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外調考察方案(優質17篇)

時間:2025-06-16 作者:溫柔雨

編寫計劃書能夠讓我們更清晰地認識自己的目標和需求,為實現目標提供具體的方案和方法。小編特意搜集了一些實用的計劃書范文,希望能給大家帶來一些靈感和啟示。

外調考察方案(優質17篇)篇一

為學習名校經驗,全面推動學校課改,提升行政人員管理水平,經研究決定并于9月28日至10月2日赴河南省沁陽市永威學校進行考察活動。

組長:吳xx副組長:陳xx。

成員:xxx。

1、日程:9月28日晚19:00在梅林實驗學校集合出發,經宣城(上高速)赴河南焦作。

9月29日在永威學??疾臁⒙犝n、交流。

9月30日早餐后,繼續永威學??疾旖涣?,中餐后赴影視城游覽,之后赴洛陽。

10月1日早餐后,赴少林寺等地游覽,后赴開封,游覽開封府。

10月2日早餐后,游覽包公祠,后返程。

2、人員:全校參加考察人員共計60人,配備1名導游,3名司機,一部大巴51座,一部金杯車13座。

1、必須攜帶個人身份證,否則不予出行。

2、帶好換洗衣物、個人必備生活用品,適量飲用水和食品。

3、帶好記錄本、筆及相機、攝影機等考察器材及用具,不必攜帶較大體型的箱包。

4、服從安排,聽從導游及學校領導指揮,注意乘車、住宿、飲食及考察旅游活動安全。

5、如身體有較大不適,請勿出行。如有暈車的,請自行備好暈車藥及其它必須藥品。

6、外出時要有組織紀律觀念,嚴格遵守時間,聽從帶隊領導的統一安排,禁止自由活動、單獨行動。

7、考察期間要確保手機開機,遇緊急情況隨時保持聯系。

8、同行人員應團結互助,注意克服暴躁脾氣,避免與他人發生爭執,心胸寬容豁達,禮讓三先。

組長:吳枝明。

副組長:馮文彬査丹。

成員:張明王國宏徐華貴唐祥國。

現場處置組:吳枝明馮文彬、査丹、王國宏等應在事故發生后的第一時間趕赴現場,全面掌握事故動態,立即啟動應急預案,協調指揮救援。

后勤組:唐祥國、徐華貴、張明。負責應急物資供應保障,按照救援方案,安排救護器材和物資,及時撥付處理事故所需的'應急資金,負責全體人員的生活保障,保證人員有充足的食品和生活用品。

負責人:陳治軍。

成員:嚴芬芬王鎮(門衛負責)。

梅林實驗學校。

2010-9-27。

活動分組:

總負責:吳枝明。

1、中語(4人):馮文彬(組長),潘冬升,丁能雅,孫蓓。

2、中數(5人):溫秀智(組長),劉長宏,高燕妮,馮正江,馮壽琴。

3、英語(7人):陳倩倩(組長),李俊蘭,曹潔,陳美,吳艾紅,付蘭平,朱永燕。

7、體藝(6人):査丹(組長),張明,任杰,王文彥,張后坤,徐軍。

外調考察方案(優質17篇)篇二

組長:

副組長:

成員:18位班主任

組長負責外出考察的全面工作;副組長策劃活動方案、與友好學校的聯系、負責安全工作、以及安排住行等,要確保考察工作安全、有序,以達預期目的.。

1、考察時間:12月16日下午—12月17日下午

2、考察對象:

3、行程安排:

12月17日具體安排:

8:30—9:00學校教育特色經驗介紹

9:00—9:40xx小學觀摩中隊活動

9:50—11:00班主任經驗交流

(代表我校交流的老師有:)

11:30中餐;

(活動結束早下午回寧波,結束遲的話晚飯后回寧波)

4、請教導處統一安排課務。

5、班主任會議布置有關安全事項。

6、考察出發前各班工作與配班老師做好銜接工作。

7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。

(注意事項:16日零下3度—4度,天氣比較冷,請做好防寒保暖工作,帶上身份證、聽課本等,學?;顒幼钸t周五晚上結束,也請安排好家里的事物。)

外調考察方案(優質17篇)篇三

20xx年6月24日至26日(擬定)

中山市城管局、珠海市城管局

6月24日上午出發

6月24日下午到中山市城管局調研

6月25日至6月26日上午,到珠海市城管局調研6月26日下午返程。

1、區領導:王延奎

2、各街道辦分管城管工作的副主任

3、區城管局:主要負責人,分管市政園林、市容管理工作的副局長,各相關科室負責人。

座談、實地參觀

中山環衛管理工作經驗,珠海市實施精細化城市管理、打造宜居城市的經驗。

(一)中山垃圾焚燒發電廠的'建設管理情況,環衛工作管理經驗

(二)珠海打造宜居城市的具體舉措《珠海市近期城市規劃建設管理實施綱要》的實施情況

(三)珠海、江門、中山三個城市城管建立互通機制的經驗和做法

(四)珠海城管信息化建設工作經驗

外調考察方案(優質17篇)篇四

為科學謀劃十三五事業發展,推進學科專業結構調整,加強校企合作、產教融合,加快學校綜合改革和轉型發展,充分學習借鑒先進高校辦學理念和辦學經驗,特制定本考察方案。

通過考察學習,進一步準確把握高等教育發展形勢和高等教育改革的態勢,進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和發展目標,為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業發展提供理論和實踐支持。

考察學習的主要對象是在學校綜合改革,人才培養模式改革,校企合作、產教融合,等方面特色突出的高校,與我校緊密合作的代表性行業企業。

1.十二五事業發展成就和十三五規劃設想。

2.學校發展定位、辦學理念、服務面向等頂層設計。

3.學校管理體制機制建設及改革方面的作法和經驗。

4.學校學科專業建設規劃,成就與特色。

3.產教融合、校企合作,服務區域與行業的做法和成功經驗。

6.人才培養模式改革、產學研合作教育,應用型人才培養等方面的先進經驗。

7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經驗。

8.教師教育類專業定位與改革調整措施。

9.實驗室資源管理模式與成功經驗。

組成3個考察組,以組為單位組織考察活動。

第一組:

參加領導:

參加單位:

聯系單位。

第二組:

參加領導:

參加單位:

聯系單位:

第三組:

參加領導:

參加單位:

聯系單位:

1.各考察組由聯系部門負責擬定詳細考察方案,與考察單位聯絡,并協調本組考察事宜。統一由黨辦、院辦向考察對象單位發函。

2.各考察組要高度重視此次考察學習活動,對考察對象提前摸底。各考察組既要全面調研又要有所側重,并擬定詳細的考察提綱,做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與,積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經驗,認真做好考察記錄,注意收集經驗材料。考察結束后各考察組向學校提交考察報告。

3.此次考察活動原則上安排在進行,各考察組在學校安排的考察時間段內自主安排具體考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內工作的統籌協調。

4.各考察小組需在前將考察計劃與經費預算送,統一協調確定各小組最終考察日程,統一組織安排考察聯絡等相關事宜。{政府部門外出考察工作方案}。

外調考察方案(優質17篇)篇五

為做好2017年度臨沂市事業單位招聘工作人員考察工作,按照招聘簡章和有關文件要求,結合實際,制定本參考方案,各縣區、市直招聘單位(部門)要根據招聘崗位的實際情況制定具體考察方案。

一、考察對象和任務分工

根據考試總成績排名,分招聘單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察人選, 面向社會公布。

各縣區(開發區)組織、人社、教育、衛計部門,以及市直招聘單位主管部門負責組織考察,并對考察結果負責。

二、考察的基本內容

考察的基本內容:政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、缺點和不足、應回避的關系等方面的情況,還要對考察對象是否符合招聘簡章規定的應聘條件進行資格復審。有下列情形之一的,視為考察不合格或不具備應聘條件:

1、參與過非法組織,或從事其他非法活動的;

2、泄露國-家-機-密或工作機密的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

4、有道德敗壞、流氓、盜竊等不良行為的;

5、正在接受審查尚未結案的;

6、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生;

7、現役軍人;

8、臨沂市機關事業單位在編人員;

10、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;

11、應聘有應回避親屬關系人員的崗位;

13、有工作單位的未提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

15、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、考察的主要方法

考察工作要堅持全面、客觀、公正的原則,貫徹德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,根據應聘崗位的要求,對考察對象是否符合《簡章》等有關規定的應聘資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審,采取多種形式評價被考察對象。

考察的主要方法:

有關要求,掌握考察的方法步驟。

2、提前聯系,安排考察對象寫出個人工作總結(在職人員近2年內、非在職人員在校期間和畢業之后的情況)。考察對象為在職或應屆畢業生的,要求工作單位或學校出具考察對象的鑒定材料(加蓋工作單位或院校公章),提供被考察人檔案。

3、實地考察。主要了解直系親屬和本人的情況。如有需要,可做進一步調查了解。談話人數一般不少于7人。

對應屆畢業生要到學校進行實地考察,談話范圍為學校的'院系領導、導師、輔導員、同學等熟悉考察對象情況的人員。

對未就業的往屆畢業生要到考察對象成長地或居住地進行座談了解,范圍為考察對象所在村(居)的書記、主任、干部、群眾等熟悉考察對象情況的人員,并由戶籍所在地派出所出具無違法犯罪證明。

對有工作單位的,要到工作單位進行實地考察,談話范圍為單位的分管領導、紀檢干部、人事科長、同事等熟悉考察對象情況的人員,并由戶籍所在地派出所出具無違法犯罪證明。

實地考察后,考察組要與考察對象單獨談話,對考察對象作進一步詳細了解,聽取考察對象意見和建議。

前后一致,是否存在涂改、偽造等弄虛作假問題。閱檔、復查要仔細。檔案審查要嚴格執行《關于印發進一步嚴格干部任前檔案審核工作的意見的通知》(臨組發[2017]11號)的有關要求。審查無誤后提取考察對象人事檔案,由招聘單位主管部門人事科暫存(辦理聘用手續時審查使用)。

5、落實信訪問題??疾炱陂g,各考察組應認真受理群眾和應聘人員的舉報、申訴和控告,并按照規定的管理權限處理。將相關情況納入考察綜合分析范圍。

6、綜合分析評價。在全面考察的基礎上,按照德才兼備、注重能力、群眾公認原則,對考察對象進行綜合分析評價。要堅持全面的觀點,既要看到優點,又要看到缺點;既要發現特長,又要發現不足。要堅持發展的觀點,著重看其發展后勁、潛在能力、培養前途。要在綜合分析的基礎上,進一步判斷是否符合招聘條件,并提出是否聘用的意見,形成不少于600字的書面考察報告。填寫《干部基本信息審核表》(審核人、負責人簽字)、《2017年度臨沂市事業單位公開招聘工作人員聘用人員審批表》和《2017年度臨沂市事業單位公開招聘工作人員情況匯總表》,分別加蓋主管部門公章和招聘單位公章。

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外調考察方案(優質17篇)篇六

近幾年,我國果汁飲料產銷量快速增長。目前市場上集中了娃哈哈、匯源、農夫果園、統一鮮橙多、美汁源果粒橙、酷兒、露露等眾多一線飲料品牌。由于大品牌的激烈競爭,使得外來品牌很難進入果汁飲料市場,同時果汁飲料的價格日益透明化,廠家和經銷商的利潤在不斷變薄。尋找新的利潤增長點,成為企業的當務之急。而要想在競爭激烈的果汁市場取得領先地位,適合市場需要的差異化經營則是關鍵。

正文

(一) 調查方式:市場問卷調查法

(二) 調查內容

本次調查問卷我們小組每人50份,一共有150份,問卷中共8道問題。下面是我們在淮安市中心對各個群體進行的調查分析:

通過問卷調查,我們發現,大多數的人群能夠接受果粒橙的銷售價格。其銷售群體主要集中在少年與中年人中。有80%的人認為果粒橙的口味很好。有95%以上的人在選擇產品的時候,會首先考慮到產品對人體的健康影響,由此,我們可以知道,現在的銷售人群越來越注重食品的營養價值了。在調查中,我們還發現,也有一部分的人會受到產品廣告和包裝的影響,因此,成功推銷某一產品時,廣告和包裝是兩個不容忽視的因素。

(三)市場環境分析

微觀環境

果粒橙是各種飲品中的一種,可口可樂、百事可樂、乳脂飲品等都是它的競爭對手。在各類飲品中,最受消費者歡迎的是可樂類飲品,有百分之九十三的消費者會喝各種品牌的飲品。瓶裝水雖然在中國市場普及的時間不是很長,但現在已與傳統汽水飲品擁有相近比例的消費者。由此看來,果粒橙要想在飲料界占有一席之地,并非一件容易之事。

對于果粒橙企業和它的供應商來說,這兩者應時刻謹記,他們是相互共存、相輔相成更得關系。在飲料行業,同類飲料產品的質量差異并不大,價格也并不懸殊,因此,供應商在保證果粒橙質量合格、價格合理的基礎上,還應該大力關注品牌對其市場的影響。

1、城市的經濟環境

改革開放30多年來,我國經濟持續快速發展,目前經濟總量已位居世界前三位,成為全球具有重要影響的.最大新興經濟體和世界工業與制造業大國。但也要看到,我們的發展也付出了很大代價,經濟結構不合理的矛盾長期積累,發展不平衡、不協調、不可持續的問題日益顯現,突出表現在需求結構失衡、供給結構不協調、要素利用效率低下、環境損害大、空從需求結構看,主要是內需與外需、投資與消費失衡。

多年來,我國經濟對外貿的依存度不斷上升,經濟增長在較大程度上依賴國際市場。同時,投資率偏高,消費率偏低。據測算,我國的資本形成率由上世紀80年代初的32%左右上升到2009年的46.8%,最終消費率則由同期的67%左右下降到48.6%。消費不足又與收入分配結構不合理相關,居民收入在國民收入分配中的比重偏低,影響了居民消費需求的提高。我國作為一個大國,長期主要依賴投資、外需拉動經濟增長,會加大經濟的不穩定性,不利于國民經濟良性循環。間布局不夠合理等方面。

隨著我國綜合國力的增強、居民生活水平的提高,也為果粒橙的發展提供了強大的發展動力。

2、人口因素

人口問題在經濟社會發展中始終處于基礎性地位,與經濟結構調整密切相關,也是影響經濟長遠發展的重要因素。我國經濟社會發展仍將面臨人口問題帶來的雙重壓力。一是人口多帶來的就業壓力。據測算,本世紀30年代我國總人口將達到峰值。未來10年內,我國勞動力人口將達到峰值,但到本世紀中葉,勞動力人口仍多于上世紀90年代,也多于歐洲國家現在的人口總和,就業壓力將長期存在。二是人口老齡化帶來的壓力。本世紀初,我國60歲以上人口占總人口的比例已超過10%,按國際標準,已進入老齡社會。今后一個時期,我國老年人口將持續增加,“人口紅利”逐步減少。當然我們要看到,人口問題的雙重壓力,處理得好,可在一定程度上轉化為發展的動力。為此,應當充分發揮人力資源仍然豐富的優勢,把人口壓力轉化為人力資源、人才資源,同時把握好發展老齡產業的機遇,使經濟結構調整更好地適應人口結構的變化。

人口問題為我國的經濟發展提供了一定的動力,從而也帶動了果粒橙企業的發展。

結論

綜合調查結果來看,一種新型產品的上市,受到質量、品牌、廣告、口味、包裝等因素的影響。無論哪類產品,若想贏得消費者的信賴,首先要維護消費者的利益,再者就是要提高售后服務質量,真正做到顧客滿意。此外,還要在搞促銷的同時讓顧客填寫意見反饋書、配合媒體安全食用廣告做好市場推廣力度,等等。這些都是一個企業得以蓬勃發展的關鍵。

1、市場分析

(1)分析市場發展歷史與發展趨勢,說明本產品處于市場的什么發展階段;

(2)本產品和同類產品的價格分析;

(3)統計當前市場的總額,競爭對手所占的份額,分析本產品能占多少份額。

(4)產品消費群體特征,消費方式以及影響市場的因素分析。

2、政策調查

(1)分析有無政策“支持”或者“限制”;

(2)分析有無地方政府(或其它機構)的“扶持”或者“干擾”。

3、技術和時間分析

(1)從技術角度分析本產品“做得了嗎?”,“做得好嗎?”;

(2)按照正常的運作方式,開發本產品并投入市場還來得及嗎?

(3)預算中的人員能及時到位嗎?

(4)預算中的軟件硬件能及時到位嗎?

4、成本-收益分析

(1)估計總成本; (2)估計總收益。

5、swot分析

(1)我們的強項是什么?我們如何利用這些強項?

(2)我們的弱項是什么?我們如何減少這些弱項的影響?

(3)市場為我們提供什么樣的機會?我們如何把握這些機會?

(4)什么威脅著我們的成功?我們如何有效地對付這些威脅?

6.其它

例如知識產權分析

(1)分析是否已經存在某些專利將妨礙本產品的開發與推廣;

(2)分析本產品能否得到知識產權保護,如何獲得?

7、綜合評價和建議

外調考察方案(優質17篇)篇七

為激勵員工工作積極性和創新熱情,根據公司研究,報市政府批準同意,決定于6月份組織外出考察學習,特制定本活動方案。

激勵員工工作積極性和創新熱情,豐富員工業余生活,增強集體凝聚力和團隊精神,營造良好的企業文化氛圍,陶冶員工情操,錘煉良好的服務意識,持續穩步提升征費人員形象。

公司所有員工,共205人(名單附后)

1、永州金洞漂流、樂滿地、靈渠(具體行程附后)

2、桂林、大漓江、樂滿地(具體行程附后)

第一批:共45人,旅游線路為1,6月1日-3日(早上7點出發)

第二批:共45人,旅游線路為1,6月6日-8日(早上7點出發)

第三批:共45人,旅游線路為2,6月11日-13日(早上6點出發)

第四批:共45人,旅游線路為2,6月16日-18日(早上6點出發)

第五批:旅游線路為2,時間、人數待定

各科室、收費站在合理安排工作的前提下,盡可能根據員工意愿,依據活動時間分批次組織員工參加外出考察學習。每批設領隊1人、后勤1人、安全員1人和聯絡員1人,共同負責旅游中的具體事務(具體人員安排名單附后)。

公司領導審批經費標準:xxx元/人×205人=xxxxxx元

1、所有人員必須遵循公司制定的行程線路、時間、人數和批次的安排。

2、活動中任何人不可擅自脫隊,夜間或自由活動時間,需單獨離隊的,必須征得全陪導游或團長同意。經過如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深洞等一些危險區域景點時,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

3、活動中,所有人員必須講文明禮貌,自覺遵守公共秩序;謹慎小心,警惕上當受騙,以防上當受騙造成自己經濟、財物上的損失;嚴禁活動中打牌、賭博。

4、請隨身攜帶身份證,保證手機24小時開機,確保聯絡員隨時能聯系到人。所有人員必須注意自己的人身安全。

開學后短暫的一個星期過去了,有的同學還沉浸在假期的閑適生活中,有的同學開始了這一學期的學習任務,而有的同學也許還是沒有找到自己的下一個目標。俗話說:“一年之際在于春,一日之際在于晨?!笨梢娨粋€好的開始對我們的生活是多么的重要。所以,我認為在新學期開展一次集體活動是有必要的。不但有利于同學之間的情感交流、提高學生的`人際交集能力,更好的是可以在活動中觸動同學們的思想。

我提議由班級為單位組織一次春游踏青活動,游玩xx興隆山國家級自然保護區?,F在是新學期的開始,我們有時間和經歷參加這樣的活動。我認為勞逸結合才是適合教育的方式。而且在同學們一起活動的同時我們學到的會是書本上無法學到的東西。有句話說的好“一個人有一種思想,兩個人到一起就會有多于兩中的思想產生”。

三月不是旅游旺季,這樣我們可以更好的親近自然,更好的體會融入自然的感覺??梢杂巫咴诜疾萋溆⒅?,呼吸著青山流水的氣息,品味“天人合一”的真正內涵。

活動的目的有三個:

1、在競爭激烈的現代社會,大學生更注重的是文憑和越多越好的證書。精神處在高度緊繃狀態。所以要適當的參加一些戶外活動來放松我們的身心,我們這次活動的一個目的就是讓同學們親近自然,放松精神,感受生活。

2、大學的教育更主張自學,大家的交流也就減少了。熟悉的也許只有自己的宿舍。這次活動可以增進同學們的友誼,讓大家有個更好的交流環境,能夠讓我們懂得團隊的重要。團隊精神是很重要的,現在的企業也都很看中這一點。具備團隊精神對我們的將來也是很有用的。

3、在活動過程中會遇到很多問題,這次活動也可以鍛煉我們處理應急問題的能力和解決問題的能力。

4、可以達到增進友誼,交流感情的目的。可以讓我們在這樣物質的世界里尋覓到心靈深處的那份寧靜,讓我們發現我們一直擁有卻沒有珍惜的那些生命中的點點滴滴。物質的享受只是會滿足我們一時“沖動”的需求,精神的享受才是會讓你終生難忘的。讓我們的生活多些刻骨銘心,讓我們的情感路上多些風雨過后的彩虹,讓我們自己懂得愛別人也懂得珍惜自己。春游踏青,愛的路上不止我和你。大愛無疆,讓我們去體會生命中的每一朵流云,去欣賞身邊的每一個微笑,去感謝生活中的每一個愛你的人。

希望通過此次活動可以達到放松心情,加強交流,促進友誼的目的。通過此次活動同學們會尋覓到自己內心的世界。找到自己以后的目標。更加的愛護自然更加的愛護自己和身邊的每一個人??梢詷酚^的對待發生在身邊的每一件事情。

外調考察方案(優質17篇)篇八

一,辦理來沙特考察簽證。

1.準備材料:中國城指定渠道所聯系的客戶,準備一份個人護照復印件、可以為該客戶出具各種資料的公司準確的英文名稱、該客戶在這個公司的具體職務、需要在哪個國家辦理簽證貼花。商城只以文字方式接收客戶提供的上述準確信息(參見簽證“客戶邀請函信息明細”)。

2.辦理邀請函:商城辦公室指定人員收到客戶的材料后,通報總經理批準,整理好邀請函申請表送交給商城物業公司--吉姆玖姆中心(參見沙特“簽證邀請函申請表”),請求辦理邀請函,隨后及時跟蹤,直至拿到已經商會公證的邀請函。

3.辦理簽證貼花:將已辦理好的邀請函及物業公司的執照復印件,及時反饋給商城指定的渠道,以便于客戶辦理簽證貼花。

二,安排住宿。

1.提供賓館信息:商城為已決定來沙特考察中國城的客。

戶提供不同星級檔次的賓館信息(參見“吉達賓館信息匯總”),接受客戶的委托,無償為其辦理賓館預訂。

2.預訂賓館:按客戶的明確要求,在客戶到達之前,為。

其預訂好指定的賓館,但不承擔為其預交任何費用,特。

殊情況除外,需要客戶以書面形式說明。

三,安排接站。

等詳細信息。

2.安排接站:商城辦公室收到客戶成行的準確信息,安排專門人員負責接站,并送達到指定賓館,與客戶確定好聯絡時間等相關事項,確保接站準時、安全、周到。接到客戶之后,首先要提示客戶是否愿意在機場的候機廳順便購買沙特當地的手機號碼,以方便客戶通訊聯系,接站人員視具體情況給與幫助。

3.提供就餐信息:待安排客戶入住賓館之后,將事先了解好的賓館就餐情況、包括該賓館周圍的餐館情況詳細告知客戶,同時提供一份吉達全部中餐館的信息匯總,以方便客戶選擇用餐。(參見吉達中餐館及日韓餐廳信息匯總)。

1.日程安排:與客戶商討其考察日程安排,形成書面的日程安排表格(參見“客戶考察登記表”),要求客戶首先填寫“客戶考察登記表”由客戶簽字,交辦公室安排指定人員實施。

2.考察商城:組織安排客戶對商城詳細考察,仔細并準確回答客戶的各種問題,尚未明確或職權受限而不能答復的事情,要向客戶進行解釋,并及時匯報給辦公室,商討準確答復最終給客戶,爭取客戶對商城的總體印象滿意。必要時,可以組織客戶召開座談會,宣傳介紹商城的情況,傾聽客戶的各種想法,取其合理的建議以便完善商城的各項工作。

3.考察吉達市場:按客戶所經營的主要產品類型,安排客戶有效地考察專業產品市場(參見“各種專業產品市場明細”)。原則上,商城最多負責兩種專業、每種最多三個同類市場的考察,若有特殊要求,需要客戶提出申請,經由商城同意后可以增加。

4.組織客戶觀光:為使客戶對吉達城市有一個總體了解,欣賞吉達的自然風光、體驗。

當地人的各種消費水平,在客戶愿意的情況下。

商城可以組織客戶進行如下觀光活動:。

(1)參觀吉達老城區,主要是balad區,內有1320xx年前的清真寺;博物館、傳統的集貿市場、古老的民居、現代化的購物大廈。

(2)游覽海邊步行街,欣賞世界上最高的海上噴泉,體驗當地人的休閑生活。

(3)參觀吉達全球頂級品牌商品購物中心--百萬大街或老國王阿卜杜拉-阿齊茲大街上的奢侈品購物中心(紅海購物廣場--redseamall),領略當地人的消費水平。

5.特殊情況:對于信仰伊斯蘭教的客戶,若有朝圣要求,商城視具體情況,可以提供可能的幫助。

6.配套信息:對于有明確意向、有計劃租賃商城店面的客戶,商城可以進一步提供有關庫房租賃、公寓租賃等詳細信息(參見“吉達倉儲租賃情況匯總”和“公寓租賃情況匯總“),促進客戶的投資信心,減少不必要的顧慮,以解后顧之憂。

五,安排客戶洽談事宜。

對于有些客戶,經過對吉達對口專業市場的專門考察之后,有誠意需要明確敲定租賃商城店面,可以安排主管領導與客戶進行詳細洽談。

六,安排送站。

1.備檔客戶信息:凡來沙特考察中國城的客戶,都必須請求客戶提供聯系信息,包括電話、微信、郵箱或指定代辦人等詳細信息(參見“客戶考察登記表”),在商城辦公室備案存檔,除非特別指定,具體工作人員不得私下與客戶建立個人聯系,后續所有與客戶的聯系和溝通都必須經由商城指定部門和人員進行。

2.掌握客戶的離程安排:提前明確客戶的離程安排,包括客戶所乘航班號、航站樓、航班起飛時間等,事先準備好車輛和人員,提供客戶送站服務。

3.安排客戶出行:與客戶敲定好出發時間,準時到達客戶所在賓館,幫助客戶準時、安全到達出發地。

七,與本方案相關的其它內容文檔。

1.客戶邀請函信息明細。

2.簽證邀請函申請表。

3.吉達賓館信息匯總。

4.吉達中餐館及日韓餐廳信息匯總。

6.各種專業產品市場明細。

7.吉達倉儲租賃情況匯總。

8.公寓租賃情況匯總。

9.商城員工守則。

特別提示:商城為客戶提供的上述所有服務項目,均屬無償服務,請相關執行人員務必保持職業操守,不得向客戶索取任何付費,確保商城的聲譽和形象不得造成任何損害,為商城的建設盡職盡責。(參見“商城員工守則”)。

外調考察方案(優質17篇)篇九

為了切實加強干部的教育培訓工作,豐富干部教育培訓的形式,加快推進我鎮生態休閑旅游場鎮建設、學習鄉村旅游開發、現代特色農業發展、場鎮環境建設等先進經驗,促進我鎮經濟社會大發展大繁榮。經鎮黨委政府研究,決定組織部分班子成員、鎮干部、村干部學習考察。為了保證考察學習能夠取得實實在在的效果,特制定本方案。

1、開闊干部視野,學習先進經驗,更新思想觀念。

2、積極探索鄉村旅游資源開發、休閑度假圣地場所建設、現代特色農業發展,助推我鎮經濟社會大發展大繁榮。

1、學習先進地區鄉村旅游資源開發建設的成果及先進經驗。

2、學習旅游經濟開發和先進的管理方式、方法,運營模式。

鎮部分班子成員、鎮干部、村社干部、全部婦女干部,共計16人。

20xx年3月10日至3月12日,共3天。

四川省成都市。

xx縣—xx省成都市—xx縣。

共2萬元,由鎮財政自籌解決。

領導帶隊,分期分批,人員編組,精心組織,暢通信息,確保安全。

鎮分管領導全程參予整個學習過程的學風監督及管理,嚴肅學習紀律要求,以保障達到預期的學習目的。

外調考察方案(優質17篇)篇十

客戶考察的接待方案應該怎么樣寫呢?下面本站小編為大家整理推薦了客戶考察接待方案,歡迎大家前來閱讀。

尊敬的來訪客戶:。

您們好!

歡迎來我單位參觀考察,我單位為常盛國際集團馬來西亞米斯達有限公司合肥辦事處,總公司在中國市場剛剛啟動,希望得到廣大客戶的大力支持和幫助,為了進一步推動市場的發展,自元月一日起至元月三十一日止,實施以下優惠方案:。

1、來考察的客戶,沒有認購產品的及認購1000元產品的會員,辦事處給予兩天一宿的接待。(每人車票限報一次)。

2、認購三千元產品的按實名制報銷單程火車票,認購六千元及六千元以上產品的按實名制報銷雙程火車票。同時贈送港澳雙人游旅游券一張。

3、8小時以內車程報火車硬坐,8小時以外車程報火車硬臥,飛機票不報,經申請同意乘坐汽車的給予報銷,否則,只報單程(不通火車的地區例外)。

4、認購產品的客戶如果需在辦事處招商,辦事處將延續招待,認購三千元產品的延續2天;認購六千元產品的延續4天;認購一萬二千元產品的累計延續6天;認購一萬八千元產品的累計延續8天。

常盛國際米斯達有限公司合肥辦事處。

親昵型顧客多為與店方關系較為緊密的顧客,也就是我們所說的熟顧客,很多開在居民區附近的社區商店的這群人比較多。一些商店開業一段時間,建立起一定信譽后,會有很多熟客。與熟客建立良好關系非常必要,但亦應注意對熟容和新客的應對辦法,不能顧此失彼。

例一:。

某商店內,店員隔著柜臺正招呼一名挑選某商品的婦女。這時,門前一輛高級轎車戛然而止,一位衣著華麗的婦女緩緩跨出。店員見狀立刻滿臉堆笑,迎上前去:“啊,陳太太,歡迎,歡迎,里面請?!逼渌陠T亦應聲附和:“歡迎光臨”、“陳太太幾天未來,依舊神采奕奕”。恭維之聲不絕于耳,面對剛才那位婦女則態度冷淡:“總之,這種某的質量已經夠好的了!”婦女再問:“是嗎?我再考慮考慮?!钡陠T冷冷答道:“好,慢走,下次再來”。可見,陳太太是熟客,挑選某商品的婦女是新客。然而,店員對二者的態度卻這般懸殊,既影響顧客的自尊心,亦影響本店的聲譽。

例二:。

某商店專營小禮品的專柜前,一位女店員正與一名看似熟客的女青年聊得起勁。仔細一聽,其內容不外乎電影明星及各種小道消息。顧客與店員如此之“熟”,也往往令人有過分的感覺。

顧客與店員之司適當的交流非常重要,能增進感情,樹立本店熱情服務的美名,而以上兩例卻有過而猶不及,只能適得其反。親密之中,也要保持禮儀。過分親近會招致顧客反感,店員與顧客閑話家常時,態度及措詞都要有分寸,不可忘記自己正在執行銷售工作而入“忘我之境”。

顧客自動聊起個人問題,應委婉避開,劃清彼此間關系,才不會讓其他顧客感到不舒服,熟客得罪不起,但也不能為了照顧熟客而使新顧客感到心理不平衡,忽視了新客成為熟客的巨大潛力。熟客與新客都是客人,都是上帝,他們有權利獲得平等的待遇。二者一起上門時,何不先一同招呼,等顧客散開后,再個別照顧也不遲。

從以上兩例,可總結出一些應對熟客的辦法:。

例一中,店方工于心計,認為坐轎車來的太太消費額一定遠比買某小商品的新顧客高,或許有些道理,但錯在態度過于明顯,讓其他顧客一眼看出其間的差異,自然心中不快。因此,遇到店內有兩個以上顧客時,店員要始終堅持平等應對的原則,即使其他顧客先出聲招呼,也應先跟眼前顧客致歉,事情辦定后立刻回到原顧客的地方,絕對遵守公平對待原則。

例二中,則應注意與顧客保持適當距離,避免閑扯不相干的話題,“距離能產生美”絕對是一條永恒的真理。

日常生活中,很多人面臨各種選擇時優柔寡斷,百般躊躇。由于商品的多樣性,所以他們在挑選物品時也常常顯得猶豫不定,面對諸多物品,難以取舍,這樣的顧客就是猶豫不決的顧客。

例一:。

顧客站在柜臺前,招呼道:“對不起,麻煩您把那個拿給我看一下……”,剛說完,突然眼睛一亮,“咦,那邊那個也不錯,也看一下?!睕]多久,一轉頭,“啊!那個也不錯……”顧客三心二意,很難抉擇。店員一一照辦:“是啊,這種目前正打廣告,銷得很好?!?/p>

顧客面對柜臺上已擺出的七八種物品東摸摸,西挑挑,哪種都覺得滿意,哪種又都有不足之處:“到底選哪一個好?哎呀呀,我眼都花了,還是不知該買哪個。這樣吧,我明天再來看,麻煩您了。”于是,顧客空手而歸。

在任何一家商店里,這種情景司空見慣,顧客東看西看,不知如何選擇,這就是猶豫不決型顧客的典型特征。一般來說,女性由于其細心的天性,在這種類型顧客中占大多數,在選購物品時更是如此。

例二:。

一位女顧客站在首飾專柜前流連已久,千挑萬選,初步篩選出耳環三種:“這三種看來都不錯,依你看,哪一種更合適?”

店員機靈地答道:“我看,這種似乎最適合您?!?/p>

女士將信將疑:“哦?我看這種經常打廣告,你看呢?”

店員反應很快:“是啊,那種也很好!”

顧客又指向另一種耳環:“這種目前也很流行,是不是?”店員連連稱是:“的確,這種看起來更美觀。”

面對店員八面玲瓏的回答,顧客完全失去選擇能力了,最后無奈地說:“我還是回去先考慮考慮吧,麻煩您費心介紹?!比缓筠D身而去。

店員心中不平,一面暗暗抱怨著,一面把亂七八糟的首飾放回原處。遇到這種情形應該如何應對呢?大體上說:猶豫不決型顧客可分為兩種類型:。

第一種和例一所示一樣,顧客本身完完全全不懂得抉擇;第二種和例二一樣,店員模棱兩可的答對使其猶豫不決。面對這種類型的顧客,要記住對方第一次拿的是什么飾品,看了幾次的是什么飾品,根據其態度,留下幾種適合她款式的東西,其余的則不動聲色地拿開。若她再次拿起那種,可用自信地口吻說:“太太,我認為這種最適合您。”這通常會使顧客當場決定下來。若旁邊還有其他顧客時,也可通過征求第三方意見,這也是促使猶豫不決型顧客下定決心的方法之一。一般情況下,被問及的顧客會予以合作,且贊同率往往高達82%。

針對例二的情形,最糟糕的回答就是:“適合您款式的有很多種”,這只能使顧客更加迷惑,如墜迷谷?!斑@個很好”,“那個也不錯”收不到什么積極效果,倒不如要問對方:“太太,您現在最喜歡的是哪一款?”根據其回答內容,再拿出自己的建議,這樣會使對方下定決心。

銷售員只有針對不同的顧客,采用不同的應對措施,才能取個更好銷售業績。

一,辦理來沙特考察簽證。

1.準備材料:中國城指定渠道所聯系的客戶,準備一份個人護照復印件、可以為該客戶出具各種資料的公司準確的英文名稱、該客戶在這個公司的具體職務、需要在哪個國家辦理簽證貼花。商城只以文字方式接收客戶提供的上述準確信息(參見簽證“客戶。

邀請函。

信息明細”)。

2.辦理邀請函:商城辦公室指定人員收到客戶的材料后,通報總經理批準,整理好邀請函申請表送交給商城物業公司--吉姆玖姆中心(參見沙特“簽證邀請函申請表”),請求辦理邀請函,隨后及時跟蹤,直至拿到已經商會公證的邀請函。

3.辦理簽證貼花:將已辦理好的邀請函及物業公司的執照復印件,及時反饋給商城指定的渠道,以便于客戶辦理簽證貼花。

二,安排住宿。

1.提供賓館信息:商城為已決定來沙特考察中國城的客。

戶提供不同星級檔次的賓館信息(參見“吉達賓館信息匯總”),接受客戶的委托,無償為其辦理賓館預訂。

2.預訂賓館:按客戶的明確要求,在客戶到達之前,為。

其預訂好指定的賓館,但不承擔為其預交任何費用,特。

殊情況除外,需要客戶以書面形式說明。

三,安排接站。

等詳細信息。

2.安排接站:商城辦公室收到客戶成行的準確信息,安排專門人員負責接站,并送達到指定賓館,與客戶確定好聯絡時間等相關事項,確保接站準時、安全、周到。接到客戶之后,首先要提示客戶是否愿意在機場的候機廳順便購買沙特當地的手機號碼,以方便客戶通訊聯系,接站人員視具體情況給與幫助。

3.提供就餐信息:待安排客戶入住賓館之后,將事先了解好的賓館就餐情況、包括該賓館周圍的餐館情況詳細告知客戶,同時提供一份吉達全部中餐館的信息匯總,以方便客戶選擇用餐。(參見吉達中餐館及日韓餐廳信息匯總)。

1.日程安排:與客戶商討其考察日程安排,形成書面的日程安排表格(參見“客戶考察登記表”),要求客戶首先填寫“客戶考察登記表”由客戶簽字,交辦公室安排指定人員實施。

2.考察商城:組織安排客戶對商城詳細考察,仔細并準確回答客戶的各種問題,尚未明確或職權受限而不能答復的事情,要向客戶進行解釋,并及時匯報給辦公室,商討準確答復最終給客戶,爭取客戶對商城的總體印象滿意。必要時,可以組織客戶召開座談會,宣傳介紹商城的情況,傾聽客戶的各種想法,取其合理的建議以便完善商城的各項工作。

3.考察吉達市場:按客戶所經營的主要產品類型,安排客戶有效地考察專業產品市場(參見“各種專業產品市場明細”)。原則上,商城最多負責兩種專業、每種最多三個同類市場的考察,若有特殊要求,需要客戶提出申請,經由商城同意后可以增加。

4.組織客戶觀光:為使客戶對吉達城市有一個總體了解,欣賞吉達的自然風光、體驗。

當地人的各種消費水平,在客戶愿意的情況下。

商城可以組織客戶進行如下觀光活動:。

(1)參觀吉達老城區,主要是balad區,內有1320xx年前的清真寺;博物館、傳統的集貿市場、古老的民居、現代化的購物大廈。

(2)游覽海邊步行街,欣賞世界上最高的海上噴泉,體驗當地人的休閑生活。

(3)參觀吉達全球頂級品牌商品購物中心--百萬大街或老國王阿卜杜拉-阿齊茲大街上的奢侈品購物中心(紅海購物廣場--redseamall),領略當地人的消費水平。

5.特殊情況:對于信仰伊斯蘭教的客戶,若有朝圣要求,商城視具體情況,可以提供可能的幫助。

6.配套信息:對于有明確意向、有計劃租賃商城店面的客戶,商城可以進一步提供有關庫房租賃、公寓租賃等詳細信息(參見“吉達倉儲租賃情況匯總”和“公寓租賃情況匯總“),促進客戶的投資信心,減少不必要的顧慮,以解后顧之憂。

五,安排客戶洽談事宜。

對于有些客戶,經過對吉達對口專業市場的專門考察之后,有誠意需要明確敲定租賃商城店面,可以安排主管領導與客戶進行詳細洽談。

六,安排送站。

1.備檔客戶信息:凡來沙特考察中國城的客戶,都必須請求客戶提供聯系信息,包括電話、微信、郵箱或指定代辦人等詳細信息(參見“客戶考察登記表”),在商城辦公室備案存檔,除非特別指定,具體工作人員不得私下與客戶建立個人聯系,后續所有與客戶的聯系和溝通都必須經由商城指定部門和人員進行。

2.掌握客戶的離程安排:提前明確客戶的離程安排,包括客戶所乘航班號、航站樓、航班起飛時間等,事先準備好車輛和人員,提供客戶送站服務。

3.安排客戶出行:與客戶敲定好出發時間,準時到達客戶所在賓館,幫助客戶準時、安全到達出發地。

七,與本方案相關的其它內容文檔。

1.客戶邀請函信息明細。

2.簽證邀請函申請表。

3.吉達賓館信息匯總。

4.吉達中餐館及日韓餐廳信息匯總。

6.各種專業產品市場明細。

7.吉達倉儲租賃情況匯總。

8.公寓租賃情況匯總。

9.商城員工守則。

特別提示:商城為客戶提供的上述所有服務項目,均屬無償服務,請相關執行人員務必保持職業操守,不得向客戶索取任何付費,確保商城的聲譽和形象不得造成任何損害,為商城的建設盡職盡責。(參見“商城員工守則”)。

外調考察方案(優質17篇)篇十一

為適應新形勢下“平安xx”建設工作的需要,進一步加強xxxx綜治維穩信訪工作建設,提升基層社會治理水平,開闊視野,增強工作信心,綜治辦欲組織一次赴包河區濱湖世紀社區參觀學習活動,增強與綜治工作先進地區的交流和學習。為了保證學有所獲,學有所成,特制訂如下工作方案。

通過實地考察、座談交流,學習濱湖世紀社區綜治管理的先進思路、創新做法。進一步提高中心及村居綜治干部的綜合素質,提高實際管理能力、軟件建設能力,達到既要打造安定和諧的治安環境,又要建設規范完整的軟件臺賬的.標準。

1、綜治維穩信訪工作中心(站)的建設,中心(站)各成員單位、司法所的有效整合、操作程序、運行模式。

2、社區社會治安、平安社區創建的先進經驗、做法。

3、社區矯正、打擊傳銷、防范邪教、普法宣傳、流動人口管理等綜治常態化工作的開展情況。

4、軟件資料的登記、歸檔及管理。

5、其它綜治方面工作的創新性做法。

xxxx綜治辦工作人員、各村居綜治工作人員

日程:3月27日早晨7:30于永和家園廣場集合,統一乘車前往。

形式:上午參觀學習,下午座談交流,中午統一安排就餐。

1、所有參加人員無特殊事由,一律不準請假,務必準時參加活動。

2、所有參加人員應嚴格要求自己遵規守紀、崇尚禮節,服從安排,統一行動,不擅自離隊。嚴格執行活動路線和時間要求。

3、學習考察過程中,要仔細觀察、虛心請教、多角度、多方位、多層次的學習濱湖世紀社區綜治管理的先進經驗。

為保證出行安全,提高學習效率,綜治辦將統一包車前往,同時中午安排就餐,包車及用餐費用預計兩千元。

外調考察方案(優質17篇)篇十二

1.落實“活動育人”的德育理念:

通過帶領學生進行書法專題性社會實踐活動,引導學生理解書法文化在中華文化中的核心地位,感受書法藝術的源遠流長,理解中國傳統文化的博大精深。

通過活動中觀摩、考察,培養學生自我學習、自我管理、自我服務的“三自”能力。

2.開展“中國書法文化的育人功能”的課題性研究:

將課堂教學與社會實踐有機結合,挖掘書法之美與自然之美的異曲同工之妙,從而使學生在考察學習過程中達到體驗、認知、感悟和內化; 書法能力的培養是學生職業素質培養的積極因素,對學生專業知識應用能力的形成至關重要。

3.真實的專業實踐項目:

項目設計思想:通過這個真實項目,培養學生的職業核心能力,特別注重在項目實施過程中讓學生體會相關職業活動的真實情境、真實情感、真實情節,以形成對專業工作的認識及溝通、合作、執行和總結反思等能力。

項目描述:在這個真實的考察項目中,讓參與學生負責承擔整個活動的設計和實施,總項目下轄活動預案設計及申報、考察團隊組建、活動行程安排及報團詢價、活動安全預案設計、活動組織等 5 個子項目。 項目說明:整個項目在教師指導下由學生負責實際操作,在應用學生所學專業知識的同時,有機滲透團隊合作能力、與人交流能力、信息處理能力、解決問題能力等能力的培養,為學生形成職業核心能力創造條件和機會。

二、考察任務:

在考察活動中,擬指導學生形成如下成果:

1.考察活動預案設計;

1

2.組織工作流程及相關活動規則;

3.活動安全預案設計;

4.考察活動安全預案;

5.團隊照片資料整理建檔;

6.考察報告(學生----每人一份;教師----總報告);

7.制作成果展板或全校匯報。

三、考察時間:

2017年10月30日----11月3日(共5天)

四、考察人員安排:

領隊:1人(男,干部)

教師:1人(男,項目指導教師)

學生:26人

總計:28人

五、組團工作流程:

1、由項目負責教師與班主任共同協商選定團隊成員;

2、學校德育處審批;

3、征求學生家長意見;

4、校級領導復審決定;

5、向上級主管部門報請審批;

6、與學生和家長簽訂安全協議;

六、活動流程

(一)活動的準備

1.召開預備會議,明確考察任務、提出紀律要求。

2.分組,各組分配任務,準備考察資料與設計方案。

3.出發前交流:形成團隊意識、共享意識

(二)活動的實施

1.了解所考察地區的書法文化積淀,注重專業需要與生活需要的結合、專業知識與文化修養的結合,通過體驗活動培養興趣與能力,并通過思考內化為自身的人文素質。

2

2.觀摩中國著名的石碑集散地----西安碑林,通過探究學習西安碑林的形成過程已與歷史地位,充分感受中國書法文化的淵源流長,感受中國傳統藝術的博大,從而激發青年一代對中國書藝的崇敬與自豪,鼓勵后學擔當起中國傳統文化中繼承與發展的'歷史責任。

(三)活動成果的收集、整理與交流

1.個人的考察報告主要總結自己參加這次活動的收獲和心得體會,可以用word文檔、小報或ppt等方式呈現。

2.活動中采集的照片、視頻、資料等均團隊共享,整理后交學校存檔。

3.帶對領導和指導教師進行總結、反思;對每位學生的表現和成果進行自評、互評和師評。

4.向全校師生匯報。

七、考察注意事項:

1. 帶身份證,便于住宿、交通等使用。

2. 每人準備手機一部(提前充值,帶好充電器)便于活動中應急聯系。

3. 出門在外,要注意交通、衛生、水電等各類安全,妥善保管好自己隨身的貴重物品(錢包、照相機)以防丟失。

4. 考察活動過程中要注意言行文明,保持良好形象,形成優秀的團隊精神,不要單人行動,以組為單位行動;相互幫助,團結友,服從學校統一安排,按時集合,準時上車。

5. 隨身帶好個人特殊藥品以備使用。

6. 時值初冬,天氣變化不定,請注意防寒保暖。

蘇白學校教師外出參觀學習社團活動方案 為了開闊我校教師視野,積極汲取先進教育理念,學習優秀教育管理經驗,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,進一步推進校園文化建設,提高社團活動教學質量,增強我校教師執行社團活動的能力,培養和樹立一批業務能力全能的名師,加強校際間的橫向聯系,擴大我校的對外影響,增強學校的向心力和教師凝聚力,特制定我校教師外出學習考察方案。

一、組織機構

組長:黎 曦

其他人員:全體教師9人

組長負責外出交流的全面工作;負責參觀學習的具體工作,確保參觀學習工作安全、有序,以達預期目標。

二、活動時間、地點

時間:2017年4月至5月

地點:平江縣新城學校

三、外出學習考察辦法:

1、實行對口學習原則:所有外出學習對象與學習項目專業對應。

2、采用走、看、記、詢問的方式虛心向兄弟學校學習。

四、外出學習考察要求

1、所有外出學習的教師必須聽從學校安排。并做好外出學習有關事宜。確保學習活動取得切實成效。

2、參加人員要高度重視外出學習寶貴時間,明確學習目的。通

過學習考察,把社團活動的教學理念及教學經驗帶回來,推動學校社團活動工作的整體提升。

3、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流,力爭通過學習考察,解決本人在社團活動教學中遇到的某一方面或某一個問題。

4、嚴守工作紀律。外出學習考察期間,各教師要嚴格遵守組織單位的作息時間,規章制度,樹立良好的教師形象,維護學校聲譽。

五、外出學習管理

1、外出學習考察期間,所在年級組要安排好外出學習考察教師所帶課程,不得影響學生的日常學習。

2、每次學習考察活動結束后,外出教師要及時書寫并上交外出學習考察情況總結和交流材料,包括文字材料和圖片或音像材料。

3、教師外出學習考察材料上交教務處,教務處做好教師外出學習的資料搜集工作,并及時整理存檔,作為學校的一種原始材料。

六、外出安排:由于本校特殊情況,教師外出參觀學習分為2批。

第一批:黎 曦(組長) 毛新平 王曉雄 鐘斌斌

外調考察方案(優質17篇)篇十三

市政府:。

為了進一步學習南昌市第六次全國人口普查工作先進經驗,開闊視野,開拓思路,更好地做好我市第六次全國人口普查工作,我局擬組織一批業務骨干到南昌市考察學習,考察內容為第六次全國人口普查數據處理、資料開發等工作。

考察時間擬定為20__年3月__日-__日(__、__日為。

星期六、星期天),人數35人,由鄭峰局長帶隊。

妥否,請批示。

二0__年三月二日。

??谑薪y計局辦公室20__年3月2日印發。

范文二:

外出考察請示報告。

戴村鎮組織辦:

精神。結合尖山下實際,我村計劃在今年7.1之前組織我村黨員干部和村民代表外出考察。具體分兩批進行,計劃如下:

一、外出時間:七月一日之前出發,考察活動時間為期2-3天。

二、考察地點:村民代表:安吉新農村;黨員:南京。

三、考察對象:新農村建設的經驗和黨的紅色愛國主義教育基地。

四、考察人數:估計在60人左右。

五、組織工作:由尖山下村委根據報名情況,統一組團,統一日程,委托旅游公司組織安排。村委將對參加活動的對象進行必要的法制、紀律、安全等教育:要求參加活動的黨員群眾要維護集體和自身形象,展示尖山下黨員群眾的良好風范;對體弱多病、行動不便的黨員群眾應根據自己的身體狀況而定;每位參與者要顧全大局,服從安排。為此,村委成立外出考察領導小組,小組成員為:

朱紅鑫(書記)楊堯華(代理村主任)楊繼華(副書記)姜志海(支委委員)邵偉成(支委委員)卜巨芬(婦女主任)。

同時做好活動小組分組工作,明確小組組長和責任人的具體職責,以確保活動正常、安全、有序地進行。

六、經費:預算費用主要由村企業出資,其余由村委承擔。以上申請是否當妥,提請領導給予審批!

期復為盼!

戴村鎮尖山下村村委。

二〇__年六月八日。

外調考察方案(優質17篇)篇十四

結合成功申辦奧運會,繼續對幼兒進行環保教育,使幼兒懂得個人行為對產生的影響。

【活動準備】。

1、活動前,每個幼兒都吃一塊口香糖,并在開課前做自行處理。

2、6張不同處理口香糖方法的圖片及投影儀。

【活動過程】。

1、讓幼兒說一說自己是怎么處理剛才那塊口香糖的。

2、幼兒回憶并討論在哪些地方見過人們吃過的口香糖。

3、出示圖片:朋友處理口香糖的行為,說一說哪些是對的哪些是錯的。

a:把口香糖粘到別人身上。

b:把口香糖吐到地上。

c:把口香糖粘到墻上。

d:把口香糖拿在手里玩。

e:把口香糖粘到汽車的座位上。

f:把口香糖扔到垃圾桶里。

4、找出正確處理口香糖的方法,并讓未吐口香糖的幼兒當場用正確方法處理口香糖。

5、老師介紹關于“廣場地面被口香糖污染”的新聞,從而使幼兒知道亂吐口香糖可不是一件小事,因為它會污染。

6、結合申奧成功,教育幼兒也要為建設美麗的做貢獻。

7、幼兒朗誦師生共同創編的詩歌“地球媽媽,我愛您!”

【活動分析】。

申奧成功以后,環保意識的增強尤為重要。老師在日常生活中針對幼兒吃口香糖,以及怎樣處理口香糖這一行為,展開了這次環保教育活動,幼兒通過親身感受,同伴間展開激烈的討論,最后在對與錯,是與非之間找到了答案,認識到了自己的小小行為對的作用。

外調考察方案(優質17篇)篇十五

中國共產黨已經走過了92年光輝歷程。92年來,一代又一代中國共產黨人始終以實現中華民族偉大復興為己任,繼往開來、開拓進取,團結帶領全國各族人民戰勝各種艱難險阻,在革命、建設、改革的歷史進程中不斷取得新的勝利。

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,是加強黨的基層組織建設的一項經常性工作,也是新形勢下加強黨的先進性建設的有效載體和有力抓手。

在廣大基層黨組織和黨員中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣,讓黨的基層干部充分發揮骨干帶頭作用、廣大大學生黨員充分發揮先鋒模范作用,為開創中國特色社會主義事業新局面作出新的更大的貢獻。

20xx年12月12日

八一起義紀念館

水利與生態工程學院黨支部成員35人

(1)由一名代表說明此次活動的.目的和談談對大學生爭先創優活動的理解和希望,并把大家帶入此次活動中。

(2)中國共產黨為了我們現在的幸福生活做出了巨大的貢獻和努力,為了讓更多的大學生黨員和積極分子深深感受到,通過對八一起義紀念館的參觀讓同學們去進一步的了解黨、向往黨。

(3)參觀后讓大家進行一個簡短的討論,隨機選5名同學與大家交流自己的觀后感。

(4)為了讓大學生黨員和積極分子在學習和工作的同時擁有豐富多彩的生活元素,利用一次出行參觀八一起義紀念館,一來是緩解平日里緊張勞累的生活節奏,二來是為了以后跟好的工作和學習打下基礎。

(5)總結這次學習,活動結束。

(1)高度重視,認真落實。

(2)立足現實,注重實效。

(3)積極參與,做好總結。

外調考察方案(優質17篇)篇十六

為學習名校經驗,全面推動學校課改,提升行政人員管理水平,經研究決定并于9月28日至10月2日赴河南省沁陽市xx學校進行考察活動。

組長:

副組長:

成員:

1、日程:9月28日晚19:00在xx實驗學校集合出發,經宣城(上高速)赴河南焦作。

9月29日在xx學??疾?、聽課、交流。

9月30日早餐后,繼續xx學??疾旖涣?,中餐后赴影視城游覽,之后赴洛陽。

10月1日早餐后,赴少林寺等地游覽,后赴開封,游覽開封府。

10月2日早餐后,游覽包公祠,后返程。

2、人員:全校參加考察人員共計60人,配備1名導游,3名司機,一部大巴51座,一部金杯車13座。

1、必須攜帶個人身份證,否則不予出行。

2、帶好換洗衣物、個人必備生活用品,適量飲用水和食品。

3、帶好記錄本、筆及相機、攝影機等考察器材及用具,不必攜帶較大體型的箱包。

4、服從安排,聽從導游及學校領導指揮,注意乘車、住宿、飲食及考察旅游活動安全。

5、如身體有較大不適,請勿出行。如有暈車的',請自行備好暈車藥及其它必須藥品。

6、外出時要有組織紀律觀念,嚴格遵守時間,聽從帶隊領導的統一安排,禁止自由活動、單獨行動。

7、考察期間要確保手機開機,遇緊急情況隨時保持聯系。

8、同行人員應團結互助,注意克服暴躁脾氣,避免與他人發生爭執,心胸寬容豁達,禮讓三先。

組長:

副組長:

成員:

現場處置組:xx、xx、xx、xx等應在事故發生后的第一時間趕赴現場,全面掌握事故動態,立即啟動應急預案,協調指揮救援。

后勤組:xx、xx、xx。負責應急物資供應保障,按照救援方案,安排救護器材和物資,及時撥付處理事故所需的應急資金,負責全體人員的生活保障,保證人員有充足的食品和生活用品。

負責人:

成員:

活動分組:

總負責:吳枝明

1、中語(4人):

2、中數(5人):

3、英語(7人):

4、綜合組(8人):

5、小語(11人):

6、小數(7人):

7、體藝(6人):

8、后勤組(11人):

外調考察方案(優質17篇)篇十七

親昵型顧客多為與店方關系較為緊密的顧客,也就是我們所說的熟顧客,很多開在居民區附近的社區商店的這群人比較多。一些商店開業一段時間,建立起一定信譽后,會有很多熟客。與熟客建立良好關系非常必要,但亦應注意對熟容和新客的應對辦法,不能顧此失彼。

例一:。

某商店內,店員隔著柜臺正招呼一名挑選某商品的婦女。這時,門前一輛高級轎車戛然而止,一位衣著華麗的婦女緩緩跨出。店員見狀立刻滿臉堆笑,迎上前去:“啊,陳太太,歡迎,歡迎,里面請?!逼渌陠T亦應聲附和:“歡迎光臨”、“陳太太幾天未來,依舊神采奕奕”。恭維之聲不絕于耳,面對剛才那位婦女則態度冷淡:“總之,這種某的質量已經夠好的了!”婦女再問:“是嗎?我再考慮考慮?!钡陠T冷冷答道:“好,慢走,下次再來”??梢?,陳太太是熟客,挑選某商品的婦女是新客。然而,店員對二者的態度卻這般懸殊,既影響顧客的自尊心,亦影響本店的聲譽。

例二:。

某商店專營小禮品的專柜前,一位女店員正與一名看似熟客的女青年聊得起勁。仔細一聽,其內容不外乎電影明星及各種小道消息。顧客與店員如此之“熟”,也往往令人有過分的感覺。

顧客與店員之司適當的交流非常重要,能增進感情,樹立本店熱情服務的美名,而以上兩例卻有過而猶不及,只能適得其反。親密之中,也要保持禮儀。過分親近會招致顧客反感,店員與顧客閑話家常時,態度及措詞都要有分寸,不可忘記自己正在執行銷售工作而入“忘我之境”。

顧客自動聊起個人問題,應委婉避開,劃清彼此間關系,才不會讓其他顧客感到不舒服,熟客得罪不起,但也不能為了照顧熟客而使新顧客感到心理不平衡,忽視了新客成為熟客的巨大潛力。熟客與新客都是客人,都是上帝,他們有權利獲得平等的待遇。二者一起上門時,何不先一同招呼,等顧客散開后,再個別照顧也不遲。

從以上兩例,可總結出一些應對熟客的辦法:。

例一中,店方工于心計,認為坐轎車來的太太消費額一定遠比買某小商品的新顧客高,或許有些道理,但錯在態度過于明顯,讓其他顧客一眼看出其間的差異,自然心中不快。因此,遇到店內有兩個以上顧客時,店員要始終堅持平等應對的原則,即使其他顧客先出聲招呼,也應先跟眼前顧客致歉,事情辦定后立刻回到原顧客的地方,絕對遵守公平對待原則。

例二中,則應注意與顧客保持適當距離,避免閑扯不相干的話題,“距離能產生美”絕對是一條永恒的真理。

日常生活中,很多人面臨各種選擇時優柔寡斷,百般躊躇。由于商品的多樣性,所以他們在挑選物品時也常常顯得猶豫不定,面對諸多物品,難以取舍,這樣的顧客就是猶豫不決的顧客。

例一:。

顧客站在柜臺前,招呼道:“對不起,麻煩您把那個拿給我看一下……”,剛說完,突然眼睛一亮,“咦,那邊那個也不錯,也看一下?!睕]多久,一轉頭,“啊!那個也不錯……”顧客三心二意,很難抉擇。店員一一照辦:“是啊,這種目前正打廣告,銷得很好?!?/p>

顧客面對柜臺上已擺出的七八種物品東摸摸,西挑挑,哪種都覺得滿意,哪種又都有不足之處:“到底選哪一個好?哎呀呀,我眼都花了,還是不知該買哪個。這樣吧,我明天再來看,麻煩您了。”于是,顧客空手而歸。

在任何一家商店里,這種情景司空見慣,顧客東看西看,不知如何選擇,這就是猶豫不決型顧客的典型特征。一般來說,女性由于其細心的天性,在這種類型顧客中占大多數,在選購物品時更是如此。

例二:。

一位女顧客站在首飾專柜前流連已久,千挑萬選,初步篩選出耳環三種:“這三種看來都不錯,依你看,哪一種更合適?”

店員機靈地答道:“我看,這種似乎最適合您。”

女士將信將疑:“哦?我看這種經常打廣告,你看呢?”

店員反應很快:“是啊,那種也很好!”

顧客又指向另一種耳環:“這種目前也很流行,是不是?”店員連連稱是:“的確,這種看起來更美觀。”

面對店員八面玲瓏的回答,顧客完全失去選擇能力了,最后無奈地說:“我還是回去先考慮考慮吧,麻煩您費心介紹?!比缓筠D身而去。

店員心中不平,一面暗暗抱怨著,一面把亂七八糟的首飾放回原處。遇到這種情形應該如何應對呢?大體上說:猶豫不決型顧客可分為兩種類型:。

第一種和例一所示一樣,顧客本身完完全全不懂得抉擇;第二種和例二一樣,店員模棱兩可的答對使其猶豫不決。面對這種類型的顧客,要記住對方第一次拿的是什么飾品,看了幾次的是什么飾品,根據其態度,留下幾種適合她款式的東西,其余的則不動聲色地拿開。若她再次拿起那種,可用自信地口吻說:“太太,我認為這種最適合您?!边@通常會使顧客當場決定下來。若旁邊還有其他顧客時,也可通過征求第三方意見,這也是促使猶豫不決型顧客下定決心的方法之一。一般情況下,被問及的顧客會予以合作,且贊同率往往高達82%。

針對例二的情形,最糟糕的回答就是:“適合您款式的有很多種”,這只能使顧客更加迷惑,如墜迷谷?!斑@個很好”,“那個也不錯”收不到什么積極效果,倒不如要問對方:“太太,您現在最喜歡的是哪一款?”根據其回答內容,再拿出自己的建議,這樣會使對方下定決心。

銷售員只有針對不同的顧客,采用不同的應對措施,才能取個更好銷售業績。

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