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2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇一

絡(luò)等途徑，豐富知識，提高。

思想。

道德素質(zhì)，增強集體觀念。和道德修養(yǎng)，從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

1、在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學習方面，我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間，加強學習和培訓。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學習，增強財務(wù)知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī)；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，使自己的會計知識得到更新和提高。

和同事們的幫助密不可分。

財務(wù)部門整天與數(shù)字打交道，是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況，財務(wù)室都是女同事，男的只我一個，初來乍到，我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容，并且對于如費用報銷標準，具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié)，總監(jiān)及同事們不厭其煩，真誠耐心的指正，指導，使我及時高效的提升了自己的工作能力，并迅速的適應了這里的工作環(huán)境。

我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，盡職盡責。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作技能，沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理，接打電話，送交文件等日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，我認為，勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求。

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成，為學校的教育教學。

提供。

保障和支持。

對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，認真審核原始憑證（報銷單，借款單等應做到字跡清晰、票面整潔，用途清楚，費用歸口、金額不能涂改，簽字齊全，原始票據(jù)真實合法，合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備）。

裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。數(shù)據(jù)。

參考。

對外審慎完成財務(wù)報表，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表，及時向資產(chǎn)公司，稅務(wù)機關(guān)進行申報，并認真積極應對各部門的審查。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計。

幾個月來，我圍繞自己的工作職責做了一定的努力，取得了一些成績，但還存在一些問題和差距，主要是：自己來到我校時間短，一些情況還不熟悉，對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為做好各項工作任務(wù)而努力，使自己可以更好的為學校服務(wù)，為教職工服務(wù)。

，實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。

根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。

了比較有效的。

參考。

數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。

為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。

單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇二

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你們好!

本學期在上級。

領(lǐng)導。

的指導下，已圓滿完成了本學期的財務(wù)工作，回顧這x年下半年來的工作，我是問心無愧的，我的自我。

評價。

有沒有美化自己自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議歡。

迎大家。

提出寶貴意見。

絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。

其次作為幼兒園財務(wù)，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每天一。

小結(jié)。

每月定期核對現(xiàn)金與帳目做到日清月結(jié)發(fā)現(xiàn)金額不符做到及時向。

領(lǐng)導。

匯報，及時處理。

2、每月xx號至次月x號收取每幼兒的費用，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二、在工作較累的時候，有過松弛。

思想。

這是自己政治素質(zhì)不高也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

同事們把工作做得更好。

二、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

x年x月x日。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇三

當前，我國很多的工程資金管理都不夠集中，同時，單位一般都是通過不一樣的資金來源來進行財務(wù)預算，從而導致了單位的資金分散，不能實行集中的財務(wù)管理，各部門間的溝通也不是很多，也導致了各部門不能相互協(xié)調(diào)，最終導致了財務(wù)管理不能正常發(fā)揮。

(二)會計工作效率較低。

當前，依舊有一些單位的會計工作只是最初始的報賬以及記賬，就算沒進行財務(wù)分析，也不能有效發(fā)揮會計的作用。而且單位也沒有對財務(wù)人員進行有效的培訓，一些財務(wù)人員甚至沒有會計從業(yè)資格證。最終因為財務(wù)人員的專業(yè)能力不到而導致了工程的財務(wù)預算以及成本核算的正常進行。

(三)管理機制不完善。

對于一些單位而言，它們依舊是通過設(shè)立指揮部或辦公室來進行管理的，而且這種手段都只是暫時性的，從而導致很多問題的出現(xiàn)。同時，因為工程管理的要求比較高，也需要依靠高素質(zhì)的人員進行管理的，從而因為管理的不到位而影響了財務(wù)管理工作的有效進行。

目前在進行工程財務(wù)管理時，通過把經(jīng)濟問題和技術(shù)問題結(jié)合在一起，進行科學的分析，才能有效的對項目的支出和收入進行有效的管理。當前，我國的工程項目普遍都重視技術(shù)而不重視成本，重視成本而忽視技術(shù)，從而很難對項目進行有效的評估，最終不能得到項目建設(shè)的方案，也不能促使工程項目的質(zhì)量和效益的提高。同時，在進行人力資源管理的時候，并不能促使技術(shù)人員和管理者的有效交流，從而導致工程財務(wù)管理出現(xiàn)一定的問題。

當前，在工程財務(wù)管理中，依舊不重視對科學的財務(wù)管理手段的引進，也欠缺加強工程財務(wù)管理的意識。一些建設(shè)或施工單位依舊沒有意識到財務(wù)管理的作用，并沒有重視工程財務(wù)管理。同時，財務(wù)管理的觀念有點落后，并不在乎財務(wù)管理在工程管理中的作用，從而促使財務(wù)管理工作的范圍十分狹隘，只是在生產(chǎn)經(jīng)營的管理上才進行財務(wù)管理，而在施工的進程中，并沒有促使財務(wù)管理作用的有效發(fā)揮。例如，由于局限于傳統(tǒng)的財務(wù)管理，導致一部分的管理人員不能正確認識財務(wù)管理的作用，進而促使了工程進程中出現(xiàn)了不少的問題，最終導致了工程成本的提高，額外支出增加，不利于企業(yè)社會和經(jīng)濟效益的提高。

(一)正確意識到財務(wù)管理在工程中的地位。

要意識到工程項目是促使企業(yè)獲得利潤的關(guān)鍵點，而財務(wù)管理在工程管理中的地位是不可動搖的，同時財務(wù)管理也是促使企業(yè)管理實行的有效手段。企業(yè)管理者要正確意識到財務(wù)管理在工程中的地位，并依靠統(tǒng)一企業(yè)的思想，更好的解決工程中的財務(wù)管理問題，最終出事長遠的經(jīng)營管理理念的.形成。

(二)建立健全的激勵制度。

單位要建立健全的激勵機制，激勵員工利用空閑的時間學習新的制度和政策。同時，要加大對員工的培訓，進而減少員工不良行為的出現(xiàn)。要加大對員工職業(yè)道德的培養(yǎng)，要對員工進行誠信培訓，進而有利于正確價值觀的樹立。除此之外，要建立有效的獎懲制度，并根據(jù)制度的相關(guān)規(guī)定，確保員工積極性的提高，從而促使員工自覺遵循規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)制度辦事，更好的規(guī)避違反職業(yè)道德的現(xiàn)象發(fā)生，最終有利于提高員工的工作效率。

(三)建立健全的內(nèi)控管理制度。

第一，要注重內(nèi)部控制的相關(guān)程序，從而確保工作程序和機構(gòu)、崗位設(shè)置等能夠互相制約和牽制，從而防止了一個人負責兩項工作的情況出現(xiàn)，更好的規(guī)避了其接觸資產(chǎn)和比較重要的記錄。第二，會計人員相對小，甚至只有會計和出納人員就代表一個財務(wù)部門，為此，要擴大出納工作的規(guī)模，從而促使了會計工作的內(nèi)容和數(shù)量的減少，更好的把保存支票和印鑒、編制總賬和明細賬等沒什么關(guān)系的工作交由這兩個人負責，最終有利于規(guī)避工程中的風險。

按照有關(guān)的法律法規(guī)，并根據(jù)單位自身的實際情況，建立健全的工程財務(wù)管理制度。單位管理者要起到領(lǐng)頭作用，要遵守相關(guān)的規(guī)定，進而促使財務(wù)管理制度的有效實施，并促使企業(yè)按照規(guī)定辦事的習慣。單位的發(fā)展是和全體員工的利益緊密結(jié)合的，可以依靠通報、宣傳等方法促使員工對單位的了解。同時，要建立健全的檢查機制，并通過公開單位的工作實情，加強員工的知情權(quán)，進而實現(xiàn)員工的監(jiān)督和民主，最終有利于提高單位管理者的責任意識。運用這種方法，有利于帶動管理者提高效率、節(jié)約開支，由于員工并不了解單位的實情而出現(xiàn)的猜疑和謠言也能夠得到減少，進而更好的穩(wěn)定員工的情緒，最終有利于構(gòu)建良好的工作氛圍。

緊跟著市場經(jīng)濟的不斷成長，工程行業(yè)也逐漸向多元化方向發(fā)展。不一樣的投資者，其資本投資在哪一個方面的比例也是不同的，為此，投資者的工程職責也是有一定的差異的，不但共同享受收益，也承擔著一定的風險。所以，按照不同的主體，工程財務(wù)管理也應當朝多元化的方向發(fā)展，通過不一樣的角度，促使每一個投資主體的優(yōu)勢的有效發(fā)揮，進而有利于提高其積極性，并有利于工程財務(wù)管理模式的健全。同時，工程財務(wù)管理是工程項目的重要組成部分，所以要重視對價格的管理，并依靠科學的管理手段，保證價格的合理性，進而更好的管理和控制價格，比如標底價和采購價。

綜上所述，單位要重視工程財務(wù)管理，才能促使工程項目的順利完成，才能確保施工的質(zhì)量和安全。對于工程財務(wù)管理中所存在的問題，要及時解決，從而更好的促使管理成本的降低，促使工程效率的提高，以及確保工程項目能夠按時完成。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇四

交通監(jiān)理，是項目管理工程的重要監(jiān)督組成部分。但在交通監(jiān)理工作過程中，常常會出現(xiàn)粗疏化的現(xiàn)象，從而對交通工作的有效監(jiān)理產(chǎn)生了一定的影響，影響了交通工程的質(zhì)量。在這種情況下，可在交通監(jiān)理工作中，采用精細化的館辦理方式，以達到加強控制和提升交通質(zhì)量的目的。本論文以交通監(jiān)理工作精細化管理為研究對象，在全面介紹了交通監(jiān)理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了相應的管理措施，為交通監(jiān)理行業(yè)的發(fā)持續(xù)發(fā)展提供了可靠的保障，具有十分重要的價值。

