衛生工作總結需要客觀、全面地評估工作成效，找出問題并提出改進措施。以下是小編為大家收集的衛生工作總結范文，僅供參考，大家可以借鑒其中的寫作思路、結構和表達方式，以便更好地完成自己的衛生工作總結。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇一
我縣現有中小學120所，其中高中5所（含1所職專），初中22所（含1所民辦初中），小學93所；在校學生83813人，其中高中15248人，初中17223人，小學51342人；學生食堂117個，其中高中10個，初中48個，小學59個。全縣40000多名學生在校就餐。學生食堂管理、小賣部管理、飲用水管理是學校管理的重要組成部分。學生吃得飽，吃得好，吃得安全，關系到學生的健康成長，關系到教育的和諧發展，關系到全社會的安全穩定。因此，近年來內鄉縣教體局對食品管理高度重視，加強領導，加大軟硬件建設力度，改革管理模式，實施“網絡化”、精細化管理，不斷提升食堂管理水平，促進了全縣教育的和諧發展。我們的主要做法是：
1、強力推進學校食堂軟硬件建設。學校食堂作為學生集體用餐的場所，對其進行規范建設，對維護學校正常教育教學秩序，推進教育優質均衡發展有重大影響。我們高度重視學校食堂建設工作，以“星級達標”為載體，促進學校食堂軟硬件建設上臺階。我們從學校食堂硬件、員工素質、管理模式、安全衛生四個方面提出“四星級達標”的標準，定期評定考核量化，并通報掛星，推動學校食堂建設、管理、服務上水平。全縣各學校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標。三年來，全縣共投資3000多萬元，學校食堂房舍堅固，灶臺、工作間、操作間、餐廳齊全；全部安裝了自動售飯系統；食堂衛生設施齊全。
2、打造高素質的服務隊伍。根據“服務學生，微利經營，長足發展，保障高于一切”的管理原則，各鄉校都成立了領導機構，簽訂了目標責任書，推動學校伙食管理工作扎實開展。為了提高隊伍素質和工作積極性，各學生食堂嚴格體檢和政審，并履行擔保手續，認真錄用員工；堅持“以人為本”，加強對員工進行思想教育和業務培訓。并組織開展了各種各樣的比賽活動，如刀功比賽、烹調比賽等。加強檢查評比，對檢查衛生排名第一的班組給予精神和物資上的獎勵。通過多種措施，打造了一支優秀的員工隊伍，為提高食堂服務水平提供了優質的人力資源。
3、構建管理系統，完善管理體制與運行機制。我縣各鄉校借鑒先進的管理經驗與模式，結合學校工作特點，成立質檢、人事、財務等部門，履行服務、指導、監督、檢查的職能，確保了管理無時不在、無處不在；實行了多勞多得、獎優罰劣、能上能下的激勵機制，確保員工的積極性。構建了一套《全面質量管理及考評系統》。這套系統，把保障工序分解成考核點，通過嚴格的自檢、互檢、專檢，使管理工作達到深化、細化。嚴格的監督、獎懲制度，促使員工在精神面貌、工作質量、服務水平等多方面，永葆發展的良好勢頭。
學校的主業是教學，后勤服務于教學，學校后勤實行社會化的專業管理后，可以將學校的精力從繁瑣的后勤管理中解放出來，致力于教學活動的主業中去，從而整體提高學校的教育水平。我們引進“公司化”管理模式，進一步規范了食堂的管理，使食堂管理成為學校精神文明建設的窗口，提高了學生及家長的滿意程度，也提高了學校的整體競爭力。
如內鄉高中引進了注冊資本100萬元的河南三一眾成餐館管理有限公司，該公司有一支高素質的員工隊伍，有一套先進的經營管理理念，有一套完整的管理系統，有一套先進的管理體制與運行機制，有一套豐富的后勤管理經驗。內鄉高中學校食堂公司化運營后，效果明顯，反映良好。去年九月份，南陽市三十多個學校的`領導到餐廳參觀指導，給予了餐廳很高的評價。
同時市、縣衛生防疫部門多次到現場檢查指導，對餐廳的基礎管理工作給予了充分肯定。縣人大檢查團，春節到學校檢查時指出，餐廳管理很到位，這種模式值得推廣。開業以來，上百位家長來餐廳參觀考察，參觀以后感慨很多，對學生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續接待了來自省內其他地區學校的參觀，例如漯河、周口、信陽、駐馬店等地學校。
我們在學生食堂管理上著力實施“網絡化”，教體局、中心學校、中小學三級聯防，在每一個食堂做到人防、物防、技防到位，防蠅、防鼠、防投毒措施落實，形成管理網絡，齊抓共管，確保食品衛生安全。教體局把監督檢查制度化、規范化、常態化納入學校管理考評體系，并賦予適當權重，中心學校負責自己轄區學校的食堂管理，網絡重心在學校。各鄉校學生食堂先后制定了《學生食堂管理辦法》、《員工守則》、《衛生安全管理規定》、《衛生安全操作規范》、《原料、半成品、成品存放規范》等各種規章制度，形成一套嚴格的管理規章，實現了以國家規定的“生熟分開、葷蔬分開”及“生進熟出一條龍”的基本規范合理布局流程。
