為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案和計劃的區別 工作方案和實施方案的區別篇一

1、深化宣傳工作，提高干部、教師、學生的知曉率、參與率和支持率。

2、深化思想道德建設，提升教職工、學生的文明素養，落實德育實踐活動。

3、深化校園環境建設，營造健康、綠色、美觀的校園文化氛圍。

1、做好創建工作的宣傳、動員工作，通過各種形式宣傳創建工作精神，提高師生對創建工作意義的認識。

2、根據創建工作測評指標，查找問題，細化措施，確保指標任務的落實。

3、加強校園環境建設，使校園室外環境美觀整潔，室內環境優雅干凈，校園文化積極向上。

4、加強師生行為規范教育，通過專題講座，檢查評比等方式，強化教職工師德文明行為規范和中小學生日常行為規范的落實。

5、組織好德育實踐活動，做到主題鮮明、重點突出、形式多樣。

1、成立創建工作領導小組，分解任務指標，明確職責。

組長：雷永才、曹力

負責全校創建工作的領導及組織落實。

副組長：姜朝一、高俊英、周爽

負責所在校區（部門）創建工作

組員：李榮華、丁艷霞、郭燕萍、胡燕、郭會禮、程木昌、蘇秋云、閆冉、李桐、周杰。

負責指標任務分解表和創建方案中所涉及的本部門工作的落實。

1、大手拉小手，“創建文明家庭，打造文明朝陽”家庭簽約活動。

2、分校區、分層次召開教職工、學生大會，宣講創建工作意義及方案，提出工作要求。（4月中下旬）

3、學習內化文明朝陽人基本標準，組織開展相關內容的知識競賽。（5月中下旬）

4、各校區組織開展“我身邊的文明朝陽人”征文活動，并組織評選。（7月）

5、組織召開“文明，從我做起”主題校班會。（5月上旬）

6、組織開展“感動校園”陽光教師、優秀學子評選表彰活動。（3月—5月）

7、利用展板、大屏幕、校刊、橫幅、廣播、校園網等媒介進行創建工作宣傳。（4月—8月）

8、繼續開展“五好團隊”評選工作。（7月）

9、組織好校本課程——人文講座，進行國情教育。（4月中旬）

10、組織好心理輔導講座及心理減壓拓展活動。（4月、5月）

11、組織好畢業年級學生的畢業典禮，進行“尊師、孝親、感恩教育。”（6月中旬）

12、落實黨員“創優、爭先”活動方案，完成黨員幫扶計劃。（4月）

13、下發致家長的一封信，開展家長對學校辦學質量滿意度的調研工作。（5月下旬）

14、組織學生社團走進社區，參與文明城區創建活動。（6月）

15、積極開展校園環境建設。（日常）

1、創建工作由領導小組統籌協調，各責任部門按照總體工作方案和時間安排抓好落實，做好各類活動的組織工作，有布置、有檢查、有總結，確保各項活動的順利進行。

2、各校區要根據活動要求，做好資料收集和檔案整理工作，確保檔案資料規范統一、完整有序。

3、全校師生對創建工作要高度重視，積極參與，各校區要及時總結和發現活動中的典型，并將活動開展情況及時上報到《信鴿》及校園網相關人員。

工作方案和計劃的區別 工作方案和實施方案的區別篇二

一．工作目標

1．建立教師發展機制，搭建教師發展平臺；

2．引導教師全面發展，促進教師健康成長；

3．建設一支適應蘇州中學發展的教師隊伍；

4．培養一批在全市有一定影響的優秀教師。

二．教師發展工作的管理

1．學校成立能夠統領各相關部門開展教師發展工作的“蘇州中學教師發展中心”管理機構。

2．校長任中心主兼任。另設兩名副主任，一名由副校長兼任，一名由學術委員會主任兼任。設一名秘書長。

3．主任負責對學校教師發展工作提出總體設想和要求，副主任制定具體工作方案，督查各項活動的落實，牽頭各個層次發展對象的審核工作。秘書長負責材料整理、檔案管理及其他事務性工作。

三．蘇州中學教師發展的工作模式

在總結我校教師發展工作經驗的基礎上，形成以“蘇州中學教師發展階梯計劃”核心的“分層推進，分項負責，統一規劃，統一管理”的“兩分兩統”的工作模式。

(一)教師發展階梯計劃

1．第一層次

（1）工作對象

工作五年內的青年教師。

（2）工作目標

①能勝任蘇州中學教學工作的需要，高考學科能承擔循環教學；

②能進行德育工作和教學工作的總結和反思，正常撰寫教學體會和心得；

③獲得一級教師職稱，在市評優課、基本功競賽中獲得獎項，獲得蘇州中學教壇新苗、蘇州市教壇新苗等榮譽。

（3）活動形式

教師研修班；教師論壇；師徒結對；學校各類培訓等。

（4）負責部門

工會負責，團委協助。

2．第二層次

（1）工作對象

工作五年到十年的青年教師。

（2）工作目標

①成為學校骨干教師，在教育教學中發揮中堅作用；

②能承擔對外公開課，代表學校進行教育教學交流；

③在市級以上刊物發表有一定質量的論文，在市區以上范圍內交流班主任工作和教學工作經驗；

④成為蘇州中學教學能手，獲得中學高級教師職稱，在市評優課、基本功競賽中獲得較高獎項，獲得蘇州市教壇新秀、市區學科帶頭人等榮譽。

（3）活動形式

教學能手評選；教學六認真評比；在職進修學習；學校各類培訓等。

（4）負責部門

教務處

3．第三層次

（1）工作對象

工作十年到二十年的中青年教師。

（2）工作目標

①教育教學效果顯著，教育教學經驗豐富，教學特色比較鮮明；

②在教育教學中具有引領作用，能夠指導青年教師的教育教學工作；

③在蘇州市相關學科中具有一定的影響和較高的學術地位；

④獲得大市學科帶頭人、蘇州市名教師、特級教師等稱號。

（3）活動形式

新生代名師培養工程

（4）負責部門

學術委員會

4．第四層次

（1）工作對象

大市學科帶頭人，蘇州市名教師，特級教師

（2）工作目標

①成為學校的品牌教師，能代表學校教育教學的最高水平；

②在江蘇省有一定影響，在蘇州市的學科教學中能夠發揮引領作用；

③有自己教育理想，有鮮明的教學風格和比較系統的教育教學思想；

④能承擔或組織高層次的課題研究；(！)

