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2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)

時間:2025-07-17 作者:溫柔雨

工作計劃書可以幫助我們建立明確的工作目標和計劃,以提高工作計劃的可操作性和實施性。接下來是一些成功案例的分享,通過學習這些工作計劃書的范文,你可以提高自己的寫作技巧。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇一

為進一步提高保健食品化妝品安全監管工作水平,根據常州市食品藥品監督管理局《關于印發20xx年常州市保健食品化妝品安全監管工作要點的通知》(常食藥監保[20xx]51號)等文件精神,結合我市實際,現就20xx年保健食品化妝品安全監管工作安排如下:

20xx年全市保健食品化妝品安全監管工作的總體要求是:全面貫徹落實上級保健食品化妝品監管工作會議精神,圍繞保障保健食品化妝品質量安全這一中心任務,夯實基礎,落實責任,防范風險,能力提升,進一步加強日常監管,深化專項整治,完善風險監測,強化宣傳培訓,促進保健食品化妝品監管工作再上新臺階。

(一)落實屬地監管責任。在市委、政府的領導下,按照三定方案要求,依法履職盡責。進一步加強保健食品化妝品法律法規梳理分類,明晰監管依據和監管職責,落實監管責任,進一步推動監管工作落到實處。

(二)落實企業主體責任。督促我市保化生產經營企業完善管理制度,提高管理水平,落實主體責任。與經營規模大、品管基礎好、具有藥品質量管理背景的企業,簽定質量承諾書,強化企業質量管理意識。

(三)加強制度規范建設。根據省局保健食品化妝品生產經營企業日常監督現場檢查工作細則要求,進一步明確日常監管要求,推動日常監管工作細化、量化、痕跡化。加強保健食品化妝品經營企業信息化建設,完善企業信息檔案,提高監管效能。

(四)全面開展摸底調查。全面摸清我市保健食品化妝品經營企業、使用單位底數和基本情況,健全生產企業信息檔案,推進經營企業、使用單位基礎檔案建設。

(五)加強流通企業監管。加強對重點品種、重點單位、重點區域的監督檢查,確保流通企業監管覆蓋面達50%以上。結合我市實際,積極探索創新監管方式,加強宣傳培訓,引導行業自律。

(六)排查風險隱患。對開展過整治的工作進行“回頭看”,對整治效果不明顯,隱患未得到治理的要進行“補課”。對風險監測、日常檢查中發現的問題要進行梳理,及早防范和消除重大安全隱患。

(七)狠抓重點整治。繼續開展保健食品非法添加和化妝品違法使用禁限用物質的整治工作。加強對減肥、輔助降血糖、緩解體力疲勞等功能保健食品、含蜂膠、牛初乳、靈芝孢子粉等原料保健食品以及美白、祛斑等化妝品的專項監督檢查。加強保健食品化妝品經營企業索證索票和臺帳管理專項檢查。加強對未經批準或備案發布保健食品、化妝品違法違規廣告的監測,并針對當前公眾反映強烈的利用公益講座、健康診療、學術交流、會議等形式宣傳、推介和銷售保健食品的行為,與各相關部門一起,加強對產品合法性的監督檢查。

(八)加強市場整頓。加強對保健食品化妝品市場整頓和規范,對檢查中發現的違法違規行為,實行“六個嚴厲打擊”和“五個必須”,即嚴厲打擊虛假夸大宣傳行為、嚴厲打擊使用假劣原料生產行為、嚴厲打擊套用冒用批準文號行為、嚴厲打擊違法添加行為、嚴厲打擊無證生產行為、嚴厲打擊制售假冒偽劣行為。凡存在標簽說明書虛假夸大宣傳的,必須責令召回并整改;凡產品質量不合格的,必須沒收產品及違法所得并從重處罰;凡產品涉嫌存在安全隱患的,必須下架并暫停生產經營;凡存在違法添加行為的,必須建議上級主管部門撤銷產品批準文號、吊銷生產許可;凡觸犯刑律的,必須移交司法機關追究刑事責任。

(九)認真完成全年風險監測任務。按照上級部門的工作部署,全面完成20xx年保健食品化妝品抽檢任務,做好風險監測工作。加強重點區域及風險程度高、流通范圍廣、市場占有率大以及投訴舉報多、易違法添加產品的抽驗監測,增強監測抽驗的針對性,提高隱患排查的及時性。

(十)加強風險監測結果的后處理。強化對問題產品的處置力度,認真查找造成產品不合格的原因,對存在的問題督促企業加強整改,完善質量管理體系,對涉嫌存在安全隱患的產品,及時采取暫停生產、銷售召回并銷毀等措施,防范安全隱患蔓延。

(十一)積極穩妥應對突發安全事故。樹立風險管理意識,按省、市局要求推進化妝品不良反應監測哨點建設。探索研究保健食品化妝品安全事故應急處置工作,完善應急響應機制,妥善處理突發、敏感問題,提高應急處置能力。

(十二)加強對監管人員的培訓。按照干什么學什么、缺什么補什么的原則,加強監管人員法律法規、專業知識、業務技能等的培訓。開展對鎮(區)協管員保健食品化妝品業務理論知識培訓,提高鎮(區)協管員工作水平。

(十三)加強對相對人的培訓。加強對保健食品化妝品企業負責人法規宣傳,增強企業誠信守法意識。舉辦保健食品化妝品質量負責人培訓班,提升企業管理能力和產品質量控制水平。加強保健食品化妝品經營使用單位人員培訓,對批發企業、大型商場、大型超市的培訓覆蓋面達到100%。

(十四)加強對社會公眾的宣傳。印制保健食品化妝品宣傳手冊,通過開展保健食品化妝品安全宣傳周、廣場咨詢、走進社區講課等活動,大力普及保化科學消費知識,引導社會客觀理性看待風險,正確有效防范風險;大力宣傳保化監管工作和成效,提升公眾對保化監管工作的認知度。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇二

以園務工作計劃及幼教各項工作計劃為指導,圍繞幼教中心工作總體思路,以發展幼兒為主線,以規范保教管理為保障,不斷提升幼兒園的.保教質量,辦好人民滿意的學前教育。

1.認真做好衛生保健工作。

(1)把好本學期新入園幼兒的體檢關,對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作,做好老生的期初身高、體重的測量,加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記,建立管理檔案。

(2)嚴格把好晨檢關,做到“一摸二看三問四查”,摸摸有無發燒,看看精神狀態,面色、皮膚有無皮疹,可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況,檢查有無攜帶不安全物品,發現后及時處理。

