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民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇一

要求各縣(市)區(qū)民政局、各業(yè)務科室、局屬事業(yè)單位認真做好疫情監(jiān)測報告工作，全面落實“日報告”“零報告”制度，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼氖忻裾?022年度疫情防控工作匯報，希望大家喜歡。

隨著省內xx、xx疫情的發(fā)展態(tài)勢，為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，xx市民政局按照民政部、省民政廳和市委、市政府部署，在市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的指導下，迅速落實有效防控措施，確保全市民政系統(tǒng)疫情防控態(tài)勢良好，目前無異常情況發(fā)生:。

一、全面部署落實防控措施。

出現疫情后，第一時間成立了由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各局屬單位、各科室負責人為成員的領導小組，1月22日制定了《xx市民政局新型冠狀病毒疫情防控應急預案》，下發(fā)至各縣(市)區(qū)民政局、局屬各單位，全面部署疫情防控工作任務，對強化信息報送、強化宣傳引導、強化應急值守和保持聯(lián)絡暢通提出了明確要求，并要求各地、各單位結合實際成立相應組織機構、制定本單位防控應急預案。結合疫情發(fā)展情況，及時傳達并貫徹落實中央政治局常委會議、國務院常務會議、省委常委會議、省政府常務會議和省民政廳文件、市委市政府主要領導指示精神，調整完善防控措施。

自1月22日起，我局成立了4個督導檢查組，由局黨組成員帶隊對全市養(yǎng)老機構和社區(qū)日間照料站、殯儀服務場所、婚姻登記處、福彩銷售站點等重點部位疫情防控措施落實情況進行暗訪，督促加強重點部位和重點人員疫情防控管理。1月27日，市民政局召開殯葬領域、社會救助領域疫情防控工作專題會，進一步強化防控措施。1月28日，市民政局全體機關干部提前結束休假，返崗上班。當天上午，召開全市民政系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作部署會議，貫徹落實上級關于疫情防控的會議、文件精神，進一步明確責任，細化措施，并聽取各局屬單位關于疫情防控工作情況匯報。1月30日，針對克山一托老所發(fā)生火災的教訓，局黨組要求4個督導組將安全檢查工作與防疫工作相結合，全面排查轄區(qū)內福利機構安全隱患和封閉管理工作情況，目前已對179家養(yǎng)老機構開展督查和暗訪。

二、在全省率先對兒童福利機構實行封閉管理。

1月22日，市委副書記、市長到xx市兒童福利院走訪慰問孤殘兒童時，即要求兒童福利院實行封閉管理，確保兒童健康和安全。當天，兒童福利院在全省率先實行封閉管理，停止一切接待活動，謝絕一切組織和個人到兒童福利院走訪慰問，暫時停止送養(yǎng)工作，告知假期離院孩子暫緩回院。在加強疫情防控知識培訓的基礎上，加強兒童和職工飲食安全管理，每日定時對全院消毒、通風，增設兒童隔離室，加強兒童每日體檢，切實把各項疫情防控措施落到實處。

三、第一時間啟動福利機構封閉管理，取消人員聚集活動。

1月25日，在省、市啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應機制后，局黨組成員在工作微信群中召開了一次特殊的黨組會議，為確保各類福利機構、服務對象安全，升級防控措施，果斷決定封閉管理全市養(yǎng)老機構和各類福利機構，切斷疫情輸入輸出途徑，取消2月2日預約婚姻登記、取消守靈、告別、祭祀等殯儀服務項目。當天，向各縣(市)區(qū)民政局、局屬各單位印發(fā)了《關于做好新冠肺炎疫情防控工作通知》，并要求相關工作人員提前結束休假返回工作崗位。

1.南山醫(yī)院實行封閉管理。除就診、住院外，實行封閉管理，不接待走訪、慰問和探視病人的外來人員。對全院醫(yī)療護理人員及醫(yī)技人員進行了新型冠狀病毒感控工作標準化預防培訓。為防范病毒流入病區(qū)，利用電子屏幕滾動播放關于新型冠狀病毒防控信息，在門診、病區(qū)及養(yǎng)老中心設置了3個檢溫處，并設置了醫(yī)學隔離觀察室，確保在院患者的安全。

2.社會福利院實行封閉管理。針對春節(jié)期間返鄉(xiāng)探望養(yǎng)老機構人員比較集中的情況，通過探視登記和體溫檢測、返院老人告知、設立發(fā)熱門診和觀察病房等辦法，控制人員流動，減少人員輸入造成疫情傳播，每日定時對老人集中活動區(qū)域進行通風，提高環(huán)境衛(wèi)生質量，增設隔離室，督促老人注意個人衛(wèi)生。

3.全市民辦養(yǎng)老機構實行封閉管理。對全市民辦養(yǎng)老機構實行封閉管理，堅持每日監(jiān)測入住老人體溫，如遇異常情況及時就診并第一時間向同級衛(wèi)生疾控部門、民政部門報告。要求社區(qū)日間照料站等為老人提供服務的機構，參照養(yǎng)老機構管理，禁止開展聚集性活動。自1月25日以來，局長攜相關科室人員采取不提前打招呼、不需要陪同的方式，對全市15家民辦養(yǎng)老機構疫情防控措施落實情況進行暗訪，督促養(yǎng)老機構加強疫情防控管理。

4.救助站實行入站人員一人一測、入院即隔離管理。對新救助人員全部采取14日隔離監(jiān)測措施，著力確保受助對象生命安全，對受助人員隨身攜帶物品衣服進行酒精消毒，在站期間采取隔離用餐，對站區(qū)、受助人員生活區(qū)、救助車輛做好消毒工作。

5.殯葬服務機構暫停遺體守靈、遺體告別、祭祀等服務。積極引導群眾簡化喪葬儀式程序，避免人員聚集的喪葬活動。做好人員密集區(qū)域消毒工作，每間隔2小時噴灑一次消毒液。全力做好準備，對突發(fā)新型冠狀病毒等傳染病死亡遺體，配合疾控、防疫等相關部門，按照規(guī)程做好火化工作。

6.提倡婚姻登記電話預約、錯時辦理。取消了原定的城區(qū)各婚姻登記處2020年2月2日公休日加班辦理婚姻登記工作，并倡導群眾其他時間辦理婚姻登記業(yè)務，通過電話預約方式錯時辦理。

四、凝聚各方力量筑牢群防群治嚴密防線。

1.發(fā)動社會組織、社會工作者、志愿者依法有序提供志愿服務。發(fā)布《關于全市各級社會組織、社會工作者、志愿者做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作指引》，建議全市社會組織、社會工作者和志愿者嚴格落實黨委政府決策部署，依法有序提供志愿服務，率先垂范做好疫情防控，引導會員、機構人員及家人穩(wěn)定情緒、增強信心，加強自我保護;大力弘揚奉獻、友愛、互助、擔當的志愿精神，履行社會組織服務國家、服務社會、服務人民的責任使命，匯聚民眾愛心，抗擊疫情共渡難關。

2.指導社區(qū)落實聯(lián)防聯(lián)控責任。印發(fā)《關于進一步動員部署城鄉(xiāng)社區(qū)組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的緊急通知》，指導縣(市)區(qū)發(fā)揮社區(qū)作用，在防控疫情中突出做好組織實施工作，做好疫情監(jiān)測和重點人群管理工作，做好信息報送工作，做好重點人群宣傳教育工作，做好環(huán)境整治工作，做好困難家庭和人員幫扶工作。

3.號召民政系統(tǒng)黨員參與社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作。為切實發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用，投身疫情阻擊戰(zhàn)，積極引導動員本單位能夠勝任工作任務的機關黨員干部報名加入志愿者隊伍，協(xié)助社區(qū)做好宣傳、排查、登記等防控工作。

五、積極引導市民冷靜平和應對疫情。

1月27日通過xx民政局微信公眾號發(fā)布《xx市民政局致市民朋友的一封信》《關于暫停部分殯儀服務的公告》等，提醒和倡議廣大市民朋友加強自我防護，認真配合相關部門做好防疫工作。1月29日，xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部發(fā)布第三號通告，其中通告了養(yǎng)老機構、兒童福利機構及未成年人保護機構、精神衛(wèi)生福利機構及婚姻登記處、殯儀服務單位、福彩銷售站點等采取的需公眾周知并配合的防控措施。南山醫(yī)院開通心理援助熱線，發(fā)布《面對疫情，居家不出如何放松心情冷靜應對》等心理減壓小妙招3篇，引導群眾正視危機，用積極、理性平和的心態(tài)面對疫情。xx市社會福利院制定《xx市養(yǎng)老機構冠狀病毒防疫工作流程》，對全市養(yǎng)老機構防疫工作進行專業(yè)化指導;社區(qū)服務中心通過12345便民服務熱線短信推送疫情防控科普知識。

六、全面做好應急職守和干部職工防護工作。

1.建立疫情信息“零報告”制度。要求各縣(市)區(qū)民政局、各業(yè)務科室、局屬事業(yè)單位認真做好疫情監(jiān)測報告工作，全面落實“日報告”“零報告”制度，每日對口報送信息，力求做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。局辦公室匯總后，每日按規(guī)定時限向市指揮部和省民政廳報告。

2.加強應急值守工作。全面強化xx市民政系統(tǒng)值班值守、外出報備制度，嚴格落實二級值班制度，24小時帶班領導在崗帶班，值班人員24小時值班，及時傳達上級部署并協(xié)調落實。

3.做好防疫物資儲備工作。全面收集應急物資采購信息，協(xié)調落實防護物資，為系統(tǒng)在崗工作人員配備醫(yī)用防護口罩，對工作環(huán)境進行消毒，加強對工作人員的保護措施。

4.加強對全局系統(tǒng)干部職工的監(jiān)管。對職工離省市外出情況及返回情況進行統(tǒng)計，針對途經**或與**回市人員有接觸的，要求按屬地管理原則向住地疾控部門和社區(qū)報告，并按要求進行隔離觀察。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇二

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合2021年入職以來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

我能夠堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，但在帶領人民群眾貫徹落實黨中央決策部署時，存在主動性欠缺，求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。

我能夠對本職工作盡職盡責，擔當作為。著力破解工作生活中的突出矛盾和問題。積極響應宣導新冠肺炎疫情防控政策，全力抓好脫貧攻堅工作。但在發(fā)揮對群眾的影響力上，號召影響作用不夠，在扶貧工作上，未能通過更有效的方式號召更多群眾參與其中。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。

在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神上，我能對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。但存在對理論精神理解不夠深入，浮于表面，在對自身進行規(guī)劃時形式大于內容，落地不夠徹底的現象。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。同時，還要將意識形態(tài)工作、民族團結進步創(chuàng)建工作情況，作為對照檢查的重要內容。

我能堅決落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。但在面對違規(guī)違紀言行時，尤其是網絡上出現的違反政治紀律和政治規(guī)矩的個別言行，未能及時進行有力反擊或及時舉報；在意識形態(tài)工作、民族團結進步創(chuàng)建工作上，主動性不足，往往是根據上級組織的要求配合開展。

針對查找的問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源。

（一）在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。

（二）政治站位不高，在思考問題方面高度不夠、深度不足，站在本部門、本崗位來考慮問題多了些，從全局來考慮問題少了些，想問題、干工作就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，在抓具體的工作中還缺乏緊迫感，力度和深度不足，造成工作中服務大局不夠全面。

（三）弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務不夠，超前服務不夠，創(chuàng)新服務不夠。

（一）提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規(guī)矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執(zhí)行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行上級各項廉政規(guī)定，提高自我約束能力，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關。

（三）勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇三

（一）抓主體責任，聚焦隊伍建設。

民政局黨支部共有黨員32人，作為黨支部書記，我始終履行黨建第一責任人職責，堅持黨的建設和民政業(yè)務工作“兩手抓兩促進”。始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，嚴格落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設工作責任制，實現了黨建工作同業(yè)務工作的同部署、同落實、同考核、同促進。圍繞提升民政服務能力和凈化政治生態(tài)，通過局黨支部集中學習，示范帶動，實現了黨員思想教育全覆蓋，民政隊伍“四個意識”得到進一步鞏固和加強，民政隊伍風清氣正，人心思進。

（二）抓業(yè)務建設，突出黨建引領。

局黨支部充分發(fā)揮黨建引領作用，牢牢占領意識形態(tài)陣地，堅持站在政治和全局的高度謀劃民政事業(yè)的發(fā)展，通過開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“強、嚴、樹”專項治理以及集中整治形式主義、官僚主義，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，切實履行民政“兜底線、保民生、促穩(wěn)定”基本職能，充分發(fā)揮以黨建促發(fā)展的政治優(yōu)勢。充分發(fā)揮“頭雁效應”，細化任務分工，構建長效機制，黨的建設得到進一步加強，黨的政治生活更加規(guī)范，全面從嚴治黨長效機制逐步完善，民政業(yè)務工作實現顯著提升。2018年社會組織黨建工作實現黨支部織全覆蓋，打擊整治非法社會組織取得明顯進步；撤并行政村工作圓滿完成任務，基層組織活力得到了進一步增強；養(yǎng)老服務體系日趨完善，第二次全國地名普查工作通過了國家和省級驗收，全縣3318人納入了城鄉(xiāng)最低保障，683人納入了特困供養(yǎng)，2189人次提供了大病醫(yī)療救助。

（三）抓“三基建設”，夯實基層堡壘。

我們通過抓“三基建設”提升了基礎工作，梳理完善了“一目錄三手冊”，進一步厘清權責，完善基礎工作臺賬，為民政工作的規(guī)范化、科學化、高效化提供了遵循和保障；以學習型黨支部織和文明單位創(chuàng)建工作為抓手，加強黨員干部培訓，全面提升從業(yè)人員政治素養(yǎng)和專業(yè)能力，民政干部服務群眾能力得到了顯著提升；社會組織黨建成效顯著，全縣22家社會組織黨支部織實現了全覆蓋，無黨員的9家社會組織實現了黨的工作全覆蓋；全局黨員干部職工助力扶貧攻堅，34人實行了困難幫扶活動，局全年共投入幫扶資金8萬余元，確保了幫扶村實現了整體脫貧；城市社區(qū)基礎設施建設提檔升級成效顯著，面積達到500平米以上的社區(qū)有1個，1000平米以上的有1個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府能力建設實現了良好開局，黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。

（一）聚焦僵化保守、改革意識不強的問題。最突出的表現為：一是有的支委會成員觀念滯后。處理日常工作習慣用于老思維、老方法，缺乏探討創(chuàng)新，工作標準始終不高；二是有的支委會成員視野不寬，處理民政工作的沒有從全局看，對于各項惠民政策沒有吃透，認識程度不夠，遇到問題采用“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的片面方法解決問題；三是有的支委會成員好像求穩(wěn)怕亂，實際不思進取，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣。發(fā)展意識不強、危機意識不足、進取精神不夠，雖然也有嘗試作一些創(chuàng)新，但缺少必勝的信心，怕?lián)L險、被問責，因此工作存在畏首畏尾的情況。

（二）聚焦因循守舊、創(chuàng)新精神不足問題。主要表現為：一是謀劃工作低層次。謀劃工作沒有站位全局、胸懷全局，氣魄小、規(guī)格低、格局差。特別是在事關民政工作改革發(fā)展的重要工作上，沒有很好找到切入點和結合點，在全市民政系統(tǒng)內真正叫得響的出彩工作不多。二是推進工作低標準。看齊意識不強，沒有做到對標一流、事爭一流，有些工作上存在“只求過得去，不求過得硬”的問題。三是落實工作低效率。有些工作在落實上沒有真正落地見效，有的停留在開會部署上、有的停留在文件安排上、有的停留在會議調度上，特別是遇到阻力大、難度的大的問題時，有停一停、看一看、放一放的錯誤傾向。

（三）聚焦封閉狹隘、擴大開放不夠問題。一是思想解放不夠。有的支委會成員思想解放程度低，不能很好地審視工作形勢、搶抓工作機遇，不能把握工作主動權和工作局面打不開問題；遇到問題和困難有畏難情緒，對一些新情況無所適從，對新的舉措不愿去想，墨守成規(guī)、固步自封，發(fā)展的思路窄、辦法少。二是創(chuàng)業(yè)激情不足。有的成員存在不求有功、但求無過的惰性思想，工作缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性，要求標準不高，對既定工作和部署說的多、做的少，抓落實的力度不夠，有些工作存在抓而不緊、抓而不實、抓而不深的現象。

（四）聚焦資源制約、市場理念不濃問題。結合民政工作實際，市場理念不濃突出表現為服務意識不強，擺不正位置，宗旨理念樹得不牢，雖然不存在“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣，但群眾辦事效率依然不高、滿意度有待提升，沒有真正實現“讓信息多跑路、讓群眾少跑腿”的效果。

（五）聚焦隨遇而安、工作標準不高問題。這一方面突出表現為紀律松弛，有的干部自由散漫，松松垮垮，上班心不在焉，存在上網聊天、玩游戲等現象；有的干部只上半天班，上午露個面，下午就找不到人，要么出去辦私事，要么聚在一起打牌；有的領導干部開會都坐不住，進進出出，打手機、發(fā)信息、看網頁；有的干部不講政治紀律，說長道短、評頭論足，熱衷于傳播小道消息、散布流言蜚語。

（六）聚焦慵懶散漫、作風不實問題。有的干部執(zhí)行意識不強，有令不行、有禁不止，執(zhí)行上級工作部署打折扣、做選擇、搞變通。有的回避矛盾，有風險的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不擔事，寧肯不執(zhí)行、不干事。有的甚至對縣委、縣政府的重要決策部署，定下來的事情，組織推動不力，督導檢查不夠，叫板較真不嚴，有些情況也不匯報，致使上級要求猶如泥牛入海、音信全無。