交通監(jiān)理；精細化管理；實踐；管理措施；

精細化管理是一種全新的管理理念、一種管理文化，是社會分工精細化和服務(wù)質(zhì)量精細化，對于現(xiàn)代化管理的必然要求。所謂的精細化管理模式，是建立在常規(guī)的管理基礎(chǔ)之上，并將其引向深入的一種管理模式。通過精細化的管理模式，可最大限度實現(xiàn)管理資源的優(yōu)化配置，有效降低管理成本的重要方式。最初，精細化管理作為企業(yè)的一種新型的管理思潮，后又逐漸推廣到服務(wù)業(yè)、工程建筑行業(yè)的管理中。其中，在公路施工中，交通監(jiān)理通過精細化的管理方式，可有效地保證了交通工程的質(zhì)量。

當前，交通監(jiān)理已經(jīng)成為交通工程的一個重要組成部分。根據(jù)《公路工程施工監(jiān)理的規(guī)范》規(guī)定，我國當前的交通監(jiān)理，可分為前期、建設(shè)和后期三個階段。在具體的工作中，根據(jù)施工的階段不同，交通監(jiān)理所負責的內(nèi)容也有所不同。通常，在前期階段，交通監(jiān)理主要負責項目可行性的評估工作，以及根據(jù)合同明確監(jiān)理工作流程與步驟；在建設(shè)階段，主要負責對施工單位的資質(zhì)進行審查，并參加評標工作，并且根據(jù)合同對施工的質(zhì)量和時間、變更等進行監(jiān)督管理；在后期階段，主要負責事后評估。

交通監(jiān)理的工作與交通工程建設(shè)緊密相關(guān)，在工作中，受到交通工程的影響，具有明顯的特點：項目數(shù)量多、管理成本高、地域分布廣。在交通監(jiān)理工作中，必須要通過對交通工程進行全程管理，才能更有效地保證交通工程項目的有效運轉(zhuǎn)。

有效交通監(jiān)理工作，可確保交通工程的正常運轉(zhuǎn)，能夠在很大程度上提高工程質(zhì)量。但在我國，由于交通監(jiān)理工作起步較晚，且由于受到種種因素的影響，交通監(jiān)理工作中，仍然存在一定的問題，具體表現(xiàn)在以下三方面。

2.1監(jiān)理力量不足。

從我國交通監(jiān)理的市場結(jié)構(gòu)來看，我國的交通監(jiān)理力量還比較弱小，主要表現(xiàn)在規(guī)模小、單一、名牌企業(yè)缺乏的現(xiàn)象，這種不足之處與我國交通建設(shè)的發(fā)展速度是不相適應的。交通監(jiān)理力量的不足，主要表現(xiàn)在：

(1)年齡結(jié)構(gòu)不合理，老少所占比例較大，其中中年人所占比例少，缺乏骨干力量；

(2)高級職稱人員較少。交通監(jiān)理對專業(yè)技術(shù)要求較高，但目前我國交通監(jiān)理總體專業(yè)水平普遍較低。

2.2履行能力較低。

按照監(jiān)理合同的基本要求，交通監(jiān)理在工作中，必須要遵循“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的要求。但就目前我國交通監(jiān)理工作情況，其履行能力比較低，以至于在工作時，并未有充分開展，也沒有充分發(fā)揮其監(jiān)理作用。具體表現(xiàn)在：

(2)服務(wù)意識較低。交通監(jiān)理在工作過程中，常出現(xiàn)責任心不強的現(xiàn)象，以至于在監(jiān)理工作中，經(jīng)常出現(xiàn)審核不及時、簽字不及時和上報不及時的現(xiàn)象。

2.3建立企業(yè)發(fā)展動力小。

目前，我國交通工程的監(jiān)理單位大多是從交通的建設(shè)部門中分離出來的，其屬于事業(yè)單位，對建立企業(yè)的長遠發(fā)展極為不利。此外，交通監(jiān)理隊伍，由于服務(wù)費用較低，與大幅度提升的設(shè)計費相比較，我國監(jiān)理費用仍在存在很大的差距，從而在交通監(jiān)理內(nèi)部，經(jīng)常出現(xiàn)因為費用不足而降低了交通監(jiān)理行業(yè)的收入，從而對監(jiān)理行業(yè)的人才走向產(chǎn)生了很大的影響。

針對交通監(jiān)理工作的范圍、特點，以及結(jié)合我國交通監(jiān)理工作的現(xiàn)狀，必須要改變傳統(tǒng)的監(jiān)理管理方式，采取精細化管理管理：首先，通過對交通監(jiān)理進行精細化管理，可有效降低管理成本。傳統(tǒng)的交通監(jiān)理模式對人力、物力的需求量比較高，如此以來就會增加管理成本。而通過精細化的管理，可對管理中的人員、設(shè)備資源等進行優(yōu)化配置，從而降低管理成本。此外，還能夠有效體高工程管理的'效率，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。其次，通過交通監(jiān)理的精細化管理，能夠有效解決管理中的資源瓶頸問題。在交通監(jiān)理管理中，由于交通項目設(shè)計的內(nèi)容廣泛，且具有一定的復雜性，這就導致傳統(tǒng)的工程監(jiān)理模式與監(jiān)理實際工作需求很難相互適應。而通過精細化管理的方式，就能夠在加強管理的基礎(chǔ)上，對當前的資源進行合理的調(diào)配，尤其能夠很好地解決傳統(tǒng)管理中的資源瓶頸現(xiàn)象，從而促進交通工程監(jiān)理管理工作的順利展開。最后，通過交通監(jiān)理的精細化管理，可有效提升管理效率和效益。在對交通工程的管理中，精細化管理模式可最大限度地對工程中的人力、物力、財力等資源進行優(yōu)化配置，并對工程中出現(xiàn)的問題進行有效的處理。在這一過程中，交通監(jiān)理的精細化管理中，還通過信息技術(shù)的運用，推動了監(jiān)理體系的構(gòu)建，從在很大程度上提升了交通監(jiān)理工作的效率，確保整個交通項目的質(zhì)量。

4.1、采用信息化的手段。

在現(xiàn)代交通監(jiān)理管理工作中，精細化管理，就要積極采用現(xiàn)代信息化的手段。這就要求在精細化信息管理中，監(jiān)理相應的互聯(lián)網(wǎng)護筒網(wǎng)絡(luò)，并且以監(jiān)理人員作為節(jié)點，運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行實時處理，從而讓監(jiān)理人員及時了解自己的責任、工作的要求等。通常，在構(gòu)建現(xiàn)代交通管理信息中，可通過信息化通訊設(shè)備、信息化網(wǎng)絡(luò)連接、以及信息化整體利用構(gòu)建等方式，通過有效的手段，積極構(gòu)建交通監(jiān)理的精細化管理。

4.2、采用合理的人員配比，合理利用人力資源。

實施交通監(jiān)理的精細化管理，人力資源配置是關(guān)鍵。在交通監(jiān)理精細化管理過程中，如果人員配比不合理，就會直接影響精細化管理的效果。而我國傳統(tǒng)的交通監(jiān)理管理中，在人力資源管理上，還存在一定的弊端。因此，這就要求在交通監(jiān)理的精細化管理中，盡力做好人力資源的內(nèi)外結(jié)合，盡量告別傳統(tǒng)的任人唯親、選拔配比機制不科學的現(xiàn)象，根據(jù)單位的實際需求，盡量采用項目本地人員，且以外部人員為補充，最大限度實現(xiàn)人力資源的最佳合理配置，從而保證交通監(jiān)理精細化管理的有效展開。另外，交通工程監(jiān)理在進行精細化管理過程中，還需要根據(jù)交通工程監(jiān)理的要求，通過公平競爭、擇優(yōu)上崗的方式，選擇最佳的監(jiān)理人才。

4.3不斷完善相關(guān)的制度體系，采用合理的約束制度。

在交通監(jiān)理管理的精細化管理中，要保證其有效運行，就必須要擁有完善的制度體系，借此作為確保監(jiān)理工作順利進行的基礎(chǔ)。比如，制定《水泥混凝土路面監(jiān)理人員工作職責》、《監(jiān)理人員月度考核制度》等相關(guān)的制度體系，完善對監(jiān)理精細化管理。另外，在完善相關(guān)制度體系的同時，還要做到責任明確、監(jiān)管便利、搜索信息有效，并且還要借鑒責任人的制度，將責任到項目組，并積極落實到每一個人，保證每一個監(jiān)理人在合理的約束制度下，都能夠找到自己所需要的東西。

4.4不斷加強人員培訓，推動精細化管理。

實現(xiàn)對交通監(jiān)理的精細化管理，必須要加強對相關(guān)管理人員進行培訓，不斷提升其專業(yè)程度、知識能力，從而不斷提升監(jiān)理企業(yè)的競爭力。另外，在推動精細化管理過程中，還必須要將精細化管理的標準、措施融入到精細化的管理內(nèi)容中，從而有效提高人力資源的管理效率，全方位提升交通監(jiān)理的精細化管理水平。

綜上所述，交通監(jiān)理的精細化管理，是保證交通工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，可有效提升交通監(jiān)理效率和效益。因此，在進行交通監(jiān)理管理過程中，必須要通過加強信息手段、合理利用人力資源、采用合理的約束制度以及不斷加強人員的培訓等方式，不斷促進我國交通監(jiān)理的精細化管理水平。

[1]高亞楠.交通監(jiān)理工作精細化管理的實踐與思考[j].科技視界，2014(25)：249，299.

