學(xué)校是一個培養(yǎng)人的搖籃,孩子們在這里不僅學(xué)習(xí)知識,還塑造了自己的品格和價值觀。以下是小編為大家整理的一些學(xué)校生活的經(jīng)典語錄和名言警句,與大家共勉。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇一
為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。
2.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。
3.1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度,并送達(dá)相關(guān)部門、單位進行會簽,征求修改意見。
3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批,發(fā)布實施。
4.評審與修訂。
4.1.1評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。
a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;。
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;。
c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化;d)管理機構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時;。
4.1.2評審組織:安全生產(chǎn)制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3評審內(nèi)容。
a)與法律、法規(guī)符合性;。
b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;。
c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;。
4.1.4評審輸出。
4.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
4.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2.1修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;。
c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;。
4.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據(jù):
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
4.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。
4.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實施。
因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇二
1外協(xié)隊伍的安全管理堅持“誰用工,誰負(fù)責(zé),”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。
2外協(xié)隊伍的安全管理實行項目部、作業(yè)隊、施工隊三級管理。施工隊必須設(shè)置專兼職安全員,并將人員名單報作業(yè)隊、項目部備案。
3項目部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)實施檢查、監(jiān)督;作業(yè)隊負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的日常管理;施工隊負(fù)責(zé)施工過程安全的控制。
4在施工合同和協(xié)議簽定時,應(yīng)明確雙方安全生產(chǎn)的義務(wù)和責(zé)任,外協(xié)隊伍必須服從項目部和作業(yè)隊的安全管理。保證所施工的工地達(dá)到安標(biāo)工地的要求。
5勞務(wù)工進場48小時內(nèi),施工隊必須向項目部申報辦理從業(yè)人員意外傷害保險,向作業(yè)隊申報進行安全教育培訓(xùn)。提供身份證和相關(guān)證件、資料。未辦理意外傷害保險和未經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格,不得安排上崗。
辦理從業(yè)人員意外傷害保險和安全培訓(xùn)的有關(guān)費用由施工隊承擔(dān)或者按合同約定。
6外協(xié)隊伍安全教育和培訓(xùn):
6.1上崗前,所有教育及培訓(xùn)由各項目部安質(zhì)部組織,并開展工作。不得委托外協(xié)隊伍自行培訓(xùn)。教育經(jīng)費由用人單位承擔(dān)。外協(xié)隊伍自行教育的內(nèi)容,可作為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的監(jiān)督義務(wù)。
6.2安質(zhì)部必須針對工程特點進行安全生產(chǎn)教育,對班組長、安全員以及從事特種作業(yè)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn)。
6.3學(xué)習(xí)內(nèi)容:安全生產(chǎn)必備的國家、行業(yè)、建指、局指、上級的安全法律、法規(guī)、政策、規(guī)定、安全操作規(guī)程以及基本技能,提高安全自我防范意識。
6.4特種作業(yè)人員安全教育。由項目部協(xié)助或施工隊自行組織送外安全培訓(xùn)取證,經(jīng)考試合格,并持有專門機構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證方可上崗,同時建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)臺帳。
6.5新工藝、新設(shè)備、新技術(shù),使用前由作業(yè)隊總工程師組織,施工技術(shù)、安質(zhì)人員參加,對相關(guān)人員進行安全操作、技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。
7勞務(wù)工日常管理納入作業(yè)隊日常管理內(nèi)容,與本單位職工同等對等。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關(guān)安全管理辦法)。
8積極改善勞務(wù)工的生活、生產(chǎn)條件和勞動保護條件,外協(xié)隊伍的勞動保護用品使用和發(fā)放,由相關(guān)施工隊負(fù)責(zé)免費提供,應(yīng)按本單位員工同等對等。
9不準(zhǔn)使用不滿16周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過60歲的勞務(wù)工;特種作業(yè)人員、高空作業(yè)人員須經(jīng)體檢合格后方可上崗。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇三
主扇風(fēng)機房、主泵房、凈化站、物資庫、劇毒物品庫、化驗室、檔案室、資料室等和其他要害特殊部門均屬于特殊崗位。
二、特殊崗位錄用的員工,必須具備一定的文化程度和個人素質(zhì),錄用前必須認(rèn)真接受審查經(jīng)考核合格后,方可錄用。
三、特殊崗位的員工要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,不得擅離職守,對特殊崗位及其周邊要經(jīng)常進行巡回檢查。
四、嚴(yán)格執(zhí)行出入制度,非工作人員一律不準(zhǔn)入內(nèi),凡參觀、視察、培訓(xùn)、實習(xí)及工作需要必須進入特殊崗位的人員,應(yīng)由公司辦公室批準(zhǔn),并有專人帶領(lǐng),在指定的范圍內(nèi)從事工作和活動,同時做好出入登記手續(xù)。
五、未經(jīng)公司同意不準(zhǔn)對特殊崗位的建筑物、設(shè)備及有關(guān)資料進行攝像、拍照、抄錄和測繪。
六、易燃、易爆和劇毒物品要設(shè)專人保管,建立健全收發(fā)帳目,完備收發(fā)手續(xù)。防火、防爆措施應(yīng)符合安全技術(shù)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
七、特殊崗位的員工,要時刻注意警惕,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。
八、特殊崗位的設(shè)備需要檢修時,應(yīng)對參加檢修的員工、人員進行必要的培訓(xùn)和說明,并對人員、檢修項目、時間等作出詳細(xì)記錄。
九、、特殊崗位的員工,要認(rèn)真執(zhí)行保衛(wèi)制度和交接班制度。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇四
1.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,杜絕一切隱患。
2.夜班和節(jié)假日值班人員要堅守崗位,不得擅自離崗,隨時關(guān)好門窗。非產(chǎn)房人員一律不得入內(nèi)。
3.每周檢查一次水電開關(guān),做一定期檢查、維修、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止意外發(fā)生。
4.掌握消防滅火知識,熟練滅火器的使用方法,消房栓固定放置,并熟練操作步驟,保證每人能應(yīng)急使用,消防栓鑰匙固定放置,人人皆知火警電話(119)。
5.毒麻藥品加鎖,交接班專人負(fù)責(zé),使用后補充登記。
6.貴重儀器定位放置,性能良好,專人保管。
7.產(chǎn)房內(nèi)禁止吸煙、明火、以防發(fā)生意外。
8.氧氣使用后注意蓋安全帽,做到“四防”:防火、防油、防震、防熱。
9.高危妊娠及子癇的產(chǎn)婦應(yīng)專人守護,防止墜床。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇五
摘要:當(dāng)今社會科技迅猛發(fā)展,信息及知識日新月異。
針對中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和長遠(yuǎn)發(fā)展的情況,重視對青年教師的培養(yǎng),采取積極有效的措施,及時總結(jié)青年教師培養(yǎng)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),使青年教師傳承優(yōu)良的師德師風(fēng),提高教育教學(xué)能力,創(chuàng)新教育科研,不斷增長育人水平。
文檔為doc格式。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇六
為了加強學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全管理,確保設(shè)施設(shè)備的安全運行,延長設(shè)施設(shè)備的使用壽命,經(jīng)學(xué)校研究,特制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理制度,自公布之日起實行。
1、學(xué)校房屋建筑設(shè)施;
2、校園道路建筑設(shè)施;
3、運動活動場地設(shè)施及體育設(shè)施;
4、臨時建筑設(shè)施;
5、水、電設(shè)施;
6、實驗、微機教學(xué)設(shè)備。
1、學(xué)期開學(xué)之前和結(jié)束之后進行檢查;
2、每月中旬定時檢查;
3、大風(fēng)、大雨之后及時檢查;
4、大型活動之前全面檢查。
1、檢查房屋是否有損壞、變形;
2、檢查地基是否有沉降;
3、檢查供水、排水是否暢通;
4、檢查用電電路是否損壞;
5、檢查防火規(guī)定是否落實;
6、檢查溝、梯、欄是否有隱患;
7、發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施。
安全檢查必須按要求做好記錄,建立檢查情況匯總檔案。
相關(guān)部門根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的.問題,確因某種原因不能整改的,要及時報主管部門和校長室或封閉設(shè)施設(shè)備,停止使用。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇七
一、消防工作實行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。由院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、組織實施。各部門、院系明確防火責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)本部門、院系的消防安全工作。
二、消防安全責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常對教職工、學(xué)生進行防火宣傳教育。對本部門所配置的消防器材要指定專人保管,所有人員要了解放置位置和一般性能。要愛護消防設(shè)施,禁止隨意搬動、損壞和挪用。
三、建立大學(xué)生義務(wù)消防隊,建立定期培訓(xùn)制度,熟悉院內(nèi)重要防火部位和各種滅火器材的性能及使用方法。
四、嚴(yán)格用火、用電安全管理,不準(zhǔn)在室內(nèi)外焚燒廢紙、垃圾、樹葉等雜物。冬季使用電熱水器要由專人負(fù)責(zé)。
五、加強用電安全管理,遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁私自亂拉電線。凡需增加用電設(shè)備,需經(jīng)有關(guān)部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)使用的用電設(shè)備要切實加強管理。
六、任何人發(fā)現(xiàn)火險、火情都有義務(wù)和責(zé)任及時報警、奮力撲救并注意保護現(xiàn)場。一切火險損失,耗費滅火器材情況,都要及時報學(xué)院保衛(wèi)處。
