月工作總結是一個反思過去一個月工作的機會，通過總結和概括過去的工作情況，我們可以更好地規劃未來的工作計劃。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇一

xx年，**xx省財政廳黨組的重視關懷下，在中注協的指導和幫助下，在全行業廣大注冊會計師和從業人員的支持下，結合全國新社會組織學習實踐科學發展觀活動，以第四屆理事會第五次會議精神為指引，認真落實理事會確定的工作計劃，以開創的精神，求真務實的作風，扎扎實實的工作，取得了顯著的成果，現將一年來的工作總結如下：。按照學習實踐活動的要求，我會抓住學習實踐活動這個難得契機，迅速采取行動，xx省會計師事務所學習實踐活動實施方案。同時，建立學習實踐活動指導小組成員聯系點，加強學習活動的督導。

（一）召開了黨員動員大會，全面部署學習活動。通過下發學習活動文件及資料、發動事務所黨員、非黨員主任會計師、合伙人積極投身于學習活動。通過近階段以學促建，行業黨建初見成效，事務所和黨員表現出對學習活動的熱情，部分事務所行動迅速，積極主動申請成立事務所黨支部，一些長期流動的黨員也通過學習活動提高認識，實現了組織找黨員和黨員找組織的良好氛圍。

（二）根據黨員學習活動全覆蓋的要求，開展事務所黨員普查摸底調查工作，全面掌握事務所黨員的分布情況。對已經成立黨支部的事務所，提出具體的學習要求，對尚未成立黨組織的事務所，迅速編組成立14個臨時支部，并指定臨時負責人負責組織事務所黨員開展學習活動，保證了學習活動的全覆蓋。

（三）啟動行業黨員全覆蓋式培訓，加強支部書記的培訓，組織安排4批次事務所黨支部書記到北京參加中注協黨委舉辦的黨課培訓；組織召開行業黨員遠程視頻培訓；xx省委黨校副校長進行黨員輔導講課等，圓滿完成黨員輪訓任務。

（四）按照中組部、財政部黨組關于進一步加強行業黨的建設的要求，積極推動行業黨委的成立和事務所黨支部的組建工作。

（五）圍繞學習活動和事務所黨建建設做好宣傳工作。通過編發了18期工作簡報、開通手機信息平臺、增設網站專欄、創辦專刊等，營造學習活動的宣傳氛圍。

二、履行監管職責，加大監管力度。

（一）認真開展xx年度事務所業務質量檢查。今年是實施事務所業務質量第二個檢查周期的第一年。我會按照中注協的要求，認真研究部署重點檢查的內容。為提高檢查質量，我們加大了對抽調檢查人員的業務培訓，通過發放聘請榮譽證書，提高檢查勞務報酬、減免培訓學時、評比表彰等激勵措施，激發檢查人員的工作熱情。

本次檢查我會對12家事務所xx年度1-6月（包括以前未檢查年度）出具的審計、驗資業務報告進行了現場檢查，抽查業務報告154份，其中審計83份，驗資71份。根據檢查發現的問題，我會按“教育懲戒并重”的原則，通過嚴格的程序對2家事務所和4名注冊會計師進行了行業懲戒，其中行業內通報批評1家，訓誡1家，公開譴責注冊會計師2名，行業內通報批評2名。檢查工作結束后，分別向相關檢查對象下發整改意見書，加強風險提示，督促整改。

（二）加強防偽標識的發放與管理。結合對上年度事務所業務報告分析，我會認真研究防偽標識在使用管理過程中存在的問題，制定了嚴格的管理制度和工作流程，規范了防偽標識發放與業務報備的復核等情形。以此同時，向工商、銀行、稅務等相關部門通報了行業防偽標識執行情況，促使業務報告使用部門對事務所執業行為的共同監管。

（三）積極開展業務指導。結合對中小事務所執業質量檢查中發現的問題，我會選派業務專家小組深入到這些事務所中進行現場指導，幫助其提高內部管理和提供必要的技術援助，深受小所的普遍歡迎。

（四）積極推動注冊會計師職業保險。針對近年來大批小型事務所的成立以及執業風險隱患加大的情形，我會開展了事務所執業保險的調查，對行業近年來事務所投保情況進行了統計，并積極與保險公司取得聯系，就保險事項等內容進行廣泛溝通磋商，在達成共識的情況下，下文要求尚未購買執業保險的事務所采取措施加強防范風險管理，以提高行業整體的抗風險能力。

（五）大力推行從業人員掛牌示證執業制度。為了規范注冊會計師執業行為，加強對從業人員的監督，塑造行業良好的執業形象，在財政廳的大力支持下，我會積極開展了從業人員掛牌執業的活動，起草制定了相關規定并通過財政廳進行印發。xx省事務所執業的注冊會計師和業務助理人員在執業過程中必須佩戴工作牌，接受客戶的監督。為確保掛牌執業的順利執行，我會逐一對事務所所有從業人員進行了登記，并按照不同顏色制作注冊會計師和助理人員工作牌，免費發放給事務所。同時，在《**日報》、《xx市》等新聞媒體報刊連續發布公告，設立監督投訴電話，加強宣傳，擴大影響。

三、彰顯以人為本，深化會員注冊管理。

（一）加大對不符合任職資格注冊會計師的清退力度，妥善做好協調工作。xx年是我會進一步深化會員注冊管理力度最大、困難最大也是最有成效的一年。針對注冊會計師任職資格檢查缺乏剛性操作的情況，我們首先在征求事務所意見的基礎上，通過理事會完善相關制度，保證了檢查工作的順利開展。檢查期間共處理了71名任職資格檢查不符合要求的注冊會計師，其中超齡的注冊會計師39名，全年未執業或自行停止執業的注冊會計師32名，xx省注冊會計師總人數的16%以上。

注冊會計師任職資格檢查結果公布后，我們認真做好檢查不通過的注冊會計師轉非工作，并落實證書的回收情況。就個別注冊會計師不服檢查處理意見提出上訴的，及時召開座談會作好思想溝通。對超齡退出行業的老注冊會計師頒發榮譽證書，以表彰他們長期致力于注冊會計師行業所作出的貢獻。此外，我們重點關注任職資格檢查影響事務所合伙人或股東變更的情況，及時發函要求調整或補充合伙人，以保證事務所的正常運作。

（二）深化會員管理工作。首先，我們從制度上加強管理和指導，收集現有的文件規定，形成目錄匯編，便于在工作中加強引導，依法辦事；其次，認真貫徹落實中注協《關于改進和加強協會管理和服務工作的意見》，結合對會員管理的需求，規范和創新會員管理工作，制定并出臺了《**省注冊會計師協會團體會員登記管理辦法》，《**省注冊會計師任職資格檢查辦法》，《會計師事務所綜合實力評價辦法》，《申請設立會計師事務所的注冊會計師申辦相關證明的暫行規定》等，制作了相應的工作流程圖，凡與會員有關的信息都通過協會網絡進行發布，使會員管理工作更加公開透明，促進了會員服務質量的提高。xx年共辦理了注冊會計師注冊18人，非執業會員入會28人，核準登記的事務所團體會員49家。受理事務所和注冊會計師關鍵信息變更37項，為81名注冊會計師辦理了流動變更手續，為89名新增業務助理人員辦理了備案登記，xx省200多名非執業會員辦理了年檢及重新登記換證工作。

（三）全面啟動注冊會計師誠信宣誓工作。按照我會深化誠信建設的要求，xx年注冊會計師誠信宣誓活動與舉辦后續教育培訓班相結合進行，并將注冊會計師誠信納入會員應履行的義務和任職資格檢查的一項內容進行監督。在培訓期間，先后舉行了多場注冊會計師誠信宣誓儀式，有120多名注冊會計師面對國旗進行了誠信執業的宣誓。至此，xx省全面鋪開。

（四）熱忱為會員辦實事。一是協調解決部分事務所合伙人內部重大議事、拖欠員工工薪糾紛等問題；二是協助財政廳做好事務所申報參與高新技術企業業務的認定審核工作；xx省高院推薦業內規模大、執業質量有保障的事務所參選司法鑒定機構和破產案件管理人隊伍等。

四、繼續深化培訓工作，創新培訓方式。

xx年我會把樹立人才培養長效機制作為重點，在深化培訓工作機制、開展遠程教育、網絡培訓、專業實務研討等方面開拓進取，創新特色培訓方式，加強培訓質量和考核，切實提高人才培養的實效性。

總結。

（二）強化培訓管理，確保培訓質量。嚴格課堂紀律，學員有特殊情況缺課的必須書面請假，請人代課的除不予承認外，還對學員本人及所在事務所予以通報批評。每期培訓班，都認真組織結業考試，考試不及格或未參加考試的應補考合格才能結業。

（三）開展問卷調查，提高培訓針對性。為了滿足學員的培訓需求，我們開展了問卷調查，就培訓課題設置、師資水平、組織管理、改進意見等廣泛征求學員意見和建議，了解會員對培訓的`需求，有針對性地組織安排相應內容的培訓。如注冊會計師職業責任、職業道德、職業風險、誠信教育以及事務所內部治理經驗交流等，大大提高了學員參加培訓的積極性，使其學有所獲。

（四）創新培訓方式，豐富培訓課題。xx年，我會嘗試舉辦了2期以“樹立職業理想、規劃個人發展前途”為主題的沙龍和精英薈萃論壇，為業內年輕從業人員提供真誠交流、暢談理想的場所。培訓活動形式別具一格，圍繞工作、學習和生活理想展開座談，期間穿插趣味話篇和生活小曲，讓人從中獲得啟迪，深受參培學員的一致歡迎和好評。

五、精心組織，嚴格實施考試改革制度。

xx年是全國注冊會計師考試實施新制度改革的第一年，在財政部考辦的統一部署下，我會加強了考試工作的組織領導，成立了以財政廳黨組成員、副廳長麥正華為主任的考試委員會，全面部署和嚴格落實試卷在保管、運送、分發、回收等各個環節的考務工作。通過精心組織、周密安排，保證了考試組織工作的萬無一失和新舊制度考試改革工作的順利銜接。

（一）加大宣傳，提高服務質量。xx省內主要新聞媒體刊登公告、xx市區內懸掛宣傳橫幅、在報名點發放考試新規、學習指南，以及在協會網站登載有關考試制度改革的規定、考試要求等相關信息，大力宣傳考試改革。同時，開設了考試咨詢窗口，安排專人答疑，熱情向考生介紹注冊會計師考試制度改革內容和報名注意事項，引導考生及時、準確報考，提高了服務效率和服務質量。xx年在實施新舊制度的考試中，xx省有231名考生報考參加原制度的考試，2718人報考參加新制度的考試，xx省歷史新高。

（二）建立應急機制，防范流感。考試期間，正值我國甲型h1n1流感防控的形勢嚴峻，根據全國考辦的要求，xx省考辦十分重視防范流感工作，研究并制定了多套應急方案。一是增設備用學校和備用考場；二是發布信息要求考生考試前要自報體溫的異常情況；三是考生進入考場必須經過專業醫務人員進行考前體溫檢測；四是每場考試結束后請防疫部門對教室進行全面消毒；五是對檢測有發燒癥狀的考生采取隔離參考等措施。由于應急機制到位，采取的措施得當，xx省的考試工作得以順利完成。（三）多管齊下，嚴防布控。針對近年來一些考生利用高科技電子產品作弊現象，我們按照全國考辦要嚴厲打擊違法作弊的行為要求，xx省無線電管理辦公室派出無線電干擾車對考場進行監控、購置高科技電子干擾設備加大考試現場的巡查力度；加強對監考人員的培訓，強化監考人員的責任意識等一系列措施手段，有效防范考試作弊的行為。

六、加強協調服務，拓展事務所新業務。

（一）積極開展調研工作。面對金融危機影響世界經濟的嚴峻形勢，xx省注冊會計師行業也受到了不同程度的影響。事務所業務萎縮，業務收費大幅下降，行業間競爭越顯突出。xx省行業帶來的影響，我會組織召開事務所座談會，充分聽取行業意見，xx市場信心，加強內部控制，創新工作，充分發揮行業的專業優勢，化危機為契機。

（二）加強拓展業務領域的協調。面對金融危機給行業帶來的影響，我會積極承擔為事務所拓展業務的協調服務。一是積極與財政、稅務、工商等部門取得聯系，就財政監督、稅務匯繳清算及鑒證、工商年檢審計等業務的開展進行溝通協調；二是派出人員協助財政監督局制定財政績效評價方案、制定選聘事務所參與財政監督的規范和事務所招投標規范等工作；三是積極向政府有關部門呼吁改善執業環境，解決行業壟斷和壁壘保護等問題，推動財政廳、xx省注冊會計師行業執業環境的通知，為治理注冊會計師執業環境，拓寬事務所新業務奠定了基礎。

七、組織開展行業活動，增強行業凝聚力。

積極開展行業豐富文化生活，展現行業風采。舉辦行業羽毛球比賽，組織參加演唱紅色革命歌曲等活動，展示行業隊伍蓬勃向上，團結協作，勇于挑戰的精神。此外，xx省某家事務所在執業過程中發生的重大人身安全事故，在我會的倡議下開展了義捐活動，募集款項10萬多元，向遇難家屬表示了全行業的一份愛心，也彰顯了行業的向心力和凝聚力。

八、加強協會內部建設，做好服務協調工作。

組織舉辦相關會議；做好行業宣傳工作，全年編印發行4期《**注冊會計師》、13期《工作簡報》、5期《監管動態》等；做好后勤服務和外聯工作；完成協會權力搜索監督定位流程規范制作；啟動行業管理信息系統升級改造工作；完成中注協委托的“協會辦公自化需求和模塊建議”課題調研等。

回顧xx年，xx省注冊會計師工作取得可喜成績，這是全行業上下共同努力的結果，但對照行業科學發展的要求，我們還有相當大的距離，特別是如何進一步搞好行業自律體制建設，xx市場，還有待于進一步探索提高，這需要我們在新的一年里繼續以務實的精神、扎實的工作作風，xx省注冊會計師工作新局面。

xx年，我會將借**國際旅游島建設的東風，以學習實踐活動和行業黨建為契機，以貫徹國辦56號文件為指導，推動事務所做大做強和支持中小事務所做精做專，指導事務所開發新業務，加強準則培訓和監管，加強行業黨建和業務建設，xx省行業又好又快發展。具體做好以下要點工作：

一、圓滿完成事務所學習實踐活動，深化行業黨建工作。

繼續貫徹中組部、財政部黨組《關于進一步加強注冊會計師行業黨的建設工作的通知》，全面完成事務所基層黨支部的建設；做好黨員組織關系劃轉工作，徹底理順黨員組織關系；建立行業黨建的長效機制，制定和完善行業黨委及事務所基層黨組織制度建設，規范基層黨組織管理和活動；加強事務所基層黨組織的指導，發揮基層黨組織對事務所發展的推動作用；加強黨員隊伍建設，做好黨員培訓工作和新黨員的組織發展工作。

