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公安局行政審批科工作總結(模板16篇)

時間:2025-06-07 作者:JQ文豪

月工作總結可以讓我們對自己的工作進行梳理和回顧,發現自己的優點和劣勢,進而更好地發揮個人優勢,提升工作表現。小編整理了一些月工作總結的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇一

今年以來,由于災后重建任務繁重,經委窗口的工作量大大增加,僅1-9月辦件量就達217件(xx年全年的辦件量是153件),特別招投標工作的復雜性、嚴肅性和重要性,需要窗口工作人員具備很強的政策水平和責任心,為此我處克服人手少,時間緊,任務重的困難,在各級領導的支持和幫助下,勤勤懇懇,堅守職責,團結文明,以良好的工作質量和高效率,圓滿完成了工作任務。其工作亮點是:狠抓基礎建設,夯實薄弱環節,提升服務水平,從而做到制度標準化,辦事快速化,服務人性化,展現了經委紀律嚴明、辦事嚴謹、態度熱情的工作風貌。

現將全年工作情況和明年的工作安排匯報。

1、按照**市政府辦公室《關于印發**市xx年政務公開工作要點的通知》要求,我們將行政審批項目、內容、流程進一步清理和規范,做到行政審批項目、流程、辦事指南標準化,同時按照市府要求,將我委的行政審批及公共服務等事項送**市行政審批制度改革工作領導小組辦公室審查后在市政府網站上統一公開。

2、嚴格按程序和時限對行政審批事項依法受理、審核、轉報、

發證、備案等,認真履行經委賦予的職責。今年1-9月已辦理各項行政審批事項217件。其中:技改項備案29件;成品油經營許可證7件;煤炭經營資格證核發59件;技改項目使用進口設備免征關稅和進口環節增值稅確認2件;資源綜合利用企業(含電廠)認定9件;招投標項目核準8件;招投標項目備案25件;招投標項目監督29項;招投標投訴處理5件;煤炭經營資格證換證27件;電力設施保護區域內施工作業證2件;咨詢14件;民用爆炸物品銷售許可證年檢1件;民用爆炸物品銷售許可證換證1件。

3、認真、依法處理招投標投訴事項。今年我處一共受理了五項有關招投標投訴(舉報)事項。一是處理了廣西建工集團投訴事項;二是處理煙廠高低壓配電設備標段招投標活動的投訴事項;三是處理蜀興鍋爐投訴事項;四是處理了投標人對煙廠機制聯合工房招標的投訴事項。五是處理了**省化工建設總公司歐必勝的投訴事項。我們首先組織相關部門和人員依法對投訴人提出的異議進行調查取證、核實,及時將調查的事實和處理情況形成報告,按照程序予以處理。由于調查的事實清楚,程序合法,依據的法律準確,投訴(舉報)事項都得到了妥善處理,投訴人(舉報人)收到處理意見后都沒有再提出異議,從而履行了招投標工作的監督職責,保證了招投標工作的順利開展。

4、加強檔案整理基礎工作。對xx年至今xx年的技改、資源綜合企業確認、成品油等備案文檔進行了全面清理和歸檔,同時建立了招投標備案檔案,以便企業和有關部門資料的查詢。

5、進一步加強政策學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法。

規和最新產業政策。我們組織全處成員參加了招投標相關法律法規政策的培訓,進一步提高政策能力和業務素質。同時我們還加強信息報送工作,目前已在政務中心網站發布工作信息7條,在政府公眾網發布信息41條。

5、加強與委領導的匯報工作,我委領導多次來現場指導工作,增。

強了窗口辦事能力,切實解決部門窗口在實際工作中存在的困難和問題。

7、嚴格遵守政務服務中心各項規章制度,改進工作作風,積極熱情為企業服務。我窗口與委相關業務科室密切配合,大大壓縮了各事項的辦理時限,極大地方便了辦事群眾,得到了廣泛的好評。今年共收到錦旗3面、表揚信1封。按時辦結率達到100%;業務辦理和咨詢接待的群眾滿意率達到100%,全年無投訴現象發生。樹立了良好的政務服務形象。

二、xx年工作計劃。

1、嚴格按程。

序和時限繼續對行政審批事項依法受理、審核、轉報、發證、備案等工作。

2、建立電子辦公體系,創新政務服務電子化服務方式。設立標準化信息查詢系統,將企業相關資料、相關法律法規政策、辦事指南等錄入,為企業提供政策、辦事指南及流程、審批結果公示等信息查詢。

3、進一步加強政策學習和研究,及時掌握和收集國家有關法律法規和最新產業政策,進一步提高政策能力和業務素質。

在今后的工作中我處將一如既往,嚴格要求,與時俱進,為**市進一步改善投資環境做出貢獻。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇二

xx年機關分會在機關黨總支及院工會的領導下,在各行政部門的支持下,緊密圍繞共產黨員先進性教育活動和教育部對我校進行的本科教學評價開展各項工作,機關全體會員立足本職,熱心為教學、科研和廣大師生員工服務,不斷改進機關工作作風。克服了部門多、人員分散等困難,積極開展各項活動,順利地完成了本年度工會工作計劃。

今年我校第四屆教代會和第六屆工代會任期已滿,因此,做好兩級工會換屆是今年的重要任務之一。機關分會在經過各分會小組的推薦、集中、投票、征得機關黨總支的同意并報請院工會批復后,產生了新一屆分會委員。順利地完成了新一屆工會委員的換屆選舉工作。

今年教育部對我校進行了本科教學評價,為配合教學合格評估工作的順利開展,努力創造積極奮進的校園氛圍,增強基層分會的工作活力,院工會特開展了征集基層分會教學評估工作特色活動方案。機關分會緊緊圍繞學校xx年的工作要點和中心任務,以“以教評為中心改進機關工作作風,提高服務質量”為題開展了特色突出、方法創新、注重實效的主題活動,充分發揮了機關全體會員在教評中所起的作用。

xx年10月,也就是教育部專家進校進行本科教學評價前夕,為了讓大家更加認識、熟悉并理解教評內容及意義,院工會特組織了一次“教評知多少”有獎知識問答活動,為了做好這項工作,機關分會克服了人員分散的困難,認真傳達這一精神并將有獎問卷發放到每一位會員的手中。機關分會共有178人參加了這次答卷,答卷率達98%。機關全體會員為學校本科教學評價工作做出自己應有的貢獻。

機關分會為了積極響應國家號召,積極推進全民健身活動的開展,增強全體會員的身體素質,本學年機關分會積極參加了學校組織的各項文體活動,并取得了可喜的成績。

xx年4月機關分會參加了學院組織的春季排球比賽并取得了第四名。

為了弘揚奧運精神,建設美麗新北京,積極實踐“新北京、新奧運”的戰略構想,xx年11月13日院工會組織了青年教工登山比賽,機關分會共有33名青年教工報名參加了比賽,并有多名同志取得了好成績。

為在我校掀起冬季鍛煉的熱潮,增強廣大教職工的身體素質,xx年11月29日院工會舉辦了xx年冬季長跑比賽,機關分會除部分有病人員以外全部參加了比賽,經過機關分會全體同志的奮力拼搏,機關分會取得了團體總分第三名的好成績,充分展示了機關全體會員的精神面貌。

為了豐富校園文化生活,展示我校教職工良好的精神風貌,院工會于xx年12月27日舉辦了20xx新年教職工卡拉ok決賽暨頒獎聯歡會。機關分會會員報名踴躍,為了保證比賽的公正性,機關分會精心組織,特地聘請了我院資深音樂人士做評委并現場打分,對機關報名選手進行了預賽,鑒于機關分會文藝人才濟濟,水平很高,所有選手全部進入復賽,最后經過院工會的復賽和決賽,機關分會有四名同志進入我院教職工卡拉ok十大選手行列。經過比賽充分展示了機關分會的精神風貌和文化底蘊。

工會工作是一個面向群眾性的基礎性工作,如何讓群眾滿意,讓會員滿意,讓會員深深感受到一種家的溫暖是我們的職責。所以一年來我們也正是朝這個方向努力:

分會委員凡是知道我們機關分會的會員有患病住院的,我們都能上報院工會并陪同學校領導或受學校領導委托,前往醫院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的.康復。讓他們真正體會到學校、工會這個家的溫暖。

xx年12月,為了困難職工排憂解難,推動社會主義精神文明不斷發展,構建和諧社會和和諧校園,機關分會響應上級號召,開展了“獻手足情暖職工心”活動,我們全體機關分會會員共捐款4590元。

xx年圣誕節及新年到來之際,我們機關分會委員不辭辛苦,書寫了近200張賀卡,并郵寄到每一位會員手中。除此之外,我們還為每一位會員發放了院消費合作社的代金券,送去節日的慰問。通過這一系列的活動,使我們的會員真正體會到我們機關分會這個大家庭的溫暖。

當然這僅僅的我們本學年所做工作的一部分,還有許多做得不夠的地方,有待在20xx年工作中繼續努力,力爭各方面做得更好。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇三

我們行政審批中心婦工委在市婦聯的悉心指導和“中心”領導的高度重視下,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,以當代女性的時代精神為動力,以提高全體婦女綜合素質為目標,帶領“中心”的“半邊天”,認真學習,勤勉工作,奮發進取,為全市的三個文明建設和審批中心“創一流服務,樹中心形象”作出了應有的努力。我們的主要做法和體會是:

根據市文明委()號文件精神,結合深入學習市委楊書記對《一位游客的來信》的重要批示,在中心開展“創文明城市窗口,展服務政府形象”討論的同時,我們專題發文在婦女中開展“怎樣成為‘四有’‘四自’新女性”的大討論活動,引導婦女加強學習,發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,努力提高自身道德素質和文化修養,塑造“中心”女性奮發有為、自強不息、與時俱進的新形象。本次活動得到了“中心”婦女的積極參與,每個窗口的女性都寫出了討論稿,對塑造時代新女性發表了各自的觀點,有的甚至數易其稿,逐句琢磨,進行深層探討。活動的開展使她們深刻認識到:當代女性必須發揚“四自精神”,內強素質,外樹形象,才能跟上時代前進的步伐。“中心”的一個保潔員原是下崗女工,家庭困難,她在打掃衛生時撿到了元錢,當時也沒人看見,而且,這元錢對她和她的家庭來說,是一筆不小的財富,相當于她干四個月的工資,可是她在金錢面前不心動,馬上就交給了“中心”辦公室。當問到她為什么這樣做時,她樸實地說:“我也有兩只手,靠勞動掙來的錢用起來踏實。”這種拾金不昧樹新風的精神,正是“四自”精神在平凡工作中的具體體現。是這種精神,支撐了她們的生活信念,鍛造了她們的不屈錚骨,激發了她們挑戰現實的勇氣。正是她們的'默默奉獻,才有“中心”閃爍的亮點。在“虞城愛心媽媽行動”中,全體婦女捐款元,幫困助學了梅李塘橋村的周曉峰和陸勝村的景丹。在愛心媽媽的感召下,工商窗口的“愛心爸爸”們也慷慨解囊元,助學了來自古里鎮的市中貧困學生顧雪芳。“大討論”使婦女們思想認識有了新提高,工作作風有了新轉變,工作態度有了新改進,更好地發揚了“中心”女性在服務中勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻的精神,增強了婦女們的使命感和責任感。質監、財政、國土等三個符合創建巾幗文明示范崗條件的窗口都主動遞交了創建申請,房產窗口繼續開展爭創“省級巾幗文明示范崗”。

