月工作總結(jié)不僅是個人職業(yè)發(fā)展的必備，也是企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)員工的需要。"以下是小編為大家收集的幾篇月工作總結(jié)范文，希望對大家有所啟發(fā)和借鑒。請大家一起來看看吧，相信會給你帶來一定的啟示和思考。"

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇一

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇二

×年1月8日，“×”班組在科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在班組成員的期盼下正式成立了。一年以來，在信息管理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“服務(wù)顧客、完善自我、回饋社會”的企業(yè)宗旨，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將“×”班組×年的工作情況匯報如下。

×年1月起，截至到10月底，數(shù)據(jù)顯示：“×”班組的實際接通數(shù)為×個，人工接通率為x%，全年旅客滿意率為x%。自8月20日截止至10月底，“×”班組累計營銷機票為：x張，累計成單數(shù)為：x單。

一、安全與生產(chǎn)相結(jié)合，強化安全管理。

自成立以來，“×”班組堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念，將安全工作開展到日常生活與工作中，全力抓好安全管理，為呼叫中心的發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。

×年初，客服第二分隊與班組每位成員均簽訂安全責(zé)任書，每位成員熟知各項安全質(zhì)量指標(biāo)以及各項保障措施，為確保各項措施的落實，班組會定期進行內(nèi)部抽查。全年系統(tǒng)不正常情況信息報告率、設(shè)備機房、坐席前端設(shè)備巡視率等各項安全質(zhì)量指標(biāo)均控制在績效目標(biāo)控制范圍內(nèi)。

進一步推進風(fēng)險管理，針對每一項風(fēng)險都要做到閉環(huán)，“×”班組結(jié)合生產(chǎn)實際，將安全意識深入到日常工作中，全年總共辨識危險源多達11條，通過對危險源全面系統(tǒng)的風(fēng)險分析和評估，實施降低風(fēng)險的措施，目前所有風(fēng)險均已閉環(huán)。同時，“×”班組積極發(fā)動班組成員采用頭腦風(fēng)暴，全年共提出48條合理化建議。

開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力。

班組成員積極協(xié)助科室制定應(yīng)急演練方案，不斷完善工作流程及應(yīng)急流程，尤其是在《航空涉恐電話處置預(yù)案》上出謀劃策，具有很強的操作性。制定了不就代表完事了這是“×”班組對成員的一貫要求，其中班組成員多次協(xié)助科室動態(tài)修訂《呼叫中心客服系統(tǒng)故障演練方案》、《不正常航班服務(wù)預(yù)案》，積極參加各項應(yīng)急演練。通過動態(tài)增強員工的應(yīng)急處置能力和抗風(fēng)險能力，全面提高了員工的安全警覺性，10月31日“×”班組成員成功處置一起涉恐威脅航空器安全事件。

以制度建設(shè)為抓手，全面提升隊伍素質(zhì)。

無規(guī)矩不成方圓。“×”班組成立以后迅速建立了各項規(guī)章制度，先后制定了《早晚班交接管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》以及《班組會議制度》等規(guī)范性文件。

二、提升服務(wù)質(zhì)量，打造卓越服務(wù)窗口。

(一)積極推進行動計劃，完善工作流程。

自×成立以來，“×”班組在分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下、在企業(yè)文化熏陶下，從思想上和行動上對服務(wù)意識、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度等都有了全新的認(rèn)識和理解。從接聽電話的隨意性強、口語化嚴(yán)重、處理問題不及時到現(xiàn)在的對待每通電話按照指定的工作流程執(zhí)行，有了一個質(zhì)的飛躍;從生疏到熟練掌握再到恰當(dāng)?shù)亟鉀Q客戶的問題，班組成員付出了極大的努力。為進一步提高我們的服務(wù)水平，班組成員積極獻計獻策，按照“接聽—總結(jié)需求—解決需求—結(jié)束”的步驟，不斷地完善每一項工作流程。

作為一線客服代表成員，我們每天的工作內(nèi)容就是解決旅客問題。呼叫中心是公司對外服務(wù)的一個重要窗口，我們的服務(wù)質(zhì)量高低直接關(guān)系到公司的聲譽。“×”班組要求每一位成員服務(wù)旅客均要做到用心去聆聽。正是有了這熱情的服務(wù)，我們多次受到旅客表揚，截止11月19日仍保持零投訴的驕人業(yè)績。

(二)細化培訓(xùn)工作，切實提高成員業(yè)務(wù)水平。

“×”班組在完成科室培訓(xùn)的前提下，根據(jù)自身實際需求量身定制了溝通常用技巧、營銷技巧等培訓(xùn)，截止到10月31日，人均培訓(xùn)課時達到38個。通過培訓(xùn)后我們績效考核中的業(yè)務(wù)成績平均分達到98.03分。

為了進一步提升整體的服務(wù)水平，班組成員集思廣益，開展“互幫互助”、“一對一”、“發(fā)音練習(xí)”以及“大家來找茬”等新舉措，自開展這四項舉措以來，我們的“互幫互助”共相互聽取和分析了上千通的錄音。針對錄音中的不足和優(yōu)點我們通過晚班會來分享。本著不拋棄，不放棄的理念，班組開展了“一對一”的舉措，由輔導(dǎo)專員針對落后的員工制定培訓(xùn)計劃、錄音分析、數(shù)據(jù)分析并進行一期和二期的專項輔導(dǎo)。在開展舉措的同時我們通過電話撥測問問題的方法再一次對我們的業(yè)務(wù)知識進行鞏固。在質(zhì)檢專員的檢測下，班組的質(zhì)檢低分持續(xù)減少，現(xiàn)在班組質(zhì)檢平均分達到96。26分。

三、推進班組建設(shè)，打造和諧團隊。

“×”班組充分發(fā)揮班組成員特點，根據(jù)每位組員的特長進行職責(zé)分工，讓組員深入了解班組建設(shè)并共同努力建設(shè)我們的班組，讓每位組員都有歸屬感。

(一)分工合作，攜手共進，共同建設(shè)優(yōu)秀班組。

“×”班組在班組建設(shè)中，組員分工明確，各展所長，人盡其能，相互協(xié)作。同時在人員管理方面，自主創(chuàng)新，制定《小組長輪崗制度》，讓每位輪崗小組長均能感受“在其位、做其事、想其事”。不斷的向其他優(yōu)秀班組學(xué)習(xí)取經(jīng)，找出自己班組存在的問題和不足并進行改進，在部門“優(yōu)秀班組”評比中進步明顯，也取得了優(yōu)異的成績。

(二)打造團隊氛圍，開展班組活動。

“×”班組是一支充滿活力的隊伍，在工作之余我們開展了多次班組活動，增加了彼此間的情感。

存在的不足。

在過去的10個月里，“×”班組在全組成員的共同努力下取得了一定的成績，但還是在很多方面存在不足之處，這要求我們再在今后的工作中進行認(rèn)真地總結(jié)、調(diào)研，并在工作中不斷的加以改善。

一、班組的成員雖然都很積極努力，但在大量的工作當(dāng)中，有時候會出現(xiàn)“心有余而力不足”的情況。

二、在“服務(wù)意識”、“溝通能力”以及專業(yè)理論方面的培訓(xùn)過少。

三、“×”班組是一支年輕化的隊伍，雖然有著年輕人的干勁，但是缺乏經(jīng)驗和在某些方面會表現(xiàn)出不成熟。

工作計劃。

對于×年的發(fā)展，我們深知我們?nèi)沃氐肋h，必須從意識上樹立服務(wù)意識，必須建立有效地服務(wù)規(guī)范體系，同時再進一步加強對組員的培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，做好班組建設(shè)，爭取獲得“優(yōu)秀班組”的榮譽。具體計劃如下：

一、夯實基礎(chǔ)。掌握扎實的專業(yè)知識，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定理論基礎(chǔ)，我們要做到對于原有的知識信手拈來，對于新的知識能夠及時掌握，并有鉆研精神。

二、狠抓培訓(xùn)。通過開展各類培訓(xùn)、各類考核，進一步讓組員提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。

三、完善班組管理制度。切實落實管理崗位責(zé)任制，進一步完善科學(xué)有效的激勵機制。

四、更深層次開展班組建設(shè)工作。及時發(fā)現(xiàn)問題，在最短的時間內(nèi)找到解決疑難問題的最佳途徑。

總結(jié)不足，肯定付出。對于新一年的工作計劃與工作目標(biāo)，我們要把學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、熱情、合作、發(fā)展的理念貫穿于我們的日常工作中，協(xié)助完成科室年度目標(biāo)，爭創(chuàng)優(yōu)秀班組，打造團隊競爭力。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇三

一、指導(dǎo)思想。今年，本班在安全工作上，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”，認(rèn)真落實國家、集團公司、發(fā)電公司、鍋爐項目部有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施，圍繞項目部、班組確定的安全工作目標(biāo)，以控制事故為重點，以減少傷亡，杜絕違章為目標(biāo)，積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化安全生產(chǎn)的源頭管理，協(xié)助項目部和檢修部建立安全生產(chǎn)長效機制，推動本公司安全生產(chǎn)工作。

二、工作目標(biāo)。全年，本班將完成“一個目標(biāo)”、突出“三個重點”、加強“三大建設(shè)”，為推動本單位安全工作作出新的貢獻。

一個目標(biāo)：保證本隊全年不出任何安全事故。

三個重點：把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為本隊全年安全工作的重點。

三大建設(shè)：一是加強班組安全思想建設(shè)，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上增強每個員工的安全意識;二是重視安全制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設(shè)，進一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識，增強每個員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力，確保“三不傷害”。

三、工作措施：

為了順利完成20__年的各生產(chǎn)任務(wù)，保證安全文明生產(chǎn)經(jīng)濟運行。本隊嚴(yán)格按照安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理開展工作。特從安全，教育，培訓(xùn)，生產(chǎn)，精神文明建設(shè)。民主基礎(chǔ)六個方面來制訂以下工作計劃，20__年圍統(tǒng)計劃開展班組工作：

(一)教育培訓(xùn)管理。

1嚴(yán)格按照公司和項目部的要求，結(jié)合維護隊的實際情況，開展維護隊安全培訓(xùn)工作，特別要加強隊員的安全技術(shù)和檢修技能培訓(xùn)工作，、加強現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)，提升隊伍整體素質(zhì);借助現(xiàn)場實際工作，把需要提高技能的同志，盡量多安排進現(xiàn)場工作，提供較多的鍛練機會，使其早日實現(xiàn)崗位成才，使得崗位員工的崗位技能及安全意識得到顯著提高，使其更好的履行本崗位職責(zé)，增強工作責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)，提高維護一隊整體水平。

2豐富文化生活，提高自學(xué)能力;培養(yǎng)和引導(dǎo)崗位員工自主學(xué)習(xí)的能力，豐富業(yè)余文化生活的同時，拓展知識面強化個人整體素質(zhì)。合理安排業(yè)余時間建立學(xué)習(xí)興趣使自身成為具有獨立獲取探索和應(yīng)用知識的能力，不一味的只依賴培訓(xùn)，變被動學(xué)習(xí)為主動從自身養(yǎng)成愛思考愛鉆研的好習(xí)慣。本隊牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境和內(nèi)部機制，努力營造學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性，不斷改進創(chuàng)新培訓(xùn)方式，將培訓(xùn)的重點放在關(guān)鍵崗位和問題設(shè)備上，對員工進行全方位、分層次培訓(xùn)，不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

3教育員工自覺遵守安全規(guī)定。要求每個員工在工作中，從小事做起，從我做起，時刻警鐘常鳴，隨時繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定，堅持按操作規(guī)程辦事，杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。

(二)安全管理。

1嚴(yán)格按照：“安全第一，預(yù)防為主”的方針，履行安全職責(zé)，強化安全責(zé)任。要結(jié)合本隊、每個員工、每個崗位的安全工作職責(zé)，制訂維護一隊20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，維護隊不發(fā)生異常和未遂，個人無違章，實現(xiàn)“三不傷害”認(rèn)真細化安全職責(zé)內(nèi)容，明確安全管理責(zé)任，做到安全現(xiàn)任層層分解，落實到每一位員工身上，簽訂安全責(zé)任書，并通過扎實細致的安全管理和全班員工的共同努力，切實把各項安全工作落到實處。

2自己查大家發(fā)現(xiàn)、提高自我防護意識;以“自己查大家發(fā)現(xiàn)”的方式，對自身存在的潛的違章習(xí)慣進行查找，對大家發(fā)現(xiàn)的問題建立整改措施。杜絕因個人習(xí)慣問題存在的各項安全隱患，在日常工作中做到相互監(jiān)督相互提醒，并加大力度宣傳和學(xué)習(xí)安全知識，進一步保障個人安全。并不定期對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)，提高整體執(zhí)行力。按照預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，建立健全相關(guān)資料及重點要害部位防范措施，保障各項工作受控運行。加強安全知識學(xué)習(xí)。利用安全學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間，組織全班員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全法規(guī)、集團公司安全文件、發(fā)電公司安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程，積極參加各項安全活動，并結(jié)合項目部和維護隊的實際，有針對性的學(xué)習(xí)，做到舉一反三，吸取教訓(xùn)，學(xué)有實效，認(rèn)真開展班前，班后會和作業(yè)前的三查活動，提高隊員的安全意識，做好安全措施，積極開展各類節(jié)前和季節(jié)安全大檢查活動，豐富安全知識，強化安全理念。

1認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備缺陷閉環(huán)管理和設(shè)備定期保養(yǎng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制，保證設(shè)備健康水平。

2每月認(rèn)真進行經(jīng)濟活動分析，控制成本，節(jié)約材料，提高人員工作效率，槁好雙增雙節(jié)，確保完成全年目標(biāo)。

3嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備修后的驗收工作，并做好技術(shù)臺帳記錄。

4充分調(diào)動廣大員工關(guān)心質(zhì)量、參與質(zhì)量管理、自覺自主地解決問題的自覺性與熱情。

5注重引導(dǎo)，提高質(zhì)量參與意識。通過樹立“質(zhì)量第一”的思想，學(xué)習(xí)“質(zhì)量控制”的理論和方法，真正理解“我的一舉一動直接影響本工序的質(zhì)量，而且又會影響下一道乃至影響整個操作工序質(zhì)量而威脅整個作業(yè)項目的安全”，為形成從“向我要質(zhì)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙|(zhì)量”的良好作業(yè)意識奠定基礎(chǔ)。

(四)精神文明建設(shè)及民主管理。

強化以人為本，增強和諧氛圍;嚴(yán)格按照公平、公開的原則，對公司的各項評優(yōu)等工作進行民主評議，保障真正干事的人得到應(yīng)有回報。結(jié)合自身實際，定期對全員進行思想、心里摸底，對有困難的積極與予幫助及思想疏導(dǎo)。堅持做到每周例會，集中總結(jié)討論，注重梳理，消除不和諧因素，提升和諧發(fā)展氛圍。1維護一隊民主管理的基本組織形式為班組民主管理會。班組民主管理會由全體職工直接參加。

2、班組民主管理會由工會小組長主持，工會小組長須由工會小組全體成員民主選舉產(chǎn)生。

3、班組民主管理會每月召開，或根據(jù)需要隨時召開，每次會議，要保證全班成員的三分之二以上職工參加。

4、班組民主管理會討論決定的事項，必須由本班組的職工同意方能生效，經(jīng)班組民主管理會在其職權(quán)范圍內(nèi)討論決定的事項，未經(jīng)重新討論，不得隨意改變。

5、班組民主管理會決定的事項，與班組長意見不一致時，應(yīng)相互協(xié)商解決，意見仍不一統(tǒng)一時可報請項目部黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會進行協(xié)調(diào)。6、班組民主管理會的每次會議要組織專人做好記錄，原始記錄要做到完整、準(zhǔn)確，并妥善處理。

鍋爐維護一隊。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇四

靜靜守侯歲月，默默努力工作201x年就要過去了，在深圳xx公司人力資源部這個優(yōu)秀的團隊里，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事的幫助，我學(xué)到了很多，也成長了很多201x年，我的主要工作是負責(zé)培訓(xùn)管理現(xiàn)將本年度的。

工作總結(jié)。

如下：

1、組織實施新員工入職培訓(xùn)：2月至12月，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了41期，參培員工726人，平均每期參加18人，入職培訓(xùn)。

規(guī)章制度。

質(zhì)量管理安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

2、零售終端員工培訓(xùn)：2月至12月培訓(xùn)共實施20場，培訓(xùn)人數(shù)為548人，重點內(nèi)容是店鋪日常管理、服務(wù)禮儀和銷售技巧、店鋪貨品陳列基本技巧等，采取案例分析、優(yōu)秀員工交流及聘請外培授課等形式培訓(xùn)，受到參培員工的普遍肯定,取得較好的培訓(xùn)效果。

2、圓滿完成中層管理系列培訓(xùn)的組織今年3月起，共組織中層管理人員培訓(xùn)16個場次，其中計劃內(nèi)培訓(xùn)12場，新增培訓(xùn)4場，培訓(xùn)總時長超過70個學(xué)，培訓(xùn)計劃達成率98.76%，綜合滿意度超過90%，得到公司的參培人員普遍好評。主要培訓(xùn)課程《企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力》、《公司部門團隊建設(shè)》、《iso14001管理》、《企業(yè)績效管理》。

