無論是應屆畢業生還是有一定工作經驗的人,個人簡歷都是向企業、機構或學術界展示自己的重要工具。下面是小編為大家準備的個人簡歷范文,希望能夠幫助大家更好地了解如何寫一份出色的個人簡歷。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇一
需要聲明的是我幫不了太多人,只有那些對計算機科學真的有點興趣的人可能覺得我說的有點用。這里寫的東西僅僅是我們的觀點,不代表別的公司也這么做或者應該這么做。
沒有必要撒謊。
寫簡歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢,還是笨人呢?大多數人希望和聰明人共事,但是聰明人你騙得了么,或者說被你騙了的算是你認為的聰明人么?你要和想找好工作,基本假設就是大家都是明白人不好騙的。看簡歷的人也上過學,也寫過簡歷,更清楚其中的注水手段,以為自己能吹牛過關,大部分都是自取其辱。即便你過了簡歷篩選一關,也沒那么容易,面試時候肯定會問你那些你寫的東西,你答不上來,面試官還會覺得你人品有問題。有的同學說多參加幾次面試不好么,好,但不能用這種方式,這完全就是自毀前程。
看你簡歷的那個人。
某種程度上他在暗你在明,他了解的信息更多,信息非常不對稱,應聘者處于劣勢。他可以看到很多很多類似的簡歷,他會有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡歷的人,比如說我,都會有種自我膨大的感覺,喜歡尋找當年的自己,希望發現充滿樂趣,積極向上的人。這實際上是看簡歷的人的一種自戀的想法,覺得自己當年如何如何,其實就像我當年也是一塌糊涂,但也會覺得自己當年偉光正。所以表現出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數“高頻詞”的簡歷,顯然不能傳達這種信息。
陳述事實。
我覺得平白陳述就好了,不要有個人色彩。你覺得是精通,我可能覺得就是了解;你覺得是掌握,我可能覺得就是清楚概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用ruby寫了自己的個人站點”這個沒有什么可以辯駁的,也非常好證實。是不是你寫的,怎么寫的,遇到什么困難都能很容易知道。“用c寫了數獨解算器”就很平實,我知道你做了什么,會做什么。“讀了sicp”,“做了50道《算法導論》的習題”,“看了nginx的一部分源代碼”,“自己寫了wc”都比“精通”,“掌握”之類的強多了。陳述就可以了,不要描繪。
你的作品。
我因為簡歷的一句話面試了好多同學。有個同學寫“用c++實現了python解釋器”,這個事情我做不到,所以我特別想找他來聊一聊,教教我編譯原理的事情。很多計算機系的`同學都學過《編譯原理》,但絕大部分人什么也沒寫過。所以只要有這點,我就覺得他是個很特別的人,我很喜歡。有個同學寫“在spoj有積分xxxx”,我立刻覺得應該找來聊聊,因為他的積分比我多。他一定是個愛做題,善于做題,并且善于用計算機解題的家伙,他非常可能會靈活運用各種算法。有個同學寫“寫了將近50個小游戲,包括俄羅斯方塊,吃豆子,黑白棋等”,我覺得真是太棒了,這個家伙一定特別能專研,特別樂于娛樂自己,我要見一見。有個同學寫“使用python寫了個分詞小工具”,很好啊,這個說明了兩點:你會用python解決問題,你知道分詞是什么東西,我們可以聊聊啊。我會因為簡歷里面的閃光點而想見見這個人,而不是簡歷的長度。你的作品是你最好的標簽。
你看的書,你讀的代碼。
把你看過的書列出來,把你看過的代碼列出來。沒看完就寫上沒看完。也可以寫一個豆瓣主頁的鏈接。有些小白真的是你讓他可勁編都說不出來幾個書名,然后還號稱“精通”。你看過哪些開源項目的代碼呢?什么也沒看過?!那我怎么知道你寫的東西靠譜呢?要知道這些讀書的記錄,讀代碼的記錄,是非常難于偽造的,所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能,這種過硬的記錄才是區分度最大的。沒有實際的項目經驗不可怕,但是總該看過幾本書吧,總該看過一些代碼吧。什么都沒見過的人我不太相信對計算機有熱情,恐怕在這個行業也很難有所發展。
你的學習路線。
你的網頁。
你沒有網頁?你是程序員么?你真的要當程序員?有個女孩子做個了自己的網站,進去后先是一個數獨題目,答對了才能看到個人信息。后來發現這個女孩子還會說克林貢語,程序寫得非常好。她展現出她是個很有趣的人,你也要這樣。你花一天時間在heroku之類的網站做個自己的介紹頁面。將你的個人信息都放上去,有很多很多鏈接,都是關于你的項目,你的作品,你的思考,你的心得。有人給我的簡歷就是一個大大二維碼,掃描之后就是個人主頁的鏈接,有著很詳細的介紹,真的非常棒!