(3)定期消毒醫療器械和晨檢卡。

(4)努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作,虛心請教,積極向有經驗的姐妹園學習,不斷完善我園的衛生保健工作。

(5)成立膳食委員會,廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見科學合理地制定一周食譜,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

(6)豐富家園交流手段,定期出好園內宣傳櫥窗,及時根據季節變換更換“保育之窗”的內容,向家長介紹一些育兒小知識。

2.落實各項安全防護措施。

(1)嚴格安全檢查制度,每月不定期的對園內的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查,發現問題及時整改,確保幼兒在園安全。

(2)努力做好安全保護工作,嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度,對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記,防止意外事故的發生。

(3)加強幼兒的安全教育,各班教師要認真負責,制定規則,針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法,提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生,確保幼兒的身體健康和生命安全,每天如實填寫安全教育內容。

(4)園長、保健人員不定期的檢查各班的午餐、午睡,督促各班老師加強幼兒的管理。

(5)定期開展安全演練,提高師生的應急、自救、互救技能,使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對;從而達到保存生命,減少傷亡的目的。

3.加強各班清潔、消毒工作的管理。

(1)督促各班嚴格執行衛生消毒制度,各班按照“物品消毒常規”的要求對班內的玩具、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒,并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數。

(2)實行一人一杯、一巾專用制度,各班做好標記。

(3)保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃,每周一大掃,園內無紙屑、果殼,室內物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無異味。

(4)做好秋季流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

(5)認真做好消毒工作,能正確使用消毒液。

4.加強食堂后勤管理。

(1)加強食堂工作人員的培訓力度,定期對食堂工作人員進行培訓,規范操作流程。

(2)規范食品加工的操作流程,提醒食堂工作人員認真做好食堂內部的清潔衛生,堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度,保證餐具每餐消毒。

(3)抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數均勻分配飯菜,并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創設愉快寬松的進餐環境,鼓勵幼兒吃飽吃好。

(4)認真做好食品的儲存工作,由專人負責驗收,出入庫手續齊全。嚴禁不合格食品入園。

(5)認真做好餐后48小時留樣備查,所留樣品標明日期,并做好記錄。

5.開展業務培訓,提高保育工作能力。

加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。

6.做好幼兒一日生活常規的培養。

(1)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。注意觀察幼兒的神態、情緒,發現異常及時詢問。

心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣,加強幼兒的自律性,培養幼兒良好的活動習慣。

(3)幫助幼兒養成進食或入廁后用肥皂洗手的習慣。特別是剛入園的小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。

九月份:

第一周:

1、認真做好全園衛生、消毒工作,迎接幼兒入園

2、根據上級以及我園的園務工作計劃精神,認真制定好衛生保健計劃。

3、做好幼兒園設施的檢查工作。

4、安排新上崗的教師進行培訓。

第二周:

1、組織各班為幼兒測身高、體重,做好評價、分析、匯總,公布體弱兒、肥胖兒的名單,抄送各班,加強管理。

2、添置日常保健用品,如橡皮膏、藥棉、創可貼、雙氧水等醫藥用品。

第三周:

1、加強晨間檢查,做好全日觀察記錄,控制常發病的發生,保證幼兒身體健康。

第四周:

1、各班加強對幼兒進行安全、衛生教育。

2、養成良好的學習、生活習慣。特別是小班幼兒,各教師尤其要重視他們的衛生習慣培養。

十月份:

第五周:

1、安排新上崗的保育員參加培訓。

2、加強晨間檢查,做好全日觀察記錄,控制秋季流行病的發生。

3、組織安排幼兒進行預防補漏種接種工作。

第六周:

1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

2、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。

3、組織各班開展“愛牙日”活動。

第七周:

1、開展安全演練。

第八周:

1、堅持消毒,控制流行病。

十一月份:

第九周:

1、加強晨間檢查,做好全日觀察記錄,控制秋季傳染病的發生,每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況,并及時做好觀察與記錄,保證幼兒身體健康。

第十周:

1、天氣轉涼,及時更換幼兒午睡用品。

第十一周:

1、檢查廚房工作人員執行職責的情況并開展衛生消毒的知識培訓。

2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

第十二周:

1、做好幼兒園“衛生保健宣傳欄”宣傳櫥窗。

2、督促保育員做好睡室清潔工作。

十二月份:

第十三周:

1、繼續做好晨檢工作。

2、經常及時地檢查洗手毛巾、杯子的消毒情況。

第十四周:

1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

2、出好幼兒園第二期衛生保健宣傳櫥窗。

3、消防安全宣傳日活動(包括安全演練)。

第十五周:

1、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。

第十六周:

1、組織安排幼兒進行預防補漏種接種工作。

2、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。

3、加強體育鍛煉,組織幼兒參加園內舉行的冬季運動會。

一月份:

第十七周:

1、加強食堂管理,保證幼兒吃到熱飯熱菜。

第十八周:

1、怎樣配合教師做好班級工作和注重幼兒發展。

2、繼續加強衛生消毒和宣傳工作,減少冬季傳染病的發生。

第十九周:

1、安全工作,午睡、午餐、衛生檢查。

2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

第二十周:

1、出好幼兒園第三期宣傳櫥窗。

2、期末各班組織全體幼兒測量身高、體重,中大班要測視力,保健教師做好評價及匯總。

3、整理好本園的保健臺賬,做好資料整理、存檔工作。

4、本學期工作總結。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇三

以《幼兒園工作規程》精神為指導,認真執行《托兒所幼兒園衛生保健工作常規》。結合幼兒園實際情況,制定合理的幼兒園衛生保健工作計劃,把幼兒園安全、衛生、保健工作放在主要位置,確保每個孩子在幼兒園健康快樂成長。

1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規,認真接受衛生監督所、疾控中心、婦幼保健院的工作監督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規范化。

2、繼續探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕食物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生,杜絕事故發生。