上述問題，究其根源，從主觀上講是部分支委會成員個人黨性不強、修養(yǎng)不夠、要求不嚴、激情不足造成的；從客觀上講是在作風建設上沒下狠心，在優(yōu)化環(huán)境上沒較真勁，在提升效能上沒用實招有直接關系。這些問題雖然不同程度地存在于個別成員和少數干部身上，但如果不加以警醒，不加以解決，就會嚴重影響全縣經濟社會發(fā)展，損害民政局黨支部整體形象。

（一）樹立良好學風，建設“學習型”支部。以提高黨支部班子成員素質為目標，堅持把學習作為一項長期而又緊迫的政治任務對待，采取集中培訓與分散學習相結合、專人輔導與個人自學相結合、理論學習與業(yè)務學習相結合、系統(tǒng)學習與重點學習相結合，一方面引導每位同志確立終身學習的理念，拓寬學習領域，創(chuàng)新學習的方式方法，不斷提高獲取新知識的能力；另一方面堅持學以致用，用新知識、新技能、新思路、新舉措指導和推動黨支部的各項工作。建立學習機制，用機制調動黨支部干部職工學習的積極性、主動性和自覺性，建設學習型機關和學習型隊伍，以學習能力的提高全面提升黨支部班子的綜合服務能力。

（二）增進班子團結，建設“和諧型”支部。一是班子認真堅持民主集中制。對班子集體作出的決定堅決執(zhí)行，做到令行禁止，自覺維護好集體的權威，實現思想上同心、目標上同向、行動上同步，心往一處想、勁往一處使。二是發(fā)揮團隊精神和團隊效應，形成黨支部上下“一盤棋”的高效運轉格局。在機關干部中強化為人要誠實、心態(tài)要積極、作風要扎實、紀律要嚴明、本領要超群的“五要意識”，在支部內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。三是真情關愛，充分調動干部職工的積極性。努力做到在政治上關懷、思想上關注、生活上關照，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當的待遇留人，使大家都能感到組織的關懷和溫暖。

（三）適應當前形勢，建設“創(chuàng)新型”支部。正確處理繼承和創(chuàng)新的關系，在繼承中求創(chuàng)新。強化“三種意識”：一是開拓意識。以改革的精神去思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開創(chuàng)各項工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發(fā)展。二是時效意識。適應市場經濟特點，建立信息靈敏、反映快捷、優(yōu)質高效的工作機制，增強工作的預見性、針對性和時效性，保證黨委面對紛繁艱巨的工作和瞬息萬變的市場，做到耳聰目明，駕馭全局，運籌帷幄，穩(wěn)操勝券。三是開放意識。從封閉的小圈子里跳出來，掌握先進的現代科技知識和管理知識，全方位、多角度地思考問題。

（四）健全管理機制，建設“紀律型”支部。一是突出“嚴”字，在制度約束上作文章。建立健全各項規(guī)章制度和管理程序，嚴肅工作紀律、嚴明工作責任、嚴把目標落實、嚴格考核獎懲，實現管理工作科學化、規(guī)范化、制度化。二是狠抓“實”字，在貫徹落實上下功夫。狠抓各項規(guī)章制度的督查落實，進一步增強干部職工的制度意識、原則意識和守紀意識。抓好用人機制，做到知人善任；抓好責任機制，因崗定責，責任到人；抓好競爭機制，因責定效，堅持高標準，高質量，嚴要求，爭創(chuàng)一流的質量、一流的效果。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇四

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從3月24日我局“保持共產黨員。

先進性教育。

活動”轉入黨性分析，民主評議階段后，按照局先進性領導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求，我在廣泛征求意見和開展談心活動環(huán)節(jié)上積極主動，相繼與分管領導、處室同事、有關部門人員、所在黨支部的黨員、部分職工群眾、一些基層單位領導和同志進行了征求意見和談心活動。在征求意見和談心過程中，我向基層單位和機關一些同志送出了《個人征求意見表》15份，先后與2x人進行了一對一和多人在一起的談心和征求意見，通過基層提、群眾評、組織點、互相幫、黨員互談、上下交談、征得意見有6條。在深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”中，對照《黨章》“八條要求”、hjt《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”、我局保持共產黨員先進性教育活動中提出的具體要求，在認真進行梳理中，結合思想工作實際，與身邊的優(yōu)秀共產黨員相對照，自己進行了認真的反思，我認為黨員同志們和職工群眾以及基層單位的領導都是從關心、幫助的角度提出的這些意見和建議，確實提到了實質上，對今后的工作學習都有極大的幫助和指導作用，我虛心誠懇地接受，并在內心深處對同志們關心和幫助表示深刻感謝。這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不實之處，請黨組織和黨員同志們予以指正。

一、存在的問題，存在問題的具體表現和產生問題的原因分析。

1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加機關黨委和黨支部組織學習及黨校省直分校短期集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、聽輔導報告，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待社會上一些現象時，每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些掌握實權的領導貪污、時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業(yè)奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。

分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。

具體表現為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在紀檢業(yè)務知識方面，對法律知識和各項條規(guī)知之甚少。三是對市場經濟、wto知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足于現有水平的思想，對紀檢監(jiān)察工作是一個專業(yè)性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨的形象和黨員權益以及廣大職工群眾的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠。

3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。

具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是對紀檢工作只限于宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，而在具體工作中如何結合本單位實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。認為自己工作3x年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。應該說，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。盡管自己年齡不算很大，在地勘單位工作時間不是很長，在接觸了地勘單位的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象地勘人一樣做出一番業(yè)績。但是隨著地勘單位屬地化的進程，看到國家大的改革發(fā)展趨勢時和地勘單位直面走向企業(yè)的未來，結合社會上一些不合適宜的現象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對地勘單位的發(fā)展前途也多了幾分不安。加之，前幾年自已身體不是太好，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位爭強好勝的激情少些了。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現為：一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上，好認死理，愛鉆牛角尖，使個別同志認為自己不好接觸。三是對自己有過誤解的同志，自己也沒有主動的去解釋，去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí)，使自己在機關職工中間的威信受到影響。

分析原因：就是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時了解關心同志做的不夠，存在自以為是的思想認識，而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產黨員。

5、深入基層了解情況少，服務基層，指導幫助不夠。

具體表現為：一是在結合基層單位紀檢監(jiān)察工作如何能服務好地勘經濟的發(fā)展上想的不多。二是在日常工作中，對基層單位無關自己工作以外的事過問很少，關心少，對基層單位在改革發(fā)展中出現的實際困難，沒有出主意想辦法去幫助解決。三是對對基層職工的疾苦關心不夠。如在改革發(fā)展中對基層單位出現的生活困難職工，沒有站在穩(wěn)定大局的角度去深入他們中間進行調查研究，了解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。

分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕給自己帶來不必要麻煩的思想。所以深入基層不多，也導致了在工作上為基層著想，關心基層不夠;也出現了心系群眾、服務群眾的思想意識較弱，為群眾想的少，做的少;從另一方面分析自己服務基層也缺乏真功夫。久面久之，無意中就從思想上忽視了群眾，忽視群眾的主體地位，忽視了維護群眾的根本利益，同時也說明自己與基層缺乏真感情，全心全意為人民服務的意識不強。

6、關心全局發(fā)展不夠，缺乏為局領導出謀劃策，提建設性意見的主動性。

具體表現為：一是有時候下基層了解情況，也只限于自己的工作范圍之內的事，對全局發(fā)展的大事問的少，回到機關向領導匯報不夠。二是近年來，局領導倡導機關干部職工提合理化建議時，自己不夠主動，也沒提出好的和建設性的意見和建議。

分析原因：自己存在不求銳意進取，但求維持現狀的思想，缺乏大局意識，憂患意識和主人翁意識。總認為考慮全局發(fā)展的事情是局領導的事，自己關心不關心都無關緊要。也存在這方面不應該是自己考慮的問題的錯誤認識。對全局發(fā)展的大事，就是關系我們每個職工利益的根本大事認識不清，不為大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么地勘興亡，對每個職工也同樣有責，做為一名黨員更應該首當其沖。

二、整改措施和今后努力的方向。

通過保持共產黨員先進性教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅持”及我局黨員先進性具體要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到局黨委的總體安排部署上，全局經濟改革和發(fā)展的進程中來，堅定不移地貫徹執(zhí)行局黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為發(fā)展地勘經濟作出應有的貢獻。同時嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規(guī)。要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服“兩張皮”的現象，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以我局改革發(fā)展中顯現的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識，特別是要掌握從事紀檢工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的實際能力，尤其是要對黨內法規(guī)條文、國家的法律知識多學一些，貫徹落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防體系實施綱要》，在查辦案件上不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風廉政建設和反工作，切實提高為人民服務的本領。

三是要堅持和發(fā)揚共產黨人的政治本色與革命氣節(jié)。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于同不良現象和行為作斗爭，發(fā)揚老地質隊伍的“三光榮”傳統(tǒng)，牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心;要寬以待人，常為多予之舉，常系天下之憂，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。

四是要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候，絕不能損害集體的、職工群眾的利益，另一方面，更應該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷，作為一名新時代的共產黨員，更應該有多為地勘事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多為職工群眾謀利益的真心實意。所以，在今后工作中我要努力做到想為職工群眾所想，急為職工群眾所急，盡自己的所能幫助周圍的職工群眾，為職工群眾排憂解難，為基層單位服務好，并在服務中，注意自己的服務方式和服務態(tài)度。以認真實踐“三個代表”重要思想的高度，把最廣大職工群眾的根本利益放在第一位，切實把關心職工群眾的工作做好、做深、做細、做實，讓黨放心，讓職工群眾滿意。為地勘隊伍的發(fā)展做貢獻，為社會做貢獻，為人民服務，將是我不斷追求的人生價值。五是要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷創(chuàng)新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現工作成效的不斷提高。在今后的工作中深入基層，要集思廣益，不僅要善于采納廣大職工群眾對紀檢工作的意見和建議，而且還要了解基層廣大職工群眾對全局發(fā)展的好意見和合理建議。要善于發(fā)現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員，為作好全局黨風廉政建設和反工作，為我局紀檢工作的開拓創(chuàng)新，為全局的經濟發(fā)展盡最大的努力，做一個新時期先進的共產黨員。

掌好權、用好權是我們黨面臨的重大考驗和挑戰(zhàn)。權力具有工具性，既可以用來為人民謀利益，也可能被少數人用于行使特權甚至牟取非法利益。領導干部面臨著如何對待權力和行使權力的問題，所以，同志反復告誡，要嚴以用權，堅決反對特權思想和特權現象。

長期以來特別是改革開放以來，我們黨大力倡導反對特權思想和特權現象。但必須清醒看到，在一些領導干部身上仍然存在特權思想和特權現象。有的把權位作為享受的階梯，講求排場，揮霍浪費，貪圖奢靡;有的把權力作為資本，搞權力尋租，懸權力待價而沽，以權謀私;有的為個人仕途，拉幫結派，任人唯親，排斥異己，自行其是;有的只看局部，不謀大局，只要個人權威，不講中央權威;等等。特權思想和特權現象的出現，帶來滋生消極腐敗、褻瀆法律制度、敗壞社會風氣、嚴重脫離群眾、動搖執(zhí)政根基等嚴重后果。對此，同志強調指出，反對特權思想和特權現象不僅是黨風廉政建設的重要內容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。每個領導干部都要以對黨和國家高度負責的態(tài)度，切實增強反對特權思想和特權現象的自覺性。

特權思想和特權現象的思想根源在于扭曲的權力觀，其本質是一個“特”字，其表現歸結起來就是：放縱行使權力，把權力當私器，隨意破壞組織紀律和規(guī)則程序，以權謀私，使之變?yōu)椴皇苤萍s的特殊權力;追求權力占有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受，甚至炫耀權勢。除此之外，還在于這些領導干部為人民服務的態(tài)度不端正、馬克思主義理論功底不扎實、肅清封建殘余影響不自覺、法治意識不牢固。

貫徹落實同志關于全面從嚴治黨、嚴以用權的要求，必須始終保持自覺抵制特權思想的定力。所謂定力，是人們在處事過程中把握和實現預期目標的意志力。有了定力必“胸中器局不凡”，剛毅執(zhí)著，志在必成，否則“胸中先亂，何以臨事?”這至少要做到：首先，樹立正確權力觀。權力觀是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，直接影響領導干部行使權力的具體行為。樹立正確權力觀，應明確權為民賦、權為民用、利為民謀、為政不私等道理，切實破除“官本位”等特權思想，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正為人民掌好權、用好權。其次，牢固樹立法治思維。反對特權，堅持依法辦事，推進依法治國，是憲法和黨章的明確規(guī)定。領導干部應牢固樹立法治思維，帶頭依法辦事，自覺把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。第三，對權力保持敬畏之心。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。領導干部加強修養(yǎng)和陶冶情操，關鍵是做到自重、自省、自警、自勵。增強黨性修養(yǎng)的自覺性，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，勇于自我批評。第四，自覺接受監(jiān)督。權力和監(jiān)督存在著共生關系。領導干部是人民的公仆，手中的權力來自人民，要掌好權、用好權，就必須自覺接受人民群眾的監(jiān)督。只有牢固樹立自覺接受群眾批評意見的意識，并堅持在工作中改正錯誤，才不會讓特權思想和特權現象滋長蔓延。

今天，參加組織生活會，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責任和義務，同時也是黨員享有的一項權利。作為一名黨務工作者，更應該積極地參加組織生活。今天領導也來參加我們的組織生活會，體現了領導對我們的重視和支持、關心和愛護，我們更應該開好這次組織生活會。下面，我結合這次組織會談一下對學習實踐活動的體會和認識。

自開展學習實踐活動以來，按照工作分工，一方面和相關科室的同志負責單位整個學習實踐活動的開展、組織和協(xié)調;另一方面，按照活動要求，集中時間、集中精力，認真學習規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學習活動，思想認識上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓班，系統(tǒng)學習了中國特色社會主義理論、構建和諧社會和科學發(fā)展觀等專題內容，對科學發(fā)展觀的內涵和實質有了更深的理解和把握。

這次學習實踐活動，從主題上分析，我認為包含兩層意思，第一層，重在強調學習，學習的過程就是思想接受科學發(fā)展觀的過程。第二層，重在強調實踐，實踐的過程就是身體力行科學發(fā)展觀的過程。所以，開展學習實踐活動是理論和實踐相結合的活動。正因為重視理論和實踐相結合，這一活動本身才更加深刻地體現了科學發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學習實踐活動中，在單位領導的正確領導、具體指導下，一直沿著一條正確、健康的軌道運行，堅持抓學習、促工作、重實效，不走過場，不搞形式，扎扎實實地開展各項活動，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風清氣正、團結和諧、運轉有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個新的發(fā)展時期。我相信，通過學習實踐活動，我們單位的工作必將躍上一個新的臺階。

按照學習安排，我就結合自身實際，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念”這一研討主題，做一簡要發(fā)言，與大家共同研討。

一、“嚴以修身”的基本內涵。

提出的“三嚴三實”的第一條，就是“嚴以修身”。那么什么是嚴以修身呢，從字面看就是嚴格修正自身;從中國傳統(tǒng)文化看，“修身”是一個人成其為人，進而立足于社會的第一要務，儒家經典《大學》開篇就提出“格物、致知、正心、誠意、修身、齊家、治國、平天下”，在《論語》中孔子也多次提到修己，“修己以敬”、“修己以安仁”，可見修身修己的重要性;對黨員干部來說，“嚴以修身”其實質內涵就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。只有解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，才能把握控制好思想源頭，才可以從根本上改變黨員干部不好的作風狀況和行為方式。自己作為人防辦一把手，更應該從嚴要求自己，履職盡責，才能更好的帶好班子，抓好隊伍，不斷推動人防事業(yè)的長遠發(fā)展。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x區(qū)民政局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，深入踐行“民政為民、民政愛民”理念，突出養(yǎng)老服務這一重點，發(fā)揮困難救助、社區(qū)治理、社會組織管理工作優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化公共服務、嚴密組織疫情防控、不斷強化自身建設，“十四五”x民政工作實現良好開局。現將近段時間工作開展情況匯報如下：

創(chuàng)新養(yǎng)老服務理念。打造“中心+驛站+居家”x養(yǎng)老模式，受到民政部養(yǎng)老服務司領導高度評價和認可，x報、x報等中省市媒體多次報道，省人大代表對我區(qū)養(yǎng)老服務工作進行視察，市人大、市政協(xié)主要領導多次調研，x省、x市來我區(qū)參觀學習。強化政策資金支持。去年先后出臺《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》等政策文件，發(fā)放養(yǎng)老機構建設、運營補貼資金x萬元，推動養(yǎng)老服務高質量發(fā)展提供了政策資金支持。加強養(yǎng)老人才培養(yǎng)。舉辦“家政之星”養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽和首屆x區(qū)養(yǎng)老護理員大賽，我區(qū)選送的養(yǎng)老護理員，榮獲x省第四屆養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽一等獎。推進養(yǎng)老設施建設，建成鎮(zhèn)街綜合養(yǎng)老服務中心x個，社區(qū)養(yǎng)老服務站x個，新增養(yǎng)老床位x張，提升改造當前隱藏內容免費查看社區(qū)養(yǎng)老服務站任務x個，困難老人家庭適老化改造x戶。超額完成養(yǎng)老市級考核指標。目前，全區(qū)已建成鎮(zhèn)街綜合養(yǎng)老服務中心x個，社區(qū)養(yǎng)老服務站x個，養(yǎng)老床位x張，適老化改造x戶，養(yǎng)老助餐廳x家。打造了“醫(yī)療+養(yǎng)老”“物業(yè)+養(yǎng)老”“智慧+養(yǎng)老”特色樣板。