⑤獲得教授級中學高級教師職稱，獲得蘇州市教育名家等榮譽。

（3）活動形式

教育名家工作室（名師工作室）、名師論壇

（4）負責部門

學術委員會

（二）教師發展的管理

1．教師發展中心制訂學校教師發展的工作方案，提出不同層次的培養目標和活動建議；

2．具體負責部門制訂承擔項目每學期的工作計劃，策劃和組織具體活動，學期結束提交總結和有關材料。

3．各項評選活動由承擔部門負責，由教師發展中心組織有關部門領導和學術委員審核；

4．學校報送上級教育行政部門參評“教壇新苗”、“教壇新秀”、“學科帶頭人”、“名師”、“特級教師”等教師榮譽的名單，由教師發展中心對照標準、根據條件擇優推薦名單；

5．職稱評審具體工作由辦公室負責，教師發展中心參與名單推薦和業務評價等工作。

四．教師發展工作的原則

（1）名與實的統一

不僅鼓勵教師獲得各個級別的職稱和各類不同層次的榮譽稱號，更注重教師自身素質的真正提高。

（2）專業素養與非專業素養的統一

不僅著力于提高教師的教育教學專業素養，更注重教師的師德水平等非專業素質的提高。

（3）部分與整體的統一

不僅關注優秀教師群體的發展，更關注教師隊伍整體素質的提高。

（4）主動發展和學校促進的統一

既激發教師自我規劃、主動發展的內動力，同時學校采取搭建平臺、目標激勵等措施促進教師的發展。

（5）結果和過程的統一

不僅重視教師發展的目標達成，更重視教師發展過程的活動開展，追求工作過程的實際價值。

（6）教育和教學的統一

不僅重視教師學科教學能力的提高，同時重視教師德育工作能力的提高。

工作方案和計劃的區別 工作方案和實施方案的區別篇三

語文課程豐富的人文內涵對學生精神領域的影響是深廣的，“文道統一”，學文與悟道應同步進行，教育不僅是為文化的傳遞，更是人格心靈的喚醒，因此，在語文教學教程中應該重視教學的熏陶感染作用，注意教學內容的價值取向，根據語文新教材的特點及學生的實際情況，特制定了本學期五

年級德育工作計劃，內容如下：

1．確立“以德治年級”觀念。通過聽報告、聽講座、座談、交流等多種形式，讓廣大教職工提高認識，明確教書育人的責任。通過政治學習，強化教師對德育工作重要性的認識，從而不斷端正教育思想，自始至終將德育放在學校工作的首要位置。

2．確立“以人為本”的思想。“以人為本”是新課程創導的全新的教學理念，在平時的育人過程中，我們要努力構建“平等、民主、和諧、合作”的師生關系，把每個學生作為真實的人、發展中的人、有差異的人、有潛能的人來看待，教育中要充分發揮學生的積極性、主動性，堅持正面教育。

1．愛國主義教育。充分利用德育基地及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2．安全教育。抓好學生上學、放學路上的安全教育，落實好安全措施，確保學生安全。加強每周值日工作，讓學生在校園內進行安全、文明的有益活動，積極創建“平安校園”。

3．誠信教育。認真貫徹教育部《關于進一步加強中小學誠信教育的通知》精神，以創建文明學校、誠信學校、誠信班級等為載體，積極倡導學生誠信“從我做起，從小事做起，從身邊做起”，倡導教師“以誠待生，重諾守信，言行一致”，成為誠實守信的榜樣。

4．法制教育。組織學生收聽收看法制教育講座和錄像，加強法律常識宣傳，普及法律知識，提高學生法制意識，推進社會法制化進程。

1、把養成教育有機滲透到各學科教學之中。

學生的學習過程其實也是一種創造美的過程，設想通過各種學科的教學和活動，使學生掌握基礎知識，受到美的陶冶，發展鑒賞美、創造美的能力。

語文課要學生打好基礎，提高聽、說、讀、寫的能力，感受到用詞造句的語言美、人物塑造的形象美，表情達意的情感美，環境場合的意境美。

數學課要讓學生掌握一定的數學基礎和基本技能，發展思維能力，讓學生感受到數學知識的邏輯美，圖形的對稱美，數理演算的推導美，習題運算的思維美。

2、養成教育融于對活動中，結合班隊課，傳統節日、紀念日開展豐富多彩的少先隊養成教育的系列活動。

3、重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。

語文人格教育，是語文教師在教學活動中有意識、有計劃地結合語文知識傳授，語文能力培養，對學生進行人格教育的活動。語文教學中有著非常豐富的人格教育因素，文德兼美的語文教材比其他教材有著得天獨厚的育人因素。語文教學中的邏輯思維有助于優化學生人格中的認知結構，語文教學中的倫理道德因素，有助于優化學生人格中的倫理結構；語文教學中的審美內容有助于優化學生人格中的審美結構。確立強化學生的主體地位，有助于培養學生的自主意識，結合作文教學能夠培養健康、豐富的情感，讓學生參與閱讀規律的研究，有助于培養學生的創造精神。

1、教育學生關愛生命，樹立正確的人生觀。

2、對學生進行了美的教育

3、培養學生的科學精神

4、進行親情教育

總之，語文教學中的德育是潛移默化的，如春雨潤物無聲，本學期我教研組嚴格貫徹執行學校的德育工作，力爭扎扎實實、兢兢業業，努力高效地完成了學校的德育工作，我們會竭盡全力，爭取更好，使每一個學生的各方面素質均在所提高。

工作方案和計劃的區別 工作方案和實施方案的區別篇四

根據《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關規定，我工會委員會任期已滿，經市級機關工會及黨（總）支部同意，召開工會會員（代表）大會，進行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實加強企業工會組織建設，確保工會組織健全，增強工會活力，使工會工作正常、有序、規范地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。

1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、堅持充分發揚民主，嚴格按程序辦事，調動會員群眾的積極性，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎。

3、根據《中國工會章程》規定，我工會委員會將選出主席、副主席各1名，工會委員2名。

（1）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作的實際創造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。

（2）熱愛工會工作，有強烈的事業心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。 （3）堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律、作風正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監督。

（4）具有較強的政策理論水平，有一定的經濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業知識，有較強的組織協調能力，適應社會主義市場經濟條件下工會工作的要求。

