單位是一個社會經濟組織的基本形式,是集中人力、物力、財力進行生產、經營、管理的組織單位。下面是一些經典的單位總結范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些靈感和創意。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇一
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝組織上給予我們這次事業單位工作人員競聘上崗的機會!這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強事業單位干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,走上臺來接受大家的評判。
黨
組織,
2002。
年11月獲得建筑經濟師職稱。
今天,我競聘的.崗位是勞保辦核算員,我之所以競聘這個崗位,主要理由有以下二點。
第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。97年參加工作至今,我先后在辦公室、勞保辦、工程科、政工科、市場科工作,先后從事過辦公室檔案保密、工程報建、招投標、政工人事、企業資質管理等工作,每一次工作#的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。這次競爭勞保辦核算員,對我來說又是一新的工作崗位,它能進一步鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。
第二,我認為自己具備競爭該崗位所必須的政治素養和業務素質。我的敬業。
精神。
比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、專業知識水平和勞保管理工作經驗。掌握了一定的建筑經濟基礎知識、建筑企業勞保工作政策和...事業單位競聘演講稿。
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為全國。
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均為原創word文檔,可以說是獨一無二,稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇二
同志們:的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優勢:
在現崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、
黨
務政工等多項工作,針對上述工作我自己。
總結。
出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,為適應崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩、待人內斂的風格。并在相關工作領域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農業局優秀共青團員、西城區社會保障先進個人,人事工作和社會統計工作受到六次通報表揚。
寫作。
能力、分析能力、執行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,并針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的。
為大家。
服務,完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻。
精神。
時刻感召著我,從而更加堅定了我競聘此崗位的.信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業。我將繼續堅守勤勤奮奮做事,扎扎實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。
反饋督導獎懲體系,打造一個“團結向上勤奮務實”的內務保障團隊,實現“處處有準備事事有人管,件件有落實”的內務保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。
二依崗行職。我將在主任的直接下,傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務、搞活動親力親為,親自動手。二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監督。三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。四是交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。
三勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無論是所交辦的任務,還是同事及其它科室托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所匯報工作情況,多向各科室通報內務保障動態,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。
的幫助與支持,我有信心當好一名稱職的辦公室副主任,為首都適當動物衛生保護水平的構建,為我所又好又快發展,為“學習型和諧單位的建設”貢獻自己的全部力量。
給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的發言到此,謝謝大家。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇三
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
非常感謝領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。高爾基說過:“一個人追求的'目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。
在xxx這個團結又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。我清楚認識到,成為一名合格的xxx不容易,因為這個崗位要負責xxxx等工作。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破侖說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。
在多年的社會實踐中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,尊敬領導,細微做事。我在xxx曾從事過后勤和管理工作。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業不斷向前,才能引導屬下各展其才。
人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發揮積極作用。落實崗位設置和崗位責任,實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變。在崗位設置中,要堅持以科學設崗為基礎,以公平、公正、公開為原則,真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上。因工作需要,對于短缺人員采取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,堅持以公開招聘和考試錄用為主,進一步加強與職工的溝通交流活動,及時向領導反饋信息,真正的做到感情留人、事業留人和待遇留人,努力使所有的職工感到在單位有用武之地,能施展才華體現自我價值,能安心在單位工作,能充分發揮他們在自己崗位上的工作積極性和創造性。
每年都要制定出詳細的工資計劃,認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,及時發現問題、解決問題,保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據上級的要求,做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后,完善全體職工的崗位績效工資制,在效益優先,兼顧公平的原則基礎上,建立健全績效工資分配制度,使我院工資改革工作健康有序的發展。
提高辦事效率和服務質量,工作不拖沓,不相互扯皮,相關的工作要積極主動去協調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規定范圍內的應及時給以解決,不符合規定的也要和職工講清楚規定,給以答復,要經常深入基層調查了解情況,幫助現場解決問題。
做好職工的養老保險、醫療保險和失業保險工作以及商業醫療和意外保險工作。此項工作關系職工切身利益,一定要按照國家和上級的有關政策執行,不折不扣、一絲不茍,做到時間及時、帳目清晰、數據準確、不留后患。
古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的精彩”,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我xxx事業新篇章。
我的演講完畢。謝謝大家!
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇四
各位評委和同志們:
大家好!
我叫xxx,六十年代出生,中共。
黨
員,大專學歷,政工師,現任辦公室主任。今天我的競崗演講題目是:公路路政事業,你是我一生的追求。
非常感謝。
領導。
和同志們給我這次公平,公正,公開競爭的機會。我堅決擁護并積極參與。今天我要競聘的崗位是路政大隊長。
自20xx年參加工作至今,我在公路部門的6個崗位上工作了18個春秋,先在基層從事一線養護生產工作,后任辦公室秘書,路政員,路政中隊副隊長,路政大隊副隊長,新墻所所長和辦公室主任等職務。
在過來的工作中,
領導。
同志們給予了我太多的榮譽,我一直很知足,所以也只有腳踏似實地的干好本職工作,才對得起大家的抬愛,說句心里話,我參與競爭并非在意這”官位”,只想借助這職位把我熱愛的工作做得更好。
競聘路政大隊長這個崗位,自覺有如下優勢:
人民大學函授學院新聞攝影專業,20xx年獲得了專科證書,20xx年又考取政工師職稱。自120xx年至20xx年在路政執法崗位上,先后于20xx年參加了市公路局和市法制局舉辦的行政執法學習班,20xx年又參加了省公路局舉辦的公路路政執法學習班,取得了行政執法資格和交通部頒發的交通行政執法證。
二是具有較為豐富的'工作。工作實踐中,不斷地追求和探索。多次評為“優秀”,多次被省市評為“信息工作先進個人”。20xx年被縣委辦政府辦評為辦公室工作先進個人。
榮譽屬于過去,它是。
領導。
重視和同志們支持的結果,我如繼續從事我目前的工作,可以保持工作的連續性。
三是具備一定的文字能力。近年來在報刊電臺發表專業論文、報道二百。
篇
(7萬余字),撰寫和起草大會多次,及時組織。
寫作。
報送了省市縣典型發言材料,并深受上級部門肯定。
四是有較強的事業心和勇于奉獻的。
精神。
本人好學、敢干、認真踏實地工作,特別是接任辦公室工作以來,很少有休息日,每年加班總在60天以上,工作兢兢業業,亳無怨言很少計較報酬和榮譽,總是耐得住清貧和寂寞其中的酸辣苦常常“獨自品味和享受”感悟該工作:敷衍也能過,做好不容易,奮斗才有果。
總之,成績總屬于過去,工作仍需努力。
如果組織和同志們再次選擇了我,我將腳踏實地、開拓進取,不遺余力地繼續努力工作。關于工作思路,我想談幾點想法:
第一、擺正自己的位置,覆行好自己的職責,努力。
為大家。
服好務。
決策。
提供。
參謀和依據。
第三、忠誠事業,樸實為人,謙虛謹慎,嚴格自律。
面臨著一系列改革。
方案。
出臺,新老政策交替,我將不辱使命,不負重任盡職盡責搞好新的工作。
古人說:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,有上、有下,無論上、下,我都不氣餒。我一直在快馬加鞭趕上這趟末班車來完成我對事業的追求和實現上述的諾言,目前,對于我來說,正是正午時光。借用偉大詩人屈原的來表達我對這崗位的認識以及對待這平凡事業的態度,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
和各位評委,感謝你們投我神圣一“筆”,選擇了我是你對我的信任;不選擇我是你對我的嚴格要求,我都將萬分感謝!
