規(guī)劃計劃可以激勵我們保持專注和堅持，以實現(xiàn)我們的愿景和夢想。接下來，小編將為大家分享一些規(guī)劃計劃的案例和實踐經(jīng)驗，請大家參考借鑒。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇一

在編寫個人簡歷的時候?qū)懽骷记傻膽?yīng)用非常重要，在個人簡歷的很多地方都能看到其技巧所帶來的好處。而要運用技巧來寫個人簡歷，也要懂得各方面的靈活運用。

性別：女。

民族：漢族年齡：23。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：動畫(媒體創(chuàng)意方向)。

主修專業(yè)：藝術(shù)政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：三明學(xué)院畢業(yè)時間：2016年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：一年以上身高：164cm體重：52公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：三明學(xué)院(2012年9月-2016年6月)。

專業(yè)名稱：媒體創(chuàng)意學(xué)歷：本科。

所在地：三明證書：計算機(jī)普通話。

專業(yè)描述：設(shè)計軟件文案創(chuàng)意。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福州三夏畫室(2011年6月-2012年12月)。

課程名稱：美術(shù)培訓(xùn)證書：

課程描述：高考美術(shù)培訓(xùn)。

公司名稱：廈門本能文化傳播有限公司(2016年1月-2016年6月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門思明區(qū)加州商業(yè)廣場牛莊。

職位名稱：平面設(shè)計。

工作描述：負(fù)責(zé)公司視覺設(shè)計以及新媒體運營。

離職原因：實習(xí)期到。

公司名稱：丹溪映畫(廈門)文化傳媒有限公司(2016年7月-2017年3月)。

所屬行業(yè)：媒體·出版·影視制作公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門湖里區(qū)恒禾七尚8號樓4層。

職位名稱：平面設(shè)計。

工作描述：負(fù)責(zé)公司視覺設(shè)計，網(wǎng)站以及新媒體運營。

離職原因：父母問題。

自我評價：認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事喜歡速戰(zhàn)速決，耐心。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

編寫出優(yōu)質(zhì)的個人簡歷在氣質(zhì)中是關(guān)鍵要點，因為個人簡歷是求職的敲門磚，能夠?qū)€人簡歷的寫好則就能夠順利的通過審核，獲得面試的機(jī)會之后，也就算是成功了一半。而編寫個人簡歷的關(guān)鍵有很多地方，比如說個人簡歷中的教育背景就是關(guān)鍵之一，還有個人簡歷中需要遵循的原則，也是編寫個人簡歷的關(guān)鍵要點。

那么，優(yōu)秀高質(zhì)量的個人簡歷，在寫作上要遵循怎樣的原則呢?

一者，要以求職目標(biāo)為重點。

第一原則就是明確樹立求職的目標(biāo)，個人簡歷中的求職目標(biāo)是的招聘方所要求的，在個人簡歷中求職目標(biāo)是寫作的核心。作為核心的部分的求職目標(biāo)也要是個人簡歷的重點部分，在寫個人簡歷的時候也需要注意這一點，以求職目標(biāo)為重點是的寫作的`原則之一。

二者，個人簡歷寫作視覺要靈活。

編寫個人簡歷的第二原則就是要有靈活的寫作視覺，很多人在編寫個人簡歷的時候，都喜歡以自己的視覺為主來寫，但是自己的視覺來寫有很大的局限性。比如說你自己以為是優(yōu)勢的地方也許在對方看來并不是優(yōu)勢，而你所沒有注意到的地方可能又是很大的優(yōu)勢。那么，在寫個人簡歷時候，也可以站在對方的視覺上來寫，更加的全面，并且也可以更家有說服力。

三者，以陳述有利條件來爭取更大的機(jī)會。

在個人簡歷中有一個非常重要的原則就是揚長避短，個人簡歷要能夠順利的通過審查，一般都是通過有利的條件。那么在編寫個人簡歷的時候，也要以陳述自身有利條件來獲得更大面試機(jī)會。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇二

自__進(jìn)入我們眾贏公司以來，先后工作需要，我從熟悉了5年的市場部門，調(diào)任運營總監(jiān)，分管公司市場運作和管理參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;維持并開拓各方面的外部關(guān)系管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

在這半年的時間里，我們公司總體運營出色而且在原有的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)我們盈利___億的目標(biāo)同時在員工獎勵機(jī)制等各項工作制度的完善，及企業(yè)文化的建設(shè)，內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)，市場運作品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們?nèi)w同仁的出色工作，全心投入，眾志成城的結(jié)果。

在這半年多的時間里，我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知，企業(yè)文化是一個企業(yè)生命力的表現(xiàn)，而品牌是一個企業(yè)價值及靈魂的集中體現(xiàn)。

我們眾贏公司的口號是，共創(chuàng)共贏共分享。我們秉持至誠至信，至尚至遠(yuǎn)的理念，旨在把我們的公司打造成服務(wù)行業(yè)的永恒典范。

我們的途徑就是用我們卓越的服務(wù)，全情的呵護(hù)，創(chuàng)造忠誠的客戶，創(chuàng)造我們的快樂生活。

這半年里，為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作：

一、創(chuàng)建我們卓越的服務(wù)團(tuán)隊。

在人力資源，市場部的大力支持下，我們利用公司現(xiàn)有資源，人才培養(yǎng)上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業(yè)文化和理念。

形成了企業(yè)與員工的良好共鳴。這期間，我們團(tuán)隊創(chuàng)造性地舉辦各種關(guān)愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。

二、與各傳媒公司的合作。

為擴(kuò)大品牌影響力，我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎(chǔ)上，如盈眾傳媒等，我們還跟全國各大主流報紙、各電視媒體，展開更深層次的合作。比如在___電視臺舉辦的大型游樂活動紀(jì)錄電視節(jié)目上，我們通過廣告投入及贊助活動等為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞臺。同時通過這樣的活動，保證廣告投放效益的基礎(chǔ)上，服務(wù)客戶的同時，提升我們品牌的社會關(guān)注度。

三、資源的整合。

主要包括內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的整合，包括獎勵機(jī)制的建立，內(nèi)部信息平臺的架構(gòu)等。同時打包我們的產(chǎn)品，建立自己特有的戰(zhàn)略伙伴圈。

通過以上的工作，我們已經(jīng)逐步建立自己的優(yōu)秀工作團(tuán)隊，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大我們在社會的影響力和關(guān)注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。

通過機(jī)制改革，和平臺建立，讓我們的運做更規(guī)范話，同時對于問題快速反應(yīng)起到了教好成效。

品牌的建立是一個長期的過程，關(guān)鍵就在于我們每時每刻對卓越的追求，在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。

如：團(tuán)隊，還不夠成熟，合作媒體的選擇，缺少經(jīng)驗。特別是媒體選擇上：在眾多的媒體潮流中我們關(guān)注的應(yīng)該根據(jù)公司自己的實際出發(fā)，而不是盲目追求主流。

要善于從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。

最后，要學(xué)會管理戰(zhàn)略伙伴，我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作，還沒達(dá)到理想的效果但品牌推廣部，不管是內(nèi)部配合還是在對外公關(guān)上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關(guān)上都達(dá)到了前所位有的高度。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇三

