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退役士兵材料退役士兵理由實用篇一

退役士兵材料退役士兵理由實用篇二

***市是人口大市、兵員大市和安置大市，退役士兵多、重點安置對象多、安置任務重是我市安置工作的主要特點。工作中，我們堅持迎難而上，扎實工作，開拓進取，按照“抓落實求提高、解難題促發展、保穩定創和諧”的工作思路，狠抓政策落實，下大力解決安置工作中存在的問題，較好地保障了退役士兵的合法權益，有力地促進了地方經濟發展和社會和諧穩定。但是，隨著改革的深入，城鎮退役士兵安置遇到了嚴重困難。

隨著市場經濟體制的逐步建立，就業形勢發生了深刻的變化，退役士兵安置工作出現許多新情況、新問題。

城鎮退役士兵就業觀念亟待轉變。我市屬經濟欠發達地區，城鎮退役士兵及家長就業觀念比較陳舊，許多城鎮退役士兵及其家長采取參軍的方式來實現“曲線就業”，把當兵作為就業的一種渠道，對社會的就業形勢和當前的用工制度了解不夠、認識不清。近年來，雖然我們在自謀職業宣傳上不斷加大力度，采取了一些措施，但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的在選擇自謀職業時患得患失，拿不定主意，雖然自謀職業率逐年提高，但與發達地區相比，還有不小的差距。

城鎮退役士兵安置矛盾日益突出。隨著我國各項改革事業的不斷深化和社會主義市場經濟的不斷發展完善，現行安置辦法與市場經濟條件下的勞動就業制度的矛盾日益尖銳，城鎮退役士兵的安置日趨困難。天威集團是我市效益較好的大型國有企業，每年接收城鎮退役士兵都在50名左右，相當于每年給天威分配一個車間的人員，企業妥善安置這些城鎮退役士兵的難度可想而知。所以，有的單位拒收退役士兵，有的“前門接收，后門下崗”，“安排工作無崗位，扶持就業無經費”的矛盾日益突出，加之有些地方擅自擴大非農征集比例進一步加劇了安置矛盾。

復員退伍軍人穩控工作難度增大。我市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優撫安置對象多，又毗鄰北京，涉軍穩控工作壓力大、任務重。隨著改革的不斷深入，機關事業單位精簡，企業改制、重組等因素的影響，城鎮退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從***年以來，全市共安置城鎮退役士兵***名，其中下崗***名，占安置總人數的16%。有部分企業下崗的城鎮退役士兵要求政府對他們重新進行安置，由于他們的要求不符合國家和省的安置政策而無法滿足他們的要求，他們便開始上訪，給維護社會穩定增加了壓力和難度。

士兵安置難的問題近幾年一年比一年嚴重。據調查分析，造成這些問題的原因是多方面的，但最根本的原因是安置政策和安置渠道與社會主義市場經濟體制不相適應。

安置法規政策改革進度與市場經濟體制改革的速度不相適應。國家退役士兵安置政策經歷了一系列漸進式的改革和調整，但與快速發展的市場經濟相比，安置政策仍具有相對滯后性。主要體現在，一是隨著國家機關、事業單位的精簡和國有企業減員增效政策的實施，接收退役士兵的空間逐年減小;二是現行政策對自謀職業對城鎮退役士兵的吸引力不夠。目前，我國社會保障體系還不夠健全，社會就業與滯后的社會保障體系矛盾日益突出。在城鎮退役士兵的醫療、養老、住房等方面尚未得到較好的保障的情況下，通過領取一次性補助金將退役士兵推向社會，必然引起退役士兵的后顧之憂。三是對分配到非國有經濟單位就業的退役士兵的保護政策和措施及各種優惠政策規定不具體。

名的民營企業長城汽車集團來說，無論是大中專畢業生還是城鎮退役士兵，都要考試進入。正是兩者之間的嚴重脫節、不合拍，才形成了安置工作越來越難的被動局面。

退役士兵文化技能水平與企業對勞動力素質的要求不相適應。城鎮青年入伍后，經過部隊大熔爐的錘煉，政治素質高了，組織觀念強了，身體素質棒了，可是不容置疑的是很多人的文化素質并沒有得到多大提高，退伍回來后，盡管有國家的安置政策作保證，但是，企業對勞動者素質的要求越來越高，勞動者的就業門檻也越來越高，他們成為就業的弱者，缺乏競爭力。拿駐我市的樂凱集團來說，因一名工人的操作失誤，給該企業造成了500多萬元的經濟損失，造成部分企業對退役士兵缺乏熱情，甚至抵觸，這主要是退役士兵本身文化素質的弱勢造成安置難的一個重要原因。

找不到”。應該說城鎮退役士兵要求安置工作是國家法律賦予他們的權利，也是各級政府應盡的職責，但勞動力市場的游戲規則是競爭，企業用人標準是文化程度、技術水平和專業才能。

在國家現行退役士兵安置法規和政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題，要解放思想，轉變觀念，實行多元化安置對策，合理解決安置工作存在的問題，保持復員退伍軍人的穩定，努力開創安置工作的新局面。

嚴格落實政策，認真完成年度城鎮退役士兵安置工作任務。嚴格落實國家、省、市各項安置政策，從維護穩定大局、構建和諧社會的高度出發，充分發揮政府的宏觀調控和主導作用，采取安排就業和自謀職業相結合的安置方法，多渠道、多途徑、創造性地做好工作，確保按時完成工作任務。繼續加大政府調控力度，對拒絕接收安置任務和完成不了安置任務的單位，必須采取行政的、經濟的、法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就業，依法維護退役士兵的權益。

和新的工作崗位。目前，在推進城鎮退役士兵自謀職業工作方面有兩個主要問題需要解決，一是優惠政策，二是資金保障。要切實將自謀職業城鎮退役士兵享有減免稅、工商管理費和教育、招工優先等優惠政策落到實處。在財政投入上，建議進一步提高城鎮退役士兵自謀職業補償金標準，同時提高國家和省對城鎮退役士兵自謀職業的資金補助標準。只要解決了資金這個瓶頸問題，退役士兵自謀職業工作一定會步入廣闊天地。

加強服務保障，著力為退役士兵搭建就業平臺。積極協助勞動就業和工商、稅務等相關部門為退役士兵創造就業條件，推薦就業崗位。各級安置部門協助勞動就業部門建立本市退役士兵就業信息網絡體系，在勞動就業服務大廳設立退役士兵就業服務窗口，建立退役士兵個人求職信息檔案，及時掌握退役士兵的就業意向和市場用工需求，通過多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。

開展技能培訓，幫助退役士兵提高市場就業競爭力。組織技能培訓，加強同勞動和社會保障部門、教育部門的協調，根據市場需求，為退役士兵提供適應市場需要的技能培訓，幫助他們掌握符合市場需求的專業技能。退役士兵經過1—2年的專業技能培訓，讓每個參加培訓的退役士兵都能獲得一技之長，取得國家承認的專業技能證書，由學校推薦就業。培訓經費由國家、省、市政府各負擔三分之一。

采取相應措施，努力扼制復員退伍軍人的上訪苗頭。目前，造成一部分復員退伍軍人上訪的根本原因目前仍沒消除，且造成上訪的因素較多，牽涉面較廣，為此，一方面，切實保障相關政策的連續性和嚴肅性。近年來，涉軍人員上訪苗頭明顯加強，上訪頻率明顯增加，涉及人數越來越多。我們認為，造成這種現象的重要原因就是各個群體間的相互模仿與攀比，在他們看來，現在企業軍轉干部待遇得到提高，是不斷上訪的結果。他們摸準了各級黨委、政府怕上訪，認為“只要鬧，就能解決問題，就能爭取利益”。因此，建議上級在制定政策時要考慮眾多群體間利益的平衡，防止“摁下葫蘆起來瓢”現象的發生。同時暢通上訪渠道，分清各上訪群體是有理訪還是無理訪。另一方面，加大對少數無理上訪、危害社會穩定人員的懲治力度。對于個別人或個別群體為滿足自己利益需要，不惜犧牲本地政治安定、社會穩定局面的人員，要采取強有力的措施予以整治。如果一味地去迎合滿足他們的不合理要求，反而侵害了大多數群眾的利益，不利于維護社會的整體穩定與和諧，而且在某種程度上還可能引發更多的不穩定因素出現。

