策劃方案的編制要充分考慮各種外部環境因素和內部資源條件。在下面的范文中，你可以找到一些優秀的策劃方案案例，以及它們的執行過程和效果。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇一

3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

同一夢想、共創輝煌。

主題解釋：xx1999年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌！

20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點。

由公司人力資源部，各部門分工執行。

公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);。

外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統一安排訂票。

8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》。

工作人員：xx負責會前音樂播放；

xx娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐；

各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)。

9：10——9：13付總致辭。

時間為5分鐘。

11：00——11：10中場休息11：10——11：30x總發言。

11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)。

頒發程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎開的獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者：

禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言。

第二組：團隊協作獎、市場開拓獎。

開的獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者現場感言。

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎。

開的獎及頒獎嘉賓：xx。

獲獎者現場感言。

12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息。

組長職責：

1：40入場。

4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂。

5：30——5：40填寫培訓調查表。

工作人員：xx，負責發放、收取調查表。

5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00xx做年會總結，結束語。

工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)。

分工安排：

8：00——10：00聯歡會主持人：xx。

節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》。

聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。

7：30——8：30早餐住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)。

組織協調人員：xxx。

9：50——5：30水空間娛樂11：30——1：30水空間自助。

水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全；

11：20集合組員，順序到二樓用餐；

5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗??；

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；

6：00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)。

會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責；照相由馮晉軍負責。

結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)。

6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐選址及定餐：x經理。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇二

20xx年1月25日下午15:00至22:00。

會議時間：15:00——17:00。

晚宴時間：17:30——22:00。

xx酒店二樓多功能宴會廳。

【晚會目的及意義】。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

公司全體員工+邀請嘉賓。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做年終述職報告。（每人5分鐘左右）。

15:30—16:00大會進行第二項，董事長上臺發布20xx戰略。

16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

17:00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—22：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）。

游戲1：合力運氣球。

文藝節目（2—3個節目）；

游戲2：搶凳子；

用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節目（2—3個節目）。

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

1、年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于2020年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

2、條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20xx年度總結會”