喜歡互聯(lián)網(wǎng)氛圍，1年工作經(jīng)驗，會使用各種辦公軟件。

有淘寶經(jīng)驗，客戶意識強，熟悉熱門國外購物網(wǎng)站。

熱愛挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，具備良好的客戶服務(wù)意識，問題解決能力。

擁有非常強的抗壓能力和適應(yīng)能力;能夠在最短的時間適應(yīng)新的環(huán)境，融入新的角色。

學(xué)習(xí)能力強，有團(tuán)隊合作精神。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇四

為提高農(nóng)商銀行全行會計核算質(zhì)量，切實有效地發(fā)揮運營部各項職能作用，依據(jù)部門職責(zé)，特制定如下年度重點工作。

（1）繪制重要崗位工作流程圖和特殊業(yè)務(wù)操作手冊。

1月末之前由會計督導(dǎo)員針對重要崗位（會計主管、授權(quán)人員、事后勾挑）的日常工作職責(zé)和管理半徑繪制出每日業(yè)務(wù)操作流程圖，并配以文字說明，圖文并茂清晰明了地反映各重要崗位日常工作流程，關(guān)鍵在于突出各環(huán)節(jié)應(yīng)歸避的風(fēng)險點和采取的防控措施。

對特殊業(yè)務(wù)、賬戶業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)等易出現(xiàn)差錯的業(yè)務(wù)種類制定相應(yīng)的操作手冊，此項工作分解到各會計督導(dǎo)，采取系統(tǒng)截圖與操作流程相結(jié)合的形式，更為直觀便于理解，在培訓(xùn)時進(jìn)行專項指導(dǎo)，做為柜員日常操作的參照依據(jù)，以減少發(fā)生操作差錯的次數(shù)和頻率。

（2）梳理流程銀行制度風(fēng)險點。

1月末之前依據(jù)現(xiàn)行業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險管控點對流程銀行的11項制度（運營基本制度、金庫管理辦法、會計檔案管理辦法及上門收款操作規(guī)程等）進(jìn)行修改和完善，主要以增加各風(fēng)險點的人為二次管控步驟為主，修改與現(xiàn)階段業(yè)務(wù)不匹配的流程和節(jié)點。

（3）完善負(fù)分制考核細(xì)則。

3月末之前由各會計督導(dǎo)繼續(xù)完善運營條線負(fù)面積分考核細(xì)則，以上年度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題為切入點，對現(xiàn)有的負(fù)面積分考核細(xì)則進(jìn)行折分或歸并，使存在的問題與負(fù)面積分考核細(xì)則相匹配，做到突出重點問題，力爭使負(fù)面積分真正能起到正向激勵的作用。

全年計劃舉辦專項培訓(xùn)7次，為檢測培訓(xùn)效果，專項培訓(xùn)結(jié)束后均進(jìn)行閉卷考試，不合格者一律補考，直至合格為止。會計督導(dǎo)在檢查時針對各營業(yè)機(jī)構(gòu)存在的個性與共性問題，直接進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)。

1月下旬對會計督導(dǎo)和會計主管進(jìn)行專項培訓(xùn)，聘請胡監(jiān)事并由運營部相關(guān)人員配合，培訓(xùn)內(nèi)容為會計督導(dǎo)工作技巧和會計主管業(yè)務(wù)操作流程，通過培訓(xùn)強化會計督導(dǎo)和會計主管的履職能力，提升業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)風(fēng)險點的識別水平。

2月上旬進(jìn)行遠(yuǎn)程授權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)柜面操作為培訓(xùn)內(nèi)容，使柜員掌握柜面遠(yuǎn)程集中授權(quán)的操作步驟，為試行遠(yuǎn)程集中授權(quán)業(yè)務(wù)做好基礎(chǔ)工作。

4月上旬分別對柜員、庫管員、勾挑員、遠(yuǎn)程授權(quán)人員按批次進(jìn)行專項培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以檢查中履查履犯的問題為主，結(jié)合各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范和相關(guān)管理辦法，以提升各層面員工對風(fēng)險點的識別與控制能力。

全年計劃召開條線例會4次，分別于3月初、7月初、10月初和12月初，由總行及各縣聯(lián)社主管領(lǐng)導(dǎo)、運營部長及會計督導(dǎo)員參加，主要對前期工作進(jìn)行歸納和總結(jié)，指出存在的不足，布置下步工作（包括對變更制度的講解），對年度重點工作進(jìn)行推進(jìn)，對工作中存在的困難進(jìn)行集中反饋。

農(nóng)商行各機(jī)構(gòu)實行培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干制度，要求2月末之前由各機(jī)構(gòu)對所屬一線柜員進(jìn)行篩選，把德才兼?zhèn)涞馁Y深柜員指定為業(yè)務(wù)骨干，并經(jīng)運營部審查同意，協(xié)助會計主管做好會議精神的傳達(dá)、貫徹落實，并指導(dǎo)、監(jiān)督其它柜員在業(yè)務(wù)操作層面遇到的疑難和執(zhí)行情況。實行梯隊建設(shè)不僅儲備業(yè)務(wù)人才，更是做為會計主管的替補，確保在人員變動時機(jī)構(gòu)各項會計結(jié)算工作連續(xù)有序。

全年計劃進(jìn)行專項自查2次，縣間交叉檢查2次，問題整改“回頭看”3次，突擊性檢查10次，并堅持檢查有通報，通報附處罰的原則。

2月下旬至3月下旬，進(jìn)行第一次縣間交叉檢查，檢查人員由農(nóng)商行及各縣聯(lián)社內(nèi)審和會計督導(dǎo)共同組成，檢查以授權(quán)管理、現(xiàn)金和重空管理、重要物品管理、印章管理、柜員卡及權(quán)限管理、崗位制約和柜面特殊業(yè)務(wù)操作為主要內(nèi)容。

4月末至6月上旬，由()農(nóng)商行會計督導(dǎo)進(jìn)行第一次行內(nèi)自查，并對第一次縣間交叉檢查中存在的問題進(jìn)行整改“回頭看”，行內(nèi)自查以帳戶管理、核算管理（存貸款業(yè)務(wù)柜面操作、支付業(yè)務(wù)及匯劃往來、同城交換和代理業(yè)務(wù)）、核算中心內(nèi)部業(yè)務(wù)操作為主要內(nèi)容。

7月中旬至8月中旬，進(jìn)行第二次縣間交叉檢查，檢查人員由農(nóng)商行及各縣聯(lián)社內(nèi)審和會計督導(dǎo)共同組成，檢查內(nèi)容以金庫管理、崗位交接、對帳管理、檔案管理、監(jiān)督管理為主要內(nèi)容。

9月初到9月下旬，由農(nóng)商行會計督導(dǎo)對行內(nèi)第一次自查中存在的問題進(jìn)行整改“回頭看”，并對重點問題進(jìn)行整改推進(jìn)。

