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維修廠復工復產工作方案(精選16篇)

時間:2025-06-21 作者:紫薇兒

工作方案是一種為了達成特定目標而規劃和安排工作流程和步驟的書面材料,它對于提高工作效率和質量非常重要。以下是一些工作方案案例,希望能給大家提供一些靈感和思路。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇一

為積極落實國家疫情防控決策部署,企業應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源,再結合本地區的疫情防控需要并且經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下,確保企業平穩過渡,積極采取有效措施,實行分步、分期、分批次的復工,保障各項預防處置工作落實到位,制定如下參考方案:

企業必須承擔疫情預防處置主體責任,要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控,健全本公司疫情防控指揮機構。

公司疫情防控領導小組指揮長:董事長、執行董事或總經理。

公司疫情防控領導小組副指揮長:副總經理或財務負責人。

公司疫情防控領導小組組長:某行政總監或人事總監。

公司疫情防控成員:公司全體員工。

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案,落實積極采取疫情防控應對措施,成立專班、明確專人,應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》,并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告,必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離,相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工,制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的.醫用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業,日常管理參照小區封閉式管理要求執行,由企業落實值班宿舍各項防控責任,并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然,企業需設立隔離點,落實管控措施。同時,在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點,做好到崗人員每日健康監測。

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施,復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發現身體異常如:發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方公司提供臨時預備口罩)。

5、做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離,公司按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前,上班前,公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒,之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

7、確認公司集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行,間距至少保持2米。

8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

9、一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。

10、餐具統一由服務人員配發,禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

13、復工后,公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

14、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環境,也必須佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

15、禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次60分鐘。

17、公司在防疫期停止前,暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議,停止因公出行、聚會等。

18、注意個人衛生,疫情期間盡量減少出行,降低乘坐電梯頻率,低樓層乘客可以走樓梯步行,不要在乘坐電梯過程中取下口罩,隨身攜帶衛生紙(手套),可隔著衛生紙(手套)按電梯按鈕。衛生紙(手套)使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側,不要離廳門過近,不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后,按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門,等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯,時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品,減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后,及時洗手、消毒。

19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式,確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

20、不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮,企業始終要堅持自主創新,探索新的商業模式,探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏,如何熬過這次疫情災害,是相關企業面臨的巨大挑戰,中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷,在疫情災害中,相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

艱難困苦,玉汝于成,中華民族是厚德載物、自強不息的民族,我們堅信在黨的領導下,充分發揮中國特色社會主義制度優勢,緊緊依靠人民群眾,堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策,我們一定會戰勝這一次疫情!一定能實現中華民族的偉大復興!

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維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇二

成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組,由黨組書記、局長袁冬擔任組長,副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長,成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎;領導小組辦公室設在商務局,陳國文同志任辦公室主任,丁偉昌、黎慧萍為具體聯系人。同時,建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系,在每個商貿企業設立防控工作領導小組,商貿企業主要負責人為第一責任人,確定一名分管負責人為主抓領導,確定一名中層領導為具體聯系人。建立微信工作群,及時更新上報當日情況,全面做好疫情防控工作。

積極指導商貿企業做好復工前準備工作,做到準備不充分不復工,防控措施不到位不復工。

(一)落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業之外,其他各類企業不早于2月9日24時前復工。

(二)制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任,制定復工疫情防控工作預案,成立由企業主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長的領導小組,要求企業主要負責人要履行第一責任人職責,加強與我局具體聯系人的對接,及時上報疫情防控情況。

(三)加強風險評估。商貿企業恢復營業前,組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估,摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害,逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實,做到不安全不復工。

(四)做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則,督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節后復工疫情防控預案和用工來源排查,動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業加強復工人員健康監測,并采取必要的防控措施,相關信息必須登記在冊,對重點人員要一人一檔,企業要和員工所在街道建立聯動機制,及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息,并全力配合衛生防疫部門工作,落實好相關防控措施。

(一)加強應急管理。配足配強值班力量,加強內部輿情管控,所有人員要保持24小時通訊暢通,做到預案到位,演練到位,有的放矢。

(二)加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫,建立在崗人員每日體溫登記臺賬,確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況,防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識,防止發生聚集性疫情;對于存在發熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫院就診。

(三)做好日常防控。保持辦公區環境清潔,加強通風;減少集中開會,提倡視頻會議,控制會議時間;做好食堂就餐防控工作,建議采用分餐進食;做好公共區域消毒工作,設置廢棄口罩專用垃圾桶;做好上下班及出行防控工作,步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩;建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。

(四)加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度范圍,每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況,突出保供重點,切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應,保障市場不斷貨不缺貨。

(五)做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題,協助供應商辦理車輛通行證,保證重要生產生活物資按時按量供應。

(六)加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道,做好防護口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作,提升企業員工尤其是商超員工的.科學防護能力。

(七)加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注,做好車輛和司乘人員的信息登記,要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品,同時,督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒,開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備,推薦使用線上方式付款,確保疫情期間安全運行。

(八)加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作,動態了解和掌握員工健康狀況,及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

(九)加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息,加大對疫情防治知識的宣傳指導力度,提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去,從而傳達到每位員工,層層傳導,明確職責,確保各項工作落實。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇三

讓企業有序復工復產,做好防疫物資保障很關鍵,防疫物資生產供應的跟上為企業復工復產提供了有力保障。下面小編給大家帶來最新復工復產保障。

希望大家喜歡!

連日來,經開區多措并舉,在全力以赴抓好疫情防控的同時,毫不放松推進企業有序復工復產和項目復工開工,全面打贏疫情防控阻擊戰、經濟發展推進戰。

1.保供企業營業場所不間斷營業。

在推進企業復工復產方面,首先持續組織民生保供企業生產營業;推動重點服務業有序復工復業;有序推進商貿企業復工復產;加快外貿、外資企業復工復產。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場、醫藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發市場等為城鄉居民提供生活必需品的營業場所不間斷營業。持續恢復蛋糕、面包、牛奶、方便面、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業生產能力,積極組織商貿物流企業(電商、倉配)生產經營,提高民生保障能力。

2.十大重點服務企業有序復工復產。

推動重點服務業有序復工復業,統籌組織金融機構、線上服務業、總部企業及區域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業等十大重點服務業企業復工復產;有序推進商貿企業復工復產,按照分級分類要求,分類把控餐飲企業復工營業,低風險地區暫停大型聚集性用餐、中風險地區暫停聚集性用餐、高風險地區暫停提供堂食服務。

3.加快外貿外資企業復工復產。

建立重點外貿企業復工清單,優先保障加工貿易企業、產業龍頭企業復工復產,保障外貿產業鏈暢通運轉。著力穩客戶、穩訂單、穩貨源、穩市場,確保聯系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。

4.加大援企穩崗力度。

堅持問題導向,圍繞摸清企業用工需求、做好企業招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環節,切實疏通堵點、解決難題。要統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復,奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業運行、群眾生活必需等物資供應保障企業,給予更大力度的支持。減少經辦接觸,降低感染風險,公布部分城市網上經辦平臺,實行不見面審批。急事急辦,特事特辦。

5.做好企業用工防疫措施。

建立24小時重點企業用工調度保障機制;設立了人社服務專員,建立了重點企業臺賬。設立重點企業用工專區,動態及時發布重點企業用工需求。協助企業原有職工返崗、企業間余缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等。出臺相關措施,如給予企業一定的吸納就業補貼,給予從事招工服務的人力資源機構一定補助,對企業采用包車形式接回返崗職工的,給予一定補貼。加強工作場所通風換氣,做好洗手、噴淋設施的維護。

6.幫助高校畢業生就業。

啟動問卷調查,盡快研究推出精準性的政策措施。組織網絡招聘活動,推出在線職業指導課程,增加線上可以辦理事項,公共就業人才服務機構將延長報到接收時間,為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區高校畢業生的就業問題,加大線上崗位投送力度,拓展畢業生擇業渠道等。

