建筑既是實用的居住和辦公場所，也是人們情感和記憶的載體。下面是一些成功建筑項目的實例分享，希望對您的創作有所啟發。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇一

建筑法律法規是為了規范建筑行業，保障建筑安全及建筑師、施工方、業主等相關利益方的權益而制定的一系列法律法規。建筑法律法規的存在及其合理執行對于建筑行業的健康發展至關重要。作為建筑從業者，我們要深入學習和理解建筑法律法規，增強法律意識，提升遵守法律法規的能力。

建筑法律法規對于建筑工程實施過程中的各個環節有著明確的規定。首先，建筑法律法規規定了建筑設計的要求和標準，保證了建筑工程的質量。其次，建筑法律法規明確了施工方的責任和義務，保障了施工現場的安全和施工質量。此外，建筑法律法規還規定了建筑材料的選用標準和使用要求，維護了建筑材料市場的正常秩序。因此，建筑法律法規的制定和執行對于維護建筑行業的良好形象和健康發展至關重要。

在實際工作中，我們要嚴格按照建筑法律法規的要求進行施工管理。首先，要做好施工前的準備工作，確保具備施工所需的相關手續和資質。其次，在施工過程中要嚴守施工規范，嚴禁使用假冒偽劣材料，確保工程質量。同時，我們還需加強施工現場的安全管理，確保員工的人身安全。此外，我們要遵循建筑法律法規關于環保的要求，注重保護生態環境，落實綠色建筑的理念。總而言之，只有嚴格按照建筑法律法規執行，我們才能提高工程質量，保護建筑行業的聲譽。

建筑法律法規中存在一些規定和條文可能存在爭議。當出現爭議時，我們應該通過法律途徑解決。首先，我們要根據具體的爭議情況，準確找到相關的法律依據和法條進行理性分析和討論。其次，如果爭議雙方無法自行達成一致，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。在解決爭議過程中，我們要堅持法律原則，強調公正、公平和公開，維護自身合法權益，同時也要尊重對方合法權益。通過和諧解決爭議，我們可以加強對建筑法律法規的理解與理論，在實踐中不斷提高。

建筑法律法規應不斷完善其內容和執行機制。一方面，隨著科技的迅速發展，建筑行業面臨著新的挑戰和機遇，我們要不斷對建筑法律法規進行更新和修訂，保持其與時俱進。另一方面，我們要積極參與建筑法律法規的制定和修訂過程，提出自己的建議和意見，推動建筑法律法規更加完善。與此同時，我們還要加強建筑法律法規的宣傳和培訓，提高廣大建筑從業者對建筑法律法規的認識和理解，共同維護建筑行業的正常秩序和發展。

總結：建筑法律法規的制定和執行是保障建筑行業健康發展的重要保障。作為建筑從業者，我們要深入學習和理解建筑法律法規，堅守法律底線，增強法律意識，提升遵守法律法規的能力，以推動建筑行業的良性發展。同時，我們要不斷完善建筑法律法規，提高法律體系的科學性和適應性，共同營造一個安全、高效、可持續發展的建筑環境。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇二

1、最高人民法院《關于裝修裝飾工程款是否享有合同法第二百八十六條規定的優先受償權的函復》的答復意見及理由中明確提到“最高人民法院民事審判第一庭經研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程………..”。

2、建設部于xxxx年xx月xx日頒布實施的《建設部關于建筑裝修裝飾歸口管理問題的復函》中明確了建筑裝修裝飾屬于建筑行業的重要組成部分，而且其根據的法律也是根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律。

綜上，既然裝飾裝修工程屬于建設工程，那么裝飾裝修合同就應當屬于建設工程合同，就應當適用《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》等相關法律。

附上述復函:。

民一他字第14號。

福建省高級人民法院：

你院閩高法[2004]143號《關于福州市康輝裝修工程有限公司與福州天勝房地產開發有限公司、福州綠葉房產代理有限公司裝修工程承包合同糾紛一案的請示》收悉。

經研究，答復如下：

裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第二百八十六條關于優先受償權的規定，但裝修裝飾工程的發包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。

享有優先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優先受償。

此復。

xxxx年xx月xx日。

答復意見及理由：

最高人民法院民事審判第一庭經研究后認為：裝修裝飾工程屬于建設工程，可以適用《中華人民共和國合同法》第286條關于優先受償權的.規定，但裝修裝飾工程的發包人不是該建筑物的所有權人或者承包人與該建筑物的所有權人之間沒有合同關系的除外。

享有優先權的承包人只能在建筑物因裝修裝飾而增加價值的范圍內優先受償。

理由如下：

第一，裝修裝飾工程本質上屬于建設工程，應當適用《合同法》第286條關于優先受償權的規定。

國務院xxxx年xx月xx日頒布的《建設工程質量管理條例》第2條、xxxx年xx月xx日公布的《建設工程安全生產管理條例》第2條第2款規定：“本條例所稱建設工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程”。

國家技術監督局發布的《國民經濟行業分類與代碼》國家標準，建筑業按從事工程建設的不同專業劃分為“土木工程建筑業”、“線路、管道和設備安裝業”和“裝飾、裝修業”三大類。

因此，將裝修裝飾工程納入建設工程的范圍符合國家規定和行業規范。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇三

近年來，我國建筑業發展迅猛，建筑項目如雨后春筍般涌現。作為建筑從業者，學習和遵守建筑法律法規是我們的責任和義務。通過學習建筑法律法規，我深刻感受到了法律法規對建筑行業的重要性，也積累了一些心得體會。

首先，學習建筑法律法規有助于提高建筑從業者的法律素養。作為建筑從業者，我們在工作中常常涉及到合同、承包、勞動關系等法律事務。只有深入了解建筑法律法規，才能夠正確理解法律文本，遵守法律法規，確保在工作中不違法法律的紅線。通過學習建筑法律法規，我對建筑合同的簽訂和履行、勞動合同的訂立和管理等方面都有了更深入的了解，提高了自己的法律素養，從而更好地為建筑項目的順利進行貢獻自己的力量。

其次，學習建筑法律法規有助于規范建筑行業的發展。建筑行業是一個涉及眾多參與主體的復雜系統，如果沒有相應的法律法規來約束，難免會出現亂象和糾紛。學習建筑法律法規可以讓我們清楚地了解建筑行業的各種規范和標準，明確事前需要做什么、事中應該怎么做、事后需要如何處理。只有遵守法律法規，在建筑項目的整個生命周期中，才能夠確保工程按照規范進行，最大程度上減少糾紛的發生。學習建筑法律法規讓我明白了建筑行業的發展需要依靠有序和規范的環境，只有建筑從業者都能遵守法律法規，才能夠使建筑行業健康有序地發展。

此外，學習建筑法律法規還有助于增強建筑從業者的風險意識。在建筑工程中，風險無處不在。學習建筑法律法規可以讓我們更加清楚地了解各種風險的存在以及應對方法，從而提前做好風險防范工作，減少經濟和法律風險的發生。沒有風險意識的建筑從業者容易掉入法律陷阱，受到損失甚至會面臨法律風險。學習建筑法律法規讓我明白了風險防范的重要性，也激發了我提高自己風險意識的決心。