10月中旬至12月初，組織農(nóng)商行會計督導(dǎo)進(jìn)行第二次行內(nèi)自查，自查內(nèi)容以會計主管履職情況、包含縣級聯(lián)社和各直屬支行在內(nèi)的條線經(jīng)營目標(biāo)考核為主要內(nèi)容，同時對第二次縣間交叉檢查中存在的問題整改進(jìn)行“回頭看”。

采取不同的檢查方式，分別在春節(jié)、五一或十一長假期間，對營業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行突擊性專項抽查，以現(xiàn)金、重要物品管理、人員到崗情況、交接等為主要內(nèi)容。

計劃于8月中旬在農(nóng)商行及各縣聯(lián)社間選取會計核算質(zhì)量較高的機(jī)構(gòu)做為經(jīng)驗推廣單位，采取“現(xiàn)場觀摩”或召開“現(xiàn)場會”的方式，將好的經(jīng)驗和做法全轄推廣，能夠快速地縮短機(jī)構(gòu)間會計核算質(zhì)量存在的差異。

（一）核算管理中心。

1、小面額殘損幣回收與上繳工作。

自3月初至9月末，按照人行指令性回收計劃，將回收任務(wù)層層分解給每個支行和每名員工，采取定期考核的形式，周周通報并落實推進(jìn)責(zé)任人，同時將小面額殘損幣回收任務(wù)納入等級行考核項目，用來確保指令性計劃按時完成。

2、人民幣冠字號查詢與追蹤。

計劃在3月末前，按照人行和省聯(lián)社要求，做好atm和柜臺取款冠字號檢索與查詢的上線測試和正式運行工作。對各機(jī)構(gòu)柜員進(jìn)行操作培訓(xùn)，中心庫對離行式atm加鈔時一律使用具有存儲信息功能的清分機(jī)，各機(jī)構(gòu)柜臺付現(xiàn)，必須使用a類專用點鈔機(jī)清點，并及時將冠字號信息導(dǎo)入人民幣信息查詢系統(tǒng)中，以實現(xiàn)資源共享。

（2）遠(yuǎn)程授權(quán)中心。

1、準(zhǔn)備工作。

按省聯(lián)社遠(yuǎn)程授權(quán)業(yè)務(wù)整體推進(jìn)要求，計劃在3月末前完成遠(yuǎn)程授權(quán)業(yè)務(wù)的各項前期準(zhǔn)備工作，包括各機(jī)構(gòu)高拍儀及終端的。調(diào)試與更換、授權(quán)中心人員配備、授權(quán)內(nèi)控制度建設(shè)及崗位制約等。在崗位制約方面，做到授權(quán)員（中臺）與復(fù)核員（后臺）完全分離，實現(xiàn)中、后臺相互制約。

2、試點運行。

在試行遠(yuǎn)程授權(quán)業(yè)務(wù)時，考慮到系統(tǒng)的兼容性，為確保遠(yuǎn)程授權(quán)業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進(jìn)，在上收過程中采取按窗口、按機(jī)構(gòu)逐步上收的形式，先對農(nóng)商行各分理處進(jìn)行試點，對各分理處指定窗口實行遠(yuǎn)程授權(quán)，后對農(nóng)商行所有分理處、支行部分窗口及所有支行實行遠(yuǎn)程授權(quán)，具體上收時間以省聯(lián)社推進(jìn)通知為準(zhǔn)。

（3）事后監(jiān)督中心。

根據(jù)省聯(lián)社要求，計劃3月末前組織會計督導(dǎo)員以其它國有專業(yè)銀行成型的事后監(jiān)督管理體系為參照，擬定適合我行的事后監(jiān)督系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求書，明確業(yè)務(wù)種類、監(jiān)督方式、數(shù)據(jù)檢索依據(jù)、回傳時間、核對要素項目、介質(zhì)保管等內(nèi)容，為省聯(lián)社在我市實行事后監(jiān)督試點做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作。

（一）定期組織考試。

為快速提升條線人員業(yè)務(wù)知識水平，對前臺柜員和會計主管均按季進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。前期由運營部制定并下發(fā)考試題庫，內(nèi)容涵蓋柜面各項業(yè)務(wù)操作風(fēng)險點、條線新規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會的常識，每季更新一次。每季度下旬對條線人員分批次進(jìn)行閉卷考試，不同批次的考試試題內(nèi)容也不同，以確?？荚嚨膰?yán)肅性，考試結(jié)果全轄通報，對于不及格的人員一律待崗學(xué)習(xí)補考，直到考試合格為止。

（二）技能比賽。

強化一線柜員技能訓(xùn)練，各機(jī)構(gòu)會計主管做為柜員技能訓(xùn)練的主要責(zé)任人，進(jìn)行日常技能輔導(dǎo)。會計督導(dǎo)每季對各支行柜員進(jìn)行技能考核，不合格者進(jìn)行補考，考核成績做為等級行評定的一部分，讓各機(jī)構(gòu)重視柜員技能訓(xùn)練，也能夠提升我們的工作效率，同時運營部計劃于7至8月份期間舉辦農(nóng)商行第二屆業(yè)務(wù)技能比賽，內(nèi)容涵蓋點鈔、數(shù)字錄入、計算器、電腦門柜等業(yè)務(wù)為主，目的是在一線柜員間形成良好的向上學(xué)習(xí)氛圍。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司app各板塊公眾圈的運營和拓展;。

2、能通過seo技術(shù)手段提高網(wǎng)站，app流量，并進(jìn)行流量轉(zhuǎn)化，提升獲客能力;。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、kol合作等。

任職要求。

1、懂seo優(yōu)化技術(shù)，對提升網(wǎng)站、app流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;。

2、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的認(rèn)識及實際操作經(jīng)驗;。

3、具備較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力,對網(wǎng)絡(luò)熱點話題敏感;。

5、熱愛社交媒體，對新媒體營銷和傳播方式有一定了解。

篇二。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體平臺矩陣搭建，從0到1的階段;。

2、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容策劃、文案撰寫的實操，承擔(dān)拉新和轉(zhuǎn)化的kpi;。

4、熟知內(nèi)部產(chǎn)品特點并通過外部端渠道的擴(kuò)展進(jìn)行產(chǎn)品推廣;。

5、對知識付費市場有足夠的靈敏度，給出有助于產(chǎn)品迭代的建設(shè)性方案并能獨立運作其方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、三年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)教育工作經(jīng)驗的優(yōu)先;。

4、有音視頻平臺知識付費會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;。

5、擅長人際溝通，有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的判斷力和處事能力;。

篇三。

職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)運營和管理公司的新媒體賬號;。

2、高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，完成粉絲增長和點贊互動目標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成內(nèi)容發(fā)布;。

4、進(jìn)行基本的賬號和內(nèi)容推廣工作，在一定時間內(nèi)達(dá)到一定粉絲量及點贊數(shù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，熟悉各自媒體平臺;。

2、思維活躍，有創(chuàng)新意識，有新媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣。

篇四。

職責(zé)：

3.能夠以當(dāng)下熱點制造話題，知道受眾喜好;。

5.持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。

崗位要求。

1.大專及以上學(xué)歷，有新媒體運營和知識付費相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

2.有短視頻運營和社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3.熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;。