最后,用一副來為今天的演講劃上句號。
上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”
下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇五
尊敬的各位評委:
大家好!
我叫,現年xx歲,中共黨員,中級經濟師,現任辦事處主任,本人擬競聘辦事處主任。
我于xx年在參加工作,先后從事4年;自連續三年取得省級、市行先進單位,市級工會先進小組,我本人也連續三年被評為市級先進工作者。在近年的工作中都取得了業務和精神文明建設的雙豐收。
(一)政治方面比較成熟。始終認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,認真學習和積極實踐“三個代表”重要思想,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。在實際工作中,緊緊圍繞市行黨委的戰略部署,從我行改革和發展的大局著眼,在確定工作思路、制定營銷策略、加強工作協調、推進系統管理等方面,都表現出了較強的政策觀念,全局觀念和較高的職業道德修養,從而為順利組織開展各項工作奠定了良好的政治思想基礎。
(二)工作業績較為突出。
自xx年來,辦事處各項業務均呈快速健康發展的一年。三年來,我始終把工作重點定位在市場營銷上,并將辦事處的營銷工作作為一個有機的主體,在營銷策劃、細分市場、制定措施、落實考核、檢查督導等方面發揮了應有的作用。工作中,堅持以全行的大局利益為重,以團結協作為紐帶,以推進綜合營銷為切入點,以調動全體員工的積極性為基礎,解決了業務發展中的許多問題,創造性地組織開展了大量具體工作,促進了各項工作的健康發展。到南定辦事處各項存款達萬元,較年初增長萬元,增幅達%。全年累計辦理貼現萬元,完成全年任務%,借記卡發卡量達張,完成全年計劃%,卡存款余額萬元,完成全年任務%。在全年城區綜合營業機構考核中取得前三名的好成績。
(三)基層工作經驗較為豐富,有駕馭一個辦事處全局的能力。參加工作多年來,在各個專業上都積累了較為豐富的`工作經驗。在歷次的重大改革和業務運作過程中,無論是營業機構的撤并,員工的調整,我都能從大局出發,從實際出發,圓滿地協調內外,溝通上下,聯動左右,確保了各項工作的健康發展。
(四)商業銀行經營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來,經過參與市場競爭的磨煉,增強了市場觀念和商業化經營觀念,我直接營銷和拓展了等轄內家重點企業,積累了較豐富的綜合營銷經驗,為我下一步各項工作的開展奠定的良好的基礎。
在任期內,我保證實現存款增長元以上,任期內保證完成市行每年下達的各項經營目標,特別是盈利水平要力爭大幅度增長,為全行做出更大的貢獻;同時,牢牢把握強化管理這一永恒主題,始終堅持加快業務發展和防范經營風險兩手抓,任期內杜絕違規、違紀、違法案件的發生。
任期內,我將主要抓好以下幾項工作:
(一)注重加強領導班子建設,不斷增強員工凝聚力。我將通過領導班子進行周密考慮,科學制定辦事處員工績效工資考核辦法,以此調動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團員活動室,每位員工都可以暢所欲言,提出合理化建議;我還將有意識、有重點的加強年輕后備干部的培養,對辦事處的青年員工及時進行崗位輪換,適當為其增加工作壓力,以促進他們綜合素質的不斷提高。
(二)確定以存款工作為發展基礎的方針,推動存款增量再創歷史新高。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇六
各位評委、各位領導、各位同事:
今天,我來參加競職演講,心中百感交集,一是慶幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導幾年來對我的教育和培養,感謝與我朝夕相處、同舟共濟的同事對我的幫助和信任。
我競職的崗位是:系黨總支副書記。
近幾年來,在院系黨政領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經驗。
針對這次競聘我主要談兩個方面:一是我的自身優勢,二是今后的打算。
對于這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優勢。
第一,具有對學生工作的正確認識:即熱愛學生,熱愛學生工作,樂于為學生服務。所以我熱愛自己的選擇。
第二,具有較強的組織管理能力和協調溝通能力。從高中到大學一直擔任學生會主席,積累了豐富的學生工作經驗,讓我能在學生管理工作方面輕車熟路,方法得當,游刃有余。
第三,善于運用自己的專業特長拓展大學生的能力素質。運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。現已在公開出版的學術刊物上發表的科研論文達6篇以上。
第四,善于思考,勤于學習,以廣博的學識對學生進行言傳身教。利用業余時間的學習,取得了北京大學人力資源管理專業第二學士學位,現正在攻讀教育管理專業的教育碩士,使自己成為一名集中文、管理、教育的復合型人才,多層次的知識結構讓我在從事學生工作方面得心應手。
綜上所述,我認為自己已具備競爭黨總支副書記崗位的條件。如果能競職上崗,我將不負眾望,不辱使命。在新的崗位上,我將以積極的熱情、飽滿的精神和創新的舉措投入到工作中,同時虛心向領導和同事們請教和學習,踏踏實實做人,扎扎實實做事,實實在在為領導分憂、為師生服務。
對于今后的工作,主要做好以下七個方面:
第一、抓緊抓好學生思想政治教育,做好學生的穩定工作。以靈活多樣的形式,以各種可能的途徑,讓學生在寓教于樂中主動接受思想政治教育。
第二、抓緊抓好學生黨建和團建工作。以黨建帶團建,以團建促黨建。讓更多的優秀學生走進我們的黨組織,讓團組織真正發揮團結廣大青年學生的中堅作用。
第三、抓緊抓好學生常規管理和過程教育。深入學生當中,做學生的知心朋友。注重學生的常規行為習慣的養成,讓學生在學習、工作和生活中形成良好的習慣,從而成為社會的有用之材。
第四、抓緊抓好大學生能力培養和素質拓展。結合專業,開拓創新,開展豐富多彩的學生特色活動,讓學生真正提高綜合素質。
第五、抓緊抓好系風建設和學風建設。以高尚的文化引導學生,以良好的學風影響學生,讓學生工作真正與教學工作緊密結合起來。
第六、抓緊抓好畢業生就業工作。集思廣益,廣開門路,廣泛宣傳,讓就業單位走進來選擇學生,讓學生勇敢地走出去選擇就業單位。
第七、抓緊抓好院系黨政部門分配和交給的各種工作任務。搞好調查研究,為院系領導作好參謀,從而為學院的大發展盡一份綿薄之力。
尊敬的各位評委、各位領導和全體同事,下面我用一首對聯結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”;下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”。橫批是“與時俱進”!
謝謝,謝謝大家!
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇七
競聘的壓力很大,如果想壓倒對手獲得成功,一篇精彩的。
是必備的。下面小編為你整理經典演講,希望能幫到你。
各位領導,各位同事:
我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加辦公室主任競聘演講!