你不知道但想知道的東西。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇二
古時候,人們認為有兩個怪獸,一個叫“夕”,一個叫“年”,前者是個壞獸,專干壞事,后者是好獸,專干好事,這兩個獸,前者喜歡冷,后者喜歡熱,所以前者在冬天出現,后者在春天才出來。由于春節正是冬春交替的時候,正是夕睡年醒的時候,所以人們就在這個趕走壞獸,迎接好獸。冬天的最后一天叫“除夕”,就是趕走前者的意思,而迎新年又是指迎接后者。
現在春節就有兩個意思,一個是過春節本身,二是迎接新年,后來合起來,就成了“過年”。農歷一年的最后一天(月大為30日,月小29日),稱之為“大年三十”,除夕晚上全家人團圓吃年夜飯(農歷一年中最后一頓飯),年夜飯以后有熬年夜(守年歲)和發壓歲錢的習俗,表示從農歷上年的最后一天守到來年的第一天,因此,春節又稱之為過年。
過春節為什么又叫過年呢?
相傳,中國古時候有一種叫夕的怪獸,頭長觸角,兇猛異常。經常吞食牲畜傷害人命。以至于村村寨寨的人們扶老攜幼逃往深山,以躲避夕獸的傷害。
這年除夕,桃花村的人們正扶老攜幼上山避難,一片匆忙恐慌。這時,村外來了個小孩,見著一位老婆婆問起緣由。小孩子聽后笑道:“婆婆,我的名字叫年,讓我在家呆一夜,我一定把夕獸攆走。”老婆婆驚目細看,見他氣宇不凡。可她仍然繼續勸說,年笑而不語。婆婆無奈,只好撇下家,上山避難去了。
半夜時分,夕獸闖進村,它發現村里氣氛與往年不同:村東頭老婆婆家,門貼大紅紙,屋內燭火通明。夕獸渾身一抖,怪叫了一聲。朝婆婆家怒視片刻,隨即狂叫著撲過去。將近門口時,院內突然傳來砰砰啪啪的炸響聲,夕獸渾身戰栗,再不敢往前湊了。原來,夕獸最怕紅色、火光和炸響。這時,婆婆的家門大開,只見院內一個身披紅袍的小孩子在哈哈大笑。夕獸大驚失色,狼狽逃竄了。
第二天,避難回來的人們見村里安然無恙,十分驚奇。這時,老婆婆才恍然大悟,趕忙向鄉親們述說了年的許諾。鄉親們一齊擁向老婆婆家,只見婆婆家門上貼著紅紙,院里一堆未燃盡的竹子仍在“啪啪”炸響,屋內幾根紅蠟燭還發著余光。欣喜若狂的鄉親們為慶賀吉祥的來臨,紛紛換新衣戴新帽,到親友家道喜問好。這件事很快在周圍村里傳開了,人們都知道了驅趕夕獸的辦法。為此,大家紛紛都去拜會年,也就是現在的“拜年”(拜年的由來),并把年除掉夕的這一天叫做除夕(除夕的由來)。
從此每年除夕,家家貼紅對聯、燃放爆竹;戶戶燭火通明、守更待歲。初一一大早,還要走親串友道喜問好。這風俗越傳越廣,成了中國民間最隆重的傳統節日“過年”。
春節出游去哪好。
廈門鼓浪嶼。
“城在海上,海在城中”,廈門,一座風姿綽約的“海上花園”,四季如春,可以說是全國環境最好的城市之一。帶著父母或者爺爺奶奶來廈門,在鼓浪嶼上度過一個悠閑下午,呼吸下清新的空氣,身心都可以得到放松。
青島。
青島素有“東方瑞士”之美譽。凡是來青島旅游觀光的中外人士,無不為青島的浪漫海濱所感染和陶醉。帶上爹媽到這里,游泳趕海,曬日光浴,或者去青島奧林匹克帆船中心看看奧運會帆船比賽的一些展品,都不失為一種休閑度假方式。
成都青城山。
青城山屬于都江堰景區,被評為“中國老年人最喜愛的旅游目的地”。青城山空氣鮮潤,非常適合老年人前往游玩。這里有老年精修養生節,在自然氣息中頤養身心,體驗深厚的道教和養生文化。
桂林大圩古鎮。
桂林清秀的山水,最適合長者回歸大自然和放松身心;結伴游覽已有千年歷史的大圩古鎮,欣賞清代徽派建筑風格的青磚、青瓦樓房,在青石板路大街上漫步,懷舊風十足,很適合知性長者;桂林的農家美食和清新空氣,對久居都市的長者都有著巨大吸引力。
湖南鳳凰。
老年人的腿腳不如年輕人利索,休閑度假的方式是最適宜的,而鳳凰古城主要是玩水、游故居、園林居多,避免了攀登之勞。一來可以去看看古舊錯落的吊腳樓,老城墻腳下的旋轉水車,清清淙淙的沱江水,二來可以拿著五彩繽紛的許愿燈,去沱江去放許愿燈,代替家人給全家祈福平安。
云南。
云南冬暖夏涼,四季如春。昆明、大理、麗江、香格里拉都是不錯的去處。在麗江品納西風情,或去看元陽梯田的壯麗等,賞盡世外桃源美景。在這里和父輩們一起享受慢時光,或者去大昭寺曬曬太陽,都會是非常難忘的旅游經歷。
北京。
北京不僅是兒時小學課本上的“天安門”,更是父輩們精神上最牽掛和向往的地方。北京,給那個時代的人心里烙下了最特殊的印記。去北京天安門看望毛主席,去故宮領略浩蕩的皇家氣派,如果爸媽腿腳好的,還可以帶著他們一起爬爬長城,有生之年做回好漢。
西安。
如果爸媽屬于對歷史文化十分感興趣的知性派,可以帶他們游覽西安。西安,華夏文明的發源地,世界四大文明古都之一,歷史悠久,文化積淀厚重。西安周圍有120多座帝王陵墓,有著“天然歷史博物館”的美譽;兵馬俑坑被譽為“世界第八大奇跡”;古城墻也是至今世界上保存最完整、規模最宏大的古城墻遺址。
海南三亞。
海南三亞是我國唯一的一個地處濃厚熱帶海洋性氣候城市,據統計,三亞每立方厘米空氣中含1000個負氧離子,可謂天然氧吧,空氣質量全國第一、世界第二,許多患有老年性疾病的老人到這里散心旅游,病情都得到緩解。
廣西北海。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇三
