心中有不少心得感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得感悟，如此可以一直更新迭代自己的想法。優質的心得感悟該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧，我們一起來看一看吧。

關于通過開展青年精神素養提升工程收獲及感悟一

（一）強化對權力行使的監督

一是細化主體責任清單。立足履行主體責任，規范全鎮全面從嚴治黨主體責任清單，細化領導班子、主要領導、班子成員三類清單，加強過程管理，強化動態考核評價，促進管黨治黨“兩個責任”貫通聯動，做到任務項目化、項目責任化、責任目標化，覆蓋各部門、各方面。年初，督促黨委書記與副職領導簽訂從嚴治黨主體責任清單xx份，涉及xx大類xx個方面內容，確定時間節點，厘清職責邊界，持續釋放失責必問的強烈信號，倒逼責任落實，做到履責無死角。

二是注重運行監督。督促黨委組織召開黨風廉政建設工作會議，部署全年黨風廉政和反腐敗工作任務，將清單落實情況納入日常監督檢查的重要內容，跟蹤問效，推動各級黨組織及領導干部對號入座、找準任務、履職盡責。加強與人大、政協及司法等監督機關、部門的協調配合，切實發揮黨內監督、黨外監督、社會監督等“三個監督”的作用，充分發揮黨代表、人大代表、政協委員、普通群眾和新聞輿論的監督作用。

三是健全鎮黨委班子成員日常監管制度。建立“廉政檔案”制度，嚴格執行領導干部個人事項報告制度，黨委班子成員個人重大事項在向上級報告的同時，向同級紀檢組織備案，同級紀檢組織必要時可按程序進行核查。對苗頭性、傾向性問題，建立“廉政提醒”制，由鎮紀委書記對班子成員開展廉政“提醒談話”，提前打招呼、敲警鐘

（二）加強“三重一大”事項專項監督

一是加強對決策權的監督。鎮紀委參加或列席同級黨委、政府組織的涉及“三重一大”等重大事項的會議，加強對同級黨委決策的監督，監督在制定決策過程中，是否嚴格依據有關政策法規、是否嚴格依照法定程序、是否堅持民主集中制原則、是杏合乎社情民意等。

二是加強對干部選拔任用的監督。推進科級干部隊伍“廉政檔案”建立工作，對本科級干部選拔任用或轉任重要崗位的，由鎮紀委根據“廉政檔案”，對擬選拔任用干部的個人廉潔自律情況等黨風廉政情況出具“廉政鑒定”，并由鎮黨委書記、紀委書記進行“簽字背書”，強化對干部選拔任用前的監督。

三是對重大項目和資金使用等的監督。堅決執行投資工程項目監督管理辦法及相關配套制度，對本級固定資產投資項目，以及市區財政投入重點工程執行規定情況進行事前警示、過程督查。督察主管科室完善相關制度，落實履行監管職責情況，緊盯重點領域和關鍵環節，糾正查處在新型城鎮化建設規劃、征地、開發、工程建設等工作中監管不力、工作不實、作風漂浮、弄虛作假、不政不廉的違法違紀等問題。

（三）提高崗位廉政風險意識

一是分層分類分崗教育。從“菜單式”教育入手，針對全體黨員干部，分類別、層次和崗位開展反腐倡廉教育，建立一把手廉政教育制度，針對全區歷年來腐敗典型案件、黨風廉政政策解瀆、作風建設新規等設定宣講課程，筑牢一把手思想道德防線。

二是崗位廉政風險排查。嚴格執行監督執紀工作規則，加強紀檢監察系統廉政風險防控管理，找準執紀用權風險點和薄弱環節，嚴格工作規程、落實請示報告制度，規范關鍵崗位權力行使，建立內控機制，編好扎緊制度的籠子。

三是建立防止利益沖突機制。建立領導干部黨風廉政基本情況登記備案制度，搭建領導干部“廉情信息庫”，全鎮科級以上干部及各村兩委班子成員將包括個人基本情況、配偶情況、子女和主要社會關系情況、房產、子女和主要社會關系經商辦企業、家庭從事或參與的經營性活動等情況上報，建立利益沖突預警機制，做到事前預防，避免造成利益沖突，進一步規范了從政行為。

當前鎮紀委在加強同級監督上取得了一定的成效。但清醒審視，仍存在一些亟待解決的問題。

一是思想認識有誤區。紀委監督的主觀性與黨委接受監督的自覺性不夠同時存在。班子成員主動接受監督的意識還有待進一步提高；二是監督盲點較多。因為黨委班子之間分工不同，班子成員各管一塊，紀委書記沒有了解其他班子成員工作情況的途徑，更不便過問和干涉其工作情況。鎮紀委監督的領域涉及面廣，鎮紀檢工作人員在部分領域缺乏相應的專業知識；三是監督缺少獨立性。鎮紀檢干部的配備、考核、任免、調動及經費開支等，掌握在被監督對象即同級黨委政府手中，容易導致對同級黨委，黨政領導班子成員不敢監督、不愿監督。

（一）強化主動接受監督意識。切實發揮警示教育的重要作用，定期舉辦“一把手”和同級黨委班子成員參加的警示教育活動，利用正面典型和反面教材，通過學習討論、觀看警示片、參觀警示教育基地等多種形式，教育引導“一把手”和同級黨委班子成員正確認識新時代面臨的新形勢、新任務，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。使“一把手”和同級黨委班子成員正確認識紀委監督同級黨委及其成員是黨的重要組織原則，是黨在新形勢下自我提高、自我完善的重要方式，是黨內政治生活正常的重要表現，自覺為同級紀委監督提供條件，創造廣開言路、誠納監督的良好氛圍。

（二）著力提升監督的實效性。一是要加強頂層設計，強化自上而下地帶動作用，上級要為下級紀委開展同級監督作出剛性規定，對同級黨委接受監督作出硬性要求，進一步細化和方便操作，明確監督內容、監督程序、監督途徑。二是通過開展同級黨政班子成員向同級紀委全會述廉，搭建監督平臺。三是建立完善向同級監督組織通報制度。深化對同級黨委領導班子成員自覺過黨的組織生活的教育，督促黨委按照嚴肅黨內政治生活的相關要求，培育積極健康的黨內政治生態。

（三）完善重點監督內容措施。扎實做好政治監督，紀委通過參加黨委理論中心組學習、民主生活會、“三會一課”等方式加強對黨委會成員執行政治紀律、組織紀律情況的日常監督。從規范權力運行入手，明確黨委“三重一大”決策過程中紀委介入的監督程序，細化操作流程。在重大決策上，把監督融入黨委決策全過程。在選人用人上，對黨委擬提拔、交流的干部人選，明確紀委全程監督的程序和方式。在資金項目上，建立源頭治理的有效管控機制，規范和解決“錢怎么用、事怎么定”的問題。

