經營需要制定明確的目標，并通過合理的經營策略來實現。經營需要有創新精神和市場洞察力，以及良好的溝通和協調能力。如何有效地經營一個企業是每個經營者都需要思考的問題。以下是一些關于經營的研究成果和學術論文，可以深入了解經營領域的前沿知識。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇一

工廠為了實現本企業的經營目標和達到工效果，每年必須明確制定企業的經營決策、綱領和企業發展方向計劃。方針目標實現的全過程要自上而下地建立目標，制訂措施、確定制度，組織實施和嚴格考核，這有利于動員企業所有部門及全體職工同心協力，共同做好一年的工作，有利于提高企業現代管理水平，增強企業素質，提高經濟效益。

第五條在每年初，由工廠各分管廠長、工程師提出下年度工廠目標設想，廠務會集討論，形成工廠方針目標指導思想，并由廠長下達指令。

第七條部門分頭組織可行性分析論證，形成各部方針目標計劃。

第八條發至各部門征求意見，根據反饋意見再討論修訂。

第十一條工廠方針要按系統圖法執行，縱向到底，橫向到邊，縱橫連鎖，層層確保原則進行。

第十三條各車間、科室方針目標執行一般有分管責任人、部門方針、目標項目、現狀目標值、采取措施、檢查手段、評價、總結等。

第二十條要建立方針目標管理卡，建立方針目標實施方案，將每項目標的展開情況，實施過程中的計劃、協調、檢查、調整、考核等情況登記在案，逐步達到方針目標管理標準化。

第二十二條廠長組織方針診斷是保證工廠方針目標實施的主要手段，在廠長主持下歸口部門應當組織有關人員對工廠方針目標實施情況每季度進行一次診斷，并及時解決實施中存在的問題。

第二十八條各部門方針目標應按計劃要求進行定期的檢查診斷，對存在問題及時進協調、整改。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇二

1、在經營部經理的領導下全面負責經營部的結算工作，綜合協調各種關系，保證混凝土公司整體結算率和結算完好率。

2、隨時了解和掌握在施工程和完工工程的結算進度（尤其是圖紙結算工程），及時辦理結算手續。

3、及時了解混凝土公司銷售合同的簽訂情況，重點理解合同中與混凝土結算相關的條款，按合同簽訂的時間順序登記《合同結算臺帳》，記錄與合同相關的重要信息。

4、當發現在施工過程中有與合同約定不相符的情況時，要及時和工地溝通，并告知和督促業務員及時簽訂合同補充協議。

5、負責對所有預算人員的日常工作進行組織、協調、指導和監督，并對預算員和業務員在工程結算中的工作進行分工和協調。

6、負責協助預算員、業務員解決結算過程中的問題和困難，負責組織與施工單位洽談最終結算事宜。

7、負責對所有圖紙結算工程的結算進程和結算數據進行監控、審核和把關。

8、負責所有圖紙結算工程的結算考核，并且對每個業務員全年的結算情況進行綜合考評。

9、加強學習，不斷提高業務管理水平，保證質量、環境和職業健康安全三個體系在本部門順利運行。

10、配合公司經營部清欠工作，負責清欠所需原始資料的審核收集。

11、積極組織完成領導交辦的其他各項工作。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇三

根據《食品安全法》和國家有關法律，法規，規章的規定，我單位就食品衛生管理工作，制定如下制度：

1，負責人崗位職責：

對食品的經營負全面責任；負責建立，健全質量管理體系，加強對業務經營人員的質量教育，保證質量管理方針和質量目標的落實和實施。定期開展質量教育和培訓工作，每年組織一次全員身體檢查。

2，管理人員崗位職責：

對食品安全管理工作負直接責任；按時做好營業場所和倉庫的清潔衛生工作，確保食品的經營條件和存放設施安全，無害，無污染；建立并管理員工健康檔案，每年負責安排從業人員的健康檢查，監督檢查員工保持日常個人衛生；負責監督營業場所和倉庫的溫濕度在規定的范圍內，確保經營食品的質量；發現可能影響食品安全的問題應立即解決，或向負責人報告。

3，購銷人員崗位職責：

嚴禁采購法律法規禁止上市銷售的食品；嚴禁從證照不全的企業采購食品；進貨時認真查驗供貨單位的《食品生產許可證》，《食品流通許可證》，《營業執照》和《檢驗合格證》等；確保所售出的食品在保質期內，并應定期檢查在售食品的外觀性狀和保質期，發現問題立即下架，同時向食品安全管理人員報告。

1，凡從事食品經營工作的人員必須經崗前衛生知識方能上崗，從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明，且每年進行健康檢查，定期進行食品衛生和有關衛生法律，法規，業務技能的培訓。

2，凡患有痢疾，傷寒，病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

3，注意個人清潔衛生，做到個人儀表整潔。上崗時必須穿戴統一整潔的工作服，并應經常換洗，保持清潔。在工作崗位上不能嚼口香糖，進食，吸煙，私人物品必須存放在指定的區域或更衣室內，不可放置在工作區內。

1，經營場所距離非水沖式廁所，開放式糞池，垃圾堆（場）等場所的直線距離25米以上，并設置密閉的垃圾容器，及時清除垃圾，搞好防塵，防蠅，防鼠工作，確保環境整潔。

2，《食品流通許可證》和《營業執照》應懸掛于經營場所內醒目位置。設有食品衛生管理機構和組織結構，配有經專業培訓的食品安全專職管理人員。

3，食品陳列設施布局合理，劃定食品經營區域，食品與非食品分開存放；不出售有毒有害，"三無"和未經檢驗或檢驗不合格的食品。保證食品外觀清潔，如發現食品超過保質期，破損，鼠咬，受潮，生霉，生銹等現象要及時處理。