3、培訓(xùn)體系相關(guān)制度的落實及完善工作；進行201x年度培訓(xùn)計劃安排表的編制，并嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃和制度執(zhí)行了各項培訓(xùn)流程，并進一步完善了《培訓(xùn)審批制度》、《培訓(xùn)組織實施流程》、《外訓(xùn)審批流程》，建立了公司相關(guān)培訓(xùn)臺賬。

4、完成公司培訓(xùn)資料制作及管理工作。制作、完善陳列ppt共8次；完善改進銷售技巧ppt共9次；制作團隊項目（拓展）培訓(xùn)ppt共18次；制作完善管理ppt共8次；制作完善營銷活動ppt共4次；制作完善內(nèi)訓(xùn)師ppt、word、excel共6次；制作其它方案、文件共8次。制作資料主要用于內(nèi)部及移動、商家培訓(xùn)，并發(fā)送相關(guān)人員使用。大區(qū)、運營非統(tǒng)一資料支持平均6.6次/月，全年共75次左右。

1、提高自身專業(yè)水平，通過自學(xué)練習(xí)、參加培訓(xùn)、向同事學(xué)習(xí)、

自我總結(jié)。

反思等方式，盡快提高自己的專業(yè)水平，使自己能夠熟練運用培訓(xùn)工具和講授培訓(xùn)基本課程。

2、提高自己的宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力，根據(jù)個人kpi和年度培訓(xùn)計劃，合理分配自己的時間，將計劃于完成情況自查細化到每月每周，有預(yù)見性的開展自己的工作。

3、積極維護并拓展與內(nèi)部培訓(xùn)師、外部培訓(xùn)機構(gòu)、相關(guān)部門、高校的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，拓展培訓(xùn)資源渠道。

4、進一步推進培訓(xùn)相關(guān)流程的規(guī)范化、合理化，不斷改進工作方法和流程，建立各項臺賬，并時時更新，定期對面試臺賬進行整理，從而提高工作效率和分析能力。

本年度通過組織各項培訓(xùn)，聽取了許多課程，也查閱了許多資料，加深了自己對集團的了解，提高了對管理學(xué)知識與技巧的認(rèn)識，開拓了視野；通過參加英語口語培訓(xùn)，提高了自己的英語口語交流水平；通過從事各項工作并與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的交流，提高了自己的專業(yè)技能水平、溝通、辦事技巧和工作效率。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇五

時間在我們的忙碌中被消耗，盡管青春被揮霍，但我卻以收獲了成長，收獲了未來。回顧20__年，在領(lǐng)導(dǎo)明確且正確的指揮下，我朝著目標(biāo)的方向級的前進。一路上，我對自身制定了更高的工作目標(biāo)，更明確的前進計劃。在工作中積極嚴(yán)謹(jǐn)自我的業(yè)務(wù)和服務(wù)，給客戶們帶來了較好的服務(wù)體會，并收獲了更多的銷售成績。

一、工作的服務(wù)。

想要促成工作，就要和顧客進行銷售，要溝通。但在溝通之前，又必須要讓客戶愿意花費時間來與你溝通，并在持續(xù)維持溝通，給銷售創(chuàng)造機會。而我們的服務(wù)，就是串聯(lián)這一切的鑰匙!好的服務(wù)能創(chuàng)造好的交流開端，在服務(wù)中的滿意也能讓客戶更愿意維持這段關(guān)系，并讓的我們有機會促成銷售。

當(dāng)然，不僅僅是面對新客戶，銷售工作的從頭到尾都離不開服務(wù)。在完成新客戶開發(fā)后，對于老客戶的鞏固和維持也是十分重要的，維系客戶關(guān)系，積極服務(wù)取得客戶的信賴，這些都能幫助銷售的工作完成的更好。

二、自我的工作和改進。

在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，在自己負責(zé)方向積極展開新客戶的開發(fā)。并通過不斷的擴展和完善，形成了較好的銷售路線。

此外，我還自身的知識和能力進行了鞏固和完善，努力分析了我們的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，并與市面上同類型產(chǎn)品對比，分辨優(yōu)勢和不足。并努力的去收集了客戶的資料，擴展了工作范圍。在這一年的工作和學(xué)習(xí)中，我在業(yè)務(wù)方面的能力有了極大的提高，并擴展了自身的事業(yè)，完善了能力的學(xué)習(xí)，讓自我的工作得到了有效的改進。

三、下一步計劃。

這一年的工作中，盡管我提升了銷售的成績，較好的完成了自己的目標(biāo)，但在工作的細節(jié)中仍有許多的問題和缺陷。

第一，要更加重視老客戶的維護，鞏固自身客戶群，擴展銷售路線。

第二，要更加深入的對市場學(xué)習(xí)和跟進，緊抓市場變化，對自身的銷售方式和目標(biāo)進行調(diào)整。

第三，加強團隊間的溝通，分享技巧，維持隊伍整體強化。

這一年來，我一直努力的改進自身的工作，而在下一年里，我在加強自己的同時也更要對自身的情況進行鞏固，保證在工作中能更好更圓滿的的鞏固自身業(yè)務(wù)，提高客戶體會，讓工作有更大的提升。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇六

二、積極組織參加、完成機關(guān)工會組織、布置的各項活動和任務(wù)。

3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術(shù)團在津演出;。

4、參加了機關(guān)工會對工會小組長的培訓(xùn);。

7、協(xié)助本院黨支部完成機關(guān)黨委組織的參觀、聯(lián)誼等活動;。

8、參加并完成了機關(guān)工會的其他活動和任務(wù)，參加各種學(xué)習(xí)。

三、組織本小組會員進行各種生動活潑的活動。

6、對失去親人的職工進行慰問活動，體現(xiàn)了大家庭的溫暖;。

8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經(jīng)費。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇七

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的努力，各方面均取得了必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下總結(jié)。

我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和xx交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了，個性是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。透過一年的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xx能發(fā)展壯大的重要原因。實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做xx第一是xx的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這一年的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是負責(zé)工程部培訓(xùn)工作；負責(zé)工傷保險工作；部分寫作和臨時工作。透過完成這些工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達潛力、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力、靈活的處理問題潛力、有效的對外聯(lián)系潛力、大型活動的策劃及籌備潛力。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

雖然到xx來了近一年，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，透過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期就應(yīng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，個性是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣顔T工，好的制度能夠強化管理。要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。既要引進人才，還要用好人才，個性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇八

全面深入推進質(zhì)量強區(qū)工作。按照x市建設(shè)質(zhì)量強市行動計劃要求，結(jié)合x區(qū)實際，研究制定x區(qū)質(zhì)量強區(qū)xxxx年行動計劃；推動“中國女鞋之都”申報“知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”活動；健全了質(zhì)量強區(qū)工作推進機制，質(zhì)量強區(qū)工作做到了推進工作組織化、制度化。

多措并舉，提升產(chǎn)品質(zhì)量，圍繞x區(qū)“x+x”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)全面推廣質(zhì)量提升發(fā)展戰(zhàn)略，積極深化提升質(zhì)量和質(zhì)量監(jiān)管新路子。開展企業(yè)“首席質(zhì)量官”培訓(xùn)，共培訓(xùn)xx人；始終把品牌建設(shè)作為推動產(chǎn)業(yè)倍增的重要動力，著力實施品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，培育鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品；強化生產(chǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，保障了質(zhì)量安全，提高了監(jiān)管有效性。

努力創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化運行機制，加強采標(biāo)工作，做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記工作，登記信息錄入和準(zhǔn)確率達xxx%，積極配合行政審批局申報全國服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目；開展標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和宣傳工作，培訓(xùn)人員xx人次，宣傳x次；認(rèn)真宣傳貫徹《x市公共信息標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，組織開展公共信息標(biāo)志監(jiān)督檢查x次。企業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)備案x個，復(fù)審備案xx個。

深入推進計量惠民工程，制定了《集貿(mào)市場和基層公益醫(yī)療衛(wèi)生計量惠民民生工程實施方案》，對全區(qū)xx家集貿(mào)市場和xx家醫(yī)療衛(wèi)生單位進行計量宣傳，培訓(xùn)計量管理人員xx人，免費檢定計量器具xxxx余臺，并建立計量器具臺賬，做到每月巡查，共開展巡查xxx次；認(rèn)真抓好能源計量工作，開展眼鏡制配場所、燃油加油機、加氣機、大型商場（超市）計量檢定工作，受檢率xxx%；開展“世界計量日”宣傳活動，發(fā)放資料xxx余份。目前開展計量專項監(jiān)督檢查x次，查處違法案件x件。

完善認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管體系，促進認(rèn)證工作治理能力提升。制定了《x區(qū)認(rèn)證監(jiān)管工作實施方案》，開展認(rèn)證過程執(zhí)法監(jiān)管和自愿性認(rèn)證企業(yè)抽查工作，對認(rèn)證民生產(chǎn)品開展專項檢查x次，對全區(qū)xx家強制性產(chǎn)品認(rèn)證生產(chǎn)企業(yè)開展分類巡查、建檔和監(jiān)管，強制性產(chǎn)品認(rèn)證企業(yè)取證率xxx%，產(chǎn)品監(jiān)督抽查合格率xxx%；加強生產(chǎn)許可證證后監(jiān)管工作，對全區(qū)xx家獲證企業(yè)進行了監(jiān)督檢查，檢查率xxx%，生產(chǎn)許可證企業(yè)建檔率xxx%。

加強重點產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查，制定x區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查計劃，對電動自行車、家具、兒童用品、電線電纜等xx類產(chǎn)品配合市局開展監(jiān)督抽查工作，抽查xxx批次；研究制定了食品相關(guān)產(chǎn)品專項整治方案，并層層分解，建立檔案，檢查食品相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)xx家，召開食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)約談會x次，打造x家標(biāo)桿企業(yè)，組織食品相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)簽訂了安全承諾書。加大日常巡查、督查、行政執(zhí)法和監(jiān)督抽查力度，落實安全監(jiān)管責(zé)任。組織巡查xxx余次，督查x次，發(fā)出責(zé)令整改通知書x份，立案查處食品相關(guān)產(chǎn)品x件。

創(chuàng)新特種設(shè)備監(jiān)管模式，建立了網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督體系，安裝電梯電子標(biāo)簽xxxx臺，用科學(xué)的方法有效的助推了監(jiān)管；深入開展特種設(shè)備“百日安全”活動、電梯維保行業(yè)專項整治活動、液氨生產(chǎn)企業(yè)重大節(jié)日和重要時間節(jié)點的專項整治活動，沒有發(fā)生重特大事故；梳理完善了本轄區(qū)重點特種設(shè)備目錄，不斷強化特種設(shè)備重點使用單位主體責(zé)任，提高監(jiān)察有效性，排查特種設(shè)備xxxx余臺，下達安全指令書xxxx份，發(fā)現(xiàn)并消除各類隱患xxx件，立案查處特種設(shè)備案件xx件，處理投訴舉報xx件，按時完成了特種設(shè)備安全隱患整治治理工作。按照打造復(fù)合型人才的要求，采用請進來、走出去的方式，特邀市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗院專家，依托市局培訓(xùn)中心為我局干部職工xx人進行了為期兩天的特種設(shè)備理論與現(xiàn)場教學(xué)專題培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使每個人員更加了解和掌握了特種設(shè)備的監(jiān)管、檢驗等內(nèi)容，提高了業(yè)務(wù)操作技能。開展了“電梯安全”和“百城萬校”電梯安全進校區(qū)宣傳活動，對公眾和學(xué)生的電梯安全意識起到了積極作用。對轄區(qū)內(nèi)x個街道辦事處的安全員及特種設(shè)備使用單位安全管理員xxxx余人進行了培訓(xùn)，增強了特種設(shè)備使用單位的安全意識，保證了特種設(shè)備使用安全。

主動服務(wù)和幫扶企業(yè)。有效抓好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度和“局長進大廳”工作落實。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動了解群眾、企業(yè)需求，幫助企業(yè)完善質(zhì)量安全控制體系和提高管理能力；按照行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，切實抓好政務(wù)中心質(zhì)監(jiān)窗口工作，特別是按照市局關(guān)于貫徹落實市委十二屆三次全會精神全面深化改革的意見，改革了組織機構(gòu)代碼年檢方式，今年到我局代碼窗口年檢量明顯減少，減輕了企業(yè)負擔(dān)，大幅減少了辦證工作量，提高了效率。截止目前代碼出證xxxxx家，清理注冊號、注冊資金等問題數(shù)據(jù)xxxx余家，代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查合格率大于xx%，電子檔案掃描質(zhì)量抽查合格率xx%。

組織干部職工培訓(xùn)x次，參加法治大講堂、特種設(shè)備安全法解釋等講座x次，對轄區(qū)街辦開展法制宣傳x次，發(fā)放各類宣傳資料xxx余份。不斷深化開門審案和立案案件說理式文書制作，簽訂行政執(zhí)法責(zé)任書，著力提升依法行政意識和能力。全面實施行政執(zhí)法案件網(wǎng)絡(luò)化管理，及時錄入行政案件辦理情況和執(zhí)法信息。辦理行政案件xx件，無一例聽證、行政復(fù)議和撤銷件，開展開門審案x件，立案案件說理式處罰決定書制作xx件。

按照班子建設(shè)要求，進一步加強黨組織建設(shè)，把黨組織建設(shè)成了領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾依賴的堅強有力戰(zhàn)斗堡壘。以能力建設(shè)為核心，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、自學(xué)等方式，著力提升干部職工履職能力，著力抓好干部隊伍建設(shè)，以政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)日常檢查督查為重點，進一步抓好日常教育管理，不斷強化內(nèi)部管理各項制度落實。按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到把廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核。抓好廉政教育，使教育更加具有針對性和時效性，并通過多種方式抓好警示教育，崗位廉政教育，深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)和市局的決策部署，不斷提高全局干部職工防腐拒變能力，有效提升了行政效能。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作，建立完善了相關(guān)制度，建立了“三本臺賬”；開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治工作，找準(zhǔn)了四風(fēng)問題方面“x”問題并制定了解決專項方案；開展了學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神“對標(biāo)照鏡”活動，按“五個對照”的內(nèi)容，踐行“三嚴(yán)三實”要求，每個黨員干部撰寫了心得體會。各項活動的開展，進一步提升了履職盡責(zé)能力，進一步推動了各項工作扎實開展。

一是在適應(yīng)新的監(jiān)管形勢上，監(jiān)管的方式、方法不夠多，針對性不夠強，創(chuàng)新監(jiān)管的能力有待進一步增強。

二是圍繞中心，服務(wù)大局存在不足，在服務(wù)x產(chǎn)業(yè)高端和高端產(chǎn)業(yè)方面理念有待創(chuàng)新，服務(wù)的廣度、深度有待進一步加強。

三是個別人員大局意識不夠強，存在“庸懶散拖”問題，工作主動性和大作為的思想意識有待更進一步提高。

一是大力實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，做好省級品牌創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)工作。

二是開展認(rèn)證民生產(chǎn)品的專項檢查和產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作。

三是配合相關(guān)部門創(chuàng)建全國服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目；開展企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開試點。

四是開展公共機構(gòu)計量器具配備及規(guī)范計量管理工作，并對重點用能單位開展能源計量審查。

五是大力宣傳《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》，開展全區(qū)特種設(shè)備使用單位的培訓(xùn)；進一步完善特種設(shè)備應(yīng)急救援體系建設(shè)；配合有關(guān)部門開展國家級安全社區(qū)創(chuàng)建工作；抓好特種設(shè)備的日常安全監(jiān)察和違法行為的查處工作。

六是抓好內(nèi)部建設(shè)和干部隊伍管理，達到進一步統(tǒng)一思想、形成共識、凝聚力量、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的目標(biāo)。

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區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇九

xxxx年，我鎮(zhèn)在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”、縣委“三基地一新城”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一條主線，三項建設(shè)，兩項保障”的工作思路，以改革創(chuàng)新為動力，項目建設(shè)為抓手，全面推動重大項目建設(shè)、民生事業(yè)發(fā)展、社會建設(shè)管理和黨的建設(shè)等工作，努力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保各項目標(biāo)任務(wù)基本完成。

按照健康休閑旅游、鄉(xiāng)村旅游“兩輪驅(qū)動”的定位，繼續(xù)推進石象湖—大溪谷國家旅游度假區(qū)建設(shè)，積極推進石象村“x市旅游特色村”申報工作；大力推進家庭農(nóng)莊的打造，發(fā)展觀光休閑體驗農(nóng)業(yè)，促進一三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；全力做好旅游節(jié)會，成功組織開展春季蘭花交易會和百合花節(jié)；加快推進x河沿岸區(qū)域?qū)ν庹猩桃Y工作，實施握手街風(fēng)貌打造，結(jié)合成蒲鐵路建設(shè)，完善旅游路網(wǎng)規(guī)劃，完善旅游服務(wù)配套。

