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政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)

時間:2025-06-20 作者:筆塵

發(fā)言稿不僅是演講者的工具,更是一種對話語進(jìn)行規(guī)范和梳理的方式,讓演講更富有邏輯和條理性。歡迎大家一起來欣賞一些優(yōu)秀的發(fā)言稿示范,為你的寫作提供靈感和借鑒。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇一

5月11日上午7點40分,西安市第八十五中學(xué)行政支部召開“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)之“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)會,圍繞支部黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》、《黨章》及習(xí)近平總書記系列講話精神和關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要講話精神,黨員們坦誠交流學(xué)習(xí)體會,現(xiàn)場氣氛熱烈。

副校長張孟軍作為支部成員出席會議,支部書記王華主持會議。

支部書記王華首先發(fā)言,她指出:要結(jié)合“兩學(xué)一做”,把實踐和理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí),傳遞正能量,做一名講政治、有信念的合格黨員。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,恪盡職守,學(xué)用結(jié)合、知行合一,服務(wù)師生,努力在平凡的崗位上做出自己的貢獻(xiàn)。

張校長發(fā)言,在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,是推動黨內(nèi)教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神,深刻領(lǐng)悟其精神實質(zhì),圍繞教育教學(xué)目標(biāo),做好本職工作。

結(jié)

合同。

志們對學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于堅持中國特色社會主義“三個自信”、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢等有關(guān)重要講話精神的學(xué)習(xí),同志們圍繞“講政治、有信念”展開充分的討論。

通過本次發(fā)言交流,大家都認(rèn)識到學(xué)習(xí)的必要性,普遍認(rèn)識到只有認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,努力實踐,才能不斷堅定理想信念,提高理論水平。同時,要在實際的教學(xué)和后勤服務(wù)工作中深入實踐《黨章》和習(xí)講話的要求,真正發(fā)揮黨員教育工作者的積極作用,為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展盡職盡力。

講政治、有信念,就是要保持共產(chǎn)黨人的信仰,不忘初心,對黨忠誠,挺起理想信念的主心骨。講規(guī)矩、有紀(jì)律,就是要增強組織觀念,服從組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。講道德、有品行,就是要傳承黨的優(yōu)良傳作風(fēng),踐行社會主義核心價值觀,情趣健康,道德高尚。講奉獻(xiàn)、有作為,就要牢記宗旨,干事創(chuàng)業(yè),時時處處體現(xiàn)先進(jìn)性。

指出,堅強黨的建設(shè)首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè),關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。黨的以來,我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育,對于解決黨員干部特別是縣處級以上干部存在的突出問題、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨起到了關(guān)鍵作用。思想政治建設(shè)不可能畢其功于一役。部署兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,就是要推進(jìn)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓進(jìn),從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,堅定廣大黨員的馬克思主義立場,保證全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,使我們黨始終成為有理想有信念的馬克思主義政黨。

指出,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué)關(guān)鍵在做。廣大黨員要堅持學(xué)做結(jié)合、以“學(xué)”促做,“學(xué)”的深入,“做”的扎實。要突出問題導(dǎo)向,學(xué)著帶著問題學(xué),做要針對問題改,把合格的標(biāo)尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象豎起來,用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。

以知促行、知行合一,是馬克思主義認(rèn)識論和實踐論的重要觀點。“學(xué)”是做的基礎(chǔ),“做”事學(xué)的目的。我們要把學(xué)和做統(tǒng)一起來,貫徹于兩學(xué)一做的全過程,統(tǒng)一于尊崇黨章、遵守黨規(guī)和永系列講話精神武裝頭腦推動工作的具體行動,結(jié)合全院具體的工作情況,全面推進(jìn)廉潔陜西榆陽的建設(shè),做一名合格的共產(chǎn)黨人。

按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的安排,5月10日,公司黨委中心組舉行“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)。會議強調(diào),要充分認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神,堅定理想信念,提升黨性修養(yǎng),爭做“四講四有”的合格黨員。公司黨委書記李曉波主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員參加學(xué)習(xí)。

會上,大家集中學(xué)習(xí)了關(guān)于“講政治、有信念”的重要論述和省委書記王儒林在省委中心組舉行的“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)討論上的講話。

會議指出,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央持續(xù)深化黨內(nèi)教育、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要部署,“四講四有”是這次學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容和本質(zhì)要求。“講政治、有信念”是做合格共產(chǎn)黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)和首要前提。講政治就是要在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,切實增強政治警覺性和政治鑒別力,善于從政治上看問題,站穩(wěn)立場、把準(zhǔn)方向。有信念,就是要堅定對馬克思主義信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,充分體現(xiàn)和彰顯我們的道路自信、理論自信、制度自信。

會議強調(diào),“講政治、有信念”關(guān)鍵是要自覺增強“四個意識”,即:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺引導(dǎo)廣大黨員向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。

會議強調(diào),要準(zhǔn)確把握“講政治、有信念”的實踐路徑。要強化理論武裝,通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,真正掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法,提高做好工作的政治素養(yǎng)、政策水平和工作本領(lǐng)。要堅持黨性修養(yǎng),加強黨性錘煉,始終做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒,真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則、以上率下,帶頭堅定理想信念、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔(dān)當(dāng),以實際行動推動公司改革發(fā)展,為公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)力量。

近日,各地方開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要求自覺以中央提出的“四講四有”作為標(biāo)準(zhǔn)衡量,其中講政治、有信念,是做一名合格黨員的首要要求:要政治品質(zhì),任何時候都不能含糊,對黨的事業(yè)忠誠,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,一心一意地跟黨走。

信念不是一種物質(zhì),他是屬于精神層面的范疇;不是虛無,是受到外界影響下的思維與力量。在筆者看來,信念大多數(shù)人都會有,有了信仰信念才有了方向,作為一名合格的黨員,要把這種思想建設(shè)放在首位,尊崇黨章、遵守黨規(guī),以系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,進(jìn)一步增強政治意識、堅定理想信念、保持對黨忠誠。

一、做合格黨員,要遵章守規(guī)不動搖。全面從嚴(yán)治黨首先要尊崇黨章,這是維護(hù)黨的旗幟崇高性純潔性之最根本要求。xx屆中央紀(jì)委二次全會上,強調(diào),“每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。不論擔(dān)任何種職務(wù)、從事何種工作,首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員,要用。

入黨誓詞。

約束自己”。

二、做合格黨員,要理論實踐相結(jié)合。深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化最新成果——系列重要講話。只有理論上的清醒,才有政治上的堅定。系列重要講話內(nèi)涵豐富,博大精深,涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍諸多方面,需要我們每一位黨員認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理,深學(xué)之篤行之,既要見思想,更要見行動。學(xué)習(xí)系列講話,要緊密結(jié)合思想、工作和生活實際,真正做到思想上滌蕩灰塵,工作上日新又新,生活上至德高品。

三、做合格黨員,要自覺實踐理想信念。我們通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列會議精神和系列講話,不僅將文件讀透,精神領(lǐng)悟透。更要緊密聯(lián)系思想實際,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的努力融入到為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)而奮斗的偉大實踐之中。堅定理想信念,必須立足現(xiàn)實,從現(xiàn)在做起,從本職工作做起。作為一名共產(chǎn)黨員為共產(chǎn)主義理想奮斗終身,首先要為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗,為構(gòu)建社會主義和諧社會做貢獻(xiàn)。在工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,嚴(yán)格要求自己,自覺實踐理想信念,從一項一項的工作做起,從一點一滴的事情做起。

學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列會議精神和系列講話,目的在于運用,黨員干部尤其要熟練掌握理論與實際相結(jié)合的方法,在精神的指引下,分析新情況,解決新問題,不斷做出更多更好的,符合實際需要的理論性創(chuàng)造。“空談?wù)`國,實干興邦”,夸夸其談,紙上談兵解決不了問題。也許有人會認(rèn)為做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求不高,以為隨隨便便就可以達(dá)到。這實在是一種誤解。只要看看以來反腐風(fēng)暴中大量的反面案例,就可以發(fā)現(xiàn)做合格黨員事實上非常不容易。在實際工作中,廣大黨員干部只有真正做到理論與實際相結(jié)合,才能更好地聯(lián)系群眾,使我們在將理論學(xué)習(xí)得到的知識與中國實際相結(jié)合的偉大事業(yè)中步子邁的更大,走的更穩(wěn)。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇二

**市公安局召開全市公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整理動員部署電視電話會議,會議就深入貫徹_________總書記重要唆使精神和中央政法委、公安部和省委、省委政法委、省公安廳的要求進(jìn)行安排部署,對全市公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整理進(jìn)行動員。下面我提幾點要求。

1、建警的條件必須以政治意識作為方向。

黨的108大以來,_________總書記前后的加強公安工作和隊伍建設(shè)提出了系列新診斷新要求,強調(diào)必須始終堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),提出了“對黨虔誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求。全面貫徹落實黨中央的錄相、方針、政策,這就是“政治建警”的條件和基礎(chǔ)。可以牢牢圍繞黨中央的線路方針政策是“政治建警”的立足點,深入體會理解黨108大、109大精神是每一個民警展開“政治建警”的關(guān)鍵所在。

2、規(guī)范交往,構(gòu)建規(guī)范的同志關(guān)系、上下級關(guān)系、社會關(guān)系。

人際交往是每一個社會人的基本特點,俗語說“物以類聚,人以群分”,“進(jìn)朱者赤,近墨者黑”警察作為國家機器的1部份,在保護(hù)國家安全、社會穩(wěn)定,打擊各類背法犯法活動等賦予了特殊的使命,正是這類特殊的使命要求必須構(gòu)建更加規(guī)矩的人際關(guān)系良好。規(guī)矩的人際關(guān)系直接影響到公安工作的展開,警察不是神,警察也是人,人就是具有了人的特性,同志關(guān)系、上下級關(guān)系、社會關(guān)系如何處理,在《湖南省公安機關(guān)規(guī)范民警交往行動規(guī)定》中予以了明確,給出了框架“210個不準(zhǔn)”中明確要求了構(gòu)建清清新爽的同志關(guān)系,構(gòu)建規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,構(gòu)建干干凈凈的社會關(guān)系。

3、扎實工作,改進(jìn)工作風(fēng)格風(fēng)格。

問題根本上就是黨性問題,透過風(fēng)格看黨性,黨性是1名黨員內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng),而風(fēng)格的黨員在工作中的外在體現(xiàn)。透過現(xiàn)象看本質(zhì),工作風(fēng)格的好壞,關(guān)鍵在于黨性的培養(yǎng),改進(jìn)風(fēng)格必須同黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,自黨講誠信,懂規(guī)矩、守紀(jì)律、襟懷坦白、言行1致、心存畏敬、手把成足,對黨虔誠落實,對大眾虔誠老實,做到臺上臺下1個樣。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇三

根據(jù)市局黨委“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整理工作安排部署,**市公安交警大隊立足工作實際,堅持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo),以排查檢視為關(guān)鍵,以整改落實為結(jié)果,以推開工作為目的,多措并舉確保教育整理工作良好開局。現(xiàn)就“政治建警”工作,作為1名民警,將學(xué)習(xí)中的心得整理以下:

1、以高的站位,抓好教育整理良好開局。

大隊堅決貫徹落實上級公安機關(guān)教育整理要求,精心策劃,周到部署,在強化履行力、提升組織力、增強戰(zhàn)役力上下工夫。

1是轉(zhuǎn)達(dá)會議精神。轉(zhuǎn)達(dá)全國、省、**市公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整理動員部署會議精神,要求大隊全部民(輔)警要高度重視,明確教育整理工作的目的和意義,以更高的政治站位、更深的思想認(rèn)識和更實的方法舉措,全面推動教育整理工作深入展開。

2是迅速動員部署。大隊成立以大隊長**任組長,教導(dǎo)員、副大隊長為副組長的教育整理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定教育整理工作方案,并于7月27日召開動員部署會,進(jìn)1步細(xì)化工作措施、明確工作目標(biāo),把思想和行動統(tǒng)1到市局黨委的決策部署上來,堅決做到不講條件,不打折扣,不弄變通。

3是加強工作推動。嚴(yán)格落實談心談話制度,大隊領(lǐng)導(dǎo)和分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話,詳細(xì)了解了各中隊會議精神轉(zhuǎn)達(dá)、工作安排推動和對知識點的掌握,深入認(rèn)識展開“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整理是新情勢下加強公安隊伍建設(shè)作出的重大部署,全面掌握教育整理工作的指點思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求,確保教育整理落實落地。

2、以嚴(yán)的舉措,確保教育整理獲得實效。

大隊依照“進(jìn)1步筑牢虔誠警魂、進(jìn)1步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)1步優(yōu)化政治生態(tài)、進(jìn)1步嚴(yán)明紀(jì)律風(fēng)格”工作目標(biāo),采取嚴(yán)的措施,確保教育整理落實落地。

1是從嚴(yán)政治教育。要求全部民(輔)警依照學(xué)習(xí)清單展開集中學(xué)習(xí)和自學(xué),加強政治理論學(xué)習(xí),特別是紀(jì)律、條例、規(guī)定的學(xué)習(xí),逐字逐句地學(xué)、往深處學(xué),在學(xué)懂弄通做實上下工夫,強化對黨虔誠教育、主旨教育、法制教育、紀(jì)律教育,提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時,發(fā)放市局設(shè)計規(guī)范統(tǒng)1的教育整理學(xué)習(xí)筆記本,常態(tài)化展開教育整理學(xué)習(xí),培養(yǎng)“最強信心”,筑牢虔誠警魂。

2是從嚴(yán)整治問題。依照市局要求,對比虔誠教育、政治領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、管理監(jiān)督、專項治理、擔(dān)當(dāng)作為、兩面人排查等7個方面,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,認(rèn)真展開自查自糾,全面查找短板不足,深入剖析緣由關(guān)鍵,拉出“問題清單”,列細(xì)“整改清單”,精準(zhǔn)施策、掛賬銷號,切實做到問題不解決不放過,整改不到位不放過。

3是從嚴(yán)要求“關(guān)鍵少數(shù)”。大隊班子成員是此次教育的組織者,更是參與者,在認(rèn)真落實“1崗雙責(zé)”的同時,起好榜樣作用,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭整改、主動看齊,對隊伍中的突出問題,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,絕不含糊地整改落實,真正實現(xiàn)交警隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

3、以巧的結(jié)合,抓好教育整理兼顧推動。

大隊在教育整理工作中,堅持抓好“3個結(jié)合”,推動教育整理走深走實。

1是與黨的建設(shè)工作相結(jié)合。與深入貫徹落實全國、全省、全市公安工作會議精神結(jié)合起來,切實增強教育整理工作實效。

2是與隊伍管理工作相結(jié)合。強化隊伍管理和各項制度的落實,加強隊伍紀(jì)律風(fēng)格建設(shè),以學(xué)促改、邊學(xué)邊查,從思想上、風(fēng)格上、服務(wù)上,全方位查擺隊伍“頑瘴痼疾”,確保隊伍風(fēng)清氣正。

3是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動“奮進(jìn)”系列、道路交通事故預(yù)防“減量控大”、“道路交通安全集中整治”等專項行動,牢牢圍繞工作目標(biāo),精準(zhǔn)對標(biāo)考核任務(wù),以良好的工作事跡體現(xiàn)和檢驗教育整理的成效,推動公安交管工作提質(zhì)增效,再上新臺階。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇四

為進(jìn)一步加強基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展,加強各支部間的交流,5月6日下午,金融學(xué)院分黨委在格致樓301召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育交流會,分黨委副書記蘭敏,全體輔導(dǎo)員老師,各學(xué)生黨支部書記參會,分黨委黨建干事王昱夫老師主持交流會。

會上,各支部書記依次代表本支部做交流發(fā)言,重點圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展情況、遇到的問題和經(jīng)驗建議進(jìn)行分享。各支部均按照學(xué)校及學(xué)院分黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實施方案,開展專題學(xué)習(xí)、過好組織生活。博士20xx級支部邀請周銘山副院長參加支部學(xué)習(xí)活動;本科20xx級第六黨支部在征求黨員意見基礎(chǔ)上,召開支委會專門討論學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)形式;研究生14級五、六、七支部聯(lián)合開展專題學(xué)習(xí);研究生20xx級六、七支部為加強學(xué)習(xí)效果,組織全體黨員觀看《黨章的歷史》專題紀(jì)錄片;研究生20xx級第五支部在支部內(nèi)部分小組開展學(xué)習(xí);研究生20xx級第一支部與本科20xx級兩個支部開展支部共建,赴溫江烈士陵園開展主題黨日活動;本科20xx級第一支部在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,還組織黨員、積極分子赴臨江村黨建實踐基地開展志愿服務(wù)活動;金融中心20xx級支部建議,各個支部應(yīng)建立自己的微信群或者公眾號,由支委定期推送黨建文章和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息,方便黨員利用新媒體學(xué)習(xí)。各畢業(yè)班支部針對部分黨員在外實習(xí)沒有返校的現(xiàn)狀,創(chuàng)新方式方法,利用網(wǎng)絡(luò)視頻、提交心得體會等方式,確保每名黨員都參與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的專題學(xué)習(xí)中。