4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

5、進一步加強全體保育人員的業務培訓,規范操作,落實日常監督、檢查,有效提升保育服務質量。

1、繼續做好晨檢和全日健康觀察工作,認真執行一摸、二看、三問、四查的原則,發現精神、體溫等異常的幼兒及時處理并聯系家長。

2、做好全園幼兒的大體檢和體能測試工作,加強肥胖兒和體弱兒的管理工作。

3、隨時隨地做好園內外環境衛生。班級衛生,伙房工作人員的個人衛生,并隨時記錄衛生情況。

4、定期組織保育員和伙房工作人員知識業務培訓,總結經驗,大膽地開展工作,全園提高保育質量。

5、加強傳染病管理,降低傳染病發病率。

1、嚴格管理好幼兒膳食,食物品種多樣,注意營養搭配,保證按質量供給,做好每季度一次的營養計算。

2、各餐合理熱量供給,以保證幼兒生長發育。

3、遵守開飯時間,不宜提前或錯后,做好餐前餐后管理工作,分餐時要洗手,分發主食不直接用手接觸。

4、幼兒進餐過程中,保證幼兒情緒愉快,專心進食,細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,教師經常向幼兒宣傳各種事物的營養價值,及生長發育的好處,使幼兒得到更豐富的營養。

1、睡眠習慣教師要做好幼兒的午睡前的教育,為幼兒創設良好的午睡環境,讓幼兒愉快的入睡。

2、盥洗習慣為幼兒創造條件,養成良好的關系習慣。

3、學習和整理習慣養成良好的學習習慣和整理習慣,做到從哪拿的要放回哪去,中大班幼兒還要學會整理自己的床鋪,及參與班級管理。

4、班級衛生習慣和行為規范要結合起來。在一日生活中要常練習,多督促,加強檢查力度。

1、實行一人一杯專用制度,各班做好標記。

2、消毒柜、紫外線消毒燈專人負責。定時消毒記錄。

3、每天消毒毛巾水杯一次,每周消毒一次玩具和圖書。

4、加強餐、餐點前消毒工作。

5、做好流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,把好晨午檢關。發現傳染病時及時隔離消毒,并通知家長及時送醫院治療。并做好上報工作。

1、加強幼兒膳食管理,嚴格執行采買驗收制度,嚴格執行食堂各項操作規程,杜絕發生食物中毒。

2、完善園所安全制度及安全設施,減少兒童意外事故的發生。

做好信息資料的登記、統計、分析、保存和應用。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇四

經過全園教職工的共同努力,我園的衛生保健工作已逐步走向正規化、科學化,全園教職工的衛生保健知識有了很大的提高,幼兒也有了初步的衛生意識。本學期,我們將堅持不懈,繼續努力,把我園衛生保健工作推向新的高潮。

嚴格執行國家規定的《托幼機構衛生保健制度》,定期對幼兒進行健康檢查,嚴格執行各項消毒制度,逐步培養幼兒良好的衛生行為習慣,通過定期與不定期的檢查,發現問題及時溝通解決,從而促進我園的衛生保健工作向更高的層次發展。

1、營養與膳食:

(1)定期制訂好每周食譜,力求做到品種多樣化,搭配合理化;

(3)完善食堂的設施,炊事人員按照程序進行操作,閑雜人員不得隨便進入廚房;

(4)購置食品力求采購新鮮、高質量的食品,禁止低質食品入園。

2、健康檢查:

(1)積極配合兒保部門做好插班生的體檢工作;

(2)定期對幼兒進行健康體格檢查;

(3)留心觀察幼兒的生活情況,發現問題及時處理并做好記錄。

3、衛生消毒與防病:

(1)活動室、臥室每日清掃消毒,開窗通風,室外定期打掃,每日保持環境清潔衛生;

(2)日常生活用品定期清洗消毒并留有記錄;

(3)做好體弱兒與肥胖兒的管理;

(4)做好晨檢關,杜絕一切傳染源進入園內,發現有異常情況的立即隔離。

4、良好習慣及體格鍛煉:

(2)開展與幼兒年齡相適應的各項體格鍛煉,保證幼兒有足夠的戶外活動時間。特別是加強體弱兒的鍛煉。

5、專業素質的提高和培訓。

(1)每周定期進行業務學習,繼續開展自培活動,組織保育員學習、勞動。著重組織保育員學習《保育工作手冊》《保教人員職業道德規范》《食品衛生知識》及幼教雜志上有關保育方面的經驗介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。并開展專題研討活動。

(2)每月開展案例交流評析活動,幫助保育員通過實例來提升自己的工作經驗。

(3)開展崗位練兵活動,以實驗班帶動普通班,以點帶面,協同進步。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇五

健康教育做為一門新興學科,是衛生保健事業的重要組成部分,是醫學模式轉變和現代醫學發展的必然趨勢,通過健康教育,幫助個人和群體掌握衛生保健知識,樹立健康觀念,自愿采納有利于健康的行為和生活方式,減少或消除危險因素,預防疾病,促進健康和提高生活質量。根據《兩綱》精神,參照婦幼衛生工作規范要求,結合我院健康教育現狀,特制定本方案:

1、建立健康教育網絡:院成立健康教育工作領導小組,由一名副院長分管健康教育工作。設置健康教育科,有1—2名專業人員負責健康教育工作,各科室有一名兼職人員負責本科室的健康教育工作。

2、進一步完善醫院健康教育工作制度,工作明確職責,結合醫院實際,制定本年度醫院職工健康教育培訓計劃,將醫院的健康教育工作納入醫院規劃和年度工作計劃。保證計劃落實,任務到位;嚴格考核辦法。每周查房、健康教育為必查內容,并隨時抽查醫務人員和病人及陪伴。醫院每季度對各科職工進行考核成績將與經濟掛鉤,年終考核評比后,根據成績和結果,獎懲兌現。

3、有相對獨立的業務用房,并有宣教室。

4、制定健康教育制度及考核評分標準,定期檢查評比,將健康教育列入各業務科室的考評。

安排一定的健康教育經費,購置健康宣教設備。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇六

以《幼兒園教育指導綱要》和《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》為工作依據,根據上級各主管部門的工作要求,按照園務計劃的具體工作要求與安排,認真落實各項保健制度,深入、扎實而有效地開展各項衛生保健工作。同時實行以老帶新的工作作風,不斷提高全園保教人員的業務素質和專業水平,提高服務質量,使全園同心協力把工作作得更好。本著“預防為主”的健康指導方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,保障孩子身心健康的成長。

1、重視健康檢查。

期初組織教職員工體檢,

體檢合格后方可上崗;新生入園須持體檢表和預防接種證查驗證明(或接種證復印件)才準入園,確保幼兒體檢率和接種證查驗率均達100%;做好幼兒的預防接種證查驗、登記、匯總和發放補種通知單等工作。

嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的晨檢制度,對患病幼兒能及時了解孩子的身體狀況,做到早發現、早預防、早隔離、早治療、早報告,有效預防秋冬季傳染病的發生。每日做好帶藥幼兒的服藥登記工作,并按時發藥、喂藥,做好幼兒的全日健康觀察記錄。