1.以“旅游小鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，推進城鎮(zhèn)化進程。

一是抓好生態(tài)保障。加強面源污染治理，做好秸稈禁燒工作，深入開展護山護林工作，加強森林資源管護，檢查排除安全隱患xx次；積極探索適合鎮(zhèn)域沼肥配送ppp模式，在x個村（社區(qū)）各建一口xxxmx儲糞池，完成xxxx立方抽糞量，沼肥還田xxxx畝。

二是抓牢基礎(chǔ)設(shè)施。按照新型城鎮(zhèn)化的要求，制定場鎮(zhèn)x年發(fā)展規(guī)劃，實施特色場鎮(zhèn)建設(shè)項目，啟動全鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）集體建設(shè)用地整理，調(diào)整土地xxx畝，預(yù)計入住xxx戶；完成污水處理廠管網(wǎng)建設(shè)工程，疏通場鎮(zhèn)排洪溝，完成銀杏路x座公廁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和文化站健康之家建設(shè)，開展握手街及辛街危舊房改造工程。

三是抓實城鄉(xiāng)環(huán)境。發(fā)放宣傳資料xxxxx余份，制定宣傳欄xx個，入戶宣傳xx次以上；規(guī)范工地打圍作業(yè)xx多個，打圍xxx余米，清理場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角和花園雜草累計xxx余噸；做好周溝村“散居院落”和x村“百村容貌”治理工作，提高群眾居住舒適度、滿意度。

2.以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為抓手，推進農(nóng)村發(fā)展。

一是制定出臺全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以柑橘、茶葉為主打產(chǎn)業(yè)，種植茶葉xxxx畝、柑橘xxxxx畝，建設(shè)有機茶葉基地xxxx畝、有機柑橘基地xxxx畝；提高農(nóng)民組織化程度，成立“x三湖丑柑”專業(yè)合作社，實現(xiàn)柑橘生產(chǎn)、銷售、農(nóng)資、品牌打造一條線專業(yè)服務(wù)。

二是加強道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。修建水泥路xx.x公里，其中新建x.x公里，改建x.x公里。xxxx年石象村扶貧開發(fā)加寬道路x.x公里，整治河道x.x公里。

三是做好扶貧工作。扶貧工作開展以來，石象村高改優(yōu)質(zhì)柑橘品種xxxx畝，調(diào)整茶柑混植xxx畝，實施經(jīng)果林項目xxxx畝，推進建設(shè)有機柑橘、茶葉基地xxxx畝，申請有機轉(zhuǎn)換證，并順利完成有機認(rèn)證年審工作。

3.以“幸福家園”建設(shè)為抓手，推進社會管理和建設(shè)。

一是扎實公共事業(yè)基礎(chǔ)。新增勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)達xxx人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達xxx人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在x%以內(nèi)；開展xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險銀行代扣代繳基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集工作，目前續(xù)保人數(shù)達xxxx人；扶持城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)xxx人，為x戶貧困殘疾人家庭實施無障礙改造；促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)x人，本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達xxx%；嚴(yán)格按照規(guī)范程序新增低保戶xx戶，減少低保戶xx戶；完成免費孕前優(yōu)生檢查xx對，已婚育齡婦女免費“三查率”xx%以上。

二是加強社會管理和建設(shè)。積極開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，以網(wǎng)格化服務(wù)管理提質(zhì)增效為契機，充分發(fā)揮“民生信箱”、“五老”調(diào)解工作隊伍的作用和優(yōu)勢；深入推進“安全社區(qū)”建設(shè)，強化安全生產(chǎn)、食品安全日常監(jiān)管，開展安全檢查xx次，排查安全隱患xx處，開展x次安全生產(chǎn)聯(lián)席會和xx次安全例會；依托x支文藝隊伍，堅持每月送政策、法律、文化、衛(wèi)生和關(guān)愛下鄉(xiāng)活動。

1.夯實黨建基礎(chǔ)，強化隊伍保障。

一是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。二是按照農(nóng)村基層黨建品牌創(chuàng)建“xxxx”工程要求，扎實推進本年度百家村和周溝村縣級示范點的創(chuàng)建工作，完成石象村等x個村的活動室“提檔升級”工作。三是完成x村等x個村黨支部副書記（民政協(xié)理員）的選配工作，全鎮(zhèn)x個村均配備了支部副書記，村干部隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。四是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委試點，全年立案查處x人。

2.推進改革創(chuàng)新，強化項目保障。

以清理規(guī)范權(quán)力運行清單為契機，切實推進職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范政務(wù)服務(wù)工作，建立項目全程跟蹤機制，出臺《x湖鎮(zhèn)固定價競投實施辦法（試行）》，切實做好成蒲鐵路、成康鐵路等重點項目建設(shè)的服務(wù)保障工作，充分依托自治組織和“五老”調(diào)解隊，做好項目建設(shè)矛盾糾紛化解，確保項目推進快速有序。

xxxx年的工作雖取得一定成績，但同時也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)進展較慢；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平仍需提高，農(nóng)民持續(xù)增收難度較大；旅游業(yè)發(fā)展特色不突出等方面。今后，我們將采取更有針對性的措施，不斷突破創(chuàng)新，扎實抓好基礎(chǔ)工作。

xxxx年，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞縣委“三基地一新城”發(fā)展戰(zhàn)略，以落實“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、幸福美麗新村、黨建品牌創(chuàng)建、基層治理品牌創(chuàng)建”四個方案為抓手，突出重點、打造亮點，以黨建為引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)作支撐、幸福美麗新村建設(shè)為載體、社會治理為保障，推進x湖鎮(zhèn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

按照全縣基層黨建提升工程“xxxx”品牌創(chuàng)建要求，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建品牌“xxx”工程創(chuàng)建計劃，堅持按進度有序地推進黨建示范點創(chuàng)建，xxxx年完成仙閣村市級示范點和霖雨社區(qū)縣級示范點創(chuàng)建工作。

一是全面推進有機認(rèn)證，打造有機農(nóng)業(yè)基地。抓好xxxx畝有機柑橘、xxxx畝有機茶葉基地建設(shè)，實施科普長廊、景觀步道、微水池等建設(shè)，發(fā)展觀光休閑體驗農(nóng)業(yè)，促進一三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；加大土壤改良提升力度，三年內(nèi)計劃完成xxxxx畝耕地質(zhì)量全面提升目標(biāo)。二是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，整合柑橘管理資源。以x村為示范點，以協(xié)會為平臺，按照“一個示范點位、一個支部引領(lǐng)、一個協(xié)會運作、一個服務(wù)企業(yè)全程服務(wù)，一個營銷主體保障銷售，一套管理體系作安全保障”的要求，建立生產(chǎn)、管理、銷售社會化服務(wù)體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可溯體系，打造一個在全縣范圍內(nèi)有示范作用的現(xiàn)代有機柑橘示范基地。加大對“三湖丑柑”專業(yè)合作社的扶持力度，不斷完善“互聯(lián)網(wǎng)+合作社+品牌+基地+農(nóng)戶+農(nóng)超對接“的管理模式運營，打造柑橘品牌，開通電子商務(wù)，推動農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上直銷。三是推進土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，推進土地適度規(guī)模經(jīng)營。深化“x石象湖生態(tài)藍莓休閑觀光園區(qū)”農(nóng)業(yè)主體打造項目，支持和引導(dǎo)周圍農(nóng)戶發(fā)展，積極創(chuàng)新，依托藍莓基地有利環(huán)境，打造x-x個特色農(nóng)家樂，吸引更多的消費者，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

一是按照“旅游強鎮(zhèn)?旅游富民”的目標(biāo)，完善《x湖鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，重點做好旅游發(fā)展區(qū)域詳細規(guī)劃和重大旅游項目規(guī)劃編制工作，加快項目引進。二是積極引進項目，按照風(fēng)景旅游場鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)做好場鎮(zhèn)建設(shè)，讓x湖鎮(zhèn)成為輻射石象湖、x湖及周邊景點的旅游集散鎮(zhèn)。三是按照全域景區(qū)化要求，完善景區(qū)外圍旅游基礎(chǔ)設(shè)施，規(guī)范和完善旅游道路沿線風(fēng)貌、標(biāo)識標(biāo)牌，做好生態(tài)環(huán)境保護，提升景區(qū)整體形象。四是按照高標(biāo)準(zhǔn)要求，加強農(nóng)家樂的文化打造和服務(wù)提升，以點帶面促進農(nóng)家樂提檔升級和品牌建設(shè)。五是加強旅游路網(wǎng)建設(shè)，加強景區(qū)南北連線建設(shè)，促進石象湖、x湖旅游南北呼應(yīng)；加強藍莓基地項目的服務(wù)保障和促建工作，豐富旅游內(nèi)容；打造成蒲鐵路站點至成佳公路線路，緩解飛仙閣核心旅游區(qū)交通壓力。六是加強旅游產(chǎn)品的包裝和推廣，重點打造和推薦x湖“三湖丑柑”品牌，搭建旅游電子商務(wù)平臺，構(gòu)建旅游網(wǎng)絡(luò)體系，利用先進媒體對旅游產(chǎn)品進行營銷宣傳。七是挖掘茶馬古道、南絲綢之路歷史文化，以鄉(xiāng)村美食節(jié)、蘭花交易節(jié)、百合花節(jié)等主題旅游節(jié)會為契機，組織開展好特色健康休閑活動。

一是按照“小規(guī)模、組團式、生態(tài)化、微田園”理念和景區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快實施幸福美麗新村，使新村成為重要旅游元素，增加x湖旅游內(nèi)涵。二是加大力度對老舊院落情況進行摸底調(diào)查，開展老舊院落保護開發(fā)，對條件適合的民居院落進行打造，突出其文化內(nèi)涵和民俗風(fēng)情。三是依托豐富的自然歷史文化資源，重點打造仙閣村歷史文化名村。四是保護森林資源，制定相關(guān)考核辦法，與農(nóng)戶簽訂《森林管護責(zé)任協(xié)議書》，明確責(zé)任人。

一是提高民生保障水平。做好城鄉(xiāng)困難群眾生活救助、醫(yī)療救助工作，進一步提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的參保質(zhì)量和服務(wù)水平。二是強化村級自治。健全三務(wù)公開制度，定時定點將村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)情況進行公開公示；嚴(yán)格執(zhí)行民主決策、民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮議事會、監(jiān)事會基層治理作用，不斷完善“定價競標(biāo)”模式。三是構(gòu)建社會服務(wù)管理新格局。以“平安x湖”建設(shè)為抓手，建立完整的維護社會治安防控體系，發(fā)揮治安巡邏隊、“紅袖套”志愿者作用；堅持網(wǎng)格化管理臺賬系統(tǒng)，落實網(wǎng)格管理服務(wù)公示制度；加大力度排查化解矛盾糾紛，發(fā)揮“五老”調(diào)解組織作用；不斷弘揚法治精神，開展法制宣傳教育活動，推進法制建設(shè)。

一是堅持依法行政。貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，及時制定違法建設(shè)、村社財務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)境等制度，層層落實責(zé)任，定期檢查考核。二是堅持務(wù)實行政。規(guī)范政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)，全面推進政務(wù)公開，重點推進“三公”經(jīng)費、重大項目建設(shè)等領(lǐng)域信息公開。三是堅持廉潔行政。深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真落實重大事項報告、述責(zé)述廉和責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件，學(xué)習(xí)總結(jié)“三嚴(yán)三實”教育實踐活動精神。

一是把隊伍建設(shè)管理放在首要位置，切實整改問題、建章立制，嚴(yán)格落實《x湖鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度》，做到用制度管權(quán)、管人、管事。二是完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，加強目標(biāo)管理和督查工作，營造“敢于擔(dān)當(dāng)、勇爭一流”的良好氛圍，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。三是強力提升干部執(zhí)行力，加強督促檢查，建立考核獎懲和問責(zé)機制，做到“令出即行、令禁則止”，以好的黨風(fēng)、干部作風(fēng)帶動民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

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區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十

（一）做優(yōu)柑橘產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)高地。一是抓基礎(chǔ)設(shè)施配套。進一步完善大坡山、深溝子、范山、大石碑等x個丑柑示范基地的基礎(chǔ)設(shè)施配套，修建產(chǎn)業(yè)路x.x公里，修建x個產(chǎn)業(yè)觀景平臺，新增太陽能滅蟲燈xx盞，鋪設(shè)誘蟲板xx萬張，配備割草機xxx臺等，促進丑柑示范基地建設(shè)。二是抓技術(shù)支撐。xxxx年，全鄉(xiāng)成立了x個鄉(xiāng)柑橘綜合服務(wù)站和x個柑橘綜合服務(wù)室，為種植戶提供有機投入品銷售，種植技術(shù)服務(wù)、市場信息查詢等服務(wù)；依托縣農(nóng)業(yè)局培訓(xùn)平臺，多種形式促進種植大戶向職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變，今年來，開展技術(shù)培訓(xùn)xx次，培訓(xùn)xxxx余人次，新培育職業(yè)經(jīng)理人xx人，新型職業(yè)農(nóng)民xx人。三是抓品質(zhì)提升。按照縣委、政府三萬畝耕地質(zhì)量提升計劃，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實施土壤改良xxxx余畝，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，施用有機肥，實施生物防控和物理防控，獲得國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)有機轉(zhuǎn)換認(rèn)證證書和歐盟標(biāo)準(zhǔn)有機轉(zhuǎn)換認(rèn)證證書（xxxx-xxxx年度），有機認(rèn)證面積xxxx余畝。四是抓品牌營銷。加強與《商業(yè)周刊》中文版、南方周末等欄目的信息聯(lián)系，依托縣委宣傳部和縣電視臺對長秋山丑柑品牌的宣傳，深化與本來生活網(wǎng)電商平臺的合作銷售，擴大長秋山丑柑的知名度，提升品牌效應(yīng)。

（二）狠抓基層治理，推進共建共治。一是創(chuàng)新新村黨建網(wǎng)格管理。以長秋新村網(wǎng)格分區(qū)管理模式為載體，成立長秋新村黨總支，下設(shè)第一、第二、第三、第四黨支部，實現(xiàn)新村區(qū)域組織全覆蓋，增強黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，促進新村管理服務(wù)上臺階。二是建立健全群防群治體系。推廣“十戶聯(lián)防”機制，組建x支“紅袖套”治安巡邏隊伍，加強“紅袖套”日常巡邏，全年治安巡邏xxx余人次；以鄉(xiāng)網(wǎng)格化中心為平臺，整合鄉(xiāng)、村、組干部資源和部門信息資源，全年收集群眾意見建議xx余條，解決群眾反映的問題xxx余件，化解矛盾糾紛xx余起，做到社情民意在“格”中掌握，社會管理在“格”中加強，便民服務(wù)在“格”中開展，矛盾糾紛在“格”中化解，切實增強網(wǎng)格化管理實效。三是做優(yōu)做實群眾宣傳引導(dǎo)工作。注重新村群眾主體作用發(fā)揮，引導(dǎo)群眾自主參與新村的管理工作，依托長秋新村黨群活動服務(wù)中心，開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富新村居民業(yè)余生活；開展農(nóng)村垃圾分類、門前“五包”活動，讓新村居民自主維護好、管理好院落樓棟環(huán)境衛(wèi)生，提升人居生活環(huán)境。

（三）注重民生民利，提升幸福指數(shù)。一是抓人居環(huán)境改善。扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，持續(xù)推進環(huán)境垃圾清運服務(wù)外包工作，完成xx戶散居農(nóng)戶院落治理工作；對上爭取政策幫扶解決高韓村x、x、x隊xx戶群眾生活用水困難問題。二是抓扶貧開發(fā)工作。抓好高韓村扶貧開發(fā)工作和x戶精準(zhǔn)扶貧戶幫扶工作，指導(dǎo)高韓村圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾文化生活、困難群眾幫扶等方面開展扶貧項目建設(shè)，確保扶貧工作落到實處。高韓村xxxx年開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)x期，外出參觀學(xué)習(xí)6次，培訓(xùn)人次xxx人次，預(yù)計農(nóng)民人均純收入將同比增長xx%。三是抓就業(yè)促增收。依托柑橘產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型職業(yè)農(nóng)民、電子商務(wù)店主，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)實現(xiàn)增收；與縣就業(yè)局聯(lián)合開展“送溫暖、送崗位”活動，提供用工崗位信息xxx余個，為xx人辦理就失業(yè)登記證，協(xié)助辦理失業(yè)金。四是抓社會保障。xxxx年，%，成功簽訂城鄉(xiāng)醫(yī)療保險銀行代扣協(xié)議xxxx人；全年新增低保x戶、五保x戶，清退低保x戶、五保x戶，為低保、五保、優(yōu)撫對象、殘疾人購買基本醫(yī)療保險xxx份，辦理醫(yī)療救助x戶、補充醫(yī)療救助x戶、救助金額共計xxxxx元，“陽光圓夢”助學(xué)x人，救助資金xxxx元；完成“婦女x保險”xxx人，婦查xxxx余人次，發(fā)放國家、省獎勵扶助金xx余萬元，評選縣級文明家庭戶x戶，創(chuàng)建全省衛(wèi)生文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。五是抓安全穩(wěn)定。創(chuàng)新社會管理工作機制，對重點信訪案件、重點領(lǐng)域?qū)嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)包案、“一崗雙責(zé)”制。今年來，排查地質(zhì)災(zāi)害、交通安全、食品安全隱患xx起，處置xx起，扎實開展全省安全社區(qū)創(chuàng)建工作；領(lǐng)導(dǎo)接訪xx次，干部下訪xxxx余人次；接待群眾來訪xx件，調(diào)解矛盾糾紛x件次，受理信訪件x件，辦結(jié)x件，辦結(jié)率xxx%。六是抓文化惠民。在長秋新村成功舉辦春節(jié)鬧元宵晚會、慶“端午”包粽子大賽、走基層文化惠民等系列文化活動，豐富群眾精神文化生活，構(gòu)建新村和諧。全年共開展百姓故事會xx場，道德講堂xx場，組織大型文化惠民活動x次，市縣“送文化下鄉(xiāng)”x場。