七、如發(fā)生大的火災(zāi),在義務(wù)消防隊無法控制和撲滅時,應(yīng)及時報火警“119”,爭取將傷亡和損失減少到最低限度。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇八
(1)嚴(yán)格遵守門禁制度,張貼“閑人免進”標(biāo)志,控制無關(guān)人員進入。如工作需要,應(yīng)進行登記后方可進入。
(2)嚴(yán)格制定本崗位規(guī)章制度、消防應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)控報警跑點程序等,并將值機員上崗證復(fù)印件張貼上墻。
(3)每班次值班人員不得少于2人;禁止在工作崗位上吸煙、飲酒、會客、睡覺等,禁止將火種帶入機房。
(4)崗上人員要熟知中控室內(nèi)設(shè)備設(shè)施的功能、工作原理、操作程序、一般故障處理方法等;報警跑點要迅速、準(zhǔn)確無誤。
(5)消防中控室的各種設(shè)備(如電腦、自動報警、滅火系統(tǒng)、防排煙、應(yīng)急廣播的控制柜等)要隨時保持完好,干凈整潔,靈敏有效。
(6)作為應(yīng)急備用的消防服、應(yīng)急包、對講機、維修工具等要保證配置齊全、有效,取用方便;應(yīng)急萬能應(yīng)當(dāng)加封處理,并有使用登記。
(7)定期監(jiān)測和清洗消防自動報警設(shè)施,按期對自動滅火系統(tǒng)進行水壓測試,每年檢修各種消防器材,保證各種防火、滅火設(shè)施有效運行。
(8)在崗值班人員要做好值班記錄、設(shè)備運行記錄、設(shè)備保養(yǎng)紀(jì)錄、設(shè)備故障及維修記錄等。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇九
第一條:為加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,規(guī)范學(xué)院財務(wù)行為,提高資金使用效率,促進事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《高等學(xué)院財務(wù)制度》和國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合我院實際,特制定本制度。
第二條:財務(wù)管理的原則是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度;堅持勤儉辦學(xué)的方針;正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系,國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系。
第三條:財務(wù)管理的任務(wù)是:依法多渠道籌集事業(yè)資金;合理編制預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行過程進行控制和管理;科學(xué)配置學(xué)院資源,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失和損失;建立健全財務(wù)制度,規(guī)范院內(nèi)經(jīng)濟秩序;如實反映學(xué)院財務(wù)狀況;對我院經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。
第四條:財務(wù)管理的主要內(nèi)容是:預(yù)算管理、收入管理、支出管理、結(jié)余及其分配管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理、專用基金管理、財務(wù)清算管理、財務(wù)報告與財務(wù)分析管理、財務(wù)監(jiān)督等。
第五條:學(xué)院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財務(wù)管理體制,按照《高等學(xué)院財務(wù)制度》規(guī)定,學(xué)院財務(wù)工作實行院長負(fù)責(zé)制,院長作為學(xué)院的法定代表人,對學(xué)院的.財務(wù)工作承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。
第六條:財務(wù)處作為學(xué)院一級財務(wù)機構(gòu),統(tǒng)一管理學(xué)院的各項財務(wù)工作。各系部、處室不設(shè)獨立的財務(wù)機構(gòu),其財務(wù)管理核算全部納入學(xué)院財務(wù)。后勤社化需要設(shè)置的財務(wù)機構(gòu),只能作為學(xué)院的二級財務(wù)機構(gòu),遵守和執(zhí)行學(xué)院統(tǒng)一制定的財務(wù)規(guī)章制度,按要求向財務(wù)處報送財務(wù)報表,其財會業(yè)務(wù)接受財務(wù)處的指導(dǎo)和檢查。
第三章:財務(wù)人員。
第七條:財務(wù)人員必須由持有財政部門頒發(fā)的《會計人員從業(yè)資格證》的人員擔(dān)任,實行持證上崗制。財會工作實行崗位責(zé)任制,可以一人一崗,一人多崗或一崗多人,但出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
第八條:財務(wù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷加強后續(xù)教育和培訓(xùn)工作。要認(rèn)真履行職責(zé),準(zhǔn)確核算,如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。同時,為了使財會人員全面掌握業(yè)務(wù),財會人員應(yīng)實行有計劃的輪崗制。
第四章:預(yù)算管理。
第九條:學(xué)院預(yù)算是指根據(jù)事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù)編制的年度財務(wù)收支計劃,內(nèi)容主要包括收入預(yù)算、支出預(yù)算。預(yù)算編制的原則是“量入為出、收支平衡”。收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥,支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約等原則。
第十條:學(xué)院經(jīng)費預(yù)算由財務(wù)處提出預(yù)算方案后,報學(xué)院院長辦公會和黨委會批準(zhǔn)后實施。在執(zhí)行過程中若因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,需按正常程序報批。
第十一條:學(xué)院經(jīng)費預(yù)算要嚴(yán)格執(zhí)行,定期向院長辦公會和黨委會匯報預(yù)算執(zhí)行情況,分析說明執(zhí)行過程中存在的問題,并提出改進意見和措施。
第五章:收入管理。
第十二條:學(xué)院收入主要包括:財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位上繳收入、其他收入等。
第十三條:學(xué)院按規(guī)定收取的預(yù)算外資金必須及時、足額上繳財政專戶,不得分成、提留和坐支,也不能直接計入事業(yè)收入;從財政專戶中核撥后記入學(xué)院事業(yè)收入,實行收支兩條線管理。
第十四條:預(yù)算外收入必須嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn),使用合法票據(jù),建立健全票據(jù)領(lǐng)購、保管、使用、核銷制度,實行專人管理、專人負(fù)責(zé)。各項收入必須全部納入學(xué)院預(yù)算,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。
第六章:支出管理。
第十五條:學(xué)院支出是指開展教學(xué)、科研及其他活動發(fā)生的各項資金耗費和損失,包括人員經(jīng)費支出、教學(xué)支出、科研支出、業(yè)務(wù)輔助支出、行政管理支出、部門包干經(jīng)費支出、后勤服務(wù)支出、福利保障支出、專項支出、設(shè)備購置支出、基本建設(shè)支出等。
第十六條:要正確劃分各類支出的界限,嚴(yán)格按預(yù)算確定的支出項目、范圍、額度安排支出,嚴(yán)格執(zhí)行國家及學(xué)院有關(guān)財務(wù)開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn),加強審核,防止弄虛作假,根據(jù)真實、有效的憑據(jù)辦理報賬手續(xù),不得以預(yù)算數(shù)和計劃數(shù)列支。
第十七條:學(xué)院應(yīng)加強對支出的管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家、學(xué)院有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)。各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列支,不得虛列虛報。包干使用的經(jīng)費和核定定額的費用標(biāo)準(zhǔn)要本著勤儉節(jié)約的原則科學(xué)合理的制定。
第七章:結(jié)余及分配。
第十八條:學(xué)院結(jié)余是指年度收入與支出相抵后的余額,包括事業(yè)結(jié)余、經(jīng)營結(jié)余、專項資金結(jié)余。
第十九條:結(jié)余分配是指按制度規(guī)定的程序、方法對各類結(jié)余進行結(jié)轉(zhuǎn)分配的賬務(wù)及處理。
第二十一條:專用基金是指學(xué)院按規(guī)定提取或設(shè)置的有專門用途的資金,包括:修購基金、職工福利基金、學(xué)生獎貸基金、勤工助學(xué)基金等。
第二十二條:專用基金實行先提后用,不得預(yù)支、透支;專款專用,不得互相擠占和挪用。
第九章:資產(chǎn)管理。
第二十三條:資產(chǎn)是指學(xué)院占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。
第二十四條:固定資產(chǎn)的管理要嚴(yán)格按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條:負(fù)債是學(xué)院所承擔(dān)的能以貨幣計量的,需要以資產(chǎn)或勞務(wù)償還的債務(wù)。包括借入款、應(yīng)付及暫存款、應(yīng)繳款項、代管款項等。要對不同性質(zhì)的負(fù)債分別進行管理,及時清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算,保證各項負(fù)債在規(guī)定的期限內(nèi)歸還。
第二十六條:經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)高等學(xué)校發(fā)生劃轉(zhuǎn)撤并時,應(yīng)進行財務(wù)清理。成立財務(wù)清理機構(gòu),在主管部門和財政部門、國有資產(chǎn)管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,對學(xué)院的財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等進行全面清理,編制財產(chǎn)目錄和債權(quán)債務(wù)清單,提高財產(chǎn)估價依據(jù)和債權(quán)債務(wù)處理辦法,做好資產(chǎn)的移交、劃轉(zhuǎn)和管理工作,并妥善處理各項遺留問題。
第十二章:財務(wù)報告與分析。
第二十七條:財務(wù)報告是反映學(xué)院一定時期財務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性文件,包括財務(wù)報表和財務(wù)情況說明書。財務(wù)報表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支情況表、專用基金變動情況表和有關(guān)附表。要按規(guī)定及時向上級和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報告。財務(wù)報告要做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、計算準(zhǔn)確、報送及時。
第二十八條:財務(wù)情況說明書主要說明學(xué)院收入及支出、結(jié)余及其分配、資產(chǎn)負(fù)債變動、資金結(jié)余變動的情況,對本期或者下期財務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項,以及需要說明的其他事項。說明要結(jié)合學(xué)院自身特點和實際情況,全面詳細(xì),有情況、有分析、有建議,具有說服力。
第二十九條:學(xué)院的財務(wù)分析是財務(wù)管理的重要組成部分,要按業(yè)務(wù)主管部門的規(guī)定和要求,根據(jù)學(xué)院財務(wù)管理的需要,定期編制財務(wù)分析報告。財務(wù)分析報告的內(nèi)容,包括事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行情況,資產(chǎn)使用管理情況,收入、支出專用基金變動以及財務(wù)管理情況,存在的主要問題和改進措施等。
第三十條:學(xué)院財務(wù)監(jiān)督包括兩個層次:一是外部監(jiān)督,即由國家有關(guān)部門組織實施的監(jiān)督,主要包括審計監(jiān)督、財政監(jiān)督、稅收監(jiān)督、銀行監(jiān)督、物價監(jiān)督。二是內(nèi)部監(jiān)督,即學(xué)院根據(jù)有關(guān)法規(guī)建立的內(nèi)部財務(wù)牽制制度和對院內(nèi)二級核算單位的財務(wù)活動進行的監(jiān)督。學(xué)院各項經(jīng)濟活動都要將事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督三種形式有效地結(jié)合起來,對全過程進行監(jiān)督。