11月份組織在園幼兒體檢,并進行健康分析、評價,把握全園幼兒生長發育動態及健康狀況。加強對疾病矯治療的幼兒進行管理記錄;做好對體弱兒、肥胖兒的跟蹤管理,采取有效措施,使其逐步達到正常標準。指導老師有計劃、有目的、有步驟地開展豐富多彩的體育鍛煉活動,使幼兒在園健康成長。

2、加強衛生消毒工作。

嚴格執行園內外環境衛生清潔制度,每天一小掃,每周一大掃,定期檢查和不定期檢抽查相結合,做好檢查記錄及時公布衛生評比結果。保證園內外環境衛生整潔無塵。

平時要求保育員、保潔員、廚房工作人員嚴格執行幼兒園消毒制度,做好園內外的日常消毒常規工作,有效預防控制多發病、傳染病的發生和蔓延。在季節交替時期或傳染病流行期間應增加消毒次數,做好秋冬季的消殺工作,杜絕傳染病的發生。

3、加強膳食管理。

每日把好食品關,做好食品的驗收、臺帳登記、索證、出入庫等工作。加強廚房工作人員的培訓力度,定期對食堂工作人員進行知識業務的培訓,規范食品加工的操作流程。督促廚房工作人員每日做好飲食衛生工作,杜絕食物中毒事件的發生。

根據幼兒年齡的飲食特點,做到米面、粗細、干稀、咸甜、動物性食物與植物性食物的合理搭配,保證食物品種多樣化,營養全面均衡,科學合理地制定每周帶量食譜。每月定期召開膳食委員會,廣泛聽取教師代表們、家長代表們等的意見,并對伙食中存在的問題及時采取有效措施解決,保證幼兒在園吃好吃飽。

4、加強幼兒習慣養成。

督促幼兒用餐環節,要及時糾正幼兒進餐時的不良姿勢,養成良好的用餐習慣;指導幼兒餐后擦嘴和漱口的習慣。督促幼兒午睡環節,保育員要安撫無法入睡的幼兒,使其迅速入睡;及時調整幼兒不良睡姿,隨時幫幼兒蓋好被子。教學活動中,要及時糾正不良習慣和不良坐姿的幼兒,培養幼兒良好的學習和整理習慣。指導幼兒正確的盥洗方法和做到飯前、便后洗手,養成良好的個人衛生習慣。

5、強化安全保衛措施與安全宣教。

嚴格執行安全檢查制度,園領導每月定期和不定期的對園內的水、電、大型玩具、活動場地設備、教室等進行安全檢查,要求班級每月進行安全自查,妥善保管好班內物品、玩具、用品的使用安全,加強幼兒的安全防范意識。發現問題及時整改、復查,形成閉環,杜絕園內存在安全隱患,確保幼兒在園安全。

門衛嚴把“大門”關,要求嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度,確實做好安全保衛工作,對外來人員要詳細詢問并登記,經允許后方可入園,謹防不法分子進入,防止意外事故的發生。

加強幼兒的安全教育,針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法,提高幼兒自我保護意識和能力。杜絕縫針、骨折、燙傷等重大責任事故的發生,一般外傷發生率要控制在3%以內。

6、加強衛生健康宣傳與家園聯系。

根據不同季節和幼兒心理特點,每月定期更新保健宣傳內容,向家長介紹一些育兒保健知識。定期組織全體教職工學習衛生保健知識,提高全體教職工的保健知識水平。定期對保育員和廚房工作人員進行業務培訓、學習,不斷提高保育員和廚房工作人員的業務素質和專業水平,提高服務質量,使全園同心協力把保健工作做得更好。

利用家園寶、微信等方式,豐富家園交流手段,同家長加強聯系,取得家長的配合。定期召開家長會,經常向家長宣傳幼兒衛生保健知識,共同做好幼兒的保育工作。

1、查閱9月保健后勤簡訊。

2、9月1日前刊出9月份的宣傳欄內容。

3、組織全體教職工做好全園衛生、消毒工作,做好迎接幼兒入園。

4、添購保健室常用消毒用品、醫療用品、常用非處方藥品。

5、組織新員工及健康證到期的教職工體檢。

6、檢查全園消毒記錄情況。

7、做好新生入園體檢工作和預防接種證查驗、登記工作。

8、針對體檢情況做好幼兒疾病的控制和矯治工作。

9、對體弱兒、肥胖兒做好建檔管理、個案跟蹤管理。

10、調查幼兒特殊病史及過敏史情況。

11、對新保育員進行跟班指導。

12、幼兒用餐情況隨訪(隨訪對象:教師、家長、幼兒)。

13、新學期家長會-保健培訓工作。

14、做好每周帶量食譜營養分析。

15、協助召開膳食委員會議做好膳食營養調查分析及整改措施。

1、查閱10月保健后勤簡訊。

2、10月1日前刊出10月份的宣傳欄內容。

3、做好每周帶量食譜營養分析。

4、對體弱兒、肥胖兒做好建檔管理、個案跟蹤管理。

5、檢查全園消毒記錄情況。

6、做好每周帶量食譜營養分析。

7、協助召開膳食委員會議做好膳食營養調查分析及整改措施。

8、做好秋季流行病和傳染病的預防工作。

10、協助組織戶外親子秋游并做好保育保健工作。

11、組織保育員進行業務學習:《保育員行為規范》、《幼兒園保育員操作常規要求》。

1、查閱11月保健后勤簡訊。

2、11月1日前刊出11月份的宣傳欄內容。

3、對體弱兒、肥胖兒做好建檔管理、個案跟蹤管理。

4、檢查全園消毒記錄情況。

5、做好每周帶量食譜營養分析。

6、協助召開膳食委員會議做好膳食營養調查分析及整改措施。

7、組織在園幼兒體檢,體檢后要做出各項評價。

8、組織保育員進行技能大賽。

1、查閱12月保健后勤簡訊。

2、12月1日前刊出12月份的宣傳欄內容。

3、對體弱兒、肥胖兒做好建檔管理、個案跟蹤管理。

4、檢查全園消毒記錄情況。

5、做好每周帶量食譜營養分析。

6、協助召開膳食委員會議做好膳食營養調查分析及整改措施。

7、做好冬季多發病的預防與護理的培訓。

1、查閱1月保健后勤簡訊。

2、1月1日前刊出1月份的宣傳欄內容。

3、對體弱兒、肥胖兒做好建檔管理、個案跟蹤管理。

4、檢查全園消毒記錄情況。

5、做好每周帶量食譜營養分析。

6、協助召開膳食委員會議做好膳食營養調查分析及整改措施。

7、上園園通快軌平臺填寫下學期崗位工作行事歷。

8、藥品清點、學期資料整理歸檔。

9、做好全園滅四害工作。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇七

以《蘇州市托幼機構衛生保健合格標準》為依據,全面貫徹黨的教育方針堅持以保護幼兒的身心健康為主要內容和出發點,保育和教育相結合,嚴格執行衛生保健制度要求,與全園教師密切配合,保證幼兒在體、智、德、美等方面健康發展。