退役士兵材料退役士兵理由實用篇三

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業，省級文明單位?，F有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔負著全縣44個鄉鎮700余個行政村的供電任務。

近年來，武都縣電力局認真貫徹落實國家有關退役士兵安置政策和法規。認真研究解決退役士兵安置中出現的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務。

一、領導重視，服從大局

武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認真落實，歷屆領導班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務，從大局出發，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自以來，共接受了62 名退役士兵的安置任務，實際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務，認真履行了退伍士兵安置義務，有力地支持了政府的工作。

二、認真做好退役軍人安置工作

退役軍人安置工作是一項重要政治任務，接受退役軍人安置是一個企業為國防建設作貢獻的具體表現。武都縣電力局結合實際，正確處理企業人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅決以大局為重，采取先接收培訓，再合理安排的辦法。按照培訓成績和特長合理安排工作崗位。同時，認真做好退役士兵思想政治工作，緊密結合新的形勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現有政策和有關法律、法規，使退役士兵了解企業深化改革和“兩個文明”建設取得的成果。引導退役士兵正確認識改革和建設的形勢，正確認識當前就業安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經濟相適應的擇業觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優良傳統，積極投身改革開放事業，把自己盡快融入電力事業得發展建設之中，以局為家，努力奉獻，為武都經濟建設和社會發展做貢獻。

三、制定完善的退役士兵管理制度

為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業建設的責任感，局里制定了一系列關于退役軍人實習、培訓和工資待遇充分享受優先待遇的制度，制度充分體現了優先照顧退役士兵的主導思想。如按照上級業務主管單位的要求，安排退役士兵進蘭州電力技工學校學習培訓，使他們學習電力專業知識，提高業務素質，學有所長，學有所成，培育他們成為企業技術骨干力量；將退役軍人的實習期由原來的一年變成半年，考核合格優先轉正定級，按勞動局通知調轉工資執行。在調整工資中將軍齡計算為局齡（即進入電力局工作時間，作為局里職工調資的一項依據）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓和實習期，不再進電力技校學習，半年期滿考核合格即可執行調轉工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進取，充分發揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術骨干力量。

四、精心組織、認真管理、充分發揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴格制度，加強管理、造就一支能打能拼的地方經濟建設鋼鐵隊伍。武都縣電力局向來以管理嚴格、紀律嚴明、作風過硬、工作扎實的企業風格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續發揚部隊的優良傳統和作風，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續采取半軍事化的管理，對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓，作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進行全面的業務技術實際操作技能培訓，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業務素質，增強了地方企業工作能力和經驗。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎。

2、大膽起用退役士兵，為企業的發展建設注入了新的生機和活力。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優良作風。武都縣電力局深刻認識到了這一點，對業務素質強的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術中堅和骨干力量，在全局各項中發揮著不可替代的重要作用。他們不辜負組織的期望，大膽管理，扎實工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風、過硬的工作作風、高度的主人翁責任感和雷厲風行的工作風格完成了局里交給的一項又一項艱巨的任務。為武都縣電力局事業的發展做出了自己的貢獻。

3、弘揚革命傳統，永葆軍旗風采

為了弘揚革命傳統，教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。武都縣電力局一直高度重視退役士兵的優良傳統和作風教育，堅持在每年“八?一建軍節”進行“我為軍旗增輝”紀念“八?一”建軍節活動，采取了文藝節目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，還舉行“重走長征路”活動，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀念碑之后，步行出發到達哈達鋪，重走長征路，重溫當年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結合實際，抒發了對當年長征路上的紅軍戰士的無限敬仰之情，激發了退役士兵的昂揚斗志，無論是新進退役士兵和老復轉軍人，都堅定了艱苦奮斗，為武都縣電力事業發展作貢獻的信心和決心。

總之，武都縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為武都縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進單位。

退役士兵材料退役士兵理由實用篇四

王啟榮，男，1957年4月出生，^v^黨員，廣西壯族自治區那坡縣烈士陵園原園長。

1978年入伍，1980年退伍。1979年，曾作為國防民兵哨所哨員參加邊境作戰，不幸被地雷炸傷，落下終身殘疾。1980年10月，他成為那坡縣烈士陵園的一名專職守陵人，一守就是36年。1980年的烈士陵園還處在籌建階段，一座荒丘野嶺臨時安葬著900多位英烈。就在極為簡陋的條件下，王啟榮開始了陵園管護工作。建園工作十分艱難，土地平填、陵墓整理、栽花種樹全是人工勞作，王啟榮用愚公移山的韌勁，一點點挖土砌墳、種下花木，為烈士安下新墳，讓烈士遺體有了好的歸宿。王啟榮始終把陵園安全工作放在第一位，他堅持每天巡山不少于兩次，幾十年如一日，及時發現排查安全隱患上百次。他對安葬在陵園里的900多名烈士的個人資料、墓地位置都了如指掌，每年清明節期間到陵園瞻仰烈士的有數萬人，王啟榮總是熱情接待、詳細介紹陵園概況和英烈事跡。多年來，他不改初心，守護著犧牲戰友的英靈，先后被表彰為“全區民政系統先進個人”“全區民政系統優撫事業單位先進個人”“自治區民政系統先進個人”，2016年7月被自治區黨委、自治區人民政府、廣西軍區表彰為“自治區愛國擁軍模范”。

王貴武，男，1959年3月出生，中國民主建國會會員，天津市銀座集團有限公司董事長。

1978年入伍，1980年底復員回鄉，1997年成立天津銀座集團有限公司。20年前，他尊認了10位“98抗洪”烈士的母親為自己的母親，2008年，又尊認了在汶川地震搶險救災中犧牲的6位烈士母親，代替烈士為母親盡孝，他不僅從生活上扶持幫助烈士家庭，而且從情感上給予烈士母親安慰和精神力量，與母親們結下了深厚的母子情，這超越血緣、地域、時空的親情和孝心，已經延續了20年。在照顧烈士母親的同時，他還積極關心支持部隊建設，先后將大量資金投入雙擁工作。1999年，他捐獻100萬元，在家鄉建起了一座1600平方米的銀座學校。王貴武先后榮獲“天津市勞動模范”“天津市文明市民標兵”“天津市雙擁模范”“全國優秀復員退伍軍人”“全國國防教育先進個人”“全國愛心獻功臣行動先進個人”等稱號，并榮獲首屆全國道德模范提名獎、“全國十大孝親敬老楷?！保鳛閮炐阃艘圮娙舜韰⒓恿私▏?0周年、60周年國慶觀禮活動。

劉傳健，男，1972年11月出生，^v^黨員，四川省四川航空股份有限公司飛行部重慶分公司飛行分部責任機長，b類教員、公司檢查員。

1991年入伍，2006年從部隊退役加入四川航空股份有限公司，現已安全飛行13926小時。飛行27年來，他始終牢記確保飛行安全這一最高職責，把安全飛行規章標準踏踏實實地落到每一個航班飛行的全過程，先后執行過多個重要航班保障任務。他飛行品質高，安全記錄保持良好，未發生過一起人為原因導致的不安全事件。2018年5月14日駕駛3u8633航班于重慶江北機場起飛，進入成都區域，在9800米高空發生駕駛艙風擋玻璃爆裂脫落、座艙釋壓的緊急情況，生死關頭，他沉著果斷處置險情，確保了機上119名人員生命安全。

