合部聯系作出培訓計劃或內訓或外聘老師對本部門相關專業的知識進行系統培訓,進行探討交流,教會下屬如何去做好工作,提高下屬的專業技能,培訓形式多種多樣,目的就是提高人員素質和工作質量、產品質量。
技術員培訓方案(專業16篇)篇十
各位農資經銷商、廠家技術及業務員、種植大戶及基地技術員:
隨著我國葡萄種植飛速發展,其種植面積及產量已經居于全球第一,達到1200萬畝;葡萄種植已經成為果農朋友發家致富的重要手段。最近兩年的紅寶石、克瑞森、陽光玫瑰等高效品種為葡萄種植者發家致富提供了堅實的保障。
然而,葡萄種植是一個高效但又高風險的行業;種好了,畝收入創10萬,直接奔向土豪;種不好,大奔變大眾,一夜回到解放前。而葡萄上的用肥、用藥也存在極大風險,特別是調節劑的使用,如何規范、合理用肥用藥,保證葡萄安全高效生產,也將是農資經銷商、葡萄種植者關注的話題。
被霜霉糟蹋的金手指。
藥害.....
錯誤修穗,一看就是生手,果粉也沒了,穗型也沒有。
同時,隨著葡萄行業的發展,以前的巨峰、夏黑等品種已經不能為大家創造出高效價值,而紅寶石、克瑞森、陽光玫瑰則成為了新的高效品種;以前的露天栽培、籬笆架式已經不能滿足高品質葡萄的生產,我們需要采用設施栽培、利用高、寬、稀、垂的架勢,保證我們葡萄的優質豐產。
各位種植大戶,時代在發展,葡萄產業在變革,為了增產增收,我們需要學習,這就給您機會!
隨著葡萄種植效益的提高,種植大戶逐漸出現,他們不再僅僅滿足于對農資的需求,他們更需要系統的技術指導、葡萄種植的全程解決方案。因而,我們的農資經銷商、廠家不再是單一的農資產品的提供者,更是葡萄種植全程方案的解決者,是種植大戶的服務者。
各位農資經銷商及廠家業務技術員,為了我們能夠更好的保障我們產品效果,服務好我們的果農朋友,我們更需要學習,這就給您機會!
隨著種植大戶的出現,基地技術員需求將猛增;他們不能是只懂理論,不懂實踐的大學生,也不能是只有經驗的農民;他們將是理論與實踐的踐行者。
各位技術達人及基地技術員,為了我們的未來發展,我們還需要學習,在這里不但傳授你們技能,更給你們提供就業機會。
應廣大農資經銷商、葡萄種植者及基地技術員要求,為了降低葡萄種植中用藥、用肥風險,保證種植者安全高效生產,為葡萄種植業培養更多優秀人才,我們聯合中國農學會葡萄分會、鄭州果樹研究所,聘請晁無疾、陳錦永等優秀專家老師,為大家組織為期4天的封閉式培訓會。
會議目的:規范葡萄種植栽培技術,在不同品種、不同栽培模式下各種農藥、調節劑(拉長膨大上色)水肥等合理科學應用,避免管理經營風險!
會議地點:山東煙臺。
會議內容:
1、如何正確合理使用植物生長調劑劑。
拉長花穗拉飛了,拉完大小粒嚴重;用膨大后病害重還推遲上色,長粒變圓粒了,無核處理怎么做?上色得各種調節劑怎么安全使用,在什么時間、什么濃度、如何根據樹勢,配合水肥進行?科學安全使用調節劑是農資經營及大園區管理最大的風險!
