年度總結可以幫助我們梳理自己的成長路徑，同時也為未來的發展指明方向。希望這些年度總結范文能夠激發你的思維和創作靈感，讓你能夠寫出一篇精彩的年度總結。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇一

xx立足新就業群體規模大、平臺企業數量少、無頭部企業總部的實際，健全省市縣三級行業黨組織體系，突出重點群體、找準線下節點，條塊聯動、分類施策，推動黨的工作及時融入、發揮作用。

一、兜住基層網點這個落點，讓快遞外賣小哥融入基層治理。

針對快遞外賣小哥走街串巷、服務區域與街道社區網格基本重合的特點，我們強化街道社區兜底管理，以基層網點為依托，建組織、強陣地。一是實地摸排抓覆蓋。去年以來，快遞、外賣行業黨委協調平臺提供網點臺賬，街道社區走訪摸排網點x.x萬個，引導xxxx名黨員主動亮身份，采取網點單獨組建、街道統籌組建等方式建立流動黨員黨支部xxxx個。二是線上線下建陣地。依托黨群服務中心、銀行服務網點、核酸檢測亭等打造服務驛站x.x萬個，建立“小哥食堂”xxx處。開發面向新就業群體的“新新向黨”管理系統，集成黨建e家、社區報到、一鍵求助等xx余項功能，與基層黨組織數據庫互聯互通，實行流動黨員“賦碼管理”，流出地、流入地黨組織同步掌握組織生活等情況。三是結對共建促治理。吸納網點黨員負責人擔任社區兼職委員，推行網格員與小哥“x+n”結對聯系，引導x萬余名小哥擔任兼職網格員，廣大小哥積極參與封閉小區物資配送、困難居民救助等志愿服務，構筑起暖“新”護航、“疫”路同行的堅強防線。

二、抓住租賃公司這個紐帶，讓網約車司機擦亮城市流動名片。

網約車司機在城市內穿梭，街道社區難以兜住，我們立足租賃公司管車管人的實際，從線下組織著手，把松散司機凝聚起來。一是行業黨委直接聯系。省道路運輸行業黨委直接聯系xx家大型租賃公司，其余xxx家由市縣行業黨委聯系指導，建立委員聯系點、部門聯席會等“接訴即辦”機制，推動解決了司機反映突出的平臺抽成比例不透明、機場火車站停車不方便等各類訴求xxx余件。二是街道加強跟蹤指導。街道對區域內租賃公司全面排查，摸排出司機黨員xxxx名，組建流動黨員黨支部xx個，以黨員司機為骨干成立“愛心車隊”xxx支，積極參與愛心助考、助老出行、防疫物資轉運等志愿服務。三是行業工會團結凝聚。在行業黨委領導下，積極推進司機建會入會工作，成立工會組織xxx個，發展會員x.x萬名，做好推優入黨、幫扶關愛、集體協商等工作，引導網約車司機樹文明出行新風、展好客xx形象。

三、沿著道路貨運這個鏈條，讓貨車司機組織起來與黨同行。

xx道路貨運發達，貨車司機數量龐大，xx%以上為個體經營，組織難度大。我們沿著貨車注冊地、集散地、貨運線，探索把黨的工作做進司機群體的路徑。一是以車找人摸底數。道路運輸行業黨委牽頭對道路運政管理系統、貨運車輛監管服務平臺、公安部門警務信息平臺等進行信息比對，建立正常營運貨車臺賬，指導各地通過車輛找司機，排查出貨車司機xxx.x萬人、黨員x.x萬名。二是黨旗插在集散地。采取平臺企業單建、園區（港口、碼頭）聯建、交通執法大隊幫建等方式，建立流動黨員黨支部xxx個，完善黨員聯系司機、支部直通行業黨委機制，協助解決城市通行、運費追討等各類訴求xxxx余件。三是服務貫通貨運線。依托高速公路服務區、集運基地、物流干道等，建設“司機之家”xxx個、各類服務驛站xxx處，行業黨委與駐省外流動黨員黨委、異地商會密切聯動，讓司機在外也能找到家。

四、突出專業園區這個龍頭，讓電商主播凝聚傳播正能量。

xx直播電商產業發達，園區集聚化發展特點明顯，“前臺”是主播，幕后是運營團隊。我們突出園區龍頭，以主播為重點，引領全鏈條從業者聽黨話、跟黨走。一是依托園區建組織。各地依托專業園區摸排黨員xxxx名，成立黨組織xxx個，建強黨群服務中心，為黨員及從業人員提供服務陣地。二是圍繞行業抓聯建。直播電商行業黨委定期舉辦“齊魯紅色直播”論壇，搭建平臺服務、人才培訓、創業孵化合作平臺，帶動上下游抱團發展。三是黨員帶頭作示范。開展“黨員亮身份、清朗直播間”行動，推進黨員主播和主播人才“雙培育”，涌現出一批黨員頭部主播，舉辦“我為家鄉代言”等活動x.x萬余場。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇二

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇三

xx支行自年初以來，在總行領導、掛鉤部室的關心下，在全體員工的共同努力下，各項工作開展順利，止3月末，各項存款余額達萬元，各項貸款余額達萬元，當年到逾期貸款表內外應收利息萬元，為完成全年目標任務打好了基礎。現就全年目標任務向總行領導和各位同仁表態如下：

今年以來xx支行各項存款起伏較大，當年到期的外地存款900萬元左右，xx財政存款由年初的800萬元，下降到200萬元左右。較全年任務1200萬元預計缺口400萬元左右。我支行的措施一是做好秋糧款代付及轉化工作；二是聯系養殖大戶，將他們的螃蟹、成魚出售款存到我行；三是鞏固老客戶，特別是個體工商戶和糧食收購大戶，做好做細他們的服務工作，對糧款的兌付做到提前預約、上門服務。盡最大限度的吸收和轉化工作，確保完成全年存款目標任務1200萬元。

xx支行貸款企業客戶少，農戶貸款需求額小、面廣。我行始終堅持既不惜貸也不濫貸的信貸管理宗旨，止10月底我行凈投放貸款723萬元，較好的完成了貸款營銷的全年任務。不良貸款壓降方面，今年以來我行外勤人員通過對往年不良貸款的排查，一是聯系責任人清收，二是對扯皮貸款進行逐筆落實，三是對有錢不還和擔保能力好的不良貸款通過法律程序清收。全年共清收不良貸款166萬元（其中核銷貸款8.6萬元），核銷不良貸款926萬元。在今后的60天內，我行將做好當年到期貸款的清收工作，繼續清收往年不良貸款，做到應收盡收，爭取更多地完成不良貸款壓降任務。