（四）加強紀檢干部隊伍建設。各級紀檢監察組織和紀檢監察干部要準確把握紀檢監察的職能定位，聚焦監督執紀問責職責，持續深化“三轉”，不斷增強同級監督、執紀審查的本領。要提升調查研究能力，力求在同級監督內容上更有針對性，同級監督措施更實。要用好大數據等現代手段，不斷提升同級監督工作的信息化水平。

關于通過開展青年精神素養提升工程收獲及感悟二

20xx年上半年，哈密市伊州區緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，突出全面從嚴治黨這條主線，認真落實“兩個堅定不移”，扎實開展“三嚴三實”專題教育，深入抓好思想、組織、作風、制度建設，強化書記抓基層黨建責任制，深入推進“訪惠聚”活動，狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓，推進村級組織“星級化”創建，大力加強基層黨組織建設，全力打造堅強的干部隊伍，不斷提高基層黨建工作科學化水平。現將xx市xx區20xx年上半年黨建工作情況匯報如下：

一、從嚴加強思想政治建設，打牢政治根基

市委始終把加強思想政治建設作為黨建工作的首要任務。一是大力推進學習型黨組織建設。組織全市黨員干部深入學習貫徹系列重要講話和對新疆工作的重要指示批示精神及張春賢書記、劉劍書記講話精神，學習踐行“三嚴三實”，突出問題導向，強化思想作風建設。上半年，市委中心組學習15次，各級黨委理論中心組累計學習306次，引領全市黨員干部通過采取原原本本學、專題輔導學、基層調研學等方式，堅持把思想建設放在首位，以學修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。邀請中央黨校、國家行政學院4位教授來哈分別講授《共產黨員宣言》、系列講話精神解析、《黨要管黨 從嚴治黨》及“三嚴三實”專題教育 4場次， 1200余名黨員干部接受教育。二是深入開展黨性教育。市委書記帶頭講黨課，其他四套班子領導累計講黨課42次，受教育人數達3000余人。基層黨組織書記講黨課1000余場次。“七·一”之際，組織黨員干部到烈士陵園緬懷先烈豐功偉績，重走西路軍進疆之路，體驗革命前輩艱苦卓絕奮斗歷程。組織22名基層干部赴延安接受紅色教育，通過重溫入黨誓詞、瞻仰革命遺址等，加強黨性教育，讓基層干部重溫革命歷史傳統，深刻領會延安精神。

二、從嚴加強干部隊伍建設，提升服務能力

1、加強基層干部隊伍建設。一是加強鄉鎮(街道)領導班子建設。按照“抓書記、書記抓”要求，認真落實基層黨(工)委書記定期向市委作黨建工作專項述職制度。組織少數民族聚居鄉鎮黨委書記及班子成員舉辦2期“雙語”培訓，提高黨政正職“雙語”能力。選派7名優秀年輕干部到鄉鎮實踐鍛煉，改善領導班子結構，充實領導班子力量;二是加強村(社區)領導班子建設。充實調整村(社區)“兩委”班子14人;加大大學生村官培養使用力度，將113名大學生村官安排到村(社區)“兩委”班子擔任副書記或主任助理。組織100名村級后備干部開展村級事務管理、惠農政策、宗教事務管理等方面培訓，提高村干部綜合素質。三是加強后備干部培養鍛煉。注重加強優秀年輕干部、婦女干部和少數民族干部的培養選拔。對后備干部堅持實行優勝劣汰、動態管理，使后備干部始終保持充足的數量和合理的結構。目前全市列入后備干部858人。

2、強化黨員干部培養和鍛煉。拓寬培訓方式和載體，上半年共培訓干部2500余人次。一是注重抓好業務理論培訓。在積極完成地區各類主體班次培訓任務的同時，自主舉辦中青年干部培訓班4期，培訓干部70人;舉辦宗教事務管理、“兩文件一條例”、黨性教育、軟弱渙散基層黨組織等專題培訓班17期，培訓黨員干部20xx余人次。特別是為了提高基層干部依法行政能力，組織全市300余名領導干部開展土地征收、安全生產、土地管理、環境保護、城鄉規劃等方面法律法規培訓。二是突出實踐鍛煉。采取外派、上掛、下派、橫向鍛煉等方式，有計劃、有目的地選派優秀干部特別是年輕干部、少數民族干部進行實踐鍛煉，選派20名赴對口援疆省市掛職鍛煉;選派5名干部赴疆內異地掛職鍛煉。

三、從嚴加強基層組織建設，夯實執政基礎

1、狠抓黨建工作責任制落實。一是強化工作部署，層層明確責任。研究制定《20xx年市委黨建工作實施方案》、《20xx年市委基層組織建設工作實施方案》、《20xx年哈密市伊州區組織工作要點》等文件，擬定出臺進一步加強基層組織建設的實施意見，與各基層黨(工)委簽訂《20xx年哈密市伊州區黨的基層組織建設“三級聯創”目標管理考核責任書》，強化責任體系建設，推進黨建工作任務落實。二是強化工作推進，層層傳導壓力。市四套班子領導分別建立聯系點，圍繞軟弱渙散黨組織整頓、“訪惠聚”活動、服務型黨組織建設等重點工作，經常深入基層調研、檢查指導黨建工作，研究解決黨建工作中存在的問題，組織開展重點工作推進會8次，專題會議2次。組織部建立部機關科室基層組織建設工作聯系鄉鎮(街道)制度，堅持每季度組織深入基層開展專項督導，通報工作開展情況。半年開展督查考核，督導工作落實情況，發現問題，提出對策，強化工作措施推進。

2、切實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。20xx年上報自治區整頓軟弱渙散基層黨組織23個，在此基礎上哈密市伊州區確定自行整頓軟弱渙散基層黨組織10個，整頓比例達到22.3%。一是注重加強班子建設。調整基層黨組織書記或副書記11人，從“訪惠聚”工作組、基層站所和市直機關選派優秀干部，擔任軟弱渙散基層黨組織“第一書記”。近期將公開招聘200名工作人員，充實社區力量。二是提升基層干部素質。對全市鄉鎮(街道)分管黨建工作副書記、軟弱渙散基層黨組織村(社區)“兩委”班子成員共115人進行整頓專題培訓，內容涉及村級(社區)事務管理、“四議兩公開兩監督”等方面。三是強化督導作用。建立市四套班子領導聯系軟弱渙散基層黨組織聯系點，市委書記、市長、組織部長發揮表率作用，主動聯系困難問題多、維穩任務重的黨組織，鄉鎮街道包村、社區領導作為軟弱渙散基層黨組織“第一書記”，住村蹲點幫助黨支部進一步梳理軟弱渙散原因，修定整改方案，細化整頓措施，建立整頓臺賬，狠抓整頓責任落實。組織召開2次哈密市伊州區整頓軟弱渙散基層黨組織推進會，及時通報整頓工作進展情況。市委成立專項督查組，每月對軟弱渙散基層黨組織整頓情況進行督查，推動工作落實。四是加強經費保障。認真落實市委提出10萬元專項整頓經費要求，為33個軟弱渙散黨組織每個先期撥付5萬元整頓專項經費共計165萬元，后續5萬元下半年到位。

