保險合同是保險公司與投保人之間簽訂的具有法律效力的協議。以下是一些保險合同的模板，供大家根據自己的需求進行修改和使用。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇一

身份證號：________。

甲乙雙方本著*等、公*原則簽訂本協議。

一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔所有的保險費用(參保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育)。社保繳費基數按照乙方要求基數，并不低于社保繳費基數下限繳費。每年須補繳的社保費基數差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。

二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協議。

三、每月繳納社保繳費金額：________。

四、服務費每月_____元。

五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務費。

六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫，本單位不負責醫療保險報銷事宜。

七、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

九、乙方聯系方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

十、若乙方違反本協議要求，甲方有權單方面終止本協議。

十一、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：_____________有限公司。

日期：_________年____月_____日

乙方(簽字)：________。

日期：_________年____月_____日

委托代理人：________。

日期：_________年____月_____日

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇二

甲方（公司）：

乙方（個人）：，身份證號碼：

甲、乙雙方基于友好協商，在*等、自愿的原則下一致同意訂立如下協議：

一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位*臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。

二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關系。

三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負擔的全部費用支付甲方。

四、甲方因代為乙方繳納社保而產生的`任何費用，均由乙方承擔。

五、甲方有權隨時解除本協議，協議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。

六、因履行本協議而產生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。

七、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇三

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方本著平等公平、互惠互利的原則，在^v^法律、法規規定的范圍內，在誠實守信、友好協商的基礎上，達成以下協議：

一、乙方為甲方提供設備齊全、車況良好、運行安全可靠、證件齊全的車輛。

二、支付方式：一次性支付。

三、協議期限為年：從年月日至年月日止。

四、協議期內汽車所有權屬于乙方，甲方只有使用權，不得轉租、轉借、抵押和進行客運以外的貨運行為或其它任何侵犯甲方車輛所有權的行為。

五、甲方的權利和義務：

（一）甲方有權要求乙方按協議約定交付所用的車輛；

（二）甲方應及時足額的交付車輛抵押金；

（四）甲方在租賃期間內配合乙方進行正常保養及年檢的責任，按期進行保養，如遇年檢。

（五）車輛租賃期間的油料費用、停車費、過路過橋費、高速公路費、違章罰款等費用，由甲方承擔，乙方提供相關單據發票，實報實銷。

六、乙方的權利和義務：

（一）按時向甲方交付協議約定車輛；

（二）協助甲方處理車輛保險事故及修理受損車輛；

（三）在下列任何一種情況發生時，乙方有權解除協議，收回車輛；

（1）甲方利用甲方車輛進行違法犯罪活動的；

（2）甲方不按協議約定使用甲方車輛的；

（3）未經乙方同意，甲方將乙方提供的車輛轉租他人的；

七、除符合本協議約定的或法律規定的解除協議的條件外，當事人變更解除協議必須簽訂書面協議。

八、協議期滿，甲方續約的，應在協議期滿前5日內辦理續約手續。

九、本協議一式兩份，由甲乙雙方各持一份，簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章簽字）：

乙方（蓋章簽字）：

簽訂時間：

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇四

出租房(甲方)：

承租方(乙方)：

根據《^v^合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同遵守。

一、租用車型：

顏色：牌照號碼：

發動機號：車架號：

二、乙方自()年()月()日()時()分起租至()年()月()日()時()分終止租賃，計()天。

三、乙方在有限租賃期內，應向甲方付租金()元/24小時。

四、自發車之日起至還車之日，期間該車所發生任何單方、雙方事故、車輛刮蹭損耗皆由乙方負責。

五、甲乙雙方均對以上合同無異議，一式兩份，自簽字之時起生效至承租車輛完好歸還并結清費用之時終止。

甲方：乙方：

()年()月()日()時。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇五

甲方：

因乙方個人原因希望將住房公積金、社保等關系掛靠在甲方，經雙方友好協商決定：

1、__年住房公積金每月代繳528元，社會保險費每月元，共合計元;。

3、乙方支付方式：按照每一個季度為一個周期，在甲方代繳之前，每周期提前10天一次性支付完畢當個周期的費用，從__年7月開始。

4、憑證協助事宜：乙方支付甲方費用后，由甲方提供相應款項的收據給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

5、雙方權利義務：甲方在收取乙方代繳社保費用后，應當及時辦理代繳社保事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、若因此引起的糾紛，雙方應友好協商。

7、具體合作前提;。

8、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：

日期：日期：

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇六

篇一：

甲方(以下簡稱甲方)：

乙方(以下簡稱乙方)：，身份證號：

乙方系甲方員工，經乙方自愿申請不愿意在甲方參加統一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協商達成如下一致協議：

一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣12元作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不屬于乙方的任何工資收入。

二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統一的基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。

三、本協議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協議第一條將自動作廢;另外，乙方提出申請之前由此造成的相關費用均由乙方自行承擔。

四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。

五、本協議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

篇二：

甲方：

乙方：

甲方______年_______月_______日到乙方處工作，當日乙方通知甲方，乙方將統一為其在______社保中心購買社會保險，并按照規定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。