人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經驗上多花些功夫,要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
例如:“負責華東地區的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執行公司的銷售策略;因地制宜,制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商,并與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構,指導和管理其銷售隊伍。”
使你的“自我評價”更搶眼。
據調查,人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么,比如“5年出色的銷售經驗,業績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。
專業人才填寫專業技能。
如果你是it人才,在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術實力!
注意:當你描述項目經驗時,一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。
如果你是高級人才,業績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業績的具體內容。
例如:“在擔任銷售經理的半年中,分銷商從9家發展到35家,公司從業務每月500萬增加到每月1800萬。”
簡歷中留下多種聯系方式了嗎?你知道聯系方式的重要性嗎?
試想,如果一個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機、bp機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化,記得立即上網更新!
別忘了填寫英文簡歷。
許多外資、合資企業在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
你經常上網更新簡歷嗎?你知道經常更新的好處嗎?
最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經理搜索到的機會就越多。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇四
適當叩齒是養生的一種方法,它能能增強牙周組織纖維結構的堅韌性,促進牙齦及顏面血液循環,使牙齒保持堅固。具體方法是每天早晨醒來和臨睡堅持做上下牙之間相互叩擊。開始時輕叩十幾下,以后還日增加叩擊次數和力量,達到每次叩擊五十次左右。
2、茶水漱口。
現在生活水平日益提高,很多人日常把喝茶當作解壓,其實茶水可以清潔牙垢,每次飯后用茶水漱口,讓茶水在口腔內沖刷牙齒及舌兩側。這樣可有效清除牙垢,提高口腔輪匝肌和口腔粘膜的生理功能,增強牙齒的抗酸防腐能力。
3、飲食護齒。
平時可以多吃一些水果、蔬菜、蛋等,里面含有豐富的蛋白質、礦物質、維生素,對牙齒非常有利。還要記住不要食用過酸辣的食物,以防牙釉受侵蝕而破壞。
4、保持口腔清潔。
每天緊張的生活讓很多人覺得刷牙時間太久變得異常奢侈,但是這樣會使得牙齒滋生很多細菌,引起牙周疾病。正確的刷牙方法是:每天早起和睡前需刷牙,飯后堅持漱口,刷牙時間保持在3分鐘。晚上的刷牙是最重要的,牙齒如果不清潔干凈,在睡眠狀態中,污物與唾液的鈣鹽沉積形成菌斑及牙石,日久便會使牙齒發生齲齒及牙周病。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇五
在他拖著疲憊的步伐回到家里時,真誠地對他說一聲:“你辛苦了。”這會讓他感到溫暖和幸福,讓他的疲勞消失殆盡。短短的一句話,表達的是你對他的理解和尊重,還有對他深深的愛和濃濃的情。
當他為你端上可口的飯菜,遞上清涼的飲料時,記著說聲“謝謝”;當他用寬闊的肩膀為你遮風擋雨時,當他用溫暖的目光融化你心中的堅冰時,記著說聲“謝謝”。謝謝他給你真誠的愛,謝謝他在風雨中陪你一起前行,謝謝他讓你成為驕傲的小女人,懷著一顆感恩的心,你們的情感定能一路走好。
好老公是夸出來的,只有毫不吝惜地贊美他,讓他深刻感受到你的愛意與體貼,讓他在你的贊美中覺醒奮起,那么,婚姻才會更堅固、更美滿。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇六
簡歷需要封面嗎?今年剛剛畢業的小徐,至今也沒弄明白這個問題的確切答案,當初,他做的第一份簡歷也和其他同學一樣,下載學校的logo,制作了一個簡歷封面,彩色打印后很是精美。但在應聘過程中,小徐發現簡歷封面并沒有多大的效果,有時,反而是一個累贅。
點評:給簡歷設置封面,越來越不被hr認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作,在hr看來卻是多余的,既浪費了他們的時間,又浪費了紙張。但事情并不是絕對的,如果你是學設計的,一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“殺手锏”。
薪水,該說多少?