4.熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式，能獨立撰寫短視頻內(nèi)容方案;。

5.腦洞大、多創(chuàng)意。

篇五。

職責(zé)：

4、利用主流統(tǒng)計分析工具對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、評估，并進(jìn)行優(yōu)化;。

8、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;。

9、有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)。

任職要求：

1、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);。

2、熱愛新媒體，文字功底好，做過新媒體編輯、內(nèi)容編輯者優(yōu)先。

4、5年新媒體從業(yè)經(jīng)驗，有自媒體大號或短視頻ip的成功操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇六

一、工作目的：

控制集團(tuán)公司所有的合同簽訂、生產(chǎn)設(shè)備的采購、各子公司的`生產(chǎn)運營計劃、監(jiān)督、審核、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。

人力資源招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、員工福利與保險和人事檔案管理。

二、工作內(nèi)容:。

1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;。

2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;。

3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;。

4、制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;。

5、制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;。

7、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。

10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;。

11、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。

12、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;。

13、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

14、完成總裁臨時交辦的其他任務(wù)，

三、任職資格:。

教育背景:。

管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:。

受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:。

8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。

技能技巧:。

熟練操作使用辦公軟件;。

態(tài)度:。

正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;。

高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇七

性別：男。

年齡：28歲。

婚姻狀況：已婚。

政治面貌：群眾。

現(xiàn)居城市：南昌。

籍貫：南昌。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點：南昌。

求職行業(yè)：通信/電子、市場/營銷。

求職職位：運營主管客戶經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)歷。

工作描述：1、管理呼叫中心整體業(yè)務(wù)運營，包含呼入呼出電話，監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質(zhì)量，不斷提升運營能力;2、輔助客戶開發(fā)及日常維系、組織收集、整理客戶資料，搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)庫，對重要客戶進(jìn)行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告;3、負(fù)責(zé)呼叫中心運作及管理，跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率;4、建立呼叫中心客服、坐席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核;組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會議，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。

工作描述：一、外呼中心運營管理：1、組建外呼團(tuán)隊，負(fù)責(zé)策劃、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)發(fā)展實際情況，調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范;2、建立呼叫中心客服的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核;組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會議，提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。3、協(xié)助公司實體門店進(jìn)行電信業(yè)務(wù)外呼，幫助門店完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。二、人事經(jīng)理：1.編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。2.招聘部門主管以上人員，對初試合格者，向總經(jīng)理推薦。3.負(fù)責(zé)員工的晉級、調(diào)薪的考核與平衡。

教育經(jīng)歷。

語言水平。

普通話：熟練。

英語：一般。

自我評價。

工作敬業(yè)、認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)。

上一篇：經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)生個人簡歷模板。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇八

本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語基礎(chǔ)和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機(jī)(臺式、筆記本)軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，5年電商運營經(jīng)驗!

喜歡互聯(lián)網(wǎng)氛圍，1年工作經(jīng)驗，會使用各種辦公軟件。

有淘寶經(jīng)驗，客戶意識強，熟悉熱門國外購物網(wǎng)站。

熱愛挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，具備良好的客戶服務(wù)意識，問題解決能力。

擁有非常強的抗壓能力和適應(yīng)能力;能夠在最短的時間適應(yīng)新的環(huán)境，融入新的角色。

學(xué)習(xí)能力強，有團(tuán)隊合作精神。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇九

作為一名__物業(yè)的客服人員，在上一年的工作中，我們在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和管理下積極的完成了自己的責(zé)任，并在服務(wù)和接待上大大的改進(jìn)了自己的能力，取得了業(yè)主們的信任和滿意。

如今，新的一年已經(jīng)到來！為能在這一年的工作中積極的發(fā)掘自己的能力，創(chuàng)新自己的工作。我吸收上一年來的經(jīng)驗和反思，對這一年工作任務(wù)做如下計劃：

一、工作的思想方面。

通過過去的經(jīng)驗，我深刻的認(rèn)識到思想對我們工作的重要性。既然準(zhǔn)備在工作上完善自己，那么思想上的改進(jìn)就是必不可少的！

首先，我要改進(jìn)自己的思想認(rèn)識，作為一名__物業(yè)的客服，首先就是認(rèn)清自己的定位！作為__公司的前臺客服，我要面對的客戶是業(yè)主，而我作為一名服務(wù)者，在面對業(yè)主的時候，應(yīng)該更加熱情、更加親切。

其次，在自我的心態(tài)上也要進(jìn)一步提升，要在工作中學(xué)習(xí)調(diào)整自己的狀態(tài)。學(xué)會如何時刻保持著對工作的積極熱情的態(tài)度，并更好的去面對自己的工作，去服務(wù)好業(yè)主們。

二、服務(wù)能力方面。

1.加強自我管理，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖袷胤?wù)規(guī)定，并積極將自己的服務(wù)做到位。

2.學(xué)會觀察，業(yè)主來物業(yè)一定是又事要辦，所以要根據(jù)業(yè)主的情況判斷事情的輕重緩解，換位思考，急業(yè)主之所急，幫助業(yè)主解決問題。

3.服務(wù)要熱情周到，及時業(yè)主還沒有來到前臺也要讓業(yè)主感到自己無時無刻都在被關(guān)注，做好隨時服務(wù)的準(zhǔn)備。

三、工作方面。

1.提高自己的專注力，對于業(yè)主的問題，業(yè)主的需要要認(rèn)真的聽清楚，確定業(yè)主的問題，并給予正確的回答和幫助。

2.做好互動工作。來我們前臺的業(yè)主也多是老面孔，在服務(wù)空閑的時候，適當(dāng)?shù)慕由峡蛻舻脑?，或是打聲招呼能和業(yè)主也打好關(guān)系，方便今后的工作。

3.做好回訪工作。過去有很多工作，因為沒能聯(lián)系到業(yè)主結(jié)果就不了了之，但在今后，我要更嚴(yán)格的做好回訪，保證能在工作后回訪業(yè)主，了解業(yè)主的滿意度，改進(jìn)我們的工作。

轉(zhuǎn)眼一年即將開始在，新的一年，我也要以全新的態(tài)度和要求來提升自己，讓自己能在今后的工作上更加出色！

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十

三是指揮協(xié)調(diào)能力，即在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧做好各項協(xié)調(diào)指揮工作，做好安全關(guān)口前移，做到風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險防范，防止臨陣磨槍，使協(xié)調(diào)指揮工作的流程和程序更為合理。

指導(dǎo)實踐的基礎(chǔ)工作是規(guī)章、程序和制度，作為薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)建設(shè)仍是我部20_年的工作重心:。

二是注重培訓(xùn)，強化日常管理和監(jiān)督，重點突出細(xì)節(jié)管理和全過程的有效監(jiān)督，規(guī)范培訓(xùn)和考核機(jī)制，在關(guān)鍵業(yè)績上、主要任務(wù)上突出量化，逐步實現(xiàn)考核的全面化、常態(tài)化和規(guī)范化。