退役士兵材料退役士兵理由實用篇五

退役士兵材料退役士兵理由實用篇六

通過自己的努力讓社會和平，讓人們安居樂業，所以我才來報考警察。我出身于一個普通的農民家庭，高考失利后，我進入部隊服兵役，開始了從一名普通的高中生過渡到一名普通士兵的生活。服役期間，我和戰友們在部隊領導的帶領下經歷了各種體能訓練，包括負荷越野長跑、打靶射擊、擒拿搏斗術等，通過這些訓練，我提高了自己的體能，強健了體魄，鍛煉了意志，學會了新的技能。除此之外我們還要做好內務整理工作，要按時作息，不能隨意外出，不能隨意打電話或請假回家，不能貪圖任何的享樂，要嚴格遵守部隊紀律，嚴格按照領導要求行事。

通過這樣的鍛煉我養成了勤奮、刻苦的好習慣，增強了自身的紀律性和艱苦樸素的生活作風。 服役期間，最難忘的一件事是隨部隊去參加2008年的抗震救災工作?？拐鹌陂g，我和戰友們在部隊領導的指揮下，分步驟、分區域的開展營救工作。在展開營救工作的同時，部隊領導還利用非常寶貴的時間讓我們學習相關的營救知識和醫護知識，確保用最快、最有效的方式開展救援工作。最后，在領導的'指揮和戰友們的團結協作下我們出色地完成了任務，并受到上級的嘉獎。通過這次救援工作，我收獲了很多，最重要的幾點就是：學到了緊急情況下的醫療救助知識，鍛煉了自身的處事協調能力，提高了自己面對危急情況如何處理的能力。

另外我也看到一些不足：我國的醫療技術還有待進一步提高，部隊的紀律性還有待進一步加強。 在服役期間，我還充分利用業余時間學習科學理論知識。我深知在21世紀的今天，人才濟濟，我自身所掌握的知識非常有限，必須拓展提高。兩年里我報考了法學的大專自學考試，并于今年順利拿到了法學的大專文憑。另外，我還在自學法學本科的課程，希望能拿到法學本科的學歷。 社會是不斷進步的，我們也要不斷地進步，才能不會被社會淘汰。退役后，我一直在努力地學習理論知識和計算機技術，這次報考了警察，就是希望能在不久的將來能在新的工作崗位上繼續發揮我的個人專長，實現我為人民服務的人生理想，維護社會的治安，為廣大人民創造一個平安的生活環境。

3.退役士兵培訓管理的承諾書

6.揚州2021高考自主就業的退役士兵加多少分

7.優秀士兵自我鑒定

8.退役安置條例

退役士兵材料退役士兵理由實用篇七

退役士兵培訓工作總結

篇一：退役士兵培訓工作總結

xx年退役士兵培訓工作總結

退役士兵培訓工作是一項關系到每一名退役士兵切身利益的大事，是退役士兵在轉變社會角色的關鍵環節，做好教育培訓工作可以協助退役士兵適應新工作和新生活，使他們順利度過軍地轉化的過渡期，并能充分利用和發掘自身和外部的正式和非正式社會支持絡，使他們早日融入社會，發揚部隊的優良傳統，促進社會和諧發展。

按照國家的統一部署，退役士兵培訓工作已從簡單的培訓轉變能技能的傳授。xx年我縣的退役士兵教育培訓工作，以職業技能培訓為主，思想道德、法律教育為輔。在退役士兵培訓教育工作中，我們積極與人社、財政、教育等 部門溝通，齊抓共管，發揮部門優勢，各盡其職，共同完成好此項工作。具體做了以下幾項工作：

一、提高認識，加強組織領導

在縣委、縣政府的高度重視下，相關部門的大力配合下，我縣退役士兵就業培訓成為一項常規性的工作。在全省退役士兵職業技能培訓電視電話會議后，縣民政局及時向縣委、縣政府主管領導做匯報，爭取領導的支持，縣領導度度重視退役士兵職業技能培訓工作，進行了專題研究部署，統一思想認識，加強組織領導，成立了由縣委分管領導任組長，政府分管領導任副組長，財政、人社、教育、民政、領土完整

等相關單位為成員的領導小組，明確部門職責任，發揮部門優勢，各盡其能，積極支持做好些項工作。民政部門負責制《致全縣退役士兵的一封信》的宣傳單，在退役士兵報到時，人手一份。并在車站、廣場、鄉鎮村屯人流集中的地方張貼，向廣大退役士兵及家長，樹立“就業先就學、干活先學藝”、“知識改變命運、技能成就人生”的觀念，做到家喻戶曉，人人皆知。

二、以會代訓，擴大就業渠道

人社部門發揮部門優勢，將職業道德、技能培訓與工需見面相結合，即節約了時間，又提高了工作效率。力爭做到每個參訓退役士兵掌握一種以上技能，提高就業能力，力爭培訓一人、就業一人。在xx年12月的保安專場招聘會上，我縣的7名退役士兵與北大荒集團浩良河化肥分公司成功簽約，推動了我縣退役士兵參加職業技能培訓的熱潮。

三、加大宣傳，促進入校學習

安置部門在退役士兵退伍報到時，就加大退役士兵職能技能培訓的優惠政策宣傳力度，做到了政策講清楚，學習形式、專業告訴明白。讓廣大退役士兵結合自身的實際特點找準專業，明確學習時間。在自愿參加的前提下，針對培訓對象的實際情況，開展短期技能培訓與長期入校學習相結合，、積極鼓勵退役士兵報名參加學習。針對我縣以前安置到企業的退役士兵，有的上崗后又失業的情況，將他們也納入到退

役士兵職業技能培訓中來，擴大了退役士兵參加職業技能培訓的范圍，收到了良好的社會效應，有利的維護了社會的穩定。

xx年工作打算：

利用新《兵役法》和《退役士兵安置條例》實施的有利契機，加大退役士兵的就業培訓，組織其自愿參加就業培訓。協調財政部門，適時提高入校參加就業培訓退士兵的生活補助標準，激發廣大退役士兵參加入校培訓的熱情。探索退役士兵考取高等院校后的生活補助發放辦法，拓展安置的新途徑。

篇二：退役士兵培訓工作總結

xx年退役士兵培訓工作總結

退役士兵培訓工作是一項關系到每一名退役士兵切身利益的大事，是退役士兵在轉變社會角色的關鍵環節，做好教育培訓工作可以協助退役士兵適應新工作和新生活，使他們順利度過軍地轉化的過渡期，并能充分利用和發掘自身和外部的正式和非正式社會支持絡，使他們早日融入社會，發揚部隊的優良傳統，促進社會和諧發展。

按照國家的統一部署，退役士兵培訓工作已從簡單的培訓轉變能技能的傳授。xx年我縣的退役士兵教育培訓工作，以職業技能培訓為主，思想道德、法律教育為輔。在退役士兵培訓教育工作中，我們積極與人社、財政、教育等 部門溝通，齊抓共管，發揮部門優勢，各盡其職，共同完成好此項工作。具體做了以下幾項工作：

一、提高認識，加強組織領導

在縣委、縣政府的高度重視下，相關部門的大力配合下，我縣退役士兵就業培訓成為一項常規性的工作。在全省退役士兵職業技能培訓電視電話會議后，縣民政局及時向縣委、縣政府主管領導做匯報，爭取領導的支持，縣領導度度重視退役士兵職業技能培訓工作，進行了專題研究部署，統一思想認識，加強組織領導，成立了由縣委分管領導任組長，政府分管領導任副組長，財政、人社、教育、民政、領土完整等相關單位為成員的領導小組，明確部門職責任，發揮部門優勢，各盡其能，積極支持做好些項工作。民政部門負責制《致全縣退役士兵的一封信》的宣傳單，在退役士兵報到時，人手一份。并在車站、廣場、鄉鎮村屯人流集中的地方張貼，向廣大退役士兵及家長，樹立“就業先就學、干活先學藝”、“知識改變命運、技能成就人生”的觀念，做到家喻戶曉，人人皆知。