1、加強安全管理及教育,完善安全制度,落實安全措施。做好園門開關工作,切實提高幼兒的安全意識,杜絕重大責任事故的發生,確保幼兒的生命安全。一般外傷發(傷)生率每學期控制在2%以下。

2、預防為主、科學育兒,提供充足的營養素,控制傳染病,降低常見病的發病率,堅持體格鍛煉,增強體質,培養幼兒良好的生活、衛生習慣和獨立生活能力,促進幼兒身心及機能協調發展。

3、每月幼兒出勤率達95%以上,常見病多發病、傳染病的發病率分別控制在5%、15%、3%以內。

4、加強幼兒的飲食管理。科學合理制訂幼兒的食譜,把好食品的質量關;聽取教職工和家長的意見,保證全園師生的飲水、飲食質量,協助檢查環境衛生工作。

5、平時主動與家長配合,向家長宣傳科學。

6、與衛生部門密切配合,請專家指導,不斷提高衛生保健工作質量。

7、規范保健工作管理,迎接“衛生保健合格(優秀)單位”的復查。

1、努力做好安全保護工作,嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度,防止意外事故的發生,開設安全知識專題講座,針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法,提高幼兒自我保護能力。

2、發生小傷小病及時進行簡單處理:如清洗傷口,涂上藥水等,情況嚴重的進行簡單處理后及時送至醫院治療,有外傷事故實事求是做好記錄。

3、保健室藥品標簽清楚,消毒藥品保管好,防止用錯藥。

4、密切與當地衛生組織聯系,及時做好計劃免疫和常見病防治工作,在疾病高發期要做好加強消毒(醋醺、服板藍根等)。

5、妥善保管理醫療器具和日常藥品。

1、做好兒童保健信息系統的各項數據輸入工作,測量身高、體重期初期末各一次,中大班測視力期初期末各一次,并輸入電腦做好評價,掌握全園幼兒生長發育動態及健康狀況,對體弱多病的幼兒采取有效措施,使其逐步達到正常標準。

2、協助婦保所、防疫站做好幼兒預防接種及幼兒保健等工作。

3、保健老師協助班級老師做好幼兒日常衛生行為習慣的培養。

(三)衛生消毒和健康檢查:

1、嚴格把好晨檢關,做到“一摸二看三問檢查”,摸摸有無發燒,看看精神狀態,面色、皮膚有無皮疹,可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況,檢查有無攜帶不安全物品,在常見病、傳染病多發的秋、春季特別注意幼兒身上、耳后有無異常情況,發現后及時處理。

2、建立健全室內外環境清潔制度,每天一小掃,每周一大掃,定期檢查和不定期檢抽查相結合,檢查結果及時公布。

3、幼兒飯前便后用肥皂流水洗手,培養幼兒良好的衛生習慣。

4、做好日常消毒工作,茶杯、毛巾、餐具按常規及時清洗、消毒,季節交替時期,流行病期間做好加強性消毒,請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。

5、注意幼兒的五官保健,培養幼兒良好用眼習慣。

(四)營養膳食:。

1、每周制定合適幼兒年齡的帶量食譜,搭配合理,保證按量供給并輸入電腦,注意看看營養搭配是否合理。

2、幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識,能為幼兒烹飪出色、香、味美的食品,并注意保存營養素。

(五)保健臺帳信息化管理:

1、完善保健臺帳各種數據管理,輸入的資料齊全正確,注意平時的積累,及時填寫,在晨檢時發現病兒與班上老師配合,注意觀察,及時給予按劑量服藥,測量體溫等。

2、數據統計及時,該公布的及時公布,發現存在問題及時上報或和班上老師商量。

3、對體檢中發現的體弱兒、肥胖兒、眼病等患兒特別注意,關心,及時將觀察了解到的情況記錄下來。

1、測身高、體重并進行評析,匯總新入園幼兒體檢情況。

2、開展好日常常規消毒工作和清潔衛生工作。

3、做好兒童保健信息系統的各項數據輸入工作及保健老師工作日志。

4、制訂好每周菜譜并公布。

5、穩定新入園幼兒情緒,加強安全教育,防止幼兒走失,嚴格執行園門開關制度。

1、季節交替期間加強性消毒,保證幼兒出勤率,降低患病。

率。

2、填寫好兒童保健信息系統各類信息及數據、工作日志。

3、制定好每周菜譜,并輸入電腦做好營養分析。

4、加強保健管理工作,為迎接“衛生保健合格(優秀)單位”的復查做好各項準備工作。

1、繼續進行加強性消毒。

2、加強保健管理工作,迎接“衛生保健合格(優秀)單位”的復查。

3、填寫好兒童保健信息系統各類信息及數據、工作日志。

1、進行安全、衛生知識、健康知識講座,提高幼兒自我知識。(中大班)。

2、填寫好兒童保健信息系統各類信息及數據、工作日志。

3、加強消毒工作,天氣轉冷幼兒發病率將會提高,應做好班級物品及空氣消毒。

1、測量幼兒身高、體重、視力(中大班)并進行分析評價。

2、繼續加強安全教育,預防幼兒外傷、事故的發生。

3、填寫好兒童保健信息系統各類信息及數據、工作日志。

4、寫好各類總結。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇八

做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。

開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。

并嚴格監督執行;幼兒膳食實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整,定期召開“伙委會”,幼兒食堂不允許有涼拌菜、色素蛋糕、生海鮮食品;對伙食中存在的問題及時解決;開展幼兒心理教育,促進幼兒身心的健康成長。

杜絕一切衛生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境;定期組織安全大檢查,發現問題及時上報解決,以保證幼兒在園內活動的安全性。

1、室內定時紫外線消毒后,及時開窗通風,保持室內空氣清新;