（5）工會主席、副主席，應具有大專以上文化程度，身體健康。

1、根據工會主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名，工會委員候選人3-4名。

2、報站辦工會討論通過。

3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。

4、候選人選舉產生后報單位黨組織審查。

5、候選人經單位黨組織審查同意后，將評選結果上報上級總工會審批。

6、接到總工會的批復后，再按照法定民主程序進行正式選舉。

站黨支部組織負責選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案，并報市總工會。

1、根據《中國工會章程》規定，經市級機關工會及黨（總）支部同意，召開工會會員（代表）大會，進行換屆選舉。

2、大會選舉工作，由 主持。

3、選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數必須超過三分之二，方可召開選舉大會。

4、選舉時，收回的票數等于或少于發出的票數，選舉有效；多于發出的票數，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數超過應到會會員（代表）的半數，始得當選。

5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內劃“o”；如不同意或棄權的不劃任何符號；如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內填上另選人的姓名，并在其下方空格內劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。

6、候選人得票數超過半數的人數多于應選人數時，以得票多少為序，依次取至應選人數；如候選人得票數超過半數的人數少于應選人數，不再進行選舉。

7、選舉大會設監票人2名，提請選舉大會通過，監票人可參與選舉，候選人不得擔任監票人，監票人對選舉大會進行監督，監票人公布計票情況，主持人宣布選舉結果。

工作方案和計劃的區別 工作方案和實施方案的區別篇五

府南、東坡、金沙、光華、黃田壩、蘇坡、文家街道辦事處，區政府相關部門，區重點企業：

為做好青羊區20xx年春節煙花爆竹銷售燃放安全管理工作，打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹行為，保障人民生命財產安全，讓全區群眾過一個和諧安全幸福的春節，根據《煙花爆竹安全管理條例》《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》等相關法規的規定和1月17日“全市煙花爆竹安全監管工作會議”精神，結合我區實際，制定本實施方案。

一、加強春節期間煙花爆竹銷售燃放安全監管工作

為消除事故隱患，堅決遏制重特大事故發生，區政府各部門、各街道辦事處要按照 “政府牽頭，部門聯動，監管有力，確保安全”的原則，成立“青羊區煙花爆竹綜合檢查組”(附后)。切實加強我區春節期間煙花爆竹銷售、燃放安全監管和綜合執法工作。

(一)檢查日程安排及工作要求

1、集中整治階段:1月27日至2月5日。在集中檢查階段進行拉網式排查，取締非法煙花爆竹經營點;對達不到基本安全條件的合法經營點，責令限期整改，整改合格后方準許經營;對整改仍不合格的依法吊銷其經營許可證;對沒有粘貼封簽的不合格產品和非法運輸、非法儲存的產品依法予以沒收。

2、重點防控階段：2月5日至2月22日。在這一階段以監控為主，二環路外各街道辦事處要會同派出所、工商所等組成防控小組，安排落實防控人員，定時段、定崗位值守，及時處置群眾舉報的非法銷售點和發現的安全隱患，務必把事故消滅在萌芽狀態。

3、重點防控日:2月6日、7日(臘月三十和正月初一)、2月22日(正月十五)。在這一時段各街道防控小組要落實守候值班制度。各責任單位要整合資源，信息共享，通力合作，確保平安。

(二)相關部門職能職責

1、 安監部門：嚴格審查煙花爆竹銷售點的安全條件，核發煙花爆竹經營許可證件;組織煙花爆竹銷售點經營人員參加安全生產專項培訓;組織開展對煙花爆竹銷售點的安全檢查，對達不到煙花爆竹銷售安全條件的銷售點，暫扣其經營許可證，并責令其限期改正，如整改仍不合格的吊銷其經營許可證;負責查處非法經營煙花爆竹的違法行為，對涉嫌構成犯罪的要嚴格依照國務院《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》及時移送公安機關依法查處;負責組織查處煙花爆竹安全生產事故。

2、 公安部門：負責打擊查處非法運輸煙花爆竹的違法犯罪行為;打擊查處非法燃放煙花爆竹的違法行為;積極配合安全生產監督管理等部門開展安全檢查及查處工作，對拒絕、阻礙或暴力威脅安監等部門依法查處非法經營煙花爆竹的要依法嚴肅打擊查處，確保安監等部門行政執法工作的`順利進行;協助收繳并銷毀所有非法的煙花爆竹。

3、工商部門：加強市場監控，對煙花爆竹經營銷售進行工商登記，對符合條件的經營點發放工商臨時執照。依法取締無照經營煙花爆竹行為，依法查處不合格產品。

4、城管部門：對各街道辦事處煙花爆竹銷售棚點占道情況進行審查，依法查處違規占道經營銷售煙花爆竹行為。

5、街道辦事處：對煙花爆竹燃放安全“屬地管理”的原則，切實加強領導，組織專門班子，督促各方面貫徹有關規定。對轄區內煙花爆竹銷售進行安全監管，負責煙花爆竹經營秩序，打擊非法煙花爆竹。

7、區級各部門、各單位必須按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好單位及下屬單位的重點部位、重點區域的安全防范工作。

二、切實做好春節期間煙花爆竹布點、銷售安全工作

(一)煙花爆竹經營銷售點的設置

1、煙花爆竹經營安全管理實行“總量控制，嚴格準入，區域銷售，屬地管理”的原則，以確保我區春節期間煙花爆竹銷售、安全、有序進行。根據20xx年10月份二環路外7個街道辦事處提出點位情況，征求各相關部門意見，報市安監局批準設置煙花爆竹銷售點100個。根據我區煙花爆竹銷售特點和安全條件要求，今年取消了二環路到三環路之間高層居民樓的固定點位，在總量不超過100個點位基礎上，在全區范圍進行了統籌和調整。

2、各轄區布點情況。二環路外側，光華、府南、東坡、金沙、蘇坡、黃田壩、文家七個街道辦事處轄區設煙花爆竹固定零售點30個，臨時零售點70個，共布點100個。

(二)煙花爆竹零售經營審批

1、煙花爆竹布點，按照“統一規劃、保障安全、合理布局、總量控制、嚴格準入”的原則審批。在同等條件下，對具有煙花爆竹零售經驗的人員申請優先審批。銷售人員必須經過培訓、考核，取得上崗資格。按照《四川省煙花爆竹經營許可實施細則》的規定辦理《煙花爆竹經營(零售)許可證》方可進行煙花爆竹的銷售。20xx年1月16日區安監局已對符合條件的準入人員進行了安全培訓。