：止10月底，xx支行表內、外利息未收回余額20.61萬元，已實現利息收入198萬元。我們非常清楚實現當年利息全部收回的工作難度，但我們也深知只要精神不滑坡，辦法總比困難多的道理，只要我們全體員工共同努力，將任務分解到人，落實到戶，發揚釘子精神，就一定能夠完成全年收息任務。

xx支行

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇四

黨的xx大報告提出，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，促進黨員干部特別是領導干部帶頭深入調查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效。鮮明指出，調查研究是謀事之基、成事之道，強調要大興調查研究之風。xx省委組織部認真學習貫徹黨的xx大和重要指示精神，結合省委“大走訪大調研大服務大解題”活動，以調研開路、調研破題，推動基層黨建開新局譜新篇。

一、突出靶向調研，緊扣基層黨建高質量發展精準謀題。

重視選題定向，研到點子上、謀到關鍵處。一是堅持“大場景、小切口”。圍繞“國之大者”、“省之大計”，找準鄉鎮管理體制改革等xx個綱舉目張的關鍵性問題，小中見大加強調研。著眼黨建引領基層治理，以健全黨建引領社區、業委會、物業三方協同共治機制為突破口，研究破解小區治理中黨組織領導地位不突出、業委會組建運行難等問題，以建強最小單元撬動治理效能整體提升。二是堅持“看走勢、觀趨勢”。注重把握新變化新趨勢，立足新經濟新業態快速發展實際，聚焦龐大的新就業群體，開展未來工廠黨建和新就業群體黨建工作調研，探索新興領域黨建工作有效路徑。三是堅持“抓重點、破難點”。去年，圍繞深化黨建聯建機制、黨建引領“一老一小”服務、交通運輸和快遞行業黨建、黨群服務中心建設、黨員檔案集中管理等xx個重難點問題，開展系列專題調研，深入求解探路。

二、突出身入心入，扎實走好新時代群眾路線尋計問策。

深入落實“三個跑遍”要求，多層次多渠道開展調研。一是以上率下“蹲”。省委常委、組織部長帶頭下基層調研。部署開展“百名部長蹲百點”活動，省市縣三級組織部長深入xxx個村社、xx個企業園區解剖麻雀、把脈問診，形成蹲點調研報告xxx個。省委組織部一年x次開展集中蹲點，全體干部深蹲一線、躬身求教，使調研過程成為轉變作風、了解基層的過程。二是常態包聯“訪”。著眼以點帶面傾聽民情民意，部機關支部在xx個山區海島縣建立xx個村社聯系點，每年走訪不少于x次，把聯系點打造為工作監測點、連心服務點。依托包鄉走村、包村聯戶機制，推動各級干部常態包聯走訪全省xxxx個鎮街、x.x萬個村社。三是四不兩直“看”。省里每年x次開展基層黨建隨機調研，自定線路、整鄉跑遍，查問題、理思路，去年共查訪村社xxx個、企業xx家，發現解決問題xxx個。開發建設一貫到底、直達支部的“強基工程應用”，一屏掌控、精細研判全省xx萬個基層黨組織運行情況。

三、突出研以致用，聚焦增強黨組織“兩個功能”抓好轉化。

堅持由點及面、由表及里，做深做實成果運用“后半篇文章”。一是轉化為黨建引領的前瞻思路。著眼打造新時代“楓橋經驗”城市版，省市縣聯動開展“十街百社”大調研，圍繞全面推進現代社區建設和網格智治，謀劃實施強社惠民集成改革、無物業小區清零等“六大改革”、“十大行動”，重新定義網格夯實治理底座，調整優化網格x.x萬個，充實網格力量xx.x萬人，新增社工x萬多名。二是轉化為破解難題的實招硬招。聚焦流動黨員管理“老大難”，通過對全省流動人口信息的數據比對，發現大量流動黨員未亮明身份。部署開展流動黨員核查納管“百日攻堅”行動，創新“多重納管、雙向共管、數字智管”模式，探索開發流動黨員電子活動證，加快實現全排查、全納管、全閉環管理。目前，已完成第一輪核查，對新排摸出的流動黨員實現應納盡納。三是轉化為固本強基的制度機制。結合村社換屆“回頭看”開展調研，深化新時代“后陳經驗”，建立健全村級組織工作規則等“x+x+x”制度體系，提出實施新時代領雁工程。近兩年，經調研驅動，省委出臺多個基層組織建設制度文件，制度化規范化水平不斷提升。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇五

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!首先感謝中支各位領導給我一個發言的機會，正是有了各位領導的關心和支持，才有了我今天的工作成績。

xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及xxxx的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得濱海的保費及人力平臺穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。

從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹，還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句：我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。

“百尺竿頭，更進一步”。xx年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，為鹽城太保的穩艦快速、高效發展做出應有的貢獻。

市委常委、組織部部長張舉尊敬的各位領導、同志們：

中衛山香水秀，中衛人杰地靈，中衛潛力巨大，中衛前景美好!2月4日，我從到任的那一天起，就視中衛為自己的`家鄉，把自己當成全市人民中的一員，決心與家鄉人民同甘苦、共命運。

作為市委常委、組織部部長，我向大家鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：

一、加強學習，提高能力。我要把學習作為安身立命的根本、生生不息的追求、超越自我的境界，努力把學習轉化為解放思想、開拓創新的水平，轉化為解決問題、駕馭工作的能力，轉化為真抓實干、造福群眾的成果。

二、勤奮敬業，務實苦干。緊緊圍繞市委中心工作，找準分管工作的突破口，盡心盡責，踏實苦干，抓重點，解難點，出亮點，創造性地開展工作。努力在基層組織建設上有新突破，在領導班子和干部隊伍建設上有新舉措，在人才隊伍建設上有新成效。發揚中衛“三苦”精神，經常深入基層調查研究，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，掌握社情民意，竭心盡力地為基層服務、為群眾辦事。

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最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇六

各位領導、同事們：

大家好！萊鋼煉鐵廠經過幾代人的艱苦卓絕的奮斗，由小到大，由弱到強，成為擁有5中爐型11座高爐，年產生鐵883萬噸生產能力的現代化大型企業。在萊鋼發展壯大的進程中，生鐵一直是萊鋼發展的“瓶頸”，是生產組織矛盾的焦點，缺鐵的現實把煉鐵廠推倒了萊鋼生產的風頭浪尖上，同時也把希望與重托壓在了煉鐵人的身上，肩負重任，志在超越，面對重重困難，煉鐵人立足內部，打破常規，克難致勝，以超人的勇氣和膽識來實現生鐵產能的快速釋放，為完成今年全年890萬噸生鐵目標而奮斗。

120維修車間做為一支高爐的維修隊伍，深知責任的重大，但是我們是一支“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，特別能打硬仗”的隊伍，在過去我們也創出一個又一個令廠領導滿意的答卷。這次為完成全年890萬噸生鐵任務，我們樹立堅定必勝信心，積極采取加快發展的各項應對措施，為切實做好今年最后2個月的工作，我代表120維修車間表態如下：