陳錦永(鄭州果樹研究所)各種調節劑在葡萄上的應用技術及各調節劑的功能;。
煙臺小伍:深度剖析及不同品種的調節劑使用技術(拉長、膨大、上色等的調劑劑使用配方、時間、劑量,如何根據樹勢調節使用,出現風險后的補救措施)。
2、葡萄主要病害病理以及防治方案介紹,葡萄上各種農藥運用技術。
姜華洲葡萄主要病蟲害識別及生理性病害鑒別;。
楊陽葡萄主流病害發生規律及防治方法、各種農藥成分不同時期使用方法及注意的問題。
趙宗潮各種銅制劑的安全性分析及使用技術。
3、葡萄肥水肥管理要點,不同種類肥料的正確鑒別及使用技術;。
葉面肥使用技術:保葉抗病,減緩高溫傷害,提高葡萄品質的果粉、硬度、日燒、缺鎂、裂果、軟果等生理性病害的預防方案。
4、各個主栽品種栽培管理及全年肥水方案。
晁無疾:巨峰、陽光玫瑰栽培管理。
煙臺小伍:克瑞森、紫甜、紅提栽培管理要點(成花上色、設施、水肥)。
楊仲堂:紅寶石栽培管理要點(裂果控制、水肥、灰霉修穗)。
5、萬云忠:大園區管理要點及葡萄省工栽培技術。
6、譚衛杰:葡萄經銷商的經營要點及如何現款經營。
技術員培訓方案(專業16篇)篇十一
尊敬的領導:
你好!非常感謝領導給予在xx楊森工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在xxx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
xxx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿楊森在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
技術員培訓方案(專業16篇)篇十二
20xx年x月,xx局領導信任,我參加了xx教官班的培訓。在xx黨校經過近三十天封閉式高強度煉獄般的訓練,使我深刻的感覺到現代警務理念與實戰技能對廣大基層民警的重要性,感覺到公安部黨委領導決策的英明。
此次警務實戰技能培訓使我對警務實戰技能有了新認識,在參加此次培訓之前,我曾多次參加過不同形式的警務實戰技能培訓。從內心來說,對這次警務實戰技能培訓未能引起足夠的重視。相反,我把這次培訓當作一次休息調整和鍛煉身體的機會,沒有把警務實戰技能的提高當做一件大事來看待。一方面認為自己已經具備了一定的實戰技能,也曾運用學到的技能抓獲過多名違法犯罪嫌疑人。另一方面認為自己在指揮中心工作,只要掌握初步的技能就可以,無需過深過細掌握。但到了培訓班經過短暫的訓練后,發現自己原先掌握的實戰技能由于不經常使用和訓練已經有所退化,對原來掌握較好的基本方法已不能熟記于心,動作變形,不能做到應用自如。這時,產生了一種恐懼感。使我發現,不僅僅是警務技能,而且也包括其他業務知識同樣如此,只要不經常練習、使用,它就會逐漸淡化出你的知識圈、應用圈,離你越來越遠,甚至是離你而去,無法從容應付工作中各種復雜的局面,無法有效的保護人民群眾和自身的安全。
說是教官培訓,可在那短暫有限的時間里既要掌握大量的警務理論及實戰技能,并要取的優良成績其難度可想而知,好在自己是警校出生,在警校學習期間有一點“老底子”。市局領導高度重視與信任,同志們殷切的期待和希望,使我感覺到無形的壓力,但有壓力才會有動力,打鐵必須自身硬!除培訓班發的《警務實戰技能》教材我一字不拉認真學習外,還找來了有關的警務理論書籍,如:《盤查術》、《揖捕術》、《人質解救術》、《車輛查控術》等進行學習研究,在實戰技能上,除把在省廳培訓期間所學的東西復習鞏固外,還看了大量的警務實戰技能光盤,并與同去培訓的竇啟宏同志、同事戰友及愛好武術的朋友進行切磋制定教案,并在此基礎上寫下各種警務技能的警務實戰理念教案,使自己為以后在上課時語言流暢,動作規范到位,把所學到的知識最大限度地與同志們共同學習交流。
俗話說:練武人講究“精氣神”。同樣大練兵也要有精氣神(在石河子黨校培訓期間,集訓隊一教官始終如一挺拔昂揚警姿,給我留下深刻難忘的印象,使我獲益匪淺),在七月流火,炎炎夏日里,同志們冒高溫頂酷暑進行培訓,既要有精氣神同時又要有一個科學訓練方法問題,即:既要完成培訓任務又要合理分配時間,既要嚴格訓練場作風紀律,同時又要有人性化理念含在其中,要求每天列隊出操,訓練時動作整齊劃一,口號宏亮有力,使參訓民警始終保持昂揚向上朝氣蓬勃的精神氣質,作為自己更應如此。要訓戰結合,把防、控、查、抓、帶的理論與實戰,經驗與教訓,認真細致不厭其煩地講解示范給同志們,并在每天下課前進行講評。訓練是辛苦的,要不斷地鼓勵士氣,并寓教于樂,使同志們在短期內快速吸收新的警務理念和實戰技能,通過短期培訓及日后養成,逐步使廣大參訓民警能夠“說的過、追的上、打的倒”。
