通過撰寫個人簡歷,我們可以反思自己的成長和發展,并總結經驗與教訓。看看以下這些個人簡歷范文,你可以借鑒其中的寫作技巧和表達方式。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇一
性別:女。
民族:漢。
政治面目:團員。
學歷(學位):學士專業:商業企業管理。
聯系電話:__。
聯系地址:__。
教育背景。
畢業院校:__工業大經濟管理系。
另:其他培訓情況。
__年于__外國語學院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。
工作經歷。
__年5月——-至今__公司。
企劃部高級主管。
產品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監測、分析,及時調整產品的企劃方案/市場走訪調查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數據進行對比分析,制定下一年度廣告提案。
成績:有效合理的市場策略使公司產品__成為同業知名品牌、產品銷售額穩步提升、達以公司預期銷售目標。
個人簡介。
多年來供職于大中型企業的市嘗策劃部門,使我積累了豐富的工作經驗,對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責,喜歡接受新的挑戰并努力完成。
業余愛好。
愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山,大學曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇二
對于簡歷里的字體要求一般做哪幾個方面的要求?主要是字體的大小、格式、顏色等幾個方面,想要在字體方面做到沒問題那么必須知道標準要求到底是什么樣的。
在字體大小方面需要有區別地對待,但是也不用太拘泥于程序化的規則。比方說對簡歷大標題名稱的字體大小來說,不一定非得使用某個字號,只需要做到看起來適中即可,所以不必對大標題的字號感到揪心。對于簡歷欄目內容則必須遵守五號字或者小四號字的要求,而不能因為簡歷內容太少或太多而采取使用過小或者過大字體的情況。那么欄目里的字體大小又該遵守什么規則?最好和欄目內容的字體大小一樣但是需要進行加粗處理,因為招聘者會進行跳躍式的閱讀行為比如直接跳到某個欄目,要快速找到這個欄目不是通過看欄目標題嗎?為此進行加粗也屬于一個必要的行為。
在顏色方面則沒有任何調節的余地,一律滿足純黑色這個固定的要求,一些人覺得某些重點內容比如技能名稱該醒目一些,所以對這部分內容使用其它格式的字體,這種做法也是不對的所以不能想當然地使用其它顏色的字體。此外,也不能對內容里的文字加粗而達到突出的效果。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇三
民族:漢。
政治面目:團員。
學歷(學位):碩士。
專業:中國現當代文學。
聯系地址:北京市東城區xx大街10號。
郵編:100007。
北京師范大學中文系1997.9--20xx.7中國現當代文學碩士在讀。
太原師范學院中文系1993.9--1997.7漢語言文學專業學士。
另:其他培訓情況。
x英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學位統考,英漢互譯表達流暢。
x擅長利用internet進行各種網際信息交流,具有一定網站建設、規劃經驗。
x熟練運用操作html、frontpage98等工具制作各類網頁及特效圖。
x1998.9---1999.7《中國電影報》外國電影版記者。
x1997.9---1998.9中日青年交流中心對外漢語教師個人簡介我相信,愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感愛好,從中學時期已有多篇文章發表,并擔任校刊的編輯工作。多年的專業理論學習和工作實踐,使我把握了較好的文字功底,敏銳的觀察力,優秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強,樂于與人合作,平時喜愛讀書、音樂等。請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!
簡歷及字體要求(精選21篇)篇四
1、以成就為中心,真實藝術地展開,所有內容都要圍繞你的成就、最佳表現。簡歷必須能夠描述出您的市場價值,并且在20秒鐘或更短的時間內,回答這個問題,"我為什么要雇傭您?