二、認真貫徹落實國務院轉發財政部《關于加快發展我國注冊會計師行業的若干意見》文件精神。

主動與財政廳等相關部門配合，做好與相關部門的溝通協調，xx省實施意見；加大行業的熱點難點問題研究力度，爭取政策支持，力爭解決限制行業發展瓶頸問題；貫徹中注協發布的會計師事務所做大做強和規范和發展中小會計師事務所的意見精神，積極促進和引導事務所做大做強。同時，加大對中小事務所指導力度，促進中小事務所向規范化、做專做精方向發展；認真研究拓展事務所新業務領域，積極為事務所創造開展新領域業務的條件。

三、繼續深化“注冊”內涵，著力完善會員管理機制。

以協會新系統升級功能和中央系統特有功能相互補為核心，構建行業信息監控體系，深化會員服務工作。一是全面掌握現有從業隊伍的人員結構和執業狀況，結合掛牌示證執業的推行，做好監督和引導；二是以行業新出臺的規章制度為切入點，制定簡潔明了的業務流程，提高辦事效率和透明度；三是開展事務所綜合實力評價工作，向社會傳遞信息，引導和促進事務所做大做強；四是提升管理水平，加強對注冊會計師證書及印鑒的管理等。

四、完善和加強行業監管工作。

認真總結執業質量檢查工作經驗，進一步完善執業檢查相關程序和標準，提高執業質量檢查效果；加強對于《中國注冊會計師職業道德守則》的宣傳教育工作，指導和督促執業會員提高業務能力和職業道德水平；加強監管隊伍建設，做好事務所執業質量檢查工作，進一步提高行業監管水平；探索建立自律檢查與機構內部治理相結合、相促進的工作新機制；進一步做好業務報備和防偽標識的管理工作，深化業務報備信息的分析；繼續完善注冊會計師誠信檔案制度，做好事務所和注冊會計師相關信息的收集整理發布工作；發揮協會專業技術委員會的作用，切實為事務所規范執業提供技術支持服務。

五、切實加強考務工作的組織管理。

結合全國注冊會計師考試制度改革出現的新變化、新要求，組織開展注冊會計師考試網上報名、網上支付系統的試點工作；充分利用網絡和新聞媒體，切實做好考試宣傳工作；為考生搭建考前培訓平臺，特別是為參加綜合考試的考生，提供一個能參與實習和培訓的基地；加強日常管理，完善考試工作規程，提高考試反作弊的科學化手段，確保考試組織工作萬無一失。

六、繼續做好培訓工作。

認真執行中注協培訓計劃，xx省的培訓需求，以新領域業務開發、中小企業審計工作底稿、會員職業道德守則、高新技術企業認定專項審計報告內容與格式等為重點，組織開展培訓工作；抓好培訓考核機制和師資隊伍建設，提高培訓質量；嚴格培訓管理；繼續加強行業對外交流，xx省外、國外同行的交流與合作。

七、組織召開第五次會員代表大會。

積極籌備和組織召開我會第五屆會員代表大會，以換屆為契機，大力推進行業管理體制機制的創新，按照“法律規范、政府監督、行業自律”的要求，進一步完善規范理事會、常務理事會以及各專業委員會的運作。

八、做好秘書處日常工作，完善日常管理。

加強協會秘書處員工隊伍素質和能力建設，提高秘書處執行能力。要以服務會員、方便會員，提高辦事效率為出發點，改進工作方法，創新工作領域，提高協會秘書處管理和服務水平；穩步推進秘書處崗位調整，完善崗位責任制度和考核制度；建立進一步提升協會工作的精細化、科學化、規范化程度；做好行業宣傳和對外交流；加強行業調研和理論研究；加快協會信息管理系統的升級開發以及辦公自動化建設。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇二

2005年，銀河社區計生協會小組在區計生委、銀河街道計生辦的指導下，認真貫徹落實克拉瑪依區、計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現將社區半年來的工作總結如下：

一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使銀河社區的計劃生育工作得到了順利進展并在年終考核中也取得了較好的成績。

二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在2010月28日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。

三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區2名產后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。

四、2004年12月28日，銀河社區邀請西安醫科大的丁教授為轄區的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調適，擁有一個健康的身體。

五、2005年1月6日下午，銀河社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳13億人口日專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的'貢獻。

六、上半年銀河社區為轄區45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡、為3戶居民辦理了轉獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。

七、為了提高計生宣傳員的業務素質，更好地為育齡群眾服務，2004年10月20日計生宣傳員參加了區計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動，并獲得了2等獎。

八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，2005年4月8日，銀河社組織轄區少數民族育齡婦女參加了有銀河街道計生辦舉辦的少數民族藥具知識培訓，目的在于提高少數民族育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。

九、為了加強和規范流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了銀河社區無一例計劃外生育發生。

通過半年工作的努力，銀河社區計生協會將吸取好的經驗，發揮自己的特色，把社區的計生工作推上一個新的臺階。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇三

1、面向家庭，以人為本，大力開展節育技術服務。

計生干部送避孕藥具上門和節育技術服務到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。

2、普及了科學知識，有利于優生優育，提高了人口素質。

人口學校每年辦四期的學習，學習的內容有：新婚知識、如何預防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社區居民。

3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎工作的一部分。

我社區計生干部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發展動態，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務，幫助她們解決各個方面的困難，扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。

計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區計生工作人員在原有的基礎上，還在不斷提高自身素質，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務，勤摸底，勤見面，及時掌握育齡婦女動態，克服各種困難，積極創造條件，為社區居民提供全方位的計劃生育服務，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社區計生工作，向上的新格局，為轄區建設撐起一片藍天。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇四

xx年，社區計生協會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供，優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇五

協會的發展前景是無量的，在以后的道路上難免不了艱難與困惑，但是我們是不會說放棄，任何新生事物都有一個發展的過程，我們不能急于一時，我們要持之以恒，對此，我提出一點意見：

一、堅持學習與實踐相結合。

理論是我們需要的，但是實踐能力才是硬道理，只有把真正的實踐能力提高，才能讓我們以后在就業方面有了可靠的保障。我們不能做書呆子，天才從來都不是天上掉下的餡餅。

二、招賢納士，廣迎英雄。

在日常中，我們要時常觀察有能力有志趣的人才，要讓他們都加入我們協會，為我們協會增添力量，因為一個團隊不能只有一個人，人才就是發展的最有力的力量所在。

三、集思廣益，舉頭并進。

不能一個人獨自走，要與協會同進步，實現知識共享，不抹殺有能力有想法的人士，事情要擺出來征求大家的意見，因為人無完人，個人的想法總不會永遠是對的，三個臭皮匠頂一個諸葛亮，只有依靠整體的力量才能在發展中日益強壯。

四、日常活動不可無，主打賽事不可滅。

我們協會的裝機大賽會一直舉辦下去，不會因為任何阻礙而停辦，因為這不僅僅是一個比賽，而是一種鍛煉，一種展示才華的方式，一個宣傳協會的窗口，一個禮賢下士的平臺，一種獲取學校認可的有效途徑。在展示的平臺上，會讓我們協會更加具有不可估量的影響。同時學校方面的活動我們也要積極參與，其他協會的活動我們也將踴躍報名。

五、開放視野，社會同步。

我們要與周邊學校的計算機協會建立溝通，達成一致交流平臺，取其精華所在，學習新知識，然后逐漸擴大范圍之南方地區、長江中下游地區、中原地區、東北地區等，從而建立一個全國交流網，形成知識網，以強大我協會，擴展影響力，進行互訪學習，以強強聯手來鞏固并深入發展。我們計算機協會是一股不可阻擋的新生力量，前景是美好的，因為我們是一個團隊，我們有最偉大的理念“一個團隊，一個世界，一個夢想”。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇六

時光荏苒，歲月如梭，轉眼2017年已過去了，為總結經驗、發揚成績、改進不足，充分調動志愿者的積極性，在公益團隊中營造“無私奉獻，爭先創優”的良好氛圍，促進協會2018年各項工作順利開展。今天上午九時，蕉嶺縣陽光愛心協會在蕉嶺縣工商和質量技術監督局七樓會議室，召開2017年度年終總結表彰暨2018年工作計劃大會，出席會議的有團縣委、縣婦聯、縣文明辦、縣電視臺、民政局、梅州盛家家居有限公司、財產保險公司蕉嶺支公司、蕉嶺縣健康駕校有限公司、縣殘聯、蕉嶺縣恒勝汽車貿易有限公司、林太長壽食品有限公司、蕉嶺縣鑫輝勞務服務有限公司、心連心義工協會、關愛老人協會、資助熱心人士代表、優秀學生代表、優秀母親代表、協會志愿者等約100人。

會議由協會志愿者鐘威先生主持，分十六項議程進行。首先，由協會吳副會長代表理事會向大會作2017年度協會的各項工作總結，吳副會長在報告中總結了協會在過去一年來所取的優異成績，特別是在“扶貧助學、關愛留守兒童、關愛貧困母親”等公益志愿服務項目中取得了明顯實效和良好的社會效應，受到市、縣各級部門的肯定。協會被團縣委授予2018-2017年度“優秀公益組織”，并榮獲市文明辦、團市委、市志愿者聯合會授予的“最佳志愿服務組織”榮譽稱號。過去的一年，協會在秘書組的組織下，進一步完善了各項規章制度，做到有章可循。在發展新的服務品牌項目方面，開展了“讓愛不再孤單”關愛貧困母親活動，并取得了良好的社會效果。并通過設立公益項目“理事單位、協作單位”等措施來保障項目順利開展。今年協會與蕉嶺駕校、恒勝汽車貿易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太長壽食品有限公司、鑫輝勞務服務有限公司5個理事單位、協作單位簽訂《公益合作協議》。在肯定成績的同時，吳副會長也談到了2017年工作中存在的問題，特別是在電子文檔、資料的整理方面工作有待加強，協會管理員還存在不積極、主動的行為，有些會員還存在消極的思想，影響了團隊的發展。回顧過去，展望未來，吳副會長還具體談到了團隊下來的工作計劃，并堅信在上級主管部門的正確指導下、在社會各界熱心人士的支持下、在隊友們的共同努力下，協會各項工作將會順利開展，團隊的發展將更上一層樓。

財務組代表謝先生向大會作了財務收支情況的專項報告，報告中指出團隊一直堅持公開、透明、有據可查的財務管理制度，每月10日前在公眾平臺定期公布收、支情況，目前財務狀況良好。

監事會代表鄭女女士代表監事會，對協會2017年的各項工作、財務狀況、管理制度執行等出具了監事報告，報告意見肯定了協會的各項工作并出具了同意無保留意見，對協會下來的工作也提出了很好的建議。隨后，協會秘書長宣讀了協會的各項表彰決定，并號召全體志愿者向先進學習。

優秀志愿者代表在發言中，對自己的志愿之路做了總結，言語中充滿感恩！感恩協會提供的良好條件、感恩老隊友的幫、傳、帶，讓她在志愿路上親身感覺到了“我志愿、我快樂”的體會。優秀學生代表小輝、小芳同學的感受，同樣是滿滿的感恩！感恩協會一直來的幫助、感恩志愿者叔叔、阿姨們的關心和鼓勵！使她們更有信心的讀好書，將來回報社會！

接著，團縣委、縣宣傳部的領導都在發言中充分肯定了協會的工作，完全認同協會的工作總結報告，對協會下來的工作也提供了很好的建議。并鼓勵協會繼續發揚光大！為我縣構建和諧社會、“創文”作出應有的貢獻！

當先進代表們從領導、嘉賓們手中接過榮譽證書時，個個臉上都喜氣洋洋的，但也明白，成績只表示過去，未來的志愿之路將任重道遠！

最后，大會在協會文藝隊表演的精彩手語舞“感恩的心”中宣告圓滿結束！在新的一年里，也讓我們帶著一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行！預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康！

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇七

時光如同白駒過隙，回首間，一年的心理健康協會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是這一年來我的個人工作總結及對20xx年的展望。

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入心理健康協會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

1、團隊組建。

新的一年、新的希望、同時也是新的挑戰。心協的擴大對我們心協以及我個人都是極大的挑戰。這也代表著我們的責任也隨之加大了。而對于新成員的選舉，也是我們做好工作的開始。在招入新生的時候我們也提出了幾點要求：首先要熱愛我們的協會，這也就是說工作時要有激情、熱情。然后就是要有一顆強烈的責任心，我認為這不論是對于生活還是工作，都應該是每個人必備的。最后經過我們中高層的討論，完成了新成員的選舉工作，組成了一支屬于我們心協的強有力的干部隊伍。在開始的時候也遇到了一些問題，比如說一些同學由于缺乏對我們協會的認識，而不愿加入。為了解決這一問題，我們加大了宣傳力度，耐心認真的向同學們講解我們協會存在的意義，同時也增加了招新所投入的時間。最后經過大家的努力完成了我們的團隊組建工作。

2、新生干部培訓。

我們系的老師們非常注重學生干部的能力培養，也因此我們的劉老師就帶領我們組織了關于20xx級新生干部的培訓活動，本次活動重在培養新干部的能力以及個方面的素質。在本次活動中，我有幸擔任兩次主持人，這對于我個人來說算是一次挑戰，畢竟以前沒有做過主持工作。但是生活正是因為有了挑戰而變得更加精彩！在這次活動中我學會了很多，首先是要學會不懂就要問。不論個人的職位有多高，不論是新成員還是老成員，不懂就問，我們都是在學習中成長。還有就是要克服自己的心理問題，當然這也是作為心協的副會長必須應該做到的。不論是面對部室的成員還是眾多人，都應該表現出自己應有的一面，不緊張、不驕傲，坦然面對。

3、服裝周活動。

由于我系專業的特殊性，以及領導老師對我系教學工作的重視，我們輕工系舉行了一場“金秋盛典”服裝周活動，其中以10級畢業展最為重大。這次活動我們心協主要負責男、女模特的換裝，小模特的照顧以及報幕等工作。工作看似簡單，但是有許多細節需要注意。模特換裝一定要及時，不能耽誤上場。還有報幕工作尤其重要，負責這塊工作的需要及時組織模特們的出場，能夠讓整場節目不間斷，有序進行。小模特的問題更不容忽視，由于他們的年齡比較小，以及綜合各方面的因素，我們決定每一個小模特安排一個負責者，一直跟著他們，直到晚會結束。最后在我們的共同努力下，我們心協圓滿的完成了本次任務。

