心得體會是我們在某個經歷或者活動中的個人感悟和領悟。小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文，供大家學習和借鑒。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇一
群眾路線是我們黨的根本的路線、組織路線、工作路線。密切聯系群眾是我們革命和建設取得勝利的基本經驗。我們的思想、情緒、愿望、要求，把這些作為制定和調整政策的第一信號和最重要依據，并在決定重大事項時，做到不深入調查研究、廣泛聽取各方面的意見不決策，不經過反復比較、鑒別、論證和必要的試驗不決策，不經過領導班子集體討論不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。要積極拓寬民主渠道，鞏固發展政務、廠務、村務公開和民主評議、質詢聽證等民主形式，推進基層民主建設，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利，促進決策民主化、科學化，從而使我們想問題、辦事情、作決策都能充分體現最廣大人民群眾的利益。
勤政愛民。就是要牢固樹立黨的宗旨觀念，以高尚的情操、勤奮的工作，常懷愛民之心，常興為民之舉。這是一個共產黨員態度、素質、責任的具體體現，也是提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的基本要求。勤政愛民，是中華民族的傳統美德，在中國共產黨人手中又得到了進一步地繼承和創新。焦裕祿、孔繁森等一大批黨的優秀干部，就是黨的宗旨的忠誠實踐者，勤政愛民的光輝典范。我們要向他們學習，像他們那樣經常地想一想群眾在我們心中占什么位置，我們在群眾心目中是什么形象，努力做到心里裝著人民，深情地熱愛人民，視為人民服務為天職，自覺把黨性覺悟化作自我加壓、負重奮進的動力，全身心地投入到為人民服務之中，以嘔心瀝血、夙興夜寐的精神做好工作。要到基層去，到群眾中去，特別是到艱苦的地區和困難的單位去，體察民情，了解民意，為人民群眾排憂解難。勤政愛民，還要自覺堅持吃苦在前、享受在后，先天下之憂而憂、后天下之樂而樂。不如此就談不上真正的愛民。這就要求我們時刻注意自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。堅持嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，有些群眾可以做的事情，我們也不能去做。作為黨的干部不僅要一身正氣、兩袖清風，還要嚴治家、慎交友，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，以實際行動塑造公仆形象，贏得群眾信任。
形成助人為樂、誠實守信、尊老愛幼的道德風尚。同時，還要深入挖掘歷史文化，大力弘揚革命文化，著力創建現代文化，促進文化事業發展，豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾的精神需求。穩定一方，就要為群眾創造一個安定的工作和生活環境。作為黨的領導干部，要時刻把群眾的安危放在心上，切實承擔起保一方平安的責任。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇二
人們常說，共產黨的干部是人民的公仆。人民公仆，就是人民公用的仆人，是服務人民的。黨員干部要很好地服務群眾，就要始終保持同人民群眾的血肉聯系，以群眾為中心，圍繞群眾做工作。
要在感情上貼近群眾。老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心”。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為黨員干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
要在思想上尊重群眾。指出：“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”。作為黨員干部，就是要把群眾放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待群眾，對待群眾不分貧富，一視同仁;堅持用平等的身份接待群眾，不在群眾面前打官腔、擺官架子、說官話;堅持用平等的心態聯系群眾，不高高在上，不以權壓人，讓群眾說心里話，道煩心事，講真想法，提好建議。
要在作風上深入群眾。善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優良傳統。作為黨員干部，絕不能整天圍著辦公室轉，圍著上級領導轉，而不圍著群眾轉。應該把更多的時間用在了解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯系群眾，切實在聯系群眾中找到工作的切入點和落腳點，增強工作的針對性。
要在工作上依靠群眾。人民群眾是歷史的創造者，是我們事業不斷發展的力量源泉。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督，做到謀劃發展思路向人民群眾問計，查找發展中的問題聽人民群眾意見，改進發展措施向人民群眾請教，落實發展任務靠人民群眾努力，衡量發展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當地發展。
要在生活上關心群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員干部，要把群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決群眾生產生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發展的成果。
“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。”每名黨員干部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，聯系群眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇三
黨員通過密切聯系群眾的活動，認識到要改進自己的工作作風，切以實聯系群眾的重要性，以人民的利益為主。下面是本站小編為大家收集整理的黨員密切聯系群眾。
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群眾路線是我們黨的根本的xx路線、組織路線、工作路線。密切聯系群眾是我們革命和建設取得勝利的基本經驗。我們的思想、情緒、愿望、要求，把這些作為制定和調整政策的第一信號和最重要依據，并在決定重大事項時，做到不深入調查研究、廣泛聽取各方面的意見不決策，不經過反復比較、鑒別、論證和必要的試驗不決策，不經過領導班子集體討論不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。要積極拓寬民主渠道，鞏固發展政務、廠務、村務公開和民主評議、質詢聽證等民主形式，推進基層民主xx建設，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利，促進決策民主化、科學化，從而使我們想問題、辦事情、作決策都能充分體現最廣大人民群眾的利益。
勤政愛民。就是要牢固樹立黨的宗旨觀念，以高尚的情操、勤奮的工作，常懷愛民之心，常興為民之舉。這是一個共產黨員xx態度、xx素質、xx責任的具體體現，也是提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的基本要求。勤政愛民，是中華民族的傳統美德，在中國共產黨人手中又得到了進一步地繼承和創新。焦裕祿、孔繁森等一大批黨的優秀干部，就是黨的宗旨的忠誠實踐者，勤政愛民的光輝典范。我們要向他們學習，像他們那樣經常地想一想群眾在我們心中占什么位置，我們在群眾心目中是什么形象，努力做到心里裝著人民，深情地熱愛人民，視為人民服務為天職，自覺把黨性覺悟化作自我加壓、負重奮進的動力，全身心地投入到為人民服務之中，以嘔心瀝血、夙興夜寐的精神做好工作。要到基層去，到群眾中去，特別是到艱苦的地區和困難的單位去，體察民情，了解民意，為人民群眾排憂解難。勤政愛民，還要自覺堅持吃苦在前、享受在后，先天下之憂而憂、后天下之樂而樂。不如此就談不上真正的愛民。這就要求我們時刻注意自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。堅持嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，有些群眾可以做的事情，我們也不能去做。作為黨的干部不僅要一身正氣、兩袖清風，還要嚴治家、慎交友，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，以實際行動塑造公仆形象，贏得群眾信任。
形成助人為樂、誠實守信、尊老愛幼的道德風尚。同時，還要深入挖掘歷史文化，大力弘揚革命文化，著力創建現代文化，促進文化事業發展，豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾的精神需求。穩定一方，就要為群眾創造一個安定的工作和生活環境。作為黨的領導干部，要時刻把群眾的安危放在心上，切實承擔起保一方平安的xx責任。
xx提出的“八項規定”，就是要改進工作作，密切聯系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養，注重實踐鍛煉，把規定真正運用到實際中。”“八項規定”是勤政、廉政，密切聯系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨xx“實干”的強烈信號。八項規定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。xx領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規定落到實處，使之成為各級領導內化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。
“三分決策、七分執行”，領導干部執行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當地的實際情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。
落實八項規定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉鎮了解落實情況，切實把改變會風作為轉變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會后抓好落實。
針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現場開會，同時增設現場點評、現場提問、相關工作人員現場解答、部領導隨機點名脫稿表態發言等互動環節。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法,做到“落實有回聲”。根據項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。
貫徹落實好八項規定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執行紀律，還要大力推進改革創新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現象的產生。嚴格規范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現象得到及時發現和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使xx堅定、能力過硬、作風優良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結果作為領導干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，促進各級領導干部自覺加強黨性修養和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。