3、切實加強黨員教育和管理。一是多途徑開展黨員教育。通過遠程教育平臺、組織外出考察學習、舉辦培訓班等多種形式，開展經常性黨員教育。目前累計學習2300余場次，受教育黨員干部達56000余人次。二是認真落實黨建工作制度。堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨性定期分析制度。三是多載體開展志愿服務活動。通過開展黨員設崗定責、黨員承諾制、在職黨員進社區、黨員志愿者服務等活動，充分發揮黨員模范帶頭作用。四是認真做好黨員發展工作。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，實行入黨積極分子、發展對象實名備案制，規范發展黨員工作臺賬、落實定期分析、責任追究、情況通報等制度，注重在工作、生產一線和大學生村官、各類人才中發展黨員，不斷提高發展黨員工作質量。20xx年接收預備黨員251名。五是認真落實黨員激勵關愛幫扶機制。針對目前全市378名困難黨員，市委提出倡議，在全市各級黨組織和廣大黨員中開展“黨員關愛互助”捐助活動，市財政向“黨員關愛互助金”撥款50萬元，市四套班子領導帶頭，全市各級黨組織在職黨員累計捐助23.38萬元。上半年，共走訪慰問困難黨員190名，發放慰問金11.88萬元。六是認真做好不合格黨員處置工作。健全黨員出口機制，認真摸排，建立基本信息臺賬，印發《關于認真做好處置不合格黨員工作的通知》，按要求做好不合格黨員認定、處置及后續幫教轉化工作。

4、推進基層治理法治化建設。健全村級民主管理、民主協商制度，嚴格落實“四議兩公開兩監督”工作法。推行“村(居)規民約”和“法律顧問”制度，從制度機制上推動基層治理法治化。上半年，新制定“村(居)規民約”34個，修訂完善 51個。為167個村、社區分別聘請1名法律顧問，開展法律服務活動6場次，舉辦法制講座8次。充分發揮黨代表工作室、“居民說事點”、家庭黨校作用，截至目前共聯系服務群眾7000余人次，收集意見建議6700余條。

5、加大投入保障力度。增加服務群眾專項工作經費，街道和大鄉鎮不低于50萬元，其他鄉鎮(含開發區)不低于40萬元，邊遠大村不低于30萬元，邊遠小村不低于20萬元，重點復雜村不低于25萬元，其他村、社區不低于15萬元，確保基層黨組織有錢辦事。加大村、社區基礎建設。20xx年計劃投資4146萬元建設住村干部周轉房579套(涉及13個鄉鎮、62個村)。20xx年新建社區辦公服務設施建設項目6個，續建社區辦公服務設施3個。

四、從嚴加強干部作風建設，優化政治生態

1、突出抓好教育實踐活動整改落實。繼續深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真抓好整改清單、整改承諾的落實。在完成中央、自治區、地區24項、哈密市伊州區12項專項整治工作任務的基礎上，今年又結合工作實際，組織開展了違章建筑、非法圈地、安全生產、食品安全等專項整治。

2、深入推進“訪民情惠民生聚民心”活動。

一是注重抓好崗前培訓。從地委黨校聘請3名高級講師，圍繞領導重要講話、重大會議精神以及民族宗教政策、農村改革發展等內容進行為期10天的政策理論培訓，從教育系統抽調4名經驗豐富的“雙語”教師，對下派工作組干部開展為期20天的“雙語”強化培訓，為干部住村開展工作、服務群眾打好基礎。

二是協助做好村極組織“星級化”創建、干部隊伍建設等工作。嚴格落實“四議兩公開兩監督”、“一事一議”等制度，促進基層組織規范運行。按照“一支部一策”，仔細梳理軟弱渙散的原因，制定整改措施，強力整頓。

三是深入推進去“去極端化”。開展大揭批、大宣傳、大討論活動672場次，宣傳群眾2.8萬余人次。工作組與全市287個宗教場所383名愛國宗教人士交朋友，并進行2次以上“一對一”談話。深入推進“五好宗教活動場所”、“五好宗教人士”創建工作，285個宗教活動場所評為“五好宗教活動場所”，創建率達99.3%。嚴格落實“五必問、五必查”的要求和“四知四清四掌握”工作機制，推動基層各項維穩措施的落實。上半年共走訪排查流動人口3萬余人、重點人員1174人，組織應急處突演練213次。

四是圍繞“交朋友、辦實事、搞活動”，全力做好服務群眾工作。在“交朋友”方面，重點走訪5.6萬余人次，結對子2130戶4199人。在“辦實事”方面，積極協助村“兩委”做好各項惠民生項目的申報、規劃和實施，有的工作組結合單位實際和專業技術幫助實施惠民小工程、小項目，辦好事2573件，協調引進技術和項目81個，引進資金1116萬元。在“搞活動”方面，突出現代文化引領，利用元宵節、“青苗節”、“三·八”、“五·一”、“七·一”等節日，工作組積極主動參與群眾性節目排練、社火表演等，舉辦各類文體活動528場次，開展民族團結、法制宣傳、道德教育、知識競賽、扶貧幫困等活動20xx余場次，發放各類宣傳資料8萬余份。

3、扎實推進“六有”服務型黨組織建設。一是完善服務機制。依托鄉鎮(街道)一站式服務大廳，發揮好便民惠民服務窗口，推行“一站式”服務、為民服務全程代辦、“民情直通車”機制，對涉及群眾切身利益的各項惠民政策、事項進行公開，接受群眾監督。二是豐富服務載體。結合“訪惠聚”活動，開展“大走訪”、在職黨員進社區、“四講四送”等服務活動，通過定期召開民情懇談會、走訪入戶、志愿服務等方式，聽取群眾訴求，幫助解決困難。建立市、鄉鎮(街道)、村(社區)三級群眾工作體系，安排專人接訪、隨時預約代辦、及時聯系反饋。三是組織開展特色服務活動。下派80名“科技特派員”服務于全市種、養殖業、農副產品加工等領域，推廣新技術9項。整合各單位資源，舉辦農、林、畜牧、水利等方面技能培訓633期，培訓人員4萬余人次，發放宣傳資料8.6萬冊，展示科技展品22次，放映科技錄像168場;舉辦電子設備培訓班1期，培訓技術人員27名。