我叫劉天明,現年36歲,畢業于南昌大學,現任公司辦公室副主任,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘辦公室主任這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:
一、具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經常瀏覽各專業網站,了解專業信息外,還自學英語課程,以適應全球化發展。20xx年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經驗。20xx年畢業后就在工作,20xx年調入*公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是20xx年有機會在局辦公室、三個代表學習活動辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,更是積累了豐富的實踐經驗,為回污水公司辦公室工作打好了基礎。
三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產者、優秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優勢。我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:
一、科學規范地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著××、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據實際情況進行合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。
二、搞好綜合協調,提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進××事業發展。
三、當好參謀助手,服務企業。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策。并且要有創造性,在堅持和發揚好的傳統的同時,還需要根據新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經驗,但是增強工作創造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領導的參謀助手。
四、加強個人修養,練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術,我將不斷地提高自身素質,積極向黨組織靠攏,服從組織安排,以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導,顧全大局,維護企業班子團結,調動辦公室工作人員的積極性,團結辦公室人員共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
各位領導,各位同事,在我演講即將結束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創*公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝!
各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我充滿著激情與希望的走到這里,參加監測中心部門負責人的競聘。對于我來說,競聘的不單單是一個職位,而是一份責任。但愿通過今天的演講,能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是辦公室主任。
首先,我向各位領導和同事簡單介紹一下自己的基本情況。
我今年××歲,大學本科畢業,畢業后于××××年×月進入監測中心工作至今,期間,一直在業務科從事樣品管理工作,在完成好本職工作的同時,本人從××××年開始兼任儀器設備管理員,直到今年領導另行安排兼任工會負責人一職。由于工作兢兢業業、認真努力,我的工作表現也得到了大家的認可,以下是我走上工作崗位以來獲得的一些榮譽:
20xx年監測中心優秀團員。
20xx年監測中心先進個人。
20xx年監測中心技術能手。
20xx年光榮的加入中國共產黨。
20xx年被評為監測中心優秀共產黨員。
下面,談一下我對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
辦公室的工作與其它工作不同,有時你每天埋頭于瑣碎小事,卻默默無聞,有時你深夜伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,工作性質決定了在這個崗位工作的人需要有正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。如果競聘成功,我將以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的工作準則。
在簡單的。
自我介紹。
之后,談一下我競爭這個崗位的一些自身優勢。
第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。
我從××××年畢業一直在監測中心工作,雖然一直在業務室工作,但實際的工作已滲入到單位的各個崗位,無論是儀器設備管理、還是工會工作,甚至一些文件的輸入和登出等等都和辦公室有密不可分的關系,經過多年實際工作的磨練,已積累了一定的工作經驗,總結出了一套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。
雖然在我成長的歷程中既沒有太多大風大浪的洗禮,也沒有太多挫折與失敗的摔打,但工作以來的磨煉依然養成了我“能吃苦,能奉獻”的品質。在單位的多面手身份讓我積累了工作經驗,無論干什么工作,我都本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態,作到不張揚、不抱怨。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己,作為一名監測中心自己培養的黨員,做事要對得起單位,對得起領導,對得起身邊的同事,這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。
走上工作崗位以來,我一直抱著“以誠待人”的原則和同事相處。和同事之間不拉幫結派、吹吹拍拍,用“心”與同事交流。這些年的工作實踐證明,雖然不同崗位的工作尺度和利益關系各不相同,但只要你真正做到了“以誠待人、用心交流”,一切的問題和矛盾都會迎刃而解,即使工作中偶爾有些小失誤,也會得到群眾的寬容與諒解。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
多個崗位的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,我更加珍惜領導對我的培養,老同志對我的栽培,我將在以后的工作中大膽開拓,創新求變,我想我今后會以更加積極的態度來履行好我的工作職責。
最后,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:
一、協助領導完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。
沒有規矩,不成方圓,對于一個企業來說,所謂的規矩就是一系列嚴密的。
規章制度。
現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,辦公室將進一步加大考核力度,獎懲要兌現,測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明在從嚴管理的同時,辦公室將貫徹領導“以人為本”的管理思想,注重辦公硬件設施的改善,員工文化娛樂的豐富,努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。
二、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。
安全工作,雖然是安全管理員的事,但作為一個單位的大管家,辦公室對此也有不可推卸的責任。平時看著沒事,但一旦發生安全事故,就會給單位和個人帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當大事來抓,進一步加強對單位職工的考勤,加強對值班人員的管理,加強對司機和車輛的監管。
三、利用現代化手段,打造高效管理。
企業未來的發展離不開管理者長遠目標的制定,而目標的實現離不開高效的管理。在市場競爭日益激烈的今天,我們只有加強管理,壓縮成本,才能在激烈的市場競爭中生存下來。雖然單位規模不大,人數不多,但麻雀雖小,五臟俱全,辦公室承擔了人力資源管理、后勤保障、業務支撐等多項職能,要想管得好、,管的精,除了要有高度的責任心和認真的工作態度以外,在日常工作中植入網絡、計算機等現代化工具必不可少,在以后的工作中,我準備真正將“無紙化辦公”這個概念引入日常工作,除一些必須歸檔保存的文件資料外,其余盡可能輸入電腦,做到節約紙張、方便查閱與數據統計。我在辦公室的工作目標是:
1、領導如要相關材料和數據,能在5分鐘之內提交上去。
2、領導如要查閱相關資料,比如考勤(員工的加班和補休統計情況)、醫藥費報銷經費統計、單位任何職工的詳細資料、每月的物資采購情況等等,只要通過局域網進入辦公室電子臺帳,足不出戶,便能即時查閱,即時掌握單位的運行狀況。
四、精誠合作,追求完美。
辦公室是個承上啟下的部門,經常要接收上級領導的各項指示,并傳達給職工,因此,除了自身的工作要做好,還需要單位各部門的通力合作。我會在工作中自然而然地融入大集體當中、通過相互協作,充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的組織能力、協調能力和溝通能力,認真學習各種方針政策和法律法規,做到遇事不主觀臆斷,踏踏實實地為職工做好每一件事。另外,作為一個單位的工作樞紐,我會從團結員工,共同做好工作的良好愿望出發,在充分尊重每位員工,體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身于別人的角度來思考問題,以達成解決問題的目的。再有就是辦公室是個綜合服務部門,為領導和職工服務是義不容辭的職責,領導交辦的事要認真完成,群眾提出的問題要用心解決。如果我當選辦公室主任,我會擺正自己的位置,強化服務意識。多傾聽大家的呼聲,多關心大家的需求,多干實實在在事情,做一名合格的“服務員”。
以上是我對辦公室工作的一些初步設想,如果能有幸競聘成功,我將依靠領導并團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果競爭失敗,我仍將一如既往的認真工作。最后,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,為單位的發展多盡一份自己的責任。”
尊敬的各位領導、評委:大家好!