7.幫助農民工返崗。

成立農民工返崗復工“點對點”服務協調小組。暢通信息渠道,促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等,第一時間發布企業開復工信息、防疫要求等,指導企業通過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分區分級指導,強化輸入地和輸出地的對接,暢通返崗服務銜接渠道,引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者,開通專車專列等,努力實現“出家門上車門,下車門進廠門”等。

8.保障失業人員基本生活。

目前,失業保險基金累計結余支撐能力較強,能夠確保各項待遇按時足額發放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業人員,領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障范圍,對符合領金條件的失業人員發放失業保險金,對其他參保繳費的失業人員發放失業補助金。優化領金方式,暢通領金渠道。公布失業保險金網上申領平臺;對尚不能實現網上經辦的地市,要公布辦公電話或郵寄地址,盡可能實現不見面服務。

新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發傳染病,由于企業人口密集、人員流動性高,是該病發生的高危場所,根據目前對該病的認知,特制定本防控指引。

1.制定完善本單位傳染病防控。

應急預案。

責任到位分工到人。

2.提前掌握員工的旅居及健康情況,對有湖北旅居史、接觸史的員工要進行重點關注,督促其進行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫,并不得隱瞞病史或接觸史,返工前夜測量一次體溫,如有發熱不得返工。

3.單位應在員工進入工作場所前設置體溫檢測區。

4.要做好物資和防控人員準備,包括紅外線體溫計、必要的防護用品、消毒用品和防控人員必要的培訓等。

5.增設有害標識垃圾桶,用于投放使用過的口罩。

1.借助網絡開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓,培養員工良好的衛生習慣和技能,提高防病意識。

2.上下班途中正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,不集中安排班車,建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。

3.負責體溫監測的工作人員須佩戴醫用口罩和一次性手套,對進入工作場所的所有人員進行體溫檢測。紅外線體溫計探頭對準額頭,距離一般為5至10厘米。發現體溫異常者,帶至體溫復檢區,15分鐘后復測一次。若體溫仍超過37.3℃,做好人員信息登記,督促其在做好防護的情況下盡快前往定點醫院發熱門診就醫,同時將情況上報社區或街道的.相關工作人員。

4.保持工作場所環境清潔,建議每日保證每隔半天通風換氣30分鐘,通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,2人以上同室工作時須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來人員時雙方需佩戴口罩。

5.按照“非必須、不舉辦”的原則,盡量減少或避免舉辦大型會議,如必須開會建議召開視頻或電話會議,或將大的聚集會議拆分成小型會議,減少每個會場的聚集人數,避免不同會場之間的人員流動。會場內座位的擺放應盡量增加間距,參會人員間隔距離不少于1米,所有會議應盡量控制參會人數。會議舉辦場所應盡量減少公共用品的使用,建議參會人員自帶杯具。參會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進行體溫檢測。會議舉辦方應登記當次會議所有與會人員信息,以便必要時開展追蹤監測。

6.食堂不能集中開餐,由專人分別送至各生產車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。

7.疫情響應期間,建議停用集中空調通風系統,如需使用其他室內空調,應加強每日通風,做好室內空氣流通和環境消毒。

8.企業必須每天收集每名員工的具體情況,包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等,做好登記。

三、常見環境及物品的消毒。

1.地面、墻壁。

配制濃度為1000mg/l含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%-6%,配制時取1份消毒液,加入49份水)。消毒作用時間應不少于15分鐘。

2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面。

配制濃度為500mg/l含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入99份水)。作用30分鐘,然后用清水擦拭干凈。

3.食品用具。

煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/l含氯消毒液(例如某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入99份水)浸泡,作用30分鐘后,再用清水洗凈。逢用必消。

4.廁所。

便池及周邊可用20__mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒,作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主,如門把手、水龍頭等,可用有效氯為500mg/l-1000mg/l的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑,擦拭消毒,作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。

5.拖布和抹布等衛生用具。

應按照房間分區專用,避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/l的含氯消毒劑進行浸泡消毒,作用30分鐘后用清水沖洗干凈,晾干存放。

6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面。

污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/l-10000mg/l含氯消毒劑(或能達到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/l含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應戴手套與口罩,處理完畢后應洗手和消毒。

7.注意事項。

(1)消毒劑具有一定的毒性刺激性,配制和使用時應注意個人防護,包括口罩、帽子、手套和工作服等,配制消毒劑時為防止濺到眼睛,建議佩戴防護鏡。同時,消毒劑具有一定的腐蝕性,注意達到消毒時間后用清水擦拭,防止對消毒物品造成損壞。

(2)用其他消毒劑進行消毒時,使用前認真閱讀消毒產品。

說明書。

嚴格按照說明書規定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時間正確使用。

(3)所使用消毒劑應為經備案的合格產品,應在有效期內,消毒劑須現配現用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關的法律知識。

四、與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關的法律法規。

20__年1月20日國家衛生健康委發布了20__年第1號公告,明確將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定管理的乙類傳染病,并采取甲類傳染病的預防、控制措施;將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國國境衛生檢疫法》規定的檢疫傳染病管理。

1.《中華人民共和國傳染病防治法》第十二條規定,在中華人民共和國領域內的一切單位和個人,必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施,如實提供有關情況。

2.《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條規定,單位和個人違反本法規定,導致傳染病傳播、流行,給他人人身、財產造成損害的,應當依法承擔民事責任。

3.《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條規定,拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的,處警告或者200元以下罰款;情節嚴重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。

4.《中華人民共和國刑法》第三百三十條規定,拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防控制措施,引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑。

5.最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理妨礙預防、控制突發傳染病疫情等傷害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第一條:故意傳播突發傳染病病原體,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四條、第一百一十五條第一款的規定,按照以危險方法危害公共安全罪定罪處罰。

近日來,_公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業復工的決策部署,在全力做好疫情防控的同時,科學謀劃,精準施策,落實責任,有力有序推進企業復工復產,切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”,以保持高質量可持續發展態勢。

一、高位統籌早規劃。

根據上級有關復工復產要求,公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議,傳達學習領會_在中央政治局常務委員會會議上的重要講話精神和省委常委會會議精神,研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案,印發《關于高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施,建立疫情防控和復工復產聯動機制,按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,落實主體責任,主動作為,指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作,切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制,公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查,對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區,加大工作指導和督促力度,通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法,確保服務區有序復工、平穩運營。

二、心系職工強防護。

隨著復工日期臨近,公司早早便在釘釘辦公群里發了一份“開工注意事項清單”,建立“清單式”管理模式,全力做好復工疫情防控。針對在_機關人員,從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數,以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程,購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》,做到人手一冊、應知應會,把好“進入關”、“管控關”和“診治關”,做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作,以非常時期、戰時狀態,做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”,一旦發現發熱、咳嗽、乏力等癥狀人員,立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員,公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品,服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚,保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等,以確保自身防護措施到位。與此同時,公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測,均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班,并建立“一人一檔”健康信息記錄,確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。

三、多措并舉促經營。

所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案,明確復工進度,為服務區復工創造條件,對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商戶,或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工,對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工,確保“成熟一個,復工一個”。對于恢復經營的商戶,堅持每日不少于三次對經營區域全方位、無死角消毒,進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次,返崗人員餐具實行專人專用,用餐時采取分區、分餐錯峰制,嚴禁聚集用餐,對使用過的餐具要進行高溫消毒,防止因餐具造成傳染事件;對進入經營區的司乘人員必須戴口罩,入內前做好體溫檢測,如發現司乘人員存在發燒、發熱現象,拒絕進入經營區內,并做好登記、及時向當地防疫部門報告;對餐飲項目的銷售,推行“窗口式售賣”方式,由工作人員維護現場秩序,主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上,避免出現扎堆現象。