4、加強村級組織“星級化”創建。印發《哈密市伊州區村級組織“星級化”創建工作實施方案》(哈市黨組織〔20xx〕77號)，全面安排部署村級組織“星級化”創建工作，并將其納入基層組織建設“三級聯創”考核體系。各基層黨委成立“星級化”評定管理小組，研究制定創建工作方案和具體措施，量化考核細則，細化考核內容，成熟一個評定一個，對已評定“星級”后發現不符合創建標準的，予以“摘星”，實行動態化管理，著力推進村級組織“星級化”創建工作，組織開展半年“星級化”創建初評工作。目前，全市67個村已完成6-8顆星的創建，創建比例達74%。

五、從嚴加強人才隊伍建設，激發創造活力

1、加大人才工作保障力度。印發《20xx年哈密市伊州區人才工作要點》、《關于進一步落實人才工作報告制度的通知》和《關于成立哈密市伊州區拔尖人才行業評審組通知》等文件。推薦6名衛生、城建等部門業務骨干赴河南參加“青年科技英才”培養活動。積極探索建立豫、哈基層人才掛職交流機制，選派10名優秀社區干部赴洛陽、南陽兩地掛職鍛煉。推進優秀人才工作室建設工作。邀請疆內外專家來哈開展社會工作者專題培訓活動。與中國農業科學院鄭州果樹研究所合作，在哈密市伊州區建立農業專業在職研究生班教學點，為全市各類農業技術人才提供便利的深造機會和高層次的業務拓展平臺。邀請洛陽、南陽市審計部門的國有企業審計監督、政府投資項目審計事前監督等方面專業人員來哈對口幫扶和培訓，進一步增強全市審計人才隊伍業務能力。依據哈密高新技術產業開發區發展規劃，結合園區產業構成引進人才、培養人才、帶動發展，以項目建設推動人才發展的制度支撐和硬件保障。加大對人才工作的資金保障力度，為19名高層次緊缺人才發放一次性補貼，為市工商聯組織的企業經營管理人才赴豫考察、市人才辦和民政局聯合舉辦的社會工作者培訓班提供經費支持。

2、全力做好援疆干部人才服務管理工作。激勵援疆干部干事創業，加大對人才工作的資金投入及規范管理工作，做好援疆公寓服務保障、日常管理工作。督促各受援單位認真制定援疆干部人才“幫帶提升”計劃，以“一幫一”、“一幫多”等形式帶動培養本土人才37人。

3、切實加強老干部工作。積極發揮專家顧問團智囊、參謀作用，上半年組織專家顧問團開展調研12次，編印《決策參考》9期、《群眾聲音》4期。積極解決老干部活動場所問題，為87個老年活動室進行掛牌。建立老干局領導班子聯系離休干部制度，結對聯系達100%。注重傳統節日、生日對老干部的“微關愛”。上半年，市四套班子領導分別慰問離退休干部代表，全市共發放慰問品5700余件。

上半年，哈密市伊州區黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下幾個方面的問題：

一是個別基層黨組織書記抓基層黨建工作的責任意識、主體意識、主動意識不強，落實不力，存在一定比例的軟弱渙散基層黨組織。突出表現在個別基層黨組織民主管理不到位，“三會一課”、“四議兩公開兩監督”、“三務”公開等制度落實不到位。

二是個別基層黨組織組織群眾、引領群眾、發動群眾、宣傳群眾不夠，黨組織的凝聚力、向心力不夠強，黨的多項惠民政策宣傳不到位，群眾知曉率不高。在促進地方經濟發展和維護社會穩定方面引領作用發揮不明顯。

三是個別村級黨組織黨員隊伍年齡老化、文化程度偏低，村干部和后備隊伍不足，黨員隊伍缺乏活力;個別社區仍存在租賃辦公陣地的問題。

四是基層黨建工作經驗總結提煉欠缺，典型選樹、發揮示范引領作用不夠。

下一步，我們將從堅持思想教育，用理論武裝頭腦、堅持示范引領，認真落實黨建責任、堅持從嚴要求，選好用好管好干部、堅持整頓后進，不斷夯實基層基礎、堅持為民服務，持續推動作風轉變、堅持法治思維，推進基層治理法治化六個方面入手，強化黨建責任意識和基層組織建設，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，統籌推進全市基層黨建工作。

x年xx月xx日

關于通過開展青年精神素養提升工程收獲及感悟三

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我市黨員干部深入實踐“三視三問”群眾工作法，全面推進以“三進”“聯村幫戶三個一”等為載體的群眾路線教育實踐活動，在了解群眾需求、維護群眾權益、解決群眾困難等方面取得了明顯成效，受到廣大群眾歡迎。

日前，市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組下發《關于深入開展密切聯系群眾“五進”活動的通知》。《通知》提出，為進一步轉變干部作風，深入密切聯系群眾，在全市建立更寬領域、更多渠道廣泛聯系群眾的長效機制，決定在全市黨員干部中深入開展進農村、進社區、進企業、進學校、進窗口“五進”活動。

結合“雙聯系”“聯村幫戶三個一”等活動，全面開展機關黨員“進農村”活動。市級黨員領導干部每人聯系一個村，聯系兩戶貧困戶；每個市級部門聯系一個村，領導班子成員每人聯系一戶貧困戶；每名縣處級以上黨員干部聯系一戶農村群眾。

結合“雙報到”活動，深化市級機關及黨員干部“進社區”活動。每個市級部門聯系一個街道，每個機關基層黨組織聯系一個社區，每名機關黨員干部在社區認領一個公益性服務崗位，每年至少參加一次社區公益性或志愿服務活動。

結合民營企業座談會等形式，開展黨員領導干部“進企業”活動。每個市級黨員領導干部聯系一戶支柱產業企業或戰略性新興產業企業，市級職能部門每個黨員領導班子成員聯系一戶成長型企業，每個縣處級以上黨員干部聯系一戶中小微企業。

結合開展“學校日”活動，深入開展黨員領導干部“進學校”活動。市級黨員領導干部、市級職能部門黨員領導干部聯系一所市屬高校或中小學校（含幼兒園）。

結合“三進”活動和構建四級政務微博體系，深入開展黨員領導干部“進窗口”活動。市級黨員領導干部、市級職能部門主要負責同志或分管負責同志等進政務中心、進接訪大廳、進直播間、上政務微博，面對面與群眾溝通。

“五進”活動是市委結合成都實際，為進一步深化教育實踐活動，把踐行群眾路線抓得更全面、更深入，是在已經開展的“三進”“三個一”活動基礎上的全面提升。有關負責人表示，推出“五進”活動是我市全面踐行群眾路線，全面推進“三視三問”群眾工作法，充分體現執政為民的具體表現。