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領導做一下匯報。
一、個人的基本情況。
我叫,28歲,大專學歷,專業在讀,1998年參加工作,來公司7年多的時間里,我一直負責經營管理工作。
二、對綜合辦工作的規劃設想。
辦公室是一個重要的綜合協調部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門,充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。
1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數,從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。
綜合辦負責人還應具備良好的協調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。
2、充分發揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為公司樹立良好的外部形象。
在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導匯報,爭取盡早處理。
3、做好文秘檔案、
合同。
管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。
文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理,并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。
對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經過領導的批準。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。
6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專人負責,未經領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。
7、做好系統的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關的文件,按照要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。
8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。
三、個人的優勢與不足。
從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。
我在獨立工作多年,由于管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經驗。
我業余時間通過自學,現能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網絡知識。
在思想方面,有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。
不足:由于自己年輕,工作時間相對較短,經驗還不夠豐富,在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇八
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是來自辦公室的xx。
公司這次實行全員聘用和公開競爭上崗,是我們公司用工制度的巨大改革,中層副職競聘,它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限,實現人員能上能下,能進能出,多勞多得,人盡其才,具有十分重要的意義。同時,這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能,提供了一次難得的機遇。我非常支持,并積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。
下面,我簡單介紹一下我個人基本情況。
此次競聘,我認為我有以下幾點優勢和有利條件:一是工作經驗上的優勢。從事過多年辦公室工作。二是理論基礎上的優勢。大學是xx專業畢業,多年來認真學、xx等知識,始終從事綜合文稿工作。三是綜合實踐上的優勢。我具有較強的綜合處理問題的能力及協調管理才能,協助xx組織了xx會議,處理了xx事件。
總之,經過多年的辦公室工作的鍛煉,我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識,因此,在以后的.工作中我能夠把握重點、克服難點、找準切入點,很快進入“角色”,保證辦公室工作的穩定性和連續性。同時,辦公室的同志都與我有著較長時間的共事經歷,相互之間比較了解,我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領導,做好各項工作,使自己成為大家信得過的“勤務員”。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上辦公室副主任的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起公司領導和主任對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,積極協助主任做好辦公室的管理工作;我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。積極協助主任把辦公室建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構,充分發揮辦公室的參謀作用,助手作用,協調作用,副職競聘報告,樞紐作用和保障作用。具體來說,我將做到以下幾點:
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好主任導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導。要與所屬部門職工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友。在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,做好協調工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
工作中,我將做好xx的編寫工作,注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業和相關行業報紙雜志上發表一定數量的稿件。同時,密切與新聞單位的聯系,做到溝通及時。同時,在辦公室日常管理中,積極協助部門副職做好辦公室分管的事務,做好文秘、檔案、接待等一系列本職工作,力爭使辦公室辦成“小科室,大服務”的科室管理模式。
我進一步提高綜合協調,問題處理在內的各個方面的工作能力,彌補自己由于工作局限所帶來的不足。不斷增長才干,提高工作水平和工作質量,更好的服務公司領導與職工,服務全公司。
我將經常與各個科室成員保持密切聯系,增強溝通,相互配合,支持他們的工作;同時積極協調各個部門的關系,充分調動各方面的積極性。
學習的內容主要三方面:
二是學習相關知識,xx是特殊行業。所以必須要具有敏銳的市場洞察能力,扎實的知識,用知識來提高自己綜合素質。
三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。
各位領導、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于xx,現在也屬于xx,將來仍然屬于xx!“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”,這是我對此次競聘的態度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最后,我想說,作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。
謝謝大家!
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇九
尊敬的各位領導、各位同事:
你們好!
我叫xxx,現年xx歲,中共黨員。20xx年到xx鎮政府機關工作至今。先后負責交通、農機和水利站等工作。在這近20年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領導,多年來,對我工作的正確領導、指導和教誨,使我學會了不少工作的方式和為人處事的道理。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經驗和取得了工作成果,多年來先后被上級交通部門、農機部門多次憑為先進單位和先進個人。今天,我本著進一步鍛煉自己,為大家服務好的宗旨站在這里,參加機關中層干部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。
我參加中層領導干部競聘,主要有以下三個方面的優勢:
一是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的`處世之道。始終認為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福”。在日常生活和工作中,不斷加強個人道德修養鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。
二是有較高的政治素質;多年來始終能夠堅持學習政治理論、學習黨的各項方針政策、學習鎮機關領導干部和同事們良好的工作作風,使我有了堅定的共產主義理想信念、工作態度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。
三是有較強的工作能力;多年的工作,無論是鎮黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,為全鎮的穩定、發展做出了積極的貢獻,也得到了領導的肯定和群眾的擁護。
今天,假如我有幸競聘成功,我決不負眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學習,不斷充實提高自己;二要深入實際調查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權,工作不拖拉,責任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻計獻策,當好領導的“咨詢員”;二是立足本職,當好大家的“服務員”;三是加強管理,當好部門的“管理員”;四是搞好關系,當好內外“協調員”。
各位領導、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學淺的新兵;我不想奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十
尊敬的各位評委、領導和同志們:
我叫xx,19xx年x月,我從xx人民警察學校畢業,分配到xx工作,現任xx副科長。回顧16年來的從警之路,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作為自己的立世之本,在組織的培養和同志們的。幫助下,刻苦學習,積極工作。多年來的工作成績得到了組織和同志們的充分肯定。曾榮立個人二等功x次,個人三等功x次,并多次受到嘉獎。我的優勢主要體現在:
第一,愛崗敬業,樂于奉獻。我從事過x個不同崗位的工作,始終做到干一行,愛一行,專一行。xx年以前,我先后x次調換崗位,經歷了x年的摸爬滾打,特別是x年擔任副科長以后,在第一線參與指揮了一大批重、特大案件的偵破,既積累了比較豐富的一線工作經驗、磨煉了自己的意志,又提高了自己的組織指揮能力。今年初,我服從組織安排,負責x籌備工作,面對陌生的業務和各種困難,與另外兩位同事團結一虛心學習,大膽實踐,很快熟悉了業務,得到處領導的好評。
第二,勤奮好學,提高素質。學而知之,學無止境,在科技迅猛發展、知識更新頻繁的今天,身為才能把握公安工作的新情況、新問題,在工作中贏得主動權。x多年來,我始終在繁忙的工作之余,堅持學習,鍛煉自身本領。x年,我經過近x年的自學,修完高等教育自學考試政治理論專業的全部課程,取得了該專業的畢業證書;x年開始,我結合工作實際,又參加公安管理專業本科自學考試課程的.學習,到現在為止,以良好的成績通過了巧門課程的考試。我在注重理論知識學習的同時,并沒有放松對本職業務和技術的鉆研。x年,我在x技術比武中獲得第x名;x年,參加x技術比武,又獲得第x名的好成績。通過自身的不斷學習和刻苦鉆研、逐漸提高了解決實際問題的能力,大大拓寬了工作思路。
第三,勤于思考,善于總結。干工作永遠沒有最好,但可以力求更好。我深深地認識到,要認識和掌握靈活多變的公安工作的規律性,就必須勤于思考,善于總結。所以,我在平時的工作中十分重視這一點在x工作期間,撰寫過多篇指導辦案實踐的文章,其中有x篇作為典型經驗向同行推廣,我的工作正是在這種不斷的思考和總結中得到一步一步的超越。
第四,品德優良,為人正派。多年來,我始終以共產黨員的條件嚴格要求自己,擁護黨的路線、方針、政策,堅持黨的四項基本原則;作風正派,勤政廉明,團結同志,嚴格依法辦事;具有較強的事業心和責任感,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。xx年,我被評為x優秀共產黨員;x年,又被評為x優秀共產黨員。
拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我說:“不想當領導的干警不是好干警。”我競爭xx崗位的目的,不是為了貪圖享受,也不是為了光宗耀祖,而是為了黨和人民的公安事業爭挑更重的擔子,作出更大的貢獻。
尊敬的評委、領導、同志們,如果我當上了xx,我一定虛心學習、大膽探索、務實求進。俗話說:打鐵先要自身硬,因此,我會以百倍的努力,從嚴要求自己,銳意進取,以自己的模范行動帶領部屬完成各項工作任務。
如果我當上了xx,我一定立足本職、擺正位置、當好助手。作為一名副手,我會堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位置,行動上顧全大局,工作上認真負責。首先,做到恰盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好局長的助手。其次,從我做起,維護領導班子的團結。只有團結的領導班子,才能帶出一流的隊伍,創造一流的業績。我將時刻保持清醒頭腦,思想上淡泊名利;工作上積極主動;業績上不攬功推過,主動加強與班子其他成員的溝通和密切配合。
如果我當上了xx,我一定以人為本、維護團結、體察下情。記得孫子有一句名言:“上下同欲者勝。”身為領導,我會把關心干警納入日常一項重要工作來抓。經常體察下情,盡力幫助干警解決一些實際困難,最大限度地消除他們的后顧之憂,使大家心往一處想,勁往一處使。
如果我當上了xx,如果我當上了xx,我一定以身作則、從嚴治警、樹好形象。按照“抓班子、帶隊伍,促工作、保平安”的思路,嚴格隊伍的管理和教育,從嚴治警,常抓不懈。首先,從“兩學一做”的要求出發,爭做一名合格黨員,以自身的人格魅力去影響干警,以自身的表率作用去帶動干警,為樹立公安機關的良好形象增光添彩。
作為這次競爭上崗的積極參與者,我希望能在競爭中取得成功。希望大家不要忘記我的名字叫“xx”!但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我將一如既往地“堂堂正正做人,兢兢業業工作”。
謝謝大家!