4，散裝食品銷售必須按"生熟分離"原則，分類設置散裝食品銷售區。按銷售品種配備足量的容器，并符合衛生條件。直接入口的散裝食品應有防塵材料遮蓋。應在盛放食品容器的顯著位置或隔離設施上設置"散裝食品標識牌"，標識出食品的名稱，配料表，生產日期，保質期，保存條件，食用方法，生產經營者名稱及聯系方式等內容，做到"一貨一牌，貨牌對應"。銷售直接入口的散裝食品必須由專人負責，為消費者提供分揀和包裝服務，提供給消費者符合衛生要求的小包裝。操作時應穿工作服，戴口罩，手套和帽子，使用專用工具取貨。

5，生鮮食品應配備專門的貨架，保溫柜，冷藏柜和冷凍柜等陳列設施，配備符合要求的檢測設備。

6，熟食制品銷售間入口處應設預進間，設更衣及洗手，消毒設施，采用非手動式的水龍頭。配備有效的空氣消毒設施，食品冷藏設施和專用工具，食品要有防塵材料遮蓋。

1，食品倉庫必須做到專用，不得存放其他雜物和有毒有害物質。應設專人負責管理并建立健全出入庫登記制度。食品及食品原料入庫時，庫管員應對其質量和數量進行驗收，并詳細記錄入庫產品的名稱，數量，產地，進貨日期，生產日期，保質期，包裝情況等，并按入庫時間的先后分類存放，感官檢查不合格的食品不得入庫。設有不安全食品暫存專柜，并有記錄本。

2，食品倉庫應有良好通風，保持庫房內所需溫度和濕度，防止食品霉變，生蟲。貯存生鮮食品應配置必要的低溫貯存設備，包括冷藏庫（柜）和冷凍庫（柜）。搞好防塵，防蠅，防鼠，防潮工作，定期對庫房周圍進行衛生清掃，消除有毒，有害污染源及蟻蠅孳生場所。

3，食品存放設隔離地面的平臺和層架，離墻30厘米以上，最底層隔離地面40厘米以上。食品按照先進先出，生熟分開的原則分類貯存，并有明顯標識。

1，食品銷售場所內不得使用鼠藥，配備一定數量的滅蠅燈，并保證能正常工作。熟食制品銷售間要配有充足有效的空氣消毒設施，定期消毒。

2，應定期進行除蟲滅害工作，防止害蟲孳生。使用殺蟲劑進行除蟲滅害，應由專人按照規定的使用方法進行。除蟲滅害工作不能在營業時間進行，實施時，對各種食品應有保護措施。使用時不得污染食品，食品接觸面及包裝材料，使用后應將所有設備，工具及容器徹底清洗。

1，衛生管理工作有領導分管和專人管理，制定衛生檢查及獎懲制度，并組織有關人員定期或不定期進行衛生檢查；組織從業人員學習衛生知識和有關法規，并組織培訓考核，考核成績與獎懲掛鉤。

2，衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，做到每天在營業前后有檢查，檢查記錄完備。嚴格從業人員衛生操作程序，逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。檢查中發現問題仍未改進的，按有關獎懲制度嚴格處理。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇四

1、經理是公司安全負責人，對本企業經營、勞動保護工作負全面領導責任。

2、認真貫徹落實國家頒布的安全法律、法規、標準文件等及省市有關文件和指示。

3、組織企業員工認真學習國家頒布的法律、法規、制度等，在布置、檢查工作時，要布置、檢查安全工作。

4、在經營工作中，應全面了解、熟悉?；返奈锘匦裕贫ú扇☆A防措施。

5、認真負責員工的安全教育，協助領導抓好本企業所經營的?；钒踩夹g知識學習。

6、在經營工作中如發現有不安全隱患，立即向經理匯報，提出整改意見。

7、認真遵守和學習國家所頒發的有關法律、法規及制度。

8、遵守本企業安全管理制度，加強安全知識學習，增強安全意識。

9、在經營工作中，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。發現安全隱患，立即向安全員、經理匯報解決。

10、認真執行交接班制度，盡職盡責，發現異常情況及時處理和報告。

11、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制業。

12、認真學習，嚴格執行“中華人民共和國安全生產法”、“危險化學品安全管理條例”、“危險化學品經營企業開業條件和技術要求”等法律、法規和標準。

13、認真貫徹公司頒布的各項安全經營活動的規章制度。

14、不從未取得《危險化學品生產許可證》或《危險化學品經營許可證》企業采購危險化學品。

15、采購物資時（包括國外進口），必須了解其物化性能以及安全使用、儲運要求，并索取書面資料（危險化學品安全技術說明）。

16、產品銷售時，應提供物品的相關安全信息資料。危險性能較大的產品還需當面交代注意事項。

17、必須查驗對方是否有“危險化學品生產許可證”或“危險化學品經營許可證”。若沒有上述證件，必須停止銷售。

18、不得銷售沒有化學品安全技術說明或化學品安全標簽的危險化學品。

19、不得經營國家命令禁止的危險化學品和用劇毒化學品生產的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產品和日用化學品。

