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最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)

時間:2025-05-11 作者:HT書生

規(guī)章制度可以幫助組織建立和維護良好的企業(yè)形象和聲譽。規(guī)章制度的執(zhí)行需要大家的共同努力,讓我們共同遵守并且實施。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇一

2.0適用范圍。

適用于對生產(chǎn)設備的檢修、保養(yǎng)和安裝過程的控制。

3.0職責。

3.1生產(chǎn)負責人。

a)負責編制設備定期維護保養(yǎng)計劃。

b)監(jiān)督和檢查各車間定期維護保養(yǎng)情況。

c)負責在用設備的統(tǒng)一調(diào)配管理,提出設備的購置計劃。

3.2生產(chǎn)車間。

a)負責生產(chǎn)設備維護保養(yǎng);。

b)維護生產(chǎn)現(xiàn)場必要的工作環(huán)境。

4.0工作程序。

4.1使用部門制定設備維護保養(yǎng)計劃:

b)操作者應對設備進行維護保養(yǎng),生產(chǎn)科(車間)應檢查各車間的設備維護保養(yǎng)情況,并作記錄,對發(fā)現(xiàn)問題或有懷疑的.設備,應立刻停止使用,通知技術人員及時排除故障,確保設備持續(xù)穩(wěn)定的運行能力。

4.2各崗位操作人員應與所從事的活動相適應,須經(jīng)培訓或采取有效措施以滿足這些要求,應經(jīng)生產(chǎn)科(車間)門考核合格后方能上崗.

4.3各車間應注意工作環(huán)境,以滿足生產(chǎn)的需要。

4.4各部提出購置生產(chǎn)/服務設備計劃,報總經(jīng)理批準后實施。新購設備經(jīng)安裝調(diào)試,驗收合格后交生產(chǎn)車間使用,并納入生產(chǎn)設備一覽表中受控,設備資料由生產(chǎn)科(車間)建檔,報辦公室備案.

4.5生產(chǎn)設備報廢由生產(chǎn)科(車間)提出,質(zhì)量負責人組織確認后報總經(jīng)理批準,方可辦理報廢手續(xù),辦完報廢手續(xù)后,即從生產(chǎn)設備一覽表中將該設備刪除。

4.6應保存每臺設備的記錄,建立設備檔案,其內(nèi)容包括。

a.設備名稱。

b.制造廠名稱、設備型號、測量范圍、精度等級。

c.設備接收日期和投入使用日期

d.目前放置的地點。

e.接收時狀態(tài)(新舊或改裝過)。

g.檢定或自校記錄。

h.維護的詳細情況或注意事項。

i.損壞.故障或修理的記錄。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇二

第一條為了加強本廠區(qū)辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)立禮貌、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。

第二條本制度適用于本廠區(qū)辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

第三條凡在本廠區(qū)工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。

第四條行政部為廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負責全廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;廠區(qū)的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關部門都應當按照各自的職責,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第五條環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經(jīng)費由行政部提出計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,由財務部監(jiān)督使用。

第六條行政部應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學知識的宣傳,提高廠區(qū)員工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應當認真履行職責,禮貌作業(yè)。任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

第八條室內(nèi)(廠區(qū)統(tǒng)一使用的除外)的'清掃保潔工作,由使用者承擔。

第九條廠區(qū)公共區(qū)域(包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔,由行政部負責安排人員進行。

第十條廠區(qū)各部門應當按照行政部劃分的衛(wèi)生職責區(qū),負責清掃與保潔,并實行“門前三包”的職責制管理。

第十一條廠區(qū)統(tǒng)一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等,應當由各部門自行負責堅持清潔。

第十二條廠區(qū)內(nèi)部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協(xié)議時,就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現(xiàn)場的衛(wèi)生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協(xié)議。

第十三條臨時占用道路或場地的部門,負責占用區(qū)域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條廠區(qū)會議室的日常衛(wèi)生由行政部負責清掃和保潔。但其他部門使用后應負責清掃整潔。

第十五條禁止在廠區(qū)內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛(wèi)生職責區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地,禁止在廠區(qū)內(nèi)焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條排水溝應經(jīng)常清除污穢,堅持清潔暢通。

第十八條廁所、更衣室及其他公共衛(wèi)生設施,必須特別堅持清潔,盡可能做到無異味、無污穢。

第十九條禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(廠區(qū)統(tǒng)一安排的除外)。

第二十條必須按行政部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛,廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂停放自行車和汽車。

第二十一條廠區(qū)內(nèi)(含員工宿舍)禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

第二十二條行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。

第二十三條廠區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修,堅持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。

第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。

第二十五條室內(nèi)應堅持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

第二十六條室內(nèi)不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。

第二十七條辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

第二十八條室內(nèi)禁止停放自行車。

第二十九條分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。

第三十條各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物,應當按照行政部規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協(xié)助行政部管理,勿隨意變動地點或位置。

第三十一條生產(chǎn)部、化驗室、食堂等部門產(chǎn)生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄,應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)。

第三十二條生產(chǎn)部門產(chǎn)生的垃圾和排放物必須按照廠區(qū)《食品衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定處置。

第三十三條在廠區(qū)內(nèi)運輸生產(chǎn)垃圾、散裝產(chǎn)品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時,不得灑落和拋撒,如有灑落和拋撒,必須清掃干凈。

第三十四條環(huán)境衛(wèi)生設施(垃圾箱、公共廁所等)的設置與管理,應當貼合廠區(qū)《食品衛(wèi)生管理制度》的相關規(guī)定。

第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條行政部負責廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛(wèi)生設施的保潔、維護統(tǒng)一由行政部管理,任何部門和個人不得更改。

第三十七條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等,部門和個人有職責和義務協(xié)助做好保潔工作,不丟失、不人為損壞。

第三十八條認真貫徹飲食衛(wèi)生“五四”制。

第三十九條食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,由行政部督導,炊事員包干負責,明確職責。

第四十條炊事員必須每年體檢一次,并進行衛(wèi)生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛(wèi)生知識教育,并經(jīng)簡單考核后才能上崗。

第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。

第四十二條操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,堅持整潔,每周徹底大掃除一次。

第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃,堅持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。

第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見本色。

第四十五條各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。

第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十八條凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。

第四十九條待出售的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。

第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

第五十三條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每一天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。

第五十四條出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時,必須先經(jīng)行政部工作人員鑒別確保無變質(zhì)、變味后,加溫熱透才可出售。

第五十五條食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環(huán)境應通風、干燥,避免霉變。嚴禁使用過期或變質(zhì)的原材料和食品。

第五十六條炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品。

第五十七條遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情景,按照技術要求在食堂內(nèi)投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第五十八條行政部要結合廠區(qū)的具體情景,制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度,定期進行檢查。對衛(wèi)生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤,以促進食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。

第五十九條同時,違反本制度規(guī)定,有下列行為之一者,由行政部責令其糾正違規(guī)行為,采取整改措施,并可視情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰:

一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;。

二、垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;。

四、在廠區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的;。

五、占用、損壞環(huán)境衛(wèi)生設施的;。

六、不履行環(huán)境衛(wèi)生職責區(qū)清掃保潔義務、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

第六十條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第六十一條本制度由行政部負責解釋。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇三

上月碰到三家工廠居然整層樓只有一個廁所,而且一個廁所只有一個位,而且不分男女,更可笑的是有兩家廠的單廁居然連門閂都沒有,實在危險... .另外去到一家工廠上廁所,居然要打傘,否則定叫你沐浴在水滴中。實在是太搞笑了。

廁所,一個難登大雅之堂的詞語,一個任何人也離不了的地方,一件某些管理者不屑一顧或無暇顧及的小事。良好的廁所不只是感覺到無處不在的方便,更多的是在這里工作被尊重的滿足。一個企業(yè)的廁所好壞,不僅僅是體現(xiàn)企業(yè)的實力,更多是體現(xiàn)企業(yè)的文化及管理。

我知道,很多電子廠的生產(chǎn)線都是流水線。工廠為了讓員工不隨便離崗,就制定了一個“離崗證”,員工若要離開崗位或者去上廁所,就要求佩戴離崗證。

有的工廠還會對離崗次數(shù)加以登記,更有甚者規(guī)定每天如廁不能超過6次,若有超過就會罰款。這樣的話,如果當天哪位工友鬧肚子或者是多喝了水,那就慘了,可能要被罰款了。

以下有幾個企業(yè)苛刻對待員工如廁的事例:

1. 08年底,杭州市一家工貿(mào)實業(yè)有限公司員工投訴公司,稱其管理不夠人性化,公司“新規(guī)”規(guī)定員工上廁所要申請,超過規(guī)定次數(shù)要罰款。相關勞動部門也同樣收到了該投訴。這家公司規(guī)定從上午八點鐘開始上班,直到晚上九點鐘下班,在長達十三個小時的時間里,只能上三次廁所,超過五次就要罰款,不僅如此,還要打卡,由小組長做好登記手續(xù),那情景真夠可憐的。