某建筑學院的本科生小張正在應聘一家小型房地產公司。“你來我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎,我們公司的中層人員才是這個數,剛進的大學生不超過1700元……”最后,hr以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。
因此專家指出,聰明的做法是事先了解這個行業和所應聘公司的普遍薪酬水平情況,如果面試的時候,招聘人員提出薪水問題,大學生們就可以根據自己掌握的情況來回答。
一份簡歷包打天下?
小賴是一位藥學研究生,他的職業目標首選高職教師,其次是高校輔導員,最后是醫藥公司研發人員。為此,她設計了三份簡歷,應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果,應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷,應聘醫藥公司研發人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位,她認為,這樣才是有的放矢。
點評:人力資源專家指出,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位,要講究針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息,弱化對方并不重視的內容,這樣才容易脫穎而出。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇七
需要聲明的是我幫不了太多人,只有那些對計算機科學真的有點興趣的人可能覺得我說的有點用。這里寫的東西僅僅是我們的觀點,不代表別的公司也這么做或者應該這么做。
*沒有必要撒謊。
寫簡歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢,還是笨人呢?大多數人希望和聰明人共事,但是聰明人你騙得了么,或者說被你騙了的算是你認為的聰明人么?你要和想找好工作,基本假設就是大家都是明白人不好騙的。看簡歷的人也上過學,也寫過簡歷,更清楚其中的注水手段,以為自己能吹牛過關,大部分都是自取其辱。即便你過了簡歷篩選一關,也沒那么容易,面試時候肯定會問你那些你寫的東西,你答不上來,面試官還會覺得你人品有問題。有的同學說多參加幾次面試不好么,好,但不能用這種方式,這完全就是自毀前程。
*看你簡歷的那個人。
某種程度上他在暗你在明,他了解的信息更多,信息非常不對稱,應聘者處于劣勢。他可以看到很多很多類似的簡歷,他會有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。而且看你簡歷的人,比如說我,都會有種自我膨大的感覺,喜歡尋找當年的自己,希望發現充滿樂趣,積極向上的人。這實際上是看簡歷的人的一種自戀的想法,覺得自己當年如何如何,其實就像我當年也是一塌糊涂,但也會覺得自己當年偉光正。所以表現出來樂觀積極是非常討喜的。一篇充斥著無數“高頻詞”的簡歷,顯然不能傳達這種信息。
*陳述事實。
我覺得平白陳述就好了,不要有個人色彩。你覺得是精通,我可能覺得就是了解;你覺得是掌握,我可能覺得就是清楚概念。所以不要有這類詞匯。你寫“用ruby寫了自己的個人站點”這個沒有什么可以辯駁的,也非常好證實。是不是你寫的,怎么寫的,遇到什么困難都能很容易知道。“用c寫了數獨解算器”就很平實,我知道你做了什么,會做什么。“讀了sicp”,“做了50道《算法導論》的習題”,“看了nginx的一部分源代碼”,“自己寫了wc”都比“精通”,“掌握”之類的強多了。陳述就可以了,不要描繪。
*你的作品。
我因為簡歷的一句話面試了好多同學。有個同學寫“用c++實現了python解釋器”,這個事情我做不到,所以我特別想找他來聊一聊,教教我編譯原理的事情。很多計算機系的同學都學過《編譯原理》,但絕大部分人什么也沒寫過。所以只要有這點,我就覺得他是個很特別的人,我很喜歡。有個同學寫“在spoj有積分”,我立刻覺得應該找來聊聊,因為他的積分比我多。他一定是個愛做題,善于做題,并且善于用計算機解題的家伙,他非常可能會靈活運用各種算法。有個同學寫“寫了將近50個小游戲,包括俄羅斯方塊,吃豆子,黑白棋等”,我覺得真是太棒了,這個家伙一定特別能專研,特別樂于娛樂自己,我要見一見。有個同學寫“使用python寫了個分詞小工具”,很好啊,這個說明了兩點:你會用python解決問題,你知道分詞是什么東西,我們可以聊聊啊。我會因為簡歷里面的閃光點而想見見這個人,而不是簡歷的長度。你的作品是你最好的標簽。
