在演講稿中，我們可以運用修辭手法和演講技巧，使演講更加生動有趣，吸引聽眾的注意力。以下是一些出類拔萃的演講稿范文，希望能給大家?guī)盱`感和啟迪。

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇一

同志們：

上面，工會主席***同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了近年來工會工作，安排部署了今年以及以后工會工作，我都同意。近年來，是我礦加快發(fā)展步伐，礦井綜合能力提高，發(fā)展后勁不斷增強，各項工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機的幾年。特別我礦取得了豐碩成果，是在建設(shè)發(fā)展的歷程中，取得輝煌成就的一年；這些成績的取得，是全礦廣大干部職工艱苦奮斗，齊心努力的結(jié)果，也是全礦各級工會組織在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)，維護礦區(qū)穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效工作的結(jié)果，對實現(xiàn)我礦持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展起到了積極的推動作用。幾年來，各級工會組織和廣大工會干部工作是積極的、努力的、富有成效的。廣大工會會員立足本職崗位，積極投身工會建設(shè)，從中涌現(xiàn)出了一大批先進集體和典型人物。在今天召開的工會工作表彰會上受到表彰，借此機會我代表礦黨委向與會的全體代表及受表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，祝愿他們在今后的工作中取得更大的成績。

下面我就進一步做好今后工會工作講幾點意見：

一、正確認(rèn)識我礦當(dāng)前形勢，進一步增強新形勢下做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

王兆國同志在全總十四屆二次執(zhí)委會上就工人階級和工會工作重要性時，強調(diào)了“五個離不開”,指出工會工作的重點是“組織起來，切實維護”,這些都為工會工作指明了方向。相對于促進我礦企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，保持礦區(qū)穩(wěn)定，有著重要的意義和作用。各級工會組織和廣大工會干部一定要充分認(rèn)識新形勢下做好工會工作重要性的認(rèn)識，進一步增強做好群眾工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。深刻認(rèn)識做好工會工作對全局工作的重要作用。要把工會工作列入黨委的重要日程，及時研究解決工會工作中存在的問題。要尊重工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性的開展工作，切實為工會履行職責(zé)創(chuàng)造更為有利的條件。

二、努力做好工會群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作，促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。

黨的十六大指出，要堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖，企業(yè)是經(jīng)濟活動的主體，工會工作要服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個大局。只有企業(yè)不斷發(fā)展了，企業(yè)才能為職工提供穩(wěn)定可靠的就業(yè)崗位，增加職工收入。在這個層面上，職工利益、企業(yè)利益和國家利益是一致的。各車間工會一定要努力做好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作、把職工生產(chǎn)積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好，加快我礦礦井發(fā)展速度。

做好群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，要重點抓好三個方面的工作。一是要圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新技術(shù)應(yīng)用等重要環(huán)節(jié)，把職工工作的積極性體現(xiàn)到提高生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益，實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定上來。二是開展提合理化建議活動，發(fā)動職工開動腦筋，把有利于提高經(jīng)濟效益的點子、建議拿出來，為礦井發(fā)展獻計獻策。三是要組織職工開展技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新活動，做好技術(shù)推廣、技術(shù)革新等工作，要依靠科技進步、不斷提升礦井的生產(chǎn)能力和管理水平。同時，要加大職工培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作力度，提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)本領(lǐng)，使廣大職工不僅想干、敢干、還要能干、會干、干的好。要以井下采掘一線特殊作業(yè)人員為重點，使技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵，技術(shù)比武收到實效。

三、做好工會勞動保護工作，把保護礦工生命安全作為煤礦工會的重要工作。

煤礦安全關(guān)系到礦工的生命安全，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定大局。礦工會要從實踐“三個代表”的高度。關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)愛礦工生命，把搞好勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)作為重要工作，做到常抓懈。一是按照工會勞動保護工作的基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)實施各項勞動保護措施，監(jiān)督企業(yè)完善安全設(shè)施，配齊勞動防護用品。二要抓好群眾安全監(jiān)督檢查工作，把群眾安全工作抓緊抓好。發(fā)揮實效，并在實踐中不斷創(chuàng)新，適應(yīng)礦井發(fā)展需要。三要為職工說話，替職工排憂解難。我礦勞動合同、工傷保險、醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)低保、勞保待遇等關(guān)系職工切身利益的政策落實，需要工會組織深入下去、調(diào)查研究，保證職工的切身利益不受侵害。

四、關(guān)心職工生活，維護礦區(qū)穩(wěn)定。

我礦現(xiàn)有下崗職工**人，享受低保的.職工**戶，病亡、工亡職工家屬**戶，這是一個比較大的弱勢困難群體，又是一個不穩(wěn)定因素。關(guān)心和解決這些困難職工和工病遺屬的生活困難問題，工會組織一定要做好調(diào)查研究、了解真情、實情，當(dāng)好橋梁和紐帶。二要做好扶貧幫困送溫暖工作，切實履行工會組織在扶貧幫困送溫暖工作上的第一責(zé)任，保證困難職工的生活有人管、有人幫。三要做好困難戶的最低生活保障工作，把國家給予困難職工的生活補助爭取到位、落實到戶，發(fā)放到位。

五是抓好企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動。

照“三個代表”的要求，發(fā)揮群眾組織聯(lián)系群眾，貼近群眾的優(yōu)勢，開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見，能廣泛參與的文化體育活動，豐富礦區(qū)職工文化生活，形成具有礦區(qū)特色的文化氛圍，引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，團結(jié)職工家屬關(guān)心礦區(qū)建設(shè)，促進礦井發(fā)展。

六、以維權(quán)為中心。切實加強工會自身建設(shè)。

貫徹“組織起來。切實維權(quán)”的工作方針，主要靠各級工會組織和工會干部去組織，去落實。工會干部工作能力如何，關(guān)系重大。工會組織要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，提高自身素質(zhì)，全心全意為職工辦實事、辦好事，把維權(quán)工作落到實處。具體講就是要提高善于動用科學(xué)理論，準(zhǔn)確判斷分析形勢，表達和維護職工合法權(quán)益的能力，善于聯(lián)系職工群眾，敢于反映職工思想和生活中存在的問題，關(guān)心職工疾苦，做好職工群眾工作，應(yīng)對突發(fā)事件的能力；建設(shè)求真務(wù)實、構(gòu)建和諧社會主義勞動關(guān)系的能力。善于調(diào)動各方面積極性，實行民主決策、科學(xué)決策，創(chuàng)造一流業(yè)績的能力。

同志們，在新的歷史時期，工會工作任重道遠(yuǎn)。讓我們以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，與時俱進，勇于探索，扎實工作，努力把我礦工會工作提高到一個新水平，為我礦企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出新貢獻。

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員，同志們：

最后，為下步做好干部職工服務(wù)工作，我再強調(diào)7個方面的問題。

籌劃“致敬紅色工運先烈”主題展，迎接建黨百年。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，開展勞模先進表彰和宣傳活動，舉辦“奮斗奔小康共創(chuàng)新奇跡”致敬勞模特別節(jié)目，籌辦“致敬新時代領(lǐng)跑者”主題圖片展，提升××勞模風(fēng)采展、××工匠館服務(wù)能級，開展新時代勞模精神、工匠精神大討論，組織勞模（工匠）進園區(qū)、進企業(yè)、進校園，掀起學(xué)習(xí)和爭當(dāng)勞模（工匠）的熱潮。

二是合力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，發(fā)揮工人階級在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用。推動經(jīng)濟社會發(fā)展，職工隊伍是基礎(chǔ)，激發(fā)干勁是關(guān)鍵。要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革任務(wù)落實落地。適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才政策的變化，研究制定××職工素質(zhì)工程“十四五”規(guī)劃，推進以產(chǎn)業(yè)人口為導(dǎo)向的公共服務(wù)體系建設(shè)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。著力激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，廣泛動員、全面開展新時代勞動競賽，把勞動競賽滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面、推進到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成各方合力推動、職工廣泛參與的生動局面。啟動××開發(fā)開放×周年專項勞動和技能競賽、舊區(qū)改造主題立功競賽。不斷深化技能比武和技能晉級行動，組織百萬職工崗位大練兵，拓展職工技能培訓(xùn)和技能等級評價平臺。組織開展第十屆××職工科技節(jié)、第×屆××市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，推薦一線工人、農(nóng)民工優(yōu)秀創(chuàng)新成果參加國家、××市科技進步獎評選，選樹新一批××工匠，激勵更多一線職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能、創(chuàng)造新成果。

依托“會聘××”就業(yè)服務(wù)平臺，與相關(guān)政府部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享；

面向“關(guān)停并轉(zhuǎn)”企業(yè)職工，開展再就業(yè)工作,努力做到多轉(zhuǎn)崗、少下崗,多就業(yè)、少失業(yè)。

籌備召開政府與工會聯(lián)席會議，切實發(fā)揮聯(lián)席會議制度的機制性、長效性作用；

加大工會法律援助和法律監(jiān)督工作力度，切實做到“零門檻”和“應(yīng)援盡援”。關(guān)注職場性別平等，保障好女職工特殊權(quán)益。

推動健康服務(wù)進企業(yè)，深化職工心理關(guān)愛，開展科普宣傳、心理援助、文化服務(wù)等活動，促進養(yǎng)成積極向上、理性平和的社會心態(tài)。

六是不斷深化工會改革創(chuàng)新,增強工會事業(yè)發(fā)展新動能。面對前進道路上的困難問題，必須始終堅持改革永遠(yuǎn)在路上，通過改革破除體制機制障礙，激發(fā)工會組織的生機活力。要加大工會組建力度，探索創(chuàng)新園區(qū)樓宇、項目平臺、產(chǎn)業(yè)集團等的工會組建方式，做到哪里有職工群眾、哪里就有工會組織，哪里需要做職工群眾工作、工會就跟進到哪里。高度關(guān)注新就業(yè)形態(tài)，積極研究新就業(yè)形態(tài)勞動者法律保障等問題，完成全年×萬靈活就業(yè)群體入會及服務(wù)保障目標(biāo)，不斷擴大工會組織和工會工作的覆蓋面、受益面。深化非公企業(yè)工會改革和國企工會改革，成立長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)工會聯(lián)合會，推動臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會實體化運作，以著名外企工會聯(lián)合會為平臺推進外企工會組建，出臺小微企業(yè)工會經(jīng)費收繳優(yōu)惠政策，持續(xù)把維護職工權(quán)益相關(guān)制度和要求有效融入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理制度，增強群眾工作的精準(zhǔn)性和有效性。加強網(wǎng)上工會建設(shè)，用好××工會輿情監(jiān)測系統(tǒng)平臺，加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，推進工會公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”，加快工會服務(wù)線上線下融合。推進工會經(jīng)審“四位一體”改革，建立重大項目跟蹤審計制度，推進基層工會職工會員監(jiān)督工作。

七是切實加強自身建設(shè)，不斷提高群眾工作能力。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。面對艱巨繁重的任務(wù)，各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要切實改進工作作風(fēng)，推動廣大工會干部深入基層一線、深入職工群眾，想職工、為職工，解難事、干實事，激勵黨員干部在特殊時期勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。要落實“過緊日子”要求，加強財務(wù)資產(chǎn)管理，推進審計整改成果轉(zhuǎn)化為長效工作機制，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。

各位委員、同志們！職工群眾中蘊藏著無窮力量，這是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的強大依靠。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終與職工群眾打成一片，扎實工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利，加快經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇三

同志們：

今年，是實施我市“十一五”規(guī)劃的一年，××已進入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展的重要階段。隨著××市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，職工隊伍的構(gòu)成、分布和工會組織服務(wù)的對象、領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化，黨委、政府、社會和廣大職工群眾對工會組織寄予了非常高的期望，這是工會組織面臨的基本環(huán)境和要求。工會組織要適應(yīng)新的形勢和工作環(huán)境，按照“黨政所需、職工所盼、自身所能”的要求，找準(zhǔn)工作切入點，探索工作新路子，充分發(fā)揮工會組織的“國家政權(quán)的重要社會支柱、黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶”作用，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。

年初市總召開的十二屆五次全委會，確立了“十一五”期間工會工作的思路、目標(biāo)和工作任務(wù)。具體講就是落實一個方針（即“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針）；突出兩個重點（即加強工會組織建設(shè)、完善工會維權(quán)機制）；履行好三項職責(zé)（即表達和維護職工群眾的合法權(quán)益、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性、維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定）。這是我們在總結(jié)借鑒我市工會工作的成果和各兄弟城市工會工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成的今后一段時期我市工會工作的總綱。希望各區(qū)（市）縣工會結(jié)合實際，認(rèn)真研究部署，創(chuàng)造性地推進工作。

這里，我強調(diào)一下區(qū)（市）縣工會工作的重要性。區(qū)（市）縣工會是我市工會工作的基礎(chǔ)和前沿，所屬會員占全市會員的2/3以上，在全市工會工作中起著承上啟下和舉足輕重的作用。所以區(qū)（市）縣工會一定要圍繞黨政中心工作，圍繞市總提出的工作思路，積極融入促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展的.大局。要跳出工會來審視新時期工會工作的定位，尋求工作的切入點和載體，只有這樣，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用。這是思路問題，大家要高度重視。

二、夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)三個突破，帶動全面工作。

工會工作范圍廣、頭緒多，日常涉及工會的事情不少，但是工會真正能在其中起主導(dǎo)作用，發(fā)揮重要作用的工作并不多。這就要求我們必須結(jié)合實際，突出重點，針對我市工會工作面臨的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)來安排和部署工作，增強工會工作的針對性和實效性。經(jīng)過認(rèn)真的分析和思考，我認(rèn)為今后一段時期我市工會工作就是要夯實三個基礎(chǔ)，實現(xiàn)三個突破。

第一，夯實組織基礎(chǔ)，實現(xiàn)工會組建工作新突破。據(jù)統(tǒng)計，我市職工總數(shù)為450多萬，法人單位5.8萬個（其中企業(yè)法人4.4萬）。但工會會員只有151萬人，基層工會組織8920個?？梢钥闯觯〞ぷ髋c新形勢的發(fā)展，與增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高工會影響力的要求還有很大差距。組織建設(shè)工作是工會的基礎(chǔ)，缺少這個基礎(chǔ)，其他工作都是空中樓閣，因此必須突出加強工會組織建設(shè)。各區(qū)（市）縣工會要把組織建設(shè)作為重中之重，切實下大力氣、用真功夫抓實抓好。年初市總工會與市委組織部下發(fā)了《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶工建，黨工共建”工作的意見》，市委組織部目前又把黨建帶工建工作納入了今年黨建工作目標(biāo)，為大家提供了基本工作條件。在推進工會組織建設(shè)中一是要突出圍繞“三個集中”抓好非公企業(yè)建會工作?！痢潦鞋F(xiàn)有21個工業(yè)園區(qū)，已經(jīng)進入園區(qū)的企業(yè)建會狀況對于今后進入園區(qū)的企業(yè)建會工作影響非常大。目前進入園區(qū)的企業(yè)建會數(shù)量還不多，要抓緊做好這部分企業(yè)的建會工作，起好示范帶動作用。二是要在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓好農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織建會工作。這方面，都江堰市已進行了成功的探索。要創(chuàng)新工會組織形式，將農(nóng)民集中居住區(qū)的職工和失地農(nóng)民組織到工會中來。三是要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、基層工會“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)。這是工會組織建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，也是著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的新型工會組織體系的重要內(nèi)容。全總對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)有明確要求，大家要按照要求，結(jié)合實際，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織規(guī)范化建設(shè)工作。

第二，夯實群眾基礎(chǔ)，實現(xiàn)職工維權(quán)工作新突破。工會組織要適應(yīng)區(qū)（市）縣經(jīng)濟社會發(fā)展和變革，以及職工群體的多樣化需求，把維護職工合法權(quán)益貫穿于工會工作的各個方面，貫穿于推動改革、促進發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程，以構(gòu)建完善職工權(quán)益表達機制、職工權(quán)益維護機制和工。

會維權(quán)協(xié)調(diào)機制為目標(biāo)，充分發(fā)揮市職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。在主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的基礎(chǔ)上，還要抓好整體維權(quán)和社會化維權(quán)。這里，強調(diào)一下社會化維權(quán)。新形勢下，工會維權(quán)效能的提高，不僅在于自身作用的發(fā)揮，還要廣泛運用社會各方資源，形成社會化的維權(quán)機制。除了黨委重視、政府支持、部門參與、社會宣傳等途徑，還要注重發(fā)揮人大、政協(xié)在維護職工合法權(quán)益中的作用。不久前召開的市政協(xié)會議，市總經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，在大會上作了發(fā)言。會議總結(jié)時，忠瑩主席專門點評了市總工會的發(fā)言材料，反響很大。這促使相當(dāng)一部分政協(xié)委員了解了工會工作，也為政協(xié)委員參與有關(guān)工作提供了基本素材。下一步對于人大執(zhí)法工作，也要想辦法、添措施，借助人大力量推進工會工作。

第三，夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)，實現(xiàn)工會經(jīng)費收繳新突破。工會經(jīng)費是工會工作的生命線，沒有工會經(jīng)費，工會工作的正常運轉(zhuǎn)都困難，更談不上集中財力辦大事。所以，要把工會經(jīng)費收繳納入?yún)^(qū)（市）縣工會工作的目標(biāo)考核，依法收繳，推動工會經(jīng)費收繳額的增長。只有這樣，工會工作才能有比較充足的經(jīng)費保證，更好地服務(wù)于機關(guān)建設(shè)和廣大職工群眾。同時要發(fā)揮經(jīng)審組織的作用，嚴(yán)格管好用好工會經(jīng)費。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高區(qū)（市）縣工會工作能力和水平。

一是各區(qū)（市）縣要高度重視工會工作。要把工會工作擺在更加突出的位置，努力為工會履行職責(zé)創(chuàng)造良好條件。要配好、配強區(qū)（市）縣工會領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔充實到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

二是加強調(diào)查研究。工會作為職工的代言人，作為職工權(quán)益的維護者，要了解職工的需求是什么？職工需要維護的權(quán)益是什么？這就要求各級工會組織必須加強調(diào)查研究，掌握工作主動性，提高工作前瞻性，這是工會組織源頭參與的重要途徑。市總工會堅持的職工思想狀況調(diào)查做得很好，去年關(guān)于維護農(nóng)民工合法權(quán)益的調(diào)研報告引起了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，書記、市長都作了批示。在一定程度上，推動了《××市人民政府關(guān)于構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)與法律援助機制的意見》的制定。各區(qū)（市）縣工會要深入研究區(qū)（市）縣經(jīng)濟社會發(fā)展與工會工作的聯(lián)系，注重研究工會工作的新情況、新問題及其變化發(fā)展的趨勢，研究新形勢下區(qū)（市）縣工會組織體制、工作方法和活動方式等，不斷提高工會工作能力和水平。