2、所有信息都是有組織的,都有通俗易懂的標題,便于閱讀和發現事實。簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來雇主的`需要相配合。
3、只包含有用的信息,除非你認為寫上有好處,一般沒有身高、體重、婚姻狀況,更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質,售賣特色和利益。您擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
4、要有個性,而不是跟其它人的一樣,抄書、模仿、編造沒有用。
5、讀起來有熱情有力度,朗朗上口,而不是枯燥乏味。簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
6、簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來。負面的內容要遠離簡歷。
1、沒有長的段落,而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁,沒有半頁和1頁半,否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺,沒有計劃性。
3、3頁以上是垃圾,草稿可以是3頁,但正式的簡歷應根據招聘要求,裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發送,長的用于特殊要求。
4、用詞謹慎,嚴肅認真。
5、干凈整潔,沒有錯字、白字,留邊充足,不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
6、用詞簡明,一般不用完整的句子,而是采用鮮明的、動感的詞組;數字盡量用阿拉伯數字,除非數字很大,才用萬/百萬/億計數;最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷,避免使用代我"。
8、簡歷的表達方式必須職業化,并且與您謀求進入的行業協調一致。
9、小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。
文字要求:
1、沒有長的段落,而是分成幾個小的段落。
2、只有1頁和2頁,沒有半頁和1頁半,否則會給人“想到哪寫到哪”的感覺,沒有計劃性。
3、3頁以上是垃圾,草稿可以是3頁,但正式的簡歷應根據招聘要求,裁剪成1頁或2頁;短的用來日常發送,長的用于特殊要求。
4、用詞謹慎,嚴肅認真。
5、干凈整潔,沒有錯字、白字,留邊充足,不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。
6、用詞簡明,一般不用完整的句子,而是采用鮮明的、動感的詞組;數字盡量用阿拉伯數字,除非數字很大,才用萬/百萬/億計數;最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷,避免使用人稱代詞“我”。
8、簡歷的表達方式必須職業化,并且與您謀求進入的行業協調一致。
9、小心地選擇您的用語,這會帶來天壤之別。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇五
簡歷編號:
更新日期:
無照片。
姓名:
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
韶關。
身材:
160cm?kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
23歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
應屆畢業生?
應聘職位:
外貿跟單:跟單、文秘/文員:外企文書、經營/管理類:助理。
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時。
1500--2000。
希望工作地區:
廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:
公司性質:
所屬行業:
擔任職務:
社會實踐。
工作描述:
1.在校期間加入中國青年志愿者,成為一名廣州市海珠區青年志愿者。
2.多次參與學院青年部組織的:小學義教、服務和幫助孤寡老人、“創衛”清潔、萬人手語中等活動。
3.在廣州國際交易會期間,成為一名志愿者,從事交易會的禮儀,翻譯,交通向導等工作。
4.2008.1-2008.7總共進行了為期一個月的商務電腦實習。實習范圍涉及商務書信的寫作,進出口單證的填寫以及跟進,銷售合同的填寫等等。
離職原因:
教育背景。
畢業院校:
廣州大學紡織服裝學院。
最高學歷:
大專。
畢業日期:
所學專業一:
應用英語。
所學專業二:
受教育培訓經歷:
學校(機構)。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣州大學紡織服裝學院。
應用英語。
大專。
語言能力。
外語:
英語良好。
國語水平:
良好。
粵語水平:
良好。
工作能力及其他專長。
一、專業技能:
1.通過大學英語四級考試,能熟練進行英語的'聽、說、讀、寫。尤其擅長撰寫英文商業信函,熟練運用互聯網查閱相關的英文資料。
2.通過廣東省計算機等級一級考試,能熟練使word,excel,powerpoint,e-mail軟件及其它辦公設備。
二、興趣愛好:運動,上網,爬山。
三、獎勵情況:2007年國家勵志獎學金、2007年校三等獎學金、2008年個人優秀義教獎、2008年第103屆廣交會優秀志愿者。