最后，學習建筑法律法規還有助于培養建筑從業者的職業道德。職業道德是建筑從業者應該具備的基本素養之一。學習建筑法律法規可以讓我們了解建筑行業的倫理道德規范，提醒我們在工作中要遵守誠實、公正、公平、信用的職業道德，不做損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益的事情。學習建筑法律法規讓我更加清楚了建筑行業的職業道德要求，提醒我在從事建筑工作時要時刻保持良好的職業道德，為行業樹立良好的形象。

總之，學習建筑法律法規對于建筑從業者而言具有重要的意義。它不僅可以提高我們的法律素養，規范建筑行業的發展，增強風險意識，還可以培養我們良好的職業道德。希望未來建筑行業的從業者都能夠重視學習建筑法律法規，遵守法律法規，為建筑事業的蓬勃發展貢獻自己的力量。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇四

土建工程師崗位職責1、對副經理（生產）、總工程師和工程部部長負責，全面負責主管工程的土建施工和技術管理工作。

2、按照《檢驗、測量和試驗設備控制程序》要求，定期檢查用于主管工程的各種檢驗、測量和試驗設備的鑒定和標識情況，確保設備的有效性。建立檢驗、測量和試驗設備臺帳，保存設備檢定證書。

3、按照《物資采購與能源資源控制程序》要求，編制主管工程的能源消耗指標和節約措施并組織實施。

4、參加副經理（生產）組織的基礎設施施工組織設計編寫工作。根據副經理（生產）的安排，組織臨時設施建造；參加基礎設施驗收工作。組織主管工程基礎設施的保護和維修工作。

5、對主管工程的程序運行情況進行定期自查，并做好相關記錄。

6、參加總工程師組織的質量策劃，參加質量計劃和實施性施工組織設計的編寫。負責編寫主管工程的單項施工方案和施工技術交底書。組織對施工人員進行施工技術交底。

7、按照《產品標識和可追溯性程序》要求，組織對主管工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；對隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料。8、按照《產品檢驗和試驗控制程序》要求，組織并檢查對主管工程的原材料、半成品、工程配套設備進行檢驗和試驗狀態標識。對主管工程產品和工序進行檢驗，并做好檢驗記錄；對涉及結構的試塊、試件按規定取樣檢測。

9、按照《過程控制程序》，在主管工程施工過程中，組織實施該程序要求的各項活動。

11、按照《主要污染源管理控制程序》要求，編制主管工程揚塵、廢氣、施工污水以及雨水排放控制措施并組織實施；編制主管工程噪聲控制措施并組織實施及監測。

12、負責編制主管工程測量方案，主持工程測量復測。編制主管工程試驗計劃，下達試驗任務書，調整砼和水泥砂漿施工配合比。

13、負責收集整理主管工程的各種內業資料，以分部工程為單位，分階段向資料員進行資料移交。負責主管工程變更簽證資料的收集與移交工作。

14、參加對分承包方施工資質審查和施工技術能力，安全、質量控制能力的評估。

15、參加項目月安全、質量、文明施工“聯查”，參加協助當地安全、質量監督部門和公司組織的安全、質量檢查，針對主管工程安全、質量整改項目，編制整改措施并組織落實，填報整改記錄。

16、參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并在主管工程組織實施。

17、參加生產調度會，根據生產進度計劃在主管工程組織施工。

18、參加科技創新和“四新”推廣活動；參加qc小組活動，及時進行成果總結。

19、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。20、變更簽證材料的收集與移交。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇五

《合同法》規定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

二、承攬合同的特征。

在承攬合同中，提出工作要求，按約定接受工作成果并給付酬金的一方稱為定作人;完成工作并交付工作成果，按約定獲取報酬的一方稱為承攬人。承攬合同具有以下法律特征：

(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的。

(2)承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作。

(3)承攬人工作具有獨立性。

承攬合同當事人的權利義務。

承攬合同屬于雙務合同。就是說，合同當事人一方享有的權利意味著對方要承擔相應的義務。所以，此處僅就雙方的義務進行闡述。

1.承攬人的義務。

(1)按照合同約定完成承攬工作的義務。

(2)材料檢驗的義務。

(3)通知和保密的義務。

(4)接受監督檢查和妥善保管工作成果等的義務。

(5)交付符合質量要求工作成果的義務。

2.定作人的義務。

(1)按照約定提供材料和協助承攬人完成工作的義務。

(2)支付報酬的義務。

(3)依法賠償損失的義務。

(4)驗收工作成果的義務。

四、承攬合同的解除。

承攬合同是以當事人之間的信賴關系為基礎，所以在合同履行過程中，一旦這種信賴關系遭到破壞，法律允許當事人解除合同。

1.承攬人的法定解除權。

定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務，并可以順延履行期限;定作人逾期不履行的，承攬人可以依法解除合同。

2.定作人的法定解除權。

承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經定作人同意的，定作人可以解除合同。

3.定作人的法定任意解除權。

定作人可以隨時解除承攬合同，造成承攬人損失的，應當賠償損失。

根據《合同法》“總則”的規定，雙方當事人可以協商解除合同。當事人一方解除合同的，只限于兩種情況：一是發生不可抗力致使合同目的無法實現;二是對方當事人嚴重違約。除此之外，當事人擅自解除合同的，應當承擔違約責任。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇六

第一段：引言（200字）。

建筑法律法規是確保建筑行業健康發展的重要依據，對于建筑從業者來說，了解和遵守建筑法律法規是維護自身權益、保證項目順利進行的關鍵。通過學習建筑法律法規，我深刻體會到其必要性和實際應用的重要性。在實踐中總結了一些心得體會，希望與大家分享。

第二段：加強合同管理的重要性（200字）。

建筑工程合同是建筑行業中最重要的法律文書之一，合同的簽訂和履行直接關系到各利益相關方的權益。我發現，在建筑項目中，合同管理是尤為重要的環節。一方面，需加強合同的約定與實際操作之間的一致性，不讓漏洞產生糾紛；另一方面，要做好合同變更的管理，及時更新合同內容并保持有效的書面記錄，以防異議。

第三段：注重安全生產的重要性（200字）。

安全生產是建筑行業最核心、最重要的工作之一。建筑法律法規對安全生產有著詳細而嚴格的要求，以保障參與建筑工程的工人的身體健康和生命安全。在實際工作中，我深感安全生產不容忽視，只有加強安全教育培訓、做好安全檢查和隱患整改等工作才能真正保障參建人員的安全。

第四段：堅持合規經營的重要性（200字）。

建筑行業有著復雜多變的經濟環境和市場競爭，所以合規經營是非常重要的。在實踐中，我發現了幾個方面需要特別注意的問題：一是嚴格遵守財務法律法規，保證財務透明和合規性；二是積極配合稅務機關的檢查，確保稅收繳納的準確性和及時性；三是加強合同履約的管理，避免合同漏洞和糾紛。只有合規經營，才能在這個競爭激烈的市場中取得良好的發展。