二、以會代訓，擴大就業渠道

人社部門發揮部門優勢，將職業道德、技能培訓與工需見面相結合，即節約了時間，又提高了工作效率。力爭做到每個參訓退役士兵掌握一種以上技能，提高就業能力，力爭培訓一人、就業一人。在xx年12月的保安專場招聘會上，我縣的7名退役士兵與北大荒集團浩良河化肥分公司成功簽約，推動了我縣退役士兵參加職業技能培訓的熱潮。

三、加大宣傳，促進入校學習

安置部門在退役士兵退伍報到時，就加大退役士兵職能技能培訓的優惠政策宣傳力度，做到了政策講清楚，學習形式、專業告訴明白。讓廣大退役士兵結合自身的實際特點找準專業，明確學習時間。在自愿參加的前提下，針對培訓對象的實際情況，開展短期技能培訓與長期入校學習相結合，、積極鼓勵退役士兵報名參加學習。針對我縣以前安置到企業的退役士兵，有的上崗后又失業的情況，將他們也納入到退役士兵職業技能培訓中來，擴大了退役士兵參加職業技能培訓的范圍，收到了良好的社會效應，有利的維護了社會的穩定。

xx年工作打算：

利用新《兵役法》和《退役士兵安置條例》實施的有利契機，加大退役士兵的就業培訓，組織其自愿參加就業培訓。協調財政部門，適時提高入校參加就業培訓退士兵的生活補助標準，激發廣大退役士兵參加入校培訓的熱情。探索退役士兵考取高等院校后的生活補助發放辦法，拓展安置的新途徑。

篇三：退役士兵培訓工作情況的匯報

退役士兵培訓工作匯報

寶雞鐵路技師學院

根據寶雞市關于加強退役士兵職業教育和技能培訓工作的相關政策，我院作為定點培訓單位之一，承接了寶雞市民政局退轉軍人再就業培訓任務，xx至xx年共接收141名退伍轉業軍人在我校進行技能培訓。我們力求建立退役士兵滿意、用人單位滿意的退役士兵職業教育和技能培訓制度，幫助退役士兵學知識、學技能，提高就業能力，促進充分就業。積極投身地方經濟社會建設，為推進經濟又快又好發展作出貢獻。

我校退役士兵技能培訓開設專業如下：機電技術應用（機電設備安裝與維修）、電力機車應用與檢修、內燃機車應用與檢修等主要專業。在我們舉辦的退役士兵培訓班中，xx年春季參加我校退役士兵培訓的共31人，其中，半年期的汽車駕駛專業20人，兩年制的機電技術應用專業11人；xx年春季二年制機電技術應用專業19人；xx年秋季參加我校三年機電技術應用專業82人；xx年參加我校三年制機電設備安裝與維修專業9人。

我院對承辦退役士兵技能培訓高度重視，充分認識到這是一項光榮的政治任務，對退役士兵進行職業技能培訓，有利于提高勞動者素質，促進社會和諧穩定，退役士兵經過部隊的培養和鍛煉后，政治覺悟高，組織紀律性強，有艱苦奮斗、開拓進取的創業精神，因缺乏一技之長難以勝任新崗位的技能素質要求，而無法實現就業，退伍后對他們實施職業技能培訓，把他們培養成既有良好的思想素質，又有一

技之長的專業技能型人才，解決了他們穩定就業的問題，將會進一步維護社會穩定促進社會和諧發展。

我們從以下幾個方面入手，做好對退役士兵的培訓工作。

(一）日常管理。退役士兵入學后，住宿及日常管理同我校當年正常入校的新生，管理執行寶雞鐵路技師學院學生一日常規。

（二）思想政治教育。退役士兵學員在入學教育時，就自覺接受學校的光榮傳統教育、時事形勢教育、政策法規教育、心理健康教育、職業道德教育、校紀校風教育，在學習和生活中，培訓學員形成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格，珍惜機會，勤奮學習，努力成為思想、技能“雙過硬”的優秀人才。黨、團員退役士兵學員應積極參加黨、團組織活動，發揮先鋒模范作用。

（三）教學安排。學校根據相應專業的教學計劃，理論課以實用、適度為原則，技能課以實操、實訓為主體。著重使退役士兵學員盡快掌握技術技能，提高專業技術水平。

1、在教學計劃制定上，精心制定，周密安排。

（1）定準專業培養目標。在培養目標上使學員達到夯實理論知識，掌握專業技能，全面提高綜合職業能力。

（2）核定技能訓練標準。技能訓練標準紀要以國家的職業技能標準為依據，又要以企業要求為向導。

（3）規劃好技能訓練內容。內容要考慮基礎性和實用性，體現基本技能、專項技能、綜合技能的逐層推進。

（4）安排好理論教學與技能訓練時間分配，加大技能訓練比例。

2、在教學模式上，大膽創新、逐步完善。根據學生學員的特點，在教學上運行新的教學模式，不斷解決，逐步完善。在教學模式上，逐步實現“一體化”、“課題化”、“模塊化”教學模式。充分調動學員學習積極性，取得良好的教學效果。大力推薦工學結合、校企合作的教學模式。大大提高學員的實踐能力和職業技能，有利于學員就業，有利于減輕學員及其家庭的經濟負擔。

3、在教學方法手段上，大膽實踐、逐步推廣。在教學方法和手段上，逐步完善和推廣。在教學手段上教師采用多媒體教學，借助先進的教學手段，提高教學效率和效果。

（四）考核發證。退役士兵學員學完規定課程經鑒定合格，發給相應的職業資格證書。

（五）保障措施。退役士兵分散編入各班，對于軍事素質過硬的學員，選派為學生會及班干部，協助學生及班級的管理；在就業推薦時優先推薦退役士兵。

（六）學校嚴格使用管理培訓資金。學員補貼按月及時足額發放，對于退學和受到學校紀律處分的學員，學院及時上報市民政局，并做好備案等相關工作。

（七）就業考證情況：

xx年在我校參加培訓的退役士兵中，20人考取駕照，11人取得電力、內燃機車運用與檢修資格證書，分配至中鐵三局運輸分公司、中鐵建國際集團有限公司從事內燃車駕駛與車輛檢修的工作；xx年在我校參加培訓的19名退役士兵中，12名學生分別分配到西

安地下鐵道有限公司、中鐵三局運輸分公司、中鐵四局八公司、中鐵十一局三公司、黃陵礦務局、中鐵電氣化局第三工程有限公司，并獲得相應的職業資格證書及畢業證書，其余7名學員自謀職業。xx年、xx年在我院參加培訓的學員目前均在校參加學習培訓。

（八）存在困難和問題: 退役士兵學員年齡層次跨度大,文化程度差異大,教育教學接受能力差異大.個別退役士 兵不服從學校管理，不能良好的執行校紀校規，甚至與校內學生發生沖突。還有個別學員經常請假，影響正常的教學秩序，對正常入學的學生產生一定的不良影響。

圍繞退役士兵技能培訓，我們做了一些工作，也取得了一點成績，但和兄弟學校相比，尤其是和上級領導的要求，還有不少差距。在今后的工作中，我們將不斷地總結經驗，吸取教訓，努力把這項工作越做越好。

篇四：退役士兵培訓總結

全市退役士兵培訓總結

根據---文件精神為全面提高我市退役士兵的技術才能，使之走向企業后能夠更好的服務與企業，為我市經濟建設做出更大貢獻，我院在各級民政部門的大力支持下，對全市全市退役士兵進行了不同工種的技能培訓工作。

一、 培養目標：

根據社會對各工種的需求情況，按照學員的要求，我們先后對全市退役士兵進行了不同工種的中級技能培訓，使之在其技術技能上達到中級水平，使個退役士兵在走向企業后都能在不同崗位發揮自己的作用。