*你看的書,你讀的代碼。
把你看過的書列出來,把你看過的代碼列出來。沒看完就寫上沒看完。也可以寫一個豆瓣主頁的鏈接。有些小白真的是你讓他可勁編都說不出來幾個書名,然后還號稱“精通”。你看過哪些開源項目的代碼呢?什么也沒看過?!那我怎么知道你寫的東西靠譜呢?要知道這些讀書的記錄,讀代碼的記錄,是非常難于偽造的,所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能,這種過硬的記錄才是區分度最大的。沒有實際的項目經驗不可怕,但是總該看過幾本書吧,總該看過一些代碼吧。什么都沒見過的人我不太相信對計算機有熱情,恐怕在這個行業也很難有所發展。
*你的學習路線。
*你的網頁。
你沒有網頁?你是程序員么?你真的要當程序員?有個女孩子做個了自己的網站,進去后先是一個數獨題目,答對了才能看到個人信息。后來發現這個女孩子還會說克林貢語,程序寫得非常好。她展現出她是個很有趣的人,你也要這樣。你花一天時間在heroku之類的網站做個自己的介紹頁面。將你的個人信息都放上去,有很多很多鏈接,都是關于你的項目,你的作品,你的思考,你的心得。有人給我的簡歷就是一個大大二維碼,掃描之后就是個人主頁的鏈接,有著很詳細的介紹,真的非常棒!
*你不知道但想知道的東西。
有時候表示無知能更清楚的表達自己。比如說“還不太清楚spinlock的原理”,“多模字符串匹配還是有些疑惑”,我們就知道你是個用心深入學習的人。這個比吹噓的筆法實在多了,但是注意啊,這種也不能亂用,后果你知道的。
最后呢,希望大家都找到好工作。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇八
以前寫平面履歷表,可以依自己的喜好設計有個性的格式,在眾多履歷表當中,或許可以因此脫穎出,不過,在網站上登錄規格統一的履歷表時,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,讓雇主可以一眼看出你的與眾不同?
以下有幾種方法可以一試:
1. 加強對方的第一印象:
開宗明義第一段,為自己下一個最好的腳注。
2. 突顯自己的定位:
社會新鮮人應強調「學歷、個性、社團經驗」;有工作經驗的人要強調「工作經驗、技能、優勢」,曾經參加過的活動、訓練也不能缺少。
3. 先了解企業,再突顯自己:
盡量突顯自己的教育背景、社團、工作經驗、技能和訓練課程,若符合企業文化的要求更佳。
4. 即使資格不符,也要打動雇主的心:
雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e-mail詢問,讓雇主了解你的心。
5. 加強自傳「自我未來規劃」的部分:
雇主最喜歡看求職者對自己未來規劃的藍圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業文化符合,錄取機會更高。甚至有些雇主跳過經歷敘述,直接看個人的生涯規劃藍圖。
6. 利用條列式、表格化、粗體字、副標等表達你的`有條不紊:
例如工作經驗、訓練過程等,讓雇主閱讀起來不但清楚明了,也容易展現出你的組織能力。
7. 記得隨時修改你的履歷:
履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網站的制式履歷表,在開放式欄目中,千萬不要懶得填,例如學習經歷、工作經歷、自傳、個性等一定要仔細填寫,尤其是自傳,這是突顯個人特色最佳的橋梁,否則,就選擇提供個人化服務功能的網站,才容易脫穎而出。最后要強調的是,企業用人通常會考慮幾個因素:誠信、積極主動、能力、理解、專業知識、工作經驗。由此可以看出,「人格特質」在企業用人考量上已經占了非常大的比例,至于專業及工作經驗,因為可以學習,所以愈來愈不受重視!
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇九
申請了工作但是沒有接到面試通知嗎?僅僅一份簡歷永遠不會讓你被聘用。它的內容必須相關并且要有足以讓你踏進公司大門的說服力。我自己曾經閱讀過成千上萬份簡歷,我發現其中的大多數簡歷讀起來就像是訃告與博物館展覽時間表的混合物。一份好的簡歷,足以讓招聘者眼睛一亮,而對你心存留意。如何寫一份拿得出手的簡歷對面試很重要!