詳細個人自傳。
自我評價:
活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛。
適應力,感悟力強,能很快融入團隊。
勤奮好學,踏實肯干,動手能力強,對工作認真負責。
堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇于迎接新挑戰。
求職意向:跟單、外企文書工作、助理,與英語相關的行政或教育事業。
月薪要求:1500rmb或以上。
個人聯系方式。
通訊地址:
聯系電話:
159xxxxxxxxxx。
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
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簡歷及字體要求(精選21篇)篇六
據了解,大部分hr包括一些職能部門的面試考官都很反感含糊、冗長、花哨的簡歷,一份幾頁甚至幾十頁的簡歷除了浪費學生的打印成本外,效果甚微,面對幾千份簡歷,hr需要第一時間找到自己要找的那個人,那么誰寫的簡單清楚,他就會第一眼看上他。
簡練并不表示盡可能的壓縮信息,而是首先一定要寫清楚必要的信息,包括個人基本情況、教育背景、培訓經歷、獲獎成果、求職意向以及聯系方式。不簡單就是要用有限的文字體現出個人的優勢和強項,以及與所應聘崗位的對應性。從長期的招聘實踐來看,人力資源部門更喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷。如果一頁紙能說明你個人的`基本信息和優勢,那么就不要浪費第二張紙。
上千份簡歷中,能體現出應聘者個性的主要就在個人成績和實習經歷這一塊。因此這也是應聘者最注意修飾的一塊,為了能讓自己更突出,很多人試圖夸大成績和虛構實習經歷。一份簡歷做完看起來沉甸甸,似乎有過這樣的經歷就已經是個合格的人才,但是殊不知,夸大和虛構乃是簡歷的一大忌諱。要知道,現在的企業尤其是世界五百強這樣的大企業,hr的判斷力相當敏銳,即使是簡歷過關進入到面試階段,一個簡單的小問題,就會揭開謎底。
簡歷寫作有何基本要求呢?靖看應屆畢業生求職網的說明。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇七
個人簡歷能得到認可即能獲得面試機會,求職者所編寫的個人簡歷不僅要投其所好,還要便于對方閱讀。那簡歷字體格式要求是怎樣的?和小編一起來了解一下吧。
在一份個人簡歷會包含有多方面的信息、項目,例如教育經歷、社會實踐、工作經歷、興趣愛好等等。而在這些項目也必然會有一些重點的部分,用人單位的hr在閱讀個人簡歷通常是快速瀏覽的方式,如果通篇都是一樣的字體很有可能會錯過重點部分,而且讓簡歷看起來沒有特色。要增加個人簡歷的閱讀性,可以在重點部分加粗、下劃線、特殊字符標記等等。
個人簡歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣,然而在招聘期間hr會有大量的個人簡歷需要瀏覽,如果你寫的個人簡歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個人簡歷的字體以及格式都可以進行個性化設置,將其設計的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。
編寫個人簡歷需要靈活應用字體的個性化設計,不過簡歷的字體以及格式不能太過花哨,在一份個人簡歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合,不僅不能起到標記重點的作用,反而會讓個人簡歷看起來雜亂無章,影響其閱讀性。
1、簡歷上的電話停機或者關機狀態。
這個問題一說出來,可能大家會覺得很可笑,怎么可能是一個重要問題。我也很驚訝,就我們統計的結果來看,篩選出的簡歷,大約有20%是由于電話停關機的問題沒辦法通知到的'。我總結一個原因是不少異地求職的人員到當地求職后,發送簡歷的時候忘記把已經更換的號碼在簡歷上更新了;另一個是很多人使用的神州行、動感地帶的號碼需要充值,但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知,每天求職的簡歷成百上千,通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時不方便接聽電話,也建議可申請秘書臺服務,不漏掉一個可能的機會。注意更新自己的簡歷聯系方式,保證自己能隨時被找到,讓自己處在隨時啟動的狀態,會比其他人得到更多的機會。
2、未及時更改、更新簡歷信息。
尤其是求職信。往往收到一份簡歷,求職信寫得懇切規范,但是到末尾一看,稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司,不免大倒冷水,也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人,求職信里頭一句還寫著“我是一個剛走出校門的學生…..”看到簡歷里,原來已經工作1-2年了。發出一份簡歷是通過考慮,慎重地,但是這樣的簡歷,很難讓人相信,不是隨手的游戲。
3、羅列全部實習經歷。
這在畢業生的簡歷里經常發現。為了提高自己的命中率,不少畢業生會在工作經驗那欄把自己所有的實習經歷寫出來。粗看簡歷,覺得有很多工作經驗,但是仔細一看,就會發現很亂,各個經歷之間是毫無關聯和邏輯的,家教、促銷、網絡管理等等。其實就畢業生來說,沒有實際的工作經驗是客觀事實,用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會,更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經歷,只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。