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇五

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您好！

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到xx有x個月的時間了，x個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。

5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。

6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解。

7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

工作。

9、在王杰的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與xx一同完成龍威總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。

11、在xx的幫助下，xx有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在xx的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收xx等的工作。

13、參加xx學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。

14、學會發(fā)票的認證。

認真完成上級。

領(lǐng)導。

安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真。

1、在參加工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時候，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié)；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。

2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成。

領(lǐng)導。

分配的任務(wù)，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門的。

領(lǐng)導。

對大家。

負責也是對公司負責。

由于。

篇

幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

述職人：xx。

20xx年x月x日。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇六

：

x年是特殊的一年，近一年來，在。

領(lǐng)導。

的正確指引和全體教職員工的共同努力下，我園強化質(zhì)量管理，面對存在的師資老化等問題，堅持不斷地加強教師業(yè)務(wù)培訓和學習，深化教育教學改革，優(yōu)化教學手段，樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓進取，取得xx區(qū)x年度教育工作先進單位，xx市xx先進單位等較好的成績。當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學年工作。

總結(jié)。

如下：

1、我園嚴格按照新的《幼兒園教育指導綱要》的要求，堅持保教結(jié)合的原則，經(jīng)過民主討論，制定了幼兒園各項規(guī)章制度，形成了一套行之有效的組織管理體系。

班子充實到了教學第一線。

1、對于幼兒園的收支情況，我園帳目實行一月一公布，使全體教職員工對幼兒園的財務(wù)狀況清楚明了。

2、成立民主理財小組，參與幼兒園的一些財務(wù)管理，讓老師了解幼兒園的財務(wù)收支過程。

3、充分利用政府的信息發(fā)布平臺，及時公開幼兒園的園務(wù)。我園配有專職的信息員，她不僅及時把我園的一些活動上報給區(qū)教育局，還在政府的信息發(fā)布平臺發(fā)布幼兒園的一些信息，讓廣大家長又多了一個渠道了解幼兒園，配合幼兒園的工作。

1、加強教師的'。

思想。

領(lǐng)導。

還帶領(lǐng)大家學習有關(guān)教師職業(yè)道德的文章，提高了教師對幼兒教育工作的認識。

帶領(lǐng)下，學習一些教育理論或者就一些典型課例展開討論，把理論和實踐結(jié)合起來，使老師受益匪淺，理論水平得到提高。

3、采用“走出去，學進來”的學習方法，積極參加教壇新星和公共課的培訓，派教師到上海、揚州等外地學習，并把學到的新的教育理念及時傳達給老師們。總之，我們通過多種形式的學習提高教師的素質(zhì)。

1、開展教研活動，形成研討習慣。根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標意識，選擇教育內(nèi)容，開展了教研活動。教師經(jīng)過本教研組的選拔，在園內(nèi)上公開課，課后認真組織教師反思、研討、評課，促進教師教育教學水平的提高。

2、改變備課形式，提高備課效率。每周五為集體備課日，園。

領(lǐng)導。

加入各個教研組參加集體備課，老師們互相探討、相互指導，教育教學水平有大幅度提高。

3、及時。

總結(jié)。

反思，提高理論水平。我們引導教師及時反思和。

總結(jié)。

自己的教學體驗及得失，寫成教育敘事、教學案例或論文，對于質(zhì)量較好的推薦參加區(qū)、市、省各級比賽，并取得較好成績。

1、我園積極配合上級。

領(lǐng)導。

精心。

的準備，為活動的順利進行做好細致的后勤保障工作。

2、積極參加“教學能手”和“教壇新星”評比，有六名教師獲“教學能手”、三名教師獲市級“教壇新星”稱號。

和大家的好評。

4、進行文明教育，做好文明校園工作。我園積極響應上級。

領(lǐng)導。

的建設(shè)文明校園工作安排，在全園開展文明教育活動，老師首先以身作則，一言一行都顯示出一個幼兒教師應有的文明素質(zhì);在各項活動中，處處注重對幼兒進行文明教育，還開展專門的文明教育活動，如大班的“環(huán)保小衛(wèi)士”、中班的“尊重別人的勞動果實”、小班的“我的朋友”等活動。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

x年x月x日。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇七

尊敬的領(lǐng)導：

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導下，認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家服務(wù)，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職匯報如下：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的`經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，對不符合手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。

3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所得稅工作。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

1、加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。

2、加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱，20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20xx年年的會計憑證，立卷歸檔。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時發(fā)放。20xx年，醫(yī)院xx區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對專家服務(wù)方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4、完成社保稽核和收費年審工作，配合學院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務(wù)收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準確的財務(wù)資料，整理20xx年的財務(wù)制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學院的財務(wù)收支審計。

通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定，20xx年，財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體，同時本人補評為先進個人。

存在的問題和建議首先，由于醫(yī)院無基本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況影響生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次，醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導及時提供報表。最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學習新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇八

在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的述職。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預計在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

1、月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，xx公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)。

2、通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

1、對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。

2、到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務(wù)實的工作作風，高標準、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇九

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十一

會計是對經(jīng)濟的管理。自薦信是人們爭取工作機會的不錯選擇，從事會計工作，會計自薦信一般要求手寫，規(guī)范的書寫和工整的字跡顯得尤為重要。你是否在找正準備撰寫“財務(wù)會計財務(wù)管理方面的自薦信”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

感謝您閱讀我的求職信!

我是一名即將畢業(yè)的本科生，現(xiàn)就讀于___省___市經(jīng)濟學院的會計系會計學專業(yè)，四年的大學生活中，我注重培養(yǎng)自己的思想，塑造自己的個性，增強自己的能力，總結(jié)處世的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，今天我感覺自己已經(jīng)有能力投身社會，實現(xiàn)自己的價值。為了今天，也為將來在殘酷的競爭中取勝，我做了充分的準備：

1、力求達到"一專多長"，在努力學好專業(yè)課的同時，廣泛涉獵相關(guān)專業(yè)知識，如金融，貿(mào)易，法律，財務(wù)管理，稅務(wù)等，使自己有一個完整的知識結(jié)構(gòu)。

2、在硬件方面，我順利通過英語四級和計算機二級，三級，相信在年底能通過英語六級。

3、對所學知識及時進行社會實踐，以達到理論與實踐相結(jié)合。實踐中認識到作為一個會計人員，誠實、認真、細心尤為重要。對專業(yè)知識的認識和實際動手操作能力也都得到了很大的提高，也積累了一定的經(jīng)驗。

4、我生性仔細認真，誠實勤懇，吃苦耐勞，做事講求高效率，高質(zhì)量，思維敏捷，有敏銳的判斷力，適應性強。鑒于實習中的體會，我努力使自己更加認真，仔細，力求從生活中的每一件小事做起，做到讓自己滿意，讓同學老師滿意。所有這些都為我將來的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

最后祝您盡快找到最佳人選!祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中審閱我的自薦信，當你翻開這求職信時，您就為我打開了一扇通往成功與希望的大門。

今年七月我將從湛江財工院會計系大專畢業(yè)。我所學的是會計專業(yè)。在學校學習期間，我重點學習了財務(wù)對公司的生產(chǎn)、運營、及管理、理財、金融和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)。在學校期間進行了手工會計模擬實習、會計軟件實習、財務(wù)管理模擬實習也讓我學到了不少的東西。這不僅使我對公司的業(yè)務(wù)流程有明確的了解。同時也學習了一些公司應當如何理財。

此外，我還積極地參加各種社會活動：參加稅法比賽，并有不錯的表現(xiàn);此外我還利用暑期較寬裕的時間去體驗工作生活，當過資料輸入員、到會計事務(wù)所去見習過;同時還與同學搞過自主社會實踐項目得到了學院的認可。我抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;上海金融學院培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。

會計對每一個企業(yè)的發(fā)展都是必不可少的，我愿意為貴公司的財務(wù)方面貢獻我的微薄之力。愿為貴公司的美好明天添磚加瓦。

此致

敬禮

尊敬的公司領(lǐng)導：您好!

非常感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，為一名即將畢業(yè)參加到社會工作的我打開了一扇通往成功的希望之門!

我是__職業(yè)技術(shù)學院即將要畢業(yè)的一名會計專業(yè)的學生。從《__信息港》這份報紙雜志中獲悉貴公司要招聘會計職位。我對貴公司的發(fā)展一直非常關(guān)注，并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣，十分樂意為貴公司的發(fā)展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。

在三年的大學生活里，我很好的掌握了專業(yè)知識，學習了成本會計，管理會計，財務(wù)管理，會計電算化，審計學等專業(yè)課程。我認真對待學習，專業(yè)課成績平均分在80分以上，思想品德良好，曾獲得學院頒發(fā)的品德優(yōu)秀獎，在校期間，我取得了教育部考試中心認證的計算機二級合格證，英語b級合格證，會計證。在擔任攝影協(xié)會副秘書長一職。我格開朗，工作充滿熱情，得到師生的一致好評。

本人可以熟練使用辦公軟件，對電腦有一定的操作能力，熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時間在校外做兼職。并通過各項工作的學習讓我感覺到責任的重要。生活中的風雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠實守信也是我的品格。因為我深知對待賬目是不能馬虎大意的，更不能做。認真負責本職工作。

三年的大學生活，我并沒有荒廢，我將所有的精力都用在了學習上，在專業(yè)知識方面我做的極為努力，我知道自己在畢業(yè)之后還要面臨著極為殘酷的競爭，在學校期間，我必須要做好自己，三年走過來，我付諸行動，我在畢業(yè)的時候我感到一點也不后悔自己的大學時光!