據介紹，“三個一”活動開展以來，市級各部門、各單位組織3642名領導干部深入599個受災村2314戶6341名受災群眾家中，主動對接，迅速行動，積極幫助解決生活急需、安置急需等方面的現實問題，切實解決受災群眾實際困難。

開展領導干部“三進”活動至今，已有12位市級領導、36位局級領導進直播間、進政務中心、進接訪大廳，現場回答并解決群眾反映問題100多件。通過開展維護群眾權益九大專項行動，通過群眾信訪集中排查化解、政務大廳集中整治、教育突出問題專項治理等九大活動，集中整改落實民生問題，切實維護群眾合法權益。

《通知》要求，各級黨組織和黨員領導干部要高度重視“五進”活動，按照市委的統一要求部署，扎實有序推進。要轉變作風，輕車簡從，不得搞層層陪同。要統籌好“五進”活動和日常工作，做到“兩不誤兩促進”。不能被動“五進”，事前不打招呼，多采用隨機式調研走訪，腳踏實地摸真情、挖實情、辦實事。

黨員干部“進農村”，要把重點放在了解村情民意、推進農村經濟發展、改善農村面貌、完善農村公共服務、促進農民致富增收和加強農村基層組織建設等方面，切實解決農民反映強烈的突出問題。

黨員干部進社區，要把重點放在切實幫扶困難群眾的工作上，加強與社區居民的互動溝通，重點了解居民對城市建設、城市交通、教育醫療、物業管理等方面的意見建議，并結合部門實際，形成改進的建議、方案或舉措。

黨員領導干部進企業，要重點傾聽企業對政務環境、產業發展的意見建議，積極幫助企業解決在生產經營中遇到的困難和問題，共同致力于推進產業倍增、促進經濟提質升位。

關于通過開展青年精神素養提升工程收獲及感悟四

為深入貫徹落實總書記關于安全生產工作重要論述精神以及省、州、縣政府及州安辦關于印發《安全宣傳“五進”工作實施方案》的通知要求，全面加強安全生產的決策部署，樹牢安全發展理念，大力加強公眾安全教育，提高社會參與能力、全民安全素質和社會整體安全水平，結合實際制定并印發了《縣關于開展安全宣傳“五進”活動實施方案》通知，現將我縣開展安全宣傳“五進”工作總結如下：

為了更好的落實活動，成立了以局長為組長，黨組成員為副組長，各股室主要負責人為成員的“五進”宣傳活動領導小組。細化分工，明確任務，把“五進”宣傳活動納入全年安全生產工作的重要內容，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的制度，全面抓好“五進”宣傳工作，切實把開展“五進”宣傳工作責任落實到人、具體到工作中去，形成搞好“五進”宣傳活動的良好局面，促進全年的安全生產工作順利開展。

各有關部門和單位按照《縣關于開展安全宣傳“五進”活動實施方案》的通知要求，認識推進安全宣傳“五進”工作，重點做好安全發展理念、公共安全知識、有關法規制度標準、安全生產和自然災害防治形勢任務及應急救援等工作舉措的宣傳教育，營造良好安全輿論氛圍，為全縣夯實社會穩定提供了強有力的安全基礎。

（一）安全宣傳進企業。由縣安辦牽頭，各相關行業領域管理部門按職責參加，工會、共青團等群團組織密切參與的方式，通過加強企業安全生產清單制管理，將安全宣傳教育納入企業日常管理工作，以“安全生產月”和“防災減災日”、“xxx消防宣傳日”等活動為契機，開展一系列安全知識宣傳、安全知識講座、安全生產展板展示等，強化了企業負責人安全責任意識，提升了從業人員安全素質，進一步筑牢安全管理防線；

加強企業安全文化建設，推動安全文化示范企業創建和安全誠信體系建設，通過開展安全文化創演活動、設置安全宣傳欄、崗位安全標示、張貼安全宣傳標語、風險警示公告、安全操作提示、應急處置措施等，深入企業開展安全生產方針政策、法律法規的宣教活動，推動企業建立自我約束、持續改進的內生機制；

全縣xx個加油站，x個液化氣充裝站等企業以排查整治風險隱患、應急演練、放映警示教育影片等活動為載體，廣泛開展“查找身邊的隱患”活動，設立隱患線索舉報平臺，健全激勵獎勵機制；

建立了安全“吹哨人”和內部舉報人制度，加大舉報獎勵力度，及時發現并消除了風險隱患，進一步保護了社會、集體和個人的安全權益。共開展企業安全講座x場次，組織企業負責人培訓x場次，組織企業開展應急演練x場次，進企業發放安全宣傳資料xxx余份。

（二）安全宣傳進農村。由縣農牧農村科技局牽頭，公安、住房和城鄉建設、交通運輸、文化和旅游、應急、林草、消防救援、森林消防、廣電部門密切參與的方式，將安全宣傳納入全縣旅游產業建設工作之中，進一步提升廣大農牧民安全意識和安全素質，為鄉村振興戰略提供有力的安全生產支撐和保障；

把提高農牧民群眾安全意識、豐富群眾安全常識作為重點，通過舉辦“農牧民夜校”“送安全文化下鄉”、“學習雙語”、共發放安全知識手冊和安全知識宣傳資料xxxx余份，為村民普及道路交通安全、涉農危險化學品、自然災害防災減災救災以及消防、居家、農機、用水、用氣等方面的應急知識；

利用農閑、節慶、集市、廟會等民俗活動等時機，針對務工青壯年、農村留守老人、兒童、婦女和孤寡、智殘障等不同對象，共開展精準化安全宣傳和咨詢服務活動xx場次，有針對性地普及災害應對和建筑施工、道路交通、火災及森林草原防火等方面的安全知識，前后共組織xxx余人次赴實地開展xx場次宣傳活動；

積極開展群眾性安全文化創演活動，鼓勵民辦文藝團體、農牧民業務文藝演出隊進行安全文化創作，期間縣文廣局先后組織x次縣級文藝人員深入村組開展慰問演出；

由縣級部門出謀劃策，鼓勵村組充分發揮文化院壩、農家書屋、文體活動室等場所的安全教育作用，全縣共設置xx個安全宣傳櫥窗，營造了濃厚安全氛圍；

完善農村應急避難場所功能設施、區劃標示等，偏遠的景區、主要道路和森林、草原、文物古建筑等重點部位，共設置xx處安全警示標識。

（三）安全宣傳進鄉（鎮、場）、社區。由縣安辦牽頭，組織公安、住房和城鄉建設、交通運輸、應急、廣電、消防救援等相關部門，同時鼓勵醫院、學校、企事業單位，最大限度發揮社會應急力量、各鄉（鎮、場）、社區安全網格員在安全宣傳中的作用，推動建立縣級安全宣傳教育制度體系；