二、 組織方式：

由民政部門組織，我院負責培訓和管理工作

三、 培訓形式：

采用理論與實踐相結合，根據各縣市不同情況采取不同培訓方式，一是在本縣培訓，由縣民政局組織，我院去教師組織培訓，二是來我院培訓，由各民政部門統一組織，我院負責培訓、管理等工作。

四、 培訓時間：

自xx年3月份至今月先后對市直，三區，及齊河、臨邑、禹城、武城、寧津、樂陵進行了各專業的培訓工作，每期培訓時間30-40天。

五、 培訓專業：

共開設 計算機、市場營銷、維修電工、汽車維修、餐飲服務與管理、汽車駕駛六個專業。

六、 培訓人數：見附表

七、 鑒定考核：

培訓結束后學院對參加培訓的學員組織了職業資格鑒定，通過考核基本都能取得中級職業資格證書。

八、 培訓費用：見附表

九、 今后打算：

每年10月份有民政部門組織宣傳發動，12月底或下年一月份由我院組織培訓，培訓地點在各縣市或我院，在每年的7月份對沒有參加培訓的退役士兵可再組織一次培訓。

湘潭計算機職業技術學校

xx年5月1日

篇五：開展退役士兵教育培訓工作匯報

開展退役士兵教育培訓工作匯報

市民政局優撫安置科：

我縣的退役士兵教育培訓工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政業務部門的大力支持下，各項工作穩步推進，初見成效。我縣圍繞退役士兵教育培訓工作這一主題，通過與人社、財政、教育等部門銜接溝通、與職業技校相互配合，將培訓工作列入民政局的議事日程?，F將工作開展情況及調研情況匯報如下

一、主要做法

一是統一思想認識、加強組織領導。為認真貫徹落實《國務院中央軍委關于加強退役士兵職業教育和技能培訓工作的通知》（國發xx42號）文件精神，我局及時向縣委、縣政府主要領導和分管領導進行了匯報，縣委、縣政府領導高度重視退役士兵職業技能培訓工作，專題研究部署，統一思想認識，加強組織領導，成立了由縣委分管領導任組長，政府分管領導任副組長，人武部、財政、人社、教育、民政、發改等相關單位為成員的領導小組，明確部門職責、靠實責任，要求各相關單位充分發揮職能作用，積極支持做好此項工作，同時指定岷縣職教中心為培訓學校。

二是按照需求因材施教、適時調整培訓科目。退役士兵教

育培訓工作好壞直接影響到退役士兵就業率，退役士兵如果就業率不高，更是影響到退役士兵安置改革的進程。我縣每年都有多名城鄉退役士兵。因個人的喜好不同，有的想學電腦，有的想學修理，有的想學烹飪，有的想學汽車駕駛等等。要想保證學習效果，在培訓科目的選擇上就應多樣化，為適應每位退役士兵的需求，我們首先緊緊依托市民政局退伍士兵培訓基地，積極發動宣傳，統一組織，今年對57名xx年冬季退役士兵發放優待補助金萬元，其中縣財政配套60萬元，并于10月份組織31名退伍士兵正在縣職教中心培訓汽車維修。

三是及時落實培訓經費、確保培訓順利進行。我局積極與財政部門協調，把今年的退役士兵培訓經費及時撥付到我局帳戶，保證了培訓工作順利開展。

二、存在的主要問題

根據對退役士兵職業技能培訓工作的調查和分析，當前退役士兵職業技能培訓工作主要存在以下二個方面問題：

（一）退役士兵自愿參加培訓的積極性不高。一是創業、自主擇業理念不強。傳統的分配安置到單位工作，有份穩定的工作覺得比較滿意，對于學技能創業、自主擇業理念淡薄。二是部分退役士兵認為培訓后不能解決就業問題（只是推薦就業）心里沒有底。三是認為培訓期間，沒有工資收入，沒有社會保障，損失比較大。退役士兵對職業技能培訓工作認識偏差較大

，想法、心態各不相同。部分退役士兵對實行職業技能培訓政策存在疑慮，有等待觀望的心態，有的出現思想反復，甚至存在“想早打工賺錢，怕參加培訓吃虧；怕自己文化水平低，學不好；找個工作不容易，參加培訓怕失去原來工作”等想法；有的認識到培訓的重要性，但因家庭、社會諸多因素的影響放棄了培訓，選擇臨時打工。

（二）退役士兵職業技能培訓難集中。每年退役士兵在同一時間退伍回原征集地報到，但隨著退役士兵自謀職業比例逐步擴大，就業安置比例逐步縮小，一部分退役士兵考慮到回到地方也不安排工作，不如早找門路，早打算；有的退役后直接找到工作，干脆不到地方安置部門報到或請父母及親屬代替報到，先找到工作干著；有的對于職業技能培訓，認為既花錢又浪費時間，猶豫不決，難以顧及；有的為求生計，退役士兵在無文憑、無技術、無技能中四處奔波，流動性極大，通知培訓很難找到人，集中更難。

篇六：開展退役士兵教育培訓工作匯報

開展退役士兵教育培訓工作匯報

民政局：

我縣的退役士兵教育培訓工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政業務部門的大力支持下，各項工作穩步推進，初見成效。我縣圍繞退役士兵教育培訓工作這一主題，通過與人社、財政、教育等部門銜接溝通、與職業技校相互配合，將培訓工作列入民政局的議事日程，xx-xx年天?？h共組織涉及計算機、烹調、種植、養殖等個專業的技能培訓班3期，并組織參加市民政局培訓次，培訓退役士兵人，推薦就業人。培訓就業率達96%?，F將工作開展情況及調研情況匯報如下

一、主要做法

我縣對城鄉退役士兵開展培訓工作始于年，由于縣委、縣政府的高度重視，相關部門的大力配合，退役士兵就業培訓成為一項常規性的工作，通過一年多的摸索，我縣退役士兵培訓工作逐步趨于制度化、規范化。

一是統一思想認識、加強組織領導。為認真貫徹落實《國務院中央軍委關于加強退役士兵職業教育和技能培訓工作的通知》（國發xx42號）和省政府、省軍區印發《關于加強退伍士兵職業教育和技能培訓工作的意見》（甘政發xx73號）文件精神，縣民政局及時向縣委、縣政府主要領導和分

管領導進行了匯報，縣委、縣政府領導高度重視退役士兵職業技能培訓工作，專題研究部署，統一思想認識，加強組織領導，成立了由縣委分管領導任組長，政府分管領導任副組長，人武部、財政、人社、教育、民政、發改等相關單位為成員的領導小組，明確部門職責、靠實責任，要求各相關單位充分發揮職能作用，積極支持做好此項工作，同時指定天?？h職教中心為培訓院校。民政部門通過發放宣傳品、張貼公告、廣播電視、天祝站、手機短信等形式宣傳退役士兵教育培訓的重要性和必要性，做到家喻戶曉，人人皆知。

二是按照需求因材施教、適時調整培訓科目。退役士兵教育培訓工作好壞直接影響到退役士兵就業率，退役士兵如果就業率不高，更是影響到退役士兵安臵改革的進程。我縣每年都有多名城鄉退役士兵。因個人的喜好不同，有的想學電腦，有的想學修理，有的想學烹飪，有的想學汽車駕駛等等。要想保證學習效果，在培訓科目的選擇上就應多樣化，為適應每位退役士兵的需求，我們首先緊緊依托市民政局退伍士兵培訓基地，積極發動宣傳，統一組織，xx年組織40名退伍士兵在信息化工程學校參加了培訓，培訓的士兵全部推薦到新疆天業集團公司，并安排了合適的崗位。縣上也認真組織，鼓勵退役士兵積極參加職業技能培訓，職教中心為退役士兵也開設了計算機應用、機電一體化、電氣焊、汽車駕駛、修理等8項專業，均是