2、審批程序

煙花爆竹固定零售經營，由申請人向所在街道辦事處申請，在辦事處簽署意見后，報區安監局審查合格后核發《煙花爆竹經營(零售)許可證》;煙花爆竹臨時零售經營，由申請人向所在街道辦事處申請，并區城管局審查同意報市城管局備案后，到區安監局申領《煙花爆竹經營(零售)許可證》。煙花爆竹零售經營者憑《煙花爆竹經營(零售)許可證》到工商行政管理部門辦理登記手續后，方可從事經營活動。煙花爆竹零售經營，實行一點一證，做到依法規范經營。

3、區安監局將取得許可的煙花爆竹零售點抄告公安分局;各街道辦事處將本轄區取得許可的煙花爆竹零售點抄告轄區派出所。公安機關要加強煙花爆竹零售經營的公共管理。

(三)煙花爆竹配送、銷售

1、煙花爆竹固定零售點配送時間從20xx年1月25日至2月21日，銷售時間從20xx年1月27日至2月21日;煙花爆竹臨時零售點配送時間從20xx年1月27日至2月21日，銷售時間從20xx年1月22日至20xx年3月9日。

2、吉順煙花爆竹批發公司(市安監局指定批發銷售商)必須在1月27日前，為煙花爆竹臨時零售戶按要求搭建好帳棚，并按照《成都市20xx年春節期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》對煙花爆竹批發公司必須遵守的規定，批發經營合格的煙花爆竹產品;不得向無《煙花爆竹經營(零售)許可證》的單位和個人批發銷售煙花爆竹產品;嚴禁批發銷售《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監〔20xx〕5號)規定的煙花爆竹產品。必須與零售經營者點簽訂具有安全內容的經營協議。在銷售期結束后7天內，負責督促臨時經營戶將未售完的剩余產品打包成件交回，并代其統一保管。

3、煙花爆竹零售點必須按照《成都市20xx年春節期間煙花爆竹經營安全管理工作實施方案》的規定，從有資質的煙花爆竹批發企業采購有市級《煙花爆竹封簽》的煙花爆竹產品。購進的煙花爆竹產品不得超過經營許可核定的最大儲存量。經營的產品必須符合《關于確定成都市禁止銷售燃放煙花爆竹品種的通知》(成安監〔20xx〕5號)規定的煙花爆竹產品。在零售經營必須將《煙花爆竹(零售)許可證》懸掛在經營點的醒目位置，并張貼明顯的安全警示標志和購買須知。臨時零售點位置確定后，未經批準不準擅自移動。

4、禁限燃放區域的劃分

下列區域場所禁止燃放煙花爆竹

(1)街道辦事外以上國家機關辦公場所;

(2)車站、機場、商場等其它人口密集場所;

(3)重要軍事設施、倉庫、區以上文物保護單位;

(4)加油、加氣站等儲存有易燃易爆物品場所及周邊50米范圍內;

(5)法律、法規、規章或各級人民政府明令禁止用火的其他區域場所;

(6)區政府規定禁止燃放煙花爆竹的其它區域或場所。

三、堅決打擊非法制售煙花爆竹行為

春節期間煙花爆竹產銷兩旺，少數不法分子利益驅使鋌而走險，“三非”活動猖獗。為打擊非法生產、非法經營煙花爆竹活動，各級部門要履職盡責，加強安全監管。

1、嚴格落實監管責任。按照《成都市嚴打非法制售煙花爆竹工作方案》的要求，針對當前非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村、以家庭作坊式生產為主，以及分散、流動、隱密等特點和動向，必須明確轄區內各級政府及相關部門的“打非”工作責任，抽調相關部門人員組成 “打非”工作機構，建立“打非”隊伍，集中一個時期專門從事“打非”工作。確定排查重點，采取定期和不定期的全面排查，形成“打非”工作牽頭在區政府，排查發現在街道，打擊、取締在公安、安監、工商的工作機制。

2、強化聯合執法。按照“政府牽頭、部門聯動、聯合執法、共同打擊”的原則，區政府要將組織安監、公安、交通、工商、質監等部門和單位立即開展全面的聯合執法，繼續保持高壓態勢，形成合力，堅決打擊轄區內非法生產、經營、儲存、運輸、燃放煙花爆竹等違法行為。特別是對非法生產、儲存的廠點、作坊，必須堅決予以取締、關閉。重點做好對廢舊廠房、出租房、閑置校舍、農村無人居住房等場所的排查登記，做到“誰檢查、誰簽字、誰負責”，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態，確保不留死角。對非法生產、儲存、運輸、燃放煙花爆竹行為，發現一起查處一起，徹底查清原材料來源和產品流向，斬斷非法制售煙花爆竹的鏈條，并依法追究違法者的行政、經濟責任直至追究刑事責任。

3、強化煙花爆竹經營安全監管。各級各部門要按照煙花爆竹安全監管職能，認真履職盡責，加大監管力度，規范煙花爆竹市場經營秩序，依法嚴厲查處煙花爆竹的違法、違規行為，確保煙花爆竹經營安全。區安監部門要牽頭會同有關部門做好煙花爆竹零售經營監管工作。按照政府批準的煙花爆竹零售經營布點規劃，嚴格零售經營的安全許可條件，認真組織實施。在確保安全的前提下，豐富市場，滿足百姓的需求。要督促煙花爆竹經營企業對購進的產品嚴格把關和驗收，嚴禁銷售假冒、偽劣非法產品。對違規經營戶，要依法予以處罰。

4、積極宣傳，廣泛發動群眾。所涉及到的我區七個街道辦事處要向轄區內的住戶印發 “打非”宣傳資料，力爭做到“人人知曉”;通過學校、企業對學生和職工進行廣泛宣傳教育，發動其對非法制售行為及時勸告、制止和舉報。對已經執行的有獎舉報制度要進一步認真落實和完善，對受理的群眾舉報要逐一登記、核查，兌現有獎舉報獎勵經費，并對舉報人保密。要充分發揮新聞媒體輿論導向作用，及時對典型案件進行曝光和剖析，廣泛宣傳非法生產煙花爆竹的危險性和危害性，使廣大群眾知法、守法、用法，切實提高安全保護意識，不參與非法生產、經營活動，真正形成專門機構主動抓、相關部門配合抓、廣大市民齊參與的良好氛圍。