1、嚴格執行員工持證上崗制度。加強對員工衛生知識培訓和安全教育。每學期都制訂了詳細的員工培訓計劃，一是學習新的衛生知識，二是借助培訓來解決日常工作中所出現的問題，這樣不僅能使員工體會到食品衛生安全的重要性，而且能很快提高員工衛生意識。安全教育也是工作的重要部分，餐廳內機械設備需要員工親自操作，如有半點疏忽，后果將不堪設想。在安全教育期間，手把手的教會員工怎樣使用滅火器，怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識，提高了員工的安全意識和應付突發事故的能力。
2、狠抓食堂衛生和食品衛生。學校把“飲食衛生安全”視為“生命線”，嚴格遵守《中華人民共和國食品衛生法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》等食品衛生監督法規和標準。嚴格執行餐飲業基礎管理系統質量管理體系，樹立“危害分析與關鍵控制點”的管理理念，堅持“預防為主”和“過程控制”的現場管理，采取自檢、互檢和專檢三位一體的檢驗程序，從原料采購、入庫檢驗開始，到存放、初加工、切配、烹制、冷拼、主食加工、出售的每道工序都制定了嚴格的標準，并將餐飲加工和服務過程細化為控制點，由質檢員和衛生監督實行全程跟蹤檢查，確保飲食衛生安全無事故。
3、建立基礎管理表格臺帳。
表格就是管理，餐廳內的表格有：《蔬菜浸泡記錄表》、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》、《衛生巡檢表》等16種表格，表格臺帳的運行，杜絕了管理的漏洞，提高了餐廳自主系統化運行效率。
在學校食堂管理中，我們注意貫徹以人為本的服務理念，盡量滿足不同需求，特殊需求，實施“愛心工程”，體現食堂管理服務教育教學之本。
（1）病號飯：對于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對病情不利時，主動為病人制作病號飯。病號飯必須單獨制作，專人操作。
（2）回民飯：為尊重少數民族的飲食生活習慣，開設單獨的回民灶、回民窗口。回民飯必須單獨制作，盛用具專用。
（3）建立就餐學生檔案，了解就餐學生的籍貫、身體狀況及餐飲嗜好，為不同就餐學生提供個性化服務。
（4）建立貧困就餐學生檔案，對他們進行補貼式就餐服務。
（5）向就餐學生發放《顧客滿意率調查表》，調查餐廳整體顧客滿意率。并及時對《顧客滿意率調查表》進行匯總和分析，制訂改進措施和完成期限，在餐廳公告欄中公布。
（6）建立投訴臺和意見簿，在員工通道附近設立投訴臺，對就餐人員的投訴馬上研究解決。建立意見簿，對員工的意見或建議，每周匯總一次，由有關人員共同研究解決。
回顧幾年來我們在學生食堂管理工作上所做的一些努力，雖然取得了一些成績，但與市教育局的要求，與兄弟縣市相比，還有一定的差距。我們決心以這次會議為新的起點，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，深化改革，真抓實干，努力推進我縣學生食堂管理工作科學規范持續健康發展，為促進我縣教育事業跨越發展做出新的更大的貢獻！
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇二
根據國家公共衛生重點監督檢查計劃安排，依照《公共場所衛生管理條例》、《游泳場所衛生規范》、《關于推行公共場所衛生信譽度量化分級管理制度的`實施意見》，我局組織衛生執法人員對轄區內1家社會性游泳場所進行了監督檢查，現將檢查情況小結如下：
針對上述存在的問題，衛生執法人員現場下達限期整改意見書，責令該單位必須完善各項工作記錄。每次開場前必須對池水、浸腳消毒池水進行嚴格消毒，定期更換補充新水，對游泳池水溫、有效氯、ph值進行監測、公示。確保池水合格后才能對外開放。同時衛生執法機構在夏季游泳高峰季節，要加大巡回監督力度，不定期對池水進行抽檢，發現池水水質達不到衛生標準或池水污染造成疾病傳播，將給與行政處罰。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇三
為認真貫徹實施《食品安全法》及按照《邢臺市“地溝油”專項整治行動方案》要求，有效解決“地溝油”回流餐桌問題，切實保障食品安全和人民群眾身體健康，我局制定了整治方案，并成立了整治小組，開展了對餐飲服務單位采購和使用油脂情況的監督檢查。現將整治工作匯報如下：
以炸油條、火鍋店、建筑工地食堂、學校食堂和中小型餐飲單位為重點，我局開展拉網式檢查。嚴查食用油來源、廢棄油脂等餐廚廢棄物的.流向。重點檢查餐飲服務單位采購食用油脂的票據及索證索票制度落實情況。對于檢查中發現的來源不明、“三無“桶狀食用油和標識不全、沒有檢驗合格證明的散裝食用油一律沒收、封存，追根溯源；對于使用不合格食用油的，一律關停取締。截至目前，已檢查xx余家，出動執法車輛xx余次，人員xxx余人次，未發現使用“三無”或來源不明食用油。
我局已實行24小時值班制度，公布了舉報電話，并建立了獎勵制度，通過多種方式，發現并排除食品安全隱患。下一步將加大“地溝油”對人體健康危害的宣傳，加大對食用油脂的監管力度，以保障人民群眾飲食安全和身體健康。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇四