2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1:200或1:400的“84”消毒液浸泡30分鐘或物體表面涂擦消毒。

3、保證毛巾、水杯專人專用,餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。

1、每月向老師和家長開展宣傳衛生保健專欄。

2、建立家園聯系,利用各種方式與家長保持聯系了解幼兒在家情況,也使家長及時了解幼兒在家的健康情況,更好為幼兒健康服務。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇九

要遵循保教結合的原則。全面規范保教工作,讓幼兒有健康的體魄。大力提高保教質量,使我園衛生保健工作再上新的臺階。

(一)加大一日活動中衛生保健工作的管理力度。

1。耐心細致做好晨檢工作,晨檢做到:“一摸”、“二看”、“三問”、“四查寫好“晨午檢記錄表”將有關晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關,杜絕幼兒將危險物品帶入園。班級做好二次晨檢工作,發現問題,及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的晨午檢全日觀察記錄。

2。根據幼兒的年齡特點,開展豐富多彩的體育鍛煉活動,活動中要堅持循序漸進、持之以恒的原則,有計劃、有目的、有步驟地進行,同時還要照顧到個別特殊幼兒,如體弱多病、精神狀態不佳、情緒不穩、膽小怕事、活動量特大等,班級寫好體弱兒個案管理記錄表。

3。每天確保兩點一餐的合理供應,每周自制點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環境中進餐,培養幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習慣,鼓勵幼兒添飯,照顧好班級肥胖兒和體弱兒的進食。飯后漱口、擦嘴,組織幼兒餐后散步。

4。午睡時,當班教師要加強午睡的組織和管理,確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視,注意每個角落、每張床鋪、每個幼兒,對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關懷。起床后,要注意孩子的衣著的整齊情況,同時應加強幼兒獨立生活能力的培養。

5。各班要把好幼兒盥洗入廁關,教育幼兒不擁擠,注意安全,養成良好的盥洗方法和習慣。

6。抓好離園關,離園前教師要加強安全衛生教育,讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等,師生間相互道別,老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園,平平安安回家,確保萬無一失。

7。一日活動要動靜兼顧,活動中要營造寬松、和諧的精神環境,建立融洽平等的師生關系,堅持“保教并重,共同提高”的宗旨。

(二)認真做好各類消毒工作,嚴格控制多發病、傳染病的發生和蔓延。

1。各班級保育員要搞好園內衛生,確保幼兒園內外環境無衛生死角。

2。幼兒常用物品的消毒工作嚴格按照“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。保育員要使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、“8。4”消毒液等消毒用品。

(三)加強膳食管理。

1。認真驗收所送食品,并做好登記、索證工作,確保食物新鮮,數量到位。

2。制定全面、合理、均衡的食譜,精心烹飪幼兒飯菜,確保加工質量,認真做好營養分析工作,按要求召開膳委會議,保證幼兒必需的營養需求。

3。食堂做好飲食衛生安全工作,做好生菜和熟菜的留樣,做到48小時留樣備查,嚴防食物中毒事件的發生。

4。師生伙食嚴格分開。每月做好幼兒伙食費盈虧工作。

(四)重視健康檢查。

1。開展多種形式的健康教育(櫥窗、講座等)。

2。對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上,進行有針對性的指導。

3。做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統計分析工作,了解幼兒生長發育動態以及健康狀況,發現問題及時采取有關措施。

4。確保新入園幼兒常規體檢率達100%,加強對疾病矯治的管理,管理方法得當有效并有記錄。

5。做好全體教職工的體檢工作,確保體檢率100%,若發現問題及時處理。

(五)召開衛生保健會議和培訓工作。

1。每月及時召開衛生保健有關會議。

2。及時做好教師、保育員和食堂人員的園內培訓工作。

3。聯合當地衛生院做好家長衛生保健知識的宣傳培訓工作。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇十

為配合保健品會銷公司本月促銷計劃,爭取最大希望的取得圓滿成功,特制定以下保健品會銷公司的營銷工作計劃,為本次促銷作好充分的準備。具體如下:

五月份公司總任務為22.8萬,沖刺30萬。其中,一部任務7.2萬;二部任務5.4萬;三部任務6萬;四部任務4.2萬。

1)、聯誼會共五場。時間安排為6、12、18、24、30。每場中間間隔5天,我們有足夠的時間來做會前準備。

2)、老顧客答謝會共兩場:月初一場,月中一場,地點均設在農家樂,主要目的為增進感情,培養發言顧客,爭取轉介紹和重復購買。

3)、科普計劃一場。十一月中旬我們資助了四川省老年腰鼓隊的比賽,地點在體育館,到時會有我們的企業和產品宣傳,如果專家允許,借此我們會在自貢做一場大型的科普。

1)、產品知識和營銷技巧總結每一場會中遇到的困難和拜訪時出現的問題,由我們的經理和銷售精英進行現身說法。

2)、心態觀看激勵盤和張經理課程培訓。

3)、經理管理不定時進行經理管理培訓,加強經理管理水平和綜合素質。以便更好的帶領大家。

1)、計劃本月初在東鍋附近、月中下旬在匯東地段分別建立一個服務站,爭取盡早把我們的產品和服務讓更多的人們感受到。

2)、加強員工在服務站獨立值班的能力:包括與顧客交流和器械實際操作。

1)、經理是我們每一個部門的火車頭,在作好自己工作的同時,要帶動大家的激情,交給方法。真正盡職盡責。

2)、在團隊里實行“一幫一工程”,由經理安排,加上自由結合,實行互助小組,老帶新,強帶弱,在最短的時間內實現部門的平衡,增強團隊的凝聚力。

提高大家一天的工作激情,堅持晨會的開展。規范晨會的操作,在以前的基礎上不斷進行創新,讓更多的員工有機會展示自己的才能。(任何人員不得無故請假和遲到:經理遲到10元,員工遲到5元。)。

略!

八、安全問題。

1)、公司我們都是保健品會銷公司的一員,都是公司的主人,不得向外界和同行泄露任何商業機密,一經查出,嚴處!