2. n年前東莞市某鎮(zhèn)一電鍍廠行政部實行荒唐規(guī)定:工廠一線員工上廁所一律交費0.05元/次,班長和班長以上級別的管理人員上廁所則可享受免費待遇。由于員工抗拒這一不平等規(guī)定,出現(xiàn)部分男員工為省錢在車間背對女工小解的奇觀;而不少女員工則被憋到尿褲子。

據(jù)該廠一位高層管理人員介紹,本來該廠所有員工上廁所都不收費,只是過去廠里的.員工看過廠里的報紙之后,就順手撕下作手紙,使廠里新廠房和舊廠房的廁所都被堵塞。該廠新廠房二樓的廁所被堵塞,廠里曾對每位員工罰款5元。另外,有些男員工做完自己的活,就躲在廁所里抽煙、休息,一進去就是半個多小時。

3. 去年東莞某模具廠將男廁鎖住,每天按照規(guī)定的時間開放,并且時長僅有幾分鐘。在工廠規(guī)定的如廁時間外,員工如果想如廁,都必須要到經(jīng)理那里批條子。

據(jù)說是因為男工上廁所抽煙聊天,所以工廠將廁所鎖起,工廠只有一個男廁所,門被鎖后,有近90名男工,有時候憋得很慘。于是有工人將此事投訴到勞動部門,勞動部門派人介入調(diào)查。

律師認為:依據(jù)《勞動保障法》的相關內(nèi)容,工廠對在勞動過程中的工人有進行勞動保障的義務。勞動部門應責令工廠老板為工人上廁所提供保障,恢復廁所的正常開放。

俗話說“人有三急”,上廁所可以說是急中之急,假如硬憋著憋出病來怎么辦?公司這樣的規(guī)定可真讓人為難。當然,毫不懷疑該公司出臺這一規(guī)定的初衷是好的,是為了加強企業(yè)管理,防止有人利用上廁所的時間躲在廁所里打電話、發(fā)信息、偷懶,但是這樣的員工畢竟是極少數(shù)。身為管理者,應該設身處地地為員工著想,不能因為極少數(shù)人偷懶而讓大家伙都跟著受罪。既然如廁是一個人的正常生理需要,為什么要來一個硬性規(guī)定,為什么不能順其自然,讓其想如廁就如廁呢?如果企業(yè)的管理制度設計得科學合理、無懈可擊,自然就不會有員工偷懶的事情發(fā)生。少數(shù)員工利用上廁所的機會打電話、發(fā)信息,躲著偷懶,正是因為企業(yè)的管理制度設計得不科學合理造成的,若要論責任,企業(yè)也要負一定的責任。因此,企業(yè)應正視自已的問題,多從人性化關懷的角度想一想解決的辦法,而不能動不動就罰款。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇四

1.為了加強本公司廠區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,特制訂本制度。

2.本制度適用于本公司廠區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃、廢棄物清運處理。

3.公司全體員工以及施工單位,均應遵守本制度。

4.綜合辦為廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部室,負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

5.各部門應當加強環(huán)境衛(wèi)生標準和制度的宣傳,提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

6.專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應當認真履行職責,文明作業(yè)。任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

7.公司的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關部門都應當按照各自的職責,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

8.各車間內(nèi)(外包除外)的清掃保潔工作,由使用者承擔。

1.廠區(qū)地面衛(wèi)生:廠區(qū)地面衛(wèi)生清掃專門由保潔公司負責,其衛(wèi)生清掃范圍是廠區(qū)內(nèi)所有硬化路面(包括水泥路面及磚砌路面)。

2.廠區(qū)綠化帶衛(wèi)生:公司各部門按照安全環(huán)保部劃分的衛(wèi)生責任區(qū),負責清掃與保潔。3.公司內(nèi)部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。

4.相關部門與施工單位簽訂項目建設、改造等合同或協(xié)議時,要把有關由施工單位負責建筑工程施工現(xiàn)場的衛(wèi)生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協(xié)議。

5.臨時占用道路或場地的部門,負責占用期間所占區(qū)域的清掃與保潔。

6.禁止在公共場地傾倒、堆放垃圾、雜物,禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入公共場地,禁止在廠區(qū)內(nèi)焚燒垃圾和樹葉,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

7.禁止在樹干、電線桿、建筑物等上面張貼各種海報、標語及廣告宣傳品(公司統(tǒng)一安排除外)。

8.樓外公共區(qū)域衛(wèi)生每天一清掃;樓內(nèi)的樓梯間、樓梯間窗臺、走廊每天上午上班前清掃一次。

9.廁所每天清掃,及時做好除臭、除污漬工作。其他公共衛(wèi)生設施,必須保持清潔,做到無異味、無污穢,各個垃圾桶及時進行傾倒。

10.公共區(qū)域禁止堆放各種雜物,各種必要設施需擺放整齊有序。

11.廠區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修,保持鮮活完好;嚴禁損毀、攀摘各類花草或向綠化帶拋棄垃圾,不準利用樹木晾曬衣物。

12.嚴禁從樓上向外拋扔任何雜物,嚴禁在兩層以上的窗臺外擺放花盆及雜物。

13.遇雨雪天氣或重大接待活動時,按綜合辦劃分的硬化路面衛(wèi)生責任區(qū),各部門配合進行清理工作。

14.遇雨雪天氣時,各部門首先清理本部門衛(wèi)生區(qū)積雪,將積雪清掃成堆或均勻地鋪到綠化帶內(nèi)(以不壓壞花木為標準)。清理完本部門積雪厚,應積極主動幫助其他未完成清掃工作。

15.必須按規(guī)定區(qū)域和位置停放車輛,廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂停放汽車和自行車。

1.每天上班前打掃辦公室衛(wèi)生,對伸手可及的位置進行打掃,做到面潔(包括地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設備等)、窗明、物整齊。

2.辦公物品整理擺放有序,每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標準,以積極的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。

3.衛(wèi)生大掃除時清理不常用物品將其入庫入柜,空調(diào)和能移動的桌、椅、沙發(fā)、柜底下以及窗臺、空調(diào)主機等平日難以觸及的地方,不留衛(wèi)生死角。

4.倡導節(jié)約隨時關水,人離開房間關燈、關辦公設備。

5.辦公桌洞下不得堆積雜物。

1.各班組下班前需對車間內(nèi)公共區(qū)域進行清掃,保證地面無垃圾、無積水,操作臺、機械設備上無雜物,無污漬,工具擺放在指定位置,整齊有序,并整個車間保證干凈整潔。

2.車間內(nèi)所有的門窗、玻璃、窗臺應隨時保持清潔干凈,每星期徹底清掃車間衛(wèi)生。

3.設備滲漏處應及時維修,對流出物應用桶等器皿及時回收,防止污染環(huán)境和損失。

4.不得將與生產(chǎn)無關的個人物品帶入車間,嚴禁在車間內(nèi)吃零食、吸煙,不得隨地吐痰、閑聊、打斗、大聲喧嘩、玩手機、翻閱書報畫冊。

5.車間內(nèi)不得堆放廢棄物,地面清潔、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

6.墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網(wǎng)、無死角。

7.照明燈具保持清潔,無灰塵積壓。

8.桌凳保持干凈,物品堆放整齊。

9.水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現(xiàn)象。

10.車間四周責任區(qū)內(nèi)清潔、無垃圾、無煙蒂。

11.設備、線路每周進行一次日常保養(yǎng),含清潔清理的內(nèi)容,做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。

12.工具、容器、模具、搬運工具等按指定地點擺放整齊,并保持其清潔。

1.要求各寢室在門后粘貼衛(wèi)生值日表。

2.每天早上員工起床后應將被、褥整理后疊起,按值日表對宿舍進行打掃,傾倒垃圾桶,所有物品整理到位,做到面潔、窗明、物整齊。

3.休息時間外,宿舍隨時保持清潔、整齊,要求個人床上用品清潔,疊被整齊。四壁無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛現(xiàn)象。床下清潔、物品鞋子擺放整齊,宿舍應經(jīng)常通風,保證室內(nèi)空氣清鮮,無異味,以減少疾病傳染。

4.屋內(nèi)陳設用品擺設整齊,且干凈無灰塵。

5.隨時注意安全,人離開房間要切斷所有電器的電源,并關好門、窗,嚴禁使用易燃易爆物品。

6.保持宿舍走廊衛(wèi)生、不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙蒂等廢棄物;不得在走廊。

1.認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生制度。

2.食堂廚工需進行衛(wèi)生知識培訓,新上崗的廚工須先體檢后上崗。

4.食堂及操作間環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持邊角無餐紙雜物,餐桌座椅清潔,地面保持清潔,食堂所轄各區(qū)域全日整潔衛(wèi)生;每周徹底大掃除一次。