4、大量、多次投遞崗位。
一般的求職成功經驗是多撒網,多投遞簡歷,反正在網絡上多次投遞的邊際成本為0。但是這個多撒網,指的是有的放矢地投遞,而非毫無目的。統計中,大約有35%的簡歷是盲目投遞的,有的簡歷根本不完整,只寫了姓名和電話,正文部分完全是空白;有的軟件專業畢業,把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后,仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式,并不能帶來高的命中率,不了解自己,不了解職位的要求,很難讓用人單位相信你的符合度和穩定性。真正命中率高的,往往是成熟的求職者:對招聘要求做了仔細的揣摩,根據自身條件和崗位符合度投遞簡歷,并為面試做了認真準備。
5、簡歷條理不清晰。
一般的簡歷模版,都會分工作經驗和學習經歷兩部分,為了突出簡歷,一些求職者會創造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷,但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷,遇到標新立異的簡歷往往很頭痛,因為不是按常規的條理來寫的,很難從中找到需要的信息,尤其3頁以上的簡歷,更需要有非常清楚的條理。或者就是發現了合適的簡歷,但是因為模版問題,聯系方式總要到處去找。其實建議大家就用網站推薦的模版比較好,清楚規范,便于理解。
6、愛用附件簡歷。
為了省事,一些人喜歡使用附件簡歷,直接發送到公布的郵箱。但是現在電腦病毒越來越多,很多求職者是在網吧里發送簡歷的,各個用人單位,尤其是大公司的郵箱,防備特別嚴格,附件發送過來的簡歷,十有五、六是亂碼。打不開,也無法一一直接回復各個求職者的心情,是很難受的。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇八
性別:女。
年齡:19。
出生日期:1992年3月6日
民族:漢族。
政治面貌:團員。
身高:156cm。
學歷:中專。
專業:護理。
身體狀況:良好。
畢業學校:河源市衛生學校。
主修課程:內科、外科、兒科、婦產科、基礎護理學、解剖學、健康評估、中醫護理學、病理學、生物學、心理與精神護理學等。
1、20xx年9月至20xx年6月在廣東省河源市龍川縣鐵場鎮鐵場中學畢業;
2、20xx年9月至20xx年6月于廣東省河源市衛生學校畢業;
3、20xx年6月至20xx年3月在廣州市白云區人民醫院實習。
獲獎情況:
1、20xx年—20xx學年度被評為“三好學生”;。
2、20xx年—20xx學年度在籃球比賽中獲得全年級第一名。
出生在農村的我,踏實、吃苦耐勞,做事細心、穩重,同時也樂觀開朗、積極向上、熱愛生活。我的愛好:打籃球、踢毽子、聽歌、看書等。我的人生格言:自己選的路,就算跪著也要走完!
簡歷及字體要求(精選21篇)篇九
個人簡歷的寫作技巧有很多方面,總體來說就是你要讓目標公司對你滿意。也就是說,在一份個人簡歷上,一定要針對目標公司來寫。不同性質的企業公司在招聘的時候,對人次的所看重的側重點也是有所不同的。但是一些基本的要求就是一致的。
求職者應注意簡歷設計的內容,以方便招聘單位對應聘者有一個大概的了解。基本來說,求職簡歷應包括以下信息內容:姓名、性別、出生年月、專業、學歷層次、主修課程、輔修課程、職業技能、社會實踐經歷、校內職務、專業特長、性格特點、興趣愛好、供職意向、薪酬期望、聯系方式等。
2、從對方的角度考慮問題:。
求職者撰寫簡歷的目的,就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你,進而聘用你。因此,作為一名求職應征者,應從自己的興趣志向轉向到你未來雇主或招聘單位的立場需求上,以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要,使他們看到你對他們的價值,即“能為他們做什么?”這就要求在撰寫簡歷時,應針對對方的要求,而不是向他傳遞你的興趣去向,即將從學校畢業的大學生尤其要注意這一點。
3、文字簡明主題突出:。
求職者在撰寫簡歷時,切記要重點突出地編寫與所申請職位相關的經驗與技能。對于應屆畢業生而言,由于沒有工作經驗,簡歷的重點應放在學習成績,以及參加過的課外活動、實習經歷上。如打算應征文秘類工作,則要突出與該類工作相關的所學課程、專業技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗。
4、措辭得體適度表意。
簡歷屬于應用文體,措辭表意有習慣要求,行文時不應違背這些要求,而應力求得體適度。
簡歷用詞應盡可能精練,應盡可能使用短語表意。以使簡歷短小精悍,通俗易懂。
行文要讓事實說話,避免使用抽象、空洞的措辭,應以客觀的態度、具體的事實以及準確的數據說話,使閱讀者不僅了解每句話的字面含義,而且能悟出言外之意,進而了解求職者所取得的成就及獲得成就的能力與專長。
行文應排除那些帶有強烈色彩的修飾語,帶有個人看法的字眼及強調語,而選用具體、明確的動詞性短語、名詞性短語和形容詞短語。用具體明確的細節表述實情,可使求職者顯得平實、謙虛和自信。行文時既不要用第三人稱,也不要用第一人稱,最好是省略主語,或使主語隱含于句子之中,使用主語隱化的.句子可以避免自夸之嫌,使句子顯得活潑,輕快。