四、緊盯物資保供應。

根據往年的經驗,在春運之前,公司就提前開始基本物資的儲備工作,備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌,為保障商品配送,_分公司全員取消休假,從大年初一開始就加班分揀、配送,精心組織商品配貨,優化商品結構,與往年相比,新引進了_家供應商,增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類,大批配送方便面、面包、紅牛等商品,做到了供應飽和、備貨充足、結構優化,進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象,公司調動一切可以調動的社會資源,動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系,對接口罩等銷售與生產廠家,多渠道采購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資,為做好疫情防控提供物資保障。據統計,截止至2月_日,公司共投入防控資金約_萬元,購買口罩近_萬個、手套_萬雙、消毒液_桶、防護服_余套、護目鏡_副。

五、圍繞重點抓推進。

公司堅持一手抓疫情防控,一手抓中心重點工作,對擬將開工的重點工作,程序不齊備的,減少中間環節,利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究,針對“_”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養護管理評價工作,積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃,摸清工程總量,縝密制定施工計劃,倒排工期、掛圖作戰,確保工程項目如期完工。同時,公司積極與地方政府溝通對接_服務區改擴建用地手續變更;推動完成_服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作,待評審招標后進入實質性施工;做好了_、_、_等服務區污水處理升級改造工程前期工作,確保疫情過后立即開工、復工,保障生產不減速。

一、工作目標。

在20__年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上,繼續督促落實企業隱患排查治理主體責任,落實政府部門監督管理責任,加大隱患治理力度,隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”,嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為,建立隱患臺賬和分級排查治理制度,健全隱患整治長效機制,堅決防范和遏制重特大事故的發生,促進全區企業安全生產形勢進一步穩定好轉。

二、排查范圍和內容。

(一)排查范圍。企業主要包括:。

1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業及其生產、儲運等各類設備設施。

2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。

3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業。

(二)排查重點內容。

1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養情況,勞動防護用品的配備和使用情況。

2.危險性較大的生產經營場所以及重點環節、重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。

3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執行情況。

4、對企業周邊或作業過程中存在的可能由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況。

三、時間安排。

(一)動員排查階段(2月底前):各企業制訂本企業的實施方案,細化任務,分清責任,明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作,對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患年度臺賬(填報內容見附件1、附件2)。

(二)整改督查階段(3-11月):各企業要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容,認真組織開展事故隱患排查整治。區安委會、區經信局將對全區的整治情況進行督查,通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。

(三)驗收階段(12月):結合年終安全生產目標任務考核,對各企業開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位,是否出現反彈,監管長效機制是否建立健全等。

四、工作要求。

(一)加強領導,落實責任。各企業要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組,并制定方案,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查,堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,完善檢查記錄,督促隱患治理工作落到實處。

(二)突出重點,全面排查。做到企業自查與行業檢查相結合,專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業,突出事故多發、易發的重點部位,突出安全管理基礎薄弱的重點企業等事故高發行業。

(三)逗硬督查,確保落實。區安委會、區經信局將對各企業安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間,對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業堅決予以通報。對因排查整治工作不落實,造成安全生產事故的要嚴格追究責任。

按照《全縣重點行業領域安全生產大檢查工作方案》,我委負責牽頭對全縣勞動密集型企業安全檢查。為確保此項工作落到實處,特制定如下工作方案。

一、指導思想。

以“科學發展、安全發展”為指導,以“安全生產年”活動為主線,認真貫徹吉縣府辦字[20__]116號文件精神,切實強化干部職工、具體操作人員的直接責任,采取果斷措施,認真排查治理全縣勞動密集型企業安全生產工作中的薄弱環節和各種安全隱患,切實維護好人民生命財產安全,保持安全生產持續穩定的良好態勢。

二、工作目標。

通過扎實開展勞動密集型企業安全生產大檢查,積極消除各類安全生產事故隱患,確保安全生產工作的各項要求落到實處,有效減少一般事故、杜絕較大以上安全生產事故。

三、職責分工。

全縣勞動密集型企業主要集中坐落在高新技術開發區,工作重點也在這里,根據全縣勞動密集型企業行業的特點,為便于展開工作,現成立縣勞動密集型企業安全生產檢查工作小組,其組成人員如下:

四、檢查主要內容。

(一)基礎性檢查內容。

1.安全生產責任制落實情況;。

2.安全生產。

規章制度。

建立和落實情況;。

3.貫徹落實安全生產法律法規和標準情況;。

4.安全教育培訓情況;。

5.應急管理情況。

(二)重點檢查內容。

1.是否存在“三合一”或“多合一”建筑;。

2.是否通過消防行政審批;。

3.消防通道是否被堵塞或占用,工作時間車間大門是否被鎖死;。

4.是否按要求設置消防設施和器材,并定期進行檢測維修,保持完好有效;。

5.消防水源供給是否滿足需要;。

6.單位是否確定消防安全管理人,建立消防檔案,確定消防安全重點部位,對檢查發現的問題是否及時整改消除。

五、時間和步驟。

此次安全生產大檢查自6月5日至9月30日,分四個階段進行:

(一)動員部署階段(6月8日至6月25日)。

各企業根據自身實際情況,成立相關辦事機構,制定具體實施措施,進行動員部署,開展安全生產自查工作。

(二)集中排查整治階段(6月26日至8月31日)。

各企業要全面開展安全生產隱患排查整治工作,對照檢查內容、任務和要求,查缺補漏,積極消除事故隱患。

(三)“回頭看”階段(9月1日至9月15日)。

安全生產檢查工作小組將會對各企業安全生產自查情況開展回頭看檢查,并組織階段性檢查驗收。

(四)總結鞏固階段(9月16日至9月30日)。

各企業總結經驗,完善制度,強化舉措,鞏固成果,建立安全生產隱患排查整治長效機制。

六、工作要求。

(一)加強領導。各企業要把做好安全生產大檢查工作作為維護社會穩定、關心人民群眾切身利益的大事特事急事來抓,克服麻痹思想,加強組織領導,確保工作實效。要成立相應的工作機構,嚴格按照縣政府的工作部署抓好落實。

(二)落實責任。企業是安全生產的主體,要認真落實企業法定代表人負責制,做到排查隱患全面徹底,不留死角。各企業對本單位安全隱患的排查要精心組織、廣泛發動,切實把各類安全隱患排查出來,有針對性地制定整改落實計劃,確保整改到位。對隱患排查整改不力的生產經營單位及其主管部門,嚴肅追究責任。

(三)抓好整改。各企業要對排查出的安全隱患登記建檔,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”,要對重大隱患實行跟蹤治理,嚴密監控;對可能引發重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的,要停產停業整頓。

(四)按時匯報。各企業按照四個階段的工作內容,分階段以文字形式將工作開展情況報至縣工信委能源股,以便掌握情況,匯總上報。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇四

成立xxx縣服務業企業復產復工專責工作領導小組,其成員組成如下:

組長:

副組長:

成員:

工作職責:負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局,聯系電話:xxx,傳真:xxx,電子郵箱:xxx。

自2月10日起,為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務,不得設圍桌、堂餐),飲用水店,日常生活使用類的五金店,廣電網絡,汽車、摩托車維修及洗車店,特種設備維修保養店,商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等),房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

自2月15日起,為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

暫緩復工的服務業企業(單位):容易導致大規模人口集中集聚的.服務業企業(單位),包括經營性長途客運行業,家政行業,房地產開發企業售樓部,影院,劇場,娛樂場所,美容美發(理發)場所,互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖),各類教育培訓機構、體育及健身機構,各類圖書館,旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位,復產復工具體時間另行通知。

各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任,企業要嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的`各項工作,落實落細防控舉措,必須做到以下“九個一律”管控措施:

(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況,自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施,建立返崗員工健康卡制度,加強員工健康監測,建立進出企業人員登記管理制度,加強工作場所通風換氣,工作場所內洗淋設施運行正常,對工作和生活場所定期消毒并做好記錄,盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動,員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下,由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓,共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒,排查隱患,確保設施設備安全。