第三十一條:學(xué)院財務(wù)人員有權(quán)按照《會計法》及有關(guān)規(guī)定行使監(jiān)督權(quán)。對違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為,有權(quán)提出意見并向有關(guān)部門反映。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十
第1條為了加強酒店員工的安全意識,深入落實酒店的安全管理工作,特制定本制度。
第2條完善嚴(yán)格的安全管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保障,一定要把安全管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來。
第2章保安員守則。
第3條安保部值班實行輪班制,保安員的休息時間由安保主管根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。
第4條上班前要整理好儀容儀表,提前10分鐘到達(dá)值班室簽到、集隊、接受當(dāng)天的作任務(wù)、領(lǐng)取警械器具和對講機等工作用具。
第5條在做好接班準(zhǔn)備工作后,保安員應(yīng)提前5分鐘從值班室列隊前往工作崗位接班。
第6條交接班時,交班保安員和接班保安員要認(rèn)真檢查崗位范圍內(nèi)的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時在登記本和交接班情況登記表上做好記錄,由交接班雙方簽名確認(rèn),并向主管報告情況。不能因交接班影響保安服務(wù)質(zhì)量。
第7條接班20分鐘后發(fā)現(xiàn)的'問題,原則上由當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)。
第8條對當(dāng)班期間發(fā)生的問題應(yīng)立即在當(dāng)值登記本上做好記錄,不能在下班時才補記錄,以免遺漏或拖延交接班時間。
第9條當(dāng)班期間不能擅自離開工作崗位,如需離開,必須報告主管,在主管安排人員頂崗后方能離開工作崗位。在返回工作崗位后,需向主管報告。
第10條部門經(jīng)理、主管和有關(guān)管理人員到崗位巡查時,保安員要在當(dāng)值登記本上做好記錄。
第11條做好對老、弱、病、殘、幼及孕婦等客人的扶助工作。
(1)主動詢問這類客人有什么困難需要幫助,如果客人需要輪椅車,可與前廳部聯(lián)系,盡量滿足客人要求。
(2)對沒有提出特殊要求的客人,仍要做好跟查,與其他崗位的保安員保持溝通,給予相應(yīng)的協(xié)助。
(3)主動幫助這類客人乘坐電梯和上、下樓梯,如需乘出租車離店,可安排其優(yōu)先乘車,并向其他排隊候車的客人做好解釋工作。
第12條熟悉崗位范圍內(nèi)各類設(shè)備、物品擺放的位置,發(fā)現(xiàn)移動設(shè)備、物品的可疑情況,要立即報告主管并迅速查明原因。
第13條在崗位上要注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眠M行監(jiān)視,并報告監(jiān)控中心協(xié)助監(jiān)控和錄像。當(dāng)可疑人員離開本崗位監(jiān)控范圍時,要及時通知相關(guān)崗位的保安員繼續(xù)跟進。如果發(fā)現(xiàn)可疑人員實施犯罪活動時,應(yīng)立即設(shè)法將其擒獲。
第14條對酗酒客人要做好跟控工作,及時通知監(jiān)控中心進行錄像,盡量依靠酗酒客人的親屬或朋友協(xié)助處理,防止意外事件的發(fā)生。酗酒客人返回房間或離店后,要及時檢查客人行走的路線有無嘔吐物,如有嘔吐物要做好現(xiàn)場控制,盡快通知管家部員工到場清潔處理。
第15條對在店內(nèi)公共場所吵鬧、嬉戲和追逐的客人或小孩要及時給予制止,確保酒店的正常經(jīng)營秩序。
第16條當(dāng)值期間如果出現(xiàn)突發(fā)事件,酒店各門口的保安員必須堅守崗位,控制好各出入口,不能離崗。其他各內(nèi)圍崗的保安員要服從當(dāng)班主管的臨時調(diào)動,及時趕往出事現(xiàn)場協(xié)助處理。
第17條接到監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)異常情況的通知時,有關(guān)崗位的保安員必須盡快趕到現(xiàn)場處理,并對可疑人員進行跟控或截查。
第18條在崗位上拾獲遺失物品時,應(yīng)即時報告主管到場處理,當(dāng)面清點后將拾獲的物品交客房中心處理,同時將有關(guān)情況知會前廳經(jīng)理。
第19條禮貌規(guī)勸客人不要在公共場所吸煙,并做好解釋工作。
第20條外單位人員來酒店進行拍攝或采訪活動,必須事先與酒店公關(guān)部或相關(guān)負(fù)責(zé)人員聯(lián)系,獲得同意后方能進行。
第21條如所在崗位有施工項目,要協(xié)助做好對施工現(xiàn)場的監(jiān)護工作。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十一
為了確保電梯的良好運行狀態(tài),保證設(shè)備安全運行,根據(jù)《廣東省電梯安全管理條例》制定本規(guī)定:
1、電梯工程師負(fù)責(zé)電梯方面的綜合管理,當(dāng)電梯檢驗合格證到期提前一個月申報年檢,由電梯工程師負(fù)責(zé)督促電梯公司做電梯年檢準(zhǔn)備工作;梯管理員負(fù)責(zé)電梯運行情況巡查和故障報告及維修保養(yǎng)跟進;清潔保養(yǎng)人員負(fù)責(zé)電梯、外表衛(wèi)生。
2、酒店電梯實行24小時運行,每日電梯開啟,關(guān)閉以及日常巡查由經(jīng)過培訓(xùn)的管理員專職負(fù)責(zé)。
3、電梯由消防中心安全員進行24小時運行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)乘客吸煙、打斗等不文明行為,或損壞電梯部件,用內(nèi)線電話制止并錄像,并及時通知巡邏安全員和工程部,按照規(guī)定進行處理。
4、嚴(yán)禁易燃、易爆等危險品和超長超重等物品進入電梯;特殊情況,必須報安保部同意后,做好一切安全防護措施后,方可運送。
5、遇電梯故障時,及時通知工程部值班人員及電梯公司,接到事故通知后,應(yīng)于30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,在職責(zé)范圍內(nèi)采取救援措施。若有人被困,請用內(nèi)線電話安慰乘客等待救援,并啟動應(yīng)急預(yù)案。
6、當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時,消防中心安保員應(yīng)迅速將電梯迫降至底層;當(dāng)發(fā)生地震時,電梯必須由電梯公司專業(yè)人員檢測后報相關(guān)部門檢驗通過后方能運行;當(dāng)電梯進水時,應(yīng)將電梯停于進水樓層之上至少2層,并及時關(guān)閉電梯總電源,濕水電梯由電梯公司做濕水處理并提交報告。
7、電梯管理員每周應(yīng)配合電梯保養(yǎng)公司對電梯進行檢查保養(yǎng),并監(jiān)督保養(yǎng)人員認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄,同時對電梯發(fā)生的故障應(yīng)及時處理并作記錄。
8、電梯機房嚴(yán)禁吸煙,工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得入內(nèi),機房內(nèi)設(shè)備非電梯管理員、電梯公司專業(yè)人員禁止操作。
9、保持電梯機房整潔,不準(zhǔn)堆放雜物及通風(fēng)良好且雷雨天應(yīng)及時查看機房情況,電梯管理員每半月清潔一次并做記錄,同時巡查消防器材是否完好齊全。
10、電梯在檢修、清潔時,應(yīng)在電梯首層及轎廂擺放警示牌。
11、客、貨梯嚴(yán)格分流使用,嚴(yán)禁用客運電梯運載貨物。
12、在電梯出入口明顯位置張貼有關(guān)安全警示標(biāo)志、維修保養(yǎng)企業(yè)名稱以及應(yīng)急、投訴電話號碼。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十二
第一條為規(guī)范集團安全文化建設(shè)工作,建立長效工作機制,健全安全生產(chǎn)工作體系,營造濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍,激發(fā)全員安全生產(chǎn)源動力,使其牢固樹立“安全第一”意識,培育踐行“生命高于一切”的道德價值觀,培養(yǎng)形成遵紀(jì)守法、按章操作的思想自覺和行動自覺,不斷提升集團本質(zhì)安全水平,參照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》,結(jié)合集團實際,制定本制度。
第二條本制度所指安全文化,是指安全理念、安全意識以及在其指導(dǎo)下的各項行為的總稱,是全體員工所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化,是集團文化的重要組成部分,安全文化建設(shè)應(yīng)與集團文化建設(shè)保持一致,并服從和服務(wù)集團文化。
第三條安全文化建設(shè)堅持以人為本、注重實效的原則,從構(gòu)建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化出發(fā),建立健全管理制度,強化全員的安全意識,規(guī)范各崗位員工作業(yè)行為,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
第四條本制度適用于集團及各子公司(下稱各單位),安全文化的主體是全體員工(包括正式工、合同工、臨時工)。
安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,各單位應(yīng)將安全文化建設(shè)工作納入安全管理體系統(tǒng)一管理,實行同規(guī)劃、同運行、同考核、同激勵。
第五條各單位主要負(fù)責(zé)人對本單位安全文化建設(shè)工作負(fù)有全面管理責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本單位安全生產(chǎn)文化建設(shè)工作中的重大問題,審批有關(guān)重要文件,保障安全文化建設(shè)投入的有效落實。
第六條各單位安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全文化建設(shè)工作,組織并參與本單位安全文化建設(shè)工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。
第七條各單位其他分管負(fù)責(zé)人和各部門主要負(fù)責(zé)人依據(jù)職能分工,負(fù)責(zé)分管范圍的安全文化建設(shè)相關(guān)工作。
第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門為本單位安全文化建設(shè)歸口管理部門,具體負(fù)責(zé)本單位安全文化建設(shè)工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、報批、落實及監(jiān)督考核等工作。
第九條各單位全體員工應(yīng)積極參加本單位安全文化建設(shè)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握安全文化建設(shè)相關(guān)知識和技能,成為本單位安全文化建設(shè)的參與者、實踐者和傳播者。
第十條安全承諾。
(一)各單位應(yīng)建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。
(二)安全承諾應(yīng)符合下列要求:
1.切合本單位經(jīng)營特點和管理實際,反映共同安全意愿和決心;
2.明確安全問題在本單位內(nèi)部有最高優(yōu)先權(quán);
3.聲明所有與本單位安全有關(guān)的重要活動都追求卓越;
4.含義清晰明了,并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。
(三)各單位各級主要負(fù)責(zé)人應(yīng)以上率下,對安全承諾作出表率,接受全體員工對履諾實踐的監(jiān)督。
(四)全體員工應(yīng)充分理解和接受本單位安全承諾機制,并結(jié)合自身崗位進行承諾踐諾。
(五)必要時應(yīng)要求相關(guān)供應(yīng)商、承包商、承租商等相關(guān)方提供相應(yīng)的安全承諾。
第十一條行為規(guī)范和程序。
各單位應(yīng)建立并完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和責(zé)任體系,明確各級各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任與權(quán)限;健全并細(xì)化安全生產(chǎn)各項管理制度、操作規(guī)程和工作程序,教育全體員工嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,有效規(guī)范各崗位員工生產(chǎn)作業(yè)行為。
第十二條安全行為激勵。
各單位應(yīng)結(jié)合實際建立健全安全績效評估(考核)體系,建立科學(xué)有效的獎罰制度,獎優(yōu)罰劣,全面強化各崗位員工安全意識,促進安全生產(chǎn)各項管理制度和操作規(guī)程的落實。
在決定實施處罰前,應(yīng)審慎對待員工的差錯,仔細(xì)權(quán)衡處罰措施,避免員工因過多關(guān)注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。
第十三條教育培訓(xùn)。