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十一
尊敬的各位領導,各位評委、各位同事:
今天,我有幸站在這里參與_崗位競聘,內心既感到無尚光榮,又感到非常激動。在此,我首先要感謝各位領導,為我們提供了一個平臺,讓我們能夠在這個平臺上充分地展示自我,公平地參與競崗;其次,我要感謝各位同事,對我的關心、幫助、支持和擁護。基于此,我必須竭盡所能參與競崗,決不辜負領導和同志們的期望。
我是_年從縣委辦公室調到本單位工作的。經過這幾年的工作實踐,我對擔任_職位有了十分充足的自信心。我雖然沒有輝煌的過去,但我會把握好現在和將來。今天,我參加_職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任_的素質。
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我從平民中走來,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。特別是在縣委辦公室的工作,培養了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質。到本單位工作后,我十分珍惜自己的崗位,工作從不挑肥揀瘦,不論分內分外,不計個人得失,不怕吃虧吃苦,總是努力把工作做得最好,力求外表與內質的高度統一,形式與內容的完美結合。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛本職工作,平時喜愛閱讀與本職工作有關的書報,注意搜集專業技術資料,努力加強個人專業知識積累,提高自身專業素質。基本具備了任職的業務知識和政策水平。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。為人處事比較低調,率真而不妄想,爽直而不張揚。平時我在與同事打成一片的同時,十分注重處理好同其他部門的關系。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,老老實實做事,堂堂正正做人,時刻嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,在本單位和社會上都有較好的口碑。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的機關工作,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
另一方面我認為自己具備擔任_職位的才能。
一是有較高的政治素養。我平時比較關心社會生活中的事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較多的工作經驗。到本單位來的五年里,在領導和同事的幫助下,通過自己的不斷努力,專業知識逐漸豐富,業務能力逐年增強,工作業績顯著提高。
三是有一定的管理能力。多年在領導身邊工作,潛移默化學到了大量的管理知識。到本單位后一直擔任著與我今天要競聘的崗位同級的職務,積累了比較豐富的管理經驗。
如果競崗成功,我將從三個“服從”出發,即:服從組織原則,服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”,即工作始終面向領導,面向基層、面向群眾,做好服務工作,讓本崗位成為本系統乃至全縣的先進崗位。
第一、立足本職,顧全大局。在搞好本職工作的基礎上,多請示匯報,多交心通氣,多為領導排憂解難,多為基層提供服務。
第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進取。發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,努力完成好各項工作任務,將本崗位的工作推向新的高度。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,不容置疑,在各位領導和同事面前,我的學識水平和管理經驗還不值一談。但是,我堅信,“是金子總是要發光的”,我今天能夠站在這里接受各位領導、各位同志的評判和挑選,本身就說明了我具備了堅定的勇氣和決心的。不論這次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落崗不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往努力工作。
我的演講就到這里,謝謝大家!
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十二
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個水管單位全員競聘上崗的新舉措,我個人認為,此舉對充分調動廣大水利干部職工的積極性,創造 公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境,緊隨整個社會經濟形勢的發展,實現水利行業的時代飛躍,有著重大的戰略意義。我一是擁護,二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的評判。我競聘的崗位是******管理處主任。參與這次競聘,我愿在 求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在奮力拼搏中實現價值,在平等競爭中完善自己;參與這次競聘,我本著一顆誠摯的心,積極響應省廳人事制度改革的號召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺,更好的為社會服務,更好的為**事業獻心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來任副段長、段長至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業進取,求是奉獻的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責任感和使命感,認真學習,努力工作。經過這些年的鍛煉,使自己各方面的素質都得以提高,各項工作均取得了較好的成績。
首先,談談我對這個崗位的認識。
管理處的工作事關**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設是基礎,管理是手段,運用并發揮效益才是目的。建設在整個工程的生命歷程中,也只不過是一個點,工程建成后的管理是一條線,它聯系著歷史和現實,效益則是一個面。如果把建設比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質和水平,也直接影響著**效益的發揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發揮工程效益,延長工程壽命,降低消耗,從而達到降低**運行成本,增加**效益的目的。
其次,談談我競爭這個崗位的.一些自身優勢。
第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。
我從任副段長、段長至今,經過十幾年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。在十幾年的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。
我在長期的工程管理生涯中養成了 “特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。1987年畢業后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態,作到了恪盡職守,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量完成。我時刻告誡自己,作為一名經過國家多年培養的共產黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。
參加工作以來,我始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志。任管理段負責人后,始終堅持以誠感人,以行待人。業務上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學習專業知識,不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。**管理段多被評為文明科室,我個人也多次被評為先進工作者,得到干部職工的信認和擁護。這是我競爭這個崗位的人格基礎。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十三
尊敬的各位評委、各位同事:
您們好!