設備是高爐生產的.“命脈”，也是生產管理的關鍵環節。隨著新建高爐的投產和原有高爐設備逐步老化等一系列問題逐步暴露出來，再一味的沿用“救火式”和“堵漏式”的設備管理，已經跟不上生產快速發展的需要了。在這個時候，我做為車間主任更加明白斜坡球理論原則：我們現在就相當于處于斜坡中間的球體，如果我們這個時候一松氣，沒有了推動“球體”的力量，或者是牽引“球體”的力量小了，球體就會停滯或前進得慢了；如果我們為已經取得得成績沾沾自喜，躺在榮譽簿上睡大覺，我們就會逐漸落后于后起之秀，會慢慢被大環境淘汰。要將“球體”在短時間內推向斜坡頂端，就需要我們120維修干部職工形成巨大的合力，去牽引和推動，這也就要求每一名干部職工統一思想：從現在做起、從自我做起、從自己的崗位做起，珍惜取得的成績和榮譽，更加努力地工作，為完成全年890萬噸生鐵任務提供強有力的支撐。

1、“1”：1次檢修成功。就是對設備的檢修，從計劃、準備、檢修操作到投入生產，做到“超前想問題、主動做工作”，針對設備惡劣的環境，故障頻發部位和重點部位，進行預見性分析，不放過任何檢修細節，實現一次分析到位、一次檢修成功、一次運行成功。

2、“0”：設備返修率為零。就是檢修過的設備在下次周期檢修前實現零故障，避免同一部位同一故障重復性的問題發生。在點檢過程中，制定詳細的點檢路線圖和點檢標準，確定點檢部位，真正掌握設備運行規律，使設備逐步處于良性循環運行中。

3、“5”：是檢修人員接到檢修電話5分鐘內必須趕到現場。體現鈴聲就是命令。趕到現場時，必須工具、備件基本帶全，故障部位、故障程度判斷基本正確，不得拖延，做到“手到病除”。

隨著新工藝、新技術的不斷應用，我們120維修車間把20xx年做為“員工品格提升年”，注重加強職工對新工藝、新設備的學習和掌握，提高崗位職工的操作技能和駕馭新設備的能力，重點解決好工藝間的關聯問題。這種理論相結合的方法，使職工奔有目標、干有方向，工作主動性增強，主動學習業務的氣氛濃了，自覺點檢設備的勤了，設備問題逐漸少了，為高爐的安全順行提供了強有力的保障。

各位同事們，確定的目標已經擺在我們面前，前進道路上的困難、矛盾和問題也許有很多，但是我們必須加勁，減少干擾和不和諧因素，少一些悲觀失望和埋怨，多一些積極向上，多一些加油鼓勁。只要我們胸懷大志，上下一心，努力拼搏，積極進取，我們全年890萬噸生鐵任務就一定能夠實現。

我們120維修車間愿做高爐保駕護航的“英雄”。

謝謝大家！

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇七

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇八

各位領導、同志們：

大家好！

按照會議安排，就我縣完成20xx年目標管理責任書各項目標任務做一表態發言，不妥之處，請批評指正，目標責任決心表態發言。正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經濟發展自20xx年以來首次走出低谷、實現恢復增長。總體來看，今年前三季度，我縣經濟社會發展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產投資等經濟發展指標和安全生產、節能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關鍵環節，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。

前不久我縣已經對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行“回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續加大工作力度，爭取超額完成任務；對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。

我們將按照年初縣政府與各鄉鎮、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領導、部門和鄉鎮工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現，以責任落實保任務落實。

我們將按照既定的工作機制和措施，以十天為一個工作節點，對工作差距較大的每一項工作、每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“一周一匯報、十天一通報”制度，采用召開現場會、分析會等多種方式，現場督辦，加快進度。采取四大班子會議問責制、定期聽取匯報、一線檢查評比等多種措施，自加壓力，調動和激發全縣上下各方面抓落實、抓進度的積極性和主動性，形成合力抓落實。

會后，我們將立即召開專題會議，對各項考核指標進行認真分析研究，根據完成情況分類確定攻堅指標、重點指標，確定難點任務和重點任務，因項施策，對攻堅指標、重點指標、難點任務，集中精力、傾斜人力、保證財力實施重點突破，特別是對由于縣級財政配套資金落實不到位而影響責任指標完成的，我們將積極克服困難，千方百計籌措資金，確保縣級配套資金足額落實到位。積極采取有效措施破解項目配套資金、征地拆遷、發展環境等方面的困難和問題，在年內竣工一批、開工落地一批、加快建設一批重點項目，以重大項目建設拉動投資、帶動經濟增長。

會后，我們將繼續深入一線查進度、攻難點，集中解決重點領域、重點環節和個別部門影響工作落實的突出問題。同時，將組織專項督查工作組深入各鄉鎮、各部門開展集中督查，盯住進度慢的工作、找準進度慢的原因、制定趕進度的措施，有重點、有針對性地推進工作落實；嚴格落實年度目標責任書考評制度，以嚴格的獎懲推動工作高效落實，確保市政府年初下達我縣的各項指標任務保質保量完成。六是借鑒學習調思路。會后，我縣將積極學習借鑒兄弟縣抓工作落實的好經驗、好做法，特別對個別差距較大的工作將組織力量專門學習“取經”，以先進縣為目標，在抓落實的思路上再調整，在破解難題的力度上再加大，在督查考核機制上再創新，從推進當前工作抓起，從破解難題入手，扎實工作，奮力趕超，確保完成任務，向市委、市政府交一份滿意答卷。謝謝大家！

謝謝大家！

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇九

目錄。

力找準自己的定位，不斷加強自身修養，要充分認識到自己的職責就是服務于團員青年，把團的工作崗位當成事業的工作崗位，認真對待團支部工作的每一件小事，努力為團員青年做好服務，用良好的行為表現影響身邊的團員青年。

二是加強履職，抓好xx團支部的自身建設。盡快了解并掌握團支部工作的業務知識，把握工作方向，積極調動廣大團員青年力量，努力抓好自身建設，促進各項工作順利開展。以黨建帶團建的方式為依托，在局團委的帶領下，進行團組織的思想建設、組織建設、制度建設和活動建設。配合局團委積極組織團員青年開展特色團員活動，引導團員青年大膽實踐，主動創新，充分調動團員青年的工作積極性，發揮團員青年的生力軍作用。

三是加強溝通，做團員青年的貼心人。xx團支部成立后，要團結單位的廣大團員青年共同成長，加強溝通交流，在局團委的帶領下，保持一顆年輕活力的心，成為一個大家庭。

四是加強培養，為黨組織輸送新鮮血液。加強對入黨積極分子和重點發展對象的培養、監督、考察工作，以促進他們成長，向黨組織反饋個人信息，配合把關，保障黨員質量，培養一批有理想、有道德、有文化、有紀律的優秀青年。

我將以自己最大的熱情投入到工作中去，增強學習能力，提高服務意識，發展創新思維，把遠大理想和腳踏實地的工作結合起來。踏踏實實為xx團支部的團員青年們服務，服從上級團組織的領導，配合局團委組織開展各項活動，用實際行動交一份合格的答卷。