（四）加強黨的建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。一是加強黨建示范點建設(shè)。制定黨建品牌“xxx”工程實施方案，以古佛村黨總支創(chuàng)建省級黨建示范點為契機，發(fā)揮古佛村柑橘合作社黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，推動全鄉(xiāng)黨建品牌“xxx”工程實施。二是加強基層組織建設(shè)。圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)和“三分類三升級”工作，進一步完善黨組織設(shè)置，實行“x+x”黨建網(wǎng)格管理體系，實現(xiàn)黨組織全覆蓋；扎實開展開源村后進黨組織提檔升級，選派第一書記進行工作指導(dǎo)；扎實開展黨組織“三清單”工作（職責(zé)清單、任務(wù)清單、問題清單），嚴(yán)格查找問題，采取措施整改問題、確保工作落到實處。三是加強黨員干部隊伍建設(shè)。組織村“兩委”干部外出學(xué)習(xí)6次，增長視野、拓寬思路；更新村級后備干部信息xx人，選拔了x名同志擔(dān)任村支部副書記，壯大基層服務(wù)力量；嚴(yán)把黨員入口關(guān)，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，xxxx年新發(fā)展黨員x人，其中大專學(xué)歷以上x人，新轉(zhuǎn)正黨員x人。

（五）圍繞作風(fēng)建設(shè)，增強紀(jì)律保障。一是抓班子聚合力。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，以踐行“三嚴(yán)三實”為主題，切實抓好三個專題會召開，深入剖析自身問題，落實整改措施，凝聚合力建強班子，進一步推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨委班子及成員查找“不嚴(yán)不實”問題xx個，整改到位xx個，落實整改措施xx條。二是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾、新村管理、促進發(fā)展為檢驗標(biāo)準(zhǔn)，把“庸懶散浮拖”治理常態(tài)化、制度化，以“爭當(dāng)三個典范”為抓手，深化鄉(xiāng)、村干部駐村包組機制，及時解決群眾訴求。全年，鄉(xiāng)紀(jì)委開展作風(fēng)督查x次，查辦案件x件。三是抓責(zé)任促政風(fēng)。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到各項工作同步推進、同步落實，強化責(zé)任追究，嚴(yán)格問責(zé)，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

（一）全面加強黨的建設(shè)，夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，將全會精神與基層組織建設(shè)相結(jié)合，以縣委“xxxx”黨建品牌創(chuàng)建為統(tǒng)攬，實施黨建品牌“xxx”工程，創(chuàng)建長秋新村市級黨建示范點和開源村縣級黨建示范點，全面提升全鄉(xiāng)黨建工作水平。二是深化“三嚴(yán)三實”工作，進一步增強干部工作作風(fēng)，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，打造一支想干事、會干事、能干事的干部隊伍。三是深入開展黨員承諾踐諾活動和干部駐村包組工作，進一步深化黨群關(guān)系，實現(xiàn)聯(lián)系群眾全覆蓋，強化問題整改，促進鄉(xiāng)村兩級黨組織和廣大黨員干部進一步增強群眾工作能力和水平，為長秋各項工作高效推進奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）全面促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。一是在完善服務(wù)鏈條上做文章。依托“一站兩室”和電商平臺，為種植戶提供有機投入品銷售，種植技術(shù)服務(wù)、市場信息查詢等服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)閉合式鏈條。二是在做強經(jīng)營主體上下功夫。引導(dǎo)鼓勵有意愿、有條件的種植大戶、職業(yè)經(jīng)理人注冊成立家庭農(nóng)場，xxxx年新注冊家庭農(nóng)場達x家以上，培育職業(yè)經(jīng)理人xx人，培育新型職業(yè)農(nóng)民xx人。同時，積極發(fā)揮長秋鄉(xiāng)果品協(xié)會引領(lǐng)作用，引導(dǎo)家庭農(nóng)場、專合組織、種植大戶等新型經(jīng)營主體抱團發(fā)展、共生共榮。三是在提升產(chǎn)業(yè)品牌上謀突破。深入實施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙輪驅(qū)動，強化“x丑柑”區(qū)域公共品牌培育，加快x個柑橘示范基地建設(shè)，實施準(zhǔn)有機產(chǎn)品認(rèn)證工作，深化村企合作，加強長秋山“丑柑”品牌宣傳，不斷提升品牌知名度和影響力。

（三）全面強化基層治理，提升農(nóng)村自治水平。一是完善新村治理機制，按照“一核多元”自治機制，以問題為導(dǎo)向、以群眾為主體、以網(wǎng)格為抓手、以法治為遵循、以機制為保障，不斷強化長秋新村基層治理，實現(xiàn)新村自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。二是強化村級自治，健全三務(wù)公開制度，定時定點將村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)情況進行公開公示；嚴(yán)格執(zhí)行民主決策、民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮議事會、監(jiān)事會基層治理作用。三是完善防控體系，以“平安長秋”建設(shè)為抓手，建立完整的維護社會治安的防控體系，加強治安巡邏隊建設(shè)、強化“紅袖套”治安巡邏；做實網(wǎng)格化管理臺賬系統(tǒng)，排查收集各類信息與問題，落實網(wǎng)格管理服務(wù)公示制度；加大力度排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，發(fā)揮“五老”調(diào)解組織作用，及時化解矛盾糾紛。

（四）全面注重民生服務(wù)，建設(shè)美麗幸福新村。一是排危解困“安民”，大力推進地質(zhì)災(zāi)害戶的房屋改造，改善群眾居住條件，實施“四改五通”工程，解決群眾用氣、用水等民生問題，提高群眾生活質(zhì)量。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)“富民”，扎實開展“蒲創(chuàng)薈”工作，重點做好新村群眾就業(yè)和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，有針對性的開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是特色文化“樂民”，按照“一村一品、一季一風(fēng)”思路，加強村老體協(xié)建設(shè)，組建文藝表演隊伍，培育有特色的文藝節(jié)目，辦好文化惠民、走基層、道德講堂、百姓故事會等文化活動，豐富群眾精神文化生活。

特此報告。

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區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十一

時間飛逝，不覺之間一學(xué)期的時光遠去，我們新的一屆大學(xué)生事務(wù)中心主持院系各部門的工作已接近一學(xué)年。在這一學(xué)年中我們以“為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，主要開展了以下幾個方面的工作。

一：組建干事隊伍，加強工作管理。

為了更有效地的進行新學(xué)年的工作，在新學(xué)年我們大學(xué)生事務(wù)中心各部門進行了納新活動。納新結(jié)束后，為了培養(yǎng)學(xué)生干部的服務(wù)意識，責(zé)任感意識，加強學(xué)生干部的工作能力和個人素養(yǎng)，幫助每一位學(xué)生干部對待每一項工作。我們大學(xué)生事務(wù)中心組織了學(xué)生干部交流培訓(xùn)會，各部門優(yōu)秀干事經(jīng)驗報告會。

除此外，為了有效監(jiān)督新學(xué)生干部的工作質(zhì)量，督促學(xué)生干部恪盡職守。我們大學(xué)生事務(wù)中心還定期對各部門的工作開展情況進行考核，并主持召開相關(guān)會議進行交流與討論。以此來總結(jié)階段性的工作成績和解決出現(xiàn)的問題。更好地優(yōu)化各部門之間的協(xié)調(diào)合作，改善不足，為下一步工作提供借鑒。

二：新生入學(xué)的溫馨提示。

從學(xué)習(xí)、生活、理財、交際等方面對xx級新生進行溫馨提示，讓他們初步了解大學(xué)生活，使他們認(rèn)真的思考和規(guī)劃自己的大學(xué)生活，提前做好步入社會前的經(jīng)驗積累。為此，我們舉辦了“大學(xué)，我們成功的起跑線”為主題的演講比賽，新老干事交流討論大學(xué)學(xué)習(xí)生活的經(jīng)驗。

三：增強各部門的合作。

為了增強辦事效率，提高工作積極性，事務(wù)中心各部門部長及干事定期召開工作交流會議。了解彼此的工作，交流工作經(jīng)驗，對于事務(wù)中心面臨的工作難點，重點進行討論與工作部署。不斷強化基礎(chǔ)工作的管理，明確中心部門的的職責(zé)。以搞好宿舍英寢，宿舍衛(wèi)生，班級學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作為中心，各部門進行工作匯報。進行工作比拼，并建立工作清單表，每月進行評比并評出優(yōu)秀部門。各部門之間取長補短互相提高，在分工的同時加強團結(jié)。架起與學(xué)生的溝通橋梁，集思廣益解決存在的問題。全面做好學(xué)生的課堂考勤，上課紀(jì)律，宿舍紀(jì)律等方面的工作。

四：緊抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)關(guān)乎院系的建設(shè)。我們努力為學(xué)生創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。為此，在晚自習(xí)期間，事務(wù)中心紀(jì)檢部安排相關(guān)干事進行督導(dǎo)和檢查。保證課堂的的紀(jì)律，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。另外，針對新生對大學(xué)課程的不了解，我們大學(xué)生事務(wù)中心相關(guān)人員進班對xx級新生進行學(xué)習(xí)方面的溝通與輔導(dǎo)。與任課老師探索性的教學(xué)與學(xué)習(xí)方法，以此來充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。加深與任課教師的溝通，形成良好的學(xué)風(fēng)互動。務(wù)實高效的為學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和困惑。利用校園文化和校園環(huán)境進行學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

五：加強事務(wù)中心內(nèi)部管理。

所謂無規(guī)矩不成方圓，建立并且建全各種工作制度對于一個部門的管理是必需的。本學(xué)期的首要工作是建全并充分利用干事考核制度，讓我部的工作更加有秩序。事務(wù)中心所有成員必須遵守紀(jì)律，起到模范帶頭作用。本學(xué)年上半學(xué)期，事務(wù)中心將延續(xù)以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)以律己。全面做好內(nèi)部建設(shè)工作，朝著透明化，嚴(yán)明化，效率化的方向發(fā)展。不斷健全規(guī)章制度。為院系的持續(xù)健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。

六：開設(shè)學(xué)生會公務(wù)欄。

為加強學(xué)生會工作的透明度，讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會的工作，使之積極地配合，促進學(xué)生會工作更好的開展，我們在宣傳欄中開辟專欄，及時公布近期學(xué)生會各部的工作內(nèi)容，讓全體同學(xué)監(jiān)督，以促使學(xué)生會各項工作的改進和完善。

七：做好辦公用品的統(tǒng)計工作。

為了確落實學(xué)生會物品數(shù)量，便于學(xué)生會辦公室今后的管理和使用我們將會對學(xué)生會的物品進行清點和記錄，并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果制作學(xué)生會物品清點登記表。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十二

xxxx年以來，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦瞄準(zhǔn)打造全市政府系統(tǒng)“首位單位”“窗口示范”目標(biāo)，聚焦“三大建設(shè)任務(wù)”“三大攻堅戰(zhàn)”等中心工作，全面提升“三服務(wù)”質(zhì)效，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得“雙督促雙比拼”成果xx項，榮獲“省政務(wù)信息報送工作先進單位”等省級表彰x項、“x市政府系統(tǒng)辦公室公文處理先進單位”等x市級表彰x項、“兩個率先”“全域旅游發(fā)展”先進集體等x市級表彰xx項。

（一）凝心聚力抓黨建。把黨要管黨作為黨組班子“第一責(zé)任”，嚴(yán)格落實黨建“一崗雙責(zé)”。一是黨組書記親自抓。注重發(fā)揮黨組書記“頭雁”作用，堅持把從嚴(yán)管黨治黨融入機關(guān)日常工作統(tǒng)籌推動，做到重要工作親自部署、親自過問、親自處置，始終以對黨高度負責(zé)的態(tài)度站在黨建工作“最前沿”。二是班子成員協(xié)同抓。注重發(fā)揮班子成員“排頭兵”作用，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極參與“三會一課”“主題黨日”“雙報到”等組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告、“三重一大”事項集體決策等制度，班子成員全年參加組織生活xxx余人次，在機關(guān)內(nèi)部形成了上行下效的良好氛圍。

（二）創(chuàng)新方式強學(xué)習(xí)。堅持把政治合格作為干部“第一標(biāo)準(zhǔn)”，突出理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。一是緊扣主線“常態(tài)學(xué)”。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等重要理論為指引，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)工作例會制度，全年召開黨組會和機關(guān)工作例會xx次，理論學(xué)習(xí)議題達到xx余個。二是豐富載體“分層學(xué)”。推廣“網(wǎng)上學(xué)”，常態(tài)開展“蓉城先鋒·黨員e家”“學(xué)習(xí)強國”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“坐下講”，組織開展“黨課開講啦·x先鋒”等活動，班子成員積極深入支部講黨課。積極“走出去”，創(chuàng)新開展“改革創(chuàng)新·奮勇爭先”慶“七·一”主題黨日等活動。三是融入大局“實踐學(xué)”。積極參與全市“三創(chuàng)建一復(fù)審”活動，助力我市成功創(chuàng)建第六屆全國文明城市，完成食品安全示范城市預(yù)驗收，順利通過國家衛(wèi)生城市省級復(fù)審。組隊參加“愛x·迎大運”x市第七屆全民健身運動會，獲五人制足球“機關(guān)組第二名”“體育道德風(fēng)尚獎”等榮譽。

（三）建強組織筑堡壘。把規(guī)范運行作為支部工作“第一要務(wù)”，扎實推進全面從嚴(yán)治黨向支部延伸。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初下發(fā)機關(guān)黨建工作責(zé)任、問題、任務(wù)“三張清單”，召開黨組會研究部署從嚴(yán)管黨治黨議題xx個，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員下支部、建支部、抓落實的良好格局。二是夯實支部基礎(chǔ)。按期完成機關(guān)第一、第二和退休支部換屆工作。認(rèn)真抓好“三會一課”“固定黨日”“雙報到”等組織生活，規(guī)范收繳黨員黨費，全年上繳黨費xxxxx元。開展新冠防疫愛心捐款，xx名黨員干部累計捐款xxxxx元。三是全心服務(wù)群眾。班子成員帶頭深入基層走訪xx余次，參加“壩壩會”、見面會x次，協(xié)調(diào)解決群眾實際問題xxx余個，辦理群眾來信xxx件，切實將服務(wù)為民承諾落實到行動和效果上。

（一）新冠疫情防控中顯擔(dān)當(dāng)。牽頭成立市疫情防控指揮部辦公室，相繼抽調(diào)x名班子成員和xx名機關(guān)干部入駐指揮部，實行全天候不間斷戰(zhàn)備值守；健全完善綜合協(xié)調(diào)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等xx個工作組，協(xié)調(diào)籌集口罩xx萬只、醫(yī)用防護服xxxx套、醫(yī)用防護手套xx.x萬雙，協(xié)助調(diào)撥財政資金xxxx余萬，全力保障防控物資需求。撰寫綜合文稿xx余篇，籌備各類會議xxx余次，上報信息xxx余條，精心服務(wù)指揮部高效運轉(zhuǎn)。組織機關(guān)干部xxx余人次下沉社區(qū)一線，配合做好人員排查、物資保障、市場整頓、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作，協(xié)調(diào)解決基層訴求xxx余件，先進事跡受到《x黨建》《組工信息》等信息平臺刊載。

（二）違建清查整治中善作為。牽頭組建市違建別墅清查整治x個專項工作組，協(xié)助制定“一策一案”處置方案xxx份，籌辦違建別墅清查整治工作專題會議xx次，協(xié)調(diào)市政府領(lǐng)導(dǎo)赴重點難點項目現(xiàn)場開展督導(dǎo)xx次，撰寫向國家自然資源部、省、x市政府等專題報告xx份，《x市人民政府關(guān)于違建別墅清理整治專項行動推進情況的報告》獲x市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。強化與省、x市工作聯(lián)動，承辦上級督導(dǎo)調(diào)研活動xx次，積極爭取資金支持、完善風(fēng)險防控，為清查整治工作提供了重要保障。