蘭敏副書記做總結(jié)發(fā)言。他首先肯定了各黨支部認(rèn)真扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第一專題的學(xué)習(xí),指出本次交流會是分黨委為更好開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要舉措。蘭敏要求,各支部和全體黨員要抓裝學(xué)、做、實”三個關(guān)鍵,堅持問題導(dǎo)向,帶著問題學(xué)、針對問題改,著力解決金融學(xué)生黨員與黨員標(biāo)準(zhǔn)、與西財青年品格的差距問題,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育就是要緊盯問題,解決這些問題;要突出經(jīng)常性教育,支部書記要負(fù)起主要責(zé)任,規(guī)范支部日常建設(shè)。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇五

尊敬的黨支部:

“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”,以清清白白的政治生命,為人民謀越來越好的幸福生活,這樣的黨員干部,自身做得有底氣、有尊嚴(yán),人民同樣信得過、拇指豎得起。

堅定馬克思主義的信仰、堅定建設(shè)中國特色社會主義的信念;就是要頭腦清醒,謙虛謹(jǐn)慎,時刻保持對社會主義的信心,保持對權(quán)力的敬畏心,保持對群眾的服務(wù)心,以不改的初衷、不懈的追求、不變的堅守,凝心靜氣,開拓進(jìn)取。我們要在“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”的嶄新實踐中取得實實在在的成績,必須解決好當(dāng)干部為什么、干什么、比什么等問題,把理想信念和政治立場貫穿工作生活全過程,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨,以上率下、以正率下,帶出好風(fēng)氣,干成大事業(yè)。

做政治上的“明白人”,就必須嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。沒有規(guī)矩,不成方圓。紀(jì)律規(guī)矩是馬克思主義政黨生存發(fā)展的生命線,也是做政治明白人的保證。嚴(yán)守規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因,在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是第一位的要求。全市黨員干部要做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“明白人”,任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上與保持高度一致;要做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“清醒人”,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行堅決抵制、堅決斗爭;要做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“帶頭人”,決不在貫徹中央、省委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,決不以各種名義搞“小圈子”,從事非組織活動,決不傳播小道消息、轉(zhuǎn)發(fā)謠言信息,決不向黨組織隱瞞個人有關(guān)事項和重大問題。衡量黨員干部是否在政治上明白清醒,就是看其能否做到”心中有戒”。“心中有戒”,這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項硬功夫真本事,更是一種政治上的忠誠和堅定。

堅決杜絕為官不嚴(yán)、為官不實、為官不為,大力弘揚“張家港精神”“昆山之路”和“園區(qū)經(jīng)驗”,推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,不斷促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。

做政治上的“明白人”,就是對黨絕對忠誠,“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”,就是能夠踐行“兩學(xué)一做”要求,以清清白白的政治生命,為人民謀越來越好的幸福生活,這樣的黨員干部,自身做得有底氣、有尊嚴(yán),人民同樣信得過、拇指豎得起。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇六

“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”與我們黨的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”要求是一脈相承的。好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”自20xx年在全國組織部長會議上提出后,又寫入新修訂的《黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,上升到了黨內(nèi)法規(guī)程度,成為好干部追求的價值標(biāo)準(zhǔn)和我們做好干部工作的重要遵循。

“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求對好干部的標(biāo)準(zhǔn)各有側(cè)重,“三嚴(yán)三實”強調(diào)是“嚴(yán)”和“實”,就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)和謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則。“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”是對好干部的內(nèi)在要求,作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,包括非黨領(lǐng)導(dǎo)干部,都是黨培養(yǎng)出來的,對黨忠誠是第一品質(zhì);個人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部從政底線,敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命。“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求,更加突出了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格、黨性修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)的要求,是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步豐富和完善。

(一)要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的基本要求。“三嚴(yán)”:首先是嚴(yán)以修身。孔子講“修身齊家治國平天下”,修身是排在第一位的。對黨員干部來講,修身是成長進(jìn)步之基,也是工作事業(yè)之本。做“官”先做人,做人必先修身,其身正不立而行,其身不正雖令不從,只有正直正派正德的人,說話才有人聽,干事才有人跟。河南的一個縣衙有這樣一副。

對聯(lián)。

“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉;民不服吾能而服吾公。”就是這個道理。其次是嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力是一把雙刃劍用好了就能為民謀福利用錯了就會損害人民利益損害黨和政府的形象。為官是從政之本從政首先要嚴(yán)格使用權(quán)力按照法律法規(guī)的授予正確行使權(quán)力。第三是嚴(yán)以律己。要做到常懷律己之心管好自己管好家人管好身邊工作人員時刻牢記“手莫伸伸手必被捉”始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地不該去的不要去不該拿的不要拿。同時要認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任除了嚴(yán)以律己之外還要管好班子、帶好隊伍。“三實”:第一是謀事要實。重在“謀”字這是“三實”的基礎(chǔ)要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)定思路、作決策、定辦法要實事求是。一要吃透上情把握精神實質(zhì)知道上級在想什么?要求我們干什么?不能做官樣文章、表面文章要認(rèn)真謀劃、科學(xué)規(guī)劃實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署與本地區(qū)本部門實際結(jié)合起來思考謀劃、推動工作真正解決“干什么”的問題。二要摸清實情凸顯優(yōu)勢認(rèn)清差距結(jié)合中央、省、市要求找準(zhǔn)工作著力點和突破口創(chuàng)新推動工作。比如我們在申報省級工業(yè)園區(qū)時按照現(xiàn)在的要求去申報可能難度非常大這就需要我們結(jié)合省委、省政府要求和工業(yè)園區(qū)實際探索創(chuàng)新思路以明磊實業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸為載體打造明磊特色工業(yè)園區(qū)以國豐10萬噸鐵合金項目為載體打造清潔載能工業(yè)園區(qū)通過“一園兩特色”點面結(jié)合申報省級工業(yè)園區(qū)成功的機率會大很多也更有利于爭取省委省政府更多的項目資金支持推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第二創(chuàng)業(yè)要實。空談?wù)`國、實干興邦要做到真抓實干在其位、謀其政。一要用心把全部心思用在工作上干一行、愛一行、鉆一行、精一行只有用心工作才能取得成績;二要用智多學(xué)習(xí)多思考善于擠出時間學(xué)習(xí)正確處理工學(xué)矛盾真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作責(zé)任、一種生活方式不斷在讀書學(xué)習(xí)中獲取真知灼見提升能力素質(zhì)用以指導(dǎo)實踐、推動工作。三要用力腳踏實地、埋頭苦干定下來的事要雷厲風(fēng)行、抓緊實施部署了的工作要一抓到底、抓出成效已經(jīng)完成的任務(wù)要及時總結(jié)、完善提高確保每項工作都取得實實在在的成效。第三做人要實。一是要對黨忠誠忠誠于黨、忠誠于人民任何時候?qū)M織都要襟懷坦蕩自覺接受組織監(jiān)督;二要公道正派、誠實守信做人加強人格修養(yǎng)講誠信、重品行做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志不能虛情假意對別人尊重別人才會尊重你真心對別人別人才會真心對待你。為人處事度量要大、心胸要寬要善于團(tuán)結(jié)同志多吃苦、多吃虧、多奉獻(xiàn)有容忍容事的氣度。

(二)要準(zhǔn)確把握“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)在要求。第一,對黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本操守。對黨忠誠是共產(chǎn)黨員的黨性原則和政治品質(zhì),也是我們黨保持先進(jìn)性和純潔性的政治基礎(chǔ)。黨員干部如果喪失了對黨忠誠,就喪失了作為一名共產(chǎn)黨員最起碼的資格。行為上,對黨忠誠要做到三條:一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨章,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩,保持政治清醒和強大的政治定力,切實用黨章規(guī)范自己的一言一行,這是作為共產(chǎn)黨員最基本的要求;二要堅決維護(hù)中央權(quán)威,自覺在大局下想問題、做工作,做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織,確保中央和省委、市委各項決策部署得到貫徹落實。三要加強對中國特色社會主義理論和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實,更加堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。第二,個人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政底線。指出,一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。個人干凈,要做到兩點:一要守紀(jì)律、講規(guī)矩,遵守黨紀(jì)國法;二要牢記“當(dāng)官發(fā)財是兩條道”,當(dāng)官就不要想著發(fā)財,發(fā)財就不要想著當(dāng)官,魚和熊掌不可兼得。不能官商勾結(jié),經(jīng)商發(fā)財了,還要去摻合官場上的事,當(dāng)官也不要想著如何發(fā)財,想著如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房,商歸商、官歸官,就好比兩條道上平行相向而行的火車,永遠(yuǎn)沒有交叉點,這就是底線。第三,敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)道義。這是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。一方面,是。

崗位職責(zé)。

不管是主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部職工每個人都有自己的崗位職責(zé)這是職責(zé)擔(dān)當(dāng)。另一方面更多地是共產(chǎn)黨人的使命職責(zé)在中外記者見面會上強調(diào)人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)這就是共產(chǎn)黨人的使命擔(dān)當(dāng)。

(三)“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”是新時期干部隊伍建設(shè)的實踐準(zhǔn)則。偉大的事業(yè)都是人造就的,也是一批一批黨的干部創(chuàng)造的,黨的干部是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。對來講,事業(yè)發(fā)展也是一批一批干部,一起拼、一起苦、一起干出來的,事業(yè)的蒸蒸日上,也離不開各級干部的共同努力和奮斗。站在新的歷史條件下,更需要有一批“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍,來推動實現(xiàn)富民強縣跨越發(fā)展進(jìn)位爭先。同時,大家也要看到,近幾年來,我們?nèi)〉玫某煽兌际歉骷壐刹扛沙鰜淼摹⑵闯鰜淼摹尦鰜恚瑢嵺`也充分證明,干部的培養(yǎng)選拔使用,只有出成績才能出干部,沒有出成績,怎么來出干部?特別是當(dāng)前正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵期、進(jìn)位爭先的攻堅期、爬坡上坎的機遇期,面對新形勢新任務(wù)新要求,我們更需要造就一批對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋{(diào)動全縣干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,提振精氣神,凝聚正能量,以峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展的勇氣,以苦熬不如苦干的勁頭,大力弘揚“不甘落后、只爭朝夕、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流”的精神,主動作為,真抓實干,攻堅克難,不斷推動富民強縣進(jìn)位爭先,努力闖出一條貧困山區(qū)跨越發(fā)展的路子來,讓人民群眾過上更加幸福的生活。這也是全縣深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育要達(dá)到的根本目的。

二、怎樣成為好干部。

在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時強調(diào),做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。這“四有”要求,不僅是作為縣委書記的必修課,也是我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該苦練的基本功。怎樣成為一名好干部?我查了很多資料、也學(xué)習(xí)了不少文件,我認(rèn)為,“四有”體現(xiàn)著時代要求,成長為一位好干部,首先要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,作為時刻提醒自己的警示箴言。

理想信念不是憑空而來的?它是實實在在的。在縣委理論中心組集中學(xué)習(xí)上我曾講過,這里,我想再和大家強調(diào)一下,為什么要用“三面鏡子”來辯證看?第一,用放大鏡看成績,是要進(jìn)一步增強加快發(fā)展的信心。近幾年來,通過各級干部群眾的共同努力,取得的成績大家有目共睹,特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施改善、城鄉(xiāng)面貌變化、扶貧開發(fā)以及黨的建設(shè)等方面的成績是實實在在的,20xx年、20xx年縣域經(jīng)濟綜合考核在全省排名分別前進(jìn)了48位、26位,20xx年在全市年度綜合考核中,全縣生產(chǎn)總值排名全市第2位,綜合考核排名全市第4位。事實充分證明,在這樣的國家級扶貧開發(fā)重點縣工作,只要我們苦干實干,同樣可以干出成績。今天我們可以自信、自豪地講,取得這些成績不容易,“事非經(jīng)過不知難”,這是大家一塊兒苦、一塊干、一步一個腳印走出來的,靠的是“峽谷中求生存、峭壁上謀發(fā)展”的勇氣,靠的是“等不是辦法、只有干才是出路”的闖勁,靠的是“寧輸客觀自然條件、也不丟信心輸**人民志氣”的斗志,這些成績和經(jīng)驗,我們應(yīng)該倍加珍惜、倍加努力。第二,用顯微鏡看問題,是要進(jìn)一步找準(zhǔn)發(fā)展的差距。只有找準(zhǔn)了問題、找準(zhǔn)了差距,才能找準(zhǔn)工作著力點和突破口,推動發(fā)展。我們的問題和差距在哪里?客觀上講,山高坡陡、溝壑縱橫,資源稟賦差、產(chǎn)業(yè)支撐弱、基礎(chǔ)設(shè)施滯后、貧困程度深,特別是產(chǎn)業(yè)培植難、招商引資難、扶貧攻堅難等問題比較突出。主觀上講,干部隊伍發(fā)展和干部能力素質(zhì),還有很多不適應(yīng)今天工作需要的地方,特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠、思路不寬、視野不廣、辦法不多、合力不強、干勁不足,面對政治、經(jīng)濟、作風(fēng)新常態(tài),面對改革發(fā)展穩(wěn)定反腐敗的新形勢新任務(wù)新要求,拿不出新辦法、硬舉措,在駕馭復(fù)雜局面、解決攻堅難題、推動發(fā)展上還有差距。我們用顯微鏡看問題,就是要進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識,把我們存在的差距和問題找準(zhǔn)、找實、找細(xì),認(rèn)真分析原因,增強工作針對性,才能迎頭趕上。第三,用望遠(yuǎn)鏡看前景,是要凸顯優(yōu)勢、搶抓機遇,推動加快發(fā)展。結(jié)合學(xué)習(xí)系列重要講話,特別是視察云南時的重要講話精神,優(yōu)勢主要體現(xiàn)三個方面:一是**處于“一帶一路”、南亞東南亞輻射中心的一個交匯點,是重要的雙向大走廊,交通區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯;二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,就是著力把電力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢,提升工業(yè)園區(qū)發(fā)展的質(zhì)量和水平;三是生態(tài)環(huán)境保護(hù)凸顯的優(yōu)勢,要讓山更清、水更秀、城更美。我們用“三面鏡子”來看,根本目的是要堅定理想信念,堅定發(fā)展信心,這也是心中有黨的最直接體現(xiàn)。

(二)心中有民,服務(wù)群眾。指出,我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量也在人民。黨的宗旨明確提出要全心全意為人民服務(wù),這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。如何做到心中有民,服務(wù)群眾?第一,要有本色意識。有首歌是這樣唱的,“我是一個兵,來自老百姓。”每一名共產(chǎn)黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部,無論出身怎么樣,但大家都有一個重要角色,第一身份是群眾,都是來自于群眾,千萬不能忘了根,忘了自己是從哪里來的;第二,要心中裝著群眾。有了本色意識,你才會心中裝著群眾。不要想著現(xiàn)在當(dāng)官了,就可以揚眉吐氣了,有了官架子,有了官氣,擺起譜來,不要忘了自己的經(jīng)歷,要真正把人民群眾當(dāng)親人,時時刻刻想著群眾,為人民群眾服務(wù);第三,要帶著感情做事。有了本色意識,心里裝著群眾,你才能帶著感情去做事。有了對群眾的感情,有了農(nóng)村工作的經(jīng)歷,你才會真正有了一種責(zé)任。很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是生在這片小山村,如果大家對這片土地都沒有感情,那身上還能承擔(dān)多大的責(zé)任,并為改變家鄉(xiāng)面貌去努力奮斗呢?領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的,而是要真正帶著真情實意,帶著感情去做事,只有這樣干事創(chuàng)業(yè)才會有底氣,才會主動做好每一項工作,才會讓人民群眾過上更加幸福的生活。

(三)心中有責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。指出,擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托,責(zé)任重大。責(zé)任是什么?我理解,主要有三個方面:第一,要履行好使命責(zé)任。一方面,使命責(zé)任就是指出的,人民群眾對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任。另一方面,具體到**縣,我們的使命責(zé)任就是要實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標(biāo),這個責(zé)任躲不掉、跑不開、繞不過,更耽誤不起。第二,要履行好崗位職責(zé)。就是職務(wù)責(zé)任,無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn),還是部門,每個領(lǐng)導(dǎo)干部在崗位上,可能長則五年、短則三年,甚至更長時間,但我們不能在這個崗位干上三年、五年還是面貌依舊,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展面貌、一個部門工作沒有任何起色和變化。我們經(jīng)常講,謀劃工作、推動工作,在一個崗位上干上三年、五年,不說是全面進(jìn)步、全面開花,最起碼要有一、兩項工作能夠走在全市或全縣的前面,這是最基本的要求,這也是職責(zé)所在。第三,要履行好擔(dān)當(dāng)責(zé)任。強調(diào)要有擔(dān)當(dāng)精神,所謂擔(dān)當(dāng)責(zé)任就是要在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭,榮譽面前不爭功,困難矛盾面前不諉過,不能遇到困難矛盾就繞道走。比如,面對作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),一些領(lǐng)導(dǎo)干部跑市進(jìn)省匯報工作少了,甚至不敢去了,把問題和困難想得太復(fù)雜,多向省市部門匯報工作,溝通交流,增進(jìn)感情,爭取上級更多的項目資金支持,推動發(fā)展,這是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部無可厚非的事情,有時大家不要把問題和困難想得太復(fù)雜,只要堅持原則,想簡單一些會好一點。