三是加強自身建設(shè)。工會工作的成效很大程度上取決于工會隊伍建設(shè)和工會干部素質(zhì)。隊伍建設(shè)水平和干部素質(zhì)，都是在實踐過程中逐步提高的。一個班子主要領(lǐng)導(dǎo)的思想狀況、精神狀態(tài)決定著一個單位干部的狀態(tài)和工作成效。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜大家共事的緣分，攜手把隊伍帶好，把工作做好。要在扎實推進工會工作的實踐中，建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的工會干部隊伍。同時要加強與各部門的協(xié)調(diào)配合，求得部門的理解支持，構(gòu)建開放的工會工作格局。

同志們，在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、構(gòu)建和諧××的進程中，工會工作任務(wù)繁重，空間廣闊，區(qū)（市）縣工會組織責(zé)任重大。希望大家以求真務(wù)實、奮發(fā)有為的精神面貌，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為促進××經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)“十一五”××市工會工作再上新臺階做出更大的貢獻。

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇四

據(jù)統(tǒng)計，截至

2003。

年底，我省已有各種民辦教學(xué)機構(gòu)。

2600。

所，其中大專。

6

所，教職工。

4060。

人；非學(xué)歷高等教育機構(gòu)。

60。

所，教職工。

3133。

人；中等職業(yè)學(xué)校。

228。

所，教職工。

9088。

人；普通中學(xué)。

298。

所，教職工。

14283。

人；小學(xué)。

231。

所，教職工。

4600。

人；幼兒園。

1777。

所，教職工。

13328。

人。全省各級各類民辦學(xué)校專兼職教師和教學(xué)管理人員已近。

50000。

人。過去民辦學(xué)校的教師多為離退休教師和臨時聘用人員，年齡偏大，現(xiàn)在則不同了，許多高學(xué)歷人才和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生紛紛加入到民辦學(xué)校教師行列，為民辦學(xué)校教師隊伍注入了生機與活力，有力地促進了民辦教育事業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)法律規(guī)定和上級要求，近年來，全省各級教育工會組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，積極主動地抓了民辦學(xué)校工會的組建和工會工作。在抓民辦學(xué)校工會工作中，省教育工會重點做了以下幾個方面的工作。

一是下發(fā)了文件。

2001。

年

5

2002。

年

7

月省總工會與省教育廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了全總和國家教育部《關(guān)于在社會力量舉辦的學(xué)校建立工會組織的意見》后，省教育工會及各市州教育工會都把民辦學(xué)校工會工作作為重點工作來抓，取得了很好成效。

二是開展了調(diào)查。

為了了解全省民辦學(xué)校工會組建和活動開展情況，

2001。

2002。

年

7

15000。

余份，多次召開座談會了解民辦學(xué)校舉辦者和教職工的意見和要求。

三是推介了先進。

省教育工會利用會議和《湖南教工》等刊物，推廣了在民辦學(xué)校建工會工作中作出了突出成績的單位和工作經(jīng)驗。

2001。

年

3

月，在省教育工會三屆二次全委會上，我們安排益陽市教育工會介紹了在民辦學(xué)校建工會工作的經(jīng)驗，促進了全省民辦學(xué)校工會工作的開展。

四是納入了評估。

省教育工會將民辦學(xué)校工會工作作為一項檢查評估的內(nèi)容列入了《湖南省市州教育工會工作目標(biāo)管理考核評估辦法》。

62。

．

4

％的民辦學(xué)校建立了工會組織，郴州等部分市州民辦學(xué)校工會組建率達到或接近。

80。

％。

(

州

)

縣

(

區(qū)

)

教育部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)同樣十分重視。益陽市教育局和教育工會針對當(dāng)時少數(shù)民辦學(xué)校舉辦者不愿意建工會的狀況，多次召開民辦學(xué)校校長座談會，進行宣傳教育，提高對建工會工作重要性的認(rèn)識。民辦學(xué)校工會組建工作還得到了社會力量辦學(xué)管理部門的大力支持。許多地方的社會力量辦學(xué)管理部門，把民辦學(xué)校建不建工會組織作為年檢評估的內(nèi)容之一。

1999。

年就主動與教育工會聯(lián)系，成立了長沙市第一個民辦學(xué)校工會組織。沅江市四通電腦學(xué)校是。

1998。

年創(chuàng)辦的，

2000。

年

7

1996。

年創(chuàng)辦的。這個學(xué)校的校長民主意識強，

2000。

年

11。

月經(jīng)他倡導(dǎo)在學(xué)校建立了工會，并于。

2001。

年上半年召開了教職工代表大會。校長把工會看作是“智囊團”“娘家人”“友誼橋”。工會在學(xué)校里有位子、有票子、有房子，從而保證了工會工作的開展。長沙環(huán)球職業(yè)中專學(xué)校董事長何廣文積極支持工會開展建“家”活動。他主動提出，學(xué)校工會要創(chuàng)建市級、省級模范職工之家，年內(nèi)要達到市級模范職工之家的目標(biāo)。

1998。

年創(chuàng)辦時僅有師生。

200。

多人，當(dāng)時實行的是老板說了算的管理模式，學(xué)校發(fā)展一直不盡如人意。

2000。

年

7

月工會成立后，發(fā)動教職工積極獻計獻策，對學(xué)校發(fā)展提出了。

25。

條提案和建議，這些提案和建議大部分被學(xué)校采納，前年下期招生，一舉突破。

800。

人大關(guān)，大大促進了學(xué)校的發(fā)展。

19。

所民辦學(xué)校全部建立了教代會制度，天心區(qū)全區(qū)民辦學(xué)校成立了。

15。

個基層工會，學(xué)校全部建立了教代會制度，通過教代會討論、審議學(xué)校的重大決策、管理措施，讓廣大教職工知校情、參校事、議校政，使教師們都有機會關(guān)心參與學(xué)校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展群策群力。益陽湘穗電腦學(xué)院、長沙環(huán)球職業(yè)中專、宜章湘粵學(xué)校等也都在建立了工會后建立了教職工代表大會制度。

民辦學(xué)校工會組織的建立，也為維護教職工的合法權(quán)益提供了有力的組織保障。工會代表教職工與校方簽定集體合同，建立勞動爭議調(diào)解組織。不少民辦學(xué)校工會還協(xié)同校方按照《勞動法》的要求，為每個教職工購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，女教職工還買了防癌保險，一些教職工在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的困難和問題，都能得到較好的解決。工會組織開展的文體活動，活躍了教職工的生活，增強了教職工的體質(zhì)，和諧了人際關(guān)系。由于工會組織作用的發(fā)揮，有力地促進了民辦學(xué)校教職工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2003。

年

9

月

1

日起施行的《中華人民共和國民辦教育促進法》和今年。

4

月

1

日起施行的《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》，進一步明確了民辦教育是社會主義教育事業(yè)的重要組成部分，在法律上與公辦教育享有同等的地位，并進一步解決了民辦教育發(fā)展中的政策和體制問題，為民辦教育健康發(fā)展提供了重要的法律保障和體制保障。經(jīng)過幾年的大改革、大發(fā)展，民辦教育已經(jīng)成為我省教育發(fā)展新的重要增長點，為擴大教育的總體規(guī)模，提升教育水平，增強教育活力，滿足人民群眾的教育需求，作出了積極貢獻。隨著民辦教育事業(yè)的迅速發(fā)展，民辦學(xué)校教職工隊伍迅速發(fā)展壯大，大力加強民辦教育這一領(lǐng)域的工會建設(shè)，最大限度地把這一部分教職工組織到工會中來，切實維護他們的合法權(quán)益，團結(jié)、引導(dǎo)他們?yōu)槊褶k教育事業(yè)的改革發(fā)展作出貢獻，成為教育系統(tǒng)各級黨組織、行政組織和工會組織的一項重要而緊迫的任務(wù)。

民辦學(xué)校是社會主義教育事業(yè)的重要組成部分，在民辦學(xué)校建立工會組織，最大限度把教職工組織到工會中來，是教育戰(zhàn)線貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神的要求，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針，堅持社會主義辦學(xué)方向的需要，是維護教職工合法權(quán)益，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進民辦學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要。近幾年來，我省民辦學(xué)校工會建設(shè)工作取得了長足發(fā)展，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。與此同時，我們應(yīng)該看到，我省民辦學(xué)校工會工作滯后于民辦教育發(fā)展的問題依然比較突出，一些干部、民辦學(xué)校舉辦者和教職工群眾在思想上還存在著許多模糊認(rèn)識，工會的組織建設(shè)、工作機制、工作開展等與學(xué)校發(fā)展不同步。部分教職工主人翁地位的缺失、辦學(xué)者和教職工“雇傭”與被“雇傭”思想的客觀存在等問題嚴(yán)重制約了民辦學(xué)校教職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮。民辦學(xué)校管理難、招生難、發(fā)展難等矛盾，特別是勞動關(guān)系和利益關(guān)系缺乏必要的調(diào)節(jié)機制，勞動

(

聘用。

)

合同不能切實履行，教職工的勞動權(quán)益、民主權(quán)利缺乏保障，教師隊伍不穩(wěn)定等問題都成為民辦學(xué)校發(fā)展的巨大障礙。有效解決這些矛盾和問題，除了需要政府從法律、政策、社會、輿論等方面的必要支持、引導(dǎo)、幫助外，還必須不斷創(chuàng)造能夠滿足教職工需要的人文環(huán)境和制度。而工會的組建及其作用的發(fā)揮是實現(xiàn)辦學(xué)者和教職工和諧勞動關(guān)系的有效載體，也是雙方謀求“雙贏”、實現(xiàn)“雙維護”，共同促進民辦教育事業(yè)發(fā)展合力的有效切入點。因此，民辦學(xué)校在辦學(xué)體制、機制上注入“工會”這一動力是十分必要、十分重要，十分迫切的。

工會真正要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，推進黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針在教育系統(tǒng)的貫徹落實，就必須把包括民辦學(xué)校在內(nèi)的廣大教職工組織到工會中來。民辦學(xué)校教職工依法享有與國家舉辦學(xué)校教職工同等的法律地位，教職工加入工會的權(quán)利受到法律保護。因此，各級教育黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是教育工會必須按照《工會法》和上級有關(guān)文件精神的要求，保持積極進取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展民辦學(xué)校工會組建工作。一是確立哪里有職工哪里就要建立工會的組建原則，依法建會，整體推進，不留空白，不留死角，不僅著眼于組建率，更著眼于全體教職工入會率；二是確立教育工會全會上下共同抓組建的工作機制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，各部門密切配合，共同推進組建任務(wù)的完成；三是確立邊組建邊鞏固邊發(fā)揮作用的工作路數(shù)，做到方式、程序、手段適應(yīng)組建任務(wù)的要求，一切服從于最大限度把廣大教職工組織到工會中來的需要；四是一手抓組建，一手抓工會工作的開展，把教職工的積極性引導(dǎo)到各種形式的群眾性教育、教學(xué)和科研活動中來，為學(xué)校的改革發(fā)展獻計出力，以不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

要按照全國總工會、國家教育部和省委高校工委、省教育廳、省教育工會關(guān)于加強民辦學(xué)校工會工作的有關(guān)要求，各級教育工會在開展民辦學(xué)校工會組建工作中，必須結(jié)合民辦學(xué)校的特點和實際情況，明確五個規(guī)范。一是規(guī)范組建范圍。凡經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)，取得民辦學(xué)校辦學(xué)許可證，擁有相應(yīng)的教學(xué)場所，具有法人資格，已開展教育教學(xué)活動的民辦學(xué)校，不論其規(guī)模大小、職工多少，都應(yīng)依法建立工會組織。二是規(guī)范組織機構(gòu)。民辦學(xué)校教職工

25。

人以上的建立基層工會委員會；不足。

25。

25。

人的，可以在工會委員會中設(shè)女教職工委員。三是規(guī)范組建程序。民辦學(xué)校組建工會應(yīng)按照《工會章程》和法定程序，在上級工會的指導(dǎo)下進行，工會主席、副主席、委員及工會經(jīng)費審查委員會主任、委員必須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果要報上級工會批復(fù)。四是規(guī)范入會對象。實行會員關(guān)系隨勞動關(guān)系流動的管理制度，勞動關(guān)系在哪里，會員的會籍關(guān)系就確定在哪里。凡是民辦學(xué)校的教職工，不論在校時間長短，只要本人有入會要求，都可以加入工會組織。五是規(guī)范管理體制。原則上由所在地的市、縣、區(qū)教育部門和教育工會負(fù)責(zé)工會組建工作，并實行屬地歸口管理，任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。六是規(guī)范經(jīng)費收繳。工會經(jīng)費計撥辦法按《工會法》和上級有關(guān)文件精神辦理。根椐全國總工會的文件規(guī)定，成立工會籌備組的民辦學(xué)校亦應(yīng)向工會撥繳工會經(jīng)費籌備金。

各級教育工會組織要把加強民辦學(xué)校工會工作列入重要議事日程，加強檢查，指導(dǎo)督促，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，組織他們參加教育工會的會議和活動，不斷擴大其社會影響。要做好民辦學(xué)校工會干部、工會積極分子的培訓(xùn)提高工作，重點學(xué)習(xí)黨的基本理論、“三個代表”重要思想和教育、工會有關(guān)的法律法規(guī)、政策制度，學(xué)習(xí)工會的業(yè)務(wù)知識，使他們盡快進入角色，幫助他們提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，提高維權(quán)能力。要理直氣壯地維護民辦學(xué)校工會干部的合法權(quán)益和切身利益，關(guān)心他們的思想、工作和生活，為他們排憂解難。

實現(xiàn)民辦學(xué)校工會組建工作的突破，加快民辦學(xué)校工會建設(shè)，不僅需要教育工會自身的努力，而且要善于取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會有關(guān)方面的支持。各級教育工會要努力推動黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合的民辦學(xué)校工會組建及開展活動的工作格局的形成，把民辦學(xué)校工會工作放到整個教育改革、發(fā)展的大局中去思考、去把握，把民辦學(xué)校工會工作與本地的改革發(fā)展穩(wěn)定更好地結(jié)合與統(tǒng)一起來。一是積極爭取教育系統(tǒng)各級黨組織進一步加強和改善對民辦學(xué)校工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，使之列入黨委工作日程，認(rèn)真研究民辦教育工會工作的重大問題，及時解決工會工作中遇到的實際困難，支持工會依照法律和自己的章程獨立自主開展工作。二是要積極爭取各級黨組織把工會組建率、教職工入會率納入黨的群眾工作考核目標(biāo)。爭取教育行政部門加強對民辦學(xué)校工會組建情況的監(jiān)督和檢查，督促學(xué)校依法建立工會組織和支持工會開展工作。三是要與地方人大、政府等一道，積極推動國家和地方有關(guān)民辦教育立法和政策的制定，加強對實施過程的監(jiān)督檢查，推動民辦學(xué)校教職工參加和組織工會權(quán)利的落實。五是加強對民辦學(xué)校工會工作的宣傳，爭取民辦學(xué)校舉辦者和社會各方面的理解與支持，為民辦學(xué)校工會開展工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

民辦學(xué)校工會與公辦學(xué)校工會在工作機制、工作內(nèi)容、工作重點、工作方式方法等方面都存在一定的區(qū)別。因此，有效開展民辦學(xué)校工會工作，必須根據(jù)民辦學(xué)校的特點以及民辦學(xué)校教職工的思想、工作、生活實際，也就是要從民辦學(xué)校教職工最關(guān)心的“工作空間”和辦學(xué)者最關(guān)心的“發(fā)展空間”入手，找準(zhǔn)兩者的最佳結(jié)合點，樹立事業(yè)、情感、待遇留住人才的理念并從這一理念出發(fā)，培育校園文化，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍，保持協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系，從而達到增強學(xué)校的凝聚力和向心力，促進學(xué)校發(fā)展的目的。

1

(

聘用。

)

合同。

2

加強教師隊伍建設(shè)，努力提高教學(xué)水平。要積極開展師德教育活動，通過表彰先進樹立典型以及開展各種形式的師德教育活動，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)愛生愛校的良好師德風(fēng)范；要積極協(xié)助學(xué)校做好教師在職教育，通過教學(xué)觀摩電腦培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)理論講座社會考察等活動，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)識水平和掌握現(xiàn)代化教學(xué)技能，以適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要。

3

關(guān)注教職工精神文化和生活需求，維護教職工的合法權(quán)益。民辦學(xué)校工會要配合學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策以及法律法規(guī)，配合有關(guān)部門做好教職工勞動管理獎懲工資福利勞動保護等工作。要積極參加學(xué)校勞動爭議調(diào)解工作。民辦學(xué)校都要成立勞動爭議調(diào)解工作委員會，由工會主席任主任。學(xué)校在解聘辭退開除和處分教職工時，必須事先將理由通報學(xué)校工會。工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)囊岢鲆庖?。學(xué)校應(yīng)及時研究工會的意見并將處理結(jié)果再次通報工會。教職工認(rèn)為自身的合法權(quán)益受到侵犯時，工會要積極反映教職工的意見和呼聲，敢于為他們說話，及時與學(xué)校溝通協(xié)商和交涉，努力化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決問題。要關(guān)心教職工的生活福利，特別要改善外地教師在住宿及日常生活方面的條件。要開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。要通過開展各種走訪慰問送溫暖活動，把黨組織學(xué)校行政組織和工會組織的溫暖送到教職工的心坎上。

4

創(chuàng)造條件，在民辦學(xué)校建立健全教職工。

(

代表。

)

(

代表。

)

大會。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、中長期目標(biāo)、特別是涉及教職工切身利益的有關(guān)規(guī)章制度、獎懲方案等都要通過教代會討論，征求意見。民辦學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，要認(rèn)真作好教職工代表提案的征集，督促會議決議、決定的貫徹落實，培訓(xùn)教職工代表等工作。

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇五

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實。下面，我對20xx年的工會工作提三點要求。

20xx年,市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴大經(jīng)濟總量作為經(jīng)濟工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟建設(shè)中來。今年工會工作要從維護職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：

一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。

二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。

三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。要進一步健全困難職工幫扶機制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。

過去，我們長期在計劃經(jīng)濟體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟體制的逐步確立，如何與時俱進地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的.立場上，維護工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護職工利益，把履行維護職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運用法律武器維護自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參與意識強。引導(dǎo)好了可以促進工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團體建立協(xié)調(diào)與合作機制，增強與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

工會是工人的群眾組織，是為維護工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強工作能力。我對大家提出三點希望：

一要增強自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟突破、促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展作出新貢獻！

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛，選舉我擔(dān)任工會主席，這既是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝！

今天當(dāng)選我為工會主席，能為工會工作盡自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。我自20xx年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院干部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以后工會工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)，但是還有一些工作需要我們進一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這里，我代表新當(dāng)選的工會委員會表個態(tài)：

一是加強服務(wù)職工工作，推進和諧醫(yī)院建設(shè)。充分發(fā)揮工會在服務(wù)職工方面的作用，立足于職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發(fā)揮工會在維護職工權(quán)益方面的作用，進一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán)，及時調(diào)解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。

三是加強團隊建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊，凝聚發(fā)展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內(nèi)領(lǐng)先，省內(nèi)一流”的奮斗目標(biāo)，不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一流醫(yī)院相適應(yīng)的工會工作運行機制；并積極開展能夠最大限度調(diào)動職工積極性、增強醫(yī)院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。

