現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

衡水二院合同制工人工資待遇篇一

乙方：_________

甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

一、概況

根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協商。

二、本合同期限采取下列第()種形式

1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。

3、本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。

1、標準工時工作制度;

2、綜合計算工時工作制度;

3、不定時工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

(三)乙方因工傷或患職業病，患病或非因工負傷，依法享有醫療期限和待遇。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

衡水二院合同制工人工資待遇篇二

甲方：_______________________

乙方：_______________________

因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。現擬定以下合同，望雙方共同執行。

1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切，女，文化程度：___________，出生年月：_______年___月，規章制度。

2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關規定給予紀律處分，直至解除合同。

3、乙方在聘用期間，必須做到態度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數的比例扣發。如事假連續超過___個月，病假連續超過___年。甲方將視其情節解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎工資_元，發給在職職工績效獎金的___%。合同生效開始，甲方按有關規定計算購買養老保險和失業保險的費用，如數加發在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。

13、本合同___式___份，有效期___年。簽字之日起執行。

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

_________年____月____日

_________年____月____日

衡水二院合同制工人工資待遇篇三

合作宗旨：

為了謀求更大的發展，與時俱進，順應時代潮流，滿足二十一世紀的美容市場需求，共同開拓美容市場。甲方提供技術，乙方提供客源，經甲乙雙方友好協商，本著平等合作、互惠互利的原則達成如下協議：

一、合作方式

合作期自 年 月 日至 年 月 日

二、甲方的權利與義務

1、 甲方擁有所有手術項目的所有權、使用權、解釋權及最終價格調整制定權。

2、甲方為乙方免費提供甲方開展的各種美容整形外科手術及非手術項目的宣傳資料。

3、凡由乙方提供的求美者在甲方醫院實施的整容項目中出現的醫療事故，由甲方承擔該項目的責任。乙方不承擔由此產生的法律責任。如果由于乙方過錯造成甲方名譽受到傷害，乙方應承擔相應責任。

4、甲方應準時、如實支付乙方的合作報酬。

5、如遇糾紛問題，甲方應及時采取措施。如遇術后顧客強烈要求退款，甲乙雙方應按照約定的分成比例協商退款。

三、乙方的權利與義務

1、乙方有權得知乙方所介紹到本院的顧客消費詳情。

2、乙方有責任維護甲方的企業形象及名譽，并保守甲方的商業秘密，否則甲方有權追究其刑事責任及造成的經濟損失。

3、乙方不可盜用甲方名義進行非法行醫，如有類似現象，甲方將依法追究其刑事責任。

4、合作到期后，乙方若想繼續合作，應在合作到期時，前一個月內，申請合作續約。

四、報酬結算方式

1、為規范市場統一管理，特制訂以下相關規則：

通過乙方轉介紹至甲方醫院實施美容整形手術者總消費額扣除成本后，甲方支付 5% 作為乙方的報酬。 (成本包括住院費、治療費、麻醉費、材料成本費。)

2、結算方式

甲方直接轉賬到乙方簽約賬戶或以現金方式交給乙方本人。(乙方需支付返款1%的手續費)

3、結算時間

在顧客付清全款并完成整形項目后七個工作日內結算。

五、其他條款

1、協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決。協議不能達成共識的，則向甲乙所在地人民法院提起訴訟。

2、本合作協議自簽訂之日起生效，協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，同具法律效力。

甲方(單位名稱、蓋章) 乙方(單位名稱、蓋章) 甲方代表簽字：

乙方代表簽字： 日期： 日期：

衡水二院合同制工人工資待遇篇四

用工單位（甲方） 地 址：

勞動者 （乙方） 身份證號碼：

根據_《勞動法》和相關的勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限合同。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ，其中試用期為 月 、

二 工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。

三 工作時間

第三條 根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。

四 勞動報酬

第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

第五條 試用期內，乙方的每（日、月）基本工資為 元。轉正后，乙方的基本工資為每月 元，原則上每月以貨幣形式發放。

第六條 實習的期限和待遇執行國家有關規定。

第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。

第八條 特殊情況的員工不適合本節的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每（日、月、年） 元。

五 甲方的權利和義務

第九條 甲方的權利

1、 甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。

2、 甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。

3、 有檢查、考核乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。

4、 按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利；

5、 雙方約定的其他權利。

第十條 甲方的義務

1、 按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。

2、 根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務；

3、 創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務；

4、 向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務；

5、 雙方約定的其他義務。

六 乙方的權利和義務

第十一條 乙方的權利

1、 有依法取得勞動報酬、休息休假的權利；

2、 有享有社會保險和福利待遇的權利；

3、 有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利；

4、 有提請勞動爭議仲裁的權利；

5、 法律規定的其他權利。

第十二條 乙方的義務

1、 服從甲方的組織管理，積極生產保質保量完成工作任務的義務；

2、 有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規章制度的義務；

3、 有保守甲方商業秘密的義務；

4、 有熱愛企業、維護企業榮譽、保護企業財產、愛護生產設備的義務。

七 社會保險與福利

第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規定的比例按月為乙方繳納養老、醫療、失業保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫療期滿或醫療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規定和甲方的有關規定執行。