文章標題：鄉長上任表態發言鄉長就職演說各位代表：

黃樓鄉是當前壓倒一切的重頭戲。我們必須拓寬思維，創造條件，立足黃樓鄉情，培育經濟新亮點，走出一條具有黃樓鄉特色的路子。因此，新的政府班子將以調整優化農村經濟結構為重點，大力推進農業產業化，緊緊圍繞市場，依靠科技走特色規模檔次的路子，穩定種植業、發展養殖業、提升加工業，積極發展農業產業化經營，努力形成生產、加工、銷售有機結合和相互促進的機制，促進資源轉化，變我鄉的資源優勢為經濟優勢，不斷提高農業生產的綜合效益，增加農民收入。

三、密切聯系群眾，自覺接受群眾監督，牢固樹立為人民服務的思想，想民所想，急民所急，多為群眾辦實事，時刻繃緊“當官為什么，在職干什么，身后留什么”這根弦，甘當人民公仆。全面貫徹為政清廉的方針，廉潔奉公、率先垂范、實事求是、勤于政務、扎扎實實做好各項工作，決不辜負黨和人民賦予我們的使命。

我是農民的兒子，沒有煊赫的背景，也沒有豐富的工作經歷，可以說一個月前的13年，我一直在我鄉邊緣的一個小農場“考試”，歷經創業的艱辛，現在我又到一個相對以前較大的考場趕考來了。這份考卷的評分標準就在3萬人民群眾的心中，怎樣才能不抄襲、不作弊而向3萬人民群眾交出一份滿意的答卷，一直是我苦苦思考的問題。在這里，我向全體代表和全(好：..)鄉人民進行莊嚴的承諾：我將擎起二次創業的大旗，竭盡全力為家鄉建設盡赤子之心。堂堂正正做人、清清白白從政、扎扎實實辦事，以赤誠之心與3萬父老鄉親攜手，群策群力謀發展，同心同德建家園，共筑家鄉輝煌！

各位代表，今年的工作目標和任務已經確定，任重而道遠，讓我們在江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大精神指引下，在鄉黨委的領導下，團結帶領全鄉人民振奮精神，同心同德，奮力開拓，為實現大會提出的宏偉目標和任務而奮斗！

謝謝大家！

《鄉長上任表態發言》來源于好，鄉長上任表態發言。任務;當時，心里確實沒底。但當我一踏上xx這片熱土，我就立刻感受到xx市領導和同志們對我的關心、關愛和支持，感受到xx市人民對我的熱切期望，我也深深地愛上了xx，愛上了xx勤勞、善良、淳樸、正直的人民，愛上了xx的山山水水。通過進一步了解，我知道xx幅員遼闊，資源豐富，具有獨特的區位優勢和地緣優勢，是綜合開發利用的寶地，具有良好的發展潛質和后發優勢。在xx歷屆班子和全體xx人民的共同努力下，尤其是新一屆領導班子思想解放、實事求是、密切協作、勇于探索、勇于創新;幾大班子成員素質很高，實踐經驗豐富，注重發揮整體效能且講政治、講正氣以改革促發展，使xx的面貌發生了根本性的變化，“六大工程”深得民心，經濟建設和社會各項事業蓬勃發展，所有這些都為xx在新千年騰飛奠定了堅實的基礎，我愿意和xx人民一起沿著市委提出的既定目標，以全新的精神風貌和開拓創新的精神為早日把xx建成邊貿活、產業興、日子好保安寧的文明富庶的北方旅貿名城貢獻我的全部智慧和力量。同時我也深深地感到，如果xx市人大常委會批準我擔任xx市人民政府副市長職務，我自身還存在很多不足。黨和人民對我的希望和要求更高了，盡管我是研究生畢業，也曾在高等學府當過副教授和行政領導，但我現有的理論水平、政策水平、業務能力、工作方法和實際工作經驗，還遠不適應知識經濟時代的要求，不適應地方工作的要求。因此，我必須加倍努力，不斷改造充實和提高自己，不辜負黨和人民對我的希望。我將在以下四方面做出不懈努力。

一、努力學習，刻苦鉆研，不斷提高自身的政治素質和業務素質。

對我來說，如何盡快地適應新的工作環境;如何盡快地進入新的角色;如何不斷地提高自身素質和領導水平，努力學習、刻苦鉆研是至關重要的。我要擺正工作與學習的關系，學習是為了更好地工作。因此，我應該拿出足夠的時間，認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧-小-平理論和xxxx重要思想，學習和掌握科學發展觀，并用以觀察、認識和處理問題;認真學習黨的各項方針、政策，并做到結合實際，創造性地貫徹、執行;要認真學習法律、法規，切實增強法律意識，堅持依法行政。善于運用法律手段處理經濟和社會生活中的問題，依法履行工作職責，不斷提高依法行政和依法辦事的水平。認真學習專業知識，不斷提高決策能力和決策水平，做專家型領導。堅持向書本學習，向實踐學習，特別是向經驗豐富的老領導、老同志學習，向班子成員學習，向廣大人民群眾學習，在學習中增長才干，在實踐中改造、充實和提高自己，以彌補不足，縮小差距，不斷提高領導藝術和領導水平。

眾中塑造清政廉潔，勤政為民、務實高效的良好形象。一定要按照廉政建設責任制的要求管好自己，同時也要同違反黨紀、政紀、法紀的不良現象做堅決的斗爭，以實際行動維護政府在人民群眾中的形象。

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、副秘書長、各位委員，以上是我的供職匯報，有不當之處，請批評指正，如果本次人大常委會議審議通過我的任職，我將盡心竭力做好本職工作，為xx的發展做出貢獻，我誠懇地希望大家支持我，關心我，監督我，幫助我。如果本次人大常委會未能通過我的任職，我也將愉快地服從組織的安排，在其它工作崗位盡職盡責的工作，為xx做出新的貢獻!以上供職報告，請審議，謝謝!督措施有動態性、處置辦法有實效性，使全院各個部門在反腐倡廉建設上形成工作合力。

做到兩個延伸。

隨著廉政風險防范管理工作的深入開展和干警們認識的不斷提高，區檢-察-院不斷總結經驗，使廉政風險防范管理工作逐步融入到檢察工作的各個環節，做到兩個延伸：

一是適用范圍的延伸。最初確定這項工作的適用范圍是院領導班子成員，后擴大到中層干部，最后延伸到全體干警，層層推進，全員覆蓋。由開始的查找個人風險，擴大到檢察工作的重點部門、重點崗位、重點環節，由點到面，不斷深入。

二是風險內容的延伸。最初查找的風險點主要集中在職位和職責上，隨著工作的不斷深入，區檢-察-院發現職位職責風險包含范圍較窄，不能涵蓋到所有風險。在區紀委的指導下，將教育、制度、監督各項工作均納入進來，最終落實到對思想道德、制度機制和崗位職責這三類風險進行系統防范管理，并以此為基礎，形成了區檢-察-院的《實施細則》。