各部門、街道辦事處將煙花爆竹綜合檢查組、“打非”隊伍機構成員名單、聯系電話于1月24日上報區安監局。

聯系人：任巍866xxx05、傳真：866xxx97。

附件：青羊區煙花爆竹綜合檢查組成員名單

二○xx年xx月xxx日

工作方案和計劃的區別 工作方案和實施方案的區別篇六

根據20xx年全省司法行政工作部署，為貫徹落實省司法廳印發的《全省司法行政系統第二批法治狀況檢查工作方案》和市司法局制定的《市司法行政系統法治狀況檢查工作方案》，切實搞好我縣司法行政系統法治狀況檢查，促進規范執法，依法管理，防范法律風險，結合我局《關于在全縣司法行政系統開展行政執法監督檢查、執法執業案卷評查的實施方案》，制定本方案。

在法律顧問的參與下，對本局自20xx年以來依法行政、依法執法、依法履職的法治狀況特別是現狀進行全面“體檢”，掌握本局法治健康狀況，發現“疾病”，排查隱患，分析“病因”，開出“處方”，防范和化解法律風險，建立與完善法律風險防范機制，助推司法行政事業健康發展，推進司法行政系統法治政府建設。

本次“法律體檢”旨在對本局各股室、各法律服務單位近三年的執法及履職狀況特別是現狀進行重點檢查。檢查項目及重點如下：

(一)本部門對有關法律、法規、規章和規范性文件的貫徹執行情況，特別是可能存在的法律風險。重點檢查以下內容：

1、刑罰執行活動，社區矯正管理部門重點檢查社矯人員的調查評估、交付接收、矯正小組成員責任、外出管理、日常監管、心理矯正、考核獎懲等制度的執行落實情況。

2、行政執行活動，特別是法律服務管理（律師、公證、法律援助、法制宣傳、司法鑒定、人民調解、基層法律服務等），舉報投訴處理和信息公開等情況。

3、內部管理涉法事項，單位工程的招投標、報建、安監、質監及竣工、驗收、備案等基本流程，財政轉移專項資金使用，“三公”經費管理，津補貼發放，干警參賭涉毒，消防、安全保衛、政府采購、收費（政府收費項目以及法律服務收費項目）、法人登記、印章管理、檔案管理等情況。

（二）重大決策的社會穩定風險評估、合法性審查以及可能存在的法律風險情況，對外合同、內部勞動（勞務）合同、法律文書制作可能存在的法律風險情況。

（三）行政許可、行政處罰等重要執法事項的實體、程序、文書制作、自由裁量權的決定與行使等情況。

（四）行政復議、行政訴訟案件糾錯率、改判率和維持率等辦理情況，行政賠償工作適用和執行等情況。

（五）信息公開、投訴查處、信訪的實體、程序、文書制作等情況。

（六）本部門目前存在的其他法律問題和風險。

（一）制作方案。4月上旬，在局黨組的領導下，由法制部門牽頭，辦公室、政工室、財務股、紀檢監察室參與，其他股室協助，制定本局法治狀況檢查具體方案。

（二）自查。4月中旬，各股室按照本實施方案要求，對照檢查項目及重點檢查內容、法律體檢項目清單，進行自查，形成自查報告，于4月18日前將自查報告紙質和電子文檔報局法治狀況檢查工作領導小組辦公室，法治狀況檢查工作領導小組辦公室綜合各股室自查報告，形成本局機關書面自查報告，于4月20日前，報市局法治狀況檢查工作領導小組辦公室。

各股室的自查報告一定要客觀真實地反映本股室現有的法律問題和風險隱患，并將有可能引發重大問題的法律問題和風險隱患予以特別說明。

（三）分片復查。4月21日至5月15日，市局組織業務骨干法律顧問分片對我局法治狀況檢查工作的情況和法治現狀進行復查，此次復查采取聽取單位匯報、查看相關文件和記錄、發放調查問卷、召開座談會、現場查看等方式進行。重點檢查各股室自查的法律問題和風險隱患準不準、自查的責任心強不強，特別是要查找沒有自查出來的重大法律問題和風險隱患，深入分析“病根”，并有針對性的提出化解法律問題和風險隱患的意見。開具“法律體檢報告單”，指出存在的法律問題和風險隱患，提出“治療”整改意見。

（四）迎接抽查。5月下旬至6月中旬，省廳將組成抽查組對各市州司法局、縣市區司法局的法治現狀進行抽查，各股室要認真做好迎接抽查的準備。

（五）建立風險防范機制。6月中旬至下旬，在自查與抽查工作結束之后，局黨組組織業務骨干、法律顧問對本局存在的法律問題和風險隱患進行深入分析，逐一提出“治療”整改方案，建立相應的風險防范機制。

此次參加法治狀況檢查工作的各股室要高度重視，嚴格按照本實施方案組織開展法治狀況檢查工作，將各階段、各環節工作落到實處，確保法治狀況檢查工作不留死角，不走過場，為下半年開展全面、系統整改打下基礎。具體應做到：

（一）高度重視。開展法治狀況檢查工作非常重要、非常必要，也是非常及時。全縣司法行政系統各股室、各法律服務單位要充分認識開展法治狀況抽查工作是確保司法行政事業健康、科學發展的重要基礎保障，是司法行政機關履行好法律保障、法律服務、法律宣傳等職責的必然要求，是司法行政機關推進法治建設的重要舉措。各股室、各法律服務單位要統一思想認識，嚴格按照本方案的部署要求抓好法治狀況檢查各項工作的落實。

（二）加強領導。法治狀況檢查任務重、要求高。縣局決定成立法治狀況檢查工作領導小組，由局長擔任領導小組組長，分管法規工作領導任常務副組長，其他局領導為領導小組成員，領導小組在局政策法規股設辦公室，辦公室成員由局政策法規股、辦公室、政工室、財務股、紀檢監察室相關人員組成。各股室要組織精通業務的專門力量開展自查，要明確責任，各股室要在自查、抽查等各個階段明確責任分工，加強協調配合，對于自查、抽查中不認真負責導致沒有發現法律問題和風險隱患、并由此產生嚴重法律問題的股室和檢查人員，要追究責任。