第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業，結合甲方實際情況發放。

第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規定執行。

八 勞動合同的終止、解除、續訂及延長變更

第十七條 勞動合同的終止

1、 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任。

2、 甲方破產時可以終止合同。

3、 國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續經營時，可以終止合同。

4、 人力不可抗因素（如戰爭）出現，可自行終止。

5、 本合同期滿時，可以無條件終止合同。

第十八條 勞動合同的解除

1、 經甲乙雙方協商一致同意，可以接觸勞動合同。

2、 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。

a、試用期間；

b、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

c、有營私舞弊、貪污受賄行為的；

d、嚴重失職，給甲方造成重大經濟或名譽損失的；

e、被依法追究刑事責任的；

f、其他對甲方合法權益造成損害的。

3、 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。

a、試用期間；

b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的；

c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的；

d、乙方要求調離企業，經甲方以書面形式同意的。

4、 下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規定給予相應的經濟補償。

a、乙方患病或非因工受傷，在醫療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的；

b、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

c、勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難的。

5、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

a、乙方因工受傷或致殘治療期間；

b、乙方在孕期、產期、哺乳期內；

c、法律、法規規定的其他情況。

第十九條 勞動合同的續訂及延長變更

1、 勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續訂必須采用書面形式并報有關部門備案。

2、 乙方在甲方連續工作六年以上，如雙方同意續延可訂立無固定期限的勞動合同。

3、 甲方依照條例裁減人員，六個月之內，如需錄用新的同性質的人員，應優先錄用被裁減人員。

4、 女職工在孕期、產期、哺乳期間，可延長合同期限至規定的假期結束。

5、 對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫療期滿時為止。

6、 乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調整其薪水。

九 雙方特別約定

第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規和公司的規章制度，并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。

第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。

第二十二條 合同期間，乙方未經甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規定計算。違約金的計算標準為：

第二十三條 合同期內，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。

第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業秘密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。

十 違約責任

第二十五條 任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關規定執行，也可以執行本合同約定。

第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任。

十一 其他

第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執行效力。

第二十八條 甲方制定的各項規章制度和規定辦法為合同的組成部分，乙方承認并認真遵守。

第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

第三十條 發生勞動爭議，雙方應先協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。

第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。

甲方（公章） 乙方（簽名）

法人代表（簽名）

年 月 日

衡水二院合同制工人工資待遇篇五

甲方（采購單位）：___________________

乙方（供貨單位）：___________________

根據《_合同法》以及相關法律法規的規定，經甲、乙雙方協商，就甲方采購乙方醫療設備事宜，雙方自愿達成如下協議。

第一條設備的名稱、規格、單價、數量等明細表如下（或見附件）：

乙方應隨貨提供設備的技術文件，包括相應的圖紙、操作手冊、維護手冊、質量保證文件、服務指南等。

第二條技術標準

在符合國家相關技術標準的基礎上，甲、乙雙方根據合同約定進行技術驗收；甲方驗收合格后，雙方在《驗收合格單》上簽字確認。

第三條供貨時間及地點

交付時間：________________________

交付地點：________________________

乙方送貨并承擔運費、保險費、稅費等，貨物安裝調試合格交付甲方后轉移所有權。

第四條貨款及支付方式

1、合同總價為人民幣：________________；

2、合同簽訂設備交付甲方后，甲方向乙方支付總貨款_______%；

3、余款_______%作為質保金一年后無質量問題無息一次性付清。

第五條售后服務及質量保證

1、乙方對貨物實行三包（包修、包換、包退）。

2、乙方自收到甲方電話、傳真等維修要求后應當在_______小時內響應，_______小時內解決問題；逾期甲方可自行組織維修，費用由乙方承擔。

3、整機免費質保期為____年，自設備安裝調試合格之日起算。在免費質保期內，乙方履行保修義務應免收材料和人工等一切費用；免費質保期滿后，乙方履行保修義務只收取人工費。

4、設備運至甲方指定處，乙方應指派技師對甲方操作人員安裝、使用設備進行培訓，直至甲方操作人員能熟練操作為止，乙方承擔培訓技師的薪資、差旅等全部費用。

5、采購數量、品種、規格在貨物未到達甲方指定場地前甲方可以增減，單價按合同相同扣率執行。

6、進口產品一定在提供海關報關單及相應的其他進關手續。

7、乙方提供產品的廠家銷售授權委托書。

第六條違約責任

甲方逾期支付貨款滿一個月后，每日按逾期未付金額的_______向乙方支付違約金。

非乙方供貨質量問題，甲方中途不得退貨，。

3、乙方逾期供貨，每逾期一日，按合同總金額的_______向甲方支付違約金。

4、乙方逾期供貨超過_______日，甲方有權解除合同，并按合同總金額的_______向甲方支付違約金。

5、乙方違反質量條款交付產品，乙方應在甲方書面通知_______日內提供符合約定質量標準的產品，每逾期一日承擔合同金額_______的違約金。

第七條不可抗力

甲、乙任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

第八條爭議解決方法

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議時，應友好協商；如協商未果，提交醴陵市人民法院解決。

第九條其它

本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。

甲方（公章）：______________乙方（公章）：_________________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

____________年_______月______日____________年_______月______日

衡水二院合同制工人工資待遇篇六

甲方（用人單位）_________________

乙方（員工）姓名_________________

根據《_勞動法》及有關法律法規和政策，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守執行。

第一條 本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中約定試用期為_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。

合同期滿，自行終止勞動關系，如甲方工作需要，經雙方協商同意可以續訂勞動合同，并在一個月內辦理勞動合同續訂手續。

第二條 甲方安排乙方在 崗位（針灸一科、針灸二科、針灸三科、掛號收費、藥房、住院部護理）工作，乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務，達到規定的崗位標準。

甲方根據具體的工作需要及乙方的業務、工作能力和具體表現，有權調整乙方的工作崗位與工作職務，并與其重新簽訂崗位聘任（責任）合同書。乙方在出現甲方規章制度所規定的待崗情形時，甲方也可以安排乙方待崗或培訓。