審批中心共有婦女名,來自全市四十個部門。這名婦女中,有黨員名,團員名,大專以上文化程度的名。最大程度地發揮“中心”女性的聰明才智,讓她們英雄有用武之地,是“中心”婦工委的基本任務。占“中心”總人數%以上的女性,大部分是直接面對群眾關系民情的窗口工作人員,她們承擔著中心一半的工作量,她們的形象直接關系著中心的服務型政府形象。因此,“中心”婦工委圍繞市委、市政府提出的將行政審批服務中心辦成“黨政滿意,部門支持,群眾認可,服務一流”的形象工程、民心工程、陽光工程的總體要求,號召廣大婦女學習“三個代表”重要思想,增強發展意識、創新意識、求知意識、競爭意識和自律意識,樹立大局觀念,“創一流服務,樹中心形象”。我們借市婦聯召開深化學習型組織創建工作推進會的東風,向各窗口發出了“開展崗位練兵,爭當服務能手”的號召。各窗口積極響應,每個工作人員都參加了計算機培訓和“中心”開辦的普通話培訓,所有婦女都通過了普通話等級考試,其中三級甲等以上的占%。在省委書記李源朝來“中心”視察時,工商窗口、文化窗口的女工作人員,以流利的普通話和嫻熟的業務技能回答了李書記提出的各種問題,使李書記連連點頭稱好,對行政審批中心的服務和管理作了充分肯定。省委副書記王壽亭,某省外交學院院長、駐法國大使吳建民,駐盧森堡大使施燕華,蘇州市委王珉書記和其他縣市的領導等來“中心”視察參觀后,都對××有這樣一個政府大窗口給予了高度評價。為更好地發揮工作人員的主觀能動性和工作積極性,使婦女們立足崗位,在服務中奉獻才智,我們舉辦了“中心是我家,建設靠大家”演講比賽,結果,獲得一二、三等獎的全部是女性。學習使女性掌握了工作服務技能,活動為女性提供了展示才智的機會,成功激發了女性求知、開拓的活力。全體婦女的辛勤工作,在為民服務中得到了群眾認可,在塑造服務型政府形象中作出了成績,在奉獻聰明才智中實現了女性自身價值。自審批中心對外運行至今,我們共辦理審批服務事項件,收到表揚信、卡多件,錦旗面。經三次雙月考核,共評出先進個人人次,其中女性人次,占先進個人總數的.%。財政、質監等爭創“巾幗文明示范崗”的窗口連續被評為紅旗窗口。

行政審批服務中心是全市最大的政府工作平臺,也是機關效能建設的有效載體。圍繞中心,服務大局,是婦女工作的首要宗旨;立足崗位,奮發向上,是婦女工作的基本要件;爭創一流,培養人才,是婦女工作的根本任務。在窗口工作的女性中,有市人大的常委委員,有部門黨委的委員、支部書記、婦女主任,有單位職能科室的主任、科長,有碩士、學士等各類科技人才。本著在依法行政中體現服務,在為民服務中培養人才的原則,我們根據審批服務中心黨工委提出的實現“一流服務、一流管理、一流形象”目標,致力于建設一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風優”的女性人才隊伍。結合開展“標準化窗口建設”,我們在“新”字上求突破,使她們在工作上有新理念,服務上有新招式,工作上出新成果,創一流服務;在“實”上下功夫,夯實基礎,踏實工作,務實求真,抓一流管理;在“嚴”字上花力氣,嚴格要求,嚴格管理,嚴于律己,樹一流形象。我們組織婦工委員、婦女組長和創建巾幗文明示范崗人員參觀了東南開發區和國家級巾幗文明示范崗——“”指揮中心接警臺,學習她們自勵自進的奮發精神,不懈追求的執著精神,奮發向上的進取精神,堅韌不拔的拼搏精神。結合窗口的工作實際,要求每個婦女都想一想“我為中心做什么?我為人民做什么?我在做什么?”鼓勵婦女政治上積極進取,業務上精益求精,促使她們崗位成才,崗位奉獻,崗位建功,在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。如質監窗口的三位女同志承擔了她們單位所有的審批服務事項,平均每天辦理多個事項。公安交警窗口的一位女同志最多一天要辦多件。今年以來,“中心”婦女中已有人向黨組織遞交了入黨申請書,有人被批準加入中國共產黨,人被轉正為中共正式黨員。

新年要有新舉措,新年要展新風采。在新的一年里,我們要把婦女工作統一到市委、市政府的決策與部署上來,以人民滿意為最高境界,明確工作新目標,采取管理新舉措,營造服務新氛圍,塑造窗口新形象,實現爭創新跨越。“中心”婦工委將以倡導職業文明為核心,以行業規范為標準,以科學管理為手段,以崗位建功為重點,以先進典型為導向,以爭創省級巾幗示范崗為目標,采取走出去學習,請進來上課的方法,深化創建學習型窗口,提高婦女整體素質,使之與社會的發展目標相適應,與社會經濟結構的變化相適應,與社會的運行機制相適應。我們擬在“中心”開展創特色、求實效活動,努力營造親切和諧、規范默契、誠信為民的服務氛圍,開展“一、二、三、四”工程。即:一訓,進行計算機中級達標培訓;二賽,開展知識競賽、組織文體比賽;三爭,爭建“標準化窗口”、爭當服務明星、爭學英語會話;四不,不讓領導安排的工作在自己手里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓政府和部門的形象在自己這里受損害。讓婦女的才智在服務中得到充分發揮,讓婦女的風采在積極進取中得到充分展現,努力塑造“中心”婦女與時俱進、奮發向上的新形象。我們將繼續搞好婦女黨員發展工作和幫困助學工作,讓更多的貧困學童擁有關心他們的“愛心媽媽”,讓更多的女性成為新時期有知識,勤工作,善服務,勇開拓的先進分子,讓所有的服務窗口都成為“中心”的亮點。

我們雖然做了一些工作,但與姐妹婦聯相比,我們還剛剛起步,與上級的要求相比,我們還有許多差距和不足。在新的一年里,我們將以“三個代表”重要思想為指針,求真務實,不斷開拓,積極進取,使婦女工作再上新臺階,實現新跨越。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇四

今年來,在局黨組的正確領導下,我們認真貫徹落實上級有關文件精神,不斷強化責任意識、規范意識、服務意識,扎實推進法制建設和行政審批工作,較好的實現了年初制定的各項工作計劃和目標,現將工作總結如下:

一、認真組織開展“執法年”活動

1、精心組織,周密安排

今年,按照年初全市養殖業工作會議“一新、六強”總體部署,決定2015年在全市畜牧獸醫水產系統組織開展“執法年”活動。

《關于印發20xx年郴州市畜牧獸醫水產“執法年”活動考核方案的通知》(郴牧辦發〔20xx〕30號)等關于“執法年”活動的通知,這些文件的下發較好的指導了“執法年”活動的開展,3月19日組織縣市區局局長召開“執法年”活動動員大會,會后各縣市區局積極部署開展“執法年”活動,北湖、宜章、汝城、資興在4月份分別制定了相應的活動方案、成立了領導小組、組織召開了動員大會,安排部署了各階段的工作,拉開了“執法年”活動的序幕。

8月份分成五個督查組,采取查看現場、查閱資料和聽取匯報的方式對全市“養殖業執法年”活動開展情況進行督查,督查結果比較滿意,各縣市區局都按照年初的方案在行動。

2、積極開展養殖業法律法規宣傳活動

8日組織35歲以下干部參加局內選拔賽的筆試,設立了一、二、三等獎,5月13日組織了局內知識搶答賽,三名選手脫穎而出,代表我局參加市直機關比賽并取得了較好成績,我局也獲得了優秀組織獎。

各縣市區局都積極組隊參加,省市縣領導及系統200余人觀看了比賽,郴州電視臺《新聞聯播》、《天天播報》欄目、《郴州日報》等新聞媒體對活動進行了跟蹤報道,比賽規格空前,極大的推動了“執法年”活動的開展。

11月18日組隊參加在長沙舉辦的湖南省養殖法律知識搶答賽,郴州代表隊以總分第二名的好成績榮獲二等獎,并攬獲“最佳微信人氣團隊”獎,我局被評為競賽“最佳組織獎”(參賽代表隊中唯一的),宜章的周春梅同志個人榮獲“最佳表現獎”。

現場發放4000余份資料,還特別邀請了廣州溫氏集團的專家來宣傳養豬技術;永興縣在鄉鎮動物衛生監督分所辦墻刊42期,宣傳養殖業法律法規;嘉禾縣投入8000元安裝電子顯示屏,滾動播放養殖業法律法規,這些宣傳活動的開展為“執法年”活動制造了聲勢。

3、認真抓好信息上報工作

活動開展以來,我們認真抓好“執法年”的信息宣傳上報工作,在郴州日報和市局政務網、政務雙微平臺,刊發執法活動和信息80多篇次。

以郴牧法函【2015】1號文件下發了《關于做好2015年畜牧獸醫水產“執法年”活動信息上報工作的通知》,要求各縣市區局明確信息聯絡員按時上報各類信息,建立了郴州市養殖業執法交流qq群便于信息的上傳下達,在局門戶網站和簡報上設立了“執法年”活動專欄;縣市區局共上報信息、小結85篇,安仁、汝城、資興、宜章、北湖信息報送積極質量較高,其中安仁報了25篇,為及時了解“執法年”活動開展情況,奠定了基礎。

4、開展執法培訓,加強隊伍建設

培訓除了邀請市法制辦周進洪副主任還特地邀請了省局漁政處的專家授課;11月9日邀請市法制辦監督科趙蘭玲科長針對執法過程中遇到的問題,為我局執法科室上了生動的行政執法課,通過這些培訓讓執法人員學法、懂法,在執法的過程中做到依法。

各縣市區局也在積極組織各類培訓,宜章局4月16日-17日該局機關干部及鄉鎮專管員40余人,參加了全縣行政執法培訓班及縣局業務培訓。

并全部通過執法考試,獲得執法證書,從而為以后的持證上崗,持證執法打下堅實基礎;資興局以全市養殖業暨綜合執法、春季禁漁會議為契機,組織全體機關干部職工、各鄉鎮動物防疫員共106人開展了一次行政執法工作業務培訓。

5、采取措施促進執法開展

局執法科室新添置了執法記錄儀、照相機、執法車等執法設備。

各縣市區局積極加強執法力量,制定激勵措施,強化工作保障,促推監管執法開展。

資興市整合力量,從相關股室及鄉鎮動物防疫站抽調工作人員,成立行政綜合執法大隊,建立養殖業執法專職隊伍,并投入3萬多元配備執法記錄儀、便攜式打印機等執法裝備,制定案件舉報獎勵制度。

年終獎勵該股室500元獎金的激勵措施提高辦案積極性;臨武縣將查辦案件情況與年終績效考核掛鉤;安仁縣加大部門聯合執法力度,在禁漁執法中,聯合公安部門出警8人次。

6、開展各項專項整治工作

4月20日,在郴江河道開展了春季增殖放流暨市城區河道集中放魚活動,5月11日至12日,飼料辦聯合蘇仙區、北湖區飼料監管執法人員,對君鑫物流園飼料批發市場進行了專項執法。

執法人員重點檢查了購銷臺帳登記、產品標簽及假冒偽劣產品等。

執法人員共檢查45家飼料批發商,完成飼料抽樣16個,下達整改通知2份。

北湖局4月23日,區動監所通過周密布署,組織11名執法人員,分成2組,對城區21家冷庫、22個農貿市場,2個畜禽屠宰場進行了突擊巡查,在羅家井農貿市場查獲400公斤病害豬肉。