第五段：加強行業自律的重要性（200字）。

建筑行業的發展需要行業內各方共同努力，只有通過加強行業自律，才能減少諸如違規操作、行賄受賄等不良現象的發生。作為一名建筑從業者，我應該時刻保持良好的職業道德，自覺遵守行業規范，同時也要引導身邊的同事和合作伙伴提高自律意識。只有大家齊心協力，才能推動整個建筑行業朝著更加規范和可持續發展的方向前進。

總結：通過學習建筑法律法規并在實踐中總結經驗，我深刻認識到加強合同管理、注重安全生產、堅持合規經營和加強行業自律的重要性。只有建筑人不斷提高自身素質，遵守法律法規，才能更好地為建筑工程的順利進行和行業發展做出貢獻。我將一直努力踐行這些體會，并積極推動建筑行業向更加健康、高效和可持續的方向邁進。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇七

第一段：法律法規對建筑產業的重要性（引入）。

建筑法律法規是指為規范和維護建筑產業運行秩序而制定的一系列法律、法規、規章和政策文件。這些法規的出臺對于保護建筑行業從業者的權益、確保建筑質量和安全意義重大。本文將總結一些與建筑法律法規相關的心得體會，旨在提高建筑從業者對于法律法規的理解與應用，并為建筑行業的健康發展貢獻力量。

第二段：遵守法律法規的重要性與深刻理解。

建筑從業者在進行建設項目時，必須要嚴格遵守各項法律法規，否則將面臨嚴厲的法律懲罰。在實踐中，我深切感受到建筑法律法規的重要性。只有深入了解和正確應用這些法律法規，我們才能杜絕工程質量低劣、安全隱患頻發等問題，實現建筑行業長期可持續發展。同時，建筑法律法規的學習不僅僅是為了避免違法行為，更是提升自身職業素養和執業能力的必由之路。

第三段：保障建筑質量與安全的法律法規。

建筑質量和安全是建筑行業最重要的核心關注點。關于建筑質量，《建筑法》《建筑工程質量管理條例》等法規明確規定了工程質量的基本要求、責任追究制度等內容，對于建筑業務的質量控制和標準提升至關重要。而在建筑安全方面，《建筑安全條例》等法規要求制定有效的安全防護措施，確保在建筑過程中不會發生傷亡事故。通過在工作中學習和遵守這些法規，我們能夠保證建筑質量和安全得到有效保障。

第四段：法律法規在建筑合同管理中的應用。

建筑合同是建筑從業者與業主之間的約定，是雙方權益的保障和工程進度的控制。在合同管理中，建筑法律法規也起到了重要作用。比如，根據《招標投標法》和相關法規，丙方在招標投標工作中應該公開、公正、公平，且嚴禁出現貪污受賄等違法行為；根據《建設工程施工質量管理條例》等相關法規，建筑方應按照合同要求做好工程質量管理工作。只有遵守這些法規，雙方才能在建筑合同管理中得到妥善處理和合理權益保障。

隨著社會的發展，環境保護問題愈加凸顯。建筑行業產生的廢水、廢氣、噪音等對環境的污染十分嚴重。因此，建筑法律法規也提出了環境保護的要求和標準。建筑從業者要時刻關注和遵守有關環境保護的法規，合理規劃建筑工程并采取有效措施減少對環境的影響。只有環保與法律法規的合理結合，才能實現建筑行業的可持續發展。

總結：建筑法律法規對于建筑行業的規范和發展至關重要。作為建筑從業者，我們要深刻理解與遵守這些法律法規，注重質量與安全、合同管理和環境保護等方面要求，為建筑行業的可持續發展貢獻自己的力量。只有法律法規與工作實踐的緊密結合，才能確保建筑產業的良性發展和建設品質的提升。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇八

學習建筑法律法規，對于建筑從業者來說是非常重要的。法律法規是維護建筑安全和社會秩序的基石，了解并遵守相關法規可以避免違法問題的發生，保障建筑工程的質量和安全。在我學習建筑法律法規的過程中，我深刻體會到了法規的重要性，同時也認識到了自己的不足之處，對此我進行了積極的反思和努力的提升。本文將從學習心得、法律法規的重要性、合規意識的培養、解決困難的經驗以及對未來的展望等方面進行敘述。

首先，學習建筑法律法規讓我意識到了自己在法規方面的不足。之前，我對于建筑法律法規的了解有限，只是一知半解。通過學習建筑法律法規，我才發現自己曾經犯過的錯誤以及不合規范的行為。例如，在項目施工過程中，我并沒有仔細閱讀和了解相關合同和法規，導致在合同履約過程中發生了一些糾紛。這讓我認識到只有深入學習和理解法規，才能保證自己在建筑領域的專業素質和工作效率。

其次，我意識到了法律法規在建筑行業中的重要性。建筑行業是一個高風險的行業，安全事故和糾紛頻頻發生。而法規是我們避免風險和糾紛的有力法律保障。學習建筑法律法規，可以幫助我們了解、掌握規范和標準，從而在項目管理和工程實施中能夠更好地把握風險，提高工程的質量和安全性。同時，法規還規定了建筑從業者的職業責任和權利，幫助我們維護自己的合法權益。

另外，學習建筑法律法規還可以培養合規意識。法規是全社會公認和遵守的行為準則，而學習法律法規可以讓我們更加明確自己的行為邊界和底線，不要因為一時的利益而違反法規。通過學習法規，我逐漸明白了在建筑工程中主動遵守法規的重要性。只有樹立遵守法規的意識，才能減少違法風險和糾紛發生，保護自己的合法權益。

同時，還需要學會解決困難和糾紛的經驗。在學習建筑法律法規的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難。比如，合同履行過程中的爭議、工程質量問題、拖欠工程款等等。解決這些問題需要我們對法律法規有充分的了解，以及一定的權益保護意識和協商溝通技巧。通過學習法規，我逐漸學會了如何處理和應對這些問題，提高自己解決問題的能力和技巧。

最后，學習建筑法律法規也讓我對未來有了更明確的展望。建筑行業是一個競爭激烈、變化迅速的行業，法律法規的學習對于我們的職業發展至關重要。在未來的工作中，我將繼續不斷學習和完善自己的法律法規知識，提高自己的專業素質和競爭力，為建筑行業的發展做出更多的貢獻。

總之，學習建筑法律法規是建筑從業者必備的專業素質。在學習過程中，我深刻體會到了法規的重要性，認識到了自己的不足之處，并進行了積極的反思和努力的提升。通過學習法規，我逐漸形成了遵守法規、培養合規意識、解決問題和展望未來的綜合能力。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地運用法規知識，提高自己的工程質量和合規管理水平。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇九

在建筑行業中，法律法規的重要性不亞于施工技術和質量管理。熟悉并遵守相關法律法規，能夠保障建筑項目的合法性、安全性和可持續性。本文將從五個方面總結個人在學習和實踐中的法律法規心得體會。

一、法律法規是建筑項目的“底線”