（三）真抓實查。這次法治狀況檢查，涉及法律、法規、規章、規范性文件執行情況及存在的法律問題和風險隱患，內容多范圍廣，檢查中要對照檢查項目和重點內容逐項進行檢查，要全面“體檢”，又要突出重點部位檢查，對問題多的部位要重點檢查，特別是要發現“疾病”和隱患，找準“病根”。自檢不得圖形式、走過場，不得隱瞞問題和風險隱患。自查報告要實事求是反映情況特別是存在的法律問題和風險隱患。

（四）促進健康發展。對這次“體檢”出來的問題和風險隱患，要深刻分析，區分責任和輕重緩急，及時、全面“治療”整改，切實化解本局存在的法律問題和風險隱患，并建立法律風險防范機制。要通過完善相關制度、優化機制，強化工作落實，提升法治能力和水平，增強自我“保健”能力，確保司法行政事業健康、科學發展。

工作方案和計劃的區別 工作方案和實施方案的區別篇七

加強經濟運行監測與分析。抓住經濟運行中帶全局性，前瞻性和苗頭性的問題，研究提出應對措施和政策建議，及時解決經濟運行中的突出問題；重視做好鎮街經濟運行工作，開展鎮村兩級經濟發展情況專題研究。做好重點能源供應保障。爭取省增加我市供電指標；落實有關政策，支持地方電廠頂峰發電；加強電力需求側管理，全面落實錯峰用電方案；推動地方電源建設，支持東莞電化實業股份有限公司利用igcc發電技術建設地方電源的發展計劃；加強成品油市場監測，落實月報制度，全力保障成品油的市場供應，修訂《東莞市新建加油站管理辦法》，加快新建油站建設進度。

培育新型平板顯示產業，支持有機發光顯示器示范生產線項目和廣東有機發光顯示產業技術研究院建設；開展現代信息服務業，軟件產業，集成電路產業等重點調研；制定《關于加快推進我市信息產業自主創新的指導意見》，完善《關于加快推進我市企業信息化建設的實施意見》的配套措施，加強企業信息化推廣培訓，推動工業八大支柱產業企業信息化建設；研究上報《關于扶持促進創意產業園區發展的實施意見》。

支持全市20家裝備制造業重點企業實施一批技術改造與創新重點項目，加快培育"兩自"型民營裝備企業；壓濾機濾布以電子信息，汽車零部件，特色產業集群和機械裝備制造業為重點領域，參與周邊地區重大裝備產業項目配套和全省裝備產業協作分工；支持廣東中遠船務工程有限公司麻涌造船基地建設。

研究上報《東莞市鼓勵總部經濟發展的實施意見》，支持和服務好松山湖科技產業園，東部工業園，虎門港和生態產業園等重點產業功能區的建設與開發，著重引進一批企業總部，高科技項目和大型項目；編制加強我市與周邊地區產業合作的發展規劃。

落實《關于促進東莞市產業轉移工業園建設的實施意見》，加強對新設產業轉移工業園項目的立項管理，指導已建園區抓好園區規劃，建設，招商與管理，選擇1—2個園區開展試點工作，示范帶動園區加快建設。

指導省級產業集群升級示范區抓好園區，區域品牌和公共服務平臺三大建設，研究認定市級產業集群升級示范區的政策可行性和必要性，組織申報第三批省級產業集群升級示范區；指導辦好一批行業性公共服務平臺，選擇流通服務體系基礎條件較好的升級示范區，爭取承擔全省產業集群流通平臺建設試點。

落實《關于加快培育和發展東莞市工業商貿龍頭企業的實施意見》，突出從技術改造，名牌戰略，用電保障，節能減排，信息化建設，并購重組等方面加強政策支持和服務，鼓勵和推動一批有條件的龍頭企業上市。

制定促進中小企業發展的政策措施；爭取成立市中小企業服務中心；開展中小企業社會化服務體系專項調研，扶持一批中小企業服務平臺；籌備組建市信用擔保業協會，充分發揮好信用擔保機構及典當企業在中小企業融資方面的作用，推進與中國出口信用保險公司合作共建的中小企業融資服務平臺建設。

參與制定"科技東莞"工程第二批配套政策，編制并實施全市產業技術進步規劃；落實省市共建先進制造業基地工作；突出支持工業八大支柱產業技術改造和創新；重點實施一批節能技改項目；注重抓好流通業技術改造；組織和參與省市粵港關鍵領域重點突破項目以及省財政支持技術進步項目招標活動；認定和指導組建市級企業技術中心，組織申報一批國家級，省級企業技術中心；總結報道一批技術改造與創新成果及典型案例。

籌備召開全市名牌帶動戰略表彰大會；貫徹實施名牌培育發展規劃，制訂名牌重點培育指導性目錄，指導扶持一批重點企業創建名牌，力爭在傳統產業創名牌，打造商貿服務業名牌，發掘恢復地方老品牌和老字號，引導外資企業創建國內品牌等方面有較大突破；抓好區域國際品牌試點建設與經驗推廣，支持大朗鎮開展標準體系建設和編制實施品牌發展規劃等工作。

指導鎮街編制鎮級城市商業網點規劃；濾布認定第三批市級社區商業示范社區，引導社區商業升級發展；開展專業批發市場，商業步行街，大型商場和餐飲業等專題調研；制定全市保稅物流發展規劃，重點物流企業及批發市場扶持發展與改造提升計劃；制訂全年經貿合作與會展業發展計劃，指導和服務好各項重大商貿活動和以九大品牌展會為主的大型會展活動；培育一批龍頭型的現代商貿流通企業，創建一批服務業名牌；開展餐飲企業分等評級工作；培育發展連鎖經營，現代物流，新型批發業，電子商務等現代流通方式，引進一批外資商務項目，延伸流通服務業的輻射半徑。

完善gdp能耗公報制度；按計劃落實循環經濟試點城市，試點園區，試點單位等工作，同時開展鎮街節能降耗試點工作；組織召開全市節能降耗和技改投資工作現場會議；落實節能獎勵專項資金及管理辦法，支持實施一批節能改造重點項目；組建市能源利用監測中心和市節能技術服務中心，創辦《東莞能源監測》季刊；深入推進"雙千節能行動"；爭取設立市清潔生產服務中心；提出鼓勵新能源推廣應用的政策建議，支持神華環保水煤漿項目和電化集團煤氣化聯合循環（igcc）潔凈煤發電項目建設；成立市能源行業協會；辦好節能宣傳周，擴大節能降耗的輿論氛圍。