第三條 乙方必須按照甲方關于具體崗位職責、工作任務以及崗位責任書的要求，全面完成規定的工作數量、質量指標或者相應工作任務。

乙方必須嚴格在甲方的授權范圍內認真履行職務，不得職權濫越權行使職務。否則，因乙方超越授權范圍、職權濫行使職務、收賄賂、侵占挪用單位財產或違法進行生產管理活動，或者因故意或重大過失給甲方造成損害的，應當依法承擔相應賠償責任。

第四條 雙方的基本權利與義務：

1、甲方可以依照法律、法規和本單位的有關規定對乙方實施獎勵和懲處；

2、甲方對乙方行使生產、行政管理權，負責按乙方的工種和崗位責任制的規定，下達工作任務，并對完成情況進行檢查監督。

3、甲方在乙方任職期間，可依照有關規定以及乙方的業務水平、工作態度、工作實績、貢獻大小等進行定期或不定期的考核，并將考核結果作為是否給予乙方獎勵、調薪、續聘、低聘或者解聘的直接依據；

4、甲方有權根據工作需要指派乙方完成臨時性的工作，乙方應當服從指派并努力做好該項工作；

5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同；

6、甲方有權要求乙方在離職前辦理所有的業務及財務手續，如果乙方不辦理業務及財務手續，在甲方兩次書面通知后乙方仍然不能到場，甲方可以通過當地或者全國性的媒體向公眾發布啟事。

7、乙方需遵守甲方的內部規章制度，服從甲方的工作安排；

8、乙方應當正確履行員工職責，維護甲方的正當權益和企業形象；

9、乙方應當嚴格遵守勞動安全、衛生規則，嚴格按操作規程作業，正確使用勞動保護用品；

9、乙方應當恪守職業道德、忠于職守、勤奮工作，服從管理、遵守崗位責任制度、努力達到崗位工作要求，保證全面完成規定的各項工作任務；

10、乙方應當履行誠信、勤勉義務，不得有下列行為：

⑴ 利用職務上的便利，索取或收賄賂；

⑵ 利用職務或工作上的便利侵占甲方財產；

⑶ 挪用甲方資金歸個人使用或者借貸給他人；

⑷ 擅自將甲方資金以個人名義開立帳戶存儲；

⑸ 擅自將甲方財產對外進行擔保；

⑹ 未經甲方同意，擅自開展與本單位相競爭的業務；

⑺ 未經甲方同意，擅自將單位商標或者其他知識產權許可或轉讓給他人使用；

⑻ 未經甲方授權，擅自以甲方名義訂立合同或者進行交易；

⑼ 未經甲方同意，乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的采訪，不得向媒體撰寫與甲方單位有關的文章；

11、乙方如果是甲方的全職人員，在聘用期內，不得同時在其他單位任職或者從事其他業務，不得自營或者伙同他人合作經營任何性質的商業實體，尤其是與本單位相競爭的業務；

12、乙方如果是甲方的兼職人員，不得在任何與甲方同類的企業中或與甲方經營業務有關的單位中任職或者擔任技術顧問；

第五條 根據國家有關規定，并經雙方協商一致，勞動報酬實行月薪制，乙方在試用期期間的工資為：______元。乙方轉正后月薪為：___ ___元人民幣，并享受醫院獎金提成，具體按照甲方獎金提成制度核算后領取相應獎金提成。

第六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度，服從甲方工作安排，恪守勞動安全、衛生制度和工作規范，遵守職業道德，愛護甲方財產，積極參加甲方組織的培訓，提高專業素質和職業技能。

第七條 甲乙雙方必須參加社會保險，并根據國家和當地政府的規定按下列第種方式為乙方辦理社會保險手續：

1、乙方在簽訂本合同之時，還沒有辦理社會保險手續，由甲方統一在甲方注冊地辦理社會保險帳戶，甲乙雙方各按規定的比例承擔繳費義務；

2、乙方在其它單位已經辦理了社會保險手續，乙方必須將個人帳戶轉入甲方的集體帳戶，甲乙雙方從乙方個人帳戶轉入之日起各按規定的比例承擔繳費義務；

3、乙方已經辦理退休手續，按照國家政策規定，不能重復辦理社會保險，甲方不再為乙方辦理社會保險。

第八條 乙方享受國家規定的探親、婚喪、節假日、公休假等假期，其假期待遇按甲方有關規定執行。

第九條 甲方在下列情況下有權解除與乙方簽訂的勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合聘用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方相關規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的、或因嚴重違反《_治安管理處罰法》受到公安機關治安處罰的；

5、乙方違反有關服務規范，故意刁難客戶，造成惡劣影響的；

6、乙方要求離開甲方單位或辭職未準，擅離崗位3日以上的；

7、因為乙方的過錯，給甲方造成重大經濟損失或重大名譽損失的；

8、對于發生的重、特大安全事故負有失職、瀆職情形，或負有直接責任的；

9、乙方參加非法組織或團體，經批評教育無效的；

10、乙方在合同期內如果不請假或請假未批準而不上班的屬曠工，連續曠工3日或全月累計曠工4日或一年曠工達10日者；

11、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

12、乙方觸犯法律、行政法規或違反甲方規章制度規定的其他情形的。

第十條 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

第十一條 在下列情況下，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4、甲方不履行勞動合同，或違反國家政策、法規、侵害乙方合法權益的。

第十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間，乙方應服從甲方的崗位調整，同時應協助甲方做好工作上的過渡與移交。

乙方解除合同，未提前三十日以書面形式通知甲方的、未經甲方

同意不來上班的、不進行工作的移交的，造成甲方的崗位空缺，甲方有權根據本合同追究乙方的責任以外，乙方應當依照國家有關規定給予甲方一定的經濟補償，工作每滿一年補償相當于本省上年社會月平均工資一個月的經濟補償金。

乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的，應當提前六個月以書面形式通知甲方，在此期間甲方可調整乙方的工作崗位，在調崗期間，乙方應按照甲方勞動紀律和安排進行工作。

乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的，未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經甲方同意提出辭職離開崗位的、不進行工作的移交的，乙方應當依照國家有關規定給予甲方一定的經濟補償，工作每滿一年補償相當于本省上年社會月平均工資二個月的經濟補償金。

乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或被審計期間，未按甲方有關規定辦理完工作移交之前，乙方不得按本條前款規定解除合同。

第十三條 職工因患病或非因工負傷在規定的醫療期內的，本合同終止日應延續至醫療期終止日。

女職工在孕期、產期、哺乳期內的，本合同終止日應延續至孕期、產期、哺乳期終止日。

第十四條 終止、解除本合同的同時，乙方應將合同期內甲方交其使用、保管的有關物品、工具、技術資料等，全部交還甲方，如有損失或遺失，乙方應予以賠償。

第十五條 乙方必須對保密信息嚴格保密，并且不與本單位相競爭，在其與單位的聘用關系終止時向單位返還所有保密信息及其載體和復印件。

第十六條 乙方無論因何種原因離職，離職之后仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后不得在天水市地域內開設針灸治療機構、不得到天水市范圍內與甲方有競爭關系的單位從事針灸治療工作。

乙方（簽名）：__________

甲方（蓋章）：__________

__________年____月____日

衡水二院合同制工人工資待遇篇七

甲方：__________________

乙方：__________________

經甲乙雙方友好協商一致，由乙方負責為甲方在____________免費發放各種試紙（如：早孕試紙、排卵試紙等）及醫療優惠卡，為此簽訂如下合作協議。

1、 甲乙雙方協議期內，甲方免費提供（建議市場價，可由行情自定）簡裝袋裝早孕試紙為元/袋，簡裝盒裝試紙為3元/盒。雙方在合作協議期間，甲方提供所有優惠卡及各種試紙，保證不斷貨的基礎上乙方不得將甲方的試紙給予丟棄、丟失、或贈送給別的醫院。也不得再收別的醫院提供的各種試紙及優惠卡片。做到只與雞西現代生殖專科醫院一家長期合作。

2、 雙方在合同執行過程中如出現問題應友好協商解決，如有特殊原因終止本協議的，剩余各種試紙及醫療優惠卡及時退還給甲方。

3、 如藥店轉診到我院消費的客戶我院按20％提給本藥店（轉診客戶需提前通知為準）。

4、 在本協議期間如出現由甲方優惠卡出現的醫療糾紛有甲方解決，并負責此活動的最終解釋權，乙方概不負責。

5、 此協議有效期為壹年，自20___年___月___日起至年___月___日止。本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字，蓋章后即刻生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

________年_____月_____日

衡水二院合同制工人工資待遇篇八

聘用單位(甲方)

具體部門：

電話：

受聘人(以下簡稱乙方)

身份證號碼：

受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

第一條、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

第二條、**待遇與獎懲

1、試用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月**為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

第三條、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現**及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

第四條、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應**等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

甲方(簽字)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

____年____月____日 _____年____月____日

衡水二院合同制工人工資待遇篇九

甲方：__________

乙方：__________

我院根據工作需要，經甲乙雙方反復協商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方為 ，具體從事 。

一、聘用合同期限：

(一)從___年___月___日起至___年___月___日止共___年。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現，業務能力，身體狀況及有關政策規定，決定是否與乙方繼續簽定聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作需求：

(一)甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書，專業技術資格證書，注冊證書或者相應的技術等級證書，崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能，文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護集體財產，遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業性和工作責任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓，繼續教育和其它進修機會。

(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關規定執行。

三、工作報酬、福利、職稱及其它事項：

(一)工資：甲方根據甲乙雙方商定的工資標準，于下月15日一次性發放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發給。

(二)其它待遇：

1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫院的有關規定執行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按請事假對待。

3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀律、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據國家法規、醫院規章制度的規定，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

如：撤離職守，影響醫療工作的，發生醫療差錯，服務態度惡劣引發醫患矛盾的。

五、聘用合同的終止，解除及違約責任。

(一)聘用合同的終止：

1、合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

2、連續曠工超過3個工作日或者一年內累計曠工超過10個工作日的;

3、違反醫療操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的;

5、違法亂紀，受到公安機關拘留和拘留以上處罰的;

6、法律、法規和規章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方的

1、受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作的;或者雖同意調整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的;

3、聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。

(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;

1、考入普通高等院校上學的;

2、服兵役的;

3、被錄用為國家相關工作人員的;

4、醫院未被按合同的約定支付工作報酬的;

5、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內各種培訓的，必須為甲方服務滿3-5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。

6、乙方在合同期限未滿，又無正當理由(指本合同內規定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫院的有關規章制度”執行。如合同有不完善的地方，雙方協商補充。

六、甲乙雙方因解除合同發生人事爭議，本著友好的態度協商解決必要時可經有關部門調解解決。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：___________________

法定代表人(簽字)：____________

乙方(公章)：___________________

法定代表人(簽字)：____________

_________年________月________日

衡水二院合同制工人工資待遇篇十

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門： 電話：

受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，

(3)院務會討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

衡水二院合同制工人工資待遇篇十一

甲方： 醫院

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據《_勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同

四、工作條件和業務培訓

1、甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每周休息天。

2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業保險。

3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓與外出學習，具體相關職責按照《進修合同書》執行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