各單位應(yīng)建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓(xùn)制度機制,確保全體員工充分勝任所承擔(dān)的工作,并安排必要的培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn),建立有效的安全學(xué)習(xí)模式,實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過程,保證安全生產(chǎn)水平和管理能力的持續(xù)提升。
第十四條宣傳與溝通。
各單位應(yīng)健全安全信息宣傳體系,設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳陣地,綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介,宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、概念定義、實踐經(jīng)驗、典型案例等內(nèi)容。同時,建立良好的安全事項溝通程序,確保本單位與屬地政府監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)方、本單位內(nèi)部各類各級員工之間在安全生產(chǎn)方面進行有效溝通,暢通信息渠道。
第十五條參與機制。
各單位應(yīng)根據(jù)自身運營實際,以簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、召開安全生產(chǎn)會議、開展安全生產(chǎn)檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風(fēng)險隱患自查自糾和教育培訓(xùn)等活動,讓全體員工和相關(guān)方參與本單位安全生產(chǎn)事務(wù),強化全體員工和相關(guān)方安全責(zé)任意識,促進本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)方安全責(zé)任的有效落實。
第十六條審核與評估。
各單位應(yīng)參照《全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》,對自身安全文化建設(shè)情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是,客觀反應(yīng)本單位安全文化建設(shè)狀態(tài),著眼安全文化建設(shè)各要素的完備性和實效性,找出存在的問題和不足,針對性地提出改進措施并嚴(yán)格落實,保證安全文化建設(shè)持續(xù)改進。
第十七條推進與保障。
各單位應(yīng)充分認(rèn)識安全文化建設(shè)的階段性、復(fù)雜性和持續(xù)改進性,由本單位主要負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計劃,并保證為安全文化建設(shè)提供必要的人力、物力、財力保障。
第十八條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。
第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十三
醫(yī)院負(fù)責(zé)接待醫(yī)療糾紛的部門是醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部,醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部接到病人醫(yī)療投訴后,初步判定不存在醫(yī)療過錯,向病人耐心解釋,必要時,請當(dāng)事科室協(xié)助向病人或其家屬解釋;初步判斷存在或可疑存在醫(yī)療過失行為的,將按以下原則和程序操作:
1、醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部向當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員及科室送發(fā)《醫(yī)療爭議事件說明書》,當(dāng)事人或科室應(yīng)如實作出回復(fù);回復(fù)材料中必須就是否存在醫(yī)療不當(dāng)行為作出回答,并由科主任簽署意見后送交醫(yī)務(wù)科。
2、經(jīng)過調(diào)查,當(dāng)事科室和院方均認(rèn)為無醫(yī)療不當(dāng)行為的,由醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部和當(dāng)事科室負(fù)責(zé)向患方解釋或書面答復(fù)。
3、如果當(dāng)事科室認(rèn)定無醫(yī)療過失,但與院方初步調(diào)查結(jié)論相左者,將提交院安全醫(yī)療委員會討論。
4、如果當(dāng)事科室和院醫(yī)療安全管理部門均認(rèn)定有醫(yī)療過失者,由醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部和當(dāng)事科室共同與患方協(xié)商解決。
5、如果患方不滿意院方的答復(fù)或者與院方的協(xié)商不能達(dá)成一致,可向衛(wèi)生行政部門申請行政調(diào)解或提出醫(yī)療事故技術(shù)鑒定申請,由衛(wèi)生局委托溫州市醫(yī)學(xué)會進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。
6、醫(yī)療糾紛下列情況之一者,醫(yī)院原則上不負(fù)賠償責(zé)任。
(1)院方判定不屬醫(yī)療事故,或不存在醫(yī)療過失的;
(2)存在醫(yī)療不當(dāng)行為,但未造成患者人身損害后果。
7、醫(yī)療糾紛進入醫(yī)療事故技術(shù)鑒定程序時,當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員必須參與鑒定會進行申辯和接受質(zhì)詢。
8、醫(yī)療事故爭議進入司法解決程序的,當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員必須出庭;科主任原則上作為院長委托代理人出庭抗辯,醫(yī)務(wù)科亦派員出庭抗辯。
9、當(dāng)事科室有義務(wù)協(xié)同醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部共同向患方做必要的解釋和糾紛處理工作。
10、病歷復(fù)印先經(jīng)醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)部審批,統(tǒng)一在醫(yī)院病歷室進行,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)陪同患方復(fù)印資料,復(fù)印時患者必須在場。
11、發(fā)生醫(yī)療事故爭議時,對不允許患者復(fù)印的病歷資料應(yīng)當(dāng)在患者在場的情況下進行封存及啟封。
12、死亡病例的醫(yī)療事故爭議,為明確死因,尸體應(yīng)在48小時內(nèi)由取得相應(yīng)資格的機構(gòu)進行尸解。醫(yī)患雙方均應(yīng)按此規(guī)定進行,任何一方拒絕尸解,由拒絕方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
13、出現(xiàn)醫(yī)療事故或可能為醫(yī)療事故時,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即向所在科室負(fù)責(zé)人報告,科室負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時向醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門報告。
14、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控的部門接到報告后,應(yīng)當(dāng)立即進行調(diào)查、核實,將有關(guān)情況如實向本醫(yī)療機構(gòu)的負(fù)責(zé)人報告,并向患者通報、解釋。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十四
一、牢記:安全生產(chǎn),人人有責(zé),樹立“安全第一”的思想,積極參加各項安全活動,接受安全教育,努力提高自我防護意識。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)的安全生產(chǎn)知識,自覺遵守施工現(xiàn)場一切規(guī)章制度,聽從現(xiàn)場安全員指揮,不違章作業(yè),不冒險蠻干。
三、正確使用個人防護用品,愛護現(xiàn)場一切安全設(shè)施,嚴(yán)禁隨意拆解腳手架、安全網(wǎng)、防護欄桿、防護門等,嚴(yán)禁隨意開動他人使用的電力設(shè)備、運輸設(shè)備,嚴(yán)禁無證操作特殊工種作業(yè)。
四、經(jīng)常檢查工作崗位的安全狀態(tài),保證安全作業(yè)面,努力貫徹不傷害自己、不傷害他人,不被他人傷害,做好文明施工。
五、工人有拒絕違章作業(yè)、違章指揮的權(quán)力,有越級上報安全生產(chǎn)情況的權(quán)力,任何人不得阻撓、壓制。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十五
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、目標(biāo)的制訂、分解、實施和考核;參與安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的編制。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的考核工作。
3、負(fù)責(zé)組織編制、修訂有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。
5、參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。
6、負(fù)責(zé)新入廠職工的廠級安全教育;組織開展各種安全活動;負(fù)責(zé)監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間、班組安全教育和班組安全活動計劃。
7、負(fù)責(zé)動火證、高處作業(yè)證、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。
9、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
10、參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故時,組織到公司匯報。
11、建立健全安全管理崗位,指導(dǎo)基層安全工作,加強安全基礎(chǔ)建設(shè),定期開展安全專業(yè)人員會議,并作會議記錄。
12、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作。
13、會同生產(chǎn)部部門負(fù)責(zé)壓力容器、安全設(shè)施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十六
在當(dāng)下社會,越來越多地方需要用到制度,制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的有關(guān)安全管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
(一)目的:為加強全員安全生產(chǎn)意識,充分貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,落實各項安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,特制訂本制度。
(二)適用范圍:本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。
(一)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)
1、設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,由總經(jīng)理任主任委員,由生產(chǎn)副總經(jīng)理任副主任委員。
2、公司安全生產(chǎn)委員會委員,由各部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人組成。
3、公司安全工程師任專職安全生產(chǎn)管理員,各部門及車間設(shè)立兼職安全生產(chǎn)管理員。
4、綜合辦公室為管理安全生產(chǎn)的職能部門。
(二)安全職責(zé)
1、總經(jīng)理安全職責(zé)
(1)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)管理工作。
(2)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(3)積極改善勞動條件,消除事故隱患,組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和勞動條件改善規(guī)劃,使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。
(4)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細(xì)則。支持安全部門工作,對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予懲罰。
(5)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,合理使用安全費用。
(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查、分析和處理,認(rèn)真落實整改措施并做好善后處理工作。
2、生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
(1)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