尊敬的領(lǐng)導：

您好!非常感謝你能在百忙之中閱讀我的求職信。

我是大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟管理財務(wù)會計專業(yè)專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，在投身社會之際，欣聞貴公司聲譽卓著、前景廣闊，是一個能充分展現(xiàn)自己價值與能力的良好舞臺。故現(xiàn)慎重將我個人有關(guān)資料呈上，懇切得到貴公司的青睞，成為貴公司的一員，為貴公司進一步繁榮盡自己綿薄之力。

四年的大學生活，培養(yǎng)了我熟練的專業(yè)技能。在能熟練掌握會計學原理、財務(wù)會計、成本會計、預算會計、管理會計、會計電算化、用友、excel在公司財務(wù)管理中的運用等重要的會計理論知識的同時，通過學校組織的會計模擬實驗，利用寒暑假到企事業(yè)單位了解學習，進一步豐富了自己的實踐經(jīng)驗。此外，為充實自己專業(yè)技能，利用業(yè)余學習操作金碟，速達等財務(wù)軟件和office系列辦公軟件。

市場需要的是一專多能的復合性人才。為了更好適應社會和迎接挑戰(zhàn)，我在業(yè)余盡力完善各方面能力，英語已達國家英語四級水平，具備良好的讀、寫和一定聽、說能力;計算機達國家二級水平，在業(yè)余時間里，通過發(fā)傳單，推銷牛奶，賣運動鞋，做青年志愿者鍛煉自己膽識和處事能力，增強自信和豐富閱歷。

我來自貧窮的農(nóng)民家庭，但是農(nóng)民那樸素和寬厚的胸懷培養(yǎng)了我誠實、細心、謙讓、隨和的待人作風和踏實、穩(wěn)重、謹慎、不怕吃苦的辦事態(tài)度。我為此感到慶幸和自豪。

誠信乃立職之本。上面所言均乃真心之言。我相信貴公司看中的不是學歷，而是應聘者的能力和發(fā)展?jié)摿Χ鴮ξ业年P(guān)注。真心希望獲得一個與貴公司同甘共苦、共創(chuàng)未來的機會!

最后，真心感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十二

摘要：教學質(zhì)量是高校的生命線，保障高校教學質(zhì)量依賴于教學質(zhì)量管理工作的有效運轉(zhuǎn)。高校教學質(zhì)量管理工作的有效運轉(zhuǎn)需要奠定四個基礎(chǔ)條件：樹立更加科學的管理觀念；健全和實行更加嚴謹?shù)墓芾碇贫龋煌晟坪褪褂酶痈咝У脑u價體系；進一步形成教職員工人人負責的局面。文章圍繞這樣的基本觀點進行探討。

關(guān)鍵詞：高校教學；質(zhì)量管理。

教學質(zhì)量是高校的生命線，提高教學質(zhì)量是高校教學工作的主要目標，也是高校平穩(wěn)快速發(fā)展的前提與基礎(chǔ)，而教學質(zhì)量管理是保證高校教學質(zhì)量的重要機制，是高校生命的重要保障。在當今高校日益著重強調(diào)教學質(zhì)量的情況下，高校教學質(zhì)量卻出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象，雖然造成這種現(xiàn)象的因素有很多，但是教學質(zhì)量管理水平不高卻是其中最為重要的影響因素，我們有必要針對現(xiàn)今高校教學質(zhì)量管理中存在的問題做深入討論，找到合理、有效的解決辦法，這不僅對提高高校教學質(zhì)量有所幫助，而且對提高高校辦學水平也有所裨益，應當成為重點研究的對象。

1我國高校教學質(zhì)量管理的現(xiàn)存問題。

1.1管理思想方面還不夠適應。

高校教學質(zhì)量管理思想對提高教學質(zhì)量具有統(tǒng)領(lǐng)和指導作用，但我國高校教學質(zhì)量管理思想仍相對落后，致使教學質(zhì)量管理水平不高，成為了高等教育發(fā)展的瓶頸。第一，高校質(zhì)量管理人員的思想還處于以經(jīng)驗為指導的質(zhì)量管理階段，仍存在教條主義、經(jīng)驗主義、拿來主義的思維定勢，管理呈習慣化與簡單化，以行政命令為主要教學管理手段，而且以分數(shù)作為評定學生成績和教師教學質(zhì)量的重要指標，致使教學質(zhì)量管理初衷被扭曲，功利性增強，教學質(zhì)量管理效率無法得到提高；第二，高校教學質(zhì)量管理過分依靠規(guī)章制度，一味按照規(guī)定有無進行管理，這是對教學質(zhì)量管理本質(zhì)的誤解，會使管理淪為檢查，造成形式主義的泛濫，這樣的管理只是做做樣子，不會得到實際效果；第三，高校教學質(zhì)量管理缺乏改進措施，再完美的管理體系也會因時間、環(huán)境、形式、條件的變化而缺陷盡顯，必須得到及時的改進，這樣才能永葆教學質(zhì)量管理的生命活力，使得教學質(zhì)量管理向著更好的方向發(fā)展。

1.2管理人員的管理意識和素質(zhì)還不夠適應。

高校教學質(zhì)量管理人員的管理水平與管理素質(zhì)直接決定著教學質(zhì)量管理的水平，影響著高校教學的質(zhì)量。我國高校教學質(zhì)量管理人員是以管理來推動高校教育發(fā)展的，教學質(zhì)量管理不僅包括管理工作，還包括對教師和學生的教學積極性與創(chuàng)造性的調(diào)動，這是對教師的教學服務(wù)，也是對學生的學習服務(wù)，所以說，教學質(zhì)量管理同時具備行政管理與服務(wù)管理的雙重特點，質(zhì)量管理人員不僅要有先進的管理思想與管理觀念，也要掌握扎實的管理知識，這樣才能符合管理工作的要求，實現(xiàn)管理的科學化發(fā)展。但實際上，高校教學質(zhì)量管理人員的真正素質(zhì)還遠不能達到這些要求，他們的管理方面單一，不重視教學質(zhì)量管理人員需要兼具思想、知識與能力的一般規(guī)律，缺乏對教學質(zhì)量管理本質(zhì)的.深刻認識，無法對服務(wù)主體做到真正的認識、理解與重視，導致了作為教學質(zhì)量管理主體的教師和學生的主體性地位缺失，不利于教師和學生積極性的調(diào)動和教學管理工作的開展。

1.3評價體系不夠適應。

高校教學質(zhì)量可以通過教學質(zhì)量管理手段加以提高，但教學質(zhì)量管理的效果卻缺乏實際評價方法來予以評定，更不具備科學有效的教學質(zhì)量管理評價體系，這大大制約著教學質(zhì)量管理能力的提高。很多人認為高校教學質(zhì)量評價的眾多指標體系都可以作為高校教學質(zhì)量管理的評價標準，但實際上，這些標準只能用來衡量高校教學質(zhì)量，而不能用來衡量高校教學質(zhì)量管理，因為教學質(zhì)量的高低只能作為教學質(zhì)量管理的一個評價指標，而教學質(zhì)量管理效果的好壞還需結(jié)合其他角度的指標來進行綜合評價。教學質(zhì)量管理評價體系的建立可以促進教學質(zhì)量管理水平的提高，更會間接促進教學質(zhì)量的提高。

1.4投入力量尚顯不足。

由于高校教學質(zhì)量管理缺乏有效的評價體系，使得教學質(zhì)量管理工作不被重視。而且，教學質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)工程，需要內(nèi)部繁雜的協(xié)調(diào)控制才能夠良好運作，但有的學校領(lǐng)導缺乏科學的教學質(zhì)量管理知識與常識，不能及時處理教學質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的各類信息，導致教育質(zhì)量管理實際處于無效狀態(tài)。這些原因的存在，使得教學質(zhì)量管理人員不愿花費太多的時間與精力在教學質(zhì)量管理工作上，造成了教學質(zhì)量管理水平的停滯。

2高校教學質(zhì)量管理現(xiàn)存問題的應對措施。

2.1樹立更加科學的管理觀念。

首先，建立以人為主體的教學質(zhì)量管理觀念。在高校教學質(zhì)量管理工作中，應注重人的主體地位，以促進人的提升為根本目的。這既表現(xiàn)在教師的教學質(zhì)量管理、學生的學業(yè)質(zhì)量管理和教學質(zhì)量管理人員的工作能力管理方面上，又表現(xiàn)在學生全面發(fā)展和綜合素質(zhì)提升的價值取向上，也表現(xiàn)在學生的不同發(fā)展要求和不同學生的個性發(fā)展需要上；其次，建立全面教學質(zhì)量管理觀念。全面教學質(zhì)量管理觀念指教學質(zhì)量管理所有環(huán)節(jié)的全過程管理、教學質(zhì)量管理所有因素和工作環(huán)節(jié)的全方位管理以及教學質(zhì)量管理工作中全校領(lǐng)導與師生全員參與管理；再次，建立動態(tài)教學質(zhì)量管理觀念。因為在教學質(zhì)量管理進行的過程中，任何質(zhì)量因素都處于不斷發(fā)展和變化的過程，所以，教學質(zhì)量管理應當是一個有計劃、有目的的持續(xù)性改進的過程。

2.2健全和實行更加嚴謹?shù)墓芾碇贫取?/p>

健全的教學質(zhì)量管理制度是保證教學質(zhì)量管理效果的基礎(chǔ)。首先，教研室在教學質(zhì)量管理工作中負責實際工作并及時反饋相應信息；其次，完善教學質(zhì)量管理責任制度，明晰每個教職工的教學質(zhì)量管理責任與權(quán)力，并明確考核標準與獎懲措施；再次，完善教學質(zhì)量管理信息反饋制度，通過及時全面的信息收集與分析，科學合理地調(diào)整教學質(zhì)量管理工作，保證教學秩序的穩(wěn)定和教學質(zhì)量的提升。

2.3完善和使用更加高效的評價體系。

高校教學質(zhì)量的管理為了激發(fā)全校教職員工的教學質(zhì)量管理熱情，使其積極參與到教學質(zhì)量管理工作中來，應大力開展組織與動員工作，并對全校領(lǐng)導與教職員工進行教學質(zhì)量管理培訓和教育。高校教學質(zhì)量管理教育的主要內(nèi)容應包括：加強對教學質(zhì)量管理必要性的教育，提高全校教職員工對教學質(zhì)量管理工作的認同感，增強其參與教學質(zhì)量管理工作的積極性和主動性。

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2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十三