（三）債務(wù)風(fēng)險化解中創(chuàng)實績。牽頭組建市防范化解政府債務(wù)化解工作專班，籌辦政府性債務(wù)專題會議xx次，制定下發(fā)《x市政府性債務(wù)管理委員會工作規(guī)則》《進一步加強政府債務(wù)和融資管理的通知》《政府性債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案》等制度規(guī)范，《研究財政收支管理工作的專報》獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。協(xié)調(diào)市領(lǐng)導(dǎo)對接省、x市金融機構(gòu)和國有平臺公司余次，參與籌辦市屬國企與金融機構(gòu)合作推介會x場，xxxxx市金融合作推介會得到新華社、經(jīng)濟日報等xx家主流媒體正面報道，有效贏得金融機構(gòu)政策支持。

（四）國資國企改革中優(yōu)服務(wù)。參與組建市深化國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和都投集團，全力做好國資國企改革綜合服務(wù)工作，制定下發(fā)《關(guān)于支持國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做大做強做優(yōu)的意見》等政策性文件，從制度層面保障了市屬國有企業(yè)高質(zhì)量改革。《關(guān)于亞丹市長調(diào)研都投集團相關(guān)情況專報》《關(guān)于研究向x市及相關(guān)平臺公司爭取支持的專報》獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

（五）經(jīng)濟企穩(wěn)回暖中添動力。深度參與“送政策、幫企業(yè)、送服務(wù)、解難題”活動，組織研究產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)、重大項目促建等專項課題xx余次，收集解決問題xxx余個。協(xié)調(diào)市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊招商xx批次、參加網(wǎng)絡(luò)直播推介會暨項目簽約儀式等投資促進活動xx余場，對接在談高能級企業(yè)xxx余家。協(xié)助舉辦雙遺馬拉松健康跑、x首屆夏季熊貓冰雪節(jié)等重大節(jié)會活動，助力赴x等地旅游營銷宣傳，全力促進消費逆勢回補。

（一）服務(wù)發(fā)展當(dāng)好“勤務(wù)員”。一是辦好文。堅持“零錯漏”要求，高效做好公文運轉(zhuǎn)，妥善處理來文來電，規(guī)范管理涉密文件，全年無錯漏和泄密情況發(fā)生。嚴(yán)把文件審核、編號、打印、裝訂和用印關(guān)，著力提升市級部門辦文質(zhì)量，全年制發(fā)各類文件xxx件，在x市政府公文質(zhì)量測評中位列區(qū)（市）縣前x名。二是辦好會。堅持“零失誤”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好市政府全體會、常務(wù)會、黨組會、市長辦公會、市長專題會、民主生活會等重要會議服務(wù)保障工作，全年編印會議紀(jì)要xx余期，會務(wù)保障工作得到市政府領(lǐng)導(dǎo)一致好評。三是辦好事。堅持“零延誤”態(tài)度，積極做好政府信息公開工作，全年公開政府信息xxx條，妥善辦理政府信息公開申請xx件、行政復(fù)議x件、行政訴訟xx件。牽頭做好全市政府系統(tǒng)一體化協(xié)同辦公平臺建設(shè)，平臺使用數(shù)和使用占比分別位列x市第x位和第x位。

（二）服務(wù)決策當(dāng)好“參謀員”。一是精準(zhǔn)調(diào)查研究。爭當(dāng)“智囊團”，聚焦“兩個統(tǒng)籌”、消費復(fù)蘇、踐行“西控”戰(zhàn)略、建設(shè)公園城市等領(lǐng)域，形成調(diào)研文章xx篇，編發(fā)《調(diào)研專報》x期，獲省委《調(diào)查與決策》刊載x篇、x市委《先鋒》刊載x篇、《x研究》采用x篇。二是精心代擬文稿。爭當(dāng)“思想庫”，堅持“身在兵位，胸為帥謀”，全年代擬市政府綜合文稿近xxx篇，《關(guān)于xxxx中國會展業(yè)年會暨中國城市會展業(yè)競爭力指數(shù)發(fā)布會舉辦情況的報告》獲x市政府分管領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，《關(guān)于調(diào)研督導(dǎo)青城山旅游裝備產(chǎn)業(yè)功能區(qū)相關(guān)情況的報告》等xx份專報獲市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。三是精確報送信息。爭當(dāng)“左右手”，倡導(dǎo)“全員辦信息”，全年編發(fā)《都江政訊》xx期，上報政務(wù)信息xxx條，省政府辦公廳采用xx條，首次被省政府辦公廳列為信息直報點即被評為先進單位；x市政府辦公廳采用xxx條，完成目標(biāo)xxx%，專刊采用x篇，同比增長xxx%，連續(xù)x年獲x市政務(wù)信息工作先進單位。

（三）服務(wù)落實當(dāng)好“督導(dǎo)員”。一是圍繞全局督大事。推行“全程跟蹤、精準(zhǔn)督辦、定期通報、銷號管理”全過程督辦，構(gòu)建“x+x”政務(wù)督查工作體系，全年辦理x市領(lǐng)導(dǎo)批示件xxx余件；落實市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示xx件，向市委主要領(lǐng)導(dǎo)報送專報xx期，獲肯定性批示x條；梳理市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示xxx余件，立項督辦xx件；報送《政務(wù)督查專報》x期，印發(fā)《政務(wù)督查通報》xx期、《市政府領(lǐng)導(dǎo)批示通知單》xxx期，有效保障市委市政府決策部署落到實處。二是緊扣重點督難事。盯牢重點經(jīng)濟指標(biāo)、項目招引促建、違建清查整治等工作，創(chuàng)新建立“政務(wù)督辦提示+督查事項告知”、交辦催辦退辦“三協(xié)同”、“分線聯(lián)系協(xié)調(diào)+分線督查督辦”等工作機制，制發(fā)《政務(wù)督辦提示單》《督查事項通知單》《工作專報》近xxx件，開展分線督查督辦xxx件次，有效促進重點工作加快推進。三是關(guān)注民生督實事。精細化推進建議提案辦理，按時辦復(fù)x市政府辦公廳交辦建議x件、提案x件，辦理態(tài)度和質(zhì)量滿意率均達xxx%。按時辦復(fù)市本級人大代表建議xxx件，市政協(xié)提案xxx件，相關(guān)工作受到市人大、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

（一）從嚴(yán)履責(zé)。一是層層壓實責(zé)任。年初制定下發(fā)《xxxx年度市政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，提出x個方面xx項舉措，全面夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是強化警示教育。集中組織觀看《越界》等警示教育片x部，通報典型案例x次，積極開展“巡回課堂”等警示教育活動，做到了警鐘長鳴。三是堅持立行立改。主動認(rèn)領(lǐng)、扎實推進巡視審計整改工作，牽頭完成省委九巡整改任務(wù)x項、省委二巡整改任務(wù)x項，協(xié)助完成省審計廳經(jīng)責(zé)審計整改任務(wù)x項。

（二）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。一是做實日常監(jiān)督。定期聽取班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，班子成員與干部職工開展廉政談話、個別談話xxx余人次。支持派駐紀(jì)檢組開展日常紀(jì)律監(jiān)督，全年誡勉談話x人。二是嚴(yán)格后勤管理。牢固樹立“過緊日子”思想，嚴(yán)管嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格公車日常管理，機關(guān)后勤保障規(guī)范有力。三是深化作風(fēng)建設(shè)。持之以恒落實中央八項規(guī)定，切實做好政府系統(tǒng)精文簡會、基層減負工作，政府會議數(shù)量較同期保持下降，制發(fā)公文同比減少xx.x%，市政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負責(zé)人的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由xx個精減至xx個。

（三）從嚴(yán)監(jiān)督。一方面，充分發(fā)揚民主。嚴(yán)格落實民主集中制，全年召開黨組會xx次，涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)議題xx余項，“三重一大”事項xx余項，均由黨組集體討論決定。二方面，健全長效機制。針對市政府“三重一大”事項決策程序不規(guī)范等問題，組織修訂《進一步加強財政預(yù)算管理的實施意見》等xx項制度規(guī)范，正加快出臺市政府“三重一大”決策事項清單。修訂完善機關(guān)《請假休假管理制度》《加班值班管理制度》等制度，有效扎緊了制度的籠子。

xxxx年，市政府辦將始終瞄準(zhǔn)打造全市政府系統(tǒng)“首位單位”“窗口示范”目標(biāo)，主動融入市委確定的新時代高質(zhì)量發(fā)展“十一項起步工程”和市政府xxxx年經(jīng)濟社會發(fā)展“十大行動”等中心工作，不斷提升“三服務(wù)”質(zhì)效，為做好高質(zhì)量發(fā)展攻堅年各項工作貢獻力量。

一、聚焦“優(yōu)服務(wù)”，進一步提高以文輔政水平。全面激活市政府發(fā)展研究中心效能，聚焦x旅游消費中心建設(shè)、美麗宜居公園城市建設(shè)、“三大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”建設(shè)、政府債務(wù)紓解等領(lǐng)域，探索建立智庫機構(gòu)，深入開展調(diào)查研究，及時向市委市政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。堅持“鞍前不越位，馬后不掉隊”理念，準(zhǔn)確把握方向、深入調(diào)查研究、力求精益求精，全力做好綜合文稿代擬工作。搶抓被省政府辦公廳列為信息直報點的機遇，深化“全員辦信息”，切實強化信息研判和綜合加工，準(zhǔn)確及時總結(jié)整理各領(lǐng)域新亮點、新經(jīng)驗、新問題，不斷提升政務(wù)信息精準(zhǔn)度、時效性和實用性，助推信息報送工作再上新臺階。高效做好公文運轉(zhuǎn)，妥善處理來文來電，規(guī)范管理涉密文件；嚴(yán)把文件審核、編號、打印、裝訂和用印關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行落實公文處理相關(guān)條例辦法，著力提升市級部門辦文質(zhì)量。認(rèn)真做好市政府全體會、常務(wù)會、黨組會、市長辦公會、市長專題會、民主生活會等重要會議議題收集初審、會務(wù)籌備和紀(jì)要編印等工作，進一步提升會議服務(wù)保障質(zhì)效。積極做好政府信息公開工作、全市政府系統(tǒng)一體化協(xié)同辦公平臺建設(shè)和機關(guān)后勤保障等工作，切實擔(dān)當(dāng)好市政府的堅強前哨和鞏固后院。

二、聚焦“強執(zhí)行”，進一步提升服務(wù)大局質(zhì)效。深化“全程跟蹤、精準(zhǔn)督辦、定期通報、銷號管理”全過程督辦，完善“x+x”政務(wù)督查工作體系，全力做好x市領(lǐng)導(dǎo)批示件、市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件督查督辦，有效保障市委市政府決策部署落到實處。盯牢重點經(jīng)濟指標(biāo)、項目招引促建、違建清查整治等工作，持續(xù)強化“政務(wù)督辦提示+督查事項告知”、交辦催辦退辦“三協(xié)同”、“分線聯(lián)系協(xié)調(diào)+分線督查督辦”等工作機制，有效促進全市重點工作加快推進。圍繞“辦結(jié)率”“滿意度”雙提高目標(biāo)，精細化推進建議提案辦理，按時辦復(fù)x市政府辦公廳交辦和市本級建議件、提案件，確保群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題得到化解，有效提升政府公信力。

三、聚焦“塑形象”，進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)。全面落實從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，全面加強機關(guān)黨委及下轄黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全力提升政治功能和組織力。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層壓實責(zé)任、嚴(yán)格清單管理，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府、x市委市政府和x市委市政府有關(guān)規(guī)定及實施細則，將目標(biāo)責(zé)任書簽訂、廉政宣傳、談心談話等具體工作全部落到實處，著力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。緊扣隊伍建設(shè)需求，精心組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，突出干部隊伍的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核評價，著力打造忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣鞲刹筷犖椋瑺I造履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為“三服務(wù)”工作順利開展提供堅強的組織保障。

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區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十三

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十四

縣委辦、縣府辦：

xxxx年我鎮(zhèn)在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”、縣委“三基地一新城”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一條主線，三項建設(shè)，兩項保障”的工作思路，以改革創(chuàng)新為動力，項目建設(shè)為抓手，全面推動重大項目建設(shè)、民生事業(yè)發(fā)展、社會建設(shè)管理和黨的建設(shè)等工作，努力促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保各項目標(biāo)任務(wù)基本完成。今年x-xx月全鎮(zhèn)財政收入xxx萬元（其中上級補助專項資金xxx萬元），同比增長x.x%；稅收收入xxx萬元，同比增長x.x%；預(yù)計，全年固定資產(chǎn)投資xxxx萬元；全年人均純收入xxxxx元，同比增長xx.x%。

按照縣委、縣政府打造與國際接軌的健康休閑基地的部署，充分發(fā)揮“三湖一閣”生態(tài)資源優(yōu)勢，著力打造一張“綠色環(huán)境、綠色發(fā)展、綠色產(chǎn)品、綠色生活”的名片。

一是抓農(nóng)業(yè)提升。制定出臺全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以柑橘、茶葉為主打產(chǎn)業(yè)，種植茶葉xxxx畝、柑橘xxxxx畝，建設(shè)有機茶葉基地xxxx畝、有機柑橘基地xxxx畝，實現(xiàn)柑橘品種高改xxxx畝，推進柑橘出口基地建設(shè)；提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)組織化程度，整合全鎮(zhèn)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會資源，找準(zhǔn)致富帶頭人，重點扶持x至x個合作社，加強農(nóng)民技能培訓(xùn)、打造柑橘品牌、推進市場營銷。

二是抓旅游發(fā)展。按照健康休閑旅游、鄉(xiāng)村旅游“兩輪驅(qū)動”的定位，推進石象湖—大溪谷國家旅游度假區(qū)建設(shè)，完成石象湖景區(qū)aaaa級旅游景區(qū)、“省級鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，積極推進石象村“x市旅游特色村”申報工作。引導(dǎo)利用農(nóng)村閑置房屋、閑置土地，著力打造精品農(nóng)家樂，推進全鎮(zhèn)xx家農(nóng)家樂提檔升級，打造星級農(nóng)家樂x家。全力做好旅游節(jié)會和對外宣傳工作，加快推進蒲江河沿岸區(qū)域?qū)ν庹猩桃Y工作，實施握手街風(fēng)貌打造，結(jié)合成蒲鐵路建設(shè)，完善旅游路網(wǎng)規(guī)劃，完善旅游服務(wù)配套。

1.以“旅游小鎮(zhèn)”建設(shè)為抓手，推進城鎮(zhèn)化進程。

一是抓好生態(tài)保障。成立x湖鎮(zhèn)環(huán)境保護辦公室，切實加強全鎮(zhèn)森林、水資源保護。貫徹全縣飲用水源地保護要求，加強面源污染治理，做好秸稈禁燒工作，深入開展護山護林工作，加強森林資源管護，嚴(yán)禁盜伐、濫伐行為，定期不定期檢查排除安全隱患xxx次，持續(xù)造林修復(fù)生態(tài)，種植經(jīng)果林xxxx畝。

二是抓牢基礎(chǔ)設(shè)施。按照新型城鎮(zhèn)化的要求，制定場鎮(zhèn)x年發(fā)展規(guī)劃，實施特色場鎮(zhèn)建設(shè)項目，啟動全鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）集體建設(shè)用地整理，調(diào)整土地xxx畝，預(yù)計入住xxx戶；污水處理項目全面開工，預(yù)計xx月底完工；完成x湖—x鄉(xiāng)道路改移項目，實施xx.x公里村級道路建設(shè)。

三是抓實城鄉(xiāng)環(huán)境。實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境日常保潔市場化運作，加強日常保潔和專項治理，發(fā)放宣傳資料xxxxx余份，制定宣傳欄x個、橫幅x條，規(guī)范打圍作業(yè)xxx個、xxxx多米，清理城鄉(xiāng)垃圾xxx噸，規(guī)范建筑材料堆放xxx余噸。開展x村院落整治工程，改善人居環(huán)境，提高群眾居住舒適度、滿意度。

2.以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為抓手，推進農(nóng)村發(fā)展。

一是完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和鄉(xiāng)村旅游需要，切實加強道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建設(shè)水泥路x.x公里、機耕道x.x公里、溝渠x.x公里、微水池xx個、沼氣池xx個，開挖、疏浚農(nóng)田排灌渠道x公里，新建提灌站x座，推廣免耕覆蓋沃土技術(shù)xxxx畝，示范推廣新型肥料xxxx畝。

二是推進新農(nóng)村建設(shè)。按照“生態(tài)美、業(yè)態(tài)美、形態(tài)美、文態(tài)美”的要求，整鎮(zhèn)推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。結(jié)合旅游功能需要，實施國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)整治、院落整治和林盤整治等項目。已在石象村實施美麗鄉(xiāng)村項目，實施林盤整治x個，農(nóng)戶風(fēng)貌整治xx戶，啟動“蒲江石象湖生態(tài)藍莓休閑觀光園區(qū)”農(nóng)業(yè)主體打造項目。

三是做好扶貧工作。深入開展精準(zhǔn)扶貧、扶貧村建設(shè)工作。在全鎮(zhèn)確定精準(zhǔn)扶貧對象xx戶。市級貧困村石象村今年爭取資金xxx余萬元，確立了x大類xx個扶貧項目，目前均按進度順利推進。