當前社會就業熱門專業，采取集中組織培訓，收到了較好的效果，參訓率達到了80﹪以上，就業率達到100﹪，基本保證了退役士兵按需所學，學有所長，長有所用的目的。

三是及時落實培訓經費、確保培訓順利進行。我局積極與財政部門協調，把每年的退役士兵培訓經費列入政府部門預算，保證了城鎮退役士兵全免費職業技能培訓。今年，我縣針對農村退役士兵職業技能培訓工作將采取政府補一點、學校減免一點、個人承擔一點的做法，既能保證退役士兵職業技能培訓工作順利進行，又確保培訓資金及時到位，提高了退役士兵的培訓積極性，同時也減輕了困難退役士兵家庭的經濟負擔，保證了培訓工作順利開展。

四是積極拓寬就業渠道、著力推薦士兵就業。為使退役士兵能盡快就業，我局每年與培訓學校協調溝通，主動尋找企業洽談退役士兵就業事宜，提高了退役士兵就業率。還積極鼓勵退役士兵到人社部門人才招聘會現場應聘，多數企業在招聘人員時都看重了退役士兵政治素質高，組織紀律性強，技術條件過硬等特點，將退役士兵視為首選之列。同時安臵部門根據退役士兵培訓情況、個人特長與企業進行對接，及時向企業推薦有技術專長的退役士兵。實踐證明，通過職業技能培訓，城鄉退役士兵自謀職業率進一步提高，通過培訓，提高退役士兵職業技能的做法，得到廣大退役士兵、家長和社會的一致好評。

二、存在的主要問題

根據對退役士兵職業技能培訓工作的調查和分析，當前退役士兵職業技能培訓工作主要存在以下四個方面問題：

（一）退役士兵自愿參加培訓的積極性不高。一是創業、自主擇業理念不強。傳統的分配安臵到單位工作，有份穩定的工作覺得比較滿意，對于學技能創業、自主擇業理念淡薄。二是部分退役士兵認為培訓后不能解決就業問題（只是推薦就業）心里沒有底。三是認為培訓期間，沒有工資收入，沒有社會保障，損失比較大。退役士兵對職業技能培訓工作認識偏差較大，想法、心態各不相同。部分退役士兵對實行職業技能培訓政策存在疑慮，有等待觀望的心態，有的出現思想反復，甚至存在“想早打工賺錢，怕參加培訓吃虧；怕自己文化水平低，學不好；找個工作不容易，參加培訓怕失去原來工作”等想法；有的認識到培訓的重要性，但因家庭、社會諸多因素的影響放棄了培訓，選擇臨時打工。

（二）培訓部門、單位職責不明確。民政部門牽頭難，各部門按職能分工，在培訓時間、計劃、管理、就業等環節不嚴密，有相互脫節管理的現象。

（三）國家安臵政策差異，導致各級政府在財力投入上存在重城鎮、輕農村的現象。目前，按照現行安臵政策有關規定，城鎮退役士兵待安臵期間享受城鎮居民最低生活保障金，自謀

職業可享受政府一次性經濟補助金，而農村退役士兵既不能享受農村居民最低生活保障金，也不能享受自謀職業一次性經濟補助金。同樣是在部隊服役，都是為了國防和部隊現代化建設做貢獻，國家政策差異，導致了各級政府在財力投入上存在重城鎮、輕農村的現象，是當前安臵政策需要亟待調整和解決的突出問題。

（四）退役士兵職業技能培訓難集中。每年退役士兵在同一時間退伍回原征集地報到，但隨著退役士兵自謀職業比例逐步擴大，就業安臵比例逐步縮小，一部分退役士兵考慮到回到地方也不安排工作，不如早找門路，早打算；有的退役后直接找到工作，干脆不到地方安臵部門報到或請父母及親屬代替報到，先找到工作干著；有的對于職業技能培訓，認為既花錢又浪費時間，猶豫不決，難以顧及；有的為求生計，退役士兵在無文憑、無技術、無技能中四處奔波，流動性極大，通知培訓很難找到人，集中更難。今年市上集中兩次培訓，我局及早發動宣傳做動員準備，通過各種辦法聯系退伍士兵，回來參加培訓的有20人左右，參訓率40﹪左右，究其原因是今年用工工資高，且發放及時不拖欠，故外出務工退役士兵及時召不會來。

三、幾點建議

加強退役士兵職業教育和技能培訓，提高退役士兵就業能力，是貫徹落實科學發展觀要求、加快培養現代化建設人才的

篇七：退役士兵職業技能培訓工作情況匯報

退役士兵職業技能培訓工作情況匯報

近年來，工業城為解決退役士兵就業創業問題把加強對退役士兵教育培訓作為安置工作創新發展的突破口。以市場需求為導向，以提高素質為目標，以促進就業為目的，不斷加強對退役士兵教育培訓工作的組織領導。采取措施、積極動員和組織退役士兵參加職業技能培訓?，F就我區xx年工作情況匯報如下：

一是摸清情況，做到心中有數。區民政部門在退役士兵回鄉報到時，印發《退役士兵技能培訓調查表》及時了解退役士兵參加培訓的意愿。xx年，我區接收退役士兵6人，經本人申請，需要進行技能培訓的1人。

二是高度重視。區民政部門積極研究解決在開展此項工作中的困難與問題；與社會保障、教育部門溝通，在轄區成立職業教育培訓中心，不僅明確要開展退役士兵技能培訓工作，對退役士兵進行就業技能培訓，所需經費從再就業培訓中列支，保證了退役士兵就業技能培訓所需資金。

三是精心設置專業，有針對性地對退役士兵進行職業技能培訓。區民政局通過市場調研后。選設了汽車駕駛及維修、計算機應用等當前急需人才專業。

四退役士兵職業技能培訓工作存在的問題。部分退役士兵急于尋求工作，對技能培訓工作必要性認識不足。由于各

種原因，部分退役士兵認為技能培訓既花錢又費時，影響個人收入，因此不愿參加政府統一組織的培訓學習，而急于外出找工作。其次是就 業培訓層次低，培訓專業單一，技術含量不高，難以形成就業競爭力。培訓項目多以汽車駕駛、家電維修、計算機操作居多，由于承擔培訓任務的單位經費不足，難以根據市場用工需要，開展實用性技能培訓。

篇八：退伍軍人再培訓教師發言

尊敬的各位領導、學員們：

大家上午好！

非常榮幸能作為教師代表發言，首先，請允許我代表山東工程技師學院全體教師，向百忙之中前來參加今天開班儀式的各位領導表示衷心的感謝！向前來我院參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！

我院是山東省人力資源和社會保障廳直屬、省委高校工委管理、省財政全額撥款的副廳級事業單位，國家級高技能人才培養示范基地，山東省實驗實訓前五強和最具就業推動力技工院校。學院占地420畝，在校生最多時1萬人，設有國家職業技能鑒定站、山東省職業介紹中心分中心、山東省技師工作站、世界技能大賽集訓基地；辦學條件先進，是全省一流、全國知名的技師學院。

我院目前建有一流的汽車維修、機械加工、數控加工、焊接技術、電氣自動化、電子商務等八大實訓中心，注重理論與實踐相結合，一體化教學，突出技能培養，有深厚的培養優勢和底蘊。在全省率先聘請省首席技師領銜教學，擁有全國優秀教師、省首席技師、省有突出貢獻的技師，實行先進的理論實踐一體化教學。在近年山東省技工院校技能大賽中，我院學生包攬了高級組全部冠軍，多人進入全國競賽前10名，獲得山東省“勞動之星”、“優秀青年技工”、“山東省技術能手”等稱號。

作為此次培訓的教師代表，為圓滿完成此次培訓任務，我們爭取做到以下幾點：

一、 靈活教學，注重實效

我們根據退伍軍人的自身特點和就業需求，制定了靈活的培訓方案、調整了教學大綱和課程設置，切實為此次培訓量身定做了教學計劃和實施方案。在教學過程中我們將突破常規，采取靈活開放的教學管理形式，避免枯燥的理論性教學，貫徹“學中做、做中學”的一體化教學模式，盡力做到講解與操作、案例與分析相結合，板書與多媒體演示相結合。運用生動直觀的知識傳授方式，制訂詳盡的技能培訓課件，使學員易于接受和消化，變“被動接受”為“主動實踐”，調動學員的積極性，使學員不僅“坐得住”，而且“學得進”，力爭上好每一堂課，讓學員滿意。