3、物品的采購：游戲獎品（娃娃12個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇三

參加人數：優馳二手車銷售有限公司全員。

參加部門：公司內所有。

所需時間總計：全天。

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情。

揚帆起航輝煌20xx。

1、年會形式。

2、年會人員安排及職責。

1）會場總負責：

主要工作：總體協調，人員調配。

2）策劃、現場協調：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

3）人員分工、布場及撤場安排：

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

4）活動主持：

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

1、會議主會場。

b：彩帶、氣球等點綴會場。

c：座位環繞排放，圍繞主席臺。

1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言。

3、部門負責人作工作總結及下年計劃。

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃。

5、部門第二個節目匯演（穿插）。

6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人。

特等獎數字是（11號）禮品：

一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

8、個人才藝展示。

9、、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）人：

10、總經理、副總經理作年終發言。

負責人：xxx。

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：全體員工分工合作。

物品采購：總負責人。

1、電磁爐4臺（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（）。

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）。

4、生羊肉15斤（）負責主廚人（）。

備注：

5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇四

“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會。

二、年會時間。

20__年x月x日下午18：00——晚上22：30。

三、年會地點。

__酒店。

四、年會目的。

1、答謝客戶，維系關系。

2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。

3、加大公司品牌宣傳力度。

4、塑造企業形象。

5、加強公司員工集體榮譽感。

五、年會參與人員。

本次酒會共計x人。

1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。

2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。

3、重要客戶。

4、媒體記者。

5、演出人員。

6、攝像人員。

六、參與方式。

1、邀請嘉賓：發送邀請函，電話聯系確認是否出席。

2、媒體及攝像：由公司以電話聯系以及發送邀請函。

3、演出人員：由表演節目安排演出人員。

七、年會形式。

冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。

八、年會流程。

(一)開場前準備流程。

1、酒店訂立。(時間、地點)。

2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。

3、禮儀服務：酒店服務人員。

4、工作責任：

(1)主持人的確定。

(2)禮儀小姐。(迎賓、抽獎時)。

(3)禮品發放人。(公司高層)。

(4)現場酒會治安人員。

(5)背景音樂的挑選、準備簽字墻留影。

(6)音響、燈光設備的安裝及調試。

(7)攝影師拍照人員的合理調配。

(8)食品調度。

5、主辦方年會致答謝詞稿件。

6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件。

7、座次安排。(主次排序，告知酒店安排)。

8、準備抽獎環節設備：抽簽箱及獎品。

9、嘉賓佩戴胸花。

10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。

11、準備工作完成，嘉賓入場。

(二)年會開場18：00—19：10。

1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。

2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。

3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。

4、邀請嘉賓上臺發言。

(三)年會開始19：10—20：30。

1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。

2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。

3、嘉賓可以隨意互動交流。

(四)節目表演、游戲互動20：30—22：15。

1、神秘魔術表演。

2、抽獎環節，獎品奉上。

3、激情小提琴演奏。

4、嘉賓舞動。

(五)年會結束22：15—22：30。

1、主辦方致辭，宣布就會結束。

2、發放紀念品。

3、歡送嘉賓。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇五

附件二。

20xx年年會游戲項目。

一、游戲1：協力吹氣球。

1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務。

2、人數：每組限6人。

3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手（2張），屁股，腳（2張）；氣球（每組一個）。

4、游戲方法：

（1）分兩組，但每組必須要有6人。

（2）兩組成員進行抽簽。

然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、游戲2：泡泡糖。

1、游戲人數：11人。

2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數；(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”；(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

（4）而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

（5）最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇六

(4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。

(1)立足企業：回顧企業在20xx年的發展變化，展現企業蓬勃發展的勢氣；

(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。

企管中心。

(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00——22:30。

(二)活動地點：工業園多功能廳工會委員會。

(三)活動范圍：工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工。

(四)活動基調：歡樂、溫情。

(五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎品。

(六)節目要求：

1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相關；

2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

(七)報名要求。

2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節目1個，報至企管中心，咨詢。

3、報名截止20xx年12月x日上午9點。

第一階段：12月x日——12月x日內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目。

第二階段：12月x日——12月x日內容：對所有報送節目進行初選。

第三階段：12月x日——20xx年1月x日內容：節目內容的確定及彩排。

第四階段：20xx年1月x日內容：活動舉行。

第五階段：1月x日——1月x日內容：活動后期編纂、后續宣傳。

18:00——18:30觀眾進場。

18:30——19:0020xx企業宣傳片視頻資料回顧。

19:00——22:00文藝節目表演。

22:00——22:30現場頒發優秀節目獎品。

備注：

3、晚會現場即公布節目得分，表演結束后頒發獎品。

1、個人節目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名。

3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

(1)前期準備。

1、宣傳：制作張貼海報、條幅等；《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

2、組織：召開“領秀夢舒雅20xx年春節聯歡晚會”動員大會，下發文件，完成報名工作。

3、初選：組建評委團對報送節目進行初選。

(2)現場。

1、攝影、攝像的拍攝。

2、幸運觀眾的抽獎互動。

3、20xx年評優結果的公布。

4、對評選的優秀節目現場頒獎。

(3)后期宣傳。

1、制作活動現場的宣傳光碟。

2、墻上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

3、專題分享會舉辦。

備注：

(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

(2)依據實際活動報名及參與情況隨時調整活動項目及時間安排。依據實際活動報名及參與情況。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇七

一、年會主題：

仲琦科技股份有限公20xx年度年終晚會——一路共成長、同繪新里程。

二、年會目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。

三、年會時間。

20xx年3月06日下午16點00分至24點00分。

會議時間：21:00——21:30。

晚宴時間：22:00——23:00。

文藝時間：21:30——24:00。

四、年會地點。

金凱瑞大酒店。

五、年會參會人員。

公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)。

六、獎項設置。

幸運抽獎。

現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

優秀合作供應商紀念品各一份。

七、年會流程與安排。

(一)年會流程。

(二)晚宴安排。

21:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

(2)青春、陽光、健康、向上；

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。)。

八、經費預算。

(一)場地費用，未知元(預計5000元)。

(二)背景，待定元(預計1000元)。

(三)條幅，約100元。

(四)餐費，未知元(預計350*100=35000元)。

(五)攝影攝像，自有。

(七)其他元(交通、補助，預計3000元)。

預計總費用：64500元。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇八

ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，ido追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升ido的競爭力；

2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

xx年1月10日下午14點30分至22點00分。

會議時間：14：30——18：00。

晚宴時間：18：30——22：00。

1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

2、晚宴安排。

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

1、文藝節目（6—8個節目）。

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞。

2、游戲：

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

3、抽獎。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟。

國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參。

壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶。

虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉。

瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐。

傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉。

金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷。

縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚。

綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲。

球場片片寄深情——特色香河牛肉餅。

好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米。

錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮。

群星來年再奪魁——精美時令水果盤。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作。

（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3、會議階段主持人：主持公司會議。

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛。

5、會場布置會場內：

6、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

7、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司。

8、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。

9、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業人員調制，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