3.以“幸福家園”建設(shè)為抓手，推進社會管理和建設(shè)。

一是扎實公共事業(yè)基礎(chǔ)。完成農(nóng)民工培訓(xùn)xxx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人；完成農(nóng)村勞動力就業(yè)實名制普查登記、錄入xxxx人；新增城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)登記xxx人，新增勞動力轉(zhuǎn)移xxx人；完成xxxx年醫(yī)保籌資xxxx人、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險續(xù)xxxx人；嚴(yán)格按照規(guī)范程序新增低保x人、五保x人，取締低保xx人、五保x人；已婚育齡婦女免費“三查率”xx%以上，符合政策生育率xx%以上。

二是開展“平安建設(shè)”和“法治建設(shè)”。實行網(wǎng)格化管理，健全信訪工作機制，扎實做好安全生產(chǎn)、食品安全、防邪禁毒和流動人口管理等工作。全年共接待群眾來信來訪xx件次，接上級交辦件xx件，領(lǐng)導(dǎo)接訪xxx余人次，領(lǐng)導(dǎo)、干部下訪xxxx余人次，解決矛盾糾紛xx件次，解決群眾反映訴求xxx件次。開展安全生產(chǎn)整治和檢查xxx人次，推進“安全社區(qū)”、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)職業(yè)健康創(chuàng)建工作，強化生產(chǎn)加工、流通、餐飲服務(wù)和農(nóng)村宴席等監(jiān)管，確保全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)和食品安全事故。

三是密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)新基層治理。在周溝村設(shè)立“民生信箱”xxx個，做好政策宣傳、確保上情下達，做好民情收集、確保下情上達，做好辦理反饋、確保服務(wù)及時，接受群眾監(jiān)督、確保服務(wù)質(zhì)量，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。同時，依托x支老年人文藝隊伍，每月送政策、法律、文化、衛(wèi)生和關(guān)愛下鄉(xiāng)，扎實推進法制宣傳活動。

一是推進改革創(chuàng)新，強化項目保障。切實推進政府職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范政務(wù)服務(wù)工作，建立項目全程跟蹤機制，切實做好成蒲鐵路、霖雨大橋等重點項目建設(shè)的服務(wù)保障工作。完成成蒲鐵路征地拆遷協(xié)調(diào)、霖雨大橋建設(shè)，做好項目建設(shè)矛盾糾紛化解，確保項目推進快速有序。

二是推進黨的建設(shè)，強化隊伍保障。踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展學(xué)習(xí)、討論xx次，撰寫心得體會、觀后感、調(diào)研文章xxx篇，發(fā)放《民情民意登記表》xxxx份，累計走訪群眾xxxx余人次，收集各類意見建議xxx余條，進行談心談話xxx次，制定整改措施xx條，新建、完善制度xx項，夯實黨建基礎(chǔ)；加強班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立科學(xué)決策機制，切實落實“一崗雙責(zé)”；加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，強化干部隊伍教育管理，促進政風(fēng)、民風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立“干部講堂”每周學(xué)習(xí)制度，目前已學(xué)習(xí)12次，完善《x湖鎮(zhèn)制度匯編》并加強督查，做到令行禁止；深化密切聯(lián)系群眾機制，建立民生信箱、干部駐村、民情日記等“一線工作法”制度，切實解決服務(wù)群眾最后一公里問題。

在肯定成績的同時，我們清楚地認(rèn)識到我鎮(zhèn)發(fā)展中還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：旅游小鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)進展較慢；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平仍需提高，農(nóng)民持續(xù)增收難度較大；旅游業(yè)發(fā)展特色不突出等方面。今后我們將采取更有針對性的措施，切實加以解決。

下一步，全鎮(zhèn)將按照全縣統(tǒng)一部署，繼續(xù)圍繞“一三二”工作思路，突出重點、創(chuàng)出特點、打造亮點，扎實抓好以下工作：

一是把隊伍建設(shè)管理放在首要位置，深入開展“慵懶散浮拖”整治，切實整改問題、建章立制，進一步完善《x湖鎮(zhèn)制度匯編》，做到用制度管權(quán)、管人、管事。二是完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，堅持“干部講堂”每周學(xué)習(xí)制度，加強目標(biāo)管理和督查工作，營造“敢于擔(dān)當(dāng)、勇爭一流”的良好氛圍，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。三是強力提升干部執(zhí)行力，加強督促檢查，建立考核獎懲和問責(zé)機制，真正做到“令出即行、令禁則止”，以好的黨風(fēng)、干部作風(fēng)帶動民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

一是按照“旅游強鎮(zhèn)·旅游富民”的目標(biāo)，完善《x湖鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目規(guī)劃，加快項目引進。二是逐步完善場鎮(zhèn)配套設(shè)施，利用舊農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)停車場，打通握手街與主干道連接，啟動場鎮(zhèn)段河道治理，打造濱河景觀節(jié)點，理順x湖景區(qū)管理機制，統(tǒng)籌景區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、管理、經(jīng)營。三是深化柑桔觀光園配套項目，建設(shè)科普長廊、景觀步道、微水池等。四是加強生態(tài)環(huán)境保護和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，完善污水處理設(shè)施，做好農(nóng)村垃圾分類處置工作。五是加快場鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)改造。積極配合水務(wù)局、自來水公司，推進場鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)與全縣管網(wǎng)并網(wǎng)，讓更多群眾飲用上安全、高質(zhì)量的自來水。

一是持續(xù)抓好xxxx畝有機柑桔、xxxx畝有機茶葉基地建設(shè)，積極爭取建成“中國春柑”出口基地，深化“x湖生態(tài)藍莓休閑觀光園區(qū)”農(nóng)業(yè)主體打造；二是提高農(nóng)民組織化程度，整合專業(yè)合作社，加大政策扶持力度和農(nóng)民技能培訓(xùn)力度；三是打造柑桔品牌，注冊商標(biāo)，開通電子商務(wù)，加強市場營銷；四是發(fā)展家庭農(nóng)莊，發(fā)展觀光休閑體驗農(nóng)業(yè)，促進一三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

一是按照“四個治理”要求，加強平安建設(shè)，加強網(wǎng)格化服務(wù)管理，加強矛盾糾紛調(diào)處化解，加強法律援助服務(wù)，加強村民自治，多管齊下、強化社會治理。二是逐步化解歷史遺留矛盾困難，充分發(fā)揮“五老”調(diào)解工作隊伍的作用和優(yōu)勢，推進矛盾糾紛前端化解，全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題，從源頭減少和預(yù)防矛盾糾紛，爭取x至x年內(nèi)解決所有歷史遺留問題。三是做好“六五”普法回顧總結(jié)工作，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，大力弘揚憲法精神，落實具體有效措施，進一步加強法制宣傳教育力度，進一步促進全民學(xué)法用法，進一步提升干部群眾依法辦事的能力和水平。四是深入推進“安全社區(qū)”建設(shè)，強化安全生產(chǎn)、食品安全日常監(jiān)管，加大生態(tài)環(huán)境保護力度，按照“抓常、抓細、抓長”的要求，確保一方和諧平安。

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區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十五

(一)基本情況。

20，xx區(qū)完成生產(chǎn)總值282億元，增長4%;規(guī)模以上工業(yè)增加值83億元，增長4%左右;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值70.8億元，增長5.1%;社會消費品零售總額76元，增長9.4%;固定資產(chǎn)投資88億元，增長4.7%;地方一般公共預(yù)算收入14.2億元，增長7%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入與經(jīng)濟增長同步。

(二)經(jīng)濟運行特點。

1、轉(zhuǎn)換發(fā)展動能，提升質(zhì)量效益。重點打造xx智能制造產(chǎn)業(yè)園、中以科技小鎮(zhèn)兩大產(chǎn)業(yè)平臺，引進投資100億元的騰訊華南云計算基地項目，中以科技小鎮(zhèn)起步區(qū)啟動建設(shè)。建立挑商選資、評審決策和協(xié)調(diào)服務(wù)“三位一體”的招商服務(wù)工作機制。嚴(yán)格項目準(zhǔn)入門檻，探索推行項目畝均效益評價辦法。全年新簽約工業(yè)項目5個，總投資107億元，同比增長85.1%。

2、推進“三農(nóng)”發(fā)展，增強鄉(xiāng)村活力。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，完成《xx區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展規(guī)劃》編制，愛健康xx雞、清農(nóng)xx雞、海大桂花魚、伊甸園等4個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)加快推進。

3、推動改革創(chuàng)新，提升發(fā)展活力。深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，落實各項降成本政策，減免企業(yè)稅收3.86億元。著力優(yōu)化營商環(huán)境，出臺投資項目建設(shè)承諾備案制，試行“標(biāo)準(zhǔn)地”模式，大幅提升項目建設(shè)審批效率。

4、推進全域旅游創(chuàng)建。旅游重點項目建設(shè)進展良好，xx溫礦泉渡假區(qū)新溫泉酒店已建成，多個漂流景區(qū)的玻璃橋、玻璃漂流等新項目已對外營業(yè)。鄉(xiāng)村旅游和民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢喜人，旅游節(jié)慶活動亮點紛呈，全年接待國內(nèi)外游客813萬人次，增長9%;帶動經(jīng)濟收入57億元，增長9%。

二、重點項目建設(shè)工作情況。

(一)基本情況。年,xx區(qū)有xx敏實汽車零部件生產(chǎn)項目、xx旅游綜合發(fā)展項目、廣東勞卡家具生產(chǎn)項目、xx海貝生物預(yù)混料生產(chǎn)項目等15個項目列為市重點建設(shè)項目(敏實汽車零部件生產(chǎn)項目同時列為省重點建設(shè)項目)，項目投資總額68.70億元，當(dāng)年計劃投資14.21億元，實際完成投資14.96億元，完成年度計劃的105.27%。

(二)重點項目建設(shè)工作主要措施。一是推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作機制，xx區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目，明確責(zé)任單位，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、部門責(zé)任落實。二是建立重點項目建設(shè)工作和問題臺賬，深入了解項目存在的困難和問題，收集整理后報xx區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)，為推進項目建設(shè)提供決策參考。三是想方設(shè)法加快征地拆遷。四是加強重點項目建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過實地調(diào)研和召開座談會等形式協(xié)調(diào)解決項目存在的困難和問題。

三、存在的`主要問題。

一是工業(yè)投資不足，經(jīng)濟增長依然乏力。2018年xx區(qū)工業(yè)投資、工業(yè)技改投資分別完成10.1億元、4.5億元，同比下降54.8%和57.8%。

二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，陶瓷等高耗能低產(chǎn)出產(chǎn)業(yè)占比仍比較大，房地產(chǎn)投資占固定資產(chǎn)投資的比重高達50%，出口企業(yè)受“中美貿(mào)易摩擦”影響生產(chǎn)下降。

三是新增稅源不多，財政收支矛盾依然突出。“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”等增支需求不斷加大，財政支出剛性增長的趨勢并沒有改變。

四是基本公共服務(wù)水平不高，中心城區(qū)學(xué)位缺口依然較大，交通基礎(chǔ)設(shè)施依然存在短板。

五是生態(tài)環(huán)境欠賬較多，環(huán)保整治壓力巨大，消滅漫水河流域劣v類水質(zhì)，建制鎮(zhèn)和村級污水處理設(shè)施實現(xiàn)全覆蓋，任務(wù)十分艱巨。

一是大力扶持民營經(jīng)濟。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅決落實中央、省、市促進民營經(jīng)濟發(fā)展、降低制造業(yè)企業(yè)成本的惠企政策。繼續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全面推行投資項目承諾備案制，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)再提速。

二是全力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)平臺。xx智能制造產(chǎn)業(yè)園完成道路擴建、延伸及護坡工程等建設(shè)。中以科技小鎮(zhèn)加快推動起步區(qū)及安置區(qū)建設(shè)，年內(nèi)建成招商中心及首批標(biāo)準(zhǔn)廠房。

三是加快重點項目建設(shè)。年內(nèi)確保騰訊云計算、中以科技小鎮(zhèn)起步區(qū)、海大集團等3個項目建成，敏實汽配(二期)、中信環(huán)境等5個項目動工建設(shè)，力促“美妝小鎮(zhèn)”項目落地動工，全年完成工業(yè)固投15億元以上。

四是強化挑商選資。堅持“畝均效益論英雄”，建立招商引資項目準(zhǔn)入綜合評分制度。瞄準(zhǔn)珠三角特別是廣州、深圳、東莞成長型中小企業(yè)精準(zhǔn)招商，力爭新引進10個以上優(yōu)質(zhì)工業(yè)項目，投資50億元以上。

五是加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。力爭引進中科院自動化所華南中心、以色列科技創(chuàng)新孵化器3家、創(chuàng)新企業(yè)項目10個以上，推動敏實集團華南區(qū)研發(fā)中心、海大集團現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院加快落地。年內(nèi)新增高新技術(shù)企業(yè)5家、市級以上技術(shù)研發(fā)中心6家以上，完成工業(yè)技改投資3億元以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)比例提高至25%。

六是加快“入珠融灣”，以交通互通為先導(dǎo)，推進廣清一體化發(fā)展，深化與花都區(qū)對口幫扶合作。深入落實清城xx一體化戰(zhàn)略，全力推動環(huán)城高速、旅游大道、xx西部一級公路等動工建設(shè)。

七是聚焦聚力農(nóng)村發(fā)展，加快創(chuàng)建國家級生態(tài)原產(chǎn)地產(chǎn)品保護示范區(qū)。創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興體制機制。穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，扎實推進經(jīng)營性資產(chǎn)股份合作制改革。

八是大力發(fā)展全域旅游。啟動xx區(qū)全域旅游集散服務(wù)中心建設(shè)。力爭新世界溫泉酒店“五一”前正式營業(yè)，恒大足球小鎮(zhèn)上半年動工建設(shè)。新增鄉(xiāng)村旅游點2個、精品民宿5家以上。深入推進“廁所革命”，新(改)建城鄉(xiāng)、旅游公廁16間以上。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十六

今年，我中心在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞建設(shè)“法治化、智慧型、高品質(zhì)的國際化先導(dǎo)城區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹住房貨幣化改革政策，穩(wěn)步推進房改住房補貼工作，不斷提升物業(yè)專項維修金管理和服務(wù)水平，著力提升老舊政策性住房居住環(huán)境，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

（一）注重落實，持續(xù)跟進住房公積金工作。

全面建立住房公積金制度，是落實我市機關(guān)事業(yè)單位住房制度改革政策的重要舉措。我區(qū)在20**年開展公積金繳存后，今年我中心認(rèn)真做好公積金常態(tài)化工作，進一步跟進住房公積金各種問題，協(xié)調(diào)解決了區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休人員住房公積金的發(fā)放問題，統(tǒng)一勞務(wù)派遣人員、協(xié)管員住房公積金繳存的繳存基數(shù)問題，明確了勞務(wù)派遣公司繳存住房公積金的責(zé)任。同時，我中心主動服務(wù)，在全市十區(qū)率先引入建行深圳分行銀行到區(qū)二辦現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)，為區(qū)機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)場解答公積金疑難問題，辦理公積金提取業(yè)務(wù)，使干部職工了解公積金，用好公積金。

（二）服務(wù)民生，不斷提升物業(yè)專項維修金管理水平。

物業(yè)專項維修金關(guān)系著物業(yè)管理的正常秩序和社會穩(wěn)定，關(guān)系到廣大業(yè)主的合法權(quán)益。由于職能劃分等原因，我中心沒有執(zhí)法監(jiān)管理權(quán)，在物業(yè)專項資金追繳工作進入收尾攻堅階段，追繳工作更加困難。為此，我們轉(zhuǎn)變工作方式，改變以往常采用的強制執(zhí)行手段為柔性化、情理化的方法，通過上門走訪、宣講政策、重點約談等多種措施并舉，努力開展物業(yè)專項維修資金管理工作，收到了良好效果。截至今年10月底，共追繳到賬首期維修金金額1420萬余元，全區(qū)歷年累計到賬首期維修金20余億元，追繳金額和累計到賬金額均列全市各區(qū)之首；完成日常維修金收取項目75項，到賬金額總計2600多萬元，提前完成全年日常維修金收取任務(wù)，完成項目數(shù)和年度到賬金額均列全市之首。

在維修資金使用備案方面，急群眾所急，不斷優(yōu)化備案流程，主動服務(wù)業(yè)主和物業(yè)企業(yè)，對其提供的維修方案及業(yè)主大會表決事項等問題進行指導(dǎo)，一方面做好備案審核工作，對其提供材料的合法性、完整性、真實性進行詳細核對，確保物業(yè)維修資金的安全使用；另一方面壓縮備案審核時限，快速撥付維修金，為物業(yè)維修提供便捷服務(wù)。截至今年10月底，物業(yè)專項維修資金使用備案累計劃撥維修金額238萬余元，日常維修資金備用金核銷備案項目共核銷金額21萬余元。