首先,讓我們揭穿幾個簡歷神話。簡歷并不是用來閱讀的,至少在開始時是這樣。他們被掃描、打分然后分類。其次,一份好的簡歷對于讓你得到這份工作并不重要。它只是在搞定面試方面至關重要。再次,簡歷的真正目的就是吸引某個人的注意力。人力資源部門使用簡歷作為工作匹配工具。他們努力找到合適的人選,他們以這種方式解決問題。
大多數高管認為你不應該從人類資源部門開始,所以如果你為了要匹配某份工作而根據要求撰寫簡歷,那么你搞錯了受眾。以下是讓有招聘權利的`人注意到你的簡歷的四個技巧:
陳述你將解決什么問題。
高管們專注于解決時間、金錢和風險的挑戰。當他們審查一份簡歷時,他們希望看到如果不能解決所有這三個問題至少是能克服其中一個挑戰的人。
解釋你曾經幫助過誰。
很多簡歷中包括并非家喻戶曉的公司名稱,所以加入簡短的解釋說明。例如“十大國際重型建筑設備組件供應商”將會為你的業績提供一定的背景。
說出你產生過什么樣的影響。
在這里,我說的是你解決問題所采取的具體措施。你讓工作流程提高了20%嗎?你讓每一部分生產造成的浪費減少了6%嗎?或者你讓銷售額同比增長至三倍嗎?如果是這樣,一定要具體說明,并把你的表現與你的同事的表現相對比。
顯示出你的工作經驗讓你為這份工作做好了準備。
你的工作經驗累積起來引導你走向擁有更大機會的道路。如果你不說出你接下來準備做什么以及如何做,那么你將會讓讀者去猜想,在最好的情況下他們幾乎不會注意你。
那么所有這些意味著什么呢?讓我們回顧一下:使用上邊列出的建議為決策者寫簡歷,把你的工作經驗放到你能解決的問題之中。其次,消除工作匹配語言,相反專注于成就。最后,努力用簡歷獲得一次面試機會,因為畢竟簡歷不會為你贏得工作。
建立推薦網絡找到強大的候選人。
無論你的公司規模有多么大,確保候選人有適應企業文化的好性格都很重要。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇十
外表重要內容更重要。
浪潮電子設備有限公司負責招聘市場營銷人員的亢先生說,他們在招聘的時候曾經收到過外表很有個性的求職簡歷,但是這并不影響他們對人才的選擇。外表與眾不同的簡歷的確能夠吸引他們的視線,但他們看重的不是簡歷的形式,而是簡歷的內容,雖然形式有時候也能反應一個人的思維方式,但內容更能表現一個人所具備的基本素質。如果簡歷做得很漂亮而內容卻一般,他們通常是不會選擇的.。貴和商廈人力資源部的李女士也表達了同樣的觀點。
用人單位關心哪些信息。
很多學生認為簡歷越厚越受用人單位重視,其實這是一個誤區,用人單位看簡歷,只是想從中了解他們想知道的信息。用人單位招聘的工作崗位不同關心的側重點也不同,但以下幾點是用人單位普遍關心的:一是學生的學習能力,學習能力可以通過學生的專業課成績反映出來,也可用獎學金獲得的次數來衡量;第二點是學生的實踐能力,用人單位通常認為具有社會活動經驗的學生往往比沒有社會活動經驗的學生能更快適應工作;第三是學校的社團活動經歷,學校的社團活動能反映出一個學生的愛好和特長,也能從側面反映出學生的交際能力;第四是文字表達能力,簡歷上的文字雖少卻能反映出一個學生的語言組織能力。第五是外語水平,英語過四級是學校對大學生畢業生的基本要求,也是用人單位衡量畢業生基本素質的一個條件。
誠信是金。
為了給自己的簡歷增添說服力,有些學生將別人的獲獎證書換上自己的名字復印后加到自己的簡歷中。這樣做似乎可以使自己看起來更優秀,卻不是明智之舉,甚至會讓自己錯失良機。因為正規的用人單位在面試的時候會讓畢業生拿各種證書的原件進行驗證,一旦用人單位發現證書有假,會有一種被愚弄的感覺,哪怕是各方面都很優秀的畢業生也會被用人單位毫不留情地拒之門外。在這個講究誠信的社會,誠信是做人第一步,它更能扣職業的大門。
除了以上幾個方面,很多用人單位非常注意從簡歷的細節之處發現人的優點,比如,版面簡捷大方的簡歷說明求職者熟悉辦公軟件的使用;語言流暢,沒有錯別字的簡歷不僅說明求職者文字表達水平比較高,更說明求職者具有認真、嚴謹的作風。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇十一
【it168評論】這幾年,我在google工作,是一名軟件工程師(之前是在微軟做一個開發團隊的隊長),我曾瀏覽過成百上千的簡歷,從中挑選出可以進行下一步面試過程的應聘者。有些人的簡歷給我留下了很深的印象,而另一些則沒有感覺。