四是加強自身建設(shè)，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學(xué)習(xí)。提高理論素養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進工會工作的發(fā)展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務(wù)實，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執(zhí)行，一心一意抓工作，扎扎實實促落實。

三是講團結(jié)。自覺維護班子的整體形象，做到不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說，自覺加強修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開拓進取，切實把工會工作做好、做細(xì)、做實，努力促進我院醫(yī)療質(zhì)量安全、經(jīng)濟效益、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻力量。謝謝大家！

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇七

同志們：

今天，我們在這里召開慶?！拔逡弧濒吖ぷ鞅碚么髸?。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府向為我區(qū)“三個文明”建設(shè)付出辛勤汗水、做出貢獻的廣大干部職工表示節(jié)日的問候，向戰(zhàn)斗在全區(qū)工會工作第一線的同志們表示衷心地感謝，向我區(qū)各級勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者，今天獲表彰的先進集體和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀。

在過去的一年中，我區(qū)各級工會組織，圍繞區(qū)委中心工作，不斷創(chuàng)新思路，在加強基層工會建設(shè)、主動依法科學(xué)維權(quán)、服務(wù)職工全面發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等各個方面，做了大量工作，取得了較為顯著的成績，為構(gòu)建和諧xx，推動我區(qū)“兩個率先、三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。

工會是工人階級的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，它與職工的關(guān)系最緊密，對職工的意愿最了解。因此，做好工會工作就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾工作的方式方法，通過依法維權(quán)、依法治會、擴大基層民主政治，來提高工會在職工群眾中的地位，切實發(fā)揮工會的作用。剛才，區(qū)總工會副主席張偉明同志代表區(qū)總工會作了很好的發(fā)言，我完全同意。下面，我想就我區(qū)各級工會工作今后在如何進一步突出重點，把握關(guān)鍵，整體推進方面，提四個方面的意見：

一、要在組織職工投身我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展上下功夫。

各級工會組織一是要結(jié)合xx改革發(fā)展的實際，圍繞全區(qū)重點工作推進和重點工程建設(shè)，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等創(chuàng)新活動，組織引導(dǎo)職工建功立業(yè)，在崗位上實現(xiàn)人生的價值。二是要引導(dǎo)職工進一步更新觀念，大膽創(chuàng)業(yè)立業(yè)，并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。三是要按照建設(shè)一支知識型、創(chuàng)新型職工隊伍的'要求，著力提高職工隊伍的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)，力求在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中有新作為。四是要大力弘揚勞模精神，繼續(xù)將我區(qū)“宣傳勞模、團結(jié)勞模、服務(wù)勞?！钡淖谥及l(fā)揚光大，廣泛深入宣傳勞動模范的先進事跡，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，發(fā)揮勞動模范在經(jīng)濟社會發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。

二、要在維護職工合法權(quán)益上下功夫。

工會的作用，首先要體現(xiàn)在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構(gòu)建和諧社會的高度，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，努力把維權(quán)工作真正落到實處。一是要加強工會維權(quán)機制建設(shè)。要注重深化完善職工法律援助機制，大力開展法律援助活動；要注重資源整合，既要加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，又要加強工會內(nèi)部維權(quán)機制的整合，將已有的工作載體、工作方法、工作手段結(jié)合好、運用好；要集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機制建設(shè)上下功夫，切實提高維權(quán)工作水平。二是要推動建立和諧勞動關(guān)系。各級工會組織要著眼建立起“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系，扎實開展創(chuàng)建和諧勞動企業(yè)活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，提高勞動合同的簽約率和履約率，進一步提高維權(quán)工作的實效。三是要關(guān)心關(guān)愛職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，竭誠盡力為他們辦實事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓(xùn)力度，為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件；要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會保障體系，積極推動職工社會保障工作；要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟活動，努力形成幫扶困難職工的長效機制。

三、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫。

保障廣大職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利，是一個地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定良性互動的大局需要。全區(qū)各級工會組織一是要針對不同企業(yè)勞動關(guān)系的不同特點，進一步加強思想政治工作，通過職工代表大會和廠務(wù)公開等形式，引導(dǎo)職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要當(dāng)好職工的“代言人”，主動搜集廣大職工的意見和建議，及時反映到企業(yè)的決策層，體現(xiàn)到企業(yè)的各項改革措施中。三是要建立預(yù)警機制，針對職工群眾反響強烈的熱點問題，把工作做在前頭，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

工會工作的基礎(chǔ)在基層，重心在基層，必須立足基層，強基固本。要堅持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，切實加強工會基層組織建設(shè)。首先要高度重視自身建設(shè)。全區(qū)各級工會組織要把自身建設(shè)緊抓手上，建好班子，帶好隊伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高水平。要加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強班子的大局意識、團結(jié)意識和廉潔意識，提高班子議大事、謀全局的本領(lǐng)；要加強工會干部的隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識，不斷提高理論水平和實踐能力；要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實際，深入基層，深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)，使各級工會組織以良好的工作實績和形象贏得全社會的贊譽和尊重。其次，要高度重視企業(yè)工會建設(shè)，特別要在非公企業(yè)成立工會組織上尋求突破，切實壯大發(fā)展工會隊伍。第三，要大力推進基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)，加強基層工會、新建企業(yè)工會的機制制度建設(shè)和陣地建設(shè)，努力夯實工會工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

在這里，我強調(diào)一點，希望全區(qū)各部門要高度重視工會工作，能認(rèn)真及時聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，支持工會依照法律和章程開展工作；切實為工會組織解決碰到的實際問題，確保工會作用的充分發(fā)揮。

同志們，做好新形勢下的工會工作，使命艱巨，責(zé)任重大。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，工會工作面臨著良好的發(fā)展機遇，工會職能也將發(fā)揮越來越重要的作用。希望全區(qū)各級工會組織在新的一年里，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻！

最后，再次祝大家身體健康、工作順利，并提前?！拔逡弧惫?jié)節(jié)日快樂！

我的講話完了，謝謝大家！

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇八

同志們：

今天我們召開全縣工會工作暨表彰大會。剛才，縣人大會副主任、縣總工會主席陳庚來同志總結(jié)了的工會工作，安排部署了的各項工作任務(wù)，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當(dāng)中抓好抓落實。會上，還對全縣工會工作先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

近年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在促進勞動關(guān)系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級工會干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!

面對新時期新形勢，做好20全縣的各項工作，工會組織任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢下的工會工作講三點意見：

一、面對新形勢新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識加強工會工作的重要性。

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，市場主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢下，我縣工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會組織體制、運行機制、活動方式、干部素質(zhì)等與經(jīng)濟體制改革的進程相適應(yīng);迫切要求工會把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織起來，切實維護勞動者的合法權(quán)益。面對新形勢新挑戰(zhàn)，工會面臨的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。大家一定要站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識加強工會工作的重要性。

(一)重視和加強工會工作，是實踐科學(xué)發(fā)展觀的需要。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是堅持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質(zhì)文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會的本質(zhì)屬性和社會職能，要求工會通過維護職工的合法權(quán)益，進一步調(diào)動廣大職工的積極性;通過促進職工隊伍的全面發(fā)展，保持工人階級的先進性，進一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用。樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，都需要工會組織發(fā)揮不可替代的作用。

(二)重視和加強工會工作，是加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的需要。近幾年來，我縣經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，綜合實力明顯加強，工人隊伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團結(jié)和凝聚起來，充分調(diào)動每個職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

(三)重視和加強工會工作，是建設(shè)“和諧始興”的需要。和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是廣大職工隊伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整，我縣職工隊伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進，大量農(nóng)民進城務(wù)工，還有大中專學(xué)生分配、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對突出。另一方面，市場主體多元化使得勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動保護和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會影響到職工隊伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強工會工作，切實維護廣大職工群眾的利益，維護廣大職工隊伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會穩(wěn)定的基石之上。

二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務(wù)全局和維護職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮作用。

第一，要廣泛組織動員職工服務(wù)發(fā)展這個第一要務(wù)。要進一步組織動員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)練兵等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來。要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強，敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，激勵職工不斷增強學(xué)習(xí)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導(dǎo)職工識大體、顧大局，正確認(rèn)識改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，理解、支持縣委和政府推進改革發(fā)展的各項舉措，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展貢獻力量。

第二，要進一步加強工會組織建設(shè)。我們要堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，逐步在所有機關(guān)企事業(yè)單位依法建立工會組織;最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來;依法協(xié)助基層工會與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會干部，并落實相應(yīng)待遇。要高度重視進城務(wù)工人員加入工會的工作，盡快把他們作為職工隊伍的新成員組織到工會中來,努力使工會組建與我縣發(fā)展相協(xié)調(diào),使工會的組建形式與我縣經(jīng)濟發(fā)展成分相適應(yīng)。

第三，要更好地履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。維護職工合法權(quán)益，是構(gòu)建“和諧始興”的必然要求。各級工會要按照工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責(zé)，切實加強對企業(yè)有關(guān)勞動保護設(shè)施的設(shè)計、施工及投產(chǎn)使用實施監(jiān)督;對企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全防范和職業(yè)危害防治進行檢查、征詢和材料搜集，提出工會的意見或建議，主動參與和督促有關(guān)方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動保護水平。建立健全工會幫扶工作的運行機制。堅持以工會困難職工幫扶中心為工作平臺，認(rèn)真做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計報告制度和工會應(yīng)急救助機制，不斷推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化和社會化。切實加強對職工的法律援助，針對職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過多種途徑促使問題的解決。

第四，要勇于實踐，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。要大力加強調(diào)查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益和精神文化權(quán)益問題的研究，通過理論創(chuàng)新推動工會各項工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運行機制和活動方式。搞好源頭參與，加強分類指導(dǎo)，抓好典型引路，強化制度建設(shè)，努力搞活基層，不斷增強全縣各級工會組織職工、動員職工、依靠職工、教育職工、服務(wù)職工的能力。

三、要加強工會組織的自身建設(shè),不斷提高工作能力和水平。

一是要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要大興求真務(wù)實之風(fēng)，深入實際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強、作風(fēng)過硬、團結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是要進一步加強工會干部隊伍建設(shè)?？h總工會要引導(dǎo)廣大工會干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導(dǎo)工會干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實實地為困難職工群眾解決實際困難。

三是要進一步加強基層工會組織建設(shè)。要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。特別要做好在進城務(wù)工人員中建立工會組織的工作，并且加強分類指導(dǎo)，最充分地把基層工會組織的活力激發(fā)出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，新的機遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了新的更高要求。讓我們團結(jié)起來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，凝聚力量，帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾，開拓進取，扎實工作，為推進我縣工會工作再上新臺階，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻!

最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇九

同志們：

今天，我們召開全市鎮(zhèn)（街道）工會工作第五次例會，目的是進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以只爭朝夕、開拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真落實市總工會十四屆二次全委（擴大）會議的部署，切實抓好全年各項任務(wù)特別是重點工作的落實，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。

下面，我根據(jù)會議安排，講兩方面意見。

盡管一季度歷經(jīng)元旦、春節(jié)兩個節(jié)日，特別是春節(jié)前后工作節(jié)奏相對放緩，但全市各級工會緊緊圍繞市委市政府“鞏固拓展、創(chuàng)新突破”的工作主旋律，以建設(shè)服務(wù)型工會為總抓手，按照市總工會十四屆二次全委（擴大）會議精神，做到早計劃、早部署、早推進，各項工作定位準(zhǔn)確、責(zé)任明確、全面啟動，可以說是有聲勢、有特色、有效果。

認(rèn)真做好

年度寧波市勞動模范和模范集體的推薦和材料報送工作，并協(xié)助寧波市總對。

11。

名寧波勞模候選人、

6

個集體獲寧波市工人先鋒號；寧波鴻達電機模具公司楊健電機鐵芯精密級進模裝配調(diào)整法等。

8

個合理化建議獲寧波市職工合理化建議百佳“金點子”。

認(rèn)真實施《慈溪市職工技能素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》，積極推進藍領(lǐng)人才工程建設(shè)，不斷培植工作先進典型。截至

3

80。

余名護工、鐘點工已取得合格證書，并都推薦上崗與家政企業(yè)簽訂了勞動合同。

今年元旦春節(jié)期間，在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“情系職工，溫暖萬家”為主題的幫困送溫暖活動根據(jù)統(tǒng)一部署，從

1

月下旬開始，市總工會分。

6

路對全市。

74。

戶特困職工家庭、困難工會干部及困難勞模進行上門慰問，特困職工家庭每戶發(fā)放款。

800。

元慰問金，困難勞模每戶發(fā)放。

元慰問金；委托鎮(zhèn)（街道）、局工會負(fù)責(zé)走訪慰問了。

572。

戶困難職工家庭，每戶發(fā)放慰問金。

元。期間，市總工會共發(fā)放慰問金。

44.26。

萬元，慰問職工。

646。

人。同時，全市各級工會實行上下聯(lián)動，與。

260。

名困難職工子女結(jié)對，幫助他們完成學(xué)業(yè)。各基層工會籌集了。

600。

多萬元慰問金，對本單位的困難職工進行普遍的上門走訪慰問，共走訪慰問。

8000。

8

位四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工乘機返鄉(xiāng)舉行歡送儀式，并派專車送達寧波機場，幫助。

100。

30。

2000。

200。

多家企業(yè)組織包車送職工返鄉(xiāng)。

一是抓好“四項創(chuàng)建”活動的考核驗收工作市總共收到各鎮(zhèn)（街道）、工會工作委員會申報三星工會

65。

個、先進基層工會。

98。

個、企業(yè)規(guī)范化文化中心。

48。

個、規(guī)范化職工活動中心。

35。

個，共計。

246。

個。經(jīng)過市總各驗收小組實地走訪考核，其中。

223。

46。

位同志進行了申報，經(jīng)市總班子會議研究，其中。

33。

位同志符合申報要求，決定給予享受職務(wù)津貼補助。三是制訂下發(fā)了。

年度工會干部培訓(xùn)實施意見，對全年工會干部培訓(xùn)作出了部署。督促各鎮(zhèn)（街道）組織工會干部參加寧波網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并通報學(xué)習(xí)情況；做好寧波市總組織的行業(yè)工會主席和鎮(zhèn)級工會干部培訓(xùn)相關(guān)組織準(zhǔn)備工作，匡堰鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)鞋業(yè)行業(yè)工會分別在寧波市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部培訓(xùn)暨工作交流會和寧波市行業(yè)（區(qū)域）工會干部培訓(xùn)暨工作推進會上進行了經(jīng)驗介紹。

一是配合勞動部門開展清欠工資專項督查行動，積極做好職工特別是外來務(wù)工人員的追討欠薪工作，對拖欠工資的困難求助，及時立案，及時介入，及時催討，確保求助的職工及時拿到工資據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)前后，全市各級工會幫助職工追討欠薪

90。

月份，市職工維權(quán)中心共接待來訪。

43。

起，涉及人數(shù)。

60。

人，其中外地職工。

55。

人。處理案件。

起，成功調(diào)處。

8

起，涉及金額。

13.82。

萬元，實付。

11.82。

15。

個律師事務(wù)所建立了一支法律進企業(yè)律師志愿者大隊，為律師服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)穩(wěn)定的深入、持久開展搭建工作平臺。

一是進一步打響我市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作品牌。

1

18。

至

21。

2

1

12。

日萬安莊村已表彰。

16。

家村級和諧企業(yè)。三是開展。

2009。

152。

家企業(yè)申報市級和諧企業(yè)。四是落實和諧企業(yè)優(yōu)惠政策享受獎勵。根據(jù)《中共慈溪市委慈溪市人民政府關(guān)于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見》的文件精神，做好“百強企業(yè)”、“和諧發(fā)展企業(yè)”等經(jīng)濟獎勵認(rèn)定工作，確保市委市政府各項經(jīng)濟激勵政策的落實。

-->。

100。

多家基層工會開展了同吃年夜飯和各類系列文體活動。二是舉行一場由全市。

20。

100。

多名各級工會女干部作了題為《提升女性素質(zhì)增強女性魅力》的專題講座。周巷鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)等地積極響應(yīng)市總號召，結(jié)合本地實際相繼開展了女職工教育培訓(xùn)活動。四是進一步加強對職工文化陣地建設(shè)的扶持力度。推薦了寧波興瑞電子有限公司、寧波中大力德傳動設(shè)備有限公司、白沙路街道群豐社區(qū)聯(lián)合工會為寧波市職工書屋重點扶持單位。

依托《慈溪工運信息》、慈溪工會網(wǎng)等宣傳陣地，將我市工會重點工作推進情況、各地特色亮點工作開展情況及時向各地進行宣傳介紹，報紙、電視臺、工會系統(tǒng)宣傳陣地上關(guān)于我市工會工作的報道量實現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢到目前為止，已在各級報刊、雜志、工會刊物上刊登我市的工會信息報道

46。

篇。同時，我們積極營造工會特色性活動的大宣傳格局，做好春節(jié)期間“送溫暖”等活動的宣傳報道工作。通過加大與報社、廣電等新聞部門的工作聯(lián)動，廣泛宣傳各級工會組織“情系職工、關(guān)愛萬家”活動，尤其是配合寧波市總組織的百名四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工免費乘機活動在慈溪日報上做好一期?？?。通過系列活動的報道，進一步展示我市工人階級的精神風(fēng)貌和工會工作取得的成就，增強全社會對工會工作的認(rèn)知度。

我們不少鎮(zhèn)級工會干部被抽調(diào)到相應(yīng)的各個工作組中去。

隨之出現(xiàn)了各地重點工作推進進展不一，工作存在應(yīng)付的現(xiàn)象，甚至是一催一動、不催不動，部分工作尚未得到真正落實，存在上面熱下面冷的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致工會日常工作受到了較大影響，重點工作推進影響較為嚴(yán)重。對于這個問題，等會毛主席還將作重要講話，在這里就不展開了。

關(guān)于今年的整體工作，市總工會十四屆二次全委（擴大）會議作了安排部署。各地工會要按照既定的部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，進一步加大推進的力度，突出重點抓落實。同時要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，不斷調(diào)整思路，使工會工作緊跟黨委政府的決策部署，緊跟新形勢的要求。當(dāng)前要著力抓好以下幾個方面的工作。

基層基礎(chǔ)是工會工作的基石，要繼續(xù)深化黨建帶工建活動，以擴大工會組織覆蓋面為著眼點，以創(chuàng)建“模范工會”為切入點，切實抓好工會基層基礎(chǔ)工作。

一要深入開展全市“工會組建和農(nóng)民工入會集中行動”

市總工會已于前期將全市的規(guī)模企業(yè)和服務(wù)行業(yè)單位名單下發(fā)到各鎮(zhèn)（街道）工會各地一定要認(rèn)真做好調(diào)查核對工作，并以此為依據(jù)，扎實開展工會組建工作在工作中主要把握好四個重點：一是繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)和外資（臺資）企業(yè)的工會組建，規(guī)模企業(yè)工會組織要實現(xiàn)全覆蓋，爭取外資（臺資）企業(yè)工會組建率達