20、不向無有關部門批準文件的單位銷售一類易制毒化學品。

21、委托有危險化學品資質單位承辦危險化學品，對運輸人員必須告知運輸危險化學品的性能和儲運要求。非危險品運輸車輛禁止運輸危險化學品。

22、采購危險化學品前，應先驗證銷售方有無危險化學品生產許可證或危險化學品經營許可證；危險化學品的包裝物、標識是否符合有關規定。

23、不從未取得危險化學品生產許可證或者危險化學品經營許可證的企業采購危險化學品。

24、銷售危險化學品前，應先驗證采購方是否具有危險化學品安全生產許可證或危險化學品經營許可證，不向無許可證單位銷售危險化學品。

25、委托有資質認證的企業進行運輸，通過公路運輸的，托運人員應向目地的公安部門辦理公路運輸通行證。

26、與倉儲和運輸方的協議中應包括意外事故的安全處理內容。

27、不得銷售沒有化學品安全技術說明書和化學品安全標簽的危險化學品。

28、不得經營國家明令禁止的危險化學品和用劇毒化學品生產的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產品和日用化學品。

29、不得銷售包裝物、容器沒有定點標志的危險化學品。

30、銷售《易制毒化學品》應向安全生產監督管理部門和公安部門辦理相關手續。

31、未經批準，不得銷售民用爆炸品、劇毒化學品、監控化學品、一類易制毒化學品。

為了確保危險化學品在經營活動中的正常開展，確保公司經營、發貨場所安全，特制定?；钒踩芾碇贫?。

一、采購和銷售危險化學品時，應驗證對方是否具備合格的安全生產許可證及危險化學品經營許可證，方可進行?；方洜I活動。

二、發貨時，公司發貨員必須現場檢查對方裝貨車輛是否符合安全規定要求，在夏季、冬季或下雨時應做好安全防范措施，方可發貨，確保安全。夏季高溫、雨季發貨時，應檢查車輛是否具備防曬器具及防雨油布等。車輛有否配備滅火機。裝貨完畢，發貨員應檢查車輛裝貨高度及困扎是否牢靠，符合安全規定方可運行。

三、?；吩诮洜I活動中必須提供產品安全技術說明書和安全標簽。公司不得銷售無安全技術說明書和安全標簽的?；?。

四、公司必須嚴格遵守危險化學品經營許可證所規定類項及有效期內進行經營活動，不得無證或過期經營和超范圍經營。

根據相關規定，并結合本單位實際情況，嚴格提取安措經費，用于各類隱患及時整治治理，勞動防護用品及時發放，特制定本制度。

一、公司將安全保障經費納入年度預算，按照國家和省有關規定提取，保證安措專項基金的落實，做到?？顚Ｓ?。

二、安全專項資金用于各類事故隱患的整治治理，消防滅火器具的更新添置、維護保養和定期檢查。

三、安全專項基金不得挪作他用。嚴格按照專項經費的管理規定使用，嚴格財務制度，保障專款專用。

第一條、為了加強企業管理，教育員工遵守國家法及規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章制度，維護正常工作程序，根據國家有關規定并結合公司實際情況，制定本制度。

1、適時消滅意外事件，或重大事故，使公司免遭嚴重損害者。

我公司經營的都是危險化學品，本公司職工必須熟悉業務和掌握安全知識。為了保證本公司的安全經營和人民群眾生命財產的安全，必須加強對職工的安全教育，使之自覺遵守國家的安全生產法規和本單位各項安全管理制度，掌握有關安全經營的知識，提高自身素質。

1、企業的主要領導和主管安全負責人及有關業務人員必須參加由市安全生產監督管理部門舉辦的危險化學品經營企業經理安全培訓班，并經考試合格取證上崗。

2、企業員工要參加行業或總匯舉辦的安全知識學習班，特別是新職員的安全培訓。學習內容為:。

(4)熟悉消防器材的使用方法和有關防火、滅火知識。

(5)典型的事故案例及其教訓、預防事故的基本知識。

3、企業每季度安排研究總結安全經營工作，落實有關安全經營的法規和標準，對新增加經營的危險化學物品，要詳細了解該物品的危險特性和防護措施。

4、不定期的組織如，黑扳報、漫畫欄、安全錄像、參觀交流等安全教育宣傳活動。

5、建立安全經營考核制度，用經濟獎懲手段促使所有員工對安全經營的重視，對在安全經營活動中做出成績的員工，給予必要的獎勵，對安全經營活動中麻木不仁、造成經濟損失甚至人員傷害的員工進行經濟懲處直至開除。

為了確保危化品在經營活動中的正常開展，以及本公司辦公和發貨區域的人身、財產安全，特制定隱患排查治理制度。

一、在辦公區域由于房屋結構和照明、電腦線路老化、由于員工安全意識薄弱，易發生電氣火災，造成人員傷亡事故。

二、在發貨區域，對提貨單位車輛檢查不力，不按危化品運輸規范進行，違章裝卸作業易發生事故。

三、公司應按季度、重大節假日開展大檢查，對隱患進行檢查。

四、對查出的隱患，公司應撥款進行治理整改；對小隱患立即解決。對大隱患不能立即整改的應作出計劃，同時要采取有效措施，防止事故發生。

五、公司每年應按一定比例提取資金作為安全治理費用，確保安全。

為了加強劇毒危險化學品、易制毒危險化學品、易制暴危險化學品安全管理，根據市局精神，特制定安全風險管理制度。

一、本公司在有關安全培訓教育會議上，廣泛對員工進行宣傳教育劇毒品、易制毒、易制爆危險化學品的物化性質，發生事故的嚴重危害性知識。

二、如果經營這類?；钒踩L險大，一旦發生事故對社會造成的危害比較大，必須加強員工的安全風險意識，提高員工的責任心。

三、根據這幾類危險化學品風險大，市局頒發了交納風險抵押金有關規定。為此，公司積極維護社會風險，按規定交納?；凤L險抵押金。一旦發生事故，就能妥然處理好善后工作，確保社會穩定。