技術員培訓方案(專業16篇)篇十三
我于xx年xx月xx日-xx月xx日參加了xx市專業技術人員繼續教育培訓。在培訓過程中,通過課上認真聽講、認真做筆記、及時完成課后思考題,并在課后及時下載講師的`講義再學習等形式,完滿的完成了各項學習任務。通過本次學習,使我不斷提高自身理論水平和專業技能,對群眾路線教育實踐活動、雙創、漢劇、xx地域文化、溝通與協調等內容有了深層次的了解。這次培訓學習有助于我在實際工作當中及時更新知識、更新觀念,養成自主學習的習慣,將學習日常化、生活化,同時提高專業工作水平,拓展了工作思路,增強了解決實際問題的能力,更好得為繼承和創新傳統文化,發展和推廣xx的地域文化做出貢獻。
通過對群眾路線教育和雙創知識的學習,深刻認識到群眾路線的重大意義和xx雙創工作的豐富內涵。在群眾路線教育的指引下,我們需要的精神是:“樂山親水、尚德兼容、克難奮進、務實創新”。弘揚樂山親水的精神,既有利于xx這方山水資源的永續利用,也有利于激揚xx人以堅韌的意志去創業發展。
在學習弘揚漢劇文化彰顯xx人文思想的“精氣神”過程中,xxx老師深入淺出的從中國傳統文化入手對漢劇進行了詳盡的剖析。漢劇和漢水、漢文化作為xx地域文化的重要標志,在xx地域文化中占據了不可替代的作用,她是xx文化的先河,是xx的第二大劇種,她淵源于中華民族古代的戲曲藝術,在徽、楚、豫、秦劇的基礎上產生,經過xx流域和xx人民長期的生活創造,不斷融合創新打磨而成,具有濃郁的漢水文化特色,是國粹京劇的重要鼻祖,20xx年5月被xxx正式列為第一批國家非物質文化遺產名錄。學習和了解漢劇文化,有助于樹立xxx“文化強市”的新標桿,弘揚中國傳統文化。
通過學習讓我認識到了溝通與協調的重要作用,讓我認識到溝通是人與人相互之間傳遞,交流各種信息、觀念、思想、感情,以建立和鞏固人際關系的綜合;是社會組織之間相互交換信息以維持組織正常運行的過程。協調是行政管理人員在其職責范圍內或在領導的授權下,調整和改善組織之間,工作之間,人際之間的關系,促使各種活動趨向同步化與和諧化,以實現共同目標的過程。通過學習讓我發現自己還有許多需要改進和提高的地方,特別是溝通協調方面仍存在不足,如不同工作、不同角度、不同閱歷、不同性格的個體對溝通的認識和理解不甚相同,采取的技巧、溝通方式、方法也不盡相同,這些特色和方法不是無字天書,而是大家工作經驗的積累、溝通細節的把握、溝通知識的積淀,通過學習是可以培養和提高的。
通過對《工程項目管理》和《建筑材料》的學習,認識到了工程項目管理的重要作用和工程項目管理的方法。對建筑材料中的鋼材和混凝土有了全新的認識,對其類型和相關特性,檢測方法等都有了深刻的認識。
通過這次專業技術人員繼續教育的學習,我開闊了視野,拓寬了思維,為今后更好地工作儲備了知識。進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過這次專業知識的培訓學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。在以后的工作與學習當中,我必須要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,逐步發現自己,提升自己,發展自己,在實踐中不斷完善自己的修養,為本專業的更好發展貢獻自己的微薄之力。
技術員培訓方案(專業16篇)篇十四
7月30日——8月3日,我參加了景泰職專培訓中心舉辦的為期5天的“景泰縣20xx年教育技術培訓”第四期,本次五天的培訓學習對我來說很實用,收獲頗大。
在培訓中,我明白了信息技術在教育中的應用,要求教師必須提高職業的專業性。而且清楚地認識到隨著以計算機為核心的信息技術在教育中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應用多種媒體技術,利用多媒體和網絡,以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設施開展教學。所以這種教學必然要打破傳統的傳授式的教學模式,而構建出適應信息社會的新型教學模式來。我深深的體會到了信息技術與各學科的密切聯系,信息技術今后將成為教師教學和學生學習的重要工具。在新課程改革的形勢下,未來教育應溶入先進的教學理念與最新的信息技術,致力于信息技術在課堂上的有效應用,提高課堂教學效果,沖擊著傳統教學模式。學生通過掌握計算機的基本操作,讓學生利用各種渠道收集數據,并對所收集的數據進行整理、分析。充分發揮學生自主探究、合作學習的能力,通過對所收集的數據加以綜合分析達到學習的目的,使學生可以更好地利用信息技術提高學習水平。