90%。

以上；二是積極推進區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)，按照“雙措并舉、二次覆蓋”的工作要求，重點加大鎮(zhèn)級行業(yè)工會聯(lián)合會的建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢開展工作；三是加大新經(jīng)濟組織工會組建力度，要貫徹落實全總《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會組織的規(guī)定》，全力推進勞務(wù)派遣公司工會組建工作；四是多途徑吸收農(nóng)民工入會，在繼續(xù)推行原有的傳統(tǒng)入會形式的基礎(chǔ)上，積極推行進城入會、進企入會等有效途徑，多渠道、多形式組織農(nóng)民工入會。

二要把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來開展工作。

要認(rèn)真貫徹市委組織部、市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)寧波市

關(guān)于開展創(chuàng)建“模范工會”進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見。

的通知》（慈總工〔。

2009。

〕

45。

號）文件精神，繼續(xù)落實《企業(yè)工會工作條例》，加強對基層工會的分類指導(dǎo)，以典型示范推動工作，幫助基層工會鞏固組織、規(guī)范運作、發(fā)揮作用、提高水平，切實增強基層工會組織凝聚力。

三要努力推進企業(yè)民主管理工作。

要推動不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)普遍建立廠務(wù)公開民主管理制度，并實行分類指導(dǎo)。同時，以寧波市總“職代會建制年”活動為載體，全面推進建制擴面工作。要從原來的以規(guī)模企業(yè)為主向中小企業(yè)延伸，依托工會聯(lián)合會和行業(yè)工會建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度。

團結(jié)和動員職工為經(jīng)濟和社會發(fā)展建功立業(yè)歷來是工會工作的首要任務(wù)。今年是經(jīng)濟社會走出金融危機影響、實現(xiàn)轉(zhuǎn)折發(fā)展之年。在這關(guān)鍵階段，更加需要不折不扣、堅持不懈地抓緊抓好。

一要深化藍領(lǐng)人才工程建設(shè)。

各地工會要把藍領(lǐng)人才工程主動融入到黨委政府的中心工作中去，積極尋求多方支持，特別是要與鎮(zhèn)（街道）經(jīng)發(fā)辦、成校形成聯(lián)動互動，形成完善的推進機制要充分發(fā)揮各級工會現(xiàn)有培訓(xùn)資源的作用，根據(jù)《慈溪市職工技能培訓(xùn)競賽基地建設(shè)與管理辦法》，著力加強“職工技能競賽、培訓(xùn)與等級鑒定一體化”基地建設(shè)，增加培訓(xùn)人數(shù)特別是要積極為外來務(wù)工人員提供多渠道的技能培訓(xùn)途徑，幫助他們提高勞動技能，增強就業(yè)能力要幫助和指導(dǎo)有條件的企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)，積極推廣《慈溪市職工技能培訓(xùn)制度》、《慈溪市企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制》、《慈溪市關(guān)于進一步推進“名師高徒”活動的意見》等文件制度，鼓勵企業(yè)依托車間班組，開展崗位培訓(xùn)為進一步培育典型、激勵先進，市總將舉辦

1

期藍領(lǐng)人才工程建設(shè)骨干培訓(xùn)班，并在“五一”節(jié)前評選表彰。

20。

名慈溪市首席工人，

70。

個慈溪市工人先鋒號。

二要扎實開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動。

今年，市總在工作報告中指出：要圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心，開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動。各地要組織職工廣泛開展技能比武。積極動員各級工會開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能比武活動，為發(fā)現(xiàn)和選拔高素質(zhì)技能人才創(chuàng)造條件。要啟動市第四屆職工技能運動會各項準(zhǔn)備工作，落實比賽項目和承辦單位。做好寧波市職工科技周我市參加項目的申報工作。要積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。引導(dǎo)全市職工圍繞企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)和技術(shù)改進，深入開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動，市總有關(guān)部室要按照《慈溪市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀成果評審獎勵實施意見》對已上報的

70。

項職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果進行評審，并加大宣傳力度，以先進典型帶動更多的職工投入到節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新的實踐中來。各地要根據(jù)市總實施大行動的總體部署，開展適合本地特點的勞動競賽活動，去年庵東鎮(zhèn)組織開展了鎮(zhèn)職工技能運動會，以企業(yè)冠名運作，項目多，參與面廣，效果比較好。希望各地結(jié)合本地的產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)實際，多開展鎮(zhèn)一級的勞動競賽和技能運動會，與市一級的活動互動起來。今年的重點工作考核中，市總也將增加鎮(zhèn)級組織開展勞動競賽的內(nèi)容和分值。

三要進一步弘揚關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模的社會風(fēng)尚。

積極做好全國勞模、省五一勞動獎?wù)隆⑹∥逡粍趧营劆?、省第三屆金錘獎推薦和材料報送工作“五一”前夕，要通過新聞媒體廣泛宣傳勞模和首席工人為代表的先進職工、優(yōu)秀職工的先進典型事跡，廣泛開展對全市各級勞模的慰問，對省級以上勞模送鮮花組織勞模療休養(yǎng)和看“世博”活動召開勞模座談會，成立勞模聯(lián)誼會，建立勞模工作室、勞模班組、勞模榮譽室等，進一步弘揚新時期勞模精神，發(fā)揮勞模在推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中的示范帶頭作用

各地要牢牢把握“維權(quán)與促進發(fā)展并重”的原則，通過系列特色性工作的開展，促進職工隊伍穩(wěn)定，積極推進建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。

一要進一步深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。

堅持深化和諧企業(yè)創(chuàng)建不動搖，做好

2009。

年度市級和諧企業(yè)及創(chuàng)建先進單位的考評表彰工作。完成新一輪寧波市級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位推薦申報工作，協(xié)助寧波作好首屆寧波市級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位復(fù)評工作。要抓住中小企業(yè)這個創(chuàng)建主體，積極推廣周巷鎮(zhèn)萬安莊村的成功經(jīng)驗，適時召開全市村級和諧企業(yè)現(xiàn)場會，全面推進中小企業(yè)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。要全面總結(jié)首輪創(chuàng)建工作取得的成果和經(jīng)驗，科學(xué)論證第二輪創(chuàng)建規(guī)劃，深入研究新階段創(chuàng)建工作的運行機制、考評細(xì)則和管理辦法，為市委、市政府啟動第二輪創(chuàng)建計劃做好參謀。

二要深入開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動。

各地工會要認(rèn)真貫徹《關(guān)于在全市職工中開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動的通知》（慈總工〔

〕

16。

號）文件精神，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，深入開展形勢政策宣講、“誠信與敬業(yè)”大討論、“工人階級偉大品格”教育、建功立業(yè)崗位競賽、職工文化等五大活動，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工把智慧和力量凝聚到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、開創(chuàng)服務(wù)型工會建設(shè)新局面中來，為加快推進我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢作出新貢獻。

三要全面啟動律師志愿者進企業(yè)工作。

由市總工會和市司法局為律師志愿者與企業(yè)牽線搭橋，圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點，全面開展律師志愿者構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法律服務(wù)活動。律師志愿者將承擔(dān)起為企業(yè)開展法制宣傳教育，提供法律咨詢，幫助建立和完善企業(yè)勞動規(guī)章制度，提供法律援助等四項基本法律服務(wù)任務(wù)，通過發(fā)揮運用法律知識和法律實務(wù)經(jīng)驗的專業(yè)優(yōu)勢，義務(wù)為企業(yè)提供法律服務(wù)，疏導(dǎo)化解企業(yè)矛盾糾紛，建立健全企業(yè)勞動規(guī)章制度，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，努力滿足企業(yè)和職工在勞動關(guān)系方面的法律服務(wù)需求，積極引導(dǎo)企業(yè)與職工共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展、共享成果。

四要進一步深化幫困送溫暖工作。

各鎮(zhèn)（街道）工會要建立幫困專項資金，積極倡導(dǎo)規(guī)模企業(yè)建立職工幫困互助基金，今年全市要新增

50。

500。

家企業(yè)開展“強保障、促和諧”活動，進一步推動企業(yè)改善職工就餐、住宿、文化設(shè)施，建立職工困難救助機制、工傷救援機制，落實職工體檢休養(yǎng)制度，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。

加強職工文化建設(shè)是工會運用文化手段開展工會工作的優(yōu)勢所在。要確立以文化激活力、強素質(zhì)、促發(fā)展的工作理念，切實抓住“五一”節(jié)這一重要時段，推動職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

一要精心組織好全市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“首席工人”表彰典禮。

“五一”節(jié)作為我們工會系統(tǒng)的傳統(tǒng)大節(jié)，是工會服務(wù)職工、展示工作、體現(xiàn)能力的一個重要時段全市慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨“首席工人”表彰典禮作為我市今年慶祝五一國際勞動節(jié)的重頭戲，各鎮(zhèn)（街道）要高度重視，全力配合市總打造一臺大氣、精彩、難忘的表彰典禮，再次顯示工會開展大表彰、組織大活動的想象力、戰(zhàn)斗力和藝術(shù)水平

二要上下互動掀起慶祝五一職工文化活動的新熱潮。

各地要按照市總的統(tǒng)一部署，堅持面向職工、面向基層的原則，立足實際，研究制定各自的慶?；顒臃桨敢\用職工群眾喜聞樂見的方式，廣泛發(fā)動，積極動員，引導(dǎo)廣大職工參與到各項慶祝活動中來要突出文化活動的主題性、教育性、群眾性，體現(xiàn)工會和職工特色，使職工在活動中受教育、受啟迪要把開展職工文化活動與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，與為職工辦實事緊密結(jié)合起來，與促進當(dāng)前工會各項工作緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展活動通過掀起五一職工文化活動的熱潮，進一步凝聚人心，匯集合力

三要進一步培育職工文化、企業(yè)文化建設(shè)典型。

隨著杭州灣新區(qū)體制的調(diào)整，一些大企業(yè)、老典型劃到新區(qū)，亟需我們培育一些職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的先進典型各地要在深入開展五一職工文化活動的同時，及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的典型，大力宣傳先進企業(yè)的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效，積極營造良好的工作氛圍，為我市全面推動職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)

要緊密結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢，緊緊圍繞工作載體，進一步加強工會自身建設(shè)，為全面落實工會各項既定工作提供保障。

一要做好工會經(jīng)費、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等收繳入庫工作。

工會經(jīng)費是工會組織賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托各鎮(zhèn)（街道）工會已協(xié)助當(dāng)?shù)貒惒块T做好了工會經(jīng)費、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳工作接下來，各地要積極配合市總財務(wù)部門工作，全面完成

2009。

年度的工會經(jīng)費、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳入庫工作。

二要努力推動績效審計的深入開展。

工會經(jīng)費績效審計工作是我市繼以“臺帳化”管理為抓手的經(jīng)審工作經(jīng)驗之后的又一亮點工作。

6

1

—

2

家績效審計試點的同時，積極組織實施，以增強針對性、實效性，促進工作開展。

三要積極做好職工療休養(yǎng)工作。

市總會同市旅游局已對去年

6

家職工療休養(yǎng)承辦單位的工作進行了考核，并在考核合格的基礎(chǔ)上，簽訂了。

年職工休養(yǎng)承辦合同。接下來，要定期對。

6

家職工休養(yǎng)承辦單位進行檢查考核，走訪休養(yǎng)組織單位和休養(yǎng)員，及時聽取意見、建議，跟蹤調(diào)查療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，進一步健全職工療休養(yǎng)工作臺帳，不斷提高職工療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，促進職工療休養(yǎng)事業(yè)健康發(fā)展。

同志們，今年以來工會工作開局良好，但面臨的任務(wù)依然艱巨。希望大家在這次會議結(jié)束后，認(rèn)真梳理當(dāng)前的工作情況，周密安排下一步的工作任務(wù)，以重點工作為目標(biāo)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破點，采取有力措施，狠抓工作落實，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十

同志們：

在“七一”來臨之際，我們召開總結(jié)全局開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作情況和表彰一年來在交通改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出來的“先優(yōu)”代表大會，在此，我代表局黨委向辛勤工作在交通各個崗位上的廣大黨員表示節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!向受表彰的先進集體、個人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意!

剛才，***書記宣布了黨委的表彰決定，幾位先進代表作了很好的發(fā)言。黨委希望受表彰的先進集體和個人以此為新的起點，再接再厲，為交通事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)佳績。同時，希望全局各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員以他們?yōu)榘駱樱詫嶋H行動踐行“三個代表”重要思想，在各自的工作崗位上，拼搏奉獻，勇往直前，為交通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

在一年來的交通改革與發(fā)展的實踐中，全局各級黨組織按照局黨委的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞交通工作大局，通過開展先進性教育，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以黨建工作的優(yōu)異成績促進了各項交通任務(wù)的圓滿完成。

下面，我講兩個問題：

一、先進性教育活動取得了明顯成效，全局黨建工作水平進一步得到提高。

(一)按照“三個代表”的要求，深入開展先進性教育活動。

2、創(chuàng)新載體，活化形式，推動先進性教育深入開展。在學(xué)習(xí)動員階段，各級黨組織圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”。綜合運用領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、集中學(xué)、大家議、自己學(xué)、組織促等六種方式，保證了40個小時的學(xué)習(xí)成果。從局領(lǐng)導(dǎo)班子做起，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層層作動員，發(fā)揮示范作用，帶頭上黨課18次，專題輔導(dǎo)26次。帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，深入聯(lián)系點，督促、檢查、指導(dǎo)。各單位結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，活化形式，堅持學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)與加快發(fā)展、服務(wù)群眾、促進工作相結(jié)合，廣泛開展了“送溫暖獻愛心”、“熱心助學(xué)”、“弘揚雷鋒精神，甘當(dāng)時代先鋒”、“黨員先進性具體要求大討論”、“增強發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)大討論”等主題實踐活動，做到了“兩不誤、兩促進、兩提高”。

3、嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實找準(zhǔn)抓住存在突出問題。在分析評議階段，各單位圍繞“找準(zhǔn)突出問題”，抓住七個“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，認(rèn)真制定了每個環(huán)節(jié)的工作和目標(biāo)要求，嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，注重征求群眾意見的廣泛性、注重黨性分析的真實性、注重民主生活會的嚴(yán)肅性、注重整改措施的實效性，切實找準(zhǔn)抓住存在突出問題。采取設(shè)立意見箱、召開座談會、發(fā)征求意見函、表等方式，廣泛征求社會各界意見，幫助查找突出問題。同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在全局上下深入開展了溝通思想，增進團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識的談心活動。在此基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)，撰寫了高質(zhì)量的黨性分析材料。隨后,分層次召開組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，開展了面對面的批評與自我批評，并以會議形式通報了班子專題民主生活會情況。全局各單位針對征求到的意見，迅速歸納梳理，制定整改措施，狠抓落實，以實際行動取信于民。

4、聯(lián)系實際，注重實效，確保整改提高措施貫徹落實。在整改提高階段，各級黨組織圍繞“關(guān)鍵解決存在問題”，著眼于見實效、見長效，把整改和擴大整改成果與研究探索保持黨員先進性的長效機制結(jié)合起來，既讓廣大群眾在較短時間內(nèi)切實感受到先進性教育活動所帶來的新變化、新面貌，又通過建立有效的常抓不懈的工作機制來保證廣大群眾長期得到實惠。局黨委圍繞政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作、工作作風(fēng)、執(zhí)法隊伍建設(shè)、解決群眾利益、謀劃發(fā)展等六個方面存在的突出問題，制定整改措施，明確整改時限，建立健全了學(xué)習(xí)機制、教育機制、激勵機制、幫扶機制、監(jiān)督機制和純潔機制。以整改工作的高標(biāo)準(zhǔn)，促進了先進性教育的高質(zhì)量。全局共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議206條，其中涉及黨組織的有18條，涉及到黨員個人的有3類28條，共制定整改措施173條，立即整改81條，建立長效機制114條。6月6日，全局通過問卷調(diào)查開展了群眾滿意度測評工作，經(jīng)統(tǒng)計，全局參加測評人652人，其中，黨員255人、基層群眾300人、民主黨派和無黨派人士7人、離退休干部職工48人、服務(wù)對象42人。測評結(jié)果滿意度達99.6%，真正成為了群眾滿意工程。

在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局各級黨組織、廣大黨員的共同努力,我局先進性教育活動健康發(fā)展,達到了預(yù)期目的，取得顯著成效。主要表現(xiàn)在：

1、進一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。全局各單位把為群眾辦實事作為檢驗先進性成果的落腳點，把群眾是否滿意作為檢驗先進性教育成果的重要標(biāo)準(zhǔn)，從群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手，為群眾辦實事辦好事。****公司黨支部對群眾反映較大的拖欠養(yǎng)老金問題通過多種渠道籌措資金30余萬元，為130名職工交上了養(yǎng)老保險金，解決了多年的老大難問題。交通中專學(xué)校解決了教練中午休息、學(xué)員訓(xùn)練通勤、住宿等實際問題，得到了學(xué)員的認(rèn)可。征費稽查處****處長帶領(lǐng)主要科室負(fù)責(zé)人深入基層一線，邊工作邊調(diào)查研究，真正為基層所、站多辦實事多辦好事。****中心為每名夜班人員準(zhǔn)備一袋奶和一個雞蛋，使職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，事情雖小，但意義重大。

2、進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過開展先進性教育活動，黨員的意識明顯增強，政治素質(zhì)明顯提高，做到了“一個黨員一面旗”。廣大黨員在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。公路處處長***堅持深入一線，現(xiàn)場辦公，靠前指揮。運管處處長***同志帶病堅持工作。收費處處長***同志深入基層搞調(diào)研，在領(lǐng)跑全省通行費工作的基礎(chǔ)上提出了“亮化窗口、美化站區(qū)”的創(chuàng)新品牌。****集團黨員***帶領(lǐng)結(jié)算室全體跑外縣結(jié)算，克服困難，3個月追回陳欠款16.3萬元。局優(yōu)秀黨員***以熱情周到的服務(wù)和誠信經(jīng)營為提高企業(yè)的信譽樹立了良好形象。****中心11名原屬寧安路橋所黨員，由于思想波動大，有的已半年沒交黨費，通過開展學(xué)習(xí)教育，在組織關(guān)系遷來的第二天就全部補齊黨費。設(shè)計院在編制****鎮(zhèn)至****林場公路、****市鎮(zhèn)至****鎮(zhèn)公路兩個項目56公里的外業(yè)調(diào)查和可行性研究報告撰寫工作中，在班子帶領(lǐng)下，全體職工起早貪黑，加班加點，風(fēng)雨不誤，可研性報告在黑龍江省計委組織的評審會上，受到了專家的表揚和認(rèn)可，并獲得一次性通過。