(四)心中有戒,嚴(yán)守規(guī)矩。佛家有“五戒”,共產(chǎn)黨人心中也有戒。“戒”是什么?第一,要遵守黨章。黨章是一名共產(chǎn)黨員最大的戒律,也是最基本的要求,每一名黨員都要把黨章作為一條紅線,認(rèn)真履行好黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二,要守紀(jì)律講規(guī)矩。講規(guī)矩也是一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng)。要遵守國家法律、黨內(nèi)法規(guī),包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,這些都是黨內(nèi)法規(guī)。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部腦中都要有一把“戒尺”,心中要有一盞“紅綠燈”,中規(guī)中矩,才不會闖紅線、觸底線、越雷線。第三,要守住做人、做官的底線。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是生活真空中,指出,領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著權(quán)力,“各種誘惑、算計都沖著你來,各種討好、捧殺都對著你去,往往會成為‘圍獵’的對象”,講得非常好。守住底線,就是要牢記“溫水煮青蛙”的道理,關(guān)鍵要守住細(xì)節(jié),管住生活小節(jié),抵得住誘惑,耐得住寂寞。簡單講,就是做人交友要懂得拒絕,什么地方能去,什么地方不能去,什么東西能拿,什么東西不能拿,心中要有一盞“明燈”。第四,要做到有戒不妄為。就是不能亂作為,無所顧及,不受約束。要常懷嚴(yán)于律己之心、敬畏法紀(jì)之心,秉公用權(quán),正確使用權(quán)力為人民辦好事、解難事,清清白白、干干凈凈做成事。

三、怎樣培養(yǎng)選拔好干部。

指出,好干部不會自然而然的產(chǎn)生,成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。從干部自身成長來講,個人努力是內(nèi)因,也是決定性因素;從組織層面上講,干部的成長離不開組織培養(yǎng),形勢越變化,事業(yè)越發(fā)展,越要重視干部培養(yǎng),提升干部的競爭力。

第一,要樹立正確的選人用人導(dǎo)向。選什么樣的人,用什么樣的干部,直接關(guān)系到干部隊伍建設(shè)的好壞。樹立什么樣的選人用人導(dǎo)向很重要,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。如何樹立好的選人用人導(dǎo)向?第一,要堅持黨管干部原則。認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持把執(zhí)行《條例》和好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”貫穿于干部選拔任用全過程,嚴(yán)格程序選拔使用干部,提高選人用人公信力。第二,要堅持公道待人、公正用人。尺有所短,寸有所長,任何人都有優(yōu)點和缺點、長處和短處,領(lǐng)導(dǎo)干部也是一樣。因此,公道待人就是要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮好每一位干部的特色和優(yōu)點,把干部用在最合適的崗位上,使其特長充分體現(xiàn)出來、優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。同時,要根據(jù)干部個人的性格氣質(zhì)、能力素質(zhì)、特長優(yōu)勢合理搭配班子,優(yōu)勢互補、劣勢相消,各揮其長,增強班子整體戰(zhàn)斗力。在公道待人的基礎(chǔ)上公正用人,就是要摒棄私人恩怨、個人好惡,不以人劃線,公正使用干部。好干部是要用干部的長處,而不是用干部的短處,不是用他的缺點,這才是正確的用人原則。第三,要把倡導(dǎo)實干、突出實績作為干部價值取向。領(lǐng)導(dǎo)干部要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在謀事而不是用在謀人上,真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺,用實績來衡量、評價、使用干部。同時,要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護(hù)創(chuàng)業(yè)者、懲治跑官者,真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第二,要堅持在實踐中錘煉干部。指出,干部多“墩墩苗”,才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn);干部不經(jīng)過千錘百練,很難在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住考驗。實踐是個大熔爐,是培養(yǎng)干部最管用最有效的辦法。第一,要在基層一線錘煉干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn),是國家最低層的一級行政組織,與群眾接觸最為緊密,也是各項工作最具體的執(zhí)行者,直接面對各種矛盾和問題,是最能錘煉干部的地方,特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發(fā)現(xiàn)干部。第二,要在急難險重任務(wù)中錘煉干部。干部多經(jīng)歷一些大事要事、急事難事,也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災(zāi)、應(yīng)急處突、征地拆遷、維護(hù)穩(wěn)定等急難險重工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部,提升干部駕馭復(fù)雜矛盾、解決實際問題的能力。第三,要在崗位經(jīng)歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉,增加干部的工作經(jīng)歷、豐富干部的工作閱歷,繼續(xù)加大部門和部門之間、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流力度,提升干部素質(zhì)能力,增強干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。

第三,要加強對干部的教育、監(jiān)督和管理。好干部是培養(yǎng)出來的,同時也是管出來的,嚴(yán)是愛,寬是害,對干部管得嚴(yán)一點,管得緊一點,本質(zhì)上是對干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。一是要加強對干部的教育培訓(xùn)。要加強干部科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,特別是要加強系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育,增強干部政治敏銳性,增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴(yán)管好干部。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管理干部,引導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律,搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講,還是要用制度管權(quán)管事管人,不斷健全和完善干部管理監(jiān)督的。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行好從嚴(yán)管理干部的一系列規(guī)章制度規(guī)范干部權(quán)力運行發(fā)揮好制度的約束、規(guī)范和引導(dǎo)作用。三是要堅持談心談話制度。一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管日積月累就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭經(jīng)常性開展談心談話、警示教育既管好“八小時以內(nèi)”也要了解“八小時之外”時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”時常掌握干部的思想、工作、生活動態(tài)情況幫助他們解決實際困難和問題真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛。

第四,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“四觀”。成長為一個好干部,組織培養(yǎng)是保障,但個人努力才是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)。從個人來講,成長為好干部,最關(guān)鍵的是要樹立“四觀”:第一,樹立非義不取的名利觀。黨員干部的“義”,是黨紀(jì)國法。大家生活在社會群體中,難免會受到名利、金錢、地位、利益的影響。因此,每一位干部首先要樹立正確的名利觀,就是凡不符合黨紀(jì)國法的名利堅決不要,千萬不要有非分之想。大家無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,時刻保持清醒頭腦,事事把握好自己、處處嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好每件小事、管好每個小節(jié),做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣,不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦,不義之財不取、不法之事不干,避免第一次放縱、守住第一道防線。第二,樹立積極健康的交往觀。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都不是在生活真空中,也需要有正常的社會交往,都有同學(xué)、有親戚,工作中也會認(rèn)識許多形形色色的朋友,但如何對待社會交往,需要認(rèn)真把握。大家在社會交往中應(yīng)有更加審慎的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求,不能隨便交友,更不能把人際交往異化為交換關(guān)系和金錢關(guān)系。要慎重對待、正確處理人際關(guān)系,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,善交益友,遠(yuǎn)離“小圈子”,特別是對那些千方百計同你拉關(guān)系、給你送好處的人,一定要保持頭腦清醒,不為所動、不為所用。工作中,該堅持的原則必須要堅持,要守住自己的底線。第三,樹立正確的親情觀。共產(chǎn)黨人也是重感情、講親情的。黨員干部關(guān)愛家庭、關(guān)愛親人是人之常情,但關(guān)愛什么、怎么關(guān)愛,則需要認(rèn)真嚴(yán)肅對待。不能因為對配偶、子女、親屬要求不嚴(yán),甚至利用手中權(quán)力為親友謀取私利,做一些違紀(jì)違法的事情。親情再深也要理智對待,而不能錯位、更不能越界,要教育引導(dǎo)配偶、子女、親屬奮發(fā)進(jìn)取,靠自己的努力去干事發(fā)展。第四,樹立實干立身的進(jìn)取觀。要以平常心、進(jìn)取心對待自己,用實干、靠實績?nèi)ペA得組織和社會的認(rèn)可。同時,也要以平常心對待他人的成長進(jìn)步,多看到別人的長處,對別人取得的成績要正確對待,保持心態(tài)平衡。

四、扎實開展好專題教育活動,不斷提升干部能力素質(zhì)。

在全縣上下深入開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育,核心目的是要打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克服麻痹、厭戰(zhàn)、松懈情緒,嚴(yán)格按照市委和縣委的部署,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、黨性分析、查擺問題、整改落實各個環(huán)節(jié)的工作,立足于自我提高、自我凈化,提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)。縣委組織部和專教辦要結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐動查擺出來的全縣“十三個突出問題”,以及省委出臺的嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、嚴(yán)禁插手土地征用、嚴(yán)禁插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律“六個嚴(yán)禁”專項整治要求,開展一次回頭看,并認(rèn)真抓好整改落實。這里再作強調(diào),“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育各個階段是相輔相成的,是去年黨的群眾路線教育實踐活動的拓展和延伸,并不是獨立的。縣專教辦要牽頭負(fù)責(zé),按照制定下發(fā)的流程圖,統(tǒng)籌抓好各環(huán)節(jié)工作。縣委督導(dǎo)組要發(fā)揮好作用,加強督查,履行好職責(zé),一步一個腳印抓好工作,確保專教活動健康、有序、扎實開展,取得實實在在成效。通過開展兩項活動,著力培養(yǎng)、造就一批好干部,推動事業(yè)薪火相傳、后繼有人、蒸蒸日上。

人事有代謝,往來成古今。事業(yè)是靠一代一代人不懈努力奮斗向前推進(jìn)的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé),加強修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻(xiàn),嚴(yán)格自律,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求,努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的“四有”好干部,推動富民強縣進(jìn)位爭先,實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會,讓**人民過上更加幸福美好的生活。

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政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇七

20xx年以來,“兩學(xué)一做”的號角吹遍中華大地。“學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動掀起了學(xué)習(xí)的熱潮。

學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話,是做合格黨員的必要前提。自古以來,規(guī)矩就是一種約束,一種尺度,更是一種責(zé)任。守紀(jì)律、講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規(guī)矩則廢,家不以規(guī)矩則殆,國不以規(guī)矩則亂;作為黨員、干部,要先學(xué)會法律,懂政策,懂規(guī)矩,做到知曉規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,做到不越“雷池”,不亂“章法”;所以我們必須學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)。

做合格黨員是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話的關(guān)鍵所在,黨員干部應(yīng)學(xué)以致用,以知促行,知行合一。做合格黨員雖簡約明了,卻知易行難,不能只為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),學(xué)了不見行動。做合格黨員就要落實在講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為上;要把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量上;要落實在堅定自覺地在思想上政治上言行上同以同志為的黨中央保持高度一致,主動向黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊上,做一個政治上的明白人;要落實在踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,全心全意為人民服務(wù)上;要落實在加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺、廉潔從政、從嚴(yán)治家,筑牢拒腐防變的思想防線上;要落實在始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神上。

學(xué)是為了更好地做,做要充分地體現(xiàn)學(xué)。學(xué)無止境,做無盡頭,只有學(xué)以致用,方能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇八

講政治、有信念是黨的性質(zhì)、宗旨的集中體現(xiàn),是黨一脈相承的優(yōu)秀紅色基因,也是我們黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。本站小編為大家整理了20xx年關(guān)于講政治有信念研討會的。

發(fā)言稿。

今年以來,黨中央在號召全體黨員“學(xué)黨章黨規(guī),學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動中,倡導(dǎo)所有黨員要做“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。“四講四有”是一名合格黨員的核心要素,是新時代黨員黨性的客觀要求,作為一名黨員,對照自己的日常工作,我認(rèn)識到,我們每個黨員首先要自覺做到講政治,特別是在實際工作上要有進(jìn)一步的提高和認(rèn)識,下面談?wù)勎疫@次學(xué)習(xí)的體會:。

一是在組織上講政治。在組織內(nèi)部,講政治是對黨員第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟,作為一名基層黨員要自覺加強黨性鍛煉,始終堅定理想信念,在政治上做一個明白人,始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,堅持做到令行禁止,行令暢通,決不歪曲和變通。個人利益服從大局利益,明辨是非,堅持原則,同各種錯誤思想和錯誤行為進(jìn)行斗爭,做黨的理論的忠實實踐者,方針路線的堅決執(zhí)行者,政策原則的堅定維護(hù)者,確保始終沿著正確的方向前進(jìn)。

二是在工作上講政治。我們在工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事,該溝通溝通,該請示請示,該匯報匯報,不能隨心所欲,亂了章法,要時刻保持工作上的主動性,努力做到雷厲風(fēng)行,立說立行,帶著對人民群眾的深厚感情去工作,堅持想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事,著力滿足人民群眾的新期待、新要求。

三是在生活上講政治。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我黨的克敵制勝的法寶。生活中,不講排場,不擺闊氣,注意生活小節(jié),衣著打扮,言談舉止都要與自己的身份相適應(yīng)。要在大是大非面前站穩(wěn)立場,生活小節(jié)面前嚴(yán)格自律,見微知著、防微杜漸,握住小節(jié),守住底線。作為一名黨員,我們每個人的形象都代表了黨員的整體形象,在新的歷史時期,新的形勢下,更要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定,堅持“三嚴(yán)三實”,“。

兩學(xué)一做。

”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),遵守邳州市及陳樓鎮(zhèn)的各項。

規(guī)章制度。

努力做一名“四講四有”的好黨員為陳樓的事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

中央決定,今年在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,并對全體黨員提出了“做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標(biāo)準(zhǔn),可以說具有鮮明的現(xiàn)實針對性,凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。

對“講政治、有信念”的標(biāo)準(zhǔn)要求,特別是關(guān)于做到“有信念”,有些黨員覺得這些是比較“虛”的,甚至是不以為然。其實,信仰信念并不是虛無縹緲的,雖然屬于精神層面的范疇,但具體到行為實踐上,卻是實實在在的,是有標(biāo)準(zhǔn)、可檢驗的,我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。

矢志不移忠誠于黨的信仰,這是對信念的塑造。北京日報刊載過一篇文章《張學(xué)良談“國民黨為什么打不過共產(chǎn)黨”》,圍繞這一話題張學(xué)良談了自己的看法,提到:“國民黨沒有中心思想,黨首蔣介石也是一樣。與國民黨正好相反,共產(chǎn)黨有目的,他相信共產(chǎn)主義。

甚至于每一個士兵,完全是一個思想——共產(chǎn)主義。信仰就是力量啊。”誠然,信仰的力量堅不可摧,有了對黨忠誠堅定的信仰,就有了崇高的精神力量,在任何考驗和挑戰(zhàn)面前,就可以做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風(fēng)”,這就是對信念的塑造。

當(dāng)然,信念的形成不是一蹴而就的,而是有一個刻苦學(xué)習(xí)和努力實踐的過程,需要我們學(xué)習(xí)黨章、黨史國史、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果,在做到對科學(xué)理論的理性認(rèn)同、對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識、對基本國情的準(zhǔn)確把握后,自然可以樹立起堅定的信念。

彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色,這是對信念的踐行。政治本色,反映著共產(chǎn)黨員獨特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來,我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的過程中,鑄就了堅定理想、服務(wù)人民、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。

這些政治本色,是對黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié),是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在要求,每一名黨員,如果做到始終不渝的保持政治本色,這就是對信念的踐行。

如何做到這一點,關(guān)鍵是要正確的認(rèn)識什么是政治本色。政治本色,說到底,還是黨性的問題,只有黨性純正,本色才能純潔。永葆政治本色,在實現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù),用長期不懈的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)來塑造,用持續(xù)的鍛煉和完善來保持,真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。

始終保持堅強的政治定力,這是對信念的檢驗。“疾風(fēng)知勁草,板蕩識誠臣”。在革命戰(zhàn)爭年代,判斷一個黨員干部是否合格,需要經(jīng)過血與火、生與死的考驗。

如今,在和平建設(shè)時期,雖然沒有了戰(zhàn)爭的考驗,但我們面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗,卻是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。對這些現(xiàn)實挑戰(zhàn),能做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動,在紛繁復(fù)雜的形勢變化中,始終保持強大的政治定力,堅持正確政治方向,這就是牢固的信念。

做一名合格黨員,就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題,體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上,體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上,體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回?fù)簟l(fā)聲亮劍上,無論何時何地,始終做到“亂云飛渡仍從容”。

同志們:

按照省委和市委要求,今天由我給大家講一次黨課,與其說是講黨課,不如說是結(jié)合去年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,就個人學(xué)習(xí)系列重要講話精神特別是對云南工作作出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”重要指示精神,以及今年1月份視察云南工作提出了“三個定位、四個全面、五個著力”重要講話精神,圍繞什么樣的干部是好干部、怎樣成為好干部、怎樣培養(yǎng)選拔好干部,和大家進(jìn)行共同交流學(xué)習(xí)。講得不對的地方,敬請同志們批評指正。

一、什么樣的干部才是好干部。

毛澤東同志指出,政治路線確定以后,干部就是決定因素。縱觀我們黨的發(fā)展歷程,無論是在艱苦卓絕的革命戰(zhàn)爭年代,還是在百廢待興的社會主義革命建設(shè)時期,無論是在改革開放初期,還是在全面建成小康社會的偉大征程中,黨的干部始終是推動發(fā)展的中堅力量,黨的事業(yè)始終需要一批好干部,也離不開一批好干部。在新的歷史條件下,面對改革發(fā)展穩(wěn)定反腐敗的艱巨繁重任務(wù),各種困難、挑戰(zhàn)、風(fēng)險、誘惑隨之而來,更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的好干部,推動黨的事業(yè)發(fā)展薪火相傳、生生不息,推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和全面建成小康社會。

怎樣是好干部?黨章有明確規(guī)定。好干部的標(biāo)準(zhǔn),大的方面來說,就是德才兼?zhèn)洹M瑫r,不同歷史時期,對好干部德才的標(biāo)準(zhǔn)又有著不同的具體要求。革命戰(zhàn)爭年代,對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部;社會主義革命和建設(shè)時期,懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部;改革開放初期,擁護(hù)黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策,有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。進(jìn)入21世紀(jì),提出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信過得的干部就是好干部。黨的以來,就什么樣的干部才是好干部發(fā)表了一系列重要講話,20xx年6月,在全國組織工作會議上,明確提出了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,20xx年3月,在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)討論時又明確提出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。20xx年10月,在對云南工作作出的重要指示中,要求黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。在不同場合對好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括,賦予了好干部新的時代內(nèi)涵,是對黨員干部的基本要求,也是我們加強新時期干部隊伍建設(shè)的基本遵循。

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政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇九

xx市公安局召開全市公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整理動員部署電視電話會議,會議就深入貫徹_________總書記重要唆使精神和中央政法委、公安部和省委、省委政法委、省公安廳的要求進(jìn)行安排部署,對全市公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整理進(jìn)行動員。下面我提幾點要求。

1、建警的條件必須以政治意識作為方向。

黨的108大以來,_________總書記前后的加強公安工作和隊伍建設(shè)提出了系列新診斷新要求,強調(diào)必須始終堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),提出了“對黨虔誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求。全面貫徹落實黨中央的錄相、方針、政策,這就是“政治建警”的條件和基礎(chǔ)。可以牢牢圍繞黨中央的線路方針政策是“政治建警”的立足點,深入體會理解黨108大、109大精神是每一個民警展開“政治建警”的關(guān)鍵所在。

2、規(guī)范交往,構(gòu)建規(guī)范的同志關(guān)系、上下級關(guān)系、社會關(guān)系。

人際交往是每一個社會人的基本特點,俗語說“物以類聚,人以群分”,“進(jìn)朱者赤,近墨者黑”警察作為國家機器的1部份,在保護(hù)國家安全、社會穩(wěn)定,打擊各類背法犯法活動等賦予了特殊的使命,正是這類特殊的使命要求必須構(gòu)建更加規(guī)矩的人際關(guān)系良好。規(guī)矩的人際關(guān)系直接影響到公安工作的展開,警察不是神,警察也是人,人就是具有了人的特性,同志關(guān)系、上下級關(guān)系、社會關(guān)系如何處理,在《湖南省公安機關(guān)規(guī)范民警交往行動規(guī)定》中予以了明確,給出了框架“210個不準(zhǔn)”中明確要求了構(gòu)建清清新爽的同志關(guān)系,構(gòu)建規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,構(gòu)建干干凈凈的社會關(guān)系。

3、扎實工作,改進(jìn)工作風(fēng)格風(fēng)格。

問題根本上就是黨性問題,透過風(fēng)格看黨性,黨性是1名黨員內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng),而風(fēng)格的黨員在工作中的外在體現(xiàn)。透過現(xiàn)象看本質(zhì),工作風(fēng)格的好壞,關(guān)鍵在于黨性的培養(yǎng),改進(jìn)風(fēng)格必須同黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,自黨講誠信,懂規(guī)矩、守紀(jì)律、襟懷坦白、言行1致、心存畏敬、手把成足,對黨虔誠落實,對大眾虔誠老實,做到臺上臺下1個樣。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十

尊敬的各位家長、老師、親愛的同學(xué)們:

金秋送爽,佳果飄香,在這喜慶祥和的美好時刻,我們迎來了第xx個教師節(jié)。有幸作為教師代表發(fā)言,我非常高興,也深感榮幸。在此,衷心的向可敬可親的同事們致以節(jié)日的祝福,祝大家節(jié)日快樂!

對十中有著特殊的感情,因為和在座同學(xué)們一樣,十中也是我的母校!傳達(dá)室旁邊的那棵俊秀挺拔的老白楊,餐廳旁邊的那顆枝繁葉茂的核桃樹常常把我拉回到了三十多年前的初中生活!課堂上數(shù)學(xué)老師在黑板上奮筆疾書的情景好似就在眼前;音樂課上老師那優(yōu)美嘹亮歌聲仿佛還縈繞在耳畔!記得有一次去市里參加數(shù)學(xué)競賽,中午回來晚了,帶隊的姬保安老師在他家里給我做了一頓可口的飯菜!在我的記憶里那是我吃過的最香甜的'一頓飯!

1992年7月不滿19歲的我大學(xué)畢業(yè)后也成為了一名光榮的人民教師!到如今站在三尺講臺已是29個年頭!多年來我始終不忘初心、牢記使命,把黨的教育方針和十中老師們曾對我的淳淳教導(dǎo)牢記在心!我一直認(rèn)為師德是教育的基石,愛是教育的靈魂!要想作為一名合格的老師首先要有高尚的師德和一顆愛學(xué)生的心!只有真心愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成朋友,善于傾聽學(xué)生們的心聲,學(xué)生才能向你敞開心扉,你的教育才是有效的!這就是所謂的親其師而信其道!

其實我更羨慕今天在座的各位同學(xué)們!因為今天的母校和三十年前相比有著天壤之別!不僅有寬敞明亮的教學(xué)樓和宿舍樓,還有高大上的多媒體階梯會議室和風(fēng)雨籃球場,還有音樂教室物理化學(xué)實驗室等等!校園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美綠樹成蔭!看牡丹何必東奔西走,十中牡丹園里啥都有!更重要的是現(xiàn)在的十中有團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊和一支踏實能干教師隊伍!特別是廣大老、中、青一線老師們,他們樸實無華,長期堅守,默默耕耘。無怨無悔。!他們才是最美的鄉(xiāng)村教師!

在此我想對在座的同學(xué)生探討幾個問題!

第一,為什么一個人得要有理想目標(biāo)?因為有了理想和目標(biāo)學(xué)習(xí)才會有動力!人才不會輕易迷失方向!

現(xiàn)在的努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識不僅是以后可以報效國家,更重要的是將來自己能有更大的選擇余地!能更好的成就自己,能過上自己想要的生活!以后你們就會逐漸明白一個道理:學(xué)習(xí)的苦不是真的苦!生活的苦才是真的苦!

第二,學(xué)習(xí)是快樂的么?大多數(shù)情況下學(xué)習(xí)是枯燥無味的!但是當(dāng)你沉浸在學(xué)習(xí)之中,經(jīng)過絞盡腦汁、苦思冥想終于解決了一個難題,那種快樂和愉悅是難以言表的!好多學(xué)生沒有體驗過學(xué)習(xí)的快樂就是因為你還沒有深入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,或者說是蜻蜓點水式的學(xué)習(xí)!

第三,智商和學(xué)習(xí)成績有關(guān)系么?應(yīng)該說有一點關(guān)系,但關(guān)系不大!造成成績差別的最主要原因是習(xí)慣!擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣并持之以恒的去努力,你就會成為一個優(yōu)秀的人!一個非凡的人!

同學(xué)們我們是最幸運的!因為我們生長在中國!祖國飛速發(fā)展日新月異!中華民族的偉大復(fù)興就在眼前!同學(xué)們將來會大有可為!

青春是用來奮斗的!宋老師希望同學(xué)們珍惜時間,努力學(xué)習(xí),無悔自己的青春,無悔祖國的期待!今天你們以母校為榮,明天母校以你們?yōu)榘粒?/p>

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

要提高課堂教學(xué)的有效性,首先要弄清什么是有效教學(xué)活動。有效教學(xué)活動指教師遵循教學(xué)活動的規(guī)律,以盡可能少的時間、精力和物力的投入取得盡可能多的教學(xué)效果,從而實現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo),滿足個人和社會的教育價值需求而組織實施的教學(xué)活動。

評價教學(xué)活動是否有效,不僅僅看教師是否完成教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)、教得認(rèn)真不認(rèn)真,重點要看學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。它所關(guān)注的是教師能否使學(xué)生在教師教學(xué)行為影響下,在具體的教學(xué)情境中主動地建構(gòu)知識,發(fā)展自己探究知識的能力和思維技能,以及運用知識解決社會生活中的實際問題的能力。如果學(xué)生不想學(xué)或?qū)W了沒收獲或收獲不大,即使教師教得再苦也是無效的或低效的教學(xué);如果學(xué)生學(xué)得很苦,而沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,那么這樣的教學(xué)也是低效的或無效的甚至是負(fù)效的教學(xué)。

所以評價課堂教學(xué)是否有效,就要抓住兩個關(guān)鍵詞:效率、效果。效率是指單位時間內(nèi)完成的教學(xué)任務(wù)。效果是指教學(xué)活動對學(xué)生產(chǎn)生的影響。具體而言應(yīng)從兩個方面來考查,一是教學(xué)是否有利于學(xué)生形成正確的價值觀、人生觀和正確的思維方式;二是學(xué)生學(xué)了后是否能用、會用,是否考得好。這兩方面做好了,才是有效的教學(xué)活動。

那么如何提高課堂教學(xué)的有效性呢?恐怕應(yīng)該做好以下幾個方面:

首先有效的教學(xué)目標(biāo)要明確、具體、單一、操作性強。一堂課頭緒不能過多,什么都想講反而是什么都浮光掠影,印象不深。其次目標(biāo)設(shè)置要有梯度,讓各個層次的學(xué)生都有提高。“不審勢即深淺皆誤”。

首先要了解學(xué)生,做好教學(xué)設(shè)計。在課堂落實中,一堂課40分鐘,知識量是否適中、知識的轉(zhuǎn)化的有效性怎樣、學(xué)生記憶和思考投入的比例是否恰當(dāng)、學(xué)生思考與表達(dá)的轉(zhuǎn)化是否完成等,教師都必須要有相應(yīng)的.預(yù)案。真正有效的課堂教學(xué)模式應(yīng)該是講練結(jié)合,師生互動的。另外老師提問要盡量少問“是不是”“好不好”等這類直觀呈現(xiàn)的問題,而要多問為什么,同時要給學(xué)生留出足夠的緩沖時間。

有效的教學(xué)內(nèi)容要做到“三講三不講”。三類必須講的問題:一是學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組合作、班內(nèi)交流后,全班同學(xué)仍然解決不了的問題;二是在解決問題的過程中又生成的新問題;三是老師明白這是學(xué)習(xí)中的重點問題但學(xué)生始終沒有提出來的問題。三類不講的問題是“學(xué)生已經(jīng)學(xué)會了的不講;學(xué)生通過自學(xué)能夠?qū)W會的不講;講了也不會的不講。“三講三不講”使課堂教學(xué)變“一人講”為“大家談”,變“一人做”為“大家探”。有效的課堂教學(xué),提倡在相互合作中通過彼此進(jìn)行交談、傾聽,在分享想法的過程中,其他的學(xué)生往往會產(chǎn)生自主探索的情感。在這個過程中,學(xué)生不僅僅掌握了知識,而且在經(jīng)歷過程中體驗到了合作的價值,并發(fā)現(xiàn)到了自己的價值潛能,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和競爭意識。

在教學(xué)內(nèi)容的完成過程中還要做好以下兩個方面:一是對優(yōu)生的講解不僅要有深度還要有寬度,要做到適當(dāng)?shù)目v橫聯(lián)系;對弱差生的講解要適當(dāng)追求精度(講透),讓差生在每個具體問題上都有所突破,他可能做不起沒講的題,但要盡力讓他把你講過的題做出來。二是注重規(guī)范化,審題的合理性、解題思路的嚴(yán)密性、答題步驟的條理性以及板書的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,都會直接影響學(xué)生的思維方式和思維習(xí)慣。

教育學(xué)家第斯多惠曾說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞學(xué)生主動去發(fā)現(xiàn)。”輕松和諧的課堂氣氛能喚起學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,愉快的情感體驗會使人精神煥發(fā)、思維活躍。課堂上,教師的一個手勢、一個眼神、一個微笑、一句幽默的話,都可能在師生間產(chǎn)生強烈的情感共鳴,可以使課堂的氛圍既輕松又和諧。心理學(xué)家羅杰斯曾指出,一個人的創(chuàng)造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。學(xué)生在輕松、自由的心理狀態(tài)下才可能有豐富的想象,才會迸發(fā)出創(chuàng)造性思維的火花。

另外教師要指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的課堂習(xí)慣,這是創(chuàng)設(shè)有效課堂學(xué)習(xí)氛圍的重要手段。弱差生大多數(shù)都是懶人,補差,首先是“治懶”。差生之所以成為差生的原因首先是“懶”,包括思維上的懶和練習(xí)中的懶。思維上的懶常常表現(xiàn)為學(xué)習(xí)過程中的心不在焉、注意力不集中;練習(xí)中懶的表現(xiàn)為練習(xí)速度慢,作業(yè)完成不及時等。針對以上情況,分別要施之有效的措施,在課堂中增加“快速提問”,加大提問的密度,把一些略簡單的問題請差生回答,讓他們形成一定的自信心;二是給他們板演的機會,讓他們養(yǎng)成良好的練習(xí)習(xí)慣;三是課堂作業(yè)堂堂清,教師要嚴(yán)格監(jiān)督,不給他們抄襲的機會;書寫時執(zhí)筆要正確,要認(rèn)真,書寫解答過程要規(guī)范,寫在規(guī)定的位置等。人人都動起來了,課堂氛圍自然就好起來了。

當(dāng)然教書育人的工作是艱巨的,是需要技術(shù)的。但任何方法都有其局限性,它都需要因時而變、因事而變、因人而變。雖然俗話說“條條大路通羅馬”,但其中肯定有些道路是要走冤枉路的。我們之所以做這樣的研討,不外乎是想少走些冤路,今此而已。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十二

《決定》指出必須堅持“四個著眼于”,這是新形勢下加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的立足點。

黨在60年執(zhí)政黨建設(shè)實踐積累的基本經(jīng)驗充分證明,辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。同時黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。只有把推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程同推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的'偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來,才能保證黨始終成為社會主義的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)是永恒的課題,是黨的建設(shè)新的偉大工程的出發(fā)點,黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,必須做到任何時候不動搖,不放松,《決定》指出,全黨必須居安思危,增強憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化,永不停滯,繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。只有堅持改革創(chuàng)新,才能增強黨的生機活力。只有堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,才能提高管黨治黨水平。

黨要始終成為全國人民的主心骨,這是黨的建設(shè)新的偉大工程的落腳點和歸宿,因此加強和改進(jìn)黨的建設(shè)就必須不斷增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感,一個沒有責(zé)任感和使命感的政黨要想擔(dān)當(dāng)此任是難以想象的。“四個著眼于”言簡意賅,為我們黨不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,進(jìn)一步把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨指明了方向,必須毫不動搖地予以堅持,并在實踐中加以落實。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、居民朋友們:

大家好!今天在這里舉行xx街道社區(qū)城管工作站揭牌儀式,盡管簡短,但意義重大。社區(qū)城管工作站的成立,是城市管理工作重心下移的一項重要內(nèi)容,也是尊重居民主人翁地位,積極推進(jìn)城市管理公眾參與的根本要求。在此,我謹(jǐn)代表區(qū)政府,對xx街道社區(qū)城管工作站的成立表示祝賀,對長期以來一直支持和關(guān)心城市管理的居民和戰(zhàn)斗在城市管理一線的城管隊員、協(xié)管員表示衷心的感謝。

無證攤點經(jīng)營者生存等客觀問題;在要求美化小區(qū)環(huán)境的同時,又存在方便快捷購物的呼聲……這些都是對城市管理提出的新挑戰(zhàn),是對城市管理者的`全新考驗。社區(qū)城管工作站的成立,是我們直面這些矛盾與挑戰(zhàn)所作出的積極嘗試。