2、乙方享受規定的福利待遇：如乙方合同期內擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。

(二)嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。

(三)愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容， 在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。

(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲 譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有 權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

七、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

(2)乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的;

(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

(5)雙方協商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。

八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：

1、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調 整。

3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間 內發生與本職工作有關的傷害除外。

4、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷 視具體情況區別對待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止，則甲方有權繼續。

6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止 合同，回家休養;如自己堅持上班，發現任何安全事故與甲方無關。

7、乙方違反計劃生育，甲方有權終止合同，給予辭退。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補 充協議。

十、本院各種《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

衡水二院合同制工人工資待遇篇十二

甲方：_________

乙方：_________

按照《_經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定，經甲乙雙方共同協商，本著平等互利、相互協作原則，雙方共同簽定威遠縣人民醫院《制劑室無塵室工程合同》，內容如下：

一、工程概況

1、工程名稱：__________

2、工程地點：

3、工程范圍：投標書報價部分內的空調主機設備、暖通安裝、吊架安裝、彩鋼圍護吊項、給排水安裝等。

二、工期要求

1、開工日期：甲方施工條件具備后，以甲方通知乙方進場之日為準。

2、合同工期：45天。

3、在下列情況下，經甲方簽證工期順延：

a、不可抗拒因素，如地震、洪水、連續停電超過八小時等;

b、由于甲方原因導致工期延長;

c、其他非乙方因素造成無法克服的影響。

三、工程質量：合格，乙方施工范圍內的硬件達到國家gmp規范標準驗收。

四、合同總款：人民幣大寫：______________

五、技術文件及圖紙：

1、乙方按照甲方提供的工藝平面進行無塵室系統設計，并負責無塵室系統設計符合gmp規定：

2、乙方提供的施工圖必須由甲方簽字認可。

六、甲方的責任及義務

1、開工前7天，向乙方提供經確認的施工圖紙或其它要求。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物，為乙方提供施工現場的臨時用電及用水。

2、指派為甲方駐工地代表，負責合同履行;對工程質量進度進行監督檢查，辦理驗收、變更、登記手續和其他事宜。

3、按合同規定，按時向乙方支付各種款項。

4、協調有關部門做好現場保衛、消防等工作。

七、乙方的責任及義務

1、開工前，乙方積極配合設計單位及相關_門對圖紙的審查工作，并負責對設計施工圖進行優化與完善，出具科學、完整、合理、經濟的細化圖，并對其負責;并向甲方提供工程進度計劃表給甲方。

2、乙方嚴格按照甲方審定的施工圖、符合國家gmp規范標準和國家相關標準的要求前提下，采購及加工工程需要的材料，并提供材質說明書及產品合格證。在材料設備到貨24小時前通知甲方代表現場驗收。對與約定、設計、規范要求不符合的產品，甲方代表或監理工程師可以拒絕驗收，重新采購要求的產品，并承擔由此發生的費用，工期不予延長。

3、指派為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。乙方更換現場施工負責人應提前7天通知甲方并經甲方同意。

4、在工程移交前，乙方負責工程的材料、半成品保護工作，并做好施工現場地下管線和鄰近建筑物，構筑物的保護工作。

5、乙方的要求、通知，以書面形式由乙方代表簽字后送交甲方代表，甲方代表簽字后生效。

6、安全事項：乙方施工應按有關規定，采取嚴格安全防護措施，承擔由于自身安全措施不利造成的安全事故的責任，費用均由乙方負責，并且不能影響工程質量和進度。乙方應嚴格進行現場安全監督，如甲方代表發現乙方施工人員違反安全規程，甲方有權制止，并按安全規程處罰條例對違規者進行處理。

7、在施工中，乙方應嚴格遵守建設單位的一切規章制度，嚴格按照國家安全生產的有關規定，做到安全文明施工，工完場清。乙方對施工全過程中的安全及人、財、物全權負責。

8、質保期：甲方在正常使用和按國家標準維護前提下，乙方對本工程實行18個月的質量保修期，我方原因造成的維修問題，由我方負責維修。保修期從實際竣工驗收通過之日起開始計算。質保期內，乙方在接到甲方保修通知單后，3日內派人到現場維修，由于乙方原因造成的質量問題，由乙方負責，非乙方原因造成的質量問題，甲方支付維修費用。在非質保期內，乙方將提供優質服務，維修只收取材料成本費。

9、工程竣工后，乙方提出驗收通知書及提供有關竣工資料后五日內，由甲方報請相關部門組織驗收。若甲方不組織竣工驗收，自視為合格。

10、工程竣工資料由乙方整理并提交給甲方。

11、施工中未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意改變原建筑物結構及各種設備管線。

八、關于工程材料更換的約定

乙方原則上按投標書所選定的材料進行施工，型號及單價不變，如因市場供貨原因及價格波動因素需做變更，必須經甲方同意方可更換。

九、關于工程量的增減約定

1、在本合同規定乙方承包范圍內的工作內容由乙方實行全包干;如果本合同規定乙方承包范圍內的工作內容，由于甲方提出變更或要求，導致工程量的增加或減少，變更部份按實際結算。

2、如果有甲方增加本合同外的工作內容，按實結算。

十、工程款支付

1、本合同無預付款;

2、本合同簽訂后，乙方的材料及人員進場施工之日起3日內，甲方支付工程合同總價的50%給乙方。

3、乙方實際完成的工程量達到工程總量的70%，甲方支付工程合同總價的30%給乙方;

4、甲方組織驗收，乙方所承包工程質量硬件通過國家gmp及相關單位驗收合格之日起3日內，甲方支付工程合同總價的17%給乙方;