甲方在充分了解到社保的相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險后，仍然決定不由乙方為其統一購買社會保險。

原因：__本人在本地區以購買養老保險和醫療保險。

在此情況下，根據甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。

乙方將因購買社會保險而應當由單位繳納的參保費用直接支付給乙方。該費用由乙方根據泰州市高港區社保機構公布的上一年度參保基數確定，每年核定，并按月與工資一并發放給甲方。

二、在工作期間，如有需要，甲方可以重新書面申請乙方為其辦理社保參保手續。

甲方接到申請后，按照泰州市高港區社保機構的規定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保，并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發放社保補貼，按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構按照規定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。

對按照規定能夠補辦的社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。

對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。

四、雙方均認識到，由于養老保險是社保項目中的基礎險，如未購買養老保險則無法購買其他險種。在因甲方申請沒有統一購買社保期間，對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。

五、本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽訂時間：

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇七

甲方：

乙方：

簽訂日期_____年_____月_____日

根據《_勞動法》，經甲乙雙方*等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日，終止日期_____年_____月_____日，其中試用期。

二、工作內容和義務。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規;。

2、遵守甲方的規章制度;。

3、維護甲方的榮譽和利益;。

4、忠于職守，勤奮工作;。

5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條。

甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，*均每周不超過四十小時。

每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時制度的，*均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執行工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間。

甲方應按照國家或當地*有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為_____元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。

五、保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方應按國家和當地人民*關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。

雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，起醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照執行。

第十三條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民*有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律。

第十五條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、以欺詐手段訂立本合同的;。

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。

5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;。

6、被依法追究刑事責任的;。

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十一條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;通知乙方。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。

4、距法定退休年齡十年以內的職工;。

5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十五條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的;。

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。

5、法律、法規規定的其他情形。

第二十七條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。

甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

八、違反勞動合同的責任。

第二十九條。

甲方根據本合同第二十條、二十一條第7、8、9款、第二十三條解除勞動合同，應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

第三十條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按勞動部《違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法》執行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;。

3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;。

4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

第三十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地*有關規定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。

4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。

第三十二條。

甲方依據本合同第二十一條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

第三十三條乙方有第二十一條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十四條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十五條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。

如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。

九、當事人約定的其他內容。

十、勞動爭議處理。

第三十七條。

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他。

第三十八條甲方以下規章制度對合同當事人雙方具有約束力。

第三十九條本合同未盡事宜，按國家、當地人民*有關規定執行。

第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

法定代表人。

(簽章)。

或委托代理人。

簽訂日期：_____年_____月_____日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)。

鑒證時間：_____年_____月_____日。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇八

2004年8月22日,浙江省武義縣的吳某與某有限公司(以下簡稱公司)的代表達成協議,約定聘用吳某為公司辦公室主任,勞動報酬年薪不低于5萬元,每月預發2100元,缺發部分年終補齊，吳某10月份到公司上班,12月18日被公司解除勞動關系,期間吳某共領取工資3375元。吳某要求公司支付尚欠的工資7041.67元。

為支持自己的主張,吳某向仲裁委提交了一份只有吳某本人簽名,而公司未蓋印章和公司法定代表人或委托人簽名的勞動合同。在勞動合同的勞動報酬條款里,用鋼筆加注“年薪不少于5萬元,每月預發2100元,年終補齊”并簽有公司管理人名字。

庭審中,公司否認曾與吳某簽訂過勞動合同,只有口頭約定試用3個月,每月工資1500元。公司已按約定足額支付了吳某的工資,不存在拖欠工資行為。

仲裁委認為,吳某提交的勞動合同未加蓋公司印章,法定代表人作為用人單位未在勞動合同上簽名,該勞動合同無效。吳某又沒有其他證據證明有年薪不少于5萬元的事實,故對吳某的請求不予支持,裁決駁回吳某的申訴請求。

《勞動法》對勞動者與用人單位簽訂勞動合同時在程序上的規定不是很具體。但是《浙江省勞動合同辦法》第10條第2款、第3款規定,“勞動合同應當由用人單位法定代表人與勞動者本人簽訂,雙方簽字、蓋章(用人單位加蓋公章)。用人單位法定代表人也可以委托他人與勞動者簽訂勞動合同,但委托人必須出具委托書,并在勞動合同中加蓋用人單位公章。勞動合同自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效,當事人對生效期限或者條件有約定的,從其約定”。原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》規定,“勞動合同可以規定合同的生效時間。沒有規定勞動合同生效時間的,當事人簽字之日即視為該勞動合同的生效時間”。原浙江省勞動廳《關于全面實行勞動合同制度有關程序問題的通知》規定,“……法定代表人直接或委托他人代表單位與職工簽訂勞動合同必須加蓋用人單位公章”。以上規章和規范性文件中關于勞動合同的簽訂、生效等規定都是很明確的,就是勞動合同必須有用人單位的法定代表人或委托人代表用人單位簽名,同時加蓋用人單位公章,勞動者在勞動合同上簽名。