慢慢的,有越來越多的朋友和親人向我咨詢如何優化他們的簡歷,所以我就收集了一些我見過的簡歷中出現的最常見的問題,并給出了如何避免這些問題的建議:
1.簡歷里要有你工作的技術細節:
編程語言,你的個人成就和水平。我有時會看到一些簡歷,里面的工作描述就只有一行話,像這樣:
*在一個3人組成的團隊里開發一個e-mail插件。
篩選者在閱讀你的簡歷時心里都有選擇標準,1.工作的'挑戰性如何,2.你的工作跟我們公司有多少相關性,所以你需要把工作描述清楚。更合適的寫法應該是這樣的:
*用c++語言實現一個用來執行自動備份的outlooke-mail插件。
有三個人一起開發這個任務,其他兩個人分別負責編寫備份存儲服務器。
和產品的打包、分發給300,000個客戶。
2.不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。
如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事,它會拉低你整個簡歷的質量水平。你絲毫沒有必要寫上”我按時完成了這個任務,并達到了預期目標。”你不說,讀者也會默認這樣的,而你把一個不是什么成就的事情當成一個成就寫出來反而會弱化你的簡歷。
有時我會看到這樣的一個“主要工作內容”介紹:
實習生,xyz公司。
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇十二
1.簡歷里要有你工作的技術細節:
編程語言,你的個人成就和水平。我有時會看到一些簡歷,里面的工作描述就只有一行話,像這樣:
*在一個3人組成的團隊里開發一個e-mail插件。
篩選者在閱讀你的簡歷時心里都有選擇標準,1.工作的挑戰性如何,2.你的工作跟我們公司有多少相關性,所以你需要把工作描述清楚。更合適的寫法應該是這樣的:
*用c++語言實現一個用來執行自動備份的outlooke-mail插件。
有三個人一起開發這個任務,其他兩個人分別負責編寫備份存儲服務器。
和產品的打包、分發給300,000個客戶。
2.不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。
如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事,它會拉低你整個簡歷的質量水平。你絲毫沒有必要寫上”我按時完成了這個任務,并達到了預期目標。”你不說,讀者也會默認這樣的,而你把一個不是什么成就的事情當成一個成就寫出來反而會弱化你的簡歷。
有時我會看到這樣的一個“主要工作內容”介紹:
實習生,xyz公司。
*優化abc組件代碼,使其執行效率提高20%。
*用c++實現abc組件的前端程序。
*整理文檔,做一些行政工作。
如果這最后一條不是像前兩條那樣有影響力,那就去掉它。即使只寫了一條也不會有問題——只要它是能吸引人的信息。
3.真實的反映你的工作,不要浮夸。
篩選者都是用自己的感覺來判斷你的工作的性質和價值的,你要寫一些量詞,獎勵(公司內部或外部的),新聞報道,工資漲幅,以及其它的可測量的事情。不要用你自己的主觀意識去描述。這樣既能抬高自己,又不會顯得你很傲慢。
不要寫“快速的開發出了令人贊嘆的軟件”,應寫成“通過3周的努力使軟件的效率提高了25%”。不要寫成“每當其他人搞不定時,我都被叫去去救火”,應該寫成“我先后被派往了三個進度嚴重滯后的項目,并分別幫它們度過難關。”
同樣,不要做荒誕式的浮夸,就像下面這樣:。
通過組織了一次冰淇淋party,讓幾個團隊之間實現了融洽的合作。
4.詳細列出所有能提升你形象的事情(獎勵,特別的項目)。
我有個朋友叫melody(化名),我認識她有了。她開發的一個產品讓她的xxx公司賺取了百萬美元,獲得了很多的行業贊譽,這個軟件成了她們公司的旗艦軟件。我去上海時,看到高速路旁邊樹著一排她們的產品的`廣告牌。然而,當我看她的簡歷時,上面只寫道:
*公司產品的技術負責人,此產品為用戶執行x任務提供企業級解決方案。
你要寫出你獲得的榮譽和獎勵!
如果你在業余時間完成了一些有技術挑戰性的項目,或者還有一批可觀的用戶(幾百號),這些也一并列在你的簡歷里。
5.別撒謊。
這似乎不需要提醒,但我曾好幾次在招聘評審會上看到有簡歷寫著:“重寫了xyz公司的電子商務系統后端程序”。可評審會的一個會員卻說:“我在xyz公司干過,他不是干這個的!”