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領導小組，分管領導任組長，相關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局監督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執法專項檢查工作的有序推進。
對縣內從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經營者、加工及轉化企業，包括中央糧食企業、地方國有和民營糧食企業、外資糧油企業、跨地區收購糧油的外地企業進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關規定的情況、執行小麥最低收購價預案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規定；國家糧油質量標準執行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現象；糧食收購者是否違反條例規定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規定公示收購價格、質量標準等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”；預案執行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現有庫存油脂中劃轉等違規行為；國家糧食流通統計制度執行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預案或臨時收儲政策等有關規定的行為。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監督檢查工作和糧食行業開展安全生產大檢查“百日行動”有機結合起來，每到一處都向被查對象出示執法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規定公示收購價格、質量標準等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發現從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現有庫存油脂中劃轉的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現哄抬糧價或壓級壓價收購現象，全縣糧食市場基本穩定。早稻啟動預案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產量不多，未開展收購。
在專項檢查中，我們發現了一些問題。一是一些小型企業和個體工商戶糧食經營臺賬不規范，有的沒有按規定報送報表及資料。二是部分小型企業和個體工商戶倉儲設施和檢測設備還達不到要求，缺少有資質的糧食檢驗和保管專業人員，消防設施簡陋，難以防范火災事故。三是有少數未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現場告知了相關企業和糧食經營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規范、合法經營。少數企業在倉儲設施上存在安全隱患已經整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規的宣傳力度，提高糧食經營戶的思想認識，使其自覺守法經營；加大對無證經營糧食的企業或個人的打擊力度，對違規經營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規定義務的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質檢等部門合作，實行聯合執法，提高行政執法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監督檢查工作再上一個新的臺階。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇五
為深入貫徹落實勞動法、勞動合同法、社會保險法等法律法規，根據《關于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查的通知》(xx人社明電【xxxx】xx號)文件要求，我縣在20xx年x月xx日至x月xx日開展專項檢查，現就專項檢查工作總結如下：