持續(xù)健全救助體系。“低保救助、特困、低收入、醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、取暖、臨時救助”+“慈善救助”+“困境老人、困境兒童、殘疾人、留守婦女、留守兒童救助……”等為一體的“x+x+n”x社會救助體系。全年發(fā)放低保、特困等十四類特殊困難群眾救助金x余萬元，惠及x萬人。不斷優(yōu)化救助程序。將最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)審核確認權限正式下放街道；以集中培訓、以會代訓等形式，組織x次業(yè)務培訓，提升基層社會救助經辦人員業(yè)務水平。制作發(fā)布城鄉(xiāng)低收入家庭認定、臨時救助微視頻，推廣運用“e”救助微信公眾號，通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”系統(tǒng)發(fā)放x人，成立“急難問題快速響應服務隊”x個，對困難群眾做到早發(fā)現、早干預、早救助。全年受理“e救助”網上申請x條，為全區(qū)x歲以上低保獨居老人提供日間照料服務x人次。

突出治理隊伍建設。指導全區(qū)x個村（居）選舉新一屆村委會成員x人，新一屆居委會成員x人，x%實現“一肩挑”；組織新當選“兩委”干部和新招聘的x名社區(qū)工作者培訓，全面提升社區(qū)工作者能力水平；制定社區(qū)工作者管理辦法，組織全體社工體檢，為x余名社區(qū)工作者落實“三崗十八級”薪酬待遇x余萬元，基層治理力量進一步夯實。突出基層陣地建設。建成x個省級標準化示范社區(qū)、x家街道社會工作服務站，提升改造社區(qū)辦公活動用房x個，基層陣地設施堅持水平不斷提升。突出社會力量參與。制定“蜂巢計劃”，建成“x+x+x”社會組織服務體系，提升社區(qū)服務專業(yè)化水平，打通社區(qū)治理的神經末梢，推動社會組織深度參社區(qū)治理，讓社會組織成為社區(qū)治理的生力軍，構建“人人有責、人人盡責、人人享有”的社區(qū)治理新格局。

加大扶持，推動社會組織培育發(fā)展。建成x個區(qū)級社會組織孵化中心，x個街道級社會組織服務中心，通過為社會組織提供優(yōu)質資源的方式推動各類社會組織深度參與社會治理。依法管理，把握社會組織發(fā)展方向。建立社會組織工作聯(lián)席會議制度，開展社會組織年檢、打擊非法社會組織和“僵尸型”社會組織清理整治等專項行動，推動社會組織健康有序發(fā)展。加強引導，全面激發(fā)社會組織活力。一年來全區(qū)社會組織共開展活動x余場次，服務社會居民共計x萬余人次。x社會組織管理工作《持續(xù)推動社會組織高質量發(fā)展“長樂x”幸福升級》被xx公眾號等新聞媒體報道，瀏覽量超x萬次。

x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關愛保護專項活動、未成年人關愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務。

筑牢社區(qū)農村防疫防線。牽頭負責社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構疫情防控工作，參與疫情防控、數據核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴密組織養(yǎng)老機構疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現金救助為“現金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。

人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出。“x民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。

下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領導，堅持。

黨建。

引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化。

工作。

基準，解決群眾的操心事煩心事，實現x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇六

按照黨組織召開組織生活會的要求，我作為一名普通黨員，對照政治、紀律、民族團結、落實責任、忠于黨等方面，開展批評與自我批評，查找問題，剖析根源，提出整改措施。現將本人具體問題查擺如下，請同志們批評指正，并提寶貴意見建議。

（一）在政治合格方面存在的問題。

一是政治學習的深度和廣度不夠，政策理論水平還有待于進一步提高。

雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，特別是對習近平總書記的系列講話精神、對陳全國有關安全維穩(wěn)等方面的系列重要講話精神鉆研的不深、不透，導致在實際工作中遇到棘手問題時思路不夠活、視野比較窄、辦法手段不夠多，影響到工作的推進和效果。

民政服務對象多、業(yè)務涉及面廣、政策理論性強。作為民政局領導，工作中應該先人一步，學透政策，掌握業(yè)務。而我卻常忙于日常工作，忽視了對民政業(yè)務知識的學習鉆究，對表面知識學習多一些，深入系統(tǒng)學習研究不實不細，還存在以干代學的思想。

工作中落實民政常規(guī)工作多一些，對如何服務好弱勢群體、困難群體、優(yōu)撫群體新辦法新思路研究不足，特別是對破解民政工作的瓶頸問題沒有做深入的思考研究。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

（二）在執(zhí)行紀律方面存在的問題。

一是對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。

作為局黨組書記，黨建責任制第一責任人，對抓好黨風廉政建設的認識還不夠到位，貫徹責任制的積極性還不夠高，有時工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

二是對管理制度執(zhí)行還不嚴不實。

能認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)十二項規(guī)定、市委十四項規(guī)定，但在對干部的作風建設方面抓得不夠嚴、不夠緊；執(zhí)行單位管理制度方面還比較松懈，制度制定了不少，落實監(jiān)督不力，平常疏于制度的落實，對干部缺少約束和監(jiān)督，特別是對于部分同志在上下班、出操、考勤、遵守紀律、工作效能等方面沒有嚴格按制度管理辦法執(zhí)行，還存在“老好人”思想。對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

三是對黨員干部的學習教育抓得不實不緊。

自“兩學一做”學習教育啟動以來，開展了豐富多采、形式多樣的學習教育活動，但活動安排部署的多一些，直接參與的少一些。對黨員干部的學習抓的不夠嚴不夠實，特別是督促檢查做得還不夠到位。

四是執(zhí)行紀律還不夠嚴格。

政治紀律：大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象。組織紀律：在工作中遇到難題時，有時會出現懈怠心理，對出現的新情況新問題研究不夠，解決問題松松垮垮。堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面的教育引導不夠，要求不夠嚴格。財經紀律：自己能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度，主動接受監(jiān)督，但有時節(jié)儉意識有所淡化，有時依然存在一定的浪費現象。

（三）在講大局方面存在的問題。

一是對照“四種意識”的要求還有一定的差距。

我作為一名有10多年黨齡的黨員干部，能夠始終做到與黨中央、自治區(qū)、市委保持高度一致，在大是大非面前保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明；但通過“兩學一做”學習教育，特別是對照習近平總書記提出的“四個全面”、“四種意識”、“四個能否”衡量標準還有一定的差距，缺乏憂患警醒意識。

二是統(tǒng)領和謀劃全局工作有待進一步加強。

做為民政局黨組書記，第一責任人，統(tǒng)覽全局、大局觀尤為重要。本人在工作中對各科室崗位職責、工作協(xié)調還不夠順暢，導致各科室忙閑不均，有的科室人少，工作多，整天忙的團團轉，而有的科室工作比較清閑。工作的整體協(xié)調推進做得還不夠到位，有時工作抓的著急，只顧著趕緊把工作完成，而沒有認真統(tǒng)籌各項工作，導致部分工作出現重復性和沖突。在機關科室和下屬單位領導的配備上沒有及時整調到位，影響到民政局整體工作的推進。

（四）在講團結方面存在的問題。

一是在與親戚的交流交往交融方面做的還不夠到位。

自開展“民族團結一家親”活動以來，雖然多次深入到下澇壩村，進行走親戚，幫助解決一些實際困難，但由于沒有很好的學習雙語，與親戚語言交流存在很大障礙，每次面對面或電話交流都得找一個翻譯，缺乏深入的交心談心，沒有真正與親戚達到交流交往交融的目的。

二是班子成員分工還不夠細。

雖然班子成員之間工作有分工，但分工不是很明細、不具體，造成各班子成員之間工作職責不明確，協(xié)調配合還不夠默契。

三是后備干部培養(yǎng)做得還不夠好。

作為局黨組書記，對黨建工作尤其是對黨支部發(fā)展黨員還沒有用心抓，抓的成效不明顯。對干部德才能的培養(yǎng)沒有從長遠發(fā)展戰(zhàn)略考慮周全，沒有為干部的培訓、深造和后備干部培養(yǎng)等方面創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。

（五）在落實責任方面存在的問題。

一是落實主體責任有待于進一步加強。

作為黨組書記，對黨風廉政建設、作風建設、維穩(wěn)安全、去極端化等都具有主體責任，為了推進各項工作的有效落實，在平時的工作中，我也時常提，大會講，小會講，同時，年初還與各下屬單位簽字了責任書，但在工實落實上，缺乏親自抓、親自過問，導致機關和各下屬單位的黨建推進不平衡，影響到全局工作推進的效果。

二是工作中有時會有“官本位”思想。

很多工作安排的多，督促落實的少；在重要工作中能夠堅持做到民主集中制，但在細小的工作中，主觀性比較多，有時沒有及時與班子成員、與科室負責人之間做很好的溝通，在聽取干部們的意見建議方面做得還不夠到位。

三是對干部職工關心關懷做得不夠好。

工作中沒有做到心系干部職工，強調的工作多，對干部的關心關懷少，很少與干部進行交心談心，對干部的思想動態(tài)、家庭生活和困難了解掌握的不夠，特別是對離退休老干部除了重大節(jié)假日對部分老干部進行走訪慰問，平時疏忽了對他們生活的關心和精神上的支持。

四是深入基層調研有待進一步加強。

還沉于表面，走馬觀花，流于形式；安排部署的多，提的要求多，督促檢查、跟蹤服務抓落實少。

（六）在對黨忠誠方面存在的問題。

發(fā)聲亮劍還不夠主動、不夠積極。雖然在民政系統(tǒng)組織開展了與“兩面人”、“兩面派”作斗爭方面、發(fā)聲亮劍的活動，但在組織民政服務對象發(fā)聲亮劍方面做得還不夠到位。目前，全**有各類民政服務對象8萬余名，且大多是弱勢群體，文化層次較低，這部分人更容易被“三股勢力”所利用。在深入基層調研、入戶走訪等過程中，我沒有充分利用好民政直接服務群眾的良好平臺，為服務對象講清楚“三股勢力”的嚴重危害性，教育引導服務對象有感恩黨、聽黨話、跟黨走，樹立好正確的輿論方向。

產生上述問題的原因是多方面的，但更多是主觀上的原因。經過認真學習、深入思考，著重從思想根源上對自身存在的問題進行深入剖析，綜合起來，主要有以下幾個方面：

作為一名黨員，特別是一名領導干部，放松了對自己的要求，黨性鍛煉的主動性、自覺性不夠，理想信念慢慢淡化了，警惕“四大風險”的政治弦繃得不夠緊。雖然也在學習黨的科學理論特別是習近平總書記系列重要講話精神，但只是蜻蜓點水、淺嘗輒止，知其然不知其所以然，沒有理解掌握精髓要義，入腦入心，沒有掌握貫穿其中的立場觀點和方法。身為黨員領導干部，對黨性修養(yǎng)、鍛煉、提升缺乏主動性、自覺性，對社會主義核心價值體系和三個自信的認識還不夠深刻，導致自己在政治堅定性、政治敏銳性、政治鑒別力與執(zhí)政能力要求還有差距，對“四大考驗”、“四種危險”缺乏憂患警醒意識。

沒有正確認識和處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關系，比較注重工作成效和業(yè)績，放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉和提高。在對待權力和待遇等問題上，還沒有完全做到大公無私、公而忘私、一心為公；在處理復雜矛盾和棘手問題上還存在患得患失、怕得罪人。此外，對自己工作作風、政治紀律等方面的要求上標準還不高，自律還不嚴，對自身存在的問題反省警醒不夠。

三是服務意識樹的不牢。

思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，工作中全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。面對繁重的民政工作任務，想問題、辦事情、下基層調研難以真正做到深入扎實，考慮落實上級要求多一點，為基層考慮的少一點；抓工作布置多一點，抓督促落實少一點。

面對工作中取得的成績或多或少存在自我滿足的思想，面對一些突出的矛盾和問題，進行面對面的疏導化解上有時還不夠積極主動，沒有迎難而上，攻堅克難。反思起來，主要是缺乏艱苦奮斗、銳意進取精神，缺少了變化變革、敢于擔當的勇氣和責任。

針對查擺出來的問題，我將邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，力爭使問題查到實處，各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

一是認真學習十八屆六中全會精神、學習習近平總書記系列重要講話精神、學習自治區(qū)第九次黨代會精神、學習陳全國有關安全維穩(wěn)的重要講話精神，確保思想行動與黨中央、自治區(qū)、市委保持高度一致，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到用理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是在抓好集中學習、帶頭談心、講黨課的基礎上，堅持每天擠出1小時學理論、學政策、學法律、學民政業(yè)務知識，不斷豐富知識儲備，提高自身修養(yǎng)，著力提高自身應對復雜局面的能力，在解決實際問題中提高為人民服務的本領。

首先堅持求真務實的工作作風，敢于講實話、真話。其次是健全和完善單位制定的各項管理制度，狠抓干部的作風、效能建設，做到用制度管人管事。再次，深入基層開展調查研究。以“民族團結一家親”為契機，沉下身子，多深入基層，多與基層干部、困難群眾交心談心，交朋友，準確掌握困難群眾的思想動態(tài)和訴求；多帶著問題開展調研，掌握第一手資料，為出臺民政惠民政策提供政策依據。

把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的根本標準，始終做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，著力解決好信訪、安全維穩(wěn)等各項工作，自覺把為民務實清廉的價值追求植根于思想和行動中，恪守政治品質和道德情操，樹立正確的政績觀、權力觀、名利觀。

始終做到心系百姓冷暖，把群眾的困難當作自己的事來作決策、抓落實。努力爭取資金和項目支持，用活用足民政惠民政策，努力破解制約民政事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，如低鄉(xiāng)低保、大病救助、臨時救助等，著力解決低保群體、弱勢群體、優(yōu)撫群體的實際困難。多出臺一些讓群眾看得見摸得著的好政策、好措施，讓困難群體真正得到實惠。

”。

帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)十二項規(guī)定、市委十四項規(guī)定；以黨章黨規(guī)、準則和條例為鏡，查不足，找差距，做到邊查邊改，立行立改。嚴格遵守廉政紀律，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺繃緊廉潔自律這根弦，守住做人為官的底線。不斷加強機關效能建設，大力整治慵、懶、散等歪風。同時，注重教育好家人和身邊工作人員，做到管好自家人，看好自家門，確保民政系統(tǒng)不出任何安全維穩(wěn)、廉潔上的問題。

始終堅持民主集中制原則，工作上與班子成員之間多溝通、多匯報；多聽取班子成員、干部的意見建議，做到大事講原則，小事講風格。妥善處理好工作與學習、生活的關系，多與干部交心談心，多關心關懷干部特別是離退休老干部的實際困難。注重后備干部的培養(yǎng)，努力為干部培訓、深造等營造良好的成長環(huán)境；著力培養(yǎng)一支勤政、廉潔、務實、高效的民政工作隊伍。

經常性深入基層走親戚，詳細了解掌握親戚的思想動態(tài)、訴求，幫助其解決實際困難。邀請親戚到**做客，與家人照全家福，參觀**的新變化，不斷增進與親戚的情感。

堅決與“兩面人”、“兩面派”作斗爭，通過微信、微博、信息等載體，對發(fā)現的“兩面人”、“兩面派”主動發(fā)聲，敢于亮劍，及時鏟除“兩面人”、“兩面派”的土壤。以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

首先，我代表縣民政局黨組對各位領導和同志們的蒞臨指導表示熱烈歡迎，對各位長期以來對民政工作的關心支持表示衷心感謝。根據會議安排，下面我匯報的題目是《黨建領航鑄大愛?擔當為民打先鋒》。

近年來，縣民政局在縣委縣政府的正確領導和縣直機關工委的指導下，以十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的建設總要求，以打造“大愛民政服務先鋒”黨建品牌為抓手，深入開展“建過硬支部、展黨員風采、促業(yè)務提升”主題活動，不忘初心、牢記使命，始終把黨建工作融入到各項民政為民服務中，注重黨建驅動，精準發(fā)力，不斷凝聚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”干事?lián)數臐夂穹諊瑢崿F了黨的建設與業(yè)務工作互相促進、全面提升。

一、高度重視，周密部署，黨建工作與業(yè)務工作同步推進。

深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習總書記對民政工作的重要指示，嚴格落實黨建、廉政和意識形態(tài)“一崗雙責”責任制，堅持“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化，持續(xù)開展作風效能建設。

每年年初，在統(tǒng)籌謀劃、安排部署全年民政事業(yè)發(fā)展時，同步研究部署黨建工作年度計劃，統(tǒng)籌推進黨建工作與民政重點業(yè)務同步發(fā)展。成立基層黨組織能力提升和機關黨風廉政建設工作專班，靠上抓好機關黨風廉政建設。把落實黨風廉政責任制納入年度目標管理，與其他各項工作同落實，同檢查，同考核，做到責任落實到位、工作措施落實到位，實行黨風廉政責任一票否決。成立以黨組書記任組長的黨建工作領導小組，層層簽訂黨建目標責任書和黨風廉政目標責任書，逐級夯實責任，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。