6、余款為本工程質保金，為該項本合同總價的3%(質保金不計利息)，甲方在工程交付使用滿一年半之日起7日內一次性支付給乙方;

7、如果有本合同規定的工作內容的變更、增加或減少工程量以及合同外增加的工程量，在本工程初驗前完成本項工程量的結算;并在終驗合格之日起3日內一次性結清。

十一、違約責任

1、乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的家具、陳設和工程成品，如造成損失，應照價賠償。

2、未經甲方同意。乙方擅自拆改原建筑物結構或設備管線，由此發生的損失或事故(包括罰款)由乙方負責并承擔損失。

3、乙方必須嚴格按甲方認可簽證的施工圖和國家相關的標準、規范精心施工，保證工程質量。因乙方施工責任造成不符合質量要求，乙方負責返工，并承擔因此造成與相應的一切費用，工期不予延長。

十二、爭議或糾紛處理

本合同在履行期間，雙方發生爭議時，雙方應友好合作，及時協商解決;協商未果，可以向人民法院起訴。

十三、其它

1、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。

2、本合同一式貳份，具有同等法律效力，雙方各執壹份。

3、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

4、本合同的合同附件、附表與本合同具同等法律效力。

5、合同附件

a、合同附件

b、設計圖

建設單位(甲方):______承包單位(乙方):_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

法人委托人：_________法人委托人：_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

衡水二院合同制工人工資待遇篇十三

甲方：_________

住址：_________

乙方：_________

住址：_________

丙方：_________

住址：_________

第一條、醫院概況

1、醫院名稱：_________

2、醫院住所：_________

第二條、醫院診療科目：外科、內科、兒科、醫學檢驗、醫學影像、婦幼保健、中醫康復科等。

第三條、醫院注冊資本及合伙人的姓名、出資方式、出資額、出資時間

1、醫院由_________人合伙共同出資設立，注冊資本為人民幣_________萬元，由全體合伙人依各自所認繳的出資比例一次繳納，如資金不足需要加注的由各方按出資比例繳納。合伙人應當將貨幣出資足額于開業一個月前存入醫院在銀行開設的賬戶。

2、合伙人的姓名、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式、出資比例如下：

（1）甲方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。

（2）乙方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。

（3）丙方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。

第四條、醫院法定代表人及主要負責人為_________（院長），全面負責管理醫院，如：人事人員安排、科室經營設置管理、技術業務的開展、醫療設備采購、藥物及醫療耗材用品采購、會計工作等。院長應主動承擔起這艱難而艱巨的任務，全心全意，全力以赴，不惜犧牲一切代價把醫院搞好的決心和信心。克服一切困難。

第五條、乙方及丙方全面負責醫院創辦成立全部工作，如：醫療執業許可證的辦理、城鎮醫保、農村合作醫療、環保、水電等手續的辦理。

第六條、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險，共同承擔在醫療過程中所出現的醫療損害責任糾紛、責任事故等風險賠償虧損，任何一方沒有任何理由推卸自己的責任。待每年年底根據盈虧核算后按出資比例分紅，院長先在分紅中提取_________萬作為醫院流動資金。

第七條、任何甲、乙、丙三方家屬（夫妻）及近親屬不得以任何借口參與醫院任何事情（除從事醫院臨床業務工作發展需要外）。否則產生一切后果由參與方自己負責。醫院作統一住宿及食堂，凡是醫院職工以外人員均按市場標準收費。

第八條、醫院各方應共同參與，做到共同努力，同心同德，相互尊重，相互信仰，相互諒解，有事共同商討，虛心接受病人提出的正確意見，取長不短，虛心學習，認真做好對外宣傳工作，營銷工作，以醫院為家，扎根醫院，每人保證做到做好。各方應共同協作，盡職盡責，力所能及，同心協力，共同把醫院搞好，以經濟建設為中心，安全第一為宗旨，把醫院建設好。

第九條、醫院用地購買經費另行協商處理，與本協議不相關聯。

第十條、入股、退股、出資的轉讓

1、入股；① 需承認本協議；② 需經全體合股人同意；③ 執行協議規定的權利義務。

2、退股：① 需有正當理由方可退股；② 不得在合股不利時退股；③ 退股需提前3個月告知其它合股人并經全體合股人同意；④ 退股后以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤ 未經合伙人同意而自行退股給合股造成損失的，應當按當時實際損失雙倍進行賠償，并負相應法律責任。

3、出資的轉讓：合伙人轉讓自己的出資，需經全體合伙人一致同意。轉讓時合股人有優先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人應按入股對待，否則以退伙對待轉讓人。

4、股份（出資比例等）只能充分內部協商轉讓，一切股權只承認甲、乙、丙三方原有創始人。

第十一條、終止、清算

1、合股因以下事由之一得終止：

① 合股期屆滿；

② 全體合股人同意終止合伙關系；

③ 合股事業完成或不能完成；

④ 合股事業違反法律被撤銷；

⑤ 法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合股終止后的事項：

① 即行推舉清算人，并邀請公證員參與清算；

② 清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配；

③ 清算后如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由合股人按出資比例承擔。

第十二條、財務、會計

1、醫院財務方面制定財務管理細則，并安裝財務管理軟件，方便管理及查賬，分工協作，并相互監督。會計工作，由甲方聘請，丙方出任出納，其余員工由醫院統一聘請，財務收入賬簿各方有權隨時查閱檢查、監督。

2、乙方出任醫院后勤管理，丙方協助，并負責醫院物業管理、食堂等方面工作。

3、醫院有大項經費支出如合股分紅、床鋪、房屋的裝修、擴建、宣傳、業務關系的投入等重大事項，各方共同商討完成同意后執行，按照物美價廉原則進行，以節約為主。醫療設備采購、藥物及醫療耗材用品采購必須由院長審批。如各方協商意見不一致等情況，甲方有最終裁決權。