此次專項檢查，我們對我縣轄區內建筑、交通、勞動密集型加工制造、餐飲服務等企業進行了重點檢查，督促用人單位進一步完善勞動用工制度，依法與勞動者簽訂勞動合同和繳納社會保險費。此次專項檢查中，共檢查xx戶企業，其中建筑行業x戶，共涉及勞動者xxxx人，查處各類違規違法問題x起，下達整改指令書x份。
(二)全面檢查，確保落實。相關業務科室于x月xx日至x月xx日期間，在全縣范圍內進行全面檢查，深入到鄉鎮、社區、園區開展檢查工作，進一步加大了勞動保障監察執法力度。檢查中，工作人員深入到用人單位工作現場，查看相關資料，與職工談話，現場詢問。從多方面進行專項檢查。
一是建筑行業大部分農民工對勞動保障法律法規不熟悉，缺乏維權意識;二是行業用工特殊，人員流動頻發，對簽訂勞動合同有抵觸情緒;三是部分農民工就近就業，農閑務工，農忙回家，打短工不愿意簽訂勞動合同;四是部分企業未依法參保，未辦理社會保險登記。
一是繼續加大普及勞動保障法律法規的力度，根據我縣實際情況，我們將加大對建筑行業農民工勞動保障法律法規的宣傳工作。進一步增強農民工的維權意識。
二是繼續加大對勞動合同簽訂情況的執法檢查力度，通過日常巡查、專項檢查、受理投訴舉報等執法手段，不斷增強用人單位守法經營、依法用工的意識。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇六
游泳場所衛生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛生專項整治活動，現總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視游泳場所衛生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發了《xx區游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區游泳場所經營單位負責人及衛生管理人員10人，參加的衛生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛生法律法規及游泳場所衛生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾，準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作，共監督檢查游泳場所經營單位10家，監督覆蓋率達到100%，出動執法人員50余人次，執法車輛40余輛次，針對發現的問題，當場下達監督意見書10份，提出監督意見50余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展，進一步提升了全區游泳場所的衛生標準的，規范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
商場及文化娛樂場所衛生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛生專項整治活動，現總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發了《xx區衛生和計劃生育監督所開展商場及文化娛樂場所專項監督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛生管理人員67人，參加的衛生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛生法律法規及商場及文化娛樂場所衛生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾，準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作，共監督檢查商場及文化娛樂場所經營單位61家，監督覆蓋率達到100%，出動執法人員50余人次，執法車輛50余輛次，針對發現的問題，當場下達監督意見書61份，提出監督意見200余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展，進一步提升了全區商場及文化娛樂場所的衛生標準的，規范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇七
根據xx市場監督管理局《關于開展疫苗專項檢查的通知》（x市市監藥化〔20xx〕x號）文件要求。從20xx年8月10日開始，我局聯合縣衛生健康委員會和縣疾病預防控制中心等單位，嚴格按照上級要求，對縣疾病預防控制中心、疫苗接種單位疫苗流通使用環節進行全面監督檢查，現將開展疫苗流通使用環節全面監督檢查情況總結如下：
xx縣轄區暫無疫苗儲存配送企業。現有1家縣級疾病預防控制機構是xx縣疾病預防控制中心，11家疫苗接種單位（其中二級以上醫療機構2家、鄉鎮衛生院9家。）。