6.食堂需玻璃明亮,墻壁、經(jīng)常打掃,保持無蜘蛛網(wǎng)、無污垢。餐前確保室內(nèi)空氣清新。

7.工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢。工具一律不許放在地上或挪作它用。

8.各種用具要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。

9.廚工上崗工作時須穿戴工作服,上崗前必須先洗手。10.食堂人員上班操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。

11.供給直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。

12.食堂必須采取防蠅、防蚊、防鼠、防塵以及防蟑螂等害蟲的有效措施,晚上要將食品蓋好以防蟲咬,室內(nèi)經(jīng)常保持通風,排水管道保證暢通。

13.采購的原材料必須新鮮,存放的環(huán)境應通風、干燥,避免霉變。嚴禁使用過期或變質(zhì)的.原材料和食品。

1.分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱由保潔公司統(tǒng)一清運。

2.各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物,應當按照安全部規(guī)定地點、方式倒入垃圾箱內(nèi)。配置給各部門的垃圾箱由各部門使用并協(xié)助管理,勿隨意變動地點或位置,嚴禁在垃圾箱內(nèi)焚燒垃圾。

3.各部門每天定時清理車間內(nèi)小垃圾桶,并倒入制定垃圾箱,保潔公司必須做好垃圾箱的每天清運工作。

4.在廠區(qū)內(nèi)運輸生產(chǎn)垃圾、散裝產(chǎn)品、生活垃圾、工程渣土及廢棄物等時,必須用氈布將箱斗遮蓋,不得有灑落和拋灑;如有灑落和拋灑,必須立即清掃干凈,并排放到制定廢巖排土場。

1.任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。

2.安全部負責廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱等衛(wèi)生設施定制管理,任何部門和個人不得更改。

3.各部門及相關人員有責任和義務保持廠區(qū)內(nèi)垃圾箱的周邊衛(wèi)生協(xié)助做好保潔工作,確保將垃圾倒入垃圾箱內(nèi),不隨意丟棄垃圾。

1.各部門如發(fā)現(xiàn)所屬責任區(qū)內(nèi)井蓋有缺失、損毀等情況,應立即做好防護措施,并報告相關部門,同時說明原因。

2.井蓋使用單位,應保證井蓋的完好,防止井蓋丟失、損壞,無特殊情況井蓋不得隨意打開。

1.本制度自頒布之日起執(zhí)行。

2.對于態(tài)度不好,不積極配合工作的人員,一次批評,二次通報批評,三次以上(含三次)的給停班學習,直至態(tài)度端正后方可上崗作業(yè)。

3.停班學習期間,停發(fā)工資。

4.對本規(guī)定在執(zhí)行過程中的意見、建議,各部門可統(tǒng)一匯總轉(zhuǎn)交公司辦公室,由公司辦公室統(tǒng)一修改,未修改前按原規(guī)定執(zhí)行。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇五

第一條為改善工廠的勞動條件,保護工人職員的安全和健康,保證勞動生產(chǎn)率的提高,制定本規(guī)程。

第二條本規(guī)程適用于國營、地方國營、合作社營和公私合營的大型工廠。

第二章廠院

第三條人行道和車行道應該平坦、暢通;夜間要有足夠的照明設備。道路和軌道交叉處必須有顯明的警告標志、信號裝置或者落桿。

第四條為生產(chǎn)需要所設的坑、壕和池,應該有圍欄或者蓋板。

第五條原材料、成品、半成品和廢料的堆放,應該不妨礙通行和裝卸時候的便利和安全。

第六條廠院應該保持清潔。溝渠和排水道要定期疏浚。垃圾應該收集于有蓋的垃圾箱內(nèi),并且定期清除。

第七條建筑物必須堅固安全,如果有損壞或者危險的象征,應該立即修理。

第八條電網(wǎng)內(nèi)外都應該有護網(wǎng)和顯明的警告標志(離地二點五公尺以上的電網(wǎng)可不裝護網(wǎng))。

第三章工作場所

第九條工作場所應該保持整齊清潔。

第十條機器和工作臺等設備的布置,應該便于工人安全操作;通道的寬度不能小于一公尺。

第十一條升降口和走臺應該加圍欄。走臺的圍欄高度不能低于一公尺。

第十二條原材料、成品和半成品的堆放要不妨礙操作和通行。廢料應該及時清除。

第十三條地面、墻壁和天花板都應該保持完好。

第十四條經(jīng)常有水或者其他液體的地面,應該注意排水和防止液體的滲透。

第十五條在易使腳部潮濕、受寒的工作地點,要設木頭站板。

第十六條排水溝渠應該加蓋,并且要定期疏浚。第十七條工作場所的光線應該充足,采光部分不要遮蔽。

第十八條工作地點的局部照明的照度應該符合操作要求,也不要光線刺目。

第十九條通道應該有足夠的照明。

第二十條窗戶要經(jīng)常擦拭,啟閉裝置應該靈活;人工照明設備應該保持清潔完好。

第二十一條室內(nèi)工作地點的溫度經(jīng)常高于攝氏三十五度的時候,應該采取降溫措施;低于攝氏五度的時候,應該設置取曖設備。(注解:一九五七年十月十四日國務院發(fā)出總念字第79號通知,將第二十一條原文作了修改,修改前原條文為:“室內(nèi)工作地點的溫度經(jīng)常高于攝氏三十二度的時候,應該采取降溫措施;低于攝氏十度的時候,應該設置取曖設備。)

第二十二條對于和取暖無關的蒸氣管或者其他發(fā)散大量熱量的設備,應該采用保溫或者隔熱的措施。

第二十三條經(jīng)常開啟的門戶,在氣候寒冷的時候,應該有防寒裝置。

第二十四條通風裝置和取暖設備,必須有專職或兼職人員管理,并且應該定期檢修和清掃,遇有損壞應該立即修理。

第二十五條對于經(jīng)常在寒冷氣候中進行露天操作的.工人,工廠應該設有取暖設備的休息處所。

第二十六條工廠要供給工人足夠的清潔開水。盛水器應該有龍頭和蓋子,并且要加鎖;盛水器和飲水用具應該每日清洗消毒。第二十七條在高溫條件下操作的工人,應該由工廠供給鹽汽水等清涼飲料。

第二十八條禁止在有粉塵或者散放有毒氣體的工作場所用膳和飲水。

第二十九條工作場所應該根據(jù)需要設置洗手設備,并且供給肥皂。

第三十條工作場所要設置有蓋痰盂,每天至少清洗一次。

第三十一條工作場所應該備有急救箱。

第四章機械設備

第三十二條傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸、接近于地面的聯(lián)軸節(jié)、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪和飛輪等危險部分,都要安設防護裝置。

第三十三條壓延機、沖壓機、碾壓機、壓印機等壓力機械的施壓部分都要有安全裝置。

第三十四條機器的轉(zhuǎn)動摩擦部分,可設置自動加油裝置或者蓄油器;如果用人工加油,要使用長嘴注油器,難于加油的,應該停車注油。

第三十五條起重機應該標明起重噸位,并且要有信號裝置。橋式起重機應該有卷揚限制器、起重量控制器、行程限制器、緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置。

第三十六條起重機應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員駕駛。

第三十七條起重機的掛鉤和鋼繩都要符合規(guī)格,并且應該經(jīng)常檢查。

第三十八條起重機在使用的時候,不能超負荷、超速度和斜吊;并且禁止任何人站在吊運物品上或者在下面停留和行走。第三十九條起重機應該規(guī)定統(tǒng)一的指揮信號。

第四十條機器設備和工具要定期檢修,如果損壞,應該立即修理。

第五章電氣設備

第四十一條電氣設備和線路的絕緣必須良好。裸露的帶電導體應該安裝于碰不著的處所;否則必須設置安全遮欄和顯明的警告標志。

第四十二條電氣設備必須設有可熔保險器或者自動開關。

第四十三條電氣設備的金屬外殼,可能由于絕緣損壞而帶電的,必須根據(jù)技術條件采取保護性接地或者接零的措施。

第四十四條行燈的電壓不能超過三十六伏特,在金屬容器內(nèi)或者潮濕處所不能超過十二伏特。第四十五條電鉆、電鎬等手持電動工具,在使用前必須采取保護性接地或者接零的措施。

第四十六條發(fā)生大量蒸汽、氣體、粉塵的工作場所,要使用密閉式電氣設備;有爆炸危險的氣體或者粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。