“執法年”活動開展以來,各縣市區局按照“養殖業執法年”活動要求,制定各類專項整治方案,組織開展獸藥、“瘦肉精”、飼料、動物衛生監督、漁政和查處取締無證無照經營等6項專項整治行動,取得明顯成效。

全市共出動執法人員25171人次,查出各類問題407起,立案查處104起,移交司法機關9起,拘留8人,罰沒款為130414元。

資興市立案查處案件66件,辦結64件,拘留9人,共處罰金83021元;嘉禾縣處理從疫區調入未經檢疫動物案,處罰款38000元;北湖立案查處未經檢疫生豬產品經營銷售案件10起,處罰款27500元,嚴厲打擊私屠亂宰行為。

開展市城區動物診療場所專項整治,關停8家無證照動物診療場所;永興縣處理規模養殖場違法使用假獸藥案,處罰款10000元;宜章縣吊銷《獸藥經營許可證》3個,回收注銷《獸藥經營許可證》1個;桂陽縣開展《動物防疫條件合格證》審核,現場核實30個養殖場,發放《動物防疫條件合格證》5份。

專項整治活動的大力開展,把“執法年”活動推向了小高潮,也大大的震懾了違法分子。

二、扎實開展日常工作

1、制定涉企檢查計劃。

由漁政科牽頭,組織市局、蘇仙、北湖的漁政執法人員對城區內的超市、賓館、酒店開展了為期一周的,野生水生動物經營利用情況的專項檢查,督促辦證企業6家,處罰3家。

2、完成“法治郴州”建設工作。

領導干部普法考試工作開展順利,11月14日我局處級干部7人全部參加了在市農業委舉行的“六五”普法考試,科及科以下干部全部完成了網上學法任務,90%的同志已經參加11月6日組織的全市市直機關無紙化考試。

單位及其工作人員依法行政,遵守國家法律法規和政策,沒有出現違紀違規現象。

3、認真抓好依法行政工作。

按照市委、市區政府依法行政的總體要求,根據市區政府《關于印發2015年度依法行政工作要點和20xx年度依法行政考核方案的通知》(郴政辦函[20xx]69號)文件精神,我們認真開展依法行政工作。

一是制定了《郴州市畜牧獸醫局依法行政工作方案》,組織召開了依法行政工作會議;二是完成了責任清單的編制。

參照省農委責任清單,對本部門的責任進行認真梳理,制定了我局責任清單,目前,責任清單已經放到市區政府門戶網站; 三是完成了規范性文件清理。

最后決定對《中共郴州地委關于大力發展以養豬為主的養殖業生產的決定》(郴地發[1979]048號)文件宣布廢止,對《關于加速養殖業產業化進程的決定》(郴發[1997]6號)文件予以修改,清理意見已經報市委辦公室;四是實行行政執法責任制。

將執法職責和責任分解落實到具體的業務科室,各科室根據職責制定了專項檢查、整治、執法方案,比如質量安全科制定了《關于開展養殖環節“瘦肉精”集中排查監測的通知》,飼料辦制定了《關于開展20xx年郴州市飼料專項整治行動的通知》等。

確定執法人員的崗位和責任,制定了《行政執法責任制》和《行政執法過錯責任追究制》;五是用制度規范行政執法行為。

《重大復雜案件集體審批制度》、《重大行政處罰監督檢查制度》等制度,規范執法主體、執法程序、執法行為,同時,對執法人員嚴格實行崗前培訓、持證上崗,對調離、退休的執法人員及時收回執法證,案件的辦理除紙質文書外,還全部通過郴州市行政處罰系統進行處理,做到紙質和電子系統同步;六是制定下發本系統自由裁量權基準。

自由裁量權基準共91條,涵蓋了對畜牧、漁政、質量安全、飼料、衛監等領域。

在辦理案件時,一律按照自由裁量權基準處罰,今年是我市機構改革的一年,我局在改革之列,所以我局對自由裁量權基準的修改將推遲到明年,已經向市法制辦說明了情況;七是行政執法與刑事司法銜接機制逐步形成。

上報了行政執法指導案例1份,報送2份案卷參加案卷評查,上報了案卷評查自查報告和整改措施;十是完成了執法文書網上公布工作,公布的文書先由法規科把關再由分管領導審閱后,由專人發布在局門戶網站,上報了執法文書網上公布年度工作報告。

4、做好了行政審批和政務公開工作。

按照《關于印發20xx年行政審批“兩集中、兩到位”改革和政務公開政務信息公開績效評估實施方案的通知》(郴政服發[20xx]11號)文件的要求,認真做好了行政審批和政務公開工作。

一是行政審批“兩集中、兩到位”改革穩步推進。

遵守中心的管理;按照規定推行行政審批標準化建設工作,編制審批標準,對所有保留的行政審批事項逐項編制出唯一對應的權力要素、審批流程、裁量準則和服務方式,政務中心已經錄入了審批系統。

確實做到了事項、授權、人員到位;二是加強政務中心窗口管理工作。

能遵守窗口紀律,及時與其他單位銜接處理審批事項,領導對窗口工作也是十分重視,局長、分管領導都到窗口現場辦公,局長1次,分管領導2次到窗口現場辦公;三是政務公開制度不斷強化。

對各項目審批事項的事項類型、許可對象、許可依據、許可數量、承諾期限、許可條件、許可程序等各項審批內容和審批環節,實行及時更新并在第一時間向社會公開。

同時,按照市行政審批標準化建設工作領導小組的要求,對我局的審批事項一步一步完善,現已經上報了項目的子項目和許可依據,表格等材料。

9月份開始我們在門戶網站開辟了執法公開專欄,對外公開行政處罰執法文書。

5、完成了電子印章采集和ca證書換證資料填報工作。

根據《關于采集電子簽章印模和更換ca證書的函》(郴電政函〔20xx〕4號)要求,對我局的20名執法人員和7個科室采集了電子印章和ca證書換證資料,為以后電子審批系統、處罰系統、監察系統使用奠定了基礎。

6、做好日常法律顧問工作。

今年來幫助局里審查施工合同、采購合同各類合同3個,案件處理法律咨詢10次,6月份資興養魚場使用假大蒜素案,光跑市法制辦就跑了5趟,最后按照法律法律和省局法規處、市法制辦的意見,將案件移交給資興局辦理。

回顧今年的工作,我們立足日常工作規范化,基礎工作扎實化,認真履職,主動作為,取得了一些成績,但也還存在一些突出問題。

一是法制學習的實效性有待加強。

雖然我們每年都會組織大家進行法制學習,法制學習已經實現制度化、常態化,但部分同志認為學法太累、太難、太空洞,主動學習、深入學習意識不強,學習存在走形式、走過場的問題。

二是處罰系統的規范使用有待加強。

雖然我們積極爭取局里的支持,配置了相關硬件設備,也組織了大家進行使用學習,但我局的行政處罰系統離實際使用、規范使用還有很大差距,部分科室的使用存在適用程序不對、證據資料不全、內務整理不清等嚴重的常識性問題,且事后補錄情況嚴重。

三是執法系統的相互協調有待加強。

存在著各執法科室各自為戰,橫向溝通少、縱向請示少的突出問題,一些科室辦案,既不及時與法規科聯系,掌握必要的法律知識,也不請示分管領導,存在處罰事后通報的現象。

在上半年法制辦、紀委對我局進行的行政處罰系統使用情況檢查中暴露出的辦案檔案不全、程序不對等突出問題,在檢查之前,法規科就已經多次要求相關科室進行改進完善,但效果不佳。

此外,我局行政審批權限不少,但審批受理辦件卻不多,與我局有關科室在查處案件上的力度不夠有一定關系。

針對存在的問題,我們將在以后的工作中,采取有效措施加以改進。

一是多請示,多溝通。

多與主要領導和分管領導進行請示匯報,及時反應工作存在的困難和問題,尋求領導的大力支持,強力推進工作開展。

多與相關科室同志溝通交流,形成工作合力。

二是多學習,多指導。

不斷提高本科室的業務水平和指導能力,采取請專家領導開講座、以案說法、結合相關科室業務開展指導等形式,多渠道、全方位的提高全局的法制意識。

三是嚴要求,嚴監督。

對相關執法科室和辦案人員加強監督,對辦案質量提高要求,優質高效辦鐵案,力爭不辦錯案,不錯辦案,多出精品案例。

信息是科學管理的前提,是“上情下達、下情上報”的重要途徑,也是領導科學決策的基礎和依據。

做好信息工作學習是基礎,創新是關鍵。

重點學習了黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神及省、市、縣各級黨員代表大會精神,用先進的理論武裝頭腦;對黨委信息工作的有關材料和文件進行了全面學習,提高了信息業務能力和水平。

通過理論學習和業務實踐,強化了信息意識,增強了信息敏感性,在政治理論素養、信息業務能力等方面均有所提高。

二、抓住重點、制定計劃,不斷加大信息報送工作力度

一是把握領導思路,找準上報信息的切入點。

強化信息服務意識,提高信息工作的主動性。

克服了“坐等信息”和“二傳手”的作法,時刻注意決策活動的動向,自覺主動地掌握上級對信息需求的情況;提高信息工作與決策思維的貼近度;主動向領導了解各項工作的進展情況、主動掌握基層各項工作的部署、落實情況,提高信息的準確度。

做到了信息工作思路能超前,決策會追蹤,經驗會總結,問題會分析。

在收集、選編信息的過程中,努力擴大視野,從全局出發,根據領導的要求和工作需要,觀察思考問題,掌握領導最關心的問題,努力使上報的信息適用對路,對推進工作,促進發展起到了積極的作用。

二是探索信息工作規律,抓住上報信息的著重點。

針對上報信息具有的宏觀性、政策性等顯著特點,側重于從四個方面著手挖掘上報信息的內涵,力求上報信息符合上級黨委的要求,提高信息的參考價值。

1、圍繞上級黨委、政府的方針、政策和重大決策反饋信息,吃透上級精神。

經常組織信息人員學習和研究上級黨委、政府方針政策,從上級文件和會議精神中抓住領導的關注點,從上級政策與**縣情的結合點上找準突破口。

尤其是注意及時報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法,跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議,充分體現信息為領導服務公文寫作的職能。

2、圍繞縣內一段時期的工作重點反饋信息。

認真閱讀分析縣委書記及其他領導的重要言論、講話文件,尋找華寧縣工作的閃光點,找準切入點,從發展工業經濟、對外招商引資、社會主義新農村建設、下派干部等方面破題立意,進行綜合提煉,撰寫出一批推介華寧縣先進經驗的信息。

3、圍繞群眾關心的難點、熱點問題反饋信息。

針對一段時期內群眾關心的難點、熱點問題展開調研,深入基層了解動態,了解民眾對上級決策的反映,緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息,提高信息報送的對路性、實用性,針對基層群眾所思所想所盼,為上級黨委提供重要情況。

4、圍繞縣委、政府出臺的相關政策措施編報信息。

信息工作是下情上報的重要途徑,為此,信息科及時收集整理縣委、政府出臺的相關政策措施,挖掘其中的亮點,先后分類上報了**縣就工農業生產、新農村建設、下崗職工再就業等方面的新思路、新舉措,引起了上級黨委的關注,上報的采用率也大大提高。

三是進一步增強信息意識,把握上報信息的時間點。

對重大突發性事件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態等重大緊急信息,做到反映敏捷,采編迅速,報送及時,并針對采編信息的內容,跟蹤調研,及時上報相關信息續報,受到了領導的一致好評。

一年來,縣委辦信息科在分管領導及辦公室主任的大力關心下,通過科室成員的不懈努力,共編輯上報**信息470期,市級采用77期,在全市*縣*區非直報點中排名第一。

三、存在的問題

1、在寫作方法、內容組織、文體格式等方面沒有實質性突破,缺乏創新性,編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法。