本案中,吳某提交的勞動合同只有個人的簽名,沒有公司法定代表人或委托人的簽名,同時未加蓋公司公章,所以該勞動合同應認定為無效。至于勞動合同的勞動報酬條款里公司管理人的簽名和鋼筆加注的條款如何認定,本人認為,吳某與公司曾就簽訂勞動合同問題進行過協商,但沒有正式簽訂。由于勞動合同只有在雙方就勞動合同的內容協商一致,并在勞動合同上簽名加蓋用人單位公章后才生效,所以吳某提供的勞動報酬條款應屬無效。

來源：中國勞動保障報。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇九

關于勞動合同大家都有寫過嗎？一起來看看。續簽勞動合同時，如果單位降低原來的勞動條件，員工不續簽的話，可以要求經濟補償。你是否在找正準備撰寫“單位簽訂勞動合同”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

甲方：

所在地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

現居住地址：

聯系電話：

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：

本合同期限自年月日至年月日止。

二、工作時間。

1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

(1)每周工作日，每日工作小時;。

(2)以完成工作任務為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不超過二十四小時。

2.甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

三、工作內容和工作要求。

甲方根據工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內容為，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的工作內容。

乙方應當遵守職業道德，遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規范和操作規程，愛護甲方的財產。否則，由此引發的責任、問題由乙方承擔。

四、勞動保護。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。

甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。

乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的，應及時向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。

五、勞動報酬。

1.甲方按下列第方式，以貨幣形式支付乙方工資：

(1)按小時計酬，不得低于當地政府規定的最低小時工資標準，標準為每小時元;。

(2)按完成一定工作任務計酬，標準為元/(日/項)。

2.甲方按(日/周/)支付乙方工資，工資結算支付周期最長不得超過十五日。

六、保險。

1.乙方在從事非全日制就業期間自行參照城鎮個體工商戶或靈活就業人員參加養老保險和醫療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔任何養老保險和醫療保險的相關待遇。

2.甲方根據有關規定為乙方參加工傷保險。經甲乙雙方約定，工傷保險待遇中應由單位承擔的費用，由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(保險期間與本協議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發生意外傷害的補償，甲方不再另行支付任何補償。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時，甲方不向乙方支付經濟補償。

八、雙方需要約定的其他事項。

九、勞動爭議處理。

甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的，可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。

十、其他事項。

2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方__________________________________。

經營地址______________________________。

乙方___________居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村。

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;。

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

甲方(勞務派遣企業)全稱：_______________________。

法定代表人(或負責人)___________________________。

乙方(職工)姓名：_______________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求。

1.甲方派遣乙方在_______________(實際用工單位)的__________崗位從事__________工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假。

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件。

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬。

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月________日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利。

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律。

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止。

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的__________個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項：_________________________________________。

十、違約資任。

1.甲方的違約責任：

(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

(2)其他：__________________________________________。

2.乙方的違約責任：___________________________________。

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起________日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

十三、甲方應當自在乙方第________個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式_______份，甲乙雙方各執________份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

一、掛靠事項：

1、經甲、乙雙方同意，乙方自愿將自己所有的一輛小型客車掛靠甲方，甲方不收取任何掛靠費，掛靠盈利按甲方出車后分配給乙方。

2、乙方掛靠車輛為牌汽車，車牌號：，發動機號碼：，車輛識別號：。上述車輛掛靠手續，由乙方辦理，所產生的費用由乙方承擔。

二、掛靠期限：

1、乙方掛靠甲方的期限為年，從年月日至年月日。

2、掛靠合同期滿，乙方無違約行為，并且交清掛靠期間的甲方代為支付的全部費用，則甲方將其掛靠的車輛交還給乙方，雙方終止本合同。

3、掛靠合同期滿，如雙方愿意繼續掛靠，可另行簽訂掛靠合同。

三、費用的承擔：

1、甲、乙雙方同意，在掛靠期限內，乙方車子所產生的一切費用由乙方承擔，包括保險費、牌照稅、通行費和其他必要的應繳稅費。并由乙方去辦理繳納手續，逾期所產生的費用由乙方承擔。（車輛本身的^v^等費用）。

2、車輛的日常維護由甲方負責，并及時對車輛進行季檢、年檢等，費用由甲方自行承擔。

3、乙方應將各項由甲方代付代辦的費用及時交給甲方，如交款不及時造成的損失概由乙方負責。

4、若因乙方原因致使甲方利益受損的，乙方應承擔由此引起的全部責任并賠償給甲方造成的損失。

四、責任處理：

1、乙方掛靠經營車輛發生交通事故或其它事故的，甲方應立即向甲方及相關部門報告，乙方可協助甲方對事故進行處理。

2、乙方承擔車輛使用過程中對本車、車上人員、車上物品或對第三方造成的任何損失或經濟支出。

3、甲方負責車輛使用過程中發生的違章違紀行為，發生的行政、民事責任、刑事責任及各種糾紛所產生的費用和責任均由甲方自理，與乙方無關。

五、其它約定。

1、乙方掛靠甲方期間，若車輛發生交通事故或其他事故的，保險公司理賠的保險費用應當直接轉入甲方帳戶該款項應當首先保障對受害人的合法賠償，剩余的受益在乙方不欠甲方有關費用時退還乙方。