為了進一步貫徹落實國家安全生產監督管理總局令第55號，在生產經營活動中加強應急管理工作，不使事態繼續擴大，避免更大的損失，特制定本制度。

一、成立公司應急領導小組。由3人組成?？偨浝砣谓M長，安全員任副組長。

二、應急小組主要任務是加速處理在?；方洜I活動中所發生的突發性事件，嚴格按照事故應急救援預案步驟進行，徹底解決事態的擴大，減少損失。如果發生人員受傷，立即送往醫院治療。

三、如發生突發性事故，按照事故類別，請打應急救援電話。火災119，搶劫110，救護120等。

四、應急領導小組應每月召開一次會議，主要內容學習各類突發性事件、應急知識和交流情況、小結等。

為了認真貫徹“安全生產”法，防止各類事故發生，做好安全經營，特制定本制度。

一、在各種會議安全培訓時，將發生各類事故的嚴重性及報刊上托副經登載的事故案例及時向員工宣傳。發生事故的危害性、提高員工的安全思想意識。

二、針對本公司所經營危化品性質，會發生何類事故，怎樣預防。如何落實措施，做到心中有數。

三、如果在經營活動中，如在辦公室，發貨時發生了事故。如工傷、交通火災、中毒、爆炸等，必須先搶救人員，然后派人員將現場保護好，不得進入事故區域。

四、發生事故時立即打電話報警。如110、119、120等。

五、按照事故“三不放過原則”。公司領導及時召開事故調查分析會議。將發生事故的主要原因調查清楚（事故原因查不清不放過，防止事故措施不落實不放過，員工不受教育不放過）。

六、在三天之內將事故調查報告完成并上報市應急管理局。

為了加強公司員工身體健康，進一步落實勞動保護，加強職業及衛生管理，特制定本制度。

一、公司在定期召開的安全教育、培訓會議上，將職業衛生這一專業性知識向員工進行演講。使員工都知道“職業衛生”的概念，使大家都重視職業衛生。

二、公司在經營?；钒l貨過程中，對員工應發放針對性的防護用品。如工作服、手套、防護眼鏡、口罩等。

三、防護用品應制定不同崗位性質，定時定量發放。采購人員應嚴格按照質量要求所購防護用品。

四、定期對員工進行職業衛生身體檢查，發現有問題的員工，立即去醫院治療。確保員工身體健康。

五、發貨員在生產廠家倉庫發貨時，應對廠方發貨區域的有毒有害氣體、粉塵的檢測數據了解，不得在超標情況下發貨。確保身體健康。

2、必須從取得危險化學品生產許可證或者危險化學品經營許可證的企業采購危險化學品；

8、運輸危險化學品需要添加抑制劑或者穩定劑的，需告知承運人；

10、不得攜帶易燃、易爆、強腐蝕性等危害公共交通安全的危險化學品樣品乘坐公共交通車、船、飛機。

1、危險化學品銷售前，必須首先查看、確認客戶的危險化學品購買資質，特別是易制毒品和劇毒爆炸品的購買資質。

2、必須按公司統一表式要求做好易制毒品和劇毒爆炸品的銷售記錄并按時上報和歸檔備查。

3、對易制毒品和劇毒爆炸品的銷售，公司實施定點定人的銷售開單審核管理，嚴禁非定點和非指定人員的銷售開單。

4、被指定從事易制毒品和劇毒爆炸品的銷售開單審核人員必須經過國家授權部門的安全培訓并經考試合格取得相應資格證書后方可上崗。

5、危險品銷售開單后，應當向客戶宣傳國家有關用戶自提、委托運輸危險化學品，特別是劇毒爆炸品的相關規定。

6、嚴禁向無資質的單位和個人銷售危險化學品，特別是易制毒品和劇毒爆炸品，嚴禁攜帶危險品乘坐公共交通車輛，嚴禁在普通貨物中夾帶危險化學品、將危險化學品匿報或者謊報為普通貨物托運。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇五

為加強服務區的經營管理，提高服務質量和管理水平，根據市路政局《上海高速公路服務區規范服務標準》等文件規定，結合各路段實際，制訂本管理規定。

一、各片區負責服務區經營服務的監管；養護管理單位對服務區的經營服務工作履行檢查、監督和養護的管理職能；其他經營單位具體負責服務區各自范圍的經營服務。養護管理單位應當根據實際情況設立服務區的專門管理部門或者指派專人負責。

二、服務區經營單位應當根據規劃，做好加油站、超市便利店、餐飲部等經營性服務。

三、服務區經營管理單位（以下簡稱經營單位）不得擅自改變或調整規劃許可的規?；蛘叻展δ堋?/p>

四、經營單位應遵守法律、法規、規章和相關行業管理部門的各項規定，做到依法經營、證照齊全，明碼標價、公正誠信，文明經營、規范管理。

五、經營單位應組織服務區的工作人員進行上崗前培訓和上崗后的繼續教育。服務區的各類工作人員應當掛牌上崗，統一著裝。

六、經營單位應參與制定和遵守服務區經營的規章制度、服務規范和應急預案。

七、經營單位應按相關行業管理部門的要求，對服務區的經營性設施進行維護，使其保持完好并處于良好的工作狀態，并且免費為過往車輛和司乘人員提供便民利民服務；服務區內應晝夜不間斷正常供電、供水，提供加油、購物、用餐；公益性設施應當晝夜不間斷提供服務。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇六

第一條為了促進企業經營活動規范有序地進行,減少經營過程中的盲目性,公司應編制綜合全面的經營計劃。

第二章管理職責

第二條公司綜合辦公室負責經營計劃工作。在做好調查研究工作的基礎上,根據公司總體經營目標,統籌經營計劃的各項具體目標,編制出切合實際的經營規劃草案,報送公司總經理審批。草案審批后成為可實施的正式計劃,對批準的正式計劃,綜合辦公室負責檢查反饋,并對計劃實行滾動調整。