2、鄉鎮、部門信息工作以動態性、新聞性居多,高質量的綜合性信息偏少,給編輯上報高質量的信息造成了一定難度。

3、滿足于完成上級信息考核任務,在上級考核與為縣委、為基層服務的關系處理上有待進一步改進。

4、辦公室其它科室人員動手寫作報送的信息不多,“全員做好信息工作,人人都是信息員”的良好工作氛圍不夠濃厚。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇五

1、負責辦公室工作及日常行政工作,落實高層指示,督促檢查經營目標的完成。

2、負責公司文件、合同以及規章制度,處理往來公文。

3、負責完善公司規章制度,包括但不限于行政管理制度,人事管理制度,檔案管理制度等并監督實施情況。

4、負責協調公司各部門之間的溝通,確保信息與流程的通暢。

5、負責公司重要客戶的接待安排和相關的外部聯絡工作。

6、負責公司行政采購事宜;。

7、上級領導安排的其他工作。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇六

20xx年以來,xx縣政務服務中心在縣委、縣政府的正確領導和上級有關部門的指導下,深入貫徹《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于貫徹落實國務院辦公廳20xx年政務公開工作要點的通知》,認真落實《桂林市貫徹落實20xx年政務公開工作要點實施方案》、《關于印發20xx年全縣法治政府建設工作要點的通知(縣依法行政辦[20xx]1號)》有關要求和縣委、縣政府重大決策部署,細化政務公開工作任務,加大公開力度,加強政策解讀回應,不斷增強公開實效,大力推進法治政府建設宣傳,保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監督權,助力深化改革、經濟發展、民生改善和政府建設,全面推進深化我縣“一服務兩公開”工作。現就20xx年依法行政工作情況匯報總結如下:

一、“一服務兩公開”工作基本情況。

1、政務服務。

(1)縣級政務服務中心進駐單位共有34個,其中住建局、農機局、工商局、民政局、人社局、環保局、衛計局、交通局、國土局、林業局、房管所為常駐窗口單位;文化局、市容局、農業局、藥監局、質監局、氣象局、發改局、水電局、安監局、教育局、畜牧局、編辦、房改辦、工信局、煙草公司為綜合窗口單位;五個分中心為地稅中心、國稅中心、公積金管理辦、殘聯、公安交警中心;3個便民服務單位為:

(3)加大村級政務中心基礎設施建設力度,完成了觀音閣鄉桃花村“示范點”建設,推進政務服務、政務公開向基層延伸。

(4)根據市、縣績效工作安排,為進一步做好我縣政務服務公眾評議相關工作,針對“第三方評估”要求,政務服務中心專門組織縣直各單位分管行政審批及窗口工作人員召開了培訓會議,就如何做好“審批服務”及“第三方評估”工作作了詳細培訓。

2、政務公開和政府信息公開。

(2)加大信息公開審核力度,截止到11月30日,政府門戶網站信息發布量為3012件、自治區政府信息公開統一平臺站信息發布量為2114件,兩網站信息發布總量合計為5126件。

(3)持續貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發關于深化政務公開加強政務服務的意見的通知》(中辦發[20xx]22號)以及《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于在全區開展政務公開日活動的通知》(桂政辦[20xx]40號)文件精神,政務中心積極組織開展了“政務公開日”活動,大力宣傳“法治政府”、“陽光政府”,活動緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以及社會公眾關切關注的熱點問題,側重推進重點領域信息公開,增強公開實效,努力滿足群眾和企業日益增長的信息需求,提高政府公信力,使公開工作更好地服務于經濟社會發展,為全縣經濟社會發展營造和諧穩定的政務環境。

二、加強縣政府門戶網站建設。

為加大宣傳力度、打造“政府陽光窗口、法治窗口”,按照國務院辦公廳關于政府網站普查常態化和自治區人民政府辦公廳20xx年度電子政務績效指標“電子政務督查”的內容要求。縣政務中心根據縣人民政府工作布置安排,針對電子政務績效指標要求,提出了對縣政府門戶網站升級改版工作的申請方案,目前新版門戶網站已全面升級上線使用,根據《xx縣人民政府辦公室關于做好xx縣政府門戶網站內容保障工作的緊急通知》要求。

縣政務中心組織召開了“關于完善xx縣政府門戶網站內容保障指標”的培訓會議,按照分級負責、逐級審核、層層督辦的原則,加大了對政府網站督辦和檢查力度,目前門戶網站內容保障工作有分工、有專人負責;會議進一步加強了政府網站信息內容建設工作的組織領導,明確主體責任,把辦好政府網站作為重要工作來抓,加強常態化監測,納入績效考核,確保本縣區、本部門政府網站正常、健康運行。為進一步做好我縣政府網站信息內容建設工作,加強常態化監測,切實提高政府網站運行維護和管理水平打下基礎,將政府公信力提高到新高度。

今年以來政務中心作為行政審批成員單位,大力協助參與縣行政審批辦持續推進行政審批制度改革,梳理政務行政審批目錄,持續推動縣政府工作部門全面公開權力清單和責任清單,并通過縣政府門戶網站集中公示,及時動態更新,方便公眾獲取和監督。做好取消、下放、保留行政審批、便民服務等事項的公開工作,重點公開保留的行政許可事項清單,以及清理規范后保留為部門行政審批受理條件的中介服務事項清單等。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇七

一年來,政務服務中心在縣委、縣人民政府的高度重視和正確領導下,在普洱市經濟合作辦公室和行政審批便民中心的關心、幫助和指導下,政務服務中心認真貫徹落實學習實踐科學發展觀和黨的xx大精神,緊緊圍繞縣委、縣人民政府確定的發展思路,明確目標、開拓創新、強化服務、狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。現將政務服務中心一年來的工作總結如下:

一、招商引資工作。

政務服務中心認真貫徹執行有關政策,積極抓好招商引資工作,今年共引進項目11項,計劃總投資16963萬元,實際到位6186.9萬元。1、東興五金建材電器經營部計劃投資108萬元,實際到位108萬元;2、東方民族民俗文化傳播中心計劃投資250萬元,實際到位250萬元;3、永興橡膠計劃投資1500萬元,實際到位1406萬元;4、翁嘎科土沉香種植計劃投資100萬元,實際到位46萬元;5、翁嘎科英臘茶廠計劃投資305萬元,實際到位205萬元;6、自忠礦業有限責任公司計劃投資3000萬元,實際到位1660萬元;7、云南力所鄉礦業工程有限公司計劃投資1000萬元,實際到位120萬元;8、老地古林場計劃投資1000萬元,實際到位11.9萬元;9、云天礦業有限公司計劃投資7500萬元,實際到位520萬元;10、源山礦業有限責任公司計劃投資1200萬元,實際到位400萬元;11、鑫海礦業發展有限責任公司計劃投資1000萬元,實際到位1460萬元。

二、政務服務中心以學習實踐科學發展觀教育活動為契機破解招商引資難題。

為了進一步增強學習科學發展觀學習效果,領會和掌握它的科學內涵、精神實質。政務服務中心在深入學習實踐科學發展觀活動中,緊緊圍繞活動實施方案。統一思想,提高認識,深入實地進一步對我縣的投資環境、地理環境、氣候等進行了調研。目前我縣的竹產業發展具有一定的空間,并與投資商達成種植2萬畝連片竹林的意向。這將是我縣農民發展增收的一條新路子。

三、政務服務中心以節會為契機,做好招商引資宣傳。

今年以來,第xx屆中國昆明進出口商品交易會、第九屆普洱茶節暨第二屆云南民族服裝服飾文化節的召開,縣委、縣人民政府高度重視、精心籌備,組織中心干部職工參加兩個節會。為利用好節會的有利時機,進一步擴大對外開放程度,展示形象、宣傳推介,積極開展招商引資,促進經濟社會發展,把參加節會作為進一步促進我縣對外開放、招商引資、經濟社會發展的一件大事來抓緊抓好,及時成立籌備領導小組,統一領導,以政務服務中心為招商引資小組參加兩次節會。認真制定工作方案,明確工作職責,確保參會期間各項工作有序開展。各項籌備工作具體、扎實。為全方位宣傳我縣經濟社會發展現狀、資源優勢、投資環境,我縣共準備了500余份宣傳冊、制作了9分鐘的宣傳片;節會其間,多媒體影像不間斷滾動播放,全方位、多層次、寬領域的展示了我縣縣情、基礎設施、投資優勢及重點招商項目,吸引了國內外客商前來咨詢。節會期間共發放《××縣招商引資項目冊》500余份,有力地宣傳和推介了。節會是以東南亞、南亞為重點,進出口貿易與對外經濟技術合作和招商洽談相結合的重大盛會。

四、認真貫徹執行陽光政府四項制度。

按照縣人民政府辦公室《關于印發××縣貫徹陽光政府四項制度實施方案》和《佤族自治縣人民政府監察局關于印發陽光政府四項制度實施方案貫徹實施情況監督檢查實施方案的通知》文件的要求。政務服務中心召開會議成立了縣政務服務中心實施陽光政府四項制度領導小組。明確責任,以中心主任為政務服務中心實施“陽光政府四項制度”的第一責任人;副主任為具體責任人;各股﹙室﹚負責人為成員的中心“陽光政府”四項制度建設工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常事務。負責督促落實政務中心“陽光政府”四項制度建設工作。領導小組辦公室,具體負責中心“陽光政府”四項制度“重大決策聽證”、“重大事項公示”、“重點工作通報”、“政務信息查詢”的推進工作。領導小組的成立,標志著政務中心陽光政府四項制度工作啟動。同時,明確了職責分工,嚴格資料報送、政務信息查詢等工作紀律。通過召開會議動員學習、傳達精神等方式,切實增強政務服務中心干部職工對實施陽光政府四項制度重要性的認識。并下發了《××縣政務服務中心關于印發××縣政務服務中心貫徹陽光政府四項制度實施方案的通知》、《××縣政務服務中心實施陽光政府四項制度領導小組》。

五、掛鉤扶貧和新農村建設取得新進展。

一年來,在做好招商引資、企業服務等主要工作的同時,政務服務中心在資金非常困難的情況下千方百計籌集資金和物資,為掛鉤點解決了水泥管十根,改善雨季部分公路中的積水排不出去的困難;為8組購置會議室凳子50個、解決群眾開會時還要自己帶凳子的問題,為5組的老黨員巖生購買化肥等,以上幾項折合人民幣6千多元;單位派出慰問組到扶貧掛鉤點勐卡鎮馬散村小學、新農村掛鉤點勐卡鎮莫窩村小學進行慰問,并帶去了慰問金及物資折合人民幣4000元。

六、投資環境進一步優化。

政務服務中心以實踐科學發展觀活動促進我縣茶產業企業的新變革。政務服務中心應岳宋鄉黨委政府的邀請參加鄉茶產業座談會,與其它部門領導和鄉茶產業代表對茶產業企業今后的發展進行了座談。并提出建立岳宋鄉茶葉協會,制定相應規章制度以改變茶產業的現狀,以協會為整體、變被動為主動引進龍頭企業,打造品牌,將為我縣的茶產業對外招商提供優越的前提條件。

七、存在問題及困難。

存在的問題:一是群眾對招商引資工作了解的多,認識不足,重視不夠,缺少正確的看待和評價招商引資成果;二是外地優惠政策多,投資優勢強,吸引了許多大企業的投資目光,相比較來說,比較大的企業進不來。三是工作經費困難,交通工具老化不實用,難以開展招商引資工作。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇八