法律法規對于建筑項目來說，相當于一條底線。任何企業或個人違反法律法規，都將受到政府部門的處罰和社會的譴責。因此，在建筑項目中，我們必須時刻遵守相關法律法規，規避任何潛在的風險。從我個人的經驗來看，在建筑技術創新、功能設計和市場營銷等方面開展創新和探索時，一定要確保符合法律法規，以免造成不必要的損失。

建筑法律法規存在著不斷的變化和更新，因此，我們必須持續地更新自己的知識和技能。比如，在建筑施工過程中，施工企業需要根據當地施工許可管理的要求，提交施工申請并辦理相關手續。如果相關法規發生變化或施工不符合規定，就有可能被責令停工并罰款。因此，我們需要關注政策法規變更，隨時更新自己的知識，以確保建筑項目的順利進行。

三、法律法規應該貫穿整個建筑項目的全過程。

在建筑行業中，法律法規不僅涉及建筑項目的初期規劃設計和建設審批，還包括建筑施工、驗收等全過程。因此，我們必須在整個建筑項目的全過程中始終貫徹法律法規，確保每個階段都合法合規。此外，我們還應該加強對建筑管理的監督和評估，確保施工企業嚴格遵守相關法律法規。

建筑法律法規的核心目的在于保障公共利益和社會穩定。在建筑項目中，我們需要充分考慮周邊環境和公眾利益，合理規劃建筑用地、建筑結構和設計布局，確保建筑項目從設計到施工和使用全過程中符合法律法規的要求，保護公共安全和環境保護。

五、遵守建筑法律法規是建筑實現可持續發展的重要保障。

在當今世界，可持續發展已經成為建筑行業重要的發展目標。遵守建筑法律法規是建筑實現可持續發展的重要保障。建筑企業應該加強環保和節能意識，優化設計和施工方式，充分發揮科技創新的作用，推動建筑行業向著綠色、低碳和可持續的方向發展，以滿足持續發展理念的要求。

綜上所述，建筑行業中的法律法規對于保障項目的合法性、安全性和可持續性至關重要。我們應該時刻關注法律法規的變化和要求，認真學習和貫徹相關規定，確保建筑項目的健康發展。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇十

問：我是某公司的部門經理，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期，在合同期滿前一個月，我已向公司人事部提出合同期滿不再續簽的書面報告。前幾天，我去人事部辦理調離手續遭到拒絕。理由是，根據《員工守則》規定，凡到公司工作的人員至少應服務5年，所以我必須與公司再續簽兩年合同，否則就要交元違約金才能調離。

請問公司這樣做合法嗎？我該怎么辦？

答：公司的做法是不符合《勞動法》規定的。根據《勞動法》第二十三條、第十七條規定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。雙方是否續訂合同，應按照平等自愿的原則，由當事人協商決定。任何一方都不能強迫對方接受自己續簽勞動合同的要求。所以，公司強迫你續訂兩年勞動合同是違法的。

公司認為，根據《員工守則》的規定，“凡到公司工作的人員至少應服務5年”，因而你必須與其續簽兩年合同，這一說法是站不住腳的。因為《員工守則》只是公司的內部規章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實施，但鑒于該守則只是一個一般性的約定，針對的對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當事人。當初你和公司簽訂的是三年期勞動合同，不管是公司疏忽也好，愛才也罷，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關規定。在這種情況下，兩者對服務期限的規定發生沖突時，按照“特別優于一般”的原則，應執行勞動合同約定的期限。

因此，用人單位將自己的意志強加于勞動者的做法將難以立足，同樣，勞動者想“從一而終”，強迫用人單位續訂勞動合同也得不到法律的保護。

你與公司的勞動合同爭議可以通過協商來解決，如果協商不成，也可以自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

不少用人單位為了防止人才流失，在內部規章制度中規定了職工服務期限，不到服務期限要跳槽或合同期滿希望離職的人員必須賠償。其實這種規定的法律依據并不充分。這是因為，用人單位和職工建立勞動聘用關系的最重要的法律文件是雙方簽訂的勞動聘用合同，因此必須嚴格按合同處理雙方的勞動關系，而不能靠單方的規章制度。職工在合同履行到期、但未滿公司規定的服務期限時，如果職工提出不再續訂勞動合同的要求完全合理合法。按《勞動法》規定，勞動合同期限屆滿，勞動合同即行終止。一方不得強迫另一方延長勞動合同期限，延續勞動合同的效力。而續訂勞動合同是指原合同雙方當事人對合同條款無異議，經過平等、自愿的協商，延長合同期限的法律行為，任何一方不得強迫對方意愿，或附帶不合理的條件迫使對方續簽合同。

與上述情況類似的還有勞動合同與培訓協議期限上不一致。對這類問題的處理目前也有較大分歧。比如勞動合同的期限是2年，在一年后，職工接受了公司出資的培訓，而且雙方簽訂了培訓協議，培訓協議規定必須再服務3年，違反要賠償，但是并沒有更改勞動合同。根據原來的規定，在勞動合同到期后，應當可以終止勞動關系，而且根據有關規定，合同到期是不用賠償培訓費用的。但是在實踐也有處理部門認為培訓協議是有效的。在《上海市勞動合同條例》實施后，根據上海市勞動和社會保障局《關于實施上海市勞動合同條例若干問題的通知》替6條的規定：：“勞動合同當事人按照《條例》第十四條的規定，約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動者服務期的賠償責任。勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續履行服務期的，雙方當事人應當續訂勞動合同，對服務期的履行方式雙方有約定的，從其約定。勞動者違反服務期約定的，應當承擔違約責任?！耙虼巳绻l生這種情況應當以上述規定來處理。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇十一

第五十二條：有下列情形之一的，合同無效：

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;。

(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;。

(三)以合法形式掩蓋非法目的;。

(四)損害社會公共利益;。

(五)違反法律、行政法規的強制性規定。

第五十三條：合同中的下列免責條款無效：

(一)造成對方人身傷害的`;。

(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

第五十四條：下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：

(一)因重大誤解訂立的;。

(二)在訂立合同時顯失公平的。

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。

第五十五條：有下列情形之一的，撤銷權消滅：

(一)具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;。

(二)具有撤銷權的當事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。

第五十六條：無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第五十七條：合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。

第五十八條：合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產，應當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇十二

一、建筑施工管理系統對工程造價的影響。

建筑工程的復雜性加大了工程預算的難度，但是科學合理地對工程項目進行監督管理對整個工程來說有著非常重要的現實意義。

一方面，在建筑工程項目實施之前對整個建筑工程進行建筑施工預前核算管理工作，對于整個工程造價的管理有著相當大的影響。

在建筑工作實施之前，將各種工程費用計入歸納到工程預算之中，保證每一個項目的預算支出，這樣就有利于在合理地控制人工費用和材料費用的基礎上，將整個工程的成本逐漸降低，只有這樣才能做到在保證工程質量的同時提高企業的效益，進而增加企業的利潤。