重點開展食品安全整治，打擊非法行醫，保護知識產權，打擊傳銷，打擊商業欺詐等整頓和規范市場經濟秩序專項整治；抓好行政執法與刑事司法銜接平臺建設；研究分析企業負擔的新形式，新矛盾，提出減輕企業負擔的政策建議。制定《生豬屠宰企業管理辦法》，加強屠宰企業硬件建設與規范管理；按年供應能力800萬頭的預期目標繼續認定供莞生豬定點基地；全面實施集中采購；推廣石龍試點經驗，開展肉品安全信息化監管系統網絡建設；加強生豬肉品市場供應監測和調控，努力實現"兩個100%"的目標。加強酒類市場執法，發揮好酒類產品經營誠信單位的放心酒供應主渠道作用。貫徹落實《東莞市農貿市場管理辦法》以及農貿市場發展專項規劃。規范拍賣業管理，加快全市拍賣大廳建設，成立拍賣典當行業協會。加強鹽業，典當，二手車，報廢機動車，民爆器材，船舶生產等行業的規范管理。

深入學習省委十屆二次全會和市委十二屆二次全會精神，認真開展解放思想學習討論活動，深入開展專題調研，研究制定經貿部門解放思想推動科學發展的指導意見；加強機關作風建設，抓好政務公開，加快窗口辦事和行政審批電子監察系統建設；加強黨風廉政建設，深入開展思想道德教育，法制教育，紀律教育和廉政教育等活動；加強學習培訓，提高隊伍能力素質。

工作方案和計劃的區別 工作方案和實施方案的區別篇八

貫徹預防為主、科學防治的方針，監察部行因地制宜、分類指導的原則；堅持各級政府領導、部門合作、全社會參與的工作機制；重視和加強全民健康教育，切實提高群眾自我防護意識和能力，形成群防群控的工作局面；充分利用資源，加強交流合作，確保如期實現消除瘧疾目標。

（一）總體目標

到20xx年，全市通過省級消除瘧疾考核認證，實現消除瘧疾的目標。

（二）工作指標

1、技能培訓

2、發熱病人瘧原蟲血片鏡檢

（3）以鄉鎮為單位，對“三熱”病人（臨床診斷為瘧疾、疑似瘧疾和不明原因的發熱病人）開展瘧原蟲血片鏡檢，全市年瘧原蟲血檢的總數不低于轄區人口數的2‰；其中瘧疾傳播季節（5-10月）血檢人數不低于年血檢總人數的80%。

3、病例報告、治療和個案調查

4、疫點處置

到20xx年，瘧疾疫點（輸入性瘧疾或本地新發瘧疾）處置率達到100%。

5、健康宣傳教育

（三）到20xx年需實現的指標

1、完成市消除瘧疾考核評估

2、各級領導瘧疾病人實驗室診斷

（1）市人民醫院、市中醫醫院、市婦幼保健院、市疾病預防控制中心均具備瘧原蟲血檢設施和能力。

（2）所有疑似瘧疾病人均得到實驗室瘧原蟲血檢。

（3）流行病學不能確定感染來源的瘧疾病例均得到省、國家級實驗室的基因溯源鑒定。

采取以控制瘧疾傳染源為主的綜合防治措施，加強瘧疾防治的能力建設。實施以加強監測和輸入病例處置，加強流動人口瘧疾管理和健康教育，防止繼發傳播的綜合防治措施。

（一）加強傳染源控制和管理

1、及時發現瘧疾病例。各級各類醫療衛生機構應建立“三熱”（臨床診斷為瘧疾、疑似瘧疾、不明原因的發熱病人）病人瘧原蟲血檢制度，及時對“三熱”病人開展瘧原蟲血片鏡檢，或進行快速診斷試紙條（rdt）輔助檢測。對rdt檢測陽性者，須采血鏡檢并保留血片備查，盡早發現瘧疾病人。

2、規范治療瘧疾病例。各級各類醫療衛生機構對發現的瘧疾病人均應按照衛生部下發的《抗瘧藥使用原則和用藥方案》進行治療。對符合抗瘧藥試治要求的病例進行試治，有效者應完成全程治療。各級各類醫療衛生機構對發現的瘧疾病人，要及時與患者所在鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心聯系，由防保醫生或村醫負責督導患者服藥。

4、疫點處置。在出現瘧疾病例并具有傳播條件的自然村或居民點（疫點），由市疾病預防控制中心組織開展病例搜索，對近2周內有發熱史者進行瘧原蟲血片鏡檢或快速診斷試紙條（rdt）篩查，并對疫點所有居家采取室內滯留噴灑等滅蚊措施。同時，發放瘧疾防治宣傳材料，提供瘧疾防治咨詢服務信息。

5、休止期根治。在瘧疾傳播休止期，對上年度所有報告的間日瘧病例進行抗復發治療。同時，對瘧疾患者家屬及重點人群開展休止期服藥。

（二）加強媒介防制

1、防蚊滅蚊。在瘧疾傳播季節，各地應當結合愛國衛生運動和新農村建設，進行環境改造與治理，減少蚊蟲孳生場所，降低蚊蟲密度。在疫點采取殺蟲劑室內滯留噴灑等措施進行滅蚊。

2、個人防護。通過開展健康宣教，提高居民的防蚊意識，提倡居民使用驅避劑、蚊香、蚊帳、紗門紗窗等防護措施，減少人蚊接觸。

（三）加強健康教育

1、開發宣傳健教材料。按照省、市疾病預防控制中心要求，開展健教需求調查，進行健康教育策略研討，開發和制作滿足需求的形式多樣的健康教育材料。

2、大眾媒體宣傳教育。通過報紙、電視、廣播、互聯網等新聞媒體，開展大眾健康宣傳教育。

3、出入境人員健康教育。出入境管理機構要設置瘧疾防控宣傳欄、在顯眼位置放置瘧疾防治宣傳資料，開展瘧疾防治知識宣傳。要在衛生部門的指導下，組織對出境務工人員、領隊、導游人員和游客開展瘧疾防治知識培訓。

4、社區宣傳教育。在醫院候診大廳、街道社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院、村衛生室、大型工程建設工地等場所，設立瘧疾防治知識宣傳欄或宣傳畫，定期更新內容。