在局黨委的正確領導下,本科室按照有關要求,不斷改進工作方式,優化辦事流程,提高辦事效率,現將今年的工作總結匯報如下:

一、工作情況:

(一)規范施工許可審批手續。本科室擬草了《xx市建設局建筑工程施工許可證審批管理意見》,把施工許可流程設定為受理、初審、審批三個環節,明確受理環節由局窗口負責,初審環節由督察站負責,審批環節由行政審批科負責,辦理施工許可證所需要提交的材料縮減了2項。該意見的制定,促使建筑工程施工許可證審批手續進一步規范,審批流程進一步完善,責任進一步明確,而且進一步加強了建筑現場管理力度。截止今年10月31日,今年共辦理建筑工程施工許可證45份,總建筑面積1580175.51平方米。其中,商品房開發35份,總建筑面積1285922.36平方米;三房(廉租房、經濟適用房、公租房)1份,總建筑面積123244.11平方米;安置房2份,總建筑面積59962.24平方米;工業項目5份,總建筑面積63522.98平方米;樓、堂、館、所2份,總建筑面積47523.82平方米。

(三)做好窗口日常工作。截止今年10月31日,今年窗口受理事項304件,辦結數304件,辦結率100%,其中,網上辦理事項221件,辦結率100%,純收費業務83件,收取市政基礎設施配套費5469.5587萬元。

(四)開展特色服務工作。9月份,該該科室會同市建設市場督察站、市建設工程安全生產監督管理站、市建設工程質量監督站等多個部門對全市在建項目進行了督察。加大了對工業項目跟蹤服務,對xx區工業項目逐個項目進行上門跟蹤、了解情況、現場辦公、協調解決;針對602所無人直升機研發中心報建工作特事特辦發放《建筑工程施工許可證》;簡化流程完成昌河144號表面處理廠房、508機載系統調試廠房、429廠房、十位簡易機庫工程竣工備案工作。

(五)開展“爭創誠信示范窗口”主題實踐活動。為進一步落實中央“開展道德領域突出問題專項教育和治理活動”的要求,按照市文明辦的安排部署,根據《關于在全市窗口和公共服務行業開展“爭創誠信示范窗口”主題實踐活動的通知》(景文明辦[20xx]23號)的要求,結合我局實際,開展了“爭創誠信示范窗口”主題實踐活動,該活動時間為308月至今年年底,目前該活動還在開展當中。

二、存在的問題:

一是景德鎮新區房屋建設工程和市政基礎設施建設未辦理《建筑工程施工許可證》的情況較為普遍,很多建設項目建設質量、安全的監管未能介入,存在很大的質量、安全隱患。

二是辦理《建筑工程施工許可證》的環節較多,導致辦理時間較長,前來辦事人員意見很大。建設單位申領《建筑工程施工許可證》所要報建的材料除了《建筑法》和《建筑工程施工許可證管理辦法》的有關規定的,還需要幫非稅一體化征管中心各單位的收費把關、社保局農民工保障金收取把關、環保局的環境評估報告、規劃局的節能審查報告等。

三是存在未備案投入使用的情況。由于房地產及許多公共基礎設施有些施工期限較長等種種原因導致項目未辦理竣工備案手續就投入使用情況較為普遍。

三、明年工作打算:

一是會同督察站等單位加強全市房屋建筑工程和市政基礎設施項目及裝修工程未辦理施工許可證情況進一步梳理匯總,進一步加強整頓,督促相關單位辦理施工許可證。

二是會同有關部門,進一步加大對未辦理竣工備案手續就投入使用工程的執法力度,促使工程竣工備案工作進一步規范。

三是出臺市政工程類及裝飾裝修類施工許可證管理辦法,進一步規范市政工程類和裝飾裝修類施工許可證管理。

四是進一步提高服務水平。認真總結“爭創誠信示范窗口”主題實踐活動經驗做法,結合窗口工作,創新服務做法,不斷優化窗口人員服務態度,提高服務水平。

五是結合中央、省、市文件精神,進一步梳理我局行政審批項目的辦理環節,促使精簡辦事程序,優化辦事效率,縮短辦事時間,進一步達到便民的目的。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇九

我區政務公開與政務服務工作以政務服務中心為主要平臺,深化行政審批制度改革和政府信息公開,創新體制機制,加快轉變政府職能,提高行政效能,推動形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制和運行機制,為推進“五新”建設創造了優良的政務環境。

以市政務服務中心啟動政務服務工作版的升級與推進為契機,在全區政務系統開展了創建人民滿意政務服務中心活動,為群眾提供優質高效的政務服務。20xx年1-11月,區政務大廳共辦理辦結各項行政審批、審核項目10萬余件,統一在窗口執收全區行政事業性收費與政府基金22億元。

印發了《xx市xx區政務公開政務服務工作考核辦法》、《xx市xx區政務服務中心窗口及工作人員管理辦法》、《窗口及工作人員考評細則》、《政務服務工作電話回訪辦法》等文件,編制《政務服務工作手冊》,使全區政務服務工作學有樣、行有范、考有的`,實現了政務服務工作培訓、管理、考核的全員覆蓋、全程覆蓋和全時覆蓋。在政務大廳設置園區窗口,及時進行協調銜接,不斷強化服務企業能力。印發《推行行政審批服務事項幫(代)辦服務工作方案》,在區、街道、社區(村)推行上門服務、預約服務、延時服務和幫代辦服務等模式。

出臺了《xx市xx區政府信息公開工作細則》規范性文件,配套制訂、執行《xx市xx區政府信息公開指南》、《xx區政府信息公開工作考核辦法》文件,形成了完善、有效的制度體系,實現政府信息依法、科學公開。及時、有效地主動公開各類政府信息,把“曬權”作為重點,推進行xxx力運行公開;把“有用”作為焦點,設立“20xx年政務公開工作要點專欄”,圍繞重點領域公開群眾最為關心而且與生產生活休戚相關的政府信息。

(四)落實12345市民熱線工單受理工作。

20xx年1-11月,我區共簽收12345市民服務熱線工單7123件,按時辦結率100%;回訪工單6721件,滿意率。出臺《xx區12345市民服務熱線工作考核辦法》、《xx區12345市民服務熱線相關工單辦理責任分解表》,探索建立由部門單位各自辦理變為牽頭單位與配合單位協作辦理、聯合執法的長效機制,提升熱線工作效果。實行12345市民服務熱線每月一通報制度,對各承辦單位部門市民服務熱線辦理情況定期進行監督、考評。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇十

xx年元月至今,在局黨組的正確領導下,我科室與局有關業務科室的密切配合,始終遵照有關法律法規,遵守中心各項規定,積極工作,順利地完成了上半年的各項工作任務。在市委、市政府“深入學習科學發展觀”的號召下,按照局黨組和領導的要求,對我局的行政審批項目和內容進行了重新整理,精簡了內容,縮減“三個百分之三十”審批內容。為企業提供了更加優質、高效的服務。今年上半年我科室在工作中實現了無差錯、無超時、無違紀的工作目標。得到了中心的肯定和企業的贊譽。

按照市委、市政府的提速、提效有關要求,結合我局歷年來辦件的實際情況,局黨組經過充分討論和醞釀出臺關于縮減審批項目三個百分之三十的決定并加強行政審批科建設。大大地推進了我局行政審批建設的步伐,提速、提效明顯。在這一整體要求下,我科室嚴格按照有關職責和審批制度,依法審批,按時辦結。使得窗口建設在市行政服務中心的跨入了先進行列。上半年科室共受理辦結208件。其中新設立外商投資企業7家;外商投資企業變更14家;新批加工貿易票,其中進料加工票,來料加工票,涉及進出口金額為萬美元。新批進出口經營權企業29家,變更22家;邀請外商72批次,合計158人次,涉及26家企業15個國家。新辦煤炭許可證4家。年審加油站308座,加油點310座。

一、強化思想作風建設,牢固樹立為民服務觀念。

行政審批科是商務部門在行政服務中心的窗口單位,她不僅是一個科室的問題,建設的好壞將直接影響到我局在政府部門中的形象,關系到我市投資環境的問題。這樣我們以“服務企業、方便企業、奉獻社會”作為我科室的職業觀念和宗旨。愛崗敬業,積極履行崗位職責。上半年以來,我們為前來辦理業務的企業,進行耐心的指導,并且積極與省級部門為企業做好協調工作。讓企業切切實實的感受到一站式的服務,為企業贏得寶貴的時間,節約的資金。廣大企業老總對我窗口服務周到、服務態度好做出了大量的評價。因此我科室始終“把打造誠信窗口、鞏固商務形象”作為我們工作的最高準則,并進一步強化思想作風建設,牢固樹立為民服務觀念。

二、加強自身學習、規范服務理念。

行政服務中心就是“政府服務超市”。我科室作為窗口,提高自身的業務知識學習尤為重要。我們以深入學習科學發展觀為指導,并深入的就如何將“科學發展”意識帶到工作與生活中去,為如何提高現階段商務工作效率和自身工作,我們要對所有的辦件項目的審批做到熟練掌握其流程和申報材料內容。在工作中我們始終把“服務內容、辦事程序、審批依據、申報材料、承諾期限和收費標準”這六項內容作為公開的工作方式。并且在窗口準備了各項業務宣傳材料,對業務辦理所需要的材料和其他東西都作了詳盡的說明。只有完善自身的學習,提升服務理念才能為前來辦理業務的企業提供更好、更快的服務。

三、嚴于律己,加強效能建設。

窗口是中心的一面旗幟,而中心是政府的一面旗幟。窗口是政府聯系群眾的'橋梁和紐帶。不僅代表了自己,代表了單位,更代表了政府的形象。我們繼續以規范化、標準化、科學化為目標,全面推行完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制等具體制度,并逐步完善了失職追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度。要深化和推行政務公開,進一步規范政務公開的內容、形式和方法,探索建立政務通報、政務聽證會、政務信息網絡和新聞發言人制度,不斷提高我科室工作水平。以《行政許可法》為依據,以改革創新為動力,以“兩集中、兩到位”為主題,構建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。讓企業積極有效地參與機關效能的監督,促使我科室人員在履行職責的辦事過程中,做到辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。

四、下一步工作計劃及打算。

我們還將繼續以“便民、高效、廉潔、規范”為宗旨用最大的熱情和友情為企業服務使我們商務窗口是真正成為企業著想的窗口,企業辦實事的窗口!