2)、個人不管是在拜訪和收檔過程中,不和他人發生任何沖突。收款后結伴而行,及時交回保健品會銷公司。

年度銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析,而李經理采用的工具便是目前企業經常使用的swot分析法,即企業的優劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,通過swot分析,李經理可以從中了解市場競爭的格局及態勢,并結合企業的缺陷和機會,整合和優化資源配置,使其利用最大化。比如,通過市場分析,李經理很清晰地知道了方便面的市場現狀和未來趨勢:產品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。

營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的“精神”綱領,是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,李經理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:

1、樹立全員營銷觀念,真正體現“營銷生活化,生活營銷化”。

2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面,體現“兩高一差”,即要堅持“運作差異化,高價位、高促銷”的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經理充分結合了企業的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現了創新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發揮了很好的指引效果。

1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。

2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。

3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如,李經理根據企業方便面產品abc分類,將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品):b(平價、微利上量產品):c(低價:戰略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使李經理有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。李經理根據方便面行業的運作形勢,結合自己多年的市場運做經驗,制定了如下的營銷策略:

1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。

2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行“一套價格體系,兩種返利模式”,即價格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。

3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源,大力度地開拓學校、社區、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。

4、促銷策略,在“高價位、高促銷”的基礎上,開創性地提出了“連環促銷”的營銷理念,它具有如下幾個特征:一、促銷體現“聯動”,牽一發而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。二、連環的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現,以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現市場“動銷”,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。

5、服務策略,細節決定成敗,在“人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉”的思路下,在服務細節上狠下工夫。提出了“5s”溫情服務承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定,李經理胸有成竹,也為其目標的順利實現做了一個良好的開端。

在這個模塊,李經理主要鎖定了兩個方面的內容:

1、人員規劃,即根據年度銷售計劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養計劃,比如,20xx年銷售目標5個億,公司本部的營銷員隊伍要達到200人,這些人要在什么時間內到位,落實責任人是誰等等,都有一個具體的規劃明細。

2、團隊管理,明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號,并根據這個目標,采取了如下幾項措施:

一、健全和完善規章制度,從企業的“典章”、條例這些“母法”,到營銷管理制度這些“子法”,都進行了修訂和補充。比如,制定了《營銷人員日常行為規范及管理規定》、《營銷人員“三個一”日監控制度》、《營銷人員市場作業流程》、《營銷員管理手冊》等等。

二、強化培訓,提升團隊整體素質和戰斗力。比如,制定了全年的培訓計劃,培訓分為企業內訓和外訓兩種,內訓又分為潛能激發、技能提升、操作實務等。外訓則是選派優秀的營銷人員到一些大企業或大專院校、培訓機構接受培訓等等。

三、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式,激發營銷人員的內在活力。李經理旨在通過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰斗力、爆發力、威懾力較強的“鐵血團隊”。

李經理所做銷售計劃的最后一項,就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成后,企業投入費用的產出比。比如,李經理所在的方便面企業,銷售目標5個億,其中,工資費用:500萬,差旅費用:300萬,管理費用:100萬,培訓、招待以及其他雜費等費用100萬,合計1000萬元,費用占比2%,通過費用預算,李經理可以合理地進行費用控制和調配,使企業的資源“好鋼用在刀刃上”,以求企業的資金利用率達到最大化,從而不偏離市場發展軌道。

李經理在做年度銷售計劃時,還充分利用了表格這套工具,比如,銷售目標的分解、人員規劃、培訓綱目、費用預算等等,都通過表格的形式予以體現,不僅一目了然,而且還具有對比性、參照性,使以上內容更加直觀和易于理解。

年度銷售計劃的制定,李經理達到了如下目的:

1、明確了企業年度營銷計劃及其發展方向,通過營銷計劃的制定,李經理不僅理清了銷售思路,而且還為其具體操作市場指明了方向,實現了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉變。

2、實現了數字化、制度化、流程化等等基礎性營銷管理。不僅量化了全年的銷售目標,而且還通過銷售目標的合理分解,并細化到人員和月度,為每月營銷企劃方案的制定做了技術性的支撐。

3、整合了企業的營銷組合策略,通過年度銷售計劃,確定了新的一年營銷執行的模式和手段,為市場的有效拓展提供了策略支持。

4、吹響了“鐵鷹”團隊打造的號角,通過年度銷售計劃的擬訂,確定了“鐵鷹”打造計劃,為優秀營銷團隊的快速發展以及創建學習型、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇十一

秋高氣爽,新的一學期又開學了。小兒童園本著"預防為主"的方針,根據本學期氣候及小兒童身心發育特點,特擬定以下保健工作規劃:

1、認真做好晨檢,做到“一摸二看三問四查”。深入各班巡視,發現問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。

2、定期消毒醫療器械和晨檢卡。

3、完善各項衛生保健制度,配合園主任做好保育管理。明確各自的職責,調動保育員“服務育人”的進取性。

4、做好兒童的體格發育測量及評價工作。

5、定期檢查園內環境衛生及安全工作,發現事故隱患,及時采取措施,避免發生。

6、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。

7、努力做好幼兒衛生保健軟件的全方位的輸入工作,虛心請教,進取向有經驗的姐妹園學習,勇于革新,力爭使我們的軟件到達衛生保健合格園。

1、管理好兒童膳食,每周制訂帶量食譜,食物品種多樣,注意營養成分的搭配,保證按量供給.每月一次營養計算并分析,要求炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒。

2、制定合理的進餐時間與次數,幼兒進餐提倡定時定點定量,各餐合理熱能,供給分配,以保證幼兒生長發育需要。

3、隨時為幼兒供給飲水機會,水溫貼合要求。

4、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐后管理工作,分餐時要洗手,分發干菜、干點不直接用手接觸。

5、食堂從業人員具有健康證,按食品衛生法烹飪,食物煮熟煮透,生熟分開,操作時堅持食品營養素,制作食品色、香、味具全。

1、為幼兒準備清潔衛生,安全貼合幼兒特點的盥洗室和入廁設備,進食和入廁后必須用肥皂洗手。異常是小班幼兒,教師要及時教會幼兒洗手的方法,以便養成良好的衛生習慣。

2、將幼兒每一天所需餐巾擺放在固定的地方,方便幼兒取用,并及時做好消毒工作。

3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作,正確使用消毒液。

4、培養幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作,堅持雙手干凈的好習慣,加強午餐習慣培養,教育幼兒不能挑食,確保營養的合理吸收。

5、組織好幼兒午餐,就餐秩序好、安靜,在規定的時間內吃完。

6、飯后組織幼兒散步,遵守幼兒午睡作息時間。

7、掌握好幼兒看電視的時間,組織幼兒看電視注意坐姿與距離。

1、實行一人一杯、一巾專用制度,各班做好標記。

2、消毒柜、紫外線燈專人負責,定時消毒及時記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

4、加強晨檢力度,做到一摸、二看、三問、四查,對有患病的幼兒協助當班教師全面細心的觀察,發現問題及時處理。

5、做好流行病的預防工作,對體弱兒加強檢疫,防止水痘、流感等流行病的蔓延,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