這次活動也是我們協會的新成員第一次參加的大型活動，對于他們來說既是一次挑戰，也是一次很好的鍛煉。開始的擔心是在所難免，但工作時看到他們的表現，我很高興，他們做的很好！在工作中他們團結，互相幫助，有問題及時反應。最重要的一點他們做到了堅守崗位，不會因為精彩的節目而擅離職守。最終保質保量的完成了任務。活動結束后我們要求他們對本次活動進行總結，總結一下在這次活動中遇到的問題以及解決的方法。特別是對副部的要求，讓他們在這次活動中懂得，不僅要工作，而且要懂得如何工作。雖然是第一次工作，每位成員都表現得很積極，沒有讓我們失望，也讓我們看到了希望。我堅信，只要我們大家同心協力，一定能夠完成以后的每一樣工作。

4、話劇比賽。

我們協會從去年開始舉辦話劇比賽，今年準備舉辦第二屆，而且希望以后能作為我們協會的特色活動發展下去。在學期剛開始就與會長一起為這個比賽做準備，特別是策劃書的制定，需要考慮許多方面的問題。最后制定出了策劃書，通過老師的批準，我們也開始了比賽的具體工作準備。但是由于我們工作的疏忽，在準備工作過程中出現了一些問題。首先是比賽場地地的確定，由于沒有最終確定，導致比賽地點的臨時更換。由于這個問題有導致了賽前準備時間的不充足，但是，最后我們全體成員共同努力，完成了對現場的完美布置。

在這次活動中我做了一個總結，用一句話概括就是細節決定成敗。在一些工作中往往因為沒有注意到一些小的細節，而影響了整個活動的質量。所以在以后的工作中我會更加注意很多細小的問題，不會再次因為這些小的細節而耽誤工作的進程。不僅我自己這樣做了，我更把這些方面需要注意的問題讓每一位成員知道，并且認真做到每一點要求。

1、素質拓展。

素質拓展活動能夠豐富干部課余生活，提高干部人際交往能力，大力推動大學生素質拓展，通過游戲，讓大學生認識自我價值，找到自我定位，實現自我超越，發現自身問題，進而激發個人潛能，鍛煉戰勝困難的毅力與恒心，掌握多種思維方式，克服傳統的局限的思考方法，學會從多角度看問題。增進班委間聯系，在游戲中增進班委間的感情。

素質拓展活動是由劉老師創新的一項新活動，去年在劉老師的帶領下，已經成功的舉辦了一屆。今年在老師的帶領下由我們心協策劃這次活動。我們深知這場活動的重要性，早在這學期的前半學期，我們就已經著手準備了。這些準備主要是游戲的搜集及整理。由于在開學后的一周內要完成本次活動的策劃書，所以許多工作在放假前就必須做好，我爭取做最大的努力能夠在放假前把策劃書做出來。

關于這次活動的策劃，我個人有個想法，為了下一屆會長及副會長的選取，我決定在整個策劃過程中多讓11級的參與進來。以前雖然教過他們關于一些活動的組織，但都沒機會真正鍛煉過，這次有機會讓他們大膽嘗試。這樣他們在接管整個協會時才不至于慌亂，才能把我們的組織管理的更出色。

2．5．25活動。

國家規定將每年的5月25日定為心理健康宣傳日，而從這一天起的一個月定為心理健康宣傳月。這個規定的主要目的是更多的關注大學生的心理健康素質，讓眾多的大學生在面對學習、就業、以及來自社會的壓力下能夠不迷失自我，正確認識自己的目標與追求。

今年情況比較特殊，我們這一屆的學生很有可能在六月份就會出去實習。所以這次的活動我們會試著完全交與11級的負責，讓他們盡快的進入狀態。經過一年的鍛煉，相信他們能夠做到最好。

3、心協工作。

每周定時召開一次全體例會；組織好每三周一次的心理班會；組織和外系以及院心協的交流會；認真完成老師安排的每一次任務；積極配合各兄弟部室的各種活動等等。

只要付出努力，就會得到回報。在工作和生活上我始終堅持這一點，不管多大的困難，盡自己最大的努力，做好自己應該做的每一點，不論結局如何，都問心無愧，因為自己努力過。

新的每一天等待我們去開拓、創新，打起精神，整裝出發！

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇八

計生工作政策性強，涉及面廣，工作量大，流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協調，凡流動人口在本社區居住需辦理計生檔案。

社區與轄區用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書，“誰用工誰負責。誰受益誰負責，誰留下誰負責”的原則，在有效執法管理中，我們大力推行責任制，明確關系，積極與各部門緊密聯系，相互配合，很好地把關了流動人口的動態。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇九

上半年度青年志愿者協會工作計劃漫長的假期過去了，青協人又回到了闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。

在歷屆協會所有青年志愿者的共同努力下，目前，我協會開展的活動范圍已深入到社會弱勢群體的各個方面。下半年度，我們仍就以以下幾方面為工作重點。

一、堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，繼續教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我校青協志愿者與校外其他志愿服務機構交流經驗，共同組織實施一些在社會上較有影響的公益活動。

二、繼續深化、整合資源，使青年志愿者活動朝著系列化、項目化、品牌化的方向發展，力爭使我校的志愿活動能夠進一步的進課堂、進農村、進社區、進企業、進社會。

三、進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規范協會的活動，加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，確保協會固定資產的合理利用。

四、用完善的規章制度指導青年志愿者協會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協會的工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。

五、進一步加強對我校青年志愿者協會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規范協會的活動，加強固定資產的規范、合理使用，增加財務資產管理的透明度，確保協會固定資產的合理利用。

六、進一步加強民主機制。使每一個青協人都可以參與青協的管理，讓青協成為青協人的青協，而不是秘書長、部長甚至是一兩個人的青協，讓“青協一家人”不僅僅是一句掛在嘴上的口號。

七、繼續努力申報、承辦一些國內外較有影響力的公益項目。

八、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。

在未來一年，具體的活動規劃有：

3月至4月——踐行雷鋒精神系列活動：

具體包括：

1、振興社區關愛空巢老人活動;。

2、陽關老年公寓關愛老人活動;。

4月至4月下旬——“誰說你不能改變世界”低碳環保系列活動：

具體包括：

1、開展“要課桌要文化不要課桌文化”活動;。

2、開展“拒絕煙草、珍愛生命”活動;。

3、開展“地球一小時祝福一輩子”低碳環保活動;。

4、“尋找碳足跡”系列活動;。

5、全國保護母親河項目活動;。

6、“黃河樂水行”環保活動;。

4月下旬至5月中旬——“與文明牽手，與愛心同行”文化月系列活動：

具體包括：

1、“傳承文明，禮行商道”禮儀風采大賽;。

2、“絲綢之路三千里黃河文明八千年”文物圖片展;。

3、“與城里孩子結對”——讓農民工子女融入都市活動;。

4、“紅心小隊”——教孩子維權自護活動;。

5、“七彩課堂”——填補課外管理真空活動;。

6、“手拉手”——為農民工子女捐書活動;。

5月中旬至6月——畢業季系列活動：

具體包括：

1、愛心拍賣活動;。

2、畢業生義捐活動;。

其中長期活動有：

和平中學義務支教，沈家河小學義務支教、蘭州市慧靈智障人士服務中心支教、志愿服務活動，清理課桌文化活動和打掃校園垃圾廣告活動，圖書館整理活動，蘭州市陽光老年公寓，童鶴老年公寓活動，保護母親河活動，蘭州市五泉山動物園“保護動物”義務宣傳活動，蘭州市東崗振興社區和蘭州市雁兒灣社區的一系列社區活動。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十

根據工廠統一部署結合本部門度全年工作計劃，我個人積極開展了如下工作：

一、加強部門隊伍建設，培養能獨立承擔各項專業分工的部門專業人才：

生產技術部現有員工年紀輕、工作經驗不豐富，綜合能力較為匱乏，目前的工作職責僅僅局限于電池片用片方案上，工作積極性不高。針對這種情況，為調動他們的工作積極性，我在部門管理上進行了有效的分工，每個人對應有電池片管理、運用和責任區工藝維持和改進兩大職責；充分尊重他們的勞動成果，并在個人工序責任區上給與專業技能培訓，和他們一同進行工藝技術探討，一同解決晶體硅層壓和非晶硅封裝出現的各種質量缺陷。

二、完成了夾膠組件封裝成中空前清洗機清洗試驗，使該工序由人工清潔轉為機器清洗，提高了生產效率和中空光伏組件封裝質量。有效避免了多次人工搬運造成的劃傷、破損等缺陷。

三、在提高非晶硅夾膠組件生產質量和降低非晶硅夾膠組件生產成本上做了很多有效的工作：

1)完成了封邊劑在氣壓釜終壓運用實驗，可以有效處理組件邊部不良缺陷。

2)同時針對非晶硅出現的氣泡，申報了建設了恒溫恒濕系統，目前通過使用來看：隨機測試的40塊組件濕漏電流合格；合片工序夾進的大量氣泡全部消失，沒有出現高壓氣泡導致的組件破損；車間生產組織更為方便，單位時間內的產量明顯提高。

通過恒溫恒濕房生產的這些透光性的中空光伏組件被安裝在1號樓斜面上、立面上；2號廠房立面上；青山火炬大廈上等等都沒有出現后期氣泡。

3)設計新的支撐條，盡量減少玻璃支撐接觸面積。目前該方案正在實施中。

4)加大氣壓釜風量循環，確保玻璃各部位溫度均勻。目前該方案正在實施中。

四、完成了5mwp工藝路線評審報告。

本報告客觀的分析了該生產線自從投入批量生產以來，出現的各種設備、產品質量缺陷等方面的問題，對產品在使用中出現的問題也做了分析，對各條生產線的優缺點進行了總結。該報告已經獲得工廠一致通過。

五、完成了2號廠房20mwp-40mwp封裝線規劃報告。

在5mwp工藝路線評審報告的基礎上完成了2號廠房20mwp-40mwp封裝線規劃報告，該報告的規劃需要經過各項試驗，目前有些項目正在進行試驗，有些項目即將進行試驗，所有的這些工作都將很好的充分論證這一規劃報告的可行性。

六、配合設計部門針對組件漏電流試驗分析，制訂工藝改進措施；配合品管部門完成了3c年度體系審核。

同時在20的工作中也暴露了部門存在很多的問題需要我們不斷改進和完善：

1)在晶體硅用片方案上，部門員工存在總體意識不強，不能站在全局觀念上考慮用片方案，方案中總會出現電池片浪費和不合理的用片，導致用片方案不能很快通過領導批準，需要多次修改，結果出現交單時間滯后，影響計劃部門生產安排。

2)部門工作性質上花費在維持工藝過程上時間過多，在工藝改進、提高、工裝夾具設計運用上存在明顯的不足。下一步需要調動部門員工工作熱情和積極性，讓他們體會到在工藝設計改進、提高中能給一個技術人員帶來真正的成就感。

3)影響產品質量的重大工藝問題還沒有徹底解決，如噴砂引起的功率下降，邊緣出塵不干凈引起的夾膠缺陷。而在設備無法更換的前提下，必須加強過程控制和尋求好的保護、除塵措施。

4)電池片合理利用率和各環節產生電池片破損的控制措施需要更進一步的統計、分析，尋求好的.解決對策。

5)部門建設存在人員結構不合理，工作能力需要提高的問題。目前部門成員工作基本停留在電池片用片方案和定額材料表上。對工藝研究、反映工藝能力的考核指標都不了解，對設備、工夾具設計基本空白。這樣的部門狀況肯定適應不了公司發展的需要。

針對20的工作，我個人將在以下方面做出努力：

一、不斷完善非晶硅薄膜封裝工藝，從降成本、促質量、擴產能上做文章：

1)針對普通夾膠組件，通過新材料、新工藝的選擇力爭減少pvb的使用來降低我們的成本。

2)對激光清邊工藝，積極展開試驗和工藝論證，提高組件邊緣承受應力的能力，降低組件破損。

3)通過自動原片出極機的使用，節省人力成本；較少昂貴的銀粉導電膠的損耗量。

4)引進槽鋁中空生產設備，提高我們中空光伏組件的產品品質。

二、通過對外交流和培訓進一步提高自身專業技能能力：

1)通過對eva、tpt供應廠家的參觀，需求提高工人裁剪這兩種材料的準確性的方法。

2)參加年中國gpd玻璃深加工會議，獲取國內外最新在太陽能領域玻璃深加工的進展。

三、繼續加強部門隊伍建設，通過對他們的培訓，讓他們了解各種管理體系的運行，機械結構和零部件設計方法，工藝管理考核指標等知識，提高每個人的綜合能力。

四、完善晶體硅用片方案部門考核辦法，對電池片的用片方案、版型設計、材料定額形成標準體系，報公司批準。

五、進一步完善三夾膠中空組件生產工藝，雙玻晶體硅封裝工藝，提高上述產能和產品質量。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十一

在鎮黨委、政府和縣計劃生育協會的領導下，在鎮計生辦的大力支持下，緊緊圍繞人口和計劃生育各項工作任務，搞好協會換屆選舉工作，廣泛開展“生育關懷行動”和各項宣傳服務活動，落實“三結合”示范項目，實施“幸福工程”救助貧困母親行動，開展計劃生育獎勵扶助、特別扶助和獨生子女獎勵等各項工作，取得了一定成績。

一、圍繞人口和計劃生育各項中心任務，抓好宣傳工作。

實行計劃生育是我國的一項基本國策，計劃生育的目標是控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，降低出生嬰兒性別比。開展計劃生育工作必須堅持《三為主》的工作方針，切實轉變人民的生育觀念。我鎮計劃生育協會在宣傳教育方面狠下功夫。一是充分利用節假日廣泛宣傳。在“元旦”、“春節”期間，開展了“生育關懷”系列活動，在1月28日召開表彰大會，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和節育手術并發癥戶發放慰問品和現金。鎮領導、縣計生委領導、鎮計生辦等機關干部、村計生專干和與會代表，打著橫幅、鑼鼓上街游行宣傳。在“母親節”和“會員集體活動日”積極開展活動，召開會員大會，表彰優秀會員干部和優秀會員，在中小學生中開展“四個一”活動。