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇十一

我社區“六五”普法工作在鄉黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞鄉“六五”普法規劃確定的目標和任務,抓基礎、抓重點、抓落實,扎扎實實地開展普法教育工作,有效推動“六五”普法工作向縱深發展,中期工作取得了明顯成效。

一向以來,社區將普法工作列入經濟社會發展工作的重要議程。“六五”普法的起步之年,為及時啟動“六五”普法工作,召開“五五”普法總結暨“六五”普法法制宣傳教育動員大會,部署下一階段全鄉普法工作,為“六五”普法工作的順利開展打下了良好的基礎。

(一)建立健全“六五”普法法制宣傳領導機構。為了加強普法和依法治理工作的管理、指導,保證法制宣傳教育工作的順利進行,進一步明確職責,及時成立了由書記為組長,兩委成員為成員的普法工作領導小組,專人負責法制宣傳教育工作并組織落實各項計劃,監督法制宣傳教育開展狀況。明確了專兼職的法制宣傳員,有力地推進了法制宣傳教育活動的開展。

(二)精心制定普法工作要點。根據縣“六五”普法規劃,結合社區實際,制定了,明確普法重點對象,重點開展以憲法、農村土地承包法、刑法以及維護社會穩定相關法律法規為資料的宣傳教育工作。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,切實做好全民法制宣傳教育,為社區“六五”普法工作的深入開展奠定了良好基礎。

(三)著力抓好基層普法陣地建設。為充分發揮基層普法陣地的主渠道作用,依托調委會、治保會,加強基層人民調解、法律宣傳等職能,為經濟建設和新農村建設帶給實實在在的法律保障。

(一)開展法律進社區活動,抓好干部學法用法教育。

緊緊抓住干部的法制教育不放,不斷強化干部的法律素質。

一是堅持和完善支部中心組群眾學法制度,將干部作為普法重點對象來抓。

二是開展靈活多樣的學習方法,比如專題講座、業務培訓、知識競賽等。組織居民參加了以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建平安社區”為主題的法律知識競賽活動;三是學用結合,普治并舉。透過結合社會主義法治理念教育等活動,把堅持黨的領導、人民當家作主和依法執政有機統一齊來,與科學執政、民主執政、依法執政緊密結合起來,不斷增強領導干部依法決策、執政為民、依法執政的意識,不斷完善領導干部的領導方式和執政方式,不斷提高領導干部的執政潛力和領導水平。透過普法工作的不斷深入,干部的法制觀念得到了強化。

(二)開展法律進村組活動,抓好農民法制宣傳教育。

充分發揮居委會法制宣傳陣地的作用,在活動中心播放警示教育片。圍繞若干經濟和社會發展工作重點以及人民群眾關注的熱點問題,開展街頭設攤法律咨詢活動,資料涉及到勞動、工傷、財產繼承、戶籍管理、計劃生育等法律法規,發放各種宣傳資料,受影響群眾到達近五百人次,有效的擴大了法律宣傳面。另外,還透過各種途徑舉辦了各類咨詢、培訓活動,例如“三八”婦女**、治保、調解主任的培訓等,在全鄉發放“六五”普法教材共200余冊,普法的覆蓋率逐步提高,群眾法律意識得到進一步加強。

(三)開展法律進學校活動,抓好青少年法制宣傳教育。

充分利用學校廣播、校園網、宣傳欄、黑板報、校刊等宣傳工具,在師生中廣泛宣傳法律知識,運用教師會、學生會、升旗儀式、班隊活動課、思品社會課等組織師生進行以為核心的法紀教育。組織學生觀看預防未成年人犯罪專題教育片等。

(四)開展法律進企業活動,抓好企業經營管理人員的法制宣傳教育。為了提高企業經營管理人員依法經營管理水平,在鄉工辦的組織下,企業經營管理人員集中學法每年2次。

(一)抓住節假日,結合重大政策法律出臺,集中時間、集中人員,深入開展各類主題法制宣傳活動。6月x日是全國禁毒日,我們結合“綜合治理宣傳月”活動,組織開展禁毒禁賭宣傳。透過活動開展,使廣大公民的法律意識不斷增強,依法辦事的社會氛圍更加濃厚。在法制宣傳日,充分運用多種宣傳形式,在主要路口懸掛宣傳橫幅,并制作法律知識宣傳版面,開展憲法及其它法律法規知識的學習宣傳活動,構成宣傳聲勢,營造增強憲法觀念,維護憲法尊嚴,構建和諧社會的良好氛圍。透過多層次,多形式,多方位地普法宣傳教育,使公民法律意識進一步提高,公民學法、知法、懂法、用法蔚然成風,維護了社會穩定,促進經濟發展。

農村基層民主法制建設是建設社會主義新農村的一項重要資料,為進一步落實司法部、民政部的`精神和縣司法局的工作要求,結合xx鄉“六五”普法規劃和白沙鄉實際,切實推進鄉“六五”普法和依法治理工作,把開展民主法治村(居)的建立活動作為“六五”普法工作的一個重要資料,從提高認識,明確指導思想和建立要求出發,認真做好民主法治村的建立工作。

社區按照“六五”普法規劃要求,做了超多工作,收到必須成效。但在總結成績的同時,我們也清醒地認識到還存在著不足。一是認識不高,宣傳發動不夠深入;二是發展不平衡;三是缺少法制宣傳教育工作信息溝通機制;四是目前可運用的法制宣傳教育形式還比較單調,缺乏針對性和實效性。

20xx年是“六五普法”工作的第一年,也是至關重要的一年,我們需要不斷的從普法工作中找到問題,總結問題,從而來解決問題,我們仍需繼續努力,進一步加大法制宣傳教育力度,扎實有效地推進普法基礎工作,促進全鄉各項事業依法健康有序發展,為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇十二

xxxx年度,在省、市部門的堅強領導下,xx區行政審批服務局契合企業和群眾需求、看齊全省第一方陣、對標省市督查激勵工作內容,靶向施策、奮起追趕,不斷在改思革行中推動xx區行政審批服務工作高質量發展。

(一)“放管服”改革開新局。

1、針對省市下放的三批次xxx件“一件事一次辦”事項,先后做好第一批xx項、第二批xx項、第三批xx項“一件事一次辦”事項的承接、落地及實施工作。推進“一件事一次辦”xx件高頻政務服務事項跨域通辦事項清理,將公安、民政、衛健、醫保、人社等部門涉及民生的高頻政務服務事項統籌考慮,并進一步拓展區級“一件事一次辦”套餐配置。結合工程建設審批制度改革,在全市首推電梯加裝“一件事一次辦”的網上全流程的套餐服務。梳理形成《xx區告知承諾制證明事項目錄》并對外公示,共涉及x個部門xx個事項。

2、為xx區域一體化服務共享下好先手棋,按照“三優先”(優先高頻事項、個人事項、獨立事項)和“三個一批”(成熟一批、公布一批、實施一批)的原則,通過“相互授信,互通互認”的辦理模式,已與xx云龍示范區共推“跨市通辦”事項清單xx項,與xx區共推xx項,與xxx區共推xx項,高頻政務服務事項涉及人社、醫保、民政、市場準入等相關領域,做到x市“跨市通辦”清單事項最全。xxxx年x月至今,已辦理跨市通辦事項xxx件。與x市xx區簽訂“跨省通辦”合作框架協議,共推“跨省通辦”。

3、搶抓x自貿試驗區x片區行政審批服務工作發展機遇,針對xx區塊特色,打造xx區塊亮點。充分利用xx區已有企業開辦注銷即來即辦等政務服務工作優勢,將xx項政務高頻事項納入xx區自貿區塊“極簡審批”目錄。以企業視角和實際需求為出發點,打造梳理出“我要進口食品”“我要開辦律師事務所(分所)”等首批x項自貿試驗區xx區塊專屬的“一件事一次辦”事項套餐。配合區自貿辦建立了一站式全程代辦服務平臺,采取“政府+企業”模式共同推進自貿區幫代辦和企業服務業務升級。該平臺已覆蓋建檔服務企業xxx余家,累計服務xx家投資者,代辦商事登記及外貿服務等xxx余單,讓更多企業足不出戶“買賣全球”。服務“五好”園區建設,圍繞產業園區轉型升級和高質量發展,梳理形成《xx區園區賦權事項清單》(xx項)并落地實施,實現“園區事園區辦”“一件事一次辦”。同時,根據省相對集中行政許可權改革試點工作要求,在xx經開區按照“全生命周期、全覆蓋企業”的服務思路,強化園區服務項目建設和企業發展功能,筑巢引鳳,打造“審批服務優、市場主體活、競爭實力強”的省級示范性工業園區。

(二)線上線下服務能力展新貌。

1、全面啟動“三集中三到位”和“綜合窗”改革系列工作,結合新“市民之家”的建設與啟用,優化提升“一站式”服務,強化政務服務大廳功能,讓企業、群眾辦事只進一扇門、只到一個窗、只上一張網,構建政務服務新生態。因地制宜推動政策、法律、政務、金融、人才服務升級,在自貿片區等商圈、專業市場開設自助服務點,籌備建設紅星農批中心自助服務點,落地“xx分鐘政務服務圈”,讓政務服務更有速度,讓營商環境更有溫度。

2、始終保持xx區“互聯網+政務服務”的先發優勢,全面推進各類網上政務服務平臺高度融合,強化“互聯網+政務服務”一體化平臺建設與應用,同步鏈接政府門戶網站和區級移動辦事終端“開放xx”app,推動實現審批服務掌上辦、指尖辦。做好一體化平臺的事項引用和清單的填報指導工作,平臺填報率xxx%。共收錄全區xx個單位的政務信息資源目錄xxxx個,政務數據資源目錄xxx個,信息項xxxx個,全部導入x市數據資源管理平臺。推進xx區中介超市在市級網上系統的高效運行、優質服務和有效監管,xxxx年度,xx區進駐市級中介服務超市事項xx項,進駐行業主管部門xx家,公布采購公告x件。

3、緊跟發展大局,積極為企業解難紓困,在政策兌現、自貿片區服務方面,推出優惠利率貸款、銀企合作模式、專項資金補助等多項舉措,全面釋放政策扶持紅利。在水電氣報裝方面,率先全市實行“水電氣報裝”綜合窗改革,外線工程審批實現全省最快,可實現x天領證。在人才引進方面,提供落戶居留、人才認定、晉級獎勵等針對人才工作專項服務,以人才服務于企業“加速跑”、項目“加油干”。

1、堅持一手抓簡政放權,一手抓事中事后監管。全面推進好差評平臺升級建設,依托省“互聯網+政務服務”一體化平臺開展政務服務“好差評”工作,通過xxxxx市民服務熱線、窗口“好差評”二維碼及相關投訴電話等措施,達到線上線下全面覆蓋,數據和結果全面匯聚、公開,做到事事有評價。協調、配合全區醫療醫保系統醫療機構“清廉醫保”綜合整治行動,司法系統行政執法案卷“體檢式”評查,交通運輸系統普貨運輸企業檢查、非道路移動機械審核編碼,民政系統脫貧攻堅專項核查,科技系統知識產權執法等各類專項檢查,做到行行有監管。

2、下足市民服務熱線工作的繡花功夫,xxxx年x—xx月,xx區共簽收x市xxxxx熱線工單xxxxx件,工單總量為全市最多,按時辦結率xxx%、回訪滿意度xx。xx%,全區積量持續下降,群眾滿意率不斷提升。為承辦新并入熱線工單的辦理,區行政審批服務局優化工作體系,完成區級xxxxx市民服務熱線平臺的擴容與升級,進一步完善熱線的受理、辦理、督辦、考核及監督等工作機制。發揮黨建引領“街鎮吹哨、部門報到”問題處理、網格化融合的組織優勢。細化工作措施,堅持每月一講評通報,每季度一調度分析;采取區領導“包案”,針對重點問題,由分管副區長抓緊牽頭開展專項整治;每周開展“民情服務月”,每次選取x—x個典型工單進行調度,統一解決口徑集中力量進行解決;由區長、區紀委監委、區委組織部實行末位約談,推動有關問題的.解決。強化工作落實,將政務熱線工單辦理納入xxxx年全區深化改革、“三零”社區、教育“為民辦實事”等專項工作,全面提升工作實效。

3、積極探索政府信息公開的渠道和方式,規范區、街兩級政務公開專區標準化建設,對公開載體配置與應用進行重點規范,對各類載體上公開展示內容予以明確,積極打造示范樣本。在政務公開大廳建立高規格政務公開專區和政務公開專窗,有效拓寬基層政務公開渠道。推進xx項基層政務公開事項的工作安排部署,完善政務公開事項梳理。在區政府門戶網站開設教育服務、社會保障、醫療衛生、財政預決算等特色專題專欄,強化政策解讀、積極回應關切、擴大公眾參與。加強對全區各部門單位政府信息依申請公開工作的指導,及時回復政府信息依申請公開案例,按時回復率xxx%。

xxxx年,區行政審批服務局將聚焦xx區“踐行四個爭當、落實三提三降、邁向全國十強”的目標,堅持服務與管理并重、守正與創新兼顧,通過持續深化“放管服”改革,實現更精準簡政、更科學監管、更高效服務。