第三條各職能部門將經營計劃作為管理活動的綱領,努力完成計劃中關于本部門的各項計劃指標。在計劃的編制過程中,應積極配合綜合辦公室的工作,提供必要的調研資料,真實反映客觀情況,對于具有特殊內容的計劃指標,相關部門可先擬出草案,綜合辦公室匯總編制。例如對于合同(購貨計劃)的特殊規定,物資設備部負責提交;因質量體系不能完全描述的內容,則由工程技術部負責提交。

第四條公司綜合辦公室由總經理授權,負責公司經營計劃的組織、審核、督導等方面的領導工作。根據各類計劃(長期、中期、短期)的期限,及時地組織編制工作,并開展必要的論證分析,確保核準的各項計劃內容具有科學性、合理性。對計劃的執行過程應加大督察力度,促使計劃任務按預期要求完成。

第三章計劃期限的劃分

第五條中長期計劃、年計劃、月計劃。計劃形式有單項和綜合。

第四章作用

第六條通過綜合平?,統籌安排企業的人力、物力、財力,保證企業經營的各要素得到合理有效的利用,以取得最大經濟效益。

第五章經營計劃的內容

第七條長期經營計劃的制訂,應充分體現科技、經濟與公司發展相結合,經濟發展與培養人才相結合,技術改造與提高經濟效益相結合的原則。其中提高經濟效益是制訂長期計劃的核心。

第八條年度經營計劃是公司中長期經營計劃的具體細分。它是綜合各項專業計劃形成的年度總體經營計劃,故又稱年度綜合計劃。它是企業全體員工在計劃年度內的行動綱領。其主要內容如下:

(1)利潤計劃。利潤是反映公司生產經營活動,經濟效益的綜合指標。包括計劃期內的利潤目標、稅后利潤的分配和使用等。

(2)生產計劃。它規定公司在計劃年度內完成工程的產量、產值、質量和生產能力的利用程度等。

(3)質量計劃。包括產品質量指標和工作質量指標應達到的水平,產品分類升級計劃以及創建名牌計劃等。

(4)科研和新技術開發計劃。包括新技術、新工藝的研究項目計劃等。

(5)設備維修計劃。規定公司在計劃期內,生產設備的維護保養和修理的種類(如大修、中修等)、期限、工作量等。

(6)勞動工資計劃。包括勞動生產率計劃、職工人數計劃和工資計劃等。

(7)物資供應計劃。規定公司為完成生產計劃,需要的各種原材料、燃料、動力、外購件、設備、工具等的供應數量、供應期限、合理儲量等。

(8)技術改造和技術組織措施計劃。包括技術改造計劃,設備更新和購置計劃,自制專用設備計劃,改進生產技術和生產組織的各項措施計劃。

(9)成本計劃。規定公司為完成生產經營所要支出的全部生產費用、管理費用、財務費用,各種物資的計劃成本和降低成本的要求。

(10)資金計劃。包括固定資金計劃、流動資金計劃、專用基金計劃等。它規定計劃期內的財務收入和支出,規定流動資金計劃占用額和周轉速度。

第六章經營計劃編制方法

第九條經營計劃的編制步驟

經營計劃要根據公司的發展和經營決策的要求編制。

(1)進一步調查研究。要深入弄清市場為企業提供的機會和風險,以及企業自己的優勢和劣勢。特別是要掌握計劃的限制性條件,例如能源、物資供應、資金、設備、技術條件不能實現,或對其他目標構成不利的作用,則應考慮修正。

(2)提出各項具體目標。各部門及項目部根據公司提出綜合整體目標對自己各項經營活動提出具體的單項目標。

(3)統籌安排確定目標。如果某一目標受制于某種條件不能實現,或對其他目標構成不利的作用,則應考慮修正。

(4)編制不同計劃方案。完成任何一個目標,往往可以采取幾種不同的方法,形成幾個不同的計劃方案,這是正常的,也是必要的。

(5)選擇最佳方案。通過分析對比,選出能夠實現經營目標的最佳方案。

(6)做出全面規劃。主要是將綜合的經營計劃和單項的經營計劃,編制成正式的文本,報總經理批示后,便于實施。

第十條經營計劃的編制依據。

(1)編制中、長期經營計劃的依據。編制中、長期經營計劃的依據:公司經濟發展的需要,市場需求,公司的生產技術條件,技術的改進、引進和管理、技術水平的提高。

(2)編制年度經營計劃的依據。編制年度經營計劃的依據:公司領導下達的指令及指導性計劃,工程簽訂合同和市場預測資料,前期預計完成數字及公司歷史統計資料,經審定過的各種技術經濟定額。

(3)編制計劃的有關要求。中、長期經營計劃由公司總經理主持。首先由綜合辦公室擬定計劃草案,各業務歸口部門按計劃草案要求,負責搜集、整理資料提出專業規劃草案,綜合辦公室進行匯總后進行綜合平?提出總體方案,報總經理批準。

公司年度綜合計劃的制定,同樣應采取統一領導,分工負責、綜合平衡的方法進行編制,各業務歸口部門負責編制專業計劃,綜合辦公室負責擬定編制計劃的總進度,組織綜合平?,于年前一個月上報總經理批準后下達各部門執行。

專業計劃的編制,各部門負責人要親自主持,編制計劃草案時應認真聽取分管領導和有關部門的意見,并按規定的時間上報。報送的計劃必須附文字說明,經部門負責人和編制人簽章后方可呈報。