5、格式恰當篇幅適宜。
求職者要根據自身情況,選擇最能體現自身優勢,最適合自己各方面任職資格的簡歷格式。
編寫簡歷時,要根據寄送簡歷的目的,結合對方的要求,精心篩選和編排有關素材。凡與寄送該簡歷目的無關者,與對方的要求無聯系者,一律刪除;凡有關和有聯系者,要分清主次,去粗取精;行文時要字斟句酌,惜墨如金,使整個簡歷的篇幅精簡,濃縮,達到適宜的程度。
6、精心編排打印。
簡歷的好壞,關鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,對它進行編排打印。
簡歷的排版打印要精心設計,四周必須留出足夠的空白,顯得空間美。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。
各項目的名稱應使用較粗一些、較大一些的字體與字號,以便同正文有所區別。切忌簡歷中出現跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。千萬不能把多次復印模糊不清的簡歷四處發放,容易給人造成“求職專業戶”的印象。最后,簡歷初稿完成后,請老師或同學提供改進意見和建議,然后定稿,校對無誤后復印一二十份以供應用。
拓展閱讀:簡歷寫作三大絕招。
楊萃先老師表示,簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數字與事實來說話。尤其是“自我介紹”這個環節,通過實例來說明自己的優點,而不是一味只說“有責任感、組織能力強”這種空泛的表術。
為了吸引hr的眼球,求職者還必須在簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點,即使它與應聘的職位沒有直接聯系,但這往往能體現出求職者的“可轉移能力”。
間歷制作必須有針對性。
在制作簡歷時,求職者還必須對簡歷進行“客戶化”,也就是說簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息,弱化甚至刪除對方可能并不重視的內容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點放在一個黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。在編排信息點時,要進行邏輯分類,從而體現出求職者的邏輯性思維能力。最后,簡歷的語言表達必須做到簡練,一頁為好。在完成簡歷之后,一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息,對簡歷再次潤色,逐步完善自己的簡歷。
不要以附件形式發電郵簡歷。
當簡歷完成后,下一步就是投簡歷。那么,如何才能把簡歷順利提交到hr的面前呢?這個小小的細節在求職過程中也充滿了學問。寫電子郵件簡歷時,一般情況建議使用中文,即使很多外企使用英文作為招聘語言,但是閱讀求職電子郵件的都是中國人,使用漢語更加方便。但是,如果你申請的是一些相對高級的職位,對方的招聘啟事完全是英文的,則盡量使用英文寫電子郵件。發送簡歷時,最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版),不要以附件的形式發送(除非公司要求)。
電子郵件中的“subject”千萬不能空白,必須寫上自己的姓名以及應聘職位。同時還要寫下有針對性的附言,說明你符合hr最基本的幾點要求。在結尾時,可以適當寫上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福話語。另外,還要注意的是,招聘啟事上通常都要求“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”,原則上只需發電子郵件簡歷和照片即可,并在簡歷上注明“為防止您下載過慢,本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗,謝謝!”hr會更喜歡這種做法。此外,除了電子郵件簡歷外,假如求職者對某職位非常感興趣,就可以選擇郵寄甚至親遞簡歷,成功率可能會更高。因為設計精美的打印簡歷更容易給hr留下好印象,而且減少信件遺失的可能性。
更多。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十
讀起來有熱情有力度,朗朗上口,而不是枯燥乏味。簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來。負面的`內容要遠離簡歷。
所有信息都是有組織的,都有通俗易懂的標題便于閱讀和發現事實。簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來雇主的需要相配合。
要有個性,而不是跟其它人的一樣,抄書、模仿、編造沒有用。
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簡歷及字體要求(精選21篇)篇十一
兩年以上工作經驗|男|28歲(1988年6月25日)。
居住地:鄭州。
電話:180********(手機)。
e-mail:xuwei@。
最近工作[1年2個月]。
公司:xx有限公司。
行業:醫療設備/器械。
職位:醫療器械注冊。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:基礎醫學。
學校:鄭州大學基礎醫學院。
自我評價。
自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的',我也正朝著這個方向努力!