另一方面，科學合理的建筑施工管理系統也能夠為企業提供相應的競標資料。

由于市場經濟的不斷發展，建筑企業之間也在不斷的競爭，面對好的建筑工程項目企業需要通過競標才能得到的。

所以在企業參加競標的過程中，研究建筑工程的時間消耗和整體成本顯得尤為重要。

科學的建筑施工管理系統會使得建筑企業在競標過程中擁有更大的把握，進而在競標中脫穎而出。

由此看出，建筑施工企業對工程進行合理的管理與控制能夠提高工程造價的控制水平。

二、建筑施工管理系統的設計與實現。

(一)施工人員管理。

傳統人力資源管理模式向現代化人力資源管理模式的過渡是一項漫長的、艱巨的企業任務。

現階段，建筑施工企業存在的管理問題中，對于人力資源管理模式的選擇仍是專家學者和企業管理者探討的話題，而建筑施工企業的人力資源管理問題依舊亟待解決。

本文中主要通過以下幾點對建筑施工企業對人力資源管理的主要現狀進行了體現：

第一，建筑施工企業的人力資源具有流動性，容易打破固有的管理模式;。

第四，建筑施工企業內部缺乏系統、完備的人力資源管理機制，不能從企業自身對人力資源進行調控。

針對這些問題，給出了幾方面人力資源管理設計與實現的方法。

1.確立并優化人力資源管理機制。

人力資源的管理要對員工的數量加以控制，消除“以多取勝”的錯誤觀點;采集企業員工的信息情況，使人力資源管理形成科學的保障系統;控制人力資源的大規模流動，減少優秀資源在流動中的缺失;提高企業員工素質教育，加強企業文化理念。

不僅如此，任何企業的人力資源管理模式的確立都要將經濟發展和科技創新聯系在一起，人力資源管理模式的確立要順應社會和時代發展要求。

為充分發揮建筑施工企業人力資源管理的優勢，必須將企業人力資源管理理念和策略形成集法律性、科學性、可實施性于一身的書面條文，在企業日常工作安排、人員管理、制度確立等實施的過程中做到有理可循、有據可依。

再者，根據企業所具備的文化理念、經營目標、經濟實力和人力資源的構成，建立具有企業特色和風格的人力資源管理模式，對企業發展做出優化處理。

2.加強員工管理，優化企業環境。

建筑施工企業中，對于人力資源管理存在的困難主要局限于企業員工自身較低的素質水平。

為方便建筑施工企業的人員管理，加強企業員工的專業知識教育和文化素養水平是人力資源管理機制有效運行的重要手段。

對于建筑施工企業員工的錄用問題，人事部門需要設立較高的聘用門檻，從根本上保證企業員工素質的平衡性和可控性。

建筑施工企業在優化企業環境的問題上，可以開辦以下企業活動，如建筑施工專業知識測評、專業知識的培訓和技術等級晉升、好人好事評比活動、選舉思想道德教育標兵、評選年度優秀員工和年度新人等。

(二)工程預算管理。

1.認真做好工程造價控制的系統規劃。

建筑工程施工階段的工程造價控制應該有相應的系統規劃，使得工程造價控制手段和方法能夠有機地結合到一起，進而令建筑工程造價控制在實際的工程施工過程中發揮其應有的作用。

系統的規劃可以分為五個方面：其一，對于項目施工階段控制的施工圖預算進行合理的編制，構建一個脈絡清晰的預算平臺，使得工程進度款撥付更加利于控制。

其二，對于工程進度款要嚴格按照要求進行核算。

保證圖紙化計量工作滿足合約內容的要求，也符合相關部門的規定。

其三，施工過程中，必須對于所有事項都要在滿足合法性以及有效性的情況下進行，防止出現簽證造假的現象發生。

其四，根據有關規定，對索賠事件制定相應的索賠方案，嚴格規范索賠的行為。

其五，對于合同中價款等相應事件的發生進行有效控制，減少工程費用的額外支出。

2.提高工程預算造價管理控制人員的專業性。

在一定程度上來說，工程造價控制管理人員的綜合素質以及專業能力直接影響著工程造價的決定性、合理性以及準確性，因此提高工程預算造價管理控制人員的專業性非常重要。

有關企業可以設立相應的考核制度以及獎懲制度，調動起工程造價控制管理人員的積極性，加大其對工程造價控制的重視;除此之外，還可以對優秀的工程造價控制管理人員進行重點培訓，作為儲備干部，這樣就為將來的工程造價知識培養打下了良好基礎。

同時，在招收工程造價控制管理人員時，要進行嚴格的'篩選，并在這些入圍人員正式入職前進行專業培訓，不僅要培訓相應的工程預算知識，也要灌輸相關的法律法規，使得其對工程造價管理有一個更深的認識。

3.大幅度提高工程預算定額使用的科學合理性。

根據現有的工程建筑資源以及相關法律政策，對所需要消耗的單位部分進行整理，將工程取費的合理性大大提高，使得定額使用更加科學可靠，進而將資金濫用的不利影響控制在最小范圍之內。

三、結論。

總之，建筑施工管理系統在整個工程項目實施過程中以及對控制工程造價都起到了相當重要的作用。

建筑施工管理系統的高效性、精準性以及科學性，不單單使得工程的成本得到了有效的控制，也使得其在一定程度上降低了工程造價，提高了建筑企業內部的工程造價水平，使得企業在市場競爭中的競爭力得以提升，為我國的國民經濟發展打下了良好的基礎。

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摘要：建筑作為一個高能耗的行業,勢必要走在節能的最前沿.而我國寒冷地區采暖能耗占全國年總能耗的比例相當大,降低寒冷地區的建筑物能耗成為了寒冷地區節能的重要途徑.本文介紹了我國寒冷地區建筑物的能耗現狀,指出寒冷地區建筑物的能耗主要是圍護結構的散熱量,并提出了從建筑規劃的節能設計、外墻、窗體、和屋面的節能設計方面來進行寒冷地區建筑的節能設計.

關鍵詞：寒冷地區,建筑,節能設計,途徑,能源。

一、我國寒冷地區建筑能耗現狀。

寒冷地區采暖能耗占到當時全國年總能耗的11.5%,占采暖地區全社會能耗的20%以上,在一些嚴寒地區城鎮建筑能耗則高達當地社會總能耗的50%以上.因此,我國建筑節能中心工作首先是圍繞著降低北方寒冷地區城鎮的采暖能耗展開的.寒冷地區的建筑能耗主要是以供熱為主,所以,建筑節能絕大部分是供熱節能.

二、建筑物能耗消耗的途徑。

寒冷地區建筑物的能耗主要取決于圍護結構的熱傳導和冷風滲透,建筑圍護結構的散熱量,往往要占采暖熱耗的1/3以上,如果建筑圍護結構具有良好的保溫隔熱性能,便可減少冬季室內傳出室外的熱量和夏季室外傳入室內的熱量,從而減少為維持室內舒適熱環境提供的采暖和制冷能量.