第四十七條電氣設備和線路都要符合規(guī)格,并且應該定期檢修。

第四十八條電氣設備的開關應該指定專人管理。

第六章鍋爐和氣瓶

第四十九條每座工業(yè)鍋爐應該有安全閥、壓力表和水位表,并且要保持準確、有效。

第五十條工業(yè)鍋爐應該有保養(yǎng)、檢修和水壓試驗制度。

第五十一條工業(yè)鍋爐的運行工作,應該由經(jīng)過專門訓練并考試合格的專職人員擔任。

第五十二條各種氣瓶在存放和使用的時候,必須距離明火十公尺以上,并且避免在陽光下曝曬;搬運時不能碰撞。

第五十三條氧氣瓶要有瓶蓋和安全閥,嚴防油脂沾染,并且不能和可燃氣瓶同放一處。

第五十四條乙炔發(fā)生器要有防止回火的安全裝置,并且應該距離明火十公尺以上。

第七章氣體、粉塵和危險物品

第五十五條散放易燃、易爆物質(zhì)的工作場所,應該嚴禁煙火。

第五十六條發(fā)生強烈噪音的生產(chǎn),應該盡可能在設有消音設備的單獨工作房中進行。

第五十七條發(fā)生大量蒸汽的生產(chǎn),要在設有排氣設備的單獨工作房中進行。

第五十八條散放有害健康的蒸汽、氣體和粉塵的設備要嚴加密閉,必要的時候應該安裝通風、吸塵和凈化裝置。

第五十九條散放粉塵的生產(chǎn),在生產(chǎn)技術條件許可下,應該采用濕式作業(yè)。

第六十條有毒物品和危險物品應該分別儲藏在專設處所,并且應該嚴格管理。

第六十一條在接觸酸堿等腐蝕性物質(zhì)并且有燒傷危險的工作地點,應該設有沖洗設備。

第六十二條對于有傳染疾病危險的原料進行加工的時候,必須采取嚴格的防護措施。

第六十三條對于有毒或者有傳染性危險的廢料,應該在當?shù)匦l(wèi)生機關的指導下進行處理。

第六十四條廢料和廢水應該妥善處理,不要使它危害工人和附近居民。

第八章供水

第六十五條工廠應該保證生活用水和工業(yè)用水的充分供給。飲水非經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生部門的檢驗許可,不許使用。

第六十六條水源、水泵、貯水池和水管等都應該妥善管理,保證飲水不受污染。

第九章生產(chǎn)輔助設施

第六十七條工廠應該為自帶飯食的工人,設置飯食的加熱設備。

第六十八條工廠應該根據(jù)需要,設置浴室、廁所、更-衣室、休息室、婦女衛(wèi)生室等生產(chǎn)輔助設施。上列用室須經(jīng)常保持完好和清潔。第六十九條浴室內(nèi)應該設置淋浴。浴池要每班換水,禁止患有傳染性皮膚病、性病的人入浴。

第七十條廁所應該設在工作場所附近、男女廁所應該分開。

第七十一條廁所要有防蠅設備。沒有下水道的廁所、便坑必須加蓋。

第七十二條婦女衛(wèi)生室應該設在工作場所附近,室內(nèi)要備有溫水箱、噴水沖洗器、洗滌池、污物桶等。

第七十三條更-衣室、休息室內(nèi)要設置衣箱或者衣掛。沾有毒物或者特別骯臟的工作服必須和便服隔開存放。

第十章個人防護用品

第七十四條有下列情況的一種,工廠應該供給工人工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、護腿和鞋蓋等防護用品:(一)有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作。

(二)在強烈幅射熱或者低溫條件下的操作。

(三)散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。

(四)經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。

第七十五條在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,應該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。

第七十六條工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應該由工廠分別供給工人漱洗藥水或者防護藥膏。

第七十七條在有噪音、強光、幅射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的工人,應該由工廠分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔等。

第七十八條經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,應該由工廠供給防水靴或者防水鞋等。

第七十九條高空作業(yè)工人,應該由工廠供給安全帶。

第八十條電氣操作工人,應該由工廠按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。

第八十一條經(jīng)常在露天工作的工人,應該由工廠供給防曬、防雨的用具。

第八十二條在寒冷氣候中必須露天進行工作的工人,應該由工廠根據(jù)需要供給御寒用品。

第八十三條在有傳染疾病危險的生產(chǎn)部門中,應該由工廠供給工人洗手用的消毒劑,所有工具、工作服和防護用品,必須由工廠負責定期消毒。

第八十四條產(chǎn)生大量一氧化碳等有毒氣體的工廠,應該備有防毒救護用具,必要的時候應該設立防毒救護站。

第八十五條工廠應該經(jīng)常檢查防毒面具、絕緣用具等特制防護用品,并且保證它良好有效。

第八十六條工廠對于工作服和其他防護用品,應該負責清洗和修補,并且規(guī)定保管和發(fā)放制度。

第八十七條工廠應該教育工人正確使用防護用品。對于從事有危險性工作的工人(如電氣工、瓦斯工等),應該教會緊急救護法。

第十一章附則

第八十八條各企業(yè)主管部門可以根據(jù)本規(guī)程結合各該產(chǎn)業(yè)的具體情況,制定單行的細則,并且送勞動部備案。

第八十九條本規(guī)程由國務院發(fā)

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇六

為了做好廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作,明確部門職責,強化管理,特制定本衛(wèi)生管理制度。

一、室內(nèi)外。

1、不能隨地吐痰,不得亂扔雜物、煙蒂;。

2、廠區(qū)所有道路、草坪、露天工作臺及各建筑物附近不得長期堆放雜物、垃圾;。

4、使用水沖、洗、澆時要節(jié)約用水,不得亂沖、亂灑,不得常流水、常明燈。

二、室內(nèi)。

3、個人衣著整潔,待人接物禮貌得體,言談舉止大方,持續(xù)室內(nèi)安靜有序。

三、設備。

1、設備、儀器、儀表外觀清潔,無油污與灰塵;。

2、設備四周地面干凈、無積水、積油;。

3、各班組負責衛(wèi)生區(qū),未按時打掃,或未打掃干凈,發(fā)現(xiàn)一次扣當天工資5元。

一、值班人員在填寫值班記錄時,應按照規(guī)定,按時、按實填寫,能夠反映生產(chǎn)設備的運行狀況。

二、運行記錄應由值有機蔬菜班人員填寫,字跡工整、清晰,不得涂改、撕毀,持續(xù)記錄表(本)干凈整潔。

三、認真填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。

四、運行記錄:填寫所轄的設備、設施運行狀況,對未運行的設備設施應在備注上注明原因:如故障、檢修、備用或停用等。

五、操作記錄:注明值班期間內(nèi)對設施設備所進行的操作資料,對不經(jīng)常開啟的設備注明原因。

六、各表格為按實按時填寫,發(fā)現(xiàn)漏填、錯填一次扣當天工資5元。

七、本月記錄表(本)填寫完畢后,應移交給綜合科整理存檔。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇七

6、衛(wèi)生標準應做到無塵土、無積水、無雜物。

3、辦公室物品應擺放有序,有利于安全和工作需要;

5、辦公室衛(wèi)生每周應由車間牽頭組織開展例行檢查,必要時,應不定期開展抽查。

落實衛(wèi)生間“七無七有一開放”要求,即無紙屑、無煙蒂、無便跡、無尿垢、無污水、無臭味、無蚊蠅,有標識牌、有沖水閥、有照明燈、有洗手池、有消毒液、有衛(wèi)生紙、有管理制度,并免費對外來人員開放。

1、愛護廁所設備,不得損壞、挪移標識、照明燈具和衛(wèi)生配套裝具;

2、堅持衛(wèi)生間清潔,堅持每一天清掃,不留污垢和殘物;

3、樹立居家意識,大小便后及時沖洗;

4、保障衛(wèi)生間內(nèi)用紙和潔廁用品、消毒用品充盈;

5、要根據(jù)季節(jié)變化,調(diào)整日常衛(wèi)生用品,堅持衛(wèi)生間空氣質(zhì)量。

1、堅持樓道、車庫進出通道暢通,無雜物堆積;

2、堅持辦公區(qū)外圍屬地的環(huán)境整潔,無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇八

為實現(xiàn)公司“最低成本”的管理理念,合理利用能源,降低能源消耗,節(jié)約成本,提高公司核心競爭力,特制定本管理辦法。

2.適用范圍。

本辦法適用于公司生產(chǎn)過程中各種能源消耗控制。

公司節(jié)能考核種類:。

2.1電力(生產(chǎn)用電,辦公用電,施工用電)。

2.2冷/熱、循環(huán)水(生產(chǎn)用水,生活用水)。

2.3蒸汽(生產(chǎn)用汽,取暖用汽)。

2.4壓縮空氣。

2.5煤氣。

2.6生產(chǎn)過程中的跑料、冒料。

3.節(jié)能檢查的目標。

無泄漏、無長明燈、無人空調(diào)、電扇、無空載設備、長流水、無跑料、冒料。

4.機構及職責。

4.1技術部為公司能源管理考核執(zhí)行部門。

4.2負責組織對公司能源利用狀況(水、電、汽、氣)進行監(jiān)督檢查考核。

4.3各單位職責。

4.3.1各單位負責人為本單位節(jié)能管理第一責任人。各單位下設節(jié)能員負責監(jiān)督檢查本單位能源使用狀況。對能源浪費及違反能源管理制度的現(xiàn)象及時進行糾正整改處理。