(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作,確保符合防疫的有關要求。

(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點,建立健全突發疫情應急制度及預案,研究制定切實可行的復產復工方案,落細落實各項安全防范和應急處置措施,嚴格按照標準程序組織復產復工,復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等),并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施,企業檢測發現員工體溫有超過37。3℃的,要及時報告并處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工,復工人員原則上由現在住在xxx的人員組成,其他地方來xxx參與復工的外來人員,必須嚴格審核審批。

(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為,影響到全縣疫情聯防聯控工作的,一經核實,一律關停。

(一)企業計劃復工。

企業要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件,落實復工復產防控措施。

(二)企業到現場提交申請材料。

各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料,xxx縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

申請材料包括:《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現場核查、材料審核。

縣市場監管局統一收集企業申請材料,將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門,相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查,若符合要求,審核通過,審核同意后,將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料,將申請復工的企業名單發至縣市場監管局,由縣市場監管局統一受理。

(四)審核通過,下達復工通知書。

縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單,核發復工通知書,并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查,了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求,責令停工停業整改;若出現確診病例,責令立即停工停業;若符合防控要求且未出現確診病例,則繼續生產經營活動。

各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作,督促企業嚴格落實主體責任,扎實做好疫情防控的各項工作,落實落細防控舉措,做到“九個一律”管控措施。

縣市場監管局收集企業申請材料后,于每日上午12點分派至相應主管部門,相應主管部門審核申請材料后,于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局,由縣市場監管局統一收集、分派任務。

所有信息和數據請發至郵箱:xxx,聯系電話:xxx。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇五

根據《關于進一步加強涉疫場所和復工復產安全防范的緊急通知》要求,為了切實抓好疫情防控期間安全生產,有效預防遏制疫情防控期間安全生產事故發生,保障全鎮各生產行業(領域)在疫情防控期間生產安全和人民群眾的安全。結合我鎮實際,特制定疫情防控期間安全生產檢查實施方案。

檢查范圍為全鎮各村、居(社區)、各行業(領域)、特別是生產經營企事業單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實,重點檢查鎮衛生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發多發行業(領域),突出學校、醫院、商貿市場、養老院(敬老院)等公共場所以及勞動密集型企業。各村、居(社區)、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上,結合本轄區本行業領域完善檢查內容。

(一)周密安排部署,細化工作方案。本次安全生產檢查鎮人民政府部署的一項重點工作任務,各村、居(社區)、鎮級行業主管部門要認真根據本地本行業實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案,明確檢查內容。

(二)加強輿論宣傳,曝光典型案例。各村、居(社區)要充分利用各種輿論宣傳資源,對安全生產檢查進行廣泛宣傳發動,要充分發揮輿論監督和群眾監督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患,對檢查發現的安全生產領域違法違規行為和典型案例,要及時公開曝光。

(三)改進工作作風,提升工作實效。各村、居(社區)、鎮級部門安全生產檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風,深入基層、深入現場,加強督促指導服務,狠抓落實,確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居(社區)開展疫情防控期間安全生產檢查情況進行督查,并將發現的問題進行全鎮通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮安全生產目標績效考核的`重要內容。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇六

自新型冠狀病毒疫情的出現,公司領導高度重視,根據黨中央、國務院工作部署,按照省市政府相關規定,為確保本企業在復工復產過程中的安全,特制定本方案。

(一)統一領導,分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統一領導,全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中,堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實責任制,各負其責,相互配合。

(二)以人為本,預防為主。以維護好、實現好、發展好以職工根本利益為出發點和落腳點,依照法律法規和政策辦事,防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生。

(三)正確疏導,說服教育。注重教育疏導,以情感人、以理服人,理順情緒,化解矛盾;。

廣泛宣傳有關政策,釋疑解惑,教育引導職工以理性、合法的方式反映問題,解決矛盾,依法維護自身合法權益。

(四)快速反映,協同應對。疫情發生后,立即啟動應急預案,上報當地衛生防疫部門,同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協作、相互配合,確保信.息收集、情況報告,指揮處置等各環節的緊密銜接,在最短的時間內控制事態。

為了保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,統一指揮協調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

1)辦公室組長:林國珍成員:陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜。

職責:

2、負責傳達、落實領導小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送;

4、負責做好公司疫情信.息的搜集統計與分析工作,每日統計信.息并報送。

5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

6、檢查上班職工口罩佩戴情況,并為上班職工測量體溫,上班前和下班后各1次,并做好登記。

(一)企業應先制定詳細防控方案,確保防控有章可循企業要明確疫情防控責任機制,制定疫情防控和復工復產方案,方案至少應包括以下幾個方面:本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內容。制定疫情防控應急預案和工作措施。

(二)提前備好防護物資,確保清潔消毒到位。

1、根據員工數量和防控要求,企業要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等),配備快速紅外體溫探測儀,并建立庫存和使用臺賬。

2、使用空調系統的,應定期清洗,對空調過濾網進行消毒;。

對不采用空調系統通風的,應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備,應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。

在電梯內部、衛生間等張貼宣傳畫;。

加強廁所的清潔、消毒,張貼洗手步驟示意圖,廁所內增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠,并提示員工及客戶洗手后進行消毒。

對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵莆時間,按規定落實醫學觀察、隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入公司,并洗手消毒。若體溫超過37.3℃,不得進入公司工作,并及時上報,按照當地疫情管控要求采取措施。

(四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業對本企業疫情防控負主體責任,各企業要堅持穩控當頭,嚴格執行各項疫情防控要求,確保不發生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業,依法嚴肅追蹤責任。

(一)確保防控體系落實企業積極配合街道、居委會、疾控部門工作,落實專門的疫情防控管控人員和工作班子,各項職責分配到人,實現網格化管理。企業應每日向所在縣區管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況,發現問題及時處理。

企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育,多種方式普及傳染病防護知識,做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。

(三)確保防控物資分配到位,確保每位員工生命健康向職工及時發放防控物資,原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班,對防護物資不足的員工,可由公司統一采購分配并做好登記工作。視疫情情況,企業應及時補充相應物資,確保有足夠的防控物品,以備企業經營生產和職工健康防護使用。

(四)防護措施全面細致,不漏過任何一個環節要將工作場所分為公共區域、室內工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環節,做到防護無死角。

1、公共區域(1)建立體溫監測和人員健康監測制度。動態信息良好的員工每天進入辦公場所前,應檢測體溫,并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃,應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發現員工有發熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應立即停止工作,及時到醫療機構就診。

(2)減少在人群密集或通風不良的公共區域的'逗留時間,如門廳、走廊、洗手間、茶水間等,逗留期間要正確佩戴口罩。

(3)盡量少觸摸公共區域物品,接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避,如無遮避須及時洗手。

2、室內工作場所。

(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩,與他人保持安全距離,保持勤洗手,堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛生防護,廢棄口罩放入垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理,盡量使用帶蓋垃圾桶。

(2)嚴控接觸性感染,防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛生間、休息區進行清潔消毒應根據辦公場所的實際情況,進行人員、物品的流向設計,盡量保證人員和物品相互隔離,樓內垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。

(3)企業員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。對于集體宿舍,加強管理和宣傳,做好防護。要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。

(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動,督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間,提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。

(5)食堂和宿舍由于人員密集,作為重點區域管控,應注意食物安全,推行分餐制,避免聚集就餐,要加強對餐具的消毒及管理。

(6)加強疫情宣傳力度,及時傳達政府和公司相關政策、措施,不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料,提示客戶佩戴口罩,正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。

(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次,每次30分鐘以上;。

不能開窗通風或通風不良的,可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。

必要時使用循環風空氣消毒機消毒,應持續開機消毒。

(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛生用品。

3、室外工作場所各企業要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發現有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的,依有關流程及時報告,妥善處理,迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

1、在外部環境條件許可的情況下,建議疫情期間暫停使用空調通風系統,切斷病毒通過集中空調系統傳播渠道。

2、確需使用集中空調通風系統的辦公場所宜全新風運行,并加強清洗、消毒或部件更換。

3、使用集中空調通風系統的經營場所發生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后,應關閉集中空調通風系統。應在疾病防控部門的指導下,對集中空調系統進行消毒和清洗處理,經評價合格后方可重新啟用。