新聞出版經(jīng)濟政策是國家為指導和調(diào)節(jié)新聞出版業(yè)經(jīng)濟活動所規(guī)定的規(guī)則和措施，包括財政、投資、價格、稅收、信貸等方面的政策。研究和制訂新聞出版業(yè)的經(jīng)濟政策，是新聞出版署和地方新聞出版局計劃財務(wù)部門的一項重要工作。

近幾年，各級新聞出版管理部門在財政等部門的大力支持下，爭取落實了一些優(yōu)惠政策。部分省為緩解“出書難、買書難、賣書難”的矛盾，建立了學術(shù)著作出版、書刊印刷技術(shù)改造和發(fā)行網(wǎng)點建設(shè)等基金。“出版企業(yè)發(fā)展專項資金”的建立，對新聞出版事業(yè)的發(fā)展將發(fā)揮重要作用。

新聞出版經(jīng)濟政策研究的主要任務(wù)是：研究新聞出版事業(yè)在國民經(jīng)濟和科學、教育、文化事業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用；充分認識在新聞出版事業(yè)發(fā)展中發(fā)生作用的經(jīng)濟規(guī)律；正確認識和妥善處理新聞出版事業(yè)在有計劃商品經(jīng)濟的條件下，堅持把社會效益放在首位，同時注重經(jīng)濟效益的關(guān)系，編、印、發(fā)、供四個環(huán)節(jié)的關(guān)系，國家、集體、個人三者利益的關(guān)系，以及全局與局部、沿海與內(nèi)地、發(fā)達地區(qū)與老少邊困難地區(qū)的經(jīng)濟利益關(guān)系，促進新聞出版事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活的需要。

新聞出版經(jīng)濟政策的調(diào)查、研究工作，一要積極主動爭取中央和地方有關(guān)部門的支持，加強聯(lián)系，密切合作；二要深入實際，扎扎實實地進行調(diào)查研究，抓住主要矛盾，逐一爭取解決；三要樹立全心全意為繁榮新聞出版事業(yè)服務(wù)的思想，為出版事業(yè)發(fā)展盡最大可能爭取政策支持。

當前新聞出版經(jīng)濟政策研究的重點是：根據(jù)中央工作會議精神，與財稅等部門加強合作，研究進一步搞好出版大中型企業(yè)的各項經(jīng)濟政策，解決影響出版事業(yè)發(fā)展的突出矛盾。

為了實現(xiàn)《出版事業(yè)“八五”計劃及十年發(fā)展規(guī)劃》所確定的今后五年、十年的發(fā)展目標，更好地貫徹中央工作會議關(guān)于搞好國營大中型企業(yè)的方針、政策，計劃財務(wù)工作要在加強宏觀調(diào)控，促進新聞出版事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展中，發(fā)揮應有的作用。

“出版企業(yè)發(fā)展專項資金”和其他各項已經(jīng)出臺的經(jīng)濟政策，體現(xiàn)了國家和各級財稅部門對新聞出版事業(yè)的支持。各級新聞出版計劃財務(wù)部門要以高度的政治責任心來落實和用好這些政策。同時，各省還應結(jié)合本地區(qū)的具體情況，采取必要的調(diào)控措施，增強企業(yè)活力，盡快解決或緩解影響出版事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。

在加強宏觀調(diào)控過程中，首先要做好宣傳工作，統(tǒng)一思想，顧全大局，正確處理改善生活、工作條件與發(fā)展事業(yè)的關(guān)系；其次，要增強調(diào)控手段的權(quán)威性，維護政策的嚴肅性，提高執(zhí)行政策的自覺性；第三，要量力而行，統(tǒng)籌規(guī)劃，防止亂上項目，亂鋪攤子，要把資金投向出版事業(yè)發(fā)展急需的地方；第四，要加強資金的管理，注重投資效益，既要防止因投資決策失誤造成損失，又要防止資金使用中的浪費；第五，由于各地情況不同，要在總的原則下，因地制宜，妥善處理地方現(xiàn)行政策與國家統(tǒng)一規(guī)定的關(guān)系。

各級計劃財務(wù)部門的工作要不斷適應有計劃商品經(jīng)濟發(fā)展的要求，結(jié)合新聞出版業(yè)的特點，在計劃財務(wù)工作的內(nèi)容、方法、程序以及管理手段等方面進行創(chuàng)新和改革，發(fā)揮計劃財務(wù)部門統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督的職能，將工作重點轉(zhuǎn)移到對經(jīng)濟活動和經(jīng)濟效益的分析、預測、控制和監(jiān)督上來。要在認真抓好計劃、會計、統(tǒng)計核算的基礎(chǔ)上，逐步形成包括事前預測、論證，事中控制、監(jiān)督和事后考核、評價的全過程管理。要把核算和監(jiān)督的.職能向經(jīng)濟活動的全過程擴展，向生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)滲透。要增強參與經(jīng)營決策的意識，逐步建立起以提高社會效益和經(jīng)濟效益為目的，以強化內(nèi)部管理為中心，有利于推行和落實各種不同形式的目標管理責任制，有利于對經(jīng)濟活動實行全過程、全方位核算、監(jiān)督的管理工作制度。

要不斷總結(jié)完善各種形式的承包經(jīng)營責任制，加強內(nèi)部核算和內(nèi)部控制制度的建立，不斷總結(jié)完善責任制的目標設(shè)計、責任內(nèi)容，以及考核、獎懲辦法，切實糾正以包代管的狀況。

要認真研究解決好出版業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整和提高質(zhì)量、提高效益等深層次的問題，加強協(xié)調(diào)、指導，幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，充分挖掘內(nèi)部潛力，壓縮不合理庫存，壓縮一切不必要的開支，加快資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效益。

進一步加強基層財務(wù)工作，促使基層財務(wù)會計工作從單純報帳型向管理型轉(zhuǎn)變，發(fā)揮基層會計人員在提高經(jīng)濟效益方面的參謀和把關(guān)守口的作用。出版系統(tǒng)的大中型企業(yè)要根據(jù)《會計法》和《總會計師條例》關(guān)于大中型企業(yè)設(shè)立總會計師的規(guī)定，抓緊總會計師的配備。

總會計師以及財務(wù)負責人應參與企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營決策，參加各項對內(nèi)對外經(jīng)濟合同的審核，并對企業(yè)的經(jīng)濟活動承擔相應的責任。

新聞出版統(tǒng)計工作擔負著為新聞出版事業(yè)的宏觀管理和中長期計劃的制定，及時、準確地提供信息資料的繁重任務(wù)。目前，統(tǒng)計工作體系已初步建立，以圖書、報紙、期刊出版，書刊印刷，發(fā)行，物資供應為主體的自下而上的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)基本形成。但是，新聞出版事業(yè)在改革和發(fā)展中也遇到了許多新情況、新問題、新矛盾。統(tǒng)計工作要適應變化了的形勢，研究統(tǒng)計體系，擴大統(tǒng)計范圍，擴展統(tǒng)計的覆蓋面，及時、準確、全面地提供全國出版信息。

要建立健全科學、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、完整的新聞出版統(tǒng)計管理體制。書刊印刷和圖書發(fā)行統(tǒng)計的歸口管理要盡快理順；音像統(tǒng)計歸口管理也要盡快落實。各級新聞出版管理部門應切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導。

根據(jù)新聞出版事業(yè)發(fā)展的要求和出版信息處理的要求，不斷完善新聞出版統(tǒng)計指標體系；加強基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計質(zhì)量，增強執(zhí)法意識，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快改變統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時、不準確，出版統(tǒng)計信息滯后的狀況；加緊建立出版統(tǒng)計信息處理系統(tǒng)，盡快研制、推廣印刷、發(fā)行和音像出版統(tǒng)計軟件；深入廣泛地開展統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計工作為各級領(lǐng)導部門的宏觀管理提供科學決策依據(jù)的服務(wù)水平。

提高計劃財務(wù)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動計劃財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支獻身于新聞出版事業(yè)，作風清正廉潔，有一定的政治理論水平，精通財經(jīng)專業(yè)知識，熟悉新聞出版業(yè)務(wù)知識，善于團結(jié)同志，能正確處理各方面工作關(guān)系的計劃財務(wù)人員隊伍，是強化管理、全面提高各級計劃財務(wù)部門和出版企事業(yè)單位經(jīng)營管理水平的前提和重要保證。

從事計劃財務(wù)工作的同志擔負著繁重的任務(wù)，要以高度的事業(yè)心、責任感和較高的政策業(yè)務(wù)水平來處理國家、集體、職工三者利益的關(guān)系。一要堅持原則，做到清正廉潔，一心為公；二要改變作風，轉(zhuǎn)變“門難進、臉難看、事難辦”的形象；三要深入基層，向基層的同志學習，多做調(diào)查研究，少說空話，多辦實事；四要主動向財稅等經(jīng)濟工作主管部門介紹情況，主動取得各個部門的理解和支持。

要加強財會基礎(chǔ)工作，抓好會計工作達標升級以及會計統(tǒng)計檔案的管理工作。會計工作達標升級應列入企業(yè)上等級的考核內(nèi)容。

要運用各種形式搞好財會、統(tǒng)計人員的培訓工作。新聞出版署計劃財務(wù)司將分期、分批舉辦總會計師和計財處長進修班以及各種類型的財會和統(tǒng)計知識競賽。各級計劃財務(wù)管理部門要制定“在職財會、統(tǒng)計人員培訓規(guī)劃”，“八五”期間應將全體在職財會、統(tǒng)計人員輪訓一遍。同時，出版系統(tǒng)在職財會、統(tǒng)計人員中有大專以上學歷的比例由現(xiàn)在的18%提高到40%；中專知識水平的比例由現(xiàn)在的30%提高到80%以上。

為了配合財會、統(tǒng)計在職干部的培訓，除使用已有教材、資料外，新聞出版署計劃財務(wù)司將統(tǒng)一組織培訓教材的編寫工作。計劃在“八五”期間出版一套包括出版社、雜志社、報社、書刊印刷廠、新華書店、印刷物資供銷企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、統(tǒng)計、價格、經(jīng)營管理等專業(yè)在內(nèi)的新聞出版計劃財務(wù)干部培訓試用教材。