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業:醫療設備/器械。
目標地點:鄭州。
期望月薪:面議/月。
目標職能:醫療器械注冊。
工作經驗。
/2—/4:xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業:醫療設備/器械。
注冊部主管醫療器械注冊。
1.主要負責公司產品的上市前注冊、認證或備案;
2.產品合法性生產及經營的各種證照的申領、變更;
3.公司注冊項目年度、月度計劃、預算計劃表的制定;
/5—/12:xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業:醫療設備/器械。
注冊部主管醫療器械注冊。
1.負責制定公司新老產品的國內注冊及變更計劃;
2.跟蹤公司產品注冊及變更過程的整體進度。
3.及時對項目數據的變更。
教育經歷。
/9—2012/6鄭州大學基礎醫學院基礎醫學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十二
多多為對方考慮。
把履歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你履歷的人的立場上考慮問題,履歷應當容易理解,且在文化上應為其所接受,一定要在履歷中用你的經歷向人力資源經理證明,你會很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是ibm的`某一個職位,一定要讓人感受到你的穩重、嚴謹和協作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位,不妨張揚一下你的個性。
如果要上網發履歷,最好把履歷表做成pdf格式,這樣一般不會出現亂碼和錯誤。可以使用一些網上流行的交流符號,最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復,然后再發給雇主。和普通信件或履歷一樣,出現語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”,應當像面對公司的面試人員一樣,顯得穩健、有禮貌。
郵寄信件時也應注意小節,按要求填寫對方要求在信封上說明的應征的職位或編號,以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋,這種侵占公司利益的行為在面對西方公司的求職中會對你極為不利。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十三
讀起來有熱情有力度,朗朗上口,而不是枯燥乏味。簡歷創作要力求避免結構松散內容空洞。含混不清和泛泛而談只會產生一份無用的簡歷。
簡歷應當是正面性的材料。它應當告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊,但您不需要全部都說出來。負面的`內容要遠離簡歷。
所有信息都是有組織的,都有通俗易懂的標題便于閱讀和發現事實。簡歷必須能夠將您的技能和能力與未來雇主的需要相配合。
要有個性,而不是跟其它人的一樣,抄書、模仿、編造沒有用。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十四
工作年限:4年婚姻狀況:未婚。
戶口:西安市。
居住地:廣東省廣州市近期任職:培訓主管。
待遇要求:8000--10000/月到崗時間:1周以內。
希望地區:廣州市。
希望崗位:企業管理培訓專員。
自我評論。
1、對工作和生活充滿熱情,善于合作,具有良好的協作和溝通能力。
2、工作上有強烈的責任感和進取心,適應性強,能夠承擔有一定壓力的工作。
3、善于學習,賦有很強的'能力伸展空間。
職業目標:團隊、求實、嚴謹、進步工作經驗。
某公司-12--07。
公司性質:
擔任職位:培訓主管。
離職原因:--。
工作職責和業績:
工作范疇:主要負責培訓策劃,培訓,銷售銷售培訓,產品營銷策劃及會務執行方面的內容。
工作經歷:
a.參與產品研發,并負責該項目營銷策劃及會議營銷的執行。
酵素的營銷策劃:包括營銷方式、文宣、會議營銷的策劃及執行。
(會議營銷過程中平均業績30——70萬/場)。
b.銷售培訓。
榮譽:2月被授予“優秀員工獎”教育經歷。
陜西中醫藥大學-09--06。
最高學歷:本科。
專業名稱:中西臨床專業。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十五
為什么有些簡歷被招聘者看了幾眼后就會被拋棄了?原因在于這些簡歷在開頭就已經體現出不好的一面,所以才會遭遇到秒殺的待遇。所以說簡歷的開頭是非常重要的,塑造一個成功的開頭就等于整個簡歷成功了至少一半,所以說善于營造強勢開頭的簡歷很容易挑起人的情緒,只要能夠刺激招聘者那么就可以引導他們繼續往下看。