4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛生管理。電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數,減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。

5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次,保持清潔衛生。

6、垃圾房及時清運,封閉儲存。

1、落實采購各環節索票索證制度并存檔記錄。

2、選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商進行采購。

3、食堂禁止采購不明來源的食材,嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇七

1月中旬,國內爆發新型冠狀病毒肺炎,隨著疫情不斷蔓延,201月20日,國家衛生健康委員會發布年1號公告,將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病范圍,并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于2020年1月23日晚決定啟動重大突發公共衛生事件一級響應。暫停一切大型活動,減少人員聚集,各地全力做好疫情防控工作。

銀行作為人員密集的公共場所,積極響應國家、廣東省和廣州市發布的針對疫情防控的各項措施,但銀行營業網點出現客戶不按照規定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發熱患者不聽勸阻拒不離開營業現場,在公共場所大吵大鬧等情形。

因此,在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施,銀行在疫情期間應當承擔的法律義務,以及相關法律法規,以供參考。

1、網點客戶出入銀行網點有義務佩戴口罩。

《突發事件應對法》第五十七條規定:突發事件發生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排,配合人民政府采取的應急處置措施,積極參加應急救援工作,協助維護社會秩序。

廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號),其中第二條實施要求中寫明,公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。

這次疫情中,廣東省政府有權力發出通告,公民應當服從各級政府的指揮和安排,配合采取應急處置措施。銀行網點作為公共場所,客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。

2、網點客戶有義務配合體溫檢測。

《傳染病防治法》第十二條規定:在中華人民共和國領域內的一切單位和個人,必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施,如實提供有關情況。

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求:廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備,對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測,并要求其佩戴口罩。

以上法律和政府通告均規定,網點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。

重大突發公共衛生事件一級響應期間,客戶在銀行網點區域內出現不按照規定佩戴口罩,不配合體溫檢測,出現發熱拒不配合離開,在公共場所大吵大鬧等情形,將可能需要承擔以下責任:

1、民事責任。

《傳染病防治法》第七十七條規定:單位和個人違反本法規定,導致傳染病傳播、流行,給他人人身、財產造成損害的,應當依法承擔民事責任。

《侵權責任法》第十六條規定:侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

所以,如果網點客戶不聽勸阻拒絕離開現場,導致銀行或現場的每一位市民財產損失的,遭受財產損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。

2、行政責任。

《突發事件應對法》第六十六條規定:單位或者個人違反本法規定,不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施,構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予處罰。

廣東省公安廳于2020年2月5日發布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規定:拒不執行政府部門依法發布的防控措施,在公共場所不佩戴口罩,不聽勸阻、擾亂公共秩序的,或者拒不配合衛生防疫、醫療衛生機構及街道、社區、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環境衛生整治和病菌消殺等防控措施,不聽勸阻的,按照《治安管理處罰法》有關規定從重處罰;暴力抗法的,依法從嚴追究刑事責任。

《治安管理處罰法》第四十三條規定:毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:

(一)結伙毆打、傷害他人的;。

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;。

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《治安管理處罰法》第五十條規定:有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:

(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的;。

(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;。

(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;。

(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。

阻礙人民警察依法執行職務的,從重處罰。

所以,客戶不聽從銀行工作人員的勸阻,拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發熱拒絕離開等,銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據《突發事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規定追究行政責任。

3、刑事責任。

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合發布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發〔2020〕7號),該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規定。如果網點顧客發熱拒絕離開現場,導致新型冠狀病毒傳播的,涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”,限于篇幅,其他類型犯罪在此不贅述。

根據《突發事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發事件應對工作。”的規定,銀行應當配合疫情防控工作,對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守,疫情期間銀行網點應當履行的法律義務主要有如下:

1、提供符合衛生防護要求的公共場所。

國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制于2020年01月30日印發了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛生防護指南》,指南描述很詳細,整個指南從場所衛生、個人防護兩大方面詳細規定了公共場所的衛生防護要求,銀行網點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所,請貴行予以注意。

2、佩戴口罩的提示義務。

廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于2020年2月5日發布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求:“各公共場所經營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經營的公共場所,并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻,……”

所以,銀行首先在網點入口處設置醒目的提示語,其次,網點工作人員要佩戴口罩。

3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測。

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求:“一、廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體溫檢測設備,對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測,并要求其佩戴口罩。”

《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是:“……進行體溫監測,對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引,主動配合做好醫學觀察等相關處置工作,并及時向居(村)委會報告。”這條雖然是對社區和農村疫情管理進行體溫檢測的工作要求,但銀行網點進行體溫檢測時可參考。

所以,銀行網點應當配置體溫檢測設備,有義務對進入網點的人員進行體溫檢測。

4、發現患者或疑似患者的報告義務。

根據《傳染病防治法》第三十一條:“任何單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時,應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。”的規定,銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫療機構報告。具體報告對象,實操中可能有調整,建議銀行各網點跟所在地的各主管部門對接落實。

5、征用財物的配合義務。

《傳染病防治法》第四十五條規定:“傳染病暴發、流行時,根據傳染病疫情控制的需要,國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區、直轄市范圍內,縣級以上地方人民政府有權在本行政區域內緊急調集人員或者調用儲備物資,臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備。”

《中華人民共和國突發事件應對法》第十二條規定:“有關人民政府及其部門為應對突發事件,可以征用單位和個人的財產。”

所以,銀行有配合政府臨時征用財物的義務。

履行以上義務或場所不符合衛生防護要求,將可能承擔以下責任:

1、民事責任。

銀行網點在防疫防控過程中,未履行自身義務,或場所不符合衛生防護要求,給他人人身或財產造成損害的,將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。

2、行政責任。

《突發公共衛生事件應急條例》第五十一條規定,在突發事件應急處理工作中,有關單位和個人未依照本條例的規定履行報告職責,隱瞞、緩報或者謊報,阻礙突發事件應急處理工作人員執行職務,拒絕國務院衛生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業技術機構進入突發事件現場,或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的,對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》,構成違反治安管理行為的,由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3、刑事責任。

《中華人民共和國刑法》、前述《突發公共衛生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規定。

特別提示,《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規定:“國有公司、企業、事業單位的工作人員,在預防、控制突發傳染病疫情等災害的工作中,由于嚴重不負責任或者濫用職權,造成國有公司、企業破產或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,依照刑法第一百六十八條的規定,以國有公司、企業、事業單位人員失職罪或者國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪定罪處罰。”的規定追加刑事責任。

綜上所述,全省啟動重大突發公共衛生事件一級響應,在這特殊時期,銀行網點作為公眾場所,網點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測,否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經營者,在疫情防控中也負有諸多法定義務,應當切實履行,否則,將承擔法律責任。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇八

為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護節后復工復產正常生產秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,依據園區管委會《關于做好春節后復工疫情防控相關工作的通知》,結合我公司實際,特制定本工作方案。

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經理為組長,為副組長,各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”),兼任辦公室主任,為防控辦成員,各自分工,統一協調。

總經理為x有限公司疫情防控工作第一責任人,負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦為疫情防控落實部門。

(一)領導小組職責。

1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責。

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群,開展疫情聯防聯控;。

3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。

4.負責外協人員管理、外來人員管理;。

5.負責防控物資的采購;。

6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.