通過學習中共xxxx局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯系群眾的重要性，是關系黨和人民事業的成敗。
xxxx局從八個方面對改進工作作風密切聯系群眾做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。這些規定充分體現了xx領導要從嚴治黨的決心。一個地區領導干部的工作作風直接關系到地區的各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區經濟的發展。
改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨和人民事業成敗。新一屆xxxx局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的xx后近半個月時間內，xx領導反復強調、密集發聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，xxxx局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆xx領導集體的求真務實、親民的執政新姿態，是凝聚黨心得民心之舉。
始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我黨的優良傳統和作風。但是這一傳統和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨xx充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風、密切聯系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后時期的黨xx及時出臺關于作風建設的八項新規定，將行為準則和規范固化為制度，具有重大而長遠的意義。
黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的xx清醒和責任擔當。xxxx局制定關于改進工作作風、密切聯系群眾這方面的規定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業高度負責。在新一屆xxxx局與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。xxxx局通過的“八項規定”是改進工作作風、密切聯系群眾的再深入、再部署、再動員。
人們常說，共產黨的干部是人民的公仆。人民公仆，就是人民公用的仆人，是服務人民的。黨員干部要很好地服務群眾，就要始終保持同人民群眾的血肉聯系，以群眾為中心，圍繞群眾做工作。
要在感情上貼近群眾。老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心”。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為黨員干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
要在思想上尊重群眾。指出：“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”。作為黨員干部，就是要把群眾放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待群眾，對待群眾不分貧富，一視同仁;堅持用平等的身份接待群眾，不在群眾面前打官腔、擺官架子、說官話;堅持用平等的心態聯系群眾，不高高在上，不以權壓人，讓群眾說心里話，道煩心事，講真想法，提好建議。
要在作風上深入群眾。善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優良傳統。作為黨員干部，絕不能整天圍著辦公室轉，圍著上級領導轉，而不圍著群眾轉。應該把更多的時間用在了解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯系群眾，切實在聯系群眾中找到工作的切入點和落腳點，增強工作的針對性。
要在工作上依靠群眾。人民群眾是歷史的創造者，是我們事業不斷發展的力量源泉。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督，做到謀劃發展思路向人民群眾問計，查找發展中的問題聽人民群眾意見，改進發展措施向人民群眾請教，落實發展任務靠人民群眾努力，衡量發展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當地發展。
要在生活上關心群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員干部，要把群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決群眾生產生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發展的成果。
“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。”每名黨員干部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，聯系群眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆。
作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。
首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。
其次，我們黨員應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。
第三，作為黨員，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。
最后，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約。
從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空。
口號。
沒有一點實際意義我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間浪費精力浪費資源浪費群眾對我們的信任。
八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭處理和解決實際問題。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇四
密切聯系群眾,是我們黨的一項重要工作原則、事關黨群關系良好發展的重要環節。在這個新時代，密切聯系群眾更加具有現實意義。在我過去的工作生活中，我對這一原則有了深刻的認識和感悟。以下是我的一些心得體會。
首先，密切聯系群眾是一種價值觀。作為黨的一員，我們要時刻保持與人民群眾的血肉聯系，增強為人民服務的意識。我在社區工作中常常看到，一些干部給人民群眾以高高在上、傲氣十足的感覺，拉開了與群眾的距離。而實際上，作為干部，我們應該走進群眾中，了解群眾的需求和意愿。只有真正感悟群眾的疾苦，才能更好地為群眾辦事辦好事。
其次，密切聯系群眾是一種工作方法。我在社區居民委員會的工作中發現，對群眾及時了解需求，對群眾的訴求及時回應，是提高工作效率、推動事務順利開展的關鍵。通過與群眾進行面對面交流，聽取意見和建議，我們能夠更好地了解問題所在，更準確地把握社區需求，更有針對性地開展工作。只有真正站在群眾的角度考慮問題，才能找到更加科學、合適的解決方案。
第三，密切聯系群眾是一種情感觸動。社區工作中，我深刻感受到與群眾真正心靈相通的感覺。在一次社區動員大會上，我聽到了一位老人生動的發言。他說：“我們這些老人家都快被尊嚴踩得粉碎了，真沒想到還有人來找我們，傾聽我們的需求。”這句話讓我大受觸動。我們的工作是為了群眾，如何與群眾保持密切的聯系，關乎我們走向群眾、服務群眾的態度和姿態。在與群眾交流的過程中，我也想到了個人命運與國家、社會的關系，通過親自走出來，更深切地領會到人民的心聲，明白到"密切聯系群眾"與我們個人的命運息息相關。
第四，密切聯系群眾是一種需求訴求的實現。社區居民的需求劃分多種多樣，有嬰幼兒的托兒需求、低收入家庭的困難解決，還有老人的身體健康問題。我們密切聯系群眾，也要根據群眾的需求變化進行有針對性的工作調整。只有真正關注群眾的實際情況、聆聽他們的聲音，才能在工作中更好地滿足他們的需求。這就需要我們密切關注社區的動態，及時推進解決工作，讓社區居民真正感受到黨的溫暖和幫助。
最后，密切聯系群眾是一種重塑形象的過程。在社區工作中，我遇到了很多各種各樣的問題和挑戰，但我相信只要始終堅持密切聯系群眾的原則，就能贏得群眾的信任和支持。從而進一步建立良好的黨群關系，樹立良好的形象。實際上，通過和群眾的有效溝通和深入交流，我們黨的形象不僅得到了塑造，我們個人的形象也和黨的形象相互交融。
綜上所述，密切聯系群眾是黨的一項重要工作原則之一。對于我們每個黨員來說，無論在工作中，還是在生活中，密切聯系群眾都是一種態度和價值觀。我們要不斷改進工作方法，增強與群眾溝通的能力，促進黨群關系發展，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。只有通過密切聯系群眾，我們才能更好的了解群眾的困難和需求，為群眾提供更好的服務，取得更大的發展和進步。這將使我們更加了解黨和政府對群眾好、代表天下人言行合一。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇五
第一段：導語（100字）。
《密切聯系群眾》是習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動中提出的重要思想。密切聯系群眾是黨的最基本工作作風，是實施群眾路線的根本要求。近年來，我國黨與人民群眾的關系面臨著一些新情況新問題，積極解決群眾關切是黨的執政之基。因此，我將從貼近生活、傾聽民意和引導群眾三個方面，談一下我的心得體會。
第二段：貼近生活（300字）。
貼近生活是密切聯系群眾的核心。只有在與群眾的交往中，我們才能真正了解到他們的生活狀況、需求和心理。作為黨員干部，我們應該把自己的工作與群眾生活緊密結合起來，并善于發現問題，為他們解決實際困難。平時，我常常走進社區、走進農村，和群眾面對面地溝通交流。通過詢問和觀察，我可以實時了解群眾的期望和需求，也能更好地幫助他們解決問題。這樣貼近生活的聯系不僅能促進我自身工作的提高，也讓我們的工作更貼合群眾需要。
第三段：傾聽民意（300字）。
傾聽民意是密切聯系群眾的重要途徑。只有真正傾聽，才能準確把握群眾的期盼和心聲，才能更好地回應群眾的需求。身為黨員干部，我常常利用訪談、座談等形式傾聽民意，通過調研和調查了解群眾的關切。同時，我也充分利用微博、微信等新媒體平臺，開展線上互動，讓更多的人參與到問題解決中來。通過傾聽民意，我們不僅能夠得到真實和準確的信息，還能在政策制定和決策方面更好地考慮到群眾的意見，使決策更科學、更貼近實際。
第四段：引導群眾（300字）。
密切聯系群眾不僅僅是了解和回應群眾需求，更重要的是引導群眾。作為黨員干部，我們不僅應該滿足群眾當前的物質需求，更要激發他們的內生動力，提升他們的自我發展能力。要通過開展培訓、宣傳和教育活動，提高群眾的認知水平和素質水平，增強他們的主動性和創造力。此外，我們還要積極引導群眾參與社區建設和公共事務，鼓勵他們發揮自己的專長，積極貢獻自己的力量。通過引導群眾，我們可以實現群眾的全面發展，也可以凝聚群眾力量，推動事業的發展。