2、乙方車輛必須具備良好的車輛技術狀況，按時檢測和年檢，做到證照齊全，備齊隨車消防器材，確保營運安全，在執行運輸任務時，駕駛員必須具有駕駛車輛的從業資格方能駕車，并遵守各項交通法規。

3、乙方掛靠甲方期間，車輛發生滅失、毀損等風險責任由乙方保險承擔。

4、掛靠期間，如乙方需要與第三方簽訂運輸合同由乙方承擔合同項下的全部義務，與甲方無關。

5、乙方以任何形式在銀行或個人、借款及其他經濟糾紛，由乙方自行負責。

6、甲乙雙方共同確認：本掛靠合同不是勞務合同，乙方及乙方所聘請、雇傭的人員不屬于甲方職工，不享受甲方職工待遇，與甲方不存在勞動用工關系。乙方應自行承擔乙方及雇用人員的行政、民事、刑事責任。

7、掛靠期間，車輛產權仍屬乙方，產生的效益歸乙方支配和使用，同時產生的一切責任和損失均由乙方承擔。

8、掛靠期間，不得私自轉讓車輛、轉讓牌、證。乙方不得私自與其它第三方簽訂車輛掛靠協議或出租車輛，乙方私自出租車輛等應向甲方支付盈利所得50%的違約金。掛靠期間甲方擁有車輛絕對使用權，車輛停放于甲方處，甲方需保障車輛掛靠期間停放的車輛安全，若甲方未如實支付乙方盈利應向乙方支付盈利所得50%的違約金。

9、本協議書簽訂前，甲、乙雙方對本協議書的全部條款及其含義都已準確理解，自愿簽訂并愿意完全按照約定條款履行本協議書。

六、爭議的解決。

本協議書履行過程中發生爭議的，皆以本協議所注條款為依據處理，未盡事宜，雙方友好協商解決。

七、本協議書經雙方簽字或蓋章后生效。

八、本協議書一式兩份，雙方各執一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

日期：日期：

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十一

職務：___________________________。

乙方(勞動者)姓名：______________。

年齡：__________。

性別：______________。

民族：__________。

現住址：_____________________________。

根據《勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在*等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限。

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動崗位。

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

第三條勞動報酬。

甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

第四條工作時間和休假。

(一)甲方實行每日工作不超過_____小時，*均每周不超過_____小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

(二)根據行業特點，經批準實行___________工作制。

第五條社會保險和福利待遇。

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件。

(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律。

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。

(二)甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協議的解除、變更、終止。

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期，自行終止。

(三)雙方就本協議解除條件的約定：

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

第十條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按勞動法爭議處理條例辦理。

經審查，本協議符合國家法律和市*規定，予以鑒證。

國家鑒證機關(蓋章)市*鑒證機關(蓋章)。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十二

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十三

乙方：

1、甲方應提供給學生實習場地，實習工作時所用到的一些器材等相關條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確實習崗位的工作內容和要求，實習工作期間實習學生如因工作原因發生工傷事故由甲方負責，甲方處理。

3、甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向實習學生提供必需的勞動防護用品。

4、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對頂崗實習學生進行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，并做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排學生實習工作，并按時發放給實習學生的勞動酬薪。

7、學生實習期間，若學生不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知學校，共同協商解決辦法。

8、頂崗實習結束后，根據實習學生的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、安排專職指導教師負責指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現作出實習鑒定。

1、實習期滿協議自然終止。

乙方：

日期：

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十四

《勞動合同法》第十四條第三款規定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。也就是說《勞動合同法》實施后，用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同超過一年的，就視為雙方簽訂了無固定期限的勞動合同。

2、未簽勞動合同勞動者可以隨時走人，將導致企業內部人員的流動性，這種流動對企業制度管理不利，對企業文化更是致命。

3、未簽勞動合同不能對涉及商業秘密或競業限制的勞動者進行有效約束。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十五

甲方：

乙方：

丙方：

項目名稱：

根據《^v^合同法》的有關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，為明確三方的責任和義務，簽訂本合同。

第一條：產品名稱、商標、規格型號、數量、金額、生產廠家等詳見合同附表。

合同總價人民幣(暫定)：

第二條：質量要求及質保期限。

質量要求：按國家規范和標準執行或按雙方另定的標準執行(見附件)質保期限：貳年(自質監站驗收合格、丙方產品全部檢驗及調試合格之日起計算)。

第三條：提交貨地點、時間。

交貨地點：濟南x小區#樓工程現場。

交貨時間：按乙方要求。

第四條：運輸方式及費用。

運輸方式：汽運運輸費用：由丙方承擔。

第五條：驗收標準。

依據國家相關的規范和標準或三方另定的標準，經三方簽字認可的施工圖。

紙和技術圖紙及雙方確認的樣品、工藝、說明等內容作為進行質檢及驗收的依據。

第六條：結算方式及支付形式。

結算方式：以最終供貨量為準，以甲、乙、丙三方最終確認的決算為準，由丙方開據的發票作為結算付款依據。

付款方式：

設備按乙方要求進場、經檢測合格經乙方確認后七日內付至合同金額的70%，同時無息全額退還履約保證金;電檢驗收合格后七日內付至合同金額的80%;質監站驗收合格后，按照乙、丙雙方的結算，監理及甲方審定后十日內，付至總貨款的xx5%;余5%為質保金，質保期滿后七日內無息付清尾款。