編制計劃過程中需要的各種資料,各部門應主動提供,積極配合,任何部門都不得拒絕,應以全局利益為重。

第七章經營計劃的貫徹實施

第十一條指標管理。

(1)年度綜合計劃所規定的各項計劃任務,是通過一定的計劃指標來表示的。計劃指標就是公司在計劃期內在生產經營活動方面應該達到的目標和水平。為全面反映公司的技術經營活動,必須相應設置各種指標,建立健全公司的指標體系,完善和促進計劃管理工作。

(2)計劃指標按平均先進水平

來確定,一般應高于上期實際達到的水平。

(3)計劃指標實行分級歸口管理,總指標由綜合辦公室負責匯總、平衡、上報和下達,各業務科室負責歸口管理。各部門指標的實行(分指標)以部長為首,組織有關職能人員負責管理。工程指標的實行以項目經理為首,組織管理。

(4)為使計劃任務層層落實,計劃指標必須進行層層分解,堅持誰管什么指標,就分解什么指標。分解指標必須和總指標保持平衡和銜接,分解指標執行情況按規定路線進行反饋。

第十二條反饋控制。

經營計劃強調嚴肅性,一經確定,就應全力組織實施,這就需要加強督導控制,要及時掌握各個指標的完成進度和計劃執行情況。管理者應做好信息反饋工作,對計劃實施中遇到的問題,及時進行協調、控制、解決。統計工作是企業的一項基礎工作,是監督檢查計劃執行情況的重要工具,應準確、及時、全面反饋計劃執行情況。

第十三條計劃指標的調整。

為維護計劃的嚴肅性,公司計劃一經批準下達后,必須嚴格執行,各歸口部門和執行單位均不得隨意修改。如確因客觀原因影響,經主觀努力仍不能完成計劃時,請示總經理后,做出必要的調整。

第十四條計劃的檢查和考核。

(1)各級領導必須隨時監督檢查計劃的執行情況,及時發現執行過程中的問題,采取解決問題的有效措施,以保證計劃的順利完成。

(2)檢查計劃執行情況,應充分利用統計報表、會計報表、業務報表資料。檢查計劃的實際完成數,一律以統計報表數為依據。

(3)考核計劃必須與經濟責任制考核相結合?？己说挠媱潝?一律以公司批準或下達的計劃數為依據。

第八章附 則

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇七

按著工作性質劃分崗位職責，確定崗位目標：銷售目標、生產目標、工程目標、技術目標、質量目標、人力資源目標、行政目標。

成立銷售公司，根據渠道銷售和終端銷售的特點，劃分為：大沈陽（沈陽、撫順、鐵嶺）——終端營銷，遼南區域、遼寧其他區域、吉林區域、黑龍江區域、內蒙區域——渠道銷售網絡。

一線生產工人：基礎工資1800元+滿勤獎200元+績效xxx元；

生產管理人員：基本工資+產量獎（質量控制）+目標獎。

技術人員：基本工資+新產品開發獎+目標獎。

質量人員：基本工資+質量目標獎。

行政人員：基本工資+工作目標獎。

勤雜人員：基本工資+滿勤獎。

“一責、一控、一檢”——下道工序為上道工序負責制，嚴格執行過程監控，落實產品入庫前終檢。

建立日常事務處理“日例會”（15分鐘——30分鐘）、每周生產調度會、每月經濟活動分析會、每月產品質量分析會、經理辦公會、車間工人晨會（5分鐘—10分鐘）。

人力資源部門做好日常考評和考核，透過不同形式的培訓提高工人的技能。

三三項目管控：“工期、質量、安全”，確保工期三因素——人員、材料、資金，確保質量三因素——產品質量、安裝質量、管理質量，確保安全三因素——人員安全、材料安全、運輸安全。

“用心經營、用心管理、用心工作”，認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。

建立“嚴格的紀律，強力的執行力和落實力，高效率、高業績、高回報”的企業管理模式。

團結才能生存、團結才能共贏、團結才能發展。

執行和落實是現代企業管理的關鍵，科學的管理手段、優秀的營銷方案、最佳的生產計劃、完善的工作流程，執行的不徹底，落實的不堅決，都是一紙空文，經營管理者最主要的任務就是——執行和落實。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇八

通過調查行業內的服務、技術、項目、價位等，做出自己的市場定位，并著重突出自己的特點特色，打好服務戰、價格戰，多學習，與時俱進，改變單純的指壓模式，以超越行業內其他公司為目標，真正做到行業的標桿。就前期個人對市場的分析和店面的定位有一下理解。首先我們店周圍同行業店面好幾家，還有一家新店即將開業，硬件設施和規模都大于我們點，我店地處市中心，周圍高檔小區，娛樂場所，餐飲很多，人流量大，高端消費人群也不少，所一個人理解在項目服務上找到和他店的差異感，價格定位也不能太低。

招聘主要分為前期個人資源整合、廣告招聘、網絡招聘、報紙招聘。招聘形象氣質佳、技術好的女性員工，確立人才理念，進行有效的人事資源管理，定期組織員工培訓服務禮儀、技術手法、店內項目、足療養生專業知識、工作態度、團隊精神，而最重要的是要改變傳統的按摩方式，改變舊思想、舊觀念，向員工傳授新型專業知識、倡導新時代足療服務業服務理念。培養有潛力員工，對其進行中高層店務管理培訓，使其作為公司未來發展儲備資源。

同時整合傳媒資源，采取以報刊雜志為主，電視、電視短片、廣告宣傳片、新聞稿件、pop海報、vcd光盤、結合周圍各大酒店等休閑場所宣傳單頁等多種宣傳靈活使用，建立我店獨有的品牌文化系統，突出品牌文化意理念及核心競爭力。