第五段：總結（200字）。
密切聯系群眾是黨的群眾路線的核心要求，是黨的執政之基。貼近生活、傾聽民意和引導群眾是實現密切聯系群眾的重要途徑和手段。作為黨員干部，我們要不斷加強自身的學習和實踐，提高與群眾的溝通能力和工作水平。只有真正站在群眾的角度，了解他們的需求和意見，才能更好地為他們服務，推動實現共同的發展目標。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇六
密切聯系群眾是我們黨一貫的優良傳統，也是我們黨與人民群眾緊密團結在一起的重要方式。我最近讀了一本名為《密切聯系群眾》的書籍，感受頗深，深刻體會到密切聯系群眾在今天仍然具有極其重要的意義。密切聯系群眾能夠增強黨同人民群眾的血肉聯系，是黨在社會實踐中獲取正確認識的有效途徑，也是指導黨的各項工作取得成功的關鍵所在。
在書籍中，我了解到密切聯系群眾可以通過豐富多樣的方法和途徑來實現。其中包括深入群眾、耳到民聲、動員群眾等。深入群眾是指黨員干部要走進基層，了解群眾疾苦，與他們保持密切接觸，這樣才能真正理解他們的追求和需求。耳到民聲是指黨員干部要經常聽取群眾的意見和建議，及時解決他們的問題，使他們真切感受到黨的關心和溫暖。動員群眾是指黨員干部要積極引導群眾參與社會主義建設和改革發展的偉大事業，讓群眾真正成為改變自己命運的主人。
密切聯系群眾在實際工作中起到了不可忽視的重要作用。通過深入群眾，黨員干部可以及時了解基層的情況，把握真實的社情民意，為黨的決策提供可靠的依據。同時，密切聯系群眾也是解決實際問題的有效途徑。黨員干部通過聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作方法和措施，提升工作效能。此外，密切聯系群眾還能夠增強黨性修養。黨員干部在與群眾接觸的過程中，能夠不斷接受批評和教育，從而不斷提高自己的政治水平和工作能力。
然而，密切聯系群眾并非一帆風順。在當前社會發展中，密切聯系群眾也面臨著一些困難和挑戰。首先，黨員干部的素質和能力存在差異。有些黨員干部對于密切聯系群眾的方式和方法了解不夠，導致有效溝通的難以實現。其次，一些地方存在著形式主義和官僚主義的問題，使得黨員干部與群眾的距離越來越大。此外，信息化時代的到來也給密切聯系群眾帶來了新的挑戰，黨員干部需要適應新媒體平臺，與群眾進行線上線下的互動。
第五段：進一步提高密切聯系群眾的能力（200字）。
為了更好地密切聯系群眾，我們需要進一步提高自身的能力。首先，黨員干部要加強學習，不斷提高政治覺悟和理論修養。只有具備正確的認識與思維方式，才能更好地與群眾交流和溝通。其次，黨員干部要注重實踐鍛煉，通過實際行動，增長閱歷，增強解決問題的能力。最后，黨員干部要踐行群眾路線，時刻保持與群眾的緊密聯系，堅守初心，用實際行動為人民服務。
總結：密切聯系群眾是我們黨與人民群眾緊密團結在一起的重要方式。通過深入群眾、耳到民聲、動員群眾等多種途徑和方法，密切聯系群眾能夠增強黨同人民群眾的血肉聯系，推動黨的各項工作取得成功。盡管在實際工作中會遇到困難和挑戰，但通過不斷學習進步，黨員干部可以更好地與群眾交流和溝通，始終保持與群眾的密切聯系。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇七
作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度；上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約。從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義；改進會風，提高會議實效；改進文風，不談沒有實質的內容；出訪，調研工作不講排場，輕車簡從；厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭處理和解決實際問題。
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一是理論學習不夠。在政治理論學習方面，部分干部缺乏主動性，滿足于一般了解和應付上面的考核。由于平時政治理論不扎實，對上面的政策理解不透徹，與工作聯系結合不緊密，上級政策很難在群眾中得到有效地宣傳和貫徹，做群眾工作中甚至出現了理屈詞窮的局面，工作中很難說服群眾，讓群眾理解上級意圖。在業務學習方面，不少同志滿足于日常工作任務的完成，習慣于按常規辦事，習慣于按經驗辦事，缺乏鉆研精神，缺乏創新意識，工作難以打開新局面。二是工作的方式方法沒有得到根本的轉變。缺乏深入基層、深入群眾的工作意識。有時下村只在面上走一走，到村干部那里談一談，而直接到農戶，訪貧問苦就更少，對基層群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。不注意發現和總結群眾的經驗，把群眾的意見置之腦后。
三是在工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。有些干部存在著干好干差一個樣，干多干少一個樣的思想，因此，在平時工作中散漫，服務意識淡薄，接待缺乏耐心，不夠熱情。
要做好基層工作，必須認真研究農村群眾工作的新變化、新特點，探索新機制，增強工作執行力，優化服務基層、服務群眾水平，切實推進干部作風轉變。
（一）堅持民主規范，推進決策科學化。發揚“從群眾中來，到群眾中去”的良好作風，嚴格執行決策程序，杜絕重大決策“拍腦袋”、“一言堂”等不良現象。一是堅持調查研究制度。所謂沒有調查就沒有發言權。在面對基層工作中，機關干部要深入到一線，深入到群眾中去了解群眾的真正需求，把群眾的利益放在首位，圍繞群眾生產生活中的難事開展調查，才能更好地為群眾服務。二是深化民主懇談制度。在事關經濟社會長遠發展和群眾切實利益的事項決策前，由村干部、利益相關方等參加的民主懇談會，充分聽取各方意見，集中群眾智慧，促進科學決策。
（二）堅持獎優罰劣，推進管理制度化。建章立制，形成獎罰分明、令行禁止、高效有序的機關內部運行機制。一是完善內部管理制度。進一步完善機關干部考勤、值班、病事假等日常管理制度，創新管理辦法，確保機關內部有序運行。深化新鄉鎮干部成長規劃，堅持“拜師認徒”制度，提升年輕干部應對一線工作的能力。二是完善干部考核制度。建立以“德、能、勤、績、廉”為考核內容，“領導評議、組織督評、干部互評、群眾測評”為主要方式的機關干部考核體系，充分調動機關干部的工作積極性。
（三）堅持以人為本，推進服務便民化。遵循“民有所呼，我有所應”的理念，不斷創新工作舉措，切實做到訪民情、解民憂、惠民生。一是健全聯系群眾渠道。堅持機關全員駐村聯企制度，全體駐村干部每周下村企、進農家時間不少于3天，全面落實以“發民情聯系卡、繪村情民情圖、記民情日記、坐民情接待崗”為主要內容的“四民”舉措，真正做到以腳步丈量民情，切實為村居、企業和廣大群眾排憂解難。二是完善便民服務體系。加強鎮村兩級便民服務中心建設，深入開展“便民服務示范單位”和“便民服務之星”評創活動，拓展便民服務內容，優化便民服務質量，力爭群眾不出村，就能辦成事。三是深化鎮村聯合辦公。規定每周一為鎮村干部聯合辦公日，由駐村干部和村干部一起在村部受理、解決群眾反映的各項事務，共同討論研究村里的大事要事，合力化解群眾信訪問題。
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通過對習近平主席提出的改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的學習，我感覺規定的內容十分務實，充分體現了本屆中央政府的求真務實的工作作風，現將個人的一些學習感想和體會闡述如下。
規定的針對性很強，涉及到改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約等八個方面，都是群眾極非常關注、各級領導干部需要重視的問題，這些方面做好了，工作作風將得到進一步改善，辦事效率得到大大提升，更適合近民、親民，因此與群眾的聯系更加的緊密。
會議作出的“八項規定”，已向全黨全國清楚明確的昭示：抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。規定不僅僅是主要涉及到高層的領導干部，對我們鄉鎮基層工作的同志們，同樣非常貼切適用。
這八項規定的表述看起來很簡單，也都不是新的提法，但卻令人耳目一新。其中感受最深就是一個“實”字：一是措施實。每條規定都不是蜻蜓點水的泛泛而談，而是扎扎實實的具體舉措，既便于執行，又便于監督，這種務實的態度讓大家感到非常振奮、非常提氣，從而產生了極強的認同感。二是內容實。“實”和“虛”針鋒相對，形式主義就是“虛”的一種表現。規定第一條開宗明義地提出了“切忌走過場、搞形式主義”，接下來的兩條規定也都旗幟鮮明地提出了“提高會議實效”，文件簡報要有“實質內容”，特別是兩次強調“切實”：“切實改進會風”、“切實改進文風”，可以說，規定中“實”的要求貫穿始終，充分體現出習近平總書記強調的“空談誤國，實干興邦”的重要論斷。三是語言實。八條規定的語言表述上并沒有華麗的詞藻，也沒有刻意追求對仗的工整，但語言簡單明了，好理解，易操作，更加顯示出真抓實干的態度。
其次是一個“嚴”字。制定規定的指導思想就是“從嚴要求，體現從嚴治黨”，所以在規定中也是“嚴”字當頭，出現了四次“嚴格”。可以說規定中提到的很大一部分事項，目前都有相關的制度規定，但在制度的執行方面，卻很難令人滿意。有法不依，執法不嚴的情況比比皆是，如此一來，制定的制度規定往往形同虛設，流于形式。所以八項規定再三強調“嚴”是有其鮮明針對性的，顯示的是中央狠抓這項工作的堅定決心。
三是一個“真”字。從這八項規定的表述中，我們看到了我們黨改進工作作風的真誠態度，看到了中央情為民所系、密切聯系群眾的真情流露，看到了中央領導同志以身作則，下大氣力改變風力的真切愿望。
當然，一切制度的關鍵在落實。沒有切實的落實，那制度也只能貼在墻上、掛在嘴上，起不了半點作用。可喜的是，我們看到新一屆政治局的領導同志已經率先垂范，李克強、王岐山同志先后在不同場合鮮明地提出要求，不念講稿，不說空話，切實改進會風，開始認認真真地把這八項規定落到實處。毛澤東同志講“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真。”八項規定，擲地有聲，展現的是黨中央認真審慎的態度、堅定不移的決心、從容不迫的信心。
常言說：“風”不可見，“氣”不可見，但“風氣”可見。實際當今人民群眾普遍反感、反映強烈的問題很大程度上往往是風氣的問題。與反腐敗的大案要案比起來，風氣的問題往往反映出來不是特別嚴重的問題，但又是對干群關系甚至社會穩定有著重要影響的大問題，其改變也非一朝一夕之功。黨的工作作風對于整個社會的風氣有著重要的導向作用。新一屆中央政治局上任伊始，便率先垂范，從改進黨的工作作風為抓手，提出這八項規定，猶如一陣清新的風迎面而來，讓大家精神為之一振。“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”黨的工作作風的改進必將為整個社會良好風氣的形成起到積極的引領作用。
總之，在今后的工作中我要按照八項規定的要求做好自己，在工作中最主要的就是嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，為我縣的道路建設做出自己應有的貢獻。
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通過學習中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯系群眾的重要性，是關系黨和人民事業的成敗。