3、進一步加快了交通事業(yè)發(fā)展的步伐。通過開展先進性教育，各級黨組織和廣大黨員普遍感到責(zé)任重了，壓力大了，緊迫感強了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。增強了加快交通發(fā)展的緊迫感和使命感，堅定了發(fā)展的信心和決心，形成全局抓發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的濃厚氛圍。公路收費處深入開展了地方養(yǎng)路費征收稽查大會戰(zhàn)活動。全區(qū)地方養(yǎng)路費今年比去年同期增加13.6個百分點，為完成全年地方養(yǎng)路費征收計劃奠定堅實的基矗征費稽查****處為努力實現(xiàn)“時間過半，完成任務(wù)過半”的奮斗目標(biāo)，搶前抓早，采取處、所領(lǐng)導(dǎo)帶頭對重點路段、站點實行24小時輪流值班，取得了豐碩成果。****集團****快速班車的正點率達到98%，乘客滿意率96%，旅客上座率比同期增長30%，利潤創(chuàng)歷史高峰。今年，為進一步加快鄉(xiāng)村道路建設(shè)，將完成7條總投資9000萬元、總里程147公里的通鄉(xiāng)公路和21個項目總投資1921萬元、129.2公里通村公路建設(shè)任務(wù)。在工作中，為確保工程優(yōu)質(zhì)，始終堅持了公開、公平、公正、誠信、透明的原則進行招投標(biāo)，在5月13日舉行的通鄉(xiāng)公路招投標(biāo)儀式上，由公證人員全程公證，與施工、監(jiān)理單位簽訂了廉政合同，杜絕了暗箱操作，遏制了工程“腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程提供了保障。

4、進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為樹立良好的交通形象，全局在圍繞改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)意識、樹立交通形象等方面開展了扎實有效的活動，堅持把開展先進性教育落實在服務(wù)群眾和服務(wù)社會上，充分體現(xiàn)出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。****公路橋由于兩側(cè)欄桿破壞和被盜現(xiàn)象嚴(yán)重，給過往群眾造成了安全隱患。在沒有專項維修基金，公路養(yǎng)護工作繁忙的情況下，公路管理站黨支部為了維護過往群眾安全，真正做到服務(wù)人民，服務(wù)群眾，切實從群眾切身利益出發(fā)，多方面籌集13萬元資金，于5月上旬，將海浪公路橋兩側(cè)400米長的欄桿改成垢土結(jié)構(gòu)砌筑，保障了過往行人的安全，過往群眾對此項舉措非常滿意，使廣大群眾看到了通過開展先進性教育帶來的變化，被群眾廣泛贊譽。運管處堅持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改的原則，堅持每月召開一次出租車經(jīng)營者代表座談會，認(rèn)真聽取各出租車服務(wù)公司代表的意見和建議，并對如何改善客運市場秩序與經(jīng)營者進行廣泛的交流和討論，制定相應(yīng)整改措施。把每周五作為經(jīng)營者信訪接待日，現(xiàn)場回答經(jīng)營者詢問，及時通報工作情況，受到經(jīng)營者好評。

寧安市沙蘭鎮(zhèn)突發(fā)性自然災(zāi)害牽動著每一個****交通人的心，在支援沙蘭搶險救災(zāi)工作，局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，班子明確分工、各負(fù)其責(zé)，全局各級黨組織一切工作服務(wù)服從于搶險救災(zāi)工作，積極行動起來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線靠前指揮，全力以赴組織人員、車輛、物資、資金全力支援搶險救災(zāi)工作，發(fā)揮交通系統(tǒng)敢于拼搏、頑強奉獻、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)。累計投入資金433.5萬元，人員1500多人次，各種車輛770臺，調(diào)集運輸砂石料6萬立方米，修建水毀路面16公里，搶修橋梁3座，清淤5200余車，全局干部職工還積極響應(yīng)市委市政府號召，伸出援助之手，獻出一片真情，捐款近21萬元，大力支援了災(zāi)區(qū)重建工作。

5、進一步確保了先進性教育成果的持續(xù)性。為使先進性教育活動中形成的良好風(fēng)氣深入持久地延續(xù)下去，各單位建立完善了各項制度，制定了鞏固和擴大整改成果工作方案，對在教育活動中發(fā)現(xiàn)的問題從制度上查找原因，著眼長遠(yuǎn)，加強制度建設(shè)，真正從根本上解決問題;對以前制定的經(jīng)過檢驗行之有效的制度認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗，進一步貫徹執(zhí)行;屬于制度不完善的，有針對性地加以健全和完善;屬于沒有明確規(guī)定的，積極探索，建立科學(xué)可行的長效機制。為切實搞好建章立制，各級黨組織健全完善了黨員教育管理、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等機制，并通過鞏固和擴大整改成果來解決突出問題，把先進性教育活動創(chuàng)造的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。

(二)不斷加大創(chuàng)新力度，以黨建工作的優(yōu)異成績推動交通事業(yè)的不斷進步。

“重視總結(jié)經(jīng)驗，善于運用經(jīng)驗指導(dǎo)和推動未來發(fā)展，是我們黨長期堅持并行之有效的重要工作方法”。全局各單位注重總結(jié)先進性教育工作中好的做法和好的經(jīng)驗，并自覺地運用到經(jīng)常性的黨建工作中去，使全局黨建工作水平得到進一步提高。

二是努力適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)工作?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗在過去的一年里，局黨委堅持“抓基層，打基幢的工作思路和“抓先進，帶后進”的工作方法，從建立完善各項制度、加強支部基礎(chǔ)建設(shè)入手，不斷強化黨員教育管理，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用;嚴(yán)格積極分子隊伍管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作;深入實施基層黨建典型示范工程，推動了全局基層黨建工作的不斷發(fā)展。全局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達到70%以上。(全局共有35個黨支部，有26個標(biāo)準(zhǔn)化黨支部)。對67名入黨積極分子進行了培訓(xùn);新發(fā)展黨員12名，為黨組織增添了新鮮血液;一個人人學(xué)先進，趕先進，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，在全系統(tǒng)內(nèi)逐步形成，黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用更加突出。在積極開展黨員干部幫扶困難職工再就業(yè)手拉手活動中，廣大黨員積極參與，主動幫扶，全局在崗黨員267人，與困難職工結(jié)成幫扶對子180人，幫扶率達到80%以上。

三是大力營造寬松環(huán)境，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委認(rèn)真貫徹中央、盛市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求，全局上下建立了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，在全系統(tǒng)認(rèn)真推行了政務(wù)公開制、執(zhí)法公示制、經(jīng)濟責(zé)任審計制、干部任前公示制、工程招投標(biāo)制、收支兩條線等制度，有效鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)格按照黨政紀(jì)律條規(guī)的要求，堅持以身作則，發(fā)揮表率作用。通過明查暗訪和監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，全年共查處違紀(jì)違規(guī)案件3起，解決群眾上訪舉報案件2起，使交通人形象得到進一步提高。

四是堅持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進一步開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面。在過去一年里，全局深入開展了“樹立****交通人新形象”、“滿意在基層、爭做好公仆”、“三學(xué)四建一創(chuàng)”等活動，進一步加強文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建。充分調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性，進一步增強了凝聚力和向心力，開創(chuàng)了我局精神文明建設(shè)工作的新局面。在文明單位建設(shè)中，全系統(tǒng)文明單位總數(shù)保持56個，其中，國家級文明單位1個，新創(chuàng)重創(chuàng)省級文明單位(標(biāo)兵)6個，鞏固省級文明單位(標(biāo)兵)13個，市級文明單位(標(biāo)兵)保持36個。全局56個單位全部實現(xiàn)了市(廳)級以上文明單位。在文明行業(yè)創(chuàng)建活動中，全局10個系統(tǒng)(局系統(tǒng)、公路系統(tǒng)、運管系統(tǒng)、征稽系統(tǒng)和六個縣、市局)全部實現(xiàn)了“全省交通系統(tǒng)文明行業(yè)”。全系統(tǒng)共創(chuàng)建廳級文明示范窗口8個，市級文明樣板路8條，文明道班21個，文明客運站7個，文明客運線路364條，文明長途客運班車904臺，文明出租車2364臺，文明征費所9個，文明示范收費站14個，文明汽修企業(yè)63戶，國家、盛市級青年文明號32個，市級“青年文明號”出租車100臺，使行業(yè)文明建設(shè)取得了新的進展。

上述成績的取得，凝聚著全局廣大黨員干部的辛勤汗水，是全局上下共同努力的結(jié)果，是各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員牢記宗旨，開拓進取，爭創(chuàng)一流，埋頭苦干，奮力拼搏的結(jié)果。但我們還應(yīng)看到，在當(dāng)前的工作中，還存一些問題和困難：一是先進性教育發(fā)展還不夠平衡，一些存在的問題在短期內(nèi)還不能夠解決。二是面對交通事業(yè)的改革發(fā)展，建設(shè)資金的短缺的困難，一些黨員、干部的思想觀念還沒能完全適應(yīng)，缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識。三是黨員的政治思想教育工作、管理手段，黨組織的監(jiān)督形式還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，解決問題的方法和方式與實際還有很大差距。這些都需要我們實事求是的不斷探索，認(rèn)真研究解決。

二、深入實踐“三個代表”重要思想，在新的起點上全面推進全局黨的建設(shè)。

這次先進性教育活動，為我局全面落實“三個代表”重要思想，推動黨的建設(shè)在新的歷史條件下取得新的進步，奠定了一個堅實的基矗但我們必須明確，在“三個代表”重要思想的旗幟下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，永遠(yuǎn)保持先進性，是黨的建設(shè)的核心主題，是共產(chǎn)黨人的畢生追求。先進性教育活動的結(jié)束，只是標(biāo)志著在新的更高起點上，對黨員的先進性教育、推進黨的建設(shè)新實踐的開始。各級黨組織一定要堅決防止和克服“過關(guān)”思想和松勁情緒，要以此為契機，著力構(gòu)建黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、整改成果持久得鞏固、始終保持先進性的長效機制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型黨組織和黨員隊伍，為實現(xiàn)交通跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

第一,堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入。

牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量共產(chǎn)黨員是不是真正學(xué)懂、真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標(biāo)志;堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是新的歷史條件對廣大黨員提出的最鮮明的時代要求，也是實踐“三個代表”最根本的要求。一定要自覺加強主觀世界改造，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想，提高堅持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。我們要進一步以“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮中把堅持黨的先進性、加強黨的建設(shè)落到實處。當(dāng)前，必須進一步落實好先進性教育活動的整改措施，以解決突出問題的更大成效取信于人民群眾。凡是向群眾承諾整改的問題，都要堅決兌現(xiàn)，絕不能失信于民。并把深入整改的情況及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。努力把整改工作搞好。對已經(jīng)整改的問題，必須采取有效辦法防止反彈，防止群眾反映的突出問題卷土重來。

第二,堅持“抓班子、帶隊伍、促行業(yè)”的基本思路,毫不放松地加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到立黨為公、執(zhí)政為民的落實。從實踐看，加強黨的建設(shè)，加強作風(fēng)建設(shè)，增強黨的戰(zhàn)斗力，一個很重要的思路，就是要堅持抓班子、帶隊伍、促行業(yè)。對一個單位來說，把領(lǐng)導(dǎo)班子抓好了，把黨員隊伍帶好了，就能夠長正氣、樹正風(fēng)，就能夠推進各項工作。抓班子、帶隊伍、促行業(yè)，從組織保證的角度講，就是開辟跨越式發(fā)展的動力，就是挖掘經(jīng)濟增長的潛力，就能夠有力促進交通各項工作，推動交通改革發(fā)展和穩(wěn)定。實踐證明,我們抓班子、帶隊伍不是抓多了，而是抓少了。長期以來，我們個別單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，特別是“一把手”只注重積累抓業(yè)務(wù)的經(jīng)驗，卻忽視積累抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，只注重提高干部領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的水平，卻忽視積累政治經(jīng)驗和提高駕馭全局的能力。實踐證明，不善于抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，不是政治上成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，難以勝任一個單位或一個方面的領(lǐng)導(dǎo)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都必須深刻認(rèn)識到，工作要搞上去，必須堅持雙管齊下，一手抓經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，一手抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。要認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，重視黨建工作，加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，不斷把班子建設(shè)和隊伍建設(shè)抓出成效、抓出特色、抓出水平。

第三,著力治本，探索新路，構(gòu)建常抓不懈的黨建工作機制。

制度建設(shè)帶有長期性和根本性。這次先進性教育活動,為我局抓好黨建工作與時俱進提供了許多有益的啟示和寶貴的經(jīng)驗，其中很重要的一條，就是一定要在建立長效機制上下功夫。當(dāng)前和今后一個時期，應(yīng)該著重建立三個方面機制：一是以提高黨員素質(zhì)為根本，建立黨員經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。各單位要在堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度等原有制度的基礎(chǔ)上，注意堅持和完善教育學(xué)習(xí)模式，著力把領(lǐng)導(dǎo)定期講黨課制度化，把經(jīng)常性開展典型教育、警示教育制度化，把黨員述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度化。特別是這次教育活動的實踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系實際講黨課，既是對傳統(tǒng)黨內(nèi)教育形式的弘揚，又深受黨員群眾的歡迎;既教育別人，又教育自身，能夠達到以講促學(xué)、以講解惑、以講立信、以講促行的目的，起到凝聚人心、統(tǒng)一思想、推動工作的作用，各單位一定要把它作為重要的教育形式長期堅持下去。二是加強對黨員干部的監(jiān)督，構(gòu)建群眾評判機制。要著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，加強組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要落實黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為黨員、群眾有效參與監(jiān)督創(chuàng)造條件。三是以創(chuàng)建活動為載體，構(gòu)建黨建工作的活動機制。在工作中，我們深入開展了“一個黨員一面旗幟”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽等活動，今后全局各級黨組織要認(rèn)真研究，研究探討具有交通行業(yè)特點的創(chuàng)建載體，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，既有長遠(yuǎn)規(guī)劃、又有近期安排，既有平時檢查、又有年終考核。要通過各項創(chuàng)建活動的長期開展，在全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍中努力形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，形成上下聯(lián)動、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的工作格局，不斷增強黨建工作的動力和活力。

第四，始終堅持抓黨風(fēng)、帶政風(fēng)、正行風(fēng)，深入推進作風(fēng)建設(shè)。

加強黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)工作的重要突破口。開展先進性教育以來，我局黨風(fēng)和黨員作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，但解決作風(fēng)問題絕不可能畢其功于一役。最近，我市開展了“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，我局也在新聞媒體上做出了承諾。各單位必須提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范帶頭作用，必須進一步增強服務(wù)意識，緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，牢記“兩個務(wù)必”，進一步落實“八個堅持、八個反對”的要求，進一步創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、輿論環(huán)境，進一步養(yǎng)成親民、近民、為民作風(fēng)。樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識，深入基層、深入群眾，到群眾中去訪貧問苦、雪中送炭，多做順民意、謀民利、得民心的好事實事，滿腔熱情地幫助群眾排憂解難，贏得群眾的信任，增進同群眾的感情。

第五，深入開展文明創(chuàng)建工作，努力推進全市交通事業(yè)新發(fā)展。

同志們，我們曾經(jīng)面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，今天，我們再次面對黨旗做出莊嚴(yán)承諾，忠于黨的事業(yè)、加強黨的建設(shè)，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，再接再厲，奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)交通事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。

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在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位理事、同志們：

本次會議是研討會、是務(wù)虛會，也是交流會，更是推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展的動員會。大家圍繞新機遇、新挑戰(zhàn)、新經(jīng)驗、新做法、新思路、新亮點“六新”主題，結(jié)合謀劃2015年工作，積極開動腦筋，深入地交流探討。剛才，10位同志作了很好的交流發(fā)言，省社科聯(lián)副主席劉宏蘭、湖北經(jīng)濟學(xué)院教授陳向軍作了精彩點評。受大家的啟發(fā)，我就創(chuàng)新發(fā)展工會工作談幾點體會，與大家一起交流探討。

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一、深化思想認(rèn)識，增強創(chuàng)新發(fā)展工會工作的自覺性。

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習(xí)近平總書記指出，時代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，工會工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新。要順應(yīng)時代要求、適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。在新的形勢下，我們要認(rèn)真落實總書記的指示，以更高的站位、更寬的視野，加深對創(chuàng)新工會工作的認(rèn)識，增強發(fā)展工會工作的責(zé)任。

第一，要從搶抓新機遇的高度來加深認(rèn)識。十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表系列重要講話，特別是2013年“4.28”、“10.23”和2014年“4.30”三次講話，集中闡述我們黨關(guān)于工會工作的大政方針，涉及工人運動的時代主題，工會工作的政治方向、政治責(zé)任、中心任務(wù)、基本職責(zé)、自身建設(shè)等各個方面，構(gòu)成系列重要講話的“工會篇”，是指導(dǎo)工會工作的科學(xué)指南。今年9月8日，總書記在全總基層工會建設(shè)調(diào)研報告上作出重要批示，要求工會始終堅持正確方向，不斷創(chuàng)新工作方法，切實增強工會組織的凝聚力。今年2月27日，鴻忠書記在省委工會工作會議上強調(diào)，工會組織要與時俱進，在打牢基礎(chǔ)、增強活力上下足功夫，實現(xiàn)組織、工作和服務(wù)“三個全覆蓋”。并于9月25日作出批示，要求工會認(rèn)真落實總書記的批示精神，在鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)上重點下功夫，研究創(chuàng)新工作方法，開拓工作空間等問題。中央和省委的重要指示，對為工會工作創(chuàng)新發(fā)展寄予了殷切希望，提出了明確要求。

當(dāng)前，我省工會工作的環(huán)境和條件很好?？梢赃@樣說，各級黨政對工會的重視程度、支持力度前所未有。省工會十二大以來，省委常委會先后多次聽取工會工作匯報，專門召開省委工會工作會議。省委、省政府先后下發(fā)《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》和《關(guān)于完善縣級以上地方人民政府與本級總工會建立聯(lián)席會議制度的意見》兩個重要文件。近期省委辦公廳將對各地貫徹省委工會工作會議精神的情況進行督辦。隨著各級黨委開會、發(fā)文等系列舉措，全省掀起了一股“工會熱”。我們一定要搶抓機遇、乘勢而上，把中央和省委的重要指示作為思想武器，把黨政的重視支持作為強大動力，以創(chuàng)新的思路和務(wù)實的舉措，把工會工作不斷推向前進。

第二，要從應(yīng)對新挑戰(zhàn)的視角來加深認(rèn)識。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前，企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化，意識形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響，境外敵對勢力對工會組織的滲透，都對工會工作提出了新的挑戰(zhàn)。這“三大挑戰(zhàn)”直指現(xiàn)實、切中要害，是當(dāng)前工會組織需要著重研究的重大課題，也是需要積極應(yīng)對的重大考驗。