(一)深入實施“三集中三到位”改革,不斷提升行政效能。

落實“三集中三到位”改革工作。重點把握一個基礎,以審批職能歸并為基礎;注重兩個強化,強化制度建設、強化部門協作;實現三個確保,確保事項徹底進駐、確保充分授權、確保高效審批,通過創新和完善行政審批服務運行模式,充分釋放“三集中三到位”集成優勢,提升行政效能。

(二)扎實推進行政審批制度改革,加速釋放政策紅利。

根據自貿試驗區xx區塊的定位和承接重點任務,以企業視角和企業實際需求出發,持續推出自貿區“一件事一次辦”特色套餐。加快“xx”政務服務同標同質建設步伐,與xx市、湘潭市等多地區共同推進行政審批一體化。在政務服務事項“跨市通辦”的基礎上探索“跨省通辦”,加強與xx周邊省市所轄區縣之間的溝通聯系,重點在公安、人社、民政、衛健等群眾關注度較高的領域進行深入合作,尋求跨區域協同發展。

(三)著力提高政務服務水平,有效增強資源融合。

實施政務服務“一門、一網、一次”專項行動,提升協同服務能力和綜合管理水平。提升市民之家“一站式”功能,優化街道(鎮)政務大廳“綜合窗”集中服務模式,加快xx分鐘政務服務圈、xx小時不打烊自助服務廳等陣地建設,打造政務服務新生態。根據省、市統一部署,將政務服務事項納入“互聯網+政務服務”平臺辦理,實現政務服務“一網通辦”。結合省政府發布“一件事一次辦”事項目錄和xx實際,持續放權賦權和各類事項清單、目錄的調整與完善,推動更多政務服務事項實現“一件事一次辦”。

(四)全面深化行政效能監督,持續解決民生訴求。

以省、市政務服務便民熱線歸并擴容為契機,進一步提升xx區xxxxx政務熱線訴求響應能力和解決能力,滿足企業和群眾個性化、多樣化需求。建立健全政務熱線與網格工作相融合的工單處置模式、充分發揮黨建引領“街道吹哨、部門報到”的作用和實施“接訴即辦”的應急問題處置模式,提升工單辦理科學化規范化水平。

(五)切實加強政務公開,規范權力運行環境。

深入推進基層政務公開標準化規范化建設,堅持“以公開為常態、不公開為例外”的原則,加強主動公開、推進重點領域公開、拓寬公開渠道、做好依申請公開和規范公開標準。突出行政權力運行、重大項目建設、財政資金使用、公共資源配置、行政執法公示、行政監管處置等重點領域的政府信息公開,以新常態下的新作為推進法治政府、廉潔政府建設。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇十三

行政審批管理辦公室20xx年工作總結和20xx年工作思路我辦今年3月設立以來,根據管委會要求,按“強基礎、建隊伍、抓管理、促服務”總體思路,切實加強干部隊伍建設,積極推進行政審批制度改革,不斷完善內部管理機制,努力改進管理服務手段,各項工作進展順利。

(一)深入學習調研,提高干部業務素質。

加強理論學習。組織學習了十七屆四中、五中全會精神,學習廉政準則等有關規定,學習招標投標、政府采購、計劃生育、外來務工人員管理、行政審批等業務知識,努力提高理論素養和業務水平,爭取盡快適應崗位需要。

深入開展專項調研。結合工作需要,組織開展了行政審批窗口管理、外來務工人員子女管理、計劃生育、行政審批標準化、招標投標等課題調研,全年完成調研報告12篇。通過調研,學習了有關業務管理規范,摸清底數,找準問題,理清思路,提出發展對策措施。加強教育培訓。組織干部講壇,制定全年培訓計劃,由干部職工根據崗位特點和自身特長,開展主題講座,進行交流研討。先后舉辦《招投標管理》、《行政許可法》等6次專題學習,既促進主講人系統學習、理性思考,也增進了相互交流,達到教學相長目的。開展讀書活動,認真推薦讀書書目,精選相關專業網站,分類組織業務學習,交流讀書體會,充實思想,拓展視野。

(二)完善制度,構建行政審批管理體系。

構建管理框架。根據市行政審批管理辦法,制訂我區加強行政審批管理實施意見,明確窗口管理體系、運作機制、監督機制,理順管理關系和工作職責,確保有序運行。在前期調研基礎上,提出行政審批窗口首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、ab崗工作制和服務承諾制等管理制度,規范行政審批行為,提升行政效率。加強服務考核,會同有關部門組織專項檢查、問卷調查,組織年終企業測評,確保考核評比公平、公正、客觀。

座談會,交流窗口管理經驗,研討管理問題。開展行政審批窗口服務日常檢查,做好南區行政窗口管理服務工作,摸索窗口管理服務的規律和辦法。

推進行政審批標準化建設。根據市政府推進行政審批服務標準化建設要求,深入開展我區行政審批標準化建設調研,找準共性要求和我區特點,提出我區行政審批標準化建設總體思路、目標和路徑。圍繞市場建設重點,先期推進葡萄酒市場會員企業設立審批標準化建設,梳理審批流程,明確前置審批條件、各審批環節要求和服務承諾以及匯總審批表格,方便把握企業設立全過程要求、準備整套資料,實現心中有底、效率提高。

(三)健全網絡,強化計劃生育管理。

建立計生管理隊伍。構建計生工作體系,制訂了加強計劃生育管理工作實施意見,明確相關單位和企業計生責任和工作要求。依托集體戶口、流動人口管理職能部門,建立計生協管隊伍,通過計生證明驗證、日常查核、資料統計等方式,加強計生教育、發現問題、強化管理。組建企業計生管理隊伍,在女工人數50人以上企業中確定計生管理員,組織簽訂計劃生育責任狀,構建一線管理網絡。

開展計生業務培訓。組織計生協管員參加省市組織的業務培訓,邀請北侖區計生局領導和骨干舉辦人口形勢、計生業務講座,分專題開展計生業務培訓,強化計劃生育工作意識,提高業務水平。加強計劃生育統計和信息報送工作,加強婚育查驗等工作,及時掌握計生工作動態。

妥善處理違法違規案件。對比高電子、慶達西等2起超生案件進行調研,了解人員工作、居住等變化情況,化解我區計生責任。依據計劃生育管理條例、流動人口管理辦法、勞動合同法以及居住證管理、房屋出租管理辦法,明確企業管理責任和義務,法依規處理中盟鋼鐵等8起計劃外孕案件。

(四)突出重點,做好外來務工人員服務。

完善外來務工管理體制。開展外來務工人員管理服務專項調研,了解我區外來務工人員情況、新一代外來務工人員特點和現有管理服務基礎,把握我區外來務工人員管理服務重點和難點,理清工作思路。提出外來務工人員管理服務工作意見和安全管理意見,明確工作重點,分解工作任務,確保工作落實。弘揚先進典型,積極組織先進評選和推薦,我區提愛思泉盟公司被評為20xx年度寧波市外來務工人員服務管理工作先進單位,中盟鋼鐵公司胡森、東海敏孚公司賀軍民分別被評為全省、全市優秀外來務工人員。

做好重點管理服務項目。抓好外來務工人員積分入戶工作,與北侖區公安分局、北侖區外來人口辦公室和北侖區行政審批中心等有關部門銜接溝通,制定了外來務工人員積分落戶實施方案,按要求組織實施。協調外來務工人員子女入學工作,開展專項調研,了解北侖區外來務工人員子女入學相關政策和接納學校情況,分析我區外來務工人員子女入學存在的.問題和困難,及時與北侖發改局、教育局及有關學習溝通,妥善解決我區外來務工人員子女入學需求,其中中高層管理人員子女入學20名。做好生活小區放電影、員工春節購汽車票組織工作,完善南區電子閱覽室管理,解決員工生活文化需求。

(五)強化規范,提高招標采購實效。

優化招標采購管理,修改完善招標投標、政府采購辦法,簡化工作流程,規范業務管理。出臺了小額政府采購項目管理、邀請招標管理規定,簡化管理程序,提高采購效率。加強重點工程管理,細化商務大樓招標投標監管實施細則。加強硬件設施建設,設置評標室、開標室,安裝監控系統,對評標、開標進行全程監控。截止11月底,共完成招標采購交易107宗,交易額10046萬元,其中建設工程交易項目21宗,交易額為8435萬元,資金節約率11.5%;政府采購83宗,采購金額782.8096萬元,資金節約率16%;參與產權交易拍賣3宗交易。

(六)遵守規定,確保勤政廉政。

構建責任體系。根據職責分工,確定黨風廉政建設責任范圍,明確責任對象,實行層級管理,逐級簽訂廉政建設責任書,做到一級抓一級,層層抓落實。制定廉政工作計劃,明確工作重點、責任科室和人員,確保要求明確、責任到位。完善民主集中制,建立重大事項報告、集體議事、分級廉政談話等制度,制定財務、考勤、接待等12項內部管理制度,定期召開科以上干部和全體干部例會,不定期召開專題碰頭會,規范和加強內部管理。

開展廉政風險點管理。根據職能和工作重點,篩查風險隱患,確定招標投標、政府采購等2個一級風險點,招標投標和政府采購文件初審、評審專家選擇、文件對外公告、招標評標過程管理、開標過程管理、招標資料管理、政府采購過程管理、標后管理等8個二級風險點,逐項提出防范管理措施。

落實廉政建設有關制度。落實一把手“三不直接分管”制度,部門一把手不直接分管財務、人事、物資采購等工作,加強工作透明度和制度約束力。認真執行領導干部廉潔從政若干準則、禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定、“三重一大”保廉工作意見等規定,切實落實一崗雙責,做到干凈干事。

在履行好管理服務職能的同時,推進招商引資工作,發掘項目線索,促進項目落戶。全年已引進萬歌國貿、星輪輪胎鋼絲、祥侖酒業和寧波市泛浩國際貿易有限公司等12家企業成功落戶,其中注冊資本500萬元以上項目2個。

圍繞黨工委、管委會決策部署,按“深化改革、優化管理、強化服務、提升水平”要求,努力建設透明、廉潔、高效、便捷的行政服務平臺和公開、公平、公正的公共交易平臺。

(一)深化行政審批改革。推進行政審批標準化建設,完善推進方案,組織清理行政審批服務事項,組織編制單個事項的行政審批標準、多部門行業聯合審批標準和流程。推進網上行政審批平臺建設,分階段將行政審批新標準和流程固化到網上行政審批系統,逐步推進行政審批服務事項網上申報、受理和審批辦理。開展行政審批窗口管理監督機制調研,建立健全行政服務中心管理制度、評估考核制度,提升行政審批管理服務水平。

(二)提升計劃生育水平。加強企業計劃生育管理,研究出臺企業計劃生育管理辦法,明確區內規模以上企業計生分管領導和聯絡員,引導企業建設內部計生管理機制,組織開展專項培訓,明確企業責任,提高計生管理人員業務水平。配合做好集體戶口清理工作,完善數據資料庫,引導人戶長期分離、符合條件人員戶口外遷。優化計生管理流程,履行社區管理職能,明確計生證明、結婚證、準生證等前置審核管理辦法。