中央政治局從八個方面對改進工作作風密切聯系群眾做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。這些規定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區領導干部的工作作風直接關系到地區的各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區經濟的發展。
改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨和人民事業成敗。新一屆中央政治局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的十八后近半個月時間內，中央領導反復強調、密集發聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，中央政治局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的求真務實、親民的執政新姿態，是凝聚黨心得民心之舉。
始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我黨的優良傳統和作風。但是這一傳統和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨中央充分認識到了這一點。黨的十八大對于改進工作作風、密切聯系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后十八大時期的黨中央及時出臺關于作風建設的八項新規定，將行為準則和規范固化為制度，具有重大而長遠的意義。
黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的政治清醒和責任擔當。中央政治局制定關于改進工作作風、密切聯系群眾這方面的規定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業高度負責。習近平主席總書記在新一屆中央政治局常委與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。中央政治局通過的“八項規定”是改進工作作風、密切聯系群眾的再深入、再部署、再動員。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇八
通過學習中共x局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯系群眾的重要性，是關系黨和人民事業的成敗。
x局從八個方面對改進工作作風密切聯系群眾做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。這些規定充分體現了領導要從嚴治黨的決心。一個地區領導干部的工作作風直接關系到地區的各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區經濟的發展。
改進工作作風、密切聯系群眾，關系黨和人民事業成敗。新一屆x局以什么樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的后近半個月時間內，領導反復強調、密集發聲，傳遞出一個積極的信號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，x局又專題召開會議，并一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆領導集體的求真務實、親民的執政新姿態，是凝聚黨心得民心之舉。
始終保持同人民群眾的血肉聯系，是我黨的優良傳統和作風。但是這一傳統和作風，在一些地方、個別干部那里，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨充分認識到了這一點。黨的對于改進工作作風、密切聯系群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯系群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。后時期的黨及時出臺關于作風建設的八項新規定，將行為準則和規范固化為制度，具有重大而長遠的意義。
黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領干部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的清醒和責任擔當。x局制定關于改進工作作風、密切聯系群眾這方面的規定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業高度負責。在新一屆x局與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。x局通過的“八項規定”是改進工作作風、密切聯系群眾的再深入、再部署、再動員。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇九
xx提出的“八項規定”，就是要改進工作作，密切聯系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養，注重實踐鍛煉，把規定真正運用到實際中。”“八項規定”是勤政、廉政，密切聯系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨xx“實干”的強烈信號。八項規定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。xx領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規定落到實處，使之成為各級領導內化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。
“三分決策、七分執行”，領導干部執行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當地的實際情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。
落實八項規定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉鎮了解落實情況，切實把改變會風作為轉變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會后抓好落實。
針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現場開會，同時增設現場點評、現場提問、相關工作人員現場解答、部領導隨機點名脫稿表態發言等互動環節。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法,做到“落實有回聲”。根據項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。
貫徹落實好八項規定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執行紀律，還要大力推進改革創新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現象的產生。嚴格規范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現象得到及時發現和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使xx堅定、能力過硬、作風優良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結果作為領導干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，促進各級領導干部自覺加強黨性修養和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十
聯系群眾是為人民辦實事的基礎，也是加快基層發展的根基，下面是本站小編精心整理的密切聯系群眾。
范文，供大家學習和參閱。
人們常說，共產黨的干部是人民的公仆。人民公仆，就是人民公用的仆人，是服務人民的。黨員干部要很好地服務群眾，就要始終保持同人民群眾的血肉聯系，以群眾為中心，圍繞群眾做工作。
一是要在感情上貼近群眾。老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心”。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為黨員干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
二是要在思想上尊重群眾。指出：“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”。作為黨員干部，就是要把群眾放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待群眾，對待群眾不分貧富，一視同仁;堅持用平等的身份接待群眾，不在群眾面前打官腔、擺官架子、說官話;堅持用平等的心態聯系群眾，不高高在上，不以權壓人，讓群眾說心里話，道煩心事，講真想法，提好建議。
三是要在作風上深入群眾。善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優良傳統。作為黨員干部，絕不能整天圍著辦公室轉，圍著上級領導轉，而不圍著群眾轉。應該把更多的時間用在了解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯系群眾，切實在聯系群眾中找到工作的切入點和落腳點，增強工作的針對性。
四是要在工作上依靠群眾。人民群眾是歷史的創造者，是我們事業不斷發展的力量源泉。作為黨員干部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督，做到謀劃發展思路向人民群眾問計，查找發展中的問題聽人民群眾意見，改進發展措施向人民群眾請教，落實發展任務靠人民群眾努力，衡量發展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當地發展。
五是要在生活上關心群眾。干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員干部，要把群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決群眾生產生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發展的成果。
“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。”每名黨員干部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，聯系群眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆。
保持黨與人民群眾的密切聯系，是建黨治黨的一貫思想。近幾年來，江在多種時機和場合，對這個核心問題作了反復的強調和論述。僅在《論黨的建設》一書中，對這個問題的論述就有30處之多。這既充分體現了黨的第三代領導核心對廣大人民群眾的深厚感情，也反映了他對黨內出現的一些脫離群眾現象的深深憂慮。作為一名受黨教育、培養、任用多年的企業領導干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極適應時代的發展和形勢的變化，努力改進領導作風和工作作風，進一步把我們黨密切聯系群眾的優良傳統發揚光大，充分發揮職工在發展生產、增加業務收入、降低運營成本等工作中的積極性和創造性，這是加快汕頭電信發展的基礎。