局黨組書記帶頭全面落實黨建主體責任、“第一責任人”責任；

局領導班子成員履行“一崗雙責”，抓好各分管范圍內黨建工作，統(tǒng)一思想，充分調動黨員干部工作熱情，促進工作全面落實。

按照一個支部、一座堡壘，一名黨員、一面旗幟的黨建目標，制定了《x縣民政局共產黨員示范崗創(chuàng)建活動實施方案》，明確了指導思想、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建目標和評選辦法，定期評選共產黨員示范崗，在全局形成了“抓管理、比業(yè)績、樹標桿”和“我是黨員我?guī)ь^”干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

堅持政治導向，突出抓好意識形態(tài)領域各項工作，全方位引導全體黨員嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，落實每月一次黨組理論學習中心組學習制度，加強對外宣傳，強化新聞輿論監(jiān)督，嚴守意識形態(tài)主陣地，做好民政網站和微信公眾號規(guī)范運營。

二、健全機構，完善管理，黨組織規(guī)范化、標準化建設不斷加強。

改選基層支部，民政局黨總支x個、下設x個支部、黨員x名，推選文化水平高、政治素質強的年輕同志擔任專職黨支部書記。加強社會組織綜合委員會人員力量，選派黨建指導員到社會組織黨組織指導黨建工作，實現黨的工作全覆蓋。將社會組織黨建工作關口前移，在社會組織登記的同時，要求同步建立黨組織。

建設完成了集民政文化、黨建文化、廉政文化為一體的多功能黨建廉政文化教育陣地，設置了黨員談心談話室，定期開展談心談話活動。按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》的有關規(guī)定，進一步完善工作機制，健全工作制度，對黨建工作檔案進行重新整理，做到了黨建工作有場所、有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度。

三、創(chuàng)建品牌，黨建興業(yè)，各項民政事業(yè)再上新臺階。

在深入開展“建過硬支部、展黨員風采、促業(yè)務提升”主題活動以及“共產黨員示范崗創(chuàng)建活動”中，廣大民政黨員干部在踐行職責使命、發(fā)揮職能作用中，以黨建領航，靠黨建鑄魂，視民生如天，傾力打造“大愛民政、服務先鋒”黨建品牌，認真踐行“民政為民民政愛民”工作宗旨，強化服務理念，優(yōu)化服務措施。全局一盤棋統(tǒng)一指揮，全局上下聯(lián)動統(tǒng)一行動，全局統(tǒng)一要求黨員干部沖鋒在前。在全局黨員干部中發(fā)起“我是黨員我?guī)ь^”，“困難面前有黨員，黨員面前無困難”的號召，哪里有需要，哪里就有黨員的身影。全面落實抓系統(tǒng)、抓規(guī)范、抓先鋒，黨建觸角延伸到所有業(yè)務的各個環(huán)節(jié)。按照“辦事群眾不跑二次腿”，“馬上就辦好”的要求，創(chuàng)新服務舉措，制定業(yè)務規(guī)范操作規(guī)程，所有服務做到了規(guī)范化、制度化、科學化，實現了為民辦事便捷高效。

縣委、縣政府把居家和社區(qū)養(yǎng)老、殯葬綜合改革、困難失能集中供養(yǎng)三項改革納入全縣“三重”工作和為民辦十件實事，主要領導親自過問，定期調度。居家和社區(qū)養(yǎng)老服務中心試點建設再上新臺階，x處居家養(yǎng)老示范服務中心、x處日間照料中心和農村幸福院、x處老年人食堂全面完成建設任務，x處養(yǎng)老機構國學書屋全面建成，培訓養(yǎng)老機構管理和護理人員x余人次。殯葬綜合改革持續(xù)推進，投資x余萬元的殯葬設施即將全面投入使用。移風易俗持續(xù)加強，修訂村規(guī)民約、完善《紅白理事會章程》，充分發(fā)揮紅白理事會的教育引導作用，喜事新辦、喪事簡辦深入民心。在2019年全省移風易俗工作會議上，x縣作了典型發(fā)言。2020年上半年全市農村移風易俗群眾滿意度電話調查中，我縣取得了全市第x名的好成績。困難失能集中供養(yǎng)試點成效顯著。委托第三方對有集中供養(yǎng)意愿的失能人員進行評估，符合條件的全部入住敬老院實現集中供養(yǎng)。持續(xù)開展養(yǎng)老機構質量提升工作，消防安全、食品衛(wèi)生、綠化美化、設施設備、院民精神持續(xù)提升。四是積極開展社會救助“放管服”改革試點建設，將最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、小額臨時救助審批權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實施，進一步壓縮審批時限和辦事流程，讓社會救助更加高效、便民。

縣民政局先后榮獲“全國民政系統(tǒng)先進集體”“全國農村社區(qū)建設實驗全覆蓋示范單位”“全國婚姻登記規(guī)范化建設示范單位”“全省養(yǎng)老社會化示范縣”等榮譽稱號。連續(xù)x年被市民政局表彰為民政工作先進單位，在縣委、縣府綜合考核評定中被評為一檔部門。x老年公寓xxx同志被評為“xx和諧使者”，x鎮(zhèn)敬老院xxx等x名同志被評為“xx之鄉(xiāng)和諧使者”。

同志們，雖然我們的工作取得了一定的成績，但與上級要求，與先進單位相比我們還存在著不小的差距，我們將以這次觀摩交流會議為契機，學習先進，找差距、補短板，進一步抓好黨建工作，促進全縣民政事業(yè)更好更快發(fā)展。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇八

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

文體旅游局作為區(qū)政府的職能部門，肩負推進全區(qū)文化、體育、旅游事業(yè)繁榮發(fā)展的`重要職責，在服務城鄉(xiāng)群眾、促進兩個文明、構建和諧社會、推進國際旅游島建設的工作方面，具有一定的優(yōu)勢，起到不可替代的作用。

文體旅游工作對我來說已比較熟悉。這次我能重新被任命為區(qū)文體旅游局局長，在今后工作中我將努力學習新知識，不斷提高綜合素質，忠實履行局長職責，突出做好以下幾方面的工作：

一、認真學習、嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及區(qū)委區(qū)政府的各項決議，努力完成單位本屆工作目標和任務。

二、抓好班子，帶好隊伍。一要以身作則，努力工作，廉潔自律，奉公守法；二要堅持民主集中制，尊重班子中的每個成員，調動每個成員的積極性，共建和諧、有力的班子集體；三要注重抓好機關和基層單位的干部隊伍建設，突出強化職能部門、窗口單位和執(zhí)法人員的服務意識、廉潔奉公意識，讓廣大群眾滿意。

三、強化職能、服務百姓。一要充分發(fā)揮文化、體育、旅游服務人民群眾的便利和優(yōu)勢，全面開展面向城鄉(xiāng)居民的服務活動。積極爭取資金和物資，改善城鄉(xiāng)居民的文化、體育、旅游、娛樂的環(huán)境和條件；組織開展形式多樣、健康向上的文體活動，展示城鄉(xiāng)居民的風采，強健城鄉(xiāng)居民的體魄，豐富城鄉(xiāng)。

居民的業(yè)余文化生活。二要認真履行職責，強化對文化市場、旅游市場、體育設施的監(jiān)督管理，解決好青少年上網吧等群眾反映強烈的問題。

四、接受監(jiān)督，從善如流。我本人決心帶領全局上下自覺接受人大的依法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、城鄉(xiāng)居民和社會各界的日常監(jiān)督，重點工作要主動爭取視察、檢查和監(jiān)督，受建議，及時糾正問題，不斷創(chuàng)新、發(fā)展、進步。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇九

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十

在20xx年里，本人以科學發(fā)展觀為思想指導，加強對政治理論的學習，以黨紀條規(guī)約束自己的行動，在本人負責的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、清欠等工作中，緊緊圍繞上級機關和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，努力學習，扎實工作，廉潔奉公，以身作則，嚴以律己，較好地完成了各項任務。

一、不斷學習，修煉自身提高素質。

一是講學習，提高知識水平。平時能加強自身文化業(yè)務和法律法規(guī)的學習，提高政策理論水平，拓展知識面。統(tǒng)戰(zhàn)工作是一項特殊的群眾工作和思想政治工作，政治性很強、人情味很濃、藝術性很高。本人能勤于學習，參加各項培訓和周末課堂，堅持用科學發(fā)展觀的要求，不斷提高分析問題、解決問題的能力，在商會工作中，將自己學到的知識為政府、村、企業(yè)排憂解難，當好參謀助手，提供準確的司法咨詢，化解了許多矛盾，將損失降到最低，融洽了相互關系，增進了各級和人民群眾相互間的理解和信任。把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入本鎮(zhèn)的實際，努力為經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，減少阻力、增加助力、形成合力。

二是為勤政，確保政令暢通。我能嚴格按照黨紀條規(guī)及相關規(guī)章制度辦事，規(guī)范個人的言行舉止，令行禁止，維護本級組織的威信。在日常的請銷假，作息時間上也注意小節(jié)，嚴格遵守，上班時間不搞娛樂和休閑活動，黃、賭、毒與本人無緣，八小時內外都言行一致，不占不貪心胸坦蕩。

三是顧大局，融洽相互關系。相互工作在一起要講究工作環(huán)境，明了：“心情好思想暢，人心齊干勁足”這個道理。本人不計較個人的得失，服從和服務于整體，不搞小圈圈和小團體，知曉同心同行共榮耀，相互拆臺均遭損。

四是順民意，落實科學發(fā)展。在基層直接和人民群眾打交道，深感人民群眾的許多不便和艱辛，就必須為人民服務，在扶助少數民族家庭、在致富路上出點子，在維權上鼓與呼。只要符合原則可為民可辦的事，都能盡力做圓滿，同百姓共享苦與樂。

五是求自律，筑牢反腐防線。倡導反腐倡廉，確保執(zhí)政為民，這已成為執(zhí)政黨的和人民群眾關切的熱點。所以本人在工作中，不以職小權輕而放松要求，常和艱苦的人民群眾生活狀況作比較，就有一個滿足、珍惜和勤奮工作之感。在日常處理的事情講原則，不講人情和稀泥，不占不貪，不以權x私，不為親友謀利，不向上級“x官要官”，不參與吃請，不借機得利等，確保自身清正廉潔。

二、勤奮工作，不折不扣確保落實。

在當今，統(tǒng)戰(zhàn)工作情況發(fā)生了變化，人員多、地域大、情況復雜、工作難度大，我能及時組織全鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員學習全國統(tǒng)戰(zhàn)×次會議精神，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員投身發(fā)展社會主義市場經濟的偉大實踐。統(tǒng)戰(zhàn)工作要自覺服從服務于發(fā)展大局，在加快發(fā)展的進程中找準位置、扮好角色、發(fā)揮作用。始終堅持做好黨委和政府聯(lián)系非公有制經濟的橋梁和助手，深入開展調查研究，盡力為非公有制經濟發(fā)展提供政策信息、法律技術教育培訓等方面的服務，定期或不定期召開非公有制人士座談會，聽取他們的意見，全心全意幫助他們排憂解難，努力做非公有制企業(yè)的貼心人，促進非公有制經濟的做大做強。同時也發(fā)揮好統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)聯(lián)系面廣、海外朋友多的獨特優(yōu)勢，加強聯(lián)誼交友，廣泛宣傳我鎮(zhèn)優(yōu)良的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，為經濟發(fā)展招商牽線搭橋。尤其今年企業(yè)都面臨許多困難，能組織商會成員抱團取暖，合作共贏。

同時做好了少數民族貧困家庭幫扶脫貧工作，鎮(zhèn)黨委出臺下發(fā)了“關于做好少數民族家庭的十項優(yōu)惠”意見下發(fā)，使外來和本地的少數民族家庭得到優(yōu)先扶持，及早感受地方黨和組織的關懷。還注重對黨外干部、知識分子的聯(lián)系培訓工作。自己始終把黨和政府的中心工作貫穿統(tǒng)戰(zhàn)工作之中，相互結合和促進，發(fā)揮了統(tǒng)戰(zhàn)工作應有的作用。

三、圍繞中心，創(chuàng)新求實形成特色。

一是在組織活動上求活。我在把企業(yè)相互聯(lián)系，為當地建設和服務上求活，充分運用商會這個平臺，在自身的運作上求活，商會的×條工作措施使成員單位都得到實惠，還設立了“朱林商會幫扶基金”，讓企業(yè)和當地民情緊密相聯(lián)，互助共進謀發(fā)展。

二是在便民服務上求實。我鎮(zhèn)把關愛農村少數民族留守兒童的工作作為穩(wěn)定外出農民工的重要工作來抓，由少先隊牽頭，聯(lián)絡班主任、家長以及直系親屬，開設親情綠色通道，定期讓孩子與家長通話，讓在外打工的父母了解子女情況。在工業(yè)集中區(qū)的拆遷工作中，對少數民族家庭實行“三優(yōu)先”，工作安置優(yōu)先、擇房優(yōu)先、福利優(yōu)先。

三是在工作模式上求新。一是鎮(zhèn)商會設立的“朱林商會幫扶基金”，一年可籌集×萬元，用于助教助學和幫扶弱勢群體，深受當地的好評。二是在幫扶少數民族家庭上，黨委發(fā)文從制度上加以優(yōu)待，還幫所有的少數民族家庭納入本鎮(zhèn)的三大農業(yè)協(xié)會，使人盡其力，地盡其利。三是把宗教建設和本鎮(zhèn)特色三星遺址相結合，擴大招商投資和打造地方品牌上創(chuàng)新，使本鎮(zhèn)的開發(fā)越發(fā)新意。

回顧全年的工作，也有不盡人意的地方，一是知識更新不快，新的時期需要知識不斷更新，離科學發(fā)展觀的要求還有差距。二是在幫助農民脫貧致富和工農產業(yè)結構調理上效果不理想。三是在深入宣傳黨的相互政策規(guī)定，落實可持續(xù)發(fā)展上，還是沒有大的起色。以后將按照科學發(fā)展觀為總體要求，揚長避短，做到虛心學習、熱心為民、誠心辦事、傾心發(fā)展，為黨和人民的事業(yè)作出自己應有的貢獻。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十一

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十二

今年以來，我們___市工商系統(tǒng)把推進“五增五創(chuàng)”工作主題和推進學習楊寬德活動作為貫穿全年工作的主線和靈魂，以楊寬德先進事跡報告會為標志，全市系統(tǒng)掀起了“兩個推進”大學習、大宣傳、大討論、大演講、大調研、大思考。由此統(tǒng)一思想，提高認識，增強信心，為做好各項工作奠定了堅實的思想基礎，主要工作目標實現了新突破。

一是市場主體得到新發(fā)展。1―7月份，全市新登記各類企業(yè)1161戶，個體工商戶2059戶，沒有發(fā)生一起登記差錯。年檢企業(yè)8608戶，年檢率達82.3，個體戶貼花驗照19181戶。

二是主要工作目標實現了新跨越。1―7月份，全市系統(tǒng)實現各項收入1723.3萬元。

三是整頓和規(guī)范市場秩序工作取得新成效。1―7月份，全市系統(tǒng)通過組織開展“八項專項執(zhí)法行動”，共查處各類案件1099件，其中萬元以上案件104件，10萬元以上大案13件，20萬元以上大案要案4件。沒有一起案件引起行政復議和訴訟。對12條涉嫌商業(yè)賄賂的案件進行立案調查，結案1件，涉案金額470萬元，端掉傳銷窩點15個，遣散傳銷人員500余人。取締無照經營198戶，受理和解決消費者投訴740起，為消費者挽回損失120萬元。

四是企業(yè)信用體系建設取得了新進展。市、縣、所三級企業(yè)信用信息網正式聯(lián)網運行，實現了企業(yè)信息電子化，確保了企業(yè)登記、變更、年檢信息同步錄入，企業(yè)信用檔案掃描工作走在了全省前列。

五是服務地方經濟發(fā)展做出了新貢獻。全面貫徹落實省、市對外開放大會精神，積極服務于全市招商引資工作，通過上海經濟合作項目推介會，有19個項目簽約，引資金額123億元，通過香港投資洽談會，有26個項目簽約，引進資金25.79億美元。同時報請市、縣政府對29件被認定為山西著名商標的企業(yè)進行了獎勵兌現，今年以來全市新增注冊商標80余件。

在肯定工作成績的同時，我們清醒地認識到，工作中還存在一些困難、問題和不足。一是存在執(zhí)法不到位、執(zhí)法技巧與手段不高、執(zhí)法裝備落后的問題；二是存在只注重專項檢查式的監(jiān)管而忽視長效監(jiān)管機制的建立問題；三是存在誠信缺乏、大局淡化、服務冷漠、效率低下的問題。四是存在執(zhí)法不規(guī)范的問題，表現在收人情費、辦人情案、發(fā)人情照；行政不作為、亂作為、執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民；“吃拿卡要”，粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法；收費罰款瞞天過海，不按照依據、不按照程序，糊弄辦事人。特別是高平工商局暴露出的違規(guī)收費，私設小金庫問題在全市上下引起了極大的震驚和震動。這些都有待于我們在后半年的工作中認真加以解決。

在下半年的工作中，我們要把貫徹這次全省工商行政管理工作會議精神和省、市政府系統(tǒng)干部大會精神作為重大政治任務，狠抓落實；把“五增五創(chuàng)”工作主題和學習楊寬德活動作為開展工作的旗幟、方向、動力和強大背景支持，繼續(xù)推進和引深。真正把___市工商部門建設成省局黨組放心的工商，地方政府信任的工商，人民群眾滿意的工商。為建設經濟發(fā)達、人民富裕、生態(tài)良好、社會和諧的新興現代化___做出應有的貢獻。