4.3.2各單位根據(jù)本辦法,并結合本單位具體情況;制定切實可行的“能源管理技術措施”,上報技術部備案。

4.3.3各單位節(jié)能員負責本單位能源消耗統(tǒng)計,并按旬度對本單位色能源消耗情況進行分析,對超常情況要拿出詳細整改處理方案。

5.節(jié)能管理要求。

5.1各單位在制定“能源管理技術措施”時應結合實際認真編寫,便于操作。

5.2加強崗位操作,杜絕跑冒滴漏。

5.3加強節(jié)能培訓,提高員工的節(jié)能意識。

5.4各單位建立系統(tǒng)詳盡的激勵機制,通過組織節(jié)能活動、節(jié)能意識培訓和能源績效考核等形式,糾正員工不規(guī)范的操作行為,提高員工的節(jié)能意識,將節(jié)能工作落實到生產(chǎn)管理和日常操作中。

5.5提高員工意識在能源控制中的意義:。

空調(diào)(制熱/制冷,通風)。

照明(公共設施辦公室及車間,電力照明的管理應由責任單位安排責任到人。杜絕長明燈。)。

合理用水(熱水/冷水/循環(huán)水)。

合理使用公用工程(除鹽水,低溫水,壓縮空氣,蒸汽等)。

堅持按工藝指導操作,消除流程中的跑料、冒料現(xiàn)象。

5.5各單位節(jié)能員應不定時對跑、冒、滴、漏現(xiàn)象進行檢查,并拿出處罰整改防范措施。

5.6開展節(jié)約能源合理化建議活動。

6.節(jié)能檢查的要求。

6.1合理用電:。

6.1.1電力是生產(chǎn)的.主要能源,各單位要做到合理用電、節(jié)約用電。

6.1.2凡使用電爐的地方要經(jīng)安環(huán)部同意,否則一律沒收。

6.1.3各單位必須指定專人負責拉電閘,做到“四不點”即光線好不點,大燈泡不點,無人燈不點,長明燈不點。

6.1.4禁止無故空開設備。

6.1.4廠區(qū)照明按國家照明標準,盡量采用新光源。辦公室單燈照明60w以下,車間嚴禁使用500w以上的白熾燈泡。

6.1.5電氣值班員要控制用電負荷,在允許范圍內(nèi)使用,遇有超負荷情況有權采取措施,保證變壓器安全,并及時向總調(diào)報告。

6.1.6施工單位用電要申報機動部,加裝電度表。

6.1.7不得未經(jīng)電氣車間許可,私拉電源使用。

6.2合理用水。

6.2.1對施工用水要裝水表考核,發(fā)現(xiàn)浪費行為立即制止。

6.2.2車間要勤查漏水地點,杜絕長流水現(xiàn)象。

6.2.3防止機封水等循環(huán)用水漏水,禁止非生產(chǎn)用水進流程。

6.2.4未經(jīng)總調(diào)許可,不得在生產(chǎn)管道、消防水管道上私自開口接管。

6.2.5禁止向地面、路面及非生產(chǎn)區(qū)域地坪上直接排水。

6.3合理用蒸汽。

6.3.1杜絕漏氣現(xiàn)象。

6.3.2施工單位未辦理相關手續(xù),不得用氣。

6.3.3未經(jīng)總調(diào)許可不得私自用氣。

6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

6.4合理使用壓縮空氣。

6.4.1無漏風現(xiàn)象。

6.4.2未經(jīng)許可不得私用風。

6.4.3壓縮空氣氣包排水,不得直接排入地面。

6.4.4儀表風不得用于非儀表專業(yè)。

6.4.5用氣須向總調(diào)申請,同時上報將用氣時間及用氣量。

6.5合理使用煤氣。

煤氣要按要求進行疏水,疏水不得排入地面。

6.6杜絕流程中的跑料冒料現(xiàn)象。

7.獎勵與處罰。

7.1技術部和相關部門實行月檢查對綜合能耗節(jié)約的單位以及工作突出的個人進行獎勵。獎勵金額在200元-500元。

7.2對在節(jié)能方面開展小改小革合理化建議取得成效的個人,公司按合理化建議規(guī)定給予獎勵。

7.3節(jié)能檢查的處罰按節(jié)能檢查扣發(fā)暫行規(guī)定執(zhí)行。

8本辦法自頒發(fā)之日起實施。

9本辦法解釋權歸技術部。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇九

衛(wèi)生清理的標準是:門窗,地面無垃圾、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物無浮塵,擺放整齊; 每日下班清理設備。

衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素質(zhì)的綜合體現(xiàn),為樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂本制度:

一、 公司男、女衛(wèi)生間管理由辦公室及車間人員負責。

二、 衛(wèi)生間必須保證設施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時報修。

三、全天保潔,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無煙頭,一處不合格罰款10元。

四、 便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

五、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛(wèi)生設施者,將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50―100元。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇十

1)、所有設備操作手必須經(jīng)安全和崗位培訓后方可上崗。

2)、采用新的生產(chǎn)方法,添加新的技術設備或調(diào)換工人崗位時由相關人員對工人進行新的操作方法和新工作崗位的安全培訓,并做好記錄。

3)、安全培訓和崗位技術考核不合格者,嚴禁獨立頂崗操作。

4)、班中不允許私自頂崗替崗換崗。

5)、設備的機械運轉(zhuǎn)、移動部位(如切刀、帶輪、壓輥等)要用安全防護裝置;機動設備的轉(zhuǎn)動部件,在運轉(zhuǎn)中嚴禁擦洗、拆卸。

6)、設備清潔時,必須斷電后才可操作

7)、未經(jīng)允許,各生產(chǎn)車間不得私自接電源,接駁大容量電器設備。

8)、電器設施要嚴格按照其規(guī)格使用。電器設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施。

9)、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設置安全警示標志,緊急通道和出入口應設消防應急燈和指示牌等。

10)、消防設施及用具應定期檢查,嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施。

11)、禁止違章操作。

12)、不按規(guī)定著裝或班前飲酒者,嚴禁進入生產(chǎn)崗位。

13)、嚴禁吸煙,未經(jīng)許可嚴禁攜帶火種和危險品(包括有毒、易燃、易爆、腐蝕性物品)進入車間,危險品儲藏要有專設場所存放。

14)、車間各負責人要定時排查設備安全情況,若發(fā)現(xiàn)不正常時或存在隱患時要及時上報,并通知設備維修部門和設備維修人員及時進行處理整改,并做好排查記錄。

15)、對于維修安全排查出的違章操作人員要嚴肅處理并記錄在案,對于屢犯人員處罰或調(diào)崗,嚴重者辭退。

16)、密切注意各車間各出入口,對非本車間人員要詢問,不符合進入車間要求的要及時請出車間,以便保證車間產(chǎn)品品質(zhì)安全和車間財產(chǎn)安全。

17)、休息日大掃除后,各車間最后離開人員要檢查所負責區(qū)域的電源、水源、汽是否全部關閉,是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,并檢查與外界相通的門窗是否全部上鎖。

18)、如有重大突發(fā)事件發(fā)生時,各負責人要負責各班的人員組織和安全工作。

20)、車間設立安全檢查小組,每周排查一次,對車間安全隱患跟進解決落實。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇十一

一、公司男、女衛(wèi)生間管理由辦公室及車間人員負責。

二、衛(wèi)生間必須保證設施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞要及時報修。

三、全天保潔,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無煙頭,一處不合格罰款10元。

四、便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

五、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛(wèi)生設施者,將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇十二

1、采購員完成采購任務,貨到廠時應及時通知品質(zhì)部檢驗員(或有檢驗資質(zhì)的相關人員)到倉庫辦理入庫手續(xù),其程序具體規(guī)定如下:。

1)、認真填寫《檢驗通知單》,一式三聯(lián),并簽署。

2)、供貨單位發(fā)票(符合國家稅務規(guī)定)。

3)、發(fā)貨明細表。

4)、質(zhì)保書。

5)、使用說明書。

6)、公司領導批準的采購計劃。

2、保管員判明實屬本庫保管物資后,應對貨物及憑證認真檢查所收物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格,當證件完全符合后,存放在待驗區(qū)。