(三)防控小組長職責。

負責監督所負責區域的防控工作落實情況,每天上午、下午對負責區域進行相關檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決,無法及時解決的,立即向匯報。銷售部應其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,應每天進行跟蹤監督。

(四)工段長職責。

1.負責公司各項防控工作的落實工作;。

2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。

3.加強車間防控管理,防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。

4.管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。

5.安排好固定人員去別的工段作業或運料,安排好固定人員取餐和分餐;。

6.做好車間環境清潔管理工作;。

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。

(五)門衛及值班人員職責。

1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別,采用手工登記方式。

2.一般情況下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司的,需報請行政部經同意后,門衛按員工檢查登記程序執行。

3.每天上班前,行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛,門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的,各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出),門衛做好相關進出記錄,如離開廠區范圍辦事的員工,進公司前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。

5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

(六)員工(車間及辦公室)職責。

1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。

2、上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;。

3、嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;。

4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。

5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。

6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。

8、打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

9、飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執行;。

10、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向車間負責人匯報;。

11、下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

(七)消毒及清潔人員職責。

1、消毒作業前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;。

3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;。

4、辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5、會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒,門衛室、

洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。

7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。

(八)司機職責。

1.車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;。

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。

(九)供應及倉庫職責。

2.必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產品混入其中;。

4、所購防控物資應盡量保證公司使用;。

5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(十)食堂工作人員職責。

1.嚴格執行公司食堂管理制度;。

2.外出采購時應佩戴防護口罩;。

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。

4.嚴禁生熟食混放;。

5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;。

6.做好廚具及餐具的消毒處理;。

(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理。

外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單,相關表格由公司提供。經審批同意后,發公司門衛,外協上班人員應攜帶本人身份證,門衛按名單逐一核對,按照員工進廠流程操作,名單無報備的,嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩,進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定,如有違反,公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。

(十二)外來人員管理。

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經行政部批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。

(十三)用工招聘管理。

車間、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理,避免面試人員離開面試區域。面試結束后,門衛應立即敦促面試人員離開。

(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。

1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統一收集處理。

2.各車間設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。

請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案,并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇九

為保證復工復產工作順利開展,成立專項工作領導小組。

(名單見附件)。

領導小組下設辦公室,辦公室設在旗新冠肺炎突發疫情應急處置指揮部綜合組,辦公室主任由綜合組副組長包春生擔任。辦公室負責復工復產工作開展情況的信息收集、匯總,并督促協調各有關單位解決復工復產過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調配、金融服務及其他生產生活保障等問題。

農牧業生產、工業企業、商貿流通領域、文體旅游廣電行業、交通運輸、住建領域、中小學校幼兒園和校外培訓機構、金融保險業、個體診療等。

以上行業中,從業人員10人及以上的經營主體復工復產復業需要提出申請,經行業主管部門現場驗收、審批后方可復工復產。

從業人員10人以下經營主體在滿足疫情防控要求前提下,可自行恢復營業,各行業主管部門要加強巡查監管,確保疫情防控措施落實到位。

各復工復產主體要強化主體責任,嚴格對照“六到位“要求,做好復工復產各項準備工作。

(一)疫情防控機制到位。落實主體責任,制定復工復產疫情防控方案,明確疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控應急預案、疫情防控物資儲備等內容,建立企業、單位疫情防控管理體系,責任到人到崗。

(二)員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔"的方式建立包含家庭住址、聯系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬,排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況,確定可按時復工人數。

(三)內部防控管理到位。結合復工復產實際,制定車間、食堂、宿舍等重點場所和崗位預防措施,建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、分散就餐、信息報送等制度。對復工復產的車輛、場所進行一次全面規范消毒,對辦公場所、營業場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點區域安排專人每日消毒。

(四)防控設施物資到位。根據員工數量和防控需求,購置配備必要的消毒液、一次性醫用橡膠手套、n95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設置隔離觀察點。

(五)安全生產防范到位。要認真履行安全生產主體責任,扎實做好安全生產各項工作,加強對復工復產重點部位和關鍵環節的安全檢查,全面開展安全生產風險隱患排查工作,對車輛、場站、安全防護措施,應急救援設備等進行全面安檢和修復,徹底消除安全隱患。

(六)員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳,強化員工個人防護意識,規范員工自我健康監測、返崗途中防護、到崗檢查等,提高員工對新冠肺炎病毒的正確認識和自我防護能力。

自2022年6月30日起有序推進復工復產,具體按各行業復工復產方案執行(詳見附件)。旅游景區、洗浴、美容養生店、棋牌室、臺球廳、游泳館、影院、網吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓機構繼續暫停營業,具體恢復開放時間,由突發疫情應急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。

(一)提出申請。各主體對照“六到位“要求,做好復工復產前的自查準備工作。在自查合格的條件下,向本行業主管部門提出申請。

(二)組織審核。各行業主管部門為本行業復工復產責任部門,接到復工復產申請后,要第一時間組織開展材料審核和現場驗收,審核驗收合格的,責任部門主要負貴同志把關簽字后報政府審核,政府分管責任領導簽字后,送復工復產專項工作領導小組組長審批后方可復工復產。責任部門負責將申請材料報復工復產工作領導小組辦公室備案。審核驗收中發現疫情防控和安全生產存在問題隱患的,要立即責令整改,整改不到位的不得復工復產。

(一)落實常態化防控措施。

1.公共場所等要嚴格執行預約、限流、錯蜂,商場、超市、農貿市場等基本生活物資供應場所合理控制購物人員數量,實行“一場一碼,掃碼進場”,公示并使用"錫林健康寶"微信小程序。落實測溫、戴口罩、一米線等措施,進入上述人員密集場所須持72小時核酸陰性證明。

2.堅持職工每日監測登記。復工復產后,對所有職工堅持每天兩次體溫監測和健康監測,填報《職工日常監測表》并建檔,對因病缺勤職工的病因做追查與登記。

3.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業(市場經營主體)、學校內的人員,必須佩戴口罩,且在監測點進行體溫檢測和登記,發現體溫異常者應立即就地留觀,并及時報告。

4.堅持進出車輛檢查登記,凡是進出企業、學校的車輛,必須進行檢查登記。

5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩,注意手衛生消毒。

6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛生間等人員密集處進行消毒,并建立臺賬。

7.食品經營場所需符合食品安全相關規定,餐館、公共食堂暫停堂食。

8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集,降低交叉感染風險。

9.各復工復產主體單位員工及學校師生要按照《核酸檢測應檢盡檢方案》落實好核酸檢測工作。

(二)規范防護物資使用。

1.各復工復產單位和學校防護用品保證5-7天使用量的合理庫存。

2.單獨設置收集點和專用收集桶,對廢棄口罩等特殊垃圾。

進行集中統一收集,規范處置生活垃圾及生產廢棄物。

(三)強化防控工作監督。

各行業主管部門要細化行業復工復產申請標準和申請流程,并將標準和流程報復工復產工作領導小組辦公室備案;要強化本行業疫情防控監督工作,采取定期巡查及抽查方式進行,對疫情防控工作落實不力,開展不到位的要立即停業整改,整改完成通過驗收后方可復業。

(見附件)。

各行業主管部門要扛牢復工復產監管責任,切實履職盡貴,深入防控第一線,抓好日常監測和督查,及時發聲指導,及時掌握疫情動態,及時采取行動,內防倒灌、外防輸入,做到守土有責,守土負責,守土盡責,依法依規抓好各項防控任務落實,確保全旗有序復工復產,對履職盡責不到位的由紀委監委按照相關規定進行處理。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇十

1、組建復工領導小組:

組長姚永輝(項目經理)。

副組長韓忠(技術負責人)。

組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育:

(一)、針對本工程節后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

(三)、節后復工前,項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的`分部分項工程,應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇十一

1、組建復工領導小組:

組長:xxx(項目經理)。

副組長:xx(技術負責人)。

組員:xxx、xx。

2、復工教育:

(一)、針對本工程節后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

(三)、節后復工前,項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程,應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位:xx。

監理單位:xx。

施工單位:xxx。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇十二

為認真貫徹落實省安監局《關于切實做好非煤礦山冬季安全生產工作的通知》及國家、省、市關于非煤礦山安全生產工作的一系列決策、部署,切實抓好兩個主體責任的落實,按照市安監局的統一安排,結合我市工作實際,現制定露天金屬礦山節后開工復產驗收工作方案如下:

全市范圍內取得安全生產許可證或辦理了建設項目“三同時”手續,“兩節”、“兩會”期間停產停建的露天金屬礦山企業。

(一)企業進行全面自查并形成自查報告(包括整改措施、整改結果、停產停建期間保障措施),報市安監局。

(二)自查整改結束后,企業向市安監局遞交開工復產驗收申請。

(三)市安監局派工作人員和專家組成驗收小組對企業進行驗收。對存在的問題和隱患的礦山,責令限期整改,整改完成后,由驗收小組組織復查。

(四)對驗收合格(復查合格)的礦山企業,經領導小組同意后,企業可恢復生產。

根據《金屬非金屬礦山安全規程》制定了《露天金屬礦山節后開工復產驗收表》,復產驗收主要以檔案資料、作業現場為重點,具體內容見附表。

(一)高度重視,加強領導。為全面做好此次節后開工復產驗收工作,成立了由主抓非煤礦山工作的副職任組長,礦山科科長、各相關安監站站長為副組長,礦山科、各相關安監站科員為成員的市露天金屬礦山節后開工復產驗收工作領導小組,領導小組全面負責露天金屬礦山節后開工復產驗收工作的開展。各露天金屬礦山企業也要提高認識,認真組織節后開工復產驗收工作,要組成由礦長任組長、安全生產管理人員為成員的檢查小組,認真開展隱患排查。對排查出的安全隱患,要落實專人制定整改方案,經礦長審查批準后實施整改。

(二)嚴格標準,落實責任。復產驗收小組要認真負責,按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,嚴把驗收關。要嚴格按照標準逐項逐條進行驗收,不得隨意減少驗收項目、降低驗收標準。對存在隱患和問題的,一律責令限期整改;對存在重大隱患、限期整改仍不達標的,一律責令停產停建整頓;堅決做到合格一個,開工復產一個。整改未完成、未復產驗收合格的,一律不得擅自開工生產建設。對拒不整改,或未完成整改偷開偷采的,一經發現,將報請市政府予以關閉。

(三)對標自查,確保進度。停產停建礦山企業在停工前,要組織開展一次深入的隱患排查治理,及時消除各類安全隱。要制定停產停建期間安全保障措施,加強值班值守,確保安全,并及時將停產停建情況報市安監局。各露天金屬礦山企業要嚴格對復產驗收表逐項自查,發現問題和隱患,要盡快制定措施,落實資金,提前整改治理,保障驗收工作順利開展。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇十三

1、組建復工領導小組:

組長姚永輝(項目經理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育:

(一)、針對本工程節后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

(三)、節后復工前,項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的`金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程,應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位: 監理單位: 施工單位:

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇十四

堅決貫徹習近平總書記關于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求,認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排,把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務,嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任,以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作,一手抓防控,一手抓生產,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,外防疫情輸入,內防疫情傳播,確保企業復工期間疫情防控有力有序,全力打好疫情防控阻擊戰。

成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組,由黨組書記、局長袁冬擔任組長,副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長,成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎;領導小組辦公室設在商務局,陳國文同志任辦公室主任,丁偉昌、黎慧萍為具體聯系人。同時,建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系,在每個商貿企業設立防控工作領導小組,商貿企業主要負責人為第一責任人,確定一名分管負責人為主抓領導,確定一名中層領導為具體聯系人。建立微信工作群,及時更新上報當日情況,全面做好疫情防控工作。

積極指導商貿企業做好復工前準備工作,做到準備不充分不復工,防控措施不到位不復工。

(一)落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業之外,其他各類企業不早于2月9日24時前復工。

(二)制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任,制定復工疫情防控工作預案,成立由企業主要負責同志任組長,分管負責同志任副組長的領導小組,要求企業主要負責人要履行第一責任人職責,加強與我局具體聯系人的對接,及時上報疫情防控情況。

(三)加強風險評估。商貿企業恢復營業前,組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估,摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害,逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實,做到不安全不復工。

(四)做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則,督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節后復工疫情防控預案和用工來源排查,動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業加強復工人員健康監測,并采取必要的防控措施,相關信息必須登記在冊,對重點人員要一人一檔,企業要和員工所在街道建立聯動機制,及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息,并全力配合衛生防疫部門工作,落實好相關防控措施。

(一)加強應急管理。配足配強值班力量,加強內部輿情管控,所有人員要保持24小時通訊暢通,做到預案到位,演練到位,有的放矢。

(二)加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫,建立在崗人員每日體溫登記臺賬,確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況,防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識,防止發生聚集性疫情;對于存在發熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫院就診。

(三)做好日常防控。保持辦公區環境清潔,加強通風;減少集中開會,提倡視頻會議,控制會議時間;做好食堂就餐防控工作,建議采用分餐進食;做好公共區域消毒工作,設置廢棄口罩專用垃圾桶;做好上下班及出行防控工作,步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩;建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。

(四)加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度范圍,每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況,突出保供重點,切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應,保障市場不斷貨不缺貨。

(五)做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題,協助供應商辦理車輛通行證,保證重要生產生活物資按時按量供應。

(六)加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道,做好防護口罩、體溫計(紅外測溫槍)、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作,提升企業員工尤其是商超員工的科學防護能力。

(七)加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注,做好車輛和司乘人員的信息登記,要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品,同時,督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒,開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備,推薦使用線上方式付款,確保疫情期間安全運行。

(八)加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作,動態了解和掌握員工健康狀況,及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

(九)加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息,加大對疫情防治知識的宣傳指導力度,提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去,從而傳達到每位員工,層層傳導,明確職責,確保各項工作落實。

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇十五

1、組建復工領導小組:

組長:

組員:

2、復工教育:

(一)、針對本工程節后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

(三)、節后復工前,項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程,應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,并報質量監督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發生。

三、復工人員組織計劃:

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位:監理單位:施工單位:

維修廠復工復產工作方案(精選16篇)篇十六

為做好工業企業復工復產和災后重建工作,減少災害損失,促進全市工業經濟持續健康發展,確保完成全年經濟發展各項指標任務,特制定本方案。

深入貫徹習近平總書記對災后重建工作的指示精神,全面落實省委省政府、市委市政府關于做好復工復產和災后重建的工作部署,堅持以人為本、尊重自然、統籌兼顧、立足當前、著眼長遠的基本要求,發揚自力更生、艱苦奮斗精神,著力推進企業復工復產和災后重建任務,促進我市工業經濟持續穩定健康發展。

原則上,因災造成廠房、機器設備、原材料成品嚴重破壞的,指導企業在一個月內復工復產;造成特別嚴重破壞的,在一個季度內完成災后重建和復工復產;位于蓄滯洪區或地勢低洼地區的,通過租借標準廠房、委托加工等方式先行恢復生產,半年內引導企業啟動搬遷。

(一)企業自救,政府幫扶。堅持市場經濟原則,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,鼓勵企業開展生產自救、自力更生,同時政府積極幫扶、強化服務,全力支持企業復工復產、災后重建。

(二)科學規劃,集群發展。化危為機,依托災后重建工作,科學調整產業布局,推動蓄滯洪區或地勢低洼地區企業盡快啟動搬遷。按照產業集聚、集群發展原則,布局建設專業園區及大企業(集團)配套企業園區。

(三)統籌推進,突出重點。合理確定災后重建重點和建設時序,分清輕重緩急,注重工作策略方法,抓好前后銜接,有力有序有效推進災后恢復重建。

針對受洪災影響較輕,經過清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產的企業,各級各部門要加強服務指導,組織企業盡快復工復產。

1.開展災害損失核查統計。在市委、市政府統一領導下,各縣(市)、區迅速組織力量深入基層,按照《自然災害情況統計調查制度》要求,核實轄區受災情況,及時將災情逐級上報。同時,將工業企業受災有關情況抄送市工信局。(責任單位:各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

2.組織企業開展生產自救。嚴格落實縣(市)、區屬地責任和部門指導責任,進一步壓實企業主體責任,組織受災較輕的工業企業積極開展生產自救,盡快恢復正常生產經營。(責任單位:各縣﹝市、區﹞政府、管委會,市工信局)。