以務(wù)實、精細(xì)化管理為主旨，以安全順暢優(yōu)質(zhì)為目標(biāo)，力促四個成效:一是運營管理有突破;二是安全保障有進(jìn)步;三是統(tǒng)籌兼顧有成效;四是辦事效率有提高。

充分利用我部人員的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，發(fā)揮虛職人員資歷老、經(jīng)驗豐、黨員覆蓋面廣的特點，開展黨建和思想政治工作。緊緊圍繞本部中心任務(wù)，通過責(zé)任和制度并重，努力消除老同志的“短期思想”;通過談心檢查兼下，努力促使老同志的觀念轉(zhuǎn)變;通過落實黨建責(zé)任制，規(guī)范支部各項工作，嚴(yán)格黨員教育管理;通過精細(xì)幫扶，進(jìn)一步做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作，努力為黨組織輸送新鮮血液;通過德建先行，制度配套，努力保持黨員干部的廉政防線。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十一

年齡：37歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：5年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。

身高：170cm戶口：浙江臺州黃巖區(qū)。

自我評價。

有責(zé)任心，有耐心；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力；良好的思維創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，具有較強的識別、分析和解決問題的能力。

求職意向。

希望崗位：

尋求職位：助理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。

擔(dān)任崗位：后勤保障類/后勤保障類。

職位名稱：運營總助。

職位描述：1、收集、解讀廠方商務(wù)政策。2、收集、整理和反饋內(nèi)外郵件。3、匯總分析各品牌的運營數(shù)據(jù)。4、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況。5、按規(guī)定要求向上級反饋的各類信息、報表，并核對各項重要數(shù)據(jù)。6、記錄與整理會議紀(jì)要。7、關(guān)注各部信息溝通，及時傳達(dá)上級指令。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（私營企業(yè)）。

擔(dān)任崗位：后勤保障類/后勤保障類。

職位名稱：信息員。

職位描述：1、報表制作，郵件反饋。2、廠方信息的日常溝通。3、dms系統(tǒng)的日常維護(hù)及信息錄入。4、數(shù)據(jù)的日常收集與預(yù)測5、內(nèi)部的信息溝通。

所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所（國有企業(yè)）。

擔(dān)任崗位：文體/教育類/高等教育。

職位名稱：教師。

職位描述：成人信托教學(xué)。

離職原因：非正規(guī)師范畢業(yè)。

教育經(jīng)歷。

實踐經(jīng)驗：2003年09月-2004年01月黃巖廣播電視大學(xué)臨時教師。

2011年12月-2015年10月運營中心副總裁助理。

主修課程科目：1996年09月-1999年7月黃巖中學(xué)。

1999年09月-2003年07月畢業(yè)于石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院。

證書。

技能專長。

語言能力：英語：良好(cet4)；中文普通話：良好。

所在地方言：良好。

計算機(jī)能力：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。

其它相關(guān)技能：

會計基礎(chǔ)知識、證券基礎(chǔ)知識、教師綜合能力。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十二

民族：漢。

籍貫：江蘇昆山。

出生日期：

婚姻狀況已婚。

學(xué)歷：學(xué)士學(xué)位。

聯(lián)系電話：137________。

求職意向：網(wǎng)站運營/策劃。

學(xué)歷教育：哈爾濱理工大學(xué)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學(xué)英語四級考試(cet-4)。

工作經(jīng)歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。

工作時間：2012年03月-2014年04月。

在職職位：網(wǎng)站運營。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo，sem能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對seo，sem效果負(fù)責(zé)。

2、制定seo，sem策略，與產(chǎn)品、設(shè)計等部門協(xié)同工作按時保證質(zhì)量完成seo項目。

3、建立內(nèi)部產(chǎn)品seo標(biāo)準(zhǔn)，把握seo，sem的方向，分析和總結(jié)競爭對手的seo方法，并合理運用，提高網(wǎng)站的seo，sem效果。

4、結(jié)合流量統(tǒng)計工具制作分析報告并提出問題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升。

5、根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)狀，剔除網(wǎng)站架構(gòu)不良設(shè)計、實現(xiàn)樹狀目錄結(jié)構(gòu)、使網(wǎng)站導(dǎo)航與鏈接不斷優(yōu)化排名靠前。

上海壽立機(jī)電設(shè)備有限公司。

工作時間：2007年02月-2011年10月。

在職職位：網(wǎng)站營運專員。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。

2、配合網(wǎng)店營銷目標(biāo)對網(wǎng)店推廣提出整體實行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源（qq群、論壇、博客、新媒體等）發(fā)布、維護(hù)網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。

3、對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。

4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。

5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的排名因素。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。

8、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化。

9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。

自我評價：具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價帳戶管理推廣經(jīng)驗；熟悉baidu/google競價推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價排名后臺管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。

具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。

能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團(tuán)隊合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化成功經(jīng)驗。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十三

尊敬的董事長、領(lǐng)導(dǎo)和員工：

早上好（下午好）！

首先，感謝公司給我這個平臺來展示我的個人風(fēng)格和才華，并獲得鍛煉和成熟的機(jī)會。我競爭的職位是公司主管的職位。也許有人會問，你有能力嗎？我會毫不動搖、充滿信心地回答。我很有能力，因為我熱愛公共交通行業(yè)。我有志于為公共交通行業(yè)做出貢獻(xiàn)，挑戰(zhàn)自我，追求進(jìn)步。我將點燃文明之火，在我的崗位上樹立奉獻(xiàn)的榜樣。

我叫xxx，44歲。我是拉祜族，高中學(xué)歷。我于20xx年12月5日加入公司。我能吃苦耐勞，在技能操作上善于探索和研究總結(jié)，在業(yè)務(wù)上勤勉求知，精益求精，追求進(jìn)步。我能積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。

當(dāng)然，好成績會過去的，從現(xiàn)在開始，不斷創(chuàng)造成績是我每天新的起點和出發(fā)點。

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的大力支持下，（寫出自己的一些小的成就）也不斷積累了履行管理職責(zé)的經(jīng)驗。我們的成熟步伐正在一步步向前邁進(jìn)，與“德、能、勤、績”的領(lǐng)導(dǎo)力考核標(biāo)準(zhǔn)相比，我可以擔(dān)任并扮演公司主管的角色，我可以表現(xiàn)出色，具有獨特的績效特點。

誠實守信是我的人生原則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)使我能夠勝任社會上的各種工作。我不想變得多姿多彩，但我想在正確的位置發(fā)揮到極致。

常言道：說得好，不如做得好，做得好，更要說的好。不管以后的你選擇了什么樣的道路，好的口才，必將伴你終生，助你實現(xiàn)理想。所以，演講的力量不容小覷！最后，祝愿大家練好口才，擁有雄才繡口，在人生道路上，披荊斬棘，乘風(fēng)破浪！