1)、技術質(zhì)檢應根據(jù)分管物資的特性,按不同規(guī)定辦理。

2)、設備備件由設備部檢驗簽證合格后,才能入庫。

3)、勞保用品由生產(chǎn)部檢驗簽證合格后,才能入庫。

4)、辦公用品由綜合部檢驗簽證合格后,才能入庫。

5)、鍋爐用原煤由綜合部復核重量,質(zhì)檢部檢驗煤的指標是否與供應商提供的指標相符,達到要求才能入庫。

6)、玉米淀粉由紙板部復核重量,質(zhì)檢部檢驗淀粉的指標是否與供應商提供的指標相符,達到要求才能入庫。

7)、原紙由收貨員復核重量,質(zhì)檢部檢驗原紙的指標,對于需要判定是否收貨的其它問題由生控部簽字決定。

8)、辦妥后的入庫單由保管員、采購員、財務部各存一聯(lián)記帳。

9)、物資驗收后一段時間內(nèi)若發(fā)現(xiàn)問題,保管員應立即通知采購員與供貨單位交涉,辦理退貨,由采購員負責追加經(jīng)濟損失。

10)、紙板、紙箱的入庫按相關程序辦理。

3、下列情況應嚴格把關,不準驗收:。

1)、無公司領導批準采購的。

2)、與合同訂貨單計劃不符的。

3)、違反公司規(guī)定,采購員工作標準,沒按規(guī)定進貨渠道采購的。

4)、質(zhì)量不合格的。

4、待驗收物資,不合格物資,保管員應妥善保管,并督促抓緊處理,手續(xù)應健全。

5、物資因生產(chǎn)急需或其他原因不便入庫,而直接送到現(xiàn)場,保管員要親自赴現(xiàn)場辦理入庫和發(fā)料手續(xù)。

倉庫物資入庫程序如下:。

物資到庫采購員填寫入庫單、檢驗單,并通知檢驗員。倉庫保管員根據(jù)入庫單、采購計劃清點數(shù)量,查看規(guī)格型號、檢驗員檢驗、保管員簽字、倉庫主管審核、辦理入庫。

二、物資保管與保養(yǎng)。

1、根據(jù)不同類別、形狀、特點、用途分庫分區(qū);保管要做到“二齊”,“三清”,“四定位”擺放。

二齊:擺放整齊、庫容整齊。

三清:材料清、數(shù)量清、規(guī)格清。

四定位:按區(qū)、按排、按架、按位定位。

2、保管物資應做到“十不”,即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術要求,適當進行加墊、通風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝,存放不當應及時改進。

三、物資出庫管理。

1、保管員發(fā)料應按主管部門批準的領料單及計劃限額進行發(fā)料,物資發(fā)放應視生產(chǎn)需要。既發(fā)整又發(fā)零。

2、對退貨物資由領料單位辦理,并做好登記,沖帳手續(xù)。

3、紙板、紙箱的出庫按相關程序辦理。

4、要注意審查各種領料單的合法性,有下列情形之一者,不準出庫。

1)、憑單印簽不符不全,批準手續(xù)不符。

2)、憑單字據(jù)不清或被涂改。

3)、未驗收入庫物資。

4)、發(fā)料應對保質(zhì)負責,嚴禁發(fā)不合格物資。

5)、先進先出,后進后出。

4、實行一料一單(注明名稱、規(guī)格、型號、用途、數(shù)量、金額、日期)。

其出庫程序如下:。

領料員填寫領料單部門領導簽字保管員簽字倉庫主管簽字發(fā)料。

四、清倉盤點和盤盈、盤虧、報廢處理。

保管員應堅持實地盤點法,年終進行全面盤點,盤點應做到:。

1)、盤點時發(fā)現(xiàn)盈或虧應重復一次,重新核實,并分析原因,提出改進意見或措施,做好記錄。

2)、檢查安全防火設施和措施器材等,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報并采取防范措施。

3)、清倉盤點中發(fā)生的盤盈、盤虧應由保管員查明真實原因,及時報告領導。

五、帳務處理。

1、保管員應建立材料帳,并按規(guī)定項目仔細記好帳目。

2、記帳要認真,帳、卡、物三相符,材料收支與結存要保持平衡。

3、每月5號前填報入庫、出庫明細給財務和總經(jīng)理。

六、廢舊物資回收利用管理。

確定廢舊物資回收范圍。

1)、各種包裝物的回收。

2)、各種容器的回收。

3)金屬料尖、邊角余料,有色和黑色金屬切屑。

4)不能再修復的工具、量具等。

5)其它各種有用物資的回收。

七、倉庫應設置廢舊物資回收專柜,單獨建帳。

1)、實行交舊領新(工具、電器,電機等)。

2)、員工工種變動調(diào)離時,所領(借)的工、器具應退回倉庫,辦理退料手續(xù)。

3)、報廢物資、倉儲容器、廢料的變價收入管理。任何部門、任何人不能擅自處理,應由物資管理部門負責人指定專人處理,收入均歸公司財務部門入帳。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇十三

二、車間內(nèi)嚴禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關的雜物;嚴禁吸煙和隨地吐痰;嚴禁車間內(nèi)使用手機。

三、車間生產(chǎn)人員和進入車間的其它有關人員遇到下列情景之一時必須洗手:

1、開始工作之前;

2、上廁所以后;

3、從事與生產(chǎn)無關的其他活動之后;

4、在從事操作期間也應勤洗手。

三、車間工作人員(含新參加工作人員)必須持有效健康證明后方可上崗操作;生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等),或手有外傷等情景,必須立即調(diào)離食品加工崗位。

四、在工作前后及工作中必須按規(guī)定對加工操作臺、機械設備、工器具進行清潔、消毒。

五、生產(chǎn)車間和其他場所的廢棄物,必須要有指定加蓋容器盛放,每一天下班前由輪值人員及時清理出廠;廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。

六、更衣室、預進間要由輪值人員每一天進行清潔,并要堅持干凈。

七、車間內(nèi)每周星期三要進行為時二十分鐘以上的紫外光殺菌消毒(并作好記錄)。

八、廠區(qū)內(nèi)要由防疫站消殺科每月進行兩次的滅殺蟑螂、蚊蟲等措施。

九、車間門口要有固定隔板,防止老鼠鉆進工場內(nèi);車間內(nèi)要徹底滅殺蒼蠅、蟑螂、老鼠等公害。

十、每一天工作結束后,必須徹底清潔加工場地的地面、洗手臺,排水溝有必要時要進行清洗、去除於泥。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇十四

為營造一個整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境,樹立工廠的良好形象,貫徹執(zhí)行公司下達的5s管理目標,制定本制度。

2、范圍:

各公共區(qū)域走廊、廁所、會議室、綠化帶、生產(chǎn)作業(yè)車間、生產(chǎn)部辦公室、倉庫、門窗、垃圾桶(池)等辦公場所、宿舍及其設施的衛(wèi)生。

3、衛(wèi)生標準:

四周墻壁、天花板及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;

照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵;

門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;

地面無污物、污水、浮土;

生產(chǎn)設備、原材料、半成品、成品等擺放規(guī)則、排列整齊無堆亂放現(xiàn)象;

電腦、打印機、電話等設備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土;

綠地內(nèi)無雜草、雜物,修剪整齊,馬路及廠區(qū)周圍空曠區(qū)域打掃干凈;

倉庫物品、貨架擺放整齊規(guī)則、原料擺放一目了然、區(qū)域劃分清晰條理;

工作區(qū)域劃分清楚、條理性強;

廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無異味、無水垢便垢、廢紙筒一天一清;

開水間水杯統(tǒng)一擺放在指定區(qū)域,并持續(xù)地面、水杯放置區(qū)域無積水、無異物;

4、職責區(qū)衛(wèi)生清理每日一次,每周進行集中大掃除一次,由生產(chǎn)部牽頭每周進行一次衛(wèi)生檢查并作好記錄,每月作一次評比,年底作總評,凡連續(xù)獲得第一名最多的群眾,可進行群眾嘉獎一次,并作為部門考核和年底先進群眾評選重要參考。

5、衛(wèi)生清理實行部門職責制,部門負責人為職責人,并按部門和區(qū)域落實目標職責狀。各部門辦公室的衛(wèi)生,由各部門負責日常保潔。

6、吸煙人員務必在指定吸煙區(qū)域抽煙,煙頭放入桶內(nèi),違者發(fā)現(xiàn)一次處以200元罰款。

7、各部門要認真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作,用心主動地搞好衛(wèi)生清理,不得因衛(wèi)生清理不達標而影響本部門及工廠的整體形象。

8、衛(wèi)生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的資料。

9、此《工廠衛(wèi)生管理制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇十五

第一條、車間主任負責對車間所轄區(qū)域劃分成若干片區(qū)分配給各班組承包負責,班長負責指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、帶領本班員工隨時對自我負責區(qū)域進行日常清潔、整治;車間組織對各職責片區(qū)進行檢查、評比和考核。

第二條、整理清潔標準可按本規(guī)定和其他專項規(guī)定要求執(zhí)行。

第三條、車間工作人員應堅持良好的衛(wèi)生習慣,工作服工作鞋必須堅持整潔干凈,要防止交叉污染,發(fā)現(xiàn)或懷疑有傳染性疾病時,應及時就醫(yī)。