在正科鄉建設了x處災害事故科普宣教和安全體驗基地，從而豐富了應急避難場所內容和設施功能，將安全元素充分融入人員密集場所、廣場等；

建立了鄉（鎮、場）、社區專兼職安全宣傳員制度，從各鄉（鎮、場）、社區居委會、小區業主委員會、物業公司等，共選了xx人熟悉各鄉（鎮、場）、社區和居民狀況的人員擔任安全宣傳員、監督員，鼓勵各鄉（鎮、場）黨員、社區黨員、退休職工、教師等加入安全宣傳志愿者隊伍；

指導各鄉（鎮、場）、社區利用宣傳欄、微信、短信等載體，共開展了xx余場次安全宣傳教育、火災、地震等群眾性應急演練以及以安全為主題的消夏晚會、演出等，共開展xx余次廣大農牧民群眾用火、用電、用氣、消防及急救與逃生等日常安全知識宣講活動，進一步提高了各鄉（鎮、場）農牧民、社區居民安全生產的參與度和自救互救能力。同時策劃創作寓教于樂、通俗易懂的安全微視頻、公益廣告、動漫作品xx部，并多次投放到戶外電子屏、社區微信群、宣傳欄等，濃厚了安全氛圍。

（四）安全宣傳進學校。由縣教育局牽頭，組織公安、住房和城鄉建設、應急、廣電、消防救援、團委等相關部門，認真落實《中小學公共安全教育指導綱要》，編寫修訂學校安全教育教材，涉及推廣示范課程，推動將安全宣傳教育內容納入學校教育教學中，保證安全教育課時；

加強校園安全生產宣傳教育，做到從早抓起、從小抓起，先后x次聘請“校外安全輔導員”xx人次，普及安全知識技能，并利用班會等時間，多次開展安全宣傳“小手拉大手”等活動，進一步強化學生安全素質；

充分利用全國中小學生“安全教育日”“全國防災減災日”“安全宣傳月”活動，先后共開展xx次安全宣傳進學校活動，積極傳播安全生產知識；

指導各中小學校、幼兒園積極開展“道路交通安全演練”“火災或地震疏散逃生演練”“應急逃生漫畫比賽”“防溺水教育”等活動xx場次，進一步提升了廣大師生對自然災害、日常生活、出行和社交中應該注意的安全事項，了解發生地震、火災等緊急情況時該怎樣緊急避險、有效自救、有序撤離和安全疏散，最大限度地保障自己和他人生命安全，達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的效果。加強校園安全風險防控體系建設，先后共開展x次校園安全隱患大排查活動，將安全宣傳作為重要考核指標納入平安校園創建工作中；

指導學校建立事故災害處置預案，健全學校安全事故報告、處置和部門協調機制；

先后共組織師生開展安全應急疏散演練和技能比賽x場次，組織安全專題講座x場次。

（五）安全宣傳進家庭。由縣婦聯牽頭，組織教育、廣電、消防救援、工會等部門，在“文明家庭”“平安家庭”“五好家庭”等創建活動中，明確家庭安全的工作內容，細化評定標準，評選安全家庭或安全模范等，形成了有效的社會安全治理體系和良好的社會安全秩序；

充分利用鄉（鎮、場）、村（社區）的基層力量，通過制作公益廣告牌、宣傳橫幅，印發安全生產知識宣傳單和安全常識手冊等資料，利用報刊、電視、廣播、網絡等媒體和百姓宣講、廣場舞、文藝演出等活動，宣傳家庭安全防范、家庭安全用火、用電、用氣等知識；

先后組織鄉（鎮、場）和社區黨員干部、志愿服務者xx余人，用生動的事例、簡潔的語言，先后深入xxx余戶人家，開展宣傳安全知識，增強每戶人家的安全防范意識；

建立并推廣家庭應急物資儲備清單，引導家庭儲備簡易應急物資，鼓勵有條件的相關部門面向家庭免費發放應急安全包、滅火器等；

各企業（學校）采用親情教育法，先后組織開展“我把安全帶回家”“給爸爸媽媽的安全家書”“召開親情懇談會”“組織員工家屬參觀企業員工操作現場”等家庭成員共同參與的鄰里聯誼、家企校共建活動xx余場次，營造了家庭成員共同關注安全、參與安全的良好局面；

先后開展家庭“安全明白人”活動x場次，把家人平安、家庭幸福轉化為促進安全生產的實際行動，同時鼓勵居民自覺向親友傳播安全生產理念和知識，影響并帶動更多家庭參與到安全生產宣傳教育“進家庭”活動中來。通過開展“五進”活動，全體職工的安全生產意識明顯增強，安全管理制度得到了進一步完善，安全隱患得到了有效整治，切實保障了各領域、各行業的安全生產工作，雖然此次安全宣傳“五進”活動告一段落，但我們絕不至此而停止工作，我們將持續做好安全生產“五進”活動工作，持續鞏固工作成果，不斷向更高、更嚴的安全宣傳工作靠攏，狠抓安全管理，推動我縣安全生產工作的持續穩步發展。

關于通過開展青年精神素養提升工程收獲及感悟五

為進一步深化完善矛盾糾紛“大調解”工作體系，推進“大調解”工作向基層延伸，切實把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態，按照上級統一安排，底堡鄉在轄區內集中開展了矛盾糾紛“大調解”向基層延伸“五進”活動，現將工作情況總結如下:

鄉黨委、政府和“大調解”工作領導小組高度重視，由黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓，鄉矛盾糾紛大調解工作小組具體負責落實，做到相關人員到位，落實措施到位，保證活動取得明顯成效。按照相關文件精神和要求制定了《底堡鄉委員會關于開展矛盾糾紛“大調解”向基層延伸“五進”活動的實施方案》。

“五進”涉及的矛盾糾紛調解室，直接與群眾面對面打交道，既是矛盾糾紛調解的前置窗口，也是社會服務的管理工作平臺。把“五進”作為一項重要民生工程來抓，始終堅持以人為本、執政為民，堅持服務為先，把調解融入到服務中去，要切實的為老百姓排憂解難。在農貿市場、居民院落、企事業單位等重要地段采取懸掛橫幅、張貼標語、發放相關宣傳資料等方式，充分運用各種會議營造強大輿論宣傳聲勢，切實提升“大調解”工作社會影響力。

全鄉共有調解委員會12個，調解員168人，通過開展“五進”活動在方便群眾訴求的情況下，有5個農村院落作為了村人民調解委員會的前置“窗口”，增掛了“矛盾糾紛調解聯系點”標識標牌。動員和組織廣大黨員、群眾和社會力量，培育建立一支以黨員干部、法律工作者和群眾積極份子等為骨干的群眾調解員隊伍，以警務室民警、司法所等專職人員為主的調解工作幫扶力量，參與并指導“五進”涉及的調解室工作。