(2)定期研究安全生產(chǎn)狀況,及時解決有關(guān)安全的重大問題,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
(3)認(rèn)真組織好各類安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,確保安全生產(chǎn),對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。
(4)參加重大傷亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查和處理。
3、綜合辦公室安全職責(zé)
(1)綜合辦公室作為安全生產(chǎn)管理的職能部門,協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動安全管理制度,組織公司安全生產(chǎn)管理委員會委員對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責(zé)令責(zé)任部門及時整改,并跟蹤驗證。
(2)負(fù)責(zé)公司新員工的安全教育培訓(xùn)工作。
(3)負(fù)責(zé)公司安全文書檔案的管理,做好防火工作。
(4)負(fù)責(zé)工傷員工的社保索賠支付事宜。
(5)負(fù)責(zé)所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。
(6)負(fù)責(zé)公司安全消防設(shè)施的管理。
4、安全生產(chǎn)管理員安全職責(zé)
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的相關(guān)制度和法規(guī),及時向車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題,提交安全生產(chǎn)工作的建議。
(2)開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,總結(jié)安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。
(3)經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有險情有權(quán)暫停作業(yè),并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)解決。
(4)參加新添或自制機械設(shè)備的驗收工作,不符合安全衛(wèi)生要求的不準(zhǔn)使用。
(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全檢查,制定技術(shù)措施計劃和事故隱患整改計劃,并督促實施。
5、設(shè)備部安全職責(zé)
(1)組織下屬員工文明生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點,確保安全生產(chǎn)。
(2)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
(3)負(fù)責(zé)編制、審查本部門安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程。
(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。
(5)加強易燃易爆物品的領(lǐng)取、使用、管理,防止火災(zāi)發(fā)生。
(6)負(fù)責(zé)新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備,符合安全技術(shù)要求。
(7)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備等操作人員的培訓(xùn)。
(8)對本部門發(fā)生的安全事故進行調(diào)查分析并提出處理建議和整改措施。
(9)參加安全生產(chǎn)檢查,對本部門存在的安全隱患及時整改。
(10)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。
(11)負(fù)責(zé)全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)境保護等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏,按照安全技術(shù)規(guī)范定期進行檢查和檢驗,使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。
6、生產(chǎn)車間安全職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度,對員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康負(fù)直接責(zé)任。
(2)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中,做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
(3)負(fù)責(zé)組織本車間的員工安全教育,對新員工、調(diào)崗人員進行崗位安全教育后,方可上崗,并做好相關(guān)原始記錄。
(4)堅持安全值班制,每月至少進行一次全面性的安全檢查,召開一次安全例會,對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應(yīng)及時報綜合辦公室,由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進行整改。
(5)按照公司安全生產(chǎn)目標(biāo),編制安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)組織實施,不斷改善勞動條件。
(6)發(fā)生工傷事故時,要立即組織搶救,保護現(xiàn)場及時上報并負(fù)責(zé)查找原因,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故的責(zé)任者,提出獎懲意見。
7、班組長安全職責(zé)
(1)對班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,對所轄范圍內(nèi)的員工安全教育負(fù)責(zé)。
(2)堅持“安全第一”的方針,帶領(lǐng)全班做到把安全放在首位,決不做任何違章的事。
(3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)班組安全開展工作。
(4)堅持開展日常性安全檢查,做到班前有布置,班中有檢查,班后有總結(jié)。發(fā)現(xiàn)隱患,必須及時處理或上報車間領(lǐng)導(dǎo)解決。
(5)開展日常性安全教育,組織班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全制度,教育職工遵章守紀(jì)。
(6)發(fā)生事故要立即組織搶救,并立即報告上級和保護現(xiàn)場,配合上級做好事故檢查分析,不隱瞞、不掩蓋,如實報告事實真相。
8、一線員工安全職責(zé)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。
(2)精心操作,做好各項紀(jì)錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
(3)正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴(yán)格保護現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。
(4)作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。
(5)加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。
(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
(7)積極參加各種安全活動。
(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
9、技術(shù)部安全職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量改進、新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計和實施中的安全和環(huán)境因素管理。
(2)負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝、新材料中的安全生產(chǎn)管理。
(3)負(fù)責(zé)下屬員工的安全生產(chǎn)管理。
(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。
(5)加強易燃物品、危險化學(xué)品的領(lǐng)放和使用管理,防止火災(zāi)發(fā)生。
(6)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的`使用保管。
(7)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。
10、倉庫安全職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制訂倉庫安全管理的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)倉儲物品和危險品的安全管理。
(2)負(fù)責(zé)倉庫物品的整齊堆放,保持安全通道暢通。
(3)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查,并對特種設(shè)備操作人員加強培訓(xùn)。
(4)加強易燃、易爆物品的發(fā)放、保存管理工作,防止火災(zāi)發(fā)生。
(5)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的消防器材的使用保管。
(6)負(fù)責(zé)下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。并對特種設(shè)備操作人員加強培訓(xùn)。
11、財務(wù)部安全職責(zé)
(1)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。
(2)按時支付員工勞動保險費用。
(3)按照國家規(guī)定負(fù)責(zé)員工安全教育費的支付。
(4)負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。
12、銷售部安全職責(zé)
負(fù)責(zé)下屬員工的崗位安全教育。
(三)考核辦法
1、本公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工如不履行國家有關(guān)安全生產(chǎn)政策和規(guī)定,不遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以致造成安全事故者,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款,直至開除,觸犯法律的將送司法機關(guān)處理。
2、當(dāng)月發(fā)生一般及以下安全事故者,扣除責(zé)任人和部門主管績效成績10分/人次,發(fā)生一般以上事故者,責(zé)任人和部門主管當(dāng)月績效考核成績?nèi)∠⑷∠?dāng)年度晉級資格。
為了加強部門之間安全工作的溝通,及時了解公司的安全狀態(tài),推進安全管理,特對安全生產(chǎn)會議要求如下:
(一)職責(zé)
1、綜合管理辦公室負(fù)責(zé)召開本公司的安全會議。
2、各車間、部門定期召開安全生產(chǎn)例會。
3、安委會負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。
(二)安全會議組織
1、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理。
2、公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄備查。
3、公司安全生產(chǎn)例會由綜合辦公室組織召開,地點根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經(jīng)理、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、各車間部門等有關(guān)負(fù)責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。
4、各車間安全生產(chǎn)會議召開時間、地點和人員由各車間自定。
5、公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。
6、公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本車間、本部門的主要負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本車間、本部門的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。
7、公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為當(dāng)月十五日,若節(jié)假日順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準(zhǔn)。
8、各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行。
9、當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。
(三)會議內(nèi)容
1、總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢,各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,并針對隱患做出具體的安排和部署。