第四條、要堅持操作區(qū)地面和墻壁無垃圾、無污跡,門窗無積灰、無污跡,工作凳放置在制定位置并擺放整齊,電纜溝要堅持清潔。

第五條、控制臺無積灰,臺面干凈,臺面上只能放置與工作有關的記錄本、當班分析單和傳達文件等物品,不能堆放其他物品。

第六條、通訊設備、飯盒、水杯等個人工作生活用品要收拾整齊,放在規(guī)定的位置上。

第七條、各班工具箱要堅持整齊干凈,公用工具要定位擺放,報廢工具要及時處理,無關物品不允許放在工具箱內(nèi)。

第八條、污水溝要堅持清潔、通暢。

第九條、車間油桶要在專屬的區(qū)域內(nèi)擺放整齊,好油桶、廢油桶、空桶要區(qū)分放置。

第十條、操作時產(chǎn)生的垃圾和灑落的物料當班人員交班時要清理干凈,禁止推至下一班。

第十一條、各槽罐、機泵、管線等設備表面干凈無油污,操作中造成設備污染的要及時清理干凈。

第十二條、各種操作工具、運送工具、輔助材料等均按指定地點整齊擺放,并堅持其清潔。

第十三條、未使用的工具、材料要堆放整齊,并且要與回收材料區(qū)分開。報廢的材料要送到指定地點整齊存放。

最新工廠衛(wèi)生制度衛(wèi)生管理制度大全(16篇)篇十六

六、衛(wèi)生檢查評比結果累計存檔匯總,列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

公司衛(wèi)生間管理制度?

衛(wèi)生管理準則?

1.本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準則。?

2.凡本公司衛(wèi)生事宜,除另有規(guī)定外,悉依本準則行之。?

4.凡新進入員必須了解衛(wèi)生的重要與應用的知識。?

7.各工作場所內(nèi),應嚴禁隨地吐痰。?

8.飲水必須清潔。?

9.洗手間、廁所、更-衣室及其他衛(wèi)生設施,必須特別保持清潔。?

10.排水溝應經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。?

11.凡可能寄生傳染菌的原料,應于使用前施以適當?shù)南尽?

12.凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作,應遵守下列規(guī)定:?

(1)采用適當方法減少此項有害物的產(chǎn)生。?

(2)使用密閉器具以防止此項有害物的'散發(fā)。?

(3)于發(fā)生此項有害物的最近處,按其性質(zhì)分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處置。?

從事于前項工作人員,對于本公司設備的防護服裝或器具,必須善用。?

14.各工作場所的采光,應依下列的規(guī)定:?

(1)各工作部門須有充分的光線。?

(2)光線須有適宜的分布。?

(3)須防止光線的眩耀及閃動。?

15.各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。?

16.凡階梯、升降機上下處及機械危險部分,均須有適度的光線。?

17.各工作場所應保持適當?shù)臏囟龋瑴囟戎{(diào)整以暖氣冷氣或通風等方法行之。?

18.各工作場所應充分使空氣流通。?

19.食堂及廚房之一切用具及環(huán)境,均須保持清潔衛(wèi)生。?

22.本準則經(jīng)呈準后施行,修改時亦同。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索工廠衛(wèi)生管理制度。