第七條保修。

按國家現行有關規定執行。

保修內容、范圍：本工程因丙方原因(由于材料、施工質量等非不可抗力因素造成的損壞)全部由丙方免費保修并承擔由此給甲方、乙方造成的直接和間接經濟損失;出現質量問題，丙方在接到乙方通知后4小時內到達乙方指定地點進行服務，并在2日內解決問題。如丙方未按時到達和按規定時間給于處理和修復或維修不徹底，乙方可委托其他單位維修，丙方負擔所有費用并承擔保修金總額50%的違約金。由于人為使用造成的破壞，丙方負責維修，收取成本費用;由于不可抗力造成破壞，不在丙方保修之內。

保修期限：貳年。保修期滿，施工質量問題仍未處理完畢，保修期從維修完成合格之日起計算順延。

第八條：三方責任。

甲方責任：

按照合同約定向丙方支付工程款。監督乙方、丙方執行合同。

乙方責任：

合同執行前向丙方進行技術交底。

乙方指派同志為乙方代表，負責對本合同工程項目進度質量進行監督檢查變更驗收結算等工作。

根據合同工程項目進度或變更項目內容，應提前5天向丙方提供計劃單或變更計劃單(編號數量交貨時間地點)，否則責任自負。

丙方責任：

丙方應嚴格按照甲乙方以及監理單位提出的要求保質保量按時，向乙方提供所需產品并送至交貨地點，由乙方驗收確認。

按乙方要求順序，先送箱體后送其余部分的程序分期分批交貨。

丙方不得擅自增減工程項目，如有變更必須由甲方現場技術負責人監理現場負責人及乙方確認，否則，責任自負。

第九條爭議。

爭議的解決方式：三方均須嚴格履行本合同義務，在合同履行期間，若三方發生爭議，三方應及時協商解決。協商不成時，三方同意向工程所在地人民法院起訴。

第十條違約。

一經發現丙方向外分包、轉包工程，甲方、乙方有權解除合同并向丙方索賠，按合同總價30%計算違約金，并由丙方承擔由此給甲方造成的一切損失。

因丙方原因造成乙方不能按期交工，逾期10天內按工程總造價的5‰/天(逾期20天內按1%/天，逾期20天以上按2%/天)，丙方向乙方支付違約金。如果甲方不按期支付給丙方工程款，甲方按同期銀行利率給丙方工程款利息。

丙方偷工減料造成質量隱患，達不到合同約定標準和規范、標準要求，除責令返工外，甲方將根據發生的實際情況，有權拒付工程款，并扣除丙方合同總價款的5%～30%作為違約金。

工程所用材料達不到合同要求的(含與樣品不符的)，責令返工，對假冒偽劣以次充好的材料除立即更換至合同約定并與樣品相符外，丙方須支付給乙方損失額十倍的違約金。

丙方擅自解除合同，除返還甲方已支付工程價款外，并賠償所造成的一切損失(包括直接損失和間接損失)，工程保證金不予退還。

由于丙方施工做法不合理造成的質量問題由丙方承擔全部責任。

在正常使用情況下，如果因為產品質量問題和施工質量問題給業主造成的一切損失(包括直接和間接損失)由丙方承擔。

本合同簽訂之日，丙方向甲方支付履約保證金叁萬元，該款由丙方直接打入甲方指定賬戶，若工期拖延5天以上或拒不履行合同5天以上或工程質量驗收不合格，履約保證金沒收。

第十二條合同生效日期：本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同內容全部履行完畢即行失效。

第十三條合同份數：本合同一式七份，甲方三份，乙方二份，丙方二份。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

丙方(蓋章)。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十六

甲乙雙方根據《勞動合同》等規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方聘用乙方任職___電工___崗位，合同期限自____年___月___日至____年___月___日。

第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。

第三條乙方的崗位職責是：對所負責范圍內的電器電路設備運行全面負責，檢修廠區范圍內電器電路系統，確保廠區電器系統設備安全運行，以及完成公司規章制度中規定的其他具體相關職責。

第四條乙方按照甲方規章制度和相關考勤規定上下班、休息休假。

第五條雙方確定乙方實行月工資制（每日工作時間為9小時）。乙方每月工資為___元。

第六條甲方于次月30日前支付乙方工資。（押一個月工資作為保證金，即次月30日發放上月工資）。

第七條甲乙雙方應按國家和十堰市社會保險的有關規定按各自負擔比例繳納職工養老保險等費用。乙方應繳納部分由甲方直接從乙方工資中扣繳。（部分不愿購買保險員工的保險費用，甲方負擔部分包含在工資中，由乙方個人負責購買。）。