10、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇九

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創xx”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

略

三、年會時間：xx年1月17日上午。

xxx賓館（暫定）。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

xxxx和xxxx全體員工。

會場內：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；

2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

會場外：

1、賓館入口處掛紅布幅；

2、賓館內放置指示牌；

a、回首分享篇。

公司領導致辭；

公司指導年度總結和新年計劃報告。

b、祝愿頒獎篇。

公司領導公布優秀員工名單；

優秀員工上臺領獎；

獲獎代表（或員工代表）致辭。

c、同樂篇——互動游戲+員工才藝。

（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）。

d、同慶展望篇。

公司領導致祝福辭；

舉杯共慶，祝福明天；

大合唱。（明天會更好）。

1、會場總負責：×××。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××。

3、音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

4、物品準備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

5、會議主持人：×××。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

團結合作，開拓未來。

20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；

18：00—21：30晚宴。

某大酒店宴會廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

集團精英以及銷售人員。

20xx年會主題活動分為4大部分。

1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。

2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20xx年企業年會流程與安排。

13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20xx做總結性發言。年會演出正式開始。

14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）。

14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）。

15：10—xx：25抽獎1，抽3等獎10名。

15：25—xx：40游戲1。

15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）。

16：00—16：xx歡送退休員工。

16：xx—16：30抽獎2，抽2等獎5名。

16：30—16：50游戲2。

16：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）。

17：10—xx：25抽獎3，抽1等獎3名。

17：25—xx：45文藝節目（2—3個節目）。

17：45—xx：55抽獎4，特等獎1名。

17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭。

18：00—18：xx全體員工合影留念。

18：xx—21：30晚宴。

21：30晚宴結束。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十一

一、年會主題：

*有限公司20xx年度年終晚會-“一路共成長、同繪新里程二、年會目的：

現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

優秀合作供應商紀念品各一份七、年會流程與安排(一)年會流程。

(二)晚宴安排。

(四)餐費，未知元(預計350*100=35000元)(五)攝影攝像，自有。

(七)其他元(交通、補助，預計3000元)預計總費用：64500元。

九、項目分工及時間進度。

十、會場安排。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十二

為了犒勞忙碌了一年的員工，同時也為了激勵他們在新的一年里更有拼勁，元旦來臨之際，大部分公司都會舉辦年會。下面是本站整理的公司年會。

書。

本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：xx、賈某某。

(一)節目組王某某于某某。

任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;。

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;。

(二)宣傳組xx、王某某。

任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

b、現場攝影及dv攝像。

(三)外聯及禮儀組臧主任、xx、xx。

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;。

b、確定禮儀人員(頒獎用)。

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。

d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;。

(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇。

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定)。

(4)時間確定。

20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30。

(5)環節設定。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;。

3.其它領導及嘉賓致詞;。

4.20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎。

5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;。

(6)會場布置。

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;。

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;。

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;。

2、酒店內放置指示牌;。

文字內容：

二、年會活動的準備工作。

(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。

1.會場總負責：xx。

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2.會場協調、邀請嘉賓：賈艷翠。

主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。

3.音響、燈光、音樂：xx。

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放。

4.物品準備：王宏、于曉歡、王錕。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏。

(2)嘉賓邀請(名單)。

(3)節目預演時間表。

12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)。

12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)。

01月05日進行第一次彩排。

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)。

(4)制作、購買物品及相關年會用品準備。

1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)。

2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備。

(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)。

3.抽獎環節的禮品準備。

4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備。

5、員工才藝表演獎品的準備。

(5)獎項及禮品設置。

(6)細節安排。

(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

(b)活動期間。

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(c)。

獲獎感言。

的審核。

(d)年會各種視頻的制作。

目的：

以“構建和諧，共創文明”為主題，開展20xx迎新家屬聯誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動中，教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊，因此結合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。