2、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。
3、 研究和決定對各項安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過”原則認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),制定防范措施。
4、研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。
5、公司安全會議由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織,安全員做好記錄。安全會議之后,安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況。
6、部門每周進行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。
為使安全生產(chǎn)區(qū)域、安全設(shè)施、安全系統(tǒng)等設(shè)備保持安全狀態(tài),規(guī)范車間管理人員和員工的安全檢查行為,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,特對安全例檢工作要求如下:
(一)每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查,對檢查的結(jié)果進行匯總分析,制定整改措施,并由綜合辦公室以書面材料存檔待查。
(二)車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業(yè)。
(三)專職安全員進行經(jīng)常性的安全檢查,對查出的重大安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)車間和部門采取措施,同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
(四)對電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產(chǎn)。
(五)對防雨、防雷電、防中暑、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查,及時采取相應(yīng)的防護措施。
(六)節(jié)假日期間必須安排專職安全員值班進行安全檢查,同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員,搞好安全保衛(wèi)工作。
為強化公司生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進一步改進和加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理與現(xiàn)場管理,更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,特對領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班工作要求如下:
(一)定義
1、領(lǐng)導(dǎo)干部:指公司總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、各部門部長和各車間主任。
2、現(xiàn)場帶班:指帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。
(二)現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容:
1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實掌握當(dāng)班的安 全生產(chǎn)狀況,認(rèn)真落實走動管理相關(guān)規(guī)定,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。
2、排查隱患并要求相關(guān)部門立即落實整改,現(xiàn)場無法整改的隱患問題,必須下達(dá)整改通知單;協(xié)助制定防控和整改措施,限期整改并按期復(fù)查驗收;發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報公司安委會研究處理。
3、嚴(yán)格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定,及時制止違章違紀(jì)行為,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題,立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。
4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題;現(xiàn)場無法解決處理的,立即報技術(shù)部。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
5、對車間領(lǐng)導(dǎo)干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核,落實不到位的,按規(guī)定進行處罰。
6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象,并按規(guī)定進行處罰。
7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時,帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、安委會報告。
(三)相關(guān)要求
1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視,認(rèn)真履行帶班職責(zé),深入現(xiàn)場靠前指揮,切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。
2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向安委會請假,并通知綜合辦公室,由綜合辦公室安排人員替班。
3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴,不準(zhǔn)著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
4、現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題,并由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字。
5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為,按照規(guī)定對現(xiàn)場責(zé)任人進行處罰,并對違章人員進行幫教。
6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度,把主要精力用在安全生產(chǎn)上,切實深入一線真抓實干,為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(四)考核規(guī)定
1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的,每次扣罰責(zé)任人50元。
2、現(xiàn)場帶班人員請假后,綜合辦公室未及時安排人員造成空崗的,每次扣罰負(fù)責(zé)人50元。
3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的,一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。
4、對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的,每次扣罰責(zé)任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。
5、由綜合辦公室負(fù)責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。
(一)本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
(二)本制度的制定、修訂由綜合辦公室負(fù)責(zé),總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合辦公室。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十七
第一條為了規(guī)范長江過閘船舶安全檢查活動,保障船舶過閘航行安全和長江三峽及葛洲壩樞紐安全,根據(jù)《長江三峽水利樞紐安全保衛(wèi)條例》《內(nèi)河交通安全管理條例》等法律法規(guī),制定本辦法。
第二條本辦法適用于長江過閘船舶安全檢查(以下簡稱“過閘安檢”)活動。
第三條交通運輸部主管過閘安檢工作。
長江航務(wù)管理局(以下簡稱“長航局”)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理過閘安檢。
長江三峽通航管理局(以下簡稱“三峽局”)負(fù)責(zé)實施過閘安檢。
長江海事局和長江航運公安局按職責(zé)分工,指導(dǎo)過閘安檢業(yè)務(wù)工作。
第四條長江流域港口行政管理部門應(yīng)督促港口、碼頭經(jīng)營人、管理人依照相關(guān)法規(guī),加強船舶裝載作業(yè)管理,落實水路旅客運輸實名制有關(guān)要求,強化旅客安全檢查,消除過閘船舶安全隱患。
第五條過閘船舶所有人、經(jīng)營人和管理人應(yīng)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,按照規(guī)定建立過閘安全保衛(wèi)制度或船舶保安計劃,健全安全自查制度,督促過閘船舶加強設(shè)備維護保養(yǎng),開展自查。
第六條過閘船舶應(yīng)于每次過閘前接受過閘安檢。未通過過閘安檢的船舶,不得通過長江三峽船閘、升船機或葛洲壩船閘。國家法律法規(guī)規(guī)定免檢的除外。
第七條過閘船舶接受過閘安檢前應(yīng)開展安全自查,及時排查消除安全隱患,確保船舶適航、船員適任、貨物適裝、安保情況正常。
第八條過閘船舶應(yīng)自查本船證書、文書、文件是否齊全、有效。
第九條過閘船舶應(yīng)自查本船下列設(shè)備設(shè)施是否處于正常工作狀態(tài):
(一)機電設(shè)備,主要包括:主機、輔機、操舵裝置等機電設(shè)備,應(yīng)急電源、應(yīng)急操舵裝置等應(yīng)急設(shè)備。
(二)航行和通信設(shè)備,主要包括:甚高頻(vhf)、衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)、船舶自動識別系統(tǒng)(ais)、雷達(dá)、羅經(jīng)、電子航道圖系統(tǒng)等。
(三)消防設(shè)施設(shè)備,主要包括:消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配置;火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、水滅火系統(tǒng)等固定消防消防設(shè)施和消防器材是否保持完好有效;是否建立消防安全責(zé)任制,制定安全制度、操作規(guī)程、滅火及應(yīng)急預(yù)案;是否保持疏散通道、安全出口暢通,是否擅自改變船舶防火分區(qū);是否組織防火檢查和有針對性的消防演練。
(四)救生設(shè)備,主要包括:救生艇筏、救生器材。
第十條過閘船舶應(yīng)自查船員配備是否滿足船舶最低配員要求,是否人證相符。
第十一條過閘船舶應(yīng)自查貨物是否合理配載和有效系固,是否載有禁運貨物。
第十二條過閘船舶應(yīng)自查本航次申報的過閘方式、時間、始發(fā)港、目的港、船舶尺度、裝載情況等過閘信息是否與實際一致,是否滿足過閘要求。
第十三條過閘船舶應(yīng)自查本船是否建立健全安全管理制度,是否制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期開展演練,船員是否掌握船舶應(yīng)變部署表內(nèi)容。
第十四條從事客運的過閘船舶還應(yīng)自查本船是否向旅客宣傳過閘安全及應(yīng)急逃生注意事項,是否按規(guī)定對旅客進行實名制登記;載客100人以上的客船還應(yīng)自查本船船舶保安計劃執(zhí)行情況。
第十五條載運危險貨物的過閘船舶應(yīng)自查本船危化品裝載是否滿足隔離要求,是否隨船攜帶本航次所載貨物托運單(合同)或貨物清單和危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書,是否按規(guī)定配備安全保衛(wèi)人員,是否有除核定船員和押運人員外的其他人員隨船。
第十六條船舶過閘安檢前,應(yīng)按自查辦法第七條至十五條規(guī)定的項目,并填寫自查記錄表,經(jīng)船長簽字隨船備查。
第十七條三峽局應(yīng)配備與過閘安檢相適應(yīng)的人員和設(shè)備,按照過閘安檢工作程序和安檢項目開展過閘安檢工作。
第十八條從事過閘船舶安檢的人員(以下簡稱“安檢人員”)應(yīng)當(dāng)通過必要的背景調(diào)查,接受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十九條實施過閘安檢時,安檢人員應(yīng)不少于2人,檢查時應(yīng)向船方出示工作證件,并全程視頻記錄檢查過程。
第二十條實施過閘安檢時,船長應(yīng)指派專業(yè)人員配合檢查,如實回答安檢人員提出的問題,按照要求提供相應(yīng)的文件、文書,操縱和測試船舶設(shè)施、設(shè)備。
第二十一條安檢人員應(yīng)將過閘安檢發(fā)現(xiàn)的問題、整改建議及過閘安檢結(jié)果書面通知船長。
第二十二條安檢人員作出過閘船舶未通過過閘安全決定前,應(yīng)當(dāng)聽取過閘船舶的對有關(guān)問題的陳述和解釋,理由合理的應(yīng)當(dāng)予以采信。