二、 以人為本，培訓育人

我們會貫徹以人為本的育人理念，既要傳授專業知識，更要培養學員樹立正確的人生觀、價值觀。在設置專業課的同時，開展各種形式的主題教育，使學員樹立正確的人生觀、價值觀、幸福觀，學會做人做事，要有遠大的理想、抱負，為社會做貢獻。倡導學員自己管自己，自己教自己，使學員以一種主人翁的姿態融入到培訓中去。幫助各位學員要盡快實現角色轉換，盡快實現從戰士到學員的轉變，從合格軍人到合格高技能人才的轉變，從最可愛的人到最有用的人的轉變。

三、互相學習，增進交流

各位學員都經歷了軍旅生涯的洗禮和磨練，具備我國軍人獨有的精神風貌和意志品質，非常值得我院師生學習領悟。因此我們希望在上課之余與各位學員展開全方位的交流，讓我院師生親身感受體驗中國人民解放軍的優秀素質和優良傳統，努力把這些品質融入我們的工

作學習中，增強學院學生的組織性、紀律性，我們相信當軍人風采遇上技能成才必然可以擦出無比絢爛的火花。

作為培訓教師代表，我在此莊嚴承諾：我們將盡最大努力做好培訓工作，以最先進的教學理念，最認真的工作態度，最完美的教師形象竭誠為學員服務；我們將用心寫好每一個教案，專心講好每一堂課，耐心輔導每一名學員，確保本次培訓達成預期效果。

最后：衷心希望全體學員珍惜把握本次技能培訓的良好機遇，專心學習，刻苦操練，學一技之長，展軍人風采。祝大家在我院的學習和生活開心愉快，結業后盡快找到適合自己的理想崗位。謝謝大家！

篇九：退伍軍人崗前培訓心得

退伍軍人崗前培訓心得

我是xx年度從部隊退伍的軍人，根據市退安辦的安排，于xx年10月20日到茅臺古鎮文化產業園區參加工作。首先，我能夠成為園區中的新成員感到無比的光榮。初到園區，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。對于一個兩年義務兵退伍剛踏入社會的我來說，有很多東西都不懂，沒有任何社會經驗。不過，剛到單位我已經感受到了領導的關心和同事的團結，我相信以后在領導的關心下和同事的的幫助下我會更快的適應新的環境，能獨立完成領導交給我的工作。

但是，初來乍到的我一定會繼續保持虛心學習的態度，不能不懂裝懂，在工作中不管做任何事，都應抱著學習的態度，留意別人的工作方法，對工作應心懷感激，要眼快，手快，腦更快。在今后的工作中思想道德素質和日常行為修養得到進一步提高，有效掌握了工作中必備的相關知識和技能，增強了做好本職工作的信心和責任感。

第一，樹立了正確的人生價值觀，有了重新定位社會的平常心。一個人有什么樣的態度，就會有什么樣的觀察問題和處理問題的方法論，社會是一個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著一定的角色，角色影響著每個人的行為，你有什么樣的角色定位，就會有相應的行為傾向，你用什么樣的心態看待人生，就會表現出什么樣的工作態度和生活態度。

說實在話，對于我一個在部隊多個崗位工作的兵來說，現在角色

需要轉換過來，要忘記過去的榮譽，一切重新開始、從零做起，我作為一個共產黨員，應該把全心全意為人民服務，做為自己人生的第一目標，用平常的心態，以“小草精神”去融入社會。

第二，增強了集體榮譽感和團隊意識，有了干好新工作，融入新集體的自信心。幾年前，我做為一名普通的高中生，響應黨的號召和祖國的召喚，以青年人熱血報國的心態來到了部隊，在部隊嘗遍了人生的酸甜苦辣，但同時又是部隊培養了我，是部隊這所大學校造就了我?，F在又是社會的需要，是黨的安排，讓我重新走入社會，回到地方工作，投身于祖國的社會主義建設事業，如果沒有一種開放的心態，包容的心態，去迎接新工作、新任務、新領導、新同事，去融入新集體。在今后的工作中和同事相互交流，相互學習，相互配合不斷了解，使團隊意識進一步增強，對自己將來能在新的工作崗位上干好本職工作的決心有了進一步提高。

第三，要努力學習，提高素質。學習，是一個干部提高自身素質能力的基本途徑和法寶。在今后的工作中，我將著重加強兩個方面的學習：一是加強理論知識的學習。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作；另一個是加強業務知識的學習。就是要努力學習本職工作所必備的知識，不斷提高自己解決問題的能力，與老百姓“打”成一片，真正做到為人民辦實事。

在以后工作任務中都要盡心盡力去完成，不管領導在和沒在，哪怕是每一件小事情，都要力爭高效地去完成。因為在每一天的工作

中，我們都能從中獲得豐富的知識和經驗，在每一天的工作中，我們都能從中感受到充實所帶來的快樂。對于新成員的我，無論經驗或技術都有所不足，特別是經驗方面，我想我只能是從長期的實戰中得來，有做的不好或不對的地方，希望領導和同事能夠指出，我會盡力改正。

篇十：退役士兵教 學 總 結

教 學 總 結 本學期擔任12退役士兵維修電工培訓班《電子技能操作及儀表測量》這門課教學工作。本課程主要介紹電子產品裝接操作安全、常用電子元器件識別與檢測、手工焊接技能、簡單電子電路工藝識圖。培養學生儀表測量基本技術，重點介紹了萬用表、信號發生器、示波器、單雙臂電橋、兆歐表等常用測量儀器的基本原理和使用方法。現對本學期的教育教學工作簡要小結如下：

一、精心備課

能夠按照教學大綱要求做到學期初有教學計劃，教學進度，使教學工作能夠有條不紊的進行下去。在教學中，認真備好課，寫好教案，努力上好每一節課，積極寫教學反思。由于退役士兵每個學員碁礎差距太大，在每課結束以后我還針對本堂課的基本情況進行或多或少的教學反思。課堂上采用小內容“學生自主探究，教師個別問題個別輔導，普遍問題全體輔導”，大內容“分組合作，自主探究，老師巡回輔導”的教學模式進行教學，一學期下來，鍛煉了學生的自學能力和合作意識，教學效果良好。

二、培養興趣激發學習積極性

興趣是最好的老師，學習興趣的是實踐課的動力源泉。我在教學中非常注意學生學習興趣的培養，我主要是這樣做的：教學中不生搬硬套，不搞灌輸式教學、不提倡死記硬背，多讓學生參與課堂實驗和課外探究，讓學生在探究中親身體驗和感悟。課堂上開展適當的情景教學和課堂游戲，教學中盡可能的擴大自己的知識面使課堂更生動也能激發學習興趣。

三、多給學生鼓勵和幫助培養學習自信心

這門課是以實踐為主，起初，學生感覺難度較大，學習信心不足。這種情況我沒有急于求成，更沒有拔苗助長，而是從發展培養學生的信心出發。適時給學生鼓勵，給他們信心，不搞偏難題。從多方面對學生的學習情況進行評價。用贊賞的目光看學生，相信這點不行那點行，今天不行明天行。對有困難的學生耐心的輔導和幫助，鼓勵他們大膽動手參與課堂。

在教學之余，我也注重自身發展進步。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外，我還注意到要自學。從思想上，時時刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界；從行動上，積極參加各種形式的培訓、學習，利用一切可利用時間補充電子操作及儀表測量實踐知識、提高自身素養、教學技能等，在生活上注意形象，為人師表。