鎮計生協、婦女聯合會行文《玉計協函》開展中小學生給媽媽一封信，給媽媽發一條短信，為媽媽做一件事，寫一篇祝福媽媽的文章的“四個一活動”，同時在初中五個班開展作文評比活動，每個班評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，共15名，鎮計生協給予精神和物質獎勵。據活動結果統計，為媽媽寫信1200余封，為媽媽做事643件，為媽媽發短信1200余條，寫祝福媽媽的文章1300余篇，通過此項活動的開展，增強了同學們尊老愛幼的傳統美德，提高了寫作能力，樹立了熱愛勞動的觀念。二是廣泛宣傳中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》，以及計劃生育方針政策，召開院壩會65場次，受教育3065人。辦黑板報24期，掛橫幅23幅，作大型固定宣傳壁畫13幅，出動宣傳車20余車次，書寫宣傳標語450余條，印制《玉龍鎮計劃生育宣傳資料》8000余份、發放“生育關懷”《昌議書》1000余份，印制計生辦、計生協宣傳卡片3000余張。三是充分利用趕集日，鎮領導、計生辦、計生協、服務站每月定期設立咨詢服務臺，接受群眾咨詢，現場講解國家生育政策和獎勵政策，發放宣傳資料和避孕藥具，引導群眾樹立正確生育觀念，營制了良好的輿論氛圍。通過宣傳，增強了群眾實行計劃生育的積極性。

二、加強基層協會組織建設，做好鎮村協會換屆選舉工作。

一是作好換屆選舉，按照縣計生協安排，我鎮計生協在鎮黨委、政府和縣計生協的領導下，鎮計生協下發了《玉計協發》，以文件形式安排了村（社區）換屆時間、方法和步驟，要求各村（社區）計生協在5月份內按照程序進行換屆選舉工作，選舉產生新一屆協會組織機構。鎮計生協于7月31日召開會員代表大會，進行了鎮協會換屆選舉工作。二是進一步完善基層計生協會規范化建設。按照“四個規范化建設”的具體要求和方法，鎮計生協積極開展工作，針對一部分村（社區）協會組織渙散、作用發揮不夠好的現象，加大整建力度，在換屆選舉工作中，把一些威望高、身體好、能力強，熱心做計生工作的“五老”，致富能人等積極分子吸到協會中來，充分發揮他們的積極作用。三是加強培訓，提高協會領導班子的政治素質和業務水平，針對換屆產生了一些新的協會會長，鎮計生協于8月16日召開協會會長和秘書長會議進行業務培訓，使他們的業務素質有所提高。

三、積極開展生育關懷行動。

“生育關懷行動”啟動以來，鎮計生協積極協調有關部門開展工作。一是以黨委、政府的名義成立了以宣傳委員為組長的“生育關懷”領導小組。二是摸清了生育關懷對象。三是向鎮廣大協會會員發出“生育關懷”行動《倡議書》，倡議全鎮廣大協會會員積極行動起來，為“生育關懷行動”伸出援助之手，從精神上、物質上、經濟上奉獻真情真意。四是在“春節”期間，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和手術并發癥戶進行了慰問。鎮計生協在“母親節”前夕召開了各村（社區）協會會長和秘書長會議，組織了對中年喪子戶唐中強、鄧學容夫妻進行的募捐活動，分管領導盧桃同志帶頭募捐，現場捐款290元。鎮政府又于8月19日，把大足縣生育關懷行動小組辦公室對玉龍鎮中年喪子唐中強等五戶的慰問金1500元分別發放到他們手中。

四、認真開展計劃生育獎勵的宣傳與監督。

計劃生育獎勵政策是深得計生戶擁護的德政民心工程，解決了實行計劃生育吃虧，多生孩子多得福利的社會現象，解決了計劃生育家庭的后顧之憂。為了更好地宣傳計劃生育，使廣大群眾知曉計劃生育獎勵優惠政策，鎮村（社區）計生協做了大量工作，做到事前參與、事中監督、民主評議、依法監督，貫穿于落實各種獎勵優惠的各個環節。一是認真組織協會會員認真學習獨生子女優惠政策、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策和計劃生育家庭特別扶助政策，印發了宣傳資料，使廣大會員知曉政策。二是積極參與審查審核獎勵對象，做到獎勵對象正確無誤，一個不多一個不少。三是積極協調民政部門做好對獨生子女特困戶、中年喪子戶以及計劃生育手術并發癥戶納入社會保障范圍。

今年我鎮計劃生育協會工作雖取得了一定成績，但與上級要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題。一是個別村（社區）對協會工作重視不夠，把協會工作看著可有可無；二是有的協會會長缺乏事業心，工作責任不強，監督無力，怕得罪領導和同志；三是部分村協會兼職不能全心全意投入到協會工作，特別是村級協會沒有工作經費，難以開展各項協會活動；四是協會活動缺乏活力，活動不經常。這些都有待在在以后的工作中改善。

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協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十二

20**年，海南省注冊會計師協會在省財政廳黨組的重視關懷下，在中注協的指導和幫助下，在全行業廣大注冊會計師和從業人員的支持下，結合全國新社會組織學習實踐科學發展觀活動，以第四屆理事會第五次會議精神為指引，認真落實理事會確定的工作計劃，以開創的精神，求真務實的作風，扎扎實實的工作，取得了顯著的成果，現將一年來的工作總結如下：

一、深入學習實踐科學發展觀活動，全面開展行業黨建工作。

按照中組部、財政部在全國開展會計師事務所深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神，在財政廳黨組高度重視和中注協黨委的統一部署下，我省成立了會計師事務所深入學習實踐科學發展觀活動指導小組，辦公室設在省注冊會計師協會。按照學習實踐活動的要求，我會抓住學習實踐活動這個難得契機，迅速采取行動，制定我省會計師事務所學習實踐活動實施方案。同時，建立學習實踐活動指導小組成員聯系點，加強學習活動的督導。

（一）召開了黨員動員大會，全面部署學習活動。通過下發學習活動文件及資料、發動事務所黨員、非黨員主任會計師、合伙人積極投身于學習活動。通過近階段以學促建，行業黨建初見成效，事務所和黨員表現出對學習活動的熱情，部分事務所行動迅速，積極主動申請成立事務所黨支部，一些長期流動的黨員也通過學習活動提高認識，實現了組織找黨員和黨員找組織的良好氛圍。

（二）根據黨員學習活動全覆蓋的要求，開展事務所黨員普查摸底調查工作，全面掌握事務所黨員的分布情況。對已經成立黨支部的事務所，提出具體的學習要求，對尚未成立黨組織的事務所，迅速編組成立14個臨時支部，并指定臨時負責人負責組織事務所黨員開展學習活動，保證了學習活動的全覆蓋。

（三）啟動行業黨員全覆蓋式培訓，加強支部書記的培訓，組織安排4批次事務所黨支部書記到北京參加中注協黨委舉辦的黨課培訓；組織召開行業黨員遠程視頻培訓；邀請省委黨校副校長進行黨員輔導講課等，圓滿完成黨員輪訓任務。

（四）按照中組部、財政部黨組關于進一步加強行業黨的建設的要求，積極推動行業黨委的成立和事務所黨支部的組建工作。

（五）圍繞學習活動和事務所黨建建設做好宣傳工作。通過編發了18期工作簡報、開通手機信息平臺、增設網站專欄、創辦專刊等，營造學習活動的宣傳氛圍。

二、履行監管職責，加大監管力度。

（一）認真開展20**年度事務所業務質量檢查。今年是實施事務所業務質量第二個檢查周期的第一年。我會按照中注協的要求，認真研究部署重點檢查的內容。為提高檢查質量，我們加大了對抽調檢查人員的業務培訓，通過發放聘請榮譽證書，提高檢查勞務報酬、減免培訓學時、評比表彰等激勵措施，激發檢查人員的工作熱情。本次檢查我會對12家事務所20**年度1―6月（包括以前未檢查年度）出具的審計、驗資業務報告進行了現場檢查，抽查業務報告154份，其中審計83份，驗資71份。根據檢查發現的問題，我會按“教育懲戒并重”的原則，通過嚴格的程序對2家事務所和4名注冊會計師進行了行業懲戒，其中行業內通報批評1家，訓誡1家，公開譴責注冊會計師2名，行業內通報批評2名。檢查工作結束后，分別向相關檢查對象下發整改意見書，加強風險提示，督促整改。

（二）加強防偽標識的發放與管理。結合對上年度事務所業務報告分析，我會認真研究防偽標識在使用管理過程中存在的問題，制定了嚴格的管理制度和工作流程，規范了防偽標識發放與業務報備的復核等情形。以此同時，向工商、銀行、稅務等相關部門通報了行業防偽標識執行情況，促使業務報告使用部門對事務所執業行為的共同監管。

（三）積極開展業務指導。結合對中小事務所執業質量檢查中發現的問題，我會選派業務專家小組深入到這些事務所中進行現場指導，幫助其提高內部管理和提供必要的技術援助，深受小所的普遍歡迎。

（四）積極推動注冊會計師職業保險。針對近年來大批小型事務所的成立以及執業風險隱患加大的情形，我會開展了事務所執業保險的調查，對行業近年來事務所投保情況進行了統計，并積極與保險公司取得聯系，就保險事項等內容進行廣泛溝通磋商，在達成共識的情況下，下文要求尚未購買執業保險的事務所采取措施加強防范風險管理，以提高行業整體的抗風險能力。

（五）大力推行從業人員掛牌示證執業制度。為了規范注冊會計師執業行為，加強對從業人員的監督，塑造行業良好的執業形象，在財政廳的大力支持下，我會積極開展了從業人員掛牌執業的活動，起草制定了相關規定并通過財政廳進行印發。要求凡在我省事務所執業的注冊會計師和業務助理人員在執業過程中必須佩戴工作牌，接受客戶的監督。為確保掛牌執業的順利執行，我會逐一對事務所所有從業人員進行了登記，并按照不同顏色制作注冊會計師和助理人員工作牌，免費發放給事務所。同時，在《海南日報》、《南國都市》等新聞媒體報刊連續發布公告，設立監督投訴電話，加強宣傳，擴大影響。

三、彰顯以人為本，深化會員注冊管理。

（一）加大對不符合任職資格注冊會計師的清退力度，妥善做好協調工作。20**年是我會進一步深化會員注冊管理力度最大、困難最大也是最有成效的一年。針對注冊會計師任職資格檢查缺乏剛性操作的情況，我們首先在征求事務所意見的基礎上，通過理事會完善相關制度，保證了檢查工作的順利開展。檢查期間共處理了71名任職資格檢查不符合要求的注冊會計師，其中超齡的注冊會計師39名，全年未執業或自行停止執業的注冊會計師32名，占我省注冊會計師總人數的16%以上。

注冊會計師任職資格檢查結果公布后，我們認真做好檢查不通過的注冊會計師轉非工作，并落實證書的回收情況。就個別注冊會計師不服檢查處理意見提出上訴的，及時召開座談會作好思想溝通。對超齡退出行業的老注冊會計師頒發榮譽證書，以表彰他們長期致力于注冊會計師行業所作出的貢獻。此外，我們重點關注任職資格檢查影響事務所合伙人或股東變更的情況，及時發函要求調整或補充合伙人，以保證事務所的正常運作。

（二）深化會員管理工作。首先，我們從制度上加強管理和指導，收集現有的文件規定，形成目錄匯編，便于在工作中加強引導，依法辦事；其次，認真貫徹落實中注協《關于改進和加強協會管理和服務工作的意見》，結合對會員管理的需求，規范和創新會員管理工作，制定并出臺了《海南省注冊會計師協會團體會員登記管理辦法》，《海南省注冊會計師任職資格檢查辦法》，《會計師事務所綜合實力評價辦法》，《申請設立會計師事務所的注冊會計師申辦相關證明的暫行規定》等，制作了相應的工作流程圖，凡與會員有關的信息都通過協會網絡進行發布，使會員管理工作更加公開透明，促進了會員服務質量的提高。20**年共辦理了注冊會計師注冊18人，非執業會員入會28人，核準登記的事務所團體會員49家。受理事務所和注冊會計師關鍵信息變更37項，為81名注冊會計師辦理了流動變更手續，為89名新增業務助理人員辦理了備案登記，對全省200多名非執業會員辦理了年檢及重新登記換證工作。

（三）全面啟動注冊會計師誠信宣誓工作。按照我會深化誠信建設的要求，20**年注冊會計師誠信宣誓活動與舉辦后續教育培訓班相結合進行，并將注冊會計師誠信納入會員應履行的義務和任職資格檢查的一項內容進行監督。在培訓期間，先后舉行了多場注冊會計師誠信宣誓儀式，有120多名注冊會計師面對國旗進行了誠信執業的宣誓。至此，注冊會計師誠信宣誓已在我省全面鋪開。

（四）熱忱為會員辦實事。一是協調解決部分事務所合伙人內部重大議事、拖欠員工工薪糾紛等問題；二是協助財政廳做好事務所申報參與高新技術企業業務的認定審核工作；三是積極向省高院推薦業內規模大、執業質量有保障的事務所參選司法鑒定機構和破產案件管理人隊伍等。

四、繼續深化培訓工作，創新培訓方式。

20**年我會把樹立人才培養長效機制作為重點，在深化培訓工作機制、開展遠程教育、網絡培訓、專業實務研討等方面開拓進取，創新特色培訓方式，加強培訓質量和考核，切實提高人才培養的實效性。

（一）制定培訓計劃，認真組織實施。按照中注協培訓任務的要求，結合我省行業實情，認真組織制定詳細的年度培訓計劃，全年共組織舉辦各類培訓11期，其中，中注協注冊會計師遠程視頻培訓5期，注冊會計師實務培訓1期，注冊會計師法律責任、職業道德培訓1期，會計師事務所內部治理研討1期，沙龍座談會2期，臺灣會計師行業考察學習1期。另外，選派9名師資到三個國家會計學院參加了培訓。

（二）強化培訓管理，確保培訓質量。嚴格課堂紀律，學員有特殊情況缺課的必須書面請假，請人代課的除不予承認外，還對學員本人及所在事務所予以通報批評。每期培訓班，都認真組織結業考試，考試不及格或未參加考試的應補考合格才能結業。

（三）開展問卷調查，提高培訓針對性。為了滿足學員的培訓需求，我們開展了問卷調查，就培訓課題設置、師資水平、組織管理、改進意見等廣泛征求學員意見和建議，了解會員對培訓的需求，有針對性地組織安排相應內容的培訓。如注冊會計師職業責任、職業道德、職業風險、誠信教育以及事務所內部治理經驗交流等，大大提高了學員參加培訓的積極性，使其學有所獲。

（四）創新培訓方式，豐富培訓課題。20**年，我會嘗試舉辦了2期以“樹立職業理想、規劃個人發展前途”為主題的沙龍和精英薈萃論壇，為業內年輕從業人員提供真誠交流、暢談理想的場所。培訓活動形式別具一格，圍繞工作、學習和生活理想展開座談，期間穿插趣味話篇和生活小曲，讓人從中獲得啟迪，深受參培學員的一致歡迎和好評。

五、精心組織，嚴格實施考試改革制度。

20**年是全國注冊會計師考試實施新制度改革的第一年，在財政部考辦的.統一部署下，我會加強了考試工作的組織領導，成立了以財政廳黨組成員、副廳長麥正華為主任的考試委員會，全面部署和嚴格落實試卷在保管、運送、分發、回收等各個環節的考務工作。通過精心組織、周密安排，保證了考試組織工作的萬無一失和新舊制度考試改革工作的順利銜接。