6、及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次),晾曬(每周一次)。

1、加強幼兒的安全意識教育,各班教師要認真負責,制定規則,杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生,確保幼兒的身體健康和生命安全。

2、當班和接送幼兒的教師要仔細觀察,對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。

3、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。

4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重,中大班測視力,并做好記載與評價。

5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

2023年育兒保健工作計劃(專業12篇)篇十二

為加強我園衛生保健工作,切實提高衛生保健工作質量,更好地貫徹落實《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》,嚴格按照《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》開展衛生保健工作,根據我園的實際情況,在區教育局的領導下,以園務計劃為中心,認真實施有關文件通知精神,制定本年度的衛生保健工作計劃:

以幼兒園《3——6歲兒童發展指南》為指導思想,認真執行《幼兒園、托兒所衛生保健制度》。

以培養幼兒良好的衛生習慣,自我保護能力為重點,以促進幼兒身心健康發展,創造良好的生活、學習環境,加強各班的班級常規管理,不斷提高保育、保健工作的質量。

(一)衛生保健。

進一步完善各種衛生保健制度,認真組織全園教職工實施我園園本體系中的有關教育目標,貫穿于一日生活活動中。

1、嚴格執行新生入園體檢,體檢不合格者拒絕接收入園。

2、繼續做好晨檢和全日健康觀察記錄工作,認真執行一摸、二看、三問、四查的原則,發現精神、體溫異常及時通知家長。

3、做好幼兒體格發育測量及評價工作。

4、堅持一學期兩次的常規體檢,一年一次測查中大班視力。

5、積極與有關部門協調,做好幼兒的預防接種、疾病防治(麻疹、水痘、風疹、手足口病及甲型流感)及傳染病隔離、膳食均衡與營養分析、。

6、積極認真組織好生活老師搞好業務培訓工作,全面提高保育質量。

7、負責患病幼兒在園服藥工作,堅持認真、仔細、耐心、把安全服藥放在第一位,做好“三對”:對班級、對姓名、對藥名。

8、隨時隨地檢查園內環境衛生、班級環境衛生及個人衛生,并隨時記錄衛生情況,與考核掛鉤。

(二)飲食與營養。

1、嚴格管理好幼兒的膳食,每周制定帶量食譜,食品品種隨季節變化作調整,每學期進行一次營養分析,每周食譜向家長公布。

2、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐后管理工作。分餐時要洗手,分發干菜、干點不直接用手接觸。

3、幼兒在進餐過程中,教師要讓幼兒情緒愉快,專心用餐,細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,教師經常向幼兒宣傳食物的營養價值及對生長發育的好處。

(三)衛生習慣。

1、睡眠習慣。

足夠的睡眠對幼兒身高發育起著重要作用,教師要做好睡前教育,教師和保育員為幼兒創造良好的心理環境,讓幼兒愉快入睡。

2、盥洗習慣。

培養幼兒養成良好的盥洗習慣。飯前、便后要洗手。

3、學會整理。

幼兒活動室中,要養成那里拿的東西那里放,并歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理床鋪。

4、班級衛生習慣和行為規范合起來,在一日生活常規中多培養、練習。

(四)清潔衛生、消毒隔離工作。

1、幼兒實行一人一杯一巾專用制度。

2、餐具用消毒柜、活動室用紫外線燈或消毒液定時消毒并做好記錄。

3、定期對幼兒的被褥、圖書、玩具進行消毒。

4、做好疾病預防工作,把好晨檢關,發現傳染病及時消毒隔離,并及時通知家長送醫院治療。

5、園內環境衛生:由專人負責,每天堅持清掃一次,隨時保潔,各種大型玩具每周堅持擦洗并消毒一次。

6、各班:每天一小掃,隨時保潔,玩具每周清洗消毒一次,幼兒口杯每天堅持清洗,擦手巾每周清洗消毒一次,碗筷勺每餐清洗消毒,餐前桌子用肥皂水或消毒液擦洗消毒。

7、食堂:清洗消毒工作嚴格按照食堂衛生標準及我園制定的各種制度、規定執行,每周定時對餐具、用具及空氣進行消毒。做好每天每餐的食物品嘗、留樣、觀察、登記等工作,杜絕購買無證、腐爛、變質等有損于健康的食品。

(五)除“四害”工作。

按照xx市創建國家衛生城市有關除“四害”達標的規定執行,定期購買除“四害”藥品,對各班、各部門、環境嚴格按規定進行消殺。

(六)宣傳教育工作。

根據季節以《幼兒簡報》、宣傳單、醫務專刊等形式向家長及全體教職工宣傳有關常見病、季節傳染病的防治知識、預防保健常識、幼兒健康體檢、幼兒衛生生活行為習慣等。

2、更換衛生知識展板。

3、各班各類物品清洗消毒(暴曬)。

4、全園各班、各部門全面進行大掃除。

1、全面做好各種器具的清潔、衛生、消毒工作。

2、制定秋冬季消毒時間安排表及保育工作安排表(各班生活老師根據各班幼兒具體情況制定健康教育計劃)。

3、布置本學期的保育任務及要點。

4、各班加強安全保護教育,讓幼兒學會一些安全知識,學會相應的自我保護能力和應變能力。

5、做好幼兒身高體重的測查、評價、登記工作。

6、建立并召開膳食工作委委員會議。

1、檢查日常的保育工作和消毒工作是否落到實處。

2、檢查各班幼兒每天的戶外活動時間,積極開展體育鍛煉,增強幼兒體質。

3、各班進行衛生知識宣傳教育,預防秋冬兩季傳染病的發生,控制發病率。

4、召開伙委會會議。

5、全面進行大掃除。

6、完成幼兒健康體檢評價及果統計;

7、對新生幼兒進行衛生行為習慣培養的測評;

8、辦衛生專刊一期。測中班幼兒視力。

9、籌備幼兒“健康快車”(利用網絡資源與家長聯系,使其了解幼兒在園生活、成長等情況)。

1、測大班幼兒視力,

2、協助疾控中心做好冬季傳染病的防治工作,召開創衛小組會議一次。

3、對幼兒食譜進行隨機抽查一周進行營養分析。

1、完成幼兒體檢工作及健康評價。

2、作好學期、寒假幼兒安全教育。

3、做好資料的收集整理歸檔工作。

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