3.集中力量搶修設備廠房。組織企業集中力量重點檢查生產裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產車間、儲存倉庫等重點場所,及時修復毀損設施。企業各類電氣設備設施啟用前,須由專業人員對配電箱、電氣設備設施等進行一次徹查,在確保安全的基礎上送電運行。(責任單位:各縣﹝市、區﹞政府、管委會,市工信局、新鄉供電公司)。

4.破解制約復工復產瓶頸。結合全市“萬人助萬企”活動,及時收集和協調解決工業企業復工復產遇到的困難和問題,幫助企業用足、用活、用好政策,嚴格落實“13710”工作制度,實現企業有問必答、有訴必接、有求必應、有難必幫,支持企業渡難關、抓重建、謀發展。(責任單位:各縣﹝市、區﹞政府、管委會,市企業服務活動各成員單位)。

5.強化復工復產指導服務。各行業部門根據職責分工,組成指導服務團,上門指導服務工業企業復工復產。住建部門、城管部門指導企業做好排水清淤;衛健部門指導企業做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控;應急部門及其他負有安全監管職責的部門指導企業做好安全隱患排查;教育、科技、人社、生態環境等部門組織相關領域專家,針對企業設備、材料、環保治理設施和在線監測設備受損情況開展“專家上門問診”,最大限度幫助企業減少損失,科學復產、盡快達產。(責任單位:市工信局、市住建局、市城管局、市衛健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態環境局)。

(二)災后重建。

針對受洪災影響較重的企業,要積極引導企業開展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區和地勢低洼的企業,要積極引導企業異地搬遷改造。

1.調整重點區域產業布局。聚焦衛輝市、輝縣市、牧野區、鳳泉區等重點受災區域,及時調整相關產業集聚區規劃。研究制定蓄滯洪區產業異地搬遷整體規劃,合理調整重大建設項目和生產力布局。鼓勵嚴重受災企業開展異地搬遷改造,指導企業科學選址,協助企業做好規劃、用地等審批工作,盡快開展異地搬遷。結合企業意愿和需求,引導新航集團總部、白鷺化纖老廠區異地搬遷。(責任單位:市發改委、市資源規劃局、市財政局,各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

2.簡化重建項目審批流程。對原址重建工業項目,在原有建設用地范圍內,已按要求辦理了國土、規劃、建設、環保、水利、節能、民防、市政園林、消防等審批手續的,企業擬按原有審批許可要求進行重建的,一律實行審批告知承諾制,在申請人作出書面承諾后,審批部門即來即辦,直接作出書面審批決定。對原址改擴建項目,開通行政審批綠色通道,簡化辦事程序,加快審批速度。(責任單位:市發改委、市資源規劃局、市住建局、市生態環境局、市政務大數據局,各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

3.引導企業逐步恢復生產。對因災情比較嚴重導致全面停產或半停產的企業,要組織專業技術力量,加快對房屋、電力設施、受損設備進行檢測鑒定,能維修的要組織力量抓緊維修,需要采購新設備的要抓緊訂貨,能夠局部恢復生產的要在保證安全生產的前提下恢復生產,逐條生產線、逐個車間有序恢復生產,最大限度減輕企業因災損失。(責任單位:市工信局、市科技局、市住建局、市政務大數據局、新鄉供電公司,各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

4.加強企業搬遷要素保障。強化土地、環境容量、資金、煤電油氣運等要素保障,各項要素指標向異地搬遷企業傾斜,確保異地搬遷項目早日開工建設、達產達效。(責任單位:市發改委、市資源規劃局、市生態環境局、市金融局,各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

5.全面提升園區基礎設施。開展產業集聚區、工業園區基礎設施提升工程,全面提升園區水電氣(汽)運等要素保障能力和公共服務配套水平。牧野區、鳳泉區研究制定整體方案,完善排水、排澇設施,確保2022年雨季之前徹底解決園區積水隱患。(責任單位:市發改委、市住建局,各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

(一)用好補助資金。用好上級災后重建專項補助資金,由各縣(市)、區根據受災情況自行統籌安排,支持受災工業企業復工復產和災后重建。(責任單位:市應急局、市財政局,各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

(二)強化金融支持。加快信貸審批保險理賠速度。督促指導各銀行業金融機構按照“優先支持、利率優惠”的原則,開通“綠色通道”,優化簡化信貸審批程序。督促指導各保險機構按照“應賠盡賠、能賠快賠”的原則,主動做好查勘預賠、理賠工作。保持企業資金穩定。對受災企業已有貸款不斷貸、不抽貸,確保2021年工業企業信貸余額、貸款戶數均不低于上年同期水平。在災后重建期間貸款到期的,可實行貸款展期,展期不少于6個月。優化金融服務。建立常態化政銀企對接機制,精準對接受災企業融資需求。設立工業企業紓困專項資金,解決企業短期流動性困難。全面推行“無還本續貸”、“先貸后還”等業務。降低應急轉貸資金使用門檻,擴大單筆使用額度,進一步縮短審批辦理時間,提高轉貸資金使用效率。(責任單位:市金融局、人行新鄉市中心支行、新鄉銀保監分局、市財政局)。

(三)減輕企業負擔。租金方面。對承租國有資產類經營用房的受災規模以上工業企業,免收2021年7月—2022年6月房租,對租用其他經營用房的,鼓勵業主(房東)為租戶適度減免租金。稅費方面。對災情影響辦理申報困難的工業企業,由企業申請,依據《稅收征收管理法》規定依法辦理延期申報和繳納稅款事項,最長期限不超過3個月。符合條件的受災企業根據相關稅法規定,享受企業所得稅、增值稅等優惠。用工方面。認真貫徹落實省人社廳《關于印發支持受災地區防汛救災、災后重建若干措施的通知》,延緩繳納社會保險費,降低企業職工養老保險費率,階段性降低失業、工傷保險費率,穩定受災企業勞動關系。其他要素。新奧燃氣延遲非居民用氣價格上漲,允許企業使用銀行承兌匯票支付燃氣費款。對受災情影響面臨暫時性生產經營困難、確實無力繳納水費的工業企業,由企業提出申請,經住建部門認定后予以緩交。(責任單位:市稅務局、市人社局、市住建局、市發改委,各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

(四)完善政策保障。加快政策兌現進度。對列入2021年度預算的“三大改造”、產業發展、科技創新等各類獎補資金和扶持資金,凡符合撥付條件的立即足額撥付到位,盡快發揮財政資金效益,切實幫助企業渡過難關。加大政策傾斜力度。積極向上級主管部門爭取政策和資金支持,各縣(市)、區在出臺各類災后重建幫扶政策或切塊資金再統籌分配時,優先向受災嚴重企業傾斜。暢通產業循環。定期召開產銷對接會,按照產業鏈圖譜,推動供需雙方對接合作。暢通工業企業供應鏈體系,優先推動本市龍頭企業市域內的配套企業復工復產。(責任單位:市財政局、市工信局、市發改委、市科技局、市商務局、市市場監管局,各縣﹝市、區﹞政府、管委會)。

(一)壓實各方責任。各級各部門要高度重視工業企業復工復產工作,壓實縣(市)、區屬地責任和部門指導責任,踐行“一線工作法”,細化工作舉措,建立專班、安排專人,統籌推進。

(二)狠抓政策落實。各級各部門要認真梳理并落實國家、省、市已出臺的促進經濟平穩健康發展的政策措施。各相關責任單位負責政策解釋并制定政策落實的操作流程。市政府督查室要定期不定期開展督查、暗訪,對落實好的縣(市、區)、市直部門、有關單位予以通報表揚,并及時總結推廣典型經驗做法;對落實不力的予以通報批評,特別嚴重的進行約談。

(三)加強宣傳引導。要及時總結企業恢復生產和災后重建先進典型經驗,鼓勵引導企業結合國家、省產業政策,高起點、高標準恢復生產和重建,提高企業抗災能力和市場競爭力。對先進典型企業和先進人物,要及時報道、加以推廣,營造良好的輿論氛圍。

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