一、切實把加快發展和維護好群眾利益擺在工作大局的第一位置。指出：“我們所做的一切工作和事業，目的都是為了人民群眾的利益。”“凡涉及人民群眾生產、生活和切身利益的事都是大事，都要擺到頭等位置”。我們黨之所以從星星之火發展成為燎原之勢，靠的就是有廣大人民群眾的支持;我們黨之所以能夠得到人民群眾的大力支持，就是因為黨始終代表了人民群眾的利益。什么是群眾利益，加快發展是群眾的最大利益。汕頭電信在維護職工利益方面，各級黨政工做了大量卓有成效的工作，職工群眾是滿意的，但在個別單位也存在一些不容忽視的問題。這些問題的存在，從根本上說，是沒有把群眾的利益擺在應有的位置，實質上是對群眾的態度問題、感情問題。因此，作為企業的領導在作決策、抓工作、辦事情首先要考慮發展的大局、考慮人民群眾的利益，符合群眾利益的事多辦快辦，有損群眾利益的事堅決不辦。
二、切實把群眾的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號。人民群眾的呼聲是其根本利益的綜合體現。認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，是加強和改進政府作風建設，密切與人民群眾血肉聯系的必然要求。如果對群眾的意見要求冷落旁置、敷衍塞責，黨的形象就會受到損害，企業的誠信度就會降低。因此，作為廣東電信地面局的領導，直接面向群眾、面向客戶、面向生產，不能只坐在辦公室看材料、聽匯報、處理日常工作，要深入基層調查研究，及時了解情況。鄧小平同志曾經嚴肅指出：“一個革命政黨，就怕聽不到人民的聲音。”如果聽不到群眾的呼聲，領導就會變成“瞎子”、“聾子”，掌握的情況就會“失真”，作出的決策就會走樣變調，群眾的利益就會落空。因此作為企業領導要深入到群眾中間，知職工之所思，察職工之所慮，做到情真意切，透徹了解群眾的心思，真切感受群眾的情緒，確保“第一信號”的客觀真實。必須進一步暢通民主渠道，采取多種途徑和辦法，為人民群眾表達愿望、反映情況提供方便，確保“第一信號”源源不斷。如廣東電信全面推行企務公開制度、汕頭分公司實行分公司領導與基層單位聯系制度以及每日基層信息匯報制度、企業網職工論壇等形式及時采集職工群眾對發展生產的意見、建議和工作中碰到的困難，為企業領導指揮生產、協調解決存在問題和研究決策提供了重要依據和思路。
三、切實把關心和服務群眾作為各級領導的第一職責。鄧小平同志反復強調：“領導就是服務。”領導干部有多種職責，服務群眾是第一職責。領導為群眾多送一份暖，群眾對干部就多生一分情;干部多盡一份責，就為黨多增一分光。因此，作為企業領導干部要像江要求的那樣“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”，切實履行好關心和服務群眾的職責。
四、把群眾的評價作為衡量工作政績的第一尺度。一是要擴大知情權，要有讓職工有知情的勇氣，認真落實企務公開的各項要求，增強企業工作的透明度，對出臺的重要決策、所做的主要工作、職工關心的熱點問題等，要采取多種形式告知職工，讓他們及時了解掌握政策措施的出臺過程、重要工作的實施進度、熱點問題的解決情況，增強職工的主人翁意識。要加強制度建設，保證群眾了解領導的工作情況有合理的方式、暢通的渠道、正常的程序。二是要增加監督權。要有讓人民監督的魄力，認識到讓人民監督是人民對自己的愛護，可以讓自己少犯錯誤，不犯錯誤。充分相信群眾、依靠群眾，定期聽取群眾對企業工作的意見和建議，群眾滿意的就堅持，不滿意的要及時改正。三是要強化評判權。班子強不強，領導好不好，是否真心實意為群眾辦實事，廣大群眾心里最清楚、體會最深刻。
五、密切聯系群眾，加快汕頭電信發展。加強黨的作風建設，密切聯系群眾，密切領導與員工、機關與基層的聯系，是加快汕頭電信發展的基礎。只有密切聯系群眾，才能充分發揮群眾發展汕頭電信的積極性和創造性。
發展是我們黨執政興國的第一要務，也是汕頭電信生產的第一要務，做大做強是企業唯一的生存途徑。這就要求企業干部要保持與時俱進的精神狀態，圍繞發展生產，深入研究市場，分析市場，把握市場，引導市場，不斷滿足客戶需求，提升企業競爭力，提升企業效益。因此，我們要圍繞貫徹省公司電信工作會議精神，確立“一切為了市場、一切為了客戶、一切為了效益”指導思想，不斷應對復雜多變的市場競爭，不斷引導市場、激活增量。要樹立一切為了市場觀念，就是要鞏固市場份額，不斷拓展新領域，即是確保存量、激活增量。在注重市場分析的同時，進一步強化話務量分析，開發話務分析系統，認真分析話務流入、流出、流向、流量，引導用戶使用、多用電信業務。為激活增量，組織精確放號、寬帶會戰、電話卡直銷服務。要樹立一切為了客戶的觀念，以客戶需求為導向，為客戶提供個性化服務。要樹立一切為了效益的觀念，正確處理經濟效益、長期效益、社會效益辯證關系，加強資金管理、成本管理和網絡資源管理，改變成本觀念淡薄的意識，優化、控制運營成本，實現企業效益最大化。
我省改進工作作風密切聯系群眾的21項規定，讓全省黨員干部深受觸動，贏得全省人民的熱烈回應。大家一致認為，21項規定彰顯了省委、省政府密切聯系群眾的決心，傳遞出實干興省、實干富民的態度和魄力，體現了求真務實的作風和形象，這必將更好地凝聚廣大人民群眾的智慧和力量，為青海加快“四個發展”、推動“三區”建設、實現“兩新”目標、全面建成小康增添助力。
改進工作作風密切聯系群眾是省委省政府始終高度重視的工作重心。
“省十一次黨代會以來，省委、省政府一直都高度重視干部作風的轉變，與時俱進地提出‘創造性地做好群眾工作’，要求廣大黨員干部始終堅持黨的群眾路線，強調‘始終與人民坐在一條板凳上’。在歷次全委會上，也屢次提出全體黨員干部要密切聯系群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾疾苦，解決群眾困難，維護群眾利益。”馮銳強說，“來自人民、根植人民、造福人民，是我們黨先進性和純潔性的集中體現，省人力資源社會保障部門廣大干部職工將以更扎實的作風做好工作”。
的確，近年來，我省各級黨委、政府持續深入地開展干部轉作風密切聯系群眾活動，萬名干部下鄉，下基層、接地氣、辦實事，萬名干部幫企業穩增長調結構，黨政軍企共建示范村，機關干部聯系群眾服務基層……各項活動如火如荼地開展，廣大機關干部下基層、入農戶、進廠礦，真情實意撲下身子，實打實地為基層解決困難，使我省各項事業建設煥發出勃勃生機。
為各級領導干部樹立模范和表率。
省委省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定一出臺，在我省各級黨委、政府機關引起了強烈反響，各級黨委、政府負責人紛紛表示，省委、省政府為各級各界做出了示范和表率。
昨天下午，省政府辦公廳召開學習會，要求辦公廳及業務部門的負責同志要以身作則，到基層調研工作，要圍繞主題，提前謀劃，當好參謀。要特別注意輕車簡從，進行有效、適度的工作督查，精簡會議活動、文件簡報及宣傳報道，嚴格限制文件簡報和報道的篇幅。
西寧市也于昨天研究出臺《西寧市委、市政府關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的15條規定》，并提出全市上下要牢牢抓住密切聯系群眾這一核心，把各項規定融入到聯系基層服務群眾活動中。
海東地委要求牢固樹立規定意識、紀律意識，把加強作風建設擺在更加突出的位置，抓緊建立健全相關制度規定，并使之轉化為執政為民的行為準則。
海晏縣三角城鎮村民曹玉林說，我們老百姓從中看到了“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的鄭重承諾，各級領導干部有了這樣的表率，相信黨群關系將會更密切，社會更和諧。“轉變作風從我做起”
轉變作風要求我們無論是領導干部，還是一般干部，都必須從我做起，從現在做起，見諸行動，實現“即時效應”。
海西蒙古族藏族自治州提出要求，要從自身做起，從現在做起，訪民情，解民憂，辦實事，求實效，進一步加強和改進工作作風，不斷密切新形勢下黨和群眾的血肉聯系。
海南藏族自治州決定從州委常委做起，嚴格遵守省委出臺的“21條規定”，繼續加強黨的自身建設。
海晏縣金灘鄉鄉長賈國武說：省委、省政府出臺的《規定》言之有物，細致具體，針對性強。作為一線干部，我認為轉變作風要從我做起，要把身子撲在基層，把群眾利益舉過頭頂，常到農牧民家走動，解決實際問題。”
重點在抓落實。
“好政策，關鍵在落實。”省委講師團團長郭云甫說，貫徹落實《決定》，關鍵是全省黨政領導干部以黨的xx大精神為指導，牢記為民務實清廉，自覺堅定理想信念，帶頭示范，模范執行，以實際行動解決黨風、政風、行風問題。
省教育廳廳長王絢表示，各級教育行政部門干部要落實好省委、省政府的規定，要深入基層，改進調查研究，到最基層調研，帶著問題調研，多實地蹲點，走進學校了解辦學存在的問題，走進課堂了解教育教學情況，走近師生了解他們的所思所想，掌握第一手材料，研究解決實際困難和問題。
省人口計生委黨組書記、主任張進京說，人口計生工作人員要深入基層、深入群眾開展上門調研、上門服務、上門現場解決問題，要當好“泥腿子”，問百姓之所需，急群眾之所困，切實做到真深入、實服務、細調研。
海北藏族自治州干部王兵全說，21條規定出發點和落腳點都放在“傾力為民”上，作為基層干部，我們感受到了省委、省政府的決心，這既是對中央要求的貫徹，也是對全省人民的承諾，只要《規定》真正落到實處，我們的工作就能讓百姓滿意。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十一
《擺脫貧困》一書，收錄了同志1988年至1990年擔任寧德地委書記期間發表的部分講話和文章。下面是本站為大家準備的擺脫貧困密切聯系群眾。
希望大家喜歡!
同志在《干部的基本功——密切聯系人民群眾》一文中指出，“要抓住群眾生產、生活中。
迫切需要解決的問題，越是群眾關注的‘熱點’、‘難點’，越要力爭辦好。不能避重就輕，扔了‘西瓜’去撿‘芝麻’，或者見了難點就繞道走。”安康所處的秦巴山區是國家14個集中連片特困地區之一，“十一五”末，全市有貧困人口101萬，殘疾人24萬、城鄉低保對象34萬、農村五保戶4萬，我們始終把這部分群眾的民生工作當作政治責任來抓。通過逐戶摸底調查，我們發現，在貧困群眾致貧的5大類原因中，有60.2%的貧困是自然災害和生產條件落后所致。為此，我們把陜南避災移民搬遷工程作為現階段安康最大的民生工程來抓。同志《一種嶄新資源的開發——談加強對農村富余勞動力轉移的疏導》一文指出，“農村富余勞動力轉移的較好選擇是：從空間說，提倡就地消化”。據此，我們倡導推進就地城鎮化，讓更多的農民工實現就地就近就業增收。4年來，累計搬遷安置9.7萬戶37萬人，集中安置率達86%以上，相當于轉移了一個中等縣的人口。為了保證“搬得出、穩得住、能致富”，推行“園區景區帶動群眾興業、資金互助鼓勵家庭創業、以資代勞促進就近就業”的模式，大力引進勞動密集型企業，12萬轉移群眾實現了在“家門口”就業。“十二五”以來貧困人口減少了32萬人，城鎮居民人均可支配收入與農民人均純收入增速連年高于全國、全省，農民人均純收入20xx年開始超過全省平均水平。
近段時間以來，隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我有幸拜讀了《擺脫貧困》這本書。此書，收錄了同志在主政寧德期間的講話和文章，全書以經濟建設為主線，以密切聯系人民群眾為出發點，立足閩東實際，通過提倡弱鳥先飛、密切聯系群眾、發揚滴水穿石精神，高瞻遠矚、意切言盡、深入淺出地闡述了解放思想、實事求是、密切聯系群眾等一系列極具戰略眼光的理論觀點，思想深刻、真知灼見、催人奮進，特別是密切聯系群眾的觀點對指導我們做好當前政法綜治工作極具現實意義。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”，民心所向關系著黨的事業的興衰成敗，正如書中所提到：1920xx年中國的希望視乎在國民黨一邊，為什么20xx年后形勢顛倒了?因為國民黨的陳舊腐敗失掉了民心。“水能載舟，亦能覆舟”,任何一個執政黨，若不能“察民之疾苦”，置百姓利益于不顧，是終究要被人民拋棄,被歷史淘汰的。而要做到民心所向則就要做到“去民之患，如除腹心之疾”，要能真正做到代表人民群眾根本利益、“以百姓之心為心”則需要我們堅持走群眾路線，深入群眾，苦練密切聯系人民群眾基本功。