第一個挑戰(zhàn)是企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化。從企業(yè)組織形式變化看，《2013年湖北省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達13441家，新登記市場主體109.04萬戶，其中私營企業(yè)13.13萬戶。隨著國有、非公、混合等多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，企業(yè)發(fā)展輪番洗牌，經(jīng)濟業(yè)態(tài)將進一步加速變化。從職工隊伍變化看，我省職工隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)大體可以分為：企業(yè)經(jīng)營管理者群體、公務(wù)員群體、專業(yè)技術(shù)人員群體、普通工人群體、困難職工群體和非正規(guī)就業(yè)群體。當(dāng)前，職工隊伍正處于就業(yè)流動頻繁期、群體分化加劇期、思想觀念活躍期、壓力矛盾凸顯期、和諧穩(wěn)定敏感期，工會工作的對象和領(lǐng)域更加復(fù)雜。職工隊伍同質(zhì)化格局進一步打破，群體分化進一步加劇，特別是隨著農(nóng)民工和新生代職工的迅速發(fā)展，職工隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)進一步變化，維護職工隊伍團結(jié)穩(wěn)定的任務(wù)更加緊迫。從勞動關(guān)系變化看，總體和諧穩(wěn)定是總態(tài)勢，但勞動關(guān)系矛盾的對抗性增強，調(diào)解難度加大。分析我省工會信訪情況，職工信訪呈現(xiàn)出信訪主體復(fù)雜化、信訪形式多樣化、信訪動機多元化、信訪內(nèi)容地區(qū)差別化、群體上訪多頭化等“五化”特點。勞動關(guān)系問題不再限于勞動關(guān)系雙方博弈，而是成為社會公共的話題。隨著全面深化改革的推進，涉及收入分配、社會保障、民生改善等領(lǐng)域的政策措施將陸續(xù)出臺，必然帶來勞動關(guān)系矛盾的新變化。

第二個挑戰(zhàn)是意識形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響。中央對這個問題高度重視，習(xí)近平總書記去年“8.19”和今年“10.15”重要講話，對宣傳思想和文藝工作提出一系列新要求。一段時間以來，意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)了“雜音”“噪音”，一些社會思潮對主流意識形態(tài)形成挑戰(zhàn)，對職工群眾帶來思想混亂。特別是互聯(lián)網(wǎng)讓人人成為自媒體，成為公眾宣泄情緒的放大器。整個社會處于空前開放、高度透明、全時監(jiān)督的輿論環(huán)境，加之目前社會矛盾多發(fā)頻發(fā)，呈現(xiàn)出多樣性、關(guān)聯(lián)性、組織性等特點，進一步加劇了職工隊伍的不穩(wěn)定因素，很容易使個體問題演變成群體事件、經(jīng)濟問題發(fā)酵為社會問題。

第三個挑戰(zhàn)是境外敵對勢力對工會組織的滲透。講到敵對勢力的滲透，大家就會想到“顏色革命”，其實這離我們并不遙遠(yuǎn)，香港“占中”行動就是活生生的例子。敵對勢力的滲透破壞活動力度加大，已經(jīng)從思想滲透轉(zhuǎn)向行動煽動。當(dāng)前一個重要苗頭是，境內(nèi)外敵對勢力把勞動關(guān)系事務(wù)、工會事務(wù)作為突破口，推動成立“獨立工會”、“第二工會”等，破壞我職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。民間“維權(quán)”組織的新動向應(yīng)當(dāng)引起警覺。對防范抵御工作面臨的嚴(yán)峻形勢，我們一定要始終保持清醒頭腦，密切關(guān)注、及早防控，時刻警惕敵對勢力西化、分化的圖謀。

第三，要從破解新難題的角度來加深認(rèn)識。在大好形勢和機遇面前，我們一定要頭腦清醒。上半年全省工會大調(diào)研，對工會會情特別是基層狀況進行了全面摸底，使我們對工會自身存在的問題和不足有了更加清醒的認(rèn)識。

在引導(dǎo)職工方面，特別是思想引領(lǐng)工作的方法陳舊、形式老套，時代感不強、說服力不夠；

在維護職工權(quán)益方面，缺乏經(jīng)濟、管理、法律等方面知識儲備，協(xié)調(diào)協(xié)商溝通表達能力不強，不善于主動超前維權(quán)，特別是對特殊職工群體利益的維護明顯不足。解決好這些問題，必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，積極地試、大膽地改，使創(chuàng)新成為推動工作的動力和引擎。

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二、堅持問題導(dǎo)向，抓住創(chuàng)新發(fā)展工會工作的著力點。

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創(chuàng)新既是理論問題，更是實踐問題。湖北素有“敢為天下先”的人文基因，我省工會也有勇于改革創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。從全國首個屬地建成肯德基工會、全國率先實現(xiàn)經(jīng)費國稅代收，到“四位一體”幫扶維權(quán)“青山模式”、工資協(xié)商“武漢樣本”、“湖北經(jīng)驗”，再到職工服務(wù)體系“全省一張網(wǎng)、五級全覆蓋”等等，這些首創(chuàng)之舉，在全國工會系統(tǒng)都產(chǎn)生了重要影響。我們要立足當(dāng)前、應(yīng)急謀遠(yuǎn)，突出問題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新，在新的起點上譜寫工會工作新篇章。

第一，要在創(chuàng)新發(fā)展中強化三種意識。做好工會工作，視角視野至關(guān)重要。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國，這“三個全面”，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的大思路、大格局，三者緊密聯(lián)系、相輔相成。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟增長換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期以及前期政策消化期“三期疊加”的新階段，經(jīng)濟進入新常態(tài)，改革進入攻堅期。

在這種大背景下，如何推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展？我認(rèn)為，全會上下要樹牢大局意識、法治意識、市場意識，以大局、法治、市場的觀念和思維來謀劃工會工作，善抓主要矛盾，在一些重點、難點問題上實現(xiàn)新突破。要牢固樹立大局意識，登高望遠(yuǎn)、主動融入，把黨政所需、職工所盼、工會所能結(jié)合起來，在黨政工作大局中找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，進一步增強在大局下思考、在大局中行動的自覺自信。要牢固樹立法治意識，善用法治思維和法治方式開展工作，將重點放在依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益上，把依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)統(tǒng)一于推進依法治會、打造法治工會的實踐之中。要牢固樹立市場意識，善用有限資源、發(fā)揮最大效益，開展各項工作考慮“投入產(chǎn)出比”，倒逼工會轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)機制，提升抓大事、抓要事的能力和水平。我們一定要審時度勢，切實把工會工作放在大局下思考、納入法治中規(guī)范、置于市場中推進，做到搶占制高點、下好先手棋，增強預(yù)見性、贏得主動權(quán)。

第二，要在創(chuàng)新發(fā)展中緊扣三大任務(wù)。工會當(dāng)前的主要任務(wù)是三個方面：一是要千方百計調(diào)動廣大職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，把廣大職工緊緊團結(jié)在黨的周圍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。二是要旗幟鮮明地維護和發(fā)展職工群眾合法權(quán)益，全心全意為職工群眾服務(wù)，為職工群眾做好事、辦實事、解難事，促進廣大職工共享改革發(fā)展成果。三是要在維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮工人階級中流砥柱作用，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，主動化解各種矛盾問題，引導(dǎo)職工合理表達訴求，以職工隊伍的穩(wěn)定和勞動關(guān)系的和諧促進社會穩(wěn)定和諧。工會工作就是要始終堅持以促進發(fā)展為第一要務(wù)，以維護職工權(quán)益為第一職責(zé)，以維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為第一責(zé)任，圍繞大局轉(zhuǎn)、圍繞職工干，做到服務(wù)大局更有力、服務(wù)職工更有效。

“兩個服務(wù)”就是服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾；

“五個重點”就是開展勞動競賽、維護職工權(quán)益、提升職工素質(zhì)、深化服務(wù)工作、加強自身建設(shè)。今天到會的很多同志長期從事工會工作，既有較高的理論造詣，又有豐富的實踐經(jīng)驗，請大家對這個基本思路多提寶貴意見。我想，只要緊扣三大任務(wù)，突出“125”的主基調(diào)，堅持從實際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口、打好“組合拳”，工會工作就能夠創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)出碩果。

第三，要在創(chuàng)新發(fā)展中突出五個重點。我們的工作思路已經(jīng)明確，政策條件已經(jīng)齊備，關(guān)鍵在于狠抓落實。謀劃明年乃至更長時期的工作，要突出重點、聚焦難點，精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，努力推出更多更好的湖北經(jīng)驗、湖北模式、湖北品牌。這里我先點幾個題，以便大家集思廣益。

一是在思想引領(lǐng)上探索新方式。在新的歷史條件下，職工隊伍不僅要有智慧、有技術(shù)、會發(fā)明、會創(chuàng)造，還要有夢想、有追求、有道德、有風(fēng)尚。探索思想引領(lǐng)的新方式，要把在職工中培育和踐行社會主義核心價值觀作為重大任務(wù)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，虛功實做、凝心聚力，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要從創(chuàng)新方式方法入手，突出抓好“雙評一講”活動，通過評選勞模和五一獎狀（獎狀）、評選“最美一線職工”，舉辦職工職業(yè)道德講堂，加強企業(yè)文化職工文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的職工文體活動，寓教于樂、春風(fēng)化雨，讓職工喜聞樂見、樂于接受，著力增強感染力、滲透力、影響力。要通過選樹不同領(lǐng)域、不同層面、不同類型的先進勞動個人和群體，形成荊楚“群星現(xiàn)象”，唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律。要把評選“最美一線職工”的活動向基層延伸，及時發(fā)現(xiàn)、肯定、褒揚普通職工身上的閃光點，善于用身邊人、身邊事來引導(dǎo)職工、教育職工。要用好道德講堂這個平臺，把職工先摸人物請上講壇、現(xiàn)身說法，放大先進典型的集聚效應(yīng)、輻射效應(yīng)、品牌效應(yīng)，切實增強說服力、吸引力和針對性。要注意運用新型媒體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，吸引職工群眾參與，從中善加引導(dǎo)，在潛移默化中傳播正能量。

二是在建功立業(yè)上形成新常態(tài)。“黨政有號召，工會有響應(yīng)”。工會工作必須與黨政中心工作同頻共振、同向同行，緊扣“中國夢·勞動美”，把促進改革發(fā)展、打造湖北經(jīng)濟“升級版”作為工會發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把調(diào)動職工群眾主動性積極性創(chuàng)造性作為中心任務(wù)。形成建功立業(yè)新常態(tài)，要從創(chuàng)新載體入手，繼續(xù)深化“兩賽一創(chuàng)”活動，通過抓勞動競賽、技能大賽和職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，動員全省職工投身主戰(zhàn)場、當(dāng)好主力軍，在職工群眾中掀起技能熱、興起創(chuàng)新潮。抓好“兩賽一創(chuàng)”活動，要在“兩實一新”上動腦筋，出實招、辦實事、求創(chuàng)新。在領(lǐng)域上，要實現(xiàn)從傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域、從重點工程向重點產(chǎn)業(yè)、從國有企業(yè)向非公企業(yè)、從骨干企業(yè)向小微企業(yè)“四個拓展”，不斷擴大活動覆蓋面、提高職工參與率。在方式上，推進從體力型向技能型、從速度型向效益型、從階段式向常態(tài)化“三個轉(zhuǎn)變”，不斷增強活動的活力、動力和吸引力，增大“兩賽一創(chuàng)”的貢獻率。

三是在依法維權(quán)上構(gòu)建新機制。四中全會《決定》從立法協(xié)商、普法教育、依法治理、設(shè)立公職律師等方面對工會組織提出了具體任務(wù)，為工會履行法律賦予的參與立法、法律監(jiān)督、法律援助和法治宣傳四項基本權(quán)利提供了重大契機。構(gòu)建依法維權(quán)的新機制，要圍繞做好依法治會、建設(shè)法治工會這篇大文章，突出依法維權(quán)，努力在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護職工權(quán)益方面展現(xiàn)更大作為。在維權(quán)重點上，要突出勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生“五大問題”，把一線職工、農(nóng)民工、困難職工等“三大群體”作為重點維護對象。在維權(quán)方式上，要突出善用法治思維和法治方式，著力在法治框架下加強制度機制建設(shè)，通過源頭參與立法和政策制定，積極開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作，推動基層健全職代會、工資集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)處和法律援助等維權(quán)機制。當(dāng)前，要高度重視工會法律人才隊伍建設(shè)，通過成立法律顧問團、聘請法律顧問等方式，充實和加強工會法律工作力量，更好地引導(dǎo)廣大職工學(xué)法、用法，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

推出宜昌網(wǎng)格化、武鋼信息化兩個模塊，推出服務(wù)卡、小額貸款、醫(yī)療互助等辦實事項目，著力打通“最后一公里”。打造普惠職工的新品牌，要以職工需求為導(dǎo)向，突出普惠性、增強針對性，加大“兩化一中心”的建設(shè)力度，為職工群眾提供更多更優(yōu)的物質(zhì)性、精神性和發(fā)展性服務(wù)。要依托職工服務(wù)中心，堅持實體和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并重、線上與線下“無縫對接”，構(gòu)建網(wǎng)格化、信息化為支撐的服務(wù)體系，使工會服務(wù)職工的工作更加有形化、具體化。要堅持繼承發(fā)展，讓春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季歌”常唱常新，推行幫扶實名制，實現(xiàn)工會服務(wù)職工常態(tài)化、長效化。

五是在基層基礎(chǔ)上實現(xiàn)新突破。今年以來，圍繞實現(xiàn)“兩個信賴”、回答總書記的“三問”，我們舉全會之力開展了為期半年的大調(diào)研活動，并在宜昌召開全省基層工會工作會議。11月9日，鴻忠書記對省總報送的調(diào)研報告作出重要批示。省委辦公廳近期將轉(zhuǎn)發(fā)《省總工會關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》。實現(xiàn)基層基礎(chǔ)的新突破，要聚焦這個文件的落實，從政策制度、體制機制、平臺載體、典型示范等方面著力，切實解決基層工會面臨的突出問題。要突出“六有”目標(biāo)，抓好組織、隊伍、制度、陣地、保障五個基本建設(shè)，通過3—4年努力，全省80%以上的基層工會達到有主席、有機構(gòu)、有載體、有機制、有經(jīng)費、有績效。要突出建家活動，通過深化會員評家和“三亮”活動，推動基層工會自覺按職工群眾的“生物鐘”開展工作，煥發(fā)工會組織活力、吸引力和凝聚力。要突出指導(dǎo)服務(wù)，做到工作重心、資源配置和組織力量“三個下沉”，加強分類指導(dǎo)，提升保障水平，努力夯實工會工作根基。

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三、大膽探索實踐，形成創(chuàng)新發(fā)展工會工作的強氣場。

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推進工會工作創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程。我們要認(rèn)真落實《省總工會關(guān)于推進工會工作改革創(chuàng)新的意見》（鄂工發(fā)[2014]9號），大興創(chuàng)新之風(fēng)，提升創(chuàng)新之能，用好創(chuàng)新之法，健全創(chuàng)新之制，形成工會工作創(chuàng)新發(fā)展的強大合力。

要強化創(chuàng)新的意識。思想是行動的先導(dǎo)。工會工作絕不能守攤子，更不能求穩(wěn)守成、坐而論道。要牢固樹立創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，掙脫經(jīng)驗習(xí)慣的束縛，在工會干部中掀起創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的“頭腦風(fēng)暴”，以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變推進創(chuàng)新發(fā)展。要大興創(chuàng)新之風(fēng)，適應(yīng)時代發(fā)展進行理論創(chuàng)新，圍繞激發(fā)活力進行體制創(chuàng)新，針對重點難點進行工作創(chuàng)新，善于破除陳規(guī)，勇于標(biāo)新立異，在理念思路、體制機制、模式品牌、方式方法等方面走在前列。要營造創(chuàng)新文化，堅持實績論英雄、有為才有位的導(dǎo)向，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，在敢闖敢試、善做善成中樹立創(chuàng)新有為的“精氣神”。

要提升創(chuàng)新的能力。工會干部的創(chuàng)新能力并非與生俱來，而是要在學(xué)習(xí)中來培養(yǎng)，在實踐中來提升。我們一定要有“本領(lǐng)恐慌”的意識，切實加強學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)群眾工作方法，重視向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層和職工群眾學(xué)習(xí)，在實際工作中增長才干，真正成為工會工作的行家里手。要重視總結(jié)提高，善于把學(xué)習(xí)到的真知灼見、典型經(jīng)驗、科學(xué)方法歸納提煉，形成制度，推廣開來，堅持下去。要強化作風(fēng)養(yǎng)成，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的工會好干部。在座的多數(shù)同志是工會“關(guān)鍵的少數(shù)”，負(fù)有把握方向、牽頭抓總的重要職責(zé)。大家要以上率下，帶頭思考、研究、謀劃工作，帶頭深入基層、深入實際、深入群眾，想思路、出點子、出舉措。要強化責(zé)任落實，通過組織專班、課題組來落實，做到系統(tǒng)化、項目化推進，切實提高執(zhí)行力。

要用好創(chuàng)新的方法。要著力解決“橋”和“船”的問題，推動工會工作創(chuàng)新落地生根、開花結(jié)果。要重視原始創(chuàng)新，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層先行先試，總結(jié)和提升基層一線的好做法、好經(jīng)驗，形成富有創(chuàng)造性、普遍性的新方法、新機制，讓基層成為工會工作創(chuàng)新發(fā)展的源頭活水。要重視繼承創(chuàng)新，適應(yīng)形勢發(fā)展，賦予傳統(tǒng)創(chuàng)新品牌新內(nèi)涵、新元素。要重視借鑒創(chuàng)新，把全總總結(jié)的經(jīng)驗推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來“攻玉”，結(jié)合實際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。要重視協(xié)同創(chuàng)新，把各方力量整合起來，每年集中推出幾個重點項目，實施幾個重點工程，把創(chuàng)新項目真正做深做實、做大做強、做成品牌，形成重大影響。

要健全創(chuàng)新的機制。我們所強調(diào)的改革創(chuàng)新，就是堅持理論指導(dǎo)與實踐探索相結(jié)合、頂層設(shè)計與基層創(chuàng)造相結(jié)合、重點突破與整體推進相結(jié)合，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和基層工會兩個方面的積極性，以創(chuàng)新的精神破解難題。為此，要著力完善制度機制，解決好創(chuàng)新所必須的政策、物質(zhì)、經(jīng)費、時間保障問題。要統(tǒng)籌部署，制定創(chuàng)新工作方案，明確創(chuàng)新課題、創(chuàng)新項目，科學(xué)確定各項重點工作的預(yù)期目標(biāo)、實現(xiàn)路徑、具體措施、工作機制和推進方式。要健全激勵機制，加大宣傳、表彰、獎勵力度，評選表彰創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人物、創(chuàng)新工會。要完善保障機制，探索建立創(chuàng)新基金、設(shè)立創(chuàng)新獎，在工作經(jīng)費中列支專項經(jīng)費，為創(chuàng)新項目、創(chuàng)新課題提供資金支持。要完善轉(zhuǎn)化機制，通過抓典型、抓提升、抓宣傳、抓推廣，讓創(chuàng)新成果遍地開花，引領(lǐng)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

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四、加強學(xué)會建設(shè)，打造創(chuàng)新發(fā)展工會工作的硬支撐。

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省級工會學(xué)會作為“思想庫”、“參謀部”、“智囊團”，應(yīng)當(dāng)在全省工會工作中承擔(dān)更大責(zé)任、發(fā)揮更大作用。我們要從增強工會軟實力的高度，把學(xué)會作為工會智庫來建設(shè)，為創(chuàng)新發(fā)展工會工作提供硬支撐。

第一，要抓好理論研究。工會學(xué)會要把理論研究作為首要任務(wù)，把資政輔政作為首要職責(zé)。要站在理論前沿，緊盯工會工作的重大理論和現(xiàn)實問題，力爭在一些重點、難點、熱點問題的研究上有所突破。理論研究一定要聯(lián)系實際“接地氣”，絕不能脫離工作搞“空中樓閣”。當(dāng)前，要重點加強對小康、改革、法治“三個全面”背景下工會工作現(xiàn)實問題的系統(tǒng)研究，認(rèn)真分析研究企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化對工會工作提出的新課題新挑戰(zhàn)，加強對工會改革創(chuàng)新工作的可行性研究，為工會工作出思想、出思路當(dāng)好參謀。

通過組織骨干力量圍繞重點選題進行攻關(guān)，思考在前、謀劃在先，努力推出更多的研究成果。

同志們，改革創(chuàng)新無止境，與時俱進氣象新。年終歲尾、除舊迎新，衷心希望大家以本次會議為契機，在思想上吐故納新，舉措上推陳出新，面貌上煥然一新，確保今年工作收好尾、結(jié)好賬，爭取明年工作定好位、開好局，進一步開創(chuàng)工會工作新局面，以實際行動為我省“建成支點、走在前列”作出新的更大貢獻！

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在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十二

同志們：

今天的會議開得很好，剛才區(qū)總工會對20xx年的工作要點進行了布置，我完全同意，

一年來，全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運、統(tǒng)籌改善民生、促進和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟形勢、勞動關(guān)系和職工隊伍的發(fā)展變化，全面履行各項社會職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級工會按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強工會組建工作，特別是在90多家世界500強企業(yè)建立了工會組織，極大地推動了非公企業(yè)建會工作;進一步完善維權(quán)機制，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實施勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動，以職工隊伍的穩(wěn)定促進了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻;在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運，深入開展“朝陽職工走向奧運531達標(biāo)行動”，通過文明大講堂、奧運立功競賽、公益服務(wù)等活動，帶動廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊員為骨干的職工文明啦啦隊，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動員職工參與社會重大事務(wù)、參與社會建設(shè)方面進行了有益的探索和實踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力這些成績的取得與在座的工會干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!