4、醫院本作以節約為主，任何開支必須由甲方簽字同意后方可執行，或者由合伙人協商后執行處理。協商意見不一致等情況，甲方有最終裁決權。

5、醫院實行統一的銀行賬戶，每日收入必須由當日存入醫院銀行賬戶。

第十三條、爭議的解決

１、本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

２、如果協商不成，則任何一方均可向合同履行地有管轄權的人民法院起訴。

第十四條、其他

1、本協議經全體合伙人簽字后生效。

2、本協議正本一式_________份，合伙人各執_________份，醫院存_________份，均具有同等法律效力。

3、未盡事宜經三方協商后可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

甲方：（簽字及捺印）

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽約時間：_________年_______月_______日

乙方：（簽字及捺印）

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽約時間：_________年_______月_______日

丙方：（簽字及捺印）

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽約時間：_________年_______月_______日

衡水二院合同制工人工資待遇篇十四

買方：_____________

賣方：_____________

日期：_____________

合同內容

合同總金額(元)

合同附件數量

招標代理服務費(元)

總金額(大寫)_____________(幣種：人民幣)

鑒于招標人為獲得臨床需要使用的藥品而進行集中招標采購，并接受了投標人對上述藥品的投標。現雙方簽定藥品購銷合同，本合同在此聲明如下:本合同中的詞語和術語的含義與《采購文件》通用合同條款中定義相同。

1.下述文件是本合同不可分割的一部分，并與本合同一起閱讀和解釋：

投標人提交的投標函(參見《采購文件》);藥品需求一覽表(參見《采購文件》);中標(議價)品種通知書(參見《中標(議價)品種通知書》);通用合同條款及前附表(參見《采購文件》);____市醫療機構______年第一輪藥品集中招標采購購銷合同附表。

2.本合同僅為明確買方在本次藥品集中招標采購的有效采購期(____年____月____日-____年____月____日,在全省藥品集中招標采購統一形成相應藥品中標候選品種目錄時自動中止)內的藥品采購品牌、價格及服務。實際交易量以買賣雙方簽訂的批次合同為準。

3.買方只能采購其選擇確認的成交品種，賣方無違約行為，買方不得以任何理由以其他品種替代成交品種。

4.賣方應根據相關規定在與買方簽訂本合同時向招標代理服務機構繳納招標代理服務費，賣方未按照規定繳納招標代理服務費的，買方有權拒絕其參加以后的招標采購活動。

5.本合同一式四份，買賣雙方各一份，阜陽市醫療機構藥品集中招標采購領導小組(以下簡稱“招標辦”)一份，招標代理服務機構***電子商務有限公司一份。

6.本合同中涉及“參見”的內容，由招標代理機構保存備查。

7.本合同加蓋買賣雙方及招標辦和________________有限公司印章，方可生效。合同可從“招標辦”領取，“招標辦”保留對本合同的解釋權。

其他條款：_____________

買方(蓋章)_______賣方(蓋章)_______

地址：______________地址：_____

法定代表人：________法定代表人：_______

電話：______________電話：_____________

郵編：_____________ 郵編：_____________

開戶銀行：__________開戶銀行：_________

帳戶：______________帳戶：_____________

日期：______________日期：_____________

衡水二院合同制工人工資待遇篇十五

聘用單位(以下簡稱甲方)：____________________

受聘人(以下簡稱乙方)：______________________

茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限

自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。

聘期滿前___月，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、薪資待遇與獎懲

1、試用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

2、正式聘用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

時應提前___天通知乙方，并于解聘之后___天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。

此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作，交接后___日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。

未經同意自行休息者，___天以內按曠工對待，超過___天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前___月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可

(3)院務會討論決定試用或聘用

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執___份。

八、合同爭議

未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、合同留存

本合同___式___份，甲方具體部門、乙、丙___方，甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。

甲方負責人：__________

乙方負責人：__________

_________年___月___日

衡水二院合同制工人工資待遇篇十六

甲方(醫療機構名稱)：__________________________

乙方(配送企業名稱)：__________________________

為構建誠信、公正的醫用耗材購銷新秩序，維護醫用耗材集中招標采購工作成果，根據《合同法》和《_______年度______市醫療機構醫用耗材集中招標采購實施方案》，經雙方協商簽訂如下合同：

(一)甲方保證從______市醫用耗材集中招標中標目錄中采購;保證從中標人或其委托的代理人采購醫用耗材。

(二)甲方根據使情況，每半年與配送企業簽訂一次采購合同。甲方的實際采購數量與合同采購數量允許有一定數量的差異。市級以上醫療機構可以周為單位發布采購計劃，每周臨時采購計劃不應超過一次;縣級醫療機構可以半月為單位發布采購計劃，每月臨時采購計劃不應超過兩次。甲方應充分考慮臨床應急需要，備足應急醫用耗材。

(三)甲方在合同約定的數量、金額和時限范圍內，對配送企業配送的合格中標醫用耗材，不得以非正當理由拒收或退貨。

(四)甲方自收到醫用耗材之日起一般不得超過______日結算貨款。

(五)本合同限定為甲方在半年內的采購品種數量(具體采購需求附后)，實際貨款結算以乙方向甲方提交的供貨發票為準。

(一)乙方保證按照《______年度______市醫療機構醫用耗材集中招標采購招標文件》中的約定及本合同涉及的內容，向甲方提供合格的中標醫用耗材。

(二)乙方保證按照甲方的需求承擔中標醫用耗材相關伴隨服務，如發生違約行為，甲方有權中止采購其中標品種。

(三)乙方必須具有滿足所有甲方臨床使用需求的供貨能力，不論甲方醫用耗材采購規模大小，乙方均須保證供貨，供貨的時間和數量以甲方的采購計劃或合同為準，急救醫用耗材或緊急情況用貨的配送不應超過______小時，一般醫用耗材的配送不應超過______小時。