今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。
一、首先,向大家作自我個人工作簡介
xx年在公司辦公室工作并擔任過xx-x主任,xx年xx月通過競聘,聘任為xx-xx職務。
二、應聘xx-x部主任的理由
今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業務工作能力和管理工作,我能把xx-xx部工作搞得更好。因此,我競聘xx-xx部主任。
三、對加強人事工作管理,談談自己的觀點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重點:
1、編制人事開發規劃;
2、加強人事管理制度建設;
3、研究勞動組織管理的新形式;
4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專業技術人員和技能人員教育;
(二)、具體措施和做法:
1、推進二個創新,開創人事人才工作新模式
一是創新工作理念:要打破傳統的“用人必養”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是創新工作方法:要把企業需求作為工作的出發點,重新編制人才規劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設,探索建立公司引進、穩定高素質人才的激勱機制,讓各類人才在企業都有所作為。
2、合理配置人才,優化人員結構
認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀,本著適應企業自身發展需要、提高企業員工整體素質和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關,建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,規范企業用工行為。
3、加大人事開發力度,全面提升員工素質
步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結合起來,變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業。按照“重點干部重點培訓,優秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線生產人員經常培訓”的原則,抓好管理人員、專業技術人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質和能力。
4、加強自身建設,塑造人事勞動管理部門的新形象
人事勞動管理工作關系到企業穩定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求,切實轉變觀念,增強服務意識;要經常深入實際,加強作風建設和廉政建設;要加強學習、聯系實際、善于思考,不斷研究人事開發與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業務熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。
四、對競聘結果的態度
今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫**,中共-黨員,畢業于西南政法大學法學專業,碩士研究生。2015年9月進入稅務系統,先后在納稅服務科、征管科、稽查局和財務科工作。今天,很幸運能參加我局中層干部副職的選拔,下面,我簡要的介紹一下我的就職優勢:
1.作為一名共產黨員,我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題,顧全大局、嚴守紀律。
2.五年的工作時間里,多崗位的鍛煉,讓我積累了一定的工作經驗和方法;具有較強的責任心和耐心,愛崗敬業,對領導交辦的工作任務,都能盡職盡責、按時按質地完成;能較好處理與同事的關系,營造健康和諧的工作氛圍。
3.法學專業出身的我認識到自身知識結構的缺陷,努力學習稅收和會計知識,積極參加單位和上級組織的各類培訓,虛心向有經驗的同志和前輩學習,通過了會計從業資格考試和注冊稅務師考試相關科目,業務水平得到了較大的提升。
4.生活中,我努力保持嚴謹的生活作風,為人謙虛謹慎。
人生只有一次,本著對單位、對自己負責的態度,我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔,我將做到以下幾點:
1.擺正位置,圍繞黨組的決策開展工作,給正職當好參謀和助手,工作到位不越位。
2.做好本職,工作中要實干也要有所創新,力爭各項工作有質量、有特色、有亮點。
3.嚴于律己,遵守法律法規和單位的各項規章制度、廉潔奉公、潔身自好。
4.寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭在工作中形成合力。
“雄關漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次選拔結果如何,我都會坦然面對,持之以恒的繼續干好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位評委、各位代表同志們;
大家好!首先,感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位竟聘,此時此刻,我深感榮幸和自豪,我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大干部職工對我的信任,也是對我最大的鞭策。在此,我謹向公園領導和各位代表及廣大干部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。 我今天演講的內容分為三個部分;一、是我的工作經歷;二、是我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件;三、竟聘后的幾點想法。
一、我的工作經歷
我叫**,63年11月出生,大專畢業、中共-黨員,82年10月應征入伍參軍,96年7月復員分配到**公園工作,歷任水產科銷售員、副科長職務,在2002年和2004年兩次參加**公園中層領導職位竟聘中連任物業公司經理職務至今。 在物業公司擔任經理五年多來,在公園黨總支的正確領導下,我始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,注重自身的思想作風建設和物業公司職工隊伍建設,帶領和組織公司全體職工,圓滿完成了各項工作任務。在工作中,一是做到盡職盡責,大膽管理,在日常中發現的問題和對需要改造和整改的設施、設備主動向領導請示匯報并提出自己的建議,如:先后對舊園區、廣場、生活區的水電等公共設施、設備進行了改造,通過改造使公園的水電費損耗逐年下降,與往年的水電費損耗數對比,節約最多的一年(03年)達到15.3萬多元;二是認真對待職工提出的意見和反映的問題,如:有職工反映家里的衛生間或是廚房漏水或是家里的電器線路出故障,做到及時安排搶修;對生活區第一、二棟住戶反映樓前的道路坑洼不平問題,也及時請民工進行了翻修(約960多平方米),也為二、三棟住戶衛生間、廚房的排污管進行改造更換,解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題;三是積極配合公園開展各項創建活動,特別是在開展“創建全國文明城市” 和“安全生產月” 以及“城鄉清潔工程”治理“五亂”活動中,以高標準、嚴要求,親臨一線檢查督促,曾被南寧市委、市政府評為首府南寧市“創建全國文明城市”活動先進個人1次,被園林局評為園林系統安全生產先進個人1次。回顧自己的經歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大干部職工的支持和幫助,自己應更加努力工作,回報黨組織和公園領導及廣大干部職工的厚望。 俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多幫助,助我改正缺點,共同促進工作。
二、我竟聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件
這次公園決定清理規范公司,調整科室,把物業公司合并到辦公室,其物業管理工作由辦公室負責,為此;結合本人的工作能力和在負責物業管理工作五年多來積累的工作經驗,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,我認為自己具備以下幾個方面的基本有利條件。
的水電設施、設備的規范改造所取得的變化,相信在座的'各位對近幾年來物業管理工作的變化應該是有目共睹,如:對舊園區部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造,在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造,把原來用自來水噴淋綠化改為抽湖水噴淋綠化;還有對公廁用水的改造,改造后比改造前可節水70—85%;把原來長流水翻斗沖廁改裝為全自動分擋節水沖廁器;以及整改規范了游樂場各經營攤點的電源線路,確保了用電安全和杜絕了偷電行為,并在散攤集中點安裝設置配電箱等等。通過改造后使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發生。物業管理工作是行政辦公室管理工作的一部份,之所以選擇竟聘辦公室副主任職位,是因為我對咱們單位的地型、地貌和轄區內的園林設施以及水電等公共設施、設備的分布和使用狀況以及生活區住戶情況比較了解。所以,我覺得上任行政辦公室副主任后開展公園物業管理工作比較熟行、熟路,干起來容易得心應手。
第二,注意加強并做好協調工作。在物業公司負責日常管理工作中,注意強化與相關業務單位的聯系,協調解決業務工作上的問題,與市房改辦、住房基金管理中心、市供電部門和市節水辦等有業務聯系的相關單位(部門)建立了良好的工作關系,這樣一些工作協調起來就很順,我們的很多工作都得到了這些單位(部門)的幫助與支持。如:在2003年和2004年兩次為職工申報住房基金補貼工作中,就得到了市房改辦和住房基金管理中心的大力幫助與支持,在很短的時間內就審批完各種手續,并報送市財局,很快把住房基金款項撥付到我們職工個人帳戶。(據我知道有些單位就像***公園跟我們單位同一時間申報,但到現在職工還沒領到住房基金補貼);還有市節水辦在每季度給我們單位的供水用水計劃指標都給予放寬,既保證了用水量又在計劃供水價格之內,(因為根據**市物價局[2015]194號文件,關于調整**市城市供水價格通知的有關規定,第一階梯每戶定員人口為4人,用水量按8m3/人計,1.58元/m3,超過部分執行第二階梯水價2.11元/ m3,)這樣給我們職工住戶也放寬了用水計劃指標,所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯系。
第三、能夠嚴格要求自己,保持雷厲風行的工作作風。我在部隊生活磨練了十多年,養成了軍人的良好素質,保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神,所以一貫對自己嚴格要求,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導交辦的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
第四、善于調動和發揮職工工作的積極性。在平時工作中保持嚴肅坦誠的工作態度,嚴肅,就是對待工作嚴肅認真;坦誠,就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個共同的工作目標走到一起,本身是一種緣分,因此,在日常工作和生活方面應該做到相尊互愛,注意待人處事以誠相待和營造一種團結和諧的氛圍。使大家有一個好的心情安心工作,而充分調動和發揮職工工作的積極性。
三、竟聘后的幾點想法
結合辦公室的實際情況,主動積極地協助辦公室主任開展好各項工作,讓領導放心,讓同志們滿意。大體有以下想法:
第一、圍繞辦公室的職責范圍,按照分管職責協助辦公室主任搞好科室管理工作和公園的物業管理工作,做好公園基礎設施管理、建設和維修工作,抓好安全生產工作和做好公園辦公后勤管理和保障工作;協調處理好上下、內外各方面的關系;同時加強自己的政治理論知識和業務知識以及有關政策精神的學習,不斷提高自己的理論水平和業務水平,熟悉理解有關政策精神,進一步提高自己的管理能力,積極為領導和各部門以及為職工搞好服務。
第二、擺正位置,做好配角,當好參謀。作為副職,首先必須了解正職的主要工作思路和目標,對辦公室的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供正職參考,主動提供各種建議和主張,配合正職作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好行政辦公室的協調人,做好上傳下達工作。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
第三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助正職拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好部門與部門、領導與職工,職工與職工之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,和諧的工作環境,一個“既有民主、又有高度集中、又有個人心情舒暢”的工作氛圍。
第四、要注意發揮自身的帶頭作用。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,經常和職工換位,想想職工的感受,多為職工辦實事、做好事。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示范。
我的座右銘就是:“律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。
最后,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我決心做到在其位就要盡其責,也倍感珍惜這個機會,用心、用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無論結果如何,始終會“踏踏實實做人,扎扎實實做事”。言必信,行必果。
我的演說到此結束,有不當之處,請批評指正,謝謝大家!