前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢，提出要站在新的發(fā)展起點，進一步解放思想、傳承奧運、再創(chuàng)優(yōu)勢，堅定信心推動朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)四個方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運、再創(chuàng)優(yōu)勢”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長;堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進農(nóng)村城市化;加快以民生為重點的社會建設(shè)，努力提升社會和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運成果，確保社會安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設(shè)，為實現(xiàn)奧運后經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

面對新形勢、新任務(wù)，全區(qū)各級工會組織要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委工會工作會和區(qū)委十屆九次全會的精神，扎實進取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會組織的積極作用。

一是大力提升職工隊伍的整體素質(zhì)。要加大對職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運531達標(biāo)行動”的成功經(jīng)驗，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，并用工人階級的先進思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。

二是切實維護廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對國際金融危機，各級工會組織要注意研究把握經(jīng)濟形勢對企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊伍和社會穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅定信心，發(fā)揚主人翁精神與企業(yè)同舟共濟、共渡難關(guān)，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展貢獻力量。剛才，區(qū)總工會委員會作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時和必要，各級工會要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動，同時針對節(jié)后勞動爭議有可能大幅增長的情況，要堅持以職工為本，積極探索健全和完善勞動爭議調(diào)解機制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅持各項民主管理制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。

三是努力加強工會組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強企業(yè)的工會組建力度，創(chuàng)新工會組建模式，拓展工會工作領(lǐng)域。要加強工會三級服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織在社會管理和公共服務(wù)中的作用。要強化工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識和群眾意識，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場堅定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊伍。

同志們，工會工作迎來了良好的發(fā)展機遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級工會組織和工會干部一定會團結(jié)一心、積極進取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會工作新的輝煌!

春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十三

親愛的員工同志們：

大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在xx年xx月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的章。

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十四

（12月20日）。

同志們：

中國共產(chǎn)黨___縣第十四次代表大會圓滿完成預(yù)定的各項任務(wù)，已經(jīng)勝利閉幕。這次大會以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，歷史地回顧了68年來黨在___的奮斗歷程，全面客觀地總結(jié)了十三屆縣委的工作，科學(xué)合理地提出了今后五年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本思路、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，審議通過了十三屆縣委工作報告和紀(jì)委工作報告，選舉產(chǎn)生了市第二次黨代會代表和新一屆縣“兩委”委員,會議開的非常成功，必將對推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。剛才，十四屆縣委一次全委會又選舉產(chǎn)生了縣委常委會和書記、副書記，批準(zhǔn)了縣紀(jì)委一次全會的選舉結(jié)果。在此，我代表新當(dāng)選的縣委常委并以我個人的名義，對大家的信任和支持表示衷心的感謝!

新一屆縣委班子是市委經(jīng)過通盤考慮、慎重考察，從___工作大局出發(fā)而確定的，是___縣全體黨代表充分信賴而民主選舉產(chǎn)生的，全縣18萬人民對我們寄予了厚望。這次縣委換屆后，有些同志因工作變動等原因，不再擔(dān)任縣委委員，在過去的五年里，這些同志勤奮敬業(yè)，刻苦工作，為___的改革和發(fā)展事業(yè)傾注了大量心血，做出了重要貢獻。借此機會，我代表新一屆縣委向他們表示衷心的感謝！也誠懇地希望這些同志，繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，一如既往地關(guān)心和支持新一屆縣委的工作，為___的發(fā)展做出新的貢獻。

我們這一屆縣委班子，任期貫穿于“十一五”發(fā)展的全過程，受命于___“推動轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展”的關(guān)鍵時期，肩負(fù)著實現(xiàn)縣域經(jīng)濟基本競爭力躋身全省前列的光榮歷史使命，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。從現(xiàn)在起，就要開始履行職責(zé)，每一位縣委成員特別是常委一班人，一定要不辱使命、不負(fù)重托，倍加珍惜時代給我們提供的機會和舞臺，倍加珍惜組織對我們的信任，倍加珍惜全縣干部群眾對我們的厚望，按照“把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、推動立法、營造良好環(huán)境”的要求，身體力行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，接受新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展，把縣黨代會確定的各項任務(wù)落實好，努力把___的事情辦的更好。

今后的五年，也是___歷史發(fā)展進程中非常重要、非常關(guān)鍵的五年，縣委作為全縣經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，必須始終把加強縣委特別是常委會的自身建設(shè)放在首位，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭把新一屆縣委建設(shè)成為團結(jié)和諧、清正廉潔、勇于創(chuàng)新、有所作為的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。在這里，我就縣委班子的自身建設(shè)講幾點意見，與同志們共勉。

一、強化學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。

在這次黨代會上，經(jīng)過大家討論，一致認(rèn)為縣十四次黨代會提出的全力推動發(fā)展轉(zhuǎn)型，加快躋身全省前列戰(zhàn)略任務(wù)，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求和我縣的縣情實際，是我們今后一個時期各項工作的行動指南。要完成這一光榮而艱巨的任務(wù)，必須以創(chuàng)新的精神，不斷探索和豐富新的工作推行手段，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。

必須加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，善于學(xué)習(xí)才能善于領(lǐng)導(dǎo)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界?？h委的每一位成員都要把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)等重大理論成果放在加強自身建設(shè)的首位，帶頭堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，堅定黨性，始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟的特點和規(guī)律，深入研究轉(zhuǎn)型理論與實踐、煤電市場應(yīng)對等重大問題，善于用市場理念認(rèn)識和分析經(jīng)濟發(fā)展中的深層次矛盾，運用市場手段管理經(jīng)濟工作。更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強對縣情調(diào)查研究，全面掌握___的自然條件、經(jīng)濟現(xiàn)狀和發(fā)展優(yōu)勢，真正做到吃透縣情、了解鄉(xiāng)情、洞察民情，切實增強工作的針對性和預(yù)見性，努力使自己成為復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，增強為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)的能力。

必須解放思想。解放思想雖然是一個老話題，但永遠(yuǎn)是個新問題，是我們各級干部搞好工作、提高水平的“總開關(guān)”，只有解放思想，與時俱進，才能抓住機遇，贏得主動。要進一步破除言必尋據(jù)、行必問典的思想禁錮，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，以解放思想的新境界，推進各項事業(yè)的新發(fā)展。要在解放思想中不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作措施，凡不是中央方針政策和國家法律法規(guī)明令禁止的，都要大膽的試、大膽的闖、大膽的干。

必須善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是發(fā)展的`根本動力。我們和發(fā)達地區(qū)相比，表面上看是經(jīng)濟社會發(fā)展的落后，實質(zhì)上是體制機制的落后，只要全縣干部群眾的思想觀念和工作運行機制能夠?qū)崿F(xiàn)與先進地區(qū)接軌，我們這一屆縣委就為___實現(xiàn)率先發(fā)展，完成了一項至關(guān)重大的使命。具體來說，就是要以推動發(fā)展轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展模式；以政府職能轉(zhuǎn)變、農(nóng)村綜合改革和社會事業(yè)改革。

創(chuàng)新管理體制；以實施“一體兩翼”工作部署、采取抓干部促落實、多會辦快落實等辦法創(chuàng)新工作機制。

二、團結(jié)合作，充分發(fā)揮縣委班子整體效能。

團結(jié)是干事的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、能力、人品、魅力的集中體現(xiàn)。和衷共濟，團結(jié)戰(zhàn)斗，是我們___歷屆班子的光榮傳統(tǒng)，特別是我到___工作以來，大家緊密配合、協(xié)作共事，給予了我很大的幫助和支持，對此，我非常感謝。要干好事、干成事，個人的力量是有限的，必須依靠和發(fā)揮集體的智慧和力量。

要貫徹執(zhí)行民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立適應(yīng)新形勢的常委分工負(fù)責(zé)運行機制，修訂完善縣委議事決策規(guī)則，進一步發(fā)揮縣委常委會議和全體委員會議的作用。嚴(yán)格實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既強調(diào)民主，又要講集中，就是我們平常講的，形成決策前可以各抒己見，發(fā)揚民主，廣開言路，一旦形成集體的決定，就只能一個聲音，自覺維護集體決定、決議，堅決貫徹執(zhí)行，不允許有雜音，拖著不辦，幫倒忙。這是黨的規(guī)矩，也是我們應(yīng)有的覺悟。今后，凡涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性問題和重大事項，都要充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成共識，集體討論決定。要充分發(fā)揮縣委“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，搞好縣委、人大、政府、政協(xié)幾大班子之間的團結(jié)，這是___加快發(fā)展的根本保證。

要自覺維護班子團結(jié)。我們來自五湖四海，為了一個共同的目標(biāo)才走到一起，這是一種緣分?？h委班子成員，年齡不等，經(jīng)歷不同，性格各異，分工有別，在一些具體問題上可能會出現(xiàn)一些不同看法，彼此都要多一份理解和支持。每個同志都要有容人容事的胸襟，有互讓互諒的氣度，有聞過則喜的雅量，善于團結(jié)其他同志，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。我們每一位委員、常委都要格外珍惜全縣上下已經(jīng)形成的爭先創(chuàng)優(yōu)、善謀大事的干事創(chuàng)業(yè)好局面，自覺增強黨性修養(yǎng)和團結(jié)意識，把全部精力集中到謀發(fā)展、抓落實上。這樣，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力就會不斷增強，才能帶出一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

三、埋頭苦干，真正把功夫下到狠抓落實上。

空談?wù)`國，實干興邦。貫徹落實縣十四次黨代會精神，不抓落實，確定的各項目標(biāo)任務(wù)就永遠(yuǎn)不可能完成。事業(yè)是干出來的，要推動轉(zhuǎn)型，科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟基本競爭力躋身全省前列的奮斗目標(biāo)，最根本的就是苦干實干，最現(xiàn)實的就是要一件事一件事地抓落實。

要認(rèn)識落實之道。所謂落實，就是把決策付諸行動，進而取得預(yù)期效果的實踐過程。抓落實既是方法更是實踐，既是實現(xiàn)各項任務(wù)目標(biāo)的縝密過程，也是不斷提高認(rèn)識、不斷解決矛盾，開拓創(chuàng)新的過程。抓落實是個人魅力的集中展示，評價一個干部的能力，不僅要看他說了什么、做了什么，更重要的是要看他做的怎么樣。

要把握落實之要。就是要明確抓落實的總體要求。要團結(jié)一心，就是要牢固樹立“一盤棋”思想，心往一處想，事往一處謀，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓落實、集中精力求突破的良好局面。要埋頭苦干，就是要深入一線，察實情，出實招，抓重點，攻難點，把___發(fā)展不斷推向前進。要打破常規(guī)，就是圍繞新任務(wù)，研究新情況，采取新措施，創(chuàng)造性地開展各項工作。要爭先進位，就是要看各項工作落實的進度，看在全市、全省的位次變化，看老百姓日子過的好不好，看社會的評價高不高。

要明確落實之策。就是要研究掌握落實的辦法。具體來說，要堅持率先、延伸、反哺、經(jīng)營、創(chuàng)新的“十字”思路，堅持實施“一體兩翼”工作部署，堅持推進社會事業(yè)改革，積極探索常委分工負(fù)責(zé)制下人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)相統(tǒng)一的工作推行機制，廣泛開展發(fā)展看落實、為民看落實、能力看落實、轉(zhuǎn)型比落實的“三看一比”活動，實行重點工作督查考核排名制度等舉措，來促進各項工作落實。

要務(wù)求落實之效。就是要通過狠抓落實，圓滿完成縣十四次黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，在推動轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展上實現(xiàn)新突破，在率先實現(xiàn)工業(yè)化，率先實現(xiàn)總體小康和縣域經(jīng)濟基本競爭力躋身全省前列上取得新進展。

四、牢記宗旨，傾心竭力為人民群眾服務(wù)。

群眾是我們的衣食父母，群眾是我們的力量源泉，群眾是真正的英雄。縣委一班人在群眾中的威信和形象如何，關(guān)系到能不能擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)“兩率先一前列”奮斗目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要在群眾中有一個好的整體的團隊形象，靠權(quán)力壓不出來，靠上級樹不起來，靠自己吹不出來。只有靠真心實意地為人民服務(wù)，干出實績，才能逐步樹立起來。因此，要始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記構(gòu)建和諧社會的要求，始終牢記群眾利益無小事的教導(dǎo)，始終牢記群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益，真正把關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的工作做實、做細(xì)、做好，只要順乎民心、合乎民意，我們就一定能夠得到群眾的衷心擁護和支持，我們的事業(yè)就一定能夠無往而不勝。做到這些，一定要從落實小事、實事做起，傾心竭力為人民群眾服務(wù)。群眾是最講實際的，他們不僅關(guān)心你說了什么，更關(guān)心你做了什么。你講得再多，說得再好，但不為他們辦事，不為他們解決實際困難，或者講起來頭頭是道，做起來敷衍了事，群眾就不會買你的帳，你就失去領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，黨委就會失去凝聚力、號召力。要以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，想群眾所想，急群眾所急，多干暖民心、得民心、穩(wěn)民心的實事，滿腔熱情、竭盡全力幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的突出困難和實際問題。特別是對企業(yè)下崗職工、農(nóng)村貧困人口、城鎮(zhèn)貧困居民遇到的實際困難，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)地加以解決，真正把___人民的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

五、廉潔自率，努力做全縣廣大干部的表率。

一個得到群眾擁護的班子，首先必須是一個勤廉的班子；一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。“水清沙自潔，官賢弊自絕”。反腐倡廉必須從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，從縣委“一班人”做起。

要廉潔。克己奉公，清正廉潔，是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治、思想和道德素質(zhì)。我們能一步一步走到今天這個位置，既是組織長期培養(yǎng)的結(jié)果，也是我們個人不懈努力的結(jié)果，都很不容易。我們要珍惜這來之不易的崗位，在思想上時刻繃緊廉潔這根弦，正確履行人民賦予的工作職權(quán)。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，加強干部管理，堅決查處違法違紀(jì)行為，決不姑息遷就，真正樹好新一屆縣委立黨為公、清正廉潔、干凈干事的新形象。

要自律。古人云：“公生明，廉生威”。各位班子成員，身處重要崗位，權(quán)力運用得好，可以為人民建功立業(yè)，實現(xiàn)自身價值；權(quán)力運用得不好，則可能禍害人民，也毀了自己。要時刻牢記歷史的鑒戒，常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，經(jīng)常把自己置身于黨員干部和群眾的監(jiān)督之下，在任何情況下，都要穩(wěn)得住身心、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，時刻自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的防線，保持一身浩然正氣。要自覺從工作、生活中的每件小事做起，帶頭規(guī)范行政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員。

要勤政。為民當(dāng)官，當(dāng)官為民。廉政是我們必須做到的，勤政更是我們必須做到的。一個干部再有能力，如果不干事，就會貽誤黨和人民的事業(yè)。每一個干部，都要進一步確立“無功便是過”、“不勤政也是腐敗”的觀念，為官一任，造福一方。我們吃的是___的飯，喝的是___的水，就要干好___的事，就要千方百計為___老百姓謀利益。只有在其職、履其責(zé)，勤奮敬業(yè)，做出實績，才是稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能不辜負(fù)黨和人民的重托。

在這里，我還想對當(dāng)選新一屆縣紀(jì)委委員的同志們講幾句話。黨的紀(jì)律檢查委員會承擔(dān)著維護黨的紀(jì)律，保證黨的基本路線在本地區(qū)貫徹落實，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供保護和服務(wù)的重大責(zé)任，承擔(dān)著協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決開展反腐敗斗爭，維護黨的先進性、純潔性的光榮艱巨任務(wù)。十四屆縣委將進一步加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持你們依照《黨章》和反腐倡廉的一系列規(guī)定履行職責(zé)，幫助解決實際工作中遇到的具體困難，排除來自各方面的阻力和干擾，為你們順利開展工作創(chuàng)造良好的條件。

上述五點意見，既是對我們新一屆縣委班子成員自身建設(shè)的基本要求，也是對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。我作為新一屆縣委班子的“班長”，更要以身作則，率先垂范，努力做正確執(zhí)行民主集中制的表率，努力做增強團結(jié)的模范，依靠集體的智慧和力量做好各項工作，做到總攬全局但不包攬一切，多謀善斷但不主觀武斷，大膽放手但又不撒手不管，希望同志們對我多給予支持，多加強監(jiān)督，多批評幫助。

同志們，未來五年目標(biāo)宏偉，任務(wù)艱巨，使命崇高，責(zé)任重大。讓我們攜手同心，以新的作風(fēng)、新的姿態(tài)、新的氣魄，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，為實現(xiàn)黨代會確定的宏偉目標(biāo)做出新的更大的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷！

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創(chuàng)新管理體制；以實施“一體兩翼”工作部署、采取抓干部促落實、多會辦快落實等辦法創(chuàng)新工作機制。

二、團結(jié)合作，充分發(fā)揮縣委班子整體效能。

團結(jié)是干事的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、能力、人品、魅力的集中體現(xiàn)。和衷共濟，團結(jié)戰(zhàn)斗，是我們___歷屆班子的光榮傳統(tǒng)，特別是我到___工作以來，大家緊密配合、協(xié)作共事，給予了我很大的幫助和支持，對此，我非常感謝。要干好事、干成事，個人的力量是有限的，必須依靠和發(fā)揮集體的智慧和力量。