今天,社區(qū)城管工作站成立了。希望能夠按照既定的職責(zé),積極履行好這些基層基礎(chǔ)工作。借此機會,我再強調(diào)幾點:

一是要注重傾聽民聲。要定期召開居民懇談,傾聽城市主人的意見;區(qū)市容市政局也要以此作為群眾聯(lián)系的橋梁,當(dāng)好城市管家。

二是要注重建立快速反應(yīng)機制。工作站建在了基層,能夠第一時間發(fā)現(xiàn)問題,要對一些小問題及時落實解決,提升城市管理實效。

三是要注重治本之策。對了解和掌握的社情民意,要定期進(jìn)行分析,將城市管理融入規(guī)劃、建設(shè)上來,真正從源頭上做好城市管理。

四是要注重工作合力。社區(qū)城管工作與扶貧幫困、經(jīng)營場所等息息相關(guān),工作站要積極爭取街道、相關(guān)部門的支持,形成工作合力。

五是要注重公共關(guān)系。要通過積極宣傳,打造良好形象,擦亮居民身邊的這一窗口,使居民群眾了解城市管理,提升公眾參與。

謝謝大家。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十四

這是本學(xué)期以來我校召開的第三次教師的教育思想研討會。這三次研討會的舉辦是成功的。因為在與許多老師的交談中,我感到三位老師提出的教育價值觀和現(xiàn)代師生觀已經(jīng)在教師中引起廣泛共鳴。這正是我們舉辦研討會所要達(dá)到的目的。但是,我們舉辦研討會的目的還不僅如此。

一個教師應(yīng)當(dāng)確立自己的教育思想。教育思想是教師的生命。我總覺得,如果我們在從事了一生的領(lǐng)域中不能留下點什么的話,那是一種生命的遺憾。我們不能將教育或教學(xué)僅僅理解成一種技術(shù)或者程序。一個教師只能嫻熟地解釋書本知識,只能將書本知識照搬給學(xué)生而沒有融入自己的情感、態(tài)度和價值觀,那么這種教學(xué)就是沒有生命的教學(xué),這種教育就是沒有生命的教育。沒有生命的教育不是真正的教育,或者說是不可能成功的教育。

但是遺憾的是,今天許多教師不敢談自己的教育思想,更不敢談成為教育家。許多人總認(rèn)為教育思想或教育家遙不可及,似乎一個教師一談到自己的教育思想,就是忘尊自大、癡人說夢、癡心妄想、自命不凡,不知天高地厚,缺乏自知之明,等等。這實在是一種精神桎梏,它在一定程度上扼殺了我們創(chuàng)造的能力與熱情,它使得我們的工作缺乏活力,生活變得乏味。往往有一些老師,盡管有研究探索的熱情,但卻常常缺乏自信,似乎一篇文章中不舉出一堆外國人名,不開列一串參考文獻(xiàn),不湊出三五萬字,不把簡單的事情說玄,就不足以顯示文章的學(xué)術(shù)水平。這似乎已經(jīng)形成一種風(fēng)氣,本來是教師自己在實踐中的探索所得,卻偏偏要鉆入某某專家、某某學(xué)者的理論環(huán)套當(dāng)中,否則就沒有所謂的高度。正是這種認(rèn)識上的誤區(qū)或者說是人格上的缺陷,使我們?nèi)狈Υ竽憚?chuàng)造敢于建樹的勇氣。當(dāng)然,這并不意味著我們不應(yīng)當(dāng)?shù)巧暇奕说募绨颉N蚁嘈牛粋€教師的教育思想的形成,很大程度上取決于教師的理想追求與思維品質(zhì),與教師的年齡、學(xué)歷、職稱或者名分并無必然的聯(lián)系。因此,我們舉辦研討會的另一個目的,就是要打破這種精神上的桎梏與思想上的誤區(qū),給老師們以更多的創(chuàng)造的膽量與自信,營造一個相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,相互包容、共同研究探索的學(xué)術(shù)氛圍。

我們應(yīng)當(dāng)有這樣的理想與自信。教育家首先要有教學(xué)實踐和教育行為,首先應(yīng)當(dāng)是成功的實踐者。看看古今中外,有不是在課堂上和學(xué)校里成長和造就的教育家么?我從來不相信述而不作的人,僅靠拼湊書本和綜述別人的觀點就能在學(xué)術(shù)上有所建樹而成為教育家的。所謂的教育家無非就是具有獨立思想和獨到見解的教育行家和教學(xué)里手,因此他必定是一個教育實踐者。四中是一片得天獨厚的天地。我們希望有更多的教師在這片沃土上去勤耕、去實踐、去探尋、去收獲。這需要我們不能僅僅滿足于講課的精到與嫻熟,而是要自覺地思索深層次的規(guī)律性的東西,思索教育的更深層的意義。我常常想,北京四中應(yīng)當(dāng)成為一棵大樹的主干。它要不斷地為枝繁葉茂供給營養(yǎng),同時又不為三五級風(fēng)所撼動。一所成熟的學(xué)校就應(yīng)當(dāng)是這樣一棵大樹,而不能是一棵隨風(fēng)晃動的蘆葦。當(dāng)然這并不意味著北京四中要墨守陳規(guī),固步自封,不思改革,不求進(jìn)取,將新的思想、新的理論拒之千里。在我看來,今天的教育需要有一種哲學(xué)家的理性、沉靜與超俗。總結(jié)北京四中發(fā)展的百年歷史,我們深刻地認(rèn)識到,一所學(xué)校只有不唯書、不唯上、不唯洋、不唯眾,只唯思、只唯行、只唯實,不隨波逐流,不人云亦云,才能形成自己特有的文化。這不僅需要教育者的智慧和眼光,同時也需要勇氣、膽量與堅持,此外,在今天的社會中,還特別需要一種耐守寂寞的毅力與決心。

我們今天所掌握的關(guān)于教育的最重要的原則,許多形成于2500年以前的軸心時代。這使我們確信教育存在著基本的規(guī)律,因為只有基本的規(guī)律才是亙古不改變的。然而今天,在人類發(fā)生了天翻地覆的'巨變后,我們對教育規(guī)律的認(rèn)識與古人相比并沒有明顯的超越。我們今天多數(shù)情況下不過是將那個時代的思想重新拾起和重新注解而已。今天的教育手段是孔子或蘇格拉底無法想象的。但是這些手段并沒有改變當(dāng)年他們所提出的教育的最基本規(guī)律和原則,甚至我們不僅沒有能很好的解決前人曾面臨的種種困惑于弊端,反之,我們今天的社會所衍生出的教育問題比前人還要多得多和嚴(yán)重得多。在今天的教育中,學(xué)生需要掌握的人類關(guān)于物質(zhì)世界的知識越來越多,但是,他們應(yīng)當(dāng)掌握的關(guān)于人類自身精神世界的知識卻反而相對減少。這不能不給今后的社會和世界留下隱患。因為教育的目的不僅僅是傳授知識,而是改變青少年眼中世界的顏色。在我看來,今天的教育中所面臨的問題,主要的不是教育手段的問題,不是教育的方法和途徑的問題,最主要和最本質(zhì)的仍是教育的價值選擇問題,說到底是我們要培養(yǎng)什么樣的未來世界主體的問題。正是由于面臨這些問題,因此我們認(rèn)為,不論是李明贊老師、李家聲老師的關(guān)于教育的人文價值的實踐與論述,還是谷丹老師關(guān)于教育對中對學(xué)生的人文關(guān)懷的方法與理念,都對今天的教育都具有至關(guān)重要的意義。

最后,我想再次向全校的老師們表達(dá),希望今后有更多的教職工特別是青年教職工勇于創(chuàng)新,勇敢地開拓自己的天地,勇敢地提出自己對于教育的理解。我們期待著今后能不斷召開這樣的研討會。也許我們永遠(yuǎn)不能達(dá)到前人的境界,更無法超越前人,但我們永遠(yuǎn)要勇敢前行。在未知面前人與人之間永遠(yuǎn)平等。我們既要虛心地向行家求教,又要在實踐中努力求索,不要過多地顧及自己的名份、資歷和地位。這里,我想引用《沉思錄》中的一句話送給大家:我沒有面包,但我與理性同在。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十五

各位專家、各位老師:

大家好!

在匯報開始之前,請允許我先來介紹一下我校的校園網(wǎng)站,匯報時,您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。

2002年,隨著新教學(xué)樓的竣工,我校的軟硬件各個方面都逐步到位了。目前,我校學(xué)生用機、教室教學(xué)用機、教師辦公用機共323臺,并達(dá)到百兆到桌面。

本校校園網(wǎng)站已開辦近3年之久,為校領(lǐng)導(dǎo)的行政命令發(fā)布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩(wěn)定、高效的平臺。大家現(xiàn)在看到的是我校校園網(wǎng)站的首頁。通過導(dǎo)航欄,我們可以清晰的了解我校網(wǎng)站的構(gòu)成:有學(xué)校概況、學(xué)校管理、教師天地、學(xué)生園地、黨團(tuán)生活、大隊部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時,校園網(wǎng)站還為我校教師提供ftp,e——mail,vod視頻點播等服務(wù)。

今天,我們是將實驗小學(xué)近幾年在語文教學(xué)改革中的一點思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置于各位老師的面前,希望能得到各位專家、老師的指導(dǎo)和幫助。在這里,我需要特別指出的是,今天我們所展示的課改實驗工作的想法和做法,其實很多學(xué)校都已在實施和研究,也總結(jié)了不少有益的經(jīng)驗,發(fā)言稿《新疆教育學(xué)院實驗小學(xué)教導(dǎo)處“小學(xué)語文“校本教研”研討會發(fā)言稿》。我們在這里不揣淺陋,就是想通過此次活動,給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平臺,在各位富有經(jīng)驗的專家老師的指點幫助下,以這次活動進(jìn)一步地促進(jìn)我校語文教師將研究與教學(xué)實踐融為一體,促進(jìn)老師們的專業(yè)水平的提高,并促進(jìn)我校向?qū)W習(xí)型、科研型、實踐型、總結(jié)型的教研組織再邁進(jìn)一步。

自2001年秋季課程改革開始在國家級實驗區(qū)啟動至今,已歷經(jīng)了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路,老師們在這條充滿艱辛,更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水,也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上,老師們試圖努力改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,重視拓寬教學(xué)內(nèi)容,豐富語文實踐活動形式,力求體現(xiàn)全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。但是,由于新課程理念要求下的新課堂問題多,困惑多,矛盾多,因此,以往教師孤軍奮戰(zhàn)的教學(xué)研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導(dǎo)著“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的同時,我校也在不斷修正學(xué)校的教研方式,同許多學(xué)校一樣,我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合的一個操作層面。2003年6月,我校進(jìn)行了首次校本培訓(xùn),當(dāng)時,張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學(xué)實際又具指導(dǎo)意義的理念的引領(lǐng),令我校的老師受益匪淺。

其實,實驗小學(xué)的群研工作歷時已久了。這些年來,我校的語文教研在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和天山區(qū)教研室、烏市教研中心、自治區(qū)教科所以及教育學(xué)院人文學(xué)院、自治區(qū)繼續(xù)教育處等各級領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)指導(dǎo)下,本著扎扎實實搞教學(xué)的精神,特別重視加強教研組內(nèi)的群體學(xué)習(xí)和教學(xué)研究課的交流。這幾年,在前一任主任梁主任的具體指導(dǎo)下,學(xué)校一直堅持教研組隔周學(xué)習(xí)的制度(本學(xué)期改為一周一次的教研組群體學(xué)習(xí))。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)監(jiān)督下,各組老師以“推薦與自選相結(jié)合,個體研讀與群體研討相結(jié)合”的方法開展理論學(xué)習(xí),這樣是著眼于培養(yǎng)每位教師做思考型、反思型的教師。同時,我校注重在教學(xué)理論引領(lǐng)下的教學(xué)研究課的實施,特別是自課程改革以來,我校有幸承擔(dān)了自治區(qū)小學(xué)語文閱讀教學(xué)中“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的研究課題。在教研專題探索的驅(qū)動下,我校緊抓各教研組的組內(nèi)研究課的課堂實踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,實驗最初的兩年里,我校各教研組每位老師每學(xué)期上組內(nèi)研究課達(dá)2——3節(jié)(每次上課前上報學(xué)校,通知各科老師聽課)。同時,教導(dǎo)處非常重視教師課后自我反思能力的訓(xùn)練,寫教學(xué)反思是我校的教研制度。其間,我校每學(xué)期堅持開展不同形式的校級教研活動(如校本培訓(xùn),教師間的教學(xué)比武,家長開放日活動、青藍(lán)工程等),充分發(fā)掘校內(nèi)有潛力的教師,并發(fā)揮骨干教師的輻射作用。在理論引領(lǐng)下的較為夯實的課堂實踐,使得我校教師積累了比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗,基本達(dá)到了全員參與、全員提高的教研目的。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!今天,我們在一起共同研究探討本屆畢業(yè)班工作。作為六年級的語文老師,我對本班級現(xiàn)狀做一個簡單的分析:

我們這屆畢業(yè)班通過這段時間的學(xué)習(xí)情況來看,大部分同學(xué)都能自覺學(xué)習(xí)。而且相比較以前來說,有著諸多可喜的變化。比如,同學(xué)們的字寫認(rèn)真了,各科作業(yè)都能按照老師的要求去做;課上發(fā)言積極了:特別是平時不愛說話的同學(xué)進(jìn)步的非常明顯;更讓我欣慰的是:有幾位同學(xué)一改之前對待學(xué)習(xí)那種懶散的態(tài)度,同時在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間有存在著一些問題。

1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點薄弱。雖然從單元測試來看,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強的試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎(chǔ)知識不扎實,學(xué)生掌握的不牢固。

2、作文水平有待加強。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅持每天讀課外書至少40分鐘,每周認(rèn)真完成日記、做好讀書筆記。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)目的不明確,未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、少數(shù)幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在一些困難,基礎(chǔ)太差。我們班有幾位同學(xué)不懂得怎么去學(xué)習(xí),不知道怎樣去理解和識記重要的知識內(nèi)容,甚至有部分學(xué)生應(yīng)付老師檢查。

(1)提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)。

復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師要在不斷變化的教學(xué)組織形式的過程中習(xí)得語言,運用語言,真正實現(xiàn)把復(fù)習(xí)課也上成新授課一樣的精彩。

機械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,應(yīng)該努力避免。教師的復(fù)習(xí)組織方式應(yīng)努力求“活”,就是在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過“變式、變序、綜合”的方法,把知識活學(xué)活用。并且盡力做到鼓勵學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動中鞏固知識,提高能力,進(jìn)一步激發(fā)主動探究的精神。增強復(fù)習(xí)的“活動性”,設(shè)計一些綜合實踐活動,讓學(xué)生通過“比賽”、“表演”、“辯論”、“交流”等形式,為枯燥的復(fù)習(xí)帶來一點生動的意味。

(2)注重教材文本,適當(dāng)拓展延伸。

適當(dāng)?shù)臄U展是必要的,但絕不能拋開課文。以課文為主,一是通過復(fù)習(xí),對詞句的掌握,對課文的熟記,讓學(xué)生做到溫故而知新;二是通過復(fù)習(xí),把方法轉(zhuǎn)化為比較熟練的技能。在方法上可遷移重點訓(xùn)練項目,變換課文類型進(jìn)行訓(xùn)練。如把略讀課文變?yōu)榫x課文,從中訓(xùn)練學(xué)生理解詞句的方法。整體把握課文思想內(nèi)容的方法和學(xué)習(xí)表達(dá)的方法;把精讀課文變?yōu)槁宰x課文,復(fù)習(xí)搜索信息和處理信息的方法。

(3)抓住要點難點,切忌平均用力。

就語文的復(fù)習(xí)來說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點、難點內(nèi)容,可以做一些專題。如“積累運用”“課內(nèi)閱讀”“課外拓展閱讀”“習(xí)作表達(dá)”等。進(jìn)行強化,注意系統(tǒng)性。

(4)關(guān)注細(xì)枝末節(jié),提高語文素養(yǎng)。

復(fù)習(xí)階段,往往側(cè)重于知識本身的積累與語文能力的提高,而往往忽略一些語文基本功方面的訓(xùn)練。如寫字的正確、端正,卷面的整潔、美觀,行款的正確、規(guī)范,答問的完整習(xí)慣等等,都應(yīng)該給予關(guān)注,提出要求,適度訓(xùn)練。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

近年來,xx縣按照“圍繞中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實踐”的基本思路,積極開展黨建工作的理論與實踐問題研究,以調(diào)研促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展促實效,切實提升全縣黨建工作科學(xué)化水平。下面,我簡要談?wù)劰ぷ髦械囊恍┳龇ā?/p>

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了縣委書記任組長的黨建研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照分工不同和調(diào)研任務(wù)的輕重緩急,將重點調(diào)研課題分配到具體責(zé)任單位和責(zé)任人,分別由紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織開展課題研究。

二是配強調(diào)研隊伍。從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抽調(diào)有一定理論功底的黨員干部、黨務(wù)工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員組成黨建研究特派員隊伍,按照各自單位實際和崗位職責(zé),分別充實到不同的黨建研究工作小組。

三是注重素質(zhì)提升。通過邀請專家專題培訓(xùn)、集中進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、外出考察學(xué)習(xí)等形式,不斷提高黨建研究人員的業(yè)務(wù)水平。去年共組織專題培訓(xùn)10余期,集中學(xué)習(xí)交流近30次,并多次將學(xué)習(xí)培訓(xùn)范圍擴展到相關(guān)單位的業(yè)務(wù)骨干,在全縣形成了良好的黨研氛圍。四是嚴(yán)格制度保障。明確研究目標(biāo)、組織形式、獎懲措施等內(nèi)容,建立健全符合黨建研究任務(wù)的工作機制。年初下發(fā)實施意見,明確工作思路和任務(wù);每季度組織召開黨建研究工作協(xié)調(diào)會,通報研究進(jìn)度,集中攻堅破難;年終,集中進(jìn)行成果評選,進(jìn)一步擴大黨建研究社會效應(yīng)。

堅持把調(diào)研作為黨建研究工作的重要抓手,與開展解放思想大討論活動結(jié)合起來,與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富調(diào)研的形式和內(nèi)涵。

一是調(diào)研選題“求準(zhǔn)”。圍繞縣委中心工作,將黨建工作重點、熱點、難點問題作為突破口,通過公開征題、領(lǐng)導(dǎo)點題等形式,集中收集調(diào)研課題。并由縣委召開專題會議確定重點研究課題,有效保證了調(diào)研選題的科學(xué)性、針對性和代表性。

二是調(diào)研方式“求活”。通過個別談話、集體座談、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、實地走訪及查閱資料等多種渠道,深入一線了解實情,問政于民,問計于民。去年共開展各類座談會30余次,發(fā)放調(diào)查問卷5000余份,個別談話200余人次,實地走訪80余次。

三是調(diào)研成果“求精”。圍繞調(diào)研活動的目的、內(nèi)容和步驟,結(jié)合調(diào)研過程中所看、所聽和所思,各課題組認(rèn)真起草調(diào)研報告。調(diào)研報告初稿形成后,廣泛征求意見和建議,不斷加以修改和完善,在全縣形成了一批有內(nèi)容、有見解、有深度的黨建工作研究成果。

始終樹立研究為黨建服務(wù)、為縣委中心工作服務(wù)的理念,深入研究黨建工作服務(wù)xx發(fā)展戰(zhàn)略的新舉措,切實把研究工作著力點放在結(jié)合實際、解決具體問題上。針對干部選撥任用過程中可能存在的隱蔽性和隨意性等問題,通過探索研究更加科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用機制,建立健全了“四提四差額”的干部選拔任用辦法,進(jìn)一步提高了選人用人公信度。為切實打破年底考核“一錘定音”的制約,使干部考核更加全面客觀,通過深入研究,結(jié)合實際制定了《xx縣干部日常考核激勵辦法》,并把干部德的考核納入其中,通過及時了解和掌握干部綜合表現(xiàn)情況,極大調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性。針對基層黨務(wù)工作力量弱化和黨建工作能力不高的現(xiàn)象,在全縣推行“一線工作法”,實行“三訪四聯(lián)五樹”的片區(qū)組織員聯(lián)系基層黨委制度,讓組工干部帶著問題、任務(wù)和責(zé)任,深入基層、服務(wù)基層,為基層黨建工作發(fā)揮作用提供了紐帶。由于部分黨務(wù)工作者反映聯(lián)系交流機會少、黨建工作會議間隔時間長的問題,通過集中研討,探索建立“xx縣基層黨務(wù)工作者論壇”,定期輪流在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大口現(xiàn)場舉辦,搭建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大口黨委之間加強工作聯(lián)系和學(xué)習(xí)交流的平臺。為緩解了專業(yè)人才不足的矛盾,從20xx年起,啟動“招才引智工程”,采取考核招聘方式大力引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)人才,為我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍輸入了新鮮血液。

建立黨建研究成果轉(zhuǎn)化和運用的科學(xué)機制,切實提高研究服務(wù)黨建工作的針對性和實效性。一是作為黨委決策的參考。通過將存在的問題、提出的措施和挖掘的亮點匯總、加工,形成黨建調(diào)研成果,并及時在內(nèi)部刊物黨建參考上刊發(fā),使各級黨組織負(fù)責(zé)人及時了解黨建工作面臨的新情況、黨員群眾關(guān)注的新問題,為其決策提供有益參考。二是轉(zhuǎn)化為文件制度成果和典型載體成果。把操作性強、有較大社會反響和價值的黨建研究成果,以文件的形式固定下來,形成實施意見和工作制度。把開展研究過程中發(fā)現(xiàn)的典型,加以培育、以點帶面、實行推廣。三是轉(zhuǎn)化為信息宣傳成果。充分利用黨建研究形成的第一手資料,把黨建工作亮點、創(chuàng)新舉措及時向新聞媒體推介,擴大我縣黨建工作的影響力、知名度,為以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作營造了良好的輿論氛圍。四是運用實踐指導(dǎo)工作。對黨建研究成果進(jìn)行分類、歸納,并及時向所涉及的基層黨委和黨支部反饋,抓好落實。去年,縣黨建辦通過下發(fā)通報、文件、口頭反饋等形式反饋意見200余條,其中95%的意見已經(jīng)得到落實,5%的意見正在落實中,有效推動了我縣黨建工作健康、有序開展。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十八

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家下午好,很榮幸能夠在這和大家一起參加“知識、能力、素質(zhì)與高職生可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)”這一方面內(nèi)容的研究與探討。剛剛我的隊友分別從“高職學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)”以及“高職生應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識一專多長、全面發(fā)展”等各個方面用自己的觀點做了相應(yīng)的闡述。下面我將為我們隊做一下總結(jié)。

引用一下我隊友的話:“21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟時代,社會對人才需求發(fā)生了深刻變化。”也就是說我們作為21世紀(jì)的高職高專人才,應(yīng)當(dāng)清楚的了解知識、能力、素質(zhì)三者的辯證統(tǒng)一的關(guān)系。知識是素質(zhì)形成和提高的基礎(chǔ),是能力和素質(zhì)的載體,知識在形成人的整體素質(zhì)方面有著無以替代的基礎(chǔ)性地位,沒有相應(yīng)知識的武裝,人不可能升華更高的心理品質(zhì)。能力是素質(zhì)的一種外顯形式,素質(zhì)訴諸于實踐就表現(xiàn)為能力,離開能力,素質(zhì)就無從表現(xiàn)、觀察、確證和把握。能力作為素質(zhì)的外化,屬實踐活動范疇,較素質(zhì)而言,更容易操作與評價。所以培養(yǎng)學(xué)生什么樣的能力也是非常重要的,在當(dāng)前社會中,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的社會交往,與他人共處、共事、合作,即“做人”的能力的培養(yǎng)。素質(zhì)與知識、能力密切相關(guān),素質(zhì)的`基本要素是知識和能力,核心是能力和價值觀。只有辯證統(tǒng)一的看待知識、能力、素質(zhì)三者之間的關(guān)系才能做到三者的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升自身素質(zhì)稱為真正有內(nèi)在涵養(yǎng)的高職高專人才,做到高職生的可持續(xù)發(fā)展。

但是作為新時代的領(lǐng)軍人的我們,應(yīng)該對自己更加嚴(yán)格的要求。在自己的專業(yè)擁有較豐富的科學(xué)文化知識、較高的能力水平和內(nèi)涵修養(yǎng)之后,我們還應(yīng)當(dāng)不滿足于現(xiàn)狀,力求在其他方面也能有所建樹,成為百用性、全方位人才。換言之就是在各個方面都有一定能力,但是在某一個具體的方面能出類拔萃當(dāng)今社會的重大特征是學(xué)科交叉,知識融合,技術(shù)集成。這一特征決定每個人都要提高自身的綜合素質(zhì),個人既要拓展知識面又要不斷調(diào)整心態(tài),變革自己的思維適應(yīng)當(dāng)今多元化社會的發(fā)展趨勢,在這個競爭激烈的社會存活并且能很精彩的存活。實現(xiàn)一專多長、全面發(fā)展,提高適應(yīng)性。

以上所陳述的內(nèi)容僅代表我的個人觀點。我的總結(jié)與陳述完畢,謝謝大家!

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),兄弟學(xué)校的各位老師們:

上午好!

年年歲歲的高三高考研討會如期而至。我謹(jǐn)代表湘潭縣一中介紹我校語文組在高三復(fù)習(xí)備考中的一些做法及反思與大家交流。不妥之處,還望領(lǐng)導(dǎo)和同行們指正。

2012屆語文在備課組長趙彩霞老師帶領(lǐng)下取得了驕人的成績。不過,這種成績屬于我們校內(nèi)的兄弟備課組,我們正在向他們學(xué)習(xí)。下面我主要介紹我們這一屆備課組在高三復(fù)習(xí)時做了些什么,又計劃做些什么。

1、關(guān)于已經(jīng)做了的。

即從九月份開始的第一輪復(fù)習(xí),我們計劃是三月左右結(jié)束,現(xiàn)在開始詩歌鑒賞考點的復(fù)習(xí)。

關(guān)于第一輪復(fù)習(xí),我用16個字概括,就是:宏觀規(guī)劃、夯實基礎(chǔ)、知己知彼、心里有底。

有句名言:“觀念就是生產(chǎn)力。”宏觀規(guī)劃放在首位,自然最為重要。宏觀規(guī)劃既指在高三伊始,我們制定的備課組成員人手一份的、詳盡的復(fù)習(xí)計劃;也指響應(yīng)年級部每個階段的不同課型研究課的安排部署;還指針對每個高考考點,每個備課組分工合作的自編補充練習(xí)。

知己知彼既指我們已經(jīng)和雙峰一中、澧陵一中、石門一中、宜章一中等市外兄弟學(xué)校的交流、互訪和聯(lián)考,也指我們和市內(nèi)兄弟學(xué)校這次11月份的聯(lián)考,通過互動和聯(lián)考,我們可以相互取長補短,我們也找到了差距,明白了自身的不足。

有了前12字,我們心里算是有一點點底了。

2、關(guān)于將來我們的計劃。

關(guān)于接下來100多將近200天的復(fù)習(xí),我們將怎么做?我想用兩句話概括:分析高考信息與變化,針對學(xué)生問題查漏補缺。

第一句話——“分析高考信息與變化”。可以說,捕捉準(zhǔn)了高考信息,分析好了高考變化,事半功倍;否則,費力不討好。所以我們計劃等明年《考試說明》一出來,就緊緊抓住它的要求,特別是抓住其中的新變化,尋找一些新題型,設(shè)計一些練習(xí)題加以鞏固。這可能是我們所有語文老師在二輪復(fù)習(xí)中最要把握的一點。

第二句話——“針對學(xué)生問題查漏補缺。”比如在第一輪復(fù)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生選擇題出了問題,就加強選擇題的'小題訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文素材缺乏,就加強了作文素材的整理發(fā)放;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文構(gòu)思不迅速,就加強作文的結(jié)構(gòu)訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生書寫不佳,就加強對書寫的督促;發(fā)現(xiàn)學(xué)生閱讀能力不強,就分析原因,對癥練習(xí)。

以上兩句話,說起來容易,要做到、做好卻很難,因為它需要我們12位備課組成員的集體討論,然后艱難地選題、編題,最后還要在高三學(xué)生集體無意識漠視語文的情況下,在有限的時間里、在有限的資料內(nèi),讓學(xué)生得到及時、有效的彌補,對于壓力山大,教學(xué)負(fù)擔(dān)很重的我們來說,怎一個“苦”字了得?不過,每年每屆我們的語文組都是這樣勤勤懇懇、任勞任怨、無怨無悔地挺過來的。我校語文組的40幾位老師都是能吃苦,能戰(zhàn)斗的大集體。用教研員楊智輝老師在上次10月30號高三教學(xué)視導(dǎo)時評價的一句話來說就是:“一中語文組的傳統(tǒng)是六字訣:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、扎實。”

這么說來,我們語文老師是不是命中注定的苦命人?非也!或許是趙輝老師一次又一次。

“詩意地教語文,”“教出語文味來”等話語的教導(dǎo),又或許是隨著年齡閱歷的增長,我們辛苦并詩意地教語文、教高三。細(xì)想一下,當(dāng)學(xué)生咬文嚼字地跟你爭辯詞語的含義時;當(dāng)學(xué)生對新聞作出你意想不到的精彩理解時;當(dāng)學(xué)生拿出作文恭恭敬敬地來請你面批時;當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出恨不能高三重來、與時間賽跑的勤奮勁時;……你是不是覺得教語文,尤其教高三語文是一種快樂,也是一種詩意的職業(yè)?這種感覺,我們語文組凡年滿30歲的老師全都感覺到了。在此,我代表我校語文備課組感謝縣市教研員對我們教學(xué)的指導(dǎo)和支持,教會了我們“既要腳踏實地,又要仰望星空”,讓我們可以累并快樂著!

1、“眾人拾材火焰高”,集體備課一直是我們的制度,但如何具體操作才能最大限度地發(fā)揮集體的智慧,這還有待探討。

2、如何從高一起,就培養(yǎng)學(xué)生積累作文素養(yǎng)及素材,如何形成讀——寫——練的三環(huán)機制,如何在高中三年對作文進(jìn)行宏觀有效的訓(xùn)練,也有待思考,有待整合各種資料和自我創(chuàng)新。

3、書寫重視偏晚。

4、學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)是高考的重點,決非高三復(fù)習(xí)的幾日之寒,如何真正提升,還是個難題。

5、選修課,比如文化經(jīng)典的研讀,我們想,應(yīng)該可以提前在高一高二開設(shè)。

至此,我的發(fā)言到此結(jié)束。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!預(yù)祝我們2013屆全縣、全市的語文成績名列全省前茅!

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇二十

各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

聽了幾位的發(fā)言,對我啟發(fā)很大,面對新的機遇與挑戰(zhàn),我想談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

1、做好本職工作,這是支持新校區(qū)建設(shè)的前提。

做為一名管理人員,首先要以身作則,以飽滿的熱情投入到目前的工作中去。

具體到自己的工作,就是嚴(yán)格把關(guān),及時準(zhǔn)確地將水電費上繳財務(wù),同時督促收費員認(rèn)真負(fù)責(zé),減少空戶率,加強服務(wù)態(tài)度與紀(jì)律,讓師生滿意。

2、為了適應(yīng)新校區(qū)的新技術(shù)、新設(shè)備、新要求。

必須努力學(xué)習(xí),掌握新技術(shù)、新設(shè)備運轉(zhuǎn)特點。

更新觀念,改變管理方式,為高層次管理、高效能運轉(zhuǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。

只有加強學(xué)習(xí),才能更新觀念,才能使思想從條條框框中解放出來。

事實證明,只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,才能創(chuàng)造性地開展工作。

作為中心的一員,我有責(zé)任、也有義務(wù)服從后勤的總體安排,以積極的心態(tài)、良好的精神面貌和主人翁的姿態(tài)進(jìn)入新校區(qū),團(tuán)結(jié)合作,熱情周到,腳踏實地的工作作風(fēng)奉獻(xiàn)新校區(qū),積極聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合后勤工作調(diào)動,實現(xiàn)自身價值。

3、以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,建議中心實行:三定一聘(定編、定崗、定職責(zé)和全員聘任)。

通過經(jīng)濟措施,獎勤罰懶、獎罰分明,促進(jìn)身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,以進(jìn)一步調(diào)動管理人員的積極性。

4、如果有幸進(jìn)入新校區(qū),我會把原有崗位中好的工作經(jīng)驗與方法帶入新校區(qū),用更加積極的心態(tài)投入到新校區(qū)的建設(shè)當(dāng)中,要與新校區(qū)建設(shè)同甘共苦;加強溝通,團(tuán)結(jié)合作,求真務(wù)實,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同構(gòu)建和諧新校區(qū)。

在新校區(qū)工作,要不斷加強思想學(xué)習(xí),要有創(chuàng)新意識,只有保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),不斷創(chuàng)新思路,不斷研究新舉措,才不至于掉隊。

5、如果留守舊校區(qū),我會積極服從分配,充分利用熟悉的環(huán)境條件做好本職工作,無論是調(diào)離原崗位,還是從事新的工作,我都會認(rèn)真學(xué)習(xí),加強勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守作息時間,提高工作效率。

以全新的工作態(tài)度盡快進(jìn)入角色。

謝謝大家!

今天我很高興參加這次研討會,能同這么多的專家、學(xué)者一起交流意見,我認(rèn)為是一次很好的學(xué)習(xí)機會。

我們這次研討會的主題非常重要,是關(guān)系到當(dāng)前和今后一個時期人才工作的重大課題,弄清楚這個問題,對提高我國的人才人力資源的管理水平,增強國際人才競爭能力,促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展都有重要的積極的意義。

借此機會,我衷心祝賀本次研討會順利召開,并祝參加會議的各位專家學(xué)者身體健康,也企盼著各位專家學(xué)者的精彩發(fā)言。

下面我想就人才的國際化發(fā)展談一些個人看法,作為我參加這次會議的一個發(fā)言,近一段時期以來,我會同中央有關(guān)部門參與制定國家“xxx”規(guī)劃的工作,在規(guī)劃里講到這樣一個問題就是如何提高人才的國際化水平,主要講三點:

1.人才國際化是國際經(jīng)濟、社會發(fā)展的客觀要求,是我國全方位、多層次、寬領(lǐng)域、深入改革發(fā)展的必然產(chǎn)物。

當(dāng)前,經(jīng)濟全球化的趨勢正在深入發(fā)展,以信息技術(shù)為代表的科技革命日新月異,國際間的產(chǎn)業(yè)分工和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移正在加快,我國與世界經(jīng)濟的相互聯(lián)系和影響正在加深。

國際間兩個市場兩種資源的相互補充,圍繞資源、技術(shù)、人才的國際競爭更加激烈。

作為經(jīng)濟全球化發(fā)展發(fā)動機和標(biāo)準(zhǔn)的跨國公司已經(jīng)遍及世界許多國家和地區(qū),據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計,世界跨國公司對外投資總額超過了一萬億美元,控制了世界上生產(chǎn)的40%,占世界貿(mào)易總額的56-60%,國際技術(shù)投資的60-70%。

國際直接投資的90%。

跨國公司使用的人才大多數(shù)都是就地取材,因此一個國家的人力資源的狀況已經(jīng)成為一個跨國公司入駐的主要考慮的一個重要條件。

這幾年來我國正在抓緊實施走出去的人才戰(zhàn)略,中國企業(yè)也在國外投資辦廠,速度也在逐步加快,外派的人才也在不斷的增加,同時也在國外大批雇用國外的人才,充實我們的企業(yè)和研究單位的工作,我們的外貿(mào)出口總額在不斷增長,依存度也在不斷的提高。

隨著改革開放的不斷發(fā)展和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,我國每年都要引進(jìn)幾萬名專家,同時也要輸出幾萬名專業(yè)技術(shù)勞務(wù)人員,國內(nèi)外人才合作培養(yǎng)的形勢也在加快發(fā)展,我國每年出國留學(xué)的學(xué)生達(dá)到10萬人左右,來我國留學(xué)的每年也有6、7萬人,在經(jīng)濟全球化發(fā)展的這樣一種情況下,在國內(nèi)外人才相互交叉使用,國際國內(nèi)人才交流日益頻繁的情況下,我想,人才的國際化趨勢已經(jīng)提上了日程,而且是一種必然的趨勢。

那么我們要深入?yún)⑴c經(jīng)濟全球化的進(jìn)程,進(jìn)一步發(fā)揮我國在國際政治、經(jīng)濟及文化等領(lǐng)域里的作用,加快和平崛起的進(jìn)程也必須要提高人才國際化的水平。

這一點我們可以從首先提起人才國際化的上海市和這一次研討會的召開,也可以說明這個問題。

xx年,上海提出建設(shè)國際大都市的宏偉目標(biāo),并且強調(diào)建設(shè)國際化的大度是必須要有國際化的人才作保證,從而提出了人才國際化這一個命題。

同年十月還在上海召開了新世紀(jì)上海人才國際化的論壇會。

同樣在現(xiàn)代化金融業(yè)、金融機構(gòu)日益國際化和科學(xué)化的時候,金融界的同志們提出人力資源管理國際化的問題,并且專門召開這次研討會,也說明了國際化的發(fā)展必須要我們加快人才國際化的步伐。

所以我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念。

以戰(zhàn)略的思維和世界的眼光客觀地、實事求是地對待人才國際化的問題,采取有效的措施創(chuàng)新管理制度、增強管理能力,努力提高我國人才國際化的水平。

2.人才國際化的科學(xué)論談。

所謂人才國際化是指我們的國情要從我們自己的實際情況出發(fā),堅持以鄧小平理論和xxxx思想為指導(dǎo),堅持以科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的人才觀作為統(tǒng)帥,堅持黨管人才的原則,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展和參與經(jīng)濟全球化的需要,逐步的提高我國人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動空間和人才管理的國際化水平,為建設(shè)社會主義的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明,為和諧社會提供強有力的人才保證。

現(xiàn)在,對人才國際化的認(rèn)識上存在著各種各樣的觀點,最典型的有兩種,一種認(rèn)為:人才國際化提法不妥,認(rèn)為我們國內(nèi)不能用西方的辦法來管理中國的人才,也不可能大量的引進(jìn)外國的人才。

還有一種認(rèn)為:人才無國界。

我認(rèn)為這個觀點也是不確切的,這兩種觀點都是對人才國際化的一種誤解。

真正的高層次的決定國家科技命運的人才不是沒有國界的也是不可能引進(jìn)的;真正的技術(shù),決定國家命運的技術(shù)也是不可能引進(jìn)的。

還是要靠我們自己去解決。

我們認(rèn)為這兩種觀點從不同角度誤解了人才國際化的科學(xué)內(nèi)涵。

我們講的人才素質(zhì)的國際化指的是采取國際上通用的人才培養(yǎng)評價的標(biāo)準(zhǔn),不斷的提高我們的人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

我們所說的人才都得要國際化,意思是說要根據(jù)我國的實際需要加大對留學(xué)人員、外國人才資源的引進(jìn)力度,適當(dāng)?shù)臄U大這些人才在我國人才隊伍當(dāng)中的比例。

我們所說的人才活動空間的國際化,是鼓勵人才走出去,參與國際和我們國外科研事業(yè)單位管理和研究的活動,參與國際的科研競爭的活動。

我們所說的管理國際化意思是說要從我國的實際情況出發(fā),學(xué)習(xí)借鑒國外的那些反映現(xiàn)代化生產(chǎn)要求的、科學(xué)的、先進(jìn)的人才管理規(guī)定和管理的理念,創(chuàng)造我們自己的管理模式。

這個管理模式本身也就是國際化的重要的組成部分。

那么我們現(xiàn)在在引進(jìn)國外的管理理念和經(jīng)驗方面跟我們科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)存在著同樣的毛病,我們現(xiàn)在缺乏核心的、主導(dǎo)性的、我們自己的、自主創(chuàng)新的核心技術(shù)。

我們這幾年因該說在管理理念、管理科學(xué)和管理教材的引進(jìn)上是一大摞,但是對結(jié)合我們的實際,創(chuàng)造我們自己的、適合中國特色的、在國際上有影響的這樣一種管理理論還不夠。

在技術(shù)上,我們第一代引進(jìn),第二代引進(jìn),第三代還是引進(jìn)。

而韓國第一代引進(jìn),第二代效仿,第三代創(chuàng)造自己的品牌。

我想我們在管理國際化問題上,不僅要引進(jìn)一些先進(jìn)的理念、先進(jìn)的方法、先進(jìn)的技術(shù),同樣要把這些理念、方法結(jié)合我們國家的實際情況創(chuàng)造我們自己的理論、自己的理念和自己的技術(shù),使它成為國際品牌中的一個重要的組成部分,這才是我們真正的管理的國際化。

剛才童行長就講到這個問題,我覺得我是同樣的看法。

3.要研究制訂人才國際化的指標(biāo)體系。

人才國際化既是一個理論問題,也是一個人才管理工作者的實際問題。

既是一個弄清理論的問題,也為明確方向給出了明確的軌道捷徑。

同時又要制定具體的指標(biāo)體系,便于操作,便于評價檢查,確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

前面我們已經(jīng)講道,人才國際化包括人才素質(zhì)、人才構(gòu)成、人才活動空間和人才管理等方面的內(nèi)容,這里我想重點說一下人才素質(zhì)和人才管理國際化的問題。

關(guān)于人才素質(zhì)國際化的問題,許多國家都有具體的`要求,比如說日本提出了培養(yǎng)世界通用人才的目標(biāo),并且制定了四點具體的規(guī)定。

我們要結(jié)合實際,加快培養(yǎng)自己的、國際化的通用的人才。

綜合各國的標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為:我們的國際化的人才素質(zhì)應(yīng)該包含5個方面的內(nèi)容。

一是要熟悉掌握本專業(yè)國際發(fā)展變化情況和有關(guān)國際規(guī)則。

二是要具有寬廣的國際化的視野和強烈的創(chuàng)新意識。

三是要具有強烈的以外語為基礎(chǔ)的跨文化的溝通能力。

四是要具有較強的信息選擇接收和架構(gòu)處理的能力。

五是要具有廣博的文化素養(yǎng)。

六是要具有良好的職業(yè)道德和強烈的愛國主義精神。

這一點我想非常重要,任何國際通用的標(biāo)準(zhǔn)中都會強調(diào)這一點,我們作為社會主義國家也應(yīng)該具有這樣一點精神。

這五條不僅是國際化人才必備的條件,也是我國教育培養(yǎng)人才,使人才具有國際化素質(zhì)、素養(yǎng)努力的目標(biāo)。

關(guān)于人力資源管理國際化的問題,關(guān)鍵是要結(jié)合我國的社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)有人才的實際,學(xué)習(xí)運用國際上現(xiàn)代化人力資源管理的規(guī)定、先進(jìn)的理念和先進(jìn)的技術(shù),創(chuàng)新我國的人才人力資源管理的體制、機制和管理的模式,要從傳統(tǒng)的人事管理理念轉(zhuǎn)變到人力資源是第一資源,重點轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)的軌道上來。

要從全面本位的管理轉(zhuǎn)移到人才本位的管理上來,促進(jìn)人的全面的發(fā)展。

要充分利用兩種資源、兩個市場,把人才的配置真正轉(zhuǎn)到以市場為基礎(chǔ)的軌道上來。

把人才的激勵轉(zhuǎn)變到市場傾向,精神鼓勵、人生價值的實現(xiàn)上來。

把人才的使用轉(zhuǎn)變到群眾公議、公開公正,以能力為取向的核心的價值上來。

要把人才的評價轉(zhuǎn)到社會化、同行評價。

要提高人力資源管理的國際水平首先要提高領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源管理者自身的水平,使我們的管理思想逐步地與國際相接軌。

同志們,在不久前閉幕的黨的xx屆五中全會上,黨中央提出了xxx期間國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的指導(dǎo)建議,再次強調(diào)要深化人事制度改革,加快推進(jìn)人才強國戰(zhàn)略。

我們在制定xxx規(guī)劃的過程當(dāng)中,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志幾次指示要加強銀行家和金融人才隊伍的建設(shè)。

你們這次研討會的召開正是貫徹落實了黨中央、國務(wù)院決定的實際的措施,我們希望金融人才研究會在加大行業(yè)人才隊伍建設(shè)的同時深入開展理論研討,形一些具有較高水平的、具有金融行業(yè)特色的研究成果,為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。

最后預(yù)祝大會順利圓滿結(jié)束,祝同志們身體健康、事業(yè)進(jìn)步,家庭幸福。

謝謝大家。

政治研討會發(fā)言稿(熱門21篇)篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家上午好!

首先,我代表大同小學(xué)全體老師感謝教研室領(lǐng)導(dǎo)開展這次活動,為我校老師提供展示才華的舞臺。還要感謝前來參加研討會的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。你們的關(guān)注與期待是兩位授課老師進(jìn)步的動力。

古人云:學(xué)無止境。作為老師,更感覺“教無止境”。為了推進(jìn)課堂教學(xué)改革,大力施行素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生終身持續(xù)開展,向課堂40分鐘要質(zhì)量,我們大同小學(xué)一直注重“課堂教學(xué)研討”。星期三是我校的公開課授課日,每周三都有兩位老師到多媒體教室講授公開課。不管年輕老師還是老老師,每一堂課他們都精心準(zhǔn)備。老老師向年輕老師傳授教學(xué)經(jīng)歷,年輕老師手把手地教老老師們制作課件。可以自豪地說,我校的每一位老師都會制作課件,都能純熟地運用多媒體設(shè)備為孩子們講課。大同小學(xué)最大的財富就是擁有一支教學(xué)技術(shù)精湛、愛崗敬業(yè)的老師隊伍。

一位教育專家說:教學(xué)的最高境界是真實、樸實、扎實。我們欣賞并理論“簡簡單單教語文,本本分分為學(xué)生,扎扎實實求開展”的回歸常態(tài)的語文教學(xué)。努力做到“面向現(xiàn)實,課堂真實,教得樸實,學(xué)得扎實”,讓語文教學(xué)回歸常態(tài),讓語文課堂充滿生命的活力。

“學(xué)生是幼苗,需要知識甘霖的滋潤;學(xué)生是火炬,需要教學(xué)智慧的'點燃。”語文老師的職責(zé),就是點燃學(xué)生心頭的智慧之火,使他們愛語文;語文老師的職責(zé),就是在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,導(dǎo)讀、導(dǎo)思,導(dǎo)練,使他們愛學(xué)語文,并逐漸學(xué)會語文,學(xué)會做人。

我校的語文教學(xué)不僅注重字、詞、句、篇根底知識的積累;還注重聽、說、讀、寫語文才能的培養(yǎng)。但是我們更注重培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣,進(jìn)步閱讀品味。校園內(nèi)那句“閱讀點亮童年、經(jīng)典引領(lǐng)人生”的標(biāo)語,就是我校語文閱讀教學(xué)的宗旨。讓孩子們在閱讀中學(xué)會與人合作,與人相處,最終養(yǎng)成良好的意志品質(zhì)。

本次活動推薦的兩位老師分別是三二班語文兼班主任時婷婷老師、六三班語文兼班主任金詩彧老師。下面讓我們一起走進(jìn)他們的課堂,分享他們教學(xué)的快樂!

最后,祝本次活動獲得圓滿成功!祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師心情愉快。謝謝大家!

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學(xué)期計劃是對個人學(xué)習(xí)目標(biāo)的規(guī)劃和設(shè)定,它可以幫助我們更加有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果。制定學(xué)期計劃時,我們可以參考一些名人和成功人士的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法,以下是一
通過研讀范本,我們可以加深對寫作規(guī)范和技巧的理解和掌握。小編整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠為大家提供一些學(xué)習(xí)參考。》是教育部與中央電視臺合作的大型公益節(jié)目。
應(yīng)急預(yù)案的有效性需要經(jīng)過定期演練和評估,不斷優(yōu)化和改進(jìn)。以下是一些成功案例的應(yīng)急預(yù)案,供您參考與借鑒,希望對您有所幫助。一、有下列情形之一的,應(yīng)及時報告:1、發(fā)
申請書是一個向目標(biāo)組織或機構(gòu)傳達(dá)你的意愿、計劃和目標(biāo)的關(guān)鍵文檔。希望大家在閱讀這些更多申請書范文時能有所收獲,寫出令人印象深刻的申請書。尊敬的xx:我自x年來到
活動方案的內(nèi)容應(yīng)該具備可操作性和可評估性,以便在實施過程中進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。下面是一些高效和富有創(chuàng)意的活動方案,希望能激發(fā)大家的想象力。前言:心系涉外,情系涉外。
通過寫心得體會,我可以回顧自己的所思所行,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望對大家有所幫助。五查五擺是指對本地區(qū)防控疫情工作進(jìn)行全面梳
通過分析問題的根本原因,我們可以找到相應(yīng)的整改措施。XX公司在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線安全隱患后,采取了加強員工培訓(xùn)和設(shè)立獎懲機制的整改措施,有效提高了生產(chǎn)安全水平。
通過寫述職報告,可以客觀地評價自己在工作中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)存在的問題并尋求改進(jìn)的方法和途徑。以下是一些關(guān)于述職報告寫作的例子,希望能給大家提供一些思路和寫作技巧。
通過制定教學(xué)計劃,教師可以合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,提高教學(xué)效果。如果你還不知道如何編寫一份完美的教學(xué)計劃,不妨參考一下下面的范文,或許會給你帶來一些啟發(fā)。
心得體會是一種反思和思考的過程,通過總結(jié)自己的經(jīng)驗和感悟,我們可以更好地認(rèn)識自己,提升自我。這些心得體會范文,涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題,可以讓我們從多個角度去思
工作匯報是一個展示自己工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的機會,可以提升自己在職場中的形象和競爭力。在寫工作匯報之前,不妨先閱讀一些相關(guān)的范文,了解一下其他人是如何成功總結(jié)和概
通過工作匯報,我們可以及時了解個人或團(tuán)隊在工作中的情況和表現(xiàn)。歡迎大家查看以下工作匯報范文,相信對你們的工作匯報會有所幫助和指導(dǎo)。20xx年我調(diào)到舟山社區(qū)網(wǎng)格經(jīng)
通過規(guī)章制度,可以促進(jìn)團(tuán)隊和組織的團(tuán)結(jié)和凝聚力,形成良好的協(xié)作氛圍。規(guī)章制度的存在和執(zhí)行不僅是為了管理和約束,更是為了促進(jìn)個人和組織的發(fā)展和進(jìn)步。第一條為保證公
撰寫情況報告需要注重邏輯性,條理清晰,便于讀者理解和閱讀。小編搜集了各個行業(yè)的情況報告案例,希望能夠向大家展示不同領(lǐng)域情況報告的寫作風(fēng)格和要點。根據(jù)校黨委統(tǒng)一部
優(yōu)秀學(xué)生關(guān)注社會熱點,關(guān)心家國大事,具有責(zé)任感和社會意識。這里有一些關(guān)于優(yōu)秀學(xué)生的故事,讓我們一起來了解他們的成長歷程。經(jīng)過校內(nèi)大部分學(xué)生詢問得知,有許多學(xué)生有
思想是人的精神的活動和精神的產(chǎn)物,它不僅能夠反映現(xiàn)實,還能夠創(chuàng)造未來。思想是人類在認(rèn)識客觀世界和自我存在的基礎(chǔ)上形成的一種精神活動,它反映人們對事物的本質(zhì)、規(guī)律
更多申請書是我們與用人單位或招生機構(gòu)進(jìn)行溝通的第一道門檻。接下來是一些經(jīng)過篩選的申請書樣本,供大家在撰寫申請書時參考和借鑒。1、應(yīng)由原法人代表向教育行政部門提交
教學(xué)工作計劃可以為教學(xué)評估提供依據(jù),幫助教師及時調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)策略。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些教學(xué)工作計劃模板和范例,供大家參考和借鑒。1、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和
在個人總結(jié)中,我們可以反思自己在不同情境下的表現(xiàn)和思維方式,發(fā)現(xiàn)自己的盲點和問題,并通過總結(jié)為自己的發(fā)展提供指引。小編為大家整理了幾篇優(yōu)秀的個人總結(jié)范文,供大家
通過醫(yī)院工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的空間。請大家看看以下小編精心收集的醫(yī)院工作總結(jié)范文,相信對大家的寫作有所啟發(fā)。“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,
通知可以包含各種內(nèi)容,如會議通知、活動通知、考試通知等。請各位同學(xué)務(wù)必認(rèn)真閱讀以下通知內(nèi)容,并按要求及時行動。尊敬的合作伙伴:根據(jù)公司發(fā)展需要,依據(jù)《中華人民共
不論是個人還是團(tuán)隊,制定一份合理的計劃書都是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵之一。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚哂写硇缘挠媱潟段模┐蠹覍W(xué)習(xí)和參考。根據(jù)克拉瑪依區(qū)“xx”教育事業(yè)發(fā)展
無論是在工作還是學(xué)習(xí)中,經(jīng)驗材料都是我們成長和進(jìn)步的重要依據(jù)和指南,它可以幫助我們更好地規(guī)劃和實施自己的目標(biāo)。以下是小編為大家搜集的優(yōu)秀經(jīng)驗材料范文,希望能夠給
工作報告是通向職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,它對個人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。以下是一些值得學(xué)習(xí)的工作報告范文,希望能給大家提供一些寫作的思路。公眾號,作為信息傳播的重要渠道,已
個人總結(jié)可以促使我們思考自己的學(xué)習(xí)方法和工作方式,以便更好地提升自己。現(xiàn)在為大家提供一份關(guān)于個人總結(jié)的范文集,希望可以促進(jìn)大家在學(xué)習(xí)和工作中的成長和進(jìn)步。
租賃合同為租賃關(guān)系提供有力的法律保護(hù),讓租賃雙方均能獲得穩(wěn)定的利益。以下是一些關(guān)于租賃合同的范例,希望對您撰寫合同時有所幫助。出租方(甲方)。承租方(乙方)。甲
通過整理和總結(jié)經(jīng)驗材料,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,并進(jìn)行改進(jìn)。以下是一些職場經(jīng)驗材料的案例,希望能夠為大家解決工作中的問題提供思路。一、學(xué)習(xí)意識淡化。
活動總結(jié)是對活動過程中各個環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要方式,能夠讓我們更好地認(rèn)識活動的價值和意義。想了解優(yōu)秀的活動總結(jié)范文?不妨閱讀以下范文,它們能夠給你一些有關(guān)活
規(guī)章制度的執(zhí)行和落實需要有相應(yīng)的監(jiān)督和檢查機制,以及嚴(yán)肅的紀(jì)律處置。接下來,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些相關(guān)規(guī)章制度的實施細(xì)則,歡迎查閱。一、電梯安全管理主要負(fù)責(zé)人崗位
范文范本可以幫助我們了解如何寫作,提高我們的寫作水平。以下是一些關(guān)于范文范本的經(jīng)典案例,通過閱讀和分析這些范文范本,我們能夠更好地理解并掌握范文范本的寫作要領(lǐng)。
培訓(xùn)心得體會既是對自身成長的總結(jié),也是對培訓(xùn)機構(gòu)的反饋和建議。在這里,我們匯總了一些精選的培訓(xùn)心得體會范文,希望能為大家?guī)硪恍╈`感和啟示。落日的余暉柔和地灑向
講話稿是演講者向聽眾傳達(dá)信息和觀點的橋梁和紐帶,具有重要的溝通和引導(dǎo)作用。講話稿是指在特定場合下為向聽眾傳遞信息、表達(dá)意見或提出建議而撰寫的一種演講文稿。講話稿
活動總結(jié)有助于我們形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和評價能力,提高我們的思維和表達(dá)能力。希望大家能從這些總結(jié)范文中找到靈感和啟示,寫出一篇優(yōu)秀的活動總結(jié)。為了積極開展心理健康
撰寫心得體會可以幫助我們鞏固所學(xué)知識,加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望可以為大家提供一些參考和借鑒。我從事職業(yè)學(xué)校計算機教學(xué)
培訓(xùn)心得的寫作可以幫助自己更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間,以便進(jìn)一步改進(jìn)自己。經(jīng)過細(xì)心挑選,這里整理的培訓(xùn)心得范文都具有獨特的觀點和深入的思考,相信對大家的寫作
范文范本可以幫助我們避免寫作中常見的錯誤和問題,提高文章的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。以下是小編為大家整理的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)寫作技巧。1、傳達(dá)上級部門安全工作會議精
演講稿是一種重要的文體表達(dá)方式,它可以幫助我們更好地傳遞自己的觀點和思想,引發(fā)他人的共鳴和反思。演講稿范文的內(nèi)容經(jīng)過仔細(xì)甄選,它們反映了多種不同觀點和觀念。
班主任工作計劃的制定需要根據(jù)學(xué)校和教育部門的要求,結(jié)合班級實際情況,制定符合學(xué)生發(fā)展需要的計劃。以下是一些充滿創(chuàng)意和特色的班主任工作計劃范文,供大家探討和借鑒。
應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行需要一整套的指揮系統(tǒng)和協(xié)調(diào)機制來保證其高效運行。掌握應(yīng)急預(yù)案的基本要點是提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和抗壓能力的關(guān)鍵。為落實設(shè)備安全管理條例,加強公司的
活動方案的編寫是一個細(xì)致入微的工作,需要考慮到各種不同情況的可能性。以下是一些精選的活動方案,每一份都蘊含著獨特的魅力和價值。(初稿)。一、招牌(4.2x1.5
編寫計劃書時,應(yīng)注重語言的規(guī)范和準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)錯誤和含糊不清的表達(dá)。計劃書的范文可以給我們提供一些思路和參考,幫助我們更好地理解和掌握寫作要點。1.讓目標(biāo)消費群
在寫心得體會時,我們可以回顧所學(xué)知識或工作經(jīng)歷,思考自己的成長和不足。接下來,請大家一起來看看小編為你們準(zhǔn)備的心得體會范文。課堂上精講精練,向四十分鐘要質(zhì)量,“
通過發(fā)言稿,可以清晰地表達(dá)自己的觀點,傳達(dá)信息,引導(dǎo)聽眾思考。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀發(fā)言稿,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。為搞好我村團(tuán)支部工作,促進(jìn)
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書是一種書面材料,用于向?qū)W校申請轉(zhuǎn)入其他專業(yè)。下面是一些以不同角度寫作的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,它們展示了申請者的多樣性和獨特性。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!時間過得
單位是指組織機構(gòu)、企事業(yè)單位等具有獨立法人資格的組織形式。以下是一些單位發(fā)展策略的案例分析,供大家思考和借鑒。作為副班主任,她主動配合班主任協(xié)調(diào)好各項工作,靈活
通過撰寫報告范文,我們可以全面了解某一領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)和應(yīng)對策略。以下是一些有關(guān)報告寫作的范文,可以幫助大家更好地理解和掌握寫作的要點和技巧。(一)政治忠誠:堅定
合同協(xié)議不僅具有法律效力,還是一種文化的信任和合作的象征。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,希望能夠幫助大家更好地了解合同協(xié)議的要點。尊敬____公司的領(lǐng)導(dǎo):
整改方案的質(zhì)量和實施效果關(guān)系著工作的成效和發(fā)展前景。為了幫助大家更好地理解和制定整改方案,下面是一些實際案例的分析和解決方案。鶴山市委巡察機構(gòu)在監(jiān)督村級黨組織巡
單位作為一個組織,需要建立健全的管理制度和運作機制,以保證其穩(wěn)定運行和良好發(fā)展。閱讀下面的單位總結(jié)范文,相信能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和思路。廣州天河區(qū)人民檢察
單位的規(guī)模可以大到國家級的機關(guān),也可以小到一個小作坊。以下是一些單位目標(biāo)和任務(wù)分配的經(jīng)驗總結(jié),希望對大家有所幫助。甲方:_________________(賣方
心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感受、領(lǐng)悟和得失進(jìn)行總結(jié)的一種方式,它有助于我們更好地反思和成長。下面是一些名人對于成功和幸福的心得體會,他們的言論可能會
在簽署合同協(xié)議之前,雙方應(yīng)該仔細(xì)閱讀并理解所有的條款和條件。不同行業(yè)、不同性質(zhì)的合同協(xié)議會有一些細(xì)微的差異,以下是一些常見的合同范本供您參考。xx市人力資源和社
違反保密協(xié)議可能會引起法律糾紛,并可能導(dǎo)致經(jīng)濟損失和商譽損害。制定保密協(xié)議時,可以參考以下范文,對關(guān)鍵條款進(jìn)行完善和修改。甲方(單位/公司):地址:聯(lián)系方式:乙
事跡材料可以激勵人們向優(yōu)秀的榜樣學(xué)習(xí),促進(jìn)社會進(jìn)步和個人成長。以下是一些令人贊嘆的事跡材料范文,它們展示了人們在不同場合中的卓越表現(xiàn)和品質(zhì)。吳xx同學(xué),13歲,
活動方案的制定需要綜合考慮資源的利用、人員的配備和活動的可行性等因素。以下是一些經(jīng)典的活動方案范文,希望對大家的活動策劃有所幫助。1、培養(yǎng)幼兒傾聽的能力,學(xué)習(xí)兒
主持詞要具有親和力,能夠與觀眾建立良好的溝通和互動。感謝大家的聆聽/觀看,接下來我們將為大家?guī)砀实难莩觥O旅媸切【帪榇蠹艺淼?供大家參考。同志們:區(qū)政府
古語有云:志不定,天下無可成之事。制定職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人,尤其是在校高中學(xué)生是非常重要的。只有當(dāng)我們制定了明確的規(guī)劃書,我們才會有奮斗的目標(biāo)和方向,才能時刻
通過總結(jié),我們可以找到自己的優(yōu)點和長處,并進(jìn)一步發(fā)揮和發(fā)展。在閱讀自我總結(jié)范文時,我們要注意學(xué)習(xí)和借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式。尊敬的黨組織:4月,經(jīng)過黨組織批
工作報告不僅是一種記錄工作進(jìn)展的方式,更是對工作效果進(jìn)行評估和改進(jìn)的必要手段。不同行業(yè)的工作報告樣式會有所不同,下面是一些常見行業(yè)的工作報告范例,希望對大家有所
合同協(xié)議的簽署是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,并且需要遵守法律法規(guī)的規(guī)定。合同是法律上的一種約定,它規(guī)定了合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。如何撰寫一份規(guī)范、明確的合同是每個簽約方都
通過調(diào)研報告,可以對某個問題或課題有更深入的認(rèn)識和了解。通過閱讀這些調(diào)研報告,您可以深入了解某個問題的背景和現(xiàn)狀,以及相關(guān)的關(guān)鍵趨勢和挑戰(zhàn)。(八)從立法上全面肯
撰寫培訓(xùn)心得體會可以幫助我們深入思考自己在培訓(xùn)中的成長和不足,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考。寫一篇較為完美的培訓(xùn)心得體會,我認(rèn)為首先要明確自己參與培訓(xùn)的目的和期望
通過明確的崗位職責(zé),可以實現(xiàn)工作任務(wù)的分工和合理的協(xié)作。為了幫助大家更好地理解崗位職責(zé)的重要性,下面是一些實際案例,供大家參考。分管組織、紀(jì)律、宣傳、文教等工作
社區(qū)工作計劃是為了解決社區(qū)內(nèi)存在的問題和矛盾而制定的一份具體方案,它能夠推動社區(qū)的和諧與進(jìn)步。社區(qū)工作計劃是指在一定時間內(nèi),為了滿足社區(qū)居民的各種需求,制定并實
發(fā)言稿是在演講或會議中用于陳述和表達(dá)自己觀點的一種書面材料,它能夠讓我們更具有說服力和表達(dá)能力。接下來,請大家欣賞一些優(yōu)秀演講者的發(fā)言稿,不妨借鑒一下他們的成功
民族團(tuán)結(jié)是社會進(jìn)步的動力,只有各民族共同奮斗、和衷共濟,才能實現(xiàn)全民族的幸福和諧。以下是關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能激發(fā)大家對民族團(tuán)結(jié)的思考和行動。
教學(xué)工作計劃需要不斷調(diào)整和完善,適應(yīng)教學(xué)環(huán)境和學(xué)生需求的變化,保持與時俱進(jìn)的教學(xué)理念和方法。請大家看一看以下的教學(xué)工作計劃范例,希望能給大家的教學(xué)帶來一些啟示。
活動方案需要經(jīng)過全面評估和討論,以確保活動目標(biāo)的達(dá)成。以下是小編為您整理的一些優(yōu)秀活動方案示例,希望對您的編寫有所幫助。縣屬學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中小學(xué)、中心幼兒
范本是我們學(xué)習(xí)和提高寫作能力的一個重要途徑,通過分析和模仿范本,我們可以不斷提升自己的寫作水平。閱讀這些范文范本可以幫助我們拓寬寫作的思路,提高文采和表達(dá)能力。
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學(xué)生演講稿的成功與否不僅取決于內(nèi)容的質(zhì)量,還與演講者的表現(xiàn)和自信度有很大關(guān)系。大家可以閱讀以下幾篇優(yōu)秀的學(xué)生演講稿,從中找到自己感興趣的話題和寫作風(fēng)格。
應(yīng)急預(yù)案的編制需要充分考慮各種可能出現(xiàn)的災(zāi)害情況,包括火災(zāi)、地震、暴雨等,以及應(yīng)對的具體措施。大家可以參考以下的相關(guān)文獻(xiàn)和專業(yè)書籍,了解更多關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的知識和
心得體會可以讓我們更深入地思考問題,從而提高我們的學(xué)習(xí)和工作能力。請大家閱讀以下心得體會范文,相信其中的思想和觀點會給你帶來一些新的啟示。黨的二十大作出中國特色
一個好的工作方案應(yīng)該能夠追蹤和評估工作的進(jìn)展情況,并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過閱讀這些工作方案范文,我們可以提升我們的工作方案撰寫能力和思考問題的能力。
通過活動總結(jié),我們可以全面了解活動的收益和問題,為今后活動的規(guī)劃和組織提供參考依據(jù)。小編精心整理了一些優(yōu)秀的活動總結(jié),在這里與大家分享,希望對大家有所啟發(fā)。
通過總結(jié)心得體會,我們可以更加清晰地認(rèn)識自己的目標(biāo)和需求。以下是小編為大家精選的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作時的靈感和參考。新的一輪以課程與教材為核
月工作總結(jié)是每個月對工作情況進(jìn)行回顧、總結(jié)和分析的一種重要書面材料,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、制定計劃和改進(jìn)工作方法。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范
寫心得體會是對自己經(jīng)驗的一種整理和總結(jié),可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。我整理了一些優(yōu)秀學(xué)子的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。黨的紀(jì)律建設(shè)個性是嚴(yán)明黨的政
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