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十四

民族：漢。

籍貫：江蘇昆山。

出生日期：

婚姻狀況已婚。

學(xué)歷：學(xué)士學(xué)位。

聯(lián)系電話：137________。

求職意向：網(wǎng)站運營/策劃。

學(xué)歷教育：哈爾濱理工大學(xué)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。

語言能力英語：聽說熟練讀寫熟練已通過大學(xué)英語四級考試(cet-4)。

工作經(jīng)歷：紫蘋果裝飾工程有限公司。

工作時間：2012年03月-2014年04月。

在職職位：網(wǎng)站運營。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo，sem能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對seo，sem效果負(fù)責(zé)。

2、制定seo，sem策略，與產(chǎn)品、設(shè)計等部門協(xié)同工作按時保證質(zhì)量完成seo項目。

3、建立內(nèi)部產(chǎn)品seo標(biāo)準(zhǔn)，把握seo，sem的方向，分析和總結(jié)競爭對手的seo方法，并合理運用，提高網(wǎng)站的seo，sem效果。

4、結(jié)合流量統(tǒng)計工具制作分析報告并提出問題，以支持網(wǎng)站流量不斷攀升。

5、根據(jù)網(wǎng)站現(xiàn)狀，剔除網(wǎng)站架構(gòu)不良設(shè)計、實現(xiàn)樹狀目錄結(jié)構(gòu)、使網(wǎng)站導(dǎo)航與鏈接不斷優(yōu)化排名靠前。

上海壽立機(jī)電設(shè)備有限公司。

工作時間：2007年02月-2011年10月。

在職職位：網(wǎng)站營運專員。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。

2、配合網(wǎng)店營銷目標(biāo)對網(wǎng)店推廣提出整體實行方案；利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源（qq群、論壇、博客、新媒體等）發(fā)布、維護(hù)網(wǎng)店廣告信息提高網(wǎng)店流量。

3、對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。

4、整理每日、周、月監(jiān)控的。數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理。

5、了解搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)如google、baidu等網(wǎng)站上的排名因素。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化，例如關(guān)鍵詞，產(chǎn)品的。網(wǎng)站流量優(yōu)化，增加店內(nèi)pv，關(guān)注seo動向，適應(yīng)搜索引擎變化，評估分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站排名。

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣方式。

8、落實網(wǎng)站優(yōu)化推廣計劃，制定出seo優(yōu)化的具體方案，對網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)化。

9、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)轉(zhuǎn)換，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

10、結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，分析網(wǎng)站日志、流量分析等站長工具，制定出網(wǎng)站優(yōu)化排名的整體解決文案，使相關(guān)業(yè)務(wù)的搜索排名能夠穩(wěn)步靠前。

自我評價：具有一年以上行業(yè)搜索引擎競價帳戶管理推廣經(jīng)驗；熟悉baidu/google競價推廣，了解關(guān)鍵詞質(zhì)量度，精通了解搜索引擎競價排名后臺管理系統(tǒng)；熟悉seo優(yōu)化和關(guān)鍵詞排名，了解css和html代碼。

具有較強的邏輯思維能力，善于與人溝通交流。

能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，注重工作效率，敢于挑戰(zhàn)，能夠面對較大壓力，注重團(tuán)隊合作精神，可接受經(jīng)常加班，出差等。有網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化成功經(jīng)驗。具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能從網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析問題尋找解決方案。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的5篇《2021運營崗位求職個人簡歷》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十五

年齡：29歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。

身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣。

自我評價。

具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經(jīng)驗。

3年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，以及市場開拓能力。曾在公司擔(dān)任過2年的運營總監(jiān)。

擅長團(tuán)隊的管理和激勵。以及人員的培訓(xùn)，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。

處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。

求職意向。

希望崗位：運營。

尋求職位：管理，運營。

希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十六

根據(jù)我行這段時間來會計結(jié)算工作的實際情況，下一階段的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20__年的工作思路。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查；

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)；

5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十七

今年是我參加工作的第三年，回顧今年的工作，對照對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)，履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，今年參加了在職研究生考試，并通過了gct考試。

3、勤奮干事，積極進(jìn)取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下，超額完成了全年的各項工作任務(wù)。完成了淮安市鹽化工園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃修編、淮陰區(qū)新渡單元局部控規(guī)等規(guī)劃編制工作。在方案審查方面，認(rèn)真做好規(guī)劃設(shè)計方案審查等日常規(guī)劃管理工作，先后完成了清浦區(qū)天臺中邦廣場、茂業(yè)時代廣場、人民小學(xué)浦東分校、郎靜山故居維修、清浦區(qū)都天廟修繕及環(huán)境整治、蘋果國際二期、市殘聯(lián)綜合樓等方案的審查工作。

開展高速公路沿線廣告牌設(shè)置規(guī)劃、鹽化工基地控制性詳細(xì)規(guī)劃等目標(biāo)外規(guī)劃編制工作。

同時還積極協(xié)助同事完成多項目標(biāo)及目標(biāo)外任務(wù)。

4、成績斐然，爭取長足進(jìn)步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十八

本人20年畢業(yè)于長安大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。從學(xué)校畢業(yè)后，公路局是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年，到現(xiàn)在成長為一個可以獨擋一面的養(yǎng)護(hù)職工。我深深地感到，個人的每一點成長、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在公路局這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對公路局這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室副主任的信心。特別是現(xiàn)在的公路局，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不積極開拓，力求上進(jìn)。

二、競聘辦公室副主任具備的條件。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)三年養(yǎng)護(hù)基層工作的鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)，并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力，綜合管理能力、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力，這些都是作為辦公室副主任做需要的。

(二)本人作為局兼職檔案員、信息員和安全員，在親身參與各項工作的同時，并參加了多種培訓(xùn)活動，對辦公室的信息報道工作，檔案管理工作以及安全生產(chǎn)較為熟悉，這為較快適應(yīng)辦公室的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

(三)寫作方面，在我局開展的“四個一”工程中，本人參與編寫了反映我局十年發(fā)展變化的《大路朝陽》一書，體現(xiàn)出了較強的文字功底，并被評為局“四個一”工程先進(jìn)個人。在我局建局十周年征文大賽中，我的一篇反映養(yǎng)護(hù)工作十年發(fā)展?fàn)顩r的文章《細(xì)小之處見滄?！帆@得了一等獎。

調(diào)查研究方面，本人在校期間在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下，曾參加過各種類型的調(diào)查研究活動，培養(yǎng)鍛煉了個人這方面的能力。工作后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，曾先后進(jìn)行了紅金路開發(fā)可行性調(diào)研，以及養(yǎng)護(hù)職工生活狀況調(diào)研工作，并寫出了相應(yīng)的調(diào)研報告，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

三、競聘成功后的工作打算。

假如本次競聘我能榮幸擔(dān)任辦公室副主任一職，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一個目標(biāo)把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。

1、強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度，認(rèn)真做好《歷城公路信息》的編寫工作，注重信息的準(zhǔn)確性與時效性。并保證在省、市、區(qū)各級報刊雜志上的發(fā)稿數(shù)量。同時，密切與新聞單位的聯(lián)系，做到溝通及時。