立足三項建設。

否具有違反有關廉潔從檢規定的行為等，通過對辦案程序、辦案紀律等方面風險點的識別和規定，執法活動中的每一個關鍵細節都受到認真監督，起到了防范的作用。

立足檢察隊伍建設，將廉政風險防范管理工作與“一崗雙責”、廉政信用檔案管理工作緊密結合。在廉政風險防范管理工作中，區檢-察-院始終將加強隊伍建設作為重要目標之一。首先是堅持“從嚴治檢先治長”，要求各級領導以身作則，影響和帶動干警。班子成員、中層干部認真履行監督管理職責，按照“一崗雙責”的要求，切實加強對分管部門干警黨風廉政建設的管理和監督。其次是與廉政信用檔案管理制度相結合，將廉政風險管理考核的情況也納入廉政信用檔案內，既豐富了廉政檔案的內容，也使廉政風險管理工作有了可靠的依托。

立足檢務保障建設，將廉政風險防范考核結果與管理機制緊密結合。區檢-察-院將廉政風險防范管理工作納入全院的績效考核中，確定院領導、中層干部和全體干警的廉政風險考核分在績效考核總成績中分別占有不同比例，充分體現領導干部在廉政風險防范管理工作中的重要責任，使這項工作由虛變實。

今天我有幸坐在這個席位上，我感謝黨的教育和培養，感謝總隊、支隊黨委的關心和厚愛，感謝多年一起攜手奮進、同甘共苦同事們的支持和幫助。

在新的工作崗位上，我將不辜負組織的期望，盡快適應角色的轉變，適應新的工作環境，加強學習，探求新知，提高自我，讓自己成為本職工作的行家里手；我將找準坐標，精誠團結，當好主要領導的參謀和助手，自覺維護班子團結，做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團結協作、盡心盡力做好分管工作；保證做到服從領導，尊重同事，團結同志;對組織交辦的工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;我將堅持依法行政，勤政廉潔，不斷提高工作規范化水平。我將牢記＊＊＊在＊＊＊集體談話會中的諄諄教誨：“做好事，做好人”，以實際行動回報組織的信任，回報領導和同事們的支持和厚望。謝謝大家。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十一

近年來，xx省傳承弘揚在xx工作期間大力倡導的“遠親不如近鄰”優秀傳統文化，落實對社區工作的重要指示精神，大力實施黨建民心工程，以近鄰黨建為抓手，以組織與組織近鄰共建、組織為居民近鄰守護、居民與居民近鄰互助為著力點，在黨組織領導下有效激發居民自治活力，努力構建城市基層治理共建共治共享格局。

一、強化黨組織對基層各類組織的領導和統籌。

發揮社區黨組織領導作用，抓組織延伸、抓系統統籌、抓資源整合，形成黨建“同心圓”、治理“一盤棋”。一是延伸組織鏈條。把黨的組織和工作從社區向小區、街巷、樓棟等末梢治理單元延伸，萬個，讓小區治理在“家門口”就有“主心骨”。健全完善小區黨組織領導下居民自治組織有效參與的協調共治機制，推行小區黨組織與業委會“雙向進入、交叉任職”，通過法定程序將xxxx名小區黨支部書記推選為業委會主任，業委會成員中黨員比例大幅提升。二是推進聯動共治。完善社區黨建聯席會議制度，由社區黨組織牽頭，推動x.x萬多家駐區單位、各類企業、社會組織等采取“輪值主席”方式開展議事協商，去年以來，共協調解決治理難題近x.x萬件，有效推動各類資源力量從條塊封閉變為開放融合，為開展共建共治共享提供良好保障。三是下沉治理資源。積極推進政府職能部門、工青婦等群團組織服務事項進駐社區黨群服務中心集成管理、一體服務，改變社區“兩委”辦公場所“機關化”，因地制宜設置黨員活動室、“兩代表一委員”工作室、矛盾糾紛調解室、志愿者服務臺等，搭建各類組織直接參與社區治理的平臺。

二、動員匯聚基層治理的各方資源力量。

堅持以黨建聯建推動資源整合、力量聚合，不斷激發各類群體參與治理的積極性，把各方力量擰成“一股繩”。一是黨員帶頭示范。推動xx.x萬名機關企事業單位在職黨員干部到社區報到為群眾服務，爭當社情民意“信息員”、矛盾糾紛“調解員”、服務群眾“志愿者”。對老舊街巷、散居樓棟，從熱心居民中就地選配黨員街巷長、樓棟長x.x萬名、紅色網格員x.x萬名，及時走街入戶、掌握訴求，當好特殊困難居民的“黨員鄰居”。二是身邊能人帶動。由小區黨組織牽頭，通過居民推薦、自愿報名、社區遴選相結合的方式，把小區律師、醫生、技工等能人組織起來，成立“紅色幫幫團”、“小巷管家”等x.x萬多支能人服務隊，廣泛開展鄰里互助公益活動，服務身邊居民xx.x萬多次。三是社會廣泛參與。指導推動社區黨組織建立居民問題、組織共建、供需項目等“三張清單”，為各類群團組織、社會組織、志愿服務團體定職責、派任務、提要求，全省x.x萬多個公益性服務性互助性社區社會組織、xx.x萬名志愿者活躍在城市一線，精準對接居民服務需求，吸引凝聚退役軍人、快遞員、外賣送餐員、網約車司機等各類群體有序參與基層治理。

三、搭建居民群眾協商共建共治平臺。

健全完善居民協商議事制度，積極探索黨組織領導下群眾自我管理、自我服務的有效方式，使“社區是我家、治理靠大家”成為居民群眾普遍共識和自覺行動。一是請鄰議事。突出線上線下結合，全覆蓋建設近xxxx個社區黨群服務中心，延伸建立小區黨群服務站點xxxx個，建好居民身邊“議事點”；組建小區黨組織書記茶話會、業主懇談會、樓棟議事會等議事平臺，通過“民聲在線”、“智慧e家”等微信群、app，共議小區治理“金點子”，讓群眾有事多商量、遇事好商量。二是幫鄰辦事。依托信息化智慧化平臺，對居民提出的問題意見第一時間進行梳理，通過“小區解決一批、社區協調一批、街道統籌一批、部門認領一批”，依靠基層黨組織和廣大黨員、群眾就地就近化解矛盾糾紛，先后解決停車難、高空拋物等群眾身邊急事難事x.x萬多件，居民的困難在家門口就有人管、有人幫。三是由鄰評事。由小區黨組織牽頭，引導黨員、居民代表共同制定居民公約，推動“人人都是參與者、人人都是監督員”。推行“兩議兩評兩公開”工作機制，及時公開重大事項決議情況、落實情況，組織居民對業委會、物業服務企業履職情況開展即時評、現場評，有關評價結果作為業委會履職考評、物業服務企業信用等級評價的重要依據，基層治理有力有效，基層活力不斷提升。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十二