在搞好在職財會人員專業(yè)培訓的同時，要高度重視提高財會人員的政治素質(zhì)。把加強會計、統(tǒng)計法制和政治思想、職業(yè)道德教育列入培訓內(nèi)容。

各級主管部門、各新聞出版單位的領(lǐng)導要切實關(guān)心財會、統(tǒng)計人員的工作和生活，提供必要的進修深造條件；要搞好會計、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。在評聘技術(shù)職務(wù)中，要注意破格選聘政治思想好，在出版財會理論上有造詣，實踐中有創(chuàng)新、有成就的中青年財務(wù)人員進入高級職務(wù)序列；要根據(jù)《會計法》、《統(tǒng)計法》中關(guān)于對做出顯著成績的會計、統(tǒng)計人員給予精神的或物質(zhì)的獎勵的規(guī)定，結(jié)合本部門、本地區(qū)的具體情況，制定對財會、統(tǒng)計人員進行表彰獎勵的實施辦法。全國新聞出版系統(tǒng)財會和統(tǒng)計人員的表彰獎勵，也要逐步形成制度。

計劃財務(wù)制度是使計劃財務(wù)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化的重要保證。1985年以來，結(jié)合《會計法》和《統(tǒng)計法》的實施，新聞出版署在財政部等有關(guān)部門的指導下，緊密配合財政財務(wù)、稅收、物價以及出版體制的改革，制訂、修訂了新聞出版內(nèi)部主要行業(yè)的計劃財務(wù)管理制度。今年內(nèi)，要完成《國營音像企業(yè)會計制度》、《出版物樣本贈閱財務(wù)管理辦法》、《出版社自辦發(fā)行財務(wù)管理試行辦法》、《稿費、委托編輯加工費支出財務(wù)管理試行辦法》等制度和辦法的制訂和修改工作。“八五”期間，將完成《出版社會計制度》的修訂及《國營書刊印刷企業(yè)會計制度》、《國營印刷物資供銷企業(yè)簡易會計制度》、《國營新聞出版企業(yè)固定資產(chǎn)管理辦法》、《國營新聞出版企業(yè)財務(wù)管理實施辦法》、《出版社成本核算規(guī)程》等制度和辦法的制訂工作。力爭在“八五”期間健全新聞出版計劃財務(wù)管理法規(guī)體系，使各項計劃財務(wù)工作有章可循。

新聞出版單位都要嚴格遵守國家的計劃財務(wù)制度，這是衡量一個單位財會、統(tǒng)計工作質(zhì)量的重要標準。

新聞出版部門的計劃財務(wù)工作涉及到計劃、投資、稅收、價格、財務(wù)、會計、審計、統(tǒng)計等多種門類、多個學科。由于新聞出版單位所承擔的任務(wù)及其具體生產(chǎn)、流通過程與一般工商企業(yè)有所不同，需要對圖書、報紙、雜志、音像出版單位，書刊印刷廠，新華書店，印刷物資供銷和生產(chǎn)企業(yè)，出版對外貿(mào)易企業(yè)的計劃財務(wù)工作的特點、理論、經(jīng)驗等加以研究、總結(jié)。

幾年來，各級出版會計學會及各大區(qū)的出版財務(wù)座談會，在宣傳黨和國家有關(guān)出版工作、財會工作以及經(jīng)營管理工作的方針、政策，研究探討出版財會和經(jīng)營管理工作的重要理論問題，交流、總結(jié)出版財會和經(jīng)營管理工作的經(jīng)驗等方面做了大量的工作，取得了初步的成績。但也應該看到，新聞出版部門的計財理論研究工作尚處于起步階段，一些理論和認識問題還沒有得到解決。

各級計劃財務(wù)部門要重視理論研究，要充分發(fā)揮各級出版會計學會的作用，把會計學會工作的重點放在學術(shù)研究上，有計劃地對財務(wù)管理中急需解決的理論問題進行研究；要充分發(fā)揮離退休老同志在理論研究方面的作用，注意引導年輕財會和統(tǒng)計工作者結(jié)合工作實踐進行學術(shù)研究；繼續(xù)辦好《出版財會》及部分省級出版財會刊物，使其發(fā)揮學術(shù)園地和整理積累研究成果的作用；要利用學會的形式，經(jīng)常組織一些專題學術(shù)研討會，對出版財會和統(tǒng)計工作的有關(guān)理論進行深入研究。

應用微機進行管理，是出版改革和財會、統(tǒng)計工作改革的要求，是財會和統(tǒng)計工作科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的必由之路。目前，財會和統(tǒng)計工作中微機應用在出版行業(yè)已取得一定進展，出版統(tǒng)計軟件已在全國范圍內(nèi)推廣；印刷物資企業(yè)會計核算軟件和河北省新聞出版局研制的出版社成本管理軟件已通過新聞出版署主持的評審；出版社會計核算軟件已有部分出版社研制出，并分別通過了省級或主管部門的鑒定；印刷、發(fā)行、音像統(tǒng)計方面的軟件，正在抓緊研制。

各級新聞出版主管部門要對此給予重視，制訂切實的規(guī)劃，并在人員配備、設(shè)備配置、經(jīng)費安排等方面給予支持；要搞好培訓工作，將計算機知識作為從事財會和統(tǒng)計工作、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核財會和統(tǒng)計干部的必備條件。現(xiàn)年齡在50歲以下的財會和統(tǒng)計人員和現(xiàn)任財務(wù)、統(tǒng)計負責人，在1993年底以前，都要經(jīng)過不少于50學時的計算機知識的專業(yè)培訓。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十四

1.合理安排收支預算，嚴格預算管理。

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領(lǐng)導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。

2.加強對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

3.重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。

總之，在20__年，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設(shè)和發(fā)展貢獻我們的力量。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十五

平面構(gòu)成與色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成并稱為三大構(gòu)成，是在20世紀七八十年代經(jīng)由日本傳入我國，在設(shè)計教育界備受重視和關(guān)注。平面構(gòu)成培養(yǎng)的是在二維空間中根據(jù)作者的創(chuàng)作意圖將設(shè)計元素進行組織、編排，它是三大構(gòu)成的靈魂所在，是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)必修的基礎(chǔ)課程。平面構(gòu)成課注重各種設(shè)計形態(tài)的研究以及與設(shè)計實踐的聯(lián)系，是對學生設(shè)計表現(xiàn)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，能很好的培養(yǎng)學生的抽象思維能力和審美，對平面構(gòu)成掌握的程度將直接影響到設(shè)計作品質(zhì)量的高低，正如一些優(yōu)秀的設(shè)計師作品中我們都能看到平面構(gòu)成的影子。

盡管我們的生活是在三維空間中開展，然而造型活動卻常常是在二維空間中實現(xiàn)，即使是一些立體形態(tài)的設(shè)計也會遇到表面處理的問題以及圖紙的表現(xiàn)。在從事教學的過程中，看到一些學生的設(shè)計作品，其質(zhì)量的高低與對平面構(gòu)成原理以及實際的運用能力有著直接的關(guān)系。因此，在平面構(gòu)成的教學中，注意學生對平面構(gòu)成理論的理解和掌握、對創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)以及與設(shè)計實踐的聯(lián)系是我們作為設(shè)計專業(yè)的教師應該仔細研究和思考的。然而在近年來的一些教學實踐活動中，筆者感到現(xiàn)今的平面構(gòu)成教學存在著一些問題，由此也產(chǎn)生了一些思考。

二、教學中存在的問題和改進的措施。

1、更新教材內(nèi)容、注重平面構(gòu)成基礎(chǔ)訓練。

平面構(gòu)成的教學目的是培養(yǎng)學生掌握視覺形象美的規(guī)律以及對事物的觀察、判斷、表現(xiàn)能力以及創(chuàng)造性的思維并將其應用與設(shè)計實踐中能力，而在實際的教學過程中，筆者感到很多平面構(gòu)成課的教學還流于形式，學生并沒有真正領(lǐng)悟平面構(gòu)成語言的規(guī)律，蜻蜓點水式的學習讓學生對平面構(gòu)成課的意義提出質(zhì)疑，而同時在許多高校平面構(gòu)成的教材和教學已經(jīng)不適應社會發(fā)展的程度和逐步細化的各設(shè)計專業(yè)后續(xù)課程的發(fā)展需要了，以致讓剛接觸平面構(gòu)成的大一新生充滿疑惑，從而忽視平面構(gòu)成課的重要性。

平面構(gòu)成傳入我國已有三十來年的歷史，盡管當時在設(shè)計教育界備受推崇，而且為設(shè)計人才的培養(yǎng)做出了貢獻，但一些教材的設(shè)計在如今看來已經(jīng)不適應設(shè)計發(fā)展的速度而顯得陳舊和滯后。課程的建設(shè)應從教材的建設(shè)開始，翻看平面構(gòu)成的教材，筆者感到有些內(nèi)容常重復出現(xiàn)于多本教材之中，所使用的`圖例也是類似，缺乏新鮮的內(nèi)容，不能反映當前設(shè)計的發(fā)展和更新，練習內(nèi)容也多是以單純的重復、近似、漸變、發(fā)射、特異等構(gòu)成形式的骨格、表現(xiàn)形式等內(nèi)容為主，而忽視基本形的組織方式及創(chuàng)造的訓練，構(gòu)成形式的練習所訓練的是骨骼和基本型的排列規(guī)律，并按照規(guī)律而嚴格的方式進行練習，而這些需要在完全理解和掌握平面構(gòu)成原理的情況下進行才有意義。在進行練習的過程中學生也感到基本形態(tài)的創(chuàng)造及組織方式的練習難度更大，正是因為它沒有過多的規(guī)則可遵守，而完全依靠個人的審美感和創(chuàng)造力，因此筆者認為及時更新教材、加大基礎(chǔ)訓練的力度是非常有必要的。將重點放在基本形態(tài)的創(chuàng)造、形態(tài)之間的組織上，培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，為以后的設(shè)計實踐課做準備。