建筑合同法律法規范文（17篇）篇十三

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電子文獻類型：數據庫[db]，計算機[cp]，電子公告[eb]。

電子文獻的載體類型：互聯網[ol]，光盤[cd]，磁帶[mt]，磁盤[dk]。

a：專著、論文集、學位論文、報告。

[序號]主要責任者.文獻題名[文獻類型標識].出版地：出版者，出版年.起止頁碼(可選)。

b:期刊文章。

[序號]主要責任者.文獻題名[j].刊名，年，卷(期)：起止頁碼。

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d：報紙文章。

[序號]主要責任者.文獻題名[n].報紙名，出版日期(版次)

e：電子文獻。

[文獻類型/載體類型標識]：[j/ol]網上期刊、[eb/ol]網上電子公告、

[m/cd]光盤圖書、[db/ol]網上數據庫、[db/mt]磁帶數據庫。

[12]王明亮.關于中國學術期刊標準化數據庫系統工程的進展[eb/ol].

建筑合同法律法規范文（17篇）篇十四

1、對副經理（生產）、總工程師和工程部部長負責，全面負責主管工程的土建施工和技術管理工作。

2、按照《檢驗、測量和試驗設備控制程序》要求，定。

期檢查用于主管工程的各種檢驗、測量和試驗設備的鑒定和標識情況，確保設備的有效性。建立檢驗、測量和試驗設備臺帳，保存設備檢定證書。

3、按照《物資采購與能源資源控制程序》要求，編制。

主管工程的能源消耗指標和節約措施并組織實施。

4、參加副經理（生產）組織的基礎設施施工組織設計。

編寫工作。根據副經理（生產）的安排，組織臨時設施建造；參加基礎設施驗收工作。組織主管工程基礎設施的保護和維修工作。

5、對主管工程的程序運行情況進行定期自查，并做好。

相關記錄。

6、參加總工程師組織的質量策劃，參加質量計劃和實。

施性施工組織設計的編寫。負責編寫主管工程的單項施工方案和施工技術交底書。組織對施工人員進行施工技術交底。

7、按照《產品標識和可追溯性程序》要求，組織對主。

管工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；對隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料。

8、按照《產品檢驗和試驗控制程序》要求，組織并檢。

查對主管工程的原材料、半成品、工程配套設備進行檢驗和試驗狀態標識。對主管工程產品和工序進行檢驗，并做好檢驗記錄；對涉及結構的試塊、試件按規定取樣檢測。

9、按照《過程控制程序》，在主管工程施工過程中，組織實施該程序要求的各項活動。

11、按照《主要污染源管理控制程序》要求，編制主管工程揚塵、廢氣、施工污水以及雨水排放控制措施并組織實施；編制主管工程噪聲控制措施并組織實施及監測。

12、負責編制主管工程測量方案，主持工程測量復測。編制主管工程試驗計劃，下達試驗任務書，調整砼和水泥砂漿施工配合比。

13、負責收集整理主管工程的各種內業資料，以分部工程為單位，分階段向資料員進行資料移交。負責主管工程變更簽證資料的收集與移交工作。

14、參加對分承包方施工資質審查和施工技術能力，安全、質量控制能力的評估。

15、參加項目月安全、質量、文明施工“聯查”，參加。

協助當地安全、質量監督部門和公司組織的安全、質量檢查，針對主管工程安全、質量整改項目，編制整改措施并組織落實，填報整改記錄。

16、參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并在主管工程組織實施。

17、參加生產調度會，根據生產進度計劃在主管工程組織施工。

18、參加科技創新和“四新”推廣活動；參加qc小組活動，及時進行成果。

總結。

19、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。

20、變更簽證材料的收集與移交。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇十五

今年以來，金融案件頻發，涉案金額和數量均雙升，涉案手段更具有多樣性、隱蔽性、分散性，銀行從業人員牽涉民間借貸、企業騙貸、中小銀行票據大案、外資銀行員工違規買賣外匯、銀行人員私下收取傭金、違規代客戶辦理業務等案件層出不窮。歸根結底只有兩點，那就是由于有章不循和監管不力而造成的.。學法、懂法、守法，時刻繃緊風險這根弦，是走好人生每一步棋的最基本保證，否則在大是大非面前終究會迷失自我。

銀行從業人員的職業道德直接關系到銀行業的健康發展。對于銀行業從業人員個人來說，遵守職業道德規范是人人必備的必修課。通過對職業道德相關內部制度的學習，我們深知自身必須具備的素養：

一是誠信，人無信不立。不僅對客戶、對經手的每一筆業務，對同事，對監管部門，誠信是最基本的準則，恪守誠信也是每一位國行人的工作信條。

二是合規守法，合規操作，防范風險，對客戶資金安全負責，對銀行合規經營負責，也是對國家，對人民負責。

三是專業精神。每一位銀行從業人員都應熟悉本職工作，扎實掌握本崗位業務技能，從而高效準確的為客戶服務，提升綜合業務素質。

在柜面工作中，每天最直接的和大量資金的往來打交道，更需要過硬的思想素質和更嚴格的職業準則。時刻謹記誠實守信、守法合規、勤勉盡職、保護商業秘密與客戶隱私等準則。對客戶，除了利用自身業務技能為其準確高效的辦理業務外，履行客戶盡職調查義務，同時妥善保存客戶資料及其交易信息檔案，遇到利益沖突時，不得向客戶明示或暗示誘導客戶規避金融、外匯監管規定。把操守指引落實到日常工作每一個細節。

每一個銀行員工都應樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的.利潤、效益和業務發展機會，感謝客戶與我結緣，讓我獲得為他服務的機會，使我獲得建功立業創收的機會；同時，也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態，才能真正從內心深處做好規范化文明服務，才能樹立以客戶為中心的服務宗旨，才能真正做到用心為客戶服務，才能真正地服好務。

文檔為doc格式。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇十六

提要：造價工程師對建筑市場應有清醒的認識，能針對建筑市場現狀，從完善法律體系、提高自身素質、規范自我行為等方面，充分發揮主觀能動性，以推動建立規范化的建筑市場。

為適應社會主義市場經濟發展、加入wto后與國際慣例接軌等的需要，造價工程師應積極推動建筑市場的規范建設及建筑市場管理體制的創新，使之建立由政府宏觀調控，市場有序競爭的機制。當前，我國建筑市場的現狀與需要有較大的差距。本文就建筑市場存在的不規范造價管理問題及在規范建筑市場中怎樣發揮造價工程師的作用試論如下：

一、建筑市場造價管理的現狀。

1、造價工程師在建筑市場的法律地位較弱。造價工程師的任務是：提高建設工程造價管理水平，維護國家和社會公共利益，即對工程造價進行合理確定和有效控制，不斷提高整個行業的建設工程造價管理水平。實際上，造價工程師并沒有完全介入工程造價管理，在人們的心目中仍然是編制預算書的預算員。因為，其法律地位并沒有象監理工程師那樣有明確的界定。第279號國務院令《建設工程質量管理條例》規定了建設工程必須實行監理，所以監理工程師參加工程管理有法可依?，F行的工程造價管理中的投資估算、概算、預算、工程標底和企業報價、工程結算、決算審核工作，預算員都可以擔任，建筑市場各主體方沒有造價工程師參與工程造價管理的現象比比皆是。因此，造價工程師在建筑市場造價管理中的作用沒有充分發揮。