特別是以小組為單位,設立小組代表,既有趣又能激發大家的創新思維,迅速樹立團隊合作意識,增強團隊的凝聚力,為后續培訓打下基礎。
比如創建教學設計方案,規劃主題單元等一系列學習活動能梳理我們的教學思路,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術和課程整合的意義,為我們今后能將信息技術運用到具體的教學工作中打下了扎實的理論基礎。
在學習內容方面,不僅理解了教育技術的基本內涵,深入理解了教設計的一般過程,掌握了信息資源的獲取方法、處理方法,還通過案例的研討,掌握了探究型學習和授導型學習的設計方法及評價方法,對信息技術與課程整合的內涵也有了一定的認識,提升了教學設計的整合水平等等,可以用“收獲頗豐”來概括。在學習方式上,老師們感受最多的是小組學習和探究型學習的優勢。專業上的互補,使老師們能相互取長補短,共同提高,同時增強了團隊精神和協作意識;探究型的學習,能充分調動每位學員的學習積極性,各展所長,始終保持旺盛的學習熱情和熱烈的學習氣氛。如果能有效地將它們應用到我們的日常教學中,必將有力地促進教學效果的提高。
各組員可以自由的發表自己的意見。打破了傳統課堂的教學規律。對于我們來說,雖然只有短短3天的培訓,但受益匪淺。在這里我們見識了很多信息技術和課程整合的鮮活的案例,在集體討論和輔導老師的點撥下,我們進一步理解了信息技術對現代教學產生的重大意義,了解了信息技術和課程整合的優化方法。不但豐富了我們的教學基本理論知識,而且對我們今后的教學活動有很大幫助,可以將這些知識運用到教學實踐中,對所任教的學科進行教學規劃設計,梳理教學思路,加深對教材的理解。
此次培訓使我受益匪淺,真正領會到了新的教育技術理念,也發現了自己身上許許多多欠缺的地方。其感觸非一一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式努力形成自己獨特的教學風格和特色。最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!我仍會繼續學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優化課堂教學,培養新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我以后的最終目標。
技術員培訓方案(專業16篇)篇十五
xx電建一公司輸配電線路中級崗位技能培訓于3月22-27日在xx技術學院實訓基地完成,本次培訓的對象,主要是電建一公司在職人員輸配電線路方面的技能提升。培訓的內容主要為桿上作業訓練與操作規程、接地電阻測量訓練與操作規程、線路施工測量訓練與操作規程、拉線制作拉線制作與操作規程、電氣試驗訓練與操作規程等內容。現將參加培訓的情況作一總結。
一、參加培訓為學員的情況
本次培訓的理念是為一線職工服務。學員技能培訓的需要,是我們本次培訓的目的。根據本次學員多為現場一線工作多年的師傅,他們年齡在25-50歲之間,主要從事有熱動專業、電氣專業、土建專業等不同的專業,他們都有一個共同的特點就是動手能力強,有一定的操作技能。所以我們在培訓過程中,針對培訓的對象進行了一些改動,本次的培訓主要采用的培訓方式為互動性的學習方式。教師首先所培訓要求與規范進行講解,進行示范性的操作。然后由學員自己進行操作,學員提出一些不同的操作方式,并提出建議,在學習中進行相互交流,以提高培訓的效果,促進下期培訓的改進。
二、培訓班的收獲及今后教學改進
新的教學理念和先進的教學模式提高了每位學員學習培訓積極性,作為一線職工深深感到技能提高的重要性,在今后的工作中,他們將立足于自己的本職工作,加強技能的學習,促進技能水平的提高。在新的形式下,為積極迎接崗位轉變鋪設好自己的發展之路。
在這次的培訓中,雖然我們取得了一定的成績,但是在本次的培訓中,我們也看到培訓過程中存在一些問題和不足。在今后的培訓工作中我們準備從以下兩個方面進行改進。一是根據培訓的對象進行時間的調整,根據學員的專業進行分人員、分項目、分時間進行培訓,以在較短的時間內達到最好的效果,并且有目、有重點的對學員進行針對性的培訓;另一方面根據學員的要求,在我們能做到的情況下,進行培訓項目的增添與改進,達到有目的的學習。