充分發揮統籌、協調、聯動的“大調解”體系作用，規范調解室窗口運行機制，推進“五進”活動有序開展。相關部門各司其職，密切配合，共同抓好落實。加大對重點區域、重點地方的矛盾排查，及時制定部門協調聯動運行機制等相關事項，建立“五進”活動聯席會議制度，及時發現并解決活動開展過程中所遇到的具體問題，確保本鄉矛盾糾紛“大調解”向基層延伸“五進”目標順利完成。

關于通過開展青年精神素養提升工程收獲及感悟六

按照全國整頓和規范市場經濟秩序領導小組辦公室、______宣傳部、公安部、司法部、信息產業部、商務部、文化部、國務院國有資產監督管理委員會、海關總署、國家工商行政管理總局、國家質量監督檢驗檢疫總局、國家版權局、國家知識產權局、國務院法制辦公室、國務院新聞辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院等十八個部門聯合下發的《關于開展“保護知識產權宣傳周”活動的通知》(_規辦發[20_]_號)以及司法部全國普法辦有關通知精神和要求，我省各級高度重視，積極行動組織，開展了各具特色、聲勢浩大的宣傳活動。在全省各級整規辦和相關部門的共同努力下，我省20_年保護知識產權“宣傳周”活動取得了預期效果，現對活動開展情況總結如下：

一、領導重視，計劃周密

全國整規辦等18個部門《關于開展20_年“保護知識產權宣傳周”活動的通知》(_規辦發[20_]_號)下發后，省整規辦召開專門會議進行了研究，并將活動實施意見上報了省政府，省政府領導對活動的開展作了專門批示。隨后省整規辦向全省下發了《關于做好20_年“保護知識產權宣傳周”活動的通知》(陜整規字〔20_〕8號)，對全省“宣傳周”活動的開展作了全面安排和部署。省司法廳、省委依法治省辦以_司通[20_]_號專門下發了《關于開展20_年“保護知識產權宣傳周”法制宣傳教育活動的通知》，對宣傳的重點和主題等提出了明確要求，為活動的全面開展打下了堅實基礎。全省各級整規辦和相關部門也很快根據各地實際情況，結合自己的工作范圍制定出了自己的宣傳方案。特別是西安市整規辦制定的宣傳方案，報經了西安市人民政府批準，在該方案里，成立了西安市本次宣傳活動的組織領導機構，對工作任務進行了詳細分解，對工作責任進行了明確劃分，并對宣傳工作效果提出了明確的量化要求;__省保護知識產權舉報投訴服務中心也專門制定了自己的“宣傳周”活動工作方案，并報經了省商務廳領導批準。寶雞、咸陽、渭南、安康等市也相應成立保護知識產權宣傳周活動實施方案，積極開展宣傳活動。

二、宣傳活動各具特色、豐富多彩

我省各級整規辦、普法依法治理、司法行政以及各相關部門在豐富了過去采用的街頭集中宣傳、散發宣傳資料等宣傳形式的同時，今年的宣傳形式出現了較大的創新和發展：

1、4月24日，由省知識產權局主辦，__省知識產權工作領導小組辦公室在西安市高新技術開發區召開新聞發布會，發布了《二○○六__省知識產權保護狀況》。這是__建立規范化、制度化的知識產權工作新聞發布工作之后，第三次發布全省的知識產權保護狀況。本次發布會是發布全省的知識產權保護狀況以來規模最大的一次新聞發布會，主要針對在陜投資的外資企業和合資企業，讓境外投資者更好地了解__的知識產權工作及知識產權保護政策。出席發布會的各界代表共150人。__省知識產權工作協調領導小組辦公室主任、__省知識產權局楊行云副局長介紹了20_年__省知識產權工作全貌，解讀了《二○○六__省知識產權保護狀況》。__省版權局和省工商局的有關負責人分別回答了記者的提問。

2、“宣傳周”期間，由__省保護知識產權舉報投訴服務中心主辦，__省保護知識產權成員單位參與，在西安市新城廣場舉辦了保護知識產權圖片展。本次展覽對我國政府保護知識產權的原則立場，保護知識產權工作的法律法規和國際公約以及省保護知識產權舉報投訴服務中心工作內容、接受舉報投訴受理的條件、辦理程序、方法等進行了實物和圖片展覽相結合的宣傳。七天時間里，參觀群眾達十余萬人，同時，展覽活動期間，省電視臺、主要報紙、電臺等新聞媒體對展覽活動給與了及時報道，電視臺新聞節目對此項活動進行了專門報道，并對省整規辦相關負責人就有關問題進行了專門采訪。展覽宣傳活動收到了良好的宣傳效果，對保護知識產權知識起到了的普及和宣傳作用。

3、4月26日，西安高新技術產業開發區知識產權辦公室，在西安高新技術產業開發區管委會會議室舉辦了高新區知識產權模擬法庭活動，該活動聘請知識產權管理部門、知識產權代理機構、相關法律專業人員、知名專家、教授進行現場演示，邀請園區企業代表200余名進行旁聽。通過對侵犯知識產權模擬案件的審判和分析辯論，對企業在知識產權保護過程中經常發生的問題和有關法律知識進行會診和辯論，使企業能對照發現各自在保護知識產權工作方面的缺陷和不足，從而深刻領會知識產權保護的方法和要點，對全面提升企業的知識產權保護能力和水平起到了積極的推動作用。同時也是對企業進行了一次保護知識產權工作的創新形式的培訓，收到了良好的效果。

4、西安市中級人民法院發布了20_年保護知識產權西安市保護知識產權十大案例。4月26日是第七個“世界知識產權日”。西安市中級人民法院公布了本院20_年受理的“十大知識產權案”，中院第一起涉外商標侵權訴訟案――某商城侵犯“鱷魚”商標權案，首例知識產權人身賠償案――媒體不當配圖侵權案等案件榜上有名。與兩年前相比，西安中院受理的各類知識產權案不僅數量增加，而且索賠數額也呈現出飛漲趨勢。20_年前法院受理的知識產權案件當事人請求賠償數額一般約在10萬元，而20_年受理的知識產權案件當事人的訴訟請求已上升至千萬元，索賠數目兩年飛漲了百倍。涉訴主體包括了法國鱷魚公司、五糧液集團、利君集團等世界、國內知名企業。在這些知識產權案件中，也同時出現中止訴訟數量明顯下降、涉及不同知識領域、加大法院判斷是否侵權難度、加大分割知識產權的賠償力度等特點。

20_年中院共新收民事知識產權案件124件(其中專利糾紛32件，商標糾紛22件，著作權糾紛64件，植物新品種糾紛2件，技術合同2件，不正當競爭1件，訴前保全1件)，與20_年新收民事知識產權案件114見相比較，增加了8.77%;全年已審結案件104件，結案率83.87%。