流程：

一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開門紅或好日子)。

二、主持人主持，介紹今天的參加人員。

三、園長致詞：祝詞。

四、介紹本學年學校佳績(朱軍)。

五游戲：

1、五毛和一塊(男士為一塊，女士為五毛。主持人說2塊五毛，在場的人員要組成一團，合為2.5元)。

2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏。

3、游戲：吸管運輸。

若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

4、笑笑：長笛演奏。

5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲pk，并由現場所以人員上臺投票。

6、每人一份新年禮物。

7、活動結束。

具體分工：略。

公司年會策劃書(二)一、企業年會策劃的意義：企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

二、公司年會策劃的內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：

4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。

三、北京年會策劃公司的服務流程：年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：

5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執行方案確認;。

7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;。

8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。

一、年會主題：xxx公司20xx年度年終總結會。

二、年會時間。

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

年會地點：西國貿酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員：公司全體員工(41人)。

年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終。

述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十三

在這辭舊迎新之際，為增強員工的溝通交流，提高團隊凝聚力，總結過去一年公司的發展收獲，表彰優秀先進，為新一年的發展提出期望，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，與全體員工一同迎接新年的到來!

一、年會主題。

xx公司20xx年迎新年會。

二、年會時間。

1、年會策劃期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案的前期策劃，并最終以內部通知的形式發布。

2、年會準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成人員分工、物料采買、場地選擇、節目排練等準備工作，為年會的順利進行做好準備。

3、年會倒計時期(年月日)：

本階段主要進行年會最終節目單的確定，進行年會節目的最終挑選和排練工作，溝通好禮儀小姐、主持人等信息，在公司內部發布具體的活動通知，告知活動地點和活動時間，給出路線指引。

4、年會正式演出時間：

xx年xx月xx日xx時于xx酒店正式舉辦。

三、年會地點(待定)。

四、年會目的。

1、加強員工彼此間的交流與溝通，增進同事之間的情誼，增強團隊的凝聚力，提升公司全體員工的工作積極性。

2、邀請公司領導對20xx年公司發展成績進行總結，并制定20xx年公司的整體發展規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

3、通過表彰優秀先進員工的方式，以調動員工積極性，鼓勵大家在接下來的工作中更為用心，創造出更加喜人的成績。

4、豐富員工生活，讓全體員工得到精神上的放松，答謝全體員工這一年為公司所付出的辛勤努力。

5、給員工一個充分的展現自我的機會，讓大家通過年會活動提升替我認知和對公司的認同感。

五、參會人員(待定)。

公司全體人員，約xx人左右。

特邀嘉賓xx人，具體名單如下：

六、年會設置獎項。

特等獎x名，獎品為xxx。

一等獎x名，獎品為xxx。

二等獎x名，獎品為xxx。

三等獎x名，獎品為xxx。

優秀員工獎x名，獎品為xxx。

七、年會預算。

詳見附件：年會預算表。

八、年會流程。

以最終策劃案為準，然后參照活動舉辦時間確定具體年會流程。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十四

場地：集團總部報告廳。

標語：為了父母的微笑，我在努力的路上!

當下師為無上師，當下法為無上法!

道本無言可述，一切皆當全力以赴!