（一）加大宣傳，提高服務質量。通過省內主要新聞媒體刊登公告、在市區內懸掛宣傳橫幅、在報名點發放考試新規、學習指南，以及在協會網站登載有關考試制度改革的規定、考試要求等相關信息，大力宣傳考試改革。同時，開設了考試咨詢窗口，安排專人答疑，熱情向考生介紹注冊會計師考試制度改革內容和報名注意事項，引導考生及時、準確報考，提高了服務效率和服務質量。20**年在實施新舊制度的考試中，我省有231名考生報考參加原制度的考試，2718人報考參加新制度的考試，報考人數再創我省歷史新高。

（二）建立應急機制，防范流感。考試期間，正值我國甲型h1n1流感防控的形勢嚴峻，根據全國考辦的要求，我省考辦十分重視防范流感工作，研究并制定了多套應急方案。一是增設備用學校和備用考場；二是發布信息要求考生考試前要自報體溫的異常情況；三是考生進入考場必須經過專業醫務人員進行考前體溫檢測；四是每場考試結束后請防疫部門對教室進行全面消毒；五是對檢測有發燒癥狀的考生采取隔離參考等措施。由于應急機制到位，采取的措施得當，使我省的考試工作得以順利完成。

（三）多管齊下，嚴防布控。針對近年來一些考生利用高科技電子產品作弊現象，我們按照全國考辦要嚴厲打擊違法作弊的行為要求，采取了請省無線電管理辦公室派出無線電干擾車對考場進行監控、購置高科技電子干擾設備加大考試現場的巡查力度；加強對監考人員的培訓，強化監考人員的責任意識等一系列措施手段，有效防范考試作弊的行為。

六、加強協調服務，拓展事務所新業務。

（一）積極開展調研工作。面對金融危機影響世界經濟的嚴峻形勢，我省注冊會計師行業也受到了不同程度的影響。事務所業務萎縮，業務收費大幅下降，行業間競爭越顯突出。為深入了解這次危機給我省行業帶來的影響，我會組織召開事務所座談會，充分聽取行業意見，鼓勵事務所要提振市場信心，加強內部控制，創新工作，充分發揮行業的專業優勢，化危機為契機。

（二）加強拓展業務領域的協調。面對金融危機給行業帶來的影響，我會積極承擔為事務所拓展業務的協調服務。一是積極與財政、稅務、工商等部門取得聯系，就財政監督、稅務匯繳清算及鑒證、工商年檢審計等業務的開展進行溝通協調；二是派出人員協助財政監督局制定財政績效評價方案、制定選聘事務所參與財政監督的規范和事務所招投標規范等工作；三是積極向政府有關部門呼吁改善執業環境，解決行業壟斷和壁壘保護等問題，推動財政廳、監察廳出臺了整治和規范我省注冊會計師行業執業環境的通知，為治理注冊會計師執業環境，拓寬事務所新業務奠定了基礎。

七、組織開展行業活動，增強行業凝聚力。

積極開展行業豐富文化生活，展現行業風采。舉辦行業羽毛球比賽，組織參加演唱紅色革命歌曲等活動，展示行業隊伍蓬勃向上，團結協作，勇于挑戰的精神。此外，針對我省某家事務所在執業過程中發生的重大人身安全事故，在我會的倡議下開展了義捐活動，募集款項10萬多元，向遇難家屬表示了全行業的一份愛心，也彰顯了行業的向心力和凝聚力。

八、加強協會內部建設，做好服務協調工作。

組織舉辦相關會議；做好行業宣傳工作，全年編印發行4期《海南注冊會計師》、13期《工作簡報》、5期《監管動態》等；做好后勤服務和外聯工作；完成協會權力搜索監督定位流程規范制作；啟動行業管理信息系統升級改造工作；完成中注協委托的“協會辦公自化需求和模塊建議”課題調研等。

回顧20**年，我省注冊會計師工作取得可喜成績，這是全行業上下共同努力的結果，但對照行業科學發展的要求，我們還有相當大的距離，特別是如何進一步搞好行業自律體制建設，以及如何更好的引導事務所加強內部治理和開拓新型業務市場，還有待于進一步探索提高，這需要我們在新的一年里繼續以務實的精神、扎實的工作作風，開創我省注冊會計師工作新局面。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十三

一年來，xx縣書法家協會在縣文聯的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀,積極響應縣委、縣政府提出的建設文化強縣的號召,注重書法藝術的精品創作，開展形式多樣的書法活動，打造xx書法品牌，取得了可喜的成績,回顧工作總結如下：

一、書法活動豐富多彩。

1.1月，慶祝如意公司成立30周年“xx縣書畫家如意筆會”在如意公司會議室舉行,我會組織創作骨干積極參與，為企業文化建設盡一份力。

2.2月，值羊年新春來臨之際，xx縣書法家協會配合縣委宣傳部、縣政協書畫院、縣文聯，組織協會骨干積極開展“書法進萬家、迎新送春聯”活動，將一份份新春祝福送進千家萬戶。

3.6月，做好書法普及和指導工作，指派書協骨干指導“全縣中小學生六一書法現場賽”，市“天一獎”、省“蘭亭獎”中小學生書法大賽的選拔、培訓工作，培育書法新苗。

4．6月，組織縣書法骨干創作書法精品，參加“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展，并對選送作品進行了創作加工和指導。

5．6月，《書法報》2015年6月3日第21期第32版《市縣平臺》刊出我縣書法專版《大家故里翰墨傳情》。朱賢東、王蕊芳、樓明月、陳林干、胡強、應偉建、楊象富、王蒼龍、王巍、吳宇鴻、俞偉文等我縣11位老、中、青書法家代表的佳作及xx縣文聯、書協的評論文章《大家故里翰墨傳情——浙江xx書法藝術簡述》一并刊出。

6.10月，積極配合縣委zd委、縣文聯舉辦“平安xx杯”全縣zd系統書法、攝影展。

7.11月，由縣交通運輸局、縣文聯主辦，縣書法家協會、詩詞協會等單位承辦的“美麗交通”詩詞書法展日前在縣文聯潘天壽藝術中心展廳開展。

8.12月，積極配合xx縣發展和改革局（重點辦）、xx縣文聯，舉辦“xx縣重點工程廉政格言警句書法展”。

二、書法創作碩果累累。

一、二等獎。俞偉文代表獲獎作者發言。2.由浙江省書法家協會、桐廬縣人民政府主辦的“陸維釗獎”第七屆浙江省中青年書法篆刻展中，我縣書法家俞偉文、賴云標、陳啟平、胡敏來、仇潮輝5人作品入展，楊象富、王式街、孔松彪3人作品入選。作品入展、入選數列全市各縣（市、區）前茅。3.2014年度中國書法家協會獲批新會員名單公布，我縣書法家邵嫦娥老師榜上有名，成為我縣第9位中國書法家協會會員。

三、

2015年，協會共發展會員名,推薦加入市書協名，推薦加入省書協名，推薦加入中國書法家協會名。

四、2016年工作思路。

1.繼續積極組織書法創作骨干沖刺全國、省市書法大展，抓精品、出成績，打造xx書法新生軍。

2．上半年配合縣文聯做好徐霞客開游節系列活動。

3．開展書法橫向交流，適時與兄弟縣市進行書法交流，取長補短，切實提高我縣書法創作水平。

4．由書協創作委員會組織每季度舉辦一次書法沙龍，重點培養書法骨干，為今后創作打下基礎。

二零一五年十二月。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十四

協會圍繞行業發展問題開展調研工作。10月，協會會長張忠國與協會秘書處領導一行走訪了部分會計師事務所，并與有關會計師事務所的所長、業務經理和員工進行了廣泛座談，深入了解事務所現狀，傾聽基層人員心聲以及事務所對行業發展的設想和建議，共商行業發展良策。

12月下旬，協會組織了部分事務所負責人對行業人才培養戰略、事務所做大做強和行業宣傳工作進行了座談，理清了今后協會工作的思路。

3.積極組織對外交流活動。

7209月、10月，協會分別組織區內會計師事務所代表參加在香港召開的海峽兩岸及港澳地區會計師行業交流會，以及在日本大阪召開的亞太會計師聯合會。代表團積極參與大會議題分組討論，開闊了眼界，增長了知識，分享了經驗，取得了巨大成果。

4.加強與國資委、工商部門的協調溝通，為行業發展創造良好的外部環境。

協會是溝通會員與政府相關部門和社會各領域的橋梁與紐帶，為會員服務、“以會員為本”是協會的宗旨。今年以來，我們積極與政府相關部門協調溝通，搭建交流平臺。一是積極與區國資委協調，反映行業訴求，積極為事務所拓展服務空間;二是為凈化執業環境，打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業務報告的行為，我們積極與區工商局聯系，并根據行業的實際聯合下發?關于印發廣西區注冊會計師行業鑒證業務報告備案管理暫行辦法的通知?，啟用鑒證業務防偽標識。

5.認真受理舉報(投訴)案件、開展咨詢服務。

截至年12月，協會共受理行業內外對會計師事務所和注冊會計師違法、違規執業的投訴舉報案件共7起，均進行了調查核實并作了相關處理。受理事務所、工商部門的書面咨詢行業規定政策共4起，并一一予以書面答復。聘請的專家技術小組在日常開展的業務咨詢服務中提供了有力的支持，對1起具有廣泛性、針對性技術疑問予以書面答復。

6.做好行業期刊及材料發行征訂工作。

全年出版?廣西注冊會計師?12期，累計發行30000冊。為事務所征訂行業執業參考書籍460套，贈送研究讀本和會計知識大賽用書1220套。

87.配合中注協作好事務所綜合評價和信息采集工作一是根據?中國注冊會計師協會關于開展會計師事務所綜合評價工作的通知?要求，在以自愿參與為原則的基礎上，審核了14家會計師事務所(含分所)的申報評價材料。經中注協評價，我區共有2家事務所入圍20會計師事務所綜合評價前百家。

二是配合中注協建設以“注冊”為樞紐的注冊會計師行業信息監控體系，根據中注協有關會議精神，組織協會秘書處各部門、我區證券資格所(分所)及其注冊會計師對行業管理信息系統相關數據進行補充，為行業全面啟動監控體系的各項功能做好準備工作。

8.協助行業順利完成行政事業單位財產清查工作。

根據財政部和自治區財政廳的統一部署，全行業參與開展行政事業單位財產清查工作。這是2007年我區事務所的新業務，任務重、時間緊，財政部門對全行業給予了高度重視和信任，協會積極介入，爭取各方面的指導和協調。最終在全行業的支持和努力下保質保量，圓滿完成各項任務，展示了我區事務所的良好形象。

(六)加強協會自身建設。

9存在的突出問題，同時分析了問題根源，把準整改方向;二是制定制度、措施，落實作風效能工作，目前，協會通過制定?廣西注協秘書處勞動紀律管理規定?和?廣西注協秘書處廉政建設工作管理規定?規范了協會工作人員組織紀律與管理行為，使協會管理行為轉變成了服務行業的行為;三是做好注冊會計師審批和注冊會計師任職資格年度檢查等行政許可項目清理工作，并按自治區效能辦要求，編制了注冊會計師注冊審批業務流程圖，優化了審批程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效能;四是推行政務公開，實行承諾制度，目前，協會在行業網站、期刊和辦公場所開辟了“辦事指南”專欄，將行業協會的政務、事務公開化、透明化，并認真落實“三項”責任制度，堅持“以會員為本”的服務宗旨;五是開展行政效能主題實踐活動，深入事務所了解行業發展存在的問題以及對協會工作的意見與建議。

2.不斷完善內部管理。

為使協會秘書處工作更加制度化、規范化、科學化，我們根據協會的工作實際，按照行為規范、管理科學、提高效能的要求，制定了?廣西注協秘書處勞動紀律管理規定?、?廣西注協秘書處廉政建設工作管理規定?、?廣西注協秘書處聘用人員解除勞動關系經濟補償辦法?、?廣西注協秘書處學習制度?、?廣西注冊會計師協會內部財務管理制度?、?廣西注冊會計師協會核算辦法?等制度，并根據協會工作需要調整和完善了秘書處的機構及人員設臵，將原注冊管理部與業務監管部合并為注冊監管部。

10則還沒有全面貫徹實施、事務所內部治理機制不完善、事務所風險意識有待增強等等，此外，行業執業環境有待于改善與優化。這些問題需要在今后的工作中進一步改進和完善。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十五

20__-20__學年英語協會舉辦了各種大大小小的活動，比如“cctv”杯英語演講比賽，英文歌唱比賽，英語風采大賽，英語會話室，英語角等。這些活動大大豐富了同學們的業余生活，使熱愛英語的同學得到了展示和鍛煉自己的機會。

這些活動的順利進行也說明了英語協會一直在不斷努力、壯大。我們希望接納更多的英語愛好者與我們一起學習，工作。每一個會員都或多或少為協會貢獻了自己的力量，正是有了會員的熱心參與，協會舉辦的活動才能順順利利的完成。

協會理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。英語協會成功舉辦的各種活動多得益于各理事對協會的熱愛和無私奉獻。

協會理事以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。

本學年自協會招新之后，每位成員秉著為協會服務的原則，積極參與到各種工作中區。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為服務協會為榮。

基本都能按時參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務而不是協會能為自己服務的態度為協會熱情服務。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作或開會的，基本上都能主動向相關負責人請假示意。

一個組織的工作能否開展得好，環境很是關鍵。本屆理事十分親民，與會員打成一片，時常聽取會員對協會的意見，積極改進工作中的不足使整個集體形成團結之風，互助之風，使協會更好的發展。

綜上所述，本學年英語協會的工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角，涌現出許多優秀的人才協助理事管理協會。但總的來看，還有許多不足之處。

在今后的`工作中，我們一定努力去發現不足，改正不足。繼續發揚英語協會的優良傳統和作風，努力為會員服務，延續協會的輝煌開創英語協會的美好未來!