5、中小學生健康教育。教育部門應當對中小學健康教育進行部署和安排，疾控機構應當加強對中小學健康教育的指導。中小學校在疾控機構的指導下，通過開設瘧疾防治健康教育公開課或主題班會活動，開展瘧疾防治健康教育，通過“小手牽大手”的方式，讓學生向家長和周圍人群開展宣傳，不斷擴大瘧疾防治知識的傳播范圍。

（四）加強流動人口的瘧疾防治

1、建立健全信息通報制度。建立市級衛生、商務、質檢、旅游等部門工作交流機制，加強部門之間的信息溝通與工作交流，定期向上級部門報告瘧疾流行狀況和相關信息。

2、加強出境人員瘧疾知識宣傳和防護工作。出入境管理機構應當對出境人員宣傳瘧疾防治知識和提供咨詢服務。旅游、商務等部門應當督促旅行社、勞務派出機構等有關單位為出境人員提供搞瘧藥品和防蚊設施，并配合衛生部門開展對出境人員瘧疾防治知識宣傳和培訓。

3、加強入境人員瘧疾篩查、信息追蹤。根據出入境管理機構和上級疾病預防控制中心提供的瘧疾篩查信息，市疾病預防控制中心負責對返回居住地的境外輸入瘧疾病例以及居住地周圍人群開展流行病學調查，并對同行返回人員進行追蹤隨訪。旅游、商務等部門應及時提供相關人員信息，配合衛生部門做好入境人員瘧疾防治。

4、做好境內流動人口瘧疾防控。大型工程建設項目的單位，應當為施工人員提供必要的瘧疾防護用品，并配合市疾病預防控制中心做好瘧疾防控工作。流動人口瘧疾病例實行屬地化管理。公安、衛生部門應當密切配合，做好流動人口瘧疾病例追蹤，重點人群篩查和相關信息的溝通等工作。

（五）瘧疾監測檢測網絡

1、瘧疾實驗室網絡的建立

（1）市疾病預防控制中心建立瘧疾病原學實驗室，負責對轄區內所有網絡報告的瘧疾病人血片進行復核，并抽查復核5%以上的發熱病人陰性血片和復查全部陽性血片。

（2）各醫療機構建立瘧原蟲鏡檢站，開展“三熱”病人血檢。

2、病例主動偵查。由鄉鎮衛生院專業人員，于流行季節在疫點周圍每月開展一次病例主動偵查，探索瘧疾病例和疑似病例；對發熱病人以及近期內發熱史者進行瘧原蟲檢查。

3、媒介監測。按照省、市要求建立媒介監測哨點，每年5-10月開展媒介種類和密度監測，以及殺蟲劑敏感性監測。

4、人群抗體水平檢測。按照省、市要求開展人群瘧疾抗體水平檢測采樣工作，評估我市瘧疾流行程度。

（一）加強政府領導，健全管理機制

消除瘧疾工作是政府的一項重要任務。各村（社區）應將消除瘧疾工作列入國民經濟和社會發展規劃，納入政府目標管理考核內容，明確職責任務，加強組織協調，完善政策措施，解決突出問題，確保工作到位。經研究，決定成立消除瘧疾工作領導小組（名單見附件），各村（社區）應加強領導，制訂規劃，落實任務。要根據本行動計劃的要求，結合實際，制訂本地區的實施方案，簽訂目標責任書；對沒膽實現工作目標的，要追究有關責任單位和個人的行政責任。

（二）強化部門職責，建立協調機制

在當地政府的領導下，各部門要密切配合，建立協調機制，各司其職，共同做好消除瘧疾工作。衛生部門負責制定消除瘧疾工作規劃及技術方案、人員培訓、器材和抗瘧藥品配置、疫情監測、疫點調查處置、瘧疾的診斷與治療，并做好與各部門的銜接與協調工作。發改、財政部門應將瘧疾消除工作列入國民經濟和社會發展規劃，統籌安排消除瘧疾專項經費，加強資金監管，確保專款專用。公安、旅游、商務等部門配合衛生部門做好相關出入境人員瘧疾健康教育、病例監測和出入境防病管理，及時與衛生部門溝通有關信息。電部門負責在電視和廣播等媒體安排多種形式的瘧疾防治知識宣傳。教育部門負責在中小學校開展瘧疾防治知識宣傳教育。科技部門負責把瘧疾防治科研項目列入科技計劃。工業和信息化部門負責組織協調抗瘧藥品、試劑的生產供應。

（三）嚴格依法依規，科學開展防治工作

各相關部門要認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《中華人民共和國國境衛生檢疫法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》、《瘧疾突發設情應急處理預案》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等法律、法規及有關技術方案，依照法律法規，科學地開展消除瘧疾工作。

（四）加強專業隊伍建設，提高綜合防治能力

市疾病預防控制中心應明確專門科室負責瘧疾防治工作，并配備專職瘧疾防治專業人員，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要求有專人負責瘧疾防治工作。各級醫療衛生機構要逐級分期分批開展專業技術培訓和技能考核，提高專業人員業務水平和綜合防治能力。

市疾病預防控制中心應成立消除瘧疾技術指導組，負責瘧疾診斷和治療、流行病學調查、疫點處置及監測等，為實施消除瘧疾提供技術指導和支持。

（五）加大財政投入，落實經費和物質保障

各村（社區）要將消除瘧疾所需經費納入財政預算，加大瘧疾防治工作投入，支持消除瘧疾工作。各地要充分利用地方財政、中央財政轉移支付、合理安排專項資金，加強對資金的監管和審計，確保專款專用，提高資金使用效益。

各級醫療機構及市疾病預防控制中心應做好顯微鏡和實驗器材的配置，確保瘧疾鏡檢工作的質量。市疾病預防控制中心要做好抗瘧藥儲備，建立抗瘧藥分發、信用、庫存、使用登記制度，負責抗瘧藥品的管理，對抗瘧藥品分發和使用進行監督。

各村（社區）要對消除瘧疾工作進度、資金使用和實施效果等組織定期督查和綜合考核評價。鎮消除瘧疾工作領導小組將會同有關部門不定期組織對消除瘧疾行動計劃執行情況進行督導檢查。

按照全市消除瘧疾評估認證方案，我鎮根據瘧疾防治工作進程，在實現消除瘧疾自查自評的基礎上，按時向市提出實現消除瘧疾評估認證書面申請，接受消除瘧疾考核評估。