各位領導、同志們：

大家好！新年伊始，我們===人濟濟一堂，在此隆重召開總公司xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在大會中，我們已經聽取了==總經理題為《==》的工作報告。在已經過去的xx年，我們===公司取得了一定的成績，這是在總公司的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是工程分公司全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

新的一年，工程分公司將根據===總經理的工作報告中的具體要求，作如下工作：

一是在認真總結xx年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx

年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標； 二是嚴把工程施工安全關，我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，全方位、多層次，認真細致地將安全責任落實到工程施工的每一個環節，增強職工的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創造安全文明的工程施工環境。

三是精心組織、合理安排工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量的每個環節，加快施工進度，嚴格施工程序、監理措施。完善工程資料，及時做好工程驗收、決算工作，加大工程款回收力度。

四是提高維修服務，定期巡查，維護供排水管網設施，以總公司社會服務服務承諾為導向，努力為群眾提供生活的便利和滿意的服務。

五是狠抓建章立制，抓實基礎管理和日常工作的同時，強化技能培訓，提升基層隊伍素質和裝備水平，加強職工內部團結及與部門之間的溝通，抓好基層建設。

六、勤儉節約不是口號，要賦予行動、精打細算。嚴把臨時用工、耗油、工程用料、材料采購關。按操作規程，安全使用施工機械、設備，并定期保養，杜絕不必要的費用支出。

工程分公司將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保xx年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。謝謝大家。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十三

各位領導、與會的同志們大家下午好：

2月10日，區黨政給我們2隊下達了一項艱巨而又光榮的任務整修南三煤倉，南三煤倉倉壁脫落，直接影響著南三3個掘進工作面和一個采區工作面的正常生產，如果南三煤倉不及時整修，那么我們九龍礦下半年采區就沒有工作面，今年140萬噸原煤生產奮斗目標就成為泡影。接到任務后我和同區長調查了地區，看到當時塌方的情景，心中非常害怕和恐懼，認為安全沒有保證，又很難施工，感到任務艱巨、困難重重，區黨政命令我們二隊去整修，我無條件的接受了任務，接受任務后一晚上沒有合眼，翻來復去就是睡不著，經過一晚上的思想斗爭和構思，基本上擬定了一個比較完善的施工方案。施工開始了我連續12天落點和工人同下同上同干活，下班后時常惦記著南三煤倉，就連晚上做夢也是在南三煤倉，時常考慮員工的安全和施工程序，我認為區黨政既然把這次艱巨的任務交給我，我就要鼓足干勁，安安全全完成任務。對此，我向區黨政表態如下：

一是精心組織、合理安排。首先是精心組織，我根據全隊每位員工的特點，合理分成三個班，做到既保證生產用人，又不浪費勞動力，既要保證完成任務又要保證安全生產；其次是落實任務，這次整修工作時間緊、任務重，為了保質、保量、按時完成任務，進行倒排計劃，把任務落實到每一天、每一班、每一人，做到合理用工，完不成任務不升坑。

二是嚴細管理、確保安全。針對南三煤倉整修工作安全系數低、難度大等諸多困難，首先要保證安全，我作為隊長是安全生產的第一責任人，在施工過程中做到“三先三再”，先考慮安全生產，再指揮生產；先排查安全隱患，再安排生產；先落實安全重點，再落實生產任務。同時要求員工必須做到“三先三后”，先精神飽滿，后考勤上班；先熟知規程，后上崗作業；先安全確認，后開始工作；其次全隊員工要集思廣益，人人獻計個個獻策，發揮各自的聰明才智破解工作上的難題，采取有效的措施，為南三煤倉整修任務掃清障礙，為任務完成鋪平道路；再次要保證工程質量，嚴格按照措施施工，嚴把施工中的每道工序，全隊員工要上標準崗、干標準活、干放心活，確保工程質量月月合格。

三是精誠團結、任務提前。為了提前完成區黨政交給的南三整修任務，我們隊開展熱火朝天勞動競賽活動,早、中、夜三班要開展“比安全、比質量、比任務、比貢獻”勞動競賽活動，做到一班好、二班超、三班更提高，形成比、學、趕、超的勞動競賽熱潮，為我礦完成今年原煤產量140萬噸奮斗目標做出積極地貢獻。

中共鎮委員會鎮人民政府。

（2011年10月19日）。

各位領導、同志們：

今年以來，我鎮經濟發展勢頭良好，1-9月份規模以上工業產值完成5.11億元，完成年計劃6.5億元的78.64%；固定資產投資完成2.26億元，完成年計劃2.98億元的75.69%；財政收入實現3.2億元，完成年計劃4.9億元的65.61%，其中：地稅收入1.63億元，完成年計劃的79.73%，國稅收入實現1.59億元，完成年計劃的55.71%，比去年同期減收1494萬元,主要是出口型企業如等企業的調庫指標（約5000萬元）沒足額調庫到位，造成財政收入未能按序時完成。

為確保完成全年經濟目標，下一步，我鎮將認真學習貫徹市第六次黨代會、區第三次黨代會精神，圍繞區委、區政府緊盯“六個百”，主抓“六個六”，實現“六領先”的工作目標，決戰七十天，大力推進項目征遷和服務工作，確保實現全年工作任務。

一、確保完成全年目標。

圍繞全年目標任務，細化分解，全年規模以上工業產值任務可按序時完成。固投方面，派專門小組跟蹤服務#區建設及###，并力促列入預備重點的鞍鋼生活區、福能商務樓等9個項目及列入前期重點的舊城改造等2個項目盡快開工建設。財政收入上，全力協助稅務部門做好護協稅工作，特別是協調國稅部門做好稅收調庫工作，確保完成全年財政收入任務。同時，加大征管力度，做好重點企業的跟蹤服務及中小企業的幫扶工作。

二、全力推進項目建設。

堅持把圍繞服務和服從于項目建設作為當前全鎮經濟工作的第一要務，全力抓好38個在建重點項目建設，成立5支項目攻堅小組和1支突擊隊，各攻堅小組和突擊隊隊長由鎮領導班子成員擔任，重點加快#、#、#等項目的征遷工作，對已全面完成征遷工作的火車站站前廣場二期、濕地公園、秀港路、天馬街等項目，及時與項目業主單位銜接，主動靠前解決遺留問題，主動靠前提供服務，對部分阻撓拖延項目征遷建設的，堅持深入每家每戶，切實摸清群眾的思想動態，尋求問題的癥結，做細做實群眾思想工作，求得群眾的理解，取得群眾的信任，并發揮黨員干部的帶頭示范作用，以一個帶一片，以一片突破全局，以保證項目強勢快速推進，盡快促成固定資產投資落地。

三、著力抓好組織紀律。

我鎮將在本周內召開動員大會，傳達貫徹今天會議精神，并進一步完善項目攻堅考核評比制度和定期匯報分析制度，更加細化目標任務分解，更加明確攻堅進度、目標要求、時間節點、責任掛鉤，做到強化責任、嚴明紀律、造濃氛圍，做到人員到位、決策到位、督查到位、考勤到位，確保重點項目征遷攻堅期間，項目攻堅隊伍一律取消節假日，一律在項目一線協調解決征遷問題。我們有決心、有信心舉全鎮之力，以快節奏、高效率、滿負荷的工作方式，打好“決戰七十天”攻堅戰。