第二十三條安檢合格的船舶,三峽局應(yīng)安排過閘;安檢合格的客船,應(yīng)優(yōu)先安排過閘。
安檢不合格的船舶,應(yīng)按要求整改,重新申請過閘安檢,復(fù)查合格后方可安排過閘。
第二十四條安檢合格的過閘船舶,在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發(fā)生變化的,應(yīng)重新申請過閘安檢。
第二十五條過閘安檢中發(fā)現(xiàn)船舶或人員涉嫌違法違規(guī)的,三峽局應(yīng)及時通報長江海事局或長江航運公安局依法調(diào)查處理。
第二十六條長航局應(yīng)制定過閘安檢工作年度監(jiān)督檢查計劃,對過閘安檢工作開展監(jiān)督檢查。
第二十七條三峽局應(yīng)建立并實施過閘安檢工作管理制度,確保過閘安檢質(zhì)量和效率。
第二十八條長航局應(yīng)公開舉報電話、信箱和電子郵件地址,受理并調(diào)查過閘安檢工作中的舉報事件。
第二十九條過閘船舶有下列行為之一的,暫停其12—24個月的船舶過閘遠(yuǎn)程申報,并列為失信船舶。
(一)未按本辦法第七條至十五條內(nèi)容開展安全自查;
(二)不如實填寫安全自查記錄表;
(三)涂改、故意損毀、偽造、變造過閘安檢文書;
(四)提供虛假貨物托運單(合同)或貨物清單、危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書;
(五)謊報船名、吃水、貨種、主尺度和實載運量等過閘信息;
(六)制造虛假船位信息申報過閘;
(七)安檢合格的過閘船舶,在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發(fā)生變化,未重新申請過閘安檢。
第三十條安檢人員徇私舞弊、玩忽職守或者濫用職權(quán)的,三峽局應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定作出處理,構(gòu)成犯罪的移交司法部門依法處理。
第三十一條本辦法所稱的過閘船舶,是指擬通過長江三峽船閘、三峽升船機或葛洲壩船閘的各類船舶。
第三十二條過閘安檢人員及過閘安檢設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)、過閘安檢項目及工作程序、船舶誠信管理規(guī)定、過閘船舶自檢記錄表等與過閘安檢相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和文書由長航局制定。
第三十三條過閘安檢不替代海事管理機構(gòu)港口國監(jiān)督檢查、船旗國監(jiān)督檢查、船舶現(xiàn)場監(jiān)督和長航公安機關(guān)治安消防監(jiān)督檢查。過閘安檢也不免除船舶、船員及相關(guān)方在船舶安全、防污染和保安等方面應(yīng)履行的法定責(zé)任和義務(wù)。
第三十四條本辦法自xx年xx月xx日起施行。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十八
第一條本規(guī)定根據(jù)有關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本公司具體情況,為了保證本企業(yè)消防設(shè)施、器材的持續(xù)有效性,杜絕廠區(qū)火災(zāi)隱患的存在,確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災(zāi)事故,增強員工防火意識制定。
第二條本規(guī)定旨在加強公司的防火安全工作,保護生設(shè)備、企業(yè)財及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。
第三條本公司的防火安全工作,實行“預(yù)防主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。各部門及人員按照各自的安全職責(zé)分工負(fù)責(zé),并與安委會簽訂消防安全責(zé)任書。
第四條確保各項防火安全措施落實,公司成立以總經(jīng)理組長的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有關(guān)人員。
第五條各部門、各班組均實行防火安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人。公司的防火責(zé)任人由總經(jīng)理擔(dān)任,各部門防火責(zé)任人由各部門行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,班組的防火責(zé)任人分別由班組長擔(dān)任。此外,各生班組和要害工作部位設(shè)立負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要建立義務(wù)消防隊,以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊未到達(dá)前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第七條全體職工都應(yīng)增強消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。
第八條公司防火責(zé)任人和各班組的防火責(zé)任人分別對本公司和本班組的防火安全負(fù)責(zé)。
第九條各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是:
1.貫徹上級的消防工作指示,嚴(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī);
3.執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;
4.協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見。
第十條防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:
1.處理本公司防火安全工作;
2.制定本公司的防火安全制度和措施;
3.組織防火安全檢查,主持整改火災(zāi)事故隱患;
4.組織交流經(jīng)驗,評比表彰先進。
第十一條各生班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動,認(rèn)真履行消防職責(zé)。
第十三條公司的防火安全工作,要本著以“預(yù)防主,防消結(jié)合”方針的原則,防患於未然。
第十四條各部門在生和工作中,都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的有關(guān)防火條例,并根據(jù)自己的實際情況,定出具體措施。
第十五條防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對全體干部、職工進行防火安全教育,并組織義務(wù)消防隊進行消防訓(xùn)練。
第十六條各生班組、要害部位的兼職防火安全員,應(yīng)在每日下班和交接班前,對本工作部位進行一次防火安全檢查;各部門的防火責(zé)任人應(yīng)每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組半年進行一次檢查,每季度進行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第十七條給生班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區(qū)配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材,并保證有效,上述消防設(shè)備及器材不得藉故移作他用。
第十八條對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進行防火安全技術(shù)考核,取得合檢證方可操作,提出動火申請後方可進行。
第十九條施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。
三級動火作業(yè)由防火安全責(zé)任人提出意見,經(jīng)總經(jīng)理審核,報消防監(jiān)督機關(guān)審批。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù),待批準(zhǔn)後發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè),下班前要嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,確認(rèn)安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區(qū),嚴(yán)禁使用電爐。
第二十條倉庫的庫存物資和器材,特別是對易燃、易爆有害物品,要嚴(yán)格管理。
第二十一條任何人發(fā)現(xiàn)火險,必須及時、準(zhǔn)確地向保安員或消防機關(guān)報警,并積極投入叁加撲救。各部門接到火災(zāi)報警後,應(yīng)及時組織力量配合消防機關(guān)進行撲救。
1.安全主任負(fù)責(zé)消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)圈占、損毀和失效的消防器材,及時匯總上報處理。
2.安全主任在廠區(qū)日常安全巡檢過程中,負(fù)責(zé)對消防通道、消防標(biāo)示、消防應(yīng)急燈的例行檢查工作,發(fā)現(xiàn)堵塞通道、鎖閉安全出口的情況,現(xiàn)場立即責(zé)令改正;將缺失、損毀、失效的消防標(biāo)示、應(yīng)急燈統(tǒng)計造冊,及時匯總上報處理。
3.消火栓、滅火器、專用工具等消防設(shè)施,按區(qū)域落實專人負(fù)責(zé)管理,妥善保管,定期檢查,不得隨意作為它用或圈占,確保時刻保持良好狀態(tài)。
[nextpage] 4.消防重點部位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險特點、所使用危險化學(xué)品性質(zhì),制定相應(yīng)的消防安全方案。
5.消防泵房設(shè)有專業(yè)技術(shù)人員值班管理,制定消防設(shè)備的安全操作規(guī)程,設(shè)有值班記錄,保證消防系統(tǒng)時刻處在良好狀態(tài)。
6.配有消防專用配電柜或獨立回路,確保消防電源的可靠性;設(shè)有備用發(fā)電機,確保停電時的安全設(shè)施用電。
7.對工藝裝置、系統(tǒng)可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸的部位,設(shè)置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯(lián)鎖等安全裝置。
8.對存在可燃?xì)怏w(蒸汽)可能泄漏、擴散的地點,設(shè)置可燃?xì)怏w濃度檢測報警器,并與生產(chǎn)設(shè)備實現(xiàn)安全連鎖。
9.對使用危險化學(xué)品的生產(chǎn)車間和貯存區(qū),設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和防爆電氣裝置;使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具;禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘?shù)男M入上述區(qū)域。
10.機動車輛進入廠區(qū)必須按規(guī)定路線行駛,未經(jīng)批準(zhǔn),禁止機動車輛進入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和倉庫區(qū);經(jīng)批準(zhǔn)進入上述區(qū)域的機動車輛,必須安裝阻火器。
11.不準(zhǔn)在辦公室和更衣室存放汽油,酒精等易燃、可燃液體;嚴(yán)禁任何人員在廠區(qū)、倉庫區(qū)吸煙和攜帶火種;嚴(yán)禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物品。
12.廢棄的沾油纖維物品,如:手套,棉紗等,以及可燃物品,應(yīng)放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi),并存放在安全地點,定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣,如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準(zhǔn)隨意亂倒,必須回收集中在一個安全的地方。嚴(yán)禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、工具、地面和衣物。
13.建立消防設(shè)施檔案和防火檢查記錄檔案,火災(zāi)隱患整改紀(jì)錄檔案。
第二十二條對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
(一)進行消防技術(shù)革新,改善防火安全條件,促進安全生者;
(二)堅持防火安全規(guī)章制度,敢於同違章行作斗爭,保障安全者;
(三)不怕危險,勇於排除隱患,制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生者;
(四)及時撲滅火災(zāi),減少損失者;
(五)其他對消防工作有貢獻(xiàn)者。
第二十三條對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人,應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰。
第二十四條對玩忽職守造成火災(zāi)事故的,應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任,觸犯刑律的,還應(yīng)上報司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第七章附則
第二十五條本公司下屬各部門可根據(jù)本制度制訂具體防火安全實施措施。