為此，我表態(tài)如下：

一、強化“四種意識”，提高工商行政管理部門的執(zhí)行力。一是強化誠信意識，信守我們對社會作出的工作承諾；二是強化大局意識，圍繞全市“十一五”規(guī)劃和黨代會精神謀劃工作，緊跟省局黨組和市委市政府的整體工作部署安排和推動工作；三是強化服務意識，常懷為民之心、常思為民之策、常興為民之舉，自覺將工作精力集中到為企業(yè)、投資者辦實事、解決困難、提供優(yōu)質服務上來；四是強化效率意識，做到急事急辦、特事特辦，徹底杜絕“不知道”、“不能辦”的簡單答復，要告知怎么辦，到哪辦，或者領著當事人辦。

過嚴明“五項紀律”，切實提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為。

三、做到“六個堅持”，提高工商行政管理部門的公信力。一是降低準入門檻，堅持高效行政。做到：凡是國家法律行政法規(guī)規(guī)定以外的所有前置審批，一律不作為企業(yè)登記的前置條件；凡是國家沒有明令禁止的領域和行業(yè)，都允許民間資本進入；所有審批事項全部審批大廳，大廳之外不審批。今年年底之前，市、縣局和基層工商所要全部實行“一廳式”辦公，提高審批效率，方便企業(yè)辦事。二是簡化辦事程序，堅持便捷行政。對個體工商戶登記辦照，全部委托工商所就近辦理，材料齊全的，即日辦結；企業(yè)登記注冊，一律實行“一審一核”，只要申請材料齊全，符合法定形式，即日結辦，手續(xù)材料不完善的要一次性告知；重大項目實行跟蹤和預約服務制，實行特事特辦，專人負責，需要省局審批的指定專人跟蹤服務。消費者申訴的，3個工作日內作出答復，事實清楚、責任明確的7個工作日內處理完畢，需要立案的按法定程序處理；12315打假維權舉報中心實行重大節(jié)日24小時值班制。三是文明理性服務，堅持優(yōu)質行政。要樹立以民為根本，敬民如父母的行政理念，改變服務冷漠、執(zhí)法粗暴、執(zhí)法擾民的衙門作風。建立首辦、首問責任制，預約承諾制，公示告知制，督辦反饋制，違諾過錯追究制。四是推行政務公開，堅持廉潔行政。全面落實行政許可公開制度，凡是服務市場主體和直接與人民群眾打交道的辦事事項，都要公布辦事依據、辦事程序、辦事期限以及收費項目的標準。樹立公平、公正、科學、規(guī)范的執(zhí)法理念，杜絕以權謀私、吃拿卡要，樹立廉潔勤政的良好工商形象。五是靈活把握政策，堅持科學行政。要把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結合起來，凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，就大膽地探索試行；凡是有一定彈性幅度的政策規(guī)定，就從有利于促進發(fā)展出發(fā)，千方百計用足用活用好。做到暢通急事、疏通難事、融通特事。六是接受社會監(jiān)督，堅持依法行政。堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，充分發(fā)揮內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，加強對辦理“案、費、證、照”等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督約束，對工作人員行政不作為、行政無作為、執(zhí)法擾民、執(zhí)法爭利、亂收費、亂罰款、亂攤派等違法違紀行為，依法依紀追究責任。不管涉及哪個單位，哪個人，都要動真碰硬，嚴肅查處，該警告的警告，該調整的調整，該撤職的撤職。

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過嚴明“五項紀律”，切實提高執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為。

三、做到“六個堅持”，提高工商行政管理部門的公信力。一是降低準入門檻，堅持高效行政。做到：凡是國家法律行政法規(guī)規(guī)定以外的'所有前置審批，一律不作為企業(yè)登記的前置條件；凡是國家沒有明令禁止的領域和行業(yè)，都允許民間資本進入；所有審批事項全部審批大廳，大廳之外不審批。今年年底之前，市、縣局和基層工商所要全部實行“一廳式”辦公，提高審批效率，方便企業(yè)辦事。二是簡化辦事程序，堅持便捷行政。對個體工商戶登記辦照，全部委托工商所就近辦理，材料齊全的，即日辦結；企業(yè)登記注冊，一律實行“一審一核”，只要申請材料齊全，符合法定形式，即日結辦，手續(xù)材料不完善的要一次性告知；重大項目實行跟蹤和預約服務制，實行特事特辦，專人負責，需要省局審批的指定專人跟蹤服務。消費者申訴的，3個工作日內作出答復，事實清楚、責任明確的7個工作日內處理完畢，需要立案的按法定程序處理；12315打假維權舉報中心實行重大節(jié)日24小時值班制。三是文明理性服務，堅持優(yōu)質行政。要樹立以民為根本，敬民如父母的行政理念，改變服務冷漠、執(zhí)法粗暴、執(zhí)法擾民的衙門作風。建立首辦、首問責任制，預約承諾制，公示告知制，督辦反饋制，違諾過錯追究制。四是推行政務公開，堅持廉潔行政。全面落實行政許可公開制度，凡是服務市場主體和直接與人民群眾打交道的辦事事項，都要公布辦事依據、辦事程序、辦事期限以及收費項目的標準。樹立公平、公正、科學、規(guī)范的執(zhí)法理念，杜絕以權謀私、吃拿卡要，樹立廉潔勤政的良好工商形象。五是靈活把握政策，堅持科學行政。要把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結合起來，凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，就大膽地探索試行；凡是有一定彈性幅度的政策規(guī)定，就從有利于促進發(fā)展出發(fā)，千方百計用足用活用好。做到暢通急事、疏通難事、融通特事。六是接受社會監(jiān)督，堅持依法行政。堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，充分發(fā)揮內部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，加強對辦理“案、費、證、照”等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督約束，對工作人員行政不作為、行政無作為、執(zhí)法擾民、執(zhí)法爭利、亂收費、亂罰款、亂攤派等違法違紀行為，依法依紀追究責任。不管涉及哪個單位，哪個人，都要動真碰硬，嚴肅查處，該警告的警告，該調整的調整，該撤職的撤職。

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民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十三

按省局要求，現將上半年主要工作和存在問題及解決辦法匯報如下，懇請批評指正。

（一）認真組織了學習楊寬德先進事跡活動。我們把學習楊寬德先進事跡作為全系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀，引深“五增五創(chuàng)”工作主題的強大動力，組織召開了座談會、演講會及心得體會交流等一系列豐富多彩的活動，大力倡導和弘揚不畏艱險、排除萬難、奮發(fā)圖強、勇于勝利的“太行精神”，培養(yǎng)克己奉公、盡職盡責、對黨事業(yè)無限忠誠的優(yōu)良作風，激發(fā)了廣大干部職工自覺投身基層工商所規(guī)范化建設和整頓規(guī)范市場經濟秩序的工作積極性，促使了整體隊伍精神面貌的好轉。

（二）基層工商所規(guī)范化建設顯現新成效。我們學寬德，比黎城，上下一心，創(chuàng)造條件，克服種種困難，全市72個基層工商所全部實現了“六有”功能達標。以“六有”功能達標這一平臺為基礎，我們本著“總結、提高、發(fā)展、創(chuàng)新”的指導方針，出臺了基層規(guī)范化建設“四同步”、“八規(guī)范”指導意見。立足從根本上解決基層執(zhí)法隨意、作風疲沓、管理無序等問題，提出了基層工商所建設堅持硬件與軟件同步，規(guī)范化建設與工作創(chuàng)新同步，規(guī)范管理與監(jiān)管效能同步，提高素質與樹立形象同步“四同步”原則和登記管理、監(jiān)管機制運作、執(zhí)法行為、服務行為、監(jiān)管檔案、效能監(jiān)管、內務管理、職業(yè)道德等“八個規(guī)范”。逐步形成了以登記管理和監(jiān)管檔案規(guī)范為基礎，以服務方式規(guī)范為突破，以監(jiān)管機制創(chuàng)新為核心，以效能監(jiān)察和執(zhí)法行為規(guī)范為保障，以內務管理和職業(yè)道德規(guī)范為支撐的有機統(tǒng)一整體。經過半年多的探索實踐，首先是解決了基層人員的精神狀態(tài)和工作作風兩個基本問題，每個人明確了各自的職責和應承擔的責任，使頭多事雜的工作條理化、簡易化、明確化，基層一線的工作秩序發(fā)生了根本性改變；其次，推動了執(zhí)法力度的不斷加大和監(jiān)管效能的逐步提升，服務效率和政風行風的進一步好轉。使“五增五創(chuàng)”工作主題在基層執(zhí)法一線得到深入推進。

（三）整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作取得新進展。一是“八項執(zhí)法”，共查處各類經濟違法違章案件4081起，罰沒款突破千萬元。二是積極開展了打擊商業(yè)賄賂專項執(zhí)法行動，共檢查單位62家，立案18起，結案11起。三是加大了禽流感市場監(jiān)管監(jiān)測、重要商品、文化市場以及對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材等生產企業(yè)的監(jiān)管整治力度，取得了階段性成效。

（四）服務經濟發(fā)展取得了新業(yè)績。認真貫徹落實省政府《關于促進非公經濟發(fā)展實施意見》新27條，出臺了《關于實施六項興農工程，服務社會主義新農村建設》50條優(yōu)惠措施。上半年，全市新增個體工商戶2596戶，同比增長45；新增私營企業(yè)231戶，同比增長40；共發(fā)展農業(yè)專業(yè)合作經濟組織87家，免收各種費用10萬余元。與此同時，按省局要求積極開展“紅盾護農”活動，設立紅盾護農工作站近160個，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍開展了“建立12315維權站、農資經營示范店、食品放心消費示范店”“三個一”活動，實施了掛牌服務進社區(qū)、進商場、進學校、進企業(yè)、進農村“五進”活動。

（五）政風行風建設再上新臺階。我們以“審批提速、服務提質、監(jiān)管提效、信用提度、監(jiān)督提力”五項公開承諾為主要內容，把政風行風建設的重點放在規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能上，放在改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境的具體要求上。這一做法得到當地黨委政府肯定，市紀檢委組織了19個執(zhí)法部門到我局現場參觀學習，7月26日我局代表市政府，接受了省行評辦的檢查驗收，受到了省市領導的一致認可。

上半年，我們的工作取得了一定成績，但暴露出的不足和問題仍不容忽視。第一，大局意識不夠強。個別基層班子成員在對待一些階段性緊急任務和事關全局的工作，大局意識、政治意識不強，只看任務、注重利益，不能全面理解和把握具體工作的出發(fā)點和落腳點，以致于理解上有誤區(qū)，執(zhí)行上有偏差，在行為上不能較好地和全局保持一致，導致貫徹精神不徹底，執(zhí)行決策不堅決，工作發(fā)展不平衡，有政令不暢現象。針對此，今后主要是要加強班子的政治思想理論建設，加強黨性鍛煉，加強組織紀律教育，從提高執(zhí)政能力的基本要求出發(fā)，把黨性教育放在第一位，通過互學、互幫、互比活動，在全系統(tǒng)各級班子之間興起理論大學習熱潮，推動理解力和執(zhí)行力的提高，增強政治敏銳性和對工作的預判力，確保上下一致，政令暢通。

現為服務搞花架子，執(zhí)法擺高架子，辦事設空架子，執(zhí)法辦案隨意化，服務辦事情緒化，甚至對一些令行禁止的東西我行我素、不聞不問，對改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境的認識只停留在表面，不深入，不系統(tǒng)。今后的工作中，首先要從加強內部督查入手，完善制度建設和責任追究制度，加大力度，加密頻率，充分發(fā)揮執(zhí)法督查機構的作用，開展明查暗訪、重點抽查回訪和整改問題質詢活動，加強防范教育。其次在處理上動真碰硬，抓反面典型，對有損部門形象和發(fā)展環(huán)境的事件，對事也要對人，不掩蓋，不包庇，加大懲戒處罰力度。再就是自覺接受外部監(jiān)督，堅持“三個主動”：主動向人大、政府及監(jiān)督部門匯報，聽取工作建議和要求；主動邀請監(jiān)督部門和管理對象，對我們的工作進行評議；主動將監(jiān)督、批評、糾正的權力下放到行風監(jiān)督員手中，發(fā)揮他們的督促作用。開門納諫，聞過則改；合力治局，樹立新風。

第三，執(zhí)法水平不夠高。在推行基層工商所規(guī)范化建設的具體實踐中，由于重新對每項工作界定了新的標準和要求，我們明顯感到人員素質同以責定崗，以崗選人的新機制不相適應。執(zhí)法水平有待提高，執(zhí)法程序方面仍然普遍存在先調查、后立案；重實體、輕程序等問題，三分之一案件有瑕疵，案件材料不完善齊全，定性不準，自由裁量不當等。為進一步提高人員素質，提高規(guī)范化建設質量，要結合實際，制定系統(tǒng)教育培訓計劃，分門別類，分批分期進行全員培訓，同時加強績效考核以及督促激勵機制建設，把學習日常化、持久化，從而為全面完成各項工作任務提供有力保障。

總之，我們堅決貫徹落實這次會議的安排部署，向市委、市政府做好匯報，同時對全系統(tǒng)進行再動員、再部署，確保年底向省局黨組交一份滿意的答卷。

上半年，在省局黨組的正確領導下，在各處室、協(xié)（學）會的大力支持下，我們堅持引深“五增五創(chuàng)”工作主題不動搖，堅持提高“五種能力”不動搖，堅持“五個著眼于”不動搖，團結進取，真抓實干，各項工作都有了新的進展。

一是八項執(zhí)法行動、治理商業(yè)賄賂等市場監(jiān)管工作取得了新成效。今年以來，全系統(tǒng)在整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作中，重點開展了流通領域食品安全整治、打擊傳銷、查處商標侵權、打擊虛假違法廣告、打擊合同欺詐、反壟斷反不正當競爭、煤炭市場整頓和查處取締無照經營等八項專項執(zhí)法行動。每一項執(zhí)法行動，我們都按照省局要求，做到了有動員、有方案、有檢查、有落實，加大了執(zhí)法辦案力度，共查處各類經濟違法案件2860起。特別是在治理商業(yè)賄賂工作中，我們推行了大要案件聯(lián)辦制、重要線索排查制、重大案件掛牌督辦制、案件查辦協(xié)作制等四項制度，加大了治理力度，查辦商業(yè)賄賂案件29起，結案14起，案值達1700萬元，處罰沒款150余萬元。農資、成品油、糧棉等市場監(jiān)管工作進展順利，確保了我市上半年各類市場的和諧穩(wěn)定。

二是商標戰(zhàn)略、信用體系建設、服務新農村建設等創(chuàng)環(huán)境工作有了新舉措。年初，經過我們的`積極建議和爭取，市政府將商標戰(zhàn)略、信用體系建設納入到全市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，成立了工商部門牽頭的商標戰(zhàn)略辦公室，開通了“商標戰(zhàn)略網站”，出臺了馳名，著名商標的相應獎勵措施。我們深入企業(yè)，開展了商標戰(zhàn)略調研活動，確定了10家爭創(chuàng)馳名商標的重點扶持企業(yè)，協(xié)助海鑫、豐喜兩大集團完成了馳名商標的前期申報工作。目前，正在積極籌辦黃河金三角地區(qū)商標戰(zhàn)略研討會。

在落實“五大工程”、服務新農村建設方面，我們實施了以“一村一品、一地一牌”為主要內容的農副產品商標戰(zhàn)略，培育了粟海、忠民、維之王、絳州綠、山里紅等一批叫得響、推得開、市場占有率高的農業(yè)品牌，促進了農村經濟的發(fā)展。

三、基層建設、精神文明建設等隊伍建設工作得到了進一步加強。經過全系統(tǒng)的努力，上半年，我們全面完成了工商所“六有”功能建設任務。在此基礎上，3月初，我們制定了《工商所規(guī)范化建設方案》，從十五個方面提出了規(guī)范化建設的具體目標和要求。同時，我們按照省局安排，深入開展了“學黨章、知榮辱，樹新風”、學習楊寬德、軍民共建和千人同唱廉政歌等活動，推進了機關精神文明建設，提高了隊伍整體素質，使全系統(tǒng)始終保持了旺盛的斗志和和諧穩(wěn)定的局面。

6月份，我們召開了全市工商系統(tǒng)半年工作會議，總結了上半年工作，安排部署了下半年任務，并重點對全系統(tǒng)存在的突出問題進行了深刻剖析和反思：一是執(zhí)法隊伍整體素質參差不齊，執(zhí)法行為不規(guī)范的現象時有發(fā)生，個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案中存在著裝不整、證件不全、程序不合法、案件材料不齊全、引用法律不恰當、處罰裁量不準確等問題；二是個別同志對改進作風、優(yōu)化環(huán)境的認識不足，工作中有時片面追求部門利益，服務經濟發(fā)展的意識不濃；三是一次告知、限時辦結、“一站式”網上行政審批等服務措施落實還不到位。這些問題給我們的工作造成了被動，影響了工商形象，我們將采取措施，加大力度，盡快解決。

1、要不折不扣地把這次會議精神傳達好、貫徹好、落實好。

上午，聽了于省長的重要批示、胡副省長的重要講話，特別是聽了王虎勝局長的工作報告，使我們認清了當前的形勢，同時也感到我們在改進作風、優(yōu)化環(huán)境方面肩負的責任，堅定了我們深入推進“五增五創(chuàng)”工作主題的信心和決心。王虎勝局長關于改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能的重要論述和安排部署，是對“五增五創(chuàng)”工作主題在當前形勢下的進一步深化和詮釋，是我們下半年乃至今后一個時期開展工商行政管理工作的重要指導思想。回去以后，我們要盡快召開全系統(tǒng)干部大會，切實把這次會議精神傳達到基層，落實到基層。