按照市局要求,結合我縣實際，制定下發《關于對疫苗開展專項檢查的通知》文件規定，確定工作目標、工作重點、工作責任，工作時限，統籌規劃、積極行動、聯合檢查，形成部門職責與監管實際工作分工協作、上下聯動的監管局面，落實到人，分級分層監管，加大專項檢查力度和頻次，對重點單位企業、重點內容、重點品種增加檢查頻次，切實做到組織到位、檢查單到位、整改到位、確保全縣疫苗流通使用環節全面檢查工作的順利推進和經營使用藥品產品的質量安全。
依據市局文件要求，明確檢查工作思路，此次工作主要圍繞疫苗流通單位是否按規定配備符合疫苗儲存、運輸溫度要求的設施設備。是否對儲存疫苗的溫度進行監測和記錄。采購的疫苗是否與疫苗生產企業簽訂采購合同。收貨、驗收時是否對運輸過程中的疫苗進行溫度監測并記錄。向基層接種單位分發疫苗時，是否按規定的要求進行運輸，并進行溫度監測，是否建立運輸記錄。是否建立疫苗儲存運輸設施設備檔案，并對疫苗儲存、運輸設施設備運行狀況進行記錄和養護。疫苗的收貨、驗收、在庫檢查等記錄是否按規定保存至超過疫苗有效期２年備查。是否對儲存疫苗的溫度進行監測和記錄。收貨、驗收時是否對運輸過程中的疫苗溫度監測記錄、生物制品批簽發進行確認。需報廢的疫苗，是否按照程序上報并回收等內容開展全面監督檢查工作。
截至目前，依據確定的檢查重點內容全面檢查了1家縣級疾病預防控制機構和11家疫苗接種單位的疫苗流通使用環節工作，通過專項監督檢查，xx縣疾病預防控制中心及全縣11家疫苗接種使用單位的冷鏈產品購銷渠道合法、索要供貨資質和產品證明資料齊全、疫苗儲存設施設備基本滿足要求、疫苗運輸儲存環節溫度監測記錄詳實有效、疫苗工作全過程追溯體系完備。
通過檢查，提高了各疫苗使用單位的質量管理意識，強化了監管效果，規范了疫苗使用行為，確保全縣藥品市場秩序規范運行。
我局將進一步深化藥品的安全監管工作，切實加強源頭監管，強化監管責任，嚴格藥品經營和使用環節監管，落實企業是產品質量第一責任人的主體責任，按照市局的工作部署安排，積極有效開展藥品專項整治行動，統籌謀劃，進一步做好疫苗流通使用環節全面的質量安全監管工作，使藥品經營使用環節的違法行為得到有效遏制，保障廣大消費者消費安全。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇八
為加快xx企業的發展，市局今年以來對我局進行了窗口升級達標、投遞網建設達標、迎奧運郵件安全專項檢查、規范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項檢查和用戶滿意度調查等進行了檢查，在檢查當中發現了很多存在的問題，對此我局對照視察函[20xx]13號文件精神開展了一次xx服務質量的專項檢查活動，具體檢查落實整改情況匯報如下：
一、加強郵件的傳遞時限和管理：檢查發現進口的郵件無投遞日戳。要求對進口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳，使我們的投遞服務質量得到了明顯的提高。
二、特快郵件上網不及時。特快信息上網由專人負責登記上網，檢查了當日特快投遞清單是否按時限上交審核，加大了考核力度，使特快專遞通信質量得到了改善。
三、堅持“客戶自愿”的原則：堅決杜絕強行辦理業務的行為。對柜臺人員進行了服務方面的學習，貫穿了文件精神，對那些未經客戶同意強行加辦業務的柜臺人員給予經濟處罰，使窗口服務水平得到了提高。
四、認真及時解決服務中的熱點難點問題：檢查中發現東2段信件、報刊有積壓，對責任人給予200元罰款，停職處理。
五、高度重視客戶投訴處理質量：在發生用戶投訴時，受理人員能在第一時間或在第一個工作日內查明原因，給予用戶滿意的答復，遇到用戶存在疑惑時，耐心解說，得到了用戶對xx企業的信任，杜絕了再次投訴的現象。
今后，我們將加強檢查力度和頻次，將發現的問題盡量當場解決，對郵件投遞時限加大考核力度，加強管理，確保xx企業健康發展。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇九
為切實加強我市新學期學校衛生工作，維護學校訂常教學秩序，確保學生集體用餐食品衛生安全，飲用水衛生安全，預防秋季傳染病流行等突發公共衛生事件的發生，根據《中華人民共和國食品安全法》、《傳染病防治法》、《學校食品中毒事故行政責任追究暫行規定》等法律法規要求，落實常州市衛生局、教育局《關于在全市展開春季學校衛生專項檢查的通知》文件精神，結合我市實際，金壇市衛生局和教育局于xx年4月20日至2月24日聯合在全市組織展開“春季學校衛生專項檢查”活動，重點對食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治、健康教育等情況進行了檢查，現將檢查情況總結以下：
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇十