尊敬公司及指揮部各位領導：

為全面掀起大干快上的建設高潮，確保完成2010年度工作任務，公司將開展“群策群力，爭先創優，大干一百二十天，確保完成年度任務”的勞動競賽活動，在這種大好的形式下，在指揮部的領導下，我項目部眾志城城，上下一心，全力以赴，為保證完成2010年度工作任務，我們決心以高昂的士氣和必勝的信心來迎接這次挑戰。我代表項目部全體員工鄭重表態：在本次大干120天勞動競賽中，我們將以高度的責任感和使命感，運用全新的管理理念，發揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神，以高標準、講科學、不懈怠的原則，排除萬難，勇創一流，為完成2010年度工作任務做出自己的貢獻。

位參建人員，全員參與。對當前各架子隊工程進度狀況、安全質量作一次全面的調查分析，并督促架子隊立即整改存在的問題，及時調整施工組織計劃。強化保障措施，抓住當前工程施工的黃金時節，迅速掀起工程建設高潮。細化各級管理人員管理責任，明確年度目標，緊緊圍繞“有序高效推進高標準貴廣鐵路建設”這個中心，制訂大干一百二十天勞動競賽活動方案及獎罰措施，開展比安全看形象、比質量看達標、比進度看效益、比管理看規范、比和諧看文明、爭創精品工程的競賽活動，在勞動競賽的基礎上進一步推進標準化管理。

繼續狠抓架子隊的資源投入：督促架子隊按照人員配備標準化要求和合同文件的承諾，加大施工現場人員、設備的投入。對于工程進度極其緩慢的個別架子隊，我們將考慮分割其施工作業面等措施來對其工程量進行重新劃分，督促其加快、加大資源投入，確保年度工作任務的實現。項目部各職能部室、現場管理小組繼續加強對架子隊的監管、指導、幫扶：加強各方關系的協調、現場施工管理服務工作，提供技術支持，確保工程施工有序、穩步推進。

安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。施工過程中我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，與各職能部室、架子隊簽訂安全責任書，分解安全責任，削減安全風險。全方位、多層次，認真細致地將安全責任落實到工程建設的每一個環節，落實到參建隊伍的每一個小組、個人，增強參戰隊伍的安全意識，牢固樹立安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創造安全文明的工程施工環境，確保工程建設零事故、零污染目標。

百年大計，質量第一。我們將以高度的主人翁精神和責任感，嚴肅施工工藝作風，嚴格施工工序管理，層層落實質量責任制度，把好工程質量的每個環節，努力創建優質工程、一流工程。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十四

各位領導、同志們：

大家好！

按照會議安排，就我縣完成20**年目標管理責任書各項目標任務做一表態發言，不妥之處，請批評指正，目標責任決心表態發言。正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經濟發展自20**年以來首次走出低谷、實現恢復增長。總體來看，今年前三季度，我縣經濟社會發展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產投資等經濟發展指標和安全生產、節能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關鍵環節，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。

前不久我縣已經對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行“回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續加大工作力度，爭取超額完成任務；對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。

我們將按照年初縣政府與各鄉鎮、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領導、部門和鄉鎮工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現，以責任落實保任務落實。

我們將按照既定的工作機制和措施，以十天為一個工作節點，對工作差距較大的每一項工作、每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“一周一匯報、十天一通報”制度，采用召開現場會、分析會等多種方式，現場督辦，加快進度。采取四大班子會議問責制、定期聽取匯報、一線檢查評比等多種措施，自加壓力，調動和激發全縣上下各方面抓落實、抓進度的積極性和主動性，形成合力抓落實。

會后，我們將立即召開專題會議，對各項考核指標進行認真分析研究，根據完成情況分類確定攻堅指標、重點指標，確定難點任務和重點任務，因項施策，對攻堅指標、重點指標、難點任務，集中精力、傾斜人力、保證財力實施重點突破，特別是對由于縣級財政配套資金落實不到位而影響責任指標完成的，我們將積極克服困難，千方百計籌措資金，確保縣級配套資金足額落實到位。積極采取有效措施**項目配套資金、征地拆遷、發展環境等方面的困難和問題，在年內竣工一批、開工落地一批、加快建設一批重點項目，以重大項目建設拉動投資、帶動經濟增長。

會后，我們將繼續深入一線查進度、攻難點，集中解決重點領域、重點環節和個別部門影響工作落實的突出問題。同時，將組織專項督查工作組深入各鄉鎮、各部門開展集中督查，盯住進度慢的工作、找準進度慢的原因、制定趕進度的措施，有重點、有針對性地推進工作落實；嚴格落實年度目標責任書考評制度，以嚴格的獎懲推動工作高效落實，確保市政府年初下達我縣的各項指標任務保質保量完成。六是借鑒學習調思路。會后，我縣將積極學習借鑒兄弟縣抓工作落實的好經驗、好做法，特別對個別差距較大的工作將組織力量專門學習“取經”，以先進縣為目標，在抓落實的思路上再調整，在**難題的力度上再加大，在督查考核機制上再創新，從推進當前工作抓起，從**難題入手，扎實工作，奮力趕超，確保完成任務，向市委、市政府交一份滿意答卷。謝謝大家！

謝謝大家！

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十五

????各位領導、同志們：

大家好！新年伊始，我們===人濟濟一堂，在此隆重召開總公司xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在大會中，我們已經聽取了==總經理題為《==》的工作。

報告。

在已經過去的xx年，我們===公司取得了一定的成績，這是在總公司的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是工程分公司全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果成績只代表過去新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

新的一年，工程分公司將根據===總經理的工作。

報告。

中的具體要求，作如下工作：

一是在認真總結xx年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx。

年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；二是嚴把工程施工安全關，我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，全方位、多層次，認真細致地將安全責任落實到工程施工的每一個環節，增強職工的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創造安全文明的工程施工環境。

三是精心組織、合理安排工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量的每個環節，加快施工進度，嚴格施工程序、監理措施。完善工程資料，及時做好工程驗收、決算工作，加大工程款回收力度。

四是提高維修服務，定期巡查，維護供排水管網設施，以總公司社會服務服務承諾為導向，努力為群眾提供生活的便利和滿意的服務。

五是狠抓建章立制，抓實基礎管理和日常工作的同時，強化技能培訓，提升基層隊伍素質和裝備水平，加強職工內部團結及與部門之間的溝通，抓好基層建設。

六、勤儉節約不是口號，要賦予行動、精打細算。嚴把臨時用工、耗油、工程用料、材料采購關。按操作規程，安全使用施工機械、設備，并定期保養，杜絕不必要的費用支出。

工程分公司將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保xx年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。謝謝大家。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十六