1.為客戶建立年終返息制度。

設計出與銀行卡相仿的會員卡，建立我店獨有的特色返息制，讓顧客在我店。

消費時會有一種額外的贈送優惠，也可以防止因外觀有情色圖像而導致夫妻朋友之間的誤會，符合市場上客戶的'普遍消費心理。

2.儲值卡制度。

采取新型的儲值卡制度，結合其他的傳統儲值卡及直銷會員卡的優點而開發設計，體現我店的獨有特點。凡是購買我店儲值卡的顧客在節假日、生日、年終、店慶等時間均可以享受較大的折扣優惠。如買1000送200（8.34折），買20xx送500（8折），買3000送100（7.5折）。

3.做一送一活動。

在店開張前期，為增加我店人氣，帶動客流量，帶動前期宣傳，增加知名度，同時為保證技師有鐘上、有活干，對店的發展充滿希望和使命感，特舉行做一送一活動，比如消費198元項目送98元項目。

4.代金券。

通過向外發放一定金額的代金券，持有代金券的顧客可以享受代金券上列出的優惠政策（除店內單項項目外）。

5.建立客戶消費檔案，將每位顧客的消費情況記錄存檔，并定期追蹤。

1.學習、定期培訓（變浮淺為專業）只有專業，才能使員工成為高技術人才；只有專業，才能存在被別人尊重的資格；只有專業，才能創造出更高品質的生活；只有專業，才能發掘出自己的人生價值。

努力學習變成龍，不思進取總是蟲，望聞問切要做到。2.環境方面。

環境做到五星級，擺放設施要整齊，顧客到來心滿意。3.服務方面。

細節決定成敗，愛心感動顧客。4.建立分鐘式服務。

服務中等待和等待中等待是完全不同的感受，所以謹記要做到時時刻刻陪伴。

在客戶身邊。一分鐘茶水到位，三分鐘技師到位。

5.管理方面。

制定合理化服務規章制度，科學管理店內員工。6.浪費方面。

加強對水、電、足療易耗品等物品的管理，規范消耗品的領用及管控流程，防止消耗品無必要的浪費；做好相關物品的登記、發放、保管工作，制定相關使用計劃。

前期職位分配。

總經理部門經理客服部主管招聘采購培訓技師前臺收銀員接待銷售服務員保安員工待遇。

1.技師前兩個月保底8000~12000元/月；服務員1800~2300元/月+年底獎金提成；收銀員1800~2300元/月+年底獎金提成；保安1800~2300元/月+年底獎金提成；前廳銷售接待底薪1800+提成+績效獎；保潔阿姨1700加績效獎。

2.所有員工均包吃包住。

3.逢員工生日公司贈送生日禮物；員工工作滿一年后給予相應獎勵。4.制定全員績效制工資制度，提高員工工作投入度。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇九

為規范本單位食品經營行為，嚴控風險點，保證食品安全，根據《食品安全法》等有關規定，制定本制度。

1.確定采購食品的品種、品牌、數量等相關計劃安排。

2.要認真查驗供貨商的主體資格證明，保證食品的來源合法。

3.與供貨商簽訂供貨合同，明確雙方的權利義務，特別是出現食品質量問題時的雙方的責任和義務。

4.向供貨商索取食品的相關許可證、進貨發票等證明材料。

5.對采購食品的外觀質量狀況、食品溫度、保質期等方面進行查驗。經查驗不合格的食品，通知供貨商做退貨處理。

6.每一批次的進貨情況詳細記錄進貨臺帳，并按照要求妥善保管。

1.詳細記錄各類食品的入庫日期、數量等相關信息。入庫記錄應與進貨查驗相銜接，定期與供貨者核對購進食品的品種、規格和數量。

2.按照食品儲藏的要求進行存放。食品要離墻離地，按入庫的先后次序、生產日期等分類、分架存放，做到生熟分開、擺放整齊、掛牌存放。嚴禁存放變質、有臭味、污染不潔或超過保存期的食品。

3.貯存直接入口的散裝食品，應當采用封閉容器。在貯存位置表明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

4.定期對庫存食品進行查驗。發現食品有腐爛、變質、超過保質期等情況，要立即進行清理。

1.運輸食品時運輸工具和容器要清潔衛生，并生熟分開，運輸中要防蠅、防塵、防食品污染。

2.運輸工具應能滿足食品的運輸條件（如溫度、濕度等）。

3.直接入口的散裝食品，應當采用密閉容器裝運。不得把直接入口的食品堆放在地面或與需要加工的食品原料和加工半成品混放在一起，防止直接入口的食品受到污染。

1.每天對銷售的食品進行查驗。銷售人員要按照食品標簽標示的警示標志、警示說明或者注意事項的要求銷售預包裝食品，確保食品質量合格和食品安全。

2.對即將到達保質期的食品，集中進行擺放，并作出明確的標示。

3.用于食品銷售的容器、銷售工具必須符合食品安全要求。

4.銷售散裝食品，必須有相應的防蠅防塵設施。應當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇十

為了加強鄂爾多斯市獸藥經營管理,規范經營行為,根據《獸藥管理條例》,結合我市實際情況,特制定本制度。

一、獸藥經營單位購進獸藥必須從合法的供貨單位采購,所購獸藥品種必須是由通過gmp認證廠家生產的,并依法取得產品批準文號。

二、取得自治區農牧業廳審核發放的獸藥經營許可證,方可經營非強制獸用免疫生物制品。

三、購進的獸藥不超越《獸藥經營許可證》所規定的經營范圍。所購進的獸藥產品與標簽或說明書、合格證核對無誤。

四、獸藥質量管理人員應具有獸藥、獸醫等相關專業中專以上學歷或者獸藥、獸醫等相關專業技術員以上專業技術職稱。直接從事獸藥采購、保管、銷售的人員數量要與其經營規模相適應,不得少于2人并至少有1名通過執業獸醫考試人員。