然而，如何苦練密切聯系群眾基本功，如何正確走好群眾路線，靠喊幾句。
口號。
靠給群眾畫圓餅，口惠而實不至這是行不通的!要真正練好密切聯系群眾這門基本功，書中給了我們一個很好的思路，那就是將密切聯系群眾這句口號化為實實在在的行動，即堅定不移走群眾路線，從嚴治黨，為民辦實事。同志針對閩東實際提出了極具特色的“四下基層”制度，即“信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”，既為密切聯系群眾提供了很好的載體，也為我們開展群眾路線教育實踐活動提出了寶貴思路。
當前，如何立足政法部門實際，密切聯系群眾，做好社會安定、穩定工作，是我們每一個政法、綜治工作人員所需要思考的問題。正如書中所述，“安定方能興邦益眾，動亂則將禍國殃民。”“要強調社會穩定，最重要的保證是什么?是群眾”，正所謂“民心安則天下治”。作為政法工作人員，如何密切聯系群眾，切實做好群眾工作，維護社會團結穩定，受書啟發，我想，也可以從以下三個方面著手。
一是堅定不移走群眾路線。要密切聯系群眾，就是要求我們政法干部要樹立正確的群眾觀。只有樹立起了正確的群眾觀，我們才會正確處理好黨員干部與群眾的關系，才會時刻不忘我們人民公仆的身份、時刻提醒自己為人民服務的宗旨意識，心中裝著群眾，事事為群眾著想。要充分認識到這點，經常深入基層，深入群眾，想人民之所想、急人民之所急，親力親為、感同身受的為人民群眾排憂解難。
二是從嚴治警。基層政法部門處于服務群眾的第一線和最前沿，政法干警能力素質和作風狀況如何，直接關系群眾工作的成效，關系政法機關和政法干部的形象，關系黨委和政府的形象。當前，社會上充斥著一股歪風邪氣，不少黨員干部經受不住權利、金錢與美色的誘惑，在利益面前喪失黨性、迷失方向，甚至違法亂紀，教訓十分慘痛。今年中央政法委分兩批次共通報了22起政法干警違紀違法案件，這不得不引起我們深思，如何讓我們的政法干警隊伍經受住各種利益考驗，是我們每一位政法工作人員所要思考的大問題。我們將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，要求全體政法干警帶頭遵紀守法，嚴格執法辦案，自覺接受監督，做到警鐘長鳴、防微杜漸。同時，作為一名政法機關領導，我將嚴格約束自己的行為，“潔身自好，正人先正己，從我做起，當好表率”。在圍繞當前開展反“四風”問題上，進一步要求每一名政法干部按照黨員標準嚴格要求自己。對違反黨章規定、違背黨的宗旨、乃至違法違紀的黨員干部予以嚴肅處理，堅決剔除害群之馬。通過肅正風氣、恢復和發揚政法干警的優良作風來取得人民群眾的信賴和擁護。
三是為群眾辦實事。為群眾辦實事要求我們不能只說的好聽，更要做的好看。群眾的眼睛是雪亮的，我們為人民群眾做多少工作，辦多少事情，群眾是看在眼里的，盡管由于條件限制，在面對群眾諸多困難時，我們只能量力而為，但只要我們盡心盡力了，群眾是會理解的。政法部門干部同志要牢記維護社會穩定、保障人民群眾安居樂業的使命，宏揚社會風氣，打擊各種違法犯罪行為，根據群眾的反應和要求，不僅要多辦事，還要辦實事，多下基層為群眾解決一些生產、生活中的實際困難;多到農村去宣傳一些與農民群眾切身利益相關的法律、法規，幫助農民群眾解讀黨的政策、路線。將“不作無補之功，不為無益之事”作為我們委機關為民辦實事的。
座右銘。
“扎扎實實、堅持不懈、久久為功”。
“居安而念危，則終不危;操治而慮亂，則終不亂”。在國家安定的時候，不可忘記危險的存在。政法機關要切實履行好維護社會穩定、保一方平安的職責，就要努力踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦練密切聯系群眾基本功，真正做到“把心貼近人民”。只有如此，方能使社會安定有序，國家長治久安。這也是《擺脫貧困》這本書給我的最大感受。
貧困地區獨特的地理位置和經濟發展的具體條件，決定了它的發展變化只能是漸進的過程。根本改變貧困、落后面貌，需要廣大人民群眾發揚“滴水穿石”般的韌勁和默默奉獻的艱苦創業精神，進行長期不懈的努力，才能實現。為此，貧困地區干部要付出更加艱辛的勞動。那么，貧困地區的干部需要什么樣的基本功呢?要回答這個問題，須從貧困地區的發展變化最基本的條件是什么這樣一個大問題中去尋找答案。貧困地區的發展靠什么?千條萬條，最根本的只有兩條：一是黨的領導;二是人民群眾的力量。黨的領導是通過具體的路線、方針、政策來體現的，而我們的干部是黨的路線、方針、政策的具體執行者，干部只有到人民群眾中去，并且同人民群眾保持血肉相聯的關系，才能使黨的方針、政策得到更好的貫徹。這是問題的一方面。另一方面，群眾需要領導。沒有領導，群眾的積極性既不能提高，也不能持久。要領導就要有威信，沒有威信就不能真正地領導。領導的威信從哪里來?靠上級封不出來，靠權力壓不出來，靠耍小聰明騙不出來，只有全心全意、盡心竭力、堅持不懈為人民辦事，才能逐步地樹立起來。領導要有水平，水平從哪里來?水平來自對客觀規律的認識和掌握，而規律性的東西，正是蘊藏在廣大群眾的實踐中。因此，要提高領導水平，就要眼睛向下，善于從群眾的實踐中汲取營養，獲得真知。所以，無論是從發揮黨的領導作用，還是從調動群眾積極性這兩方面說，都要求我們的各級干部始終同廣大人民群眾保持密切的血肉聯系。這就是干部的一項十分重要的基本功。我們的干部都應當苦練這一基本功。在我們前進的道路上有許多困難和問題，究竟從哪里入手去解決問題，依靠什么去戰勝困難?從不同的角度可以談出不同的思路和方法來。但根本的一條，就是要發動群眾，依靠群眾。這就要求我們的各級領導干部要深入實際，深入群眾，堅持從群眾中來到群眾中去。不懂得或不堅持這樣做，沒有這樣一套基本功，就不是一個稱職的領導干部。
美國哈佛大學費正清教授在他所著的《偉大的中國革命》一書中曾提出這樣的問題：“1920xx年中國的希望似乎在國民黨一邊，為什么20xx年后形勢顛倒了呢?”他的回答是：“國民黨的領導變得陳腐了”，“因而失掉民心”;而中國共產黨的領導者們則“都是極熱誠忠于他們的事業，并充當開路先鋒，為一個偉大民族的奮起秣馬厲兵”。作為一個資產階級學者，難得他看到了民心所向問題，這也確實道出了中國革命勝利的根本原因——中國共產黨與廣大人民群眾存在的血肉聯系。黃炎培先生曾對毛澤東同志說過，一人、一家、一團體、一地方乃至一國，不少都沒有跳出周期率的支配力。大凡初聚時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不賣力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生。繼而漸漸好轉了，精神也就漸漸放下了。惰性發作，由少數演為多數，到風氣養成，雖有大力，無法扭轉。黃炎培希望“中共諸君”能夠找出一條新路，跳出歷代統治者從艱苦創業到脫離群眾的周期率。毛澤東同志當即回答，我們已經找到了新路，我們能跳出這個周期率，這條新路就是民主，走群眾路線。只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息。毛澤東同志高度概括總結了中國共產黨的理論和實踐，提出了“全心全意為人民服務”這一莊嚴而偉大的號召，并把它作為我黨的唯一宗旨寫進黨章之中。可見密切聯系人民群眾是由我們黨的性質和使命所決定的，也是我們黨在長期革命斗爭中形成并堅持的優良傳統作風。我們要從這樣的高度來認識為什么要提倡干部苦練密切聯系群眾這個基本功。
提倡干部要練好密切聯系群眾這個基本功，在今天更具有現實意義。我們黨同群眾的關系，干部同群眾的關系總的說是比較好的。但是這些年在一些干部中也滋長了官僚主義、主觀主義、形式主義、個人主義和以權謀私等腐敗現象，有的甚至發展到相當嚴重的地步。廣大人民群眾對此反映強烈，意見很大。周恩來同志早在50年前就告誡過全黨：不怕戰爭失利，最怕戰爭失了人心!失掉民眾，這是萬劫不復的。如果我們不注意密切聯系群眾，那么，在革命戰爭的艱難歲月里我們黨同人民群眾建立起來的血肉相聯的關系就會失去。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心，我們黨已是在和平時期執政了40年的黨，脫離群眾的危險比之戰爭年代大大地增加了，而脫離群眾對黨、對人民可能產生的危害也大大地增強了。
現在我們非常強調社會穩定。最重要的保證是什么?是群眾，是千百萬真心實意地擁護四項基本原則和改革開放的群眾。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”古人議政的這句話，今天依然值得借鑒。只要我們把民眾的疾苦了解到、處理好，“去民之患，如除腹心之疾”，只要我們能真正代表人民的根本利益，“以百姓之心為心”，我們的周圍就會吸引和凝聚起千百萬大眾，還愁什么社會不穩?!明顧炎武有詩云“勾踐棲山中，國人能致死”，意謂越王勾踐棲于會稽山中，臥薪嘗膽，博得了人民的信任，百姓肯為之捐軀。封建君主與人民的根本利益相悖，然而當他來到人民中間，肯于多少代表一點人民的意愿，肯于多少與人民同一點甘苦，人民便可為其“致死”。我們黨的干部與人民群眾的根本利益相一致，只要我們密切聯系人民，真正與民同苦、與民同憂，我們必定會重鑄我們與群眾的血肉聯系，我們必定會贏得全體人民的同心同德。
黨員干部必須密切聯系群眾，這不能僅是一句口號，而應當化為實實在在的行動。從我們的實際情況看，當前密切聯系群眾最重要的是要堅持走群眾路線，從嚴治黨，為人民辦實事。
走群眾路線，首先要有一個群眾觀點。“誠于中者，形于外”，有了群眾觀點，密切聯系群眾才會成為自覺的行動。其次，要經常深入基層、深入群眾，積極疏通和拓寬同人民群眾聯系的渠道。寧德地區今年要開展三項活動：一是地縣領導到基層去現場辦公;二是各級領導建立群眾接待日制度;三是領導干部同基層單位掛鉤聯系。我相信，通過開展這些活動，不僅可以推動各項工作部署的落實，也可以進一步密切干群關系，轉變領導作風，增進各級領導干部的責任感和使命感。
從嚴治黨，最根本的是要通過肅正風氣、恢復和發揚黨的優良作風取得人民群眾的信賴和擁護。對黨員干部來說，很重要的一條，就是既要做“廉吏”，又要當“勤官”，既要廉政又要勤政。中國歷史上有不少官吏是既廉又勤的。“鞠躬盡瘁，死而后已”的諸葛亮，要求自己做到“不使內有余帛，外有贏財”。司馬光“欲以身殉社稷，躬親庶務，不舍晝夜”，“于物淡然無所好”，“惡衣菲食以終其身”。封建官吏尚能如此，我們無產階級的干部何言不能!以毛主席為代表的老一輩無產階級革命家都是廉政與勤政的楷模。我們各級干部一定要向老一輩無產階級革命家學習，努力做到“廉不言貧，勤不道苦”。這樣，我們就能永遠植根于群眾之中。
為群眾辦實事，要扎扎實實，堅持不懈，久久為功。人民群眾是最實在的，他們不但要聽你說得如何，更要看你做得如何。不光要聽“唱功”，而且要看“做功”。我們貧困地區經濟落后，家底薄弱，群眾有許多困難要解決，只能量力而行，盡力而為地為群眾辦實事。有許多問題，不可能盡如人愿。但是，只要我們堅持實實在在地每年為群眾辦幾件實事，群眾是會真心實意地擁護我們，會自覺自愿地和我們同心同德，共渡難關的。有的同志說，辦實事需要錢，這話不錯，但并不全面。為群眾辦實事是多方面的。下基層為群眾解決一些生產、生活中的實際困難，是辦實事;到農村去宣傳黨的農村政策，搞好形勢教育，解開群眾思想上的疑慮，是辦實事;幫助基層加強黨的建設，促進農村經濟發展，是辦實事;開展調查研究，解剖麻雀，總結經驗，以指導面上的工作，同樣是辦實事。在辦實事問題上，我們要注意拓寬視野，打開思路。一是要對“辦實事”有辯證的理解，不能把辦實事與給錢給物等同起來;所以，我們既要為物質文明建設辦實事，又要為精神文明建設辦實事。二是要講重點，要抓住群眾生產、生活中迫切需要解決的問題，越是群眾關注的“熱點”、“難點”，越要力爭辦好。不能避重就輕，扔了“西瓜”去揀“芝麻”，或者見了難點就繞道走。三是要提高辦實事的水平，講究辦實事的科學性，提倡辦實事要有一點科學思考和科學論證。一件事辦得是否有意義，有價值，不能只看群眾眼前的需求，還要看是否會有后遺癥，是否會“解決一個問題，留下十個遺憾”。例如，修了一道堤，人行車通問題解決了，但水的回流沒有了，生態平衡破壞了;大量使用地熱水，療疾洗浴問題解決了，群眾很高興，但地面建筑下沉了，帶來了更為棘手的后果;這類傻事千萬干不得!“不作無補之功，不為無益之事”，應成為我們為民辦實事的座右銘。四是要有大局觀念，堅持黨性原則，堅持按政策辦事。局部可行，但全局不行的事，堅決不辦。不能有短期行為，更不能為了追求個人政績而不顧政策規定去蠻干。我們要把辦實事的過程，作為對群眾進行愛國主義、社會主義、集體主義和黨的方針、政策教育的過程，使廣大群眾從中體會到黨和政府的關懷、社會主義制度的優越性，從而更加真心實意地擁護黨、熱愛社會主義。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十二