2、繼續(xù)深入開展向楊寬德同志學習活動，切實用楊寬德精神教育干部、凝聚力量、推進工作。下半年，我們要繼續(xù)把向楊寬德學習作為全系統(tǒng)政治生活中的一件大事，做為我們優(yōu)化政務環(huán)境、提高執(zhí)法效能的重要舉措來抓，組織一次“學習寬德精神、引深“‘五增五創(chuàng)’”演講活動；開展一次以“對照寬德找差距，學習寬德比奉獻”為主題的黨員干部民主生活會，解決好群眾反映的突出問題，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能。

3、按照“約法三章”的要求，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。下半年，我們將加強執(zhí)法監(jiān)督力量，成立執(zhí)法監(jiān)督隊，吸納監(jiān)察、辦公室、人事、法制、企業(yè)等部門參加，配備專用攝像機和暗訪機，按照省局“約法三章”的要求，改變過去單一的事后監(jiān)督為事前防范、事中督查、事后問責，不間斷對全系統(tǒng)執(zhí)法主體、案件查處、行政收費、行政審批等工作進行明查暗訪，重點督查、落實省局作出的“五項承諾”，及時督促和解決執(zhí)法行為不規(guī)范的問題。從8月1日起，我們由執(zhí)法監(jiān)督隊牽頭，開始對全系統(tǒng)以來的執(zhí)法案件進行“回頭看”，對發(fā)現的問題及時進行了整改。

4、加強窗口單位建設，樹立工商良好形象。我們將以高效率服務為目標，以制度建設為重點，繼續(xù)深化首辦責任制，完善導辦、承辦、轉辦和督辦四個環(huán)節(jié)，大力培育和弘揚“高度負責、積極主動、廉潔高效、善始善終”的首辦精神。積極推行政務公開、并聯(lián)審批、一次告知、限時辦結、崗位責任和過錯追究等制度，促進全系統(tǒng)政務大廳、基層工商所、12315消費者投訴舉報中心和信用___網站等重要窗口的建設，規(guī)范服務行為，提高工作效率和服務水平，努力把窗口單位建設成落實“五增五創(chuàng)”、展示工商形象的前沿陣地。

5、實行定期考核評比機制，促進各項工作任務的順利完成。我們將按照這次會議的工作部署，結合___實際，細化量化工作目標，采取“每月一檢查，每兩月一排隊，年終總評比”的辦法，對省局部署的重點工作，進行不間斷的考核評比，并將檢查結果和排隊情況記錄在案，作為各單位負責人年終評先、職務晉升的重要依據，對排名在后的單位負責人要進行誡免談話，以此激勵干部，凝聚力量，推進全年工作任務的順利完成。

___市工商行政管理局局長李虎順。

今年上半年，___工商部門在省局黨組的正確領導下，以楊寬德精神為動力，深入推進“五增五創(chuàng)”工作主題，各項工作取得新的進展和成效。主要有以下幾點：

一是學本質，認真開展了向楊寬德同志學習活動。___工商所建設歷史欠帳比較多，近60的工商所沒有辦公場所。去年9月份省局黎城會議之后，我們以楊寬德同志為榜樣，艱苦創(chuàng)業(yè)，全系統(tǒng)克服重重困難，全部完成了64個工商所“六有”功能達標建設任務。胡蘇平副省長近日在我市離石分局交口工商所調研時，對我市基層工商所規(guī)范化建設給予充分肯定。

二是大力開展九項執(zhí)法行動，整頓和規(guī)范市場經濟秩序取得了明顯成效。全系統(tǒng)大力開展了食品安全專項整治等九項執(zhí)法行動，查處各類違法違章案件1340起，案件總值2980.61萬元。

三是充分發(fā)揮工商服務職能作用，認真落實省政府關于促進個體、私營、外資等非公有制經濟發(fā)展和支持國有企業(yè)深化改革的“四個27條”。新發(fā)展私營企業(yè)255戶,發(fā)展個體工商戶2653戶，支持828戶企業(yè)引進省外資金13720萬元；堅持“商標興農，名牌興企，品牌興市”的工作思路，深入開展了“商標戰(zhàn)略推進年”活動，共走訪企業(yè)100多家，幫助企業(yè)申請注冊商標45件；認真落實“三農”政策，積極支持農民專業(yè)合作經濟發(fā)展，共登記農民經濟合作社51戶，注冊資本280.25萬元，從業(yè)人員308人。

四是以機關文化建設為載體，不斷加強隊伍建設，改進機關作風。我們認真組織開展了“八榮八恥”學習教育活動，開展了“學黨章、知榮辱、樹新風”演講比賽，取得全省工商系統(tǒng)演講比賽第一名的好成績。切實加強黨風廉政建設和廉政文化建設，在孝義市召開了廉政文化建設現場會。工商機關在全市各部門、各單位和社會各界的形象明顯提高。

上半年，我們的工作盡管取得一定成績，但還存在不少問題。一是干部隊伍素質不高，個別地方、個別人員仍然存在不依法辦事的現象；二是工商人員市場監(jiān)管理念滯后，存在重收費、輕管理，管理不到位的問題，管理理念不適應全省經濟發(fā)展的要求；三是12315行政執(zhí)法網絡沒有建起來，消費者綜合執(zhí)法網絡還沒有形成。后半年，我們要借這次會議的東風，進一步加強隊伍建設，在“改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境”、加強效能建設，“提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為”、和“服務人民群眾、促進經濟發(fā)展”方面取得新突破。具體做好以下工作：

一要進一步引深向楊寬德同志學習活動，在“改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境”方面取得新突破。楊寬德同志的精神實質，概括起來就是為民、務實、清廉。基層工商所建設的實踐告訴我們，楊寬德精神是推動各項工作上臺階、上水平的精神動力，是我們艱苦創(chuàng)業(yè)的榜樣。在學習過程中，我們要始終把學習的目的放在加強黨的先進性建設上，把學習的重點放在深刻理解和大力弘揚楊寬德同志為民、務實、清廉的精神實質上。要堅持“以工商文化激活隊伍活力，以制度建設確保依法行政，以責任落實推動效能建設”的工作思路，大力開展以“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法”為內涵的群眾文化活動，把貫徹落實7月3日召開的全省政府系統(tǒng)干部大會精神，把貫徹落實全國、全省工商局長會議精神和引深向楊寬德同志學習活動結合起來，認真總結基層工商所建設經驗，健全和完善市、縣、所三級責任管理機制，切實把楊寬德精神轉化為落實五項承諾、建好四個窗口、推進五項工作的強大動力。

二要加強效能建設，在“提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為”方面取得新突破。首先，要加強基層工商所規(guī)范化建設，所有工商所都要落實轄區(qū)市場監(jiān)管責任制，強化市場巡查，加大辦案力度，確保監(jiān)管職能和責任到位；其次，要大力推進12315行政執(zhí)法體系建設，努力構建以信息化手段為技術支撐，行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督為主要內容的消費者權益保護體系。健全12315綜合執(zhí)法網絡，做到及時受理，及時調解，維護消費者的正當權益；第三，要嚴格貫徹落實省局出臺的《關于優(yōu)化政務環(huán)境，規(guī)范執(zhí)法行為，落實責任追究的決定》，結合___實際，制定和出臺落實責任追究的具體細則。要加大責任追究力度，對企業(yè)和群眾的舉報，做到有報必查，對工作人員不作為或者亂作為，不文明執(zhí)法，甚至以權謀私等行為，一經查實，堅決按省局制定的“約法三章”追究責任。

三要加強制度建設，在“服務人民群眾、促進經濟發(fā)展”方面取得新成效。要落實政務公開制，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，把工商部門提供的服務項目、服務內容、服務方式、服務責任人、服務監(jiān)督方式和監(jiān)督電話以服務牌的形式進行公示；真正落實“窗口”辦公和“一站式”服務，讓廣大群眾滿意。

總之，我們要認真落實今天會議的精神，把今天的會議作為一個性的起點，以效能建設作為推進各項工作的抓手，以爭做優(yōu)化政務環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法行為的表率作為我們工作的目標，把楊寬德精神作為推動各項工作的動力，給省局交一份滿意的答卷。

《市工商行政管理局局長表態(tài)發(fā)言(八)》來源于本網會員分享，歡迎閱讀市工商行政管理局局長表態(tài)發(fā)言(八)。

現為服務搞花架子，執(zhí)法擺高架子，辦事設空架子，執(zhí)法辦案隨意化，服務辦事情緒化，甚至對一些令行禁止的東西我行我素、不聞不問，對改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境的認識只停留在表面，不深入，不系統(tǒng)。今后的工作中，首先要從加強內部督查入手，完善制度建設和責任追究制度，加大力度，加密頻率，充分發(fā)揮執(zhí)法督查機構的作用，開展明查暗訪、重點抽查回訪和整改問題質詢活動，加強防范教育。其次在處理上動真碰硬，抓反面典型，對有損部門形象和發(fā)展環(huán)境的事件，對事也要對人，不掩蓋，不包庇，加大懲戒處罰力度。再就是自覺接受外部監(jiān)督，堅持“三個主動”：主動向人大、政府及監(jiān)督部門匯報，聽取工作建議和要求；主動邀請監(jiān)督部門和管理對象，對我們的工作進行評議；主動將監(jiān)督、批評、糾正的權力下放到行風監(jiān)督員手中，發(fā)揮他們的督促作用。開門納諫，聞過則改；合力治局，樹立新風。

第三，執(zhí)法水平不夠高。在推行基層工商所規(guī)范化建設的具體實踐中，由于重新對每項工作界定了新的標準和要求，我們明顯感到人員素質同以責定崗，以崗選人的新機制不相適應。執(zhí)法水平有待提高，執(zhí)法程序方面仍然普遍存在先調查、后立案；重實體、輕程序等問題，三分之一案件有瑕疵，案件材料不完善齊全，定性不準，自由裁量不當等。為進一步提高人員素質，提高規(guī)范化建設質量，要結合實際，制定系統(tǒng)教育培訓計劃，分門別類，分批分期進行全員培訓，同時加強績效考核以及督促激勵機制建設，把學習日常化、持久化，從而為全面完成各項工作任務提供有力保障。

上半年，在省局黨組的正確領導下，在各處室、協(xié)（學）會的大力支持下，我們堅持引深“五增五創(chuàng)”工作主題不動搖，堅持提高“五種能力”不動搖，堅持“五個著眼于”不動搖，團結進取，真抓實干，各項工作都有了新的進展。

一是八項執(zhí)法行動、治理商業(yè)賄賂等市場監(jiān)管工作取得了新成效。今年以來，全系統(tǒng)在整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作中，重點開展了流通領域食品安全整治、打擊傳銷、查處商標侵權、打擊虛假違法廣告、打擊合同欺詐、反壟斷反不正當競爭、煤炭市場整頓和查處取締無照經營等八項專項執(zhí)法行動。每一項執(zhí)法行動，我們都按照省局要求，做到了有動員、有方案、有檢查、有落實，加大了執(zhí)法辦案力度，共查處各類經濟違法案件2860起。特別是在治理商業(yè)賄賂工作中，我們推行了大要案件聯(lián)辦制、重要線索排查制、重大案件掛牌督辦制、案件查辦協(xié)作制等四項制度，加大了治理力度，查辦商業(yè)賄賂案件29起，結案14起，案值達1700萬元，處罰沒款150余萬元。農資、成品油、糧棉等市場監(jiān)管工作進展順利，確保了我市上半年各類市場的和諧穩(wěn)定。

二是商標戰(zhàn)略、信用體系建設、服務新農村建設等創(chuàng)環(huán)境工作有了新舉措。年初，經過我們的積極建議和爭取，市政府將商標戰(zhàn)略、信用體系建設納入到全市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，成立了工商部門牽頭的商標戰(zhàn)略辦公室，開通了“商標戰(zhàn)略網站”，出臺了馳名，著名商標的相應獎勵措施。我們深入企業(yè)，開展了商標戰(zhàn)略調研活動，確定了10家爭創(chuàng)馳名商標的重點扶持企業(yè)，協(xié)助海鑫、豐喜兩大集團完成了馳名商標的前期申報工作。目前，正在積極籌辦黃河金三角地區(qū)商標戰(zhàn)略研討會。

在落實“五大工程”、服務新農村建設方面，我們實施了以“一村一品、一地一牌”為主要內容的農副產品商標戰(zhàn)略，培育了粟海、忠民、維之王、絳州綠、山里紅等一批叫得響、推得開、市場占有率高的農業(yè)品牌，促進了農村經濟的發(fā)展。

三、基層建設、精神文明建設等隊伍建設工作得到了進一步加強。經過全系統(tǒng)的努力，上半年，我們全面完成了工商所“六有”功能建設任務。在此基礎上，3月初，我們制定了《工商所規(guī)范化建設方案》，從十五個方面提出了規(guī)范化建設的具體目標和要求。同時，我們按照省局安排，深入開展了“學黨章、知榮辱，樹新風”、學習楊寬德、軍民共建和千人同唱廉政歌等活動，推進了機關精神文明建設，提高了隊伍整體素質，使全系統(tǒng)始終保持了旺盛的斗志和和諧穩(wěn)定的局面。

6月份，我們召開了全市工商系統(tǒng)半年工作會議，總結了上半年工作，安排部署了下半年任務，并重點對全系統(tǒng)存在的突出問題進行了深刻剖析和反思：一是執(zhí)法隊伍整體素質參差不齊，執(zhí)法行為不規(guī)范的現象時有發(fā)生，個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案中存在著裝不整、證件不全、程序不合法、案件材料不齊全、引用法律不恰當、處罰裁量不準確等問題；二是個別同志對改進作風、優(yōu)化環(huán)境的認識不足，工作中有時片面追求部門利益，服務經濟發(fā)展的意識不濃；三是一次告知、限時辦結、“一站式”網上行政審批等服務措施落實還不到位。這些問題給我們的工作造成了被動，影響了工商形象，我們將采取措施，加大力度，盡快解決。

1、要不折不扣地把這次會議精神傳達好、貫徹好、落實好。

上午，聽了于省長的重要批示、胡副省長的重要講話，特別是聽了王虎勝局長的工作報告，使我們認清了當前的形勢，同時也感到我們在改進作風、優(yōu)化環(huán)境方面肩負的責任，堅定了我們深入推進“五增五創(chuàng)”工作主題的信心和決心。王虎勝局長關于改進機關作風，優(yōu)化政務環(huán)境，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能的重要論述和安排部署，是對“五增五創(chuàng)”工作主題在當前形勢下的進一步深化和詮釋，是我們下半年乃至今后一個時期開展工商行政管理工作的重要指導思想。回去以后，我們要盡快召開全系統(tǒng)干部大會，切實把這次會議精神傳達到基層，落實到基層。

2、繼續(xù)深入開展向楊寬德同志學習活動，切實用楊寬德精神教育干部、凝聚力量、推進工作。下半年，我們要繼續(xù)把向楊寬德學習作為全系統(tǒng)政治生活中的一件大事，做為我們優(yōu)化政務環(huán)境、提高執(zhí)法效能的重要舉措來抓，組織一次“學習寬德精神、引深“‘五增五創(chuàng)’”演講活動；開展一次以“對照寬德找差距，學習寬德比奉獻”為主題的黨員干部民主生活會，解決好群眾反映的突出問題，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能。

3、按照“約法三章”的要求，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。下半年，我們將加強執(zhí)法監(jiān)督力量，成立執(zhí)法監(jiān)督隊，吸納監(jiān)察、辦公室、人事、法制、企業(yè)等部門參加，配備專用攝像機和暗訪機，按照省局“約法三章”的要求，改變過去單一的事后監(jiān)督為事前防范、事中督查、事后問責，不間斷對全系統(tǒng)執(zhí)法主體、案件查處、行政收費、行政審批等工作進行明查暗訪，重點督查、落實省局作出的“五項承諾”，及時督促和解決執(zhí)法行為不規(guī)范的問題。從8月1日起，我們由執(zhí)法監(jiān)督隊牽頭，開始對全系統(tǒng)06年以來的執(zhí)法案件進行“回頭看”，對發(fā)現的問題及時進行了整改。

4、加強窗口單位建設，樹立工商良好形象。我們將以高效率服務為目標，以制度建設為重點，繼續(xù)深化首辦責任制，完善導辦、承辦、轉辦和督辦四個環(huán)節(jié)，大力培育和弘揚“高度負責、積極主動、廉潔高效、善始善終”的首辦精神。積極推行政務公開、并聯(lián)審批、一次告知、限時辦結、崗位責任和過錯追究等制度，促進全系統(tǒng)政務大廳、基層工商所、12315消費者投訴舉報中心和信用___網站等重要窗口的建設，規(guī)范服務行為，提高工作效率和服務水平，努力把窗口單位建設成落實“五增五創(chuàng)”、展示工商形象的前沿陣地。

5、實行定期考核評比機制，促進各項工作任務的順利完成。我們將按照這次會議的工作部署，結合___實際，細化量化工作目標，采取“每月一檢查，每兩月一排隊，年終總評比”的辦法，對省局部署的重點工作，進行不間斷的考核評比，并將檢查結果和排隊情況記錄在案，作為各單位負責人年終評先、職務晉升的重要依據，對排名在后的單位負責人要進行誡免談話，以此激勵干部，凝聚力量，推進全年工作任務的順利完成。