所以簡歷開頭至關重要,那么還有什么樣的簡歷會引起秒殺的待遇?第一,一份過厚的簡歷是很容易被秒殺的,因為簡歷太厚所以已經讓人產生了不想看的思想,好比一個人碰到一大堆的麻煩事,那么肯定不想去面對這些事情。畢竟誰都是害怕麻煩的所以能避免難道不避免嗎?而且從另一個角度看招聘者在招聘工作當中為什么能偷懶而不偷了?收到那么多的簡歷還怕找不出幾個合格的嗎?看一份長達十多頁的簡歷根本不可能看完,而看不完的'話肯定不便于了解求職者的方方面面,既然無法全面了解求職者那么還可以讓其通過審核嗎?既然如此何必在一份麻煩的簡歷上耗費下去?有這個時間不如好好查看其他的簡歷,說不定能夠迅速找出幾份畢竟滿意的簡歷。網請注明!
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十六
一份好的簡歷,是獲得面試機會的重要工具,它首先應該包含這幾個基本要素:自我基本情況介紹,如年齡、性別、學歷等;工作經驗的詮釋,如工作時間、負責過的項目等;還有就是求職意向。
如今,網絡招聘平臺的`快速發展與逐漸完善,為求職者及求才企業提供了非常便捷的渠道,但是由此帶來的海量信息對于求職者以及求才企業來說,也成為一種負擔———hr沒有足夠的時間和耐心去審閱識辨每個簡歷。
這種情況就對求職者提出了更高的要求:
:招聘網站提供的二三十個欄位必須耐心的完整填寫,有些求職者往往會在其中選擇自己認為重要的信息進行填寫。
殊不知,當hr看到這些不完整的信息時,心里已對這個求職者的態度打了折扣———連招聘平臺最基本的要求都不愿滿足,怎么可能會認真對待工作呢。
:要細心檢查填寫的基本信息,嚴格避免錯別字、病句,尤其是數據、年月等更要仔細。
:工作經驗,處理項目、所獲證書等盡量使用條列的方式,讓hr能夠一目了然,次序上也要先近后遠,先重后清。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十七
簡歷基本要求與內容是什么呢?大家可以下面這篇文章來學習一下。
工作經驗太少、畢業生初出校門、沒有學位或學歷太低等都是職場上的弱勢。有的求職者可能在潛意識里想到要在簡歷中做假,想要魚目混珠,這種行為是不可取的,因為假的一旦被識破,依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍,適當突出重點,合理揚棄,這樣,既可使你的簡歷更加吸引人,同時又保持了真實性。
實習寫進簡歷中。
其中,實習工作應作為相應的工作經驗來寫,因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外,如果畢業生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯的知識,則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的'趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值。當然,如果你有其他行業的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系,但其工作經驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。
應屆畢業生的劣勢。
對于初出茅廬的畢業生,因為與社會實際接觸得少,尚未經歷過謀職的挫折,往往自我感覺都比較好。殊不知,用人單位并不一定樂于認同,很多老板更喜歡有豐富工作經驗的人。為此,剛畢業的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。而因為沒有相關職業的豐富工作經歷,所以,剛出校門的畢業生應該盡力揚其所長以蓋所短,重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況,包括那些與應聘工作最有直接關系的特別課程或活動。
學歷或學位低于應聘要求時。
現實生活中,有很多人具有豐富的工作經驗和超常的實干能力,卻沒有相應的高等學歷和學位,以致在“審”時便被淘汰,實在太可惜,也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經驗部分慎重行文,揚長避短。
如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件,但卻沒有良好的教育背景,最聰明也是最簡單的辦法就是,只列出你曾經受到過的教育和培訓的內容,以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績,而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌,又可以避免你在審查個人簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審,在面試中一旦被招聘人員認可,他們將會忽略你的學歷而認同你的能力,甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十八