第八條甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第九條擅自離廠或因乙方原因被甲方開除的，則甲方不予轉移乙方的《職工養老保險手冊》并扣除乙方一個月工資。

第十條甲方為乙方購買工傷保險的（費用由甲方承擔），如果乙方因個人原因在不滿一年內離廠的，則該員工工傷保險費用由乙方個人承擔，甲方有權直接從乙方工資中扣除。

第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除合同。

第十三條如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第十四條乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。

第十五條勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

第十六條本合同未盡事宜，通過雙方平等協商解決。

第十七條本合同不得涂改。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第十九條本合同于_____年_____月_____日生效。即甲乙雙方具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________。

乙方（簽字）：____________。

簽訂日期：____年___月___日

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十七

乙方：

根據《^v^合同法》、《^v^建設法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則;為明確雙方的權利與義務，確保雙方的利益，經雙方共同協商，就本工程施工事項達成如下協議：

一、工程概況。

工程名稱yy花園小區樓。

工程地點yy花園小區內。

二、工程承包范圍。

承包范圍：yy花園小區3#、4#、7#、8#樓工程的鋼筋制作安裝、焊接和扎絲，模板和木方原材料及制作安裝、鐵釘、鐵絲及其它輔助材料，砼澆筑和養護，砌體和抹灰及二次結構，外墻保溫、抹灰和貼外墻面磚，屋面和樓地面圖紙及變更內容內工作量(含保溫、鋪瓦)，圖紙內散水、坡道、臺階，圖紙內工程和零星項目(不含二次裝飾施工內容)，所用材料的下車力資、場內運輸、垂直運輸、承包范圍內現場清理、主體和竣工驗收前修補及清理、施工放線和分戶驗收(甲方配合)、現場安全圍護的搭拆、外架搭設拆除并必須配置四臺操作電梯等。

不在承包范圍內：鋼筋壓力焊、鋼筋植筋、室內墻地磚、水電工程及安裝、屋面和地下室及衛生間防水、土方大開挖及回填(基槽修理、回填、夯實除外)。

三、工程工期及質量要求：

1、工期：春節前(20xx年1月23日前)主體封頂，竣工驗收。

(總工期)為20xx年5月30日。

2、質量標準：合格、一次性通過驗收。

四、機械設備、人員。

本工程所需的施工機械設備：二臺塔吊、四臺施工電梯、攪拌機、砂漿機、斗車、振動機、磨光機、安全帽、抹灰用腳手架、工具用具及消耗品、照明設施(含電線、電箱、照明燈具)等均由乙方提供，其設備的養護、維修費用、租金、進退場費用及操作人員工資由乙方自理。

乙方配備專職施工員一名，兼職安全員二名。

五、合同價格。

根據協商，本工程的綜合包干價為：元/m2，按照圖紙建筑面積計算為準，包含室內施工簡易腳手架的搭設。坡屋面加一層標準層面積，陽臺面積滿算。從地下室開始計算，扣除原施工隊施工的工程量。

甲方要求乙方進行施工的合同外施工內容，甲方以簽證單形式給予簽證處理，簽證人工按照實際發生的人工工日簽證，簽證人工單價為：大工150元/工日、小工100元/工日。自9月10日前圖紙變更增加內容不作調整。

六、結算方式及付款條件：

乙方工人進入現場施工后，甲方按乙方當月實際完成工作量的50%支付工程款，年終支付至實際完成工程量的90%。原則上甲方不再支付乙方的其它費用。春節后每月支付當月實際完成工程量的50%，余款待工程竣工驗收后，三個月內結清。已接收的木枋、模板等材料待定價后分批在年終支付工程款前全部扣除。

七、甲方工作。

1、甲方負責提供乙方的施工用電、用水，提供乙方施工人員的住宿(床及用品乙方自備)，職工食堂(用具乙方自備)，提供施工場地必需的臨時設施。

2、甲方對乙方的工程質量、進度和安全進行檢查和監督。

提供乙方施工圖紙，向乙方進行施工前的技術交底及宣布有關工地管理制度，負責協調與其它施工班組的施工協調問題。提醒乙方施工時應注意有關問題。

八、乙方工作。

1、遵照執行現行施工規范和施工現場關于質量、進度及文明施工等一系列管理規章制度，服從甲方統一指揮。

2、在甲方的組織領導下，開展施工前技術交底，施工安全交底等工作，積極做好內部施工與安全管理及外部協調工作。

3、服從并接受甲方對乙方現場安全、質量、進度、防火等工作的總體安排。

4、處理班組內部事務、矛盾，不得擅自影響工程的施工進度。

5、所需施工材料應提前一周向甲方書面報告并注明規格、數量否則造成的停工損失由乙方承擔。

九、獎罰措施。

1、乙方必須根據甲、乙雙方協商確定的施工人數進場施工，保證工期的順利完成;按圖施工，并按照相關規范及標準認真組織施工，確保工程一次性通過驗收。乙方必須在施工計劃規定的時間內完成進度計劃所規定的工作范圍及內容。