專利糾紛案中涉及侵犯專利權案件比例仍占多數，但在這些案件中出現了藥品組合發明專利、新產品的方法專利、專利權屬糾紛、涉外專利糾紛等。

商標糾紛案件中涉及了馳名商標的認定、商標權與企業名稱權沖突、商標權與計算機域名的沖突、假冒注冊商標案件等案件，著作權糾紛中涉及到網絡著作權侵權、表演權、破壞作品完整性、廣告宣傳中使用他人著作權、民間藝術作品等眾多領域。除上述案件類型外，還涉及了商業秘密、植物新品種、技術合同等案件。

西安市中級人民法院的這次案件發布活動，是我省開展保護知識產權工作以來的第一次，此次活動的進行，不僅是起到了一般意義上的宣傳作用，對于我省的違法侵犯知識產權行為必將形成有力的震懾，同時，對于我省的保護知識產權工作的深入開展具有重要意義。5、西安市整規辦在宣傳周期間，組織有關部門集中在經開區、高新區開展現場大型宣傳活動和知識產權法庭活動;邀請省知識產權講師團、省市知名專家、教授在大中型企事業單位開展保護知識產權法制巡回宣講，并開辦企業主要負責人參加的知識產權培訓班;向社會公布20_年十大知識產權典型案例;知識產權服務直通車和維權小分隊進園區、進企業;在西安門戶網站舉行有關新聞出版、版權熱點訪談。同時，各部門、各區縣也通過開展現場宣傳、咨詢及圖片展、宣傳車、召開現場會和座談會等多種形式，向廣大群眾宣傳保護知識產權的有關法律法規。通過多種形式的宣傳，促進企業自主創新，推動全社會提高保護知識產權的意識。

6、宣傳周期間，西安市保護知識產權論壇同時舉行，這次論壇圍繞“保護知識產權，促進創新發展”的主題，就西安市知識產權工作狀況，知識產權戰略的制定和實施，加大保護知識產權執法力度，加強企業和產品的品牌、名牌保護，企業知識產權發展和企業自主創新戰略等內容進行了深入和廣泛的探討。西安市政府及區(縣)有關部門領導、科技園區、大中型企業負責人和相關專家、學者等近200人參加了論壇。

三、宣傳周活動取得良好效果

我省的這次保護知識產權“宣傳周”活動取得了良好效果，達到了預期目的，主要表現在：

1、公眾保護知識產權意識得到加強。這次“宣傳周”活動期間，我省各市、各相關部門開展宣傳活動組織參與的人數比以前年度大幅上升，據不完全統計可以達到近50萬人(次)，散發各種宣傳資料近20萬份(冊)，舉辦各類大型新聞發布會、保護知識產權論壇、展覽等活動近30次，同時還開展了保護知識產權宣傳活動進校園、進社區、進企業巡回宣講、服務小分隊等多種形式的宣傳活動，充分調動了社會公眾參與保護知識產權工作的積極性，使社會公眾的保護知識產權意識得到了進一步的加強和提高，為今后保護知識產權工作的持續深入開展打下了良好的群眾基礎，形成了全社會保護知識產權的良好氛圍。

2、“12312”舉報投訴電話的公眾認知度進一步提高。積極利用本次保護知識產權“宣傳周”活動的大好機會，進一步宣傳“知識產權保護網工程”和“12312”保護知識產權舉報投訴熱線電話。在本次宣傳周活動期間，__省保護知識產權舉報投訴中心散發宣傳材料5000余份(冊)，向全省各市和相關部門、有關企業發放宣傳張貼畫12000余張，現場接受了700余人的知識咨詢和相關問題解答等，由于宣傳措施得力，省保護知識產權舉報投訴服務中心咨詢及來訪群眾也明顯增多，咨詢電話最近以來也明顯增多，起到了明顯的提高12312知識產權舉報投訴熱線公眾認知度的宣傳作用和效果，為__省保護知識產權舉報投訴服務中心更好地開展服務、開拓工作打下了良好基礎。

3、企業參與保護知識產權的積極性得到提高。在這次保護知識產權“宣傳周”活動中，我省各類企業積極參與成為本次“宣傳周”活動的一大亮點。西安高新開發區和西安經濟技術開發區分別舉辦的保護知識產權模擬法庭和保護知識產權論壇活動，甚至出現了參與企業過多，現場門票一票難求的場面;省內許多大型企業、音像銷售市場在“4.26”世界知識產權日當天，自發懸掛了宣傳標語和宣傳橫幅，營造出了企業自發保護知識產權的良好氛圍;省保護知識產權舉報投訴服務中心擬在5月中旬以后舉辦的保護知識產權重點聯系企業座談會，原計劃第一批邀請30家企業參加，目前報名企業已經超過了50家;這些都充分說明了我省企業參與保護知識產權保護工作的積極性得到了很大提高，充分認識到了保護知識產權對于企業發展和創新的重要意義，為我省今后更大范圍的開展企業保護知識產權工作提供了可靠保證。

4、各類違法侵權活動受到很大得的輿論震懾。在“宣傳周”活動期間，西安市中級人民法院發布了20_年西安市保護知識產權十大案件，這是我省開展保護知識產權工作以來的第一次，在社會各界引起了廣泛關注，也在社會上引起了很大反響。同時這項工作的開展，也向社會各界表明了我省開展保護知識產權的堅強態度和決心，必定對于今后我省的各類違法侵權行為產生一次有力的震懾;“宣傳周”活動期間，我省的知識產權、工商、公安、文化、新聞出版等部門同時開展了以打擊盜版、侵犯商標權、侵犯專利權等為主的專項打擊和整治行動，有力的配合了宣傳周活動的開展，同時也有力的打擊了各種違法侵權行為，對各類違法侵權行為形成了強大的震懾。

本次“宣傳周”活動在全國整規辦和司法部、全國普法辦的領導和指導下，在我省各級政府的大力支持下，在我省各級整規辦和省級相關部門的共同努力下，已經圓滿結束了，活動取得了預期的效果，達到了預定的目標，。但是還存在著一些不盡人意的地方，比如：各地、各部門之間工作開展不平衡，極個別地方和部門存在著應付工作的現象;有的地方和部門沒有積極地、開拓性地開展宣傳工作，還停留在過去的老一套做法上;各地和相關部門之間開展的各種宣傳活動之間的銜接有疏漏，各自為戰，沒有更好地形成宣傳合力，因此對宣傳工作的整體效果有一定的影響等。這些都有待于我們在今后的宣傳工作中積極予以改進和加強，從而極大限度地發揮出保護知識產權宣傳工作應有的作用。