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十六

2007年，廣西注冊會計師協會在自治區財政廳黨組和協會理事會、常務理事會的領導下，在中注協的大力支持、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，繼續以行業誠信建設為主線，加強行業自律管理和監督檢查，積極開展轉變工作作風加強機關行政效能建設，完善為會員服務和協會建設各項工作，與全體行業人員一起較好地完成了全年各項工作任務。現將2007年協會的主要工作總結如下：

(一)加強行業自律管理，促進行業健康發展1.開展鑒證業務備案管理工作。

1(桂會協[2007]3號)、?關于對鑒證業務實行粘貼防偽標識管理的通知?(桂會協[2007]4號)，召開協會秘書處工作會議，對今年鑒證業務報告實行備案管理工作進行布臵。2月25日開始實行區內鑒證業務報告防偽標識領取、審核、發放工作。截至12月底，共向會計師事務所發放防偽標識31558枚，審核使用數量21243枚。

2.開展事務所執業質量檢查工作。

根據中注協?關于開展2007年度會計師事務所執業質量檢查工作的通知?(會協?2007?21號)，協會于2007年5月出臺了?2007年度會計師事務所執業質量檢查方案?，于6月到8月期間配合財政廳監督檢查局順利完成15家會計師事務所執業質量檢查工作，并于9月底召開懲戒委員會第四次會議，就檢查中發現的問題，提請懲戒委員會提出處理意見。

為確保?廣西區注冊會計師行業自律公約?能夠得到有效的實施，營造和維護行業誠信、和諧的執業環境，2007年11月，我們組織了3個檢查組對南寧、柳州、桂林等地12家會計師事務所的收費情況進行了檢查，動態了解會計師事務所承接業務以及執行公約情況。

3.開展會計師事務所綜合考評工作。

2復查，并根據復查情況對其考核結果進行了修正。經第三屆常務理事會第六次會議審定，評出優秀會計師事務所17家，合格會計師事務所45家以及不合格會計師事務所2家，分別予以通報表彰、通報表揚和通報批評，并將綜合考評不合格的會計師事務所等資料記入誠信檔案。

4.創新行業管理服務模式，提高行業門戶網站影響力一是配合會計師事務所鑒證業務報告實行粘貼防偽標識管理工作，行業門戶網站增加“會計師事務所查詢”和“防偽標識查詢”欄目。該欄目提供了經協會備案登記的會計師事務所信息，可根據發放的防偽標識號碼查詢出報告日期、報告號、使用人、簽字注冊會計師等，更有效地預防和打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業務報告的行為，方便了報告使用人及相關部門查詢、監督。

二是重新規范行業文件發布形式。規定從2007年3月1日起，行業協會給各會計師事務所和各市辦事處的發文，凡能公開發布的，一律通過行業門戶網站進行公開發布;凡不能公開發布而又十分重要、篇幅較長、需要對方簽收回復的文件，一律通過中注協配發的事務所行業集團電子郵箱進行發送。這一創新模式充分發揮了行業門戶網站在行業管理和為會員服務中的作用，實現了行業協會利用網站資源管理服務行業的功能，增加了行業網站的認知度和影響力，同時停止紙質文件的發放，有效節約社會資源，極大提高了行業文件下發、學習和貫徹效率，實現了行業管理的最大效能。

三是啟用了網絡手機短信群發系統。通過該系統，將重要的、緊急的信息通過手機短信形式發送給行業相關人員，建立了行業協會與會計師事務所快速、準確的信息溝通渠道。

35.修改了行業?公約?

2007年6月，協會第三屆六次常務理事會作出了修改?公約?的決定。對此，我們根據原?公約?在實踐工作中存在的不足草擬了修改后的?公約?，并下發各事務所征求修改建議和意見，咨詢了法律顧問和專家、學者以及一些行政主管部門的意見，對?公約?進行了修改和完善，并通過了常務理事會的決議。

6.完成行業報表編報和會費清繳結算工作。

根據中注協財務工作的要求，結合我區實際情況，以桂會協?2007?12號部署各事務所做好會計報表編報和會費清繳結算準備工作，并于2007年3月召開了行業財務決算工作會議，對各事務所的財務人員進行?中國注冊會計師行業管理信息系統?財務報表子系統操作培訓，順利完成全區70家會計師事務所度會計師報表編報和會費清繳結算工作，規范了行業財務管理工作。

(二)嚴格履行注冊及年檢制度，加強注冊會計師會員管理。

1.圓滿完成會員年檢工作。

2007年一季度，根據中注協的統一布臵，組織開展了20廣西注冊會計師任職資格檢查工作。經審核，20度共有72家事務所的1028名注冊會計師通過了年檢,并將年檢結果在廣西?法治快報?上向社會公告。

根據?中國注冊會計師協會非執業會員管理暫行辦法?的有關規定，協會于2007年6月1日-8月31日對全區非執業會員進行了年檢。全年辦理注冊會計師全科合格人員入會手續35人，辦理注冊會計師轉非執業會員12人。截止到年底，我區共有非執業會員573人。

42.做好會員注冊、轉會、轉所工作。

為配合做好自治區政府政務大廳注冊會計師注冊審批行政許可項目受理工作，我們協會編制了注冊會計師注冊審批業務流程圖，并全年受理注冊申請，體現了注冊管理工作的透明、規范、便捷、公開和公正。全年新批注冊會計師77人;辦理注冊會計師轉所255人次，其中跨區轉所77人次，區內轉所178人次;審核了財政部門擬批的16家會計師事務所63名注冊會計師的執業資格。截至年底，全區有會計師事務所88家，執業注冊會計師1076人。

(三)認真組織注冊會計師報名、考試工作。

1.圓滿完成注冊會計師全國統一考試廣西考區的考務工作協會繼續組織實施了2007年度注冊會計師全國統一考試廣西考區的考務工作。2007年4月，廣西區財政廳第十六屆注冊會計師考試委員會及廣西區財政廳注冊會計師考試辦公室成立，負責廣西考區的注冊會計師考試工作及具體實施工作，并在各市財政局設立考試專門組織機構。在考試報名階段，通過發文和利用報紙、電視、廣播、網絡等多種形式對注冊會計師全國統一考試進行廣泛宣傳，工作人員周到細致的服務工作，受到考生的好評。將我區考務工作制度化、規范化，對試卷的押運、保管，考試的實施，監考員的認定等工作都作了具體的規定。在考試環節采取有效措施，嚴肅考場紀律，確保考試能夠順利進行。為激勵考試工作人員的工作熱情，引入優勝劣汰的競爭機制，按我區制定的考試組織管理工作獎勵辦法，對各考區及各市報名點的考試組織管理工作進行年終考核評比，對考核優秀的予以一定的物質獎勵，以確保我區考試各個環節管理工作的質量。

經統計，我區2007年注師考試報考人數共9946人，報考。

5科目19025科，實考科目8195科，出考率43.07%。

2.做好英語測試與行業領軍人才測試的報名組織工作。根據中注協有關通知要求，協會積極做好兩項測試報名的宣傳工作，鼓勵符合條件的注冊會計師踴躍報名。2007年，我區有5名考生參加英語綜合能力測試，1名注冊會計師參加行業領軍人才測試。

(四)抓好注冊會計師繼續教育工作。

根據中注協2007年培訓工作的計劃和重點，結合我區的實際，協會制訂了?2007年度培訓工作計劃?，確定了年度繼續教育培訓工作的總體思路和要求，明確指出今年要以會計準則體系為培訓重點，同時結合我區注冊會計師的需求，增設審計工作底稿、企業納稅籌劃、企業內控設計等培訓內容。為進一步貫徹?中國注冊會計師繼續教育制度?的精神，印發了?實施?中國注冊會計師繼續教育制度?暫行辦法?，要求各會計師事務所建立本所的培訓制度、制訂培訓計劃，組織本所人員參加由中注協或區注協舉辦的培訓班，確保培訓工作有效的開展。

為提高師資的教學水平，豐富授課內容，協會分別安排6名師資參加中注協在北京、上海、廈門三所國家會計學院舉辦的培訓班，涵蓋了會計準則、審計工作底稿、企業內部控制設計、企業納稅籌劃等內容。

6權威的新知識，提供了一次非常難得的交流機會，開拓了視野，受益匪淺。

(五)切實做好行業服務工作1.積極組織行業參加會計知識大賽。

為貫徹?中華人民共和國會計法?，宣傳新會計準則，普及會計知識，根據中注協、自治區財政廳“關于舉辦第三屆會計知識大賽的通知”精神，協會認真組織、精心籌劃行業選拔活動。

2007年9月8日，成功舉辦了全區注冊會計師行業會計知識大賽選拔賽，全區29家會計師事務所的行業人員組成32支參賽隊參加。協會嚴格選拔出4名選手組成廣西注協代表隊，在11月份分別取得了廣西第三屆會計知識大賽第二名，中注協“第三屆全國會計知識大賽注冊會計師行業選拔賽”組織獎、總分第十七名的好成績，展示了廣西注冊會計師的風采。

比賽全程得到了有關領導的重視和支持，我區會計師事務所及全體從業人員的積極參與，在行業內掀起了學習新準則、貫徹新準則的新熱潮，進一步增強了行業的凝聚力。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十七

20xx年，縣網協在主管部門指導下，在全體會員的努力下，本著對行業負責的精神，立足于為會員服務、協會在開展增值服務、行業培訓、業務咨詢、信息交流、行業自律、等方面做了大量工作，起到了政府部門和廣大網吧業主之間橋梁與紐帶的作用，并取得了一定成績。

一、加強自律建設，樹立行業形象。

1.協會積極開展網吧行業自律建設，配合有關部門開展并聘請55名“五老”（老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范）網吧義務監督員，負責對全縣互聯網服務營業場所的經營活動進行監督。

2.協會理事自發組織人員到每個網吧進行巡查，每個網吧做到了不接納未成年人。

二、關注公益事業，擴大協會正面影響。

2.縣網協組織各網吧業主為考生提供高考成績免費查詢。

3.縣網吧行業以“雙百”評選活動為載體開展愛國主義教育活動，全縣網吧行業從業人員和網民共主動投出“道德模范”選票7萬多張，“雙百”選票6萬余份。

三、加強價格疏導工作，積極開展創收活動。

1．20xx年，縣網吧行業價格有波動不太穩定，經過網協做工作積極疏導，現在上網價格基本穩定。

2.網協在各會員積極配合下開展了一系列創收活動，保證了協會經費的正常運轉。

四、拓展增值服務渠道，探討網吧廣告開發。

我們在桌面廣告上與電信合作，為電信公司提供桌面宣傳廣告，為協會取的了一定的經濟效益。

五、協調有關單位，為會員排憂解難。我們協會在20xx年積極協調電信;共同出資購買了網維大師軟件,免費提供給廣大業主使用;根據市文化廣電局的要求,我縣各會員網吧于10月12日統一安裝了“凈網先鋒”軟件，對有害信息進行了過濾和屏蔽。

六、接待外地網吧行業客人，積極進行業務交流。協會積極與外地網吧行業進行交流，先后接待巴南、墊江、梁平等地網協參觀考察，我們協會也在20xx年11月到沙坪壩協會進行了交流。通過了解我們把外地網吧行業的先進經驗引進。認真借鑒各地網吧行業的先進經驗，號召會員進一步解放思想，更新觀念，開拓創新，加快網吧行業發展。

七、積極開展宣傳，樹立云陽網吧形象。今年協會會長馬銘在《網吧經營管理》發表文章，正面樹立了云陽網吧形象,協會目前在重慶網吧行業中具有較大影響。

重點工作有：

1.加大宣傳，積極主動開展對外宣傳；

2.做好會員自律工作，開展行風建設；

3.不斷拓寬增值服務渠道，積極開展增值服務工作。

4.做到名符其實的會員之家，積極維護會員單位的合法權利。

20xx年的工作任務很重，需要全體會員，全力以赴才能完成。任重道遠，讓我們團結一心，同心同德，共同把協會打造成一個政府放心、群眾滿意、在會員中有凝聚力的、有特色的服務型組織。

以上就是某縣20xx年的網吧協會工作總結，主要從一年中的工作成績和對未來一年的工作展望兩個方面進行了網吧協會的工作總結，大家也可以參考這樣的思路完成網吧協會工作總結。

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十八

2007年，廣西注冊會計師協會在自治區財政廳黨組和協會理事會、常務理事會的領導下，在中注協的大力支持、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真學習黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，繼續以行業誠信建設為主線，加強行業自律管理和監督檢查，積極開展轉變工作作風加強機關行政效能建設，完善為會員服務和協會建設各項工作，與全體行業人員一起較好地完成了全年各項工作任務。現將2007年協會的主要工作總結如下：

（一）加強行業自律管理，促進行業健康發展1.開展鑒證業務備案管理工作。

1（桂會協[2007]3號）、?關于對鑒證業務實行粘貼防偽標識管理的通知?（桂會協[2007]4號），召開協會秘書處工作會議，對今年鑒證業務報告實行備案管理工作進行布臵。2月25日開始實行區內鑒證業務報告防偽標識領取、審核、發放工作。截至12月底，共向會計師事務所發放防偽標識31558枚，審核使用數量21243枚。

2.開展事務所執業質量檢查工作。

根據中注協?關于開展2007年度會計師事務所執業質量檢查工作的通知?（會協?2007?21號），協會于2007年5月出臺了?2007年度會計師事務所執業質量檢查方案?，于6月到8月期間配合財政廳監督檢查局順利完成15家會計師事務所執業質量檢查工作，并于9月底召開懲戒委員會第四次會議，就檢查中發現的問題，提請懲戒委員會提出處理意見。

為確保?廣西區注冊會計師行業自律公約?能夠得到有效的實施，營造和維護行業誠信、和諧的執業環境，2007年11月，我們組織了3個檢查組對南寧、柳州、桂林等地12家會計師事務所的收費情況進行了檢查，動態了解會計師事務所承接業務以及執行公約情況。

3.開展會計師事務所綜合考評工作。

2復查，并根據復查情況對其考核結果進行了修正。經第三屆常務理事會第六次會議審定，評出優秀會計師事務所17家，合格會計師事務所45家以及不合格會計師事務所2家，分別予以通報表彰、通報表揚和通報批評，并將綜合考評不合格的會計師事務所等資料記入誠信檔案。

4.創新行業管理服務模式，提高行業門戶網站影響力一是配合會計師事務所鑒證業務報告實行粘貼防偽標識管理工作，行業門戶網站增加“會計師事務所查詢”和“防偽標識查詢”欄目。該欄目提供了經協會備案登記的會計師事務所信息，可根據發放的防偽標識號碼查詢出報告日期、報告號、使用人、簽字注冊會計師等，更有效地預防和打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業務報告的行為，方便了報告使用人及相關部門查詢、監督。

二是重新規范行業文件發布形式。規定從2007年3月1日起，行業協會給各會計師事務所和各市辦事處的發文，凡能公開發布的，一律通過行業門戶網站進行公開發布；凡不能公開發布而又十分重要、篇幅較長、需要對方簽收回復的文件，一律通過中注協配發的事務所行業集團電子郵箱進行發送。這一創新模式充分發揮了行業門戶網站在行業管理和為會員服務中的作用，實現了行業協會利用網站資源管理服務行業的功能，增加了行業網站的認知度和影響力，同時停止紙質文件的發放，有效節約社會資源，極大提高了行業文件下發、學習和貫徹效率，實現了行業管理的最大效能。