就憑這一點就完全有理由拒絕這個人。
祝你能寫出一個好簡歷!這是個有挑戰性的任務,但也是個可以完成的任務。
做為一個例子,你可以看一下我自己的簡歷。
在快結束的時候,我想向大家舉幾個我特別有印象的簡歷…。
有一個應聘人在他的簡介的第一句話里使用了”as“這個詞。(不合適,但他被留下了,“google需要一個很強的搗蛋的程序員去開發下一個xxx”)。
有個人的簡介里寫道:”我沒有時間去寫簡介。我要去參加聚會,跟女孩子們約會。“(不合適,我們沒有要他!)。
有個人寫道:“絕對p=np”,當我面試他時,他說“我說的n其實等于1。”
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇十三
姓名:
性別:
民族:
政治面目:
學歷(學位):
專業:
聯系地址:
郵編:
應聘職位:
教育背景。
畢業院校:
__學院__.x--__.x文秘專業。
所學專業::秘書實務、會議理論與實務、公文寫作、公文處理、檔案學、辦公室協調工作、計算機及現代辦公設備的基本理論、財務、金融、稅務、法律、商務英語、計算機中英文錄入、編輯、排版、制表,速記,書法,英文打字等。
另:其他培訓情況。
接受過__學校系統培訓。
熟練掌握office辦公軟件及其他現代辦公設備,打字熟練。
能用英語進行日常交流,具備較好的聽說能力。
工作經歷。
__.x---至今__公司前臺接待兼文秘。
前臺接待工作及辦公室行政工作,工作期間認真負責,得到了領導和同事的一致好評。
個人自我評價。
我性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。我認為,前臺接待代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發展、進步。請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!
如何寫出一步到位的好簡歷大全(14篇)篇十四
教育最好睜一只眼,閉一只眼。
教育其實可以是一件很簡單的事。最好的教育原來是“騙”孩子們,告訴他是最優秀的就行了。
有首歌叫《霧里看花》,有句歌詞是這樣的:借我一雙慧眼吧,讓我把這世界看得明明白白,真真切切。面對生活,也許我們得有一雙慧眼,但是在教育孩子的時候,我一直跟家長們說,我們最好睜一眼,閉一眼。
用睜著的那只眼去看孩子的優點,長處和潛力,對孩子的缺點,不足和問題,我們如果能閉起眼睛,那些缺點、不足和問題就不存在了。
學會欺騙可能是教育最高境界。
有些家長很聰明,他曾反問我說,那不是自欺欺人嗎?這些家長也許不知道,學會“欺騙”可能是教育的最高境界。
一個媽媽去開幼兒園家長會,結果老師告訴這個媽媽,他的孩子全班最差,最多坐三分鐘就會分心。這位媽媽回去以后“騙”孩子說:老師表揚你了,說你現在能坐三分呢,進步很大。
孩子非常興奮。他慢慢能坐住五分鐘、十分鐘了……這位媽媽就用這種“騙”的方法一直把孩子“騙”進了清華大學。
一位一年級小朋友語文只考了12分,老師問他為什么考不好,他說對語文不感興趣,上課沒認真聽。老師“騙”他說:“你不感興趣,沒認真聽都能考12分,說明你太厲害了。如果稍微花一點時間的話,一定會更好的。”
下次這個孩子考了20分,老師又夸張的說他很聰明,稍微用點力就進步這么多,這個孩子在老師的“騙術”下,一直不斷用力,最后成績越來越好。
這個老師用這個方法“騙”到每個孩子都認為自己是最聰明的。他創造了中國教育的神話,無論他接手的.是多差的班級,經過一年的教育,他的班級就不再有一個差生,每次班級分都是全市第一名,遙遙領先于其他學校。
“羅森塔爾”效應。
有一個世界級的“大騙子”,叫羅森塔爾,他是世界著名的心理學家。有一次他到一個學校,隨便挑了十幾個孩子,硬說他們是天才,結果八個月后,學校的校長和老師們真的發現這些孩子進步明顯,慢慢變成了天才。
這個“騙局”后來被稱為“羅森塔爾效應”,也叫“期待效應”。幾乎任何一個學教育的老師都知道這個“騙局”。凡是能從中悟出點道理的,掌握這個“騙術”的,都成為優秀老師了。
羅森塔爾效應(期待效應):
人們常這樣形象地說明期望效應:“說你行,你就行;說你不行,你就不行。”要想使一個人發展更好,就應該給他傳遞積極的期望。期望對于人有巨大的影響,它如同一把雙刃劍,積極的期望促使人們向好的方向發展,消極的期望則使人向壞的方向發展。只有當人們正確地去確立目標時才有好的效應,通過實驗證明學生的智力發展是與老師的關注度成正比。