第二十六條本制度由公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本制度經(jīng)呈董事會核準(zhǔn)後公布實施,修改亦同。
第二十八條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本制度有抵觸的,按本制度行。
附:火災(zāi)防護
1.倉庫及工廠內(nèi)應(yīng)嚴(yán)禁吸煙及攜帶引火物品。
2.生車間工作時間大門不得下鎖。
3.易燃及爆炸等危險物品應(yīng)放于安全地點,除必要數(shù)量外,不得攜入工作場所。
4.倉庫應(yīng)指派專人看守,并標(biāo)明“嚴(yán)禁煙火”字樣,如系儲藏?fù)]發(fā)性易燃物,并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。
5.滅火設(shè)備應(yīng)照規(guī)定設(shè)置,放在明顯容易取用之地點,并定期檢查,應(yīng)保持隨時可用狀態(tài),同時要熟悉使用方法。
6.電線不得接過大保險絲,電力使用後,應(yīng)確實關(guān)閉電源。
7.使用氧氣乙炔焊接時,應(yīng)注意附近有無易燃物品,使用易燃物品的人員需經(jīng)嚴(yán)格訓(xùn)練。
8.電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查,大風(fēng)、地震後更應(yīng)立刻檢查有無損害。
9.爐、煙囪、鍋爐等易燃易爆的設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查。
10.使用電器設(shè)備或增接電器設(shè)備均應(yīng)請示上級後通知專門人員辦理。
11.首先發(fā)現(xiàn)起火的人,應(yīng)立即呼救,并停止工作,迅速關(guān)閉電源或其他火源,在場員工,均應(yīng)立刻協(xié)同滅火。
12.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開。
13.火災(zāi)發(fā)生時主管人員應(yīng)一面叁加搶救,一面沈著指揮救火,并迅速通知本公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組及義務(wù)消防隊,必要時應(yīng)通知本地消防隊協(xié)同搶救,同時通知其他單位戒備。
14.如火勢一時不能撲滅,主管人員應(yīng)一面指揮救火,一面指揮搶救人員及物品。
15.救火時,應(yīng)特別注意下列事項:
(1)油類或電線失火,應(yīng)用砂或地毯等物撲滅,切勿用水滅火。
(2)衣服著火,立即在地上打滾,較易撲滅。
(3)先救人,後搶物。搶救物品時,應(yīng)先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。
(4)在煙火中搶救,應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。
(5)如火焰封住出路,應(yīng)利用繩索或電線等物從窗口逃生
制定單位:
日期:
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇十九
1.1本則施工現(xiàn)場安全管理制度規(guī)定了本公司施工安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
1.2本制度適用于本公司施工安全管理。
2.1《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》(dl408—91)。
3.1本公司外包的電力建設(shè)工程由本公司生技股(負(fù)責(zé)外包的選擇與評價等)對工程建設(shè)中的安全施工進行歸口監(jiān)督管理。
3.2外包方,工程施工單位對工程建設(shè)中的安全施工進行具體實施和管理。
4.1建設(shè)單位對工程建設(shè)安全管理工作進行全面的監(jiān)督管理。
4.2審查投標(biāo)施工企業(yè)的資質(zhì)等級證書,營業(yè)執(zhí)照,項目經(jīng)理資質(zhì)及企業(yè)以往的工程業(yè)績,確保施工企業(yè)的能力符合工程建設(shè)的要求。
4.3在招標(biāo)文件中必須提出明確的安全技術(shù)要求,并監(jiān)督有關(guān)安全技術(shù)措施的落實。
4.4組織編制建設(shè)項目的安全管理制度和重大安全技術(shù)措施。
4.5當(dāng)施工企業(yè)的安全管理工作嚴(yán)重失控,施工安全沒有保證時,有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)整頓,由此產(chǎn)生的損失由施工單位承擔(dān)。
4.6工程甲,乙雙方在簽訂施工合同時,必須簽訂和執(zhí)行安全合同。
4.7在制定施工組織設(shè)計時,必須制定安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)逐級審核,審定后組織實施,資料必須報建設(shè)單位審核備查。
4.8對本企業(yè)使用的臨時工和分包單位進行安全施工的資質(zhì)審查,并對其施工安全進行監(jiān)督,指導(dǎo)。
4.9施工單位安全生產(chǎn)管理:
4.9.1工程項目經(jīng)理應(yīng)對本單位勞動保護和安全施工工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行安全施工規(guī)則制度,不違章指揮;制定和實施安全技術(shù)措施;經(jīng)常進行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業(yè);對職工進行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育;發(fā)生傷亡事故要及時上報,并認(rèn)真分析事故原因,提出和實現(xiàn)改進措施。
4.9.2工長,施工員對所管工程的安全施工負(fù)直接責(zé)任。組織實施安全技術(shù)措施,進行技術(shù)安全交底;對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架構(gòu)和安裝的電氣,機械設(shè)備等安全防護裝置,都要組織驗收,合格后方能使用;不違章指揮;組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人不違章作業(yè);認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故要立即上報,保護現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。
4.9.3班組長要模范遵守安全施工規(guī)則制度,領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè);認(rèn)真執(zhí)行安全交底,有權(quán)拒絕違章指揮;班前要對所使用的機具,設(shè)備,防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施;組織班組安全活動日開好施工前安全會;發(fā)生工傷事故要立即向工長報告。
4.9.4所有建設(shè)工程的施工組織設(shè)計(施工方案),都必須有安全技術(shù)措施:架線,立塔,爆破,吊裝,深坑,支模,拆除等大型特殊工程,都要編制單項安全技術(shù)方案,否則不得開工。安全技術(shù)措施要有針對性,要根據(jù)工程特點,施工方法,勞動組織和作業(yè)環(huán)境等情況提出,所有建設(shè)工程的施工組織設(shè)計(施工方案),都必須征得建設(shè)單位或監(jiān)理單位的審核同意方可實施。
4.9.5在有危險的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè),有可能造成火災(zāi),爆炸,觸電,中毒,窒息,燒傷等及有可能引起生產(chǎn)設(shè)備停電,停運事故時,發(fā)包方應(yīng)事先要求制定安全措施。
4.9.6實行逐級安全技術(shù)交底制度。開工前技術(shù)負(fù)責(zé)人要將工程概況,施工方法,安全技術(shù)措施等向全體職工進行詳細(xì)交底;班組每天要對工人進行施工要求,作業(yè)環(huán)境的安全交底。
4.9.7施工現(xiàn)場,木工間和儲備易燃易爆器材庫。要建立防火管理制度,備足防火設(shè)施和滅火器材,要經(jīng)常檢查,保持良好。
4.10施工現(xiàn)場安全紀(jì)律
4.10.1建設(shè)單位現(xiàn)場管理人員和監(jiān)理單位人員應(yīng)帶頭執(zhí)行施工現(xiàn)場安全紀(jì)律,其他人員無故不得進入施工現(xiàn)場。
4.10.2建設(shè)單位現(xiàn)場管理人員和監(jiān)理單位人員有督促和檢查現(xiàn)場安全紀(jì)律的職責(zé)。
4.10.3施工單位職工要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè),對違章作業(yè)的`指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
4.10.4各單位人員要按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品,進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽;在沒有防護設(shè)施的高空施工必須系安全帶,高空作業(yè)不得穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋,不得向下扔物料,嚴(yán)禁穿高跟鞋,拖鞋進入施工現(xiàn)場。
4.10.5各單位人員在施工現(xiàn)場要注意安全,嚴(yán)格執(zhí)行裝設(shè)遮攔和懸掛標(biāo)示牌的規(guī)定不得攀登腳手架,井字架,龍門架子和隨吊盤上下。
4.11施工現(xiàn)場安全檢查
4.11.1建設(shè)單位要定期和不定期組織對各施工現(xiàn)場安全文明施工進行抽查,重點檢查及組織各施工單位進行互查,通過召開現(xiàn)場會,評比等多種形式的安全檢查來促進安全文明施工。
4.11.2施工單位除應(yīng)經(jīng)常進行安全施工檢查外,還要組織定期檢查。檢查要發(fā)動群眾,要有領(lǐng)導(dǎo)干部,技術(shù)干部和工人參加,邊檢查,邊整改。
4.11.3對查出的隱患不能立即整改的,要建立登記,整改,檢查,銷項制度。要制定整改計劃,定人,定措施,定經(jīng)費,定完成日期。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的緊急險情,應(yīng)立即停止作業(yè)。
4.12施工現(xiàn)場發(fā)生事故調(diào)查和處理
4.12.1施工單位發(fā)生傷亡事故,必須遵照國務(wù)院關(guān)于工人職員傷亡事故報告規(guī)程的規(guī)定辦理。事故報告要及時,不準(zhǔn)隱瞞,虛報或拖延不報。其中,施工單位發(fā)生傷亡事故要及時通報建設(shè)單位,監(jiān)理單位;分包單位發(fā)生傷亡事故要及時通報總包單位,建設(shè)單位,監(jiān)理單位。
4.12.2發(fā)生重大傷亡事故,各單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該立即組織調(diào)查,認(rèn)真從生產(chǎn),技術(shù),設(shè)備和管理制度等方面進行分析,要查清原因,查明責(zé)任,提出防范措施,嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者。
職業(yè)學(xué)校安全管理制度(專業(yè)20篇)篇二十
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在實際生產(chǎn)中貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條車間安全生產(chǎn)實行全員責(zé)任制。車間主任是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對車間的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;各級職能人員對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),員工在各自崗位上對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第三條本制度適用于生產(chǎn)車間各級管理人員、各班組和所有員工。
1、車間主任的安全生產(chǎn)職責(zé)
第四條車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;
第五條督促檢查安全規(guī)章制度的貫徹落實,定期主持全車間安全活動和安全生產(chǎn)檢查;
第七條組織制定和執(zhí)行安全技術(shù)措施方案,并經(jīng)常到現(xiàn)場指揮,保證安全生產(chǎn);
第九條領(lǐng)導(dǎo)車間、班組安全活動,負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)計劃、措施和安全操作規(guī)程;
第十條對新工人、調(diào)換工種員工進行安全教育;
第十二條對臨時性危險作業(yè)的安全防范措施負(fù)責(zé)督促實施;
第十三條負(fù)責(zé)輕傷事故、未遂事故的調(diào)查處理;
第十四條采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料時,要會同安全生產(chǎn)部、技術(shù)部等部門編制作業(yè)指導(dǎo)書。打通工藝流程后,立即組織制定安全技術(shù)操作規(guī)程,保證員工有章可循。
2、車間班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)
第十五條認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域的安全生產(chǎn)。
xxxx公司