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十四
在過去的兩年中,在營業部黨委的正確指引下,我緊緊圍繞“搶抓機遇,加快發展”這一主題,扎實工作,所分管的支行對公業務取得了突飛猛進的發展,采取的主要措施及取得的業績體現在以下幾方面。一是組織存款“責”字當頭,我堅持存款立行的理念,帶頭營銷對公存款,責無旁貸。兩年來共營銷對公存款2.6億元,其中,區級財政資金1.6億元,營銷現金管理平臺一戶,歸集資金555億元,在20xx年度百日競賽中,對公存款凈增6億元,排名第二,年末對公存款較年初凈增億元,完成任務的.。二是營銷高端客戶“大”字為先。把營銷項目貸款作為支行持續快速發展的核心,親自擔任營銷高端客戶的客戶經理,在各級領導和同志們的大力支持下,兩年來,營銷回項目貸款17億元,已出貸6.4億元。營銷的全省第一單融資租賃業務,目前,已經進入合同簽約流程,可帶來中間業務收入萬元。三是清收不良貸款“攻”字為本。兩年來,我以攻堅清收為手段,推進不良資產的清收和處置工作,自營不良貸款清收連續兩年超額完成上級行下達的任務,委托資產處置工作取得了較好的成績。
一是,我參加農行工作,承蒙黨的培養和教育多年,對農行懷有特殊的感情,我熱愛農行,對搞好未來的各項工作充滿了必勝的信心。二是,一直工作在基層,擔任過分理處主任,任支行副行長多年,先后分管過個人、對公、信貸等具體業務工作,工作勤奮,接觸過農行業務的方方面面,積累了較為豐富的經營管理經驗、業務拓展經驗。三是,營銷過大的項目和優良客戶,有營銷、維護大客戶經驗和一定的社會資源。四是,多年來,在領導的關懷和同志們的幫助下,我個人的綜合素質得到了很大的提高,同時,在工作中注重學習,善于分析問題和總結經驗,具有駕馭全局的能力。
三、對競聘崗位的設想、措施。
我竟聘的崗位是正職,作為經營行的行長,我認為應該從以下幾方面著手履行好職責,首先,必須緊緊圍繞“經營”二字來開展工作,要堅持正確的經營思想,要堅決貫徹科學發展觀,和總行“戰略,在省行黨委確定的工程目標的指引下,開展各項經營管理工作。第二,必須強化責任,要樹立向上級行黨委負責、向支行黨委負責、向員工負責、向個人負責的理念,把農行利益做為自己應維護的最高利益。第三,必須堅持加快發展的思想,不遺余力地去開拓業務,開拓市場,增強競爭實力。第五,必須加強基礎管理,通過精細化管理,盡一切努力抑制各種有章不循、違規操作的行為,防范各類案件發生。第六,必須加強工作作風建設,團結同志,顧全大局。第七,必須堅持學習,學習政策理論把握好工作方向,學習業務理論適應市場變化的要求。
各位領導、各位同事,多年來,我與大家共同努力,同舟共濟,為農行的經營和發展作出了一定成績,我熱愛農行事業,珍視同事友誼,無論我競聘是否成功,我都會更加努力工作,與同志們團結一致,共創農行輝煌的未來。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十五
尊敬的行長、各位領導:
大家好!
能夠踏入競聘的舞臺,我心存感激與夢想,銀行后備干部胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。這都緣于我們對x行事業欣欣向榮的向往、更緣于對振興xxx行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優勢。
競聘人xxx,現年xx歲,中共黨員,大學文化,經濟師,97年畢業于xx財經學院金融專業,先后在xx市分行辦公室、人事科工作,20xx年7月任xx支行副行長,20xx年8月主持全行工作,現任xx縣支行黨委書記、行長。
走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優勢:
第一、年齡的優勢。正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面,有干事創業的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業操守,愿意為x行事業無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備x行人所必須的道德修養。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到xx支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,我更加珍惜x行對我的培養,更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。通過四年的專業學習,以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統的金融理論知識,先后在各類報刊雜志發表論文二十多篇,特別是通過近幾年的工作實踐,我的管理水平和業務能力得到明顯提高,有帶領全行員工沖破經營困境,實現良性發展的能力。
第四、我對x行事業有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的行微,團結的同事,友善的員工,這一切已構成我人生的主要內涵,這份赤誠就是對x行事業的摯愛和忠誠。
二、主要工作情況。
一年來,我牢固樹立并堅持“審慎、規范、穩健”的治行綱略,以嚴格管理和有效發展為重點,轉換思想觀念,狠抓內部管理,整肅行風行紀,促進了全行業務健康發展。
(一)理性反思、提高認識。在省分行實施“轉換思想觀念,嚴格規范管理,加快有效發展”的經營理念指引下,我立場鮮明,思路明確,通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執行,做到了不走樣、不變形、不打折。業務操作實現了規范、細致、認真。面對改革和發展的考驗,全行員工同舟共濟,團結一心,形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神,堅定了辦好x行的決心和信心,營造了一個干事創業良好氛圍。
(二)以從嚴治行為主線,全面加強規范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口,以問題查擺和消滅各類隱患為重點,通過精細操作,強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度,使全行員工養成按章辦事,扎實工作,雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面,通過當月業績排隊,拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面,實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業務素質,該輪崗的堅決輪崗,該撤換的一律撤換。
(三)緊緊圍繞重點目標,實現各項業務全面發展。全行上下立足實際,團結一心,發揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風,推動各項工作全面發展。止8月底,各項存款余額達8。9億元,較年初增加1.8億元,實際利潤95萬元,較上年同期減虧增盈600萬元。使xxx行徹底擺脫連續10年虧損的沉痛局面,業務經營駛入良性發展的快車道。
三、競聘后的工作思路。
在今后的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責,努力使我所在的單位規范穩健、風正氣順,員工滿意、領導放心。
(一)以理念灌輸促觀念轉變,努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉換員工思想觀念,使學習成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(二)以嚴格管理促制度落實,努力打造“規范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管,最好的福利是規范的`理念,不折不扣的把“八大內控體系”落實到位,從嚴管貸,從嚴執紀,扼制和杜絕各類違規違紀案件的發生,實現全行依法合規經營。
我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉換員工思想觀念,使學習成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(三)以機制構建促經營活力,努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作,引導全行確立求真務實的良好風氣;養成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。
(四)以真抓實干促業務發展,努力打造“效益型”單位。首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創新和激勵機制建設。其次,緊扣存款是實現有效發展的重要支撐點,以農民務工匯兌為主線,以優質服務為手段,保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環境,不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業務,通過崗位目標考核和有效的激勵措施,推動中間業務收入迅猛增加。
尊敬的行長、各位領導,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。競聘是挑戰,也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。是x行培養了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為x行的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼,愛才的感情,投上您神圣的一票。請相信,您的選擇不會錯!