___市工商行政管理局局長李虎順。

今年上半年，___工商部門在省局黨組的正確領導下，以楊寬德精神為動力，深入推進“五增五創(chuàng)”工作主題，各項工作取得新的進展和成效。主要有以下幾點：

一是學本質，認真開展了向楊寬德同志學習活動。___工商所建設歷史欠帳比較多，近60的工商所沒有辦公場所。去年9月份省局黎城會議之后，我們以楊寬德同志為榜樣，艱苦創(chuàng)業(yè)，全系統(tǒng)克服重重困難，全部完成了64個工商所“六有”功能達標建設任務。胡蘇平副省長近日在我市離石分局交口工商所調研時，對我市基層工商所規(guī)范化建設給予充分肯定。

二是大力開展九項執(zhí)法行動，整頓和規(guī)范市場經濟秩序取得了明顯成效。全系統(tǒng)大力開展了食品安全專項整治等九項執(zhí)法行動，查處各類違法違章案件1340起，案件總值2980.61萬元。

三是充分發(fā)揮工商服務職能作用，認真落實省政府關于促進個體、私營、外資等非公有制經濟發(fā)展和支持國有企業(yè)深化改革的“四個27條”。新發(fā)展私營企業(yè)255戶,發(fā)展個體工商戶2653戶，支持828戶企業(yè)引進省外資金13720萬元；堅持“商標興農，名牌興企，品牌興市”的工作思路，深入開展了“商標戰(zhàn)略推進年”活動，共走訪企業(yè)100多家，幫助企業(yè)申請注冊商標45件；認真落實“三農”政策，積極支持農民專業(yè)合作經濟發(fā)展，共登記農民經濟合作社51戶，注冊資本280.25萬元，從業(yè)人員308人。

四是以機關文化建設為載體，不斷加強隊伍建設，改進機關作風。我們認真組織開展了“八榮八恥”學習教育活動，開展了“學黨章、知榮辱、樹新風”演講比賽，取得全省工商系統(tǒng)演講比賽第一名的好成績。切實加強黨風廉政建設和廉政文化建設，在孝義市召開了廉政文化建設現場會。工商機關在全市各部門、各單位和社會各界的形象明顯提高。

上半年，我們的工作盡管取得一定成績，但還存在不少問題。一是干部隊伍素質不高，個別地方、個別人員仍然存在不依法辦事的現象；二是工商人員市場監(jiān)管理念滯后，存在重收費、輕管理，管理不到位的問題，管理理念不適應全省經濟發(fā)展的要求；三是12315行政執(zhí)法網絡沒有建起來，消費者綜合執(zhí)法網絡還沒有形成。后半年，我們要借這次會議的東風，進一步加強隊伍建設，在“改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境”、加強效能建設，“提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為”、和“服務人民群眾、促進經濟發(fā)展”方面取得新突破。具體做好以下工作：

一要進一步引深向楊寬德同志學習活動，在“改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境”方面取得新突破。楊寬德同志的精神實質，概括起來就是為民、務實、清廉。基層工商所建設的實踐告訴我們，楊寬德精神是推動各項工作上臺階、上水平的精神動力，是我們艱苦創(chuàng)業(yè)的榜樣。在學習過程中，我們要始終把學習的目的放在加強黨的先進性建設上，把學習的重點放在深刻理解和大力弘揚楊寬德同志為民、務實、清廉的精神實質上。要堅持“以工商文化激活隊伍活力，以制度建設確保依法行政，以責任落實推動效能建設”的工作思路，大力開展以“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法”為內涵的群眾文化活動，把貫徹落實7月3日召開的全省政府系統(tǒng)干部大會精神，把貫徹落實全國、全省工商局長會議精神和引深向楊寬德同志學習活動結合起來，認真總結基層工商所建設經驗，健全和完善市、縣、所三級責任管理機制，切實把楊寬德精神轉化為落實五項承諾、建好四個窗口、推進五項工作的強大動力。

二要加強效能建設，在“提高執(zhí)法效能、規(guī)范執(zhí)法行為”方面取得新突破。首先，要加強基層工商所規(guī)范化建設，所有工商所都要落實轄區(qū)市場監(jiān)管責任制，強化市場巡查，加大辦案力度，確保監(jiān)管職能和責任到位；其次，要大力推進12315行政執(zhí)法體系建設，努力構建以信息化手段為技術支撐，行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督為主要內容的消費者權益保護體系。健全12315綜合執(zhí)法網絡，做到及時受理，及時調解，維護消費者的正當權益；第三，要嚴格貫徹落實省局出臺的《關于優(yōu)化政務環(huán)境，規(guī)范執(zhí)法行為，落實責任追究的決定》，結合___實際，制定和出臺落實責任追究的具體細則。要加大責任追究力度，對企業(yè)和群眾的舉報，做到有報必查，對工作人員不作為或者亂作為，不文明執(zhí)法，甚至以權謀私等行為，一經查實，堅決按省局制定的“約法三章”追究責任。

三要加強制度建設，在“服務人民群眾、促進經濟發(fā)展”方面取得新成效。要落實政務公開制，公開辦事依據，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結果，把工商部門提供的服務項目、服務內容、服務方式、服務責任人、服務監(jiān)督方式和監(jiān)督電話以服務牌的形式進行公示；真正落實“窗口”辦公和“一站式”服務，讓廣大群眾滿意。

總之，我們要認真落實今天會議的精神，把今天的會議作為一個性的起點，以效能建設作為推進各項工作的抓手，以爭做優(yōu)化政務環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法行為的表率作為我們工作的目標，把楊寬德精神作為推動各項工作的動力，給省局交一份滿意的答卷。

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民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十四

黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，屬報告類。因此，也可叫黨性分析報告。黨性分析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報告、工作總結等。

黨性分析材料作為一種特殊的文種，它有如下特性：

自述性。黨性分析的一個重要特點，就是對自己以往思想和工作的回顧和思考。通過回顧，反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在什么問題，達到正確認識自我的目的。這就要求黨性分析材料使用第一人稱，采用自述的方式，向黨組織報告自己的真實情況。

分析性。黨性分析要對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，對黨員的黨性狀況作出實事求是的評價和剖析，在查找問題的基礎上分析原因，明確今后努力的方向。因此，黨性分析材料要求對個人在黨性方面存在問題的原因、危害、后果，以及克服、糾正存在問題的措施和辦法，進行認真深入的分析、說明。

黨性分析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標題、正文、落款三部分構成。

一、標題。

黨性分析材料的標題，常見的寫法有兩種：一是文種式標題，只寫《黨性分析材料》即可;二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素質xxx的黨性分析材料》。

二、正文。

黨性分析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。

(一)開頭。

開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育活動第一階段，即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲，這部分要求簡明扼要。

(二)主體。

主體部分是黨性分析材料的核心結構。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施內容。這部分由于內容多、涉及面廣，寫作時間可分條項。“條”與“項”之間要注意內在邏輯關系的合理有序。

1.查擺問題與不足。

這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”方法，根據中央和黨組織關于先進性教育活動的具體要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個以對”，特別是******同志最近在保持共產黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設、影響黨群干群關系、影響本單位工作正常開展的突出問題，從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。寫作的思路可以歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強不強，黨員意識強不強，執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任感強不強，帶領群眾前進的能力強不強：查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、服務群眾的意識強不強;查廉政，看自身形象正不正;查作風，看干群關系親不親;查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。

2.剖析思想根源。

這部分要根據找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產生問題的思想根源，領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。

3.提出整改措施與思路。

這部分也應對照存在的問題與不足,有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。

三、落款。

落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。

黨性分析材料的寫作要求。

1、查擺問題要準確。

黨性分析是在找準問題的基礎上進行的。因此，找準問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實際，聯(lián)系群眾評議的情況，找準自己的問題。把重點放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實就虛，避免“假、大、空”，敷衍應付。

2、解剖思想要深刻。

搞好自我剖析是搞好先進性教育活動的關鍵，嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環(huán)節(jié)。剖析時，要從思想上去剖析自己，這就需要緊緊抓住在堅持理想信念、黨的宗旨、民主作風和工作作風等方面存在的突出問題深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不僅要擺出問題。更要上升到實踐“三個代表”重要思想的高度來找原因、挖根源，真正實現增強黨性修養(yǎng)、達到自我教育的目的。

3、整改措施要到位。

整改提高是先進性教育活動的目的。寫作中，對查找出來的突出問題，要表明改正態(tài)度，明確改正的措施和努力的方向。寫作時，可從以下幾個重點方面進行思考：堅持理想信念;堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持勤奮學習，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民;堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。整改措施一定要“實’具有可操作性。真深入的分析、說明。

今年6月，我光榮地成為了一名預備黨員，我積極參加“講黨性、重品行、作表率”主題教育，通過對《中國共產黨黨章》、胡錦濤同志在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次會議上的講話、《論共產黨員修養(yǎng)》等內容的學習，深刻了解了黨性修養(yǎng)和作風建設的辯證關系以及黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的目標要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了深刻的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在很多不足，有待改進，為警示自己，便于提高，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在問題。

1、政治理論學習不夠主動，沒有充分發(fā)揮理論的指導作用。

除學校組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來潛心思考研究少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多。理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距。缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習。

2、業(yè)務知識掌握得不深不全，業(yè)務能力有待進一步提高。

雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。對于新技術、新知識缺乏嘗試的精神，業(yè)務能力有點止步不前。

3、由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神，對待工作開拓創(chuàng)新意識還不夠。

4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與其他同志交流不夠。

二、原因分析。

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

1、我對政治學習，思想上未引起高度的重視，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、自己在鉆研業(yè)務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮先進性具體表現的思想認識。

3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，缺少那種敢為人先的精神。

4、對自己的要求不夠高，認為工作很忙、事情很多，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

三、整改措施。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，工作上有明顯提高。

1、加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、新思想武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

2、加強專業(yè)知識學習，進一步提高業(yè)務能力。多一些學習的機會，外出聽一些名師的示范課，聆聽專家講座，對自己的課堂進行反思。多一些“磨課”的機會。教學的成熟，不僅需要理論的積淀，更需要實踐的磨練，因此，我更希望自己在“磨課”中成長，逐步形成個人的教學風格，使自己的課堂教學趨向成熟。多一些教學研究，不斷提升自己的科研能力。

3、作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察、思考和總結，提高開拓創(chuàng)新能力。

4、與其他同志多做交流，分析具體情況，有針對性地去想辦法，解決實際問題。

總之，在這次“講黨性、重品行、作表率”活動中，通過學習，決心以此為契機，高標準、嚴要求地從我做起，從現在做起，立足于自己的崗位，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，把共產黨員的先進性體現到工作中，落實到行動中。

文檔為doc格式。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十五

簡而言之，就是要有為建設工作奉獻的勇氣、有為建設工作創(chuàng)新的決心、有為建設工作創(chuàng)造的愿望、有為建設工作創(chuàng)業(yè)的干勁。在建設社會主義新農村任務面前，要“鐵定”一顆心，自滿圓滿地把工作任務完成好，不可以為自己的后退尋找任何借口，在不斷探索中前進。困難不可怕，只要有決心;問題不可怕，只要有勇氣;人，總是要有點精神的，而這種精神，就是年青干部在困難面前的斬釘截鐵，在問題面前的全力以赴。

二兩年來的辦公室主任工作實踐，深深地啟迪和教育了我。在新的歷史時期，年輕黨員干部，必須做到“六慎”：一是要“慎民”。主任是一名普普通通的民政工作者，但必須是“以民為本、為民解困”、心貼民政、服務人民，為黎民百姓辦實事的人民公仆。我出身工人家庭，是黨和人民教育培養(yǎng)成長的共產黨員、國家公務員，清醒地認識自己的立身之本，必須時時刻刻地把廣大人民群眾，特別是縣內數以萬計的民政對象的愿望和要求掛在心上，殫精竭慮地為他們服好務。

二是要“慎權”。辦公室主任是非領導職務的“特殊”，工作人員，必須做到為政清廉，首先是正確對待權利。派車、招待領導和來客、大型會議安排、新辦公大樓工程招聘、辦公用具政府采購，等等，我時刻牢記手中的權利是黨和人民賦予的，是用來服務的，只有奉公而使、為民而用的權力，而無撈取個人私利的資本。通過“三個代表”和“黨的十七大”、“八榮八恥”、黨章的學習，我努力加強世界觀的改造，保持高尚的道德情操和思想境界，不忘記黨的宗旨，無論是工作時間，還是休假期間，堅持把握住自己，時時自重、自省、自警、自勵，嚴于律己，注意潔身，保持清廉。

三是“慎獨”，不斷加強政治和業(yè)務學習，努力提高自己的首先素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和文化素質。在獨處無人監(jiān)督之時，對自己的個人行為更約束有加，在領導和同事監(jiān)督缺位的情況下能自我監(jiān)督，在缺少他律的情況下能自律，防微杜漸。四是“慎微”。“千里之堤，潰于蟻穴”，年青干部如果生活上不拘小節(jié)，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終會滑入罪惡的深淵。為此，我時時注重見賢思齊，切不為蠅頭小利所誘，保持立岙為人為仆之本。

五是“慎色”。“七情六欲”，人皆有之。不能控制情欲，必為情欲所制。一旦迷上女色，必定錢色合流，喪失原則，引發(fā)權力變質。因此，我警鐘長鳴，自覺抵御誘惑。六是“慎友”。辦公室主任握有優(yōu)于一般干部的財、物使用權，容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象，稍不注意，就可能掉進他人精心布置的“人情”陷阱。因此，我認定交際絕非生活小節(jié)，交友慎之又慎，保持不拿原則做交易。俗話說“做事一時，做人一世，做事先做人”，兩年多的工作中，我把主任威信、形象的建立在自身修養(yǎng)基礎上的個人魅力。

三民、抗民、養(yǎng)民、濟民”，是民政工作的顯著特征。無論是傳統(tǒng)“尊高年、恤孤獨、濟貪乏、賜孝惕”等民政工作，還是現代“解決民生、維護民利、保障民權”的民政工作宗旨，既是我們年青黨員干部的信念，更是辦公室工作理念的本色。兩年來，我堅持用既有俯首為民的道情情操，又有勤勉愛崗的敬業(yè)精神，三有銳意進取的遠見膽識來做好本職工作。在黨的教育培養(yǎng)和同志們的幫助下，做了一些應做的工作。

黨和政府給了我很多榮譽和鼓勵，自年以來，連續(xù)6年年底考核均被評為優(yōu)秀等次，受到嘉獎。年還被評為縣優(yōu)秀共產黨員。主任的崗位工作，我深感經驗缺乏，自愧能力薄弱，貢獻微少。尤其是政治、理論、政策、法規(guī)和民政業(yè)務，有待進一步博學精通，創(chuàng)新能力、協(xié)調能力亟待進一步提高，工作方法和工作藝術更待豐富，易急躁的毛病有待克服。為著辦公室業(yè)務工作在整體提高上有新的發(fā)展，重點和難點工作在改革創(chuàng)新上有新的突破，開創(chuàng)辦公室工作新局面，我將夭志不移地以毅力和恒心，傾情為民，不辱使命，找準進步的音符，奮力把辦公室各項工作做細、做實、做好，用更新的精神狀態(tài)、新的工作成績，實現新的發(fā)展。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

根據國家機關公務員考核辦公和局黨委統(tǒng)一安排，現就20xx年工作的總結和20xx年工作基本思路如下述職。

一、關于20xx年工作的總結。

20xx年在局黨委的統(tǒng)一領導下，在各科室、各企事業(yè)單位的大力支持下，在各位同事的積極幫助下，辦公室的工作有新的進一步的提高。具體表現為：

一是以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，精心謀劃全局重點工作。在各科室、各企事業(yè)單位的支持下，先后制定了并組織實施市局20xx年重點工作和20xx年重點工作，突出了以人為本，為民解困的基本理念和整體工作的合理布局。制定了《xx市民政局20xx年目標管理績效考評細則》和《xx市民政局20xx年目標管理績效考評實施方案》，并在實踐中，緊緊圍繞和把握全局工作一大要點，精心謀劃著力組織，促進各方面工作有創(chuàng)新、有亮點、有成就、有經驗。20xx年初，在組織落實市直機關關于20xx年目標管理績效考評中，我局再次榮獲先進局稱號。

二是緊緊把握全局工作的整體進程，及時反映改變民生基本動向。一年來，在研究實施全局重點工作中，注重宣傳工作的廣度和深度，在著力辦好《長xx之窗》xx民政網站、《xx民政》、《長xx日報》等相關刊物撰寫稿件，及時向全社會宣傳xx民政事業(yè)的發(fā)展和進步。同時，于今年11月份錄制了《大力發(fā)展xx民政基礎設施建設打造城鄉(xiāng)一體化社會救助社會養(yǎng)老的電視片》，在xx電視臺一、二、三套節(jié)目連續(xù)兩個周末進行播放，受到社會各界的好評。去年11月份，在全局上下的共同努力下，我局被省民政廳評為民政宣傳工作先進單位，我個人也被評為全省宣傳工作優(yōu)秀信息員。

三是圍繞全局中心工作。做好行政事務和日常服務工作。進一步加強了制度建設，完善了行政事務管理的相關規(guī)定，加強車輛管理和安全行車教育，確保領導用車、公務用于及時派出，安全行駛。認真處理人事編制工作，準確及時調整工資，不斷提高系統(tǒng)工作和科技含量，周密較好地完成了各類會務，檢查等諸方面的接待工作。社會治安、綜合治理、四防安全、__都有了長足的發(fā)展。