游泳場所衛生為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛生專項整治活動，現總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視游泳場所衛生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發了《xx區游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區游泳場所經營單位負責人及衛生管理人員10人，參加的衛生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛生法律法規及游泳場所衛生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾，準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作，共監督檢查游泳場所經營單位10家，監督覆蓋率達到100%，出動執法人員50余人次，執法車輛40余輛次，針對發現的問題，當場下達監督意見書10份，提出監督意見50余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展，進一步提升了全區游泳場所的衛生標準的，規范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
商場及文化娛樂場所衛生為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛生專項整治活動，現總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發了《xx區衛生和計劃生育監督所開展商場及文化娛樂場所專項監督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛生管理人員67人，參加的衛生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛生法律法規及商場及文化娛樂場所衛生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾，準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作，共監督檢查商場及文化娛樂場所經營單位61家，監督覆蓋率達到100%，出動執法人員50余人次，執法車輛50余輛次，針對發現的問題，當場下達監督意見書61份，提出監督意見200余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展，進一步提升了全區商場及文化娛樂場所的衛生標準的，規范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇十一
首先針對學校食堂進行了一次全面檢查，對頂新鄉學校，食堂衛生員管理、進貨檢查驗收、購銷臺帳等制度一一建立，切實做好了流通頭的防范工作；其次是對家食品經營單位、1個校園商店進行了檢查，總體情況較好，但仍存在部分問題，如飯店未建立索證索票、購銷臺帳、制度，為此我們下達了整改意見書，要求他們在九個工作日后整改到位。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇十二
為充分發揮村級食品安全信息員的作用，鄉食品安全監管站建立了舉報獎勵制度，充分調動了村級信息員的積極性，廣辟了鄉監管站和有關職能部門的信息，增強食品藥品安全監管工作的針對性和有效性。
這次檢查中，由于領導重視，監督措施得當，為確保食品安全事故的零發生，打好了基礎。但學校食品安全工作是一項長期、艱巨的工作，仍存在一些薄弱環節，我鄉將繼續一如既往地加強學校食品安全監管工作。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇十三
各學校領導都能高度重視學校衛生工作，在開學之初能夠對照工作要求對校內食品安全、生活飲用水衛生、傳染病防治和健康教育工作等情況認真進行了自查，并對檢查中發現的題目及時進行整改。本次行動共出動車輛15車次，衛生監視職員500人次，對全市中學24所，小學30所（含啟智學校），幼兒園40所，行業學校及職業學校4所，國防教育學校1所，總計99所學校及幼兒園的87家學生（幼兒）食堂進行了檢查，現將檢查結果匯報以下：
（一）傳染病防控及健康教育：
1、各學校能夠加強傳染病防控管理組織建設，建立健全傳染病防治制度、疫情報告制度、晨檢制度，并認真加以落實，傳染病疫情報告渠道保持暢通。學校學生常見病綜合防治督導覆蓋率達100%，督導內容包括學校衛生技術相干職員、學校師生健康檔案、健康教育計劃、學生晨午檢、因病缺課情況、學生健康狀態監測情況統計等。學校、托幼機構對突發公共衛生傳染病的防控意識得到了進一步增強，制定了應對突發公共衛生傳染病的應急預案，進行了預防突發公共衛生傳染病知識的培訓，能認真做好傳染病疫情登記和上報，積極展開晨檢、午檢工作，負責晨檢、午檢的職員基本上能規范操縱，對因病缺課的師生能及時查明緣由。明確了疫情報告人，對發現的題目按規范要求處理，多數學校預留了隔離觀察室，加強了教室、寢室等場所定期消毒工作，并及時進行教室、宿舍的透風換氣。同時利用校園宣傳欄等情勢加強與學生家長的溝通和宣傳教育，加強對學生防治傳染病的宣傳工作。