(四)中標人在原則上不超過兩家的經銷商進行轉配送(中標人若為生產企業的可由其經銷公司在各省轄市委托原則上不超過二家的經銷商進行轉配送或指定一家一級代理商配送，一級代理商可在各省轄市委托原則上不超過兩家的經銷商進行轉配送。)按照屬地管理原則，并由中標人持委托書、轉配送合同到市藥品集中招標采購聯席會議辦公室備案。

(五)乙方全權負責中標醫用耗材的質量問題，有義務向甲方提供所需的產品資質文件。

(一)甲、乙雙方的違約行為按照《合同法》的有關規定進行處理。

(二)甲方違反第1條、第2條、第3條的，市藥品集中招標采購聯席會議辦公室會同紀檢、糾風、檢察、_門視情節輕重給予全市通報批評;情節嚴重的，追究有關領導和責任人責任。

(三)甲方違反第4條的，未按協議結算貨款的，按照屬地管理原則，由市藥品集中招標采購聯席會議辦公室發出催款通知書，限期做出付款承諾，如有投訴，將會同紀檢、糾風、檢察、_門對醫院進行檢查督促。

(四)乙方無不可抗拒因素，不供貨、不足量供貨、不及時供貨或僅對部分醫療機構供貨的，經批準，取消該企業所有中標品種本年度中標資格，兩年內不得參加______市醫用耗材集中招標采購活動。

合同一式______份，甲、乙雙方、市藥品集中招標采購聯席會議辦公室各備案保存______份。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

衡水二院合同制工人工資待遇篇十七

甲方名稱：

注冊地址

經營地址郵政編碼

戶籍類型(城鎮、農村)身份證號碼

在甲方工作起始時間xx年xx月xx日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省市區縣街道鄉鎮社區(村組)

根據《_勞動合同法》及相關法律、法規的規定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第一項形式：

(一)固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中，試用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

(二)無固定期限：自xx年xx月xx日起。其中，試用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自xx年xx月xx日起至時止。

第二條乙方的工作區域或工作地點為：xx縣人民醫院。

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位工種工作，具體工作內容和要求是：

1、具體工作內容按崗位工作職責執行;

2、依法執業、嚴格遵守法律法規和行政規章制度;嚴格遵守甲方建立的醫院管理制度。

第四條甲方安排乙方執行標準工作工時制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執行。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴格執行重慶市關于工資水平的規定不得低于當地的最低工資標準。

(一)崗位工資：元/月(中專元/月、大專1000元/月);

(二)績效獎勵工資：臨床科室根據本人實際工作業績，分配科室獎金。

(三)臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據實發放。

第六條乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫院規定執行。

第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫院規定執行。

第八條甲方支付乙方加班工資的計算按照醫院規定參照同等崗位人員執行。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定按醫院規定執行。

第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加城鎮企業職工基本養老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。

第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規定執行。

第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十四條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

第十五條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《_勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。

第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第十七條甲乙雙方約定的其他事項：

(一)嚴格遵守醫院管理制度。

(二)服從甲方工作崗位安排、調動。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。

⑴違反《臨床護士崗位責任書》的要求，或違背本人承諾，經教育后仍然不改正的;

⑵違反《護士條例》等相關法律法規和醫院管理制度的規定，給醫院造成嚴重不良影響的;

⑶缺乏責任心，違反操作規程、護理常規或規章制度，給患者或醫院造成嚴重損失的;

⑷違反醫院勞動紀律管理制度，每年違紀超過5次的;或曠工累計達5天的;

⑸工作懶惰或服務態度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年;

⑹不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;⑺不服從工作安排的，或連續三個臨床科室都拒絕接納的;

⑻不按規定參加“三基三嚴”培訓與考試，每年缺考達5次，或每年三基考試補考不合格達5次的;

⑼連續5年沒有完成醫學繼續教育學分管理規定的;

⑽在《護士崗位責任書》的規定年限內不能晉升職稱的;或工作表現差，調整3個科室仍沒有進步，連續3年績效考核排名倒數10名的。

第十八條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條以下材料作為本合同的附件。

(一)乙方的執業護士資格證書;

(二)乙方的身份證復印件;

(三)乙方的畢業證書復印件;

(四)臨床護士崗位責任書;

(五)乙方的承諾書;

第二十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

第二十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人：

經辦人(簽字或蓋章)

合同簽訂時間：年xx月xx日

衡水二院合同制工人工資待遇篇十八

甲方：

乙方：

一. 乙方到甲方三月內為實習期，三月合格后留用，合同期限，從轉正后計算， 年 月到 年 月

二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫院內做好臨床護理工作。

三. 乙方轉正前工資 元，轉正后按同學歷同工齡發放工資。

四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。

五.甲方根據相應管理制度，對乙方違規行為實施處分，經濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務對甲方工作負責并承擔相應的責任。

六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫院規定，無故曠工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。

七.甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期限內辭退乙方，應付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關條款為甲方造成嚴重經濟損失，甲方給予經濟制裁并辭退。乙方在合同內不經甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續等。

八、乙方屬于當年畢業生，醫院予以兩次考取執業證的機會，如若不能拿到執業證，甲方有權解除勞動合同。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

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