作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。
首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。
其次，我們黨員應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。
第三，作為黨員，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。
最后，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約。
從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭處理和解決實際問題。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十三
我省改進工作作風密切聯系群眾的21項規定，讓全省黨員干部深受觸動，贏得全省人民的熱烈回應。大家一致認為，21項規定彰顯了省委、省政府密切聯系群眾的決心，傳遞出實干興省、實干富民的態度和魄力，體現了求真務實的作風和形象，這必將更好地凝聚廣大人民群眾的智慧和力量，為青海加快“四個發展”、推動“三區”建設、實現“兩新”目標、全面建成小康增添助力。
改進工作作風密切聯系群眾是省委省政府始終高度重視的工作重心。
“省十一次黨代會以來，省委、省政府一直都高度重視干部作風的轉變，與時俱進地提出‘創造性地做好群眾工作’，要求廣大黨員干部始終堅持黨的群眾路線，強調‘始終與人民坐在一條板凳上’。在歷次全委會上，也屢次提出全體黨員干部要密切聯系群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾疾苦，解決群眾困難，維護群眾利益。”馮銳強說，“來自人民、根植人民、造福人民，是我們黨先進性和純潔性的集中體現，省人力資源社會保障部門廣大干部職工將以更扎實的作風做好工作”。
的確，近年來，我省各級黨委、政府持續深入地開展干部轉作風密切聯系群眾活動，萬名干部下鄉，下基層、接地氣、辦實事，萬名干部幫企業穩增長調結構，黨政軍企共建示范村，機關干部聯系群眾服務基層……各項活動如火如荼地開展，廣大機關干部下基層、入農戶、進廠礦，真情實意撲下身子，實打實地為基層解決困難，使我省各項事業建設煥發出勃勃生機。
為各級領導干部樹立模范和表率。
省委省政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定一出臺，在我省各級黨委、政府機關引起了強烈反響，各級黨委、政府負責人紛紛表示，省委、省政府為各級各界做出了示范和表率。
昨天下午，省政府辦公廳召開學習會，要求辦公廳及業務部門的負責同志要以身作則，到基層調研工作，要圍繞主題，提前謀劃，當好參謀。要特別注意輕車簡從，進行有效、適度的工作督查，精簡會議活動、文件簡報及宣傳報道，嚴格限制文件簡報和報道的篇幅。
西寧市也于昨天研究出臺《西寧市委、市政府關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的15條規定》，并提出全市上下要牢牢抓住密切聯系群眾這一核心，把各項規定融入到聯系基層服務群眾活動中。
海東地委要求牢固樹立規定意識、紀律意識，把加強作風建設擺在更加突出的位置，抓緊建立健全相關制度規定，并使之轉化為執政為民的行為準則。
海晏縣三角城鎮村民曹玉林說，我們老百姓從中看到了“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的鄭重承諾，各級領導干部有了這樣的表率，相信黨群關系將會更密切，社會更和諧。“轉變作風從我做起”
轉變作風要求我們無論是領導干部，還是一般干部，都必須從我做起，從現在做起，見諸行動，實現“即時效應”。
海西蒙古族藏族自治州提出要求，要從自身做起，從現在做起，訪民情，解民憂，辦實事，求實效，進一步加強和改進工作作風，不斷密切新形勢下黨和群眾的血肉聯系。
海南藏族自治州決定從州委常委做起，嚴格遵守省委出臺的“21條規定”，繼續加強黨的自身建設。
海晏縣金灘鄉鄉長賈國武說：省委、省政府出臺的《規定》言之有物，細致具體，針對性強。作為一線干部，我認為轉變作風要從我做起，要把身子撲在基層，把群眾利益舉過頭頂，常到農牧民家走動，解決實際問題。”
重點在抓落實。
“好政策，關鍵在落實。”省委講師團團長郭云甫說，貫徹落實《決定》，關鍵是全省黨政領導干部以黨的__大精神為指導，牢記為民務實清廉，自覺堅定理想信念，帶頭示范，模范執行，以實際行動解決黨風、政風、行風問題。
省教育廳廳長王絢表示，各級教育行政部門干部要落實好省委、省政府的規定，要深入基層，改進調查研究，到最基層調研，帶著問題調研，多實地蹲點，走進學校了解辦學存在的問題，走進課堂了解教育教學情況，走近師生了解他們的所思所想，掌握第一手材料，研究解決實際困難和問題。
省人口計生委黨組書記、主任張進京說，人口計生工作人員要深入基層、深入群眾開展上門調研、上門服務、上門現場解決問題，要當好“泥腿子”，問百姓之所需，急群眾之所困，切實做到真深入、實服務、細調研。
海北藏族自治州干部王兵全說，21條規定出發點和落腳點都放在“傾力為民”上，作為基層干部，我們感受到了省委、省政府的決心，這既是對中央要求的貫徹，也是對全省人民的承諾，只要《規定》真正落到實處，我們的工作就能讓百姓滿意。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十四
創新。
求
群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會的主人。“從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線、群眾觀點、群眾觀念。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發點和落腳點。
要做好新形勢下的群眾工作、密切黨群干群關系，是當前加強和改進黨的建設的重要內容，是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。這就要求社區黨員、社區工作者要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻，積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。
在一個新時期中，認真的學習貫徹黨的路線、方針和政策，只有做到真抓實干，務求實效，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果、群眾的利益，服務群眾的工作才算做到了位、做到了家。埋頭苦干不斷創新工作方式和工作方法，努力做好新時期下的社區工作。
我們黨無論在任何時候，都始終根植于人民群眾之中，一切為了人民，一切依靠人民，從人民群眾中汲取力量源泉。這是我們黨不斷發展壯大、黨的事業從一個勝利走向又一個勝利的決定性因素。同樣，只有把根深深扎在人民群眾之中，從人民群眾中汲取智慧和力量,同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，我們黨才能充滿活力，黨的事業才能充滿生機、蓬勃興旺。
作為一名黨員、一名社區工作者會積極響應黨和國家的號召，堅持艱苦、勤儉樸素為榮，以貧圖享樂為恥，通過黨支部的學習，使我深刻認識到深入貫徹落實十八大精神，改進作風，密切聯系群眾，嚴格要求自己，形成艱苦奮斗的良好風氣，起到模范帶頭作用。
堅持活動部署早謀劃。第一時間成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，抽調精干力量，落實工作職責。結合部門實際，研制切實可行的活動實施方案，明確目標任務、具體方法步驟和具體措施。主動和區委第12督導組加強聯系，積極聽取督導組就人口計生局如何開展好教育實踐活動的意見建議。在局機關網站上及時發布開展教育實踐活動的相關動態信息；落實專人作為教育實踐活動信息員，負責活動的信息報送工作。
創新。
堅持學習教育嚴要求。及時制定《學習討論計劃》和及《集中學習考核制度》，嚴格規范黨員干部學習討論。采取一把手帶頭講黨課、學習原著、先進典型報告、觀看警示教育片、專題輔導、學習研討交流等方式組織學習，并開展理論考試。期間，開展專題討論3次，每個班子成員作專題輔導發言，黨員干部圍繞“如何樹立體現黨的群眾路線的思想觀念”、“如何堅持為民務實清廉的具體要求”等主題交流發言。嚴格考勤制度，實行簽到制，確保學習教育落實到人。
堅持征求意見全方位。通過召開座談會和個別談話、在局機關門戶網設立信箱、走訪退休的老干部老同志、深入一線問計問策等形式向全社會“開門納諫”。結合人口計生系統半年人口信息核查工作，組織局機關干部分5個小組，由班子成員帶隊深入到全區17個鄉鎮（街道）的17個村，采取調查問卷、壩壩會交流、業務培訓等方式廣泛收集意見建議230人次、153條，及時整改到位18條，解決實際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅持邊學邊查邊改求實效。建立問題整改臺賬，按照問題的輕重緩急，將問題分為立即整改、研究整改等類型。對可直接解決問題立即整改，對暫時不能解決的問題，明確責任領導和責任人限時解決。針對問題“對癥下藥”，在改進工作作風方面，切實加強紀律整風、制定規章制度，對工作量化考核、明確責任。在辦公室超標準問題上，嚴格對照標準排查辦公用房使用情況，并對超標準辦公室進行調整。針對公車管理問題，制定了公車使用制度并嚴格貫徹執行。
堅持統籌兼顧兩促進。把教育實踐活動與業務工作緊密結合起來，努力做到相互促進，相互推動。突出重點，著力解決宣傳滯后、業務不過硬、基礎情況不明、鄉鎮（街道）社撫費管理使用不規范等當前工作中存在的短板問題。圍繞“少生、優生、能生，幸福、和諧、發展”的主題，全面落實“112233”工作思路，著力打造赤化幸福社區，大力實施人口計生惠民工程，樹立大人口發展觀念，抓好各項業務工作，全面完成全年工作目標。
資料來源：http:///data/xdth/。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十五
中央政治局12月4日召開會議，中共中央主持會議。審議通過關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的八項規定。會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。
2月16日鎮黨委政府組織機關干部學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省委省政府提出相應的十項規定，以及大竹縣委提出相應的十三項規定，傳達貫徹2月7日大竹縣委關于改進工作作風，密切聯系群眾的規定會議精神。這八項新規定的出臺順應黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。黨風正則人心齊，人心齊則事業興。當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……，《規定》既規范了黨員干部廉潔從政行為，又體現了對黨員干部的愛護。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員干部在經濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員干部廉潔從政行為。有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，未雨綢繆，嚴格自律;有利于拓展黨員干部廉潔自律工作的領域;有利于增強黨組織和人民群眾監督的針對性，提高監督方式的效果。