謝謝大家!
文檔為doc格式。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十六
尊敬的各位領導、同仁們:
大家好!
我首先感謝領導、同仁的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導,各位同仁展示一個真實的我。
之前對于有過一些了解,今天能站在這里感到很自豪,因為我也成為了一名xx人!
雖然入司只有一個月的時間,經過一個月的鍛煉學習,讓我深刻的體會到精神“求實,創新,團結,高效”,就是在這種精神的激勵下,讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣,公司只能給你提供必要的條件,自己想要得到的票房還需要自己去努力,去打拼!因為我始終相信:一份耕耘才能有一份收獲!富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天本著參與,鍛煉,提高進而推動事業發展的目的,我站在這里參與競聘。雖然我入司的時間不長,但是在這期間,我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助,借此機會我要向一直以來關心,支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝,謝謝大家的信任與支持!
如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心,那就是:熱心,責任心和進取心。具體地說是:高漲得工作熱情,高度得責任感和不斷進取的精神。
關于質檢工作我個人認為要注意一下幾點:
第一,要加強自己的專業知識,不斷學習。以前我的工作不是從事質檢,缺乏這方面的知識和經驗,但是我相信,只要努力學習,虛心請教,認真對待,這些都不是困難。因為毛主席他老人家說過:凡事都怕認真二字!
第二,時刻保持“三心”即信心,細心,用心。質檢是個細膩的工作,所以在每一個工作的細節中都要時刻保持冷靜,時刻提醒自己工作的重要性!
各位領導,各位同仁,參加競聘重在過程,不在結果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉,自我提高和自我展示的過程。古人云“:不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意而自墜其身。”不管結果怎樣我都將以這句話自勉,一如既往地踏實做人,勤奮做事。
我的演講完畢,謝謝大家。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十七
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我叫xxx,今年x歲,大學本科畢業,在單位工作了已經有年了,這些年我在各位領導的幫助下,從一個初出茅廬的學懵懂青年,逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領導對我的幫助,以及給我這個競聘的機會,今天我競聘的崗位是處副主任這一職位,我來競聘的主要原因是,我個人具有如下的工作優勢:
在現崗位工作期間,我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務政工等多項工作,針對上述工作我自己總結出了一系列的工作方法,樹立了從“細和實”入手的工作思路,為適應崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩、待人內斂的風格。并在相關工作領域受到好評,先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農業局優秀共青團員、西城區社會保障先進個人,人事工作和社會統計工作受到六次通報表揚。
有位領導曾經說過,內務保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話有一定的片面性,但同時也預示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯能力、寫作能力、分析能力、執行能力,在辦公室工作的五年來,我對此有深刻的認識,并針對自身情況,不斷提升自己的多項能力,以便更好的為大家服務,完成高質量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中,身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我,從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛這份事業。我將繼續堅守勤勤奮奮做事,扎扎實實做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。
如果我這次競聘成功,我將圍繞“細、實”二字下功夫,在內務保障工作中,以打造“精品工程”為目標,以制度完善與落實為手段,科學劃分責任區、全面落實責任制,細化建立目標、評價、反饋、督導、獎懲體系,打造一個“團結向上、勤奮務實”的內務保障團隊,實現“處處有準備、事事有人管,件件有落實”的內務保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:
一找準位置。我將做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升內務保障工作的地位。
二依崗行職。我將在主任的直接領導下,傾力抓緊抓好以下四項工作。
一是做會務、搞活動親力親為,親自動手。
二是人事勞資、固定資產管理全程參與、及時監督。
三是綜合治理、安全生產,獎懲分明、處處落實。
四是領導交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。
三勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:
一是腿勤。無論是所領導交辦的任務,還是同事及其它科室領導托辦的事項,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實做細、做在前面。
二是腦勤。勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點、熱點問題,為領導多當參謀、多出點子。
三是嘴勤。多向主任和所領導匯報工作情況,多向各科室通報內務保障動態,加強上下溝通,密切左右配合,切實提高辦事效率。
我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯,空談誤事,實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座各位領導的幫助與支持,我有信心當好一名稱職的辦公室副主任,為首都適當動物衛生保護水平的構建,為我所又好又快發展,為“學習型和諧單位的建設”貢獻自己的全部力量。
給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的發言到此,謝謝大家。
最新單位競聘演講稿知乎(專業18篇)篇十八
大家好!
(首先衷心感謝上級黨委為我們提供了這次公平競爭展示才華的機會!)。
今天,能夠站在這里參與x級領導崗位的競聘,我倍感榮幸。當官不是目的,此次競聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機遇,在可能的情況下實現自己的人生跨越。
下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹:
我叫,現年xx歲,中共黨員,大學文化,經濟學學士學位,經濟師專業技術職稱。x年xx月,在參加工作,先后任職務。(尤其擔任職務期間,工作成績得到領導的肯定,獲得了光榮稱號。此外還多次獲得表彰的先進工作者和優秀黨員光榮稱號。成績雖屬于過去,但過去的成績也算是對我過去的工作的較好的總結吧。)。
我參加競爭的優勢主要體現在四個方面:
一是文化理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,善于把握大的發展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而有效地完成領導交辦的工作任務。
二是能說、能寫、能干事,干成事。工作十八年來,先后在、等多個部門、多個崗位工作,始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業務上精益求精,取得了較明顯的成績。
三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,尊敬領導,團結同志,在干部職工當中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大,歷經過農村艱苦生活的磨煉,深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面,那就是樂于助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。(這也恰是做好工作當好公仆的不可或缺的一面。)。
如果競爭成功,我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作經今后努力工作的巨大動力,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。堅持與時懼進、開拓創新、團結協作、求真務實,繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神,扎扎實實做好各項工作,努力認真完成領導交辦的各項任務。
展望今后的工作,我將要突出做好以下三點:
第一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
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