三是啟用了網絡手機短信群發系統。通過該系統，將重要的、緊急的信息通過手機短信形式發送給行業相關人員，建立了行業協會與會計師事務所快速、準確的信息溝通渠道。

35.修改了行業?公約?。

2007年6月，協會第三屆六次常務理事會作出了修改?公約?的決定。對此，我們根據原?公約?在實踐工作中存在的不足草擬了修改后的?公約?，并下發各事務所征求修改建議和意見，咨詢了法律顧問和專家、學者以及一些行政主管部門的意見，對?公約?進行了修改和完善，并通過了常務理事會的決議。

6.完成行業報表編報和會費清繳結算工作。

根據中注協財務工作的要求，結合我區實際情況，以桂會協?2007?12號部署各事務所做好會計報表編報和會費清繳結算準備工作，并于2007年3月召開了行業財務決算工作會議，對各事務所的財務人員進行?中國注冊會計師行業管理信息系統?財務報表子系統操作培訓，順利完成全區70家會計師事務所2006年度會計師報表編報和會費清繳結算工作，規范了行業財務管理工作。

（二）嚴格履行注冊及年檢制度，加強注冊會計師會員管理。

1.圓滿完成會員年檢工作。

2007年一季度，根據中注協的統一布臵，組織開展了2006年度廣西注冊會計師任職資格檢查工作。經審核，2006年度共有72家事務所的1028名注冊會計師通過了年檢,并將年檢結果在廣西?法治快報?上向社會公告。

根據?中國注冊會計師協會非執業會員管理暫行辦法?的有關規定，協會于2007年6月1日－8月31日對全區非執業會員進行了年檢。全年辦理注冊會計師全科合格人員入會手續35人，辦理注冊會計師轉非執業會員12人。截止到年底，我區共有非執業會員573人。

42.做好會員注冊、轉會、轉所工作。

為配合做好自治區政府政務大廳注冊會計師注冊審批行政許可項目受理工作，我們協會編制了注冊會計師注冊審批業務流程圖，并全年受理注冊申請，體現了注冊管理工作的透明、規范、便捷、公開和公正。全年新批注冊會計師77人；辦理注冊會計師轉所255人次，其中跨區轉所77人次，區內轉所178人次；審核了財政部門擬批的16家會計師事務所63名注冊會計師的執業資格。截至年底，全區有會計師事務所88家，執業注冊會計師1076人。

（三）認真組織注冊會計師報名、考試工作。

1.圓滿完成注冊會計師全國統一考試廣西考區的考務工作協會繼續組織實施了2007年度注冊會計師全國統一考試廣西考區的考務工作。2007年4月，廣西區財政廳第十六屆注冊會計師考試委員會及廣西區財政廳注冊會計師考試辦公室成立，負責廣西考區的注冊會計師考試工作及具體實施工作，并在各市財政局設立考試專門組織機構。在考試報名階段，通過發文和利用報紙、電視、廣播、網絡等多種形式對注冊會計師全國統一考試進行廣泛宣傳，工作人員周到細致的服務工作，受到考生的好評。將我區考務工作制度化、規范化，對試卷的押運、保管，考試的實施，監考員的認定等工作都作了具體的規定。在考試環節采取有效措施，嚴肅考場紀律，確保考試能夠順利進行。為激勵考試工作人員的工作熱情，引入優勝劣汰的競爭機制，按我區制定的考試組織管理工作獎勵辦法，對各考區及各市報名點的考試組織管理工作進行年終考核評比，對考核優秀的予以一定的物質獎勵，以確保我區考試各個環節管理工作的質量。

經統計，我區2007年注師考試報考人數共9946人，報考。

5科目19025科，實考科目8195科，出考率43.07%。

2.做好英語測試與行業領軍人才測試的報名組織工作。根據中注協有關通知要求，協會積極做好兩項測試報名的宣傳工作，鼓勵符合條件的注冊會計師踴躍報名。2007年，我區有5名考生參加英語綜合能力測試，1名注冊會計師參加行業領軍人才測試。

（四）抓好注冊會計師繼續教育工作。

根據中注協2007年培訓工作的計劃和重點，結合我區的實際，協會制訂了?2007年度培訓工作計劃?，確定了年度繼續教育培訓工作的總體思路和要求，明確指出今年要以會計準則體系為培訓重點，同時結合我區注冊會計師的需求，增設審計工作底稿、企業納稅籌劃、企業內控設計等培訓內容。為進一步貫徹?中國注冊會計師繼續教育制度?的精神，印發了?實施?中國注冊會計師繼續教育制度?暫行辦法?，要求各會計師事務所建立本所的培訓制度、制訂培訓計劃，組織本所人員參加由中注協或區注協舉辦的培訓班，確保培訓工作有效的開展。

為提高師資的。

教學。

水平，豐富授課內容，協會分別安排6名師資參加中注協在北京、上海、廈門三所國家會計學院舉辦的培訓班，涵蓋了會計準則、審計工作底稿、企業內部控制設計、企業納稅籌劃等內容。

6權威的新知識，提供了一次非常難得的交流機會，開拓了視野，受益匪淺。

（五）切實做好行業服務工作1.積極組織行業參加會計知識大賽。

為貫徹?中華人民共和國會計法?，宣傳新會計準則，普及會計知識，根據中注協、自治區財政廳“關于舉辦第三屆會計知識大賽的通知”精神，協會認真組織、精心籌劃行業選拔活動。

2007年9月8日，成功舉辦了全區注冊會計師行業會計知識大賽選拔賽，全區29家會計師事務所的行業人員組成32支參賽隊參加。協會嚴格選拔出4名選手組成廣西注協代表隊，在11月份分別取得了廣西第三屆會計知識大賽第二名，中注協“第三屆全國會計知識大賽注冊會計師行業選拔賽”組織獎、總分第十七名的好成績，展示了廣西注冊會計師的風采。

比賽全程得到了有關領導的重視和支持，我區會計師事務所及全體從業人員的積極參與，在行業內掀起了學習新準則、貫徹新準則的新熱潮，進一步增強了行業的凝聚力。

2.開展調查研究，共商行業發展策略。

協會圍繞行業發展問題開展調研工作。2007年10月，協會會長張忠國與協會秘書處領導一行走訪了部分會計師事務所，并與有關會計師事務所的所長、業務經理和員工進行了廣泛座談，深入了解事務所現狀，傾聽基層人員心聲以及事務所對行業發展的設想和建議，共商行業發展良策。

12月下旬，協會組織了部分事務所負責人對行業人才培養戰略、事務所做大做強和行業宣傳工作進行了座談，理清了今后協會工作的思路。

3.積極組織對外交流活動。

72007年9月、10月，協會分別組織區內會計師事務所代表參加在香港召開的海峽兩岸及港澳地區會計師行業交流會，以及在日本大阪召開的亞太會計師聯合會。代表團積極參與大會議題分組討論，開闊了眼界，增長了知識，分享了經驗，取得了巨大成果。

4.加強與國資委、工商部門的協調溝通，為行業發展創造良好的外部環境。

協會是溝通會員與政府相關部門和社會各領域的橋梁與紐帶，為會員服務、“以會員為本”是協會的宗旨。今年以來，我們積極與政府相關部門協調溝通，搭建交流平臺。一是積極與區國資委協調，反映行業訴求，積極為事務所拓展服務空間；二是為凈化執業環境，打擊假冒會計師事務所和注冊會計師出具鑒證業務報告的行為，我們積極與區工商局聯系，并根據行業的實際聯合下發?關于印發廣西區注冊會計師行業鑒證業務報告備案管理暫行辦法的通知?，啟用鑒證業務防偽標識。

5.認真受理舉報（投訴）案件、開展咨詢服務。

截至2007年12月，協會共受理行業內外對會計師事務所和注冊會計師違法、違規執業的投訴舉報案件共7起，均進行了調查核實并作了相關處理。受理事務所、工商部門的書面咨詢行業規定政策共4起，并一一予以書面答復。聘請的專家技術小組在日常開展的業務咨詢服務中提供了有力的支持，對1起具有廣泛性、針對性技術疑問予以書面答復。

6.做好行業期刊及材料發行征訂工作。

全年出版?廣西注冊會計師?12期，累計發行30000冊。為事務所征訂行業執業參考書籍460套，贈送研究讀本和會計知識大賽用書1220套。

87.配合中注協作好事務所綜合評價和信息采集工作一是根據?中國注冊會計師協會關于開展2007年度會計師事務所綜合評價工作的通知?要求，在以自愿參與為原則的基礎上，審核了14家會計師事務所（含分所）的申報評價材料。經中注協評價，我區共有2家事務所入圍2007年度會計師事務所綜合評價前百家。

二是配合中注協建設以“注冊”為樞紐的注冊會計師行業信息監控體系，根據中注協有關會議精神，組織協會秘書處各部門、我區證券資格所（分所）及其注冊會計師對行業管理信息系統相關數據進行補充，為行業全面啟動監控體系的各項功能做好準備工作。

8.協助行業順利完成行政事業單位財產清查工作。

根據財政部和自治區財政廳的統一部署，全行業參與開展行政事業單位財產清查工作。這是2007年我區事務所的新業務，任務重、時間緊，財政部門對全行業給予了高度重視和信任，協會積極介入，爭取各方面的指導和協調。最終在全行業的支持和努力下保質保量，圓滿完成各項任務，展示了我區事務所的良好形象。

（六）加強協會自身建設。

9存在的突出問題，同時分析了問題根源，把準整改方向；二是制定制度、措施，落實作風效能工作，目前，協會通過制定?廣西注協秘書處勞動紀律管理規定?和?廣西注協秘書處廉政建設工作管理規定?規范了協會工作人員組織紀律與管理行為，使協會管理行為轉變成了服務行業的行為；三是做好注冊會計師審批和注冊會計師任職資格年度檢查等行政許可項目清理工作，并按自治區效能辦要求，編制了注冊會計師注冊審批業務流程圖，優化了審批程序，壓縮了審批時間，提高了辦事效能；四是推行政務公開，實行承諾制度，目前，協會在行業網站、期刊和辦公場所開辟了“辦事指南”專欄，將行業協會的政務、事務公開化、透明化，并認真落實“三項”責任制度，堅持“以會員為本”的服務宗旨；五是開展行政效能主題實踐活動，深入事務所了解行業發展存在的問題以及對協會工作的意見與建議。

2.不斷完善內部管理。

為使協會秘書處工作更加制度化、規范化、科學化，我們根據協會的工作實際，按照行為規范、管理科學、提高效能的要求，制定了?廣西注協秘書處勞動紀律管理規定?、?廣西注協秘書處廉政建設工作管理規定?、?廣西注協秘書處聘用人員解除勞動關系經濟補償辦法?、?廣西注協秘書處學習制度?、?廣西注冊會計師協會內部財務管理制度?、?廣西注冊會計師協會核算辦法?等制度，并根據協會工作需要調整和完善了秘書處的機構及人員設臵，將原注冊管理部與業務監管部合并為注冊監管部。

10則還沒有全面貫徹實施、事務所內部治理機制不完善、事務所風險意識有待增強等等，此外，行業執業環境有待于改善與優化。這些問題需要在今后的工作中進一步改進和完善。

2008年，協會要在財政廳黨組和理事會的領導下，認真學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學發展觀，堅持“以誠信建設為主線”，不斷探索行業自律管理途徑，大力宣傳和貫徹行業三大發展戰略，強化行業管理和為會員服務工作，推進廣西注冊會計師行業不斷向前發展。主要工作思路如下：

（一）加大人才培養的力度。

“國有賢良之士眾，則國家之治厚；賢良之士寡，則國家之治薄”。對于知識密集型組織的注冊會計師行業而言，人才隊伍建設是決定整個行業興衰的關鍵因素。當前，我區的注冊會計師行業人才隊伍與廣西的經濟規模相比，無論是數量上還是質量上都難以滿足經濟發展的需求，高尖端人才更顯奇缺。隨著全球經濟一體化，國內會計市場的開放，區內事務所面臨越來越激烈的競爭壓力，要打造“桂系”事務所的品牌，除了改革完善市場開放體制、創造公平的競爭環境外，亟需加快行業人才培養的步伐，提升素質、增強實力、取得競爭優勢。

要充分利用廣西“十百千”拔尖人才培養平臺，積極創造條件，加大我區注冊會計師行業后備力量的儲備，借助這個平臺，打造一支在數量和質量上能滿足廣西經濟發展的執業隊伍。擬在今年上半年啟動行業人才培養方案，選拔優秀人才輸送到國家會計學院學習深造。

11在抓好拔尖會計人才培養的同時，抓好后備人才的培養和儲備，逐步形成梯型行業人才開發與培養的格局。同時，積極創造條件，吸引更多的人才加入到行業隊伍。

（二）擴展行業宣傳空間。

注冊會計師行業的發展需要社會各階層、各領域的廣泛認同、支持和理解，尤其是在我國資本市場法律法規不甚健全、利益主體多元化、社會對企業財務報告需求多樣化和期望值過高以及事務所的民事責任問題日益凸顯的情形下，加大對行業法律地位、性質和行業工作的宣傳力度，有利于提高行業的社會影響力，促進行業健康有序地發展。為此，擬在2008年以協會的名義，利用報刊媒體作系列報道并通過編印小冊子等方式進行廣泛宣傳。

（三）努力構建我區事務所大中小并存、結構合理、專業特色明顯的發展格局。

2007年，注冊會計師行業全面啟動了事務所做大做強戰略，以應對全球經濟一體化，企業之間的并購、重組和擴張等行為。最近國家國資委公布的規劃，到2010央企數量將從目前的159家減少到80-100家。企業的大合并，對會計師事務所而言，迎來前所未有的機遇，更面對巨大的挑戰，航母級企業集團的出現，必然要求出現一批航母級事務所與之匹配，現有的事務所將面臨重新洗牌，事務所之間強強聯合、強弱聯合的趨勢將成為必然，市場競爭將日趨激烈。

當前，廣西的經濟正在加快發展，如果不把廣西的注會行業盡快做大做強，就難以適應經濟社會發展的需要。針對這一情況，我們在做大做強部分事務所的同時，努力促進中小所向特色專業方向發展。

121．盡力幫助有條件的事務所申報證券期貨業務資格。到目前為止，我區尚無一家具有證券期貨業務資格的事務所，廣西上市公司的審計業務都被外省或外省在我區設立分所的事務所瓜分，業務收入拿走的同時，實現的稅收也流到了總所的所在地財政。長此以往，對廣西注會行業十分不利，對此，我們要從工作上、業務上幫助基本具備條件的事務所力爭明年申報證券期貨從事資格，成功打破“零”的格局，打出“桂系”的品牌。