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社會實踐是培養(yǎng)實際操作能力和解決問題能力的有效途徑。以下是小編為大家精心挑選的幾篇社會實踐范文,供大家參考。。今天在__鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府會議室,我們和__鎮(zhèn)各村村支書開
讀后感是讀者對作品的感受與思考的結晶,它能夠激發(fā)讀者的創(chuàng)造力和想象力。如果還在為寫讀后感而煩惱,不妨閱讀以下幾篇范文來獲取一些靈感。希望可以幫助到大家更好地撰寫
師德師風是教師個人修養(yǎng)的突出標志,決定了教育教學的質(zhì)量水平。可以參考以下師德師風總結范文,了解如何寫出具有個人特色的總結。近期,學校利用政治學習的時間,組織全體
在此我衷心地感謝每一位參與今天活動的人,你們是這場盛會的精彩點綴。感謝各位的踴躍參與和寶貴意見,我們?nèi)〉昧撕芎玫男Ч?、溫馨提示(音樂01)。2、主持人致開場
心得體會是在一段時間內(nèi)對自己的思考、感悟和收獲進行總結的一種方式。以下是一些小編整理的心得體會樣文,希望對大家有所幫助。最近,我有幸參觀了梅林水庫,這是一個位于
質(zhì)量月活動的成功開展離不開全體員工的積極參與和支持。以下是一些質(zhì)量月總結的范文,希望能夠幫助大家更好地寫出自己的總結。隨著教育改革的深入,減輕學生過重的課業(yè)負擔
述職報告可以幫助我們對自己的工作進行評估和反思,并從中獲取成長和進步的啟示。下面是一些優(yōu)秀的述職報告樣例,供大家參考和學習,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思路。
通過閱讀報告范文,我們可以了解到不同領域內(nèi)的研究成果和經(jīng)驗總結。本部分將介紹一些經(jīng)典的報告范文,希望能對大家的寫作有所幫助。第一,我懂得了“誨人不倦”這種作為老
三年級教案需要結合教材內(nèi)容和學生實際,靈活運用不同的教學策略。在編寫教案時,教師們需要參考借鑒一些優(yōu)秀的范文,以下是小編為大家整理的三年級教案范文,供大家參考學
月工作總結是對個人工作能力和業(yè)績的一種客觀評價,有助于我們提高自身的工作水平。在寫月工作總結時,參考一些優(yōu)秀的范文是很有幫助的。以下是小編整理的一些范文,供大家
農(nóng)民是傳承中華農(nóng)耕文化的傳人,他們的辛勤勞動托起了家國的繁榮。以下是小編為大家整理的關于農(nóng)民與互聯(lián)網(wǎng)結合發(fā)展的案例,希望能給大家?guī)盱`感。xxxxxxx份有限公
大班教案涉及到各個學科、各個領域的學習內(nèi)容,可以全面培養(yǎng)兒童的綜合素養(yǎng)。通過研究下面的大班教案范文,我們可以深入了解大班教學的要求和挑戰(zhàn)。在開展《昆蟲》主題時本
制定教案模板可以幫助教師規(guī)范教學流程,提高教師教學的連貫性和邏輯性。在編寫教案模板時,教師可以參考同學、同事或?qū)I(yè)教育機構的建議和指導。《聽聽,秋的聲音》是部編
一個月的工作總結是了解自己工作情況的最好方式,也是不斷成長的機會。小編整理了一些月工作總結范文,供大家參考,希望能對大家的寫作提供一些啟示和幫助。根據(jù)教育局關于
寫心得體會可以幫助我們更好地整理和梳理所學的知識和經(jīng)驗。1.以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。在上周五午的會課上,老師給我們上了一堂交通法規(guī)課。通
社會實踐可以讓我們真正地將所學知識應用到實踐中,提高自己的實際操作能力。接下來將為大家介紹一些優(yōu)秀的社會實踐總結,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
租賃合同是租賃雙方依法所簽署的文件,它規(guī)定了租賃物的歸屬和使用條件。需要一份清晰明了的租賃合同嗎?以下范文可以幫助你起草一份合適的合同。一、甲方同意將坐落在__
在這個階段,我對...有了更深入的理解,我相信這對我的發(fā)展大有裨益。接下來,讓我們一起來看看別人的總結,或許能給我們一些靈感和思路。。多年來,錢海軍為無數(shù)人送去
三分鐘,是指迅速決策的機會,我們需要在這三分鐘內(nèi)做出明智的選擇。以下是小編為大家整理的三分鐘內(nèi)寫出精彩演講的技巧,希望能給大家一些啟發(fā)。大家早上好!我是九年級(
優(yōu)秀作文通過精妙的敘述和條理清晰的結構展現(xiàn)了作者的文筆之高超。以下是一些優(yōu)秀作文的篇章,希望能夠給你一些創(chuàng)作的靈感。我們金陵小學有一塊很神奇的石頭。這塊石頭的樣
低保申請書是對個人經(jīng)濟困難情況進行報告和申請的一種書面材料。以下是一份填寫完整的低保申請書的范例,詳細說明了個人的困難情況和所需的生活保障資金。尊敬的領導:。我
制定教學計劃需要教師深入了解學生的背景和學業(yè)水平,根據(jù)學科特點和課程要求進行綜合考慮。請大家參考范文中的教學目標、教學步驟和評估方法,提升自己的教學能力。
寫心得體會可以促使我們更加主動思考,培養(yǎng)我們的思維能力和分析問題的能力。以下是一些心得體會的典型案例,可以給大家提供一些寫作的思路和方向。魅力五月,青春飛揚,夜
活動總結是對一次特定活動進行回顧和總結,以便進一步改進和提升。在以下的活動總結范文中,我們可以看到不同領域、不同類型的優(yōu)秀總結,了解各種主題的寫作技巧和套路。
范文范本是指某一類作文的典型樣本,它可以作為學習和參考的對象,幫助我們更好地掌握寫作技巧和語言表達能力。范文十:關于職業(yè)規(guī)劃的范文,讓我們明確自己的職業(yè)目標和發(fā)
工作方案需要經(jīng)過充分的討論和溝通,以確保各方的理解和共識。掌握了制定工作方案的技巧和方法,相信大家都可以寫出一份較為完美的工作方案。xx社區(qū)居住小區(qū)比較多,城
在演講過程中,一篇精心準備的演講稿能夠引起聽眾的興趣,讓我們的觀點更加清晰明了。閱讀這些演講稿范文,我們可以了解到不同類型演講的特點和要求,有助于我們更好地準備
編寫大班教案需要考慮教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等多方面因素,以實現(xiàn)最佳的教學效果。下面是小編為大家整理的一些精選大班教案范文,希望能對教師們的工作有所幫助。
發(fā)言稿是一種在公共場合演講時所借助的書面材料,有助于提升演講效果和表達能力。以下是一些經(jīng)過精心準備的發(fā)言稿樣例,它們旨在幫助你寫出一篇令人滿意和自信的演講稿。
畢業(yè)典禮是校園里最令人期待的時刻之一,學生們都希望以最佳狀態(tài)和興奮的心情參加這個難忘的儀式。畢業(yè)典禮是一種讓人感動的儀式,以下是一些真實而感人的畢業(yè)典禮故事。
思想?yún)R報是一種對自己成長和發(fā)展的認識和總結,它能夠幫助我們找到自己的定位和目標。思想?yún)R報是對個人思考、思維活動和情感體驗等進行總結和概括的一種書面形式,它可以幫
教學反思是一種教師自我監(jiān)控和自我評價的方式,能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。這些教學反思范文來自不同的教師和不同的教學領域,對于教學反思的深入思考有很好的示范
培訓心得體會是培訓過程中的一次回顧,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。以下是小編為大家整理的一些有關培訓心得體會的范文,供大家參考。20xx年9月日至20x
活動策劃是一個不斷學習和改進的過程,可以通過反思和總結來提高策劃水平。接下來是一些常見的活動策劃問題和解決方案,希望對大家的活動策劃工作有所幫助。勞動創(chuàng)造歷史,
寫心得體會是一個思考和思想沉淀的過程,可以幫助我們更清晰地認識自己。1.以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。。根據(jù)分局的部署,去年、今年兩年在分局內(nèi)
月工作總結是每個月對自己在工作中的表現(xiàn)和成果進行總結和概括的一種重要材料,它可以幫助我們回顧過去的工作,發(fā)現(xiàn)不足之處并進行改進,也可以總結經(jīng)驗和教訓,以便在將來
報告范文需要基于充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,以客觀準確的態(tài)度來總結和闡述,從而獲得更高的信服力和可信度。以下是一些常見主題的報告范文,您可以根據(jù)自己的需求選擇合適的范
個人簡歷是一個能夠展示個人才能和潛力的關鍵文件,它能夠為個人爭取到更好的工作機會。通過借鑒他人的個人簡歷,可以幫助求職者更好地了解行業(yè)和職位的要求,并提高自己簡
代理的目標是代表委托人實現(xiàn)特定的目的或達到特定的結果。以下是小編為大家收集的代理范文,僅供參考,大家一起來看看吧。身份證號碼:身份證號碼:在嚴格遵守國家相關政策
更多申請書是我們展示個人能力和實力的重要途徑,我們不能草率對待。通過仔細研讀以下范文,相信能夠?qū)Υ蠹业纳暾垥鴮懽饔兴鶐椭>磹鄣狞h組織:20__年_月,經(jīng)黨支部
通過寫讀后感,我們可以將自己的閱讀體驗與他人分享,互相啟發(fā)和激發(fā)思想的火花。以下是一些對經(jīng)典作品深入解讀的讀后感,希望能給大家?guī)硇碌乃伎冀嵌取=裉欤易x了老舍
心得體會是我們在學習和工作中得到的寶貴財富,通過寫心得體會,我們可以記錄下來,方便日后回顧和分享。我們特地整理了一些頗有價值的心得體會范例,大家一起來分享學習吧
在日常工作中,及時完成工作報告的提交是一種良好的工作習慣,它有助于管理層對工作進展的了解和評估。小編為大家準備了一些工作報告的寫作技巧和方法,希望能提升大家的寫
軍訓心得體會是對訓練中所遵守的軍事紀律和規(guī)范的總結和認識。根據(jù)要求,隨機選擇:軍訓心得體會,要注重實事求是,實事求是地總結自己的軍訓經(jīng)歷。以下是小編為大家整理的
軍訓心得體會是對軍事素養(yǎng)、紀律觀念等方面的提升和感悟的總結,它能夠讓我們更好地理解軍人的職責和擔當。以下是小編為大家搜集的一些軍訓心得體會范文,供大家參考和學習
規(guī)章制度的修訂應該根據(jù)實際情況進行,隨時進行調(diào)整和更新,以適應不斷變化的環(huán)境和需求。為了幫助大家更好地理解規(guī)章制度,我們整理了一些相關的案例分析。第一條(制定依
中班教案主要包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法和評價方式等內(nèi)容,它能夠提高教學效果和質(zhì)量。希望這些中班教案范文能夠激發(fā)教師們的創(chuàng)作靈感,提升教學水平。
通過思想?yún)R報,我們可以不斷修正和調(diào)整自己的思考方式和行為習慣。在思想?yún)R報范文中,我們可以看到不同思維方式和表達風格的差異。又到了每年的3月5日——雷鋒紀念日。這
德育工作計劃是學校德育工作的重要組成部分,可以幫助學校明確德育目標,規(guī)劃德育任務,提高德育工作效果。以下是小編為大家收集的德育工作計劃范文,希望能給大家提供一些
競選是一種通過角逐和爭奪來決定誰能勝出的過程,它需要我們充分展示自己的能力和魅力。競選是一項復雜而精彩的活動,以下是一些值得分享的成功競選經(jīng)驗和策略。
自我介紹的目的是讓他人了解自己,并且通過表達自己的優(yōu)點和特長去給他人留下深刻的印象。我們收集了一些精選的自我介紹范文,希望對大家寫作自我介紹時能有所幫助。
在幼兒園教案中,教師可以設計一系列的教學活動,以促進幼兒的認知、語言、社交、動作等各方面的發(fā)展。以下是小編為大家收集的幼兒園教案范文,希望能給大家提供一些實際操
計劃書也是一份能夠體現(xiàn)我們組織和溝通能力的重要文檔。這份計劃書范文不僅明確了目標和計劃步驟,還充分考慮了資源的利用和風險的預測與處理。1、上班不遲到早退。每天實
月工作總結是每個月結束時對過去一個月工作進行總結、歸納和概括的一種書面材料,它能幫助我們更好地審視過去的工作,總結經(jīng)驗教訓,為未來的工作提供參考和借鑒。以下是小
實踐報告是提高我們實踐能力和應用能力的重要方式,它可以讓我們更好地了解自己的實踐操作和效果。實踐報告的寫作是一個需要實踐和經(jīng)驗積累的過程,以下范文將為大家提供一
幼兒園大班的評價應該全面客觀,注重發(fā)現(xiàn)和激發(fā)孩子的潛能。以下是小編為大家收集的幼兒園大班總結范文,希望能給大家提供一些思路和參考。1,通過觀察,操作,比較,發(fā)現(xiàn)
通過優(yōu)秀作文的創(chuàng)作,我們可以鍛煉思考問題的能力,提升文字表達的水平。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考。這些范文內(nèi)容豐富,結構完整,
心得體會是一種記錄成長軌跡的方式,可以留下寶貴的回憶和經(jīng)驗。心得體會是一種對自己的成長和變化進行總結和記錄的方式,下面是一些優(yōu)秀的范文供大家欣賞。大家晚上好。受
通過發(fā)言稿,我們可以清晰地將自己的思想表達給聽眾,引發(fā)他們的共鳴和思考。以下發(fā)言稿范文的寫作風格多樣,希望能夠激發(fā)你的寫作靈感。親愛的老師們、同學們:大家晚上好
小班教案是教師為小班級學生設計的一份詳細指導材料,旨在幫助教師有效組織教學活動。老師們可以參考以下小班教案范文,從中獲取新的教學思路和方法。1、了解兒歌的內(nèi)容,
范文是一種指導性的寫作材料,能夠幫助我們更加準確地把握文體和語言的運用。如果你對范文范本感興趣,這里有一些可以供你參考的好例子。1.悅?cè)R雅,尊享生活。2.悅?cè)R雅
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