2、扎扎實實地抓好督查督辦工作。督辦是決策、執(zhí)行、監(jiān)督過程中的重要一環(huán)。是保證政策、決策準(zhǔn)確及時執(zhí)行的關(guān)鍵，是政策調(diào)整和進(jìn)行再決策的主要依據(jù)。因此需要及時準(zhǔn)確收集和反饋各項決策執(zhí)行和工作任務(wù)進(jìn)展的動態(tài)情況。做到督查督辦的程序化、經(jīng)?；?、制度化，加大督辦工作力度，制定具體措施。督查督辦情況形成文字，并適時公開督查督辦結(jié)果。

3、做好調(diào)查研究工作。重大決策的會前，辦公室及時提交有關(guān)情況的書面調(diào)查報告，做好相關(guān)方面的意見匯總收集。對有關(guān)公路改革發(fā)展形勢的資料、重要政務(wù)信息及時收集、反饋，以提高領(lǐng)導(dǎo)掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預(yù)見性。

4、突出做好全局招商引資的服務(wù)工作。積極協(xié)助能夠引進(jìn)項目的職工完成招商引資工作，嚴(yán)格把好項目引進(jìn)的審核關(guān)，為職工提供政策、信息和其他資源上的服務(wù)。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇十九

隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的全球化，人類社會的物質(zhì)文化生活水平有了很大提高，人們重視體育、關(guān)注健康。本學(xué)年度全面貫徹《體育與健康》的教學(xué)大綱，實施《新課程課標(biāo)》。本班的體育工作，以“健康第一”為指導(dǎo)思想，激發(fā)學(xué)生的運動興趣，培養(yǎng)學(xué)生終身體育的意識，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

六年級學(xué)生在課堂中集中注意力短，無意注意占主導(dǎo)地位，對教師枯燥的講解與練習(xí)會產(chǎn)生厭倦情緒。好動、多話是低年級學(xué)生的天性。做動作模仿能力強，所以拫據(jù)學(xué)生的生理、心理特點，在教學(xué)中針對學(xué)生求新、求變、求異的心理特點，多采用情境式、學(xué)導(dǎo)式、主動式、合作式等教學(xué)方式。多采用游戲、模仿性練習(xí)方式進(jìn)行教學(xué)。使學(xué)生真正感受到活動的樂趣、更好的掌握六年級的教學(xué)內(nèi)容。

1、進(jìn)一步了解上體育課和鍛煉身體的好處，知道一些保護(hù)身體健康的簡單常識和方法。

2、進(jìn)一步學(xué)會一些基本運動，游戲，韻律活動和舞蹈的方法發(fā)展身體素質(zhì)和基本活動能力。

3、體驗參加體育活動的樂趣，遵守紀(jì)律，與同學(xué)團(tuán)結(jié)合作。

4、使學(xué)生養(yǎng)成正確的身體坐、立、行姿勢。

5、初步了解體育鍛煉對身體健康的良好作用懂得一些保護(hù)自身健康的簡單常識和方法初步養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

6、了解一些基本動作、游戲和韻律活動的方法，能保持正確的身體姿勢，具備初步的發(fā)展身體素質(zhì)的基礎(chǔ)和基本活動的能力。

7、能感受和體驗參加體育活動的樂趣，在體育活動中能促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵學(xué)生積極進(jìn)行身體鍛煉的好習(xí)慣。

8、通過教學(xué)使能夠培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛、相互合作、遵守紀(jì)律、勇敢頑強、熱愛生活、積極進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)和品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面、和諧地發(fā)展。

1、通過教學(xué)，使學(xué)生初步掌握各種基本動作的簡單方法和技能，培養(yǎng)學(xué)生身體的正確姿勢，發(fā)展身體活動能力，促進(jìn)身體新陳代謝和正常生長發(fā)育，增進(jìn)身體健康。學(xué)生在身體活動當(dāng)中，伴隨著豐富的心理活動和各體育群體社會性的交往活動，感受到友好合作，團(tuán)結(jié)友愛的情趣，體驗自信、健全的個性心理。

2、認(rèn)真?zhèn)湔n，做到深入了解教材與教材有關(guān)的書籍及材料。做好示范和講解，使學(xué)生能有從客觀和主觀上學(xué)習(xí)。

3、教學(xué)方法具有多樣性、靈活性，主要以學(xué)生練習(xí)為主，教師知識起到指導(dǎo)，糾正學(xué)生錯誤為主，真正以學(xué)生為中心。

4、及時進(jìn)行考評，從學(xué)生自評、小組互評、教師總評相結(jié)合的方法來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

5、開展興趣小組活動。

三月份毽球、30秒跳短繩。

四月份校操復(fù)習(xí)和考核。

五月份30米快速跑。

六月份活動課。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇二十

新的學(xué)期開始了，為了不斷提升自己的精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平，根據(jù)實際情況我制定以下個人工作計劃:。

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，讀書學(xué)習(xí)。

注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己，為了自己的教育教學(xué)盡快地提高，讀書是一種至關(guān)重要的途徑，所以我在本學(xué)期要堅持讀有關(guān)教育的書籍，如:《幣生溝通的藝術(shù)》，《教學(xué)策略》《教育新理念》，《課堂管理的策略》，除了讀有關(guān)教學(xué)的書籍外，我還要不斷去讀其它的書籍，來武裝自己的思想。

二、以身立教，為人師表，弘揚師德。

師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，是崇高而偉大的，是承擔(dān)復(fù)興大任的思想工作者。教師的思想，行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生，因此，教師必須“美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏。

加強自我管理——作為一名從教20多年的教師，我要時到提高自己，服務(wù)的對家是很多的孩子，不能以自己的利益去犧性孩子們的利益。本學(xué)期，我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不隨便調(diào)課，在工作中，時刻注意自己的形象穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，時刻遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)接樣。同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信和良好的教師形象。

三、潛心教研，提高素質(zhì)，提升質(zhì)量。

教育教學(xué)離不開教學(xué)研究，為了提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，我要積極向同伴學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、向名師學(xué)習(xí)，多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂，并積極完成每周的教研、論文、課題等，把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會，向同組教師學(xué)習(xí)。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量，嘗試課堂創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高，而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。在本學(xué)期中，我將靈活運用多種教學(xué)方法，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在教學(xué)中要對教材認(rèn)真分析，認(rèn)真設(shè)計每一節(jié)課，并及時對每節(jié)課進(jìn)行反思，認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問題，并及時進(jìn)行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學(xué)生成長和走上社會的實際重要，有足夠的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。同時，對學(xué)困生進(jìn)行重點關(guān)注，采取小組互學(xué)、同學(xué)幫學(xué)、教師點學(xué)的方式，提高班級全體學(xué)生成績。

四、敬業(yè)愛生，家校合力，無私奉獻(xiàn)。

本學(xué)期，我擔(dān)任二年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作，在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，尊重學(xué)生的人格，建立平等、和諧的師生關(guān)系，在今后的教育和教學(xué)工作中，我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則，不偏袒好學(xué)生，更不歧視差學(xué)生，要愛得有方，嚴(yán)得有度，特別是對學(xué)困生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會，幫助學(xué)生樹立信心，矯正不良的行為。