2、平面構(gòu)成的練習可以手繪為主，電腦輔助。

傳統(tǒng)的平面構(gòu)成練習是以手繪的方式完成，手繪是一種思維運動、創(chuàng)意形成的過程，但卻比較花費時間，因此筆者認為完全可以適當?shù)慕柚畋憬荨⒆羁焖俚姆绞健褂秒娔X輔助完成。創(chuàng)作是一個過程，他要經(jīng)歷準備——設(shè)計——修改——在設(shè)計——完稿等一系列步驟，這個過程可以一分為二，在前期的設(shè)計構(gòu)思及修改過程中鼓勵學生以手繪設(shè)計稿的方式完成，這是一個大腦思維不斷運動、創(chuàng)意不斷涌現(xiàn)的過程，草圖以手繪的方式勾勒不必中斷思維來考慮拉伸一根線該用什么工具、換一個顏色需要什么操作。當創(chuàng)意如泉涌時，精力的不集中很容易斷送一個好的構(gòu)思，而影響設(shè)計者的創(chuàng)作狀態(tài)。完成稿的制作是把設(shè)計的結(jié)果以最完美的方式呈現(xiàn)，仍然使用傳統(tǒng)的筆、墨工具比較耗費時間，而作為一門課程是有嚴格的時間安排的，在有限的時間里如果學生完全把精力放在圖形的繪制上精工細作就容易降低學習效率，沒有精力進行創(chuàng)作構(gòu)思，使學生感到枯燥而變得應付作業(yè)，只能把學生培養(yǎng)成一個繪制工整的工匠，對于平面構(gòu)成的教學目的是逐本求末，而使用計算機輔助制作可以有效的減少制作的時間，把更多的精力放在設(shè)計和構(gòu)思上。

3、加強平面構(gòu)成課與設(shè)計專業(yè)課的聯(lián)系。

在進行平面構(gòu)成課教學的時候應該加強與專業(yè)課的聯(lián)系避免與后期設(shè)計專業(yè)課處于一種脫節(jié)的狀態(tài)。平面構(gòu)成課常常作為設(shè)計基礎(chǔ)課在大一新生中開設(shè)，考前的美術(shù)練習主要是針對素描、色彩的應試訓練，而對于平面構(gòu)成的知識涉及甚少，單從教材上的理論和圖例也很難真正的理解與設(shè)計課的聯(lián)系，因此在課堂講授時就需要有意識的把專業(yè)設(shè)計融入到平面構(gòu)成的理論當中，這樣既加強了前后課程的聯(lián)系，讓學生對后續(xù)課程有了感性認識，避免學習的盲目性，又可以讓學生更好的理解平面構(gòu)成中晦澀的理論。

近來，筆者在作一些嘗試，在講到點、線、面的構(gòu)成在設(shè)計中的運用時，可以將一些完整的設(shè)計作品從平面構(gòu)成的角度來詮釋。以一張設(shè)計完成的廣告為例，從平面構(gòu)成的視角來理解作品，將具體的內(nèi)容用點、線、面取代：如連續(xù)排列的說明文字可以看成是點的連續(xù)排列，大面積的圖形、圖片是面的形式……并結(jié)合作品的具體內(nèi)容，分析畫面的構(gòu)成和設(shè)計語言。同時，在講到不同的內(nèi)容時讓學生舉例相應的一些優(yōu)秀的案例并進行獨立的分析，幫助更好的理解平面構(gòu)成在設(shè)計實踐中的靈活運用。

4、鼓勵對新材料的認識和使用。

傳統(tǒng)的平面構(gòu)成練習作業(yè)一直以來都是以毛筆、顏料、卡紙為工具，所使用的表現(xiàn)手法也不過是平涂、勾線、打點而已，形式單一，對于某些設(shè)計思想不能充分的表現(xiàn)。而平面構(gòu)成的重要目標除了形式感的訓練以外，更重要的是創(chuàng)新能力和設(shè)計思維，因此表現(xiàn)手法就無需限制在傳統(tǒng)的方式上面。教師應該鼓勵學生發(fā)掘新的材料，使用適當?shù)牟牧虾图夹g(shù)來表現(xiàn)設(shè)計意圖。在不斷挖掘新材料的過程中培養(yǎng)創(chuàng)新意識，材料本身的質(zhì)感、肌理所呈現(xiàn)出的天然美感，也能激發(fā)出創(chuàng)作的靈感，走出傳統(tǒng)對平面構(gòu)成只有黑、白兩色，只有顏色涂抹的基礎(chǔ)習作的概念，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

三、結(jié)語。

平面構(gòu)成課主要是培養(yǎng)創(chuàng)新能力和設(shè)計思維，在教學活動中應該引導學生從更新更廣的角度觀察生活，挖掘創(chuàng)作靈感，激發(fā)創(chuàng)作興趣，將理論學習與設(shè)計實踐結(jié)合起來，因材施教，不斷改進教學方法，提高教學效果，為將來設(shè)計專業(yè)課的學習做好準備。

參考文獻：

[1][日]朝倉直已.藝術(shù)設(shè)計的平面構(gòu)成[m].中國計劃出版社，.

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[3]毛溪.平面構(gòu)成[m].上海人民美術(shù)出版社，.

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十六

人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù)，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才是建設(shè)創(chuàng)新型國家的迫切要求。面對培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的難題，本科院校要從傳統(tǒng)的教學方法中尋找出路，通過多種途徑改進經(jīng)濟學主干課程《財政學》的教學方法與實踐環(huán)節(jié)，提升本科院校經(jīng)濟學大類學生的學習和創(chuàng)新能力。

財政學是本科院校經(jīng)濟類專業(yè)的核心課程，在高校經(jīng)濟學專業(yè)人才培養(yǎng)方面具有突出地位，創(chuàng)新能力是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵目標，要在教師平時的教育教學過程中，要通過多種途徑改進財政學的教學方法與實踐環(huán)節(jié)，提升本科院校經(jīng)濟學類學生的創(chuàng)新能力。

[關(guān)鍵詞]財政學；教學方法；創(chuàng)新能力。

1前言。

方興未艾的知識經(jīng)濟時代是一個需要創(chuàng)新的時代，也是一個只有創(chuàng)新才能生存和發(fā)展的時代，由此可見21世紀迫切呼喚創(chuàng)新人才。然而創(chuàng)新人才從何而來？創(chuàng)新人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在于教育，責任在教師，主體在學生。財政學作為經(jīng)濟學類專業(yè)的核心課程，創(chuàng)新能力也是本科人才培養(yǎng)的關(guān)鍵目標。作為經(jīng)濟學主干課程之一的財政學應該擔當起這個重任，在日常教學中培養(yǎng)本科院校學生的學習和創(chuàng)新能力。

2運用多媒體教學，打造課堂高效創(chuàng)新環(huán)境。

多媒體教學是信息時代給予傳統(tǒng)教育方式的革新，已經(jīng)成為高校主要的教學工具，《財政學》的多媒體教學能夠有效減少板書時間，增加課程信息量，多媒體教學能夠提供傳統(tǒng)教學難以容納的信息量。例如在講解財政學中稅收與稅制這一章節(jié)內(nèi)容時，借助多媒體教學，運用動畫形式展示稅收與日常生活的關(guān)系，共同探討自己身邊的稅收，讓學生有更多的機會直接參與和探索。這樣在教師引導下，學生主動提出創(chuàng)新性構(gòu)想，對財政學理論的實際應用提出新思路，培育創(chuàng)新思維。

3采取案例分析，錘煉學生創(chuàng)新思維。

經(jīng)濟學大類本科創(chuàng)新能力培養(yǎng)，最主要就是創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。財政學這門課程的學習，不僅要學生學到書本上的理論知識，還要讓學生初步具備經(jīng)濟學的創(chuàng)新思維方法與應用能力。日常生活中有形形色色的經(jīng)濟現(xiàn)象，面對如此紛繁復雜的信息與問題，學生通過課程學習后，要具備一定的創(chuàng)新思維方法，要能夠從新的角度、新的方法去分析問題，解決問題，這就是創(chuàng)新型思維培養(yǎng)的.目的。案例教學是培養(yǎng)這種創(chuàng)新思維方法的好工具，案例分析能夠讓師生從理論結(jié)合實踐、歷史聯(lián)系現(xiàn)實的多維次角度，對問題展開深入討論，是一個訓練創(chuàng)新思維的有效方法。特別是在課程內(nèi)容的講解中要經(jīng)常引入時效性強的問題引發(fā)學生對經(jīng)濟理論的思考，不能拘泥于書本理論。教學內(nèi)容設(shè)置要結(jié)合國家政策的變化，真正做到與時俱進，課程內(nèi)容與國家經(jīng)濟形勢緊密聯(lián)系。

比如在講解財政學貨幣政策與財政政策的相互搭配這一問題中，可以針對近些年出現(xiàn)的重大歷史事件以及政府宏觀調(diào)控措施展開討論，特別是針對次貸危機后出現(xiàn)的國際國內(nèi)經(jīng)濟衰退、南方特大雪災等問題，國家出臺的各種經(jīng)濟調(diào)控政策是如果把財政與貨幣政策相互配合，國家通過“四萬億”中央與地方投資，上馬一些大型公共基礎(chǔ)設(shè)施，這是積極的財政政策表現(xiàn)，另外央行也適度放松銀根，輔以相對寬松的貨幣政策，這樣財政政策與貨幣政策相互配合，來抵消一部分國內(nèi)經(jīng)濟衰退的負面效應，當然這些政策也會有一些不良后果，比如財政負債上升，財政效率下降等，要從正反兩個方面展開討論，這樣將宏觀調(diào)控這一個大的問題具體化，激發(fā)學生主動學習的熱情。另外，這種正向與逆向并舉的思維訓練也能大大提高學生的創(chuàng)新思維能力，教師應積極引導和啟發(fā)案例提出的問題，鼓勵學生提出更優(yōu)的政策搭配方案，打開思維的空間，并進一步引出新知識學習來解決問題，最終通過堅持不懈的培養(yǎng)、引導和鼓勵，會使學生形成主動去探研新知識、提出新方法、解決新問題的思維方法，這對學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的發(fā)展無疑是十分重要的。