注意對各科室、各企事業(yè)單位的服務工作，幫助基層單位排憂解難。

回顧一年來的工作，辦公室的工作取得了一定的成績，這主要得益于局領導的具體領導和同志們熱誠支持，在此表示衷心的感謝。雖然做到了盡心盡力，盡職盡責，也獲得了一些新的收獲，但捫心自問，也有許多不盡人意之處。在新的一年來，我將主動改正不足，繼續(xù)努力做好工作。

二、20xx年工作的展望。

20xx年工作的主要想法是進一步加大學習力度，提高在新形勢下，做好民政工作的能力和水平，緊緊圍繞全局的中心工作，增強改革創(chuàng)新意識，深入謀劃重點工作，創(chuàng)造一流工作，打造精品工程。深入基層，搞好調查研究，不斷提出新的工作思路。要繼續(xù)做好政務工作、黨務工作，行政事業(yè)和日常服務工作，切實為局領導和全局干部職工當好參謀部、政治部、后勤部，為推進全年民政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十六

一、基本情況。

xxx，x，x族，xx學歷，xxxx年xx月生，xxxx年xx月參加工作，xxxx年xx月加入中國共產黨，xx縣xx鎮(zhèn)人，現任xx鎮(zhèn)xx辦公室主任。

二、主要簡歷。

xxxx年x月xx系畢業(yè)；

xxxx年x月―xxxx年x月在xx任教；

xxxx年x月至今在xx鎮(zhèn)xx辦公室工作，任xx干事、xx辦公室主任、黨委委員。

xxxx年x月―xxxx年x月參加xx學院xx專業(yè)學習，取得xx學歷。

三、主要現實表現。

（一）工作實績。

1、德。該同志具有較強的政治敏銳性，政治立場堅定，能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，自覺遵守各項法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、社會公德，工作中有較強的全局意識。

2、能。該同志具有較強的管理能力、組織協(xié)調能力、解決實際問題的能力，能正確學習理解和運用黨在農村的各項政策，并處理好對上協(xié)調和對下服務的關系。該同志在xxxx年x月經xx部批準補充為第xx屆黨委委員，在擔任xx辦公室主任和黨委委員期間，認真履行工作職責，較好的完成了領導交辦的各項工作。

3、勤。該同志工作積極主動、勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和服務精神，在崗位上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，作風扎實，嚴格遵守工作紀律，起到了表率作用。

4、績。該同志具有較好的文化理論功底和xx專長，綜合能力強。在從事xx年的教育教學工作中，教書育人，為人師表，教育教學工作成績顯著。在搞好本職工作的`同時，政治上要求進步，在組織的教育培養(yǎng)下加入了黨組織，政治理論進一步成熟，師生評價好。調入xxx辦公室工作后，刻苦學習，努力工作，虛心求教，團結同事，尊敬領導，協(xié)調組織能力提高較快，原創(chuàng)：得到領導和同事的肯定和贊賞。經鎮(zhèn)黨委推薦，組織部批準補充為黨委委員，黨委分工負責xx及辦公室工作，擔任xxx辦公室主任。在擔任辦公室主任期間，帶領辦公室成員較好地完成領導交辦的各項工作，做到上情下達、下情上報，服務群眾，充分發(fā)揮辦公室職責職能。認真做好領導決策的參謀，執(zhí)行黨委、政府決定，得到了上級部門的一致認同和表揚。

5、廉。該同志為人正派，遵紀守法，作風廉潔。在工作、生活中，能認真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。能夠堅持正確的權利觀，從不以手中的權力謀取私利。帶頭遵守中共中央關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，清正廉潔，秉公辦事，以身作則，自重、自省、自警、自勵，為大多數群眾擁護和信任。

（二）存在問題。

1、理論學習不夠深入、系統(tǒng)，聯(lián)系實際不夠；

2、思想解放不夠，銳意進取精神有差距；

3、工作創(chuàng)新不夠，思路不寬。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十七

肅黑除惡,就是肅黑除惡。黑社會作為和諧社會的巨大毒瘤，不僅給人們的生命財產安全帶來極大危害，而且影響整個社會的繁榮穩(wěn)定。人們咬牙切齒，恨骨頭。各地開展打黑除惡專項行動，維護社會安寧。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為深入貫徹落實中央，省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭的指示精神和有關要求，民政局黨組思想高度重視，全體干部職工積極參與其中，現將前期相關工作開展情況小結如下：

為確保掃黑除惡專項斗爭的相關工作在民政局得到堅決貫徹落實和落地生根，我局成立了以局長彭金強為組長，副局長劉鐵林為第一副組長，副局長林海武、賀仁斌，社會救助局局長謝鈞為副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的民政局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，并制定下發(fā)了《民政局掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》。

1、我局多次召開黨組會，全體干部職工會傳達上級有關指示精神和工作要求，并結合民政工作特點分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，并制定出有針對性地工作措施，確保了每個干部職工都高度重視，積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中來。

2、為進一步營造掃黑除惡專項斗爭的強大氛圍，我局在辦公樓醒目位置懸掛了“掃黑除惡，凈化環(huán)境，共建平安”的橫幅，并利用電子顯示屏不間斷播出有關掃黑除惡專項斗爭的最新動態(tài)和宣傳口號。

1、建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，指定專人負責，嚴守保密紀律，嚴格按照《江西省涉黑涉惡違法犯罪線索管理工作暫行規(guī)定》處置問題線索，確保線索件件有登記確保不出現泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現象。

2、受理發(fā)現的涉黑涉惡違法犯罪問題線索，嚴格按照《江西省涉黑涉惡違法犯罪線索管理工作暫行規(guī)定》，及時移送本級有管轄權的部門處理，確保線索“快速移送、快速反饋”確保不發(fā)生拖延、推諉、敷衍等行為。

下一步，對摸排中發(fā)現的涉及相關部門、行業(yè)、領域監(jiān)管問題和漏洞，及時通報本地相關部門，協(xié)調推動加強日常監(jiān)管，堵塞管理漏洞，鏟除掃黑除惡勢力在行業(yè)、領域的滋生土壤。查找缺漏，加強措施，突出重點，全力推進“掃黑除惡“工作。

今年來，為深入貫徹落實中央和省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭工作的指示精神，縣民政局緊緊圍繞“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的工作要求，緊扣民政工作職能，全體干部職工大力宣傳、積極參與。

努力營造宣傳氛圍。以“大學習、大討論、大調研”為契機，有組織地定期開展常態(tài)化“掃黑除惡”宣傳工作。通過“民政大舞臺”微信群、“民政之家”和“民政”qq群等自媒體推送掃黑除惡重點工作內容及公開舉報方式，切實提升全系統(tǒng)干部職工和廣大群眾對掃黑除惡專項斗爭的知曉度。充分利用服務窗口單位的led電子顯示屏循環(huán)播放掃黑除惡宣傳標語及行業(yè)法規(guī)。截至目前，共發(fā)放宣傳單20000余份，懸掛宣傳橫幅27條，民政政策法規(guī)及各類專項整治專題宣講73場次。

切實加強線索排查。及時清理排查插手村級公共事務，壟斷農村資源、侵占集體資產等農村基層治理方面存在的涉黑涉惡涉亂問題線索，并針對梳理出12個軟弱渙散村委會，建立了軟弱渙散村（居）委會、監(jiān)委會管理問題及線索臺賬。開展民政職工親屬違規(guī)享受低保專項整治，重點清理全系統(tǒng)干部職工親屬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導親屬、民政辦工作人員及村（社區(qū)）“兩委”干部親屬違規(guī)享受低保問題。以“殯葬改革試點縣”建設為總體目標，積極開展殯葬等社會事務專項執(zhí)法監(jiān)督檢查，遏制行業(yè)亂象。

著力抓實問題整治。聚焦基層治理。以夯實基層組織基礎為抓手，縣民政局攜手縣委組織部聯(lián)合出臺《進一步深化村（社區(qū)）黨務村（居）務公開的實施方案》，下發(fā)《進一步加強基層組織整頓建設工作的通知》，通過建立領導掛聯(lián)、臺賬式管理的機制，層層壓實責任，開展村務公開專項督查，切實加強軟弱渙散基層組織整頓提升。聚焦社會救助。以深入開展惠農“一卡通”專項整治為契機，切實糾正以權謀私、優(yōu)親厚友、違規(guī)辦理低保的不正之風，努力打造“陽光低保”。截止目前，共查處城鄉(xiāng)低保經辦服務中的腐敗和作風問題3起、發(fā)放工作督辦函和情況反饋函20余份次、取消享受41人、新增409人。聚焦社會事務。以社會組織黨建工作為引領，加強社會組織管理，按照社會團體和民辦非企業(yè)單位總數的10%進行“兩隨機一抽查”，加大監(jiān)管力度，撤銷社會團體3家，穩(wěn)妥推進21家行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤。同時，開展專項執(zhí)法檢查，加強殯葬領域突出問題整治，依法查處無證經營喪葬用品9家，關停非法制造墓碑攤點8家，搬遷亂埋亂葬墳墓4座。

（一）《省掃黑除惡專項斗爭第二輪督導反饋問題整改落實方案》《省掃黑除惡專項斗爭第二輪督導問題整改責任清單》提出的整改要求及完成時限：

1、政治站位：水城縣民政局照搬照抄上級文件，未開展具體工作；整改時限：立即整改并長期堅持。

2、組織建設：市縣兩級組織、民政部門對軟弱渙散黨組織和村“兩委”成員背景審查處理滯后不力，普遍不掌握排查情況，未及時開展后續(xù)處理工作；整改時限：立即整改并長期堅持。

（二）11月7日市掃黑除惡交叉督導組提出的整改要求及完成時限：

1、建立健全掃黑除惡工作機制，完善臺賬登記；整改時限：長期整改落實。

2、推進軟弱渙散基層黨組織摸排整頓工作；整改時限：長期整改落實。

3、加強日常工作管理及工作資料收集，特別是村“兩委”成員背景聯(lián)合審查的調度情況；整改時限：長期整改落實。

4、加強干部職工的宣傳教育，加大文件學習力度；整改時限：長期整改落實。

5、加強重點監(jiān)管領域、重點人員的排查工作；整改時限：長期整改落實。

市民政局主要領導在全局干部職工大會上通報了省掃黑除惡專項斗爭第二輪督導反饋的問題，要求認真抓好整改落實；中共六盤水市民政局黨組于11月9日第20次會議研究通過《六盤水市民政局深入推進全市民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭整改實施方案》，經征求意見和修改完善，市民政局于11月21日正式印發(fā)該《整改方案》；于11月30日下發(fā)《六盤水市民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作領導小組辦公室關于做好近期工作的通知》，對相關工作進行部署安排和情況調度。截至目前，全市民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭整改工作取得以下初步成效：

一是強化組織領導。在原來市民政局掃黑除惡專項斗爭工作領導小組的基礎上重新調整成立了全市民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，把縣區(qū)民政局負責人納入領導小組。水城縣按照要求開展了整改，上報了資料。二是健全工作機制。提高政治站位，建立市民政局黨組經常性研究掃黑除惡專項斗爭工作機制和每周職工學習掃黑除惡文件精神制度，按照中央、省、市的要求深化民政系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭。三是加強督促指導。調研指導基層工作。六枝特區(qū)牛場鄉(xiāng)將“堅持‘打早打小’的方針，絕不讓黑惡勢力犯罪分子做大做強”的宣傳掛圖張貼到了村組里面，盤州市金秋居委會將“盤州市掃黑除惡專項斗爭宣傳單”張貼到了易扶搬遷安置社區(qū)公開欄上、翠屏居委會利用led顯示屏公布“盤州市掃黑除惡專項斗爭舉報電話”，鐘山區(qū)戴氏牙科利用led顯示屏滾動播出“打一場掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭！”，紅橋新區(qū)雙龍社區(qū)服務中心利用led顯示屏滾動播出“堅決打擊插手基層選舉、把持基層政權”的字樣，等等。四是開展背景審查。指導督促縣級民政部門聯(lián)合組織部等部門形成聯(lián)合審查機制，完成全市872個村、居（其中村726，居146）6305人的背景審查工作，經認真審查，“兩委”人員中有38人曾受刑事或行政處罰，目前已有29人被調整撤換。五是管理社會組織。對不符合規(guī)定的依法予以撤銷，已撤銷兩年未參檢社會組織53家；開展打擊整治非法社會組織專項行動，由民政部門對管轄范圍內登記的社會組織進行詳細摸排，截至目前，處理各類舉報線索4條，勸散非法社會組織3家。

進一步推進建立機構健全工作機制，市、縣兩級建立上下聯(lián)動工作機制，明確日常辦事機構，明確工作職責和聯(lián)絡員；進一步抓好自查整改情況總結報告工作，對照《省掃黑除惡專項斗爭第二輪督導問題整改責任清單》以及11月7日市交叉督導組提出的整改要求，抓好整改落實；進一步健全完善掃黑除惡專項斗爭文件、圖片、簡報、信息、總結、報告、臺賬等工作資料。

民政局發(fā)言材料（優(yōu)質18篇）篇十八

下面，我將年辦公室主要工作及本人履行職責情況作簡要匯報，請評議。

辦公室是機關的龍頭，上下左右的紐帶，掌握機密的重地，也是對外的窗口。根據省政府“三定”方案確定的職責，以及目前我們所承擔的工作，我歸納了一下，大大小小總共16項，即：機關文電管理、公文處理、督查督辦、政務信息、新聞宣傳、民政理論研究、機要保密、檔案管理、信訪維穩(wěn)、社會治安綜合治理、綜合性文件起草和重要會議的組織、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政務公開、信息化建設、廳小車班管理、公務接待等工作。

年，辦公室在廳黨組和分管領導王廳長的領導下，在廳機關各處（室、局）和廳屬單位的積極配合和支持下，辦公室全體同志認真履行職責，勤奮工作，任勞任怨，在圍繞中心、參與政務、管理事務和提供服務等方面做了大量扎實而卓有成效的工作，為廳機關高效運轉和全省民政事業(yè)發(fā)展，提供了良好的服務和保障。

主要做了七個方面的工作。

第一，積極參與廳中心任務和重點工作，做好服務保障。

及時發(fā)布新聞，重要會議、活動邀請媒體采訪，充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳效應。據不完全統(tǒng)計，年宣傳安徽民政工作，在中國社會報上有50多篇，省內媒體100多篇。同時，與新華社安徽分社合作開展第二屆安徽省十佳民政工作者評選活動；在人民網安徽視窗開辟了民生民政專欄，集中介紹民政事業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)；與《安徽日報》合作，設立民政專版，定期專題宣傳民政工作，擴大了民政工作的影響力。年辦公室在安徽年鑒編纂工作質量評比中，榮獲優(yōu)秀組織獎。

第三，民政信息化建設有新的突破。

在廳黨組的重視和廳信息化領導小組的領導下，辦公室作為牽頭單位，在規(guī)財、人教、監(jiān)察等相關處室的支持配合下，一是起草了安徽民政系統(tǒng)信息化建設方案，并完成了全省民政信息化建設初步規(guī)劃，民政業(yè)務前期調研工作在各部門配合支持下，已經順利完成。二是建立“安徽民政信息網”網站群系統(tǒng)，新版省廳站已正式運行，其他子系統(tǒng)正在有條不紊推進。三是建成了全省民政遠程災情視頻會商系統(tǒng)，目前已開通省廳與市局絕大部分縣局的聯(lián)接。四是利用“公文專輸系統(tǒng)”向各市民政局傳輸無紙化公文。五是加強網絡平臺保障和系統(tǒng)維護工作。

第四、政務公開工作進展良好。

廳黨組對政務公開高度重視，辦公室作為承辦單位，按照省委、省政府政務公開要求，認真做好相關工作。一是出臺了《安徽省民政廳機關政府信息公開暫行辦法》，建立公開信息上網、依申請公開等具體工作流程，在省政府服務中心窗口增設依申請公開受理點等措施，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。二是在省民政廳站增設了“網上信訪”、“網上咨詢”、“在線訪談”等欄目，方便群眾辦事咨詢。三是積極推進省政務中心民政窗口工作，去年推出了新舉措，凡在窗口項目審批都在省民政廳政府信息公開網站適時公開，方便辦事人員的網上查閱。四是積極配合省電臺做好政風行風熱線工作。一年來，省電臺政風行風熱線欄目轉來涉及我廳業(yè)務的群眾咨詢、求助410多份，在廳相關處室配合下，都按時答復。一年來，廳領導率領相關業(yè)務處室負責人兩次到省電臺政風行風熱線上線，與群眾交流，解答群眾提問。11月13日，孫廳長率領相關處室負責人赴肥西縣參加“強農惠農”大型戶外現場直播活動。五是按時、按程序完成人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。年共辦理人大代表件43件，其中主辦14件，單辦22件，重點督辦2件；政協(xié)委員提案40件，其中單辦29件，主辦5件，都按時答復。年我廳依法行政、政務公開工作與效能、廉政建設一道獲“滿意”等次。

第五，信訪維穩(wěn)工作成效顯著。

我廳一直是信訪大戶，廳信訪量一直在高位運行，信訪工作人員非常辛苦，挨罵被打也是常事，往往被纏訪鬧訪人員纏到深夜。信訪科陳立新等四名同志不僅工作量大，心理壓力也大，受了很多委屈。由于工作扎實，成效顯著。一年來，共接待來訪2655人次，其中，受理民政對象來訪1621人次。接待5人以上集體訪23批、287人次，接待3-4人群體訪52批、171人次。