上墻：業績前10名劇照。

展架：各店總經理、優秀員工、元老、老板劇照;。

參會：全體員工，不可請假。2019年會。

邀請：優秀員工家長，經理級以上干部家長，沈董家人、周濤、楊律師等好朋友;大客戶、意向客戶;(每店邀請3名/2名客戶)。

優秀供應商、合作伙伴(高等院校、培訓機構);。

同行(小廚娘、夜上海、郭家大院、周王婆等)、協會(南京餐飲商會、江蘇省烹飪協會、南京市財貿工會、南京市商業聯合會等)。

獎品：送員工家長戒指。

送大客戶、意向客戶2019年相關節日宴席(譬如某客戶兒子明年結婚，送1桌百年好合宴，某客戶已經在我店舉辦婚宴，送1桌周歲宴等)。

獎優秀員工物質、精神、晉升。

崗位：1、會務總監。

2、外場迎賓、指引、頒獎禮儀負責人。

3、大堂簽到、指引嘉賓包間茶歇(包間獲獎員工陪同)、獲獎員工、家長、嘉賓佩。

戴胸花負責人。

4、主持人(陳生展、何夢婷)。

5、dj。

6、燈光師、攝影師。

7、禮炮手。

8、安保和紀檢委。

采購：

1、追光燈、高架燈。

2、各類胸花、花環、獎杯、獎狀、獎品。

3、禮炮、橫幅、展架。

4、茶點。

2019年1月16日。

上半場：

1、全員簽到、統一著裝、安排崗位、強調紀律;。

2、嘉賓簽到、佩戴胸花、走紅地毯、夾道歡迎;。

3、激情入場、開心造場;。

4、主持人上場，

自我介紹。

及熱場、介紹到場嘉賓;。

5、開場舞蹈、領導領舞;。

6、回顧2019視頻。

7、給員工頒獎，主持人逐次邀請受獎人上臺領獎(物質、精神、晉升)、分享、合影、

三拜等。

a、業績前十名(從第十名到第一名逐次上臺領獎)。

b、最佳狀態獎(公司股改、導入90后正面影響感染周圍的人、最持續的人)。

c、無私奉獻獎(默默無聞、默默奉獻、無怨無悔的人)。

d、最上進員工獎(入職2個月以上18個月以下，勤奮努力、積極上進的新員工)e、大孝獎(播放vcr，在其不知情情況下把父母接到南京，直接請上臺，獎父母)f、天使獎(對公司員工關心最多的人、助人為樂)。

g、最大貢獻獎(過去的一年對公司有巨大貢獻的人)。

h、優秀團隊獎(盈利的店中評選優秀部門)。

8、給嘉賓頒獎。

a、最“最美味“顧客(前十名)。

b、給優秀供應商頒獎(前三名)。

c、給周濤老師頒發公司語言藝術顧問。

聘書。

下半場：

9、兩場熱場舞。

10、團隊士氣展示、2019目標宣誓(每店8分鐘)。

11、客戶代表講話。

12、協會領導講話。

13、頒布2019年公司各項政策(紅頭文件、楊總宣讀)。

14、頒布2019年公司獎勵機制(清晰、一目了然)。

15、董事長講話(嚴格控制時間5分鐘，重在激勵，重在展望，點燃激情，推向高潮)。

16、大會結束。

17、午餐(餐中穿插3個小節目)。

18、送走好最后一位客人。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十五

一、時間：

20__年1月21日。

二、地點：

_酒店。

三、參加人數：

北京公司全員參加。

四、總共時長：

五、年會目的：

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年研發和銷售全時產品的熱情。

3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題揚帆起航。

輝煌20__-全時在路上。

1、年會形式領導致辭、表彰優秀員工、文藝表演并穿插游戲抽獎活動。

2、年會人員安排及職責。

1)會場總負責：__主要工作：總體協調，人員調配。

4)活動主持：__主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場布置。

1、_主會場。

a：內容：本公司的logo及年會主題。

b：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場。

c：座位環繞排放，圍繞主席臺。

2、簽到處：制作一個指示牌，設置簽到處。(用于抽獎)。

九、年會流程。

1、主持人開場白，邀請領導致辭;。

2、表彰優秀員工;如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等獎品設置：獎品：一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎。

3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);。

a.演出名單1)。

1、節目形式。

2、節目時間。

3、節目參與人員。

4、節目順序與抽獎順序編排。

5、會餐環節，老板及公司高管向全體員工敬酒，致新年賀詞。

6、活動結束(收拾會場)。

游戲環節可以參考目前比較火的節目：奔跑吧兄弟，能體現團隊協作的游戲。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十六

由于公司的業務迅速擴張，規模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業化，他們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優異的藍韻人力資源隊伍，培訓發展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

二、訓練目標。

1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。

2、打破成規，重新審視自我，增強創意思維能力。

3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。

4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。

三、拓展訓練后參訓人員的如下素質和意識將得到提高。

1、積極主動的溝通精神公司團隊活動方案。

2、雙贏思維、補位意識。

3、面對變化的正確管理方法。

4、對團隊具有高度的責任感。

5、富于創新精神、主動求變。

6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。

四、方案設計理論特點。

項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環環相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。

五、拓展培訓紀律要求。

1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。

4、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。

六、課程設計方案。

1、參訓人員：新員工特訓班全體員工。

2、拓展地點：公司拓展訓練場。

3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

七、費用預算。

八、拓展訓練游戲方案。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十七

二、年會時間。

20xx年x月xx日下午14點30分至18點00分。

三、年會地點。

xx酒店。

四、年會形式。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員（詳見與會人員名單）。

1、公司全體干部、員工，總人數：44人。

2、公司領導7人。

3、各部員工37人。

本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

企劃部10人。

修改部12人。

產品部2人。

媒介部3人。

銷售部5人。

人事行政部5人。

六、人員準備。

1、總協調：

2、成員：人力行政部全體。

1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。

2）酒店場地聯絡：

3）獎品、道具購買：

4）現場場景布置：

5）現場攝影攝像：

6）現場電腦、音樂控制：

7）獎券獎品保管發放：

七、晚宴安排。

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛欄山）。

紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶，長城）。

啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）。

飲料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可樂）。

總預算：1800元。

八、年會流程。

2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

九、方案預算。

xxx。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十八

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇十九

目的：

以“構建和諧，共創文明”為主題，開展迎新家屬聯誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動中，教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊，因此結合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。