五、獸藥經營人員要定期進行法律、法規、職業道德和專業技術等教育或培訓。

六、在營業時間,應有專業人員在崗,并佩戴標有姓名、職務等內容的胸卡。

七、《獸藥經營許可證》及相關技術人員執業證明要掛在店內顯著位置。

八、獸藥要分類陳列,類別標簽要準確,字跡清楚。

九、處方藥非處方藥應分柜擺放。

十、建立獸藥銷售登記,購貨登記保存至超過藥品有效期1年。銷售登記應保存至有效期后1年,無有效期至少保留3年。

十一、不購進、不經營假劣獸藥、違禁獸藥和人用藥品。

十二、應向獸藥購買者說明獸藥的功能、主治、用法、用量和注意事項,不得虛假夸大和誤導用戶。

十三、對已出售的獸藥出現質量問題和不良反應,應及時向當地獸藥行政部門報告。

十四、獸藥要有專人管理,分類保管,出庫、入庫要有準確詳盡的登記,每月清帳一次,帳物要相符。

十五、要有必要的冷藏、防污、防潮、防鼠等措施,確保所經營獸藥的質量。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇十一

一、到證照齊全的生產經營單位或市場采購，并現場查驗產品一般衛生狀況和包裝、標識，購買符合國家相關法律、法規、規定的產品。

二、從固定供貨商或供貨基礎地采購食品時，索取并留存供貨基地或供貨商的資質證明，與供貨商或供貨基地簽訂保證食品衛生質量的合同。

三、從食品生產企業或批發市場批量采購食品時，按照生產批次向供貨商索取符合法定條件檢驗機構出具的檢驗報告復印件并經供貨商簽字或蓋章。非批量采購食品時，索取購物憑證。

四、采購食用農產品時，索取銷售者或市場管理者出具的購物憑證。

五、采購生豬肉時，查驗確認為定點屠宰企業屠宰的產品及檢疫檢驗合格證明，并索取購物憑證。采購其他肉類查驗檢疫檢驗合格證明，并索取購物憑證。

六、采購食品添加劑時，查驗該產品獲得省級衛生行政部門的食品衛生許可后購買，并索取購物憑證、產品檢驗合格證明。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇十二

為保證農資質量，保護生態環境、農業生產和人畜安全，根據《中華人民共和國農產品質量安全法》、《種子法》、《農藥管理條例》制定本管理制度。

1、進貨檢查和檢驗。

農資進貨時將產品與其標簽或者說明書、產品質量合格證核對無誤。對所購產品有質量疑問，委托有關部門進行質量檢驗。

銷售的農資保證質量，不會以不合格產品冒充合格產品。禁止銷售無登記證或臨時登記證、無生產許可證或者生產批準文件、無產品質量標準和產品質量合格證和檢驗不合格的農資。

3、過期農藥處理。

超過產品質量保證期限的農藥，不得經營，并及時退還廠家或交由縣農業局統一處理；如確實無法及時處理的，按規定注明“過期農藥”字樣，且單獨放置。

4、質量事故報告。

如發生質量事故，應對質量事故的原因進行分析，凡因農資問題造成農民損失，經查證是本店銷售的，無條件按照國家有關規定賠償。

2023年經營管理制度修訂（通用13篇）篇十三

港口岸線資源是不可多得的寶貴資源，為科學合理有序開發利用我市港口岸線資源，根據《省人民政府關于進一步加強港口岸線管理工作的通知》（政〔〕90號）精神，經市政府研究，現就進一步加強我市港口岸線使用管理工作的有關制度如下：

一、加強港口岸線使用規劃管理。

港口岸線使用應嚴格遵守港口規劃。新的《港總體規劃》目前正在修編報批，今后轄區內港口新、改、擴建項目必須符合《港總體規劃》和各港區控制性規劃，禁止任何單位和個人在港口規劃外建設港口設施項目。

二、嚴格執行港口岸線使用項目審批制度。

在港口規劃區域內使用港口岸線的建設項目，開展前期工作之前應按規定申請項目預審。轄區內的港口岸線使用建設項目預審及管理工作由市統籌協調負責。市將進一步調整充實港口開發建設領導小組及其辦公室，辦公室作為港口項目建設管理常設機構。今后我市行政轄區內的港口岸線使用建設項目，需由業主單位向所轄縣（市）區政府提出申請，再由縣（市）區政府轉報市港口開發建設領導小組辦公室（簡稱“市港口辦），由市港口辦會同港口行政管理部門組織對項目情況進行審查提出預審意見，再提交市港口開發建設領導小組研究同意后，由港口行政管理部門按程序上報審批。

對未經預審和未經市港口開發建設領導小組研究同意的項目，不得開展項目前期工作，所在地的縣（市）區政府不得與業主單位或投資人簽署項目投資建設協議，相關部門不得出具選址意見、用地用海預審意見等審批、核準文件。

三、強化港口岸線使用項目的監督管理。

市港口辦和港口管理行政部門應當加強對轄區內港口岸線使用工作的管理。對未經預審擅自簽訂岸線使用建設項目協議的、對不符合港口規劃或未經審批建設的港口設施、以及擅自違規轉讓港口岸線使用權的，要依法及時處理；對已審批取得岸線使用許可的項目未在規定時限內進行投資建設，或違反規定逾期未投資建設的，要嚴格依法查處。

原則上對取得港口岸線使用許可的項目應當自取得許可之日起2年內進行開發建設，對無正當理由超過2年未開工建設或具備開工條件后無正當理由逾期三個月以上未開工建設的，將予以收回岸線使用權。