（三）調(diào)研探索，積極開展政策性住房環(huán)境提升工程。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們對居住環(huán)境的需求不斷提升，改善老舊政策性住房居住環(huán)境的呼聲越來越高。今年，我中心試點開展通新嶺住宅區(qū)增設(shè)電梯工作，并對部分政策性住房進行維修。一是推進通新嶺住宅區(qū)增設(shè)電梯工作。會同市機關(guān)事務(wù)管理局、區(qū)住建局、華強北街道辦等單位制定專項工作方案，明確工作職責(zé)。按照先勘察、后設(shè)計的原則，結(jié)合業(yè)主意見，組織專業(yè)公司完成了通新嶺小區(qū)地下管線勘探、增設(shè)電梯方案設(shè)計，并對方案進行了專家論證、修改完善。目前，已完成業(yè)主意愿征集的準(zhǔn)備工作，下一步中心將會同市機關(guān)事務(wù)管理局物業(yè)管理中心等相關(guān)部門，擬將《致業(yè)主一封信》、建筑方案、維保計劃制訂成《意見征求表》分發(fā)給各位業(yè)主，請其綜合考慮后就是否增設(shè)電梯表達明確的觀點。二是開展政策性住房維修工作。完成了聽泉居頂層復(fù)式維修、赤尾坊廉租房、福瑞閣周轉(zhuǎn)房維修工作。另外，為進一步規(guī)范公共租賃住房、周轉(zhuǎn)房、廉租房的維修工作，經(jīng)過調(diào)研學(xué)習(xí)，組織起草《福田區(qū)公共租賃住房維修管理暫行辦法》，現(xiàn)已完成初稿。

（四）化解民憂，認(rèn)真辦理建議、提案和各類信訪。

人大代表和政協(xié)委員對住房工作十分關(guān)注，今年我中心辦理了反映竹園小區(qū)房屋質(zhì)量問題的人大建議和福田花園飲水質(zhì)量問題的政協(xié)提案等6件建議和議案。在信訪工作方面，轄區(qū)老舊物業(yè)逐漸增多，群眾的維權(quán)意識逐漸增強，關(guān)于物業(yè)維修、使用方面的矛盾越來越突出，今年相關(guān)信訪量較上年增加了125%。為實現(xiàn)矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早解決”，我們采取少在機關(guān)辦公多到基層辦事、少電話溝通多面對交流、少發(fā)文指導(dǎo)多到基層研討等“三少三多”的工作方式，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，妥善處理了幸福家園、頤林雅院等問題復(fù)雜的信訪，已全部回復(fù)信訪人，回復(fù)率100%。另外，房補問題涉及廣大干部的利益，由于我區(qū)房補工作滯后市里一年多，隨著房價高漲，干部職工對我區(qū)房補的關(guān)切不斷增多，截至今年10月底，我中心共收到房補咨詢420多條，中心均認(rèn)真進行答疑，答復(fù)率100%。

（五）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升機關(guān)作風(fēng)效能。

加強制度建設(shè)，是提升機關(guān)作風(fēng)的重要舉措，今年年我們組織制定了辦文、辦會、人事管理、財務(wù)管理等一批規(guī)章制度，規(guī)范和加強內(nèi)部管理，形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的良好機制；同時，提早謀劃，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持不等不靠、先行一步，在中心黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動預(yù)熱升溫，通過學(xué)習(xí)教育、征求意見、走訪群眾等多種形式，有效提高干部隊伍的整體素質(zhì)和工作作風(fēng)。截止今年10月底，累計開展征求服務(wù)對象活動6次，走訪群眾和服務(wù)對象80多人次，征求意見建議120條。

在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，明年我中心要圍繞全區(qū)中心工作，堅持“干”字當(dāng)頭，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以“住有所居”為主題，以“制度保障”、“建設(shè)保障”、“后續(xù)保障”為主線推進住房安居工作。在“制度保障”方面，深入貫徹住房改革制度，突出重點，穩(wěn)妥推進機關(guān)事業(yè)單位房改住房補貼工作；在“建設(shè)保障”方面，助力國際化先導(dǎo)城區(qū)建設(shè)，深入調(diào)研，積極參與保障房建設(shè)工作；在“后續(xù)保障”方面，切實維護群眾的物業(yè)權(quán)益，優(yōu)化服務(wù)，使物業(yè)專項維修資金真正成為群眾安居的后續(xù)保障。

明年要重點抓好以下五個方面的工作：

（一）著力做好保障性住房建設(shè)準(zhǔn)備工作。

保障房建設(shè)是重要的民生問題,加快建設(shè)保障性安居工程,對于改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。作為新成立的保障性住房建設(shè)單位，須從源頭上推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作，提高工作效率，真正做到先定規(guī)矩后辦事。要開展公共租賃房現(xiàn)狀調(diào)查，掌握公共租賃住房基本情況，選取較為典型的老舊住宅小區(qū)為試點，探索建立較為完善的老舊小區(qū)地下管線綜合信息系統(tǒng)。要加強與區(qū)住建局等部門的協(xié)調(diào)工作，厘清職責(zé)分工，理順工作關(guān)系。待保障性住房項目的工作任務(wù)確定后，高效、有序地開展建設(shè)開發(fā)工作，做好住宅發(fā)展這項常態(tài)化的'工作。

（二）著力解決住房公積金遺留問題。

我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位住房公積金已實現(xiàn)正常繳存，每年繳存住房公積金1.6億元。明年要做好常態(tài)化管理，加強宣傳，讓干部職工進一步認(rèn)識公積金、合理使用公積金，并妥善解決遺留問題，做好如離職人員住房公積金補繳等工作，使住房公積進一步發(fā)揮在住房保障方面的作用。

（三）著力攻克物業(yè)維修資金管理難點問題。

經(jīng)過幾年努力，我區(qū)清理追繳首期物業(yè)專項維修資金工作已完成追繳維修金小區(qū)700余個，在市專戶維修金20余億，繳存面達到80%，已進入收尾攻堅階段.明年，物業(yè)專項維修資金管理工作要把工作重心從追繳首期物業(yè)專項維修資金轉(zhuǎn)向“兩金合一”，從重管理向管理與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變，把日常維修金管理當(dāng)作為群眾辦實事的一項重要工作，把推進維修金管理工作規(guī)范化作為優(yōu)化服務(wù)的重要措施，同時積極尋找解決歷史遺留問題的途徑，著力解決各股份合作公司合作開發(fā)物業(yè)維修資金追繳難題，維護股份合作公司的權(quán)益。

（四）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強隊伍思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)和制度“五大建設(shè)”，一是堅持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，強化干部職工的群眾觀念和服務(wù)意識。二是加強教育引導(dǎo)，通過宣傳開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，激發(fā)廣大黨員群眾關(guān)心活動、參與活動的積極性和主動性，打牢思想根基。三是要緊緊圍繞工作實情和行業(yè)特點開展調(diào)查研究，采取進村入戶走訪等方式聽取物業(yè)小區(qū)居民對物業(yè)維修資金管理的意見和建議，了解教師、醫(yī)生等服務(wù)對象對公積金和房補等工作的訴求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以歷史為鏡，從中總結(jié)經(jīng)驗，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)常檢查自己的不足，切實加強自身道德修養(yǎng)和紀(jì)律修養(yǎng)。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十七

尊敬的業(yè)主：

新年好!

過去的一年，在您的支持和幫助下，服務(wù)中心各項工作正常、有序開展。2018年物業(yè)費收繳率達95.03%。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

一、客戶服務(wù)。

1、小區(qū)今年處于裝修高峰階段，為做好裝修管理，建立了裝修巡查日檢制度，勸阻并制止多起違規(guī)裝修現(xiàn)象，與此同時，還規(guī)范了裝修材料及裝修垃圾的堆放，并做好裝修垃圾的清運工作。

2、建立空置房月檢制度：針對部分未裝修的空置房，做好每月一次的例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與項目部溝通，并做好維修跟進工作。

3、為增加與業(yè)主的溝通交流，我們積極開展惠民服務(wù)以及社區(qū)文化活動，努力營造溫馨的人居氛圍，，如1月份組織的送福到家;3月份元宵節(jié)猜燈謎;組織的“贈人玫瑰，手留余香”讓愛常駐月亮灣、“書香換花香，免費領(lǐng)綠植，為春天添一抹綠”;6月份組織的“情濃月亮灣、粽享美麗”;9月份組織的月亮灣“業(yè)主汽車免費檢測”;“情滿月亮灣、業(yè)主共賞月”;通過活動的組織讓鄰里不僅相知相熟，更拉近了業(yè)主與物業(yè)的距離。

4、做好訪客的來訪登記、接待、檔案資料整理、交房手續(xù)辦理等工作。

二、工程管理。

1、完成泳池泵房設(shè)備管道、集水井管道、消火栓、雨污總管檢查、維修保養(yǎng)跟進工作。

2、完成公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備及業(yè)主報修共計1078次，確保公共設(shè)施、設(shè)備運行正常，業(yè)主生活無憂。

3、在公司工程技術(shù)部的指導(dǎo)下對園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施進行摸底排查，找出節(jié)能降耗的方法，對需要且能夠改進的設(shè)施設(shè)備逐步進行改造。

4、在日常工作中，嚴(yán)格按照共用設(shè)施設(shè)備及公共部位的年度維保計劃做好維保工作，做到“月月有計劃、周周有落實”，根據(jù)設(shè)備運行狀況對電氣設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)并及時排除潛在的隱患，減少故障率，延長設(shè)備使用壽命;做好公共設(shè)備的防寒保溫工作。

5、完成全年度報修維修處理工作與施工單位維修跟進工作。

6、喜迎新春佳節(jié)布置。

三、保潔綠化。

1、按保潔服務(wù)監(jiān)督卡要求做好每日會所、園區(qū)、商鋪的日常保潔、消殺工作。

2、雨季來臨前完成所有排屋排水溝的清污工作，以確保排水暢通。

3、完成每月園區(qū)水系的日常清潔工作。

4、做好綠化苗木、草皮的修剪、除草、消殺、保溫等日常養(yǎng)護工作。

5、完成日常樓道、單元廳、消防管道保潔維護工作。

四、秩序維護部。

1、嚴(yán)格貫徹公司5s標(biāo)準(zhǔn)，做好培訓(xùn)的同時，要求隊員按規(guī)范流程做好門崗、巡邏崗、車輛管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、積極開展日常培訓(xùn)演習(xí)，做好治安、消防、自然災(zāi)害等事故防范。

3、注重安防建設(shè)，維護小區(qū)良好秩序，全年未發(fā)生任何一起安全責(zé)任事故，與此同時，積極協(xié)同工程部督促維保單位做好設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng)，以確保監(jiān)控、消防設(shè)施的完好。

4、做好小區(qū)裝修工人、材料進出管理，督促裝修單位做好垃圾集中堆放工作，保持小區(qū)清潔、有序的秩序和環(huán)境。

5、做好配合小區(qū)業(yè)主搬家，快遞配送服務(wù)工作，大大提高業(yè)主認(rèn)可及快遞。

文檔為doc格式。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十八

xxxx年以來，x區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持疫情防控和統(tǒng)計工作兩手抓，主動作為，進一步優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)、深化統(tǒng)計改革、推進依法統(tǒng)計，為推動x高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)“成南新中心、創(chuàng)新公園城”提供堅實有力的統(tǒng)計保障。

全面加強黨對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神及習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對統(tǒng)計工作的重要指示批示精神，始終把黨的建設(shè)擺在首位，堅持全面從嚴(yán)治黨，壓實黨建工作責(zé)任，確保統(tǒng)計工作始終沿著正確方向前進發(fā)展。堅決有力落實管黨治黨主體責(zé)任。及時傳達貫徹中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，深入研究安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保履責(zé)到位。梳理廉政風(fēng)險點xx個，制定防控措施xx條；每半年動態(tài)研判本單位政治生態(tài)狀況，排查梳理存在問題x條，仔細研究問題產(chǎn)生原因并制定整改措施x條；堅決貫徹民主集中制，嚴(yán)格按照組織規(guī)定召開黨組會議議定“三重一大”事項，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，召開專題民主生活會，認(rèn)真開展了批評與自我批評。從嚴(yán)從實抓好巡察整改工作。切實以高度的政治自覺接受區(qū)委對單位黨組的巡察，全力支持區(qū)委第一巡察組的工作，確保了工作的有序開展。認(rèn)真聽取區(qū)委巡查反饋意見，積極跟進巡察整改，充分運用“四種形態(tài)”，從嚴(yán)從實推進巡察問題整改，確保區(qū)委巡查反饋意見整改落實到位，切實提高統(tǒng)計隊伍水平。持續(xù)強化隊伍建設(shè)提升能力素質(zhì)。組織區(qū)基層統(tǒng)計人員參加x市統(tǒng)計局舉辦的專題培訓(xùn)x次，全年開展重點統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次，全區(qū)“四上企業(yè)”統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)x次。選派x名干部參加全市統(tǒng)計骨干班培訓(xùn)，x名中層干部參加區(qū)委組織部舉辦的xxxx年新時代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進培養(yǎng)暨專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工程培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，邀請x市統(tǒng)計局專家專題授課一次，開展中層干部講堂x期，選派x名干部參加國家統(tǒng)計執(zhí)法證考試，有效提升了區(qū)統(tǒng)計局干部隊伍能力素質(zhì)。

深入貫徹落實《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的實施意見》要求，加強對鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)一管理，明確鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)計工作的職能職責(zé)，建立健全統(tǒng)計工作體制機制。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片區(qū)包干定期聯(lián)系溝通機制，針對全區(qū)經(jīng)濟運行走勢，定期與產(chǎn)業(yè)牽頭部門對接，“點對點”溝通交流。建立服務(wù)指導(dǎo)機制，“一對一”指導(dǎo)服務(wù)，確保“規(guī)下升規(guī)上”企業(yè)及時轉(zhuǎn)型升級、新項目及時成功入庫。全區(qū)新入庫“四上”企業(yè)xx戶，新增投資法人xx戶，審批不合格企業(yè)x戶，定期梳理在庫異常單位名單，清理不達標(biāo)“四上”單位xx戶。組織基層統(tǒng)計人員參加市統(tǒng)計局舉辦的專題培訓(xùn)x次，組織開展重點統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次、全區(qū)“四上企業(yè)”統(tǒng)計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)x次，共計組織培訓(xùn)基層統(tǒng)計人員xxxx余人次。

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作之基，基牢業(yè)方固。xxxx年，區(qū)統(tǒng)計局抓實統(tǒng)計監(jiān)督，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，推動統(tǒng)計法治基礎(chǔ)再上新臺階。高度重視國家統(tǒng)計督察反饋意見，落實整改任務(wù)和措施。堅持把國家統(tǒng)計督察反饋意見整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓細抓實，主動作為，逐條梳理反饋的問題和意見，逐項明確具體整改措施、責(zé)任單位、完成時限等，確保了各項整改任務(wù)落實到位。同時，要求各部門、各鎮(zhèn)（街道）認(rèn)真制定整改方案，對照清單抓好問題整改，扎實推進整改工作。對照省市整改要求和我區(qū)整改方案，區(qū)統(tǒng)計局和相關(guān)單位采取積極措施針對x個方面xx個突出問題進行逐項整改，確保整改實效。深入推進依法統(tǒng)計。通過將統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展統(tǒng)計宣傳周活動，用網(wǎng)絡(luò)、報刊、廣播電視、led彩信、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等媒體宣傳統(tǒng)計知識、統(tǒng)計法規(guī)，促進全區(qū)各級各部門、各統(tǒng)計調(diào)查對象依法統(tǒng)計意識的提升。抓好統(tǒng)計巡查常態(tài)化機制。對重點行業(yè)、重要數(shù)據(jù)按照“雙隨機、一公開”原則開展執(zhí)法檢查x次，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作xx戶，督促企業(yè)建立健全統(tǒng)計制度規(guī)范，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。對比稅務(wù)部門數(shù)據(jù)，開展規(guī)模以上服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)整治工作；梳理在庫異常單位名單，清理不達標(biāo)的“四上”單位xx戶，有力保障了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，區(qū)統(tǒng)計局制定《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假專項整治工作方案》，通過兩辦下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《x市x區(qū)落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改方案》開展專項整治工作，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量。

及時開展專題統(tǒng)計分析，做好疫情防控參謀擔(dān)當(dāng)。疫情防控期間，針對疫情可能對經(jīng)濟產(chǎn)生的影響，及時形成《x縣xxxx年一季度主要經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)判》《“疫情”影響下一季度經(jīng)濟預(yù)測預(yù)警分析》，向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門預(yù)警，獲得領(lǐng)導(dǎo)批示；結(jié)合工作思考和全區(qū)建設(shè)智慧治理中心平臺，形成《大數(shù)據(jù)時代下對統(tǒng)計工作的思考研究》。做好“四經(jīng)普”數(shù)據(jù)開發(fā)。充分運用四經(jīng)普數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真做好高質(zhì)量發(fā)展、民營經(jīng)濟發(fā)展等課題，完成《x民營經(jīng)濟分析報告》《x高質(zhì)量發(fā)展研究》《x文化旅游發(fā)展研究》《x制造業(yè)現(xiàn)狀研究報告》。扎實開展常規(guī)統(tǒng)計調(diào)研分析。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，結(jié)合當(dāng)前x區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢和統(tǒng)計工作存在的問題開展調(diào)查研究，全年撰寫統(tǒng)計專報x篇，統(tǒng)計分析報告xx篇。強化統(tǒng)計監(jiān)測。聚焦區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極協(xié)助相關(guān)部門做好統(tǒng)計監(jiān)測工作。定期為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大和區(qū)政協(xié)等提供全區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)及經(jīng)濟運行情況。做好數(shù)據(jù)發(fā)布解讀。定期對外發(fā)布《統(tǒng)計月報》《統(tǒng)計手冊》和《統(tǒng)計公報》，每月按時編輯《統(tǒng)計信息》供領(lǐng)導(dǎo)及各部門參閱；發(fā)布統(tǒng)計信息百余期，統(tǒng)計微信、微博xxxx余條，不斷推進統(tǒng)計信息公開，積極回應(yīng)社會關(guān)切，引導(dǎo)社會公眾預(yù)期。