**支行自年初以來，在總行領導、掛鉤部室的關心下，在全體員工的共同努力下，各項工作開展順利，止3月末，各項存款余額達萬元，各項貸款余額達萬元，當年到逾期貸款表內外應收利息萬元，為完成全年目標任務打好了基礎。現就全年目標任務向總行領導和各位同仁表態如下：

今年以來**支行各項存款起伏較大，當年到期的外地存款900萬元左右，**財政存款由年初的800萬元，下降到200萬元左右。較全年任務1200萬元預計缺口400萬元左右。我支行的措施一是做好秋糧款代付及轉化工作；二是聯系養殖大戶，將他們的螃蟹、成魚出售款存到我行；三是鞏固老客戶，特別是個體工商戶和糧食收購大戶，做好做細他們的服務工作，對糧款的兌付做到提前預約、上門服務。盡最大限度的吸收和轉化工作，確保完成全年存款目標任務1200萬元。

　**支行貸款企業客戶少，農戶貸款需求額小、面廣。我行始終堅持既不惜貸也不濫貸的信貸管理宗旨，止10月底我行凈投放貸款723萬元，較好的完成了貸款營銷的全年任務。不良貸款壓降方面，今年以來我行外勤人員通過對往年不良貸款的排查，一是聯系責任人清收，二是對扯皮貸款進行逐筆落實，三是對有錢不還和擔保能力好的不良貸款通過法律程序清收。全年共清收不良貸款166萬元（其中核銷貸款8.6萬元），核銷不良貸款926萬元。在今后的60天內，我行將做好當年到期貸款的清收工作，繼續清收往年不良貸款，做到應收盡收，爭取更多地完成不良貸款壓降任務。

：止10月底，**支行表內、外利息未收回余額20.61萬元，已實現利息收入198萬元。我們非常清楚實現當年利息全部收回的工作難度，但我們也深知只要精神不滑坡，辦法總比困難多的道理，只要我們全體員工共同努力，將任務分解到人，落實到戶，發揚釘子精神，就一定能夠完成全年收息任務。

**支行。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十七

各位領導、同志們：

大家下午好!

新年伊始，我們__人濟濟一堂，在古都__隆重召開__公司20__年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。

在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現__全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統__年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的__年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

20__年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，

二是以務實的態度繼續落實《__公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;。

三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;。

五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保__年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。

謝謝大家。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十八

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司20__年工作會議。剛才，聽取了林總經理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的20__年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產調度協調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環保工作扎實有效，基建工程穩步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。

20__年，后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求，做好以下工作：

涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。

二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環節、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創造安全、文明、和諧新鴻遠。

三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。

四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。

五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。

六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。

七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。

八、以爭先創優活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業發展的和諧環境，加強職工的思想道德教育和企業文化宣傳，著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。

后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨，緊緊圍繞20__年度公司工作重點，開拓實干、團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保20__年各項生產經營目標順利實現，為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。

謝謝大家!

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇十九

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態發言，我感到無比的榮幸和激動。

首先，請允許我代表22標，向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝!向風雨同舟、并肩作戰的同仁們致以崇高的敬意!

回顧20__年，我項目感知施工任務的艱巨，積極適應形勢變化、科學決策、合理安排，在全體參建員工的共同努力下，取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因，為確保優質工程，主線剩余4km沒有施工。年度實現了安全零事故，環保零污染的目標。

為響應市高指號召，實現各項指標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身于20__年的工作中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表22標全體職工做出以下承諾：

一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。并堅持安全工作巡查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。

二、嚴格按照設計要求和施工規范認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高路面工程的質量。

三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下，確保工程進度。

四、增強文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，施工施工現場規范化、標準化，樹立良好的施工企業形象。

五、在勞動競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格、賽出水平。

20__年攻堅戰已經打響，這是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁，我們雖是競爭對手，但我們有著同樣的目標，就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取本年度勞動競賽的全面勝利。

最新年度任務表態發言（優秀20篇）篇二十

???同志們：

剛才，尚經理宣讀了20xx年度工作責任目標，公司與各單位簽定了目標責任書，段經理解釋了20xx年經營管理意見，安排了當前的工作，為確保完成全年的工作目標，使公司干部職工進一步統一思想認識，理清工作思路，明確責任目標，下面，我講四個方面的問題，簽訂目標責任書表態發言。

今天我們組織大家來簽定目標責任書，目的一是增強廣大職工的市場競爭意識、責任意識和安全意識，在公司內部逐步建立起與市場經濟相適應的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。從現在開始，公司將對各單位進行嚴格的.目標責任考核，同時公司也會兌現一些目標責任的獎懲措施，做到獎罰分明。通過簽下的目標責任，希望大家與公司的大思路保持一致，將目標責任與本單位員工進行溝通，要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性，要讓大家知道完成目標是每個人的事，我們要同心同德，將20xx年工作目標完成好。

今年的目標從大的方面來講，從有意義的工作量，有效益的工作量上講主要有兩項，即購銷售目標及折舊目標，發言稿《簽訂目標責任書表態發言》。一是購銷目標。今年的形勢大家都比較清楚，上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動，怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們去認真思考，認真研究。二是折舊目標。也比去年有所增加。各單位要進一步認清特點，把握重點，切實增強工作責任感和緊迫感，自我加壓，調整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權。要強化工作力度，重視溝通和協調，在提高質量、加快進度上下功夫、見成效，堅定不移地實現年度目標任務。

工作目標一經確定，必須嚴格執行。各單位領導回去后，一是要明確責任，層層簽訂目標責任狀。要高度重視簽訂目標責任書的重要性、嚴肅性，要認真分析研究目標責任書的各項內容，要分解細化，落實到人，制定可行計劃，確保完成各項指標內容。要注意搞好思想發動，不斷強化責任意識，在本單位努力營造人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段，確保目標任務的落實。要實行責任追究制，及時掌握各單位、各部門的目標執行情況和工作進展情況，對于工作中出現的問題，要組織專人認真加以研究，及時解決。強調獎懲兌現，對于完成任務不力的，要考慮停發績效工資，對于因工作失職影響任務完成的，要嚴格追究領導責任，確實不能勝任本職工作的，要及時進行調整。三是要履行職責，創造性地開展工作。這次目標責任書的制定，注重了責任、權利、義務的統一，注重了突出重點工作和把握全面工作的統一，希望大家在完成目標責任規定任務的同時，能夠創造性地開展工作，在工作中力求有所創新，營造一種“有熱情、有干勁、有活力”的積極進取的工作局面。四是要聯系實際，確保成效。要結合本單位的實際，突出工作重點，加強督促檢查，完善目標考核辦法，促進目標任務的完成。五是要上下同力，建立對口聯系工作目標制度。公司各部室之間要積極加強協調和溝通，圍繞今年的總體工作目標，在及時了解和反饋情況的同時，對基層相關工作目標加強指導幫助，加強督促檢查，加強協調服務，做到目標同向，工作同步。