中央政治局從八個方面做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。這些規定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區、一個部門、一個單位的領導干部的工作作風直接關系到各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯系，才能促進地區經濟的發展。
關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，是以同志為的新一屆中央領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監察干部我會發揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作。結合自己的實際工作談談心得體會。
一、這次關于改進工作作風，密切聯系群眾的規定，從中央、省、市、縣都作了嚴格的規定，領導高度重視，百姓重點關注，作為一名基層干部要認真學習，深刻體會，不能走過場。
二、盡心盡力干好本職工作，要有創造性開展工作，幫助困難群眾，保證逢十到農村街道去幫扶困難群眾，讓他們感覺到黨的舞溫暖，使他們盡快脫離貧困。
三、搞好調解信訪工作，變上訪為下訪，真正到老百姓中去了解實際問題和困難，把老百姓的事放在心坎上，給他們解決好生活中存在的矛盾和糾紛，當好老百姓的潤滑劑。
四、嚴格搞好紀檢監察工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到干部群眾中去，嚴懲貪污腐敗，規范黨員干部的一言一行，做到風清氣正。
五、嚴格遵守機關的一切規章制度，積極參加學習，按時上下班，遵守財務制度，不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，真心為群眾辦事。
總之，中央、省、市、縣有關改進工作作風，密切聯系群眾的規定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發展，作為基層干部要樹立正確的人生觀，努力工作，奮發向上，為建成小康社會而奮斗。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十六
為貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、執行公司黨委“12條措施”精神，推動我部整體工作作風和工作理念的重大轉變，結合部門工作實際，制定本細則。
一、堅持求真務實。
1.強化作風建設，改進監督檢查。各業務系統要嚴格按照系統工作要求，堅持工作務實，深入一線，監督檢查，參與基礎管理，不走過場。根據工作目標，找出存在的問題，并研究制定切實可行的解決辦法和措施，幫助各生產單位解決生產中存在的問題。
2.增強服務意識，提高服務質量。各業務系統要全力提升本系統的執行力，切實增強服務意識。對個單位反映的問題和請示的事項，做到三個工作日內百分之百有回聲。對職責范圍內的工作事項要及時處理，不推諉。對非本業務系統職責的工作，要增強責任意識、大局意識、前瞻意識，積極主動開展工作。如有需要，須及時補位或協助處理，禁止懈怠扯皮。
3.倡導求真務實，轉變工作作風。大力提倡講短話、講真話、講實話，力戒空話、套話、面子話，堅決抵制吹捧、奉承等不良風氣。大力提倡辦實事、求實效，力戒弄虛作假、敷衍塞責、表面文章。部署工作要具體，提出措施要可行。匯報工作要簡潔明了，要講實情、報實數、舉實例。工作時間不準進行與工作無關的活動。
二、精簡會議。
嚴格清理、歸并、減少各類會議，加強會議統籌，不解決實際問題的會議堅決不開，能合并的合并召開，盡量集中時段召開會議。控制會議活動規模，只安排與會議內容密切相關的單位參加，不通知與會議內容無關的單位負責同志參加。各專題會議不超過半天，一般工作會議時間不超過一個半小時。除重要會議外，原則上不安排領導同志作強調講話，只安排1位領導同志講話。多開座談會、專題會、現場辦公會，少開工作部署會。嚴格會議紀律，建立缺席、遲到、早退通報制度，確保會議效果。
三、精簡周報、月報及各項通知。
嚴格周報、月報及各項通知的下發程序，減少以集團名義的發文，能以部門名義發的，不以集團名義發文；能通過網絡下發的，不紙質印發文件。加強周報、月報及各項通知的審批和監管，未經各系統主管領導審批，各科室一律不下發各類工作周報、月報及各項通知，提倡各單位以電子郵件形式報送各類信息，切實提高運轉效率。積極推進網上辦公，提倡電子辦公，減少紙質文件和周報、月報及各項通知材料。
四、厲行勤儉節約。
1.嚴格出差管理。嚴格控制差旅費等費用支出，嚴格落實《公務差旅等費用報銷管理制度》，加強事前控制，確保成本不超支。嚴格履行出差簽批手續和執行出差標準，節約差旅費支出，嚴禁超標準住宿和交通。
2.規范公務用車。嚴格落實《車輛管理辦法》、《道路交通安全管理辦法》、《車輛維修、運輸費用管理實施細則》，不斷優化公車管理，降低車輛運行費用。使用公車提倡合并乘用，嚴禁公車私用。
3.杜絕揮霍浪費。嚴格落實公司各項成本費用控制管理辦法，強化成本意識，嚴格執行節油、節水、節電等各項節能措施和責任追究制度。大力抓好能源監察工作，加大考核力度，堅決杜絕能源介質的跑冒滴漏。嚴格控制報刊訂閱范圍和數量。嚴格辦公用品采購、管理和使用。
五、加強督促落實。
各級領導干部特別是主要負責人要以身作則、率先垂范，帶頭執行各項規定和要求，教育身邊工作人員嚴格按照規定辦事。部門紀檢委員要加強監督考核，定期通報執行考核情況，確保各項規定不折不扣落實，促進各項工作健康有效開展。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十七
我認真學習了中國糧油關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施細則和中國糧油岳國君總工程師學習習近平總書記參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。
一、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”；要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。
二、改進作風要“化于心”。把八項規定內化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態，時刻繃緊心中那根弦。
三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現就會離我們越來越近。
四、要樹立正確的時間管理觀念。
正所謂有計劃不忙，有原則不亂，堅持運用到我們的實際工作中將產生事半功倍的效果。但我們實際工作中肯定會存在流程不完夠善、前后工序不夠匹配的情況，因此，為了本車間或者個人職責范圍內的工作任務能夠相對不受影響且同時相對又能夠比較理想地完成，那么這就需要我們提前思考，多想想事情可能會朝著非預期的方向或進度發展，提前做好相應預案，才不至于經常出現被動情況。生產必須出效率，人員沒有合理安排就是最大的浪費。
流程再完善也難免出現受個人因素影響的現象出現，那么為了保證不。
受到上工序或者其他外來因素的干涉，就必須理性判斷、堅持原則，按照相關規定操作，才能保證本車間的工作不受到影響或者大大降低影響，通常來講對于生產就是符合要求合格則準入使用，否則進行相關處理、上級確認后特批使用。
五、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
六、轉變思想，提高團隊的執行力。
執行力，是按質按量完成自己的任務。其實，可以用“貫徹力度”來。
理解，這就是一個從上到下逐層來貫徹的問題，是每個環節都要貫徹的問題，是每個時間階段都要貫徹的問題。可以說，執行了發生問題，不是哪一個或幾個人的問題，而是某個領導的問題，是屬于線性問題。事情沒有做好，基層人員有責任，領導同樣有責任，把責任推向下屬把功勞留給自己的領導不是一個好領導，這樣的團隊遲早發生問題。因此，只有所有人都貫徹執行文化的團隊，所有人都能夠負起責任的團隊才是有戰斗力的團隊。
七、養成跟蹤任務的良好習慣。
不缺合理分配任務的人，缺的是跟蹤任務的人，作為一名管理人員需要。
及時地評估下屬，做好分配任務的同時，一定要做好任務跟蹤的工作。跟蹤任務的過程就是與下屬溝通的過程，也是評估下屬的過程。當然，生產管理的一天就是一個小事情又一個小事情安排、處理、完成等等循環的過程，為了讓小事不變成瑣事，為了讓評價更加客觀、公正，我們就得既保證讓下屬有發揮的空間，又要保證適時地跟蹤。
密切聯系群眾心得體會護士（熱門18篇）篇十八
提出的“八項規定”，就是要改進工作作，密切聯系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養，注重實踐鍛煉，把規定真正運用到實際中。”“八項規定”是勤政、廉政，密切聯系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨“實干”的強烈信號。八項規定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規定落到實處，使之成為各級領導內化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。
“三分決策、七分執行”，領導干部執行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當地的實際情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。
落實八項規定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉鎮了解落實情況，切實把改變會風作為轉變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會后抓好落實。
針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現場開會，同時增設現場點評、現場提問、相關工作人員現場解答、部領導隨機點名脫稿表態發言等互動環節。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法，做到“落實有回聲”。根據項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。
貫徹落實好八項規定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執行紀律，還要大力推進改革創新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現象的產生。嚴格規范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現象得到及時發現和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使堅定、能力過硬、作風優良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結果作為領導干部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，促進各級領導干部自覺加強黨性修養和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。