(三)拓展外來務工人員服務領域。制定外來務工人員管理服務工作十二五規劃,明確工作思路目標及保障措施。協同有關部門加強外來員工培訓、生活娛樂設施建設、居住證管理、出租房屋管理,逐步落實外來務工人員市民化待遇。探索政校合作辦學機制,建立合作辦學機地,逐步實現外來員工子女從“有學上”到“上好學”轉變。做好生活小區放電影、春節汽車票集中購票等專項服務工作。

(四)優化招標采購服務。規范流程管理,做好項目申報、發布信息、交易規則、監督管理“四個統一”。深化小型項目邀請招標制度,充實邀請招標供應商資源庫,完善有關操作辦法,提高工作效率。探索推進招標代理制度,對沒有自行招標能力的招標單位實行招標代理,并推廣應用標準施工招標文本。

(五)強化干部隊伍建設。強化服務意識,樹立為民、廉潔、勤政、務實、高效的良好形象;加強業務學習,提高干部素養;加強廉政建設,完善重點崗位廉政預警機制和風險點管理辦法,加強教育和監管,確保勤政廉潔。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇十四

x年元月至今,在局黨組的正確領導下,我科室與局有關業務科室的密切配合,始終遵照有關法律法規,遵守中心各項規定,積極工作,順利地完成了上半年的各項工作任務。在市委、市政府“深入學習科學發展觀”的號召下,按照局黨組和領導的要求,對我局的行政審批項目和內容進行了重新整理,精簡了內容,縮減“三個百分之三十”審批內容。為企業提供了更加優質、高效的服務。今年上半年我科室在工作中實現了無差錯、無超時、無違紀的工作目標。得到了中心的肯定和企業的贊譽。

按照市委、市政府的提速、提效有關要求,結合我局歷年來辦件的`實際情況,局黨組經過充分討論和醞釀出臺關于縮減審批項目三個百分之三十的決定并加強行政審批科建設。大大地推進了我局行政審批建設的步伐,提速、提效明顯。在這一整體要求下,我科室嚴格按照有關職責和審批制度,依法審批,按時辦結。使得窗口建設在市行政服務中心的跨入了先進行列。上半年科室共受理辦結208件。其中新設立外商投資企業7家;外商投資企業變更14家;新批加工貿易票,其中進料加工票,來料加工票,涉及進出口金額為x萬美元。新批進出口經營權企業29家,變更22家;邀請外商72批次,合計158人次,涉及26家企業15個國家。新辦煤炭許可證4家。年審加油站308座,加油點310座。

行政審批科是商務部門在行政服務中心的窗口單位,她不僅是一個科室的問題,建設的好壞將直接影響到我局在政府部門中的形象,關系到我市投資環境的問題。這樣我們以“服務企業、方便企業、奉獻社會”作為我科室的職業觀念和宗旨。愛崗敬業,積極履行崗位職責。上半年以來,我們為前來辦理業務的企業,進行耐心的指導,并且積極與省級部門為企業做好協調工作。讓企業切切實實的感受到一站式的服務,為企業贏得寶貴的時間,節約的資金。廣大企業老總對我窗口服務周到、服務態度好做出了大量的評價。因此我科室始終“把打造誠信窗口、鞏固商務形象”作為我們工作的最高準則,并進一步強化思想作風建設,牢固樹立為民服務觀念。

行政服務中心就是“政府服務超市”。我科室作為窗口,提高自身的業務知識學習尤為重要。我們以深入學習科學發展觀為指導,并深入的就如何將“科學發展”意識帶到工作與生活中去,為如何提高現階段商務工作效率和自身工作,我們要對所有的辦件項目的審批做到熟練掌握其流程和申報材料內容。在工作中我們始終把“服務內容、辦事程序、審批依據、申報材料、承諾期限和收費標準”這六項內容作為公開的工作方式。并且在窗口準備了各項業務宣傳材料,對業務辦理所需要的材料和其他東西都作了詳盡的說明。只有完善自身的學習,提升服務理念才能為前來辦理業務的企業提供更好、更快的服務。

窗口是中心的一面旗幟,而中心是政府的一面旗幟。窗口是政府聯系群眾的橋梁和紐帶。不僅代表了自己,代表了單位,更代表了政府的形象。我們繼續以規范化、標準化、科學化為目標,全面推行完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、ab崗工作制等具體制度,并逐步完善了失職追究制、否定報備制、窗口部門一次性告知制等制度。要深化和推行政務公開,進一步規范政務公開的內容、形式和方法,探索建立政務通報、政務聽證會、政務信息網絡和新聞發言人制度,不斷提高我科室工作水平。以《行政許可法》為依據,以改革創新為動力,以“兩集中、兩到位”為主題,構建“審管分離、權責掛鉤”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。讓企業積極有效地參與機關效能的監督,促使我科室人員在履行職責的辦事過程中,做到辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇十五

為進一步加強水利行政審批窗口建設,規范水行政審批工作,結合我縣水利實際,我窗口按照職責,認真開展各項工作,xx年xx年共審批取水許可39件,占用水域91件,水土保持方案36件,河道采砂4件,累計審批170件,取水許可證年審188件。取得較好成績,現將有關工作總結如下。

xx年,完成執法與審批依據清理;對本部門所有的行政行為進行規范。共清理規范了專業執法依據55件、水行政許可29項、行政監管26項、行政處罰53項、行政強制11項、行政征收8項、行政給付1項、行政裁決3項、其他具體行政行為7項。下一步,要在進一步清理規范行政許可事項及非行政許可事項基礎上,按照“應進盡進”、“能進則進”的要求,將本部門承擔的所有行政許可事項和非行政許可事項進縣行政審批服務中心窗口統一集中對外辦理。

1、規范行政審批程序。嚴格按照《行政許可法》及有關水法規等法律法規的要求審批各類行政許可事項。認真遵守行政審批中心與水利部門制訂的各項規章制度。規范與細化非行政許可事項,并進行政務信息的進一步公開。

2、嚴格執行“收支兩條線”管理規定,實行票款分離,窗口建立了規費收取的臺賬。

3、實行政務公開制度。按《行政許可法》的要求,我局在永嘉縣水利防汛網上公開了行政審批事項、審批依據、辦事程序、收費標準、承諾時限、申報材料等,向社會公開公示。局辦公室還加強了行風效能檢查,對窗口工作人員進行監督管理。

4、完善制度建設。建立健全了“內部流轉單制度”、“承諾辦理制”、“限時辦結制”、“首問責任制”、“ab崗工作制”、“一次告知制”、“辦事公開制度”、“否決事項報告備案制度”、“水政執法過錯責任追究制度”等一系列水行政審批的相關工作制度。

1、加強窗口工作人員的培訓,提高對窗口工作人員的教育和管理,強化窗口工作人員的政治理論和業務學習,提高綜合素質,適應工作需要,以優良的素質、能力和飽滿的.熱情,為企業、群眾服務。

2、完善管理考核制度,加強對窗口工作人員考勤情況、工作情況、服務質量、工作效率等方面的督辦和檢查。加強工作人員管理。

3、不斷強化與承辦科室的定期交流與意見反饋,提高行政審批服務的工作效率與工作水平。

4、開展電子監察系統建設的聯網。

1、浙委辦(xx)116號省委文件及市委有關文件都下放水利行政許可的審批權限,我們要著力完善有關審批項目的銜接與內部工作流程。

2、規范與細化非行政許可事項,并進行政務信息的進一步公開。

xx年12月31日。

公安局行政審批科工作總結(模板16篇)篇十六

20xx年5月中旬,餐飲服務行政審批進駐南譙區行政服務中心以來,從實際出發,強化行政審批管理措施,規范行政行為,提高工作效率和服務質量,扎實工作,確保了便民、高效、規范的窗口形象,受到了服務對象的一致好評,現將窗口工作情況總結如下:

入駐以來,多次組織工作人員對《行政許可法》、《食品安全法》、《餐飲服務許可管理辦法》等進行認真細致的學習,并結合有關法規進一步系統學習了上級有關行政審批制度改革的文件精神。對照有關法規,窗口還對自己在工作中的貫徹執行情況進行嚴格自查。通過認真學習、深入領會、對照檢查,提高了全窗口人員學習的自覺性,明確了自己的學習任務和學習要求,充分認識了《行政許可法》、《食品安全法》貫徹執行的重大意義。并增強了創新意識,保證了服務質量,提高了工作效率。濟發展護好航。

辦結率達100%。申辦人無一提出異議。

入駐以來,窗口工作人員嚴格執行局黨組和紀檢組制定的行政責任追究和行政過失懲戒制度,并嚴格遵守南譙區食品藥品監管系統八項禁令,杜絕各種違法、失職、瀆職行為的發生。誰主管誰負責,誰違反規定誰受處理,并定期進行考核,嚴格按規定進行獎懲。為督促檢查經常化、制度化,窗口工作人員在對外工作時向相對人發放了信息反饋卡,公開了舉報電話(0550—3118520)和舉報箱,使管理相對人對窗口工作情況及意見能及時反饋。窗口還及時向相對人發放了意見卡,征求群眾的意見和好的建議,努力使窗口的工作更上一個臺階。

窗口工作人員還嚴格遵守“中心”的各項工作紀律,按時上下班,不脫崗,不空崗,上班時間不聊天、不打游戲,外出現場驗收或有事按規定向管理辦公室請假,嚴格按照時限要求辦理行政審批事項。

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心得體會并不是簡單的羅列經歷,而是要有深度和思考,給讀者以啟發和思考的余地。如果你正在尋找寫心得體會的靈感和素材,不妨看看以下范文,或許會有所收獲。
考試總結是在一段時間內對自己學習成果進行反思和總結的重要環節。在下面,小編為大家整理了一些優秀的考試總結范文,請大家品味和借鑒,希望對大家有所幫助。
大班教案的編寫過程需要教師反復思考和修改,以保證教學活動的有效性和教學效果的提高。通過閱讀這些大班教案范文,教師可以提升自己的教學設計能力。大家都知道,四月四號
心得體會是對自己成長軌跡的記錄,可以幫助我們回顧過去,更好地規劃未來的學習和發展方向。接下來是幾篇關于心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。
幼兒園大班是孩子們從家庭走出來獨立面對外界的重要階段,他們開始學會獨立做事。以下是小編為大家整理的幼兒園大班常見活動經驗分享,希望能對大家有所啟發。
合同協議是為了明確雙方權利義務、規范雙方行為而達成的一種法律文件,它具有法律約束力,對于雙方的權益保護起著至關重要的作用。如果你對合同協議的撰寫感到困惑,不妨看
通過個人總結,我們可以更好地規劃自己的目標,并制定相應的計劃來實現這些目標。在下文中,小編整理了一些優秀的個人總結范文,供大家參考和學習。建筑業屬于安全事故的多
講話稿是在特定場合下,用于向聽眾傳達信息、表達觀點或發表演講的一種書面材料,它可以對特定主題進行深入闡述,激發聽眾的思考和共鳴。有時候,我們需要準備一份講話稿來
主持詞要注意避免冗長和啰嗦,要簡練明了地表達出會議的主旨和重點。在這個部分,我為大家整理了一些主持活動時的注意事項和常見問題的解決方法。主持人開場白:關注校園內
幼兒園中班的學習內容注重啟發式教育,通過引導和激發孩子們的學習興趣,幫助他們主動參與學習。幼兒園中班的家長們,以下是一些幼兒園教育專家給出的總結經驗,希望對您的
心得體會是我們在實踐中積累的財富,可以幫助我們更好地應對未來的挑戰。接下來,我們將分享一些成功的心得體會范文,希望能給大家帶來幫助。在今天的商業社會中,銷售是每
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