2、各學校能加強學生健康檔案管理，做好學生因病缺勤及病因清查、認真做好預防接種記錄等工作。
3、加強學生宿舍衛生管理，全市有寄宿生學校均設有衛生兼安全，制定學生宿舍衛生管理制度，并定期進行檢查評比，學生宿舍保持清潔衛生，個人物品擺放有序，并經常保持透風。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇十四
(一)強化組織領導，夯實工作責任。局黨組嚴格按照中央和省市縣委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全縣黨風廉政建設責任制實施意見的基礎上，調整充實了局黨風廉政建設責任制工作領導小組相關人員，及時制定下發了《20xx年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。
(二)強化制度創新，選好用好干部。近年來，局黨組執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創新，打破傳統選人用人機制，改變了以往股長任命制，實行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業務能力強、政治素質高的優秀干部提拔到股長崗位，2名股室負責人進入副科級領導崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進行排名，每半年對先進股室和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調整崗位，扣發20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結果作為推薦副科級干部、評選優秀公務員的硬性指標，有效激發了干部干事創業的激情和熱情。
(三)強化審計監督，維護群眾利益。我局在審計計劃制定和執行上，密切關注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫療救助等各類社會保障性資金審計，重點揭示和糾正嚴重損害群眾切身利益的行為，促進了各類社會保障資金安全有效運行，推動重點民生工程順利實施，確保各項惠民政策得到全面落實，有效維護了廣大群眾的切身利益。
(四)強化制約監督，規范權力運行。局黨組通過進一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權清權，明確重點環節，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規范權力運行。同時，通過在審計組設立廉政監督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對審計人員的監督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強化責任擔當，全力支持紀檢工作。局黨組始終按照“三轉”要求，加強對局紀檢工作的領導，定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對紀檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀違規問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀委案件查辦工作，在全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作中發揮了積極作用。
(六)強化第一責任，當好廉潔從政表率。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規定。局黨組緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題。將八項規定內容貫穿于機關管理和干部考核的具體指標。一是改進調查研究。局領導班子成員帶頭深入審計現場、審計一線，開展審計調查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴格控制會議經費支出和參會人數，注重會議實效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數量和種類，沒有實質內容、可發可不發的，一律不發。同時，充分發揮審計管理系統和彬縣政務辦公系統作用，對所有審計業務文書通過審計內網起草、審核、簽發、執行。