姓名:
性別:女。
民族:漢。
年齡;19歲。
身高:166cm。
現所在地:四川省。
學歷:中專。
所學專業:護理學。
政治面貌:團員。
畢業學校;達州職業技術學院。
學歷:中專。
是否是應屆畢業生:是。
專業名稱;護理學。
個人特長。
普通話:標準計算機水平:良好。
專長描述:
工作經歷;至今在縣第一人民醫院實習已有9個月了。
實習業績:
自我評價。
我是個平凡的女孩,但不甘于平庸,我樂觀、自信、上進心強,愛好廣泛,能夠很好地處理人際關系,有協調溝通方面的特長,并且有很強的責任心與使命感,現在,我即將畢業,面對新的人生選擇和挑戰,我信心十足。
我堅信只有多層次,全方位發展,并熟練掌握專業知識的人才,才符合社會發展的需要和用人單位的需求,才能立于不敗之地。
盡管在眾多求職者中,我不一定是最優秀的。但我仍然很有自信。“懷赤誠以待明主,持經論以待明君”。我不乞求信任,只愿有行動來謀求信任。愿貴醫院給我一次嘗試工作的機會,施展自己潛能的空間,我會盡心盡責,盡我所能,讓貴醫院滿意,讓患者滿意。
隨信附上個人求職簡歷,期待與您的面談!
此致
敬禮
簡歷及字體要求(精選21篇)篇十九
求職簡歷是專門為一個人設計一種職業的獨立媒體,傳達給招聘單位對求職者文字上的了解;在設計上要講究真實性、舒服流暢性閱覽、但是藝術性表現就更好了;它同一般簡歷設計有明顯的區別,它不像其他藝術作品那樣具有很高的審美價值,可以去欣賞,去收藏。它在大多情況下不會引起人的專注和追求,而是便于記憶,對你的職業生涯求職的方向,人品訴求;具有更強的`識別性,讓人在最短的時間內獲得所需要的情報。因此簡歷設計必須做到文字簡明扼要,字體層次分明,強調設計意識,藝術設計風格要新穎。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇二十
很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候,往往不知道簡歷如何寫效果更好,而是將很多無關緊要的內容隨意的填寫,導致簡歷的整體制作效果非常差。為提高個人簡歷的核心競爭能力,任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。單純的依靠網絡等等方式,下載已經制作完成的個人簡歷進行求職,沒有任何的實際效果。
能夠把握招聘單位低于人才的需求,然后根據自己感興趣的崗位制作優質個人簡歷,求職的整體效果更好,能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。想要制作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內容進行細致的分析,利用更加簡練的語言完成全部內容的表達。如果求職者能夠突出展現自己曾經獲得各類榮譽證書,可以更好的引起招聘單位的興趣。簡歷制作還有很多要點,下面小編就和大家細說一二。
簡歷及字體要求(精選21篇)篇二十一
畢業院校:中南財經政法大學武漢學院。
性
別:女。
專業:工商企業管理。
郵政郵編:
通信地址:
手機:
聯系電話:
電子郵件:
技能總結:
英語水平:
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函,熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平:
計算機等級考試二級,熟悉網絡和電子商務。熟練辦公自動化,熟練操作word。
excel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習。
某信息咨詢公司專職話務咨詢。
工作認真負責。
有效、及時、準確的服務于客戶。
敬業的工作態度和超額的業績,贏得了同事和主管的認可。
教育背景:
9月――7月。
中南財經政法大學武漢學院。
9月――207月。
京山縣第五中學。
主修課程:
法律基礎,審計學,統計學,會計學,管理學,人力資源管理,物流管理,企業戰略管理,企業管理案例分析,廣告學,市場營銷學。
專業選修課:
企業產品的`市場定位。
企業員工的績效考核。
職位說明書與崗位報告。
獲獎情況:
三次校三等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價:
本人性格開朗、思維活躍,易于溝通,具有較好團隊的意識,善于與同事相處。做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。
招聘員工,最重要的是能力。用人有才,無才不用。我相信自己是貴公司招聘需求崗位最合適的人選,期盼下輪的面試!