流程：

一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開門紅或好日子)。

二、主持人主持，介紹今天的參加人員。

三、園長致詞：祝詞。

四、介紹本學年學校佳績(朱軍)。

五游戲：

1、五毛和一塊(男士為一塊，女士為五毛。主持人說2塊五毛，在場的人員要組成一團，合為2.5元)。

2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏。

3、游戲：吸管運輸。

若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

4、笑笑：長笛演奏。

5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲pk，并由現場所以人員上臺投票。

6、每人一份新年禮物。

7、活動結束。

具體分工：略。

公司年會策劃書(二)一、企業年會策劃的意義：企業年會策劃是企業年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那么企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

二、公司年會策劃的內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：

4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。

三、北京年會策劃公司的服務流程：年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分為以下幾項：

5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執行方案確認;。

7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;。

8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇二十

一、活動目的及意義：

1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20xx年1月10日(星期五)。

會議時間：9:30——11:30。

戶外活動時間：14：30——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

三、年會地點：

國家森林公園。

四、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)。

五、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一)年終大會議程安排。

9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:15—10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10:30—11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽。

用具：拔河用繩子。

參賽隊伍：開投公司、水城河公司。

游戲規則：

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽。

用具：拔河用繩子。

參賽隊伍：開投公司、水城河公司。

游戲規則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩。

兩一組搭配，男女不限)。

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合。

并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手。

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山。

活動人數：公司全體員工分為5個小隊。

活動規則：

1、各隊一起出發，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)晚宴安排。

18:00—19:00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲3：七拼八湊：用具：托盤。

游戲規則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

游戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架。

游戲規則：根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

更多。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇二十一

年會的目的：

1.展示_集團的輝煌，激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;。

3.邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。

年會內容：

1._集團年度成果展示。

第一部分：展架宣傳。

c.先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式，在_走廊通道和_會場入口處擺放。

第二部分：碟片宣傳。

大會入場時，在_舞臺大屏幕上，循環播放企業宣傳片。

2.集團各企業文娛節目展示。

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評。

比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。

3.年度先進集體和優秀個人表彰。

f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相;。

g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4.現場觀眾幸運大抽獎。

一等獎：1人，獎勵價值__元獎品;。

二等獎：2人，獎勵價值___元獎品;。

三等獎：5人，獎勵價值___元獎品;。

幸運獎：20人，獎勵價值_元獎品。

5.冷餐會。

大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6.集團董事長___先生致新春賀詞，并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。

7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念。

1.13：00參會人員入場，優秀員工和他的父母優先入場，坐在會場的最前排，_宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2.13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3.集團董事長_先生致新春賀詞，并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5.先進集體和優秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7.大會結束，集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。

年會初期準備：

1.企業文化宣傳品展示準備。

請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、企業愿景與理念、企業活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2.文娛節目準備。

請集團各企業排練文娛節目。每個企業準備3-5個節目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目，小品類節目不超過1個。

3.現場頒獎準備。

b.行政人事部提前組織先進集體、優秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。

4.組織準備。

行政人事部負責起草并印發大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預算：

1.企業文化宣傳品制作費用：_元。

2.表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：_元。

3.幸運大抽獎費用：_元。

4.節目演出費用，包括演員獎品、節目排練費：_元。

5.冷餐費用：_元。

6、會場布置費用：_元。

年會主辦單位：___。

小公司年會策劃方案書（匯總22篇）篇二十二

由于公司的業務迅速擴張，規模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業化，他們的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優異的藍韻人力資源隊伍，培訓發展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。

2、打破成規，重新審視自我，增強創意思維能力。

3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。

4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。

2、雙贏思維、補位意識。

3、面對變化的正確管理方法。

4、對團隊具有高度的責任感。

5、富于創新精神、主動求變。

6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。

項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環環相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。

1、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。

2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。

3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統一安排。

4、請保持訓練區域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環境衛生。

1、參訓人員：新員工特訓班全體員工。

2、拓展地點：公司拓展訓練場。

3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。