2、對因施工質量及對圖紙理解不透或操作不當造成返工，除承擔返工和賠償材料價的200%外，并給予200—20xx元罰款。

十、安全及文明施工要求。

1、乙方對入場工人均須進行文明施工教育及現場成品保護教育，對現場原材料及半成品料要堆放整齊，施工時做到工完料清，施工后要負責對場地進行清理，對人為浪費材料，一經發現按原價雙倍處罰。

2、乙方要教育職工注重企業及個人形象，掛牌上崗，嚴格按照文明工地的要求進行施工。

3、乙方必須加強職工的安全教育，認真操作、規范施工，

執行甲方現場施工安全管理規定，如由乙方原因造成的一切安全事故(包括傷害他人或財產)，其一切經濟責任和法律責任均由乙方承擔;如由甲方因素造成乙方人員傷亡事故，其經濟責任和法律責任由甲方承擔。

十一、其它條款。

乙方施工人員進入施工現場，必須服從甲方的統一“進度、安全”管理，遵守甲方施工現場的規章制度。乙方必須根據甲方的進度計劃要求，投入足夠的勞動力進行施工，并服從甲方現場技術、安全管理的統一指揮，精心施工，不得野蠻施工。

如乙方施工進度緩慢，不遵守甲方現場管理人員的指揮，野蠻施工，不能在規定的工期內完成，甲方有權終止本協議，清退乙方施工人員出場，其結算方法按實際完成工程量的80%結算。

十二、其它。

未盡事宜，甲、乙雙方另訂協議，與本協議具有同等法律效率。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：xx集團有限公司乙方：yy花園小區項目部。

甲方代表：乙方代表：

簽訂時間：年月日。

商業廣場賓館工程。

瓦工班組補充協議書。

甲方：商業廣場賓館項目部。

乙方：

根據瓦工班組原施工協議書，鑒于本工程瓦工工作量主要發生在年度，且當前市場人工費不斷調增，原合同確定的綜合人工費與當前市場行情相比，略偏低。甲方考慮到班組的實際利益和積極性，為此決定對本工程內隔墻砌塊等方面給予適當補償;現經雙方共同協商，就本補充協議的內容達成如下協議：

1、內隔墻砌體每平方米增補元(砌體實際面積);由于該材料為新型材料，要求班組在施工時嚴格按照技術交底要求和相關操作規程施工，如由于班組砌體質量原因導致返工，將嚴格安裝原合同相關條款執行;本內隔墻砌體施工工期為75天(有效施工天數)。

2、業主供應的材料由乙方負責卸車，其費用按元/m3計算。

3、圖紙規定的天棚粉刷內容，如平整度能滿足直接刮膩子的要求，可不粉刷，但須按該面積扣除元/m2作為批刮膩子的人工費補償;如由于天棚局部平整度不好，或裝飾特殊要求，必須進行粉刷的，該內容由乙方負責粉刷，不再另計人工工資。

4、屋面面層塊料面層鋪設不在原合同范圍內，如需鋪設，該人工工資甲、乙雙方另行商定。

5、圖紙變更內容按實際發生工作量增減進行調整。

6、人工工資結付辦法：正常施工參照原合同人工工資支付方法，即至9月底按實際完成工程量的80%結付，余款12月底一次付清。

7、本工程商品砼內容，如需人工攪拌，按每立方米補貼人工費20圓。

甲方：商業廣場賓館項目部乙方：

甲方代表：乙方代表：

簽訂時間：年月日。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十八

根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限合同，生效日期_________年_________月_________日，試用期個月，失效日期_________年_________月_________日。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位(工種)工作。

第三條乙方應達到標準。

第四條甲方安排乙方執行工作制。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條甲方安排乙方加班的，應符合法律法規的規定。甲方安排乙方加班的，應符合法律法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間的，應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資的200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%工資報酬。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

執行不定時工作制的'工資為_____元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_____元。

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和本市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

第十六條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十七條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

(1)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(3)復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

(4)義務服兵役期間的。

第二十五條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的;。

(2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條有下列情形之一的，本合同：

(1)合同期限屆滿;。

(2)合同約定的終止條件出現;。

(3)乙方達到離休、退休、退職條件。

第二十九條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

(2)勞動合同終止條件出現后形成事實勞動關系，乙方要求續延勞動合同關系的;。

第三十條下列情形之一，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

(2)支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過12個月：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

(3)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作而解除本合同的，甲方應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加法100%的醫療補助費。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

第三十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

第三十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第三十九條雙方因履行勞動合同發生的爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議委員會提出書面申請。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十條本合同未盡事宜，或與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條本合同的附件如下。

第四十二條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)______________乙方(蓋章)______________。

代表人：________________代表人：________________。

____年____月____日____年____月____日。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇十九

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。案例之一：張某家住北京海淀區四季青橋附近，她到離家很近的一個連鎖超市應聘就職。過了一段時間，公司將她調到遠郊大興的連鎖店工作，因而產生糾紛。因合同上只寫了張某要在北京工作，使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳，導致敗訴。案例之二：趙某應聘某汽車廠擔任總裝調試工，這是技術活兒，工資較高;后來，企業將他調到一個非技術的低薪崗位，他不愿干，與企業發生勞動爭議后，合同上寫的是擔任“操作工”，這是一個范疇很廣的工種，沒有明確具體的工作性質，導致爭議敗訴。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。案例：小李到一家私企工作，合同上的工資是每月一千多元，老板承諾他每月能拿到兩千多元的工資。工作幾個月后，小李拿到的還是每月一千多元，因而產生糾紛。最后，因老板口說無憑，小李沒有得到他希望的報酬。