4適當設(shè)計實證課題，加強創(chuàng)新學術(shù)訓練。

財政學是一門經(jīng)濟理論為主的基礎(chǔ)學科，但實證性的內(nèi)容也很多，在教學過程中還要多結(jié)合學科的特點，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐。特別是《財政學》課程，適度設(shè)計一些有一定學術(shù)價值的實證課題訓練方案，提高學生經(jīng)濟計量模型的處理能力以及實驗上機來完成中國財政學基本問題的檢驗，通過上機操作去更深刻的理解財政問題。

在教學過程中，精心設(shè)計財政學相關(guān)實證計量模型課題，備課中加入理論教學容易忽視的課題設(shè)計環(huán)節(jié)，并提高計量經(jīng)濟實證課題的含金量，讓學生在做這些課題時不是對課本理論的簡單重復，而更多的是提供具有中國經(jīng)濟特征的新課題，使學生課題中學習新的知識，產(chǎn)生新的創(chuàng)意和靈感，在完成課題中形成創(chuàng)新思維，打好良好的經(jīng)濟學術(shù)基礎(chǔ)。例如在學習財政收入規(guī)模這一部分后，給學生設(shè)計《中國財政收入占gdp比重的動態(tài)變化實證分析》課題，特別是針對我國從1994年開始實施了分稅制的改革，通過市場秩序的整頓以及分配格局的調(diào)整，大大提高了我國經(jīng)濟運行的效率從而財政收入占gdp的比重隨之提高，因此，在中國財政收入決定理論這一課題的研究中，可以在計量經(jīng)濟模型中引入虛擬變量，以1994年為分界點，討論變化前后的中國財政收入的變動，這是對財政學經(jīng)典理論的中國化，學生是在解決實際問題中應用所學知識，并且鼓勵學生在實證中發(fā)現(xiàn)新的問題，仔細修改論文并投稿或者以此為基礎(chǔ)申請學校課題，這是在變化中思考，是在不斷解決新問題中產(chǎn)生創(chuàng)新行為。

5結(jié)合實習實訓，打造學生創(chuàng)新舞臺。

學生的創(chuàng)新動力和能力來源于他們對未知的探求，來源于操作實習、實踐。在財政學教學的后期培養(yǎng)中，盡可能多地增加與財政學相關(guān)實驗實習的時間和內(nèi)容及社會實踐活動，盡量多地創(chuàng)造條件讓每一個學生都有表現(xiàn)自己的機會，讓學生在活動中充分展示其個性才能，增強自信心的形成，激發(fā)強烈的求知欲和生活熱情，產(chǎn)生創(chuàng)新的動力，讓學生有更多自由思考和探索的時間和空間，為他們創(chuàng)新提供一個舞臺，讓創(chuàng)新能力得到日常學習、生活的檢驗，比如在年度的實習實訓安排中，要適度加大與財政學相關(guān)的內(nèi)容，讓學生在現(xiàn)實中體會到財政學學科的重要性，在實踐中把財政學學習中得到創(chuàng)新性思維方法深化為實際運用能力，讓社會成為學生創(chuàng)新的廣闊舞臺。最終通過財政學教學方式方法的改進，提高學生創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)更優(yōu)秀的創(chuàng)新型高層次財經(jīng)人才。

參考文獻：

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2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十七

本人掌握一定的會計基礎(chǔ)知識，掌握一定的計算機基礎(chǔ)知識，能熟練運用windows,word,excel,photoshopde的操作。為人積極樂觀、有耐心,遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌,適應能力強，可以很快地適應新的工作環(huán)境。做事情有主見，敢于承擔責任。

本人性格開朗，對待事情有較強的.積極性和責任性，在工作上多次受到上級管理人員的認可，當然最重要的是能力。由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學習，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您的面談！

本人有著較強的溝通表達能力，對工作一向是認真負責、處人隨和！換位思考這是我最大的優(yōu)點，我相信我能勝任此工作！

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十八

的關(guān)懷和同事們的幫忙下，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了。

領(lǐng)導。

交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自我堅實的一步。

下頭。

就將一年來的工作。生活。學習以及。

思想。

等各方面情景匯報如下：

能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓，并不斷。

總結(jié)。

自我。

思想。

上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次，經(jīng)過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領(lǐng)會當前國家政策及經(jīng)濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。

勤勉的。

精神。

和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作職責心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。自我在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

部門了解企業(yè)財務(wù)狀況經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策進行宏觀經(jīng)濟管理供給真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習，使自我在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項。

精神。

及方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自我的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。

3、負責。

工作中的成敗得失，以高度的熱情和職責感完成各項工作任務(wù)。

回顧一年來的工作，雖說取得了必須的成績，但也存在著許多不足之處：

一是學習不夠踏實；

二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改善；

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進一步提高自身素質(zhì)，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的提高。

2023年財務(wù)方面的論文（精選19篇）篇十九

學生社團是指學生在自愿基礎(chǔ)上結(jié)成的各種群眾性文化、藝術(shù)、學術(shù)團體。不分年級、系科甚至學校的界限,由興趣愛好相近的同學組成。在保證學生完成學習任務(wù)和不影響學校正常教學秩序的前提下開展各種活動。目的是活躍學校學習空氣,提高學生自治能力,豐富課余生活;交流思想,切磋技藝,互相啟迪,增進友誼。社團的種類很多,如文學社、書法社、影視評論社、棋藝社、攝影社、美工社、篆刻社、歌詠隊、劇團、籃球隊、足球隊等。實踐證明,學校社團活動對課堂教育起著舉足輕重的作用。筆者就社團活動對語文教學方面的作用談?wù)勼w會。

一.社團活動是語文教學的課外延伸,能積累語文知識、提高語文能力。

眾所周知,語文學習離不開理解、賞析、背誦名篇佳作,語文能力無外乎聽、說、讀、寫能力,而這些都可以在課外以社團活動的形式鞏固提升。比如,可以組織國學社團、傳統(tǒng)文化社團,來幫助學生積累文化知識;組織演講社團、朗誦社團、表演社團讓學生的口頭表達能力得到鍛煉和提高;組織文學社團、寫作社團,提高學生文學鑒賞力、領(lǐng)悟力,培養(yǎng)學生寫作能力……學生在課堂上所學到的知識都可以在各種社團活動中得到具體深入的理解應用、鞏固提高。我們在組織文學鑒賞社團活動時,對不同體裁不同風格流派的作家作品作具體介紹,補充大量文學常識,在鑒賞徐志摩《再別康橋》時,讓學生搜集關(guān)于徐志摩及新月詩派的相關(guān)資料,并交流闡發(fā)自己的見解,這不僅增強了學生的.學習興趣,而且?guī)椭麄兎e累了文學常識,提高了詩歌鑒賞能力。

二.社團活動增長社會知識,陶冶情操,提高理解力、領(lǐng)悟力,培養(yǎng)學生綜合能力。

“世事洞明皆學問,人情練達即文章”,語文的外延即生活。陳金明先生有一句話:“沒有語文課外活動的語文教學,是語文學科課程結(jié)構(gòu)畸形的表現(xiàn)。”教室外面還有一片廣闊的天地,我們在抓好課堂教學向45分鐘要效率的同時,要有“大語文”的思想觀念,把學生的目光引向柴米油鹽醬醋茶的日常社會生活,引向多姿多彩的大千世界,讓他們學以致用,成為技能和素質(zhì)都過硬的應用型人才。

社團活動能讓學生開拓視野,增長社會知識,陶冶情操,擁有健康陽光的人生觀、價值觀,正確地表達自我、塑造自我。這從表面看似乎與語文教學毫不相干,其實卻是語文的靈魂。“文學即人學”,不諳世事、不懂人情世故,就不能真正讀懂一些文學作品的思想情感內(nèi)涵,就不能寫出言之有物的文章。為什么一千個觀眾眼里有一千個哈姆雷特?因為每個人的生活經(jīng)歷、情感體驗不一樣,對同一事物的理解也就不一樣;為什么同一本書在人生的不同時期讀來會有不同的理解?因為隨著生活閱歷、社會知識的增長對同一事物的看法也會不一樣。

“文如其人”,學生的視野寬闊了,道德情操高雅了,綜合能力提高了,理解力領(lǐng)悟力提高了,有了積極健康的人生觀價值觀,寫出來的文章自然就言之有物、載道載德。因此,社團活動與語文教學的目標是一致的,兩者相輔相成,共同提升學生的綜合素養(yǎng),塑造全面發(fā)展的綜合性人才。

三.社團活動可以發(fā)展學生個性,充分發(fā)揮學生的特長愛好。

大多數(shù)學生在選擇社團的時候是根據(jù)自己的愛好、特長來選的,課堂教學、統(tǒng)編教材、統(tǒng)一進度已滿足不了他們的求知欲,社團活動就給他們提供了大顯身手的廣闊天地,來發(fā)展他們的特長愛好。

校園社團活動可以鞏固和延伸學生在課堂上所學習到的知識,能夠?qū)⒄Z文的人文性自然滲透到學生的職業(yè)素養(yǎng)中,為提高學生綜合素質(zhì)、綜合能力、自主成長、發(fā)展個性特長提供空間和平臺,給語文教學帶來生機和活力。“得法于課內(nèi),得益于課外”,我們要好好借助社團活動,改進方式方法,創(chuàng)新進取,精益求精,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才。