所有行政文書通過彬縣政務辦公系統傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。四是規范公務接待。嚴格執行公務接待規定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調研、考察需要接待的，一律在機關廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領導和1名業務工作人員陪餐，需要住宿地，嚴格執行有關規定，不得擅自提高標準。五是加強公車管理。嚴格執行局機關公務用車管理規定，實行公務用車定點維修、定點加油。公務出車按照先審批，后出車的程序執行，嚴禁違規出車、私自出車，公車私用。下班后公務車輛必須停放在單位，節假日期間，公務車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續。不準用公務用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準停放在營業性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節約。倡導全局干部養成勤儉節約的良好風氣，從節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強化廉政教育。注重道德建設，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，強化個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴肅工作紀律。在嚴格執行中央八項規定的基礎上認真落實局機關上下班簽到、請銷假、審計外出調查和審計期間紀律規定，做到自我約束、自我規范、自我管理、率先垂范、以身作則。
衛生專項檢查工作總結（專業15篇）篇十五
20xx年在縣局縣局專項檢查工作領導小組的指導下，分局根據市局《關于開展個人所得稅專項檢查的通知》（銅地稅函[20xx]84號）文件精神及時召開會議，認真部署開展20xx年個人所得稅專項檢查工作，及時成立了個人所得稅專項檢查工作領導小組，積極組織籌劃，制定了《征管分局個人所得稅專項檢查實施方案》，確保檢查工作質量。本次共檢查106戶，在對高收入者個人所得稅申報，建筑安裝企業申報和規范發票管理等稅收征管上實現了新突破，在組織收入、筑牢征管基礎和落實稅收政策等方面取得了預期成效。
為切實加強20xx年個人所得稅專項檢查工作的組織領導，分局成立了20xx年個人所得稅專項檢查工作領導小組，分局長王紅光為組長，副分局長張蘇銅為副組長，管理股、納稅服務股人員為成員，領導小組具體負責20xx年個人所得稅專項檢查工作的組織、實施和總結上報等工作，加強組織領導和指導協調工作，認真準備，周密部署，確保20xx年個人所得稅專項檢查工作質量和實施效果。專項檢查要求各檢查小組對被檢查對象按照分局統一部署，結合實際，充分利用納稅人基礎資料、納稅申報等信息，通過稅收分析、納稅評估等手段確定檢查內容，依法查處偷、逃稅收違法行為。
一是準備部署階段。分局按照要求，研究布置轄區內稅收專項檢查工作，細化措施，制定專項檢查工作實施方案，做好宣傳工作，報送開展稅收專項檢查工作方案等資料。二是檢查實施階段。通過陽光檢查等形式，布置納稅人在規定時限內開展自查自糾。根據自查情況，分析梳理，確定檢查重點，創新檢查方法，有效實施檢查。三是總結整改階段。分局及時總結個人所得稅專項檢查工作情況，認真分析梳理，加強檢查成果利用，對納稅人和征管部門提出切實有效的整改措施和完善建議。
分局為切實做好20xx年個人所得稅專項檢查工作，分局分成四個組按各自管理的行業下戶積極做好宣傳和摸底工作，管理一組重點放在房地產及高收入者個人所得稅自行申報納稅等方面，管理二組重點放在建筑安裝企業申報納稅方面，管理三組重點放在制造業個人所得稅自行申報納稅方面，管理四組重點放在金融保險、水、電、所、郵政電信、典當企業申報納稅方面。分局人員一方面加強自身學習，不斷提升自已的業務素質，為更好地向外宣傳稅法打下良好的基礎；另一方面分局利用qq群、12366短信和上門宣傳等方式，不斷強化專機檢查宣傳效果。
分局結合新納稅評估信息系統，對所有檢查對象進行初評，根據風險等級，繼續推行稅收自查、抽查和重點檢查相結合的方法，不斷完善稅收自查的相關工作制度，對被查納稅人集中開展查前輔導、查前約談等，促進納稅人自覺提高稅法遵從度。檢查小組深入開展陽光檢查，對檢查對象開展靈活的上門查前輔導，通過稅收約談，解決涉稅疑點，通過典型案例分析，總結檢查經驗，舉一反三指導同行業納稅人規范納稅行為。
分局本著依法治稅、標本兼治的原則，在依法查處稅收違法案件的同時，及時總結發案規律、特點和新的動向、趨勢，分析稅收征管薄弱環節和稅收政策缺陷，提出整改措施和建議，促進規范征管，幫助納稅人提高經營管理水平，促進納稅人又好又快發展。