4、關于試用期的問題要特別注意。法律規定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關系;除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。

5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后，用人單位拒絕提供被扣發的勞動報酬，勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。

6、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業要求嚴重超時的加班加點，這是違反勞動法的，現在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外，工作的環境有毒有害，尤其是化學性的制革、制鞋行業企業，還有機械加工行業可能給工人帶來的機械性傷害的工作環境，都要在合同中對環境危害可能造成的傷害明確表達出來。

7、社會保險約定。有的企業以“不辦社保可以多領工資”的說法，來誤導勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者：對于社保問題要有長遠的考慮，工作時間越長，這個問題就越大，它涉及到養老的問題;一旦發生工傷意外等，最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險，快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而，有了社保就等于有了保障。

8、不要簽空白合同。空白合同是指企業為應付檢查，拿出空白合同，先讓勞動者簽名、按手印，走一個過場，勞動者也不拿合同當回事，有的合同甚至沒有蓋章。一旦發生勞動爭議，這類合同是無效的，同時，勞動者的維權成本高昂。

9、有些合同約定了不合法的內容，如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。

10、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數。有的`企業在合同簽訂后，把兩份合同都收走，發生爭議時，勞動者手里沒有合同，單位可以不承認有此人。

知識拓展：

一、仔細了解情況，莫簽不知情合同。

《勞動合同法》規定，招用勞動者時，應當如實告知工作內容、條件、地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。打工者簽訂勞動合同前，應盡量對用人單位的這些情況以及企業文化、發展趨勢、員工管理等進行全面了解，盡量與資質和聲譽較好的單位簽訂勞動合同，從源頭防范非法用工和侵害合法權益的情形發生。

二、簽約落在紙上，莫簽口頭承諾合同。

《勞動合同法》規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。口頭約定一旦發生糾紛各執一詞，打工者往往有口難辯。所以，打工者要主動提出簽訂書面勞動合同。如單位不簽，可向當地勞動保障部門反映并由其督促簽訂。

三、查清用人資格，莫簽主體不適格合同。

事先了解單位名稱、法人是誰等情況，注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動合同，對于轉包嚴重的行業要特別小心。比如，《關于加強建設等行業農民工勞動合同管理的通知》規定，建筑工程項目部、項目經理、包工頭等都不具備用工主體資格。

四、細讀合同條款，莫簽條款不全合同。

《勞動合同法》規定，勞動合同應當具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內容和地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業危害防護等。外出打工，可向勞動保障部門索取規范合同文本，避免遺漏重要條款。若單位事先起草了文本，要仔細閱讀對于報酬、崗位、試用期、合同終止與解除等重要條款以及崗位說明書、勞動紀律、工資支付規定等規章制度。

一份具有法律效力的勞動合同，首先簽訂合同的程序應符合法律規定，并且應當用書面的形式予以確認，合同至少應一式兩份，雙方各執一份，求職者應妥善保管自己的勞動合同。在勞動合同的內容上，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件，包括：用人單位應是依法成立的勞動組織，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能承擔相應的民事責任等。

單位簽訂車輛保險合同（實用20篇）篇二十

甲方：

乙方：

根據《^v^合同法》等有關法律、行政法規，雙方遵循平等、自愿、公平和誠信。

一、工程概況。

1.工程名稱：

2.工程地點：

3.工程范圍及內容：。

4.工程量：

二、工程內容及工期。

1.工程內容：巖石爆破、碎渣清運至甲方指定位置(30米以內)。

2.工期：

自^v^門批準爆破手續后內完成(報批手續時間自簽訂合同之日起不得超過2天)，

三、工程造價及付款方法。

1.工程造價：預算價元，工程單價爆破單價為元/m3。

實際核算方式：總造價按實際發生的總爆破工程量×單價計算。如總方量不足m3，

四、工程量核算與確認：

3.實際發生的總爆破工程量由上述兩款方量相加后得出。

五、質量、安全及驗收：

(一)、工程質量：

2、甲方在施工條件方面有義務提供必要的幫助和支持、配合完成各項工作。甲方在施工質量等方面給予相應的指導，并進隨時行監督檢查。如果乙方在施工中不按國家頒發的爆破工作技術操作規程和施工規范的要求施工，造成的質量、安全事故、返工浪費等，按照情節輕重，由乙方賠償部分或全部經濟損失。

4.乙方爆破塊石大小滿足機械清運要求，石塊直徑不大于300mm。

(二)、安全管理及責任：

1、乙方在進入施工現場以前，要自行做好安全教育，必須注意重視安全生產，嚴格按照相關國家頒發的爆破安全操作規程施工，輕傷頻率控制在千分之一以下，杜絕發生重大傷亡事故。