在工作中要有“四心”，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學(xué)生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈地做好本職工作，不惜時間，下計報酬，做好對學(xué)生的家訪工作，尤其是對學(xué)困生要逐一進(jìn)行家訪，加強與學(xué)生家長的溝通，幫助家長重新認(rèn)識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，增強孩子自信心。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇二十一

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別：男。

身高：170厘米。

體重：60公斤。

籍貫：福建。

婚姻狀況：未婚。

畢業(yè)院校：華僑大學(xué)。

專業(yè)：電子商務(wù)。

畢業(yè)時間：7月。

求職意向。

求職崗位：拍拍、qq網(wǎng)購、淘寶天貓商城運營推廣。

期望工作區(qū)域：泉州市。

自我評價。

擅長店鋪運營、鉆石展位、直通車、淘寶客、數(shù)據(jù)分析、淘寶推廣活動報名.能夠擴(kuò)展流量的各個來源路口。操作各項大型活動，聚劃算淘金幣專場等等。打造爆款。短時間提高店鋪流量。并能第一時間掌握、蹤淘寶天貓小二;qq拍拍精靈給的'免費資源的動向，并對其進(jìn)行活動的報名及策劃，和淘寶知名商城一些店長策劃人員熟悉，并能和他們進(jìn)行聯(lián)盟，以及硬廣合作。文字功底扎實有很好的創(chuàng)意文案策劃能力。常規(guī)淘寶裝修，并能指導(dǎo)美工圖片處理、設(shè)計。現(xiàn)在主要全權(quán)負(fù)責(zé)騰訊拍拍跟淘寶的活動。鉆展投放、直通優(yōu)化，店鋪日常運營,對業(yè)績負(fù)責(zé)。

工作/實踐經(jīng)驗。

所在單位：泉州**公司。

職位名稱：網(wǎng)站管理。

單位行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

時間：/10/14至2010/2/23。

工作內(nèi)容。

負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理及推廣。

所在單位：晉江**電子商務(wù)有限公司。

職位名稱：天貓店長助理和淘寶店長。

單位行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

時間：2010/3/1至/9/30。

工作內(nèi)容。

個人聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@。

運營崗位個人規(guī)劃（通用22篇）篇二十二

20xx年是公司成立的第一年，短短兩個月內(nèi)，在總公司和王董事長的關(guān)心支持下，商亳公司完成了籌劃、組建、發(fā)展，各項工作已經(jīng)走上正軌，完成通行費收入xx元，基本實現(xiàn)了征收目標(biāo)。以下就各項具體工作進(jìn)行匯報：

（一）、組建工作：

目前，公司已經(jīng)完成了辦公樓搬遷和基本辦公用品的配置，人員全部到崗，收費站、監(jiān)控中心、公司機(jī)關(guān)日常工作已有條不紊地展開。

1、確保辦公用品齊全。為了確保收費、機(jī)關(guān)的辦公設(shè)施全面及時到位，公司班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)中層人員多次到商開學(xué)習(xí)調(diào)研，通過實地查看咨詢，結(jié)合我公司實際情況，制定購買計劃，列出預(yù)算，經(jīng)反復(fù)比較價格、質(zhì)量，較快地配置齊全了基本辦公用品，有效地確保了工作的順利開展。

2、辦公設(shè)施搬遷。因工作需要，公司辦公地點由交通局搬遷至監(jiān)控中心綜合樓，搬遷前公司作出了詳細(xì)的計劃，將公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，搬遷中全程監(jiān)控，有效地保證了公司的財產(chǎn)安全。

3、人員調(diào)配。我們對公司人員進(jìn)行了一次摸底，然后根據(jù)每位同志的年齡、知識結(jié)構(gòu)、身體條件等因素，為每位安排了最適合的崗位，做到人盡其才，才盡其用。

（二）、自身建設(shè)：內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

為了適應(yīng)商亳高速公路運營工作的需要，全面提高員工素質(zhì)，樹立商亳高速良好形象，公司組織了富有成效的自身建設(shè)工作。

1、軍訓(xùn)。我們參加了省高發(fā)組織的軍事訓(xùn)練。軍訓(xùn)中同志們抱定“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的思想，列隊列，站軍姿，走正步，刻苦訓(xùn)練，輕傷不下火線，強健體魄，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神，并光榮參加了省高發(fā)公司組織的閱兵儀式，受到教官和省高發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚。

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為鞏固業(yè)務(wù)知識，同志們分散到商開公司各收費站，學(xué)習(xí)，實踐。他們以商開工作人員為師，認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教，親手實踐，很快掌握票卡管理、車型辨認(rèn)、事故處理等運營管理基本技能，為下一步上崗打下良好的基礎(chǔ)。

3、革命傳統(tǒng)教育。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工參觀了焦裕祿同志事跡展覽，看著焦書記帶領(lǐng)蘭考人民在極端惡劣的條件自力更生艱苦奮斗，同志們的心靈受到了地震撼，紛紛表示，一定要學(xué)習(xí)好焦裕祿精神立足本職，扎根崗位、搞好工作。

4、開展“我為誰工作”大型討論活動，開展投稿、演講、勞動競賽手段，改變工作觀念。首先，在工作上變“要我工作”為“我要工作”，激發(fā)廣大員工的工作熱情，以建立全員參與機(jī)制和完善激勵機(jī)制為手段，調(diào)動廣大員工參與勞動競賽積極性，為公司運營管理提供強勁動力。其次，組織開展勞動競賽，以提高效率為重點，向提高效率為重點，向管理要效益；以提高服務(wù)質(zhì)量為落腳點，向服務(wù)要效益；以開發(fā)人的只能為根本，向科技要效益；以安全生產(chǎn)為主題，向安全要效益，從而凸顯了勞動競賽的實效性。

（三）、征收工作：圍繞中心點。

公司成立來按照年度部署和要求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出“兩個重點”——隊伍建設(shè)、規(guī)范化管理，取得了較為顯著的成績。截止xx月xx日，實現(xiàn)通行車輛通行費xx元。

1、科學(xué)分解，增收促收，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

為了確保年度征收任務(wù)的順利完成，公司分別與各收費站簽定了目標(biāo)責(zé)任書。同時，對×20xx年度公司的通行費計劃任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了科學(xué)分解，并要求各收費站按照年度任務(wù)和季度指標(biāo)層層分解下達(dá)，細(xì)化到月，達(dá)到了以月保季，以季保年。形成了千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度，控制降檔標(biāo)準(zhǔn)，堵漏促收。

為了降低漏征率，達(dá)到增收的目的，對降檔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格的控制。規(guī)定降檔必須經(jīng)站長到場審核。于月日，由公司經(jīng)理吳亞光帶領(lǐng)，由稽查、征收、監(jiān)控組成工作組對收費站的堵漏促收、規(guī)范化管理進(jìn)行全面檢查。通過檢查評比分析問題，進(jìn)一步規(guī)范了征收行為，真正做到了堵漏促收。

3、開展作風(fēng)整頓，強化規(guī)范管理，提高服務(wù)水平。