印發(fā)《x區(qū)人民政府關(guān)于做好第七次全國人口普查工作的通知》、《x區(qū)第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成人員及內(nèi)設(shè)工作組職責(zé)分工的通知》，成立區(qū)長掛帥的區(qū)第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了成員單位職責(zé)分工，并將第七次全國人口普查工作納入全區(qū)目標(biāo)考核內(nèi)容。與財政、公安、住建、衛(wèi)建等成員協(xié)商戶口整頓、流動人口清查、住房信息提供，出生、死亡人口數(shù)據(jù)比對、行政區(qū)域劃調(diào)整改革、疫情摸排數(shù)據(jù)等相關(guān)事宜，做好前期準(zhǔn)備；有序推進宣傳動員、普查物資準(zhǔn)備、“兩員”組建管理、自主填報培訓(xùn)、入戶摸底調(diào)查、長短表登記驗收等工作。

我區(qū)統(tǒng)計工作將聚焦全區(qū)“十四五”規(guī)劃，緊緊圍繞“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、成德眉資同城化”，以及建設(shè)“成南新中心、創(chuàng)新公園城”總體戰(zhàn)略目標(biāo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府決策部署和中心工作，深入貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計工作要求，積極推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新，進一步加強和完善統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，深化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面提升統(tǒng)計服務(wù)能力和水平，有力推進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)全面發(fā)展。

充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，進一步加強對統(tǒng)計工作的管理。重點是繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于加強統(tǒng)計工作的文件精神。根據(jù)省政府、市政府下發(fā)的關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的文件精神，繼續(xù)加強與各相關(guān)部門溝通，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計，強化部門統(tǒng)計職能，完善統(tǒng)計考核體系。

持續(xù)抓好督察整改后續(xù)工作。進一步深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和政策。以國家統(tǒng)計局督查反饋問題整改工作為契機，進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，從村（社區(qū)）一級抓起，夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確反映經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。

加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。重點是進一步增強統(tǒng)計人員“三大意識”——法律意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識；進一步提高“三性”——敏銳性、預(yù)見性和準(zhǔn)確性；通過開展多形式統(tǒng)計干部教育培訓(xùn)，提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質(zhì)。

進一步強化統(tǒng)計培訓(xùn)指導(dǎo)。在強化部門統(tǒng)計、鎮(zhèn)街基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平上下深功夫，統(tǒng)籌推進全區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階。

有序推動“七人普”后續(xù)工作圓滿完成。我區(qū)將按照上級的統(tǒng)一安排部署，扎實開展長表登記及比對復(fù)查工作，持續(xù)開展查缺補漏工作，做到普查登記信息真實準(zhǔn)確。做好“七人普”數(shù)據(jù)的匯總、評估、公告、數(shù)據(jù)開發(fā)等，確保“七人普”工作順利推進并圓滿完成。繼續(xù)做實、做優(yōu)、做強各行業(yè)、各領(lǐng)域的常規(guī)統(tǒng)計、專項調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測工作。

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區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇十九

新學(xué)年，新氣象，大學(xué)生事務(wù)中心即將面臨新一輪的工作。在本學(xué)年的工作中，我們將繼續(xù)堅持事務(wù)中心務(wù)實高效的工作作風(fēng)在院團委的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)院的實際情況積極響應(yīng)共青團及學(xué)工處的各項號召，維護學(xué)院良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，并及時反映同學(xué)們的意見、建議和要求，促進同學(xué)之間的溝通了解，更好地為同學(xué)們服務(wù)。本學(xué)期事務(wù)中心工作計劃如下：

一：舉辦新老同學(xué)交流會。

為了使大一新生更好地適應(yīng)大學(xué)生活，事務(wù)中心將分別從各個年級選出一些學(xué)生代表，舉辦一場新老同學(xué)交流會。在交流會上，低年級的同學(xué)可以向高年級的同學(xué)詢問現(xiàn)在或以后有關(guān)學(xué)習(xí)和生活等方面的問題，從而更有信心的面對今后的生活。

二：開展豐富多彩的的活動。

為加強同學(xué)們的素質(zhì)提高，豐富課余活動，新學(xué)期擬舉辦辯論比賽活動。該活動旨在豐富大學(xué)生的課余生活，活躍校園氣氛；展現(xiàn)大學(xué)生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)；提高學(xué)生的閱讀、視聽、寫作、演講、團隊組織和團結(jié)合作能力，同時給同學(xué)們一個展現(xiàn)自我的舞臺，發(fā)掘優(yōu)秀辯論人才，為學(xué)院參與校辯論賽儲備人才。

三：大學(xué)生心理教育工作。

作為我部本學(xué)年下學(xué)期的一大活動――大學(xué)生心理健康周活動，我部將吸取以前的經(jīng)驗教訓(xùn)，在大學(xué)生心理健康日到來之時，利用一周的時間開展一系列的心理活動，包括分發(fā)心理健康宣傳資料，制作心理健康教育展板，邀請心理專家進行專題知識講座開展趣味心理活動，集合同學(xué)們觀看心理劇及心理方面的電影，舉辦相應(yīng)晚會等，宣傳心理健康知識，提高新生適應(yīng)能力和增強學(xué)生心理素質(zhì)，幫助同學(xué)們克服生活、學(xué)習(xí)中遇到的困惑和問題，引導(dǎo)同學(xué)們樹立起正確的人生觀和價值觀。

四：舉辦文化建設(shè)活動。

為進一步完善學(xué)生會的管理體制，加強事務(wù)中心內(nèi)部建設(shè)，我部將組織策劃“學(xué)生會文化建設(shè)”系列活動。此次活動主要針對學(xué)生會xx級的所有成員，旨在提高學(xué)生會成員的自身綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)，提高學(xué)生會成員的工作熱情和積極性，完善事務(wù)中心的管理體制和加強學(xué)生會的文化建設(shè)，從而能夠更好的發(fā)揮學(xué)生會為同學(xué)、為學(xué)院服務(wù)的作用。內(nèi)容包括：提升學(xué)生會成員撰寫公文的能力的培訓(xùn)；辦公室禮儀的培訓(xùn)；心理素質(zhì)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練等。

區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇二十

過去的一年對我來說很不平凡。這一年工程部的分管領(lǐng)導(dǎo)與總監(jiān)數(shù)次更換，曾經(jīng)并肩的戰(zhàn)友也相繼調(diào)離;少了領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷，少了朋友的幫助與眷注。即使這樣，我對工作仍然不敢怠慢，堅持小心謹(jǐn)慎，腳踏實地。在工作中我不斷的學(xué)習(xí)，努力探索工程管理方面的新思路。關(guān)于項目管理的一些思考，有的已經(jīng)在過去的項目中進行了實踐，有的由于各種限制與思考的不成熟故未與領(lǐng)導(dǎo)溝通;學(xué)習(xí)中我也達到了去年給自己訂的目標(biāo)，完成堅持了九年的廣告學(xué)自考本科學(xué)業(yè)。

總的來說，過去的一年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門總監(jiān)、經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與部門內(nèi)各同事的幫助、支持下，在完成個人既定工作的同時又積極的配合了公司的中心工作。

當(dāng)然，回顧過去的一年，我在工作中仍然存在很多不足。下面我將根據(jù)個人自身工作的實際情況對自已過去一年的工作做一個總結(jié)，以便在今后的工作中揚長避短，提高工作效率。

__年，我共參與三個項目的裝飾工程施工管理工作與一個項目的前期準(zhǔn)備工作，分別是：

1、鳳凰棲6#，9#，10#，11#，12#樓的室內(nèi)公區(qū)裝飾工作;。

2、7#，9#樓各領(lǐng)導(dǎo)的室內(nèi)精裝管理工作;。

3、云漫湖國際休閑旅游度假區(qū)外裝飾管理工作;。

4、古鎮(zhèn)二期裝飾項目前期準(zhǔn)備工作;。

1、對承包單位的施工能力估計不足。前三個項目之所以搶工，這個因素占了很大的比重。材料的供應(yīng)、人員的籌備、計劃的編排等，施工單位都不能根據(jù)實際情況做出準(zhǔn)確的預(yù)估，更不能根據(jù)此情況做出相應(yīng)的應(yīng)急措施。最后我不得不根據(jù)實際情況迅速做出調(diào)配，超出權(quán)限的請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給與指導(dǎo)與幫助，這才使工程按時完工。

2、搶工過程中未充分促使監(jiān)理單位現(xiàn)場督促、檢查。由于監(jiān)理單位現(xiàn)場駐派的人員素質(zhì)本身存在一些問題，而我又沒有與監(jiān)理人員做經(jīng)常性的檢查工作，從而導(dǎo)致了搶工過程中質(zhì)量不理想這一事件的發(fā)生。

3、在搶工過程中，由于本身能力的原因，所以在組織協(xié)調(diào)、成本控制、進度控制與質(zhì)量控制上都還存在一些問題。雖然我也及時做出了一些相關(guān)動作，但是由于控制的方法與措施不夠詳盡，管理的力度也不夠，所以最后仍然是留下了些許遺憾。

4、溝通協(xié)調(diào)方面對我現(xiàn)場施工工作影響較大，其間有幾次因與其它部門和施工單位的溝通問題而導(dǎo)致現(xiàn)場管理發(fā)生偏差。最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我采取了一系列措施與其它部門及施工單位保持了良好的關(guān)系，才能順利促使項目按時完工。

另外，__年我還基于以下各點努力做好自己的工作：

1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠以公司的各項規(guī)章制度要求自己。

2、能夠根據(jù)公司與領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作，服從公司的組織與安排。

3、能夠與本部門及其它部門的同事保持良好的溝通，保證項目按計劃進行。

4、能夠積極參加公司與部門內(nèi)部的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的相關(guān)文件。

5、不怕苦，哪個項目需要就能夠到哪里去。

6、可以自我督促，努力進步。

二、__年度工作中存在的不足。

1、學(xué)習(xí)力度不夠，未能夠全方面參與工程管理的各個方面去。

2、在工程管理方面對施工單位的管理力度需加強。

3、對公司提出的精細化管理的理解還不夠透徹。

4、主觀能動性需加強。

5、還不足夠沉穩(wěn)。

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區(qū)度工作總結(jié)和來年工作計劃（實用21篇）篇二十一

今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟形勢、結(jié)構(gòu)性減稅因素及稅收級次調(diào)整等影響，重點稅源收入下滑，尤其是最大稅源農(nóng)商銀行稅收大幅下降，組織收入面臨前所未有的困難。面對經(jīng)濟形勢和收入形勢的雙重壓力，我局黨組迎難而上，采取有效措施，加大主體稅種、重點稅源、重點行業(yè)管控力度，積極開展納稅評估、企業(yè)約談、欠稅清繳和專項檢查，全力組織稅收收入。x-xx月，我局累計組織區(qū)財政總收入xxxxxx萬元，%；實現(xiàn)區(qū)地方公共財政收入xxxxx萬元，%。預(yù)計xxxx年完成全年區(qū)財政總收入xxxxxx萬元，%；完成區(qū)地方公共財政收入xxxxx萬元，%。

（一）全力做好“營改增”工作。重點做好鐵路運輸和郵政業(yè)、電信業(yè)營業(yè)稅改征增值稅擴圍工作，共接收鐵路運輸和郵政業(yè)x戶、電信業(yè)劃轉(zhuǎn)納稅人xx戶。著力加強“營改增”政策培訓(xùn)，開展“營改增”全員講學(xué)活動，全面做好“營改增”納稅人申報、購票和認(rèn)證等工作。x-xx月，“營改增”實現(xiàn)稅收xxxxx萬元，進項抵扣xxxxx萬元，凈增xxxxx萬元。

（二）加強主體稅種管理。一是加強增值稅管理。重點對增值稅減免優(yōu)惠管理流程、資料、優(yōu)惠管理臺賬進行清理，對達標(biāo)認(rèn)定、審核檢查系統(tǒng)按期完成率等重點指標(biāo)進行有效監(jiān)控；加強金稅管理，及時對涉嫌違法行為進行處理。x-xx月，增值稅入庫xx.x億元，%。二是加強所得稅管理。做好小型微利企業(yè)所得稅核定征收，核定企業(yè)所得稅xxxxx戶，%。做好所得稅優(yōu)惠、資產(chǎn)損失管理，優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格審核把關(guān)。x-xx月，企業(yè)所得稅入庫xx.x億元，%。

（三）加強稅收檢查。強化依法治稅，進一步加強企業(yè)納稅評估檢查，注重專業(yè)篩選和強化管理，有針對性對稅負較低、所得稅貢獻率不高、長虧不倒、發(fā)票使用異常、國地稅申報匹配不符的企業(yè)開展檢查，實現(xiàn)“以查促收”。x-xx月，查補稅款xxxx萬元。

（四）深化大企業(yè)管理。加強大企業(yè)管理團隊建設(shè)，積極開展“培育大項目、服務(wù)大企業(yè)”專項活動，設(shè)立“大企業(yè)、大項目”稅收服務(wù)專用通道、大企業(yè)稅收洽談室，開展大企業(yè)定期稅企分析會，對大企業(yè)進行“靶向式”管理和“點餐式”政策輔導(dǎo)。x-xx月，億元，%。

深入推進“全職能辦稅大廳”建設(shè)，嚴(yán)格落實納稅服務(wù)規(guī)范，把政策宣傳、咨詢、申報、認(rèn)定、審批審核等工作前移，整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，精簡行政審批事項，實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的閉環(huán)運行模式。加強辦稅服務(wù)廳軟硬件建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。在望江、x街道政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立發(fā)票領(lǐng)購點，方便納稅人就近辦稅。開展“便民辦稅春風(fēng)行動”專項活動，啟動了以“訪稅情、辦實事、促和諧”為內(nèi)容全員全面走訪納稅人行動，在全局干部職工和納稅人中廣泛開展“換位大體驗”活動，拉近了稅企之間的距離，進一步融洽了稅企關(guān)系。

（一）深入開展群眾路線教育實踐活動。組織全局干部走企業(yè)、聽意見、抓落實，收集整理納稅人意見，進一步簡化辦稅流程，優(yōu)化服務(wù)措施，提高辦稅效率，建立起了工作紀(jì)律巡查、違規(guī)違紀(jì)懲處、納稅人意見反饋等長效管理機制。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”。開展了“作風(fēng)整頓月”和“廉潔從稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“五個不讓”的全員“三承諾”專項活動。加強了“四位一體”、“三級聯(lián)防”風(fēng)險防控體系建設(shè)。

xxxx年，我局繼續(xù)加大組織收入力度，計劃完成組織稅收收入任務(wù)增幅為x%。一是進一步加強企業(yè)征收管理，提高納稅遵從度，實現(xiàn)“以管促收”。二是加強所得稅管理，做好所得稅匯算清繳，進一步強化所得稅在我局稅收收入中的主體地位。三是進一步規(guī)范納稅秩序，繼續(xù)開展專業(yè)化納稅評估，深化“以查促收”。四是加強“營改增”企業(yè)管理，做大地方財政收入盤子，重點做好“營改增”企業(yè)的稅收分析，強化納稅檢查和發(fā)票管理，確保“營改增”企業(yè)應(yīng)收盡收。

一是進一步深化征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，完善稅源專業(yè)化管理機制，提高征管服務(wù)水平。二是探索建立科學(xué)的數(shù)據(jù)分析工作機制，推動數(shù)據(jù)分析工作由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變。三是完善風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系，形成風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)的發(fā)布、監(jiān)控、整改、風(fēng)險化解工作機制。四是強化績效考評，做好一體化管理。

一是進一步完善“全職能辦稅服務(wù)廳”建設(shè)，優(yōu)化涉稅流程，推行“一站式”服務(wù)。二是繼續(xù)深化“便民辦稅春風(fēng)行動”和全員全面走訪納稅人行動。三是嚴(yán)格落實納稅服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)水平，形成長效機制。四是繼續(xù)在x、漿洗等納稅人集中的街道辦事處設(shè)立辦稅點位，切實解決納稅人多跑路、排長隊等問題。

一是鞏固群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，進一步強化依法治稅，力求取得實效。二是加強國稅文化建設(shè)，激發(fā)干部職工活力。三是加強干部能力建設(shè)，提高干部職工業(yè)務(wù)水平和工作能力。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造清正廉潔的干部隊伍。

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