要貫徹執(zhí)行民主集中制。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立適應(yīng)新形勢的常委分工負(fù)責(zé)運行機制，修訂完善縣委議事決策規(guī)則，進一步發(fā)揮縣委常委會議和全體委員會議的作用。嚴(yán)格實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既強調(diào)民主，又要講集中，就是我們平常講的，形成決策前可以各抒己見，發(fā)揚民主，廣開言路，一旦形成集體的決定，就只能一個聲音，自覺維護集體決定、決議，堅決貫徹執(zhí)行，不允許有雜音，拖著不辦，幫倒忙。這是黨的規(guī)矩，也是我們應(yīng)有的覺悟。今后，凡涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性問題和重大事項，都要充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成共識，集體討論決定。要充分發(fā)揮縣委“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，搞好縣委、人大、政府、政協(xié)幾大班子之間的團結(jié)，這是___加快發(fā)展的根本保證。

要自覺維護班子團結(jié)。我們來自五湖四海，為了一個共同的目標(biāo)才走到一起，這是一種緣分?？h委班子成員，年齡不等，經(jīng)歷不同，性格各異，分工有別，在一些具體問題上可能會出現(xiàn)一些不同看法，彼此都要多一份理解和支持。每個同志都要有容人容事的胸襟，有互讓互諒的氣度，有聞過則喜的雅量，善于團結(jié)其他同志，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。我們每一位委員、常委都要格外珍惜全縣上下已經(jīng)形成的爭先創(chuàng)優(yōu)、善謀大事的干事創(chuàng)業(yè)好局面，自覺增強黨性修養(yǎng)和團結(jié)意識，把全部精力集中到謀發(fā)展、抓落實上。這樣，我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力就會不斷增強，才能帶出一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

三、埋頭苦干，真正把功夫下到狠抓落實上。

空談?wù)`國，實干興邦。貫徹落實縣十四次黨代會精神，不抓落實，確定的各項目標(biāo)任務(wù)就永遠(yuǎn)不可能完成。事業(yè)是干出來的，要推動轉(zhuǎn)型，科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟基本競爭力躋身全省前列的奮斗目標(biāo)，最根本的就是苦干實干，最現(xiàn)實的就是要一件事一件事地抓落實。

要認(rèn)識落實之道。所謂落實，就是把決策付諸行動，進而取得預(yù)期效果的實踐過程。抓落實既是方法更是實踐，既是實現(xiàn)各項任務(wù)目標(biāo)的縝密過程，也是不斷提高認(rèn)識、不斷解決矛盾，開拓創(chuàng)新的過程。抓落實是個人魅力的集中展示，評價一個干部的能力，不僅要看他說了什么、做了什么，更重要的是要看他做的怎么樣。

要把握落實之要。就是要明確抓落實的總體要求。要團結(jié)一心，就是要牢固樹立“一盤棋”思想，心往一處想，事往一處謀，勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓落實、集中精力求突破的良好局面。要埋頭苦干，就是要深入一線，察實情，出實招，抓重點，攻難點，把___發(fā)展不斷推向前進。要打破常規(guī)，就是圍繞新任務(wù)，研究新情況，采取新措施，創(chuàng)造性地開展各項工作。要爭先進位，就是要看各項工作落實的進度，看在全市、全省的位次變化，看老百姓日子過的好不好，看社會的評價高不高。

要明確落實之策。就是要研究掌握落實的辦法。具體來說，要堅持率先、延伸、反哺、經(jīng)營、創(chuàng)新的“十字”思路，堅持實施“一體兩翼”工作部署，堅持推進社會事業(yè)改革，積極探索常委分工負(fù)責(zé)制下人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)相統(tǒng)一的工作推行機制，廣泛開展發(fā)展看落實、為民看落實、能力看落實、轉(zhuǎn)型比落實的“三看一比”活動，實行重點工作督查考核排名制度等舉措，來促進各項工作落實。

要務(wù)求落實之效。就是要通過狠抓落實，圓滿完成縣十四次黨代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，在推動轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展上實現(xiàn)新突破，在率先實現(xiàn)工業(yè)化，率先實現(xiàn)總體小康和縣域經(jīng)濟基本競爭力躋身全省前列上取得新進展。

四、牢記宗旨，傾心竭力為人民群眾服務(wù)。

群眾是我們的衣食父母，群眾是我們的力量源泉，群眾是真正的英雄?？h委一班人在群眾中的威信和形象如何，關(guān)系到能不能擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)“兩率先一前列”奮斗目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要在群眾中有一個好的整體的團隊形象，靠權(quán)力壓不出來，靠上級樹不起來，靠自己吹不出來。只有靠真心實意地為人民服務(wù)，干出實績，才能逐步樹立起來。因此，要始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記構(gòu)建和諧社會的要求，始終牢記群眾利益無小事的教導(dǎo)，始終牢記群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益，真正把關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的工作做實、做細(xì)、做好，只要順乎民心、合乎民意，我們就一定能夠得到群眾的衷心擁護和支持，我們的事業(yè)就一定能夠無往而不勝。做到這些，一定要從落實小事、實事做起，傾心竭力為人民群眾服務(wù)。群眾是最講實際的，他們不僅關(guān)心你說了什么，更關(guān)心你做了什么。你講得再多，說得再好，但不為他們辦事，不為他們解決實際困難，或者講起來頭頭是道，做起來敷衍了事，群眾就不會買你的帳，你就失去領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，黨委就會失去凝聚力、號召力。要以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，想群眾所想，急群眾所急，多干暖民心、得民心、穩(wěn)民心的實事，滿腔熱情、竭盡全力幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的突出困難和實際問題。特別是對企業(yè)下崗職工、農(nóng)村貧困人口、城鎮(zhèn)貧困居民遇到的實際困難，一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)地加以解決，真正把___人民的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

五、廉潔自率，努力做全縣廣大干部的表率。

一個得到群眾擁護的班子，首先必須是一個勤廉的班子；一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須是一個廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。“水清沙自潔，官賢弊自絕”。反腐倡廉必須從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，從縣委“一班人”做起。

要廉潔?？思悍罟?，清正廉潔，是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治、思想和道德素質(zhì)。我們能一步一步走到今天這個位置，既是組織長期培養(yǎng)的結(jié)果，也是我們個人不懈努力的結(jié)果，都很不容易。我們要珍惜這來之不易的崗位，在思想上時刻繃緊廉潔這根弦，正確履行人民賦予的工作職權(quán)。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，加強干部管理，堅決查處違法違紀(jì)行為，決不姑息遷就，真正樹好新一屆縣委立黨為公、清正廉潔、干凈干事的新形象。

要自律。古人云：“公生明，廉生威”。各位班子成員，身處重要崗位，權(quán)力運用得好，可以為人民建功立業(yè)，實現(xiàn)自身價值；權(quán)力運用得不好，則可能禍害人民，也毀了自己。要時刻牢記歷史的鑒戒，常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，經(jīng)常把自己置身于黨員干部和群眾的監(jiān)督之下，在任何情況下，都要穩(wěn)得住身心、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，時刻自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的防線，保持一身浩然正氣。要自覺從工作、生活中的每件小事做起，帶頭規(guī)范行政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員。

要勤政。為民當(dāng)官，當(dāng)官為民。廉政是我們必須做到的，勤政更是我們必須做到的。一個干部再有能力，如果不干事，就會貽誤黨和人民的事業(yè)。每一個干部，都要進一步確立“無功便是過”、“不勤政也是腐敗”的觀念，為官一任，造福一方。我們吃的是___的飯，喝的是___的水，就要干好___的事，就要千方百計為___老百姓謀利益。只有在其職、履其責(zé)，勤奮敬業(yè)，做出實績，才是稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能不辜負(fù)黨和人民的重托。

在這里，我還想對當(dāng)選新一屆縣紀(jì)委委員的同志們講幾句話。黨的紀(jì)律檢查委員會承擔(dān)著維護黨的紀(jì)律，保證黨的基本路線在本地區(qū)貫徹落實，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供保護和服務(wù)的重大責(zé)任，承擔(dān)著協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決開展反腐敗斗爭，維護黨的先進性、純潔性的光榮艱巨任務(wù)。十四屆縣委將進一步加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持你們依照《黨章》和反腐倡廉的一系列規(guī)定履行職責(zé)，幫助解決實際工作中遇到的具體困難，排除來自各方面的阻力和干擾，為你們順利開展工作創(chuàng)造良好的條件。

上述五點意見，既是對我們新一屆縣委班子成員自身建設(shè)的基本要求，也是對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。我作為新一屆縣委班子的“班長”，更要以身作則，率先垂范，努力做正確執(zhí)行民主集中制的表率，努力做增強團結(jié)的模范，依靠集體的智慧和力量做好各項工作，做到總攬全局但不包攬一切，多謀善斷但不主觀武斷，大膽放手但又不撒手不管，希望同志們對我多給予支持，多加強監(jiān)督，多批評幫助。

同志們，未來五年目標(biāo)宏偉，任務(wù)艱巨，使命崇高，責(zé)任重大。讓我們攜手同心，以新的作風(fēng)、新的姿態(tài)、新的氣魄，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，為實現(xiàn)黨代會確定的宏偉目標(biāo)做出新的更大的貢獻，向黨和人民交一份滿意的答卷！

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在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

作為我校第一屆工會會員，我們將不負(fù)眾望，上下共同努務(wù)，開拓進取，扎實工作，珍惜你們的信任，支持和期望，把這些轉(zhuǎn)化為前進的動力，把工會工作做實做細(xì)!

工會的成立將給我校注入一股新的力量，在接下來的日子里，我們堅定地相信，在上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在我校黨政的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w教職工的努力下，xx精神會更加發(fā)揚光大，xx事業(yè)會更加蒸蒸日上，成為我們每一位xx教職工的幸福生活和精神依托的美麗家園!

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十六

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

你們好！

一、首先我感謝一年來付出辛勤汗水的一線教師和中層教育干部，正是由于你們的無私奉獻和默默勞動，支撐我們樊村教育的大廈，也正成就著我的事業(yè)。

二、做好教師的'本職工作。不要把教書當(dāng)作養(yǎng)家糊口的職業(yè)，要當(dāng)成一項能夠成就自我的事業(yè)，只有這樣你才能“名利雙收”，否則將一事無成。

三、做個幸福的教師。教育是一項比較辛苦的工作，枯躁、單一、比其它行業(yè)思想壓力都大的工作，作為教師我們要積極的尋找教育的快樂的源泉。我要積極的創(chuàng)造條件讓每位教師得到幸福，開展豐富多彩的活動讓思想放松，創(chuàng)造條件改善生活，從物質(zhì)上得到幸福。

四、xxxx年的工作夢想，開創(chuàng)樊村教育的新局面，創(chuàng)造臨西的杜朗口。讓臨西的教育看樊村，做法：以課堂教學(xué)改革為突破口，讓每位師生xxxx年都有不同程度的發(fā)展，不讓一名學(xué)生掉隊，關(guān)注最后一名學(xué)生。

謝謝大家！

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我首先感謝同事們對我工作的支持，20xx年初我到x礦業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理，到今天9年多時間匆匆而過，我也從不惑而知天命。

有人說，人們感覺的時間長度與年齡相關(guān)，年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度，那就是責(zé)任。責(zé)任越重越大，工作就越多越忙，總覺得時間不夠用，在總經(jīng)理的崗位上，我每年都期望明年會輕松點，但是直到今天也不敢懈怠，因為企業(yè)前進的步伐沒有停，企業(yè)的發(fā)展永無止境，因為總經(jīng)理，就是一份沉甸甸的責(zé)任。

對個人來說，信念和意志，智慧和能力，性格和作風(fēng)，經(jīng)驗和技巧，是履行責(zé)任的基本要素。回過頭審視自己，我談不上學(xué)識淵博，但相信知識就是力量，因而還算善于改變。我談不上足智多謀，但相信勤能補拙，因而還算敬業(yè)勤奮;談不上勇往直前，但相信公道人心，因而還算正直堅強;談不上嚴(yán)絲合縫，但相信事在人為，因而還算認(rèn)真細(xì)致?？傊?，9年多來我算得上盡心盡力，盡職盡責(zé)，取得了一些成績，但有些事沒有想到，有些事沒能做到，更談不上十全十美，很多方面辜負(fù)了大家的信任和期待。

直率也許是優(yōu)點，太直率則一定是缺點。我沒有什么城府，喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸，有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意，如果由于我不恰當(dāng)?shù)呐u給有的同事帶來不愉快甚至傷害，我在此表示真誠的道歉。

總經(jīng)理的職位只能委任給一個人，但總經(jīng)理的職責(zé)履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此，大家的信任與支持、認(rèn)真與負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)與合作、勤奮與奉獻，是公司的財富，更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴，我個人必然一事無成。這一切，我十分感動、十分感恩、十分感謝，也將永遠(yuǎn)銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養(yǎng)，感謝卜建輝董事長以及各位董監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)給予我的充分信任和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。

如今，我不再擔(dān)任x公司總經(jīng)理，也就卸下一副重重的擔(dān)子。x總經(jīng)理年富力強，懷才抱德，得到大家的舉薦和董事會的信任，擔(dān)當(dāng)重任，必將不負(fù)眾望。希望大家像支持我一樣支持x總經(jīng)理的工作。我衷心祝愿以x為總經(jīng)理的新的經(jīng)營班子工作順利，相信x礦業(yè)明天更加美好!今后，我仍然是x礦業(yè)的一員，仍然會和大家一道手胼足胝，為x的發(fā)展和集團公司建設(shè)做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上，我希望大家能夠繼續(xù)支持和幫助我，以便集思廣益，把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業(yè)而貢獻自己的微薄力量。

20xx年新春在即，這里給大家拜個早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!

在工會工作會上的講話（專業(yè)18篇）篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

各位早上好！

今日，很榮幸能夠站在這個舞臺，與各位分享我的快樂。20xx年對我來說，是值得回味和紀(jì)念的一年。告別了學(xué)校生活，告別了朝夕相伴的同學(xué)，融入到社會生活中，面對的是忙碌而又快節(jié)奏的工作。記得還沒有走出校園之前，我的老師就告訴我，社會生活遠(yuǎn)比學(xué)校生活要復(fù)雜得多，也多彩得多。做好學(xué)生與社會工作者角色之間的快速轉(zhuǎn)換，也成了我參加工作時的一道難關(guān)?？上驳氖?，在大學(xué)期間，我經(jīng)常到報社、網(wǎng)站、電視臺實習(xí)，掌握了一定的實踐技能，積累了一定的工作經(jīng)驗。作為一個新員工，我想以我個人的經(jīng)歷來談?wù)勛鳛樾聠T工該如何快速的進入工作角色。

一、新員工如何快速進入工作角色首先，作為一個新員工，給自己定位是很有必要的。我是7月份正式參加工作的，當(dāng)時我來中心的時候，農(nóng)佳捷在聊天時就跟我說，要做出成績來，就要給自己定一個目標(biāo)，目標(biāo)定好了，也就給自己明確了努力的方向。當(dāng)時，我就暗暗給自己定了個目標(biāo)，而且還給這個目標(biāo)起了個名字叫“一五計劃”，我平日里的工作就按照這個“一個計劃”而努力。其中，我的“一五計劃”里有一條，就是在五年內(nèi)讓自己成為某一工作領(lǐng)域的精英，我相信，在各位同事的幫助下，我的這個目標(biāo)是會實現(xiàn)的。

第二，是要學(xué)習(xí)。剛剛走出大學(xué)的新員工，在學(xué)校所學(xué)的只是理論的知識，缺乏的是實際的工作經(jīng)驗。來中心工作，我一直都在觀察，我所說的觀察也就是在慢慢的向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各位的工作方法、學(xué)習(xí)他們?nèi)绾未私游铮绾喂芾?。通過學(xué)習(xí)，自己的能力也得到了較大程度的提升，彌補了大學(xué)期間學(xué)不到的知識。

第三，我想說的是要多參加實踐。參加工作以來，按照工作安排，我參加了多次大型活動的報道。值得一提的是，很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我獨立參加10月份深圳高交會的報道工作的機會。說實在的，參加高交會報道，開闊了我的眼界，更為重要的是，通過參加高交會報道實踐，不僅僅提升了自己的寫作能力，還提高了自己應(yīng)對突發(fā)事件的能力。除此之外，還認(rèn)識了其他媒體的記者，認(rèn)識了一些企業(yè)的人，我想，在與他們溝通的過程，也同樣是一個學(xué)習(xí)的過程。所以說，實踐的過程其實也就是一個學(xué)習(xí)的過程。

阿里巴巴ceo馬云說“做別人不做的事，你就越容易成功。”針對科信網(wǎng)很少有人物專訪這類稿件的情況，在今年的廣西科技活動周上，我跟馮部長提出要做科技種養(yǎng)大王的專訪，得到了馮部長的大力支持。通過采訪，我采寫了三人物專訪的稿件。其中，有一還發(fā)在了科技日報廣西記者站的網(wǎng)站上。我不敢說這次采訪是成功的，我說這個例子是想說明實踐的重要性。實踐，對新員工來說尤為重要。

下面，我想談?wù)剠⒓庸ぷ饕詠淼膸c體會。

第一，要做好工作，就要保持有激情。中心給我的第一印象就是這里匯聚了許多年輕的同事，而且每個人都那么奮發(fā)有為，讓我感到了一種活力的存在。我常聽我同學(xué)說，他所在的單位工作人員年齡層次差距很大，不好交流。而在這里，我們這個團隊所煥發(fā)的青春活力，始終讓我保持著對工作的激情，這樣，開展工作就容易多了。

第二，要有一顆責(zé)任心，還要時刻保持細(xì)心。20xx年，我的主要工作是網(wǎng)站的日常信息更新、科技彩信的編發(fā)，科技博客的管理、市縣稿件的審核發(fā)布等。在工作過程中，我本著為作者和讀者負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審核信息，確保信息的安全，將信息錯誤降低到最低。

第三，在中心工作，讓我感受到了中心的人文關(guān)懷。與其他單位相比，中心的福利相對來說是較好的，公積金、社保、養(yǎng)老保險、讀書看報福利、年假、探親假福利、還有剛剛給我們發(fā)的一套西服，都是中心對每一個員工的關(guān)懷。

第四，要有敏銳的眼睛，還要有創(chuàng)新的精神。在與多家媒體記者接觸的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們報道一個新聞事實的角度都是不同的，這對于我們網(wǎng)絡(luò)宣傳員來說，也要有敏銳的眼睛，透過現(xiàn)象看到更深層的本質(zhì)，有創(chuàng)新意識，才能寫出更為優(yōu)秀的稿件。

最后，借此機會，我要向一直以來給我支持與幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲謝謝，希望在今后的工作中，得到各位一如既往的幫助和支持。我也將和各位一起，團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，實現(xiàn)個人和中心的同步發(fā)展。

謝謝！