2、工程造價容易失控。

(1)招標投標中的不合理競爭招標投標的本意，是通過公平競爭把工程項目交給有實際經驗，業績顯著，資質符合工程項目條件，對工程造價有著實際的、較好的管理水平的優秀承包商去做。從而打破行業、地區的分割和壟斷，消除惰性，激發活力和創造力，使工程造價得到有效地控制。但是，不能否認當前在招標投標過程中，存在著不合理的競爭，關系戶工程、人情工程、行業保護、地方保護等等都不同程度的存在，有了這樣的不良環境，承包商自然將工程造價控制置于腦后，什么國家利益、社會公共利益，只有自己的利益才是最最重要的。這使得工程造價難以控制，也無法控制。

(2)在招標投標過程中掩人耳目隨著我國社會主義市場經濟的飛速發展，投資渠道的多元化，一些公共項目的投資也不再是國有一家，私有資本的介入能使我國經濟建設資金更多，本來是件好事，但有那么一些投資人在招標投標過程中違規操作，采用掩人耳目的手法，使業主和承包商明里是合同主體，暗里是一家人。在項目實施的過程中，對招標投標的工程量清單中的項目和單價，可以按照自己的愿望、自己的利益、自己的需求隨意更改，使工程造價難以控制。還有一些人，自己既無技術，也無管理能力，利用關系掛靠到有建設資質的單位，以別人的名義投標。在合理低標的定義還不夠確定的今天，憑借低報價中標。拿到工程后自己既無經驗，又無能力，工程項目的造價管理更是無從談起。然而憑有關系、有手段，使各方圍著他的指揮棒轉。這就給工程造價控制和管理帶來很大的困難。這樣的弊病亦使招標投標的公平、公正受到質疑，對建筑市場的規范化建設非常不利。

(3)隨意修改原設計有些業主為了本部門、本地區的利益，在國家投資的工程項目上，趁機向國家多要投資，任意改變設計單位的文件。有的工程項目為了迎合長官意志隨意修改原設計，增加、擴大工程項目，提高設計標準。有的工程項目為了容易獲得上級主管部門的審核批準，采用上報工程項目規模小，投資少的不正常手法。一旦獲得批準，又是修改設計，又是增加投資額。

還有的承包商在低價中標后，沒有能力按照承諾的`單價完成工程項目，只得在工程項目施工過程中與業主、設計代表串通，通過修改原設計，增加新項目企求再撈實惠。

以上所述的設計修改都是非正常設計更改，都會使工程項目投資額增加，工程造價控制形同虛設，對建筑市場的正常運行破壞巨大。

(4)造價工程師沒有實權在施工過程中，工程計量是在工程質量得到監理認可后，造價工程師審核工程數量是否符合施工實際，最終計量支付的決定權在總監理工程師手上。即使是工程結算，造價工程師亦只是一個算賬的工具，結算數額的決定權在業主代表那兒，造價工程師無法左右施工期間的工程款的支付，亦無法左右結算款的支付。工程造價控制難以實施，這是造價工程師沒有最終決定權的尷尬地位所致。

3、在招標投標過程中業主的標底沒人能監督招標投標中有一種以業主標底評價投標人商務報價的評標方法。這時業主的標底就成了檢驗投標人報價是否正確的唯一的“真理”。但是這個“真理”編制的是否符合實際，是否正確，是否有漏項，材料、人工、機械費用的選擇應用是否恰當，無人監督，無法控制。事前監督，容易泄漏標底。事后監督，生米做成了熟飯。

4、造價工程師的權利和義務及法律責任無法貫徹在造價咨詢活動中，造價工程師應當擔負起責任，對在執業過程中發生的不正當計價行為和行政干預，完全可以拒簽，這是法律上賦予造價工程師的權利。而在現實中，由于建筑市場不太規范，法律制度還需要不斷完善。造價咨詢單位為了自己能生存下去，能得到一點市場份額，只能看委托方的臉色行事。委托方如果遵守國家相關的法律法規，造價工程師還可以發揮對工程造價的管理、控制的作用。如果委托方堅持自己的主張，造價咨詢單位只能片面迎合委托方的意愿，造價工程師就無法行使法律上賦予的權利，使造價工程師對工程造價的管理、控制成為一句空話。

5、造價工程師還是習慣使用“定額”，不能適應市場競爭的需要現行投資估算、概算、預算、工程標底和投標人報價的編制和審批，都以各部門、各地區發布的工程定額和相應的費用為基礎。即使在當前有些工程項目的招標投標中采用了工程量清單的形式，工程造價人員還是因為以前的習慣，不能脫開“定額”計價。由于“定額”是計劃經濟體制下的工程造價定價制度，“定額”只能體現社會平均計價水平，不能體現先進的個別成本。這種“定額”計價方式不能充分發揮市場競爭機制的作用，當然亦與國際通用作法相去甚遠，不能適應市場競爭和參與國際經濟交流與合作的需要。

二、在規范建筑市場中造價工程師應發揮的作用以上是對建筑市場造價管理現狀的一點淺顯的看法，我們要規范建筑市場，就要改變這些不規范的做法，造價工程師應從以下幾個方面做好工作：

1、政府宏觀管理。為保障建筑市場的秩序和防范風險，政府只制定“游戲”規則。由行業協會制定準入制度，進行自律管理。凡是不符合準入制度的一律取締，凡是不遵守“游戲”規則的堅決清理出場。由市場自行調節，將沒有競爭能力的淘汰出局。政府主要靠政策引導，進行宏觀管理。

2、完善法律體系。造價工程師法律責任的貫徹落實，不僅取決于造價工程師，還取決于各相關方面的條件，尤其是建筑市場法制的不斷完善，使造價工程師不但有法可依，法律地位突出，造價管理和控制在法律上確定是以造價工程師為核心，使建筑市場造價管理不僅是造價工程師一方出力，而是各相關方面一起形成合力。建立嚴格的監督機制，對違反法律規定的企業和執業人員要嚴加處置。從而完善法律體系。

3、規范市場行為。造價工程師執業資格制度已經建立，每一位造價工程師都應該身體力行，從自身做起，不做違法違紀的事，以自己的遵紀守法的行為，推動建筑市場規范化以正常發展。行業協會通過制定系統化的規則、規范，來約束造價工程師的行為，達到規范市場的目的。加大嚴格執法力度，監督相關企業和執業人員，糾正其違規行為，造價咨詢企業和造價工程師的行為規范了，各相關方面的行為也規范了，就會促進建筑市場的進一步規范化。

4、造價工程師應加強學習，提高水平。隨著我國工程造價計價工作逐步實現“政府宏觀調控，企業自主報價，市場形成價格”這樣的形式，對造價工程師的要求更高了，造價工程師必須是既懂技術又懂經濟、既懂施工工藝又懂施工管理的全面的復合型人才。要想成為復合型人才就必須學習新的知識，掌握新技能。通過不斷學習，勇于實踐，把自己逐步造就成為復合型、知識比較全面、能勝任新形勢要求的人才。我國加入wto以后，需要我們加強對國際市場的規則和國際慣例的學習。了解和掌握國際市場的規則和國際慣例，研究國際市場的相關計價方式，對于我們進入國際市場或是國內市場對外開放，都是十分重要的?？傊靸r工程師只有不斷加強學習，提高自己的業務水平，豐富自己的知識面才能適應建筑市場的高速發展，才能與建筑市場規范化與時俱進。