2．積極鼓勵事務所之間的聯合和兼并。事務所做大做強是經濟發展的必然要求，作為知識密集型組織的會計師事務所，要拓展服務領域、擴大服務規模，必須走聯合或兼并的道路，實現外延型擴張。要想做大做強僅依靠自身發展，在短期內很難有成效。單純為了達到規模而進行的合并，在任何行業發展到一定階段都是必經之路。協會將積極創造條件，鼓勵有共同奮斗目標、共同價值理念的事務所進行聯合或兼并，促其成為大所。

3．推動中小所發展特色專業。在市場競爭激烈的情形下，中小所要生存和發展，必須根據自身的條件，開展有效的營銷策略，開拓市場，走富有專業特色的發展道路。事務所的管理層要根據市場發展變化，研究新情況、解決新問題、采取新舉動、學習新知識，在紛繁的市場分工中找到自己的位臵，注意對自己事務所特色的培養和精品的開發，形成自己的絕活和秘笈，要注意從會計、稅收、法律、管理層面上為企業提供服務，注意審計附加值的開發。

13了起碼的職業道德。要在行業中倡導“行業興衰，人人有責”的共同發展、互利互贏的和諧發展理念。

（四）加強對事務所構建內部治理機制的指導。

加強內部治理是事務所生存和發展的基礎。當前，注冊會計師行業發展面臨著許多現實問題，包括事務所內部矛盾問題，執業質量問題，不正當競爭問題等，無不與內部治理密切相關。對此，要按照中注協?會計師事務所內部治理指南?的要求，成立事務所內部治理指導委員會，并根據不同類別的事務所提出指導意見。同時，要著力解決深層次的行業文化建設問題。通過事務所的文化建設，加強事務所內部治理機制的建設，形成求同存異、互諒互信、齊心協力、共謀發展的局面。

（五）加大監管力度，提高執業質量。

注冊會計師是國家社會監督體系的重要組成部分，肩負著抑制企業會計作假，提高會計信息質量，維護社會公眾利益，促進國民經濟健康有序發展的重任。當前，廣西注冊會計師在誠信執業方面，仍存在著這樣或那樣的問題，違法違規執業行為時有發生，給整個行業的形象帶來極大的負面影響。對此，必須對行業加大監督力度，規范執業行為，提高執業質量，防止系統性風險的出現。

14展審計，有的事務所片面強調成本效益原則，仍然使用舊的執業準則。對此，2008年我們將在加大對事務所實施新審計準則指導的同時，認真開展事務所貫徹實施新審計準則情況的檢查，并根據中注協的要求，對不同的事務所實施分類指導，確保新準則貫徹實施到位，實現新舊準則的平穩過渡。

2．要繼續加強行業誠信教育和職業道德教育。誠信是會計師行業的靈魂。要加強以注冊會計師職業道德和專業技能培訓為重要內容的誠信教育，使廣大執業人員牢固樹立“誠信為本”的理念，增強法制觀念，提高質量意識、風險意識和責任意識，遵紀守法、廉潔自律，自覺按照審計準則的要求執業，杜絕虛假審計、驗資等違法違規行為。要繼續完善行業誠信檔案建設，要以注冊管理為樞紐，進一步健全誠信檔案制度，探索建立會員誠信行為監控體系，全面詳細地記錄事務所、注冊會計師基本信息、守信和失信、獎勵與處罰及其他相關信息，并實行動態管理，為政府部門、投資人、債權人及社會公眾了解和委托、選擇事務所提供信息平臺。同時要加大對失信懲處的力度，要通過失信懲戒機制，全面提升職業道德和專業勝任能力，提高獨立性、塑造獨立、客觀、公正的職業形象。

15質量各種問題的重任。要在進一步總結、完善2007年行業首次實行鑒證業務報告備案的基礎上，加強與工商等部門的溝通，防止和遏制不法分子假冒會計師事務所名義，出具虛假的審計、驗資報告，維護社會公眾利益和注冊會計師行業的合法權益。

4．加大對檢查結果的公告和宣傳力度。在加大檢查力度的同時，對違法違規會計師事務所和注冊會計師的行為向社會公開曝光，增強會計監督的社會影響和效果，達到懲處少數，警示和教育多數的目的。同時，對有不良紀錄的會計師事務所和注冊會計師進行跟蹤回訪，為注冊會計師行業營造良好的發展環境。

（六）以貫徹?中國注冊會計師繼續教育制度?為核心，推動培訓機制創新。

要把教育培訓與提高素質、人才培養結合起來。通過實施有效的激勵約束機制和監督考核機制，把行業培訓的壓力和動力植根于會計師事務所和每一位注冊會計師心中，實現觀念更新和機制轉變，實現從“要我學”向“我要學”的轉變；要注重培訓形式和培訓效果的緊密結合，根據不同的培訓對象，開展分層次、多領域的培訓，提高培訓針對性和吸引力；要貫徹專業理論基礎與實務操作并重，專業勝任能力與職業道德修養并重，專業技術能力與綜合素質并重的原則，不斷改進培訓方式，提高案例教學的比重。在加強本地師資隊伍建設的同時，多引進高層次人才到我區授課，不斷提高行業隊伍的綜合素質。

（七）加強協調溝通。

發揮協會溝通事務所與政府、社會各階層、各領域之間關系的橋梁和紐帶作用，保障行業的合法權益。

1．加強與國資委、工商稅務、審計、專員辦以及相關政府部門的溝通，構建交流平臺，為行業的發展理順外部環境。

162．加強與中注協、各省注協的溝通與交流，及時掌握新信息，學習、吸納外省先進經驗，不斷提高自身的管理水平。

3．搭建事務所之間溝通交流平臺，共倡行業和諧發展理念。行業的利益要靠各成員的共同維護，行業的健康發展更需要各成員的共同努力。通過開展各種活動，努力為事務所之間搭建交流合作平臺。在行業中，倡導“行業興衰，人人有責”的和諧發展理念，共創良好的執業環境。

4.組織開展行業文體活動。2008年，繼續開展行業體育文化活動，不斷豐富行業體育文化生活，提高行業從業人員的身心健康，增強行業凝聚力，營造和諧行業的氛圍。

（八）強化行業基礎管理工作。

1.開展注冊會計師任職資格年檢工作。根據?注冊會計師法?和?注冊會計師年檢辦法?的相關規定，對全區2007年注冊會計師任職資格進行年度檢查。檢查的主要內容是：注冊會計師執業年齡情況、在事務所專職工作情況、業務質量情況、被處罰情況、參加后續教育情況以及會費繳納情況。

2.繼續做好行業會員管理工作。按照?行政許可法?的規定，依法做好注冊會計師注冊、撤銷等日常工作；根據財政部?會計師事務所審批和監督暫行辦法?和中注協的有關規定要求，嚴把新辦事務所發起人、合伙人的專職、年齡、執業年限條件的關口，為符合條件的注冊會計師出具從事審計業務的證明；做好執業會員、非執業會員轉所等管理工作，促進行業人才的合理流動。

3.認真受理日常舉報（投訴）案件，做好咨詢服務。繼續做好對會計師事務所和注冊會計師違法、違規執業的投訴舉報案件的受理調查工作，同時積極聯系專家技術小組為日常開展的業務咨詢提供有力的技術支持。

（九）加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的執行能力。1．創建學習型組織。會計、審計準則的國際趨同，會計市場的對外開放，我們的工作面臨許多新的情況、新的問題。與此同時，當前協會秘書處人員的知識結構、學歷結構還難以適應形勢發展的需要。對此，要以創建學習型組織為契機，營造“好學習、勤鉆研”的氛圍；要樹立終身學習的理念，弘揚勤奮學習，學以致用的作風，調動協會秘書處人員學習的積極性和主動性，不斷提高調研問題、發現問題、解決問題的能力，全面提升協會秘書處隊伍的執行能力。

2．轉變作風，提高效能，增強服務。

一是勤練內功，提高服務能力；二是轉變作風，深入事務所開展調查研究，切實為事務所做好服務工作；三是嚴明組織紀律，抓好勤政、廉政建設；四是依法行政，依規辦事，簡化辦事流程，提高行政效能；五是切實辦好行業網站和?會刊?，發揮網站和?會刊?宣傳法規政策、傳播先進經驗的作用，為事務所開展業務提供便捷信息；六是開展行業調研工作，針對注冊會計師執業環境開展調研，及時了解、掌握新情況、新問題，積極研究和探索解決新問題的思路和辦法，調查了解事務所內部管理情況，有針對性引導會計師事務所加強內部治理機制建設并推動事務所自身發展。

3．進一步建立和完善內部管理制度。

良好的內部管理制度是工作得以有效開展的基礎和保障。要根據協會秘書處工作的特點，建立和完善內部管理制度，促進各項工作納入規范化軌道。

我們相信，以黨的十七大精神為指引，在財政廳黨組和理事會的18正確領導下，在全行業的共同努力下，我區注冊會計師行業一定能夠實現又好又快發展的目標，協會建設也一定能夠取得新的更大的進步！

協會工作總結及工作計劃（匯總19篇）篇十九

20xx年，枝江市建筑業協會在宜昌市建筑業協會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業發展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業、維護行業和企業的合法權益，積極抓好協會工作的開展，現將工作情況報告如下：

一、強化協會組織建設，增強協會工作動力。

(一)新一屆協會進行了改選。

枝江市建筑業協會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經濟發展，城市建設獻計獻策，真正發揮了政府與企業之間的橋梁和紐帶作用，根據協會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產生了常務理事、協會會長、副會長、秘書長及協會監事等新一屆領導機構，并修改通過了枝江市建筑業協會章程。

(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協會行業自律公約。

根據市紀委第二巡查組對協會的巡查反饋意見，協會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業協會招待支出較大的問題，責成協會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監督。認真清理公職人員在建筑業協會兼職問題，對于兼職人員做好相應協調、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規范本市建筑業企業的經營行為，維護本行業的社會聲譽和會員單位的合法權益，促進企業的誠信建設，強化企業自律機制，規范建筑市場秩序，建立協會自律公約。

(三)成功舉辦20xx年建筑業職業技能競賽。

1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業職業技能競賽。

為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業、創業的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業協會承辦的“建功黃金期，展現新作為”建筑業職業技能競賽在董市金盆山安置小區工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業，監理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業及在枝建設的外地施工企業積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。

湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。

2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業職業技能競賽。

宜昌市“中建杯”建設行業職業技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現場隆重舉行，枝江市建設企業積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業職業技能競賽抹灰工二等獎。

(四)關愛農民工，開展“十送”活動。

建筑業協會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動，即“送文化”到企業;“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創業貸款”到返鄉農民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。

二、持續開展爭先創優活動，精心打造“精品”工程。

(一)深入開展創建優質工程、安全文明施工現場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。

在鼓勵服務企業努力創造精品工程的基礎上，積極協助宜昌市建筑業協會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區;湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現場的跟蹤檢查及評審工作。

20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區3#樓創省優質結構工程1項(待發證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區1#、4#樓創宜昌市優質結構工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區創宜昌市安全文明施工現場3項(待發證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現一批“精品”工程。通過開展創優活動，引導企業樹立精品意識，不斷提高了行業的質量、安全水平。

(二)表彰先進，樹立典型，推動創先爭優活動的深入開展。

協會倡導企業創先爭優，在在建工程中篩選一批先進企業、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。

20xx年6月12日，協會組織本地施工企業，監理企業以及在建的外地企業總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區進行“觀摩”學習，對工程質量、現場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業協會組織各施工企業以及在枝建設項目的項目負責人、項目經理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區、宜昌市第一人民醫院、宜昌市點軍區太和世家保障房”等工地觀摩學習。

宜昌市質安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區噴淋、現場覆蓋，文明施工等進行現場觀摩。收集了大部分優秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。

三、努力發揮橋梁紐帶和參謀助手作用。

(一)加強建筑企業信用信息登記，規范建設市場秩序。

為及時掌握行業發展動態和企業訴求，協會就企業“轉型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業進行專題調研，多次與枝江市公共資源交易監督管理局座談，反映企業訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發《枝江市建設工程企業信用管理辦法》的通知，將企業信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業重合同守信用中應用。為政府、行業管理部門工作決策提供可靠信息，發揮了協會在政府和企業間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業更快更好地發展，提供了多方的保障和支持。

20xx年在枝江市信用信息登記的企業：本地施工總承包企業約15家，本地設計企業2家，本地監理企業2家，本地勞務企業1家;。外來施工企業約33家，外來勞務企業1家，外來設計企業3家，外來監理企業1家。

(二)積極開展建筑業培訓工作。

20xx年，協會培訓工作以企業需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養高素質人才隊伍，保障建設工程質量和安全，為加快建筑業發展提供有力保障。

1.積極配合企業資質換證工作，舉辦了三期建筑企業職業技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。

2.為成功舉辦20xx年建筑業職業技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。

3.按照上級有關部門要求，結合企業實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數達200多人次。通過學習，提升企業人才隊伍整體素質，增強企業凝聚力，加強了企業管理水平。

4.根據企業要求，市協會全年組織企業骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數達10多人次。通過考察，拓寬企業管理人員視野，增強企業競爭力。

5.根據主管部門要求及協會安排，舉辦住建系統安全生產知識培訓。全年組織安全生產知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產負責人、安全員，每次培訓人數達130多人次。

四、積極開展“勇擔責任，激勵發展”捐款倡議活動。

建筑業協會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫療、住房、養老有保障)。為響應市委、市政府的號召協會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。

各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發揮自己的專業特長，為城市小區維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。

五、承擔市內建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發展。

建筑業協會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發展。

六、擔任市內建設工程施工圖審查咨詢服務工作。

由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質到期，根據枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優質服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業協會負責落實有資質單位的施工圖審查機構，擇優“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構，枝江市建筑業協會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。

七、20xx年工作要點。

20xx年是本屆協會履職的第二年，協會將聯合本市建筑業各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業訴求，維護企業合法權益，規范企業行為，加強行業自律，參加本市建筑業持續健康發展。繼續著力抓好以下幾項工作：

1、開展創優評先活動，配合主管部門對創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動。

2、深入開展企業、行業調研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業發展的政策和辦法。

3、根據企業需求協調開展各類專項培訓，不斷提升企業的整體實力和市場競爭力。

4、廣泛開展信息交流工作，為企業和行業發展服務。積極向宜昌市建協報送我市行業動態和信息。

5、持續開展創先爭優評選活動，精心打造“精品”工程。

6、加強會員單位之間的業務和文化交流，適時組織開開展行業文化活動。

7、加強和宜昌市建筑業協會、兄弟市協會的聯絡和交流。學習外地成功的做法和經驗。

8、加強協會的自身建設，不斷提高協會的整體素質，增強協會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規和規定，合法經營公平競爭，安全生產確保質量，維護建筑市場良好的秩序。