都勻供電局為期一周的繼電保護、變電設備檢修、高壓試驗、化學技術監督等專業的技能基礎知識培訓圓滿結束了。我帶著一種無比期待和對未來工作崗位的緊張與激動相交織的心情踏上了這次培訓之路。期待的是我從大學畢業來到都勻供電局成為一名南網公司新時代職工,把自己所學的知識奉獻給祖國、奉獻給神圣的電力事業。緊張的是自己所學的是自動化專業,雖然與“電”有些“沾親帶故”,但畢竟有很大的距離,擔心在培訓中跟不上“趟”。為此,我暗下決心要在培訓期間付出比別人更多的精力,勤奮學習、刻苦鉆研,全力以赴迎接挑戰。
在紅楓電校參加了為期11天的貴州電網新員工入企教育培訓的我們,在對南方電網的企業文化,發展戰略和人才理念等學習之后,接著參加都勻電網20xx新員工生產技能培訓班。培訓的第一周,是由修試管理所進行繼電保護、分析技術監督等專業知識授課,采用完全封閉式的培訓方法,讓我們在充裕的培訓時間內學習。通過所里有實踐經驗工程技術人員的耐心講解,使我們在強化了以前所學知識的同時還學習了新的技能。
在一周的學習中,首先對修試所有了初步的了解,通過培訓知道了修試管理所擔負著都勻電網所有變電站設備的檢修、維護、試驗等工作,同時還負責縣供電局管轄的變電站調試工作。在師傅ppt教學模式的帶領下,我遨游了整個都勻電網。成立至今都勻的電網已形成了以500千伏福泉變為中心,220千伏輸電線路為主網架,110千伏電網輻射各個縣市的供電網絡。其中110千伏電網被分為中、西、南、北四部分。在大學里我很少接觸到高壓設備,我認真聽老師講解,盡量在腦子里多裝些,在記錄本上多記些。比如隔離開關和斷路器,在我以前的腦海里,它們都是一樣的,學習后我才認識到隔離開關和斷路器最大的區別在于能不能切斷負荷電流,隔離開關因為沒有滅弧裝置,所以不能切斷負荷電流或短路電流,并且在運行中,對于先切斷哪個開關也是有一定的順序的,而這些實踐中所運用的知識是我們在學校中無法學到的。
在化學技術監督的學習中,使我對油氣化學分析有了新的認識,以前總認為可以起潤滑作用,卻沒有想到在電力生產中油起著重要的作用。電力用油的種類可分為變壓器油,斷路器油等等,在不同的設備油所起的作用也不同,比如變壓器油起著絕緣和冷卻散熱的作用,斷路器油卻起著滅弧的作用,它們用自己的本領保護著電網的安全運行。設備運行是否良好關系著供電的穩定,高壓試驗在電力生產中也有很大的作用,以前總以為只有在創新和研究的領域中試驗才能發揮極大的作用,在師傅介紹完電氣試驗在電力生產中應用介紹后,我認識到高壓試驗是通過一定的手段,依靠儀器設備,采用模擬的方法檢驗電氣設備在長期額定電壓作用下絕緣性能的可靠程度;以及在外界過電壓作用下,也不致發生導致絕緣擊穿的現象。因為各種電氣設備的絕緣缺陷可以通過不同的試驗方法檢驗出來,所以高壓電氣設備的試驗是判斷設備能否投入運行、預防設備絕緣損壞及保證電氣設備安全運行的重要措施。
繼電保護在電力系統中運用最多,最廣泛也是最為重要的一門技術,以前在大學的學習中,老師只是結合書本上的理論知識給大家授課,所以對繼電保護的認識不是很清晰,而在培訓中,師傅們結合生產中的實際問題,親自為大家在黑板上畫圖分析,并與學員們一起討論,使我們把理論知識和今后所要碰到的實際問題相融合,這對今后的工作是最好的鋪墊。只有快速準確的找出存在的問題,才能防止事故的發生和發展,限制事故的影響和范圍,最大限度地確保電網安全運行。最后我們對《電業安全工作規程》進行了學習,安規是前輩們結合電力生產多年來的實踐經驗而制定的,這對所有的電力人是必上的一課,因為它能切實保證我們在生產中的安全和健康以及電力系統、發配電設備的安全運行。我將永記安全生產,人人有責的原則,按照規程去干好每一件工作。
經過一周的培訓,我感受到了都勻電網務實、嚴謹的工作作風和對人才培養的重視,使我學到了許多知識。在今后的工作中,我不論在任何崗位上工作都要敬業愛崗,努力學習電力專業知識,為都勻電網的發展貢獻自己的力量。
技術員培訓方案(專業16篇)篇十六
尊敬的藥廠領導:
很遺憾在這個時候向藥廠正式提出辭職。我在xx藥廠工作了幾年,對藥廠懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學校畢業第一天踏入藥廠,從一名實習生轉變成一名合格的店員直到現在,回首過去,這里有過歡笑,也有過收獲,藥廠看著我一天天成長。
我們藥廠一直表現出良好的勢態,非常感激藥廠給予了我這樣的環境工作和學習,
俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習,我也需要更大的發展。提出辭職我想了很久,我的觀念是:人需要不斷的發展,進步,完善。我也一直努力改變,變得適用環境,以便更好地發揮自己的作用。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。