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市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇一

1、全面主持營(yíng)銷部工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用，和各部門密切配合完成工作;

3、負(fù)責(zé)制訂銷售計(jì)劃，策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售模式;

5、負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;

6、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估;

7、負(fù)責(zé)銷售渠道與客戶管理;

8、負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng);

9、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)熱情服務(wù)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置;

2.制定市場(chǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵(lì)方案;

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招商代理，組建事業(yè)部;

4.維護(hù)代理商關(guān)系，協(xié)助招商代理推廣用戶，維護(hù)用戶群。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有良好的溝通能力，市場(chǎng)分析能力，管理能力，組織能力;

3.有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)，善于互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì)化營(yíng)銷。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營(yíng)方案。

2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃，打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;

3、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，尋找品牌與熱點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作熱點(diǎn)話題內(nèi)容，積極開展自媒體、社會(huì)化媒體爆點(diǎn)傳播專案策劃;

4、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、重大會(huì)議和公關(guān)事件的執(zhí)行落地;

6、建立和維護(hù)媒體關(guān)系，負(fù)責(zé)資源的整合利用，對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);5年以上品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、擅長(zhǎng)整體的媒體化營(yíng)銷策劃;

3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團(tuán)隊(duì)打造和危機(jī)公關(guān)處理能力。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇四

職責(zé)：

1、組織市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

2、選擇最優(yōu)渠道組合，開發(fā)各類渠道，組織實(shí)施推廣活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理制度及工作流程制訂和落實(shí)，以及對(duì)所轄部門工作計(jì)劃的審核及管控;

4、規(guī)劃公司市場(chǎng)的宣傳推廣戰(zhàn)略和實(shí)施策略;全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具有全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

4、具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式;

5、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，富有激情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇五

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在杭州市場(chǎng)銷售目標(biāo)，制定營(yíng)銷策略和各階段營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)公司完成階段性目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)杭州分公司營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過程中，對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

3. 定期分析市場(chǎng)情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃

4. 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化;

5. 負(fù)責(zé)與營(yíng)銷有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

6. 建設(shè)高效營(yíng)銷機(jī)制，推動(dòng)公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

任職要求：

1. 高度認(rèn)同德克文化，敬業(yè)、樂觀。

2. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 具有3-5年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn);

4. 具備較強(qiáng)的人脈關(guān)系、綜合資源及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事過2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇七

職責(zé)：

1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保正常運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督、控制實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

3、全國(guó)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成建筑工程的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲以內(nèi);

2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí);

3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)

4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國(guó)家、行業(yè)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇八

1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系

2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)維護(hù)和發(fā)展各種所需的社會(huì)關(guān)系

3、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開拓新的合作渠道

4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)建立完整的市場(chǎng)資源管理體系

5、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)組織策劃實(shí)施線上線下常規(guī)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性，進(jìn)行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估。

6、進(jìn)行日常調(diào)研和專項(xiàng)調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇九

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定周期市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)公司的政策、制度，配合總部的運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)，進(jìn)行城市的落地執(zhí)行;

3進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)，并以此同步調(diào)整市場(chǎng)活動(dòng);

4.市場(chǎng)調(diào)研為依據(jù)，整合線上線下優(yōu)質(zhì)資源，引流資源，指導(dǎo)制定推廣計(jì)劃;

5.制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年預(yù)算制定、控制，成本化利用;

6.負(fù)責(zé)組建、管理、激勵(lì)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范;

7.總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇十

職責(zé)：

1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

2、制定推廣和宣傳活動(dòng)的策劃方案，最大化的吸引和鎖定目標(biāo)客戶，為設(shè)計(jì)部門提供持續(xù) 不斷的目標(biāo)客戶資源;

3、負(fù)責(zé)和各種相關(guān)資源合作方聯(lián)絡(luò)，洽談資源互換合作，簽訂協(xié)議等;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源，達(dá)成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

5、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運(yùn)作特點(diǎn);

3、對(duì)于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4、有良好的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠運(yùn)用各種激勵(lì)措施來領(lǐng)導(dǎo)部門達(dá)成各項(xiàng)工作要求;

5、有非常強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度能提出預(yù)見性建議。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇十一

1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);

2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)目標(biāo)小區(qū)信息收集和目標(biāo)客戶群體名單采集;

3、當(dāng)?shù)毓驹露葼I(yíng)銷推廣規(guī)劃書;

4、線上線下客戶邀約到店(到場(chǎng))，組織監(jiān)督到地;

5、重點(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案和周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行和目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃;

6、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意向客戶資源簽單環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)控制;

7、制定部門及個(gè)人業(yè)務(wù)激勵(lì)措施;

8、執(zhí)行門店總經(jīng)理及公司平臺(tái)總部下達(dá)公司工作項(xiàng)目;

9、部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇十二

1.負(fù)責(zé)國(guó)際體外診斷市場(chǎng)分析，以及公司品牌規(guī)劃、市場(chǎng)推廣工作，規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

2.對(duì)行業(yè)信息，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、各地重點(diǎn)客戶等重要市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和深度分析，為公司在不同地區(qū)開拓市場(chǎng)提供決策參考;

3.參與公司國(guó)際營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)及銷售支持的角度提出規(guī)劃意見;

4.制定與實(shí)施國(guó)際地區(qū)營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

5.負(fù)責(zé)組織國(guó)際學(xué)術(shù)專題活動(dòng)、專家沙龍活動(dòng)等，并組織參加行業(yè)有關(guān)會(huì)議，指導(dǎo)或支持各地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)開展本區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng);

6.負(fù)責(zé)公司畫冊(cè)及產(chǎn)品目錄、新產(chǎn)品畫冊(cè)的制作、更新和推廣;

7.其他市場(chǎng)管理工作。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇十三

職責(zé)：

1.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃并實(shí)施;

3.拓展直銷客戶資源;

4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

5.3d打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析研究，營(yíng)銷策略優(yōu)化調(diào)整;

6.規(guī)劃公司3d打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

7.銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.3年以上汽車、航空航天、消費(fèi)電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)b2b銷售工作及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營(yíng)銷策略有著深刻理解;

3.具有汽車及零部件廠商、消費(fèi)電子設(shè)計(jì)企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績(jī);

4.具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，可以快速的分析與解決問題;

5.有3d打印銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，富有激情，且能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇十四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，以及年度實(shí)施計(jì)劃，并組織執(zhí)行;

2、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)的分析，以及目標(biāo)客戶群體需求分析和預(yù)測(cè);

3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)策劃及推廣;

4、建立有效的宣傳渠道，通過各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品，提升品牌形象;

5、建設(shè)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)市場(chǎng)策劃和推廣工作的運(yùn)作。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通線上微博、抖音、快手及線下展會(huì)、市場(chǎng)活動(dòng)等推廣方式;

4、優(yōu)秀的資源整合、推進(jìn)和公共、商務(wù)談判能力;

5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，出色的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)管理能力;有軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)說明書篇十五

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案;

2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

3、組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營(yíng)銷目標(biāo);

4、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);

6、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;

7、對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo).