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薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)

時(shí)間:2025-06-28 作者:飛雪

述職報(bào)告是對自己工作的一份自我評價(jià),能夠讓我們更好地認(rèn)識和發(fā)展自己。以下是一些經(jīng)過精選的述職報(bào)告范文,供大家參考,希望對大家寫述職報(bào)告有所幫助。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,于x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的.人才。

對應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲備,便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計(jì)份,其中研究生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人。

公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時(shí)報(bào)送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫三套供考核用。

員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時(shí)間體會到公司人性化的管理模式。

員工離職時(shí),指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對。

得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計(jì)劃,減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

申請人:xxx。

二0xxxx年x月x日。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇二

市場推廣專員述職報(bào)告牢記公司賦于我工作任務(wù),自20xx年10月中旬到市場上開始開展市場工作。近兩個(gè)月來。嚴(yán)于律己、勤于學(xué)習(xí)、不怕享樂、努力工作,各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收獲。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的具備體情況匯報(bào)如下:

1.初到市場時(shí)。首先是通過認(rèn)真細(xì)致的市場調(diào)查工作了解自己所在市場的具體情況,清楚我產(chǎn)品在本市場上面的銷售現(xiàn)狀,解競品目前市場上的銷售狀況。面對市場現(xiàn)狀勤思考,堅(jiān)持與上級領(lǐng)導(dǎo)良好的溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教。

2.日常工作中正確處置好與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。把誠信、情感、責(zé)任貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范方式方法,推行品質(zhì)、情感、效益三位一體模式,定期做好對客戶的走訪工作,尤其是一些對我產(chǎn)品忠誠度較高的客戶維護(hù)工作,促進(jìn)產(chǎn)品在各個(gè)渠道全面兌現(xiàn)對客戶和消費(fèi)者的許諾,為公司樹立良好的品牌形象,為公司事業(yè)在本市場上的久遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3.開展上述工作的同時(shí)協(xié)同經(jīng)銷商一起開展了產(chǎn)品的推廣工作。

4.工作之余。將理論和實(shí)踐聯(lián)系在一起,指導(dǎo)自己的市場工作。不急功近利,從長遠(yuǎn)著眼,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開展市場工作。作為公司市場人員,不但要具備這個(gè)崗位所需要的必要素質(zhì),還需要掌握各方面的信息,堅(jiān)持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時(shí)俱進(jìn),把理論知識、市場規(guī)律與我產(chǎn)品的實(shí)際相結(jié)合,才干使得我公司的產(chǎn)品在日益激烈的白酒市場競爭中立于不敗之地。

高度重視新市場及新客戶網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建設(shè)工作。產(chǎn)品只在幾個(gè)點(diǎn)的市場上產(chǎn)生銷售是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的因此我也在南江市場暫時(shí)穩(wěn)定的情況下積極努力得前往廣元地區(qū)去尋找機(jī)會,5.維護(hù)鞏固現(xiàn)有老市場和客戶的同時(shí)。擴(kuò)大我公司品牌及產(chǎn)品在那邊地區(qū)的知名度和影響力,同時(shí)尋找目標(biāo)客戶力圖開發(fā)新市場。

1.工作期間。定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀(jì)現(xiàn)象,市場工作中一切從公司利益動身,沒有做出任何有損公司利益的事情。

2.工作時(shí)。能夠積極及時(shí)的與上級主管領(lǐng)導(dǎo)溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當(dāng)中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。

1.工作中在編寫與制定銷售工作計(jì)劃和執(zhí)行方案時(shí)仍不夠?qū)I(yè)和規(guī)范;。

2.工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。不夠冷靜冷靜,容易發(fā)生慌張或是急躁的情緒。

還沒有等我熱身就已經(jīng)開始競賽,有人說:市場是最壞的教練。競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我悟性和主觀能動性。但同時(shí),市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我技能和發(fā)展的契機(jī)。其實(shí),最關(guān)鍵的市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)。

要努力繼續(xù)規(guī)范自己的行為舉止,今后的工作過程中。不時(shí)空虛自己的業(yè)務(wù)能力,提升自己的綜合素質(zhì)。須時(shí)刻謹(jǐn)記,市場上我就是公司的形象代表,自己的一舉一動,一言一行都直接關(guān)系著公司的形象。白酒不只僅是一種產(chǎn)品,而它身上承載著更多的一種文化,市場上銷售的亦不單純是一瓶瓶或是一件件的白酒,更多的要把我產(chǎn)品身上所承載的文化推向市場和消費(fèi)者。

堅(jiān)信通過我共同的奮斗,通過這段時(shí)間市場磨練。架好支點(diǎn)撬動市場,打造勢能以便放大行銷慣性,進(jìn)行整合形成拳頭能量,希望有一天,品牌能成為一個(gè)家喻戶曉的品牌,產(chǎn)品會走進(jìn)千家萬戶。

但我決不貧窮,現(xiàn)在確有很多困難。因?yàn)槲矣锌梢灶A(yù)見的未來!

(一)營銷戰(zhàn)略方面。

(二)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面。

宜精而少而不宜雜而多。未來的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,產(chǎn)品是終端市場運(yùn)作的依托。應(yīng)針對不同的消費(fèi)群體設(shè)計(jì)生產(chǎn)針對性強(qiáng)的產(chǎn)品;針對市場需求努力尋求一兩款外包裝個(gè)性搶眼、利潤空間大、可操作性強(qiáng)、投入后既有利益保證又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品,用來搶占終端市場;根據(jù)不同市場和消費(fèi)者需要可以考慮生產(chǎn)同一產(chǎn)品的不同量裝,以更好的迎合市場終端銷售的需要。這樣終端銷售會更有活力,客情關(guān)系也會更加緊密,產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度也會隨之不時(shí)得到提升,同時(shí)公司的事業(yè)也會得到長足的發(fā)展。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇三

我自20____年11月14進(jìn)入公司的市場部工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)快三個(gè)月了。

一直以來我努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著,牢記公司賦于我的工作任務(wù),嚴(yán)于律己、勤于學(xué)習(xí)、不怕吃苦、努力工作,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收獲。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的具備體情況匯報(bào)如下:

一、履行職務(wù)情況:

1、初到市場時(shí),接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的.過程,為了盡快進(jìn)入工作角色,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的節(jié)能知識,細(xì)致的市場調(diào)查來了解市場的具體情況,分析整理國家已經(jīng)備案的節(jié)能公司。面對市場現(xiàn)狀勤思考,保持與上級領(lǐng)導(dǎo)良好的溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教。

2、建立備案節(jié)能公司的數(shù)據(jù)庫。將國家能源網(wǎng)站上公布的一二三批備案節(jié)能公司進(jìn)行整理,按照地區(qū)、主要節(jié)能業(yè)務(wù)及技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步分類,為公司在本市場上的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3、在開展上述工作的同時(shí)溝通省內(nèi)技術(shù)領(lǐng)域的備案公司,洽談是否能夠合作,開展相關(guān)項(xiàng)目,并聽從領(lǐng)導(dǎo)安排拜訪客戶,溝通項(xiàng)目合作的事宜。

4、在工作之余,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),將理論和實(shí)踐聯(lián)系在一起,指導(dǎo)自己的市場工作。不急功近利,從長遠(yuǎn)著眼,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開展市場工作。

作為公司市場人員,不但要具備這個(gè)崗位所需要的必要素質(zhì),還需要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,把理論知識、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實(shí)際相結(jié)合,才能使得我們公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。

二、遵章守紀(jì)情況:

1、在工作期間,積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀(jì)現(xiàn)象,在市場工作中一切從公司利益出發(fā),沒有做出任何有損公司利益的事情。

2、在工作時(shí),對存在的問題大都能通過溝通的方式解決;對工作中遇到較大的問題,能夠積極及時(shí)的與上級主管領(lǐng)導(dǎo)溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當(dāng)中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。

三、存在的問題:

1、接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),溝通客戶和編寫執(zhí)行方案時(shí)仍不夠?qū)I(yè)和規(guī)范;。

2、工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,在工作當(dāng)中遇到困難和難題時(shí),不夠沉著冷靜,思考問題不夠周全。

四、對于市場的認(rèn)識和對今后工作的設(shè)想:

有人說:“市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。但同時(shí),市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機(jī)。其實(shí),最關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)。”

在今后的工作過程中,我要努力繼續(xù)規(guī)范自己的行為舉止,不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)能力,提升自己的綜合素質(zhì)。須時(shí)刻謹(jǐn)記,在市場上我就是公司的形象代表,自己的一舉一動,一言一行都直接關(guān)系著公司的形象。

“文”,要將備案公司的數(shù)據(jù)庫不斷更新,不斷完整。同時(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)的節(jié)能知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。把握區(qū)域內(nèi)冶金、石油、化工、電力、鐵路、污水處理,淤泥處理等相關(guān)節(jié)能的市場信息、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、并收集產(chǎn)品與市場信息。做好市場周報(bào)、銷售數(shù)據(jù)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。“武”,勤溝通,多拜訪。勤與不同技術(shù)領(lǐng)域的節(jié)能公司溝通,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)并尋找可以合作的機(jī)會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展、維系和客戶的長期合作關(guān)系,扮演好公司先鋒隊(duì)的重要角色,不怕吃苦,積極努力的為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

無論前方的路是多么崎嶇,步履將是多么艱難,我都希望能與團(tuán)隊(duì)的各位成員共同前進(jìn);荊棘之后,希望欣賞公司的累累碩果時(shí)也有我的身影,共同前行!

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇四

我于xx年12月15日進(jìn)入公司,擔(dān)任公司總經(jīng)理助理一職,轉(zhuǎn)瞬之間我已經(jīng)工作了三個(gè)月。因?yàn)閯倎砉镜臅r(shí)候是年底,有兩件比較重要的事項(xiàng)跟進(jìn),一個(gè)是協(xié)助總經(jīng)理做好新店的開業(yè)準(zhǔn)備,一個(gè)是做好年底年終總結(jié)會議的召開,對于剛?cè)肼毜奈沂莻€(gè)不小的考驗(yàn)。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司其他同事的幫助下,順利的完成了這兩項(xiàng)重要任務(wù),也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高,而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷和幫助。

現(xiàn)就這三個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

2、文件修訂工作:

1)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司xx年提成方案。

2)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司xx年年度目標(biāo)和各部門目標(biāo)拆分;

3)修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格;

3、會議組織和召開。

2)每月的部門經(jīng)理以上總結(jié)會議如期舉行。

4、協(xié)助新店開業(yè)。

1)新店開業(yè)宣傳海報(bào)、宣傳單的制作印刷;。

2)新店開業(yè)物料的準(zhǔn)備和購買;。

3)協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當(dāng)天事項(xiàng)的跟進(jìn)和人員安排;。

4)協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)事務(wù)跟進(jìn)。

5、處理日常事務(wù)與總經(jīng)理臨時(shí)交付的工作。

作為公司總經(jīng)理的助理,配合好總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)部門工作和處理日常事務(wù)尤為重要,總經(jīng)理的工作非常繁忙,如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,完成公司的年銷售目標(biāo),是工作的重點(diǎn)和核心,對于工作崗位的認(rèn)識有以下幾點(diǎn):

2、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù);。

4、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

短短的三個(gè)月過去了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我努力學(xué)習(xí)了每項(xiàng)工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中,我還是出現(xiàn)了一些問題和不足,幸好總經(jīng)理能及時(shí)的給與指正,這些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省。我相信自己會在以后的工作中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效的完成各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇五

在繁忙的工作中,新的一年就要到來。20____年是我們稽山房產(chǎn)承上啟下的一年。一期a、c、d塊8月19日盛大開業(yè),b塊進(jìn)行全方面銷售,二期也將啟動。這段時(shí)間所收獲的一切,現(xiàn)在做一個(gè)小小的總結(jié),希望可中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

下面,對我的工作進(jìn)行簡單的工作回顧與總結(jié)。

1、我自2009年11月從代理公司進(jìn)入稽山房產(chǎn)銷售部做銷售助理工作,在此期間協(xié)助易居公司進(jìn)行。

(1)每天統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),如認(rèn)購、簽約、按揭、數(shù)量及額度。

(2)每天來人、來電情況的統(tǒng)計(jì)。

(3)每天的銷售工作日志及發(fā)送。

(4)每周統(tǒng)計(jì)案場銷售人員登記的來人記錄并進(jìn)行整理。

(5)銷售資料的整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。

(6)各種周報(bào)、月報(bào)發(fā)送。

戶資料的收集與整理,為了按揭貸款客戶信息的真實(shí)度做出了保證,以及我公司與擔(dān)保公司和銀行手續(xù)的快捷,并與擔(dān)保公司、銀行、房管局建立的緊密的合作關(guān)系,保證了我公司的按揭手續(xù)能在第一時(shí)間進(jìn)行辦理放款。

邯鄲房管局誠信擔(dān)保公司于20____年9月以后規(guī)定,所有的按揭貸款客戶都要先辦預(yù)告登記證,才能辦理按揭貸款手續(xù),所以我部門與房管局誠信擔(dān)保公司部門有了更為密切的合作關(guān)系。

因?yàn)榘唇屹J款的工作性質(zhì),我部門與擔(dān)保公司、銀行、房管局等部門經(jīng)常發(fā)生工作聯(lián)系,在日常接觸中我們積極配合工作,使他們能夠?yàn)槲覀冏鲎詈谩⒆羁臁⒆畲蟮膸椭头?wù)。

在我們大家的共同努力下,20____年我們共完成?萬按揭貸款任務(wù),其中銀行放貸?戶,金額為?元。按揭改分期為?戶?元。(以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為20____年12月18日)。在按揭貸款工作過程中,我和銷售部的同事共同說服很多客戶放棄按揭貸款,改為一次性付款或分期付款將剩余房款付清,這樣也省去了很多的步驟及時(shí)間,為我公司的資金回籠加快了速度。

3、一些按揭貸款客戶存在的問題,盡管我們在付出較大的努力后,取得了一些微小的成績,但是與公司對我部門的要求相差甚遠(yuǎn),我會盡最大的努力去做到最好。這里的問題有些是客觀的原因,也有些客戶本身的原因。

(2)客戶交完首付后,既不來交貸款資料也不簽合同,最后導(dǎo)致聯(lián)系不到本人;。

(3)有些客戶知道放款后,自己就要開始還款,所以客戶覺得拖的時(shí)間越久對自己越有利。其次我們這里的銷售員拿到客戶首付后,便將客戶推到貸款人員那里,不再管了的現(xiàn)象大有存在,所以要采取銷售人員對按揭貸款客戶負(fù)責(zé)到底的制度。

20____年度工作計(jì)劃:

1、加強(qiáng)工作力度,從被動的工作轉(zhuǎn)為主動工作;。

2、嚴(yán)格遵守認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)則制度;。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)管理購房按揭貸款客戶的資料;。

5、負(fù)責(zé)對逾期未能提交按揭貸款資料的客戶進(jìn)行催繳;。

6、陪同按揭貸款客戶辦理所有手續(xù);。

7、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,我要積極的提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),在今后工作中,一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,努力把工作做得更好,將在按揭貸款方面的資金回籠做出貢獻(xiàn)。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇六

我于xx年x月x日,有幸成為公司的一員,在綜合部做行政人事管理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶,使自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。

1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基礎(chǔ)。

2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。

4、完成每天的公司招聘更新,及時(shí)了解公司招聘計(jì)劃,配合各部門做好人員招聘工作。

5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。

6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫等。

在這一個(gè)月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗(yàn),在處理各種問題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇七

在繁忙的工作中,新的一年就要到來。20xx年是我們稽山房產(chǎn)承上啟下的一年。一期a、c、d塊8月19日盛大開業(yè),b塊進(jìn)行全方面銷售,二期也將啟動。這段時(shí)間所收獲的一切,現(xiàn)在做一個(gè)小小的總結(jié),希望可中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

下面,對我的工作進(jìn)行簡單的工作回顧與總結(jié)。

(1)每天統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),如認(rèn)購、簽約、按揭、數(shù)量及額度。

(2)每天來人、來電情況的統(tǒng)計(jì)。

(3)每天的銷售工作日志及發(fā)送。

(4)每周統(tǒng)計(jì)案場銷售人員登記的來人記錄并進(jìn)行整理。

(5)銷售資料的整理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。

(6)各種周報(bào)、月報(bào)發(fā)送。

戶資料的收集與整理,為了按揭貸款客戶信息的真實(shí)度做出了保證,以及我公司與擔(dān)保公司和銀行手續(xù)的快捷,并與擔(dān)保公司、銀行、房管局建立的緊密的合作關(guān)系,保證了我公司的按揭手續(xù)能在第一時(shí)間進(jìn)行辦理放款。

邯鄲房管局誠信擔(dān)保公司于20xx年9月以后規(guī)定,所有的按揭貸款客戶都要先辦預(yù)告登記證,才能辦理按揭貸款手續(xù),所以我部門與房管局誠信擔(dān)保公司部門有了更為密切的合作關(guān)系。

因?yàn)榘唇屹J款的工作性質(zhì),我部門與擔(dān)保公司、銀行、房管局等部門經(jīng)常發(fā)生工作聯(lián)系,在日常接觸中我們積極配合工作,使他們能夠?yàn)槲覀冏鲎詈谩⒆羁臁⒆畲蟮膸椭头?wù)。

清,這樣也省去了很多的步驟及時(shí)間,為我公司的資金回籠加快了速度。

3、一些按揭貸款客戶存在的問題,盡管我們在付出較大的努力后,取得了一些微小的成績,但是與公司對我部門的要求相差甚遠(yuǎn),我會盡最大的努力去做到最好。這里的問題有些是客觀的原因,也有些客戶本身的原因。

(2)客戶交完首付后,既不來交貸款資料也不簽合同,最后導(dǎo)致聯(lián)系不到本人;

(3)有些客戶知道放款后,自己就要開始還款,所以客戶覺得拖的時(shí)間越久對自己越有利。其次我們這里的銷售員拿到客戶首付后,便將客戶推到貸款人員那里,不再管了的現(xiàn)象大有存在,所以要采取銷售人員對按揭貸款客戶負(fù)責(zé)到底的制度。

20xx年度工作計(jì)劃。

1、加強(qiáng)工作力度,從被動的工作轉(zhuǎn)為主動工作;

2、嚴(yán)格遵守認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)則制度;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)管理購房按揭貸款客戶的資料;

5、負(fù)責(zé)對逾期未能提交按揭貸款資料的客戶進(jìn)行催繳;

6、陪同按揭貸款客戶辦理所有手續(xù);

7、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,我要積極的提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),在今后工作中,一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,努力把工作做得更好,將在按揭貸款方面的資金回籠做出貢獻(xiàn)。

文檔為doc格式。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇八

引導(dǎo)語:寫述職報(bào)告切忌僅是簡單地羅列事實(shí)。沒有分析與歸納,這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已,只能作為資料收藏,對實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義。今天,小編為大家整理了關(guān)于薪酬專員述職報(bào)告范文,歡迎閱讀與參考!

20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態(tài),吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

截至200x年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人,其中公司本部67人,通驛1288人,廣東新粵300人,實(shí)業(yè)93人,威盛17人,東方思維115人。

南粵物流學(xué)歷情況:截至200x年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人,其中博士1人,碩士37人,本科242人,大專202人。

為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,具體情況如下:

(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員:1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備,力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。

(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化,控制好人員數(shù)量和人工成本。

(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。

(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn),在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。

同時(shí)我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目,對各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研,掌握了第一手定崗定員資料。

公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求,已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。

廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外,完成iso質(zhì)量認(rèn)證。通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的勞動人事管理制度。

為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法,在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇九

我叫xx,畢業(yè)xx商業(yè)服務(wù)學(xué)院,自xx年x月xx日成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要匯報(bào)。

在崗試用期間,我在運(yùn)營公司總經(jīng)部學(xué)習(xí)工作。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在崗試用期間,我主要做了以下工作:

1、公文管理:文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2、行政費(fèi)用管理:每月定期上交更新手機(jī)通訊錄、運(yùn)營話單打印,并每月定期統(tǒng)計(jì)員工手機(jī)話費(fèi)通訊情況,及時(shí)將話費(fèi)資金發(fā)放,并建立電子臺賬并保留簽字原件,做到賬賬相符;每半年統(tǒng)計(jì)運(yùn)營公司工會福利發(fā)放人員,并就未及時(shí)發(fā)放人員補(bǔ)發(fā)工會福利,留存紙質(zhì)版簽字原件。

3、合同用印及控股團(tuán)委報(bào)銷:處理xx年運(yùn)營公司合同評審、角簽、用印等8份,其中,運(yùn)營合同4份,團(tuán)委合同4份,及控股團(tuán)委的費(fèi)用報(bào)銷。

4、公司內(nèi)部宣傳:發(fā)布20xx年運(yùn)營公司oa新聞25篇,其中,調(diào)試部門新聞1篇,檢修部門新聞18篇,中心試驗(yàn)室新聞4篇,團(tuán)隊(duì)建設(shè)新聞5篇,定期對oa新聞歸檔統(tǒng)計(jì)。

5、會務(wù)管理:各種會議召開及時(shí)通知相關(guān)人員參加,提前處理好會議召開環(huán)境,會議結(jié)束后整理會場,空調(diào)關(guān)、燈滅、會場干凈整潔。會前做好會議簽到,會后按要求編寫會議紀(jì)要,并各部門會簽后提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。

6、企業(yè)文化活動積極參與:xx年以來積極參與了第一屆五四活動的協(xié)調(diào)工作、xx年感動xx、xx年運(yùn)營公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的協(xié)調(diào)工作、運(yùn)營公司組織觀看辛亥革命博物館和辛亥革命電影、第一屆“陽光xx杯”籃球聯(lián)賽等多項(xiàng)活動的協(xié)調(diào)工作、xx年元旦晚會及春節(jié)聯(lián)歡晚會的抽獎券、頒獎牌制作及協(xié)作組織工作,為企業(yè)文化建設(shè)、凝聚力工程出了一份力。

7、運(yùn)營公司宣傳制作:xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會道具設(shè)計(jì)4張,其中,抽獎券一張、頒獎牌三張、邀請函制作及協(xié)作組織工作;運(yùn)營公司評審會指示牌;運(yùn)營公司辦公樓門牌制作,運(yùn)營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張;運(yùn)營公司高管層名片設(shè)計(jì)和制作。

xx年第一屆“陽光xx杯”籃球聯(lián)賽,制作比賽評分表展板1張,比賽展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀(jì)念相冊一本。

現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行,必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋煟麄兊呢S富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到運(yùn)營公司的時(shí)候,對公司的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是行政專業(yè),所以對行政事物管理知識知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的`工作熱情,我逐漸熟悉了公司的流程。

xx年以來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,對于其他部門的說話上沒有注意,事情的輕重緩急沒有分清楚,在寫作方面還有待加強(qiáng)。

1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。

4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識“處處留心皆學(xué)問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進(jìn)一步提高。

作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學(xué)習(xí)的機(jī)會還很多。而作為一名團(tuán)員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開拓,做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

這是我的第二份工作,這1年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機(jī)會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。

我是7月25日進(jìn)入公司,開始工作的,至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在行政專員這個(gè)崗位迅速入手,做好一個(gè)自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為力達(dá)的`發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

我本人工作認(rèn)真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負(fù)責(zé)人,成功地完成今后各項(xiàng)工作。今后,我會更積極學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。

雖然工作時(shí)間不算長,但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xx。

日期:二零xx年xx月x日x

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我是xxxx公司的一名人力資源專員,現(xiàn)在非常榮幸地向大家匯報(bào)我近期工作的成果,并向大家申請轉(zhuǎn)正。

作為一名人力資源專員,我的主要職責(zé)是協(xié)助公司完成人力資源管理工作,包括員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的處理及工資計(jì)算、社會保險(xiǎn)管理、考核管理、獎懲管理、招聘管理等。除此之外,我還負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括員工的基本情況、履歷、合同、考勤等記錄的建立和維護(hù)。

在過去的幾個(gè)月中,我嚴(yán)格按照公司的規(guī)定和流程,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了員工入職、轉(zhuǎn)崗和離職手續(xù)。我精確地計(jì)算了員工的工資,確保了員工工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)發(fā)放。我認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理了員工的社會保險(xiǎn)管理、考核管理、獎懲管理等工作,確保員工的權(quán)益能夠得到保障。

在招聘管理方面,我認(rèn)真參與公司的招聘工作,積極尋找合適的人才為公司供給新鮮的血液。我通過策劃招聘流程、制作廣告以及組織面試等一系列工作,招聘了一批高質(zhì)量的員工,填補(bǔ)了公司的人才空缺。

在與員工溝通方面,我一直積極關(guān)注員工的情況,及時(shí)了解員工反映的問題,為員工提供真誠的幫助和有效的解決方案。同時(shí),我?guī)ьI(lǐng)公司的'福利小組,為員工策劃了多項(xiàng)有益的福利項(xiàng)目,如健康保險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)旅游等,提升了員工福利感和歸屬感。

通過目前的工作經(jīng)驗(yàn),我充分認(rèn)識到人力資源工作的重要性。只有優(yōu)秀的人才和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍才能夠保證公司長遠(yuǎn)的發(fā)展。在今后的工作中,我將繼續(xù)注重個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)的提升,努力為公司提供更多的價(jià)值。

最后,我由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持和信任。如果能夠加入公司,我必將忠誠于職業(yè)、扎實(shí)工作、勇攀高峰。謝謝大家!

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十二

一年來,我在連鎖酒店各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、培養(yǎng)下,結(jié)合自身實(shí)際努力工作,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法,認(rèn)真開展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),在同事的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了全面的進(jìn)步。現(xiàn)將這一年來的點(diǎn)滴工作總結(jié)如下,請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

一是對于本崗位的工作和認(rèn)識,通過網(wǎng)絡(luò)線上渠道多方考證,博采眾長,完成對于微信公眾號的編寫。工作當(dāng)中對于xx的編寫以及對于xx的發(fā)布,不僅xxx于自身的靈感,同時(shí)也結(jié)合酒店的立場與時(shí)間媒體事件多方的結(jié)合,并且參考了像各酒店的公眾號精品xx以及相關(guān)自媒體,如網(wǎng)易新聞,搜狗微信等等。致力于每一篇溫馨xx都能獲得粉絲的青睞,并且提高擴(kuò)大酒店的影響力度。打造酒店的品牌效應(yīng)。在新媒體專員的工作中,同時(shí)也要打造出新媒體的核心競爭力。突出自媒體時(shí)代的優(yōu)勢。形成粉絲黏性。同時(shí)在工作當(dāng)中也要加大對于各店的推廣力度,對于軟文的把握,在推廣產(chǎn)品的同時(shí)要做到“肥而不膩”的感覺。認(rèn)真的換位思考,考慮到客戶的感官以及產(chǎn)品的接受能力。每一句話,每一個(gè)字眼都達(dá)到精益求精認(rèn)真對待的.境界。結(jié)合自身的崗位特性輔助各店推廣,與時(shí)俱進(jìn),推陳出新,在創(chuàng)新方面,更要腳踏實(shí)地不能天馬行空,在結(jié)合技術(shù)的角度,把相關(guān)的線上活動做好,達(dá)到事半功倍一勞永逸的效果,同時(shí)針對各店的地理位置,節(jié)日環(huán)境以及人文做出好的線上營銷方案,通過公眾號來獲取目標(biāo)群眾的方式,快速的掌握并實(shí)踐活動方針。

二是本年度的工作完成情況。在對于酒店的熟悉程度日漸提高的過程中,微信xx的質(zhì)量以及適應(yīng)性也得到逐步的提高,同時(shí)對于粉絲的定位以及活動推廣的時(shí)機(jī)有了具體的把握。在嘗試了多種線上活動之后,比如“大轉(zhuǎn)盤”“刮刮卡”以及各種節(jié)日活動。微信的質(zhì)量粉絲也得到了提升,并且對于酒店的宣傳推廣得到了很大的效果。通過自行購買的服務(wù)器搭建的微信公眾平臺,也對自身的專業(yè)知識水平通過了考驗(yàn),對于酒店各方的預(yù)訂流程也有了充分的把握。使我積累了更多的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)系統(tǒng)的多方活動模塊更是充分彰顯了公眾號的趣味性。在通過修改酒店的過程中也得到了全面的發(fā)展。在發(fā)相關(guān)軟文以及同步公眾號xx的同時(shí),也做到了,漏洞修復(fù),以及seo優(yōu)化。

對于現(xiàn)階段的別樣紅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)也充分的掌握工作細(xì)節(jié)以及微信相應(yīng)的模塊配置,健全并完善了公眾號相應(yīng)模塊的功能。并且對于相關(guān)工具的使用,也積累了大量經(jīng)驗(yàn),無論是dreamweaver還是ps還是phpstudy,在建設(shè)以及改圖的工程中也體驗(yàn)到工作的樂趣。知之者不如好之者,好之者不如樂之者。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十三

我很榮幸能夠在這里向大家報(bào)告我轉(zhuǎn)正期間的工作情況。回顧這一年來的工作,我深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,但也因此取得了不少成績。在此,我就本人的工作情況,從工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度三個(gè)方面作出一份報(bào)告。

我的主要工作職責(zé)是審核日常的各項(xiàng)申請材料和條件審批,對于各個(gè)部門提交的文件進(jìn)行逐一評估并進(jìn)行審核。同時(shí),我也需要對各種情況進(jìn)行咨詢,并能夠提供專業(yè)的建議和解決方案。在工作過程中,我還參與了不少項(xiàng)課程與培訓(xùn),并取得一定的成績。此外,我負(fù)責(zé)了公司內(nèi)部各項(xiàng)政策及規(guī)定的.制定、審定、更新以及培訓(xùn)工作。

轉(zhuǎn)正一年來,我對工作有了更加深刻的認(rèn)識和理解,在工作中能夠更好地符合各項(xiàng)要求并描述清楚相關(guān)審核意見。在工作中我能夠嚴(yán)格操作,并按照相關(guān)要求進(jìn)行工作。此外,在審核流程中我能夠快速準(zhǔn)確地作出決定,同時(shí)也能夠識別并解決相關(guān)問題,并在不斷學(xué)習(xí)與應(yīng)用中不斷提高工作質(zhì)量。

我具有獨(dú)立思考能力和敏銳的洞察力,具備自我調(diào)整和適應(yīng)公司文化的能力。我在工作中能夠扎實(shí)做事、認(rèn)真處理事項(xiàng)、高效完成任務(wù),同時(shí)也能夠積極溝通、交流、合作,做到了與同事無障礙溝通,工作平穩(wěn)有序開展。我認(rèn)為,工作中對待每個(gè)細(xì)節(jié)及每一步都要極其認(rèn)真,要不斷完善自己的知識體系和業(yè)務(wù)知識,通過不斷深化和拓寬,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)承擔(dān)和應(yīng)對工作中多種情況的能力。

總的來說,工作一年來,我不斷努力學(xué)習(xí),勇于承擔(dān)工作,始終以高度的責(zé)任和緊迫感謹(jǐn)慎對待每一項(xiàng)審核工作。在工作中,我不僅注重了解業(yè)務(wù)知識和相關(guān)規(guī)定,并積極適應(yīng)新環(huán)境,不斷提高自我素養(yǎng)和協(xié)作能力,做到了適應(yīng)公司制度,精通崗位操作、深刻理解工作意義、敬業(yè)奉獻(xiàn)、高效完成工作。在此,我表達(dá)了對組織的真誠感謝,同時(shí)也表示我將繼續(xù)不懈努力,盡心盡力為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和認(rèn)可,讓我更加深刻認(rèn)識到自身存在的不足與不斷努力的必要性。我會更加努力,爭取在未來的工作中做得更好,為公司爭取更多的榮譽(yù)和更高的成就!

致敬踐行者,攜手共進(jìn),再創(chuàng)輝煌!

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十四

光陰似箭,時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間已到20xx年尾了,回首到公司的小半年,內(nèi)心不禁感慨萬千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)和同事的共同奮斗下,經(jīng)過了自己的積極努力,使我順利地完成本職工作的同時(shí),也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結(jié):

1、20xx年10月將正恒公司人員檔案從集團(tuán)順利轉(zhuǎn)出并進(jìn)行存檔。

2、同時(shí)完成成都銀行工資卡開卡工作。辦理人員批量開卡工作,共計(jì)17人。

3、順利完成8月-12月工資核算與發(fā)放。8月份5人計(jì)發(fā)33316元(應(yīng)發(fā));9月份9人計(jì)發(fā)37892、19元(應(yīng)發(fā));10月份17人計(jì)發(fā)66209、92元(應(yīng)發(fā));11月份18人計(jì)發(fā)70895、07元(應(yīng)發(fā));12月份20人計(jì)發(fā)84855、32元(應(yīng)發(fā));共計(jì)69人次計(jì)發(fā)293168、5元(應(yīng)發(fā))。

1、社會保險(xiǎn)開戶工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管的支持與指導(dǎo)下,經(jīng)過與社保機(jī)構(gòu)的積極溝通,我公司于20xx年10月順利完成養(yǎng)老開戶,11月完成醫(yī)療保險(xiǎn)等開戶工作。

2、社會保險(xiǎn)核算及繳納工作。20xx年11月養(yǎng)老保險(xiǎn)參保共3人計(jì)2244、76元;12月社會保險(xiǎn)共7人計(jì)6960、26元;共計(jì)10人次9205、02元。

3、社會保險(xiǎn)增減及轉(zhuǎn)移工作。

根據(jù)西安市社保中心繳費(fèi)時(shí)間的規(guī)定及公司的規(guī)章制度,及時(shí)辦理社會保險(xiǎn)的公司員工社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、增減員等變動情況,同時(shí)整理匯總每月符合社保繳納人員名單并定時(shí)完成公司社會保險(xiǎn)繳納工作。截止12月,共有10人已在公司參保。

隨著公司的快速發(fā)展,不斷有新員工入職,在入職員工勞動合同與保密協(xié)議的簽訂等一系列工作上,正式用工勞動合同與保密協(xié)議簽訂率均為100%,較好地完成了任務(wù)。勞動合同與保密協(xié)議簽訂人數(shù)如下:

8月:4人簽訂勞動合同、1人簽訂保密協(xié)議;。

9月:4人簽訂勞動合同;10月:8人簽訂勞動合同、2人簽訂保密協(xié)議;11月:1人簽訂勞動合同;12月:2人簽訂勞動合同、1人簽訂保密協(xié)議;共計(jì):19人簽訂勞動合同、4人簽訂保密協(xié)議。

完成營業(yè)人員行為規(guī)范制度、員工手冊、員工轉(zhuǎn)正流程的制定與修改工作;公司編制與架構(gòu)、員工薪酬福利制度的修訂及人事管理制度的起草與修訂工作。

1、按時(shí)完成新入職員工的oa賬號申請,協(xié)助員工使用oa操作系統(tǒng)。公司現(xiàn)所有在職員工均已正常使用oa系統(tǒng)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對自己的工作內(nèi)容認(rèn)識清晰,熟悉和熟練自己的工作。不但需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識。

但由于自己對商場這個(gè)行業(yè)的生疏及對整個(gè)工作模塊掌握不夠全面,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點(diǎn),出現(xiàn)了一些失誤。但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更準(zhǔn)確的完成自己的本職工作;和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!

回顧過去,展望未來。對于過去得與失,我會吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,不到半年的`工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會繼續(xù)不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十五

我于20xx年5月份在南寧市永盛娛樂匯工作,現(xiàn)任南寧市永盛娛樂匯公司的招聘專員,一個(gè)多月來,自始至終努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任招聘專員以來,對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運(yùn)作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識,使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時(shí),創(chuàng)造條件、靈活運(yùn)用、采取多種方式,在公司內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán)結(jié)、比成效的良好氛圍。

工作方面。

除積極做好日常管理工作外,比較順利的完成了如下幾項(xiàng)較有影響力的工作:

一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí),增強(qiáng)崗位技能。

很多年青人由于年紀(jì)小,閱歷淺,社會經(jīng)驗(yàn)匱乏,文化水平偏低,法制觀念淡薄,養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對這一客觀情況,經(jīng)常和他們打成一片,交流討論,吃透公司文件指示精神,領(lǐng)會企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī)。舉例證,打比喻,擺道理,向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會的復(fù)雜性、多變性,某些問題的尖銳性、嚴(yán)重性,培養(yǎng)專員遇事不驚,沉著冷靜,獨(dú)立作戰(zhàn),靈活處理解決問題的應(yīng)變能力。

二、狠抓崗位,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。

質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。

招聘專員的一舉一動,一言一行,每時(shí)每刻無不代表著公司的形象,影響著公司的聲譽(yù)。專員們往往不是不會做,而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真。在與專員們上班的同時(shí),不但熟知了他們工作的實(shí)際能力、態(tài)度、責(zé)任心,而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯,令客戶也比較滿意。

三、時(shí)刻洞察專員心態(tài),及時(shí)解決疑難病癥。

專員們大都來自不同省份,不同地區(qū);家庭條件,生活習(xí)俗,性格特點(diǎn),文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬別。在物欲橫流,瞬息萬變,竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏麄兊乃季S模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格,大相徑庭。隨時(shí)摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素,妥善處理,防患于未然,對于抑制和緩解招聘專員的流失,鼓舞招聘專員的士氣,的確起到了事半功倍的理想效果。

四、注重道德修養(yǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

團(tuán)隊(duì)組織作為社會實(shí)踐活動的聯(lián)合共體,無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強(qiáng)大而不可抗拒的旺盛生命力。團(tuán)隊(duì)合作的狀況如何,對公司的成功與發(fā)展愈來愈重要。

招聘專員隊(duì)伍就像馳騁在足球場上的一支球隊(duì),勝敗的關(guān)鍵則在于這支球隊(duì)整體配合的默契程度。如果配合不佳,即使某人腳法奇準(zhǔn),技能再突出,至終也只能是功虧一簣,俯首敗北。于此,我特別注重隊(duì)員思想品格的教導(dǎo)和熏陶,許多建議和意見總是盡量讓招聘專員們共同探討,研究處理,不斷加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流和自我更新,提高他們共同的方向感,信任感,讓他們真正體會到團(tuán)隊(duì)合作精神的力量和作用,充分認(rèn)識自己真實(shí)的人生價(jià)值。

五、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,加大公司影響力。

作為最基層工作的招聘專員,確實(shí)具有舉足輕重,不可或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、朋友之間的相互關(guān)系,又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作。客戶是上帝,而我們則是連接公司與客戶的一條紐帶。連接的松與緊,好與壞,就在于這條紐帶的質(zhì)量。經(jīng)常與客戶進(jìn)行交流溝通,加深了解,增進(jìn)友誼,縮短距離,解決問題,鞏固了護(hù)衛(wèi)點(diǎn),也大大提高了公司的知名度和影響力。

合理支配和使用人才,最大限度的提高招聘專員負(fù)責(zé)人的工作熱情和積極性。

招聘專員負(fù)責(zé)人是與客戶打交道的第一直接責(zé)任人,具體工作,具體問題均由他們身體力行、親自面對或解決。客戶關(guān)系的融洽與否,招聘專員負(fù)責(zé)人尤為關(guān)鍵。俗話說,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。要真正守護(hù)好我們來之不易的現(xiàn)有城池,不讓其毀于一旦,輕易丟失,就必須非常重視分隊(duì)負(fù)責(zé)人的配備和任用,切實(shí)提高其各方面的綜合素質(zhì),最大限度地調(diào)動他們工作的積極性,名副其實(shí)地做到知人善任,人盡其才。唯有這樣,公司才能在鞏固老點(diǎn)的基礎(chǔ)上,開辟新點(diǎn),不斷發(fā)展,不斷壯大,始終獨(dú)占鰲頭,永遠(yuǎn)屹立于煌煌之峰巔。

工作中存在的主要問題:

日常管理工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范,與有些相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步完善。

今后,務(wù)必更加不斷創(chuàng)新,大膽開拓,深化公司管理運(yùn)行機(jī)制的改革,并懇切希望能夠?yàn)楣炯缣糁厝危M心盡力,奉獻(xiàn)所學(xué),奮斗終身。

薪酬專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十六

我自11月14進(jìn)入公司的市場部工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)快三個(gè)月了。

一直以來我努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著,牢記公司賦于我的工作任務(wù),嚴(yán)于律己、勤于學(xué)習(xí)、不怕吃苦、努力工作,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和配合下,工作方面取得了一定的收獲。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的具備體情況匯報(bào)如下:

1、初到市場時(shí),接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,為了盡快進(jìn)入工作角色,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的節(jié)能知識,細(xì)致的市場調(diào)查來了解市場的具體情況,分析整理國家已經(jīng)備案的節(jié)能公司。面對市場現(xiàn)狀勤思考,保持與上級領(lǐng)導(dǎo)良好的溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教。

2、建立備案節(jié)能公司的數(shù)據(jù)庫。將國家能源上公布的一二三批備案節(jié)能公司進(jìn)行整理,按照地區(qū)、主要節(jié)能業(yè)務(wù)及技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步分類,為公司在本市場上的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3、在開展上述工作的同時(shí)溝通省內(nèi)技術(shù)領(lǐng)域的備案公司,洽談是否能夠合作,開展相關(guān)項(xiàng)目,并聽從領(lǐng)導(dǎo)安排拜訪客戶,溝通項(xiàng)目合作的事宜。

4、在工作之余,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),將理論和實(shí)踐聯(lián)系在一起,指導(dǎo)自己的市場工作。不急功近利,從長遠(yuǎn)著眼,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開展市場工作。

作為公司市場人員,不但要具備這個(gè)崗位所需要的必要素質(zhì),還需要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,把理論知識、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實(shí)際相結(jié)合,才能使得我們公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。

1、在工作期間,積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,沒有出現(xiàn)脫崗曠工等違章違紀(jì)現(xiàn)象,在市場工作中一切從公司利益出發(fā),沒有做出任何有損公司利益的.事情。

2、在工作時(shí),對存在的問題大都能通過溝通的方式解決;對工作中遇到較大的問題,能夠積極及時(shí)的與上級主管領(lǐng)導(dǎo)溝通;沒有存在擅做主張的事情;工作當(dāng)中也沒有出現(xiàn)較大的失誤。

1、接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),溝通客戶和編寫執(zhí)行方案時(shí)仍不夠?qū)I(yè)和規(guī)范;

2、工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,在工作當(dāng)中遇到困難和難題時(shí),不夠沉著冷靜,思考問題不夠周全。

有人說:“市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。但同時(shí),市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機(jī)。其實(shí),最關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)。”

在今后的工作過程中,我要努力繼續(xù)規(guī)范自己的行為舉止,不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)能力,提升自己的綜合素質(zhì)。須時(shí)刻謹(jǐn)記,在市場上我就是公司的形象代表,自己的一舉一動,一言一行都直接關(guān)系著公司的形象。

“文”,要將備案公司的數(shù)據(jù)庫不斷更新,不斷完整。同時(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)的節(jié)能知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。把握區(qū)域內(nèi)冶金、石油、化工、電力、鐵路、污水處理,淤泥處理等相關(guān)節(jié)能的市場信息、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、并收集產(chǎn)品與市場信息。做好市場周報(bào)、銷售數(shù)據(jù)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。“武”,勤溝通,多拜訪。勤與不同技術(shù)領(lǐng)域的節(jié)能公司溝通,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)并尋找可以合作的機(jī)會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展、維系和客戶的長期合作關(guān)系,扮演好公司先鋒隊(duì)的重要角色,不怕吃苦,積極努力的為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

無論前方的路是多么崎嶇,步履將是多么艱難,我都希望能與團(tuán)隊(duì)的各位成員共同前進(jìn);荊棘之后,希望欣賞公司的累累碩果時(shí)也有我的身影,共同前行!

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演講稿的語調(diào)要自然流暢,聲音的抑揚(yáng)頓挫和語速的變化都會影響到聽眾的聽取質(zhì)量。創(chuàng)新是未來社會發(fā)展的關(guān)鍵——大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的培養(yǎng)大家好!小的時(shí)候,爺爺奶奶就經(jīng)常
有效的計(jì)劃書能夠提高工作的組織性和執(zhí)行力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和資源優(yōu)化。以下是一些成功企業(yè)的計(jì)劃書范文,希望能給大家?guī)韱l(fā)。為進(jìn)一步鞏固脫貧成果,建立健全長效機(jī)制,
培訓(xùn)工作總結(jié)的撰寫應(yīng)該注重實(shí)踐和理論的結(jié)合,既要關(guān)注培訓(xùn)的具體實(shí)施情況,也要理論歸納和思考。通過閱讀他人的培訓(xùn)工作總結(jié),我們可以學(xué)習(xí)到一些實(shí)用的寫作技巧和方法。
自我總結(jié)可以幫助我們更好地應(yīng)對挫折和困難,保持積極的心態(tài)。在寫自我總結(jié)時(shí),可以參考下面這些范文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。通過三年的大學(xué)生活,我成長了很多。在即將畢業(yè)之時(shí)
心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和反思,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)問題和提升能力,我想我應(yīng)該寫一篇心得體會了吧。閱讀這篇心得體會讓我對某一主題有了更深入
述職報(bào)告是向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己工作成績和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。每個(gè)范文都展示了作者在工作中的成果和經(jīng)驗(yàn),可以為我們提供啟發(fā)和借鑒。學(xué)校教導(dǎo)主任述職報(bào)告怎么寫?教導(dǎo)
在撰寫情況報(bào)告時(shí),需要搜集和整理大量的相關(guān)信息和數(shù)據(jù),確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可信度。情況報(bào)告范文的分享,可以激發(fā)我們對問題解決和創(chuàng)新的思考。為確保財(cái)政資金安全,進(jìn)一
演講稿是學(xué)生在特定場合通過口頭表達(dá)的方式向觀眾傳達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。小編整理了一些精彩的學(xué)生演講稿示范,供大家參考和借鑒。尊敬的各位老師,各位同學(xué):大家晚上好!
社交場合中的文明禮儀能夠幫助我們與他人保持良好的人際關(guān)系,更容易取得成功。以下是小編為大家收集的文明禮儀總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
培訓(xùn)心得是重要的自我反思和自我評價(jià)的途徑,有助于提高個(gè)人的成長和發(fā)展。以下是小編為大家搜集整理的一些培訓(xùn)心得范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭kS著工業(yè)化進(jìn)程的
在商業(yè)合作中,合伙協(xié)議是確保各方利益平衡和合作順利進(jìn)行的重要保障。以下是小編為大家收集的合伙協(xié)議范文,供參考,請根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和定制。合伙人:合伙人本著公
通過個(gè)人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的亮點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。接下來,讓我們來閱讀一些成功的個(gè)人總結(jié)案例,通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)來提高自己的總結(jié)能力。下面是小編為大
讀書心得可以促使我們更深入地思考書中的內(nèi)容,從中發(fā)現(xiàn)并加深我們的認(rèn)識。在以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典讀書心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。
一個(gè)好的自我介紹要簡明扼要地介紹自己的基本信息,同時(shí)突出自己的特長和優(yōu)勢。大家好,我叫趙琳,是一名資深市場銷售人員。我有多年的銷售經(jīng)驗(yàn),善于與客戶溝通和洞察市場
培訓(xùn)心得體會是對個(gè)人在培訓(xùn)過程中獲得的體驗(yàn)、感受和收獲進(jìn)行歸納和總結(jié)的過程。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。范文(最新版)
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