林芳

xx年6月30日

退役士兵材料退役士兵理由實用篇八

一、退役士兵接收安置基本情況

今年，我縣共接收退役士兵172人，自主就業的123人（含城鎮退役士兵2人），發放自主就業一次性經濟補助144.72萬元。因患精神病五級傷殘1人（按自謀職業補助標準給予一次性經濟補助，縣人民政府不負責安排工作）。由縣人民政府安排工作的xxxx人（其中：轉業士官15人、二等功4人）。參加“雙考”安置的29人。實際安置工作崗位26個（其中：安置在中央駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業單位21人），占應安置總數的54.17%。申請辦理自謀職業的22人，占應安置總數的45.83%，發放自謀職業一次性經濟補助178.2萬元。對33名退役士兵發放待安置期間生活補助費2.9萬元。

二、加強組織領導

今年是實施新老政策銜接的關鍵年，為確保安置改革穩妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責?？h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，由縣委常委、副縣長任組長；縣委常委、縣人武部政委、縣政府辦公室副主任、縣人力資源和社會保障局局長、縣民政局局長任副組長；縣委編辦專職副主任、縣發展和改革局局長、縣教育局局長、縣公安局副政委、縣監察局局長、縣財政局局長、縣工商局局長、縣國稅局局長、縣地稅局局長、縣民政局副局長為成員的會澤縣退役士兵安置工作領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《會澤縣人民政府關于下達xxxx年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發〔xxxx〕31號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。

三、安置辦法

（一）自主就業安置。根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規定：已選擇了自主就業的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業的相關文件規定給予經濟補助，按照部隊發放的士兵服現役每滿1年發給4500元的.退役金基本標準的80%比例計發。

（二）人民政府安排工作。符合新老政策規定由縣人民政府安排工作的人員，包括新政策中安置對象為：士官服現役滿的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老政策中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的人員，統一參加全省組織的文化考試，按照文化考試分數從高到低排序對公布的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。

（三）考試考核安置。“雙考”安置對象為：從城鎮（非農業戶口）青年中征集入伍或者xxxx年從高校應屆畢業生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵；農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；農村入伍的女兵。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業的，按照有關規定，采取“雙考”安置和自謀職業相結合的辦法進行安置。參加全省統一組織的文化考試，并根據退役士兵服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎情況等進行實績考核，按“雙考”總成績從高到低排序對公布的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。在“雙考”安置中未被錄取安置的退役士兵，可在xxxx年7月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業單位聯系工作，在接收單位同意的基礎上，經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，并按相關程序報批同意后，可按本人聯系的單位安置。對“雙考”安置中未被錄取安置或在規定時間內未聯系到接收單位的退役士兵，按照規定一律按自謀職業辦理，不再保留安置資格。

（四）自謀職業安置。根據有關規定，對符合城鎮安置條件自謀職業的退役士兵，給予一次性經濟補助，今年，我縣城鎮退役士兵自謀職業金按兩年義務兵55000元為基數，服役期每增加1年補助11000元的標準給予補助。自謀職業的退役士兵，根據《國務院辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》（國辦發〔xxxx〕10號）精神，享受相關優惠政策。

四、具體做法

一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張帖標語、制作了“會澤縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關系等手續辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發放“會澤縣退役士兵接收安置流程”。為優質高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業等工作打下扎實的基礎。

二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。

三是認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業技能培訓，通過宣傳動員，今年春季，我縣共有16人報名參加1年以上學歷教育培訓，培訓期間，縣民政局每人每年補助生活費xxxx0元；4月15日至25日，委托縣委黨校舉辦會澤縣退役士兵職業技能培訓班，縣民政局副局長、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對44名退役士兵免費進行了專業技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業能力和參與市場競爭的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月8日，召開了相關安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業的退役士兵安置政策、自謀職業退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的48名退役士兵統一進行了網絡報名。

五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務”的理念，主動向縣委、縣政府領導請示匯報，積極加強與縣直各單位和部門的協調溝通，拓寬安置路子，創新安置辦法。向縣人民政府寫了《關于xxxx年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位，對符合人民政府安排工作的，設置崗位xxxx個，符合“雙考”安置工作的，設置崗位7個。我縣共設置安置崗位26個（其中，市政府下達我縣安置崗位5個，我縣設置崗位21個）。

六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態度，通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業資格證書等有關證件進行審核，印制了《會澤縣xxxx年城鎮退役士兵安置實績考核成績登記表》。5月27日下午，由會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《云南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法（試行）》的規定，逐一對參加“雙考”安置的退役士兵進行了考核，并由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，并將考核成績向社會進行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵考試服務工作。6月1日組織退役士兵到曲靖參加全省統一的文化考試，提前一天到達考點，確認考場，并統一乘車、統一食宿，切實為參加考試的退役士兵提供良好的生活保證。6月15日，縣安置辦對由縣人政府安排工作的退役士兵文化考試成績和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統計，并將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會。6月23日，在會澤縣民政局會議室召開了會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇表》上現場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

xxxx年退役士兵安置工作在紀檢監察部門的全程監督之下，在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現了公平、公正、公開原則。

五、下步工作打算

今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年，面對繁重任務和挑戰，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續認真貫徹執行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創新，努力開創我縣退役士兵安置工作的新局面。

退役士兵材料退役士兵理由實用篇九

時光荏苒，歲月如梭，又到一年一度老兵退伍時，時間無情地把我們推到了軍旅生涯的盡頭，去體味臨別的感傷和惆悵，離別的傷感已悄悄地融進了我們的心里。此時此刻，我站在這里，內心感慨萬千。無悔的部隊生活即將結束，這不是一個簡單的結束，而是厚積薄發的開始。今天，我很榮幸代表全體退伍老兵發言，在這里，我真誠地感謝部隊給予我們的鍛煉，也向首長戰友們保證，即使在以后，我們依然會以一個軍人的標準要求自己，給部隊爭光，為國家的建設事業出力。

人生聚散無常，臨別之際，我用三個詞代替我們退伍老兵將要離開的心情。

第一個詞是感謝。感謝這片熱土，讓我們有機會實現心中的夢想。艱苦的訓練給了我們鋼鐵般的意志;嚴明的紀律使我們對生活擁有了更多的執著。一份鍛煉，一份收獲，挫折與考驗，使我們在失敗中一次次獲得新生，直線加方塊的生活，讓我們學會了剛毅、勇敢、堅強。感謝領導，教誨我們生命的真諦;感謝戰友，給了我們家人般的溫暖。

第二個詞是責任。每個男人都有一段軍旅夢，向往這身國防綠，崇拜保家衛國的鐵骨錚錚。今天我們站在這里，可以驕傲地說：“我是中國人民解放軍軍人，我是人民子弟兵”。我們手中握著親人同胞的希望，保家衛國是我們的責任，更是祖國賦予我們的榮耀。即使在今天，我們即將離開這個地方，我們定會將這份責任深深地烙印在心里。無論將來我們在什么地方，從事什么職業，我們都將此作為人生信條，忠貞不渝，因為我們曾經是一名軍人，我們將用青春書寫對祖國的忠誠。

第三個詞是珍惜。我們是何其的幸運，能夠在這里，和來自祖國四面八方的你們在一起，為了同一個夢想，做同樣的事，吃同樣的飯，穿同樣的衣，有著統一的信仰和使命。我們年輕的生命因為在這里找到了歸屬感而日漸充盈，堅強果敢。語言的蒼白無力，無法勾勒這般美好，找不出華麗的辭藻來修飾這樣的感情。逝去的日子是如此的刻骨銘心，唯有將此深深珍藏。

家是溫暖的岸，人是漂泊的船。親愛的戰友們，再過兩天我們就要離開這里，告別這塊曾經揮灑汗水的第二故鄉，去追尋新的人生目標，未來無限可能，唯一不變的是我們的軍人品質。部隊給了我們新的起點、新的高度、新的空間，也請大家時刻牢記，我們將站得更高、看得更遠，做得更好。不耐嚴冬寒徹骨，如何迎得好春來。相信我們的明天一定會更加美好!