5、建立造價信息體系網。國外工程造價信息發達，不僅政府、協會、研究機構發布有關造價信息，有些咨詢公司和新聞媒體也發布有關造價信息、工程成本數據、造價指數和參考文獻，并從信息內容、發布時間、發布渠道等方面形成了比較全面、完整的體系。而我國工程造價計價才剛從“定額”中走出來，造價信息不論從內容到發布時間、發布渠道等方面都比較單一，信息量也很少，工程造價信息不發達，造成了造價人員對“定額”的依賴。造價協會應廣泛收集、整理、發布造價信息，造價工程師亦有必要建立造價信息數據庫，只有掌握了大量的有用的造價信息，才能使自己應該履行的工程造價管理和控制工作做得井井有條，才能推動建筑市場造價管理工作的規范化。

6、要參與建設全過程造價管理。造價工程師不僅是計算工程建造成本，也要考慮前期費用與運營成本，甚至要研究構成一個項目的所有的和潛在的戰略資源的成本，所以造價工程師應積極參與建設項目全過程的管理。只有參與了建設項目全過程的管理，才能實施設計、招標投標、施工中的造價控制，也才能控制住因隨意進行設計變更造成的工程建造成本的提高，從而推動市場向理性化、規范化的方向發展。

7、認真貫徹執行《建設工程量清單計價規范》?！督ㄔO工程量清單計價規范》的頒布實施，確立了我國招標投標實行工程量清單計價應遵守的規則。作為造價工程師，應該把貫徹執行《建設工程量清單計價規范》為己任，在日常工作中以《建設工程量清單計價規范》為準則，使自己應該履行的工程造價管理和控制工作不違規，以保證工程量清單計價方式的順利實施。

8、造價咨詢企業、造價工程師要樹立良好的形象。造價工程師一定是遵紀守法、誠實守信的模范。盡管目前的建筑市場還很不規范，但造價工程師一定要堅持依法提供服務，不能以一己之私利去迎合委托方，而是要堅定不移地維護國家和社會公共利益，樹立公正的形象。用良好的形象去贏得市場，這是市場規范化的需要，亦是造價工程師立命之根本。

推動工程造價管理政府職能的轉變，建立一個以造價工程師為主導的工程造價管理隊伍，充分發揮造價工程師的積極作用，有利于規范市場計價行為，有利于規范建筑市場秩序，以促進建筑市場的有序競爭。

建筑合同法律法規范文（17篇）篇十七

1、負責所分管范圍工程，按規范標準組織施工，并對所分管的分部分項工程中的質量、安全負責。

2、做到熟悉施工圖及技術規范和操作規程，了解設計要求及細部節點做法，弄清有關技術資料對工程質量的要求。

3、熟悉圖紙，參加設計交底和圖紙會審工作。編制各重點部位及關健工序的施工方案或技術指導書，對班組進行質量、安全技術措施的交底工作。

4、負責按照施工組織設計及質量安全技術方案，對施工順序、施工方法、技術措施、施工進度及現場布置提出要求、或指導意見，確保工序銜接正常進行。

5、檢查班組作業前的準備工作，班組工人是否按質量安全技術交底要求進入施工現場，并真正掌握施工方法和操作要求。

6、協調好與專業分包單位在施工中的矛盾，監督在規定時間內，力求節約、安全、文明完成施工任務，并保證工程質量，杜絕一切安全事故發生。

7、加強關鍵部位質量安全巡回檢查。在施工過程中，創造安全操作的氛圍環境，發現問題應及時采取補救措施，預防各類質量安全事故發生。

8、有權拒絕使用無證人員上崗，有權拒絕使用偽劣材料、假冒產品。隨時糾正現場施工中各種違章違紀、違反操作規程及現場規定的問題。

9、參與工程質量和安全生產檢查，組織辦理隱蔽工程的驗收手續。嚴格自檢、互檢、交接檢查的“三檢”制度，及時進行工程隱檢、預檢，督促有關人員做好分部分項工程質量評定。

10、負責監督班組按規程規范施工，堅持做好技術資料、驗收資料等原始資料的積累收集，并及時交與資料員收集歸檔。

11、做好每天負責范圍內的安全施工牌危險源提示，做好每周生產、安全、質量例會的匯報總結，以及下周的工作計劃。

12、負責檢查監督班組按“文明工地建設標準”規定組織施工，做到工完場清，保持施工現場文明整潔。

13、按施工日志要求內容祥細記錄當日工作情況，發現問題及時想辦法處理。

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14、服從項目部總體工作安排，加強同項目部其他相關職能部門的聯系，團結協作搞好本職工作。

一、認真執行國家勞動保護方針政策、安全生產規章制度，對施工現場工人的安全和健康負責，對施工安全生產直接負責。

二、規范遵守安全技術操作規程、工作紀律及各項規章制度，堅持原則，禁止違章作業。

三、

堅持開好生產例會，搞好新老職工和實習培訓人員的崗位安全教育，做好會議記錄。

四、督促，檢查施工人員正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設施的管理及日常保養。

五、在項目經理領導下，按《廣西自治區建設工程施工現場安全文明施工標準圖冊》，全面組織施工現場標準化建設及單位工程的施工任務。

六、參與圖紙會審和施工組織設計編制，搞好施工現場的材料、機械設備等平面布置工作。

七、認真執行施工技術規范、質量標準、安全操作規程，做好工程定位、定標的抄平以及各項交底和施工記錄。

八、負責月、旬的工程用量統計，作業計劃和勞動力機具的需用計劃的編制與上報工作。

九、組織好工序交接，保證按圖施工，并及時組織分部分項工程質量檢查，督促班組自檢、互檢和隱蔽工程驗收工作。

十、負責指揮工人操作，提高工人操作水平。負責按工程進度計劃組織施工，保證工程形象進度。

十一、做好勞動力、機械調配，為施工創造有利條件。

十二、做好施工現場安全文明施工，同時對樓下現場安全文明施工負責。

十三、做好樓層標高的放測工作和復查工作。

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十五、檢查鋼筋工程安裝質量，特別注意對負筋的保護，要求隨扎隨放護筋保，間距不超過一步，同時綁扎好，待混凝土振搗完成方可拆除，同時抹平。

十六、打板面標高時必須保證每個板面至少四個以上控制點，并將板面標高情況標注下發，并做好簽收記錄以備核查。

十七、核查并及時上報變更所發生工程量到預算。（做到不清楚及時和預算或上級溝通）。

十八、做好方便檢查的技術交底。

十九、三組互檢，8#、9#組檢11#、12#，11#、12#組檢14#，14#組檢8#、9#。

十九、完成上級交與的其它任務。

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